5602 offres d'emploi

Description du poste

À propos de Trustii Trustii est un acteur majeur des services automatisés de vérification d'antécédents et des solutions intelligentes de gestion des risques liés aux personnes. Sa plateforme est utilisée par des leaders canadiens en gestion immobilière ainsi que par des équipes RH, de gestion des risques et de conformité.Trustii développe également Horizon, une plateforme stratégique qui redéfinit la gestion du risque humain organisationnel en permettant aux organisations d'identifier, de prévenir et de gérer les risques de façon proactive et continue.Ton rôle À titre de concepteur.trice produits UX / UI, tu joueras un rôle clé dans la conception et l'évolution des produits de Trustii, avec une implication directe sur Horizon, notre plateforme phare. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de l'idéation jusqu'à la mise en production, en étroite collaboration avec le chef de produit (Product Manager) et l'équipe de développement.Ton travail contribuera directement à rendre des enjeux complexes de gestion du risque humain clairs, intuitifs et faciles à utiliser pour nos utilisateurs.

Responsabilités principales

• Concevoir de bout en bout l'expérience utilisateur de nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des besoins utilisateurs et des objectifs d'affaires
• Participer activement à la prise de requis avec le chef de produit
• Contribuer aux processus de cadrage des fonctionnalités et d'affinement des besoins
• Traduire des problématiques complexes en interfaces claires, efficaces et cohérentes
• Créer des wireframes, mockups et prototypes
• Valider les solutions par des entrevues et tests utilisateurs auprès de clients existants ou potentiels
• Assurer une transmission fluide et structurée vers l'équipe de développement à l'aide de Figma
• Définir, maintenir et faire évoluer le système de conception (design system)
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques UX / UI au sein de l'équipe produit

Exigences

• Environ 7 à 8 ans d'expérience ou plus en design UX / UI ou en conception de produits
• Expérience significative sur des produits SaaS, idéalement en contexte B2B
• Excellente maîtrise de Figma, incluant variables et composants et Auto layouts
• À l'aise dans un environnement produit agile
• Solide capacité à traduire des objectifs d'affaires et des besoins utilisateurs en solutions concrètes et structurées
• Une expérience dans la définition et l'évolution d'un système de conception, ainsi qu'une exposition à des produits complexes ou réglementés, sont des atouts importants.
• Autonomie, rigueur et aisance à prendre des décisions de design
• Capacité à expliquer et défendre ses choix de façon claire et constructive
• Excellentes habiletés de communication en anglais, à l'oral et à l'écrit
• La maîtrise du français est considérée comme un atout

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler sur un produit stratégique à fort impact, au cœur de la vision et de la croissance de l'entreprise
• Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover
• Un rôle stratégique et polyvalent au sein d'une startup en pleine croissance
• Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l'équipe de développement
• Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis
• Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées
• Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être
• L'accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés
• Une rémunération compétitive, établie selon l'expérience
• Un milieu où ton expertise est reconnue et où tu pourras évoluer pour devenir un pilier clé de l'équipe produit
• Intéressé·e par ce défi ? Fais-nous parvenir ton CV et, idéalement, un portfolio ou quelques études de cas démontrant ta démarche UX / UI.

Description du poste

Putting people first, every day

BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth.

Your Opportunity

As an IS/IT Auditor in our Technology Risk Assurance Group you will report to our Audit & Assurance Practice out of the Montreal office. The successful candidate will own the following responsibilities :

• Perform assessments of IT General Controls for purposes of financial statement audits and prepare appropriate working papers, including gathering information around understanding the client’s IT environment and requesting data to support these activities.
• Collaborate with Managers to scope, budget, and ultimately review files prepared by junior IS/IT auditors.
• Review, document, evaluate, and test business processes and internal controls for design and operational effectiveness in a wide range of environments and industries.
• Develop client deliverables, including risk assessments, analyses, recommendations, and reporting documentation.
• Provide clients advice regarding recommendations for improvement.
• Collaborate with engagement teams to establish timelines and ensure high quality client service.
• Assist Managers with business development proposals on existing / new clients.
• Maintain a proactive and logical approach to information gathering and present complex ideas through clear communications.
• Build positive working relationships with clients and identify improvements for future assignments.

Comment mesurer le succès dans votre rôle

You demonstrate BDO's core values through all aspect of your work : Integrity, Respect and Collaboration

You understand your client’s industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high quality work

You identify , recommend, and are focused on effective service delivery to your clients

You share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talent

You actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplace

You grow your expertise through learning and professional development.

Votre expérience et formation

You have at least 2 years of professional experience in external audit, risk advisory, consulting or internal audit .

Bilingual in English and French due to the frequent and complex contact with our English-speaking partners and clients in Quebec and outside of Quebec, and the need to draft documents in English, knowledge of English is essential for this position.

You have completed a university degree, certificate, or diploma program in accounting, business or commerce with a focus on technology.

Experience in IT security, cybersecurity or network operations would be considered an asset.

Completed all the pre-requisite courses for the CPA program and working towards or planning to work towards CPA Canada’s Chartered Professional Accountant designation ; and / or

Working towards or planning to work towards ISACA’s Certified Information Systems Auditor (CISA) designation

You have a desire to provide outstanding client service and a commitment to teamwork

You display strong problem solving, analytical, and communication skills

Pourquoi BDO ?

Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada’s Top 100 Employers for 2026. This recognition is a milestone we’re thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences.

Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways :

We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada.

We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development.

We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community.

Giving back adds up : Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community.

Total rewards that matter : We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.

Everyone counts : We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Diversity, Equity and Inclusion Leader, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation. If you require accommodation to complete the application process, please contact us.

Flexibility : All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.

Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It’s about creating work experiences that meet everyone’s needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role.

Code of Conduct : Our Code of Conduct sets clear standards for how we conduct business. It reflects our shared values and commitments and includes guiding principles to help us make ethical decisions and maintain trust with each other, our clients, and the public.

BDO Canada may use artificial intelligence enabled tools to support certain aspects of the recruitment process. While these tools assist our teams, our use of AI does not replace human decision making, and all employment-related outcomes are made by BDO Canada personnel.

More information on BDO Canada’s Privacy Policy can be found here : Privacy Policy | BDO Canada

Ready to make your mark at BDO? Click “Apply now” to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.

To explore other opportunities at BDO, check out our careers page.

