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Description du poste

L’intelligence artificielle est au cœur de notre façon de concevoir, de moderniser et de faire évoluer nos solutions de santé. Les outils, les modèles et les pratiques évoluent à un rythme soutenu, et nous recherchons des développeurs ambitieux et curieux, capables d’apprendre rapidement et de s’adapter en continu.

Ce que tu feras

• Développer et maintenir des modules applicatifs en s'appuyant sur l'IA et des outils d'assistance au codage (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) dans un écosystème technologique reposant sur C, C++, C#, Delphi, DevExpress, les services applicatifs et Oracle (PL/SQL)
• Déboguer des problèmes complexes dans un écosystème multi technologique et avec plusieurs intégrations
• Générer, valider et faire évoluer des tests unitaires avec l'assistance de l'IA
• Produire et maintenir la documentation technique à l'aide d'outils IA
• Garder en tête l'utilisateur final : ce que tu développes est utilisé par des cliniciens et a un impact direct sur les soins aux patients
• Participer aux revues de code, avec un œil critique sur le code généré par IA
• Explorer rapidement une base de code existante en t'appuyant sur l'IA pour accélérer la montée en charge
• Participer à la maintenance d'intégrations de données cliniques (pipelines, échanges HL7 v2)
• Développer des fonctionnalités augmentées par l'IA et contribuer à la conception de modèles ou d'intégrations selon les besoins, dans une architecture très complexe.
• Faire de la veille active sur les outils, modèles et pratiques IA, et partager tes apprentissages avec l'équipe
• Prendre la responsabilité de tes livrables, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par les tests et la documentation
• Respecter les standards de conformité Loi 25 / LSSSS, encadrés par l'équipe

Comment tu utiliseras l'IA

• Utiliser quotidiennement des assistants de codage IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) pour générer, compléter et comprendre du code, peu importe la couche technologique requise par le travail.
• S’appuyer sur l’IA pour monter rapidement en compétence sur des technologies et des bases de code peu familières, plutôt que d’attendre de développer une expertise approfondie dans une seule pile technologique.
• Générer et évaluer de façon critique des tests automatisés (unitaires, d’intégration et de bout en bout), en jugeant leur pertinence et leur couverture.
• Mettre en place des contrôles de qualité assistés par l’IA dans le pipeline de livraison : vérifications automatisées de la conformité, de l’accessibilité, de la performance et de la sécurité.
• Utiliser l’IA pour analyser, documenter et moderniser de façon sécuritaire du code patrimonial (legacy), afin de réduire les risques liés aux changements.
• Analyser les logs, les erreurs et les traces d’exécution (stack traces) à l’aide de l’IA, en complément des outils de profilage, afin d’accélérer le débogage et l’optimisation des performances.
• Produire et maintenir la documentation technique à l’aide d’outils d’IA.
• Rédiger des requêtes (prompts) précises et les affiner de façon itérative; savoir reconnaître lorsque l’IA s’écarte de l’objectif et reprendre le contrôle lorsque nécessaire.
• Adopter rapidement un nouvel outil ou modèle lorsqu’il génère des gains mesurables, et partager ses apprentissages avec l’équipe.

Qualifications

Ce qu'on recherche avant tout

Essentiel

• Minimum de 6 à 8 années d'expérience en développement avec les technologies C, C++, C#, Delphi, DevExpress, les services applicatifs et Oracle (PL/SQL).
• Apprenant rapide et autonome (self-learner), tu explores, tu testes, tu progresses sans attendre qu'on te guide pas à pas, et tu sais te mettre à jour vite quand l'écosystème bouge
• Usage régulier d'outils IA de développement, capable de livrer et démontrer des gains de productivité grâce à l'IA
• Capacité à évaluer de façon critique ce que produit l'IA
• Curiosité intellectuelle, goût pour les systèmes et architectures complexes, et intérêt sincère pour comprendre comment les choses sont construites
• Bases solides en programmation orientée objet et en logique algorithmique
• Bonnes aptitudes de communication et de collaboration en anglais et en français: tu sais expliquer ton raisonnement, demander de l'aide quand il faut, et contribuer aux discussions techniques de l'équipe, même dans des situations complexes.
• Valorise l'intelligence collective pour accélérer la résolution de problèmes et la prise de décision
• Tu gardes le client et l’utilisateur final au centre de tes réflexions et de tes décisions et tu es orienté à la solution, dans un environnement en constante évolution.
• Envie d'évoluer dans un environnement réglementé (santé numérique)
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais.
• Ambition de progresser dans ta carrière

Atouts

• Expériences avec le langage de programmation Web (react, angular, .net)
• Bonne connaissance des pipelines de build et de déploiement
• Développement de solutions B2B d'entreprise
• Modélisation de solutions
• Développement de fonctionnalités augmentées par l'IA dans les produits, ou intégration de modèles dans des systèmes existants
• Projets personnels ou contributions open source impliquant l'IA, l'activité GitHub et les expérimentations en dehors du travail, ça se remarque
• Notions d'intégration de données ou d'échanges de messages (HL7 v2, etc.)

Informations complémentaires

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :

• Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance
• Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour
• Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an
• Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles
• Contribution financière à votre formation et à votre développement professionnel
• Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière
• Projets intégrant la méthodologie Agile
• Programme de rabais employés
• Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé.

Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé.

Postulez dès maintenant!

#LI-UP

Description du poste

Are you passionate about developing SaaS solutions and looking to contribute to digital transformation initiatives within the banking and insurance industries?

Do you enjoy building scalable applications, developing robust integrations, and collaborating with multidisciplinary teams to deliver high-impact business solutions?

Techso is looking for a SaaS Developer to contribute to strategic projects for leading clients in the banking and insurance sectors.

In this role, you will help design, develop, and enhance enterprise SaaS solutions while working closely with business analysts, architects, and development teams to deliver secure, scalable, and high-performing applications.

Qui nous sommes

Founded in Montreal in 2014, Techso helps organizations accelerate their digital transformation through three areas of expertise:

• IT Infrastructure Management;
• Custom Application Development;
• Product Lifecycle Management (PLM).

Our team works with recognized clients across a variety of industries, including banking, insurance, aerospace, automotive, finance, events, and watchmaking.

At Techso, we value the quality of our projects and relationships over volume. Our core values—Fun, Trust, Efficiency, and Quality—guide both the way we work with our clients and how we collaborate as colleagues.

Ce que vous ferez

Depending on the projects assigned to you, you will:

• Design, develop, and enhance enterprise SaaS applications.
• Build integrations between SaaS platforms and enterprise systems.
• Develop REST APIs and integration services to support business applications.
• Collaborate with business analysts to translate business requirements into scalable technical solutions.
• Participate in solution design, software development, testing, deployment, and production support.
• Optimize application performance, security, scalability, and reliability.
• Troubleshoot and resolve technical issues in production environments.
• Produce and maintain technical documentation.
• Participate in code reviews and promote software development best practices.
• Collaborate with multidisciplinary Agile teams throughout the software development lifecycle.
• Contribute to the continuous improvement of applications, development processes, and engineering standards.

Le profil que nous recherchons

You have:

• A Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or an equivalent combination of education and experience.
• Proven experience developing enterprise SaaS solutions.
• Previous experience within the banking or insurance industries.
• Strong experience with modern software development technologies and frameworks.
• Experience designing and developing REST APIs and application integrations.
• A solid understanding of cloud-native and SaaS architectures.
• Experience with Git, source control, and CI/CD pipelines.
• Experience working in Agile environments.
• Strong analytical, problem-solving, and collaboration skills.
• Professional proficiency in French, both written and spoken.
• Functional English communication skills to collaborate with international teams and partners.
• Availability to work in a hybrid environment, including approximately 50% on-site presence.

Atouts

• Experience developing microservices.
• Experience with Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud Platform.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Knowledge of event-driven architectures.
• Experience with DevOps practices and CI/CD tools.
• Experience with automated testing.
• Previous consulting experience.

You don't need to master every technology listed above. Above all, we're looking for a curious, collaborative, and solution-oriented developer who enjoys building high-quality software and contributing to large-scale technology initiatives.

Ce que Techso offre

• Strategic projects with leading organizations in the banking and insurance industries.
• The opportunity to contribute to large-scale digital transformation initiatives.
• A flexible hybrid work model, including approximately 50% on-site presence based on project requirements.
• Bright offices in the heart of Old Montreal, featuring a rooftop terrace.
• Complimentary breakfast, snacks, and coffee available at the office.
• A vibrant social and sports club, fully sponsored by Techso.
• Mobility opportunities depending on project and client needs.
• The opportunity to contribute beyond client assignments through internal initiatives that help shape the company's future.
• A collaborative community of experts that values knowledge sharing, mentorship, and professional development.
• Comprehensive private group insurance tailored to your needs.
• A culture built on Fun, Trust, Efficiency, and Quality.

