4129 offres d'emploi

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Qualifications

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Ce que nous offrons

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations complémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

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QA Automation - Java
Onsite - Montreal,
5 days WFO

Exigences

• Minimum of 3+ years of experience in system testing and test automation.
• Strong hands-on expertise in load and performance testing of web applications and REST APIs.
• Proficiency with performance testing tools such as JMeter (or equivalent).
• Proficient knowledge & experience in integration technologies: Spinnaker, Kubernetes, Jenkins, Docker, Helm, REST, JSON
• Experience with scripting technologies such as Bash and Python.
• Experience developing applications using Java and Java-based frameworks such as Spring Boot
• Experience working in a Linux environment
• Cloud native technology experience, preferably Microservice-based architecture
• Knowledge and Technical Leadership experience with supporting products in a DevOps environment
• Excellent English written and verbal communication skills
• Passion to learn new technologies and embrace change

Qualifications

Good to have:

• Knowledge in Graph databases - Neo4j.
• Experience with Robot Framework for automation.

Ce que nous offrons

• Contribute to DevOps automation and improvements.
• Evolve/Build Integration and System test suites with latest feature set.
• Conduct Integration/System/Performance tests on legacy products and products under development. Analyze and provide recommendations.
• Test new features and collaborate with developers.

Description du poste

Job Description

This position is a fixed term short period of 6 months with a possibility for extension

As a Security Awareness Analyst at Ubisoft Montreal, you will join the Security and Risk Management team and contribute to building and sustaining a strong security culture across the organization. In this role, the Security Awareness Analyst creates clear, engaging, and visually compelling communications that help employees understand and adopt secure behaviors. By translating complex IT and security concepts into accessible content, you will support measurable progress toward the Security Awareness program’s objectives and key results.

Ce que vous ferez

• Contribute to defining and executing security awareness objectives and key results for the fiscal year
• Develop and maintain an editorial and communication strategy aligned with Security and Risk Management priorities
• Create written and visual content such as articles, newsletters, and infographics.
• Partner with security subject matter experts and leaders to translate technical topics into clear employee-facing communications
• Manage and evolve security-related content on internal platforms such as SharePoint, Microsoft Teams, and the corporate intranet
• Coordinate and respond to security awareness communication requests across the organization
• Design engaging awareness initiatives that increase employee participation and adoption
• Track and report on program impact and engagement metrics to support continuous improvement

Exigences

What you bring to the team

• Experience in business communication, project coordination, or instructional content development
• Ability to explain technical and security concepts in a clear and accessible way for non-technical audiences
• Strong written communication skills with attention to clarity, tone, and structure
• Solid visual communication skills, including creating infographics or digital communication assets
• Understanding of IT environments and core concepts such as networks, systems, and infrastructure
• Awareness of organizational culture and behaviour and how they influence learning and adoption
• Proficiency in English and French, both written and spoken
• Proactive and self-directed work style with the ability to manage multiple initiatives
• Curiosity and interest in learning new technologies, security topics, and communication methods

Ce que vous devez envoyer

What to send our way

• Your CV highlighting relevant skills and experiences
• Examples of communication projects, campaigns, or content you have created

Description du poste

À propos de Power Factors

Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui mène la prochaine génération de l’énergie propre avec Unity, l’une des suites de gestion des énergies renouvelables (REMS) les plus complètes et les plus largement déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d’actifs éoliens, solaires et de stockage d’énergie gérés dans le monde, répartis sur plus de 600 clients et 18 000 sites, Power Factors gère 25 % des données mondiales liées aux énergies renouvelables*.

La plateforme Unity REMS de Power Factors couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie, du monitoring et du contrôle jusqu’aux analyses de marché. La suite d’applications ouvertes et axées sur les données permet aux acteurs des énergies renouvelables de collaborer, d’automatiser des flux de travail critiques et de prendre des décisions plus éclairées afin de maximiser la rentabilité des actifs. Les parties prenantes bénéficient d’un accompagnement de bout en bout, incluant des solutions de SCADA et PPC, de supervision centralisée, de gestion de la performance, de gestion commerciale des actifs et de gestion des services sur le terrain.

Grâce à une expertise approfondie du secteur, des analyses basées sur l’IA sont déployées à grande échelle pour aider les entreprises à optimiser leurs actifs, stimuler la croissance et prendre des décisions plus intelligentes, alors que le monde accélère sa transition vers l’énergie propre. Power Factors combat le changement climatique avec du code.

* Hors Chine et Inde

LE RÔLE

Nous recherchons un(e) expert(e) en cybersécurité SCADA pour se joindre à notre équipe de sécurité de l’information chez Power Factors. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le ou la responsable de la sécurité de l’information afin d’assurer la conformité et de gérer les risques liés aux solutions logicielles, matérielles et réseau de Power Factors déployées dans des environnements de technologies opérationnelles (OT).

Vos responsabilités

• Surveiller et interpréter les normes et mises à jour réglementaires en matière de cybersécurité SCADA afin d’assurer la conformité continue des produits et services de Power Factors, notamment NERC CIP, IEC 62443, NIS2, SOCI et CRA
• Collaborer avec les équipes de livraison SCADA, d’opérations, de produits et de développement afin de faciliter la conformité aux normes et exigences réglementaires en cybersécurité SCADA
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien des politiques, procédures et contrôles de conformité
• Réaliser des audits internes, des autoévaluations et des analyses d’écarts afin d’identifier et d’atténuer les risques de non-conformité
• Soutenir les équipes Ventes et Soutien à la clientèle dans le cadre de demandes clients et de questionnaires liés aux normes et réglementations en cybersécurité SCADA
• Suivre et gérer les activités de conformité à l’aide d’outils de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC)
• Offrir de la formation et des activités de sensibilisation sur les normes de cybersécurité SCADA et les obligations de conformité aux parties prenantes concernées

Votre profil

• Baccalauréat en sécurité de l’information, en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe
• Solide connaissance des normes et réglementations en cybersécurité SCADA, incluant NERC CIP et IEC 62443
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’échanger directement avec les clients et les équipes techniques
• Expérience avec des solutions logicielles, matérielles et réseau en environnements OT
• Passion pour la cybersécurité et volonté de poursuivre un apprentissage continu
• La connaissance de l’anglais est requise afin de répondre à des clients anglophones et de collaborer avec des équipes situées hors Québec, représentant une part significative des responsabilités du poste.

