Numéro de l’offre : 552E-25030304
Période d’inscription : 27 octobre au 16 novembre 2025
Salaire : 66 596 $ à 106 099 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Capitale-Nationale
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseiller.ère en architecture logicielle, vous devrez :

• assurer la cohérence et l’optimisation des différents travaux en lien avec le développement, l’entretien et l’évolution des systèmes en place;
• accompagner les équipes de réalisation afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques et le respect des règles logicielles en vigueur, dans une logique de qualité et de pérennité des solutions;
• collaborer à synchroniser les composantes de réalisation de l’architecture logicielle en fonction des priorités de la ou du responsable de produit;
• veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des travaux de développement ou d’entretien;
• réaliser et participer à la réalisation des dossiers d’opportunité et d’affaires, à des travaux d’architecture détaillée et à des évaluations.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Un milieu où vous épanouir

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congé offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

Joignez votre énergie à la nôtre!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Description du poste

Une entreprise de publicité recherche un directeur de création associé pour collaborer au développement de concepts novateurs et superviser des équipes créatives. Ce poste exige 5 à 8 ans d'expérience et une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une bonne compréhension des stratégies de communication au Québec. Le candidat idéal aura la capacité d'interagir directement avec les clients et d'adapter des campagnes pour le marché local.

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Description de Poste

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë est l’un des concessionnaires John Deere les plus importants dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Poste

Le Gestionnaire de médias sociaux et création de contenu est responsable de gérer les médias sociaux, incluant les communications avec nos audiences, coordonner et réaliser le contenu, coordonner les campagnes numériques avec des concepts promotionnels innovateurs dans l’objectif d’aider l’entreprise à atteindre le plein potentiel de ventes et promouvoir la marque.

VOUS ADOREZ :

• Création de contenu vidéo et statique ;
• Gestion des actions numériques de l’entreprise ;
• Offrir un soutien dans la mise en œuvre du plan de marketing ;
• Coordonner et participer aux évènements ;
• Gestion du budget, des partenaires et fournisseurs.

APERÇU DES TÂCHES :

• Coordonner la réalisation des différents projets marketing numériques et assurer le suivi auprès des personnes responsables dans les différents services ;
• Rédaction et production de publications structurées et engageantes sur tous les médias à l’aide d’un plan de contenu structuré (médias organiques ou payants, infolettres, etc) ;
• Gestion des communications avec nos audiences via les différents médias ;
• Analyses des campagnes et actions marketing
• Soutien-conseil auprès des clients internes (ventes, pièces & service et ressources humaines) ;
• Effectuer des tâches de nature administrative en rapport avec le service marketing ex. réclamations co-ops, suivi du budget, bons de commandes ;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’image ;
• Participer à divers projets spéciaux.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Une assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté, incluant un plan dentaire pour t’offrir la tranquillité d’esprit.
• Accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’employeur, pour consulter un professionnel de la santé rapidement, où que tu sois.
• Un REER avec contribution de l’employeur, dès 3 mois en poste, pour t’aider à bâtir ton avenir en toute confiance.
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille, pour un soutien complet en matière de santé mentale, financière, ou familiale.
• Des rabais corporatifs exclusifs, pour toi et ta famille, afin de profiter d’avantages concrets au quotidien !

CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :

• Expérience de 2 à 4 ans dans un poste de gestion de réseaux sociaux et création de contenu (salaire selon expérience) ;
• Bonnes connaissances des médias numériques notamment les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité en ligne (PPC et +) et les sites web ;
• Expérience sur WordPress ;
• Capacité à réaliser du contenu statique ou animé ou vidéos pour utilisation sur les plateformes numériques ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et budgets, avec autonomie, rigueur et esprit d’analyse ;
• Capacité à collaborer avec les divers départements, partenaires et fournisseurs ;
• Proactivité dans la recherche de solutions et l’amélioration continue des processus de communication et de marketing ;
• Être créatif en trouvant toujours de nouvelles façons de promouvoir les ventes et l’entreprise (département ventes, pièces et service) ;
• Grande attention aux détails, sens de l’esthétisme et la capacité de travailler à la fois indépendamment et au sein d'une équipe ;
• Disponible et flexible pour des déplacements en succursale et lors d'événements (véhicule et permis de conduire requis) ;
• Bilinguisme et excellent français écrit ;
• Travail en présentiel et télétravail selon les besoins.

L’utilisation de l’IA et de «template» est très restreinte.

Rejoins rapidement notre équipe de plus de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous !

Description de Poste

At Nöord Technologies, we empower top-tier financial institutions with exceptional talent in banking and capital markets. We are currently seeking a Market Data Administration Analyst to join one of our strategic clients — a leading global investment bank located in downtown Montréal.

You will be a key player in ensuring critical market data — the foundation of pricing, valuation, trading, and risk management — is accurate, timely, and fully available across the bank’s systems.

Your role will allow you to collaborate with Traders, Middle Office, Risk, and Finance stakeholders in a fast-paced, highly visible environment.