Description du poste

As a senior wealth management advisor, you help serve, solicit and develop and maintain business relationships with mass-affluent Signature Service members and clients. You advise and assist members and clients in executing strategies using the 360° approach, including savings and investments, in line with the established plan, to help them achieve their financial and personal goals. You work closely with the senior wealth management advisor, serving as a partner in maintaining business relationships with clients and maintaining relationships with expert partners and colleagues. Interpersonal savvy and communication skills are therefore essential. You offer premium support to members and clients. You carry out and follow up on strategies. You make recommendations to ensure the full satisfaction of members and clients and to support business growth. You drive results by ensuring sound risk and compliance management, and compliance with practices and policies. Your close, regular contact with members and clients and their associates helps you carry out business development activities for the 360° approach. More specifically, you will be required to:

• Drum up new business and develop the full potential of existing members and clients.

• Set goals and advise members and clients on the best strategies.

• Develop a comprehensive 360° offering based on member and client needs.

• Actively contribute to meeting sales objectives by developing action plans based on the business plan.

• Monitor stock market movements and trends likely to influence investments.

• Stay up-to-date on market trends and best practices in your field.

• Play an active role in promotional and public relations activities and maintain a presence in the business community.

Exigences

• Action oriented

• Communicates effectively

• Customer Focus

• Differences

• Drive results

• Interpersonal Savvy

• Nimble learning

Qualifications

• Bachelor's degree in a related field

• A minimum of six years of relevant experience

• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

• CIRO’s registration as Registered Representative - Undefined issuing entity

• Knowledge of French is required

Ce que nous offrons

• Competitive salary and annual bonus

• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year

• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

• Group insurance including telemedicine

• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Syndicat (le cas échéant)

Trade Union (If applicable)

Description du poste

Votre transformation professionnelle commence ici

La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

L'analyste TI sera responsable d’identifier, d’analyser et d’évaluer les solutions technologiques qui supporteront la mise en place de différents projets ainsi que des processus clés de l’entreprise. À ce titre, il doit posséder de très bonnes connaissances techniques générales (infrastructures TI, développement logiciel, bases de données, réseaux, sécurité informatique, etc.) de manière à assurer une adéquation à l’infrastructure TI globale.

Dans ce rôle, vous devrez démontrer un esprit d’analyse et être capable de bien cerner les besoins de l'entreprise. D'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles. Si vous avez également une expérience pratique des projets techniques, nous aimerions vous rencontrer.

Votre objectif sera de tirer parti de la technologie pour répondre aux besoins organisationnels.

Ce que nous offrons

Nos avantages :

• Salaire compétitif et bonification annuelle
• Poste hybride
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Gym sur place
• Remboursement du gym et activités physiques

Responsabilités

• Participer comme analyste technique en infrastructure des technologies de l’information dans une multitude de projets stratégiques, plus ou moins complexes et innovants ;
• Valider les aspects techniques des solutions afin d’assurer le respect des besoins d’affaires, des besoins opérationnels ainsi que des meilleures pratiques ;
• Agir comme agent de liaison entre le groupe d’infrastructure, le groupe de solutions d’affaires et le support applicatif ;
• Proposer des solutions technologiques en lien avec l’architecture globale ;
• Effectuer une vigie technologique afin de bien conseiller le groupe TI ;
• Identifier les interrelations et les synergies possibles entre les différents dossiers ;
• Assurer un respect de la gouvernance et des orientations du groupe TI ;
• Communiquer avec les parties prenantes pour comprendre leurs exigences ;
• Documenter et analyser les spécifications fonctionnelles techniques ;
• Recueillir les commentaires des utilisateurs finaux sur les performances du système
• Fournir des conseils et une formation technique sur les solutions mises en place ;
• Travailler de concert avec l’architecte infrastructure pour planifier et superviser des projets techniques (par exemple, mises à niveau, installations matérielles / logicielles)

Exigences

• Organisé, indépendant et rigoureux dans la livraison de projet ;
• Initiative, de l’énergie et ambition ;
• Être en mesure de travailler en télétravail à + / - 80% du temps ;
• Bilinguisme (français / anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience confirmée en tant qu'analyste informatique, consultant en TI ou rôle similaire ;

Minimum de 8 ans d’expérience en TI comme Analyste technique.

• Expérience en gestion de projet ;
• Connaissance des bases de données, sécurité du système et dépannage ;
• Compréhension des pratiques commerciales ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Esprit analytique ;
• Aptitude à résoudre les problèmes ;

Souhaitables

Expérience en sécurité informatique

• Expérience concrète en implantation de solutions IaaS, PaaS et SaaS;
• Expérience en implantation d’une stratégie cloud en entreprise ;
• Avoir œuvré dans une entreprise avec services TI en impartition ;

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence : devenez un virtuose de la transformation!

Informations complémentaires

Suivez-nous sur LinkedIn

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Description du poste

Être spécialiste en peinture automobiles dans un magasin Napa Pièces d’auto du groupe GGM, c’est : Travailler pour une entreprise familiale solide qui existe depuis 40 ans, être stimulé par un travail varié, approfondir tes connaissances en matière de pièces automobiles aux côtés de collègues compétents et tellement sympathiques, relever des défis au quotidien pour satisfaire la clientèle et surtout, faire partie d’une équipe gagnante !

Une belle opportunité de faire partie de TEAM GGM !

Viens t'amuser en famille et gagner en équipe.

Exigences

• Traiter les commandes, les demandes de peinture et les demandes de renseignements reçues des clients;
• Préparer les commandes et traiter le retour des produits;
• Participer aux activités quotidiennes du magasin;
• Procéder à l’inventaire de matériel et signaler tout écart dans les niveaux de stocks;

Qualifications

• Un DEP en carrosserie ou toute autre formation pertinente;
• Des années d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissances automobiles;
• Connaissances informatiques;
• Sens marqué pour le service à la clientèle;

Ce que nous offrons

• Horaires de jour du lundi au vendredi (40 heures / sem), poste permanent à temps plein
• Entreprise en pleine croissance

Description du poste

Une carrière comme Propriétaire de produit au sein de l'équipe Modèles, Technologie et Transformation de la Banque Nationale, c'est l'occasion de contribuer directement à des priorités stratégiques qui protègent notre organisation et nos clients. Tu joueras un rôle clé grâce à ton leadership mobilisateur, ta communication d'impact et ta capacité à transformer des enjeux complexes en solutions concrètes. Ton expérience à titre de Product Owner et ta connaissance des activités de filtrage seront des atouts majeurs pour faire progresser notre mission.