La vie chez Power Factors

Nous sommes une entreprise de développement logiciel agile — suffisamment grande pour avoir un impact réel, mais suffisamment petite pour évoluer rapidement et livrer efficacement dans un secteur en pleine croissance. Nous formons une équipe de talents audacieux et ingénieux, axés sur les résultats et animés par le désir de rendre le monde meilleur. Nous recherchons des personnes à la fois ambitieuses et humbles pour nous aider à concrétiser notre vision.

Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant Power Factors, vous ferez partie d’une équipe dynamique de professionnels innovants et engagés, déterminés à avoir un impact positif. Chaque jour, votre travail contribuera directement à l’avancement des solutions d’énergie propre et au soutien des initiatives mondiales de durabilité. Notre culture se reflète dans notre façon de travailler ensemble : engagée, consciencieuse et collaborative. Power Factors soutient votre développement professionnel alors que nous transformons l’industrie de l’énergie.

Égalité des chances

Power Factors est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et une culture inclusive. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.

Description du poste

This position is a fixed-term 6-month contract with a possibility of extension.

As a Security Awareness Analyst at Ubisoft Montreal, you will join the Security and Risk Management team and contribute to building and sustaining a strong security culture across the organization. In this role, the Security Awareness Analyst creates clear, engaging, and visually compelling communications that help employees understand and adopt secure behaviors. By translating complex IT and security concepts into accessible content, you will support measurable progress toward the Security Awareness program’s objectives and key results.

Responsabilités

• Contribute to defining and executing security awareness objectives and key results for the fiscal year
• Develop and maintain an editorial and communication strategy aligned with Security and Risk Management priorities
• Create written and visual content such as articles, newsletters, and infographics.
• Partner with security subject matter experts and leaders to translate technical topics into clear employee-facing communications
• Manage and evolve security-related content on internal platforms such as SharePoint, Microsoft Teams, and the corporate intranet
• Coordinate and respond to security awareness communication requests across the organization
• Design engaging awareness initiatives that increase employee participation and adoption
• Track and report on program impact and engagement metrics to support continuous improvement

Exigences

What you bring to the team

• Experience in business communication, project coordination, or instructional content development
• Ability to explain technical and security concepts in a clear and accessible way for non-technical audiences
• Strong written communication skills with attention to clarity, tone, and structure
• Solid visual communication skills, including creating infographics or digital communication assets
• Understanding of IT environments and core concepts such as networks, systems, and infrastructure
• Awareness of organizational culture and behaviour and how they influence learning and adoption
• Proficiency in English and French, both written and spoken
• Proactive and self-directed work style with the ability to manage multiple initiatives
• Curiosity and interest in learning new technologies, security topics, and communication methods

Ce que nous attendons

What to send our way

• Your CV highlighting relevant skills and experiences
• Examples of communication projects, campaigns, or content you have created

Informations complémentaires

Just a heads up: If you require a work permit, your eligibility may depend on your education and years of relevant work experience, as required by the government.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences, that is why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft, we embrace diversity in all its forms. We’re committed to fostering an inclusive and respectful work environment for all. We know the importance of providing a pleasant interview experience, therefore if you need any accommodation, please let us know if there is anything we can do to facilitate the interview process

Description du poste

NOVIPRO, un leader dans le domaine des technologies de l'information, est à la recherche d'un directeur de comptes talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide compréhension du secteur des TI et une expérience réussie dans la gestion de comptes et la relation client.

Vous serez responsable de vendre l'intégralité des solutions de NOVIPRO, que ce soit au niveau infrastructure, logiciel ou cloud.

Responsabilités

• Développer et maintenir des relations solides et durables avec les clients, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et établir des stratégies pour atteindre les objectifs de ventes. Adopter une approche proactive pour la prospection et le développement de nouveaux clients.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de ventes internes pour coordonner les ressources nécessaires à la réussite des projets.
• Assurer un suivi régulier des projets et des contrats pour garantir la satisfaction des clients et leur fidélisation.
• Participer à des événements de l'industrie et du réseau pour promouvoir la marque NOVIPRO et créer des opportunités de croissance.
• Collaborer avec l'équipe de direction pour établir des objectifs et des stratégies de ventes.

Exigences

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en TI ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la vente de solutions TI ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
• Aptitude avérée à créer et à maintenir des relations solides avec les clients.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.
• Connaissance des tendances du marché et des technologies émergentes dans le domaine des TI.

Ce que nous offrons

• Télétravail, flexibilité des horaires et conciliation travail-vie personnelle;
• Projets stimulants;
• Formation et certifications payées;
• Accès à la télémédecine (24/7) avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés;
• Cellulaire remboursé;
• Rabais gym;
• Assurance collective à large couverture:
  • Crédit de 200 $ par année au Compte de gestion santé;
  • Crédit de 300 $ par année au Compte de mieux-être pour favoriser un mode de vie actif.
• Un salaire compétitif, incluant un plan de commission attrayant.

