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Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un Programmeur-Analyste RPG pour un contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Mandat

• Contribuer à la mise à jour des systèmes RPG, principalement le système ERP de l’entreprise, allant de l’analyse au développement, passant par la maintenance et le débogage

Profil

• 5+ années d’expérience en tant que Programmeur-Analyste
• Bonne connaissance du langage RPG/ILE
• Expérience avec les Service Programs et les I/O Modules
• Esprit d’analyse et autonomie
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Description du poste

Sous la supervision de la directrice des communications et du marketing, le ou la créateur·trice-stratège médias sociaux sera responsable de l’ensemble du volet médias sociaux et création visuelle de la Fondation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les collègues de tous les départements, les boursières et boursiers et les partenaires.

Responsabilités principales

• En collaboration avec les collègues du département des communications, établir la stratégie et la planification des médias sociaux;
• Créations de contenus (Fondation Aléo, remises/événements, Chaire de recherche Aléo, etc.);
• Gestion quotidienne de toutes les plateformes médias sociaux;
• Gestion de communautés;
• Analyses des données et des résultats;
• Veille des tendances sociales.

Exigences

• Baccalauréat en communication médias numériques, technologies numériques, médias sociaux ou l'intelligence artificielle ou expérience équivalente;
• Connaissance et intérêt envers le milieu sportif québécois (fédérations, RSEQ, parcours étudiant-athlète);
• Grande créativité et audace;
• Sens artistique aiguisé;
• Excellentes capacités en gestion de projets, en organisation et en communication;
• Autonomie, rigueur et grand sens des responsabilités;
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; la connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions

• Poste à temps plein;
• Travail hybride présentiel deux jours/semaine à la Maison du loisir et du sport; et lors des différents événements de la Fondation Aléo);
• Entrée en fonction souhaitée : à discuter;
• Salaire compétitif ;
• Conditions avantageuses :
• Assurances
• Vacances dès la première année
• Deux semaines de congés aux Fêtes de fin d’année
• Allocation pour frais sportifs
• Frais de formation remboursés jusqu’à $ annuellement
• Environnement stimulant avec des personnes inspirantes
• Gestion humaine et bienveillante.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation via Isarta avant le lundi 27 avril .

Description du poste

• Be a resource person for partners, clients and employees for audit and financial information matters.
• Perform quality control by reviewing clients' files and financial statements.
• Identify situations where the standards are not respected and manage the corrective process.
• Intervene to mitigate or reduce risks and propose alternatives to partners and managers.
• Participate in the development, update and disclosure of audit and financial information standards in a timely manner.
• Participate in the planning of documentation requirements and in the coordination of processes related to the CPA Order's internal and external inspections.
• Assist in the coordination of the updates of related tools (such as softwares and forms), in collaboration with suppliers.
• Participate in the evaluation of technical training needs.
• Register staff to CPA Order's courses.
• Participate in training methods evaluations and recommend viable options.
• Participate in the development of technical training content and train staff as needed.

Exigences

• Bachelor and Graduate Diploma in Public Accountancy
• Member of the CPA Order of Quebec - CPA Auditor designation
• A minimum of 5 years of audit experience acquired within a CPA firm
• In depth knowledge of audit and financial information standards and the Income Tax Act.
• Practical experience with Caseware/Caseview, TaxPrep, DT Max and Excel.
• Credibility, autonomy and professional judgement.
• Managerial courage.
• Coaching skills.
• Precise, rigourous and methodical mind.
• Advanced French and English.

Description du poste

The Assistant Controller manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control.

Profil du candidat

Formation et expérience

• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.

Activités principales

Assister à la gestion de l’équipe comptable

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Oversees internal, external and regulatory audit processes.
• Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance.
• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
• Provides excellent leadership (., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance).
• Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Utilizes an "open door" policy.
• Solicits employee feedback.

Gérer les projets et les politiques

• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Ensures that the P&L is accurate (., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner.
• Reconciles balance sheet.
• Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued.
• Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs).
• Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs.
• Reviews audit issues and makes corrections as necessary.
• Ensures property permits, licenses and if applicable vendor contracts are current.
• Leverages centralized accounting processes and shared services.

Démontrer et appliquer les connaissances en comptabilité

• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
• Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making.

Vérifier l’information financière et guider les autres

• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner.
• Attends critique meetings to review information with management team.
• Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues.
• Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.

Maintenir les objectifs en finance et comptabilité

• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
• Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks.

Informations complémentaires

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Notification to Applicants: Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel takes seriously its obligations under the applicable provincial legislation and will provide accommodations to job applicants needing assistance. If you require an accommodation in relation to this job posting, our online application or an interview, please call 905-366-5227 or email

Senior IT Business Analyst - Montréal

Lantic Inc., 4026, Notre-Dame Est, Montreal, Quebec, Canada Req #113 Friday, June 21, 2024

Pourquoi rejoindre Lantic ?

• It's simple: we strive to be a great company to partner with, work for and invest in, offering best-in-class portfolio of natural sweetener solutions.
• With over 130 years of experience, we have proven that we are committed to creating lasting brand connections and long-term business partnerships.
• We stand proud of our heritage, and as we grow, we are also committed to continuously improving to meet the evolving needs of consumers and customers in a dynamic industry.

Qu'est-ce qui vous attend ?

By joining the Lantic Team, you will :

• Join a dynamic, inclusive, and passionate team.
• Enjoy a wide range of perks, including:
• Competitive compensation and comprehensive benefits package
• Employee share purchase plan
• Opportunities for career pathing and personal growth
• Wellness-focused flexible work environment to help you balance both work and like, and much more!

Description du poste

Lantic is currently recruiting for the position of Information Technology Business Analysts based at our Montreal facility. The position reports to the Manager, Enterprise Applications. The ITBA is a professional who is experienced with one or more major enterprise resource planning (ERP) systems, proficient with business/manufacturing applications and technologies, and curious about and able to establish technology solutions for the benefit of business partners and the organization.

The successful candidates are service-oriented and will effectively leverage their professional relationships, experience, and knowledge to provide business value. As technology experts, they will troubleshoot and learn/explore modern technology solutions to resolve business issues and meet business objectives. As analysts, they will assess/analyse and recommend efficient technology solutions. As business partners, they will work closely with non-technical professionals, understand business processes, and implement (applications, data, process) solutions, individually or as part of a project team.

The ITBAs will conduct and manage their work in a professional, organized manner - utilizing project management and other common technology frameworks/methodologies (ITIL, ITSM, Agile).

Responsabilités principales

• Establish/maintain effective professional relationships with operational and professional staff at all levels of the organization.
• Understand/learn business and operational processes and technology - workflow, dataflow, and application functionality - to make effective recommendations and complete activities.
• Conduct cost-benefit analysis and provide recommendations regarding technology-solutions for the business.
• Work closely with Business counterparts and leaders to understand business/operational challenges and needs.
• Work closely with Applications specialists and developers to identify and assess solutions options.
• Coordinate and communicate between IT and other departments.
• Plan and oversee/lead small-to-medium scale projects to completion – working closely with business partners, IT specialists, and vendors.
• Identify risks and management options to effectively and efficiently complete work.