Ton rôle

• Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO- selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des initiatives stratégiques liées au filtrage et aux projets de l'équipe.
• Être responsable de la livraison complète des initiatives et contribuer activement à l'évolution de notre feuille de route produits/demandes.
• Collaborer étroitement avec les experts et les partenaires pour représenter les besoins d'affaires et définir les critères d'acceptation des solutions.
• Définir, découper et séquencer la vision cible afin de maximiser la valeur livrée tout en gérant les contraintes et interdépendances.
• Gérer et optimiser le carnet de produit ("/backlog produit/"), et prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimum viable product).
• Soutenir l'adoption du changement, mobiliser les intervenants et adresser la résistance de façon proactive.
• Assurer l'amélioration continue du produit, la gestion des correctifs tout en proposant des optimisations durables qui anticipent les besoins futurs.

Ton équipe

Au sein du secteur de la conformité, tu fais partie d'une équipe de 18 collègues et tu relèves de la directrice principale Gestion du risque de RPCFAT. Notre équipe se démarque par son expertise, son esprit de collaboration et de créativité, ainsi que sa passion pour la lutte contre les crimes financiers.

Nous valorisons l'apprentissage continu sous toutes ses formes pour soutenir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés.

Prérequis

• Baccalauréat et 6 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience démontrée en Product Ownership dans un contexte Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
• Expérience en gestion de projets d'envergure, de l'initiation au post-déploiement.
• Connaissance des activités de filtrage.
• Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes, et à vulgariser un langage technique pour les différentes parties prenantes.

Ce que nous offrons

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Compétences clés

• Méthodologie agile
• Gestion de projet agile
• Leadership d'équipe transversal
• Planification de projet
• Gestion des parties prenantes
• Travail en équipe
• Communication orale
• Scrum Product Owner
• Gestion de l'ambiguïté

Description du poste

The role Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic . Join us and be a part of the future of interactive entertainment!At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Are you ready to take the lead in transforming how millions of players connect, interact, and engage with our games?

As our Product Director – Platform / Services, you’ll be responsible for building a player-first ecosystem that shapes the heart of our community. You will set a bold product vision for innovative platform and social features, turning insights into action, and action into lasting impact.

In this role, you’ll partner directly with senior leaders, collaborating across game teams to launch new community tools, deepen player engagement, and embed experimentation in every facet of our culture.

In this role you will :

• Work with senior management across game teams and publishing to develop a player-centric ecosystem.
• Translate stakeholders’ needs per game project into features and solutions that best serve their unique player base.
• Own the product vision and strategy for key platform and community features, grounded in player needs and long-term engagement goals that align with overall business objectives.
• Lead end-to-end product development and work closely with a dedicated cross-functional team, from discovery, design, stakeholder alignment, delivery, experimentation, to iteration.
• Champion a strong experimentation culture across the organization, including hypothesis-driven development, A/B testing and rigorous analysis of results.
• Be the voice of the player by combining market insight, player data, and community feedback to refine priorities and roadmap, and to ensure customer needs are always at the centre of decision-making.

Exigences

• 8+ years in a Product Management related field, including 2+ years in a leadership role, ideally within consumer platforms or large-scale digital products, for mass-audience platforms with strong community or social component.
• Strong data literacy, with hands-on experience using metrics, dashboards, and A/B testing to inform decisions.
• Experience forming and leading small, cross-functional teams.
• A high-ownership, can-do mindset – comfortable wearing many hats and encouraging others to do the same.
• Ability to operate effectively in fast-moving, ambiguous environments and in making sound decisions with imperfect information.

Qualifications

• Strong player empathy, curiosity and a desire to better understand customer needs and behaviours.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to align multiple groups of stakeholders around a clear direction.

Description du poste

Une carrière en tant que rédacteur ou rédactrice UX en anglais dans l’équipe de Rédaction UX, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du contenu numérique orienté expérience utilisateur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en rédaction UX, en vulgarisation et en optimisation de contenus transactionnels.

Ton emploi

Simplifier l’expérience client en rédigeant en anglais et en vulgarisant des contenus liés à la littératie financière et aux parcours transactionnels.

Réviser, harmoniser et uniformiser la tonalité, les messages et l’ensemble des contenus destinés aux clientèles.

Coordonner la production des contenus, en assurant le respect des échéanciers, des suivis et des livrables liés aux projets numériques.

Soutenir les équipes de projets afin d’établir les processus, les priorités et les délais nécessaires pour livrer des contenus cohérents et alignés sur les objectifs.

Mesurer et analyser la performance des contenus, tirer des constats et recommander des optimisations basées sur les meilleures pratiques UX.

Veiller à l’application des normes rédactionnelles, des standards d’accessibilité web et des bonnes pratiques de microcopy et de UX writing.

Ton équipe

La Vice-Présidence Numérique, c’est plus de 150 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer continuellement les processus.

Au sein de l’équipe Rédaction numérique, tu fais partie d’une équipe engagée et multidisciplinaire de 18 personnes, et tu relèves du directeur, rédaction numérique. Notre équipe se démarque par sa créativité, sa capacité à vulgariser des notions complexes et sa collaboration étroite avec les équipes UI / UX.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Exigences

Prérequis

• Diplôme d'études pertinent en communication, marketing ou autres domaines connexes
• Cinq (5) à six (6) années d’expérience en rédaction numérique.
• Expérience en rédaction et traduction orientée UX au sein d’équipes multidisciplinaires (UI / UX).
• Maîtrise des meilleures pratiques d’accessibilité web et de rédaction optimisée pour l’expérience utilisateur.
• Excellentes capacités de rédaction et de traduction pour des produits numériques (sites transactionnels, applications mobiles).

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective
• Régime de retraite généreux
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Environnement et engagement

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous !

Intelligence artificielle, Créativité, Diversité et inclusion, Leadership, Gestion des parties prenantes, Travail en équipe, Cybersécurité, Empathie, Influencer les autres, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Rédaction numérique, Collaboration

Description du poste

Commencez à travailler le plus tôt possible. Une formation sera offerte. 18 $ / h + commission = gains moyens de 25 à 30$ / h

Les employés à temps partiel sont les bienvenus ! Nous sommes ouverts 7 jours sur 7—choisissez votre propre horaire avec un minimum de 3 jours par semaine.