PURPOSE

We are seeking an experienced Project Manager to lead and deliver complex IT and technology initiatives across applications, business systems and infrastructure. The ideal candidate will be responsible for managing projects from initiation through delivery, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. This role requires strong coordination between technical teams, business stakeholders, and leadership, along with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES The responsibilities of this position include, but are not limited to the following:

• Lead and manage end-to-end project delivery for IT and technology initiatives.
• Define project scope, timelines, milestones, and deliverables.
• Coordinate cross-functional teams including engineering, infrastructure, application support, business stakeholders, and external vendors.
• Manage relationships with technology vendors, consultants, and third-party service providers to ensure timely and quality delivery.
• Track project progress and proactively manage risks, dependencies, issues, and vendor deliverables.
• Facilitate project planning meetings, status updates, and stakeholder communications.
• Ensure alignment between business requirements and technical implementation.
• Oversee vendor performance, deliverables, and adherence to project timelines and SLAs.
• Manage project documentation, reporting, and governance processes.
• Drive continuous improvement in project management practices and delivery processes.

REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES

• Proven experience as a Project Manager delivering IT or technology projects.
• Experience managing and coordinating external vendors, system integrators, or technology partners.
• Strong knowledge of project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall, or hybrid).
• Experience coordinating technical teams and cross-functional stakeholders.
• Ability to manage vendor relationships, contracts, and project deliverables.
• Excellent organizational, communication, and leadership skills.
• Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.
• Demonstrated use of AI &/or automation capabilities to enable better management of projects, deliverables and communication

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experience working in financial services, fintech, or high-availability environments.
• Familiarity with infrastructure, cloud platforms, and enterprise applications.
• PMP, PRINCE2, Scrum Master, or equivalent certification is an asset.
• Experience with project management tools such as Jira, Confluence, MS Project, or similar platforms.

ASSETS

• French language skills would be an additional asset.

WORK EXPECTATIONS

• Preference would be given to candidates based on Eastern time zones & ability to travel to Montreal office on a need basis.

This role requires regular communication in English with technology vendors, consultants, and external service providers located outside Quebec. The position also involves reviewing technical documentation, coordinating project deliverables, and working within project management and technology platforms that operate primarily in English. English proficiency is therefore required to manage projects, communicate with external partners, and ensure successful delivery of IT initiatives.

Data Protection Policy: Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour diriger et mener à bien des initiatives informatiques et technologiques complexes dans les domaines des applications, des systèmes d'entreprise et des infrastructures. Le candidat idéal sera chargé de gérer les projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais, dans le respect du cahier des charges et du budget. Ce poste nécessite une forte coordination entre les équipes techniques, les parties prenantes commerciales et la direction, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS Les responsabilités de ce poste comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Diriger et gérer la livraison de bout en bout des projets pour les initiatives informatiques et technologiques.
• Définir la portée, le calendrier, les étapes et les livrables du projet.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, notamment l'ingénierie, l'infrastructure, le support applicatif, les parties prenantes commerciales et les fournisseurs externes.
• Gérer les relations avec les fournisseurs de technologies, les consultants et les prestataires de services tiers afin de garantir une livraison rapide et de qualité.
• Suivre l'avancement du projet et gérer de manière proactive les risques, les dépendances, les problèmes et les livrables des fournisseurs.
• Faciliter les réunions de planification du projet, les mises à jour de statut et la communication avec les parties prenantes.
• Assurer l'alignement entre les exigences commerciales et la mise en œuvre technique.
• Superviser les performances des fournisseurs, les livrables et le respect des délais du projet et des accords de niveau de service (SLA).
• Gérer la documentation, les rapports et les processus de gouvernance du projet.
• Favoriser l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et des processus de livraison.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Expérience avérée en tant que chef de projet dans la réalisation de projets informatiques ou technologiques.
• Expérience dans la gestion et la coordination de fournisseurs externes, d'intégrateurs de systèmes ou de partenaires technologiques.
• Solides connaissances des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall ou hybride).
• Expérience dans la coordination d'équipes techniques et de parties prenantes interfonctionnelles.
• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs, les contrats et les livrables du projet.
• Excellentes compétences en matière d'organisation, de communication et de leadership.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
• Utilisation avérée des capacités d'IA et/ou d'automatisation pour permettre une meilleure gestion des projets, des livrables et de la communication.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Expérience dans les services financiers, les technologies financières ou les environnements à haute disponibilité.
• Connaissance des infrastructures, des plateformes cloud et des applications d'entreprise.
• Une certification PMP, PRINCE2, Scrum Master ou équivalente est un atout.
• Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, MS Project ou des plateformes similaires.

ATOUTS

• La maîtrise du français serait un atout supplémentaire.

ATTENTES PROFESSIONNELLES

• La préférence sera donnée aux candidats basés dans le fuseau horaire de l'Est et capables de se rendre au bureau de Montréal en cas de besoin.

Ce poste exige une communication régulière en anglais avec des fournisseurs technologiques, des consultants et des prestataires de services situés à l’extérieur du Québec. Le rôle implique également la consultation de documentation technique, la coordination des livrables de projet et l’utilisation de plateformes de gestion de projets et d’outils technologiques qui fonctionnent principalement en anglais. La maîtrise de l’anglais est donc requise pour gérer les projets, communiquer avec les partenaires externes et assurer la livraison efficace des initiatives technologiques.

Politique de protection des données :



About Kitco Metals Inc.:

Founded in 1977, Kitco Metals Inc. is headquartered in Montreal and has offices in New York and Hong Kong. Kitco is one of the largest retailers of precious metals in the world, and a specialized supplier of refining services. The company is an authorized reseller of products made by some of the most prestigious government mints. Kitco’s website, the world’s #1 precious metals reference, is visited by close to a million people every day. A leading industry innovator, Kitco was one of the first precious metal companies to offer free real-time market information applications for smart phones.

Description du poste

MECHANIC / HEAVY VEHICLE TECHNICIAN WITH EXPERIENCE JOB AT CITY FOR CENTRE DE MÉCANIQUE GAGNON.