Key Responsibilities

• Administer and maintain market data across multiple internal systems
• Validate and onboard financial instruments: Bonds, Equities, FX, Derivatives, Structured Products, etc.
• Perform daily data-quality controls, exception management & reconciliation (Bloomberg / Refinitiv / Markit)
• Investigate and resolve data issues with Front-to-Back stakeholders
• Contribute to automation & continuous improvement with IT teams
• Handle vendor interactions and optimize data feeds

Requirements

What You Bring

• Bachelor’s or Master’s in Finance, Economics, Banking, or related field
• Min. 1 year of Capital Markets experience (Market Data, MO / BO, Data Ops…)
• Solid understanding of financial instruments & valuation drivers
• Experience with Bloomberg, Refinitiv (Eikon) or similar tools
• Proficiency in Excel | SQL or VBA are strong assets
• Strong communication, analytical mindset, and high attention to detail
• Knowledge of banking regulatory environment is a plus
• English mandatory, French is an asset

Nice to Have

• Workflow automation tools (VBA)
• CFA or progress toward it

Additional Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Banking, Economics, or a related field
• Minimum 1 year of experience in a Capital Markets environment (Market Data, Middle Office, Back Office, or Data Operations)
• Familiarity with Front-to-Back workflows and data lifecycle management
• Experience with Bloomberg, Refinitiv (Eikon) or similar platforms
• Proficiency with Excel
• Knowledge of SQL or other data-handling tools (asset)
• Awareness of banking legal and regulatory frameworks
• Strong analytical mindset
• Excellent verbal and written communication skills

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Description du Poste

Une organisation à but non lucratif dans le domaine de la santé et des avantages à Montréal recherche un professionnel en gestion des risques pour superviser les contrôles de risque d'information, soutenir la conformité avec les réglementations canadiennes et fournir des conseils à la direction. Le poste nécessite de solides compétences en communication et un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des risques ou dans des domaines connexes, avec un accent sur la sécurité des données et la conformité réglementaire.

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Description du poste

En tant que Designer Produit chez Dialog Insight, tu seras responsable d’expériences qui redéfinissent la relation entre les marques et leur clientèle. Ta mission est de concevoir un produit d’engagement marketing hyperpersonnalisé et augmenté par l’IA.

En collaboration avec les équipes produit et développement, tu devras concevoir un design d’un haut standard, à la fois élégant, intuitif et centré sur l’humain. Ton expertise en design de produit SaaS B2B et gestion d'un design system joueront un rôle crucial dans la position de notre plateforme en tant que solution leader sur le marché.

Tes responsabilités :

• Façonner l’expérience de notre plateforme en collaborant avec les équipes produit, développement et revenus pour transformer les besoins d’affaires et les insights utilisateurs en expériences élégantes et cohérentes.
• Faire parler nos utilisateurs et utilisatrices. Mener des recherches, des entretiens et des tests d’usabilité pour comprendre leurs comportements, leurs frustrations et leurs aspirations — et traduire ces apprentissages en décisions de design concrètes.
• Donner vie aux idées. Créer des wireframes, prototypes et maquettes haute-fidélité qui allient simplicité, clarté et performance.
• Faire évoluer notre Design System. Contribuer activement à bâtir et documenter un système de design robuste et vivant, garantissant cohérence, accessibilité et rapidité d’exécution à travers toute la plateforme.
• Collaborer main dans la main avec les développeurs et développeuses. Assurer une mise en œuvre fidèle des expériences conçues, ajuster les détails et itérer jusqu’à atteindre un rendu exceptionnel.
• Élever la barre du design. Rester à l’affût des tendances, outils et meilleures pratiques pour inspirer l’équipe et faire progresser la qualité de nos produits à chaque livraison.

Ton profil :

• Formation : Baccalauréat ou DEC en design graphique, design d’interaction, expérience utilisateur (UX), interaction humain-machine ou toute autre formation équivalente — ou expérience pratique jugée comparable.
• Expérience : 2 à 4 ans (ou plus) d’expérience en design de produit ou UI / UX dans un environnement SaaS B2B.
• Maîtrise des outils : Excellente connaissance de Figma (ou équivalent), et familiarité avec les environnements de design collaboratif tels que Storybook ou Sketch.
• Design System Expert : Solide compréhension des systèmes de design, du design atomique et des UI toolkits modernes (ex. Material Design, Element, Ant Design).
• Pensée centrée utilisateur : Capacité à transformer des insights issus de la recherche, des tests et de la donnée en solutions concrètes, utiles et désirables.
• Vision produit : Compréhension fine de l’architecture de l’information, du prototypage et des meilleures pratiques d’ergonomie et d’accessibilité.
• Collaboration et communication : Aisance à travailler avec des équipes multidisciplinaires (produit, ingénierie, marketing) et à défendre clairement les choix de design avec des arguments structurés.
• Finesse visuelle : Sens aigu du détail, de la hiérarchie visuelle et de la cohérence esthétique.
• Curiosité et veille : Passion pour le design d’expérience, les nouvelles technologies, les tendances UI / UX et l’évolution des outils collaboratifs.

Dialog Insight c’est :

• Entreprise née à Québec qui œuvre dans le marketing personnalisé depuis maintenant 25 ans;
• Un leader en technologie de gestion de campagnes multicanal et de la gestion de la relation client personnalisée (CDP);
• Une technologie d’avant-garde pour répondre aux défis des marketers d’aujourd’hui pour enrichir l’expérience de leur clientèle;
• Orientation client, souplesse, engagement, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien;
• Plus de 70 collègues répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France);
• Un fonctionnement en télétravail avec Teams;
• Des défis quotidiens et une équipe pour t’appuyer.

Processus de recrutement et protection des données personnelles :

Les candidatures reçues, incluant les CV et lettres de motivation, seront conservées pendant une durée maximale de 12 mois à des fins de recrutement. Passé ce délai, elles seront supprimées, sauf si vous nous avez donné votre consentement pour qu’elles soient conservées plus longtemps. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression de vos données en contactant.

