4218 offres d'emploi

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Qualifications

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Help bring AI agents to companies worldwide.

Over the next decade, autonomous agents will redefine how we work.

Botpress allows companies to build and deploy advanced AI agents that move beyond conversation into real business logic.

Our product works today and at scale, across industries, regions, and limitless use cases.

As the 3rd fastest-growing B2B AI start-up worldwide, we’re at the forefront of the AI revolution, providing the most widely-used platform for sophisticated AI agents.

The work ahead is ambitious. The opportunity is rare. We take a deliberate approach to growth: product-led, capital-efficient, and highly focused.

If you want to build foundational technology for one of the most meaningful platform shifts in software, we’re looking for top talent to join us.

Points clés

• Over 1 million AI agents and chatbots deployed
• 700,000+ platform users
• Trusted by 35% of Fortune 500 companies
• 7 years of expertise in AI solutions

À propos du rôle

We’re looking for a Sales Development Representative (SDR) to help drive the next stage of growth at Botpress, the leading platform for building and scaling AI chatbots. You’ll be the first point of contact for potential customers — identifying, qualifying, and nurturing leads who are exploring how to bring conversational AI into their products or workflows. We’re hiring for this role to expand our reach among developers and companies adopting large language model (LLM) technologies at scale.

Responsabilités

• Engage with inbound leads from multiple channels (website, events, social, community) to qualify potential customers.
• Research, identify, and target outbound prospects in key verticals such as SaaS, fintech, and customer support automation.
• Build relationships with developers, technical founders, and decision-makers to understand their use cases and challenges.
• Conduct high-quality discovery calls to assess technical fit and buying intent.
• Maintain accurate data in our CRM and ensure smooth handoff to Account Executives.
• Track and report on outreach performance, lead quality, and conversion rates.

Exigences

• Familiarity with technical concepts.
• Excellent written and verbal communication skills — able to explain complex technology simply.
• Curious and technically minded — you enjoy learning how products work under the hood.
• Driven, organized, and comfortable managing multiple leads at once.
• Excited about AI and helping teams adopt conversational technology.

Qualifications

As a fast-growing Series A start-up, we run a lean and innovative ship that leans on AI for maximum business impact. At Botpress, everyone is an owner, bringing their unique perspective and talents.

Our teams are talented and passionate. We intentionally hire individuals who are eager, passionate, talented, and hungry to learn and grow throughout their career.

You'll be on a team that's not just adapting to the AI revolution, but leading it. Joining our team means changing the future of enterprise AI and building technology that will define the next era of business automation.

Ce que nous offrons

• Work at one of Canada’s fastest-growing AI start-ups
• Work with a talented and passionate team
• 4 weeks of vacation
• Paid sick and parental leave
• Comprehensive health, dental, vision, travel, and life insurance
• Funding for education and skills improvement
• Fully-stocked fridge and cupboard – we take snacks seriously
• Your own desk – no ‘hot-desk’-style sign-up systems
• A vibrant office community, including weekly socials

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution d’une application bancaire à grande échelle, nous recherchons des Développeurs(euses) mobile spécialisé(e) en iOS et/ou Android.

Vous contribuerez au développement, à l’optimisation et à la modernisation d’une application utilisée par des centaines de milliers d’utilisateurs pour gérer leurs finances, effectuer des transactions sécurisées et accéder à des services numériques critiques.

L’environnement exige des standards élevés en matière de sécurité, performance, stabilité et conformité. Vous évoluerez au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire composée de membres produit, UX, QA et DevOps, où la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités mobiles complexes sur iOS et/ou Android
• Contribuer aux décisions d’architecture et aux orientations techniques
• Assurer la qualité du code via des revues, standards de développement et principes SOLID
• Implémenter des tests unitaires et contribuer aux tests automatisés
• Optimiser la performance, la sécurité et la stabilité de l’application
• Analyser et résoudre les incidents en production
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et UX
• Participer activement aux cérémonies Agile
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques CI/CD et de la qualité logicielle

Exigences

Required qualifications to be successful in this role:

• Autorisation légale de travailler au Canada
• Résidence dans la province de Québec
• Bilinguisme - Être à l'aise à parler français et anglais
• Minimum 4 ans d’expérience en développement mobile natif (Android et/ou iOS)
• Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Expérience confirmée en environnement Agile

Compétences techniques – iOS

• Maîtrise avancée de Swift
• Expérience avec UIKit et/ou SwiftUI
• Connaissance des architectures MVC, MVVM ou Clean Architecture
• Intégration d’API REST (JSON, URLSession, Alamofire)
• Sécurisation des échanges et gestion d’authentification (OAuth, tokens, biométrie)
• Tests unitaires avec XCTest et tests UI
• Utilisation avancée de Xcode, debugging et profiling
• Expérience CI/CD (Bitrise, GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalent) – atout

Compétences techniques – Android

• Maîtrise avancée de Kotlin
• Expérience avec Android SDK et Jetpack (ViewModel, LiveData ou Flow, Navigation, Room)
• Architecture MVVM ou Clean Architecture
• Intégration API REST (Retrofit, Ok, Bonnes pratiques de sécurité mobile)
• Tests unitaires JUnit et tests UI Espresso
• Android Studio et outils de profiling
• Expérience pipeline CI/CD – atout

Atouts

• Expérience dans le secteur bancaire ou financier
• Expérience avec applications à fort volume d’utilisateurs
• Connaissance des environnements réglementés

#HYBRIDE

#LI-MT

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 $ et $. Ce poste est vacant.

