1221 offres d'emploi

ARCHITECTE LOGICIEL

À propos de Highspring

Highspring est une firme de services-conseils et de services professionnels de nouvelle génération. Nous accompagnons nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique en leur offrant des solutions modernes, agiles et innovantes. Chez Highspring, nous misons sur le leadership technique, l’apprentissage continu et la création d’un impact concret pour nos clients.

L’opportunité

Highspring est à la recherche d’un(e) Architecte logiciel pour contribuer à un programme stratégique de transformation numérique à grande échelle.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l’évolution de solutions technologiques destinées à soutenir des expériences numériques web et mobiles modernes. Vous combinerez expertise en architecture logicielle, leadership technique, excellence en livraison et innovation afin d’aider les équipes à développer des solutions sécuritaires, performantes, résilientes et évolutives.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, les leaders techniques, les ingénieurs de fiabilité (SRE), les spécialistes de plateforme et les partenaires d’affaires dans un environnement Agile orienté vers l’amélioration continue.

Ce que vous ferez

Architecture et conception de solutions

• Concevoir des solutions applicatives de bout en bout pour les plateformes web, mobiles et back-end.
• Définir des architectures répondant aux besoins d’affaires ainsi qu’aux exigences de sécurité, de performance, de résilience et de scalabilité.
• Assurer l’intégration et l’interopérabilité des systèmes dans un environnement basé sur les microservices, les API REST, GraphQL et l’architecture orientée événements.
• Produire et maintenir la documentation d’architecture, les ADR (Architecture Decision Records) et les diagrammes C4.
• Veiller au respect des standards technologiques, des normes d’architecture et des meilleures pratiques organisationnelles.

Livraison et excellence technique

• Contribuer activement à la conception et au développement des solutions.
• Promouvoir les pratiques d’ingénierie modernes telles que le TDD, le CI/CD, le DevSecOps et l’automatisation des livraisons.
• Accompagner les équipes lors des revues d’architecture, de conception et de code.
• Participer aux cérémonies Agile, aux ateliers de conception, aux estimations techniques et aux démonstrations.
• Soutenir l’analyse des incidents de production et mettre en place des correctifs durables afin de renforcer la stabilité des systèmes.

Innovation et amélioration continue

• Remettre en question les approches existantes et proposer des solutions innovantes.
• Optimiser les pratiques d’ingénierie grâce à l’automatisation, aux approches cloud natives, au serverless et aux principes FinOps.
• Évaluer les technologies émergentes et leur potentiel applicatif, notamment l’intelligence artificielle générative et les outils de productivité pour développeurs.
• Développer des accélérateurs, outils et pratiques favorisant la rapidité et la fiabilité des livraisons.
• Intégrer des mécanismes avancés de monitoring, de télémétrie et d’observabilité.

Leadership et mentorat

• Présenter et vulgariser des concepts techniques auprès de divers intervenants techniques et d’affaires.
• Influencer les orientations d’architecture et les décisions technologiques par votre expertise.
• Agir comme mentor auprès des développeurs et des membres moins expérimentés.
• Participer activement aux communautés de pratique et au partage des connaissances.
• Favoriser l’évolution des standards et des meilleures pratiques au sein de l’organisation.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente en développement logiciel web et mobile.
• Solide expérience en architecture logicielle et en conception de solutions.
• Expérience démontrée dans des environnements Agile à grande échelle.
• Capacité à influencer des décisions techniques sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Bilinguisme ( anglais- français) requis

Compétences techniques requises

Technologies Back-End

• Java 21+
• Spring Boot
• Maven
• Architecture hexagonale
• Apache Kafka

Technologies Front-End et Mobile

• TypeScript
• React
• Vite.js
• Module Federation
• Micro-frontends
• React Native
• Développement mobile iOS et Android

Architecture et intégration

• Microservices
• API REST
• GraphQL
• Architecture orientée événements
• CloudEvents
• Kafka

Sécurité applicative et infonuagique

• Bonnes pratiques OWASP
• Chiffrement et protection des données
• Gestion de l’authentification et des identités (Okta ou équivalent)
• AWS
• Certification AWS (Developer Associate, Solutions Architect Associate ou équivalent) considérée comme un atout

DevSecOps et plateforme

• Git
• GitHub
• Docker
• Kubernetes / Amazon EKS
• Helm
• ArgoCD (GitOps)
• Snyk
• Pipelines CI/CD

Données et observabilité

• MongoDB
• SQL
• Redis Sentinel
• Datadog
• Splunk

Pratiques d’ingénierie

• Développement piloté par les tests (TDD)
• Intégration continue (CI)
• Déploiement continu (CD)
• Gestion de la dette technique
• ADR (Architecture Decision Records)
• Modélisation C4
• Méthodologies Agile

Les qualités recherchées

• Leadership d’influence
• Vision stratégique
• Esprit collaboratif
• Pensée analytique
• Communication efficace
• Discipline et rigueur
• Audace et capacité à remettre en question le statu quo
• Orientation vers la qualité et l’expérience utilisateur

Notre environnement technologique

• Cloud : AWS
• Back-End : Java 21+, Spring Boot, Kafka
• Front-End : React, TypeScript, Vite.js
• Mobile : React Native, iOS, Android
• Architecture : Microservices, GraphQL, architecture événementielle
• DevOps : Docker, Kubernetes/EKS, Helm, ArgoCD
• Sécurité : OWASP, Snyk, gestion des identités
• Données : MongoDB, SQL, Redis Sentinel
• Observabilité : Datadog, Splunk

Pourquoi joindre Highspring?

• Participer à des initiatives numériques d’envergure.
• Collaborer avec des architectes, développeurs et experts technologiques de haut niveau.
• Évoluer dans un environnement fortement axé sur l’apprentissage continu.
• Accéder à des certifications, du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel.
• Travailler avec des technologies modernes dans un contexte cloud natif.
• Contribuer à des solutions ayant un impact concret auprès de millions d’utilisateurs.

By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.

EEO Notice

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact

Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.

Representation Notice

By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.

For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring’s discussions with its Client, Highspring’s understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly).

Privacy Notice

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.

• California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here.
• Virginia residents may access our state specific policies here.
• Residents of all other states may access our policies here.
• Canadian residents may access our policies in English here and in French here.
• Residents of countries governed by GDPR may access our policies here.

Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring’s use of AI can be found here ( Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client’s use of AI products in hiring.

Pay Transparency Notice

Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:

• the individual’s skill sets, experience and training;
• licensure and certification requirements;
• office location and other geographic considerations;
• other business and organizational needs.

With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.

• Education: No degree, certificate or diploma
• Experience: 1 year to less than 2 years

Tasks

• Operate machines or equipment which weld, solder, bolt, screw or rivet metal parts together
• Select and transport material to work area manually or using crane or hoist
• Perform general labouring duties
• Operate or tend automatic or multi-purpose machines to produce metal parts and metal products
• Fit and assemble components using hand and power tools
• Clean, polish, file or otherwise finish products
• Check products for quality and other specifications
• Fit and adjust parts
• Clean work area
• Ensure adherence to safety regulations
• Read blueprints, drawings and specifications to determine work requirements

Employment terms options

• Day

Health benefits

• Disability benefits
• Paramedical services coverage

Financial benefits

• Bonus

Other benefits

• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)

Support for newcomers and refugees

• Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)

Support for youths

• Offers on-the-job training tailored to youth
• Work Term: Permanent
• Work Language: English or French
• Hours: 40 hours per week

Position Types: Testeur de localisation Espagnol LATAM Position Locations: Canada montreal City: Montreal - Canada Experience: 0-12 Months

QUI SOMMES NOUS ?

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde et donne vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable. Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques leaders et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des cadres propriétaires, ainsi que notre expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

En tant que testeur, vous devrez

• Assurer la qualité de la traduction de jeux vidéo et parfois de logiciels, en vérifiant la qualité de la langue employée dans différents textes ainsi que fichiers audios sur différents supports.
• Reporter dans notre base de données toutes les fautes d’orthographe, de grammaire, de syntaxe, ponctuation, de traduction incorrecte.
• Suggérer une correction appropriée et adaptée afin de fournir l’excellente qualité de traduction recherchée par nos clients.
• Repérer toute incohérence dans l’histoire, manque de contexte, terminologie inadéquate, etc…
• Assurer que le contenu soit bien adapté à la langue, à la culture (références culturelles par exemple) et au marché Amérique Latine.
• Faire un rapport de ces tâches à l’aide d’une feuille d’évaluation et / ou d’une checklist auprès de votre Lead Tester.