Description du poste

L’intelligence artificielle est au cœur de la façon dont nous concevons, modernisons et faisons évoluer nos solutions de soins de santé. Les outils, les modèles et les pratiques progressent rapidement, et nous recherchons des développeurs ambitieux et curieux, capables d’apprendre vite et de s’adapter continuellement.

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des modules d’application à l’aide de l’IA et d’outils de développement assisté par l’IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) au sein d’un écosystème technologique fondé sur C, C++, C#, Delphi, DevExpress, des services d’application et Oracle (PL/SQL).
• Déboguer des problèmes complexes dans un environnement multi-technologies avec de nombreuses intégrations.
• Générer, valider et faire évoluer des tests unitaires avec l’assistance de l’IA.
• Produire et maintenir de la documentation technique à l’aide d’outils propulsés par l’IA.
• Garder l’utilisateur final à l’esprit : ce que vous construisez est utilisé par des cliniciens et a un impact direct sur les soins aux patients.
• Participer aux revues de code, en faisant preuve de jugement critique sur le code généré par l’IA.
• Explorer et comprendre rapidement une base de code existante en s’appuyant sur l’IA afin d’accélérer l’intégration et la montée en compétence.
• Aider à maintenir les intégrations de données cliniques (pipelines, échanges HL7 v2).
• Développer des fonctionnalités améliorées par l’IA et contribuer à la conception des modèles ou des intégrations, selon les besoins, dans une architecture hautement complexe.
• Se tenir à jour sur les outils, modèles et meilleures pratiques en matière d’IA, et partager vos apprentissages avec l’équipe.
• Assumer la responsabilité de vos livrables, de la compréhension des exigences jusqu’aux tests, à la documentation et au déploiement en production.
• Se conformer à la loi 25 et aux exigences réglementaires du secteur de la santé du Québec (LSSSS), sous la supervision de l’équipe.

Comment vous utiliserez l’IA

• Utiliser les assistants de codage IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) quotidiennement pour générer, compléter et comprendre du code, quelle que soit la pile technologique requise pour le travail.
• Tirer parti de l’IA pour acquérir rapidement des compétences dans des technologies et des bases de code qui vous sont moins familières, plutôt que de compter uniquement sur une expertise approfondie dans une seule pile technologique.
• Générer et évaluer de manière critique des tests automatisés (unitaires, d’intégration et bout en bout), en évaluant leur pertinence et leur couverture.
• Mettre en œuvre des contrôles de qualité assistés par l’IA au sein du pipeline de livraison, y compris des vérifications automatisées de conformité, d’accessibilité, de performance et de sécurité.
• Utiliser l’IA pour analyser, documenter et moderniser de façon sûre le code existant, en réduisant les risques associés aux changements.
• Analyser les journaux, erreurs et traces de pile avec l’assistance de l’IA, en plus d’outils de profilage, afin d’accélérer le débogage et l’optimisation des performances.
• Produire et maintenir de la documentation technique à l’aide d’outils propulsés par l’IA.
• Rédiger des instructions précises et les affiner de manière itérative; reconnaître quand l’IA s’écarte de l’objectif et reprendre le contrôle lorsque nécessaire.
• Adopter rapidement de nouveaux outils ou modèles IA lorsqu’ils apportent des gains mesurables et partager vos apprentissages avec l’équipe.

Qualifications

Ce que nous recherchons avant tout

Qualifications essentielles

• Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en développement avec C, C++, C#, Delphi, DevExpress, des services d’application et Oracle (PL/SQL).
• Apprenant rapide et autonome qui explore, expérimente et progresse de manière indépendante sans avoir besoin d’instructions étape par étape, et qui peut s’adapter rapidement à mesure que les technologies et les écosystèmes évoluent.
• Utilisateur régulier d’outils de développement par IA, avec la capacité de livrer des résultats et de démontrer des gains de productivité grâce à l’IA.
• Capacité à évaluer de manière critique les résultats générés par l’IA.
• Curiosité intellectuelle, passion pour les systèmes et les architectures complexes, et intérêt réel pour comprendre comment les choses sont construites.
• Solides bases en programmation orientée objet et en réflexion algorithmique.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration en anglais et en français : vous pouvez expliquer clairement votre raisonnement, demander de l’aide lorsque nécessaire et contribuer de manière significative aux discussions techniques, même dans des situations complexes.
• Valorise l’intelligence collective comme moyen d’accélérer la résolution de problèmes et la prise de décision.
• Garde le client et l’utilisateur final au centre de sa réflexion et de sa prise de décision, avec une forte mentalité orientée solution dans un environnement en constante évolution.
• Intérêt à travailler au sein d’un secteur réglementé (santé numérique).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
• Ambition de continuer à grandir et à faire avancer votre carrière.

Qualifications appréciées

• Expérience avec les technologies de développement web (React, Angular, .NET).
• Bonne compréhension des pipelines de build et de déploiement.
• Expérience en développement de solutions B2B d’entreprise.
• Expérience en architecture de solution et en modélisation.
• Expérience en développement de fonctionnalités de produit alimentées par l’IA ou en intégrant des modèles d’IA dans des systèmes existants.
• Projets personnels ou contributions à des projets open-source impliquant l’IA. Une présence GitHub active et l’expérimentation à l’extérieur du travail sont très appréciées.
• Connaissance des standards et échanges d’intégration de données ou de messagerie (HL7 v2, etc.).

Informations supplémentaires

Voici les nombreux avantages conçus pour soutenir votre bien-être personnel et professionnel, ainsi que votre santé financière :

• Travail à distance, au bureau ou dans un environnement hybride, avec des options d’horaire flexibles qui favorisent à la fois l’équilibre travail-vie personnelle et la performance.
• Régime d’assurance collective complet et REER collectif avec contributions de l’employeur, en vigueur dès votre premier jour.
• Au moins 3 semaines de vacances, plus 5 jours personnels par année.
• Accès à un service de télémédecine et à un programme complet d’aide aux employés et à leur famille.
• Soutien financier pour la formation et le développement professionnel.
• Plus de 40 ans d’expertise en TI de soins de santé, offrant une vaste gamme d’opportunités d’évolution de carrière.
• Des projets qui intègrent des méthodologies Agile.
• Programme de rabais aux employés.
• Une culture organisationnelle solidement ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration, qui nous rassemblent pour développer des solutions technologiques pour le secteur des soins de santé.

Si cette opportunité vous intéresse, nous serions ravis de vous en dire davantage sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Healthcare Solutions.

Description du poste

• Validate the methodological compliance of processes and their deliverables.

• Develop automation scripts within Enterprise Architect (EA) for BPMN models.

• Collaborate with the Business Architecture Advisor to ensure consistency between Archimate and BPMN models.

• Identify process modeling elements requiring arbitration and propose solutions.

• Participate in the process validation committee.

• Provide guidance to business analysts on best practices for using process modeling tools.

• Assist the team lead in monitoring the evolution of business process modeling methodologies and proposing improvements.

• Support the team lead in maintaining guides and internal documentation.

Ce que vous devez avoir

• Education: Undergraduate degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Information Systems, or equivalent (must provide a copy of the degree).

• Experience:

  Minimum of 7 years of experience in the Information Technology field.

  Minimum of 5 years of experience in business process modeling using BPMN 2.0.

  Minimum of 2 years of experience working within a Quebec government organization or ministry.

• Certifications: Must hold one of the following authorized certifications (must provide proof):

  IIBA - CCBA (Certification of Capability in Business Analysis)

  IIBA - CBAP

  PMI - PBA

• Technical Skills:

  Proficiency in Enterprise Architect (Sparx Systems) for modeling and documentation.

  Functional knowledge of UML.

  Functional knowledge of Archimate (if lacking, training will be provided).

  Functional knowledge of project management and documentation tools (e.g., SharePoint, Atlassian suite).

• Languages: Full proficiency in French (5/5).

Merci pour votre intérêt

Thank you for your interest in this opportunity. If you are selected to move forward in the process, we will contact you directly. If you do not hear from us, we encourage you to continue visiting our website for other roles that may be a good fit.

Description du poste

Product Testers sont recherchés pour travailler à domicile à l’échelle nationale aux États-Unis afin de répondre à des contrats à venir avec des entreprises nationales et internationales. Nous garantissons 15 à 25 heures par semaine avec un salaire horaire compris entre 25 $/h et 45 $/h, selon le projet In-Home Usage Test. Aucune expérience requise.

Il n’y a aucun paiement requis pour postuler ou pour travailler en tant qu’In-Home Usage Tester. Vous n’avez pas à acheter de produits ni à payer l’expédition, tout est pris en charge par notre société. Les In-Home Usage Testers sont considérés comme des travailleurs indépendants ; nous payons chaque semaine chaque mercredi par dépôt direct ou par chèque.

