5631 offres d'emploi

Description de l'entreprise

Notre entreprise, spécialisée en gestion et conseil des technologies de l’information, accompagne depuis plus de 28 ans des organismes publics et privés dans l’optimisation de leurs systèmes informatiques, la gouvernance TI et la transformation numérique.

Notre équipe pluridisciplinaire rassemble des experts en cybersécurité, gestion de projet et stratégie numérique.

Description du poste

CONCRÈTEMENT TES RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES :

• Soutenir l’ensemble des parcs informatiques de notre clientèle ainsi que nos solutions Cloud.
• Diagnostiquer les pannes et résoudre à distance ou sur site les problèmes reliés aux équipements informatiques des clients.
• Documenter en français les infrastructures des clients ainsi que les rapports de service de façon explicite.
• Soutenir les membres de l’équipe afin de réaliser l’ensemble de vos tâches.

TU POSSÈDES LES QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES SUIVANTES :

• Détenteur d’un diplôme d’études collégiales (ou détenir une expérience équivalente);
• 3 années ou plus d’expérience comme technicien réseau sur la route auprès d’une clientèle variée;
• Connaissances approfondies en infrastructure Lan, Wan & Cloud;
• Excellentes connaissances de Win 10 et 11;
• Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais;
• Tu démontres de l’intérêt pour l’autodéveloppement et le maintien de tes compétences à jour.

TU POSSÈDES ÉGALEMENT DE BONNES CONNAISSANCES :

• en réseautique (VPN, DNS, WiFi, etc.);
• de différents modèles de routeurs/firewalls et Wifi;
• des droits d’accès Windows serveur;

Atouts : Connaissance de logiciels de billetteries, VMware, HyperV; téléphonie IP sous Asterisk, 3CX ou autres.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Configureras et résoudras des problèmes des ordinateurs, des imprimantes et des copieurs;
• Offriras le soutien aux utilisateurs sur la suite Office et plateforme d’administration Office 365;
• Résoudras des problèmes d’ordinateurs, d'imprimantes et de divers logiciels.
• Déploras et soutiendras l’ensemble de nos solutions de sécurité.
• Documenteras tes résolutions de billets ainsi que les informations réseau des clients.

AVANTAGES

• Formation continue
• Accompagnement professionnel
• Tâches multifonctionnelles
• 3 semaines de vacances par année
• 3 congés discriminatoires par année
• Assurance collective
• Activités d’entreprise trimestrielle
• Possibilité d’avancement rapide…

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Gestion de réseaux informatiques
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Informatique - Technologie de l’information

Expérience

2 à 3 ans

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 35 heures par semaine
• Éducation:
  • Master's degree
  • ou expérience équivalente
• Expérience:
  • 5 ans ou plus

Environnement de travail

• Various locations
• Industrial services
• Outside Canada
• Airline company
• Aerospace
• Aerospace industry

Tâches

• Arrange training for staff
• Conduct performance reviews
• Plan and control budget and expenditures
• Work with the marketing department to understand and communicate marketing messages to the field
• Determine strategic planning related to new product lines
• Establish organizational policies and procedures in relation to sales
• Lead sales team in building relationships with business clients and manage negotiations of sales contracts
• Organize regional and divisional sales operations
• Plan, direct and evaluate the activities of sales departments in commercial, industrial, wholesale and retail and other establishments
• Recruit, organize, train and manage staff
• Assign, co-ordinate and review projects and programs
• Leading/instructing groups
• Provide customer service
• Manage events

Supervision

• 3-4 personnes

Connaissances informatiques et technologiques

• Jira
• Inventory control software
• MS Office
• Spreadsheet
• MS Excel

Domaine d'expérience professionnelle

• Marketing
• Product development

Type d'expérience dans l'industrie

• Aviation et industrie aérospatiale

Spécialisation ou expérience

• Compétences et connaissances environnementales spécialisées

Domaine de spécialisation

• Communications
• Management
• Sales
• Market research
• Strategy
• Networks

Spécialisation/expérience (ventes et services commerciaux)

• Négociation

Expérience en vente

• Aircraft, aerospace and aeronautical equipment

Informations sur le transport/voyage

• Willing to travel cross-border

Questions de sélection

• Are you authorized to work in Canada?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?

Options de conditions d'emploi

• Flexible hours
• Day

Informations sur le lieu de travail

• Hybrid

Avantages en matière de santé

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Avantages financiers

• Gasoline paid
• Group insurance benefits
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Avantages à long terme

• Maternity and parental benefits

Autres avantages

• Free parking available
• Team building opportunities
• Travel insurance

Description du poste

This role is positioned as a key contributor within the Import function, with strong visibility across departments. The successful candidate will have the opportunity to progressively expand scope, develop leadership capability, and play a central role in shaping the future structure of the Import organization.

This person is responsible for overseeing and continuously strengthening the end-to-end import execution process, from sample request through production finalization and handoff to Logistics. Reporting to the Vice-President, Import, this role ensures timelines, data accuracy, documentation integrity, and cross-functional coordination are executed with a high level of discipline and consistency.

This role is designed for a high-potential operations professional who is eager to take ownership, strengthen execution standards, and progressively expand their leadership impact within the Import function. The position offers meaningful growth opportunities for a candidate demonstrating strong operational judgment, initiative, and long-term commitment to building best-in-class processes.

The Import Operations Lead plays a key role in supporting the continuous evolution of Import workflows by identifying opportunities to enhance efficiency, leverage tools and systems, and reinforce structured execution across departments.

Responsabilités clés

Exécution des opérations d'import

• Oversee the full sample-to-production execution lifecycle, ensuring timelines, milestones, and documentation requirements are met.
• Ensure a smooth transition from production finalization to Logistics with complete and accurate documentation.
• Proactively identify risks, delays, or execution gaps and support resolution in collaboration with internal teams and overseas partners.
• Maintain high standards of data accuracy and execution discipline across all active programs.

Échantillonnage et délais de production

• Manage sample development and production timelines in close collaboration with Product, Design, Marketing, Sales, Compliance, QC, Demand Planning, and Logistics.
• Validate timelines proposed by factories and CRO office and ensure alignment with business requirements.
• Ensure sample arrivals, revisions, testing, audits, packaging, and production milestones are clearly tracked and communicated.
• Communicate changes, risks, or dependencies to all relevant stakeholders in a timely manner.

Devis, création d'article et validations

• Review and track factory quotes throughout the development process to ensure accuracy and completeness.
• Ensure internal quote files are properly reviewed and updated prior to approvals.
• Verify that all required inputs, including quantities, customer programs, and compliance requirements, are captured before item creation.
• Ensure final internal quotes are prepared and submitted for approval.

Création de PO, systèmes et documentation

• Support and oversee PO creation in JDE, ensuring pricing, quantities, approvals, and timelines are accurate.
• Ensure ETDs, ETAs, and key production data are correctly maintained in JDE.
• Verify and manage shipment bookings in ACS, resolving discrepancies between PO quantities, delivery details, and vendor submissions.
• Collaborate closely with Finance and Logistics to ensure efficient documentation flow and approvals.
• Regularly review systems data and shared documentation to ensure accuracy and completeness.

Amélioration des processus et outils

• Contribute to the continuous refinement of import workflows, templates, and tracking tools.
• Maintain and enhance shared trackers, dashboards, and workflow platforms such as Monday.com.
• Participate in initiatives aimed at improving efficiency, clarity, and cross-functional coordination.
• Ensure shared import folders and documentation structures remain organized and scalable.