Description de Poste

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Responsabilités

Relevant du chef du service, l’analyste, planification et analyse financière sera responsable de la planification et de l’analyse financière des activités liées au transport des produits de nos centres de distribution aux magasins RONA partout au Canada. La personne choisie aura comme rôle principal d’accompagner ses clients internes dans le suivi des résultats, ainsi que d’élaborer des prévisions, un budget et des plans d’action afin d’optimiser le réseau de transport et d’approvisionnement.

Le rôle

• Agir comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires des opérations pour le transport
• Analyser et interpréter les résultats financiers mensuels
• Préparer des présentations financières et les exposer aux gestionnaires des opérations
• Préparer des prévisions financières trimestrielles et annuelles en s'assurant de valider les hypothèses clés avec les parties prenantes
• Analyser et interpréter les résultats financiers et les IRC sur une base hebdomadaire afin de maximiser la productivité du réseau
• Développer et modéliser des analyses financières en lien avec les coûts de transport de la chaîne d’approvisionnement magasin
• Soutenir l’équipe opérationnelle dans la mise en place et le suivi des plans d’action
• Produire les tableaux de bord et rapports requis afin de mesurer l’efficacité des initiatives

Les compétences que nous recherchons

• Titulaire d’un diplôme universitaire en finance ou en comptabilité (titre CPA ou CFA un atout)
• Au moins 5 années d’expérience dans un rôle d’analyse financière

Très grand esprit d’analyse, axé sur les résultats

Rigueur et capacité à synthétiser l’information

Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement

Esprit d’initiative et autonomie

Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes

Maîtrise des applications de la suite MS Office, principalement Excel et PowerPoint (niveau avancé)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo mondiale à Montréal recherche un Data Scientist pour l'analyse d'audience. Le candidat idéal rassemblera et analysera des données, développera des modèles d'apprentissage automatique et fournira des insights stratégiques aux équipes marketing. La maîtrise de Python et SQL est essentielle, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais. Rejoignez cette équipe dynamique pour améliorer les expériences de jeu grâce à des décisions basées sur les données. Ce poste adopte un modèle de travail hybride.

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Overview

We’re building a relationship-oriented bank for the modern world. We need talented, passionate professionals who are dedicated to doing what’s right for our clients.

At CIBC, we embrace your strengths and your ambitions, so you are empowered at work. Our team members have what they need to make a meaningful impact and are truly valued for who they are and what they contribute.

To learn more about CIBC, please visit CIBC.com

Responsibilities

As a member of the Personal and Business Banking team, you’ll work in a fast-paced Banking Centre where you’ll make a meaningful difference in our clients’ lives. As a Financial Services Representative, you’ll foster key relationships with clients, understand their financial and personal goals, provide informative and tailored service, and recommend the right products and solutions that will help their financial success. You’re flexible to work our banking centre hours which may include evenings and weekends. To help deliver a great client experience, you’re flexible to work at multiple banking centres within a reasonable travel distance.

At CIBC we enable the work environment most optimal for you to thrive in your role. To successfully perform the work, you’ll be on-site full-time.

Key Responsibilities

• Client engagement - Meet with clients to understand their personal and business priorities, advise them on solutions, and provide a forward-looking financial plan. Use your knowledge of cash management, credit, investment and wealth protection to help clients meet their goals.
• Relationship building - Engage in marketing and outreach activities to show clients you value them and their communities. Grow your network, deepen existing relationships, and work as one team to ensure clients are connected to the right people and opportunities.
• Leveraging technology - Become a technology expert. Share your knowledge by introducing clients to our mobile banking applications, helping them to better manage their banking needs.

Who you are

• You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile, because it’s the right thing to do.
• You’re goal oriented. You’re motivated by accomplishing your goals and delivering your best to make a difference.
• You know that details matter. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.
• You’re passionate about people. You find meaning in relationships, and surround yourself with a diverse network of partners. You build trust through respect and authenticity.
• You love to learn. You’re passionate about growing your knowledge, and you know that there is no limit to what you can achieve.
• You’re a certified professional. You have current accreditation and good standing Mutual Funds License (Canadian Securities Course or Investment Funds In Canada).
• You can demonstrate 1 year experience in working with clients and achieving sales results. It’s an asset if you have prior banking experience in a similar capacity.
• Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

What CIBC Offers

At CIBC, your goals are a priority. We start with your strengths and ambitions as an employee and strive to create opportunities to tap into your potential. We aspire to give you a career, rather than just a paycheck.

We work to recognize you in meaningful, personalized ways including a competitive salary, incentive pay, banking benefits, a benefits program, defined benefit pension plan, an employee share purchase plan, a vacation offering, wellbeing support, and MomentMakers, our social, points-based recognition program.

Our spaces and technological toolkit will make it simple to bring together great minds to create innovative solutions that make a difference for our clients.

We cultivate a culture where you can express your ambition through initiatives like Purpose Day; a paid day off dedicated for you to use to invest in your growth and development.

Subject to plan and program terms and conditions.

What you need to know

CIBC is committed to creating an inclusive environment where all team members and clients feel like they belong. We seek applicants with a wide range of abilities and we provide an accessible candidate experience. If you need accommodation, please contact us.

You need to be legally eligible to work at the location(s) specified above and, where applicable, must have a valid work or study permit.

We may ask you to complete an attribute-based assessment and other skills tests (such as simulation, coding, French proficiency, MS Office). Our goal for the application process is to get to know more about you, all that you have to offer, and give you the opportunity to learn more about us.