Qualifications

Exigences (démontrées)

• Minimum three (3) years relevant experience.
• Bachelor’s degree in computer science or similar - e.g. graduation from a (minimum) two-year program with a specialization in computer science, information technology, information management from a recognized post-secondary institution.
• Effective engagement and (spoken and written) communication in English. French language is an asset).
• Values, builds, and maintains professional relationships – with business partners and technology counterparts.
• Self-starter, keen to learn and develop skillset.
• Application of structured work management methodology.
• Ability to manage multiple priorities.
• Organized, self-managed, effectively manages deadlines and commitments.
• Orientation towards innovation, modern technology solutions providing business value.

Atouts (optionnel)

• Experience with application implementations, business transformation.
• Project management experience, certification.
• Utilization of decision making/business intelligence tools (e.g. PowerBI, Tableau).
• Experience with data warehouses, data cubes, data analysis.
• Process documentation, with a focus on internal controls.

Conditions de travail

• Remote (2 days per week) / Office (3 days per week).
• Some, infrequent travel within Canada involved.
• Some work may need to be performed on technology in the warehouse or plant.

Autres détails

• Job Function Information Technology
• Pay Type Salary
• Employment Indicator Permanent
• Lantic Inc., 4026, Notre-Dame Est, Montreal, Quebec, Canada

Description du poste

Une carrière en tant que Conseiller en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

A career as a Product Owner (PO) for the National Bank’s Operational Risk Management Framework means playing a key role in delivering business value by translating the strategic vision and stakeholder needs into concrete solutions, delivered in a structured and iterative manner throughout the execution cycle, to ensure the operationalization and deployment of the Bank’s Operational Risk Management Framework. Your role is located within the team of the Senior Manager Operational and Third-Party Risk Governance and Transformation, in the Bank’s second line of defense.

Through your knowledge of operational risk management practices and your ability to understand the associated business challenges, to prioritize deliverables, to orchestrate delivery and to work closely with delivery teams and partners, you directly contribute to the achievement of strategic objectives, the creation of measurable value and the sustainable implementation of change within the Bank.

Votre rôle

• Understand, articulate and champion the business vision of the sponsor and stakeholders, and translate it into clear delivery objectives.
• Define, maintain and prioritize the product backlog to maximize delivered value, while considering scope, schedule, cost constraints and interdependencies.
• Define the MVP (Minimum Viable Product) and plan iterative deliveries that enable progressive and measurable value creation.
• Translate business needs, requirements and strategic directions into clear features, epics and user stories for delivery teams.
• Make the daily decisions required to arbitrate priorities, manage trade-offs and ensure optimal progress of the work.
• Work closely with delivery teams, architects, business analysts and partners to ensure a shared understanding of expected deliverables.
• Accept delivered increments and confirm that they meet the acceptance criteria and defined value objectives.
• Ensure continuous and transparent communication on progress, risks, issues and decisions with stakeholders and governance bodies.
• Actively contribute to operational transition activities to support effective adoption of delivered solutions.

Votre équipe

Within the Integrated risk Management sector, you will report to Senior Manager, Governance and Transformation Operational and third-Party risk. You work within multidisciplinary delivery teams, in close collaboration with business sectors, technology teams and support functions. You operate in a dynamic environment where collaboration, accountability and value-seeking are at the core of practices.

National Bank promotes continuous learning, the development of PO-related competencies and the sharing of best practices through communities of practice and governance forums.

Prérequis

• Bachelor’s degree in business administration, information technology, engineering or a related field.
• Knowledge of operational risk management practices and ability to understand the associated business challenges.
• Relevant experience delivering projects or initiatives in an agile or iterative environment.
• Demonstrated ability to prioritize, structure and deliver value in complex and cross-functional contexts.
• Excellent communication, collaboration and decision-making skills.
• Strong understanding of business challenges, interdependencies and the execution lifecycle.
• Proficiency with collaboration and management tools (e.g., Jira, Office 365 or equivalent).

Langues

English, French

Reason to require this language: you will need to discuss frequently with our service providers or partners who speak a language other than French.

Compétences

• Agile Project Management
• Business Impact Analysis
• Communication
• Driving Results
• Negotiation
• Organization Skills
• Problem Solving
• Project Governance
• Risk Management
• Client-focused Decision Making
• Influence others
• Partner Development Strategy Execution
• Team Alignment

Avantages

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us!

Description du poste

Le/la coordinateur(trice) marketing joue un rôle essentiel d’exécution au sein des opérations de Merchandising, agissant comme point central de coordination entre les ventes, le service après-vente du client et du revendeur, les architectes d’exposition, les achats, la production et la distribution. Ce rôle garantit que les initiatives de merchandising ; les mises à jour des présentoirs des revendeurs et les outils marketing sont exécutés, suivis et livrés à temps avec précision.

Le/la coordinateur(trice) marketing est responsable de la gestion des demandes de merchandising au quotidien, du maintien de l’exactitude du système, du soutien à l’exécution sur le terrain, du suivi des KPI et de l’assurance d’une représentation cohérente de la marque dans l’ensemble du réseau de revendeurs.

Responsabilités clés

Demandes de merchandising et gestion des dossiers

• Créer, gérer et suivre les dossiers de merchandising depuis la réception de la demande jusqu’à la clôture
• Valider les détails de la demande (portée, quantités, photos, approbations, budget) afin d’éviter les retards
• Coordonner avec les équipes internes pour faire avancer les dossiers efficacement à travers chaque étape requise
• Effectuer le suivi des dossiers ouverts et s’assurer d’une clôture en temps opportun avec une documentation appropriée

Présentoirs des revendeurs et soutien sur le terrain

• Coordonner l’installation, les mises à jour, les réparations et les retraits des présentoirs des revendeurs
• Agir comme agent de liaison entre les représentants des ventes, les architectes d’exposition, les équipes de service sur le terrain et les équipes de production
• Veiller à ce que les matériaux et outils requis soient commandés et disponibles avant les travaux sur le terrain
• Collecter et valider les photos des installations afin de clôturer les dossiers

Support des commandes, de l’inventaire et de la logistique

• Assister à la création et au suivi des bons de commande liés aux matériaux de merchandising
• Coordonner les expéditions vers les centres de dépôt, les revendeurs et les représentants (livraisons en vrac et individuelles)
• Surveiller les niveaux d’inventaire des outils de merchandising, des étiquettes et des présentoirs
• Assister à la réaffectation de l’excédent ou des stocks de merchandising restants lorsque applicable

Communication et reporting

• Agir comme principal point de contact pour les demandes liées au merchandising provenant des ventes
• Fournir des mises à jour claires sur les échéanciers, les prochaines étapes et les dépendances
• Tenir à jour les documents de suivi, tableaux de bord et fichiers partagés pour assurer la visibilité

Qualifications

Requis

• 1 à 2 ans d’expérience dans les opérations de merchandising, la coordination, le soutien à des projets ou la logistique
• Excellentes compétences d’organisation et de suivi, avec une grande attention aux détails
• Capacité à gérer plusieurs demandes et priorités simultanément
• Aise à travailler de façon transversale avec les équipes des ventes, des opérations et de la production
• Compétences solides en communication écrite et verbale en anglais et en français - en raison des communications fréquentes avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des systèmes internes (CRM / ERP)

Facteurs clés de réussite

• Niveau élevé de précision et sens de la responsabilité envers les dossiers qui vous sont confiés
• Forte urgence et sens des responsabilités
• Capacité d’anticiper les problèmes avant qu’ils n’affectent les échéanciers
• Communication claire et proactive
• Suivi constant, de la demande à la clôture

Pourquoi ce poste est important

Le/la coordinateur(trice) marketing s’assure que les stratégies de merchandising se traduisent par une exécution parfaite sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour maintenir la satisfaction des revendeurs, la cohérence de la marque et l’efficacité opérationnelle dans l’ensemble des marchés.