Exposition fonctionnelle et leadership

• Serve as a central coordination point between internal teams and overseas factories or CRO office.
• Ensure information related to packaging, hangtags, ticketing, POP materials, and testing is accurately communicated to factories.
• Support completion of customer, licensor, and compliance-related documentation.
• Represent Import Operations in selected cross-functional meetings and contribute to operational decision-making discussions.
• Support the Vice-President, Import on key operational initiatives and execution priorities.

Collaboration et développement

• Work closely with the Import Coordinator to ensure alignment on timelines, execution standards, and information flow.
• Share best practices, process improvements, and operational learnings within the Import function.
• Demonstrate initiative, curiosity, and a strong desire to progressively expand scope and responsibility.

Exigences

Formation et expérience

• College or university degree in Business, Supply Chain, or equivalent experience.
• 5–8 years of progressive experience in import operations, sourcing, or product operations, with increasing levels of ownership and accountability.

Experience working with overseas factories and cross-functional teams.

Compétences techniques

• Strong proficiency in Microsoft Office Suite with advanced Excel skills.
• Experience with ERP systems such as JDE is an asset.
• Experience using workflow and project management tools such as Monday.com.
• Strong understanding of the sample-to-production lifecycle and import documentation.

Compétences relationnelles

• Highly organized, detail-oriented, and committed to execution accuracy.
• Strong problem-solving and prioritization skills.
• Ability to manage multiple timelines and perform effectively under pressure.
• Clear and effective communicator across departments and time zones.
• Entrepreneurial mindset with the desire to build, improve, and take increasing responsibility over time.
• Strong ambition to grow within an evolving organization.

Pourquoi rejoindre Holiday Group ?

• Join a Canadian leader with over 70 years of industry expertise.
• Flexible schedule, hybrid work model, 35‑hour workweek.
• Full benefits package: medical, dental, life, disability.
• 5 paid personal/sick days per year.

Supportive, collaborative team environment.

Free parking on site.

À propos de Holiday Group

Holiday Group is a leading Canadian manufacturer and distributor of luggage, handbags, and fashion accessories, proudly offering collections under well-known brands such as Travelpro, Atlantic, Roots, Bench, and David Jones. From timeless handbags to innovative travel solutions, our products are designed to combine style, function, and accessibility, and are available in major retailers and specialty boutiques across Canada.

• Powered by JazzHR

Description du poste

We are currently looking for a Business Development Manager to join our client, a leading cold chain packaging solutions company!

Ce que nous offrons

Compensation: 80-100k base salary + commission

Responsabilités

• Actively prospect and identify new business opportunities in target industries and markets
• Build and manage a strong pipeline of prospective clients through networking, research, and outreach
• Develop tailored proposals and solutions that address customer challenges and align with product offerings
• Manage acquired accounts and build long-term relationships
• Work with Operations to ensure smooth onboarding and ongoing customer satisfaction
• Collaborate with internal teams to develop and execute strategic sales plans aligned with company objectives
• Provide market feedback to support product development, pricing strategies, and competitive positioning
• Meet or exceed monthly, quarterly, and annual sales targets and KPIs
• Stay informed on industry trends, competitor activities, and market demands
• Understand the regulatory and logistical complexities of temperature-controlled packaging and cold chain solutions
• Educate clients on product offerings, demonstrating value and competitive advantages
• Maintain accurate records of sales activities and client interactions using CRM tools
• Prepare reports on sales performance, pipeline status, and market insights
• All other related tasks

Exigences

• At least 5-7 years of experience in business development, account management, or sales within relevant industries (e.g., cold chain logistics, packaging, life sciences)
• Proven track record of successful business development in industries such as packaging supplies for pharmaceutical/laboratory companies, pharmaceutical 3PL sales, and meal kit companies
• Entrepreneurial mindset with a collaborative approach
• Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills
• Proficiency in CRM tools (e.g., Salesforce) and Microsoft Office Suite
• Strong analytical skills with the ability to develop tailored client solutions
• Ability to travel up to 50% for client meetings, industry events, and sales activities

Description du poste

The ideal candidate will develop quality software working with public cloud service provider (CSP) infrastructure across different Public Cloud areas and is proficient with various Object-Oriented development tools and techniques. The individual should be experienced with Python or Golang and Terraform development as well as NoSQL databases. Good problem-solving skills and taking ownership of items independently while tracking to closure are also an absolute must. The candidate will liaise with global teams to understand requirements, develop high quality code, and deliver projects. The position requires attention to detail, coupled with ownership, to ensure the delivery of high-quality applications.

Principales responsabilités

• Hands-on development and design of Python applications
• Enhance and integrate the CSP automation framework with in-house tooling (Azure initially)
• Integrate automation workflows into CI/CD pipelines
• Improve MS developer experience by collaborating with client & infrastructure teams
• Interface with a global team of application developers and infrastructure engineers
• Produce proof of concepts in new areas of development
• Investigate production issues
• Provide technical support for debugging application failures in production systems
• Participate in all aspects of SDLC (analysis, design, coding, testing, deployment)

Exigences

• 6-8+ years of hands-on professional development experience
• Experience with Python, Golang, Java or JavaScript/TypeScript
• Solid understanding of object-oriented design and development
• Proficient with DB technologies (preferably NoSQL) including modelling, testing and tuning
• Proficiency in Linux/Unix environments
• Experience with BDD frameworks (Cucumber/Gherkin, GoDog, behave, etc.)
• Competency with version control systems (git) and CI/CD tools (Jenkins)
• Good understanding of Agile & DevOps methodologies and tools (e.g. Jira, Rally)
• Ability to write reusable, optimized and maintainable code that is well documented and follows industry standard best practices
• Excellent communication and presentation skills in a clear and concise manner across different stakeholder groups and knowledge levels

Qualifications

• Experience with globally dispersed teams that fall across different time zones
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with OPA
• Experience designing GCP/Azure/AWS applications
• Knowledge of security controls and/or security tooling for the Public cloud

Description du poste

Techo-Bloc a bâti une organisation Expérience Client et Planification solide et performante — avec des équipes engagées, un leadership reconnu et un modèle de service qui soutient notre croissance continue à travers l’Amérique du Nord.

C’est une occasion unique de s’appuyer sur des bases solides pour faire évoluer la suite.

Aperçu du rôle

• Portée : 9 usines de fabrication à la fine pointe de la technologie, plus de 13 centres de distribution en Amérique du Nord
• Responsabilités : Planification de la demande, de la production et de la distribution + Service à la clientèle
• Équipe : Plus de 30 employés à travers l’Amérique du Nord
• Rapports directs : 2 gestionnaires principaux expérimentés supervisant les équipes et les indicateurs de performance (KPI)
• Priorité : Renforcer la promesse client de bout en bout (de la commande à la livraison)
• Lieu : Saint-Hubert (rôle basé au siège social)

Nous croyons en une chose simple : L’expérience client se construit en amont.

Les clients vivent une seule promesse — disponibilité, livraison, communication, fiabilité.
Ce rôle permet à Techo-Bloc de s’engager avec confiance — et de livrer — à grande échelle.