Job Location

Mont-1155 Rene Levesque O

Employment Type

Regular

Weekly Hours

37.5

Skills

Client Service, Customer Experience (CX), Digital Literacy, Financial Products, Goal Planning, Group Problem Solving, Outbound Calls, Regulatory Requirements, Results-Oriented

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Description du poste

Tu es passionné(e) par l’intelligence artificielle, l’optimisation de solutions et le développement de fonctionnalités intelligentes ?

Tu veux rejoindre une entreprise en croissance où l’innovation et le bien-être des employés sont au cœur des priorités ?

Le poste de Programmeur-analyste IA est fait pour toi !

Notre mission

Chez Fidelio, nous accompagnons les PME dans leur croissance afin qu’elles gagnent en compétitivité. Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d’affaires grâce à notre système de gestion intégré. Étant bien établi au Québec depuis maintenant plus de 25 ans, nous sommes en forte croissance vers de nouveaux marchés.

Ce qu’on aimerait t’offrir :

• Des horaires flexibles avec la possibilité de terminer à midi les vendredis
• Du télétravail
• Une rémunération compétitive
• De la formation continue et du mentorat
• Des assurances et un REER collectif
• Des activités sociales à tous les mois!

Tes futures responsabilités :

• Concevoir, développer et intégrer des fonctionnalités d’intelligence artificielle au sein de Fidelio (ventes prédictives, automatisation de processus, recommandations intelligentes, etc.);
• Utiliser des modèles de machine learning pour résoudre des problèmes d’affaires complexes et améliorer l’expérience utilisateur;
• Concevoir et optimiser les pipelines de données et algorithmes nécessaires aux fonctionnalités d’IA;
• Collaborer avec les responsables de produits, afin de traduire les besoins en solutions IA concrètes;
• S’assurer que les solutions adoptées atteignent les objectifs d’affaires du client;
• Effectuer les essais fonctionnels, les validations et le déploiement des solutions;
• Documenter les modèles, algorithmes et solutions IA développés, afin d’assurer la traçabilité, la maintenance et le partage de connaissances au sein de l’équipe;
• Assurer la qualité, la performance, la fiabilité et la sécurité des modules développés;
• Se tenir informé des dernières avancées en IA et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants.

Ce qu'on recherche :

• Diplôme en informatique, génie logiciel, intelligence artificielle ou domaine connexe;
• Expérience en développement, notamment dans la conception, l’entraînement ou l’intégration de modèles d’intelligence artificielle ou d’apprentissage automatique;
• Bonne compréhension des modèles et services d’OpenAI et capacité à les exploiter pour le développement d’applications intelligentes (analyse de données, génération de contenu, assistants virtuels, etc.);
• Avoir une capacité d’apprentissage rapide et démontrer une excellente capacité d’adaptation;
• Maîtrise de C# et SQL;
• Être autonome, avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités;
• Connaissance des frameworks de machine learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.);
• Être rigoureux, organisé et méticuleux dans tous les aspects de son travail;
• Excellente communication, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des échéanciers parfois serrés;
• Connaissance de la méthodologie Agile, un atout;
• Connaissance des processus d’un ERP et des processus d’affaires, un atout important.

Tu as le profil que l'on recherche? C'est le temps de postuler!

Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Bombardier’s Benefits Program

With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Educate and support stakeholders in the area of organizational change and transition management for transformations resulting from technology and process transformation.
• Support the Manufacturing Business Process Owner in defining and managing the change processes that will allow the optimal transition of the organization, identifying risk while optimizing its change readiness.
• Support leadership alignment, stakeholder management, assess change impacts, develop overall change readiness strategy, identify business risks and designs interventions. Participate in the definition of the communication strategy, etc.
• Lead collaboration sessions with key stakeholders such as Business Process Owners, Change Management Team, Directors and team members of the Enterprise Resource Planning Program other change agents, Communications and Training team to ensure strong adoption of the solution.
• Nurture strategic relationships with corporate executives and managers, informal organizational leaders and employees.
• Develop strong internal networks.
• Ensure vertical and cross process stream alignment (business / project).
• Establish working relationships with high level management, staff and project team members, namely:

Project Team Leads

• Business Process Leaders & Functional and Business Analysts
• Sponsor and change owners of the business
• High level stakeholders (Vice Presidents, Directors, Managers)
• Project management
• Communication, training team and logistic team
• Deliver agreed deliverables upon project milestones.
• Develop and implement a strong communication plan to meet the specific needs of all target audiences.

How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience:

• You have a minimum of 5 years of direct professional experience in supporting organizational change (business, transformation, software implementation) in a large organization.
• You hold a bachelor’s degree in a related field, or an equivalent combination of education and related experience. Additional education or certifications are an asset but not required.
• You have an in-depth understanding of manufacturing business environment and related processes and of organizational / human issues associated with business process changes.
• You have a demonstrated track record in effective change management.
• You have an excellent knowledge of IT implementation approaches, methodologies and plans.
• You have an excellent knowledge and experience in Change Management and communication.
• You have a good knowledge of Information Systems and Technologies.
• You have a good understanding of IT training development, delivery methods and logistics.
• You have a strong interest in the human side of change.
• You are eager to have a positive impact on the future success of Bombardier’s manufacturing sector.
• You are open to learn and eager to leverage your creative mind and enthusiasm to ensure successful adoption.
• Prior SAP S4 Hana deployment experience is an asset.
• You can work in both French and English.

Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!

Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and passionate individuals.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.