Compétences

• Agile & DevOps
• Android OS
• API Technologies
• GitHub
• iOS/macOS
• Kotlin
• MVC
• Xcode

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations complémentaires

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

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How to Sign Up

• 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.
• 2) Download the app and get started

Description du poste

• Location: Montreal (Day 1 onboarding onsite / in office presence 3x week)
• Experience Level: Level 4 (advanced): 7-15 years

Responsabilités

• Hands-on development and data pipeline creation.
• Collaborate with stakeholders across the organization.
• Contribute to the evolution of the current strategy.
• Provide specialist data analysis and expertise for decision-making and business insights.
• Craft data pipelines and implement data models.
• Optimize data processes for improved accuracy and accessibility.
• Apply machine learning and AI-based techniques.

Exigences

• Experience in data engineering or a related field.
• Design and implement data pipelines and workflows.
• Develop dashboards and reports using Power BI and Tableau.
• Collaborate with stakeholders to translate requirements into data models and visualizations.
• Utilize Dataiku and other analytics platforms for data preparation and advanced analytics.
• Ensure data quality, integrity, and security.
• Optimize performance of dashboards and queries for large datasets.
• Stay updated on emerging trends in data analytics and visualization technologies.
• Experience with Snowflake and Databricks (at least one).
• Knowledge of database systems (SQL and NoSQL).
• Experience with Snowflake Cortex is appreciated.
• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure) and their data services.
• Experience using Jupyter notebooks for data exploration, analysis, and visualization.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and as part of a geographically distributed team.

Compétences requises

• Integrity and ownership, good team player.
• Ability to work under time and resource dependencies and constraints.
• Ability to find simple and effective solutions.
• High degree of motivation to expand technical and business knowledge.

Compétences préférées

• Familiarity with programming skills in Python.
• Experience with data warehousing concepts and technologies.
• Familiarity with data governance and security best practices.
• Experience with Agile methodologies.
• Familiarity with data catalog and metadata management tools.
• Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.

Avantages

• Opportunity to work in a diverse and innovative environment.
• Engagement with cutting-edge data and analytics technologies.
• Collaborative and supportive team culture.

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description du poste

• Évaluer, structurer et développer l’offre touristique de Baie-Comeau et des environs.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies, des actions et de nouveaux outils pour la promotion et la valorisation des attraits touristiques de Baie-Comeau.
• Optimiser le contenu et l’utilisation de nos outils actuels (site Web, dépliants, médias sociaux) pour les différentes clientèles ciblées et en faire la gestion.
• Rechercher et analyser le potentiel des programmes, des projets et des opportunités pour bonifier l’offre touristique de Baie-Comeau et compléter la documentation requise.
• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du bureau d’information touristique de la Ville, incluant la sélection et le recrutement de la main-d’œuvre, la gestion d’horaire et la qualité du service offert dans sa globalité.
• Communiquer, consulter, accompagner et collaborer avec les entreprises et les organismes touristiques de Baie-Comeau.
• Animer et/ou représenter la Ville lors d’événements, d’activités ou de comités reliés au tourisme.
• Superviser des employés de la Ville.
• Participer à l’élaboration du budget et effectuer le suivi des transactions et des contrats liés à son service.

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de tourisme / Gestion du tourisme et de l'hôtellerie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service des technologies de l’information, l’analyste en informatique – CTI doit principalement analyser, évaluer et proposer des solutions permettant l’évolution et l’entretien des systèmes d’information et particulièrement l’infrastructure des centres de traitement du CHU de Québec – Université Laval. Il met en place, entretient et met à jour les systèmes d’information en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. De plus, il doit élaborer des devis et des documents d’analyses selon les besoins de projets complexes de restructurations ou d’implantations de solutions nouvelles ou existantes ainsi qu’analyser les problèmes des centres de traitement informatiques et proposer des solutions.