Vos responsabilités clés

Vous êtes responsable de l’expérience complète de la commande à la livraison, incluant :

• La visibilité de la planification de bout en bout et la fiabilité des livraisons
• L’alignement des prévisions entre les usines, la distribution et les besoins clients
• Les standards de service et la performance de l’expérience client
• L’activation technologique via Microsoft D365, l’automatisation et l’IA
• Le développement du leadership et la capacité de mise à l’échelle de l’organisation

Ce que vous ferez

1. Diriger l’excellence en planification

• Superviser les cycles de planification de la demande, de la production et de la distribution
• Améliorer la précision des prévisions, les niveaux de service et la prévisibilité opérationnelle

2. Faire évoluer la promesse client

• Renforcer l’excellence du service par un soutien proactif et constant
• Assurer aux clients une visibilité claire des échéanciers et des attentes de livraison

3. Faire progresser la technologie et la modernisation

• Continuer à exploiter les capacités de D365 dans les flux de planification et de service
• Introduire des outils pratiques d’automatisation et d’IA pour accélérer l’exécution

4. Développer les leaders et les équipes performantes

• Encadrer les leaders seniors et soutenir la relève au sein de l’organisation
• Favoriser la responsabilisation, la collaboration et l’amélioration continue

5. Stimuler la performance

• Être responsable des KPI : niveaux de service, débit, précision des prévisions, productivité
• Piloter la cadence S&OP en assurant l’alignement et l’exécution entre les ventes, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et les finances

À quoi ressemble le succès

• La planification génère visibilité, fiabilité et confiance
• Les clients vivent une expérience rapide, claire et proactive
• Les équipes demeurent mobilisées, alignées et performantes
• La technologie accélère l’exécution sans perturber les opérations
• L’expérience client demeure un avantage concurrentiel à mesure que Techo-Bloc grandit

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en leadership senior en fabrication, planification, chaîne d’approvisionnement et/ou opérations clients
• Succès démontré à la tête d’organisations opérationnelles à grande échelle
• Solides compétences en leadership humain et en gestion du changement
• Bilinguisme français/anglais requis (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et à l'extérieur du Québec)
• Baccalauréat requis
• Environ 10 % de déplacements en Amérique du Nord

Informations complémentaires

Pourquoi Techo-Bloc

• Rôle à fort impact relevant directement du vice-président exécutif
• Bases solides, équipe forte, dynamique positive
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Véritable opportunité de relève pour faire évoluer une organisation de calibre mondial

#IndeedCanada2026

Description du poste

As a systems and infrastructure development, operations and maintenance programmer analyst, you participate in IT efficiency and quality by analyzing, designing, configuring, developing, maintaining and upgrading software products in accordance with the organization’s requirements. Your skills in technology and your ability to anticipate innovation help you develop, standardize and roll out medium- to large-scale IT systems, programs and applications. You analyze client and partner requirements and influence decisions on appropriate IT solutions. You plan, prioritize and coordinate work to stay on schedule and meet objectives. Your projects and initiatives require comprehensive knowledge of your line of work. You help solve complex problems by using your analytical skills and extensive knowledge of your line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with different stakeholders working in other fields. You serve as a systems go-to person for your team, clients and stakeholders. More specifically, you will be required to:

• Actively help develop execution strategies, and analyze and develop software products (design, code, and automate run tests), while applying development, data and security best practices.

• Document technical solutions as well as practices to ensure product sustainability. Help develop documentation that is prepared and delivered for training purposes to peers and users.

• Provide technical support for IT operations, analyze, diagnose, follow up on and resolve critical and complex system issues.

• Cocreate with business partners and architects to get a complete understanding of business intentions and objectives to standardize solutions accordingly.

Ce que nous offrons

• Competitive salary and annual bonus.

• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year.

• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement.

• Group insurance including telemedicine.

• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment.

#LI-Hybrid

Exigences

• Bachelor's degree in a related field.

• A minimum of four years of relevant experience.

• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered.

• Knowledge of French is required.

Qualifications

• Action oriented

• Complexity

• Customer Focus

• Differences

• Nimble learning

• Plans and aligns

• Tech savvy

Trade Union (If applicable)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne organisée et dynamique pour faire partie de l’équipe de marchandiseurs Acosta -Mosaic. Nos marchandiseurs représentent les principales entreprises de cosmétiques, d’épicerie et d’électronique du marché. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’occasion de soutenir les initiatives de marchandisage de chacun de nos clients dans le domaine des cosmétiques et d’améliorer les relations avec les directeurs de magasin et de service. Ce poste est une excellente occasion pour une personne qui cherche une opportunité de jour, qui aime travailler sur la route et qui a de l'initiative.

Responsabilités

• Assurer un placement précis des produits sur les étagères.
• Mettre régulièrement à jour les prix en fonction des stocks et des conditions du marché pour répondre aux besoins des clients.
• Installer et mettre en place des matériaux promotionnels.
• Veiller à ce que les étagères restent organisées et soignées.
• Mettre en œuvre des changements de planogramme pour optimiser le placement des produits.
• Éviter les ruptures de stock en surveillant les niveaux de stock.
• Identifier les opportunités lors des visites en magasin pour améliorer notre espace de vente.
• Aider à introduire de nouveaux produits et à informer les consommateurs sur les dernières innovations de nos clients.
• Favoriser et entretenir des relations positives avec les employés et les gestionnaires du magasin.
• Créer des rapports détaillés et documenter les actions en magasin.

Qualifications

• Disponibilité à travailler 2-3 jours par semaine (Lun-Ven).
• Disponibilité à travailler en journée dans le créneau horaire de 7am-5pm (flexible).
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.
• Expérience en marchandisage (souhaitable).
• Capacité physique à pouvoir soulever 30 livres.
• Maîtrise de l'informatique avec accès à un appareil mobile et à Internet.
• Souci du détail, compréhension et exécution précise des planogrammes.
• Fortes compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches et respect des délais.
• Énergie, motivation et enthousiasme.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Excellentes compétences en communication en français (à la fois à l'oral et à l'écrit).

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV à :

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Engagement.

Description du poste

Ce que nous offrons

• Horaire flexible
• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux et assurances collectives dès la première journée
• Rabais sur les produits
• Bonne ambiance de travail

Principales responsabilités

• Développer de nouveaux produits selon les exigences des partenaires et les attentes du marché.
• Gérer des projets R&D visant l'innovation et l'amélioration de produits et des procédés.
• Travailler en équipe avec le personnel du contrôle de qualité, de la production, de l’ingénierie, du marketing et des ventes pour la fabrication de nouveaux produits.
• Établir les spécifications de produits finis.
• Élaborer les instructions de travail des différents produits mis en production.
• Adapter les nouveaux produits développés en cuisine expérimentale, à l’échelle de production.
• Création des codes NAV, code UPC dans le système pour tous les nouveaux produits et ingrédients.
• Évaluer et suggérer des ingrédients afin d’optimiser le rendement, l’efficacité, la qualité et la contribution des recettes.
• Résoudre les difficultés rencontrées au cours de la fabrication au niveau des formulations alimentaires et des paramètres de production.
• Intervenir, à la demande, en tant qu’expert en cas de problèmes de fabrication.
• Travailler sur les emballages afin de proposer des changements en lien avec les nouvelles tendances et notre image de marque.
• Gérer la mise en place d’analyses sensorielles de groupes (panels de dégustation) ainsi que la compilation des résultats.
• Gérer l’implantation des nouveaux produits.
• Rédiger les rapports d’essais selon l’approche scientifique.
• Respecter et appliquer les exigences de la reconnaissance HACCP.
• Apporter l’aide nécessaire pour élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour le système HACCP.
• Former les employés de la production pour le suivi des instructions de travail.
• Toutes autres tâches connexes à la fonction.

Exigences

Formation

• Baccalauréat en sciences alimentaires ou dans une discipline connexe.
• Connaissance de la chimie alimentaire, de la microbiologie et des techniques de transformation.