Online Consumer Panels America est une société de conseil spécialisée dans les tests de produits et le développement de produits. Nous concevons et menons des In-Home Usage Testing (IHUT) localement et à l’échelle nationale pour fournir des retours d’utilisateurs réels en temps réel aux entreprises et aux instituts de recherche afin d’évaluer les produits, de s’assurer d’une bonne certification des produits et d’un meilleur accès au marché.

Il est important de noter que, pendant le processus de candidature, des sociétés réputées de recherche marketing détermineront vos données démographiques et votre profil de consommateur afin d’établir quels produits seraient adaptés pour vous. Les sociétés de recherche marketing qui s’associent avec nous utiliseront des questionnaires pour identifier et cibler certains types de consommateurs, afin de garantir que les bons participants sont engagés et d’obtenir l’échantillon représentatif nécessaire.

La participation à ces tests de produits et panels de consommateurs est toujours gratuite, sécurisée et privée. L’In-Home Usage Testing est une façon rapide, facile et amusante de gagner un revenu supplémentaire en disant aux grandes marques ce que vous pensez de leurs produits et services à venir sur le marché américain.

Fonctions principales

• Documenter correctement les In-Home Usage Tests conformément aux instructions du In-Home Usage Test Daily Schedule (captures d’écran, enregistrements audio, vidéos, entrées de journal du produit, etc.)
• Prendre soin du produit testé et l’utiliser de manière responsable
• Lire et suivre strictement le In-Home Usage Test Daily Schedule fourni avec chaque projet de test de produit (peut inclure des tâches telles que le déballage, la lecture des instructions, les entrées de journal, le feedback en ligne ou sur mobile, l’utilisation du produit pendant une certaine durée, l’écriture d’avis, la prise de photos, etc.)
• Certains projets In-Home Usage Tests peuvent nécessiter que les participants utilisent la technologie Mobile In-Home Use Test de MFour (technologie smartphone à la pointe pour capturer des informations Point-of-Emotion® afin d’obtenir une profondeur inégalée des réponses)
• Il arrive que le produit testé soit discuté dans un chat privé ouvert par une société de recherche marketing
• Rédiger des avis comme demandé dans le In-Home Usage Test Daily Schedule pour chaque projet

Exigences

• Capacité à suivre des instructions précises
• Excellente attention aux détails et esprit curieux
• Être en mesure de travailler 15 à 25 heures par semaine et de s’engager dans une routine donnée
• Avoir accès à un ordinateur et à une connexion internet fiable
• Avoir accès à un appareil photo numérique ou à un téléphone cellulaire permettant de prendre des photos
• Être honnête et fiable
• De bonnes compétences en communication constituent un atout
• 18 ans ou plus

Informations complémentaires

Un poste rémunéré de Product Tester convient parfaitement à ceux qui recherchent une opportunité de niveau débutant, un travail flexible ou saisonnier, un travail temporaire ou à temps partiel. Les horaires sont entièrement flexibles et aucune expérience préalable n’est nécessaire.

Avantages

• Taux de rémunération très compétitif
• Paiement hebdomadaire
• Travailler selon votre propre emploi du temps
• Découvrir une industrie passionnante
• Télétravail (vous pouvez travailler depuis chez vous, travailler ou aller à l’école)
• Dans la plupart des cas, vous pouvez conserver le produit que vous avez testé

Description du poste

• Design, program, and implement software applications to meet specific user needs.

• Ensure data quality, reliability, and integrity through validation, control, and process automation.

• Extract, clean, and transform data from multiple systems.

• Collaborate with QA Analysts to perform testing (including regression testing) and resolve bugs to ensure robust code.

• Maintain existing code, deploy updates, and troubleshoot issues for internal/external clients.

• Participate in peer code reviews to ensure quality and knowledge sharing.

Ce que vous devez avoir

• Experience: 6–10 years of relevant experience.

• Data Modeling: Proficient in Star Schema and Slowly Changing Dimensions (SCD).

• Technical Skills:

  Intermediate level in PySpark/Spark and Python.

  Strong familiarity with Data Flows.

  Proficiency with Git and Docker.
  Proficiency in French

  Understanding of cloud environments (GCP or Azure preferred).

• Development Practices: Knowledge of good programming practices, including unit testing, peer reviews, and CI/CD.

• Methodologies: Experience with Agile and/or Scaled Agile Frameworks (SAFe).

• Power BI: Familiarity with Power BI (this is not a primary Power BI development role, but foundational knowledge is required).

Merci pour votre intérêt

Thank you for your interest in this opportunity. If you are selected to move forward in the process, we will contact you directly. If you do not hear from us, we encourage you to continue visiting our website for other roles that may be a good fit.

Description du poste

Product Testers sont recherchés pour travailler à domicile à travers les États-Unis afin de répondre à des contrats à venir avec des entreprises nationales et internationales. Nous garantissons 15-25 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 25 $/h et 45 $/h, selon le projet de test d’utilisation à domicile. Aucune expérience n’est requise.

Il n’y a aucun paiement requis pour postuler ou travailler en tant que testeur d’utilisation à domicile. Vous n’avez pas besoin d’acheter des produits ou de payer l’expédition, tout est payé par notre entreprise. Les testeurs d’utilisation à domicile sont considérés comme des travailleurs indépendants, et nous payons chaque semaine, chaque mercredi, par dépôt direct ou par chèque.

Online Consumer Panels America est une société de conseil spécialisée dans les tests de produits et le développement produit. Nous concevons et réalisons des tests d’utilisation à domicile (IHUT) localement et nationalement afin de fournir des retours d’utilisateurs réels en temps réel aux entreprises et aux sociétés d’études de marché pour évaluer les produits, afin d’en assurer la certification appropriée et un accès au marché accru.

Il est important de noter que, pendant votre processus de candidature, des entreprises réputées d’études de marché détermineront votre profil démographique et votre profil de consommateur afin d’établir quels produits seraient adaptés à votre test. Les entreprises d’études de marché qui s’associent avec nous utiliseront des questionnaires pour identifier et cibler certains types de consommateurs, afin de s’assurer que les bons participants sont engagés et d’obtenir l’échantillon représentatif nécessaire.

La participation à ces tests de produits et panels de consommateurs est toujours gratuite, sécurisée et privée. Le test d’utilisation à domicile est une façon rapide, simple et amusante de gagner un peu d’argent en partageant aux grandes marques votre avis sur leurs produits et services à venir sur le marché américain.

Tâches principales

• Documenter correctement les tests d’utilisation à domicile comme indiqué dans l’emploi du temps quotidien du test d’utilisation à domicile (captures d’écran, enregistrements audio, vidéos, saisies du journal produit, etc.)
• Prendre soin du produit testé et l’utiliser de manière responsable
• Lire et suivre strictement l’emploi du temps quotidien du test d’utilisation à domicile fourni avec chaque projet de test (peut inclure des tâches telles que déballer, lire les instructions, saisir le journal, retours en ligne ou via mobile, utilisation du produit pendant un certain temps, rédiger des avis, prendre des photos, etc.)
• Certains projets de tests d’utilisation à domicile peuvent nécessiter que les participants utilisent la technologie mobile de test d’utilisation à domicile de MFour (technologie smartphone de pointe pour capturer des informations Point-of-Emotion® afin d’obtenir une profondeur inégalée des réponses)
• Il y a des moments où le produit testé peut être discuté dans un salon de discussion privé ouvert par une société d’études de marché
• Rédiger les avis demandés dans l’emploi du temps quotidien du test d’utilisation à domicile pour chaque projet

Exigences

• Capacité à suivre des instructions spécifiques
• Excellente attention aux détails et esprit curieux
• Être capable de travailler 15-25 heures par semaine et s’engager à respecter une routine
• Avoir accès à un ordinateur et à une connexion internet fiable
• Avoir accès à un appareil photo numérique ou à un téléphone portable permettant de prendre des photos
• Être honnête et fiable
• Bonne communication : un atout
• Avoir 18 ans ou plus

Qualifications

Un poste rémunéré de Product Tester convient parfaitement à ceux qui recherchent une opportunité de débutant, un travail flexible ou saisonnier, un travail temporaire ou un travail à temps partiel. Les horaires sont entièrement flexibles et aucune expérience préalable n’est nécessaire.

Ce que nous offrons

• Taux de rémunération très compétitif
• Rémunération hebdomadaire
• Travailler selon votre propre emploi du temps
• Découvrir une industrie passionnante
• Télétravail (vous pouvez travailler depuis chez vous, travailler ou étudier)
• Dans la plupart des cas, vous pouvez conserver le produit que vous avez testé

Ton prochain défi chez Techso

Tu es passionné·e par le développement de solutions SaaS et tu souhaites contribuer à des projets de transformation numérique dans les secteurs bancaire et de l'assurance?