Responsabilités générales

• Administrer les bases de données Oracle et MSSQL
• Gérer les processus de relève
• S’assurer que les bases de données sont opérationnelles en permanence
• Définir les politiques de sauvegarde et restauration, optimiser les copies de sauvegarde et contrôler leurs intégrités
• Analyser et planifier les implantations et les migrations de base de données
• Analyser, modéliser et optimiser les schémas de base donnée
• Planifier la croissance des bases de données
• Garantir la sécurité des données
• Surveiller le rendement des bases des données en fonction des traitements en place
• Assurer le fonctionnement optimal des systèmes sous sa responsabilité
• Participer à l’analyse de nouvelles applications en partenariat avec les différentes directions de l’organisation
• Documenter les scénarios de mise en production et l’intégration
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances de bases de données
• Assurer la livraison de produit de qualité dans les délais prescrits

(veuillez accéder à la page carrière du CHU de Québec-UL pour les exigences du poste en raison du nombre de caractères maximum)

Qualifications

• Formations
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

• Langues
• Français parlé et écrit - Faible

Horaire et conditions

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 35 heures

Date de fin d'emploi et expérience

• Date de fin d'emploi: 12 avril 2026
• Expérience: 3 à 5 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

Employeur

Concerts aux Îles du Bic

Description de l'entreprise

La Société des concerts Bic Saint-Fabien a pour mission de développer l’intérêt pour la musique de chambre dans le Bas-Saint-Laurent en offrant des concerts de haut calibre et en misant sur une programmation de qualité, tant sur le plan du répertoire que sur le professionnalisme des artistes invités. Elle encourage aussi les rencontres entre artistes professionnels et ceux de la relève en offrant un lieu de formation et de prestations dans la région. Elle vise le développement social, culturel et touristique du Bas-Saint-Laurent.

Description de l’offre d’emploi

Concerts aux Îles du Bic regroupe, sous le signe de l’amitié, des artistes professionnels et de la relève pour des concerts uniques. Pour son 25e anniversaire, le Festival recherche un(e) adjoint(e) aux communications. Si tu as la tête de l’emploi, parle de moments musicaux formidables et d’une expérience festive à venir cet été!

APERÇU DU POSTE

Afin de développer l’assistance au festival et de le réaliser, l’adjoint(e) aux communications est responsable, sous l’autorité du directeur administratif et en étroite collaboration avec l’équipe, des tâches suivantes:

• assister aux activités d’intégration et de mentorat;
• soutenir la réalisation du plan et des actions de communications pour les concerts du festival et dans la communauté avec un cahier de charges et des outils collaboratifs ;
• créer du contenu et planifier sa publication sur le web, dans l'infolettre et sur les médias sociaux;
• concevoir, distribuer ou installer des outils promo (affiches, flyers, programmes de concerts, signalisation) ;
• voir aux invitations VIP et accueillir les artistes, Compagnons, partenaires, médias, clients du Festibus;
• répondre aux demandes d’info et gérer la billetterie;
• documenter les actions de développement durable et la visibilité aux partenaires;
• contribuer au (dé)montage des scènes et de la Place du festival en soutenant l’équipe technique.

Compétences requises

• Formation en communications, sciences humaines ou autre (études en musique, un atout) ;
• connaissances de base de Microsoft365 et de l’environnement Apple ;
• bonne communication orale et écrite, facilité auprès du public ;
• aptitudes en graphisme, un atout ;
• créativité, entregent et autonomie.

Conditions de travail

• Emploi étudiant de 35 heures par semaine au salaire de 18,45$/h (280h) ;
• période du 8 juin au 8 août 2026 (incluant une sem. de vacances début juillet);
• exige une grande disponibilité dès la fin juillet et une présence à Rimouski (Le Bic) ;
• soutien au développement des compétences offert ;
• nécessite d’être aux études, âgé(e) de moins de 30 ans et citoyen(ne) canadien(ne) ;
• l’offre s’adresse aux personnes de toutes expressions de genre ou origine ethnique.

Si ça t’intéresse, fais parvenir une lettre d’intérêt et ton CV à avec «Candidature » dans l’objet du courriel. L’appel est valide jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Arts - Communication dans les médias
• Attestation d’études collégiales (AEC), Arts - Conseil et coordination publicitaires
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Journalisme
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Musique et chanson
• DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Arts numériques et nouveaux médias
• DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Communication
• DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Communications, médias et arts
• DEC-BAC, Arts - Techniques professionnelles de musique et chanson / Musique, mention Interprétation (Jazz et musique populaire)
• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
• Baccalauréat 1er cycle, Lettres et langues - Communication appliquée
• Baccalauréat 1er cycle, Beaux-arts et arts appliqués - Musique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Action culturelle
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication, rédaction et multimédia
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

8 août 2026

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Looking for an exciting challenge? We are seeking a motivated and skilled Mid-Level Software Developer to join our dynamic team. As a key player in our development process, you will contribute to the creation of new software products and the enhancement of our existing large-scale applications. If you have a passion for clean code and a strong background in our tech stack, we encourage you to apply.