Expérience et connaissances

• Minimum 4 ans d’expérience en recherche & développement.
• Réalisations concrètes de mise en production de nouveaux produits.
• Connaissances Word, Excel, Outlook.

Description du poste

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to: Senior Engineering Manager

Responsabilités

• Develop engineering solutions, drawings, and calculations aligned with contractual and technical requirements.
• Prepare and review engineering documents, participate in design reviews, and implement design modifications.
• Support customer obligations by delivering compliant design inputs and presenting technical aspects in project meetings.
• Share technical knowledge through workshops and lessons‑learned documentation across projects.
• Apply standard engineering processes and tools while contributing to improvements for future reuse.
• Identify and manage technical risks, reporting safety, quality, and contractual issues to project leadership.
• Ensure contract compliance through accurate BOM management, variation requests, and adherence to project plans and cost targets.
• Coordinate with Supply Chain, Manufacturing.

Profil recherché

• Solid knowledge of electrical distribution equipment, including switchboards, panelboards, and industrial control systems.
• Proficiency with 3D CAD tools (Creo) and PLM platforms (Windchill).
• Strong communication abilities with bilingual fluency in French and English.
• Demonstrated engineering capability with the ability to manage multiple projects while maintaining high attention to detail and effective teamwork.
• Ability to identify process and design improvements and contribute actively to solution development.
• Familiarity with ERP systems, preferably SAP (asset).

Pourquoi ABB ?

We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

Inclusivité et Équité

ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups:

• Women
• Indigenous peoples
• Members of visible minorities
• Persons with disabilities

ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.

Description du poste

Role Name : Java Developer

Location : Montreal / Hybrid / FF is required

Duration : Contract

Description du poste – Détails

Job Description Senior Java Developer Assurance Hub

Position Java Developer

Location Add Location if needed

Department Project Assurance Hub

Industry Banking Financial Services

Résumé du rôle

We are looking for a highly experienced Senior Java Developer to join our Assurance Hub team. The ideal candidate is a hands-on technologist with deep expertise across the Java ecosystem and a strong background in building scalable, secure, and high-performance microservices. Banking domain experience is highly desirable, with additional exposure to XML, JSON, and messaging technologies.

This role involves collaborating with cross-functional teams, influencing design decisions, ensuring code quality, and contributing to the stability and performance of mission-critical applications within a highly regulated financial environment.

Responsabilités clés

Architecture du développement d'applications

• Designing, developing, and maintaining enterprise-grade applications using Core Java, Spring, Spring Boot, and Hibernate.
• Building and optimizing RESTful microservices that are scalable, secure, and resilient.
• Implementing Kafka-based integrations including producers, consumers, and streaming pipelines.
• Writing clean, maintainable, and unit tested code using JUnit and best development practices.

Automatisation CI/CD et Déploiement

• Working with CICD pipelines to automate build, test, and deployment processes using tools like Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps.
• Participating in code reviews, architecture discussions, and DevOps integration activities.
• Performing troubleshooting, performance tuning, and production support when required.

Script SQL et base de données

• Designing and optimizing queries in DB or PostgreSQL including schema updates and performance improvements.
• Leveraging Unix Shell Scripting for automation, job scheduling, and operational tasks.

Gestion des parties prenantes et collaboration

• Working closely with QA teams, business analysts, product owners, and architects to deliver high-quality solutions.
• Providing technical mentorship to junior developers and participating in knowledge sharing sessions.
• Ensuring compliance with organizational standards, security guidelines, and banking regulatory requirements.

Exigences

• Years of proven hands-on experience in:
• Core Java (Java preferred)
• Spring, Spring Boot
• Hibernate/JPA
• RESTful microservices
• Kafka integration and message streaming
• JUnit and unit testing frameworks
• CICD tools and automation
• DB/PostgreSQL
• Unix Shell Scripting

Strong understanding of microservices design principles, distributed systems, and cloud-ready application development.

Experience working in Agile/Scrum environments.

Excellent analytical, debugging, and problem-solving skills.

Compétences supplémentaires (facultatives)

• Banking or financial services domain experience.
• Familiarity with XML and JSON-based integration and data transformation.
• Exposure to messaging technologies, API gateways, or cloud platforms.
• Knowledge of containerization tools such as Docker and orchestration frameworks like Kubernetes.

Compétences comportementales

• Strong communication and collaboration skills.
• Ability to work in a fast-paced, high-pressure environment.
• Ownership mindset with the ability to drive solutions end-to-end.
• Ability to mentor and guide junior team members.

Formation

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related technical discipline.

Analyste technique de produit – Plateformes retail

Département : Stratégie TI et architecture d’entreprise
Relève de : Analyste d'affaires principale en stratégie des technologies
Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7

Description du poste

Aperçu du rôle

Nous recherchons un(e) Analyste technique de produit – Plateformes retail pour soutenir le développement, l’amélioration et l’optimisation continue des solutions technologiques en magasin. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant bâtir une base solide en gestion de produit, en analyse d’affaires et en technologies retail au sein d’un environnement d’entreprise.

Vous contribuerez aux applications mobiles et aux plateformes de point de vente (POS) en magasin, en collaborant étroitement avec les parties prenantes métiers, l’UX, les équipes d’ingénierie et de livraison. Votre contribution permettra d’améliorer l’expérience utilisateur, d’optimiser les processus d’affaires et de déployer des solutions technologiques favorisant des opérations en magasin efficaces.

Ce rôle offre une excellente base pour évoluer vers la gestion de produit et les technologies retail. Vous acquerrez une expérience pratique des plateformes magasin à l’échelle de l’entreprise, bénéficierez d’un mentorat structuré et aurez l’opportunité d’influencer des solutions améliorant à la fois l’expérience des employés et celle des clients.

• Un environnement structuré d’apprentissage et de développement avec mentorat et opportunités d’évolution de carrière
• Une exposition à des plateformes retail à grande échelle et aux technologies en magasin
• Des occasions de développer des compétences clés en gestion de produit, en analyse d’affaires et en livraison agile
• Un environnement de travail collaboratif, professionnel et axé sur la performance

À propos de nous

Chez Browns, nous croyons en la création d’un environnement de travail dynamique et inclusif où l’innovation et la collaboration prospèrent. Depuis notre fondation en 1940, nous sommes devenus un détaillant de premier plan avec 70 emplacements à travers le Canada. Nous nous engageons à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à nos clients.

Exigences

Exigences produit et soutien à la livraison

• Contribuer à la définition et à la documentation des exigences d’affaires et fonctionnelles, des flux de travail et des user stories pour les applications mobiles orientées magasin et les fonctionnalités POS
• Soutenir la préparation des cas d’affaires et participer à la validation des fonctionnalités par l’exécution de cas de test et l’alignement avec les critères d’acceptation
• Participer à l’ensemble du cycle de développement produit afin de garantir que les exigences sont claires, traçables aux résultats attendus et prêtes pour la mise en production
• Suivre l’adoption et l’utilisation des applications et formuler des recommandations pour améliorer la convivialité

Cartographie et analyse des processus d’affaires

• Cartographier les processus actuels (état actuel) et futurs (état cible) afin d’aligner les besoins opérationnels avec les solutions technologiques
• Identifier les lacunes et inefficacités des processus et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité, la rapidité et la convivialité en magasin

Engagement des parties prenantes et collaboration

• Soutenir et accompagner les parties prenantes métiers concernant les flux de travail, les changements produits et les impacts opérationnels
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour s’aligner sur le périmètre, les échéanciers et les attentes en matière de qualité
• Contribuer aux supports de formation, aux procédures opérationnelles standard (SOP) et à la documentation de la base de connaissances, et agir à titre d’expert(e) métier

Amélioration continue et innovation

• Contribuer à l’identification d’opportunités visant à améliorer l’expérience utilisateur et à simplifier les flux de travail en magasin
• Participer aux initiatives d’innovation liées aux fonctionnalités mobiles, aux améliorations POS et à l’optimisation des processus

Atout (souhaitable)

• Soutien en conception UI/UX avec Figma, incluant la création de wireframes, la visualisation de flux de travail et des prototypes légers
  (L’expérience avec Figma constitue un atout, mais n’est pas une exigence essentielle.)