Tu aimes concevoir des applications performantes, développer des intégrations robustes et collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions à forte valeur d'affaires?

Techso est à la recherche d'un·e Développeur·euse SaaS pour contribuer à des projets stratégiques auprès de clients reconnus dans les secteurs bancaire et de l'assurance.

Dans ce rôle, tu participeras au développement, à l'intégration et à l'évolution de plateformes SaaS critiques, tout en travaillant étroitement avec les équipes d'affaires, les architectes et les développeurs afin de concevoir des solutions modernes, évolutives et sécurisées.

Description du poste

Qui sommes-nous?

Fondée à Montréal en 2014, Techso accompagne les organisations dans leur transformation numérique grâce à trois pôles d'expertise :

• la gestion des infrastructures technologiques;
• le développement d'applications sur mesure;
• la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment la finance, l'assurance, l'aéronautique, l'automobile, l'événementiel et l'horlogerie.

Chez Techso, nous privilégions la qualité des projets et des relations plutôt que le volume. Nos valeurs de plaisir, confiance, efficacité et qualité orientent autant notre travail auprès de nos clients que notre façon de collaborer entre collègues.

Ce que tu réaliseras

Selon les projets qui te seront confiés, tu pourras notamment :

• Développer et faire évoluer des applications SaaS répondant aux besoins d'affaires de nos clients;
• Concevoir des intégrations entre différentes plateformes et systèmes d'entreprise;
• Développer des API et des services permettant la communication entre les applications;
• Collaborer avec les analystes d'affaires afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques;
• Participer à la conception technique, au développement, aux essais et aux mises en production;
• Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des solutions;
• Diagnostiquer et corriger les anomalies en production;
• Produire et maintenir la documentation technique;
• Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile;
• Contribuer à l'amélioration continue des applications, des processus et des pratiques de développement.

Exigences

Le profil que nous recherchons

Tu possèdes :

• Un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience;
• Une expérience significative en développement de solutions SaaS;
• Une expérience dans les secteurs bancaire ou de l'assurance;
• Une excellente maîtrise des langages et frameworks de développement utilisés dans des environnements SaaS;
• Une expérience en développement d'API REST et d'intégrations applicatives;
• Une bonne compréhension des architectures infonuagiques et des environnements SaaS;
• Une expérience avec les outils de gestion de versions (Git) et les pipelines CI/CD;
• Une expérience dans un environnement Agile;
• D'excellentes aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en collaboration;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des équipes ou partenaires internationaux;
• La disponibilité pour travailler selon un mode hybride comprenant une présence au bureau d'environ 50 % du temps.

Ce qui constitue un atout

• Une expérience en développement de microservices;
• Une expérience avec Azure, AWS ou Google Cloud Platform;
• Une expérience avec Docker ou Kubernetes;
• Une connaissance des architectures orientées événements;
• Une expérience avec les outils DevOps et les pipelines CI/CD;
• Une expérience en automatisation des tests;
• Une expérience en consultation auprès de clients.

Tu n'as pas besoin de maîtriser toutes les technologies mentionnées. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le développement logiciel, curieuse et orientée vers les solutions, qui souhaite contribuer à des projets technologiques d'envergure dans les secteurs bancaire et de l'assurance.

Qualifications

Ce que Techso t'offre

• Des projets stratégiques auprès d'institutions financières et de compagnies d'assurance reconnues.
• L'opportunité de contribuer à la transformation numérique d'organisations de premier plan.
• Un environnement de travail hybride, avec une présence au bureau d'environ 50 % selon les besoins du projet.
• Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec une terrasse pour profiter des beaux jours.
• Des déjeuners, des collations et du café offerts au bureau.
• Un club social et sportif dynamique, financé par Techso.
• Des possibilités de mobilité selon les projets et les besoins de nos clients.
• La possibilité de contribuer à des projets internes qui participent à l'évolution de l'entreprise.
• Une communauté d'expert·es passionné·es qui valorise le partage des connaissances, le mentorat et le développement professionnel.
• Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.
• Une culture fondée sur le plaisir, la confiance, l'efficacité et la qualité.

Description du poste

As Manager, Credit Structures intern, you will be a credit professional providing innovative credit solutions, professional value-added advice, and credit expertise to Private Banking clients. You will be responsible for Private Banking client credit relationships and focused on winning as One RBC by introducing clients to the right solutions, partners, and capabilities at the right time.

Ce que vous ferez

• Provide high-end relationship management and credit advice to high net worth Canadians following all five principles of the Black Card Experience
• Deliver a superior, professional, best-in-class credit experience through excellence in completing deep-discovery conversations with clients regarding their credit needs, analyzing the various options while leveraging the tools at your disposal, and presenting solutions centered on credit advice
• Provide proactive credit advice to all Private Banking clients and develop innovative and creative credit solutions
• Prepare and submit comprehensive and accurate credit proposals for approval with a sense of urgency, supported by required due diligence and analysis of financial statements
• Lead the discussion with clients around mortgage renewals and process client requests
• Proactively manage credit renewals by submitting files within deadlines

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Indispensable

• A minimum of 5 years of experience in credit granting to personal and/or business clients
• Proven ability to analyze financial statements
• Bilingualism (English and French) required, as you will regularly serve our clients with English and French-speaking needs.
• Superior client relationship management skills

Souhaitable

• Knowledge and understanding of RBC Private Banking financing products, credit/risk procedures, guidelines, and standards
• Experience working with high net worth clients
• Experience in Commercial and/or Capital Markets

Ce que nous offrons

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

• A comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits, and competitive compensation
• Leaders who support your development through coaching and managing opportunities
• Ability to make a difference and lasting impact
• Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team

Détails du poste

Address:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

City:

Montréal

Country:

Canada

Work hours/week:

37.5

Employment Type:

Full time

Platform:

PERSONAL & COMMERCIAL BANKING

Job Type:

Regular

Pay Type:

Salaried

Posted Date:

2026-07-31

Application Deadline:

2026-08-28

Note:

Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Nos opportunités d’emploi

At RBC, we are guided by living shared values of Client First, Integrity, Collaboration, Respect and Excellence and winning together as One RBC. We believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.

Rejoignez notre communauté de talents

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.

Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

RBC is presently inviting candidates to apply for this existing vacancy. Applying to this posting allows you to express your interest in this current career opportunity at RBC. Qualified applicants may be contacted to review their resume in more detail.

Description du poste

Founded in Montreal in 1846, Laurentian Bank is committed to serving its customers and fostering deep relationships with specialized groups. Laurentian Bank runs operations across Canada – primarily in Québec and Ontario – as well as in the United States and competes where it sees market opportunity and has an edge, while harnessing the power of partnerships and collaboration.

This position is within Laurentian Bank Securities, a subsidiary of Laurentian Bank of Canada.

The incumbent is responsible for negotiating and managing repurchase agreement transactions (Repos and Reverse Repos) to ensure the efficient financing of fixed-income securities inventories and the optimization of the organization's liquidity. In this role, the individual works closely with the Fixed Income Trading, Treasury, Risk Management, and Operations teams to ensure effective management of positions, collateral, and funding requirements. The incumbent also contributes to identifying opportunities to enhance the profitability of financing and securities lending activities.

Responsabilités

• Negotiate and execute repo and reverse repo transactions to optimize funding, liquidity, and balance sheet utilization.
• Maintain strong relationships with counterparties as well as with Middle Office, Back Office, Treasury, and Risk Management teams to ensure operational efficiency.
• Continuously monitor liquidity, funding, leverage, and risk limits while ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements.
• Monitor inventories, collateral, and counterparty exposures to protect capital and optimize desk profitability.
• Ensure rigorous transaction monitoring and contribute to the timely resolution of discrepancies and operational issues.
• Actively participate in strategic projects, committees, and continuous improvement initiatives related to liquidity management, balance sheet optimization, regulatory compliance, and operational efficiency.
• Maintain up-to-date knowledge of financial markets, funding practices, and regulatory requirements.

Qualifications

• Bachelor’s degree in mathematics, Finance, Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field.
• Master's degree completed or in progress: an asset.
• Three (3) years of experience in the brokerage industry.
• CFA designation: an asset.
• The following Canadian Securities Institute (CSI) courses are required:
  • Canadian Investment Regulatory Exam (CIRE)
  • Institutional Securities Exam (ISE)
• Strong knowledge of applied mathematics and complex problem-solving.
• Ability to analyze data and develop quantitative models.
• Excellent programming skills.
• Proficiency in both French and English.*

*Professional working proficiency in French and English languages required as position involves frequent written and oral communication on complex matters with internal and external parties in both languages.