Job Change Management Analyst

Primary Location Marcel-Laurin Plant 1

Organization Aerospace Canada

Shift

Employee Status Regular

Requisition 8714 Change Management Analyst

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Description du poste

Ce que vous ferez :

• Distribuer les tâches et suivre l'avancement des différents projets lors des réunions d'équipe.
• Avec l'aide de votre équipe, identifier de manière proactive les menaces qui pèsent sur les jeux en ligne multijoueurs et planifier la meilleure manière d'y répondre.
• Collaborer avec d'autres équipes (gameplay, physique, réseau, moteur) afin d'améliorer et de renforcer en permanence la base de code.
• Fournir à votre équipe les outils dont elle a besoin pour travailler de manière indépendante et contribuer à la vision technologique à long terme des projets.
• Rencontrer individuellement chaque membre de votre équipe pour discuter de ses performances, de son bien-être et de son évolution de carrière.
• Communiquer régulièrement avec les responsables d'autres disciplines afin de planifier, d'évaluer les risques et de respecter les délais.
• Coder avec les membres de votre équipe.
• Tenez votre chef de projet informé de l'avancement de vos missions et rencontrez les autres chefs de projet, qu'ils fassent partie de votre projet ou non, pour discuter des moyens d'améliorer les processus et de partager les technologies.

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Une licence en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine équivalent.
• Une vaste expérience de la programmation de jeux vidéo (de solides connaissances techniques en matière de moteur et / ou de programmation en ligne et / ou de gameplay et en sécurité sont un atout), ou bien une vaste expérience des grands systèmes en direct (plates-formes impliquant de nombreuses disciplines).
• Au moins trois ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de programmeurs.
• Maîtrise du C++ et d'autres langages de programmation couramment utilisés pour développer des jeux ou des plateformes en ligne.
• Expérience de la participation à la production complète d'au moins un jeu ou l'équivalent en tant que chef d'équipe de programmation.
• Solides compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en matière de communication et de leadership stratégique, doublées d'une grande empathie et d'une grande diplomatie.
• Capacité à rester calme dans des situations difficiles (vous savez qu'il y a toujours une solution).
• Une réelle compréhension de la production de jeux vidéo et la capacité de se mettre à la place des autres professionnels impliqués dans la production.

Informations complémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes les personnes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu(e)s tel(le)s que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À noter, nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. Si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.

Description de l'entreprise

En tant que chef d'équipe pour la prévention de la tricherie et la protection de nos joueurs, vous guiderez un groupe de programmeurs et de responsables techniques talentueux et inspirés qui développent les technologies nécessaires pour créer les jeux auxquels les fans d'Ubisoft s'attendent. Vos connaissances technologiques, vos compétences en leadership et votre capacité à prendre des décisions éclairées vous aideront à réaliser vos ambitions. Votre travail sera empreint de passion et de fierté.

Animé par le désir de voir s'épanouir les membres de votre équipe, vous les soutiendrez dans leur développement professionnel en veillant à leur bien-être, en étant leur porte-parole lors des réunions avec les autres équipes et la direction, et en vous assurant que chacun occupe un poste qui le stimule et le fait briller.

Votre vision globale et votre compréhension profonde de ce que chacun fait dans votre équipe vous permettront de coordonner le travail et de multiplier les résultats des efforts de chacun. Ce qui vous motive le plus, c'est de voir votre équipe grandir et livrer des systèmes de qualité et cohérents qui contribueront à fournir l’expérience de jeu riche que nos joueurs recherchent.

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Description de poste

Employeur

LA MOSAIQUE, CENTRE D'ACTION BÉNÉVOLE ET COMMUNAUTAIRE

Description de l'entreprise

La Mosaïque est un centre d'action bénévole et un organisme communautaire établi et reconnu dans l'agglomération de Longueuil depuis 38 ans. L'équipe permanente de 14 employés est appuyée par près de 300 bénévoles pour offrir de nombreux services d'aide à la population.

Description de l’offre d’emploi

Coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique

La Mosaïque, centre d'action bénévole et communautaire, est à la recherche d'un(e) coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique pour compléter sa solide équipe.

Principales responsabilités

• En collaboration, élabore et présente la stratégie globale de communication afin de faire connaître la boutique (plan promotionnel).
• Participe au comité bihebdomadaire de coordination et aux rencontres du personnel de La Mosaïque.
• Représente La Mosaïque aux rencontres déterminées par la direction.
• Planifie, organise, coordonne et réalise des activités et des projets spéciaux en lien avec la croissance des ventes, l'augmentation de l'achalandage et la diversification de la clientèle, dont une présence web / réseaux sociaux.
• Recherche activement les nouvelles possibilités de partenariats avec des donateurs du milieu corporatif de la région et les réalise le cas échéant.
• Fait les démarches, négocie des ententes, sollicite des dons en fournitures.
• Effectue régulièrement le bilan des activités, l’analyse et le repositionnement stratégique de la boutique (au besoin) et prépare les rapports pour la direction générale.
• S’assure de la qualité des produits et vêtements mis en marché.
• Gère les arrivages et les espaces.
• Fournit les différents rapports aux fins de statistiques et de comptabilité.
• S'assure que les services offerts par le personnel et les bénévoles de la boutique s'inscrivent dans l'image de marque de La Mosaïque.
• Forme des équipes de bénévoles pour les différents secteurs.
• S'assure de la formation du personnel et des bénévoles pour la vente croisée et le service à la clientèle.
• Planifie et supervise le travail sur une base quotidienne de tous les employés et bénévoles.
• En collaboration, organise les horaires et supervise le travail de tous les employés, postes de subventions salariales, insertion sociale, bénévoles, etc.
• Participe à toutes les étapes du processus de la réception des dons à la mise en marché.
• Prévoit l'acquisition de fournitures pour la friperie et contrôle les inventaires.
• Prépare et anime des réunions individuelles et de groupe.