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des technologies d’affaires, en systèmes d’information de gestion, en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle d’analyste, de produit, UX ou techno-fonctionnel
• Une expérience dans le commerce de détail (retail), les applications mobiles ou les environnements POS constitue un atout
• Une exposition à la stratégie d’affaires, à la stratégie TI ou à des initiatives de transformation numérique constitue un atout

Compétences et aptitudes

• Fort intérêt pour les technologies retail, la gestion de produit et le développement d’applications
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, axées sur l’amélioration des résultats utilisateurs et d’affaires
• Capacité à documenter clairement les exigences d’affaires, les flux de travail et les cartographies de processus
• Expérience dans l’animation ou le soutien d’ateliers de collecte d’exigences et de cartographie des processus avec des équipes interfonctionnelles
• Capacité à faire efficacement le lien entre les besoins d’affaires et la livraison technique
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’interagir autant avec des publics techniques que non techniques
• Approche centrée sur l’utilisateur, avec une passion pour des expériences intuitives et de haute qualité
• Curieux(se), autonome, débrouillard(e) et motivé(e) à apprendre et à évoluer

Compétences techniques et outils

• Expérience dans la rédaction de user stories et la gestion de backlogs avec Jira
• Maîtrise d’outils de documentation tels que Confluence
• Expérience de travail dans un environnement Agile/Scrum et participation aux cérémonies associées
• Expérience UI/UX avec Figma (wireframes, prototypes, parcours utilisateurs) constitue un atout
• Connaissance d’outils de données et de visualisation tels que Snowflake ou Tableau constitue un atout
• Expérience préalable dans un environnement de commerce de détail constitue un atout
• Bilinguisme (français et anglais), à l’écrit et à l’oral, requis

Ce que nous vous offrons

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de premier ordre et à des événements stimulants, notamment :

• Assurance collective et programme d’aide aux employés
• Cotisations de l’employeur à votre REER
• Environnement de travail hybride
• Rabais employé et remboursement annuel de 500 $ pour les activités physiques
• Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore
• Séances de yoga hebdomadaires gratuites et stationnement

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.
• Évolution de carrière : Possibilités de développement professionnel et d’avancement.
• Culture inclusive : Travaillez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise la communication positive et le travail d’équipe.

Passez à la prochaine étape de votre carrière avec Browns Shoes! Nous sommes impatients d’examiner votre candidature et avons hâte de communiquer avec vous prochainement.

Description du poste

Salary: $29 to $32

Location: Ville Saint-Laurent, Montreal

Industry: Plastic

Position: Permanent

Are you a precision expert passionate about manufacturing complex aluminum parts? We are actively seeking a talented CNC lathe Machinist to join an elite team within a renowned company specialized in the plastic packaging sector. As a CNC lathe Machinist, you will have the opportunity to work in a modern and collaborative environment where your autonomy and attention to detail will be directly utilized to create high-quality custom parts. This permanent day-shift position offers not only professional stability but also comprehensive training on Mastercam software to propel your career to new heights in Ville Saint-Laurent, Montreal.

Avantages

The advantages offered to the CNC machinist specializing in lathe for the plastic industry are:

• Comprehensive group insurance including dental and vision care.
• RRSP: Retirement plan with a generous employer contribution of 4.5%.
• Employee assistance program for overall support.
• Specialized continuous training on Mastercam programming software.
• Free on-site parking to facilitate your daily commute.

Responsabilités

The tasks of the CNC lathe machinist in the plastic-specialized company in Ville Saint-Laurent are:

• Operate and set up lathes as well as milling machines for autonomous production.
• Accurately interpret complex blueprints and technical drawings.
• Perform the necessary programming and modifications using Mastercam software.
• Conduct rigorous inspections to adhere to the strictest tolerances.
• Perform preventive maintenance and diagnosis of mechanical components.

Qualifications

The hiring criteria for the CNC lathe machinist position in Ville Saint-Laurent are:

• Diploma of vocational studies in machining techniques or equivalent.
• ASP in CNC programming is an asset.
• Significant experience of at least three years in precision machining.
• Proficiency in reading blueprints and using measuring instruments.
• Ability to communicate effectively in French, both orally and in writing. The company promotes French; however, manuals, programs, and interactions with suppliers and customers are strictly in French.
• Methodical mindset, great resourcefulness, and excellent physical condition.

Résumé

If this description of a CNC lathe Machinist matches your personality and work experience, please send your CV and a brief introduction to my email address right now. Please note that only successful candidates for this road technician position in heating will be contacted. I look forward to getting to know you and supporting you in the process toward your career of choice.

As a global leader in talent solutions, Randstad is committed to finding you a job that values your skills while promoting a healthy balance between your personal and professional life. We collaborate with the most prestigious employers in every market, offering you privileged access to a wide range of opportunities, whether permanent or contractual, to propel your aspirations. More than just a placement agency, we act as a partner dedicated to the growth of your expertise. Choosing Randstad means gaining an ally who continuously invests in your well-being and success to guide you toward a fulfilling professional path.

Thank you for noting that only selected candidates will be contacted.

I look forward to getting to know you and supporting you in the process toward your career of choice.

438 me on LinkedIn: Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Coordonnateur(trice) de l'Expérience Client et de l'Éducation

Description du poste

Ce poste est idéal pour toute personne passionnée par l'éducation, l'expérience client et l'agriculture urbaine.

Informations sur le poste

• Type d'emploi : Permanent
• Salaire : 46 000 $ par an
• Vacances payées : 3 semaines (15 jours ouvrables)
• Plan d'assurance santé : Admissible après trois mois d'emploi
• Téléphone mobile de l'entreprise : Fourni après trois mois d'emploi

Horaires de travail

• Haute saison : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 avec une pause de 30 minutes
• Basse saison : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 avec une pause de 30 minutes

4 Principaux Aspects du Poste

• Expérience Client
• Marketing bilingue
• Éducation Client
• Fidélisation Client

Rôles et Responsabilités du Coordonnateur de l'Expérience Client et de l'Éducation

Relevant directement du Directeur de l'Expérience Client et Employé, le rôle de cette personne est d'assurer la cohérence et la qualité de toutes les activités liées à l'expérience et à l'éducation des clients au sein de l'entreprise.

• Superviser les fermes urbaines installées dans les écoles
• Organiser des ateliers, des kiosques et des visites de sites pour MicroHabitat à Montréal
• Former les employés à la réalisation d'ateliers, de kiosques et de visites de sites dans d'autres villes
• Participer au processus de demande de subventions et bourses
• Optimiser et créer de nouveaux contenus d'ateliers
• Produire et gérer la distribution des cadeaux d'entreprise à Montréal
• Travailler avec le Coordonnateur Marketing pour organiser et préparer tout le matériel, le branding et la signalétique pour toutes les villes, y compris la signalisation des véhicules et des kiosques
• Proposer des idées pour le développement de cadeaux d'entreprise
• Aider à la traduction des communications de l'anglais vers le français si nécessaire

Structure Hiérarchique

Le Coordonnateur de l'Expérience Client et de l'Éducation travaillera sous la supervision du Directeur de l'Expérience Client et Employé ainsi que du Chef Agriculteur Urbain de sa ville.