Workplace : Montréal, QC

Rémunération

Starting at $90,000

Tâches

• Air conditioning and heating system diagnostic and repair
• Brake system maintenance and repair (hydraulic)
• Electrical / electronic diagnostic and repair
• Emission system diagnostic and repair
• Engine diagnostic and repair (gas)
• Fuel injection diagnostic and repair (gas)
• Hybrid and electric vehicle diagnostic and repair
• Programming ECM - PCM - ECU
• Suspension and steering repair

Expérience

• 5 years as Mechanic / Technicien

Qualifications

• 5 years as Mechanic / Technicien

Ce que nous offrons

• Dental insurance plan
• Disability insurance
• Employees assistance program
• Employees discount
• Evening / Night bonus
• Flexible hours
• Insurance of medical and paramedical expenses
• Life insurance plan
• Medical insurance
• Monetary allowance for the purchase of tools
• Reimbursement of training and development activities
• Safety glasses with prescription
• Sick day off paid
• Travel insurance
• Uniform provided
• Vision insurance plan
• Work boots

Description du poste

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Ce que nous offrons

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine.

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

Ton rôle

Nous recherchons un contrôleur financier qui agira au cœur de notre équipe de finances interne, en soutien direct à la direction et aux opérations de l’organisation.

Tu es un professionnel d’expérience qui souhaite mettre son expertise à profit dans un environnement structuré et en évolution, où ta contribution a un impact réel sur les opérations et les décisions stratégiques.

Reconnu pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité d’analyse, tu fais preuve d’un excellent jugement professionnel, d’autonomie et d’une approche proactive. Tu aimes jouer un rôle clé, autant sur le plan opérationnel que stratégique.

Nous recherchons un contrôleur financier d’expérience, doté de solides compétences en leadership, capable de contribuer activement à l’amélioration continue des processus et d’agir comme partenaire stratégique auprès de la direction.

Principales responsabilités

En étroite collaboration avec la directrice générale et les membres de l’équipe finances, tu seras responsable des opérations comptables des sociétés du groupe.

• Mettre en application les politiques, les contrôles internes et les processus d’affaires;
• Planifier et coordonner le cycle comptable complet des sociétés du groupe;
• Préparer les écritures de consolidation et les états financiers consolidés du groupe;
• Préparer et présenter les indicateurs et les résultats financiers;
• Analyser les données financières et formuler des recommandations;
• Participer au processus de création du budget;
• Assurer le suivi du budget et l’analyse des écarts;
• Responsable des services de comptabilité et de fiscalité offerts aux associés;
• Participer aux décisions liées au financement des sociétés du groupe;
• Participer au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel de l’équipe Finances;
• Évaluer les processus existants de comptabilité et proposer des recommandations d’amélioration continue, au besoin;
• Préparation d’analyses ponctuelles, sur demande.
  

Exigences

• Un Baccalauréat en comptabilité;
• Un titre de CPA ou en voie de l’obtenir, un atout;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Plus de 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout;
• Connaissances avancées de la Suite Office (Excel niveau expert, principalement);
• Connaissances avancées du cycle de la paie;
• Expérience en comptabilité de projet;
• Expérience en fiscalité (T1, T2, T3, T5, T5013…), un atout;
• Expérience en comptabilité de placements, un atout;
• Connaissance des logiciels Great Plains, Business Central, CaseWare/View, Taxprep, un atout;
• Un grand sens de la discrétion et de la confidentialité;
• Rigoureux et minutieux;
• Impliqué dans les livrables (hands on) au besoin;
• Reconnu comme un collaborateur et un joueur d’équipe clé.

Description du poste

Our client, a major insurance company, is seeking a Senior Software Developer to join their Data and Analytics team.

The primary mandate is to support business partners in building a new data mart on a modern cloud platform. This role requires a hybrid profile where you will act as both a technical developer and an analyst to fully grasp the consumption needs of various users.

This is a 6-month contract, starting April 1, 2026, and ending September 30, 2026. The position operates on a hybrid model, requiring 2 days a week in the office. Candidates can be based out of the Montreal, Toronto, or Saint-Hyacinthe offices.

Ce que nous offrons

• Play an active role in building a new cloud data mart from the ground up.
• Evolve within a multidisciplinary team that fosters innovation and autonomy.
• Enjoy a flexible hybrid work environment available across multiple key cities.
• Expand your expertise with cutting-edge technologies like Snowflake and the AWS ecosystem.

Responsabilités

• Support business partners on the cloud platform to build and model a new data mart.
• Act as an analyst to accurately identify and understand the data consumption needs of different end users.
• Translate business requirements into clear and precise technical specifications.
• Integrate and transform data using robust extraction, transformation, and loading techniques.
• Provide second-level production support to ensure the stability of delivered solutions.
• Keep abreast of technological trends and remain open to emerging technologies for code automation, testing, and deployment.

Exigences

• Bachelor's degree in information technology, software engineering, or an equivalent combination of training and relevant experience.
• 5 to 8 years of overall experience in software development and data integration.
• Strong technical experience with Snowflake cloud databases.
• 3 to 5 years of practical experience with Informatica solutions.
• Strong experience with Oracle databases and PL/SQL programming.
• Solid understanding of data extraction, transformation, and loading techniques for data warehouses and data marts.
• Strong experience with SQL programming.
• Experience with Data Vault modeling and relational data models.
• Perfect bilingualism in French and English is required to communicate effectively across various teams.
• Analytical mindset, versatility, autonomy, and technological curiosity.
• Knowledge of the insurance or financial sector is considered an asset.
• Experience with IICS, AWS S3, Lambda, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects, and Power BI is an asset.