Informations supplémentaires

Évolution de carrière et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous bâtissons des carrières. Explorez les possibilités d’avancement grâce à nos parcours de carrière bien définis par département. Votre réussite est une responsabilité partagée, soutenue par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Récompenses axées sur la performance

Vivez l’impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur la performance. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore sans friction pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d’entreprise collaborative

Abandonnez les silos et joignez-vous à nous pour stimuler l’innovation et l’excellence ensemble. Nous nous soutenons et nous nous soucions de la réussite de chacun. Découvrez une culture dynamique avec des évaluations 5 étoiles de la part de la plupart de nos employés. Laissez votre ego à la porte pendant que nous participons à des activités comme des séances de remue-méninges, des BBQ animés et des fêtes festives, favorisant un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices

• Assurance collective & REER avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d’aide aux employés (PAE)
• Développement en leadership interne et encadrement
• Programmes de formation et de développement
• Primes de recommandation considérables
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Terrasse extérieure parfaite pour se détendre ou profiter de votre lunch au soleil
• Cuisines bien garnies de collations santé
• Objets promotionnels de marque Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance des employés

Représentant des services financiers/Client Financial Services Representative

We provide clarity in a world of trade complexity so that businesses can grow further, faster, smarter. Over 30,000 clients trust us with their customs brokerage, trade consulting, global trade management and freight needs.

Description du poste

Représentant des services financiers est responsable de la gestion d'un portefeuille de plusieurs entreprises . Il doit veiller au recouvrement et la réconciliation des comptes, y compris le versement des douanes et taxes./The Client Financial Services Representative is responsible for managing a high quality portfolio with a proactive collection approach. Focus is required on the timely collection and reconciliation of accounts; including remittances of duties and taxes.

Principales tâches et responsabilités

• Gérer les comptes clients du portefeuille attribué en communiquant par téléphone ou par courriel. Cela comprend la négociation des modalités de paiement ainsi que l'établissement de relations avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs problèmes/ Manage customer accounts within assigned portfolio by engaging in phone calls and/or emails. This includes negotiating payment arrangements as well as building relationships with customers in order to understand their needs and issues
• Surveiller et gérer les notifications d'expédition, dans les limites autorisées/Monitor and manage “shipment hold/notification” screen within authorized limits
• Solliciter l’aide des opérations et de la haute direction lorsque c’est nécessaire pour accélérer le processus de recouvrement
• Assurer le suivi les opérations concernant les litiges clients/Communicate and follow up within specified timelines with Operations regarding customer disputes
• Analyser les montants non attribués dans les délais spécifiés par l'entreprise/ Analyze unapplied amounts within company specified timelines
• Identifier les comptes complexes et fournir des recommandations à leur recouvrement/ Identify problem accounts and provide recommendations related to recovery
• Maintenir la conformité requise selon les procédures internes/ Maintain compliance with required internal controls and departmental procedures
• Assurer les mises à jour sur les activités de recouvrement/Maintain accurate documentation of all collection efforts, and provide updates on collection activity
• Préparer et suivre les prévisions de liquidité mensuelles pour un portefeuille spécifique./Prepare and monitor monthly cash forecast for specific portfolio
• Atteindre les objectifs individuels et collectifs du département /Achieve defined individual and department goals
• Aider avec toute autre tâche requise/ Assist with any other duties as required
  

Connaissances et compétences

• Passionné par le recouvrement et engagé à fournir un excellent service à la clientèle/ Enthusiastic about collections and committed to providing excellent customer service
• Excellente communication professionnelle, tant écrite qu'orale / Effective business writing and professional communication skills
• Haut degré d'engagement, responsabilité et d'initiative/ High degree of dedication, ownership and initiative
• Capacité de travailler indépendamment mais aussi au sein d'une équipe/Ability to work independently and perform in a team environment
• Bonnes compétences organisationnelles ,à gérer plusieurs tâches simultanément / Strong organizational skills; ability to multi-task and prioritize
• Excellent service à la clientèle / Good customer service skills.
• Maitriser Microsoft office (Word, Excel)/ Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel)

We know that women and people of color may be less likely to apply if their professional experience does not exactly match the job description. Livingston is striving to build a culture where differences are celebrated; therefore, if you are excited about this position, we encourage you to apply even if your experience may not check every box.

Livingston is an equal opportunity employer and committed to creating and sustaining an inclusive environment in which all individuals are treated with dignity, respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. Accommodations are available for applicants and employees with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations for interviews or other meetings, please advise when submitting your application.

Lieu

Location: QC St. Laurent Liesse Rd - CN026

Delivering with Uber

Votre emploi du temps. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences pour conduire

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Qui nous sommes

BGIS est un fournisseur de premier plan de services personnalisés de gestion des installations et de services immobiliers. Avec notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous nous concentrons sans relâche sur l’activation de l’innovation grâce aux services que nous offrons, tout en recherchant activement de nouvelles opportunités qui permettront d’innover pour les entreprises de nos clients. À l’échelle mondiale, nous gérons plus de 320 millions de pieds carrés de portefeuilles clients dans plus de 30 000 sites en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Des informations supplémentaires sont disponibles à

Résumé

Le poste d’analyste d’affaires dirigera / appuiera l’identification et le développement de scénarios d’innovation pour le compte, directement au service de toutes les unités d’affaires (LOB) du compte client. Ce rôle appuiera le développement et la mise en œuvre de scénarios d’innovation au nom de la direction du compte, avec un fort accent sur l’amélioration continue des processus d’affaires clés, ainsi que sur la mise en œuvre de systèmes et d’outils.