Exigences

• 1 à 2 années d'expérience en lien avec ce poste.
• Aptitudes exceptionnelles dans les relations interpersonnelles.
• Connaissance fonctionnelle du milieu communautaire et du territoire desservi.
• Disposition à saisir les opportunités de réseautage.
• Autonomie dans les tâches administratives.
• Aisance pour le travail d'équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent de 35 heures par semaine.
• Salaire en vigueur selon l'échelle de l'organisme.
• Assurances collectives.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vacances et congés personnels au-delà des Normes du travail.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

L'Application Developer sera responsable du développement et de la configuration de logiciels et d'outils pour l'automatisation des tests, en intégrant des pratiques DevOps dans la livraison de logiciels et en améliorant les frameworks d'automatisation des tests CI/CD. Ce rôle implique la mise à jour des suites d'automatisation, la collaboration avec les équipes de livraison et la recherche de nouveaux outils pour optimiser la productivité et l'efficacité.

Responsabilités Clés

• Développer et configurer des logiciels/outils pour l'automatisation des tests.
• Intégrer des pratiques DevOps dans les workflows de livraison de logiciels.
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer des frameworks d'automatisation des tests axés sur CI/CD.
• Mettre à jour les suites d'automatisation pour améliorer les objectifs de couverture en utilisant Java et Python.
• Collaborer avec les équipes de livraison et les parties prenantes commerciales pour rechercher et développer de nouveaux outils de productivité.

Compétences Requises

• 4+ années d'expérience en tant que Software Developer in Test (SDET) ou DevOps.
• Expertise dans les outils et méthodologies d'automatisation (TDD, BDD avec JBehave/Cucumber).
• Expérience pratique approfondie avec Java et Python pour la programmation distribuée.
• Maîtrise des concepts de schéma RDBMS traditionnels et de SQL.
• Solide connaissance des builds de projet utilisant Gradle ou Maven.
• Expérience avec des outils de gestion de code source (GIT, VSS).
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et professionnelle.

Compétences Préférées

• Autonome, capable d'apprendre l'architecture des applications et de nouveaux outils avec une supervision minimale.
• Maîtrise des outils d'intégration continue (Jenkins, TeamCity).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanés dans un environnement dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipiendaire du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une entreprise créative haut de gamme offrant des services en matière d'effets visuels, de publicité et d'expériences. Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs studios du monde et compte près de 800 artistes travaillant dans des studios à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris. Ses projets incluent Dune : Prophecy, Silo saison 2 et Sonic 3; des œuvres récentes comme The Rings of Power saison 2, Venom : The Last Dance, Time Bandits de Taika Waititi et House of the Dragon saison 2. Rodeo FX collabore avec Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony.

Description du poste

Veuillez noter qu’il s’agit d’un contrat temporaire d’octobre 2025 à fin janvier 2026. Une expérience préalable sur Golaem est requise pour être considéré(e) pour ce rôle.

Rôle :

L’artiste de simulation de foule conçoit et exécute des systèmes de simulation dynamiques pour générer des foules crédibles et variées, cohérentes avec les exigences visuelles du projet. Il / elle intervient à différentes étapes de production, de la création des assets à leur intégration dans les plans, en collaboration étroite avec les équipes de supervision, de layout, d’animation, de lighting et de compositing. Son travail contribue directement à l’ampleur et au réalisme des scènes, tout en respectant les contraintes techniques et les délais.

Principales responsabilités

Maîtrise de son métier

• Convertir des assets pour en faire des agents de foule avec toutes les contraintes inhérentes au pipeline, projet et logiciel.
• Créer et configurer des systèmes de simulation pour générer des foules crédibles, variées et dynamiques.
• Exécuter les simulations dans les plans selon les briefs reçus, en ajustant les paramètres selon le contexte de la scène.
• Adapter ses méthodes de travail à la complexité du plan, au style du projet et aux contraintes techniques.
• Maintenir une autonomie complète dans l’organisation et l’exécution des tâches confiées.

Qualité créative

• Proposer des approches inventives pour enrichir les comportements, les cycles et la diversité des foules.
• Collaborer avec les artistes animation, layout et lighting pour assurer la cohérence artistique de la scène.
• Intégrer les rétroactions de la supervision avec ouverture et précision.
• Maintenir un souci constant du détail, du réalisme et du rythme visuel.

Qualité technique

• Optimiser les rigs, les agents, les systèmes de simulation et les caches pour garantir performance et stabilité.
• Détecter rapidement les erreurs de comportement, de collisions ou d’interactions incohérentes.
• Collaborer avec les autres départements pour aider à résoudre des problèmes autour des entrées et sorties des caches de foule.
• Effectuer des contrôles qualité rigoureux avant la livraison des plans.
• Contribuer à l’amélioration des outils et workflows internes du département.

Communication

• Fournir des estimations réalistes, communiquer rapidement en cas de difficulté ou de risque de retard, et collaborer avec la production à l’ajustement des priorités si nécessaire.
• Assurer une communication fluide avec la supervision, la production et les autres départements.
• Partager les informations critiques sur l’état d’avancement, les enjeux techniques ou les délais anticipés.
• Participer aux turnovers, briefings et reviews avec clarté et esprit de collaboration.