Qualifications

• Our client operates in Canada. The company takes all reasonable steps to limit the number of positions in Quebec that require knowledge of a language other than French, and only requires it when necessary and its existing bilingual employees are unable to perform these duties.
• Based on an assessment conducted by our client, it has been determined that this position requires candidates to be fluent in English (both spoken and written). In particular, this position will require the employee to interact with centralized internal departments (e.g., Operations / HR / Finance / Legal / Contracts / Sales) that support the organization in Canada and that do not speak French.

Résumé

We are looking for a Senior Software Developer with a passion for data integration and the ability to act as an analyst to model a new data mart. If you master Snowflake, Informatica, and Oracle, and are looking for a 6-month hybrid mandate in Montreal, Toronto, or Saint-Hyacinthe, this opportunity is for you.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste d'affaires, solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre d’Analyste d'affaires, solutions analytiques et relevant de la Directrice de secteur, Solutions analytiques, tu participeras à la mise en place d’un nouveau portefeuille de solutions dans le cadre d'une implantation de SAP S/4Hanna. Ton expertise des outils BI, ainsi que dans la compréhension des besoins d'affaires et des besoins analytiques te permettront de travailler en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes provenant de différentes équipes. Plus précisément :

• Animer des ateliers de travail pour faciliter la cueillette d’information.
• Documenter les besoins d’affaires ainsi que les spécifications fonctionnelles pour permettre le développement de jeux de données fiables et pertinents.
• Concevoir les maquettes pour les rapports et tableaux de bord.
• Participer aux tests afin de confirmer la qualité des solutions livrées.
• Collaborer avec l’équipe informatique BI pour assurer la livraison technologique des solutions.
• Concevoir le matériel de formation.
• Gérer efficacement les priorités afin de respecter les délais et les objectifs.
• Maintenir une communication et une collaboration étroite avec les partenaires et parties prenantes.
• Partager son expertise avec les membres de l’équipe.

Tes atouts pour ce poste

• Formation : Diplôme universitaire en administration, informatique, gestion de projets, analyse de données ou dans un domaine connexe;
• Expérience : Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente dans des rôles similaires avec SAP (S4/Hana, Fiori), maîtrise de PowerBI.
• Compétences : Communication, capacité d'analyse, gestion des priorités, travail d'équipe et ouverture aux changements.

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Description du poste

UN PROGRÈS DE NIVEAU ET UNE NOUVELLE AVENTURE EN VUE !

Altagram Canada est un studio de test pour jeux vidéo. Nous recevons des jeux inédits de la part de nos clients et nous nous assurons qu’ils sont amusants, jouables et parfaitement aboutis ! Notre environnement de travail est calme, relaxant et plaisant. Nous sommes fiers d’offrir un espace qui vous permet de profiter pleinement des jeux que vous testez, tout en étant soutenus par une communauté diversifiée de joueurs et joueuses. Nos horaires de travail sont basés par projets. Nos projets se déroulent généralement du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Votre rôle

Lorsqu’un projet vous est attribué, vous serez invité à jouer au jeu et à relever tous les problèmes rencontrés lors de votre session. Nos responsables de test vous guideront tout au long du processus et vous aideront à rédiger des rapports de bugs qui sont clairs et concis pour les développeurs du jeu. Vous testerez une grande variété de jeux captivants et inédits, tels que des jeux de réalité virtuelle expérimentaux, des jeux AAA nouvelle génération, des jeux indépendants inspirants, des jeux mobiles addictifs, et bien plus encore !

Votre profil

• Maîtrise parfaite de l'espagnol castillan et niveau professionnel complet en anglais.
• Expérience dans le test de logiciels ou de jeux vidéo (Mobile, Consoles, PC et RV).
• Une passion de jeux vidéo, avec une bonne connaissance du domaine et engagé à les jouer pendant plusieurs heures par jour !
• Esprit curieux et créatif, capable de « casser » les jeux tout en s’amusant.
• À l’aise avec l’utilisation de l’ordinateur, de Microsoft Office, des bases de données de bugs (comme JIRA), et les jeux vidéo.
• Pas d’expérience ? Postulez quand même !
• Vous jouez depuis longtemps ? Vous êtes la personne idéale !

Ce que nous offrons

• 2 semaines de vacances payées.
• 30 minutes de pause déjeuner payée.
• Café, thé et collations offerts.
• Bureau situé au cœur du Plateau Mont-Royal !
• Un lieu de travail amusant et inclusif avec un fort potentiel d’évolution dans un environnement de startup en pleine croissance.
• La possibilité de faire entendre vos idées – si vous avez une suggestion, nous voulons l’entendre !
• Une excellente opportunité de plonger dans le domaine du jeu vidéo.

Pourquoi nous?

Le cœur de notre succès réside dans la force de notre équipe diversifiée, nourrie par le respect et la bienveillance mutuels. En rejoignant la famille Altagram, vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré·e de passionné·e·s qui partagent votre sens du détail et votre amour du jeu. Nous rassemblons les meilleurs talents, novices comme expert·e·s.
Chez Altagram, chaque personne est valorisée pour son parcours, ses expériences de vie et sa vision du monde. Nous encourageons la croissance personnelle et nous efforçons de garantir un lieu de travail inclusif, ouvert à toutes et à tous. Nous croyons fermement que c’est en écoutant chaque voix, d’où qu’elle vienne, que nous avancerons collectivement. Ensemble, nos perspectives diverses nous permettront d’innover dans notre industrie et de fixer de nouveaux standards.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour que votre voix façonne le monde de demain !

À propos de nous

Altagram est une agence mondiale spécialisée dans la localisation multilingue de jeux vidéo et la production audio. Fondée en 2013 par Marie Amigues, la société a son siège à Berlin, avec des bureaux supplémentaires à Montréal et à Séoul.