Technology Management | Level 3 (CAD) - RSR MSP

Description du poste

POC : RSR

Job Title : COO – Reporting Analyst

Location : Montreal (day 1 onboarding onsite / in-office presence required 3x/week)

Enterprise Technology and Services (ETS) delivers shared technology services supporting all the Firm's business applications and end users. ETS is focused on enabling the Firm to manage its global businesses and clients with market-leading technology platforms that are resilient, secure, smart, fast, flexible, and efficient.

The candidate will join the team responsible for Insights, Reporting, and Tooling within ETS COO. This role operates in a fast-paced environment and requires a strong resource that can operate both independently and as part of a team.

Responsabilités

• Display strong analytical skills, with a proven track record of managing & reporting on large data sets and ad hoc requests
• Calendarize reporting offerings & activities to ensure timely business insights across Financials, Workforce, and Portfolio.
• Collaborate with product owners to capture requirements, define scope, and track work in Jira
• Maintenance of Jira advanced road map including day-to-day Kanban board organization
• Assistance with documenting governance process flows, artifacts, and responsibilities
• Demonstrate good time management and ability to prioritize tasks and to meet deadlines across multiple projects

Exigences

• Proven experience managing projects in Jira
• Experience with business intelligence tools desired (Power Platform)
• Possess strong interpersonal and communication skills
• Demonstrate the ability to work independently in a high-pressure environment while juggling multiple tasks
• Strong problem-solving and analytical skills
• Exceptional attention to detail and highly organized
• Excellent in Microsoft Office tools, especially PowerPoint and Excel
• Ability to analyze / synthesize large amounts of information
• Creative thinker who will take complete ownership and accountability

Qui sommes-nous?

L'usine de L'Oréal située à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produits capillaires. Avec ses 200 millions d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000 SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire ! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.

Description du poste

Ton rôle à titre de planificateur.trice de production est de planifier les activités de production de l'usine en fonction de son catalogue de produits afin d'assurer le service aux clients (les centrales de distribution), le tout en considérant les ressources disponibles et les contraintes industrielles, tout en optimisant les niveaux d'inventaire. Tu seras responsable d'aligner la stratégie et les paramètres avec les équipes de production et de vente afin d'offrir une visibilité à moyen et long terme de la production.

Tes tâches seront, entre autres :

• Définir les paramètres et les priorités de planification de la production en fonction des méthodes d'approvisionnement, des capacités industrielles et des priorités de lancement de produits.
• Définir les ententes de service avec les équipes de vente et des opérations.
• Établir les indicateurs de performance clés.
• Apporter des solutions afin de réduire les écarts entre la production réelle et les objectifs à atteindre.

Exigences

• Diplômé en ingénierie, logistique ou gestion.
• 2 à 3 années d'expérience pertinente.
• Bilinguisme.
• Expertise au niveau Excel et la suite Office.

Qualifications

• Esprit d'analyse, de synthèse et d'innovation.
• Très bonne gestion des priorités et flexibilité.
• Un sens de l'analyse, d’organisation et de l'urgence.
• Esprit entrepreneur.

Ce que nous offrons

L’Oréal Canada offre des chances égales à toutes et tous.

Job Description

McKesson Canada Business Information Security Officer (BISO)

McKesson Canada is one of the largest healthcare companies in Canada. Through our many divisions, McKesson Canada touches virtually every Canadian from coast to coast, from delivering 1/3 of medications to Canadians as the largest pharmaceutical distributor in Canada to evolving pharmacy care as the largest pharmacy network in Canada under such brands as Rexall, Guardian, I.D.A., Remedy'sRx and The Medicine Shoppe, or Proxim and Uniprix in Quebec. Together, with divisions focused on rare diseases, specialty medication and care, our robust offering is what differentiates us within the healthcare spectrum.

At McKesson Canada, our purpose is to advance health outcomes for all Canadians.

We are looking for a Business Information Security Officer (BISO) who will lead, plan, direct, and control activities for assurance, security (information, application, and infrastructure), and compliance across the McKesson Canada Business Unit. This Security Principal (P5) role ensures successful delivery of Information Security and IT risk management services in compliance with McKesson Cyber Security policies, standards, and the NIST framework.

The ideal candidate has high energy, strong presence, and a passion for delivering value from the cybersecurity function. They possess deep technical security, governance, and risk expertise and will be the primary advocate for security initiatives in the BU, maintaining consistent alignment with the McKesson Cyber Security organization.

The candidate will work directly with senior leaders across the business and should have the requisite capabilities to succeed at that level. This individual will work as part of a large team of security professionals in a structure designed to help them succeed in delivering best-in-class security to this stakeholder group.

This role reports directly to the Senior Director of Business Engagement.

Required Skills

• Demonstrable track record of impactful execution in this space.
• Strategic thinker with the ability to communicate and influence at both technical team and senior management levels.
• Ability to integrate various security and data protection controls to identify and mitigate risk effectively.
• Strong knowledge of cyber technology platforms that assist with Detect and Protect and the ability to interact with those teams as a peer.
• Strong familiarity with information, application, and infrastructure security control mechanisms.
• Experience utilizing the NIST framework for effective cybersecurity and risk management.
• Strong understanding of privacy laws, data protection regulations, breach notification practices, and incident response management.
• Ability to act as a trusted advisor and partner to the McKesson Canada BU clearly articulating the risk landscape and providing input as to where the BU should focus their attention and resources from a cyber risk perspective.

Key Accountabilities

Risk Management

• Manage McKesson Canada specific cyber security and risk requirements, ensuring high-quality execution.
• Co-ordinate IT risk, compliance, and audit reviews, and assist with remediation of findings.
• Ensure technology programs comply with relevant laws, regulations, and McKesson cyber security policies.

Compliance

• Proactively lead and participate in corporate function initiatives to represent the cybersecurity function.
• Ensure security programs address IT risk management findings and follow relevant laws, regulations, and policies.

Stakeholder Engagement

• Provide practical advice and direction enabling the BU to make cyber risk-based prioritization decisions.
• Report Key Risk and cyber security performance Indicators to McKesson Canada leadership for informed decision-making.
• Develop strong partnerships with IT leaders and Cyber Security service teams to manage McKesson Canada cyber security risk.

Minimum Qualifications

• 15+ years of relevant professional experience, including 8+ years in impactful roles interacting with senior stakeholders in a cyber security or technology function.

Education

• Bachelor’s Degree or equivalent experience in Information Security, Computer Science, or related field.

Preferred Certifications

• CISSP, CISM, or equivalent certifications.

Physical Requirement

• In office requirement, We are Flex and Connect with 2 days a week in office.

McKesson Canada Responsable de la Sécurité de l’Information (BISO)

Description du poste

McKesson Canada est l'une des plus grandes entreprises de soins de santé au Canada. À travers nos nombreuses divisions, McKesson Canada touche pratiquement chaque Canadien d’un océan à l’autre, de la livraison d’un tiers des médicaments aux Canadiens en tant que plus grand distributeur pharmaceutique au Canada à l’évolution des soins en pharmacie en tant que plus grand réseau de pharmacies au Canada sous des marques telles que Rexall, Guardian, I.D.A., Remedy’sRx et The Medicine Shoppe, ou Proxim et Uniprix au Québec. Ensemble, grâce à des divisions axées sur les maladies rares, les médicaments spécialisés et les soins, notre offre complète est ce qui nous distingue dans le secteur des soins de santé.