Apprendre, transmettre et évoluer

• Mettre à jour ses connaissances sur les outils de simulation de foule et les nouvelles approches procédurales.
• Partager ses apprentissages, scripts ou techniques utiles avec ses collègues.
• Contribuer à la documentation des méthodes ou au développement d’outils internes si requis.
• Participer à l’amélioration continue du département en restant curieux, rigoureux et engagé.

Qualifications

• Expérience en simulation de foule dans un environnement VFX (5 ans minimum recommandé).
• Maîtrise des logiciels de simulation de foule (Houdini Crowd, Golaem).
• Excellente connaissance de Maya, rigging de base et animation de cycles.
• Bonne compréhension des pipelines CG et des enjeux inter-départements.
• Rigueur, autonomie, souci du détail, esprit d’équipe.
• Atouts : connaissance de Flow Production Tracking, scripting Python, MEL, VEX, développement de comportements personnalisés.

Informations complémentaires

• Contrat temporaire d’octobre 2025 à fin janvier 2026.
• Une expérience préalable sur Golaem est requise pour être considéré(e) pour ce rôle.

Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

La personne titulaire du poste agit en tant que leader dans son domaine d’expertise en participant dans toutes les phases de livraison du produit, de l'idéation à la livraison, en passant par le prototypage, la création du backlog ainsi que sa mise en opération. De plus, le ou la responsable de produit doit gérer les priorités de son produit selon les objectifs et les enlignements stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit ainsi que la feuille de route en alignement avec les objectifs d'affaires et les besoins utilisateurs;
• Prioriser le backlog de manière continue et proactive en maximisant la valeur client et l'impact business;
• Rédiger les user stories, critères d'acceptation et exigences claires en collaboration avec l'équipe produit élargie;
• Identifier la valeur client, estimer les efforts requis et assurer une gestion optimale de la demande et de la capacité;
• Communiquer efficacement la vision produit à l'interne et représenter le produit au sein de l'entreprise;
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les décisions;
• Assurer la livraison selon les engagements pris en définissant les objectifs à court, moyen et long terme;
• Faire évoluer le produit de manière continue tout en respectant les gouvernances de l'entreprise (architecture, sécurité, qualité);
• Garantir la cohérence entre stratégie produit, besoins utilisateurs et objectifs d'affaires;
• Identifier, recueillir et communiquer les enjeux liés au produit auprès des parties prenantes.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtriser les méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban;
• Avoir une excellente connaissance de la suite d’outils Atlassian;
• Prendre des décisions d’affaires éclairées, basées sur des données probantes, et savoir les utiliser pour convaincre;
• Être à l’aise dans un environnement en constante évolution;
• Savoir dire non de manière appropriée, en adaptant son discours selon l’interlocuteur;
• Comprendre les enjeux des utilisateurs et des développeurs, et être en mesure d’identifier des opportunités d’affaires pour y répondre;
• Être orienté vers la livraison;
• Démontrer d’excellentes compétences organisationnelles;

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Engagement envers la diversité

Nous valorisons ton unicité! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

À propos de nous :

Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprises de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 7 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés.

Qu’est-ce que c’est pour vous?

Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.

Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.

Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.

Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.

Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

Portée du poste

L’Analyste – FP&A soutient la prise de décision basée sur les données en analysant la performance et la rentabilité à travers un réseau national de distribution multi-sites.

Principales responsabilités

• Prévisions et budgétisation

Contribuer au processus de budgétisation, de prévisions et de planification à long terme.

Collaborer avec les unités d’affaires pour valider les hypothèses et assurer la précision des prévisions.

Développer et maintenir les outils et rapports utilisés dans le processus budgétaire.

Analyser et expliquer les écarts par rapport au budget, aux prévisions et aux périodes antérieures.

• Analyse et rapports

Participer à la préparation de présentations pour divers intervenants.

Surveiller et analyser la performance au niveau des produits, clients, succursales et régions.

Analyser les tendances de ventes, les marges et les dépenses d’exploitation.

Surveiller le fonds de roulement et les indicateurs non financiers.

Développer et maintenir des tableaux de bord et des outils de suivi de la performance et des indicateurs clés (KPI).

• Soutien aux affaires et prise de décision

Collaborer avec les unités d’affaires, la finance corporative et la direction pour évaluer la performance et la rentabilité.

Appuyer les unités d’affaires, la finance corporative et la direction dans la préparation de dossiers d’investissement.

• Outils, données et amélioration des processus

Améliorer et automatiser le processus de budgétisation à l’aide de modèles Excel avancés, d’outils BI et d’Onestream.

Assurer l’exactitude des données à travers les systèmes (ERP, outils de prévision, entrepôt de données).

Recommander et soutenir les améliorations continues des processus de budgétisation, de rapports et de qualité des données.

Formation et qualifications

3 à 5 ans d’expérience pertinente en FP&A, analyse financière ou comptabilité – idéalement dans les secteurs de la distribution, du commerce de gros ou industriel.

Maîtrise d’Excel (modélisation financière), des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils BI (Power BI, Tableau).

Expérience avec de grands ensembles de données et des équipes multidisciplinaires dans une organisation décentralisée.

Excellentes compétences en communication et en présentation

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec une approche orientée affaires.

Capacité à interpréter des ensembles de données complexes et à modéliser des scénarios.

Maîtrise du français et de l’anglais requise pour soutenir les activités à travers le Canada.

Avantages et avantages

• Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :
• Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge.
• Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
• Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.

Sonepar est un employeur d’égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats.