Core Technologies We Use:

• Backend: PHP (Symfony)
• Front End: React/TypeScript
• Database: MariaDB
• Caching: Valkey/RedisCloud & DevOps: AWS, Amazon ECS, Amazon EKS (Kubernetes)

Missions

• Develop and maintain clean, high-performance, and scalable code using PHP and the Symfony framework.
• Design and manage our MariaDB databases, including writing and optimizing complex queries.
• Build and support our applications, including database integration, interfaces, and new features.
• Work with our DevOps team to deploy and manage applications using AWS, ECS, and EKS.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure projects align with business goals.
• Actively participate in code reviews to maintain our high standards of quality.
• Assist in the testing and deployment of new products and features.

Profil recherché

• Proven experience as a Software Developer, with a strong preference for 3-5 years in the field.
• Solid, hands-on experience with object-oriented PHP, particularly with the Symfony framework.
• Strong understanding of relational databases, specifically MariaDB or MySQL.
• Demonstrated experience with AWS, including hands-on work with ECS and/or EKS (Kubernetes).
• Familiarity with caching services such as Valkey or Redis.
• Experience with front-end technologies like React/TypeScript is a strong asset.
• A solid grasp of RESTful API design and microservices architecture.
• Familiarity with CI/CD principles and tools (e.g., Docker, pipelines).
• Excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a team environment.
• Must be currently located in and legally eligible to work in Canada.
• A Bachelor's degree in Computer Science or a related field.

À propos de mrge

mrge is the leading Commerce Advertising platform that merges smart tools, technologies, and formats to place activating campaign messages where they have the strongest impact on the customer journey: close to or within the content. With relevant information in the right context, at the right time, everybody wins – publishers, advertisers, and users. mrge stands for brand and performance safety through quality traffic.

Description du poste

Spécialiste de plateforme social (volet e-commerce)

Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un poste pour une agence en marketing à Montréal.

Tu auras l’opportunité de rejoindre l’équipe Performance de l’agence, un groupe d’experts qui développent et gèrent des campagnes payantes (SEM, réseaux sociaux, plateformes émergentes) avec un volet e-commerce pour générer des résultats concrets pour les clients. En collaboration avec les équipes médias, tu participeras à la stratégie, aux tests, aux mesures et à l’optimisation des campagnes, tout en étant un acteur clé dans l’innovation et la gestion des produits.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies sociales innovantes pour les clients.
• Gérer et optimiser les campagnes sur toutes les plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn, Twitter, etc.), incluant un volet e-commerce pour maximiser les ventes en ligne.
• Analyser les résultats des campagnes et proposer des recommandations basées sur les données.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (stratégie, planification, data) pour assurer cohérence et efficacité.
• Former et accompagner les équipes internes et les clients aux bonnes pratiques des médias sociaux.
• Assurer une veille des tendances et nouveautés dans le domaine des médias sociaux.

Exigences

Qualifications principales :

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de campagnes sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…).
• Bilingue : français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Solides compétences en analyse de données et maîtrise des outils de mesure de performance, avec capacité à transformer les insights en actions concrètes.
• Excellentes compétences en communication, avec un esprit didactique pour partager connaissances et recommandations.
• Certifications Meta, Google Analytics 4 ou autres plateformes publicitaires, un atout.
• Expérience en e-commerce.
• Capacité à travailler autonome et en équipe, gérer plusieurs projets et prendre des initiatives.
• Motivation à explorer les outils d’IA pour améliorer les résultats des campagnes et les objectifs clients.

«Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.»

Ce que nous offrons

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Environnement innovant et entrepreneurial avec des collègues et clients inspirants
• Horaires flexibles, modèle hybride et possibilité de travailler depuis d’autres régions
• Vacances généreuses (3 semaines + 1 semaine pendant les fêtes) et journées d’été de l’agence
• Espaces modernes, cafés et snacks, en plein centre-ville avec accès facile aux transports
• Événements sociaux et inspirants : fêtes, happy hours, conférences, rencontres d’équipe

On soutient ton apprentissage et ta croissance

• Sessions internes de formation et suivi annuel de carrière
• Accès aux opportunités dans tout le réseau Plus Compagnie
• Comités EDI, groupes de ressources et initiatives de développement

On investit dans ta santé et ton bien-être

• Avantages flexibles adaptés à ton style de vie et à chaque étape de ta vie
• Soutien complet en santé mentale : thérapie guidée, accès 24/7 à des cliniciens, programmes familiaux
• Salles de bien-être et politique de congés pour gérer urgences et obligations
• Régime maternité et soutien holistique pour toi et ta famille

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Qualifications

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

• 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.
• 2) Download the app and get started

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.
• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.
• Grab your car, bike, or on foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.
• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.
• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city
• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card
• You consent to a background check
• You have an iPhone or Android smartphone
• If Car: Have a 2-door or 4-door car
• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Qualifications

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Ce que nous offrons

How to Sign Up

• 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.
• 2) Download the app and get started

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l'équipe États-Unis du portefeuille spécialisé Immobilier, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans la croissance et l'optimisation du portefeuille américain. Vous participez activement à l'ensemble du cycle de vie des investissements : de l'identification d'opportunités de déploiement de capital (acquisitions, développements) jusqu'au suivi rigoureux de la performance des actifs sous gestion.