RESPONSABILITÉS

• Être pointilleux(se).
• Capacité à travailler en équipe.
• Être rigoureux(se) et autonomie.
• Être à l’aise dans l’utilisation d’outils informatique (Excel, Google Sheets et Google Drive).

RÉÉQUIPEMENTS

• Avoir une profonde connaissance de la culture et de la langue Espagnol LATAM.
• Être capable de communiquer en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Être capable de comprendre des textes plus ou moins complexes en anglais.
• Expérience en traduction ou localisation, un atout.

VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT

• De réelles opportunités de carrière dans le monde du jeu vidéo.
• Un environnement multiculturel.
• Boissons chaudes offertes à l’office.
• Des beignes tous les vendredis.
• Salle de pause avec du baby-foot.
• Facile d’accès en transport commun (Office en face du métro Rosemont).
• Parking (payant) à proximité.

CE QUE NOUS OFFRONS

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Veuillez noter que le/la candidat.e est requis d’avoir une bonne maitrise de l’anglais pour ce poste compte tenu que les données fournies par le client sont essentiellement dans cette langue. Comme nos clients et autres collaborateurs sont basés à l’extérieur du Québec, l’anglais est également la langue de communication principale avec ceux-ci.

Software Engineer – DevOps & Automation (Senior)

About the Role:

We are seeking a Senior Software Engineer – DevOps & Automation to join the Information Technology team in the Americas.

In this role, you will design, develop, enhance, and operate applications and automation solutions that improve the efficiency and reliability of IT services. You will work across development, infrastructure, cybersecurity, and business teams to automate processes, modernize applications, maintain secure environments, and deliver sustainable technology solutions.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain automation solutions using APIs, Python, Java, JavaScript, Selenium, and related technologies.
• Identify opportunities to automate manual processes and improve the efficiency, reliability, and scalability of IT operations.
• Develop and integrate REST APIs and backend services using frameworks such as Spring Boot and Flask.
• Manage application enhancements and changes in collaboration with users, stakeholders, and technical teams.
• Support applications throughout their lifecycle, from requirements and development through deployment, production support, and continuous improvement.
• Maintain application databases and ensure the reliability and integrity of application data.
• Produce clear technical documentation, including system requirements, operating procedures, support runbooks, and knowledge-transfer materials.
• Troubleshoot and resolve functional and technical incidents while ensuring timely communication with application users and stakeholders.
• Coordinate communications related to application releases, outages, maintenance activities, and project milestones.
• Maintain application infrastructure hosted in private cloud environments, ensuring alignment with cybersecurity, operational, and technology standards.
• Remediate security vulnerabilities and proactively address software, infrastructure, and technology obsolescence.
• Contribute to CI/CD and DevOps practices using tools such as Git, Jenkins, Harbor, and related orchestration technologies.
• Collaborate with cross-functional and global IT teams to design and deliver shared technology solutions.
• Promote engineering best practices, including maintainable code, testing, automation, documentation, and operational resilience.

Required Qualifications:

• 5+ years of software engineering experience, with hands-on development experience using Java, JavaScript, Python, and Transact-SQL.
• Strong experience designing and integrating REST APIs, including frameworks such as Spring Boot and Flask.
• Experience with Git, Selenium, and Microsoft SQL Server.
• Experience with modern development environments such as IntelliJ IDEA, PyCharm, and/or Visual Studio Code.
• Experience with CI/CD and DevOps tooling, including Jenkins, Harbor, or comparable technologies.
• Experience supporting applications in production environments, including troubleshooting, incident resolution, deployments, and ongoing maintenance.
• Understanding of secure software development, vulnerability remediation, and technology lifecycle management.

Preferred Qualifications:

Experience with one or more of the following would be considered an asset:

• PowerShell.
• Camunda, Form.io, and BPMN.
• Insomnia or similar API development and testing tools.
• PostgreSQL.
• JIRA and Agile delivery methodologies.
• Unit, integration, and system testing.
• Autosys or similar workload automation/scheduling platforms.
• DevOps practices and tooling.
• Private and/or public cloud environments.

What You Bring:

• Strong analytical and problem-solving skills, with a genuine interest in technology and automation.
• A pragmatic, results-oriented approach and the ability to translate technical challenges into effective solutions.
• Ability to work independently, take ownership, and drive initiatives from analysis through implementation and production support.
• Strong collaboration skills and the ability to work effectively across technical and business teams.
• Clear written and verbal communication skills, including the ability to explain technical concepts to different audiences.
• Strong documentation and knowledge-sharing practices.
• Ability to present technical analyses and use data or visualization tools to support decision-making.
• A continuous-improvement mindset and willingness to identify opportunities to simplify, automate, and modernize existing processes.

Language Requirements:

• English: Fluent – required. The successful candidate will regularly collaborate with colleagues, stakeholders, and partners in the United States.
• French: An asset.

Ingénieur(e) Logiciel Senior – DevOps et Automatisation

À propos du poste:

Au sein du Global Chief Operating Office (GCOO), le département Global Technology Services (GTS) fournit des services d'infrastructure TI sécurisés, fiables et évolutifs à l'échelle de l'organisation. GTS soutient notamment les applications d'affaires, les plateformes infonuagiques, les services de connectivité et l'environnement de travail numérique, tout en contribuant activement à la transformation numérique de l'organisation.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) logiciel senior – DevOps et automatisation pour se joindre à l'équipe des Technologies de l'information dans les Amériques.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement, de l'amélioration et de l'exploitation d'applications et de solutions d'automatisation visant à accroître l'efficacité et la fiabilité des services TI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et les équipes d'affaires afin d'automatiser les processus, moderniser les applications, maintenir des environnements sécurisés et mettre en place des solutions technologiques durables.

Principales responsabilités:

• Concevoir, développer et maintenir des solutions d'automatisation à l'aide d'API, de Python, Java, JavaScript, Selenium et d'autres technologies connexes.
• Identifier les possibilités d'automatisation des processus manuels afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et l'évolutivité des opérations TI.
• Développer et intégrer des API REST et des services backend à l'aide de frameworks tels que Spring Boot et Flask.
• Gérer les améliorations et les changements applicatifs en collaboration avec les utilisateurs, les parties prenantes et les équipes techniques.
• Assurer la prise en charge des applications tout au long de leur cycle de vie, de l'analyse des besoins et du développement jusqu'au déploiement, au soutien en production et à l'amélioration continue.
• Maintenir les bases de données applicatives et assurer la fiabilité et l'intégrité des données.
• Produire une documentation technique claire et complète, notamment les exigences système, les procédures opérationnelles, les guides de soutien et la documentation de transfert de connaissances.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques, tout en assurant une communication rapide et efficace avec les utilisateurs et les parties prenantes.
• Coordonner les communications liées aux mises en production, aux interruptions de service, aux activités de maintenance et aux principales étapes des projets.
• Maintenir les infrastructures applicatives hébergées dans des environnements infonuagiques privés, conformément aux normes de cybersécurité, d'exploitation et de technologie de l'organisation.
• Corriger les vulnérabilités de sécurité et gérer de façon proactive l'obsolescence des logiciels, des infrastructures et des technologies.
• Contribuer aux pratiques CI/CD et DevOps à l'aide d'outils tels que Git, Jenkins, Harbor et d'autres technologies d'orchestration.
• Collaborer avec des équipes TI transversales et internationales afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions technologiques communes.
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, notamment en matière de maintenabilité du code, de tests, d'automatisation, de documentation et de résilience opérationnelle.

Qualifications requises:

• Au moins 5 ans d'expérience en génie logiciel, incluant une expérience pratique en développement avec Java, JavaScript, Python et Transact-SQL.
• Solide expérience dans la conception et l'intégration d'API REST, notamment avec des frameworks tels que Spring Boot et Flask.
• Expérience avec Git, Selenium et Microsoft SQL Server.
• Expérience avec des environnements de développement modernes tels que IntelliJ IDEA, PyCharm et/ou Visual Studio Code.
• Expérience avec les outils et pratiques CI/CD et DevOps, notamment Jenkins, Harbor ou des technologies comparables.
• Expérience dans le soutien d'applications en environnement de production, notamment en matière de diagnostic, de résolution d'incidents, de déploiement et de maintenance.
• Bonne compréhension des pratiques de développement logiciel sécurisé, de la correction des vulnérabilités et de la gestion du cycle de vie technologique.