Ce que nous offrons

What Laurentian Bank has to offer you

Laurentian Bank is dedicated to fair and equitable compensation practices. The base salary range provided reflects the Bank’s standard pay scale. The final base salary will be determined by the candidate’s qualifications, skills, and experience, and may be enhanced with performance-based incentives, pension contributions, and benefits.

The total compensation offered by Laurentian Bank encompasses a comprehensive range of benefits, highlighting our commitment to the well-being and success of our employees.

Here are some of the key points of our offering:

• The actual annual base salary offered will take into account internal equity, skills, and experience among other factors.
• Total compensation: Earn a comprehensive compensation package that includes annual reviews and performance-based bonuses.
• Work model: We prioritize a hybrid work model based on business needs.
• Stock purchase plan: Become not just an employee, but a Laurentian Bank shareholder. Employer matching takes your investment even further.
• Time off: In addition to paid vacation, we provide floating days and leave options to accommodate the diverse needs of our employees. Plus, as an extra perk, you also get a paid day off to celebrate your birthday.
• Health and wellness: Take care of your health and well-being with access to healthcare professionals, our Employee and Family Assistance Program (EFAP), and a Stress Management and Well-Being Program.
• Group insurance: We offer a competitive insurance program based on your family’s needs.
• Financial benefits: As a Laurentian Bank employee, you’re also the best ambassador for our products and services. Take advantage of employee-only offers on a wide range of products. Enjoy exclusive deals and preferred rates on products and services including insurance, hotels, train tickets, spas and many more.

We are committed to creating a fulfilling professional environment where your skills are valued, and your well-being is a priority. Join us for a rewarding career at Laurentian Bank.

Inclusion et accessibilité

Inclusion and Accessibility

At Laurentian Bank, we believe everyone belongs. We are committed to fostering an inclusive work environment that reflects the diversity of our customers and our communities and where everyone feels like they belong and can thrive. To this end, we encourage applications from individuals from equity-deserving groups, including Indigenous persons, racialized and persons with disabilities, marginalized genders and the 2SLGBTQIA+ community.

We strive to offer a flexible and accessible work experience that is inclusive of everyone. If at any time you need an accommodation, please let us know.

PIPEDA

PIPEDA

We may collect, use or disclose your personal information for the purpose of establishing an employment relationship with you.

We also use artificial intelligence (AI) tools during parts of our recruitment process to support fair and efficient hiring decisions.

Informations supplémentaires

Contrat temporaire
Job Number 26094671
Job Category Food and Beverage & Culinary
Location 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada, H3B 2L7 VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Pay Range: 25.18$-27.98$
Tip Eligible: Y

Description du poste

Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Qualifications préférées

Éducation

High school diploma or G.E.D. equivalent.

Expérience professionnelle liée

At least 1 year of related work experience.

Expérience en supervision

No supervisory experience.

Permis ou certification

None

Informations complémentaires

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Notification to Applicants: Le Centre Sheraton Montreal Hotel takes seriously its obligations under the applicable provincial legislation and will provide accommodations to job applicants needing assistance. If you require an accommodation in relation to this job posting, our online application or an interview, please call 905-366-5227 or email and a member of our Human Resources team will respond to your request. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accessibility accommodation as part of the recruiting process.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Description du poste

Saisissez l’occasion de joindre un environnement juridique reconnu au sein d’un poste permanent offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle. Profitez d’un horaire de jour de 35 heures par semaine, d’un mode de travail hybride, d’avantages sociaux complets et de réelles possibilités d’épanouissement professionnel. Un rôle varié où votre expertise administrative contribuera directement au succès de l’équipe.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire annuel de 65K-75K selon l’expérience.
• Poste permanent à temps plein : 35 heures par semaine.
• Horaire de travail : de jour, du lundi au vendredi.
• Mode de travail hybride : 4 jours par semaine au bureau.
• Lieu de travail : Montréal (Québec).
• Vacances : 3 semaines de congé dès l’embauche, calculées au prorata des mois travaillés.
• Assurances collectives : couverture complète incluant les soins dentaires, les lunettes et le soutien en santé mentale jusqu’à 3 000 $, avec une couverture familiale entièrement financée par l’employeur.
• Programme de bien-être : ensemble d’avantages et d’initiatives visant à promouvoir la santé et le mieux-être au travail.
• Allocation de télétravail : remboursement pouvant atteindre 750 $ pour l’achat d’équipements de télétravail (écouteurs, Apple Watch, etc.).
• REER : contribution de l’employeur de 2 % après un an d’ancienneté.

Responsabilités :

• Procéder aux enregistrements fiscaux dans la province de Québec pour l’ensemble des bureaux, fournir une assistance pour les demandes auprès de l’Agence du revenu du Canada, les avis de fusion et assurer la gestion de l’accès des clients aux plateformes de l’Agence du revenu du Canada et de Revenu Québec.
• Corriger et mettre en page des documents, notamment des lettres, des notes de service, des notes au dossier, des opinions et des procédures.
• Transcrire des documents à partir de notes manuscrites ou de messages téléphoniques.
• Comparer des documents à l’aide de Litera Compare.
• Mettre à jour des listes de clients.
• Effectuer des travaux de photocopie, d’impression et de numérisation de documents.
• Échanger avec d’autres professionnels du droit lors de l’absence des responsables.
• Préparer du matériel de présentation lorsque les professionnels du droit agissent à titre de conférenciers.
• Ouvrir de nouveaux dossiers.
• Effectuer le suivi des appels internes et externes lorsque requis.
• Initier des appels-conférence.
• Gérer les agendas.
• Gérer les courriels.
• Rechercher, saisir et mettre à jour des données dans OnePlace.
• Effectuer les réservations de voyages, d’automobiles, d’hôtels et de restaurants.
• Réserver des salles pour les réunions, les vidéoconférences et les rencontres avec les clients.
• Commander les repas, les breuvages et les fournitures requises.
• Préparer les demandes de recherche de conflits et les acheminer aux personnes concernées.
• Effectuer le suivi quotidien des entrées de temps et les saisir ou les réviser dans le système.
• Réviser et valider les entrées de temps de façon hebdomadaire et mensuelle.
• Préparer la facturation mensuelle.
• Préparer les comptes de dépenses, obtenir les approbations requises et assurer leur suivi.
• Préparer les demandes de chèques ou de transferts bancaires à partir du compte en fidéicommis.
• Offrir un soutien aux professionnels du droit ainsi qu’aux adjoints du département ou d’autres départements lorsque requis.
• Offrir un soutien aux étudiants et aux stagiaires lorsque requis.
• Assermenter des avocats et des clients.

Exigences

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplôme en secrétariat juridique ou l’équivalent.
• 3-5 années d’expérience en pratique privée auprès d’un ou de plusieurs professionnels du droit, idéalement auprès d’un associé.
• Posséder une expérience ou un intérêt pour les procédures administratives auprès de l’Agence du revenu du Canada et de Revenu Québec.
• Posséder une aptitude à gérer des renseignements confidentiels ainsi que des échéanciers réglementaires.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Outlook, PowerPoint et Excel.
• La connaissance du logiciel iManage constitue un atout.
• Posséder une bonne connaissance des procédures et des pratiques juridiques.
• Posséder de bonnes connaissances des logiciels bureautiques.
• Bilingue en anglais et en français afin de communiquer avec les professionnels, les clients et les intervenants internes et externes à l'échelle du Canada et à l'international.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés.
• Posséder d’excellentes habiletés organisationnelles pour la gestion de tâches multiples.
• Faire preuve d’initiative et être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d’un grand souci du détail.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.

Description du poste

As a Railcar Logistics Coordinator, you will support daily rail operations within your assigned territory, ensuring the safe, efficient, and customer-focused movement of railcars. Reporting to the Railcar Logistics Manager, you will balance planning, coordination, and real-time problem-solving to ensure shipment accuracy, operational compliance, and on-time delivery.

Ce que vous êtes responsable de

• Authorizing railcar releases in accordance with company guidelines and monitoring approved quantities to prevent over-shipments.
• Ensuring railcars contain the correct product and are routed to the appropriate destination.
• Diverting railcars as required and creating new routing instructions for new destinations.
• Tracking monthly purchase orders and maintaining operational records and files.
• Monitoring railcar flows to minimize asset usage charges and ensure efficient cycle times.
• Preparing and sending daily reports on the availability of empty railcars that can be ordered or returned within the assigned territory.
• Responding to internal customer requests and providing timely operational support.
• Collaborating closely with yard staff to support daily operations and meet shipping deadlines.