Notre équipe de professionnel·le·s expérimenté·e·s propose une large gamme de services : localisation, enregistrement de voix-off, assurance qualité et adaptation culturelle. Nous offrons des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients dans plus de 65 langues, en collaborant avec certains des plus grands noms de l’industrie du jeu vidéo.

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

About the Role

We are hiring a Senior Machine Learning Engineer Scientist to lead the development of scalable graph-based and transformer-based modeling systems, along with production-grade ML pipelines. This role sits at the intersection of research and systems engineering and will help shape the next generation of relational foundation model for structured data.

You will own key architecture decisions, mentor engineers and researchers, and build high-performance ML systems that operate reliably at scale.

What You’ll Do

Technical Leadership

. Architect and drive the scalable development of foundation model for relational and graph data.

· Design high-performance data pipelines for large-scale graph, relational, and tabular datasets.

· Establish best practices for experimentation, reproducibility, evaluation, and deployment.

· Define and execute the technical roadmap for ML infrastructure and modeling frameworks.

Geometric ML Knowledge

· Develop and optimize:

o Graph Neural Networks (GNNs), Graph Transformers, and Relational Transformers

o Self-supervised, contrastive, and related pretraining strategies for structured data

· Translate research innovations into robust, production-ready systems.

Scalable Systems & Infrastructure

· Build and operate distributed training and inference pipelines with solid software design & architecture strategy.

· Optimize compute efficiency (GPU/CPU utilization), memory footprint, training throughput, and inference latency.

· Apply or evaluate techniques such as pruning, quantization, architecture search, and model compilation as needed.

· Partner with platform teams to ensure smooth deployment, monitoring, and reliability in production.

Collaboration & Mentorship

· Mentor ML engineers and applied scientists; raise the team’s technical bar through guidance and review.

· Collaborate closely with research, data, and product stakeholders to drive delivery and impact.

Required Qualifications

· PhD or MS in Computer Science, Machine Learning, Applied Mathematics, Physics, or a related field, with substantial applied experience.

· 5+ years building and delivering ML systems end-to-end.

· Deep expertise in:

o Graph representation learning

o Structured / relational modeling

o Large-scale training systems

· Strong hands-on experience with:

o PyTorch

o PyTorch Geometric and/or Deep Graph Library (DGL)

· Experience of designing and developing distributed systems and scalable ML infrastructure.

· Advanced Python proficiency and strong software engineering fundamentals.

· Demonstrated ownership of complex ML projects from design through production. · Experience scaling ML systems in cloud environments (e.g., Azure, AWS).

Preferred Qualifications

· Experience building foundation models for structured, relational, or graph data.

· Familiarity with transformer architectures tailored to graph and tabular domains.

· Experience with distributed training frameworks (e.g., FSDP, DeepSpeed, Ray).

· Publications in top-tier ML venues (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, KDD).

What We’re Looking For

· A systems-minded scientist who bridges research depth with engineering rigor.

· A strong architectural thinker who can design scalable solutions with long-term maintainability.

· A leader who mentors others and elevates engineering and research standards.

· Passion for advancing structured-data AI and building platforms that deliver real-world impact.

Meet your team:

SAP is uniquely positioned to lead the next wave of AI by infusing intelligence directly into the business processes that run the world. Our team’s mission is to develop Foundation Models for structured data, starting with the launch and continued evolution of SAP-RPT-1. As the first generation of our relational model portfolio, SAP-RPT-1 represents our commitment to pioneering new research in a domain where SAP’s expertise in enterprise data structures provides an unmatched competitive edge. We are looking for innovators to join us in this journey to develop next-generation models with even higher impact, bridging the gap between cutting-edge AI research and the complex, structured reality of global enterprise data.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 150000 - 200000(CAD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 448372 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Description du poste

Please switch to the French version of this site to have a look at the job description.

Description du poste

• QA Automation - Java
• Onsite - Montreal,
• 5 days WFO
• Minimum of 3+ years of experience in system testing and test automation.
• Strong hands-on expertise in load and performance testing of web applications and REST APIs.
• Proficiency with performance testing tools such as JMeter (or equivalent).
• Proficient knowledge & experience in integration technologies: Spinnaker, Kubernetes, Jenkins, Docker, Helm, REST, JSON
• Experience with scripting technologies such as Bash and Python.
• Experience developing applications using Java and Java-based frameworks such as Spring Boot
• Experience working in a Linux environment
• Cloud native technology experience, preferably Microservice-based architecture
• Knowledge and Technical Leadership experience with supporting products in a DevOps environment
• Excellent English written and verbal communication skills
• Passion to learn new technologies and embrace change

Bon à avoir

• Knowledge in Graph databases - Neo4j.
• Experience with Robot Framework for automation.

Responsabilités additionnelles

• Contribute to DevOps automation and improvements.
• Evolve/Build Integration and System test suites with latest feature set.
• Conduct Integration/System/Performance tests on legacy products and products under development. Analyze and provide recommendations.
• Test new features and collaborate with developers.

Exigences

• Android and iOS

Description du poste

Situé au cœur du campus de l’Université de Montréal, l’IRIC fonctionne selon un modèle unique au Canada qui combine sous un même toit des activités de recherche fondamentale, un programme de formation universitaire et une équipe de valorisation de la recherche de sorte que ses découvertes permettent l’avancement du savoir ou puissent se traduire rapidement en nouvelles solutions thérapeutiques contre le cancer. Le poste vient s’inscrire au sein de l’équipe des TI de l’Institut.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous démontrez une excellente capacité à résoudre des problèmes et faites preuve d’un esprit d’initiative générant une réelle valeur ajoutée.
• Vous êtes une personne créative, autonome et possédez un sens aigu des responsabilités.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Vous avez un grand souci de la qualité des données, de la sécurité et de la confidentialité, et êtes rigoureux dans votre travail.
• Vous aimeriez mettre vos compétences au service d’une équipe qui travaille à comprendre et enrayer les cancers.