Principales fonctions et responsabilités

• Génère et compile des données provenant de plusieurs sources de données à l’aide de divers outils de veille stratégique et systèmes de gestion de l’information.
• Compile, maintient et analyse de grands volumes de données de portefeuille immobilier afin de répondre à diverses exigences en matière de rapports, d’étalonnage et d’analyses dans le cadre de scénarios d’innovation.
• Prépare divers rapports, notamment sans s’y limiter des rapports de performance et des rapports de tableau de bord, afin d’aider à la communication d’affaires et à la prise de décisions.
• Effectue des calculs et des analyses pour satisfaire aux exigences, notamment sans s’y limiter des rapports de performance, l’affectation des coûts d’occupation et des mécanismes de facturation (chargeback), ainsi que des rapports d’écart entre le budget et les dépenses.
• Appuie le développement d’un système de mesure et/ou d’un outil visant à évaluer la sensibilisation, la compréhension, l’adhésion et le soutien aux activités de gestion du changement.
• Interagit avec les parties concernées afin de comprendre les enjeux liés aux processus d’affaires et de faciliter des solutions innovantes à des problèmes traditionnels. Fait le lien avec les administrateurs de systèmes informatiques (Computer Maintenance Management System, Annual Building Inspection, et Oracle Financials) pour résoudre les problèmes sur le terrain, au besoin.
• Forme le personnel sur le terrain et les utilisateurs du système au fonctionnement correct des outils, processus et procédures d’affaires.
• Effectue des audits ponctuels et produit des rapports sur les principaux enjeux d’affaires liés aux opérations du client.
• Développe et diffuse des indicateurs clés de processus et de l’information aux clients internes.
• Toutes autres tâches assignées.

Connaissances et compétences

• 1 à 3 ans d’expérience de travail pertinente avec un diplôme universitaire ou une certification professionnelle (. P. Eng, CMA, CGA ou cours équivalents).
• Capacité à gérer un grand volume d’information et une gestion précise de grands ensembles de données.
• Très grande attention aux détails.
• Solides compétences en analyse et en interprétation des données.
• Maîtrise de l’informatique dans les bases de données relationnelles, les outils de rapport, MS Office, y compris MS Access et MS Excel, avec capacité d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes de gestion de l’information.
• Bilinguisme en français et en anglais est un atout.

Licences et/ou accréditation professionnelle

• Aucune exigée.

Employeur offrant l’égalité des chances

BGIS est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous vous invitons à postuler pour un poste chez nous ! Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à askHR. En cas de demande d'accommodement, nous discuterons avec le candidat en question et fournirons, ou ferons en sorte de fournir, un accommodement approprié d'une manière qui tiendra compte des besoins d'accessibilité du candidat en fonction de son handicap.

À propos de Lamour Inc.

Entreprise familiale fondée en 1953, Lamour Inc. s’est forgé une solide réputation comme référence en matière de bas, vêtements de performance, bonneterie et lingerie. Nous faisons partie des 5 plus grands acteurs mondiaux dans les essentiels d’activewear, sommes le leader mondial du vêtement sans couture, et l’un des principaux fabricants de bas au Canada.

En tant que guichet unique, nous travaillons avec innovation et passion afin d’offrir une qualité exceptionnelle et une grande valeur ajoutée à une clientèle internationale diversifiée. Notre succès repose sur notre expertise en technologies de tissus de performance, notre capacité d’innovation produit, nos investissements en excellence manufacturière, notre rapidité d’exécution, ainsi que la performance de notre chaîne d’approvisionnement, nous permettant de bâtir des partenariats solides, durables et significatifs à travers plusieurs réseaux de distribution.

Ce que nous recherchons

À titre de Designer associé(e), vous serez responsable de soutenir la création de designs, de préparer des fiches techniques détaillées, d’assurer le suivi de l’avancement du développement et de collaborer avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des projets.

Responsabilités

• Collaborer avec les designers et les soutenir dans le processus de création afin d’assurer un développement efficace.
• Créer les spécifications des imprimés/illustrations pour le développement, selon les exigences des designers.
• Réaliser des croquis techniques en noir et blanc pour différents styles.
• Monter des fiches techniques détaillées à partir des croquis des designers et/ou des échantillons.
• Utiliser un logiciel de modélisation 3D (CLO3D) afin de créer des prototypes virtuels réalistes de vêtements.

Exigences

• Diplôme en design de mode
• Excellente attitude, efficacité et proactivité.
• Grand souci du détail, avec d’excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à établir les priorités efficacement.
• Maîtrise du logiciel Illustrator et d’autres outils de design pertinents.
• Une expérience avec un logiciel de conception de vêtements en 3D (CLO 3D) est un atout.
• Une expérience avec des logiciels d’IA (ChatGPT, Nano Banana) est un atout.
• Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Avantages et bénéfices

• Transport en commun 100 % gratuit — Vos déplacements sont entièrement pris en charge
• Horaire flexible — Profitez de 12 journées flex par année pour travailler de la maison
• Déjeuner gratuit les vendredis — Commencez la fin de semaine avec une petite douceur offerte par nous
• Vendredis écourtés — Fin à 13 h 30 durant l’été
• Carte-cadeau pour votre anniversaire — Un joyeux anniversaire de notre part!
• Ambiance terrasse sur le toit en été — Des pauses avec une vue imprenable
• 5 à 7 estivaux — Détendez-vous à l’Esplanade Louvain, un espace extérieur avec jardins et musique juste à côté
• Événements d’équipe et célébrations — Merci à notre comité social de garder l’ambiance vivante
• Accès gratuit au gym sur place — Salle de musculation, yoga, bootcamp, inclus
• Stationnement intérieur pour vélos — Roulez l’esprit tranquille, beau temps comme mauvais temps
• Assurances santé et dentaire — On vous couvre!

ABOUT LAMOUR GROUP

Family-owned since 1953, Lamour Inc. has earned a reputation for being the best choice in socks, performance apparel, hosiery and lingerie. In fact, we're among the world's top 5 players in activewear basics, the world's leading manufacturer of seamless garments, and one of Canada's leading sock manufacturers.

As a one-stop shop, we work innovatively and passionately to deliver exceptional quality and value to a diverse international customer base. It's our focus on performance fabric technology and product innovation, investment in manufacturing excellence, speed-to-market and supply chain execution that enables us to build meaningful, strong and sustainable retail partnerships across multiple trade channels.

WHAT WE’RE LOOKING FOR

As an Associate Designer, you will be responsible for aiding in design creation, detailed technical pack creation, track development progress, collaborating with internal departments to ensure smooth project execution.

RESPONSIBILITIES:

• Collaborate with designers, assisting in design creation process to ensure efficient development.
• Create artwork specifications for development as per Designers requirements.
• Create black and white technical sketches for various styles.
• Build detailed technical packages from Designers sketches and/or samples.
• Utilize 3D modeling software (CLO3D) to create realistic virtual prototypes of clothing designs.

REQUIREMENTS:

• Diploma in Fashion Design
• Great attitude, efficient and proactive.
• Detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and prioritize tasks effectively.
• Proficiency in Illustrator software and other relevant design tools.
• Experience in 3D clothing software ( CLO 3D ) is a plus.
• Experience in AI soft wear (ChatGPT, Nano Banana) is a plus.
• Strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.