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Analyste Scientifique

locations : Saint Laurent

time type : Full time

posted on : Posted Today

time left to apply : End Date : November 15, 2025 (28 days left to apply)

job requisition id : 536164

• Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.
• Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et / ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com / accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.
• Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.
• Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Analyste Scientifique pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste :

• Supporte toutes activités reliées au développement analytique pour l’équipe des Opérations Qualité de Montréal, et assiste les superviseurs de l’équipe Contrôle de la Qualité dans leurs démarches investigatives tant pour l’application de méthodes analytiques que pour les instruments de laboratoire.

Responsabilités principales :

• Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

Tâches principales :

• Identifie des opportunités d’amélioration pour les méthodes analytiques et s’assure de développer le rationnel supportant les modifications.
• Procède au développement, optimisation et à la validation des méthodes analytiques physiques et chimiques selon l’échéancier du projet.
• Participe à la qualification du site ou d’un autre site de la corporation en exécutant des protocoles de transfert de méthodes analytiques ou de familiarisation.
• Coordonne le travail analytique en lien avec des nouvelles formulations ou des lancements de produits.
• Prépare ou révise des protocoles ou rapports techniques.
• Développe des plans de projets et partage des recommandations en ce qui concerne des améliorations de méthodes analytiques.
• Revise et mets à jour les requis et les changements des pharmacopées sur le site.

Support laboratoire :

• Au besoin, procède à l’analyse chimique ou microbiologique d’échantillons de matières premières, de composantes d’emballage, d’intermédiaires, de vracs, de produits finis, de contrôle environnemental et de validation de nettoyage en accord avec les méthodes de travail standard.
• Effectue la vérification des analyses effectuées par ses collègues. Détermine si les résultats obtenus s’inscrivent dans la tendance du produit, méthode ou autre. Utilise différents systèmes informatiques de gestion et traitement d’informations.
• Supporte les laboratoires en effectuant des tâches de dépannage face à des problèmes analytiques ou encore dans le cadre de mauvais fonctionnement d’un instrument.
• Participe ou supporte les activités reliées aux investigations afin de résoudre les problèmes.

Effectue des activités connexes :

• Analyse et interprète des résultats provenant de projets spéciaux ou d’investigations.
• Participe aux révisions de méthodes et de procédures.
• Est responsable de maintenir son statut de programme d’enseignement à jour. Note : Le temps aloué pour chacune des responsabilités peut varier en fonction des assignations et des besoins.

Qualifications de base :

• Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs :
• Baccalauréat en Sciences en chimie analytique, en biochimie, en microbiologie ou dans une science connexe.
• Minimum de 2 années d’expérience dans un laboratoire de contrôle de la qualité au sein de l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé.
• Esprit d’équipe.
• Excellentes techniques de laboratoire.
• Connaissance des règles de sécurité au laboratoire.
• Connaissance pratique des BPF.
• Maîtrise de la communication écrite et verbale.
• Excellent sens de l’organisation.
• Excellent sens critique et analytique.
• Connaissance de l’équipement informatisé / automatisé.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Innovation et leadership quant à l’identification d’opportunités pour les défis analytiques.

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité / expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert / protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis.

Accommodation Requests If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Analyste fonctionnel motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu'analyste fonctionnel, vous serez amené(e) à :

• Travailler en cocréation avec nos partenaires d’affaires sur l’élaboration des besoins et la gestion des carnets de produits (« backlogs »). Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, sprint, projet, essais).
• Analyser les besoins et définir les solutions fonctionnelles appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Être responsable de la documentation fonctionnelle et du suivi de la portée des initiatives qui lui sont assignées.
• Orienter les équipes de développement et résoudre les problèmes fonctionnels survenant en cours d’exécution afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l'architecture de système que des contraintes à respecter.
• Identifier les opportunités d'optimisation des systèmes, suivre l'évolution des systèmes informatiques et conseiller les utilisateurs sur l'informatisation des opérations, le développement d'outils de gestion et d'analyse et le pilotage des systèmes.
• Élaborer les différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'implantation, etc.
• Participer à la réalisation des essais, à la résolution des anomalies et contribuer à l’automatisation des essais.
• Produire et mettre à jour la documentation requise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Six (6) années d'expérience pertinente.
• Avoir un intérêt pour la compréhension des données.
• Prendre des décisions de qualité.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.
• Pouvoir naviguer dans l’ambiguïté.
• Maîtriser les concepts d’analyse fonctionnelle.
• Maîtriser la résolution de problèmes.
• Maîtriser la communication écrite.
• Maîtrise des technologies Java tels que les API Rest.
• Expérience avec les traitements ETL (extractions, transformations, chargements) - (un atout).
• Expérience dans un contexte de projet Hybride (agile / cascade) – (un atout).
• Compréhension du domaine de la gestion de la fraude (un atout).

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Business Analyst / Functional Support – Murex Credit / Rates desk

Analyste fonctionnel SAP SD-MM | Functional Analyst SAP SD-MM

Analyste architecte d'entreprise / Business Architect Analyst

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 12 hours ago

Analystes d’Affaires-Marché des capitaux

Montréal [Hybrid] Sales Business Analyst

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Description du poste

Une entreprise technologique avec une mission sociale recherche un.e ingénieur.e de solutions passionné.e par la résolution de problèmes complexes. Vous collaborerez avec les équipes produit et ventes pour concevoir des solutions IA adaptées aux besoins des clients. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience en ventes techniques et une solide maîtrise de Python, avec un fort intérêt pour l'intelligence artificielle.

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