Vous avez l’occasion de participer à des transactions d'envergure mondiale au sein d'un des plus grands investisseurs institutionnels au monde. Nous proposons un environnement de travail qui valorise la collaboration, l'inclusion et le développement professionnel à long terme.

Ce que vous ferez

1. Analyse transactionnelle et déploiement

• Origination proactive : Participer au développement d’un réseau de partenaires et courtiers afin de soutenir l’identification de nouvelles opportunités d’investissement et l’anticipation des tendances des marchés cibles ;

• Modélisation financière : Contribuer à la conception et à l’analyse de modèles de flux de trésorerie complexes (DCF, cascades JV, analyses de sensibilité/scénario) pour évaluer les rendements potentiels (IRR, Multiple) des opportunités d’acquisition, de disposition et de développement ;

• Financement : Participer à l’analyse de structures de capital, aux alternatives de financement par la dette et au développement de stratégies de couverture des taux d’intérêt ;

• Diligence raisonnable : Contribuer au processus de vérification diligente en collaborant avec les experts internes et externes ;

• Recommandation d’investissement : Soutenir la préparation de recommandations destinées aux comités de décision, en synthétisant les risques, les opportunités et les tendances du marché local.

2. Gestion d’investissements et optimisation

• Ingénierie de création de valeur : Contribuer à l’élaboration de plans stratégiques avec les partenaires opérationnels pour optimiser le rendement : optimisation des revenus et des dépenses, programmes de rénovations, stratégies de relocation ou changements d’usage ;

• Arbitrage et modélisation de scénarios : Contribuer à des analyses Hold vs. Sell pour déterminer le moment de cristallisation de la valeur ;

• Optimisation de la structure de capital : Collaborer avec l’équipe de trésorerie pour participer à la révision des stratégies de financement, de refinancement ou de couverture.

3. Intelligence de marché

• Veille prospective : Aider à l’analyse des marchés américains et à l’anticipation des pivots démographiques et économiques ;

• Benchmarking compétitif : Contribuer à l’analyse des stratégies des grands acteurs du marché immobilier et des REITS américains ;

• Analyse de données et : Soutenir l’exploitation des données de marché pour formuler des recommandations tactiques pour la haute direction.

Ce qui vous distingue

• Esprit critique ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Rigueur analytique ;

• Vision du marché immobilier (bureaux, résidentiel, industriel, centres de données, logistique, sciences de la vie) ;

• Aptitudes relationnelles pour interagir avec des intervenants de haut niveau.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en finance, comptabilité, immobilier ou économie ;

• Un (1) à trois (3) années d’expériences pertinentes;

• Expérience pertinente en immobilier commercial est un atout;

• Maîtrise avancée d’Excel et de Argus Enterprise ;

• Connaissance des structures de transaction ;

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*.

*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.).

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Description du poste

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Rapidité du temps de réaction
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

CHEF D’ÉQUIPE EN MARCHANDISAGE

SPAR Canada travaille avec un important client de CPG pour s’assurer que son marchandisage au détail en magasin respecte ou dépasse ses normes. Joignez-vous à notre incroyable équipe en tant que responsable du marchandisage travaillant dans la région de Montréal, QC. Vous serez l’expert du territoire pour les points de vente au détail dans votre district. Expérience de marchandisage au détail préférée.

Venez rejoindre les meilleurs de l’entreprise! Postulez dès aujourd’hui!

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Quart de jour
• Heures à temps plein
• Remboursement du kilométrage
• Formation rémunérée
• Paye de vacances
• Planification et temps et présence via l’application
• Travailler avec une équipe de soutien et de travail acharné

Responsabilités

• Responsable de s’assurer que les représentants sur le terrain de merchandising ont tout le matériel nécessaire pour l’exécution sur le terrain des besoins du client.
• Élaborer et communiquer du matériel de formation et une approche en magasin pour le terrain, au besoin.
• Rencontrer virtuellement le client sur une base hebdomadaire pour discuter de la conformité et identifier les problèmes ou les opportunités.
• Responsable en tant que principal contact sur le terrain pour le client dans la grande région de Montréal.
• Personne-ressource principale pour les services à la clientèle et la gestion des bureaux extérieurs en ce qui concerne le programme client, y compris l’identification des problèmes de déclaration et de conformité.
• Responsable d’assurer la conformité sur le terrain avec les normes établies du client en matière d’appareils, d’affichage et de photos.
• Travailler sur le terrain et être disponible pour les nouveaux employés afin de s’assurer que les normes de formation sont respectées.
• Agir en tant que marchandiseur en cas d’emplacements non couverts et / ou de problèmes de performance du représentant.