Qualifications

To join our team:

• You have a minimum of 2 to 3 years of experience in rail operations logistics.
• You have strong verbal and written communication skills in both French and English.
• You are proficient in Microsoft Outlook, SharePoint, Teams, Word, and Excel.
• You have strong organizational skills, with the ability to prioritize, plan, coordinate, and monitor activities.
• You have strong problem-solving skills.
• You can work effectively under pressure in a fast-paced environment.
• You are able to work independently while collaborating effectively as part of a team.
• You have completed post-secondary education, preferably in Business Administration, Transportation, or Logistics, which is considered an asset.

Ce que nous offrons

• A competitive wage, vacation, benefits and a RRSP matching program
• Annual AIM tuition scholarship program up to $8,500 per eligible dependents
• The tools and support needed to be successful in your career and professional development
• A dynamic & rewarding work environment that is also a lot of fun!

Description du poste

CIMA+ is seeking a talented individual to join its Infrastructure team as a Senior Proposal Advisor. If you are naturally curious, enjoy building relationships, have strong technical writing skills, and a keen understanding of proposal development, this could be the opportunity you've been looking for to advance your career. Working alongside a dynamic team, you will be responsible for preparing high-quality proposal documents that meet the organization's standards of excellence.

Although the core Proposal team is based in Québec City, you may choose to work from any of our offices located in Québec City, Sherbrooke, Baie-Comeau, Saguenay, Montréal, Laval, or Gatineau—whichever best suits your needs. You will also benefit from a hybrid work schedule, combining remote work with two (2) days per week in the office. By joining CIMA+, you will thrive in a dynamic and stimulating environment where your expertise will be recognized and have a meaningful impact on today's projects and tomorrow's challenges.

Reporting to the Director, Proposals and Business Strategy – Infrastructure, the successful candidate will be responsible for developing proposals in response to Requests for Proposals (RFPs) for the Infrastructure sector across the province. For the proposals under their responsibility, they will coordinate all related activities and tasks, collaborate with various stakeholders (subject matter experts, capture strategy leads, engineers, etc.), prepare proposal documents in close collaboration with multidisciplinary internal teams and external partners (joint ventures and subcontractors), ensure deadlines are met, and oversee the final submission of proposals in accordance with quality standards and best practices.

Responsabilités principales

• Analyze Requests for Proposals (RFPs), identify key requirements, and participate in or facilitate meetings aimed at developing competitive, high-quality proposals
• Coordinate the preparation of proposals under your responsibility, including organizing kickoff and pricing review meetings, developing templates and organizational charts, writing methodology sections and staff qualifications, and coordinating administrative and graphic design activities
• Monitor proposal schedules and track the progress of both technical and financial submissions
• Leverage internal expertise, qualifications, and resources to develop compelling, value-added proposals
• Develop and apply best practices to improve the efficiency of the proposal development process and enhance the competitiveness of submissions
• Contribute to the continuous improvement of proposal processes and optimize existing tools to strengthen proposal quality and business development efforts

Qualifications

• Diploma or degree in Communications, Marketing, Translation, Technical Writing, or a related field (college diploma, bachelor's degree, or an equivalent combination of education and relevant experience)
• Minimum of five (5) years of experience in technical writing or proposal development
• Excellent command of both French and English, spoken and written. Bilingualism is a significant asset, as it enables effective collaboration with a wide range of stakeholders
• Good knowledge of Québec and Canadian public-sector organizations (municipalities, provincial and federal governments, Hydro-Québec, etc.)
• Experience collaborating with multiple stakeholders, including internal teams and external partners such as joint venture partners and subcontractors
• Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously, work under tight deadlines, and effectively prioritize competing demands
• Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment
• High degree of autonomy, initiative, and collaborative leadership
• Proficiency with AI tools and Microsoft Office applications (Office Suite, SharePoint, etc.)
• Integrity, team spirit, and a commitment to excellence
• Experience or a strong interest in developing proposals for Indigenous community clients (an asset)
• Knowledge of the consulting engineering industry (an asset)

For more information, contact Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you:

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week
• Employee and Family Assistance Program
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all eligible employees
• Flexible work schedule in a hybrid work mode
• Work/Life balance policy across Canada
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience
• Tailored training to improve your existing skills

Informations supplémentaires

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

Description du poste

Our client is a recognized leader in medical device distribution in Canada, providing hospitals with innovative surgical technologies that enhance patient safety, improve clinical outcomes, and support healthcare professionals across the continuum of care.

As the organization continues to expand its surgical portfolio, they are seeking an ambitious Territory Manager who combines business development expertise with clinical credibility. This is an opportunity to become a trusted resource for surgeons, operating room teams, and hospital decision-makers while building a thriving territory throughout Quebec and the city of Ottawa.

If you enjoy solving clinical challenges, educating customers, and developing long-term partnerships, this role offers exceptional career growth.

Responsabilités principales

• Develop and execute a strategic territory plan that delivers consistent revenue growth and increased market penetration.
• Identify, qualify, and secure new business opportunities across hospitals and surgical centres.
• Build trusted relationships with surgeons, physicians, nurses, procurement professionals, clinical educators, and hospital administrators.
• Conduct product demonstrations, clinical evaluations, and educational in-service programs that support product adoption.
• Serve as the clinical and product expert for an innovative surgical portfolio across multiple specialties.
• Develop strategic account plans that strengthen customer relationships and uncover expansion opportunities.
• Collaborate with Clinical Specialists, Marketing, Customer Service, and Sales Leadership to deliver outstanding customer experiences.

Exigences

Le candidat idéal

Éducation et formation

• University or college education in Business, Health Sciences, Nursing, Respiratory Therapy, Medical Laboratory Technology, or a related discipline is preferred.
• Clinical experience within an acute care environment is considered an asset.

Expérience professionnelle et réalisations

• Demonstrated success in consultative medical device or healthcare sales with a history of consistently achieving performance objectives.
• Experience developing new business while expanding strategic customer relationships within complex healthcare environments.
• Proven ability to manage hospital accounts involving multiple stakeholders and longer sales cycles.
• Experience supporting Operating Rooms, Critical Care, Endoscopy, Surgical Services, or other acute care environments is highly desirable.

Compétences et aptitudes

• Fully bilingual (French & English).
• Must reside in the Greater Montreal Area.
• This is a consultative sales position requiring an exceptional combination of business development expertise, clinical credibility within the medical device industry, strategic account management, and the ability to develop lasting customer partnerships.
• Proven hunter mentality with the ability to identify, pursue, and close new business opportunities.
• Excellent presentation, communication, and relationship-building skills.
• Strong clinical aptitude with the ability to master complex product portfolios quickly.
• Highly organized with exceptional territory planning and opportunity management skills.
• Self-directed, accountable, and comfortable managing a demanding field-based territory.

Ce que nous offrons

Ce que l’entreprise offre

• Competitive compensation package with an annual salary ($90,000) and an uncapped performance-based incentive earnings plan.
• Car allowance and business expense support.
• Comprehensive health, dental, vision, and wellness benefits.
• Extensive clinical education and product training.
• Opportunity to represent respected surgical technologies with strong hospital acceptance.
• Collaborative leadership that supports professional development and career advancement.
• A rewarding opportunity to make a meaningful impact on patient care while growing your career with a recognized leader in medical device distribution in Canada.

Description du poste

Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot.

Description du poste

Ensure timely and accurate movement of freight and information, while providing an exceptional customer service within the TRANSCON Department

Responsabilités clés

• Ensure smooth and timely freight process flow
• Ensure accurate and timely data entry into our operational system
• Track and Trace TRANSCON Files and reporting
• Use export TRANSCON Workflow on daily basis
• Ensure accurate and timely client and vendors billing.
• Ensure delivery of freight and timely clearance when applicable
• Interact with our customers in arranging their TRANSCON shipments, meeting customer service standards.
• Contribute to maintain good relationships with suppliers
• Meet compliance at all times to regulations internal and external in accordance with government regulations.
• Understand department process flow, and looking for best practices to improve operational efficiency and productivity
• Ensure all customers standard operating procedures in place and updated in the DLSOPs
• Meet KPI standards in accordance with the Company’s procedures
• Network communications, timely responses to emails and requests (internal and external)
• Escalation of problems to Management when necessary
• Promote compliance in diligently following all company policies and regulations and performing the task at hand with outstanding integrity and pride.
• Adhere to the company’s 10 cultural attributes: Appearance, Attitude, Confidence, Curiosity, Excellence, Integrity, Pride, Resolute, Sense of Humor, and Visionary.

Qualifications

Connaissances

• Expeditors’ Company Policies and Procedures
• Basic local regulatory knowledge for compliance
• Global Logistics Industry knowledge
• Hazardous materials certification (preferred)

Compétences

• Pro-active, strong organizational skills.
• Good computer skills (Excel, Word)
• Fluent in English
• Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results.