Qualifications souhaitées:

Une expérience avec une ou plusieurs des technologies ou pratiques suivantes constitue un atout:

• PowerShell.
• Camunda, Form.io et BPMN.
• Insomnia ou des outils similaires de développement et de test d'API.
• PostgreSQL.
• JIRA et les méthodologies Agile.
• Tests unitaires, d'intégration et système.
• Autosys ou des plateformes similaires d'ordonnancement et d'automatisation des traitements.
• Pratiques et outils DevOps.
• Environnements infonuagiques privés et/ou publics.

Compétences recherchées:

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un réel intérêt pour les technologies et l'automatisation.
• Approche pragmatique et axée sur les résultats, avec la capacité de transformer des enjeux techniques en solutions efficaces.
• Capacité à travailler de façon autonome, à prendre en charge des initiatives et à les mener de l'analyse jusqu'à la mise en œuvre et au soutien en production.
• Excellent esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques et d'affaires.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi que la capacité d'expliquer des concepts techniques à différents types d'interlocuteurs.
• Rigueur dans la documentation et le partage des connaissances.
• Capacité à présenter clairement des analyses techniques et à utiliser les données ou des outils de visualisation afin de soutenir la prise de décision.
• Esprit d'amélioration continue et capacité à identifier des occasions de simplifier, d'automatiser et de moderniser les processus existants.

Exigences linguistiques:

• Anglais : maîtrise professionnelle requise. La personne retenue devra collaborer régulièrement avec des collègues, des parties prenantes et des partenaires situés aux États-Unis.
• Français : un atout.

Location: Montreal, Quebec Reporting Structure: Portfolio General Manager Direct Reports: Senior Performance Marketing Manager(s) and paid search specialists Summary We are looking for a Head of Paid Search to own the strategy and financial performance of our paid search programs across the portfolio, with Google Ads as our primary channel.

This is a senior leadership role for a commercially minded operator who thinks in margin, not just in clicks.

You will set the direction for how we acquire traffic, manage our key platform and commercial partners, and lead the team that executes day to day.

Your success will be measured by one thing: hitting and beating our revenue, profitability and efficiency targets.

Responsibilities Strategy & Performance • Define and own the paid search strategy across the portfolio, with Google Ads as the core channel, Microsoft Ads as a secondary focus, and new high intent platforms (e.g., Chat GPT) as a growth lever.

• • Set account structure, bidding, keyword and audience strategies that scale volume while protecting margin.
• • Own the paid search financial results : revenue, spend, net revenue, ROAS • Find and prioritize the biggest levers to improve financial results - new verticals, GEOs, keyword expansion, bid strategy changes, funnel and landing page improvements.

Partners & Commercial • Be the senior point of contact with Google (and other platform) account teams: drive beta access, quarterly business reviews and co-investment opportunities.

Leadership & Operations • Lead, coach and grow the paid search team.

• • Set clear KPIs, testing roadmaps and ways of working; review performance weekly with the team.
• • Partner with analytics, product, content and finance to improve tracking, attribution, conversion rates and reporting.• Report performance, insights and recommendations to the General Manager and senior leadership.
• • Stay ahead of changes in search - AI-driven campaign types (Performance Max, AI Max), automated bidding, privacy and measurement shifts.

Requirements • 5+ years in paid search or performance marketing, including 3+ years leading a team or channel.

• • Proven track record of owning large-scale Google Ads budgets and delivering against revenue and profitability targets.
• • Expert, hands-on command of Google Ads: Search, Performance Max, Smart Bidding, scripts, Google Ads Editor and Merchant Center where relevant.
• • Proficiency with building AI agents and leveraging AI to build systems and processes • Strong commercial and financial acumen: comfortable building forecasts, modelling margin and making spend decisions on unit economics.
• • Experience managing relationships with platform reps, partners and agencies, and negotiating commercial terms.
• • Advanced analytical skills with GA4, Excel/Sheets; SQL or BigQuery a plus.
• • Solid understanding of conversion tracking, offline conversion imports, attribution and incrementality testing.
• • Excellent leadership, communication and stakeholder management skills, with the ability to present to senior leadership.
• • Experience in fast-paced, digital-first or high-growth environments.

Assets • Experience in insurance, banking, mortgage or other lead-generation / financial services verticals.

• • Experience with arbitrage or media-buying models where search traffic is monetized through partners.
• • Bilingual English/French.

Built on Trust We operate with unwavering trust, uphold the highest standards of integrity, and deliver consistent performance.

Our mission is to serve our audiences with transparency and measurable value, building long-term relationships grounded in results.

Powered by JazzHR

Bilingual IT Recruiter / Recruteur TI Bilingue – Technical Recruitment & Sourcing

Location / Lieu: Montreal, QC

Language / Langues: French & English / Français et anglais

Key Responsibilities / Responsabilités principales

• Source technical candidates through LinkedIn, job boards, social media, networking, and referrals.
  

• Sourcer des candidats TI via LinkedIn, les sites d’emploi, les réseaux sociaux, le réseautage et les références.
  

• Develop Boolean search strings and use advanced sourcing techniques to identify active and passive candidates.
  

• Développer des recherches booléennes et utiliser des techniques de sourcing avancées pour identifier des candidats actifs et passifs.
  

• Screen resumes and conduct initial technical and competency-based interviews.
  

• Examiner les CV et effectuer des entrevues initiales techniques et comportementales.
  

• Build strong candidate relationships and ensure a positive candidate experience.
  

• Développer de solides relations avec les candidats et assurer une expérience candidat positive.
  

• Manage multiple IT recruitment requirements and meet hiring timelines.
  

• Gérer plusieurs besoins de recrutement TI et respecter les échéanciers d’embauche.
  

• Work closely with hiring managers to understand requirements and develop effective sourcing strategies.
  

• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre les besoins et développer des stratégies de sourcing efficaces.
  

• Maintain accurate candidate records and recruitment activity in the ATS.
  

• Maintenir à jour les dossiers des candidats et les activités de recrutement dans l’ATS.
  

• Track recruitment metrics and provide regular updates to stakeholders.
  

• Suivre les indicateurs de recrutement et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.
  

Qualifications / Exigences

• 3+ years of IT/Technical Recruitment experience.
  

• 3+ années d’expérience en recrutement TI/technique.
  

• Strong Boolean search and advanced sourcing skills.
  

• Solides compétences en recherche booléenne et en sourcing avancé.
  

• Experience with LinkedIn Recruiter, job boards, and ATS platforms.
  

• Expérience avec LinkedIn Recruiter, les sites d’emploi et les plateformes ATS.
  

• Strong communication, interviewing, and relationship-building skills.
  

• Excellentes compétences en communication, en entrevue et en développement de relations.
  

• Fluent in French and English.
  

• Bilingue français et anglais.
  

Employeur

COLLECTION VALIN INC.

Description de l'entreprise

VALIN Confection est une boutique de vêtements pour hommes et femmes spécialisée dans la confection de vêtements sur mesure de haute qualité aux prix du prêt-à-porter.

Description de l’offre d’emploi

Valin Confection, boutique spécialisée dans le vêtement sur mesure, est à la recherche d’un responsable gérant(e) passionné(e) de style et d’élégance pour joindre son équipe dynamique.Accompagné nos clients dans la création de leurs vêtements sur mesure — de la sélection des tissus jusqu'aux derniers détails.Votre sens du service, votre souci du détail et votre plaisir à conseiller feront toute la différence dans leur expérience.Développement de marketing par les médias sociaux.Connaissance en couture est un atout.Poste à temps plein, disponible dès que possibleFormation complète offerte sur place (aucune expérience requise, mais un intérêt pour la mode est un atout)Salaire à discuter en personneProfil recherché :Une personne dynamique et motivéeAisance avec le public et excellente présentationIntérêt pour la mode et le service personnaliséEsprit d’équipe et fiabilitéDisponibilité les jours et/ou soirsOn vous invite à aller voir notre site web, pour regarde ce que nous faisons !Au plaisir !

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

En tant que Scientifique senior en IA appliquée et IA générative, vous contribuerez activement à l'avancement de la recherche appliquée en intelligence artificielle et au transfert de ses résultats vers des applications industrielles à fort impact. Vous participerez à l'identification, à l'évaluation et au développement de nouvelles approches en TALN, en apprentissage profond et en IA générative, afin de répondre à des défis complexes rencontrés par nos partenaires.

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et de transfert technologique. En collaboration avec des experts de différentes disciplines, vous développerez des preuves de concept et des prototypes novateurs visant à accélérer l'adoption de technologies d'intelligence artificielle à fort impact.