Qualité Étudiants est l'une des plus grandes entreprises de peinture résidentielle au Canada. Avec une histoire qui remonte à plus de 30 ans, nous avons la bonne structure en place pour soutenir notre main-d'œuvre. Pour nous, ce n'est pas « juste un emploi » que nous proposons mais aussi un « cheminement de carrière » pour les membres de notre équipe.

Nous recherchons actuellement des représentants marketing / générateurs de leads externes débutants . Une formation sera dispensée, aucune expérience préalable n'est donc requise. Si vous travaillez dur et que vous êtes capable d'assumer plus de responsabilités de leadership, nous aurons d'autres plans pour vous - la croissance de carrière !

Vos responsabilités

Vos responsabilités :

• Joignez-vous à notre équipe de marketing et de promotion pour vous déplacer à différents endroits de janvier à novembre
• Allez de maison en maison pour mener des activités de génération de leads.
• Faites une brève introduction avec les clients résidentiels / propriétaires potentiels et demandez-leur s'ils seraient intéressés à obtenir une estimation gratuite de notre part pour l'entretien de la pelouse.
• Si le client dit "Oui" et signe le formulaire d'autorisation pour que nous le contactions pour le devis, cela est considéré comme un prospect ! Aucune vente n'est impliquée et les clients n'ont rien à payer à la porte.
• Si vous êtes intéressé à travailler avec nous en tant que peintress, vous pouvez rester et travailler d'avril à octobre pour en faire un poste permanent.

Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez visiter notre site web : www.qualitéétudiants.com

Qualité Étudiants est un incubateur entrepreneurial partout au Québec depuis plus de 30 ans. Nous offrons une formation complète pour les jeunes déterminés à se lancer en afaires pour la première fois. Le poste de représentant marketing est le point d'entrée d'une aventure incroyable menant à plusieurs possibilités d'avancement.

Exigences

• Doit être capable de parler couramment le français
• Horaire de travail : de 10h00 à 20h00.
• Solides compétences interpersonnelles, verbales et écrites
• État d'esprit positif avec une attitude positive
• Doit être en bonne forme physique car vous marcheriez beaucoup dans les conditions hivernales

Qualifications

• Développement en marketing
• Travail général
• Service à la clientèle
• Génération de prospects / Marketing
• Expérience de conduite professionnelle
• Ventes
• Travail saisonnier

Ce que nous offrons

• Formation sera offerte
• 18 $ / h + commission = gains moyens de 25 à 30$ / h
• Les employés à temps partiel sont les bienvenus !
• Nous sommes ouverts 7 jours sur 7—choisissez votre propre horaire avec un minimum de 3 jours par semaine.

2 Développeur(se)s IA | 2 AI Developers

Description du poste

Poste permanent - Télétravail (Québec/Ontario) | Permanent position - Remote (Quebec/Ontario)

À propos de l'entreprise

Français: Spécialisée en IA appliquée à la santé (HealthTech), notre client est une firme technologique à échelle humaine qui transforme le secteur médical grâce à des solutions innovantes de documentation intelligente et de SaaS sécurisé. En automatisant les tâches administratives par l'IA conversationnelle, elle permet aux professionnels de santé de se recentrer sur l'essentiel : l'humain et l'efficacité des soins.
English: Specializing in AI applied to healthcare (HealthTech), our client is a human-scale technology firm transforming the medical sector through innovative intelligent documentation and secure SaaS solutions. By automating administrative tasks through conversational AI, they enable healthcare professionals to refocus on what matters most: patient care and treatment efficiency.

Le poste et votre rôle

Français: Pour accompagner leur croissance, nous recherchons deux Développeur(se)s IA (profils intermédiaires) en poste permanent. Télétravail possible depuis le Québec ou l'Ontario.

Bilinguisme fonctionnel requis (anglais et français – candidats anglophones bienvenus avec bon niveau de français).

Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités et solutions intelligentes au cœur de leurs produits innovants. Vos responsabilités incluront :

• Développer et tester des fonctionnalités logicielles selon les spécifications établies
• Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration de la qualité du code
• Collaborer avec l'équipe pour analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques
• Rédiger une documentation technique claire, structurée et pertinente
• Contribuer à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des applications
• Effectuer une veille technologique sur les nouvelles pratiques, tendances et innovations en IA et développement logiciel

English:
To support their growth, we are seeking two AI Developers (intermediate level) for permanent positions. Remote work available from Quebec or Ontario.

Functional bilingualism required (English and French – anglophone candidates welcome with good French proficiency).

You will contribute to developing new features and intelligent solutions at the core of their innovative products. Your responsibilities will include:

• Develop and test software features according to established specifications
• Participate in code reviews and contribute to improving code quality
• Collaborate with the team to analyze, understand, and resolve technical challenges
• Write clear, structured, and relevant technical documentation
• Contribute to performance optimization and continuous application improvement
• Stay current with new technologies, best practices, and trends in AI and software development

Profil

Français:

Formation et expérience :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en développement logiciel

Compétences techniques requises :

• Maîtrise de Python
• Expérience avec au moins un des frameworks/technologies suivants : React, Angular, Vue.js, Nest.js, Laravel, Node.js, Spring Boot
• Expérience avec MySQL
• Aisance avec des agents de codage tels que RooCode
• Maîtrise des systèmes de contrôle de version (Git)

Compétences personnelles :

• Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à apprendre rapidement
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale (français et anglais)
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et sens de l'initiative

English:
Education and Experience:

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• Minimum 3 to 5 years of experience in software development

Required Technical Skills:

• Proficiency in Python
• Experience with at least one of the following frameworks/technologies: React, Angular, Vue.js, Nest.js, Laravel, Node.js, Spring Boot
• Experience with MySQL
• Comfort with coding agents such as RooCode
• Proficiency with version control systems (Git)

Soft Skills:

• Ability to work in a team, adapt, and learn quickly
• Excellent written and verbal communication skills (French and English)
• Analytical mindset and problem-solving skills
• Autonomy and initiative

Informations contractuelles

Français:

Impact et environnement de travail :

• Impact social concret : Développez des outils qui transforment l'expérience patient et optimisent la qualité des soins
• Rôle stratégique : Occupez une position clé pour définir la trajectoire technologique et les standards de l'organisation
• Environnement dynamique : Intégrez une équipe agile et innovante, dédiée à révolutionner le secteur médical par l'IA