Comportements

• Positive and willing to help attitude

Exigences de formation

• Meet company standards of 52 hours training per year, including as needed management/leadership training

Éducation et expérience

• 6 months to 1 year related experience

Informations complémentaires

Night Shift posting 15h-23h00

• Submit and manage ACI/eManifest filings for cross-border shipments.
• Communicate with drivers, carriers, customs brokers, and operations teams regarding border
• Troubleshoot shipment holds and customs documentation issues.
• Work with the TCO and TCI for the daily activities including but not limited to track and trace, processing shipments.
• Meet compliance at all times to regulations internal and external in accordance with government regulations.

Expeditors offers excellent benefits:

• Paid Vacation, Holiday, Sick Time
• Health Plan: Medical
• Life Insurance
• Employee Stock Purchase Plan
• Training and Personnel Development Program
• Growth opportunities within the company
• Employee Referral Program Bonus

Description du poste

Senior Avionics Systems Engineer – Open IMA Platform Development & Certification | ARINC 653 | DO-297 | ARP4754A | Avionics Systems Engineering

Description du poste

Compétences techniques

• Bachelor ou Master dans :
• Aerospace Engineering
• Electronics Engineering
• Electrical Engineering
• Computer Engineering
• Systems Engineering

12–20+ ans en Avionics Systems Engineering avec une expérience directe et pratique du développement, de l’intégration et de la certification de la plateforme Open IMA/IMA sur des programmes d’avions commerciaux, d’avions d’affaires, d’avions militaires ou de programmes d’aéronefs à mobilité aérienne avancée.

Must Have

• L’expérience doit inclure une ou plusieurs des éléments suivants :
• Programmes de certification FAA
• Programmes de certification EASA
• Programmes de certification TCCA

Projets de certification impliquant de grands constructeurs OEM avioniques.

Bon à avoir

• Expérience pratique dans :
• Environnements d’exploitation partitionnés ARINC 653
• Architectures Open IMA
• Réseautage AFDX / ARINC 664
• Gestion des ressources de la plateforme
• Intégration et vérification du système
• Processus de cycle de vie DO-297 IMA

Activités de support à la certification avec la FAA et/ou EASA.

Responsabilités

Définition de l’architecture du système IMA

• Définir et maintenir les architectures système Open IMA alignées avec les exigences de l’avion et du système.
• Développer des concepts d’architecture pour les applications hébergées au sein d’environnements de calcul partitionnés.
• Allouer les fonctions de l’avion aux modules IMA tout en garantissant la conformité aux exigences de sécurité, de performance et de certification.
• Définir des stratégies de partitionnement pour :
• Applications
• Systèmes d’exploitation
• Ressources partagées de la plateforme
• Services de communication
• Établir des principes d’architecture soutenant la réutilisabilité, la scalabilité, la maintenabilité et la certification.
• Réaliser des études d’arbitrage au niveau système et des évaluations d’architecture.
• Définir et maintenir :
• Architectures fonctionnelles
• Architectures logiques
• Architectures physiques
• Architectures de déploiement
• Supporter les décisions d’architecture guidées par la sécurité dérivées de :
• FHA
• PSSA
• SSA
• Garantir la conformité avec :
• ARINC 653
• ARINC 664
• DO-297
• ARP4754A

Intégration & configuration de la plateforme

• Mener l’intégration des applications avioniques sur les plateformes Open IMA.
• Configurer :
• Partitions ARINC 653
• Tables de planification
• Fonctions de surveillance de la santé
• Canaux de communication
• Attributions E/S
• Réaliser des activités d’allocation des ressources :
• Analyse d’utilisation du CPU
• Allocation mémoire
• Allocation de bande passante réseau
• Analyse de latence
• Gérer le déploiement des applications hébergées.
• Supporter les tests d’intégration et le dépannage de l’intégration de la plateforme.
• Analyser les risques d’intégration et développer des stratégies d’atténuation.
• Résoudre les problèmes associés à :
• Timing des partitions
• Conflits de ressources
• Communication inter-partition
• Performance du réseau
• Séquences de démarrage de la plateforme
• Coordonner les versions de la plateforme et les configurations de référence.

Activités de certification et de conformité

• Supporter la certification des plateformes Open IMA conformément aux réglementations et normes applicables.
• Développer et réviser les preuves de certification et les artefacts de conformité.
• Supporter les audits de certification et les interactions avec les autorités.
• Assurer la traçabilité entre :
• Exigences
• Architecture
• Conception
• Activités de vérification
• Coordonner les activités de conformité à travers les équipes de développement.
• Supporter la planification et l’exécution des revues de certification.
• Contribuer aux démonstrations de conformité pour :
• FAA
• EASA
• Autres autorités de certification

Connaissance démontrée du travail de :

• DO-297
• DO-178C
• DO-254
• ARP4754A
• ARP4761A
• DO-160
• DO-330 (preferred)
• AC 20-115D (preferred)

Gestion des standards et des interfaces

• Gérer les interfaces système entre les applications hébergées, les services de plateforme et les systèmes de l’avion.
• Définir la documentation de contrôle des interfaces.
• Assurer la conformité de la plateforme avec les standards avioniques applicables.
• Supporter le développement de l’architecture du réseau AFDX.
• Définir les mécanismes de communication en utilisant :
• ARINC 653
• ARINC 664
• CAN
• Ethernet
• Interfaces série
• Maintenir la traçabilité des interfaces à travers les bases de programme.
• Coordonner les changements d’interfaces entre les parties prenantes.
• Supporter les évaluations d’interopérabilité et de compatibilité.

Leadership technique & résolution de problèmes

• Agir en tant que point focal technique pour les activités d’architecture Open IMA et d’intégration de plateforme.
• Mener des revues techniques et des évaluations de conception.
• Résoudre les problèmes complexes d’intégration et de certification.
• Mentorer les ingénieurs juniors et de niveau intermédiaire.
• Établir les meilleures pratiques d’ingénierie.
• Supporter les revues client et parties prenantes.
• Évaluer les risques techniques et recommander des plans d’atténuation.
• Coordonner avec :
• Systems Engineering
• Software Engineering
• Hardware Engineering
• Safety Engineering
• Équipes de Verification & Validation
• Équipes de certification

Exigences

Sailpoint

Description du poste

Product Testers are wanted to work from home nationwide in the US to fulfill upcoming contracts with national and international companies. We guarantee 15-25 hours per week with an hourly pay of between $25/hr. and $45/hr., depending on the In-Home Usage Test project. No experience required.

There is no payment required in order to apply or to work as an In-Home Usage Tester. You don't have to buy products or pay for shipping, everything is paid by our company. In-Home Usage Testers are considered independent contractors, we pay weekly every Wednesday by direct deposit or by cheque.

Online Consumer Panels America is a consulting firm that specializes in product testing and product development work. We design and conduct In-Home Usage Testing (IHUT) locally and nationally to provide actual user feedback in real-time to companies and market research firms to evaluate products to ensure proper product certification and greater market access.

It is important to note that during your application process, reputable market research companies will determine your demographics and consumer profile to establish what products would be suitable for you to test. Market research companies that partner with us will use questionnaires to identify and target certain types of consumers, to ensure that the right participants are engaged and to achieve the representative sample needed.

Participation in these product testing and consumer panels is always free, secure and private. In-Home Usage Testing is a quick, easy and fun way to make extra cash by telling big brands what you think about their upcoming products and services in the American market.

Principales missions

• Properly document In-Home Usage Tests as instructed in the In-Home Usage Test Daily Schedule (screenshots, audio recordings, videos, product journal entries, etc.)
• Take care of the product being tested and use it responsibly
• Read and strictly follow the In-Home Usage Test Daily Schedule provided with each product testing project (may include tasks such as unpacking, reading instructions, journal entries, online or mobile feedback, usage of product for a certain amount of time, writing reviews, taking pictures, etc.)
• Some In-Home Usage Tests projects may require participants to use MFour’s Mobile In-Home Use Test Technology (cutting-edge smartphone technology to capture Point-of-Emotion® insights to gain unparalleled depth of responses)
• There are times when the product being tested may be discussed in a private chat room that is opened by a market research firm
• Write reviews as requested in the In-Home Usage Test Daily Schedule for each project

Exigences

• Ability to follow specific instructions
• Excellent attention to detail and curious spirit
• Be able to work 15-25 hours per week and commit to a certain routine
• Have access to a computer and a reliable internet connection
• Have access to a digital camera or cell phone that takes pictures
• Be honest and reliable
• Good communication skills are an asset
• 18 years or older

A paid Product Tester position is perfect for those looking for an entry-level opportunity, flexible or seasonal work, temporary work or part-time work. The hours are completely flexible and no previous experience is necessary.