Vous disposerez d’une réelle autonomie pour bâtir un écosystème cohérent de projets autour d’axes de recherche porteurs. Vous proposerez des directions de recherche, créerez et réaliserez de nouveaux projets, entretiendrez un réseau scientifique et industriel actif, et contribuerez au rayonnement de Luqia par des publications, conférences, ateliers, logiciels ou autres activités de diffusion.

Votre objectif

Accroître le rayonnement et l’excellence scientifique de Luqia en faisant émerger, en réalisant et en diffusant des travaux de recherche appliquée qui renforcent notre capacité à transférer des technologies de TALN et d’IA générative à forte valeur ajoutée vers l’industrie.

Nous recherchons une personne qui combine une expérience concrète de l’industrie à une pratique soutenue de la recherche, appliquée ou académique. Elle sait faire avancer des travaux dans un contexte d’incertitude, relier rigueur scientifique et contraintes de réalisation, et communiquer efficacement avec des partenaires aux profils variés.

Description des principales fonctions

Réalisation de projets et transfert technologique

Contribuer à la réalisation de projets de transfert technologique, de recherche appliquée et de développement expérimental en intelligence artificielle. Concevoir, évaluer et adapter des solutions fondées sur les grands modèles de langage (LLM), l’IA générative et l’apprentissage automatique, afin de répondre à des problématiques industrielles concrètes. Développer des preuves de concept et des prototypes, agir comme référence scientifique dans les projets et contribuer à l’encadrement technique des membres plus juniors de l’équipe.

Accompagnement scientifique et transfert des connaissances

Accompagner les partenaires et les équipes dans l’évaluation, l’adoption et l’utilisation de nouvelles technologies en intelligence artificielle. Évaluer la faisabilité de différentes approches et formuler des recommandations adaptées au contexte du projet. Vulgariser des concepts complexes auprès d’auditoires techniques et non techniques, afin de favoriser la compréhension et l’appropriation des solutions proposées.

Recherche appliquée et développement de l’excellence scientifique

Identifier des opportunités de recherche alignées sur les besoins des partenaires et les orientations stratégiques de l’organisation. Proposer et mener des projets de recherche appliquée permettant de faire progresser les connaissances, les méthodes et les pratiques en intelligence artificielle. Contribuer à la veille scientifique, à la revue par les pairs ainsi qu’à l’encadrement de stagiaires et d’étudiants, afin de soutenir le maintien et le développement de l’excellence scientifique de Luqia.

Rayonnement et soutien aux opérations

Contribuer au rayonnement scientifique et technologique de Luqia par des conférences, publications, présentations et activités de diffusion auprès des milieux scientifique, industriel et d’affaires. Participer au développement de nouvelles opportunités en contribuant à la rédaction d’offres de services, de propositions de projets et de demandes de financement ou de subventions soutenant les activités de recherche et d’innovation de l’organisation.

Qualifications recherchées

• Doctorat en informatique, IA, ou discipline connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en intelligence artificielle, incluant une expérience significative en TALN, avec les grands modèles de langues.
• Expérience démontrée dans la conception et la réalisation de travaux de recherche, académiques ou industriels, ainsi que dans le passage de résultats scientifiques vers des preuves de concept, des prototypes ou des solutions transférées.
• Excellente maîtrise des méthodes d’apprentissage profond, de l’évaluation expérimentale et des environnements de développement en Python, ainsi que des principaux cadres logiciels utilisés pour les modèles de langage.
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs/experts de domaine, d’en extraire des requis techniques et d’élaborer un plan de travail.
• Aise à vulgariser et communiquer à des auditoires experts et non experts.
• Maîtrise de la langue française et de l’anglais des affaires (clients francophones et anglophones).

Atouts

• Expérience en informatique en périphérie, systèmes embarqués ou déploiement de modèles sous contraintes de calcul, de mémoire, de latence ou d’énergie.
• Expérience dans d’autres domaines de l’IA : robotique, vision par ordinateurs, modèles multimodaux.
• Connaissances de l’IA de confiance, dont l’explicabilité, la quantification d’incertitude, la frugalité computationnelle.
• Expérience ou connaissances en MLOps, gestion du cycle de vie des modèles, gestion de pipeline de données, ingénierie de données.

Qualités recherchées

• Leadership scientifique, jugement et capacité à influencer par la qualité des analyses et des recommandations.
• Autonomie, curiosité intellectuelle et capacité à faire émerger des projets dans un environnement à haut niveau d’incertitude.
• Rigueur, esprit critique, capacité de synthèse et souci de la reproductibilité des travaux.
• Aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et à créer des liens durables avec des partenaires scientifiques et industriels.
• Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et d’écoute auprès d’auditoires experts et non experts.
• Agilité, sens de l’organisation.

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (programme d’assurance collective complet, RRS, vacances).
• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible.
• Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro, gare de train à proximité).
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif.
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante.

Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tout.es les candidat.es à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant.

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !

Description du poste

En tant qu’analyste en planification financière des TI à Ubisoft Montréal, vous faciliterez la planification budgétaire du département des technologies de l’information et coordonnerez le suivi financier avec les équipes concernées. Vous présenterez vos constats aux équipes des TI, aux partenaires internes et à la direction lors des bilans mensuels et trimestriels.

Ce que vous ferez

• Agir comme point de contact pour les questions liées aux coûts du département des TI
• Préparer des études budgétaires pour aider les gestionnaires à suivre leurs budgets
• Présenter les budgets et résultats financiers à la direction des TI, aux équipes et aux partenaires internes
• Collaborer avec l’équipe de planification financière des TI aux clôtures mensuelles, notamment au calcul des provisions et à l’examen des effets sur le résultat financier
• Suivre les budgets des projets d’hébergement et de transformation des infrastructures avec les équipes concernées afin d’anticiper leurs effets financiers
• Proposer des améliorations aux modèles de coûts des TI
• Examiner les coûts pour repérer les écarts et risques budgétaires
• Contribuer à l’automatisation, à la standardisation et à l’amélioration des processus financiers
• Définir des indicateurs de performance pour suivre les activités du département et les coûts des projets de transformation
• Améliorer les rapports d’activité

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Utiliser Excel, PowerPoint et Power BI pour préparer et présenter des données financières
• Communiquer clairement des résultats financiers, y compris à la direction
• Organiser votre travail avec rigueur et prendre des initiatives
• Examiner des données et en dégager les points essentiels
• Démontrer un intérêt pour le secteur du jeu vidéo
• Communiquer couramment en anglais, comme indiqué dans la description initiale
• Apporter, à titre d’atouts, des compétences en intelligence artificielle, automatisation, programmation VBA, Java et Web, science des données et informatique décisionnelle
• Apporter, à titre d’atouts, une expérience en finance des TI et une pratique confirmée d’outils tels qu’Anaplan, MicroStrategy, HFM et PeopleSoft

Informations supplémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos compétences
• Projets ou réalisations pertinents liés au rôle

Informations sur l'équipe

Vous rejoindrez l’équipe de coordination du département des TI d’Ubisoft. Ce département regroupe des équipes qui soutiennent différents produits et technologies, notamment les outils liés à la cybersécurité, les technologies qui appuient nos jeux et nos équipes, ainsi que les projets de transformation des infrastructures.

Job Description

Experience 2-5 years

Business Background:
Position is for a role in TEDRA department. TEDRA is part of the Institutional Securities Technology (IST) Division. It is responsible for maintaining, distributing, and revenue, risk, and reference data (client, product, and pricing). As the authoritative source of key data sets, we are at the forefront of database technology and are heavily involved in data engineering, data science, data visualization, and machine learning efforts across the Firm.

Position Introduction:
This is a Kafka data engineer role in the team responsible for developing on the firm’s Capture data stores that holds the transactional bigdata for real time and archive processing and getting it into the archives and data lake. The global team consists of highly technical team members who are adaptable to both hands-on development and project management. We deliver multiple projects for multiple business areas in parallel. The business owners and subject matter experts will be globally distributed, making communication and pro-active to be important. You will be expected to work closely with our operations partners on requirements for projects.

The development will be performed using an agile methodology which is based on scrum (time boxing, daily scrum meetings, retrospectives, etc.) and XP (continuous integration, refactoring, unit testing, etc) best practices. Candidates must therefore be able to work collaboratively, demonstrate good ownership and be able to work well in teams.