BENEFITS:

• 100% free public transit – Your commute is on us!
• Flex hours – Enjoy 12 flex days per year to work from home
• Free breakfast on Fridays – Start your last workday of the week with something tasty on us!
• Early Fridays – Wrap up at 1:30 PM in the summer!
• A gift card on your birthday – happy birthday from us to you! Summer rooftop terrace vibes – Work breaks with a view.
• 5 à 7 summer hangout – Chill out at Esplanade Louvain, an outdoor space with gardens and music right next door.
• Team events & celebrations – Big thanks to our social committee for keeping the fun going!
• On-site free gym access – Includes weight room, yoga, bootcamp classes.
• Indoor bike parking – Ride worry–free, rain or shine.
• Health & Dental – Insurance? We got you covered!

Marketing Cordinator — Offre d’emploi

Description du poste

Company in the food industry is looking for a Marketing Cordinator to join their team !

Reporting to the Marketing Manager, you will be the creative and operational pillar behind our products' brand image. This versatile role combines graphic design, packaging project management, and digital strategy within the dynamic environment of food transformation.

Avantages

Employment Details

• Position: Permanent
• Location: Ville Saint-Laurent
• Salary: $65k - $70k per year
• Benefits: Comprehensive benefits package available after 3 months
• Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (or 8:30 AM to 5:00 PM)
• Hours: 40 hours per week
• Vacation: 3 weeks of vacation
• Work Setting: 100% On-site
• Environment: A stimulating workplace within a rapidly growing food manufacturing company.
• Free on-site parking available

Responsabilités

Key Responsibilities

Branding & Creative Development

• Develop and maintain the brand identity for all product lines.
• Design packaging, labels, and Front-of-Package (FOP) declarations.
• Create promotional materials (POS flyers, posters, sales collateral, and stationery).
• Manage product and food photography requirements.
• Prepare print-ready files for suppliers and printers.

Product & Packaging Support

• Collaborate on new product development (pitching design concepts and packaging ideas).
• Work closely with the Quality Control/Lab team to ensure label compliance and accuracy.
• Maintain and update product specification sheets.
• Manage label inventory and coordinate the procurement of packaging materials.

Digital Marketing & Sales Support

• Manage all social media platforms and ensure consistent brand messaging.
• Oversee and update the company website (products, announcements, and promotions).
• Create high-impact presentations for clients and distributors.
• Prepare bilingual price lists and marketing materials for food trade shows.

Partnerships & Administration

• Coordinate relationships with external agencies, graphic designers, and printers.
• Obtain quotes and generate Purchase Orders (P.O.s) for marketing materials.
• Update internal manuals and signage for the plant and warehouse areas.

Qualifications

Qualifications and Requirements

• Degree or diploma in Marketing, Graphic Design, Communications, or a related field.
• Full professional proficiency in both English and French (oral and written).
• Mastery of Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and MS Office.
• Proven experience in web content/social media management; agency or freelance experience is considered a strong asset.
• Limitless creativity, exceptional rigor, sharp attention to detail, and the ability to multitask effectively in a fast-paced environment.

Please have your portfolio ready to share with us!

Résumé

If you are interested in this position, please send your application to and/or 514.332.1055

We look forward to meeting you!

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Bounteous

Bounteous is a premier end-to-end digital transformation consultancy dedicated to partnering with ambitious brands to create digital solutions for today’s complex challenges and tomorrow’s opportunities. With uncompromising standards for technical and domain expertise, we deliver innovative and strategic solutions in Strategy, Analytics, Digital Engineering, Cloud, Data & AI, Experience Design, and Marketing.Our Co-Innovation methodology is a unique engagement model designed to align interests and accelerate value creation. Our clients worldwide benefit from the skills and expertise of over 4,000+ expert team members across the Americas, APAC, and EMEA. By partnering with leading technology providers, we craft transformative digital experiences that enhance customer engagement and drive business success.

Responsabilités

Sécurité de l’information

• Promote and enforce awareness of key information security practices, including acceptable use of information assets, malware protection, and password security protocols
• Identify, assess, and report security risks, focusing on how these risks impact the confidentiality, integrity, and availability of information assets
• Understand and evaluate how data is stored, processed, or transmitted, ensuring compliance with data privacy and protection standards (GDPR, CCPA, etc.)
• Ensure data protection measures are integrated throughout the information lifecycle to safeguard sensitive information

Responsibilities:

• Design, implement, and manage data pipelines to process and transform data from various sources.
• Develop and maintain ETL processes and data models to ensure data quality and integrity.
• Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
• Optimize database performance and troubleshoot any data-related issues.
• Ensure data security and compliance with organizational and industry standards.
• Stay updated with the latest advancements in data engineering technologies and practices.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• 3-5 years of experience as a Data Engineer or in a similar role.
• Hands-on experience with one or more of the following database technologies: DB2, Sybase, or Snowflake.
• Knowledge of ETL tools
• Experience with Data Migration from Rest API to Snowflake
• Experience in storing, managing, and analyzing Unstructured Data
• Strong proficiency in SQL, stored procedures, and experience with data modeling.
• Experience with cloud platforms and data warehousing solutions.
• Familiarity with programming languages such as Python.
• Strong communication and collaboration abilities.

Nice to have:

• Tibco Data Visualization (TDV)
• Crytal Reports

Informations complémentaires

We invite you to stay connected with us by subscribing to our monthly job openings alert .Bounteous is proud to be an equal opportunity employer. Bounteous does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. Bounteous is willing to sponsor eligible candidates for employment visas.

Description du poste

Cadence Design Systems recherche des ingénieurs spécialisés dans les PDK

Cadence Design Systems recherche des ingénieurs spécialisés dans les PDK pour bâtir et supporter les fichiers et outils nécessaires à la conception de circuits intégrés dans les fonderies les plus avancées. Ces fichiers seront utilisés par les équipes de conception et de layout analogique. Cette équipe développe des circuits (IP) à l'aide des logiciels Cadence (Virtuoso, Pegasus, Quantus, etc.) afin de créer des interfaces à haut débit utilisées dans les puces présentes dans les automobiles, les téléphones portables, les centres de données, etc.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts en conception et layout de circuits pour contribuer au développement de puces innovantes, de travailler avec des logiciels de pointe et d'interagir avec l'équipe de conception des logiciels de Cadence pour améliorer ces outils.

Les PDK concernent les dernières technologies proposées par les fonderies leaders du marché, notamment les nœuds Gate All-Around et FinFET, ainsi que le packaging 2D et 2.5D et l'empilement de circuits intégrés 3D.

Tâches de l’équipe de déploiement et de développement des PDK

L'équipe responsable des PDK fait partie du groupe de développement de circuits IP de Cadence Design Systems. Elle est responsable du téléchargement, du formatage, de l'installation, de l'assurance qualité, des tests, de la publication et de la maintenance des données de fonderie.

Nous analysons les PDK reçus et leurs versions ultérieures afin de comprendre l'impact des PDK de conception, des modèles, des règles de conception (DRC), de la vérification du niveau de laboratoire (LVS), des règles et fichiers d'extraction, ainsi que des exigences de fiabilité sur la conception. Nous partageons ensuite ces connaissances avec les équipes de conception.