Avantages

• Very competitive pay rate
• Weekly pay
• Work around your own schedule
• Learn about an exciting industry
• Telecommute (you can work from home, work or school)
• Most of the time you can keep the product you tested

Description du poste

What is the opportunity?

The Senior Manager, Corporate Client Group (CCG) Business Management is a high-impact operational and strategic enabler that balances executive partnership, financial stewardship, compliance leadership, workforce planning, and external engagement - ensuring the CCG Region Head can focus on business growth while operational excellence and governance are maintained. The role is a regional role and part of the CCG Region Head support team that also includes an Executive Assistant and Regional Enablement Coach.

What will you do?

• Serve as the primary operational and strategic partner to the Region Head, providing dedicated support across business priorities and decision-making

• Chair and coordinate Region Head Senior Management Team meetings and lead Quarterly Business Review package preparation for Regional President meetings and Commercial Banking Operating Committee

• Own regional business and financial oversight to support growth and accountability, including managing Non-Interest Expenses, monitoring sales planning, business performance metrics, and providing cost-savings analysis and operational consulting to Region Head

• Lead operational effectiveness, governance, and compliance across the region

• Work with CCG Operations and Corporate Real Estate, managing real estate and premises needs and coordination across the region

• Partner with Shared Services and CCG Strategic Planning to build workforce capability, including coordinating regional workforce and FTE planning, forecasting, recruitment, and vacancy monitoring

• Collaborate with Regional Office to drive regional communications, brand visibility, and internal/external stakeholder engagement through effective event coordination and strategic messaging

Exigences

What do you need to succeed?

• 5+ years of broad-based business experience, ideally including experience in commercial banking

• Strategic thinker with strong leadership, communication, and project management skills

• Demonstrated ability to build relationships with stakeholders across all organizational levels, fostering collaboration and alignment on key initiatives

• Strong financial acumen, including budget management and performance metric analysis

• Effective time management and organizational skills

• Bilingualism (English and French) required, as you will regularly do business with RBC partners and/or employees across Canada with English and French speaking needs

Nice to have

• Operations leadership experience, including oversight of business performance and operational risk

• Strong understanding of CCG

Ce que nous offrons

What’s in it for you?

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

• Ability to make a difference and lasting impact

• Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team

• Opportunities to do challenging work

Détails du poste

Job Skills

Additional Job Details

Address:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

City:

Montréal

Country:

Canada

Work hours/week:

37.5

Employment Type:

Full time

Platform:

PERSONAL & COMMERCIAL BANKING

Job Type:

Regular

Pay Type:

Salaried

Posted Date:

2026-07-13

Application Deadline:

2026-08-15

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Nos possibilités d’emploi

Our Employment Opportunities

At RBC, we are guided by living shared values of Client First, Integrity, Collaboration, Respect and Excellence and winning together as One RBC. We believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.

Join our Talent Community

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.

Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

RBC is presently inviting candidates to apply for this existing vacancy. Applying to this posting allows you to express your interest in this current career opportunity at RBC. Qualified applicants may be contacted to review their resume in more detail.

Description du poste

Développement assisté par IA · Apprentissage rapide et autonome | Équipe Espresso GRH/Paie

Chez LGI, l'IA est au cœur de nos pratiques de développement et constitue un pilier de notre stratégie d'accélération visant à transformer la façon dont les logiciels administratifs sont conçus et développés dans le réseau de la santé au Québec. Les outils, les modèles et les pratiques évoluent à un rythme soutenu. Nous recherchons des personnes ambitieuses, curieuses et passionnées, capables d'apprendre rapidement et de s'adapter en permanence. La maîtrise d'un langage ou d'un framework précis est un atout mais pas un prérequis. Ce qui compte : ta capacité à apprendre, à expérimenter et à livrer avec l'aide de l'IA.

Ce que tu feras

• Développer et maintenir des modules applicatifs avec l'IA dans un environnement technique qui comprend la programmation C/C++, C#/.NET et Oracle (PL/SQL).
• Générer, valider et faire évoluer des tests unitaires avec l'assistance de l'IA, tout en évaluant de façon critique leur pertinence et leur couverture
• Produire et maintenir la documentation technique à l'aide d'outils IA
• Participer aux revues de code, avec un œil critique sur le code généré par IA
• Explorer rapidement une base de code existante en t'appuyant sur l'IA afin de devenir rapidement autonome
• Développer des fonctionnalités augmentées par l'IA et contribuer à la conception de modèles ou d'intégrations selon les besoins
• Effectuer une veille active sur les outils, les modèles et les pratiques IA, et partager tes apprentissages avec l'équipe
• Prendre la responsabilité de tes livrables, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par les tests et la documentation
• Respecter les standards de conformité liés à la Loi 25 / LSSSS, selon les directives établies par l’équipe.
• Agir à titre de personne-ressource de troisième niveau pour le support aux opérations et à la production
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe Scrum (analyste d'affaires, développeurs et PO) pour mener à bien les projets
• Faire preuve de leadership favorisant l'amélioration continue des procédures et la coordination entre les services

Comment tu utiliseras l'IA

• Générer, compléter et comprendre du code avec des outils d'assistance au codage (GitHub Copilot, Claude Code, etc.)
• Générer des cas de tests unitaires et évaluer de façon critique leur pertinence et leur couverture
• Produire de la documentation à partir du code existant
• Analyser des messages d'erreur, des logs et des stack traces ; utiliser l'IA conjointement avec des outils de profilage pour accélérer le débogage
• Explorer et cartographier une base de code inconnue afin de devenir rapidement autonome et efficace
• Formuler des prompts précis, les améliorer de manière itérative, reconnaître lorsque l’IA produit des résultats inadéquats et reprendre la main.
• T'approprier rapidement un nouvel outil ou un nouveau modèle quand il apporte un gain mesurable

Qualifications

Ce qu'on recherche avant tout

Essentiel

• Expérience minimale de 5 ans en programmation C/C++, C#/.NET
• Solide connaissance des bases de données Oracle (PL/SQL)
• Expérience avec Visual Studio 2022/2026
• Apprenant rapide et autonome (self-learner), tu explores, tu testes, tu progresses sans attendre qu'on te guide pas à pas, et tu sais te mettre à jour vite quand l'écosystème évolue
• Usage régulier d’outils d’IA appliqués au développement, ainsi que capacité à démontrer les gains de productivité obtenus grâce à ces outils.
• Expérience avec des outils de gestion de versions (Git) dans un contexte de travail d'équipe
• Capacité à évaluer de façon critique les résultats produits par l’IA (code, tests, documentation)
• Curiosité intellectuelle, goût pour les systèmes et architectures complexes, et intérêt sincère pour comprendre comment les choses sont construites
• Bilinguisme requis (français et anglais, à l'oral et à l'écrit)
• Bases solides en programmation orientée objet et en logique algorithmique
• Bonnes aptitudes de communication et de collaboration : tu sais expliquer ton raisonnement, demander de l'aide lorsque nécessaire, et contribuer aux discussions techniques de l'équipe
• Envie d'évoluer dans un environnement réglementé (santé numérique)
• Ambition de progresser dans ta carrière
• Forte capacité d'analyse et excellentes compétences en résolution de problèmes et dépannage

Atouts

• Expérience avec différents langages de programmation
• Développement de solutions B2B d'entreprise
• Modélisation et développement de solutions utilisant des bases de données
• Développement de solutions Cloud
• Développement de fonctionnalités augmentées par l'IA dans les produits (responsabilité principale), pouvant inclure, de façon ponctuelle et selon la phase du projet, de l'intégration de modèles ou de la manipulation de données via l'IA (ex. : RAG).
• Projets personnels, les contributions à des projets open source impliquant l'IA, l'activité GitHub et les expérimentations en dehors du travail, ça se remarque
• Expérience en intégration et en déploiement continus (CI/CD)
• Expérience en DevExpress
• Expérience en Citrix Server
• Expérience en Java
• Connaissance des outils JIRA et Confluence
• Connaissance de la méthodologie Agile
• Connaissance du domaine de la gestion des ressources humaines
• Connaissance du secteur de la santé du Québec

Informations complémentaires

Pourquoi joindre LGI ?

• Un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration;
• L’opportunité d’évoluer, de performer et de travailler avec des collègues curieux et talentueux;
• Une culture d'apprentissage continu offrant du temps dédié à la formation, une plateforme reconnue de développement de vos compétences et l'accès à des outils de pointe;
• Des projets stimulants qui contribuent à l'évolution des technologies de la santé et soutiennent le travail de plus de 320 000 professionnels, au bénéfice de plus de 6 millions de patients;
• Un programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance collective dès le premier jour, un REER collectif avec participation de l'employeur, la télémédecine 24/7, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'un minimum de 3 semaines de vacances par année

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi.

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