Responsibilities:
– Configure and setup Kafka plants to support applications processing
– Build application specific monitoring and observability tools to help predict and prevent outages
– Collaborate with application and infrastructure teams to investigate production issues and provide solutions
– Provide support coverage during early Asia hours when needed Technical Skills Requirement:
* Practiced knowledge of Kafka
* Strong with scripting languages such as: Python and Unix / K-Shell
* Knowledge of database concepts is desirable
* Familiar with lifecycle of data in an investment banking operation
* Experienced in Agile development process

Job Description

Schedule: Night shift schedule from Monday to Friday, 5:30PM to 5:30AM

Compensation: Competitive wage: $22.07/hour to $22.62/hour + Night shift premium 2$/h

Your role

As a Production Laborer, you play a key role in ensuring smooth operations and maintaining Techo-Bloc’s quality standards. On a daily basis, you will:

• Inspect concrete products (quality, shape, color, consistency)
• Remove defective products and replace them with compliant pieces
• Sort, package, wrap, and prepare products for shipping
• Transport raw materials and finished products, manually or using equipment
• Assist machine operators with daily tasks
• Clean machines and maintain a clean and safe work environment

This position is for you if

• You enjoy physical, active work
• You take pride in punctuality and a job well done
• You’re looking for stable hours, good pay, and a long-term career in manufacturing

Qualifications

Profile we’re looking for
This is a physically demanding position that requires precision and reliability. You are:

• Punctual and dependable — being on time is essential for production
• Comfortable lifting and moving up to 23 kg (50 lb) regularly
• Able to stay focused during 10-hour shifts
• Detail-oriented with a strong focus on quality
• A strong team player with a solid work ethic

Additional Information

Career Growth and Recognition: At Techo-Bloc, we're career builders. Explore advancement opportunities through our well-defined career paths by department. Your success is our shared responsibility, supported by a culture that values your unique contributions.

Performance-Driven Rewards: Experience the direct impact of your efforts with competitive performance-based bonuses. Join a passionate, driven team that collaborates seamlessly to achieve remarkable results.

Financial Stability: We’ve experienced consistent growth, reflecting our strong financial health and continued geographical expansion across North America.

Collaborative Company Culture: Ditch the silos and join us in driving innovation and excellence together. We support and care about each other’s success! Experience a vibrant culture with 5-star ratings from most of our employees. Leave egos at the door as we engage in activities like brainstorming sessions, lively BBQs, and festive parties, fostering a strong sense of community and belonging.

Why Join Techo-Bloc?

• Competitive base salary
• End of year Bonus
• Referral Bonuses
• Group insurance plan
• Free access to a virtual family doctor through virtual care
• Company matching RRSP
• Awesome uniforms and swag
• Employee discounts on Techo-Bloc’s products
• Employee Assistance Program (EAP available 24/7)

This is a physically demanding position. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds (23kg). Manual dexterity, teamwork, hand-eye co-ordination and a combination of sitting, standing and walking required.

Techo-Bloc is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada.

If you are looking for a challenging and exciting new role, we want to meet you, send your application now!

Position Types: Localization Video game Tester (LQA – Dutch) Position Locations: Canada City: Montreal - Canada

Are you interested in video games? Do you live in Montreal?

Are you bilingual (English/Dutch) and eager to use your native language?

If you answered Yes to the previous questions, WE HAVE AN OPPORTUNITY FOR YOU!

Who We Are!

You name it, we’ve done it. GlobalStep partners with the world’s leading game studios and innovative brands, bringing compelling and high impact digital experiences to life, fast and flawless. Our specialized gaming practice has helped leading video game studios launch and support over 3,000 Video Game titles that have generated over $30 billion in game revenue.

Serving leading and disruptive brands since 2006, we use proprietary tools, frameworks, and our deep client experience to provide end-to-end comprehensive suite of services across the product and customer lifecycle. These services include design, development, quality assurance, localization, player support and analytics.

With a global set of service locations across 3 continents, we have a tightly integrated services model across geographies and lines of service aimed and focused on the success of our clients.

What will your responsibilities be?

As a tester, you’ll be responsible for:

• Ensuring the quality of video game and related software translations, checking the quality of the language used in various texts and audio files on different media.
• Enter all spelling, grammar, syntax, punctuation and translation errors into our database.
• Suggest an appropriate and suitable correction to provide the excellent translation quality sought by our customers.
• Identify any inconsistencies in the story, lack of context, inappropriate terminology, etc.
• Ensure that content is well adapted to the language, culture (e.g. cultural references) and Dutch market.
• Report these tasks using an evaluation sheet and/or checklist to your Lead Tester.

Job requirements:

• Deep knowledge of Dutch culture and language.
• Ability to communicate in English, both orally and in writing.
• Ability to understand texts of varying complexity in English.
• Experience in translation or localization an asset.
• Be available AT LEAST three (3) days per week.

Skills:

• Detail-oriented.
• Ability to work in a team.
• Rigorous and autonomous.
• Comfortable using IT tools (Excel, Google Sheets and Google Drive).

Your advantages in joining us:

• Real career opportunities in the world of video games.
• A multicultural environment.
• Free hot drinks in the office.
• Donuts every Friday.
• Break room with Playstation and table soccer.
• Easy access by public transit (office across from Rosemont metro station).
• Pay parking nearby.

What we offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Please note that the candidate is required to have a good level of English for this position, given that the data provided by the client is essentially in this language. Since our client and other collaborators are based outside Quebec, English is also the main language of communication with them.

If you’re interested, contact us – we look forward to hearing from you!

*Please note that only selected candidates will be contacted. Thank you for your understanding.

Testeur de localisation en jeu vidéo (AQL – Néerlandais)

Êtes-vous intéressé(e) par les jeux vidéo ? Habitez-vous à Montréal ?

Êtes-vous bilingue (Anglais/Néerlandais) et désireux(se) de pouvoir utiliser votre langue natale ?

Si vous avez répondu Oui aux précédentes questions, NOUS AVONS UNE OPPORTUNITÉ POUR VOUS !

Qui sommes-nous:

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde et donne vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable. Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques leaders et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des cadres propriétaires, ainsi que notre expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que testeur, vous devrez :

• Assurer la qualité de la traduction de jeux vidéo et parfois de logiciels, en vérifiant la qualité de la langue employée dans différents textes ainsi que fichiers audios sur différents supports.
• Reporter dans notre base de données toutes les fautes d’orthographe, de grammaire, de syntaxe, ponctuation, de traduction incorrecte.
• Suggérer une correction appropriée et adaptée afin de fournir l’excellente qualité de traduction recherchée par nos clients.
• Repérer toute incohérence dans l’histoire, manque de contexte, terminologie inadéquate, etc…
• Assurer que le contenu soit bien adapté à la langue, à la culture (références culturelles par exemple) et au marché néerlandais.
• Faire un rapport de ces tâches à l’aide d’une feuille d’évaluation et / ou d’une checklist auprès de votre Lead Tester.

Exigences du poste :

• Avoir des connaissances approfondies de la culture et de la langue néerlandaise.
• Être capable de communiquer en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Être capable de comprendre des textes plus ou moins complexes en anglais.
• Expérience en traduction ou localisation, un atout.
• Être disponible AU MOINS trois (3) jours par semaine.

Compétences :

• Être pointilleux(se).
• Capacité à travailler en équipe.
• Être rigoureux(se) et autonomie.
• Être à l’aise dans l’utilisation d’outils informatique (Excel, Google Sheets et Google Drive).

Vos avantages en nous rejoignant :

• De réelles opportunités de carrière dans le monde du jeu vidéo.
• Un environnement multiculturel.
• Boissons chaudes offertes à l’office.
• Des beignes tous les vendredis.
• Salle de pause avec Playstation et un baby-foot.
• Facile d’accès en transport commun (Office en face du métro Rosemont).
• Parking (payant) à proximité.

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Veuillez noter que le/la candidat.e est requis d’avoir une bonne maitrise de l’anglais pour ce poste compte tenu que les données fournies par le client sont essentiellement dans cette langue. Comme nos clients et autres collaborateurs sont basés à l’extérieur du Québec, l’anglais est également la langue de communication principale avec ceux-ci.

Intéressé(e) ? Contactez-nous, nous aurons plaisir à vous rencontrer !

*Merci de prendre en compte que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension.