Les PDKs comprennent notamment les fichiers de vérification physique, les modèles de composants, les fichiers techniques d'extraction et les fichiers de Virtuoso. Ce sont les éléments fondamentaux sur lesquels s'appuient toutes les équipes de conception pour construire leurs circuits.

Nous créons et utilisons également des scripts d'automatisation et de régression afin de simplifier l'installation et d'assurer le bon fonctionnement des ressources avec différentes versions d'outils. La qualité, la précision et la fiabilité des PDK sont essentielles à l'efficacité et à la qualité de la conception des circuits.

Nous personnalisons les PDKs afin d'améliorer l'efficacité des équipes de conception et la qualité des designs. L'équipe interagit avec les fonderies au sujet du PDK en discutant des nouveautés, des problèmes, des bogues, etc. Elle collabore également avec les équipes de R&D de Cadence sur le développement d'outils, en s'appuyant sur les enseignements tirés du PDK.

Exigences

Profil recherché

• Diplôme en génie électrique ou électronique (BSEE ou MSEE)
• Expérience en support CAD analogique (design, layout) ou en PDK
• Excellente compréhension de la conception de circuits et du layout
• La connaissance des outils de conception Cadence Composer Schematic et Virtuoso Layout et des outils de simulation et de vérification physique est un atout
• Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, esprit d'innovation
• Excellentes compétences en communication, présentation et service client

Rémunération et avantages

Rémunération annuelle

The annual salary range for MOUNT-ROYAL 01 (Montreal) and BC is 89,600.00 - 166,400.00 CAD Annual. You may also be eligible to receive incentive compensation: bonus, equity, and benefits. Sales positions generally offer a competitive On Target Earnings (OTE) incentive compensation structure. Please note that the salary range is a guideline and compensation may vary based on factors such as qualifications, skill level, competencies and work location.

Avantages

Our benefits programs include: paid vacation and holidays, leave of absence programs, Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Tax Free Savings (TFSA) plan for post-tax investment savings, Employee Stock Purchase Plan, group health coverage that includes dental, vision and Emotional Wellbeing Support (EAP) benefits for you and your eligible dependents. Cadence also offers employee and dependent Life insurance, and short-term and long-term disability. In addition, Cadence provides Global Travel Medical coverage, Business Travel Accident Insurance, and a funded Lifestyle Spending Account (LSA).

Informations complémentaires

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Description du poste

Le/la Coordonnateur(trice) marketing joue un rôle clé d’exécution au sein des opérations de merchandising, agissant comme point central de coordination entre les équipes des ventes, service après-vente clients et distributeurs, architecture d’affichage, approvisionnement, production et distribution. Ce rôle veille à ce que les initiatives de marchandisage, les mises à jour des présentoirs chez les distributeurs et les outils marketing soient exécutés avec précision, suivis efficacement et livrés dans les délais.

Le/la Coordonnateur(trice) marketing est responsable de la gestion des demandes quotidiennes, du maintien de l’exactitude des systèmes, du soutien à l’exécution sur le terrain, du suivi des indicateurs de performance (KPI) et de la cohérence de la représentation de la marque à travers le réseau de distributeurs.

Responsabilités principales

Demandes de marchandisage et gestion des dossiers

• Créer, gérer et assurer le suivi des dossiers de marchandisage, de la réception de la demande jusqu’à sa clôture
• Valider les détails des demandes (portée, quantités, photos, approbations, budget) afin d’éviter les retards
• Coordonner avec les équipes internes pour faire progresser efficacement les dossiers à chaque étape requise
• Effectuer le suivi des dossiers ouverts et assurer leur clôture dans les délais avec une documentation complète

Présentoirs chez les distributeurs et soutien terrain

• Coordonner l’installation, la mise à jour, la réparation et le retrait des présentoirs chez les distributeurs
• Agir comme personne-ressource entre les représentants des ventes, les architectes d’affichage, les équipes de service terrain et la production
• S’assurer que le matériel et les outils nécessaires sont commandés et disponibles avant les interventions sur le terrain
• Recueillir et valider les photos d’installation pour permettre la fermeture des dossiers

Soutien aux commandes, inventaire et logistique

• Appuyer la création et le suivi des bons de commande liés au matériel de marchandisage
• Coordonner les expéditions vers les entrepôts, les distributeurs et les représentants (livraisons en vrac et individuelles)
• Surveiller les niveaux d’inventaire des outils de marchandisage, des étiquettes et des présentoirs
• Contribuer à la réaffectation des surplus ou des inventaires restants lorsque pertinent

Communication et rapports

• Agir comme point de contact principal pour les demandes liées au marchandisage provenant des ventes
• Fournir des mises à jour claires sur les échéanciers, les prochaines étapes et les dépendances
• Maintenir à jour les documents de suivi, tableaux de bord et fichiers partagés pour assurer la visibilité

Qualifications

Compétences requises

• 1 à 2 ans d’expérience en opérations de marchandisage, coordination, soutien de projets ou logistique
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi, avec une grande attention aux détails
• Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et priorités
• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ventes, opérations, production)
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais/français – En raison de la communication fréquente avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des systèmes internes (CRM / ERP)

Ce qui vous distingue

• Haut niveau de précision et fort sens des responsabilités dans la gestion des dossiers
• Sens marqué de l’urgence et de l’imputabilité
• Capacité à anticiper les enjeux avant qu’ils n’affectent les échéanciers
• Communication claire et proactive
• Suivi rigoureux des demandes jusqu’à leur complétion

Pourquoi ce rôle est important

Le/la Coordonnateur(trice) marketing assure la transformation des stratégies de marchandisage en une exécution impeccable sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour maintenir la satisfaction des distributeurs, la cohérence de la marque et l’efficacité opérationnelle à travers les marchés.

Informations complémentaires

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Bonus de référencement considérables

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Description du poste

Le/la Coordonnateur(trice) marketing joue un rôle clé d’exécution au sein des opérations de merchandising, agissant comme point central de coordination entre les équipes des ventes, service après-vente clients et distributeurs, architecture d’affichage, approvisionnement, production et distribution. Ce rôle veille à ce que les initiatives de marchandisage, les mises à jour des présentoirs chez les distributeurs et les outils marketing soient exécutés avec précision, suivis efficacement et livrés dans les délais.

Le/la Coordonnateur(trice) marketing est responsable de la gestion des demandes quotidiennes, du maintien de l’exactitude des systèmes, du soutien à l’exécution sur le terrain, du suivi des indicateurs de performance (KPI) et de la cohérence de la représentation de la marque à travers le réseau de distributeurs.