Exigences

• Transport fiable
• Téléphone intelligent
• Possibilité de se rendre quotidiennement dans des points de vente au détail à Montréal, QC
• Capacité d’interagir avec le client et le personnel des magasins de détail pour assurer la conformité
• Expérience de travail préalable dans le commerce de détail et le marchandisage requis
• Excellentes compétences en communication et en consolidation d’équipe
• Expérience requise en marchandisage et en planogramme

Lieu de travail

• Points de vente au détail à Montréal, QC

Merci à tous les candidats à l'avance. Ce poste est vacant chez SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour être pris en considération. Nous n'utilisons pas d'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.

SPAR Canada adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi en fonction des compétences. Si vous avez un handicap et avez besoin d'adaptations lors de l'entrevue, veuillez nous le faire savoir au moment de votre candidature.

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À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Relevant du Directeur, Fiabilité des services, vous serez responsable de l'analyse et des spécifications pour les dossiers et projets qui vous seront assignés. Vos analyses permettront de définir des solutions et d'assurer la faisabilité des solutions proposées. Vous aurez à travailler de concert avec les équipes PLEX, les unités TI et aux clients d’affaires, ainsi qu'à supporter la réalisation des dossiers fonctionnels et des changements en cours de projet.

Ce que vous ferez

• Concevoir des solutions SRE évolutives et résilientes sur l’infrastructure AWS;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies adaptés aux besoins métiers;
• Proposer des améliorations architecturales pour réduire les coûts, améliorer les performances et garantir la haute disponibilité;
• Travailler avec les parties prenantes pour définir des priorités SRE alignés sur les objectifs d’affaires;
• Participer à l’élaboration de la feuille de route technologique et influencer les décisions stratégiques liées aux opérations;
• Former et accompagner les équipes de développement et d’exploitation pour intégrer les pratiques SRE dans les opérations quotidiennes;
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration interdisciplinaire;
• Développer et maintenir des outils et pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les opérations;
• Automatiser la gestion des infrastructures et des opérations répétitives;
• Identifier et résoudre les problèmes de fiabilités, de latence et d’évolution dans les environnements AWS;
• Mettre en œuvre des pratiques de chaos engineering pour tester la résilience des systèmes;
• Superviser les SLOs, SLIs et SLAs pour garantir des niveaux de service conformes aux attentes;
• Mettre en place des processus robustes de gestion d’incidents et diriger les post-mortem pour documenter les causes profondes;
• Garantir un suivi rigoureux des actions correctives et préventives.

Ce qui vous distingue

• Savoir communiquer efficacement;
• Gestion du changement;
• Travail d’équipe;
• Souci aigu du service à la clientèle;
• Influence et vulgarisation;
• Habiletés relationnelles.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
• Cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion des opérations;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente en SRE et en services clés AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, Cloudwatch, Route 53, etc…);
• Maitrise des concepts d’architecture cloud : VPC, IAM, réseautage, sécurité, etc…;
• Connaissances avancées des concepts IaC (Cloudformation, Terraform, etc…);
• Capacité à automatiser et gérer les infrastructures dans des environnements complexes;
• Expertise avec des outils comme Datadog, Cloudwatch et ITOM SNOW;
• Compréhension des concepts de traces distribuées et logs centralisés;
• Expérience dans l’utilisation de Azure DevOps, GitHub, Jenkins, Gitlab CI/CD ou autres outils similaires;
• Connaissance approfondie d’au moins un (1) langage de scripting (Python, Bash) et un langage de programmation (Go, Java, etc…);
• Expérience dans la gestion d’incidents critiques dans des environnement de production;
• Compréhension approfondie des pratiques Chaos Engineering;
• S’impliquer occasionnellement sur des incidents critiques de soir, de nuit ou de week-end;
• Connaissance et capacité à travailler dans un contexte Agile;
• Bilinguisme*

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Description du poste

M3C est à la recherche d’un(e) Développeur(se) en intégration (ID684) pour un poste permanent en mode hybride chez un de nos clients situé à Montréal‑Est.

Ce rôle offre un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation, les plateformes modernes de données et les solutions d’intégration à grande échelle.

Les responsabilités du Développeur(se) en intégration sont :

• Concevoir et développer des solutions d’intégration avec Microsoft Fabric (Lakehouses, Warehouses, Data Pipelines, OneLake);
• Construire et maintenir des pipelines d’ingestion et de transformation (ELT) via Fabric Data Pipelines et des notebooks;
• Intégrer divers systèmes sources et cibles : applications SaaS, systèmes d’entreprise, API, fichiers, bases de données et flux en continu;
• Développer et optimiser des modèles de données pour l’analytique et le reporting;
• Surveiller et optimiser la performance des pipelines, requêtes et transformations;
• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, gouvernance et contrôle d’accès dans Fabric et Azure;
• Participer aux équipes Agile et contribuer aux pratiques DevOps / DataOps.