Chez McKesson Canada, notre objectif est d’améliorer les résultats en matière de santé pour tous les Canadiens.

Nous recherchons un Responsable de la Sécurité de l’Information (BISO) qui dirigera, planifiera et contrôlera les activités liées à l’assurance, à la sécurité (information, application et infrastructure) et à la conformité au sein de l’Unité d’Affaires McKesson Canada. Ce rôle de Security Principal (P5) garantit la prestation réussie des services de cybersécurité et de gestion des risques TI, en conformité avec les politiques et normes de cybersécurité de McKesson et le cadre NIST.

Le candidat idéal possède une grande énergie, une forte présence et une passion pour offrir de la valeur par la fonction cybersécurité. Il possède une expertise approfondie en sécurité technique, gouvernance et gestion des risques, et sera le principal défenseur des initiatives de sécurité dans l’unité d’affaires, tout en maintenant un alignement constant avec l’organisation de cybersécurité de McKesson.

Le candidat travaillera directement avec les hauts dirigeants de l’entreprise et doit posséder les compétences nécessaires pour réussir à ce niveau. Cette personne travaillera au sein d’une équipe importante de professionnels de la sécurité, dans une structure conçue pour l’aider à offrir une sécurité de premier ordre à ce groupe de parties prenantes.

Ce rôle relève directement du Directeur principal de l’engagement commercial.

Compétences requises

• Antécédents démontrables d’exécution percutante dans ce domaine.
• Penseur stratégique capable de communiquer et d’influencer tant les équipes techniques que la haute direction.
• Capacité d’intégrer divers contrôles de sécurité et de protection des données pour identifier et atténuer efficacement les risques.
• Solide connaissance des plateformes technologiques de cybersécurité qui aident aux fonctions Detect and Protect, et capacité d’interagir avec ces équipes en tant que pair.
• Forte familiarité avec les mécanismes de contrôle de la sécurité de l’information, des applications et de l’infrastructure.
• Expérience dans l’utilisation du cadre NIST pour une cybersécurité et une gestion des risques efficaces.
• Excellente compréhension des lois sur la vie privée, des réglementations sur la protection des données, des pratiques de notification des brèches et de la gestion des incidents.
• Capacité d’agir en tant que conseiller de confiance auprès de l’unité d’affaires McKesson Canada, en articulant clairement le paysage des risques et en fournissant des avis sur les priorités en matière de risque cyber.

Responsabilités principales

Gestion des risques

• Gérer les exigences spécifiques de cybersécurité et de gestion des risques pour McKesson Canada, en assurant une exécution de haute qualité.
• Coordonner les examens de risques TI, de conformité et d’audit, et aider à la mise en place de mesures correctives.
• S’assurer que les programmes technologiques respectent les lois, réglementations et politiques de cybersécurité de McKesson.

Conformité

• Diriger de manière proactive et participer aux initiatives des fonctions corporatives pour représenter la fonction cybersécurité.
• S’assurer que les programmes de sécurité tiennent compte des conclusions de la gestion des risques TI et respectent les lois, réglementations et politiques pertinentes.

Engagement des parties prenantes

• Fournir des conseils pratiques et des orientations permettant à l’unité d’affaires de prendre des décisions de priorisation basées sur le risque cyber.
• Présenter les indicateurs clés de risque et de performance en cybersécurité à la direction de McKesson Canada pour éclairer les décisions.
• Développer de solides partenariats avec les dirigeants TI et les équipes de services de cybersécurité pour gérer les risques cyber de McKesson Canada.

Qualifications minimales

• Plus de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant plus de 8 ans dans des rôles influents auprès de cadres supérieurs dans une fonction de cybersécurité ou technologique.

Formation

• Baccalauréat ou expérience équivalente en sécurité de l’information, informatique ou domaine connexe.

Certifications privilégiées

• CISSP, CISM ou certifications équivalentes.

Exigence physique

• Présence au bureau requise selon le modèle Flex and Connect, avec 2 jours par semaine en présentiel.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$108,100 - $180,100

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings

Description du poste

Contexte

Dans un environnement industriel complexe et fortement réglementé (aéronautique), l’Expert Process Qualité intervient comme référent transverse sur les processus de gestion des non-conformités. Il/elle joue un rôle clé dans l’harmonisation des pratiques, la clarification des responsabilités et l’optimisation des workflows qualité, en lien avec l’ensemble des parties prenantes métiers.

Objectif du poste

L’Expert Process Qualité est responsable de la définition, de l’optimisation et du déploiement des processus de gestion des non-conformités. Il/elle garantit la cohérence entre les exigences qualité, les pratiques opérationnelles et les standards internes, tout en assurant une harmonisation transverse des méthodes et outils au sein de l’organisation.

Responsabilités principales

1. Expertise et évolution des processus

• Analyser les processus existants de gestion des non-conformités (référentiels qualité, processus métiers) et identifier les axes d’amélioration.
• Faire évoluer les processus dans une logique de simplification, standardisation et unification des pratiques.
• Apporter une expertise fonctionnelle approfondie sur les processus de gestion des non-conformités dans un contexte industriel réglementé.
• Définir, formaliser et maintenir des workflows standards couvrant l’ensemble du cycle de vie des non-conformités (détection, analyse, traitement, clôture, capitalisation).
• Veiller à l’alignement des processus avec les exigences réglementaires, normatives et internes.

2. Coordination transverse et gouvernance

• Clarifier et formaliser les rôles et responsabilités de l’ensemble des parties prenantes impliquées (Qualité, Ingénierie, Production, Méthodes, Achats, Support, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour garantir l’appropriation et l’application des processus définis.
• Contribuer à la mise en place d’une gouvernance claire des processus de gestion des non-conformités.

3. Animation et conduite du changement

• Organiser et animer des ateliers de travail multi-métiers afin de co-construire, valider et aligner les évolutions de processus.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
• Contribuer à la standardisation des pratiques et des codifications liées aux non-conformités, dans une logique d’harmonisation transverse.
• Participer à la rédaction de supports de référence (procédures, guides, modes opératoires).

Qualifications

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire équivalente (Bac +5) en qualité, génie industriel, ingénierie ou domaine connexe.

Expérience

• Expérience significative (minimum 5 à 8 ans) dans un environnement industriel réglementé, idéalement aéronautique, défense ou industrie lourde.
• Expérience avérée en qualité industrielle, gestion des non-conformités, amélioration des processus ou excellence opérationnelle.
• Expérience en animation transverse et en coordination multi-métiers.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des processus de gestion des non-conformités et des systèmes qualité.
• Connaissance des normes et référentiels qualité applicables (ex. EN/AS9100, ISO 9001).
• Capacité à modéliser et formaliser des processus et workflows (BPM, procédures).
• Bonne compréhension des enjeux industriels, production, ingénierie et supply chain.
• Aisance avec les outils qualité et les systèmes d’information associés.

Compétences comportementales

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellent sens de la communication et aisance dans l’animation d’ateliers.
• Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Orientation amélioration continue et culture du résultat.

Langues

• Français courant requis.
• Anglais professionnel apprécié (environnement international).

Ce que nous offrons

Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?

Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération compétitive
• Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé — nous payons 100 % des primes.
• Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous.
• Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien.
• De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive.
• Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine.
• Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement.

Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité — nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées.

Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.