Responsabilités principales

Demandes de marchandisage et gestion des dossiers

• Créer, gérer et assurer le suivi des dossiers de marchandisage, de la réception de la demande jusqu’à sa clôture
• Valider les détails des demandes (portée, quantités, photos, approbations, budget) afin d’éviter les retards
• Coordonner avec les équipes internes pour faire progresser efficacement les dossiers à chaque étape requise
• Effectuer le suivi des dossiers ouverts et assurer leur clôture dans les délais avec une documentation complète

Présentoirs chez les distributeurs et soutien terrain

• Coordonner l’installation, la mise à jour, la réparation et le retrait des présentoirs chez les distributeurs
• Agir comme personne-ressource entre les représentants des ventes, les architectes d’affichage, les équipes de service terrain et la production
• S’assurer que le matériel et les outils nécessaires sont commandés et disponibles avant les interventions sur le terrain
• Recueillir et valider les photos d’installation pour permettre la fermeture des dossiers

Soutien aux commandes, inventaire et logistique

• Appuyer la création et le suivi des bons de commande liés au matériel de marchandisage
• Coordonner les expéditions vers les entrepôts, les distributeurs et les représentants (livraisons en vrac et individuelles)
• Surveiller les niveaux d’inventaire des outils de marchandisage, des étiquettes et des présentoirs
• Contribuer à la réaffectation des surplus ou des inventaires restants lorsque pertinent

Communication et rapports

• Agir comme point de contact principal pour les demandes liées au marchandisage provenant des ventes
• Fournir des mises à jour claires sur les échéanciers, les prochaines étapes et les dépendances
• Maintenir à jour les documents de suivi, tableaux de bord et fichiers partagés pour assurer la visibilité

Qualifications

Compétences requises

• 1 à 2 ans d’expérience en opérations de marchandisage, coordination, soutien de projets ou logistique
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi, avec une grande attention aux détails
• Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et priorités
• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ventes, opérations, production)
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais/français – En raison de la communication fréquente avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des systèmes internes (CRM / ERP)

Ce qui vous distingue

• Haut niveau de précision et fort sens des responsabilités dans la gestion des dossiers
• Sens marqué de l’urgence et de l’imputabilité
• Capacité à anticiper les enjeux avant qu’ils n’affectent les échéanciers
• Communication claire et proactive
• Suivi rigoureux des demandes jusqu’à leur complétion

Pourquoi ce rôle est important

Le/la Coordonnateur(trice) marketing assure la transformation des stratégies de marchandisage en une exécution impeccable sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour maintenir la satisfaction des distributeurs, la cohérence de la marque et l’efficacité opérationnelle à travers les marchés.

Informations supplémentaires

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Bonus de référencement considérables

Description du poste

Informations générales

CGI ist einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting und bietet exzellente Perspektiven sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Teil unseres wachstumsstarken Unternehmensbereichs „Public Sector“ gestaltest du mit uns die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und betreust dabei unsere Kunden in Berlin, Köln und Düsseldorf.

Your future duties and responsibilities

• Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, förderst Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Team.
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität bringst Du Dich aktiv in Projekte ein.
• Du bist Ansprechpartner für Kunden im öffentlichen Sektor und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte.
• Als Director Consulting Service übernimmst Du die fachliche Führung eines Test-Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Testing-Strategien zu entwickeln.
• Verantwortlich für Testmanagement, Teststrategien, Testumgebungen und Qualitätskontrolle.
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testing-Methoden und -Prozessen.
• Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Software Testing.

Required qualifications to be successful in this role

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test und -Qualitätssicherung, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Erfahrung in der Führung von Teams
• ISTQB-Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Test Manager) sind von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordinierung von Testing-Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen (z.B. Xray, Zephyr)
• Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung und den entsprechenden Tools
• Fundierte Kenntnisse in agilen Software-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ce que nous offrons

• Bei uns findest du Kolleg: innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Mit Jobticket und Jobbike fördern wir umweltfreundliche Mobilität. Abhängig von deiner Rolle und Projektsituation sind auch Bahncard oder Elektro-Firmenwagen möglich.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

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Compétences

• English
• German

Lieu et contexte

Location : Montréal (Day 1 onboarding onsite / in office presence 3x week)

• Onsite interview will be scheduled AM Eastern time only

Description du poste

Le Senior DevOps & Python Platform Engineer conçoit, construit et exploite des plateformes d’entreprise de gestion de contenu hautement disponibles, prenant en charge à la fois les cas d’utilisation Application Enterprise Content Management (AECM) et End User Content Management(EUCM).

L’équipe possède et conçoit des plateformes incluant Alfresco, SharePoint Embedded, Box, Google Workspace, ainsi que plusieurs services de support. Ce rôle combine du génie logiciel Python de terrain, l’intégration de plateforme, les pratiques DevOps et le support de production. Le/la candidat(e) retenu(e) fait preuve d’un fort sens de responsabilité, excelle dans la résolution de problèmes complexes de systèmes distribués et communique efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de la fiabilité, de la scalabilité et de l’expérience client des plateformes, tout en contribuant aux initiatives de modernisation en cours.

Exigences

Required Qualifications

• 6+ ans d’expérience en génie logiciel, développement d’applications ou rôles DevOps.
• 3+ ans d’expérience pratique en développement avec Python, avec une connaissance fonctionnelle de Java.
• 3+ ans d’expérience en support des systèmes Linux et / ou Windows, incluant le dépannage, le scripting shell et l’automatisation.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, de préférence Microsoft SQL Server, et rédaction de requêtes SQL.
• Compréhension solide des fondamentaux du réseau et expérience de travail avec des technologies d’équilibrage de charge.
• Capacité avérée à dépanner et résoudre des problèmes dans des systèmes distribués complexes.

Qualifications

Preferred Qualifications

• Expérience d’exploitation d’applications d’entreprise à l’aide de Tomcat et de serveurs web Apache.
• Connaissance des concepts modernes de sécurité des applications et des mécanismes d’authentification (e.G., Kerberos, Mutual TLS, OAuth / OIDC, SAML).
• Expérience avec des outils de gestion de build et de dépendances tels que Maven ou Gradle.
• Exposition à la conteneurisation et aux technologies d’orchestration (e.G., Podman, Kubernetes).
• Expérience de création ou de support de pipelines CI / CD, incluant des outils tels que Jenkins.
• Aise à travailler dans un environnement Agile / Scrum à l’aide d’outils tels que Jira.
• Expérience avec Ansible ou des outils similaires d’automatisation et de gestion de la configuration.
• Connaissance des technologies de files d’attente de messages ou événementielles.
• Familier avec l’environnement Github / Copilot, compétent en contrôle de version basé sur Git et en bonnes pratiques DevOps.
• Exposition aux technologies de conteneurisation (e.G., Podman, Kubernetes).

Ce que nous offrons / Ce que vous apportez

What You Bring

• Compétences de communication claires et efficaces, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des publics variés.
• Un fort sens de responsabilité et de reddition de comptes envers les plateformes et systèmes que vous prenez en charge.
• Une passion pour l’amélioration continue
• à travers la qualité du code, l’automatisation, l’excellence opérationnelle et les pratiques d’équipe.
• Un esprit collaboratif et le désir de construire des plateformes d’entreprise fiables, évolutives et sécurisées.
• Informations sur le contrat à durée déterminée (FTC)
• Ce poste est offert en tant que contrat à durée déterminée afin de soutenir l’ingénierie de plateforme clé, la modernisation et les initiatives opérationnelles au sein de l’équipe Enterprise Content Platforms.