Conditions :

• Rémunération compétitive : Entre 90 000 $ et 125 000 $ selon le profil et l'expertise
• Flexibilité : Télétravail à temps plein depuis le Québec ou l'Ontario
• Poste permanent avec stabilité et perspectives d'évolution

English:
Impact and Work Environment:

• Meaningful social impact: Develop tools that transform patient experience and optimize care quality
• Strategic role: Hold a key position to define the organization's technological trajectory and standards
• Dynamic environment: Join an agile and innovative team dedicated to revolutionizing the medical sector through AI

Conditions:

• Competitive compensation: Between $90,000 and $125,000 based on profile and expertise
• Flexibility: Full-time remote work from Quebec or Ontario
• Permanent position with stability and growth opportunities

Requirements
IA, developer, intelligence artificielle, Python, React, Angular, MySQL

Description du poste

Druide informatique est une société spécialisée en intelligence artificielle linguistique depuis 1993. Elle produit et commercialise Antidote, le plus grand logiciel d’aide à la rédaction du français et de l’anglais, ainsi que Tap’Touche, le célèbre logiciel d’apprentissage de la frappe au clavier.

Vous êtes passionné par le design Web, les médias interactifs et l'imprimé? Druide cherche un designer graphique, créatif et prêt à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, dynamique et professionnelle.

Joignez-vous à Druide pour évoluer au sein d’une entreprise québécoise innovante et reconnue, pour collaborer avec des équipes professionnelles, rigoureuses et bienveillantes, et pour promouvoir des produits d’exception ayant un impact positif dans la société.

Vos responsabilités

• Concevoir des maquettes d'interfaces utilisateurs Web ;
• Participer activement à l'évolution graphique de nos différents produits, de nos sites web et de notre plateforme de commerce électronique;
• Concevoir des éléments graphiques destinés à accompagner nos publications sur nos sites Web et réseaux sociaux;
• Concevoir la mise en page de courriels et d'infolettres;
• Concevoir du matériel graphique pour des évènements spéciaux;
• Assurer le respect de nos standards de qualité en matière de cohérence graphique;
• Réviser les interfaces graphiques intégrées par les développeurs(euses);
• Concevoir des icônes et des illustrations;
• Concevoir du matériel graphique pour les médias imprimés (panneaux publicitaires, brochures, bannières, matériel promotionnel, etc.);
• Concevoir la signature graphique et l'image de marque de nouveaux produits;
• Respecter les normes graphiques déjà établies et participer à la conception des cahiers de normes graphiques;
• Présenter des concepts originaux et expliquer sa démarche créative;

Travailler sur plusieurs projets simultanément.

Exigences

Profil recherché

DEC en design graphique, avec portfolio à l'appui.

• 3-5 ans d'expérience en design graphique;
• Créativité, sens de l’innovation et minutie;
• Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop et InDesign dans un environnement macOS;
• Maîtrise du logiciel Sketch, un atout;
• Bonne connaissance de la typographie;
• Expérience avec le design Web (UI / UX), et les médias imprimés;
• Talent en illustration, un atout;
• Connaissance de HTML et de CSS, un atout;
• Bonne maîtrise du français oral et écrit;

L’utilisation du masculin est dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Join our experienced team of 75 pipefitters!

Are you passionate about your trade but feeling like you’re missing new challenges? At Navada, we’re looking for Plumber-Pipefitter Journeypersons and Apprentices to strengthen our solid team. With several exciting new projects recently signed, we’re seeking curious, motivated, and dynamic individuals who want to grow long-term with Navada!

Navada is one of Québec’s leading mechanical building companies. Proudly local for over five decades, Navada is recognized for its ingenuity, boldness, and strong technical expertise. From sales and engineering to project execution and maintenance, our reputation shines across the industry - with our clients and our 800 talented employees alike.

Take action, join the Navadian adventure!

Best regards,

The Navada Team

Exigences

You have…

• Valid CCQ cards
• A valid driver’s license
• And a positive attitude!

Qualifications

Here’s what Navada offers you as CHALLENGES :

• Assemble and adjust rainwater and sanitary piping systems to ensure optimal performance
• Design and install piping networks for heating and cooling systems
• Install heating equipment such as boilers, unit heaters, and other specialized systems
• Set up pumps, valves, and accessories to ensure top system performance
• Install gas and propane piping systems in compliance with safety standards
• Read and interpret blueprints and specifications to plan work precisely

Ce que nous offrons

• Job stability
• A wide variety of projects
• Tools and workwear provided
• Navadian hockey league and many other sports activities

Description du poste

Nous recherchons un développeur Power BI pour renforcer notre équipe BI & Data Analytics. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions de reporting et de tableaux de bord interactifs, permettant aux décideurs d'exploiter des insights stratégiques.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des rapports Power BI, de la modélisation des données à la visualisation, en passant par l’optimisation des performances et l’intégration avec différentes sources de données.

Responsabilités

• Développement et conception de rapports : Créer des tableaux de bord interactifs et dynamiques sous Power BI.
• Concevoir des visualisations percutantes répondant aux besoins métiers.
• Définir et mettre en place des KPIs et mesures avancées avec DAX.
• Modélisation et optimisation des données : Construire des modèles de données efficaces et évolutifs.
• Concevoir des modèles sémantiques permettant une analyse intuitive et standardisée des données.
• Optimiser la performance des rapports et des requêtes.
• Gérer les relations entre les tables et structurer les données pour assurer leur cohérence.
• Gouvernance et qualité des données : Participer à la standardisation et la normalisation des données pour garantir leur qualité et leur cohérence à l’échelle de l’entreprise.
• Contribuer à la gouvernance des données en établissant des bonnes pratiques pour la gestion des rapports et des sources de données.
• Collaborer avec les équipes IT et métiers pour assurer l’intégrité et la fiabilité des informations utilisées dans les analyses.
• Collaboration avec les équipes métiers : Comprendre les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées.
• Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur Power BI.
• Participer à la gouvernance des données et à la standardisation des rapports.
• Préparation et intégration des données : Extraire et transformer des données à partir de différentes sources (SQL, Excel, API, Snowflake).
• Automatiser les flux de données avec Power Query et Power BI Dataflows.
• Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour les analyses.