Vos principaux défis au quotidien

• Participer à la conception et aux tâches de déploiement stratégique et de maintien des équipements de stockage, de calcul scientifique, de réseautique et de virtualisation.
• Assurer la sécurité du réseau informatique local et la protection des équipements et des données contre des intrusions, des défaillances et des erreurs humaines.
• Voir à la conception et à l’amélioration de l’archivage de données, les procédures de sauvegarde et de restauration et assurer leur protection, leur organisation et leur pérennité par l’implantation d’un système automatisé d’archivage.
• Programmer, codifier et développer des scripts d’applications, sites internet, bases de données ou outils informatiques répondant aux besoins exprimés. Utiliser divers langages de programmation tels que Python, PHP, Java, C++, HTML, SQL, bash.
• Mise à jour de ses connaissances en matière d’infrastructure informatique et proposer des améliorations aux équipements et services en place afin d’optimiser l’utilisation des ressources et la démocratisation du calcul.
• Répondre aux demandes des ressources en recherche, études et l’Institut en matière de calcul, de stockage et d’acquisition. Participe à la formation des personnes usagères sur l’utilisation des ressources.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche. Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées.
• Excellente maîtrise de l’administration d’un environnement serveur mixte Linux et Windows, avec emphase sur Linux (Kerberos, LDAP, IPA).
• Maîtrise des enjeux de sécurité et de la gestion de données sensibles dans les règles de l’art (contrôle d’accès, cryptage, redondance, détection d’intrusion, surveillance).
• Expérience démontrée dans la gestion d’unité de stockage SAN (séries DS ou Storwize de IBM, interconnexion fibre, iSCSI) et dans l’organisation du stockage serveur (RAID, ZFS, LVM).
• Expertise dans la conception et la rédaction de protocoles de sauvegardes et sécurisation des données et la mise-en-place de procédures de reprise après sinistre.
• Expérience en déploiement, gestion et entretien de bases de données PostgreSQL, MySQL et Oracle (un atout).
• Connaissance de l’administration réseau (commutateurs, pare-feu, segmentation) et des technologies de communication TCP/IP et partage (NFS, CIFS/SMB).
• Expérience de gestion et d’optimisation d’une grappe de calcul haute performance, tant du point de vue matériel (interconnexion Infiniband, ethernet) que logiciel (PBS/Torque, Slurm).
• Familiarité avec les technologies de virtualisation telles que VMware, OpenStack, KVM et Docker.
• Connaissance des outils et langages d’administration tels que Perl, Python, bash.
• Connaissances des notions de base de programmation et développement d’applications un atout.
• Très grande capacité de résolution de problème et de gestion des priorités.
• Bonne capacité de rédaction de documentation.
• La personne devrait faire preuve d’initiative, d’entregent et de professionnalisme dans ses interactions avec les usagers/clients.
• Expérience préalable en milieu universitaire (un atout).
• Bonnes aptitudes en communication et bilinguisme (anglais/français).

Davantage d’information sur ce poste

• Un taux annuel entre 64 437 $ et 94 627 $ en fonction de votre expérience (indexation de mai 2025 à venir);
• Poste régulier à temps plein, 35 heures par semaine
• Catégorie : R2
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM-PRO).
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Patrick Gendron, Chef de section – technologies de l’information et bio-informatique.
• Lieu de travail : Locaux de l’IRIC situés au 2950, ch. de polytechnique, Pavillon Marcelle Coutu, Université de Montréal, Montréal.
• Code national des professions (CNP) : 21222

Notre promesse employeur

• Un environnement de travail au cœur du campus et du Mont Royal avec un accès facile en transport collectif.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicale, dentaire, vie et invalidité).
• Un régime de retraite exceptionnel.
• Un accès facile en transport collectif.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Vous êtes un employé de l’Université de Montréal ? Déposez votre candidature en ligne.

S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Vous avez des questions?

• Écrivez-nous à l’adresse

Description du poste

Our client is looking for an RPA Developer for a perm position

Start: ASAP

Work model: Hybrid (Tue. & Thur. onsite) in Montreal

Language: Bilingual (French & English) - Mandatory

Job Summary

They are looking for a Power Platform RPA Developer to design and implement intelligent automation agents using Microsoft’s Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Virtual Agents, Copilot Studio, and Power BI).

Key Accountabilities

• Build, deploy, and maintain RPAs.
• Build, deploy and maintain AI-driven process automation agents.
• Design and optimize business workflows using Power Automate and Power Apps.
• Integrate AI features (Copilot, GPT, or custom connectors) into business processes.
• Collaborate with business teams to identify automation opportunities.
• Ensure data security, governance, and scalability of developed solutions.

Job Requirements

• Minimum of 5 years of experience as an agent.
• Proven experience with Microsoft Power Platform (especially Power Automate and Power Apps).
• Experience building bots or conversational agents (Copilot Studio).
• Knowledge of RPA principles and AI integration.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• #LI-Hybrid

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2504560

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement 01 analyste fonctionnel/développeur Power Platform / Dynamics 365 (intermédiaire) pour participer à la réalisation de plusieurs projets d'envergure chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Activités à réaliser

