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Technicien informatique infonuagique - intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Technicien informatique infonuagique - intermédiaire.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Assurer le support des environnements cloud;
• Diagnostiquer les incidents techniques.

Exigences

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
• Posséder six (6) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information cumulées au cours des huit (8) dernières années.
• Posséder trois (3) années d'expérience pertinente en infonuagique.
• Avoir réalisé un (1) mandat d’un (1) an dans un environnement comparable au MRNF.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Informations générales

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

• Société de génie logiciel

Description du poste

• Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
• Documenter les exigences techniques afin de s'assurer que les produits, les processus et les solutions répondent aux besoins des entreprises
• Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
• Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
• Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
• Gestion de projets
• Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
• Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Jira
• C#
• C++
• SQL
• Python
• MS SQL Server
• Logiciels de traitement d'images
• HTML

Domaine d'expérience de travail

• Mise en œuvre de projets
• Prestation de services informatiques
• Assurance ou contrôle de la qualité

Domaine de spécialisation

• Conception de l'expérience utilisateur
• Soutien technique

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail
• Travail en position assise

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Assurance voyage

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Titre du poste : Senior Developer, DevOps (Digital Media) (French Services) (Telework/Hybrid)

Statut d’emploi : Contractee Long-Term (Durée déterminée)

Exigence relative à la langue du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Reading), Français (Speaking), Français (Writing)

Travailler à CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Date de publication :2026-04-22 11:59 PM

Ce poste est hybride, avec un mélange de travail au bureau et à distance. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche conformément aux lignes directrices du service.

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Are you ready to be at the forefront of Radio-Canada’s digital revolution? Are you passionate about automation, cloud infrastructure and the DevOps culture?

Digital Media’s Back Office DevOps team is looking for a developer to come on board. We are a key technology pillar that supports all of Radio-Canada’s digital products and services. We manage a large-scale infrastructure, primarily on Azure, and we are at the heart of the action, ensuring the availability, performance and security of our platforms.

As a member of our team, you will have an engaging hybrid role. You will not only contribute to the engineering and automation of our systems but also serve as a crucial partner for our development teams. You will provide them with the right tools and support to accelerate the delivery of value to our audiences.

Comment vous aurez un impact

• Manage, maintain and optimize the large-scale Azure cloud infrastructure that powers Digital Media.

• Develop and improve automated deployment pipelines (CI/CD) using Azure DevOps to ensure smooth and reliable production releases.

• Design and implement Infrastructure as Code (IaC) solutions with Terraform and Terraspace to ensure our environments are resilient and maintainable.

• Act as a service team by managing the service desk, handling requests from in-house teams and providing necessary support.

• Actively monitor our systems to check for performance, security and cost, and suggest proactive solutions to any issues that arise.

• Serve as a DevOps culture ambassador, promoting best practices and helping development teams implement them.

• Work closely with various departments on cross-functional issues like cloud governance, system security (DevSecOps) and cost management (FinOps).

Exigences

Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

Exigences minimales

• Formation et expérience : University degree in computer science, software engineering or equivalent experience, combined with a minimum of five years’ relevant experience.

• In-depth knowledge of operating systems, especially Linux.

• Strong proficiency with a cloud ecosystem, ideally Microsoft Azure.

• Infrastructure as Code (IaC) : Solid experience with automation using Terraform.

• Proficiency with Git.

• In-depth knowledge of continuous integration and continuous deployment (CI/CD) techniques and hands-on experience with YAML pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions or similar).

• Strong knowledge of containerization technologies (Docker, Kubernetes).

• Réseautage et infrastructure : In-depth knowledge of infrastructure configurations, network protocols, network routing, firewalls, load balancing, content delivery (CDN) and infrastructure monitoring in a high-availability environment.

• Approche développeur : You prioritize automating manual tasks and solving problems with code.

• Experience with at least one language like Python, Go or Node, in addition to a scripting language like Bash or PowerShell.

• Langues : Solid command of spoken and written French; functional spoken and written English in a professional context.

Atouts (compétences souhaitables)

• Experience with a framework for Terraform, such as Terraspace.

• Experience with Windows system administration.

• Bases de données et mise en cache : Practical knowledge of technologies such as MongoDB (Atlas), Elasticsearch, Azure SQL and Redis.

• Écosystème de développement : Familiarity with development environments using C#, Node.js or TypeScript to better understand the needs of the teams you will be supporting.

• Gouvernance cloud : Knowledge of governance, security (DevSecOps) and cost management (FinOps) in a cloud environment.

• Méthodologie : Strong interest in agile methodologies (Scrum, Kanban).

• Qualités personnelles : Independence and analytical mind, along with excellent communication and teamwork skills.

Qualifications

• Please note this is a 12-month contract position, renewable annually. This regular position is not a consulting assignment but a long-term opportunity with attractive CBC/Radio-Canada employee benefits.

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
  

• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next step will be asked to complete a background check. This includes :

  • A mandatory Criminal record check.

  • Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Ce que nous offrons

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Flexible work schedules, allowing you to prioritize yourself, your family and your work.

• Work-from-home opportunities (hybrid or full-time).

• Competitive total rewards package.

• Opportunities to work with cutting-edge technology.

• Opportunities for continued learning and professional development.

• Pair programming and mentorship opportunities.

• A creative and dynamic work environment, where your ideas and contributions can be heard, valued and respected.

Informations sur le poste

Lieu principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Nombre de postes ouverts :1

Horaire de travail : Full time

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Additional Information

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

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Description du poste

Reporting to the Senior Manager, Creative & Design, the Marketing Project Manager is a hands-on operational leader responsible for driving large-scale marketing projects from kickoff to delivery. You are organized, structured, and energized. You roll up your sleeves and build the framework that allows marketing teams to execute efficiently.

You will collaborate cross-functionally across:

• Creative
• Merchandising
• Events & Trade Shows
• Marketing Operations
• Sales & Regional Teams

You help translate vision into actionable plans, align stakeholders early, and ensure projects move forward with clarity, accountability, and momentum. This is a highly execution-focused role for someone who thrives on organization, structure, and follow-through.