EEO Employer

Minorities / Females / Disabled / Veterans / Gender Identity / Sexual Orientation

Spontaneous application / candidature spontanée

Description du poste

Are you passionate about technology and eager to join a team of SAP BTP experts? At SDA, we welcome applications from around the world and are looking for talented individuals with backgrounds in data science, artificial intelligence, design, business, and other strategic fields.

Join our headquarters in Montreal or collaborate remotely and work on innovative, high-impact projects.

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VERSION EN FRANÇAIS

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Langues

Ideally, you are professionally fluent in both French and English, or at least fluent in one of Canada’s two official languages.

Idéalement, vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau professionnel, ou au minimum l’une des deux langues officielles du Canada.

Description du poste

Our technology team is a dynamic group of Front-End and Back-end developers who produce and maintain web and mobile sites and applications for our customers with the goal of generating “Wow” as a reaction to project delivery.

Rather than working with all-in-one CMS (such as Wordpress, Drupal or Joomla), we carry out our projects with platforms (framework) such as Laravel using a template engine such as TWIG in order to have full control over the appearance of our projects.

In collaboration with the Front-End team and the Back-End team, be aware of the good practices at the development level to allow our stack to evolve well over time and make the maintainability of our solutions as easy as possible.

Canadian work permit required, and residency in the Montréal area required.

Responsabilités

The front-end web developer is responsible for producing and developing the front-end code (TWIG, HTML, JS) from design prepared by our design team with support from one or many back-end developers that will maintain the infrastructure.

The developer will touch on several platform projects of all kinds, respecting the frameworks and requirements of the specifications but integrating a good dose of personal initiative.
Several projects consist in modifying sites with old platforms, often inherited from other firms (sometimes still in Angular 1, Jquery, vanilla Javascript), but the new projects follow the following technological stack :
PHP Platform: Laravel, in MVC structure (Maintained by back-end developers)
ORM: Eloquent (Maintained by back-end developers)
Templating: Twig, via Twigbridge

Collaboration methodology: Gitflow, via Gitlab.
Development spaces under LAMP, with Cloudlinux and Cpanel

Exigences

The web developer must be comfortable with project management frameworks that vary from project to project and must be able to work as a team on files of different sizes (from 2 hours to 4 years!).
3 to 5 years experience in a similar position*
Proficiency in HTML5/CSS3
Basic SEO knowledge
Knowledge of compiled CSS and JS tools
Control of custom Javascript and JQuery
Knowledge (or strong interest to learn) Twig
Basis abilities in Photoshop (Cropping, resizing and cutting images)
Be familiar with developing a versioning system
DEC Multimedia Integration or other relevant training
Knowledge and understanding of standards creating web and mobile sites
Knowledge and understanding of the production process and mobile Web (adaptive, mobile)
Portfolio and/or online references mandatory
Excellent communication in French
Design and typography, tables, graphs, data presentation

Atouts

Experience of working on CMS powered templates or themes
Basic knowledge of Composer
Firebase knowledge
Figma knowledge
Knowledge of Phonegap
Knowledge of Angular 11+
IONIC and Mobile
Bilingual. French/English

*The position involves an intermediate experience Front-end developer, but high quality junior candidates with excellent training and a well-filled portfolio will not be automatically rejected if they meet all other criteria.

Description du poste

Responsabilités

• Prendre en charge le matériel, les applications de Microsoft, les systèmes de gestion du téléphone et des entrepôts du centre de distribution (CD).
• Offrir un soutien et un service local de dépannage pour le système de gestion d’entrepôt (SGE) local en s’assurant de corriger les incidents à l’intérieur du délai prévu dans l’entente sur les niveaux de service.
• Agir à titre d’expert en la matière afin de répondre aux questions sur le fonctionnement normal du SGE.
• Offrir un soutien au niveau de toutes les technologies d’imprimante au CD.
• Offrir un soutien téléphonique et participer aux efforts ayant pour but de résoudre les problèmes de VoIP.
• Offrir un soutien de premier niveau en matière de dépannage et d’applications des caméras IP.
• Coordonner les fenêtres de changement avec la direction du CD afin de procéder à des changements ou des mises à niveau des systèmes internes.
• Entretenir l’équipement Isotrac et gérer le processus de retour et de réparation.
• Entretenir l’équipement RF et gérer le processus de retour et de réparation.
• Assurer les autorisations en lien avec les comptes et la gestion des comptes.
• Participer au processus d’essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU) en fonction des besoins.
• Gérer les réparations, les remplacements et les mises à niveau des ordinateurs de bureau.
• Coordonner les incidents entre les équipes de soutien lors de problèmes répandus touchant le système de gestion d’entrepôt (SGE).
• Documenter tous les incidents et les demandes de service dans ServiceNow.
• Coordonner les activités d’installation et de réparation approuvées par les fournisseurs.
• Communiquer de manière proactive avec le personnel et la direction du CD en ce qui concerne tous les enjeux, les changements et les améliorations au niveau des technologies et des applications.
• Participer à l’élaboration de procédures normalisées d’exploitation (PNE) et d’un processus ayant pour but d’améliorer le rendement du CD.

Autres responsabilités (anglais)

• The IT Technician will provide onsite support for hardware, software, telephony, and associated warehouse management software within the distribution centre.
• Be the Subject Matter Expert and provide support for local warehouse management system ensuring normal operation
• Provide technical support for all printers, telephony / VOIP, IP camera and RF equipment. Provide support for all printer technologies within the distribution centre utilizing ServiceNow
• Coordinate change windows with DC management to implement changes or upgrades to internal facility systems.
• Maintain the Isotrac equipment and managing the returns and repairs process.
• Maintain the RF equipment and managing the returns and repairs process.
• Assist in the process of user acceptance testing (UAT) as required.
• Manage desktop repairs, replacements, and upgrades
• Coordinate approved vendor installation and repairs
• Participate in the creation of SOP’s and process to improve DC performance
• Training staff when new technology or software is introduced
• Provide after hours on call support when scheduled to do so
• Provide Computer room maintenance. Escort vendors for UPS / AC / electrical maintenance tasks

Exigences

• Trois ans plus d’expérience pertinente dans un secteur axé sur les services
• Doit posséder des aptitudes excellentes pour la communication écrite et verbale en Français et Anglais.
• Expérience avérée dans le dépannage d'un système de gestion d'entrepôt ou d'une application similaire
• Connaissance avérée des appareils RF, notamment les imprimantes, les scanners et les talkies-walkies
• Expertise en matière de support informatique (matériel et logiciels), notamment pour les PC et les produits Microsoft
• Capable et disposé à effectuer des heures supplémentaires et à être de garde si nécessaire

Requirements (anglais)

• 3+ years experience providing onsite support to a warehouse, distribution centre, or similar environment
• Proven experience troubleshooting a Warehouse Management System or similar application
• Demonstrated knowledge of RF devices including printers, scanners and walkie-talkies
• Strong general IT hardware and software support (i.e. PCs, Microsoft)
• Excellent communication skills in both English and French – Fluency is a must have skill
• Able and willing to work overtime and on-call when required