• Participer à la rédaction ou la validation de certains livrables d’analyses préliminaires et d’architecture détaillée;
• Accompagner les clients lors de l'élaboration et la définition de leurs besoins;
• Rédiger et/ou modifier des livrables d'analyses fonctionnelles et d'essais;
• Participer à l'élaboration des plans d'essai d'intégration;
• S'assurer du respect des échéanciers des mandats à sa charge;
• S’assurer que les jeux d’essais soient réalistes et représentent les données réelles de production;
• Collaborer à la validation des essais de charge avec les autres membres de l’équipe de réalisation;
• Participer aux rencontres de suivi de l'équipe de réalisation et faire part de son niveau d'avancement, d'avenues, de solutions et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation du projet;
• Concevoir et proposer des instructions pour la réalisation de la solution logicielle en Power Platform afin de soutenir les analystes-programmeurs Power Platform;
• Réaliser toutes documentations pertinentes, propres à son domaine d’expertise, selon les normes et standards du client (méthodologie Macroscope);
• Contribuer à la gestion des carnets de produits (« backlogs ») et des récits (« stories ») selon la philosophie de projet Scrum/Agile en place chez le client;
• Travailler en équipe avec des pratiques Agiles (scrum, kanban, DevOps, etc.);
• Soutenir le chargé de projet et/ou coordonnateur dans le cadre de la préparation et la coordination des plans de travail requis pour l’exécution des travaux;
• Supporter les pilotes lors de la réalisation des essais d’acceptations.

Autres fonctions et responsabilités associées à ce rôle :

• Concevoir, développer et maintenir des applications Power Apps (Model-driven Apps et Canvas Apps).
• Développer et optimiser des flux automatisés à l'aide de Power Automate.
• Réaliser des preuves de concepts (POC) intégrant plusieurs technologies afin de valider l'architecture des solutions.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des processus de déploiement et de livraison continue.

Plus de détails ici : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Le Manoir Hovey est niché sur 35 acres de jardins magnifiquement aménagés et de forêts de bouleaux sur les rives du lac Massawippi, près de North Hatley, l'un des villages les plus pittoresques du Québec. Construite en 1900, sur le modèle de la maison de George Washington à Mount Vernon, avec ses immenses vérandas et ses piliers blancs, cette maison de campagne familiale allie de manière créative le charme et le service du vieux monde au confort et au luxe contemporains. Manoir Hovey plaira aux visiteurs qui ont la nostalgie d'une époque plus simple où les vacances exigeaient une charmante maison de campagne au bord d'un lac, avec beaucoup d'air frais et une fabuleuse cuisine de renommée mondiale. Dans ce cadre enchanteur, l'hôtel propose trente-six chambres et suites élégamment aménagées au bord du lac et offrant des vues panoramiques sur les jardins, le lac et les collines environnantes.La vision du Manoir Hovey ne comprend pas seulement un hôtel de luxe avec un restaurant gastronomique. Nous offrons à nos clients des expériences qui transmettent un véritable sentiment d'appartenance, qui leur donnent le sentiment d'avoir vécu quelque chose d'unique dans notre région du Québec et du Canada. Le Manoir Hovey recherche une personne dynamique pour se joindre à son équipe.

Description du poste

Relations médias et rayonnement

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations de presse pour accroître la notoriété du Manoir Hovey auprès des médias spécialisés (tourisme, gastronomie, art de vivre, hôtellerie de luxe).
• Rédiger et diffuser des communiqués, dossiers de presse et contenus adaptés aux marchés locaux, nationaux et internationaux.
• Entretenir des relations privilégiées avec les médias.
• Coordonner les demandes d’entrevues et séjours de presse, en lien avec les équipes internes.
• Suivre la couverture médiatique, compiler les retombées et rédiger des rapports d’analyse.

Communication stratégique et image de marque

• Développer et mettre à jour les messages clés de la marque en cohérence avec la philosophie Relais & Châteaux et les valeurs du Manoir.
• Rédiger et adapter des contenus pour les différents supports de communication (site web, infolettre, médias sociaux, brochures, communiqués).
• Soutenir la direction et les chefs (hébergement, cuisine, restauration, spa) dans la préparation de discours, allocutions ou présentations publiques.
• Collaborer étroitement avec le service marketing et les partenaires touristiques pour maximiser la visibilité du Manoir dans les campagnes régionales et internationales.

Représentation et visibilité événementielle

• Recommander et coordonner la présence du Manoir à des événements médiatiques, salons, galas, remises de prix ou partenariats stratégiques.
• Assurer la visibilité du Manoir lors de ces événements (relations presse, présence des porte-paroles, préparation des documents de communication).
• Préparer les outils nécessaires : communiqués, fiches médias, discours, contenus numériques et dossiers d’image.
• Accueillir ou accompagner les médias lors d’événements organisés sur le site, en collaboration avec les équipes d’exploitation.

Veille, analyse et développement de partenariats

• Effectuer une veille médiatique et sectorielle (tendances touristiques, gastronomiques, distinctions, classements).
• Identifier les opportunités de collaborations avec des partenaires médias, influenceurs ou institutions touristiques.
• Évaluer l’impact des actions de communication et recommander des ajustements stratégiques.
• Préparer des bilans et rapports d’activités pour la direction.

Exigences

• Langues: Français parlé et écrit - Faible
• Horaire: Jour, Soir
• Nombre d'heures: 35 heures
• Expérience: 1 à 2 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

Objectif du poste: Contribuer au développement, à l’évolution et à la livraison des fonctionnalités du projet RSA, en intégrant une équipe Agile et en assurant un haut niveau de qualité technique et fonctionnelle.

Responsabilités

• Développer des micro-services dans le cadre du développement des différentes fonctionnalités du projet RSA;
• Développer des applications Web en utilisant la technologie SPA (single page application);
• Effectuer des tests unitaires;
• Réaliser des tâches d’analyse fonctionnelle;
• Effectuer des essais fonctionnels;
• Documenter les fonctionnalités développées et leurs composantes technologiques (librairies, outils utilisés, paramétrisation);
• Développer les tests des composantes développées;
• Contribuer aux méthodologies Agile déployées (ex. : Scrum, Kanban, etc.).

Plus de détails ici : parlé et écrit - Élevé

Description de l'entreprise

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2504560
Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidés avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)