Description du poste

Le spécialiste en formulation est responsable des activités de recherche, de formulation et de développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration de produits existants en collaboration avec les équipes internes et externes. Il assure la conception et l'exécution des plans de développement de produits VMS sous forme de gélifiés. Il assure l'avancement et la gestion des activités de formulation liées aux projets dont il est responsable. Il constitue également une ressource technique pour les autres départements. Il assure également un support technique à la production et à l’équipe lorsque des besoins et/ou projets de formulation et/ou de transfert technologique sont impliqués.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Développer des produits de divers niveaux de complexité.
• Planifier et coordonner les projets en accord avec les besoins clients (internes et externes); communiquer les avancements, respecter les échéanciers et le budget alloué, planifier les ressources et assurer les suivis.
• Assurer le support technique des produits développés lors de la mise à l'échelle en collaboration avec le chargé de projet (Procédés et transferts technologiques).
• Gérer et maintenir à niveau les procédures reliées aux activités de la R&D et de formulation.
• Effectuer un suivi technique de ses projets auprès du gestionnaire de projet.
• Assister le gestionnaire de projet pour les communications avec le client.
• Prendre en charge les investigations nécessitant la collaboration du groupe de formulation (matières premières, plaintes, problèmes de formulation de produits commerciaux, problèmes de qualité, problèmes de validation).
• Effectuer la recherche de littérature lorsque requis.
• Rédiger protocoles, rapports de développement et tout autre document pertinent.
• Assister les départements d'Assurance Qualité et Laboratoires Analytiques lors d'investigations.

Description du poste

At PENN., a banner of Reitmans Canada Limited, we develop trend-inspired collections where style, comfort, and performance come together to provide confidence and freedom of movement. Our approach blends technical innovation with thoughtful design, focusing on advanced fabrics, engineered fit, and solution-driven product that supports customers through every moment of their day.

We are seeking a Fashion Designer – Intimates who is passionate about product innovation and inclusive design. In this role, you will help shape seasonal product direction by translating trend research, fabric advancements, and fit expertise into technically strong, customer-focused intimates assortments. You will play a key role in ensuring our product delivers exceptional comfort, support, and wearability while celebrating diverse body shapes and evolving customer needs.

Ce que vous ferez

Reporting to the Lead Designer, you will:

• Research and forecast fashion, lifestyle, and consumer trends to help define seasonal design direction for the brand.
• Translate global and market trends into innovative intimates collections that balance style, comfort, and performance.
• Develop creative concepts, mood boards, and product strategies that support brand storytelling and assortment planning.
• Partner closely with cross-functional teams including Merchandising, Technical Design, Product Development, and Sourcing to bring collections to life.
• Lead and collaborate on seasonal color direction, prints, and artwork development.
• Create and oversee technical sketches, ensuring design integrity and consistency throughout development.
• Participate in fit sessions and product reviews to ensure quality, functionality, and aesthetic standards are achieved.
• Stay informed on competitor landscape, fabric innovation, and consumer insights to continuously elevate product relevance.

Exigences

Who You Are

• Degree or diploma in Fashion Design or related field.
• Minimum 5 years of experience in apparel design, preferably within intimates, lingerie, or close-to-body categories.
• Understanding of intimates construction, materials, and fit requirements.
• Highly creative with a strong fashion perspective and trend intuition.
• Proficient in Adobe Illustrator and design development tools.
• Bilingual French and English, to communicate with partners outside Quebec.

Ce que nous offrons

What Sets Us Apart:

• Ultimate Flexibility*: Enjoy a hybrid work environment that ensures the perfect balance between work and personal life.
• Well-Being First: Access a comprehensive benefits program designed to take care of you.
• Flexible Time Off*: Paid leave, sick days, and vacation time to recharge and spend quality time with loved ones.
• Exclusive Discounts*: Enjoy 50% off regular-priced items from PENN., Penningtons, Reitmans, and RW&CO.
• Referral Rewards*: Refer your professional network and earn a bonus for helping us grow our talented team.
• Growth opportunities*: Annual bonuses, career advancement, and tuition reimbursement to help you reach your professional goals.

*Certain conditions apply

Total rewards are aligned with your employment status, offering different perks depending on whether you're full-time, part-time, or under contract.

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer committed to a diverse, inclusive, and accessible workplace where everyone belongs. If you are contacted for an employment opportunity, please advise us of any accommodation required throughout the recruitment process. All information provided will be kept confidential and used solely to support an accessible candidate's experience.

The use of Artificial Intelligence may be used for candidate screening purposes.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

#LI-HV1

#LIhybrid

Description du poste

At PENN., a banner of Reitmans Canada Limited, we develop trend-inspired collections where style, comfort, and performance come together to provide confidence and freedom of movement. Our approach blends technical innovation with thoughtful design, focusing on advanced fabrics, engineered fit, and solution-driven product that supports customers through every moment of their day.

We are seeking a Fashion Designer – Intimates who is passionate about product innovation and inclusive design. In this role, you will help shape seasonal product direction by translating trend research, fabric advancements, and fit expertise into technically strong, customer-focused intimates assortments. You will play a key role in ensuring our product delivers exceptional comfort, support, and wearability while celebrating diverse body shapes and evolving customer needs.

Ce que vous ferez

Reporting to the Lead Designer, you will:

• Research and forecast fashion, lifestyle, and consumer trends to help define seasonal design direction for the brand.
• Translate global and market trends into innovative intimates collections that balance style, comfort, and performance.
• Develop creative concepts, mood boards, and product strategies that support brand storytelling and assortment planning.
• Partner closely with cross-functional teams including Merchandising, Technical Design, Product Development, and Sourcing to bring collections to life.
• Lead and collaborate on seasonal color direction, prints, and artwork development.
• Create and oversee technical sketches, ensuring design integrity and consistency throughout development.
• Participate in fit sessions and product reviews to ensure quality, functionality, and aesthetic standards are achieved.
• Stay informed on competitor landscape, fabric innovation, and consumer insights to continuously elevate product relevance.

Qualifications

Qui vous êtes

• Degree or diploma in Fashion Design or related field.
• Minimum 5 years of experience in apparel design, preferably within intimates, lingerie, or close-to-body categories.
• Understanding of intimates construction, materials, and fit requirements.
• Highly creative with a strong fashion perspective and trend intuition.
• Proficient in Adobe Illustrator and design development tools.
• Bilingual French and English, to communicate with partners outside Quebec.

Informations complémentaires

What Sets Us Apart:

• Ultimate Flexibility*: Enjoy a hybrid work environment that ensures the perfect balance between work and personal life.
• Well-Being First: Access a comprehensive benefits program designed to take care of you.
• Flexible Time Off*: Paid leave, sick days, and vacation time to recharge and spend quality time with loved ones.
• Exclusive Discounts*: Enjoy 50% off regular-priced items from PENN., Penningtons, Reitmans, and RW&CO.
• Referral Rewards*: Refer your professional network and earn a bonus for helping us grow our talented team.
• Growth opportunities*: Annual bonuses, career advancement, and tuition reimbursement to help you reach your professional goals.

*Certain conditions apply

Total rewards are aligned with your employment status, offering different perks depending on whether you're full-time, part-time, or under contract.

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer committed to a diverse, inclusive, and accessible workplace where everyone belongs. If you are contacted for an employment opportunity, please advise us of any accommodation required throughout the recruitment process. All information provided will be kept confidential and used solely to support an accessible candidate's experience.

The use of Artificial Intelligence may be used for candidate screening purposes.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

#LI-HV1

#LIhybrid