Key Responsibilities

End-to-End Project Leadership

• Lead major marketing initiatives from initial brief through execution and final delivery.
• Build clear project plans, timelines, milestones, and deliverables.
• Drive structured kick-offs that clarify scope, objectives, and accountability.
• Ensure initiatives are completed on time, within budget, and at a high standard.

Cross-Functional Alignment

• Partner with Creative, Merchandising, Events, Operations, and Sales to align priorities.
• Act as the central point of coordination between teams for the projects you lead.
• Keep stakeholders informed with clear status updates and defined next steps.
• Identify risks early and propose solutions before timelines are impacted.

Workload & Resource Planning

• Plan, balance and monitor team capacity across active initiatives.
• Help prioritize projects based on business impact and deadlines.
• Ensure resources are aligned to meet delivery expectations.
• Anticipate bottlenecks and proactively adjust plans.

Process & Structure Ownership

• Own project setup and tracking within our project management platform (Teamwork or equivalent).
• Standardize intake and briefing processes to ensure clarity before work begins.
• Ensure tasks are clearly defined, assigned, and tracked.
• Eliminate ambiguity — every project must have clear scope, ownership, and deadlines.
• Strengthen operational discipline across the marketing team.

Budget & Vendor Coordination

• Track budgets for large marketing initiatives.
• Coordinate with external vendors and suppliers when required.
• Monitor quotes, costs, and approvals to ensure financial alignment.
• Support the Senior Manager in maintaining cost control and efficiencies.

Operational Support to the Senior Manager

• Support the Senior Manager, Creative & Design across a variety of strategic initiatives.
• Help translate high-level vision into structured execution plans.
• Provide visibility into timelines, risks, and workload across the department.
• Act as a key operational partner to keep large initiatives moving forward.

Qualifications

What You Bring

• 7+ years of experience in marketing project management or marketing operations.
• Experience leading large, multi-stakeholder marketing initiatives.
• Strong proficiency with project management platforms (Teamwork preferred; Asana, Monday.com, etc.).
• Demonstrated ability to manage multiple complex projects simultaneously.
• Strong organizational discipline and attention to detail.
• A roll-up-the-sleeves mentality — you build structure, not just talk about it.
• Comfort working cross-functionally with creative, merchandising, events, and sales teams.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Excellent French and English communication skills, written and verbal (due to frequent communication with employees in Quebec, Ontario, and the United States).

You Are

• Highly organized and process-driven.
• Structured and disciplined.
• Calm under pressure.
• Accountable and proactive.
• Clear and direct in communication.
• Energized by turning complexity into clarity.

Additional Information

Why Join Techo-Bloc?

Career Growth and Recognition: At Techo-Bloc, we're career builders. Explore advancement opportunities through our well-defined career paths by department. Your success is our shared responsibility, supported by a culture that values your unique contributions.

Performance-Driven Rewards: Experience the direct impact of your efforts with competitive performance-based bonuses. Join a passionate, driven team that collaborates seamlessly to achieve remarkable results.

Financial Stability: We’ve experienced consistent growth, reflecting our strong financial health and continued geographical expansion across North America.

Collaborative Company Culture: Ditch the silos and join us in driving innovation and excellence together. We support and care about each other’s success! Experience a vibrant culture with 5-star ratings from most of our employees. Leave egos at the door as we engage in activities like brainstorming sessions, lively BBQs, and festive parties, fostering a strong sense of community and belonging.

Perks and Benefits:

• Group insurance & RRSP with employer contribution
• 24/7 telemedicine & Employee Assistance Program (EAP)
• Inhouse leadership development and coaching
• Training & development programs
• Considerable referral bonuses
• Discounts on Techo-Bloc’s products
• Outdoor terrace perfect for relaxing or enjoying your lunch in the sun
• Healthy snack-filled kitchens
• Techo-Bloc branded swag
• Employee recognition events

We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for interviews will be contacted.

Description du poste

USE YOUR LINGUISTIC SKILLS IN AN EXCITING AND MULTICULTURAL ENVIRONNEMENT!

Keywords Studios Montreal est à la recherche de locuteurs japonais pour se joindre à notre équipe de correcteurs de jeux vidéo.

Tâches principales

• Relire les textes et le contenu des jeux vidéo (orthographe, syntaxe, typographie).
• Vérifier la cohérence des textes et recommander des changements au besoin.
• Rédiger des rapports d’erreurs.
• Effectuer de petites traductions simples.
• Veiller à ce que les sous-titres correspondent aux pistes audio.

Exigences

• Maîtrise de l’anglais et du japonais (à l’oral et à l’écrit).
  *Veuillez noter que ce poste exige que les candidats retenus puissent communiquer efficacement en anglais (à l’oral et à l’écrit). En raison du poste, qui nécessite une communication constante avec les clients et les membres de l’équipe à l’extérieur de la province de Québec.
  • Résider dans la région de Montréal.
  • Être disponible pour travailler à domicile et au bureau selon les besoins du projet.
  • Être citoyen canadien, résident permanent, détenir un permis de travail ouvert, un visa « Working Holiday », ou être en voie de demander un permis de travail.
  • Être capable de jongler avec plusieurs tâches tout en gérant efficacement votre temps.
  • Être à l’aise avec les technologies numériques (ordinateurs, consoles de jeux vidéo, écrans tactiles).
  • Être intéressé par l’industrie des jeux vidéo.
  • Expérience dans un poste similaire ou dans un domaine connexe (atout).

Qualifications

Bonne chance et nous avons hâte de faire votre connaissance!