Exigences

• Expertise en Power BI Desktop et Power Query.
• Connaissance des modèles de données relationnels et en étoile.
• Bonne maîtrise de DAX pour des calculs avancés.
• Expérience avec SQL pour l’extraction et la manipulation des données.
• Sensibilité aux performances des rapports et optimisation des requêtes.
• Bonne communication et pédagogie pour l’accompagnement des utilisateurs.

Ce que nous offrons

Larochelle Groupe Conseil souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes issues des minorités visibles, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Pourquoi faire équipe avec Larochelle?

Larochelle Groupe Conseil accompagne depuis 2006 les entreprises les plus prestigieuses du Québec dans leur transformation numérique et la valorisation de leurs données.

Travailler chez Larochelle, c’est bénéficier des mêmes avantages que ceux des grandes entreprises : développement des compétences, assurances collectives, 4 semaines de vacances, etc.

Mais c’est surtout intégrer une équipe avec une forte dimension humaine!

Nous remercions tous les candidats. Cependant nous communiquons uniquement avec ceux retenus en entrevue.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste qui se joindra au service de la trésorerie et qui sera au cœur de tout ce qui a trait à la trésorerie d'entreprise (gestion de l'encaisse, gestion des risques, financement, etc.) en aidant notre équipe avec diverses analyses ponctuelles et stratégiques. Vous aurez la chance de travailler pour une société cotée en bourse dynamique, offrant des marques de qualité supérieure et ayant de formidables projets en branle et vous aurez la latitude nécessaire pour agir concrètement et exploiter pleinement vos compétences.

Vos responsabilités

• Participer aux prévisions et aux transactions de devises étrangères et de taux.
• Créer des modèles financiers et des analyses qui appuient les initiatives stratégiques.
• Prendre part aux prévisions de flux de trésorerie.
• Rédiger et livrer les rapports de trésorerie mensuels et trimestriels.
• Cerner, recommander et mettre en place des façons d'améliorer les procédés internes.
• Explorer les occasions d'économie.
• Réaliser des analyses ponctuelles sur la structure du capital, les agences de notation, le financement au détail, etc.
• Supporter l'implantation du logiciel de gestion de trésorerie.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes

• Baccalauréat en administration (spécialisation en finance) et au moins deux années d'expérience pertinente.
• Maîtrise en finance ou désignation CFA, un atout.
• Capacité à traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales.
• Maîtrise des fonctions avancées de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint).
• Connaissance de Bloomberg et Kyriba, un atout.
• Rigueur et bon esprit d'initiative et d'analyse.
• Bonne gestion des priorités.
• Capacité à gérer des échéances serrées.
• Facilité à travailler seul(e) et en équipe.

La diversité

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

Ce que nous offrons

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

Des congés payés nombreux

Un régime de retraite

Des possibilités d'épargne collective

Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles

Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit

Un arrêt pendant les fêtes

Des ressources éducatives

Des rabais sur les produits BRP

Présentation de BRP

BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.

Description du poste

MageMontréal | Télétravail ou hybride (Laurentides) Temps partiel | Freelance ou employé | Poste confirmé. Candidats basés au Canada uniquement.

Pourquoi ce poste est unique

Tu transformes des produits e-commerce en visuels IA qui vendent : photos lifestyle, rendus studio, packshots et vidéos courtes prêtes pour les pages produits. Ton travail a un impact direct sur la conversion et la perception de marque de nos clients.

Ce que tu feras au quotidien

• Production IA (photo et vidéo). Générer des images et vidéos produit de haute qualité avec l'IA.
• Utiliser le prompt engineering avancé pour obtenir des rendus réalistes et cohérents.
• Choisir les bons modèles selon le produit, le style et l'objectif e-commerce.
• Optimiser les workflows pour livrer rapidement et avec constance.

Qualité visuelle

• Contrôler lumière, ombres, textures et réalisme.
• Valider tous les livrables avant envoi client.
• Itérer jusqu'au niveau de qualité attendu.

Relation client

• Comprendre les briefs et clarifier les attentes.
• Communiquer directement avec les clients en français et en anglais.
• Gérer les retours et proposer des améliorations créatives.

Organisation et supervision

• Encadrer un membre d'équipe à distance.
• Répartir les tâches, prioriser et respecter les délais.
• Assurer une traçabilité claire des projets et livrables.

Outils Requis

• Freepik
• FloraFauna
• AtoutsRunway
• Midjourney
• Autres outils IA de génération d'images ou vidéos

Profil recherché

• Indispensable: Portfolio solide de créations IA (photo et ou vidéo).
• Maîtrise avancée du prompt engineering.
• Sens esthétique orienté e-commerce et conversion.
• Excellente communication client.
• Français courant, anglais professionnel.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Atouts

• Expérience en photographie ou production vidéo.
• Veille active sur les outils IA.
• Expérience de travail en équipe à distance.

Ce qu'on attend dans ta candidature

• Lien vers ton portfolio IA.
• Quelques lignes sur ton workflow et tes outils préférés.
• Exemples concrets de visuels e-commerce (packshot, lifestyle, variations).

Description du poste

We are now hiring for immediate openings in our Management Training program. As a MT, you'll start learning our business from day one while based out of one of our neighborhood branches. You will be entrusted to serve as both the face of Enterprise to customers and partners and the behind-the-scenes operational expert. In our structured program, you will master the knowledge and skills you need to eventually run your own branch, cultivate new business and develop your team.

In our hands-on learning environment, you will receive the guidance, mentoring, and support you need to be successful. You will also get out into the community and establish the relationships essential to building your own business.

We'll teach you how to excel at customer service, sales and marketing, finance, and operations. And you'll learn what it means to always put our customers first. Ours is a culture of friendly competition, which is critical to growing our business — and your success.

Exigences

• Must have a bachelor's degree or higher.
• Must speak fluent French.
• Must have a valid driver's license with no more than two moving violations and/or at fault accidents within the last three years.
• No drug or alcohol related convictions (DWI / DUI) within the last 5 years.
• Must be authorized to work in Canada and not require work authorization sponsorship by our company for this position now or in the future. (Please note that our Management Trainee position does not typically fall under an eligible National Occupational Classification (NOC) to gain Permanent Residency in Canada)
• Must have experience or involvement in any of the following:
  • Sales & Customer Service: commission sales, retail, call center, restaurant, or hospitality industry.
  • Leadership: military, athletics / competitive sports, case competitions, clubs / associations.

Qualifications

• Experience or involvement in Sales & Customer Service: commission sales, retail, call center, restaurant, or hospitality industry.
• Leadership: military, athletics / competitive sports, case competitions, clubs / associations.