Tâches/Responsabilités

Nous sommes présentement à la recherche d’un Architecte d'Affaires pour un contrat d’une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

MANDAT

• Cartographier les capacités d’affaires d’une grande organisation publique

• Arrimer les investissements TI aux orientations stratégiques de l’organisation

• Établir une feuille de route de transformation à partir de l’analyse des écarts

• Rédiger les dossiers d’opportunités et les modèles d’affaires cibles

• Participer aux comités d’architecture et aux arbitrages de projets

• Œuvrer dans un environnement sur TOGAF, ArchiMate et COBIT

PROFIL

• 15+ années d’expérience en TI, dont 5+ en tant qu’Architecte d’Affaires

• Maîtrise de TOGAF ou d’ArchiMate

• Expérience en transformation numérique dans un contexte complexe

• Mandats d’envergure touchant plusieurs unités administratives

• Aisance en analyse stratégique et en modélisation des flux d’information

• Connaissances en gouvernance TI (COBIT) et en gestion de portefeuille

• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation

• Expérience en secteur public (fort atout)

• Certification TOGAF 9 ou 10 (fort atout)

• BAC en TI, en administration ou l’équivalent

• Français requis

Position Overview:

Squarepoint is looking for a highly skilled and detail-oriented Network Core Specialist to architect, develop, optimize and secure scalable networks for Datacenter, Campus and Cloud infrastructures.

The Network Core Specialist is part of a team that work closely with stakeholders, software engineers and other infrastructure teams to design enterprise network solutions that align with Squarepoint business objectives in a timely manner and ensure high availability and performance.

• Design and implement scalable, highly available and deterministic network solutions in a multi-vendor enterprise environments (LAN, WAN, DC, Campus and Cloud).
• Translate business requirements into technical network architectures.
• Provide details and professional documentation, including diagrams.
• Project delivery/management collaborating with internal and external vendors.
• Select software and hardware components based on technical and business requirements.
• Evaluate and recommend new technologies to improve network performance, resilience, and cost efficiency.
• Collaborate and provide guidance to Network reliability team to ensure proper implementation and support.
• Provide L3 escalation support to remediate performance and availability issues.
• Identify areas of improvements adopting automation and innovative solutions.

Required Qualifications:

• Degree in Network engineering, Computer Science, or related Information Technology discipline
• CCNP certification or higher (CCIE preferred)
• Minimum 7 years of experience in network engineering and project delivery, with a strong track record of successful project execution.
• Deep knowledge of routing and switching protocols
• Routing: OSPF, BGP, EVPN
• Multicast: PIM, RP, MSDP, IGMP, SSM
• Switching: STP, PC/vPC/MLAG, CDP/LLDP, QoS, HSRP/VRRP, VLAN/VxLAN
• Monitoring: LANZ, Sflow, Kibana, Prometheus
• Security: AAA (Radius/TACACS), control planes, device hardening
• Experience with Arista / Cisco
• Datacenter/office network infrastructure buildout experienc
• Experience with network diagnostic and performance tools - netcat, tcptrace, wireshark, etc.
• Proficient with Cisco’s Unified Communication, Collaboration products and Voice technologies
• In depth knowledge in cybersecurity solutions: Palo Alto, Fortinet
• Experience with cloud-based solutions: AWS, GCP, Azure
• Strong scripting and automation experience – Git, Python and Ansible preferred.
• Experience with monitoring/orchestration tools as Prometheus, CVP, Elastic and Grafana.

The minimum base salary for this role is $120,000 if located in New York. This expectation is based on available information at the time of posting. This role may be eligible for discretionary bonuses, which could constitute a significant portion of total compensation. This role may also be eligible for benefits, such as health, dental, and other wellness plans, as well as 401(k) contributions. Successful candidates’ compensation and benefits will be determined in consideration of various factors.

Job Description

As an IT Financial Planning Analyst at Ubisoft Montréal, you will support budget planning for the information technology department and coordinate financial tracking with the teams involved. You will share findings with IT teams, internal partners and management during monthly and quarterly reviews.

What you’ll do

• Serve as a point of contact for IT department costs
• Prepare budget reviews to help managers track their budgets
• Present budgets and financial results to IT management, teams and internal partners
• Work with the IT Financial Planning team on monthly closing, including provisions and the financial impact on profit and loss
• Track hosting and infrastructure transformation project budgets with the teams involved to anticipate financial impacts
• Suggest improvements to IT cost models
• Review costs to identify discrepancies and budget risks
• Help automate, standardize and improve financial processes
• Define performance indicators to track department activities and transformation project costs
• Improve activity reports

Qualifications

What you bring to the team

• Use Excel, PowerPoint and Power BI to prepare and present financial information
• Communicate financial results clearly, including to management
• Organize your work carefully and take initiative
• Review data and summarize key findings
• Show an interest in the video game industry
• Communicate fluently in English, as stated in the original description
• Bring, as assets, skills in artificial intelligence, automation, VBA, Java and web programming, data science and business intelligence
• Bring, as assets, experience in IT finance and established proficiency with tools such as Anaplan, MicroStrategy, HFM and PeopleSoft

Additional Information

What to send our way

• Your CV highlighting relevant skills and experiences
• Examples of relevant financial planning or analysis projects, if available

Information about the team

You will join the coordination team in Ubisoft’s IT department. The department includes teams supporting a range of products and technologies, including cybersecurity tools, technologies that support our games and teams, and infrastructure transformation projects.

Functional Analyst Location: Montreal, Quebec, Canada (On-site) Who we are Valnet Inc., the world’s premier digital media investment company, owns and operates over 27 highly authoritative brands across various verticals, including entertainment, sports, technology, automotive, gaming, and travel.

Specializing in acquiring, operating, and growing properties that are mission-critical in their respective environments, Valnet is at the forefront of media investment .

The opportunity: Valnet is seeking a highly analytical, knowledgeable and driven Functional Analyst to join a multi-functional development team.

The Functional Analyst will be a key player in bridging the gap between business needs and technology solutions.

In this role, will work closely with internal stakeholders to identify needs.

You will also work closely with developer tech leads, to scope out and design solutions, which ensure that our systems and applications align with business goals.

Responsibilities: Conduct thorough analysis and propose solutions and workflows to identify areas for improvement.

Create clear documentation of functional procedures, specifications, and business processes to guide end users.

Be an authority on system functionality and help guide stakeholders’ education of new features.

Work closely with development teams to ensure the successful implementation of business requirements.

Participate in the design and testing phases to validate that solutions meet functional requirements.

Manage project distribution and prioritization for a team of technical developers.

Validate and approve projects deployment to the production environment.

Collaborate with quality assurance teams to develop test scenarios and ensure that testing adequately covers functional requirements.

Participate in user acceptance testing (UAT) and assist in resolving any issues that arise.

Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

Provide regular updates on project progress, escalate issues as needed, and ensure that expectations are managed appropriately.

Requirements: Bachelor's degree in related field or science related.

• 3-10 years relevant work experience (e.g.

for an online publisher or web app developer) will be reviewed as an equivalence to a.

degree.

Proven experience as an IT Functional Analyst or in a similar IT role.

Strong analytical and problem-solving skills.

Obsession over details and clarity of information.

Experience working with web applications.

Strong communication and teamwork skills.

Why work for us?

Valnet offers careers for the driven.

Every new hire has the opportunity to go beyond their day to day and have a truly meaningful impact on the business.

Your career has the potential to evolve and is ripe with opportunities to expand and diversify year over year.

Hard work and dedication are well rewarded through competitive compensation plans, bonus structures, and perks catered to your work location.

• ___________________________________________________________________________________ Analyste D'affaires Lieu : En présentiel, Montréal Qui nous sommes : Valnet Inc., la première société mondiale d’investissement dans les médias numériques, possède et exploite plus de 27 marques très influentes dans divers secteurs, notamment le divertissement, le sport, la technologie, l’automobile, le jeu vidéo et les voyages.

Spécialisée dans l’acquisition, l’exploitation et la croissance de propriétés essentielles à leur environnement respectif, Valnet est à l’avant-garde de l’investissement médiatique.

L’opportunité : Valnet est à la recherche d’un(e) Analyste D'affaires hautement analytique, expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe de développement multi-fonctionnelle.

L’ Analyste D'affaires jouera un rôle clé en comblant l’écart entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour identifier les besoins.

Vous collaborerez également avec les chefs d’équipe techniques pour définir et concevoir des solutions assurant l’alignement de nos systèmes et applications avec les objectifs d’affaires.

Responsabilités : Mener des analyses approfondies et proposer des solutions et des flux de travail afin d’identifier les axes d’amélioration.

Créer une documentation claire des procédures fonctionnelles, des spécifications et des processus d’affaires afin de guider les utilisateurs finaux.

• Être une autorité en matière de fonctionnalités système et contribuer à l’éducation des parties prenantes concernant les nouvelles fonctionnalités.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre réussie des exigences d’affaires.