Exigences

Les exigences sont :

• 5+ années d’expérience en ingénierie de données ou développement d’intégration, combinées à un baccalauréat en informatique ou domaine connexe;
• Solide expérience en intégration de données, architectures API, systèmes ERP/entreprise (ex. Dynamics 365) et services Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus, Event Hub);
• Excellente maîtrise de SQL, optimisation de requêtes, ainsi que programmation en Python et JavaScript;
• Expérience en environnements Agile / Scrum.
• Atouts : Expérience CI/CD, gouvernance et qualité des données;
• Atout: Certifications Microsoft (Fabric Analytics Engineer, Azure Data Engineer Associate).

Description du poste

Contract Duration: 12 Months

Location: Remote in Canada (EST hours)

Responsabilités

• Design and develop modern applications or dashboards with a strong emphasis on the presentation layer and analytic storytelling.
• Develop interactive dashboards, reports, and presentation-ready visualizations using reporting tools such as Power BI.
• Engineer high-quality front-end components using Angular and related frameworks.
• Design intuitive user interfaces that clearly communicate complex data relationships and trends.
• Apply data visualization best practices to highlight trends and statistically meaningful patterns.
• Partner with UX/UI designers, data engineers, data scientists, and product owners to ensure visualizations accurately reflect underlying data and business intent.
• Translate KPIs, KRIs, and operational metrics into tailored views for varied audiences.
• Integrate data from multiple sources, including Snowflake and ServiceNow, ensuring consistency and accuracy.
• Optimize UI solutions for performance, scalability, security, and WCAG accessibility compliance.
• Leverage GenAI, Copilot, and AI-assisted development practices to improve development efficiency.
• Develop and maintain automated UI testing frameworks to ensure reliability and maintainability.
• Contribute to architecture discussions, documentation, and knowledge sharing across teams.
• Participate in agile ceremonies and support a culture of continuous improvement and innovation.

Exigences

• 4 years of experience in front-end or UI development.
• Strong proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), and TypeScript.
• Hands-on experience with modern UI frameworks.
• Demonstrated ability to combine UI engineering with analytic storytelling.
• Experience creating visualizations through reporting and analytics tools such as Power BI.
• Solid understanding of UI/UX principles, responsive design, cross-browser compatibility, and accessibility standards.
• Experience integrating RESTful APIs and working with state management.
• Familiarity with automated testing frameworks (Jasmine, Karma, Cypress, Jest) and modern SDLC practices.
• Proficiency with Git and CI/CD pipelines.
• Strong communication skills and ability to collaborate across technical and non-technical stakeholders.

Compétences souhaitées

• Experience delivering executive-level dashboards or enterprise reporting solutions.
• Familiarity with ServiceNow data models or ITSM/ITIL platforms.
• Knowledge of performance optimization and accessibility best practices.
• Experience working in data-intensive or regulated enterprise environments.

Description du poste

Level 4 Experienced (mid-level to senior level) who can efficiently manage Python scripting, Java and ideally having worked with REST APIs.

The ideal candidate should have a strong technical background in writing code, scripting, integration workflow automation, data synchronization between Jira and Rally via API integration.

This role requires problem-solving skills, and automation expertise. Primary Responsibilities :

• Automate / Configure workflows and data synchronization jobs between Rally and Jira.
• Develop scripts to extract data across various IT systems (PPM+, ServiceNow) and generate reports as needed.
• Ensure uptime of IT systems including performance, reliability, and scalability of Rally product.
• Troubleshoot and debug issues related to integration between Rally and Jira.
• Collaborate with teams and stakeholders to onboard business squads / Fleets to Rally.

Exigences

• Hands-on experience with code development (Preferably in Python, Java and JavaScript).
• Strong understanding of RESTful APIs and how to interact with them programmatically.
• API integration between any IT Systems where APIs are available.
• Experience in working with JSON and other data formats for API communication.
• Experience working in Tomcat / Postgres database environment.
• SDLC is a must, DevOps a plus.
• Ability to manage code via Version control systems (Git, Bitbucket, or equivalent).
• Strong problem-solving and code debugging skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.

Qualifications

• Experience with Rally and Jira APIs for data synchronization and workflow automation.
• Knowledge of Agile methodologies and working with Agile teams in Atlassian JIRA.
• Knowledge of Groovy a plus.
• Knowledge of ConnectALL (Broadcom) a plus.

Description du poste

Le stage: 20 mai - 21 août 2026

Chez Plus Company, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et dans la région Asie-Pacifique. Nous croyons au pouvoir de la liberté d'entreprendre et nous vous encourageons à prendre des risques tout en donnant du poids à vos idées. Alors, rejoignez-nous. Et devenons Partenaires dans la possibilité.