Ce que nous offrons

In our hands-on learning environment, you will receive the guidance, mentoring, and support you need to be successful. You will also get out into the community and establish the relationships essential to building your own business.

We'll teach you how to excel at customer service, sales and marketing, finance, and operations. And you'll learn what it means to always put our customers first. Ours is a culture of friendly competition, which is critical to growing our business — and your success.

Description du poste

Position Types: Czech Localization Video game Tester (LQA) Position Locations: Canada, Montréal City: Montréal, Canada Experience: 0-12 Months

Qui nous sommes

We enable our clients to provide amazing gameplay experiences to gamers all over the world, through our best-in-class creative and technical services. Our services include Game Art, Level Design, Engineering, Quality Assurance, Localization, LQA, and Player Engagement. Our studio footprint spans USA, Canada, Latin America, United Kingdom, Portugal, Romania, and India.

Our 2,000+ professionals have proudly partnered with the world’s leading studios on over 12,000 game titles during the last 17 years.

For more information visit www.globalstep.com.

Résumé

As a tester, you’ll be responsible for:

• Ensuring the quality of video game and related software translations, checking the quality of the language used in various texts and audio files on different media.
• Enter all spelling, grammar, syntax, punctuation and translation errors into our database.
• Suggest an appropriate and suitable correction to provide the excellent translation quality sought by our customers.
• Identify any inconsistencies in the story, lack of context, inappropriate terminology, etc.
• Ensure that content is well adapted to the language, culture (e.g. cultural references) and Czech Market
• Report these tasks using an evaluation sheet and/or checklist to your Lead Tester.

Compétences

• Detail-oriented.
• Ability to work in a team.
• Rigorous and autonomous.
• Comfortable using IT tools (Excel, Google Sheets and Google Drive).

Exigences

• Deep knowledge of culture and language.
• Ability to communicate in English, Czech of Europe both orally and in writing.
• Ability to understand texts of varying complexity in English.
• Experience in translation or localization an asset.

Ce que nous offrons

• Real career opportunities in the world of video games.
• A multicultural environment.
• Free hot drinks in the office.
• Donuts every Friday.
• Break room with table soccer.
• Easy access by public transit (office across from Rosemont metro station).
• Pay parking nearby.

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Please note that the candidate is required to have a good level of English for this position, given that the data provided by the client is essentially in this language. Since our client and other collaborators are based outside Quebec, English is also the main language of communication with them.

If you’re interested, contact us – we look forward to hearing from you!

*Please note that only selected candidates will be contacted. Thank you for your understanding.

À propos de nous

A WORD ABOUT US We come from many different places, but what unites us is our passion. At Moment Factory, each new project is a blank page awaiting the creativity and talent of our whole team, no matter the individual responsibilities, roles, or fields. Our desire to innovate, to take risks, and to learn from our mistakes and from each other is what allows us to create collective projects that go above and beyond. Today, thanks to a team of 350 creative minds, we have been able to create immersive multimedia environments for artists, museums, airports, brands, theme parks and events, as well as our signature shows. No matter the canvas – be it film, lighting, multimedia architecture, sound design, special effects, or interactive projects – the thirst for experimentation and innovation is at the core of our DNA.

Description du poste

YOUR MISSION

Your primary role as Formats’ Business Development Manager is to provide support to the team’s Business Development and Marketing Director in various tasks, which include exploring potential business opportunities for the Formats, managing existing business relationships, as well as tracking the success of each project. According to the strategic plan, you will play a crucial role in creating new business development opportunities, maintaining client relationships, and following up with potential national and international clients. In addition to managing business offers, you will develop strategic product plans and attend various networking events with the Director to maintain company growth.

Fonctions et responsabilités

• Work closely with the Business Development and Marketing Senior Director to manage leads, as well as the overall departmental business operations:
• Business Development (Strategy, client relationships, etc.);
• Follow the business opportunities (leads) schedule with the Business Development Coordinator;
• Follow up with clients (telephone, meetings, etc.) in close collaboration with the Business Development Director;
• Communicate effectively to ensure producers and directors are coordinated and up to date regarding new opportunities;
• Collaborate with the Director to produce a referral schedule, which includes business opportunities and actionable items for various stakeholders;
• Conduct local, regional, or national socio-economic studies to assess potential development opportunities and uncover future trends;
• Make suggestions to improve business development processes and help increase the number of opportunities converted into company projects;
• Identify potential partners or suppliers, and initiate strategic missions;
• Use the tools available to ensure key performance indicators are compliant while respecting company rules and procedures;
• Provide development tools to improve existing processes;
• Develop, maintain, improve, and update the business opportunity filing system;
• Review contracts.
• Business relationships with clients:
• Communicate with clients to clarify their needs;
• Collaborate with the Business Development Director to define customer needs, perform needs analysis, and strategize;
• Identify and understand Formats’ targeted business segments, as well as any key players and political representatives involved within these respective communities;
• Establish a meaningful relationship and maintain regular communications with select clients identified by the Business Development Director.
• Develop service offerings/business opportunity management tools:
• Collaborate with the Business Development Director and the assigned project team to prepare strategy presentations to develop proposals that meet the client’s needs, address any issues, and demonstrate how the client’s objectives will be reached;
• Participate in quality control processes used to assess documents and sales tools created by producers and the development team;
• Take part in the creation, improvement, and updating of business opportunity management tools (concept bank, service offerings, various tools).
• Soliciting and prospecting clients:
• Prospect and solicit potential clients on a daily basis, according to the targeted priority markets.

YOUR JOURNEY

• University degree (1st Cycle) in business administration, production, economics, marketing or any related field;
• Minimum 7 years of experience in Business Development;
• Strong interpersonal communication skills, both oral and written;
• Experience in an arts-related industry similar to Moment Factory, such as multimedia environments, audio-visual production, architecture, events, or other;
• Practical skills and experience in international business development;
• Good understanding of Moment Factory’s specific commercial interests;
• Practical skills and experience in creating business opportunities;
• Practical networking experience in various environments, such as trade shows, conferences, and other similar networking platforms;
• Bilingual in French and English, spoken and written;
• Mastery of any other language, an asset.