Participer aux phases de conception et de tests afin de valider que les solutions répondent aux besoins fonctionnels.

Gérer la distribution et la priorisation des projets pour une équipe de développeurs techniques.

Valider et approuver le déploiement des projets en environnement de production.

Collaborer avec les équipes d’assurance qualité pour élaborer des scénarios de test et s’assurer que les tests couvrent adéquatement les exigences fonctionnelles.

Participer aux tests d’acceptation utilisateur (UAT) et aider à la résolution des problèmes.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques.

Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets, faire remonter les problèmes au besoin et veiller à une bonne gestion des attentes.

Exigences : Baccalauréat dans un domaine connexe ou domaine scientifique.

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente (ex.
• : pour un éditeur en ligne ou développeur d’application web) seront considérés comme équivalents à un diplôme.

Expérience avérée comme Analyste Fonctionnel(le) TI ou dans un rôle similaire.

Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Grande attention aux détails et à la clarté des informations.

Expérience avec les applications web.

Solides compétences en communication et en travail d’équipe.

Pourquoi travailler avec nous ?

Valnet offre des carrières pour les ambitieux.

Chaque nouvelle recrue a l’opportunité de dépasser ses tâches quotidiennes et d’avoir un impact réellement significatif sur l’entreprise.

Votre carrière peut évoluer et regorge d’opportunités d’expansion et de diversification année après année.

Le travail acharné et le dévouement sont bien récompensés par des plans de rémunération compétitifs, des structures de bonification et des avantages adaptés à votre lieu de travail.

Powered by JazzHR

Job Details

Description

(**Spanish translation to follow**)

Are you highly motivated? Driven? A money-hungry CLOSER?

We’re looking for bilingual sales executives with fluency in both Spanish and English.

We’re looking for YOU, a top-tier sales professional to close highly qualified INBOUND leads assigned daily. No cold calls, no outbound calls, only the freshest, most qualified leads.

Come join our team of high-performing sales executives at Sekure, Montreal’s leading payment processing provider.

What we offer:

• An upbeat, high-energy call center environment in the heart of downtown Montreal
• Fresh, qualified inbound leads assigned daily
• Extremely lucrative, uncapped commission and bonuses, 100K+
• $1500 Signing Bonus for Experienced Payment Processing Professionals (1+ year experience)
• Once trained and performing consistently, remote work an option
• Complete Group Insurance Benefits Package after 3 months
• Tons of team outings like happy hours, dinners out, Canadiens games and more!

Requirements:

• Excellent verbal and written skills in English ONLY
• Sales Experience, B2B preferred
• Call center experience an asset
• But most importantly, the desire and drive to earn 100K+ annually!

Whether you’re actively looking for a new opportunity or not, call or email us today!

*******

Ejecutivo de ventas – Ventas entrantes SOLO - ESPAÑOL

Categoría: tiempo completo, permanente

Montreal, QC

Remuneración: sueldo base de $45K a 50K + comisiones sin tope + bonos

Oportunidad de ganar más de 100.000 dólares

¿Usted es una persona muy motivada? ¿Impulsada? ¿Un cerrador de ventas con ganas de ganar dinero?

Estamos buscando ejecutivos de ventas bilingües con fluidez en español e inglés .

Le buscamos a USTED, un profesional de ventas de primer nivel para cerrar a prospectos ENTRANTES altamente calificados asignados diariamente. No hay llamadas frías, no hay llamadas salientes, sólo los prospectos más frescos y calificados.

Únase a nuestro equipo de ejecutivos de ventas de alto rendimiento en MPS, el principal proveedor de procesamiento de pagos de Montreal.

Lo que ofrecemos:

• Un centro de llamadas animado y lleno de energía en el corazón del centro de Montreal
• Prospectos frescos y calificados asignados diariamente.
• Comisiones y bonificaciones extremadamente lucrativas y sin tope, con posibilidad de ganar más de 100.000 dólares.
• Bono de 1.500 dólares para profesionales con experiencia en el procesamiento de pagos (un año o más de experiencia).
• La posibilidad de trabajar a distancia una vez que se haya recibido la formación y se tenga un rendimiento constante.
• Paquete completo de beneficios de seguro de grupo después de tres meses.
• Numerosas salidas del equipo, como horas felices, cenas externas, partidos de los Canadiens y mucho más.

Requisitos:

• Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés SOLO
• Experiencia en ventas, preferentemente entre empresas
• Se valorará la experiencia en centros de llamadas
• Pero, sobre todo, ¡el deseo y el impulso de ganar más de 100.000 dólares al año!

Tanto si está buscando activamente una nueva oportunidad como si no, ¡llámenos o envíenos un correo electrónico hoy mismo!

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications

Description du poste

En tant que spécialiste, inventaire et stocks à Ubisoft Montréal, vous collaborerez avec plusieurs équipes pour cerner les besoins d’affaires et les transformer en solutions. Vous contribuerez à de nouveaux projets et à l’amélioration continue des processus opérationnels.

Ce que vous ferez:

• Répondre aux demandes des membres du personnel du magasin, au comptoir et par l’intermédiaire du système de requêtes
• Collaborer avec la gestion et la production pour améliorer les processus de façon continue
• Contribuer à la rédaction des procédures, des encadrements administratifs, des normes et des politiques liés à la gestion des stocks et à la distribution des équipements
• Mettre en place des indicateurs de performance adaptés aux activités d’inventaire
• Repérer les transactions incomplètes dans la base de données et en assurer le suivi avec les équipes concernées
• Examiner les inventaires cycliques de différents produits et relever les écarts
• Signaler les anomalies liées aux stocks ainsi qu’à l’importation et à l’exportation de marchandises
• Maintenir l’exactitude des stocks de produits actifs dans toutes les localisations, notamment lors de l’expédition et de la réception de marchandises
• Soutenir la gestion dans différents projets et participer aux réunions du service

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe:

• Communiquer clairement et écouter avec attention, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Collaborer efficacement avec différentes équipes en faisant preuve d’ouverture et de diplomatie
• Organiser les priorités et gérer plusieurs suivis avec rigueur
• Interpréter les données à l’aide d’Excel, de SQL et d’autres outils pertinents
• Vous adapter rapidement aux changements dans un environnement en constante évolution
• Appliquer une expérience pertinente en gestion des stocks et en changement de processus
• Comprendre les activités liées aux technologies de l’information, aux finances, aux approvisionnements et à la planification des processus opérationnels
• Mettre à profit des connaissances utiles du cycle de vie des projets, des méthodes Agile et Waterfall, des systèmes ERP comme ServiceNow et Ivalua.

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

• Réussite
• Communauté
• Croissance
• Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’accommodations spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse

Déclaration sur l'utilisation de l'IA

Afin d'assurer un processus d'examen efficace et équitable, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour aider au tri et à l'évaluation initiale des candidatures pour ce poste.

⚠️ Avis de fraude en recrutement

Dialogue communique avec les candidat(e)s uniquement par des adresses courriel officielles Nous ne demandons jamais de paiement, de cartes-cadeaux ni de renseignements financiers personnels à quelque étape que ce soit du processus d'embauche, et nous n'envoyons jamais d'offre d'emploi sans un processus d'entrevue structuré. Tous nos postes sont affichés exclusivement sur dialogue.co/fr/carrieres. Si vous recevez une communication suspecte prétendant provenir de Dialogue, ne répondez pas — signalez-la à et vérifiez le poste sur notre page carrières officielle.

Votre rôle à titre de Développeur(euse) logiciel senior, Backend

Relevant de Dylan Cattelan, Gestionnaire, Développement logiciel, la mission du Développeur(euse) logiciel senior, Backend est de concevoir et faire évoluer les systèmes de pointage, de disponibilité et de redistribution qui transforment la capacité des prestataires et la demande des membres en rendez-vous rapides et fiables à grande échelle.

Vos responsabilités

• Concevoir, améliorer et exploiter des applications et des services API critiques ;
• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations et d'autres parties prenantes externes non techniques afin de bâtir le contexte partagé nécessaire à l'alignement sur la bonne solution ;
• Identifier, affiner et prioriser les éléments de travail selon leur valeur métier, en collaboration avec le gestionnaire de produit ;
• Rédiger et participer à l'élaboration de documents de conception technique pour aligner l'équipe sur des solutions claires ;
• Écrire du code précis, lisible et testable, ainsi que des suites de tests maintenables, servant d'exemple aux autres développeurs ;
• Contribuer au développement des compétences et de l'efficacité des autres développeurs par le biais de revues de code, de documentation et d'accompagnement direct.