En fournissant vos renseignements dans cette demande, vous comprenez que nous recueillerons et traiterons vos renseignements conformément à notre Avis de confidentialité des candidats. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre Avis de confidentialité des candidats à

Ce que nous offrons

• 19,15 $ l’heure (prime de 2,50 $ l’heure après 19 h 00).
• Contrats sur appel avec possibilité d’ouvertures à temps plein permanentes et d’occasions de progression.
• Prime Travail au bureau pour les employés requis de travailler sur place.
• Subvention Internet pour les employés travaillant à domicile.
• Formation payée de 3 jours, vacances accumulées et 2 jours de congé payés pour maladie/personnel par année après la période d’essai.
• Partenariats avec STM, BIXI, Telus, Bell, Dell, Nautilus Gym, Dialogue et Bonjour-Santé (entre autres).
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Informations sur le rôle

• Role Information: EN
• Studio: Keywords Studios
• Location: Americas, Canada, Montreal
• Area of Work: QA Testing Services
• Service: Globalize
• Employment Type: Full Time
• #kwsh

Description du poste

Niveau d'expérience : Niveau 4 (avancé) : 7-15 ans

Lieu : Montréal (onboarding sur site Jour 1 / présence au bureau 3x par semaine)

L’analyste commercial avancé est un rôle avancé responsable de s’assurer que les exigences métier sont correctement comprises, traduites en solutions efficaces et livrées avec une qualité élevée. Le poste couvre l’analyse métier, la supervision de la qualité, la coordination des mises en production et la priorisation opérationnelle, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les architectes de solutions et les équipes technologiques dans un environnement SDLC structuré.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire requis.
• Expérience minimale de 8 ans dans une expérience approfondie en analyse métier et / ou dans des rôles de prestation connexes au sein d’environnements technologiques complexes.
• Compréhension solide de la prestation de bout en bout dans un cadre SDLC.
• Capacité prouvée à diriger et coordonner des équipes interfonctionnelles sans gestion directe.
• Expérience de travail avec des équipes de livraison Agile.
• Compétences solides en analyse, résolution de problèmes et priorisation.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.

Qualifications préférées

• Formation en génie, informatique ou domaine technique connexe, ou solide expérience technologique acquise par le biais de l’expérience professionnelle.
• Expérience pour définir ou améliorer les plans de test et les processus QA.
• Exposition aux initiatives de maturité du processus QA et à la gouvernance de la qualité.
• Compréhension au niveau de la direction des approches et des outils d’automatisation des tests tels que Playwright.
• Expérience avec Tableau ou des outils de reporting et de BI similaires.
• Expérience pour soutenir ou améliorer des processus basés sur le flux de travail.
• Connaissances dans des environnements réglementés ou de grandes entreprises.
• Esprit orienté solution avec la capacité de contribuer aux discussions sur la conception des solutions.

EEO Employeur

Minorités / Femmes / Personnes handicapées / Anciens combattants / Identité de genre / Orientation sexuelle

Détails du poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Heures de travail : 40 hours per week
• Education :
• Expérience :

Education

• Bachelor's degree

Work setting

• Software company

Description du poste

• Confer with clients to identify requirements
• Document technical requirements to ensure that products, processes and solutions meet business requirements
• Design, develop and implement information systems business solutions
• Conduct reviews to assess quality assurance practices, software products and information systems
• Consult with clients after sale to provide ongoing support
• Execute and document results of software application tests and information and telecommunication systems tests
• Project management
• Contact clients and suppliers to resolve problems
• Meet with clients to discuss system requirements, specifications, costs and timelines

Connaissances en informatique et technologie

• Jira
• C#
• C++
• SQL
• Python
• MS SQL Server
• Image processing software
• HTML

Domaine d'expérience

• Project implementation
• Information technology (IT) service delivery
• Quality assurance or control

Domaines de spécialisation

• User experience design
• Technical support

Sécurité et santé

• Criminal record check

Conditions de travail et capacités physiques

• Ability to work independently
• Attention to detail
• Sitting

Aptitudes personnelles

• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Initiative
• Organized
• Team player

Questions de sélection

• Are you authorized to work in Canada?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Expérience

• 1 year to less than 2 years

Options de conditions d’emploi

• Day

Avantages sociaux

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan

Avantages financiers

• Life insurance
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Avantages à long terme

• Long-term care insurance

Autres avantages

• Travel insurance

Recherche biomédicale et recherche en santé (RI-MUHC)

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

Description du poste

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position summary

Under the supervision of the Manager of Oncology Research, Centre for Innovative Medicine (CIM), the Oncology Clinical Research Coordinator is responsible for supporting the successful conduct of clinical research studies in oncology. The Clinical Research Coordinator collaborates with Investigators and health care personnel to assume responsibility for the overall patient management and coordination of several clinical studies for the CIM-Oncology Department of the RI-MUHC.

The Centre for Innovative Medicine is located in the new Glen site hospital which is a unique center in Canada of 5000 m2 dedicated exclusively to clinical research.

Tâches générales (General Duties)

• Recruits research participants, prescreens patients and obtains informed consent,
• Assesses patients for protocol eligibility through personal interviews and/or medical record review in in-patient and out-patient settings,
• Maintains, completes and updates, concomitant and adverse event logs and questionnaires and protocol specific source documentation,
• Completes patient charting accordingly,
• Coordinates protocol related tests, venipuncture including sample collection, Pharmacokinetics (PKs), Pharmacodynamics (PDs), urine collection and Electrocardiogram (ECG),
• Processes and shipments of samples according to clinical protocol and manuals,
• Create study specific source documentation, study visits, AE and Conmed logs, study imaging forms, pathology request forms, ICF tracking log prior to study activation, and other study related forms,
• Provides coordination of all aspects of data collection and source documentation,
• Maintains and updates regularly the study lab kit inventory logs, destroys expired kits and requests study kits as needed,
• Schedules site initiation visits, monitoring visits and follows-up with issues identified,
• Acts as a liaison with the radiation and medical oncology groups,
• Conduct other related tasks as assigned by supervisor.

Organisation (Website of the organization)

Qualifications

Education / Experience

• DEC in sciences or a related field,
• Minimum 1 year of clinical research experience,
• Experience in a hospital/clinical setting is an asset,
• Experience in hematology and/or oncology is an asset,
• Bilingual: French and English spoken and written,
• Critical thinking an asset,
• Solid written and verbal communication skills,
• Autonomous, flexible sense of ethics and good judgment,
• Excellent interpersonal skills,
• Excellent organization, ability to multitasks and prioritize time-sensitive issues,
• Ability to work under minimal supervision,
• Proficiency in MS Office (Word, Excel),
• Clinical research experience is an asset,
• Knowledge of international, federal and provincial laws and regulations governing clinical research (ICH-GCP) is an asset.

Description du poste

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Salaire

SALAIRE : 22.06$ avec augmentation après 1400h travaillées.

• Prime de soir 0,80$ - Prime de nuit 1,15$

Durée du poste

DURÉE DU POSTE: Entre Juin 2026 et Août 2026.

Quart de travail

QUART DE TRAVAIL : Être disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit); Être disponible à temps plein (40h/sem)

Compagnie

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Résumé du rôle

• Travailler sur la chaîne de production de l’usine;
• Mesurer et contrôler les opérations demandées;
• Utiliser des processus et des systèmes de contrôle;
• Travailler sur différents postes reliés à la logistique ou aux opérations;
• Toutes autres tâches connexes; tel que la conciergerie.

Exigences

Qualifications requises

• Être disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (principalement le soir et la nuit);
• Effectuer des activités physiques et des travaux manuels selon les besoins, y compris, mais sans s'y limiter : rester debout pendant de longues périodes, marcher, soulever, pousser, tordre, tirer et se pencher;
• Soulever des objets jusqu'à 50 lb;
• Travailler dans un environnement fermé;
• Monter une échelle/des escaliers;
• Travailler sur un sol glissant;
• Soulever un objet plus haut que les épaules;
• Utiliser un équipement motorisé; Exposition au bruit; Exposition aux vibrations;
• Participer au programme de préservation de l'ouïe;
• Capacité à porter tous les EPI requis : y compris les chaussures de sécurité, les lunettes, le bouchon de protection (insert en plastique), la protection auditive (les bijoux doivent être enlevés;

Ce que nous offrons

Avantages

• Salaire de 22,06$/h
• Prime de soir 0,80$ - Prime de nuit 1,15$
• Temps supplémentaires rémunéré
• Uniforme de travail fourni
• Une caisse de bières offerte à tous les mois travaillés

Pourquoi Labatt

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

Employeur offrant l’égalité professionnelle

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

Description du poste

We are looking for a skilled Technical Writer to create clear, concise, and well structured technical documentation. The ideal candidate will have strong experience in documentation standards, Markdown, and the ability to translate complex technical concepts into user friendly content for developers, product teams, and end users.

Compétences et qualifications requises

• Proven experience as a Technical Writer or similar role.
• Strong expertise in technical documentation concepts and best practices.
• Proficiency in Markdown for writing and formatting documentation.
• Ability to understand and explain complex technical information clearly.
• Experience working with:
  • APIs and developer documentation (preferred)
  • Version control systems (e.g., Git)
• Excellent written communication skills in English.
• Attention to detail and strong editing/proofreading abilities.
• Ability to work independently and manage multiple documentation tasks.

Exigences du poste

• 6+ years of experience as a Technical Writer or similar role
• Strong understanding of documentation standards and best practices
• Proficiency in Markdown
• Experience documenting APIs and developer platforms
• Hands-on experience with Git or other version control systems
• Excellent written English communication skills

Responsabilités clés

• Create and maintain high-quality technical documentation
• Translate complex technical concepts into clear user documentation
• Collaborate with developers and product teams
• Ensure documentation consistency and accuracy
• Review and edit content for quality and standards compliance

Domaine

• API & Developer Documentation
• Software Development Lifecycle (SDLC)
• Technical Content Architecture
• Release Notes & User Guides
• Documentation Automation

Compétences relationnelles

• Strong communication skills
• Attention to detail
• Ability to work independently
• Time and task management
• Stakeholder collaboration

Exigences en matière d’éducation

Any graduate.

Certifications

• Technical Writing Certification (preferred)
• Agile or Scrum Certification (optional

Exigences

Finastra Global Payment Plus

Analyste d’affaires — Techso

Chef de file mondial en transformation numérique, Techso est une société en pleine croissance proposant des services-conseil dans trois créneaux d’expertise : la gestion de l’infrastructure technologique (TI), le développement spécifique d’application (DEV) et la gestion de cycle de vie du produit (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgée une réputation pour la qualité de ses projets livrés à de prestigieux clients et ce, dans différents secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’évènementiel, l’horlogerie, les finances, et bien d’autres.

Nous avons pour mission d’accompagner les industriels vers 2026, en leur offrant des solutions technologiques et humaines de pointe, conçues pour optimiser leurs processus et renforcer la collaboration. Guidés par nos valeurs – plaisir, confiance, efficacité et qualité – nous privilégions la qualité plutôt que le volume, et nous croyons que la croissance doit se bâtir sur un environnement où il est possible de prendre plaisir à travailler. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un groupe d’experts engagés dans des projets stratégiques d’envergure internationale, où ton savoir-faire aura un impact concret et durable.

Techso poursuit la croissance de ses équipes et recherche un(e) Analyste d’affaires pour contribuer aux projets de nos clients situés à Montréal.

Description du poste

Pour exceller dans ce rôle, vous devez :

• Être mobile dans la région de Montréal, puisque vous devrez vous adapter à l'horaire de votre client.
• Maîtriser le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit, ces deux langues étant essentielles pour communiquer au quotidien avec vos collègues et vos clients basés au Québec et/ou à l’échelle du Canada.

Responsabilités

• Collaborer avec les parties prenantes, les architectes d’affaires et TI afin de réaliser des dossiers d’affaires complets.
• Clarifier le contexte du besoin (parties prenantes, problématiques, enjeux).
• Analyser et documenter la situation actuelle ainsi que les processus d’affaires.
• Recueillir, confirmer et formaliser les besoins et exigences d’affaires.
• Élaborer et comparer différents scénarios de solution, puis recommander les options les plus pertinentes.
• Contribuer à la définition des composantes de la solution, incluant le produit minimum viable (MVP).
• Estimer les efforts, les coûts et les risques associés aux initiatives.
• Participer à l’élaboration des plans de mise en œuvre et à la stratégie de gestion du changement.
• Collaborer avec les équipes impliquées dans les processus d’approvisionnement.
• Participer à la phase d’exécution des projets, notamment via la gestion du carnet de produit (backlog).
• Contribuer à des dossiers d’affaires stratégiques, notamment dans des contextes d’échanges monétaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en avant-projet (dossiers d’affaires, dossiers d’opportunité).
• Expérience dans des projets d’envergure et complexes.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Fort sens de l’autonomie, du leadership et de la persuasion.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit collaboratif et orientation client.
• Grande adaptabilité et aisance dans des environnements agiles.
• Excellentes habiletés de communication.

Atouts

• Certification IIBA (CBAP, CCBA ou autre).
• Certification SAFe.
• Certification BPNM.

Ce que nous offrons

• Un environnement inspirant : Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec terrasse pour profiter des beaux jours.
• Flexibilité et équilibre : Une politique de travail hybride adaptée aux projets et aux clients.
• Bien-être au quotidien : Déjeuners, collations et café à volonté.
• Une vie sociale riche : Un club social et sportif dynamique financé par Techso.
• Des opportunités uniques : La possibilité de voyager grâce à un forfait mobilité dédié aux consultants.
• De l’impact au-delà des mandats : La chance de contribuer à des projets internes stimulants qui font évoluer l’entreprise.
• Une communauté d’experts : Une équipe passionnée qui partage ses connaissances et favorise ton développement professionnel.
• Sécurité et tranquillité d’esprit : Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.

Description du poste

Un leader mondial de la transformation numérique, Techso est une entreprise de conseil en pleine croissance, offrant des services dans trois domaines d’expertise : la gestion de l’infrastructure informatique (IT), le développement d’applications sur mesure (DEV) et la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgée une solide réputation en livrant des projets de haute qualité à des clients prestigieux dans divers secteurs, notamment l’automobile, l’aérospatiale, les événements, l’horlogerie, la finance et plus encore.

Notre mission est d’accompagner les entreprises industrielles dans leur parcours vers 2026 en leur proposant des solutions technologiques et humaines de pointe conçues pour optimiser les processus et améliorer la collaboration. Guidés par nos valeurs fondamentales — plaisir, confiance, efficacité et qualité — nous privilégions l’excellence plutôt que le volume et croyons que la croissance doit se construire dans un environnement où les gens apprécient réellement leur travail. Rejoindre Techso, c’est faire partie d’une équipe d’experts qui travaillent sur de grands projets internationaux stratégiques, où votre expertise aura un impact concret et durable.

Techso agrandit son équipe et recherche un analyste d’affaires (Business Analyst) pour contribuer à des projets clients à travers le Canada.

Conditions pour réussir dans ce rôle

• Être mobile dans la région de Montréal, car vous devrez vous adapter à l’horaire de votre client.
• Être fluent en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit), car les deux sont essentiels pour la communication quotidienne avec les collègues et les clients à travers le Canada.
• Être à l’aise dans des environnements complexes et évolutifs.

Responsabilités

• Collaborer avec les parties prenantes ainsi qu’avec des architectes d’affaires et TI afin d’élaborer des dossiers d’affaires complets.
• Clarifier le contexte d’affaires, y compris les parties prenantes, les enjeux et les objectifs.
• Analyser et documenter l’état actuel ainsi que les processus d’affaires.
• Recueillir, valider et formaliser les besoins et les exigences d’affaires.
• Développer et évaluer des scénarios de solution, puis recommander les options les plus appropriées.
• Définir les composantes de la solution, y compris le produit minimum viable (MVP).
• Estimer les coûts, les efforts et identifier les risques liés à la livraison.
• Contribuer à la planification de l’implémentation et aux stratégies de gestion du changement de haut niveau.
• Collaborer à des activités et exigences liées aux achats.
• Participer à la phase d’exécution, incluant la gestion du backlog produit.
• Contribuer aux dossiers d’affaires stratégiques, particulièrement dans des contextes financiers et d’échange monétaire.

Exigences

Compétences et qualifications requises

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 3 ans dans les phases pré-projet (dossiers d’affaires, évaluations d’opportunités).
• Expérience avérée sur des initiatives complexes à grande échelle.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Autonomie, leadership et influence de haut niveau.
• Forte attention aux détails et rigueur.
• Esprit collaboratif avec une approche axée sur le client.
• Adaptabilité et confort dans des environnements agiles.
• Excellentes compétences en communication.

Atouts

• Certification IIBA (CBAP, CCBA ou équivalent).
• Certification SAFe.
• Certification BDNM

Ce que nous offrons

• Un environnement inspirant : des bureaux lumineux au Vieux-Montréal, avec une terrasse pour profiter des journées ensoleillées.
• Flexibilité & équilibre vie professionnelle/vie personnelle : une politique de travail hybride adaptée aux projets et aux clients.
• Bien-être au quotidien : petit-déjeuner, collations et café disponibles en tout temps.
• Une vie sociale dynamique : un club social et sportif dynamique financé par Techso.
• Des opportunités uniques : la possibilité de voyager grâce à un programme de mobilité dédié aux consultants.
• Un impact au-delà des mandats : des opportunités de contribuer à des projets internes stimulants qui aident à façonner l’entreprise.
• Une communauté d’experts : une équipe passionnée qui partage ses connaissances et soutient votre développement professionnel.
• Tranquillité d’esprit : une assurance collective privée complète adaptée à vos besoins

Informations générales

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
• Expérience: 5 ans ou plus
• Techniques d'usinage à commande numérique par ordinateur (CNO)/machiniste sur matériel à CNO

Niveau de compétence

• Opérateur

Description du poste

• Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments à l'aide d'outils manuels et autre équipement
• Résoudre des problèmes d'itinéraires et d'autres problèmes
• Aviser le surveillant ou le mécanicien du mauvais fonctionnement du matériel
• Programmer des machines-outils à commande numérique assistée par ordinateur

Systèmes de gestion (SIG ou BD)

• Logiciel de programmation

Connaissances documentaires

• Compte rendu d'accident et d'incident

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Qualifications

• Précis
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Capacité d'apprendre rapidement

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Autre

• Utilisation de l'intelligence artificielle

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Nuit

Ce que nous offrons - Avantages santé

• Régime de soins de santé

Ce que nous offrons - Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Prime de nuit
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Description du poste

Notre client du secteur bancaire recherche un Senior Product Manager afin d’assurer la stabilité continue et l’évolution des plateformes de wealth management numériques, tout en équilibrant le support de production et la livraison de nouvelles fonctionnalités ( Remote; -22 ).

Overview

Ce poste se situe à l’intersection des activités et de la technologie, et vous aurez la responsabilité de l’expérience de wealth management numérique en priorisant les correctifs de production, en guidant le développement des fonctionnalités et en assurant une expérience utilisateur fluide. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de design et les parties prenantes business afin de traduire les exigences en exécution technique tout en maintenant la stabilité de la plateforme et en s’appuyant sur les métriques post-lancement pour piloter une amélioration continue.

Exigences

Must-Haves :

• 6+ ans d’expérience en Product Management dans des environnements Agile
• Bonne compréhension des API, flux de données et d’intégration entre des plateformes digitales front-end et des systèmes back-end hérités
• Capacité démontrée à prioriser les correctifs de production par rapport au développement de nouvelles fonctionnalités tout en maintenant la stabilité de la plateforme
• Expérience de la gestion et de la communication lors de grands incidents / pannes de production avec les parties prenantes techniques et business
• Expérience de la traduction des exigences business en spécifications techniques de haut niveau pour les équipes d’ingénierie

Qualifications

Nice-to-Haves :

• Expérience au sein d’environnements de wealth management ou de banque digitale
• Compréhension de la façon de présenter des données financières complexes (par ex. portefeuilles, documents fiscaux, indicateurs de performance) d’une manière conviviale
• Familiarité avec les tendances du marché du wealth management numérique et les produits financiers concurrentiels
• Expérience de travail en étroite collaboration avec les équipes UX/design pour améliorer les parcours produit et l’expérience utilisateur
• Expérience de définition et de suivi des métriques post-lancement afin de mesurer le succès et le comportement des utilisateurs

Responsabilités

Responsibilities :

• Agir comme principal point de contact entre les parties prenantes business et les équipes techniques, en assurant l’alignement pendant les incidents de production comme lors des déploiements de fonctionnalités
• Prioriser et gérer les problèmes de production, travailler avec les équipes d’ingénierie pour réaliser une analyse des causes racines et résoudre les problèmes dans le respect des SLAs
• Collaborer avec les équipes de design pour s’assurer que les nouvelles fonctionnalités améliorent l’utilisabilité et s’alignent avec l’expérience produit globale
• Traduire les besoins business en exigences techniques claires et actionnables pour les équipes de développement
• Définir, surveiller et analyser les métriques post-lancement afin de valider la performance du produit et d’informer les améliorations futures
• Équilibrer les correctifs à court terme avec la stratégie produit à long terme afin d’assurer la stabilité et l’évolutivité de la plateforme

Description du poste

Veuillez noter qu'en raison de la croissance à venir de l'entreprise, ce rôle est ouvert pour permettre à notre équipe d'acquisition de talents de rencontrer des personnes talentueuses et de se préparer pour l'avenir.

Le.la Producteur.trice VFX assure la bonne gestion du budget et des échéanciers de production pour chaque projet sous sa responsabilité. En collaboration avec divers départements, il.elle veille au jour le jour au respect du calendrier et du budget convenus entre la production et le.la client.e.

Cela implique de travailler avec le.la Superviseur.e VFX et d'autres superviseur.e pour établir et communiquer les plans et les étapes clés de chaque projet, de communiquer avec les client.e.s au sujet des changements et de suivre de près les budgets des projets.

Principales responsabilités

• En collaboration avec le.la Superviseur.e VFX et l’équipe de développement commercial, participer à l'évaluation des coûts et à l'élaboration de soumissions pour des projets potentiels ;
• En collaboration avec le.la Superviseur.e VFX, créer une stratégie et établir une vision globale qui sera appliquée tout au long du projet VFX, en assurant la satisfaction des client.e.s, l'efficacité économique et la génération de profits ;
• Communiquer régulièrement avec les client.e.s sur l'état d'avancement des projets et créer une relation de travail positive et collaborative ;
• Recommander et fournir des solutions et des soumissions pour de nouveaux plans ou des changements à la demande des client.e.s tout au long du projet, et veiller au respect des délais et du budget ;
• Superviser l'établissement du calendrier et la préparation du plan du projet, y compris les objectifs de rendement et les étapes clés. Attribuer, approuver et budgétiser les heures supplémentaires, si nécessaire ;
• En collaboration avec divers départements, affecter les talents clés aux projets, en assurant un bon équilibre expérience-compétences pour répondre aux exigences du projet. Confirmer toute ressource supplémentaire nécessaire tout au long de la complétion des projets ;
• Superviser l'avancement et l'efficacité des projets, assurer un suivi complet du calendrier et du budget et veiller à ce que Shotgun soit à jour à tout moment. S'assurer que tout est conforme à la soumission initiale et au plan du projet et répond aux exigences des client.e.s ;
• Préparer tous les rapports budgétaires nécessaires. Anticiper les problèmes de délais et de budget ainsi que les changements à la demande des client.e.s qui pourraient survenir ;
• Maintenir une communication régulière avec l'équipe de production sur toutes les informations importantes relatives au projet ;
• S'assurer que les Superviseur.e.s effectuent les transferts en personne avec les artistes et l'équipe VFX ;
• Réaliser des réunions et des évaluations à mi-parcours et post-mortem, identifier les domaines à améliorer et s'assurer que tous les problèmes sont traités ;
• Faire preuve de leadership pour favoriser l'amélioration continue, faire des recommandations de pratiques exemplaires, suggérer des moyens d'amélioration, concevoir des processus pour accroître l'efficacité et assurer leur mise en place ;
• Encadrer les membres de son équipe en leur offrant de la formation et en partageant ses connaissances avec eux.elles. Communiquer tout besoin de formation spécifique au.à la Chef.fe de département. Participer éventuellement à la préparation de matériel de formation ou à des séances de formation en groupe ;
• Évaluer la performance des membres de son équipe de production et s’assurer qu'ils.elles reçoivent régulièrement de la rétroaction à travers les évaluations de mi-parcours et post-mortem. Effectuer des évaluations annuelles et formuler des recommandations en termes de bonification salariale ;
• En collaboration avec les Chef.fe.s de département, gérer la performance de son équipe de production, décider des promotions (en termes d’échelons et/ou de postes) et des licenciements, et traiter les problèmes disciplinaires ou de performance ;
• Surveiller activement le climat de travail au sein de son équipe et prendre des mesures pour encourager et assurer le maintien d'un environnement de travail positif et le respect des valeurs de l'entreprise ;
• S'assurer que des VFX Breakdowns sont créés pour chaque projet ;
• Représenter Rodeo FX positivement au sein de la communauté VFX et des communautés connexes, tant localement que sur le marché mondial, afin de renforcer la réputation de l'entreprise en tant que leader du secteur.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en production d'effets visuels;
• Excellente connaissance de GSuite et de Microsoft Office;
• Solide connaissance du logiciel de gestion de projet Shotgun;
• Excellente connaissance du processus de production VFX du concept à la livraison;
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification;
• Excellent sens de la priorisation et du respect des échéanciers et des budgets;
• Doit être disponible pour des déplacements internationaux occasionnels.

Informations complémentaires

Diversité : Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.

Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne familiale. Favoriser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et vous pouvez nous aider à y parvenir.

Nous sommes ravis que vous ayez franchi la prochaine étape de votre parcours professionnel! Veuillez vous assurer de répondre aux questions de la demande et d’avoir discuté avec votre gestionnaire. N’oubliez pas qu’il s’agit d’un concours, alors assurez-vous que votre CV est à jour et que vous êtes prêt(e) pour les entrevues tout au long du processus.

Description du poste

Détails du rôle

• Lieu de Travail -

À propos de cette occasion

Vous êtes responsable de l’exécution des achats de fournitures d’exploitation et de maintenance de l’usine. Vous êtes également responsable de surveiller les niveaux de stocks de pièces de rechange de maintenance et de les réapprovisionner si nécessaire. Vous contribuez à améliorer les résultats liés aux indicateurs de rendement clés à long terme en dirigeant et en soutenant diverses initiatives d’amélioration. Ces contributions comprennent l’organisation des stocks, la réduction des niveaux de stocks de pièces de rechange et la réduction des coûts des pièces de rechange grâce à des contrôles des prix des fournisseurs et à la mise en place de fournisseurs alternatifs.

Responsabilités

• Organisation et contrôle des stocks – faire le suivi des stocks de pièces de rechange de maintenance et du niveau d’approvisionnement opérationnel et garantir l’exactitude de la base de données d’inventaire dans SAP. Cela comprend l’organisation des entrepôts de façon logique et soignée, l’augmentation des stocks en conséquence à mesure que de nouvelles pièces arrivent et la réduction des stocks à mesure que les pièces sont utilisées.
• Optimisation des stocks – analyser régulièrement les stocks cibles de pièces de rechange et de fournitures d’exploitation dans le but d’optimiser les niveaux de stocks. Considérations en cause dans l’établissement des niveaux de stock : la disponibilité des pièces, le coût des pièces, l’importance pour l’opération, le nombre utilisé dans l’usine, les délais de livraison, l’historique d’utilisation, etc.
• Rapports – utiliser le livre d’entreprise et le système SAP de l’usine pour faire le suivi des dépenses impayées en pièces de maintenance et en fournitures d’exploitation; collaborer avec les gestionnaires de la maintenance et de la production pour établir les ajustements de fin de mois; faire le suivi et rendre compte du rendement par rapport aux indicateurs de performance clés suivants : niveaux mensuels de stocks de pièces de rechange, activité d’achat mensuelle, précision mensuelle de la production et du contrôle des matériaux (PMC)
• Organiser la disposition des entrepôts dont les stocks sont très élevés, de manière logique et conviviale.
• Communiquer avec tous les employés horaires de maintenance et la plupart des membres de la direction pour coordonner les achats de l’usine.
• Agir en tant que contact local pour la plupart des fournisseurs de l’usine.

Exigences

Compétences

• Études postsecondaires, baccalauréat ou l’équivalent requis.
• Au moins une année d’expérience professionnelle connexe, de préférence dans une usine du secteur des biens de consommation courante. Une connaissance du matériel est requise.
• Connaissance du fournisseur de services requise.
• Bilingue en français et en anglais.
• Solide connaissance pratique des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), des logiciels SAP et PMC. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.

Ce que nous offrons

• Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
• Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
• Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
• Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
• Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site

Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse

Remarque importante

Toutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.

Description du poste

Éducation

• Bachelor's degree

Tâches

• Analyze market research data to improve business decisions or activities
• Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services
• Develop all kinds of events for publicity, fundraising and information purposes
• Develop communication strategies
• Direct the development and maintenance of an organization's Internet and intranet sites
• Direct the marketing strategies of establishments
• Direct the production of educational and publicity programs and informational materials to awaken curiosity and interest in the subject matter
• Direct the team on crucial information they should gather and research
• Establish distribution networks for products and services
• Oversee the preparation of written material for website content
• Review written material, such as reports, briefs, speeches, presentations and press releases
• Plan, direct and evaluate the activities of firms and departments that develop and implement advertising campaigns to promote the sales of products and services
• Initiate and maintain contact with the media
• Develop marketing plans

Domaine d'expérience

• Project coordination
• Sales and marketing promotions

Questions de sélection

• Are you authorized to work in Canada?
• Do you have experience working in this field?

Expérience

• 5 years or more

Avantages sociaux

• Dental plan
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Autres avantages

• Free parking available
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 32 hours per week

Votre horaire. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein et peut vous aider à gagner de l’argent rapidement. Livrer avec Uber vous permet de gagner rapidement tout en conservant la flexibilité requise pour votre emploi du temps (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos gains rapidement : Vos gains sont automatiquement transférés sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : Vous décidez de la quantité ou de la faible quantité que vous souhaitez conduire et gagner.

• Prenez votre voiture, vélo ou à pied et livrez avec Uber quand vous le souhaitez—pour une heure, un week-end ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : Nous fournirons de l’assistance en cours de route et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Conservez 100 % de vos pourboires.

Exigences

• Respecter l’âge minimum requis pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : Peut être un passeport canadien, permis d’études ou de travail, acte de naissance canadien, carte de résident permanent ou carte de citoyenneté

• Vous acceptez une vérification des antécédents

• Vous avez un téléphone intelligent iPhone ou Android

• Si voiture : Avoir une voiture à 2 portes ou à 4 portes

• Si voiture : Avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Description du poste

Si vous avez une expérience professionnelle précédente dans le transport (comme conducteur-livreur, chauffeur, chauffeur professionnel, emploi de conduite, chauffeur de camion, chauffeur de camion lourd et tracteur-remorque, chauffeur de camion cdl, conducteur de classe a ou classe b, conducteur de camion local, conducteur de camion d’entreprise, chauffeur de taxi, chauffeur de taxi, conducteur de cab, chauffeur de cab, conducteur de taxi-cab, chauffeur de bus de transport en commun, conducteur de bus, conducteur de bus de tournée, conducteur d’autobus, conducteur de navette, chauffeur de bus) vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons également les livreurs qui ont travaillé avec d’autres réseaux de covoiturage ou de livraison entre particuliers. Les livreurs utilisant la plateforme Uber viennent de tous horizons et de tous secteurs, allant des secteurs traditionnels de conduite et de transport à d’autres secteurs. Aucune expérience professionnelle de livraison n’est requise. Livrer avec Uber est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Comment s’inscrire

• 1) Cliquez sur « Apply Now » et remplissez la page d’inscription.

• 2) Téléchargez l’application et commencez

Présentation de l’entreprise

A global leader in digital transformation, Techso est une entreprise de conseil en pleine croissance offrant des services-conseils dans trois domaines d’expertise : la gestion d’infrastructures IT (IT), le développement d’applications sur mesure (DEV) et la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgé une solide réputation pour la qualité de ses livrables auprès de clients prestigieux dans divers secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, la finance et bien d’autres.

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur parcours vers 2026 en leur proposant des solutions technologiques performantes et centrées sur l’humain, conçues pour optimiser les processus et renforcer la collaboration. Guidés par nos valeurs fondamentales — plaisir, confiance, efficacité et qualité — nous mettons l’accent sur l’excellence et un environnement de travail stimulant.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Microsoft Azure Developer pour rejoindre de grands projets pour l’un de nos clients à Montréal.

Description du poste

• Agir en tant qu’expert technique en solutions cloud Microsoft Azure et soutenir les équipes de développement.
• Concevoir et développer des intégrations d’applications sécurisées et robustes entre des systèmes d’entreprise.
• Construire des solutions back-end en utilisant .NET (C#) en tirant parti de services Azure tels que Functions, Logic Apps et App Services.
• Mettre en œuvre des architectures modernes orientées événements et serverless.
• Intégrer des solutions avec des API, des systèmes tiers et des plateformes telles que Dynamics 365.
• Automatiser les flux de données et les processus métier à l’aide des outils natifs Azure.
• Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD à l’aide d’Azure DevOps.
• Gérer les déploiements et configurations de l’environnement cloud (Key Vault, API Management, outils de monitoring, etc.).
• Participer aux activités de support en production (monitoring, troubleshooting, résolution d’incidents).
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la performance et la fiabilité des solutions.

Exigences

• Diplôme de baccalauréat en informatique, génie logiciel, ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise solide en Microsoft Azure.
• Expérience solide en développement back-end avec .NET et C#.
• Bonne connaissance des services Azure, incluant Functions, Logic Apps, App Services et des composants PaaS (Storage, Service Bus, Key Vault, etc.).
• Expérience pratique avec Azure DevOps (pipelines CI/CD, gestion du code, automatisation des déploiements).
• Bonne compréhension des principes d’architecture cloud (scalabilité, systèmes distribués, haute disponibilité).
• Expérience avec des solutions serverless et orientées intégrations.
• Expérience de travail en environnements Agile.
• Capacité à agir comme leader technique et à partager ses connaissances.
• Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif.
• Être fluide en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, car ces langues sont essentielles pour la communication quotidienne avec les collègues et les clients, tant au Québec qu’à l’étranger.

Ce que nous offrons

• Un environnement inspirant : bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec une terrasse pour profiter des journées ensoleillées.
• Flexibilité et équilibre : une politique de travail hybride adaptée aux projets et aux clients.
• Bien-être au quotidien : déjeuners légers, collations et café illimité.
• Une vie sociale dynamique : un club social et sports dynamique financé par Techso.
• Des opportunités uniques : la chance de voyager avec un forfait mobilité dédié pour les consultants.
• Un impact au-delà des mandats : la possibilité de contribuer à des projets internes stimulants qui aident l’entreprise à grandir.
• Une communauté d’experts : une équipe passionnée qui partage ses connaissances et soutient votre développement professionnel.
• Sécurité et tranquillité d’esprit : un plan complet d’assurance de groupe privée adapté à vos besoins.