Vos qualités

• A go-getter attitude and results-oriented approach;
• A passion for corporate business;
• Sales and customer service abilities;
• Independent and full of initiative, able to manage and prioritize sensitive projects and priorities;
• Ability to withstand high-pressure situations and interact with different personality types, at all levels of the enterprise, with diplomacy;
• Ability to adapt to changing work situations, as well as grasp and apply new ideas;
• Top-notch professionalism and customer service aptitudes, as well as judicious and diplomatic manners;
• Efficient and courteous communication skills, which require the utmost integrity when it comes to dealing with other cultures and languages;
• Initiative, reliability, flexibility, rigor, and precision are essential;
• Capable of working with minimum supervision to achieve goals;
• Willingness to stay up to date on industry activities and ability to anticipate upcoming trends;
• General knowledge applicable to the company clients’ fields of interest, an asset.

Conditions de travail spécifiques

• Flexible work schedule;
• Availability required outside normal working hours;
• Frequent travelling.

Ce que nous offrons

• Hybrid work mode to optimize work-life balance;
• Group insurance benefits for you and your family;
• Wellness account allowing you to claim personal expenses ;
• Yearly budget for an inspiration account;
• Free access to Dialogue telemedicine service, to quickly respond to your health concerns and those of your family;
• 5 paid sick days per year;
• Personalized training and skills development plan through the MF School;
• Daily meals at lower cost, snacks, and coffee available at all times;
• MF Life Department, a catalyst for employee wellness initiatives (physical, mental health, social activities, etc.).

If you think this position is for you, we invite you to apply now. Unfortunately, we will not be able to follow up with each candidate, so we will only contact the selected individuals. Thank you for considering a career at Moment Factory. We are looking forward to meeting you!

Description du poste

We Are

The Advanced Technology Centers (ATCs) are the engine for reinvention in our clients’ transformation journey. Powered by more than 255,000 people across 24 countries, ATCs provide seamless access to industry insights and innovative technology solutions. Stronger together! ATCs make a tremendous impact by leveraging innovation, intelligence, industry expertise, and leading‑edge technology to solve our clients’ most complex challenges. As a global network, the ATCs create exponential value for clients and boundaryless career opportunities for our people.

You Are

You are an experienced SAP Integration Lead with strong expertise in architecting end‑to‑end integration solutions across SAP landscapes. You thrive in collaborative, fast‑paced environments and excel at translating complex business requirements into robust and scalable integration architectures.

You are a subject matter expert who can influence technical direction, mentor team members, drive solution‑focused discussions, and ensure seamless integration across systems. You bring strong communication skills, cross‑team leadership, and the ability to guide key decisions.

The Work

• Architect end-to-end integration solutions across SAP and non-SAP systems.
• Drive client conversations to define integration requirements and design technology solutions.
• Map business processes to application workflows and define data entities.
• Select integration technologies, patterns, and components aligned with business objectives.
• Design scalable and secure integration architectures supporting SAP S/4 transformations.
• Facilitate workshops with stakeholders to gather, refine, and validate integration requirements.
• Provide expertise across multiple teams, guiding technical decisions and resolving complex challenges.
• Mentor team members on integration architecture, design patterns, and best practices.
• Continuously assess and improve integration solutions to enhance performance and scalability.
• This role requires 3 days per week in our Montreal office.

Exigences

Here's what you need :

• Minimum 7 years of experience in SAP BTP administration.
• Minimum 7 years of experience in SAP ABAP.
• Strong experience designing integration architectures for SAP S/4 implementations.
• Experience with SAP integration technologies, middleware, and integration patterns.
• Ability to map business processes, define data entities, and translate requirements into technical solutions.
• Experience leading integration discussions with stakeholders and driving solution decisions.
• Bachelor's degree or completion of college diploma

English is required for this position as this role will be aligned to multi-national teams where English is the common language across our Global Enterprise. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking multi-national teams, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Ce que nous offrons

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below.

The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.

The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.

It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Annual Salary Range

British Columbia / Ontario $99,450 to $209,900

Equal Employment Opportunity Statement, Requesting an Accommodation, and Other Employment Statements Our Commitment to Inclusion & Diversity

At Accenture, inclusion and diversity are fundamental to our culture and embedded in our core values. We are committed to creating a workforce where our people can feel comfortable, be themselves and contribute. Like Canada itself, Accenture employees represent a tremendous variety of cultures, ethnicities, beliefs, backgrounds and languages. We offer an inclusive environment regardless of personal characteristics such as ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age or disability.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009, send us an email or speak with your recruiter.

Other Employment Statements

It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.

Job candidates are not required to disclose any offence for which a pardon has been granted.

To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.

Apply Now Register for Job Alerts Share Share Job Link : Copy

Description du poste

Développeur Azure – API | Mode Hybride

Nous recherchons un(e) Développeur API Azure talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la conception, au développement et à la maintenance d’API performantes, sécurisées et évolutives sur la plateforme Microsoft Azure.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience backend, une maîtrise des services Azure et une capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des API RESTful évolutives sur Azure.
• Implémenter des solutions serverless avec Azure Functions et Logic Apps selon les besoins du projet.
• Intégrer les API avec des bases de données (Cosmos DB, Azure SQL) et d’autres services cloud.
• Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des API.
• Participer à la définition des architectures techniques en collaboration avec les architectes cloud.
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des API.
• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code.
• Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement et la surveillance des solutions.
• Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et bonnes pratiques Azure.

Exigences

• Maîtrise de C#/.NET ou Node.js pour le développement d’API.
• Expérience avec Azure API Management, Azure Functions, Azure App Services.
• Bonne connaissance de REST, OAuth2, OpenAPI/Swagger.
• Expérience avec des outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Compréhension solide des principes de sécurité (authentification, autorisation, chiffrement).
• Capacité à travailler en mode Agile/Scrum.
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en développement d’API, dont au moins 2 ans sur Azure.
• Certifications Microsoft Azure (ex. Azure Developer Associate) un plus.
• Maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,$-,$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.

Compétences

• French
• .NET
• Azure API Management
• C#
• Node.Js

Description du poste

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à :

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;

Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;

Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex / opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;

Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels / trimestriels) et des indicateurs (kWh / UF, m3 / UF, coût par tonne) par site;

Exigences

Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP / CMVP un atout.

Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.

Compétences : Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI / SIGE / SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.

• Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

Une vraie ambiance de travail familiale

Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

Une offre de certifications intéressantes

Un programme de reconnaissance des années de service

Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux

Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche

Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

L’achat de vacances Flex

Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif

Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.