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez

• 5 ans ou plus d'expérience significative en backend : services, API, systèmes distribués et modélisation de données ;
• L'aisance à concevoir des logiciels et à communiquer vos décisions et compromis avec vos collègues ;
• Une connaissance des architectures événementielles, ou la volonté de les apprendre en cours d'emploi ;
• Une connaissance des architectures de synchronisation de données, ou la volonté de les apprendre en cours d'emploi ;
• Une expérience dans la conception ou la contribution à des systèmes à forte automatisation, des ordonnanceurs, des moteurs de décision ou des flux métier impliquant des règles complexes ;
• L'aisance à intégrer de la logique d'optimisation (p. ex., OR-Tools/CP-SAT) ou des sorties pilotées par ML dans des flux backend en production ;
• Un souci marqué pour l'exactitude, la fiabilité et l'idempotence, notamment dans les systèmes qui modifient des plannings réels ;
• La maîtrise des outils backend modernes : CI/CD, contrôle de version, tests automatisés, piles d'observabilité et infrastructure-as-code ;
• L'aisance à travailler de manière collaborative entre les fonctions — avec des scientifiques des données, des développeurs de données, des équipes DevSecOps et opérationnelles ;
• Une expérience avec React Native ou des frameworks front-end (atout).

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.

Prendre soin des autres, c’est aussi prendre soin de notre équipe! Selon votre rôle et votre statut d’emploi, vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :

• Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
• Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien-être
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
• Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto (à l’exception des postes entièrement à distance)
• Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année
• Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER
• Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat
• Prestation facultative pour le congé parental
  
  

L’échelle salariale indiquée représente l’échelle prévue pour l’embauche à ce poste. Au sein de Dialogue, la position de l’offre d’un candidat au sein de cette fourchette est déterminée en fonction de son expérience pertinente, ses compétences démontrées et des qualifications.

L'échelle de rémunération pour ce poste est:
105,000 - 145,000 CAD per year(Montreal Office (HQ))

PIdee23b03104b-30511-41721775

About Cozey

At Cozey, our vision is to become the world's leading furniture company. We're building it in the open: everyone here is encouraged to share ideas, push boundaries, take risks, and watch what they imagined actually make it out into the world. We use data to constantly learn, improve, and adapt, and we give you the tools you need to do your best work.

Right now, our retail presence is expanding fast. Every new store means more Ambassadors who need to know our products inside out and deliver a customer experience people talk about afterward. Training is what makes that possible, and this internship sits right at the center of it.

The mission of the Retail Training Intern at Cozey

Your mission is to help our retail teams learn faster and sell better by producing the content that gets them there. Over your Winter semester, you'll work directly with our Retail Training Specialist to research, edit, write, and organize the training our Ambassadors rely on every day, from short-form videos to in-store SOPs to full modules on LearnWorlds.

To do that well, you'll need to really know our products, our sales approach, and how a Cozey store actually runs. The best training content comes from someone who understands the reality of the retail floor, not just the theory.

You'll also get room to experiment. We're actively exploring how AI and new learning tools can make training faster to produce and better to learn from, and we want your ideas on that. Everything you create is reviewed and approved by the Retail Training Specialist before it goes live, so you'll get real feedback on real work.

What you'll be doing:

• Build a strong working knowledge of Cozey's products, sales approach, and in-store procedures so the training you create reflects what actually happens on the floor.
• Research and curate supporting resources (videos, articles, visuals) for training modules covering sales strategy, product knowledge, materials, and interior design.
• Edit short-form training videos using TikTok, CapCut, or equivalent tools.
• Structure and upload validated content into LearnWorlds, keeping modules clean, consistent, and easy to navigate.
• Write and maintain in-store SOPs that support Ambassador onboarding, and keep our Zendesk documentation current as products and procedures evolve.
• Test AI tools and new approaches in how we research, produce, and deliver training, and spot opportunities to make it more engaging and easier for retail teams to actually use.

What we're looking for:

• Bilingualism (English and French), and currently enrolled in communications, marketing, education, or a related field.
• Short-form video editing skills (TikTok, CapCut, or similar), paired with strong research instincts and a good eye for what's worth including.
• Clear, structured writing. You can turn a messy process into an SOP someone can actually follow.
• Highly organized and autonomous, comfortable owning deliverables with minimal supervision and picking up new products, tools, and procedures fast.
• Curious about AI and new technology, and genuinely interested in retail, interior design, or furniture.
• Retail or sales experience, especially in-store, and any exposure to e-learning platforms or content creation are strong assets. No corporate experience required, proactivity and curiosity matter more.

What we offer:

• A team of curious, driven people who like building things, and a culture where everyone's ideas land on the table.
• Exposure to Cozey's leadership team and the chance to learn from the people shaping where the company goes next.
• Room to experiment with AI and new learning tools.
• A salary of $20/hour.
• 40 hours/week, Monday to Friday, with the flexibility to work hybrid.
• A bright, dog-friendly office furnished with the pieces you'll be talking about all semester.

If you're ready to join us on our mission to build the best customer experience in furniture, we'd love to hear from you.

#LI-DNI

Compensation details: 20-20 Hourly Wage

PI50ce3e93bb9d-30511-41584118

ABOUT US

We’re one of Canada’s largest pension investors, with CAD$320.6 billion of net assets as of March 31, 2026.

We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in Montréal and offices in New York, London and Hong Kong.

Capturing and leading complex global investments requires us to work as one to seize valuable opportunities, in close collaboration with some of the world’s top companies. At PSP Investments, you’ll join a team of motivated and engaged professionals, dedicated to propelling our organization further than ever before.

ABOUT THE TEAM

The Advisor, Business and Technology Governance, under the supervision of the Director, Business and Technology Governance, will play a key role in maintaining a robust governance and control environment at PSP. Ensuring that the governance framework remains current, effective, and aligned with the organization's strategic transformation initiatives, the role will support the adaptation of governance frameworks, processes, and documentation to reflect evolving business processes, technologies, organizational structures, and regulatory requirements.

ABOUT YOUR ROLE

As an Advisor, Business and Technology Governance, you’ll:

• Manage the internal controls certification process of PSP Investments key controls
• For identified deficiencies on the internal control environment, issue recommendation/observations and support control owners to define and implement remediation plans
• Manage the creation, review and update of the governance artifacts including Corporate Procedures, Committees’ Term of References, departmental procedures and /or guidelines with the objective to clarify business units’ roles and responsibilities, increase accountability and maintain a strong internal control environment
• Maintain the governance system to reflect changes to governance artifacts
• Collaborate and provide support in the consolidation of evidences and documentation for various internal/external audit mandates. Collaborate to the monitoring of recommendations and action plans prescribed by internal/external auditors
• Perform various internal control review mandates to assess fraud risk
• On an ongoing basis, identify various process improvement opportunities and work in collaboration with business partners to optimize business processes and ensure efficiency
• Ensure close collaboration and alignment with control and process owners, Internal Audit and Risk Management Group
• Support the Director and the Senior Manager, Business & Technology Governance in various other ad hoc requests

WHAT YOU’LL NEED

• Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Accounting, Finance, Risk Management, or a related field
• Minimum of five (5) years of internal audit/controls/compliance/IT audit type experience is mandatory
• CPA (Chartered Professional Accountant) designation (required)
• CFA (Chartered Financial Analyst), CFE (Certified Fraud Examiner) or CIA (Certified Internal Auditor) designation is a strong asset. CIA/CISA certification, an asset
• Experience within financial services, investment management, pension funds, or regulated industries.
• Solid understanding of governance, risk, and compliance frameworks
• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Word
• Bilingualism: English and French

We offer a tailored employee experience and competitive total rewards and benefits package* designed to attract and retain global diverse talent, reward performance, and reinforce business strategies and priorities. Beyond salary and incentive pay eligibility, you have access to:

• Investment in career development
• Comprehensive group insurance plans
• Competitive pension plans
• Unlimited access to virtual healthcare services and wellness programs
• Gender-inclusive paid family leave policy: up to 26 weeks for primary caregivers, 5 weeks for secondary caregivers
• A personalized family-building support, from pre-pregnancy to menopause, with available financial assistance
• Vacation days available on day one with additional days on milestone service anniversaries, and summer Friday afternoons off
• A hybrid work model that includes four in-office days, Monday through Thursday
• The opportunity to work temporarily from another location in accordance with the applicable policy

Follow us on

#LI-AO1