Responsabilités

• Support opérationnel: Assister dans la gestion des tâches administratives, l’archivage des dossiers, mise à jour de l’outil de gestion de projet, la planification de réunions, la préparation de présentations et la rédaction de comptes rendus.
• Tests et validation: Participer aux tests et à la validation des projets IA en développement. Participer à l'organisation et à la réalisation de tests utilisateurs, recueillir les feedbacks et les analyser.
• Veille concurrentielle: Suivre les activités des concurrents et identifier les meilleures pratiques.

Qualifications

• Curiosité et intérêt: Un fort intérêt pour l'intelligence artificielle et ses applications ainsi que pour l’expérience utilisateur, avec une volonté d'apprendre et de découvrir ce domaine.
• Débrouillardise et autonomie: Être capable de prendre des initiatives, de trouver des solutions et de travailler de manière autonome.
• Rigueur et organisation: Avoir le souci du détail, être organisé.e et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d'équipe: Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des personnes de différents horizons.
• Compétences en communication: Savoir communiquer clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais.
• Connaissance des outils bureautiques : Google Suite et IA (Gemini) +

Job Details

Description

Job details

You will oversee the web design’s technical vision in alignment with Sekure's vision and objectives to build an impressive online presence, improve user interaction on our website and remain on top of changes in technology, coding, search engine functionalities and more, to ensure the latest technology is being used for the of our website.

Our ideal candidate will help set the tone for our digital transformation and will be instrumental to create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers, from a digital standpoint.

Our team is responsible for a wide range of customer experiences and lead generation initiatives that have an impact on business results, such as website optimization, content, email marketing, digital advertising and sales.

This role is crucial to bring our brand to life by providing the best digital experience online. In exchange, we will support your desire to acquire new skills and be an expert in the field of web development and digital marketing campaigns.

This is currently a remote position with close, daily team interactions.

We are a diverse, collaborative and welcoming team.

As a Front-End Web Developer with Sekure, you’ll do more than provide value to your team; you’ll pass that value on to our customers. Here’s how:

●Own, develop and bring to life strong web designs and strategies to deliver world-class user digital experiences in collaboration with the UX Strategist.

●Analyze technical specifications and engineering requirements.

●Design, builds, and maintains efficient, reusable, and reliable code, with visual comps for a highly functional user interface with a focus on usability and simplicity of design.

●Prepares detailed software verification test plans.

●Coordinate and collaborate with the IT support team at all stages of the development cycle.

●Develop a website maintenance and performance plan and execute each task for short and long-term goals.

●Carry out cross browser tests to ensure a browser-agnostic website when accessed through different browser-OS combinations i.e. Firefox, Chrome, Edge, Safari—on any of the popular operating systems like Windows, macOS, iOS and Android, different devices i.e.,users can view and interact with our website on popular devices—smartphones, tablets, desktops and laptops etc. and with assistive Tools i.e., screen readers for individuals who are differently abled.

●Maintain the in-house QA and QC list up to date by performing daily website performance QA and QC tests (Google Lighthouse) in collaboration with the Quality Assurance Specialist.

●Maintain/update assets to meet web standards (Accessibility, Performance, Security, SEO) = Working directly with QA to achieve this

Familiar or experience with tools such as AXE (Accessibility Tool) NVDA (Screen reader tool for Windows), Voice Over (Screen reader for Mac OS/iOS), Google Lighthouse (Web desktop/mobile audit tool).

●Work with an agile development methodology (Scrum or Kanban) = Working in 1 to 2 week sprints (From conception -> Development -> QA -> Regression -> Launch

●Translate technical concepts and requirements for non-technical stakeholders.

●Evaluate technology choices and rapidly test solutions.

●Brainstorm ideas and website best practices for continuous improvement and solutions with the Senior Brand Manager and other members of the marketing team.

●Correct website issues with short deadlines and quick turnaround when possible and provide detailed updates on the progress of long-term projects.

Career Proficiencies:

Applicants will be evaluated based on experience, interview and references.

●Bachelor’s degree in Computer Science or Software Engineering, College degree in Computer Science Technology, or equivalent from an accredited institution.

●3- 5 years experience in web development.

●Experienced with HTML, TypeScript/JavaScript, CSS, JQuery, XML, SQL, PHP.

●Experience with cross browser development; enthusiasm for modern browsers and new online technologies/trends.

●Experience with using Hubspot (creating emails, landing pages)

●Experience with Wordpress and integration (forms, chatbot, ect.)

●Proven ability to translate approved UI / UX design mock-ups to feature-rich, pixel-perfect websites and web applications;

●Ability to write clean, modular, high-performance, reusable code/ UI components/libraries;

●Experience in Web Accessibility (WCAG AA compliant)

●Experience integrating RESTful services and APIs

●Graphic design experience is a plus

●Fluent in English (working proficiency).

●Experience testing and optimizing responsive landing pages and emails.

●Knowledge of online marketing platforms (e.g., Google, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) is a must.

●Bachelor’s degree desired but not required if your work experience and portfolio knock our socks off.

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications