DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type:

Permanent

• Experience Level:

Professional

• Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l'ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Présentation du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d'intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d'Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste d'intégration de systèmes avioniques sera d'effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l'Airbus A220 et d'assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l'Airbus A220.
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système.
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés.
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol.
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test.
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques.
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie.
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs.
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l'opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations supplémentaires

Company : Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description

Posted Friday, November 21, 2025 at 5:00 a.m.

1. POSITION SUMMARY

In a world where resources are limited, every action, every decision, counts. They must therefore be well invested the first time, in order to avoid waste and to produce quality.

However, the balance is sometimes thin: unnecessary "quality" can lead to waste. The developer must know how to make a difference.

To do this, the business analyst:

• Understand the IT team's and the company's roadmap, as well as their strategic priorities, and balance them with user demands;
• Ensure compliance with the quality standard set up within the team;
• Establish trusting relationships with stakeholders, in order to take them into consideration and accelerate change management;
• Contribute to the continuous improvement of business processes and work methods;

2. POSITION RESPONSIBILITIES

• Gather business needs using different techniques, adapted to the context;
• Translate these needs into detailed and precise specifications for their development;
• Conceptualize and model applications at the front-end and back-end levels;
• Participate in the definition, coordination and execution of test scenarios;
• Involve the operations teams during user tests, in order to obtain their approval;
• Contribute to the implementation of processes and developments, through training and active operational support;
• Design procedures and work instructions;
• Master the company's business processes and identify waste;
• Participate in the analysis, documentation and mapping of business processes;
• Act as a business expert with stakeholders to guide decision-making;
• Analyze the costs, benefits, risks and impacts of a proposed change;

3. JOB REQUIREMENTS

• Ability to manage priorities and have a high degree of adaptability;
• Strong conceptualization skills;
• Overall vision and analytical mind;
• Be client-oriented and results-oriented;
• Excellent ability to lead meetings and mobilize;
• Excellent communication skills in French and English, spoken and written;
• BPMN 2.0 process mapping;
• In-depth knowledge of key ERP-related business cycles;
• Knowledge of agility;

Personal profile

• Leader;
• Organizational and efficient skills;
• Ability to communicate, influence and listen;
• Creativity;
• Autonomy;
• Sustained commitment and timeliness;
• Team spirit;
• Commitment to quality;

Professional profile

• Bachelor's degree or college diploma in a field relevant to the job;
• 3-5 years of experience as a business analyst or product manager;
• Knowledge of ERP (Epicor, an asset) and Jira, an asset;
• Certification in business analysis, product management or scrum master, an asset;
• Experience in a manufacturing environment is an asset;

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de projets TI pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Gestionnaire de projets TI et sous la supervision du Directeur principal, Application TI, tu seras responsable de la gestion de notre projet d'implantation SAP jusqu'à son achèvement. Tu assureras le succès du projet en termes d'étendue, des coûts, des échéanciers ainsi que de la qualité des livrables. Plus précisément :

• Piloter le projet selon les objectifs établis, incluant la planification, les échéanciers et le suivi budgétaire.
• Coordonner la mise en œuvre et l'intégration de SAP en collaboration avec l'intégrateur.
• Animer les instances de gouvernance (comités de projet, de gestion, de direction) et assurer la liaison avec les clients internes.
• Développer, maintenir et suivre le plan de projet, les jalons et les délais.
• Préparer le matériel de support pour les rencontres clés (comité exécutif mensuel, revue financière mensuelle, rencontres de statut hebdomadaires).
• Produire et diffuser les rapports de statut à la haute direction et fournir des mises à jour régulières.
• Signaler les enjeux critiques au sponsor exécutif et coordonner les activités avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Identifier, suivre et gérer les enjeux, risques et décisions en collaboration avec l'intégrateur, incluant le journal des enjeux, des risques (RAID) et des décisions.
• Gérer les processus de gouvernance : approbations, gestion des changements, escalades et documentation.
• Offrir un soutien administratif au projet (référentiel documentaire, logistique, rapports, plan de travail).

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : Études universitaires en informatique, en administration ou dans une discipline connexe ou toute autre formation jugée équivalente. Atout : Certification PMP.
• Expérience : Minimum de 5 années d'expérience en gestion de projets, dans un contexte d'une implantation d'envergure de solution ERP de bout en bout (idéalement SAP). Maîtrise des processus et outils de gestion de projet (MS Project).
• Atout : Connaissance du secteur manufacturier et/ou de la distribution, connaissance générale des solutions/logiciels ERP.
• Compétences : Excellentes habitudes de communication, influence, autonomie, capacité à travailler sous pression, capacité d'adoption, approche client et leadership.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.
• L'achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez le côté audacieux de la mode!

Analyste de données - Montreal, Quebec - Saint-Laurent (présentiel)

Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.

Le défi

Transformez les données en véritable levier stratégique chez Psycho Bunny. Nous recherchons un(e) Analyste de données dynamique pour convertir les indicateurs de ventes, de stocks et de performance numérique en stratégies de croissance concrètes. Si vous êtes proactif(ve) et excellez à déceler les tendances cachées pour optimiser la rentabilité par la visualisation de données, venez propulser notre expansion mondiale.

Vos aventures quotidiennes

Analytique & Stratégie

• Transformer les enjeux d'affaires en analyses quantitatives pour optimiser les achats, la fidélisation (LTV) et le parcours client.
• Piloter l’innovation via la modélisation prédictive, la segmentation et l'hyper-personnalisation en collaboration avec les équipes techniques.

Visualisation & Écosystème

• Démocratiser la donnée par des tableaux de bord inspirants qui stimulent l'action et renforcent la culture de la donnée à l'échelle de l'entreprise.
• Garantir l'excellence opérationnelle en automatisant les processus et en assurant l'intégrité et la qualité absolue des données.

Vos atouts

• Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Formation : Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, mathématiques, sciences ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des données : Expert en SQL (Python un atout) pour explorer de vastes ensembles de données avec une rigueur absolue sur l'exactitude des informations.
• Analytique avancée : Expérience concrète avec le Machine Learning (modèles supervisés / non supervisés) pour la prévision de la demande et la segmentation client.
• Intelligence Retail : Excellente connaissance des indicateurs de performance (KPI) de la vente au détail ; la maîtrise de Shopify et Sigma constitue un avantage majeur.
• Vision stratégique : Capacité exceptionnelle à transformer des données complexes en recommandations concrètes qui stimulent la croissance.

Pourquoi choisir Psycho Bunny?

• Une couverture d’assurance collective, qui comprend : assurance-maladie, assurance dentaire, assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.
• Un régime collectif REER / RPDB, incluant une généreuse contribution de la part de Psycho Bunny !
• Salle de sport et cafétéria / bistro sur place avec repas subventionnés, incluant petit-déjeuner et déjeuner.
• Trois (3) semaines de vacances.
• Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise.
• Une super réduction sur les vêtements les plus stylés.
• Possibilité d'évoluer au sein d’une marque en pleine expansion.
• Entouré d’une équipe passionnée et inspirante.

Prêt à repousser les limites ?

Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !

Diversité et inclusion

Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !

Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Référence 1766 / QC / 0512

Date de démarrage : Au plus vite

Localisation du poste : Québec, Montréal ou Longueuil (hybride)

Durée : Permanent

Description

Nous recherchons un Analyste solutions pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec. Ce poste est en mode hybride.

Tâches

• Assurer l'analyse, recommander les solutions et programmer les solutions en utilisant PowerApps, Power Automate, Dynamics CRM et autres outils de la Power Platform avec les ressources internes
• Effectuer la codification du paramétrage nécessaire
• Assurer la documentation technique et utilisateurs sur les applications développées
• Transférer l’expertise pour assurer une montée en compétences des ressources internes
• Développer des logiques personnalisées (custom pro-dev) lorsque les besoins dépassent les capacités du low code / no-code

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
• Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire
• Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Connaissance de l’environnement Dynamics 365, PowerApps et AWS
• Capacité à comprendre et à vulgariser les besoins d’affaires
• Capacité à rédiger de la documentation
• Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais, un atout majeur

Postuler à cette opportunité

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Relevant de la Vice-présidente, Opérations financières, l’Analyste financier jouera un rôle central dans la gestion des inventaires, de la dette clientèle, des immobilisations, de la fiscalité, des déclarations gouvernementales, des opérations intercompagnies et des activités de clôture. Un poste clé pour garantir la qualité et la fiabilité de nos données financières.

Responsabilités principales :

Gestion des inventaires

• Mettre à jour quotidiennement les inventaires.
• Effectuer les ajustements des POs et des inventaires selon les besoins opérationnels.
• Réaliser les réconciliations hebdomadaires pour garantir la cohérence entre les registres et les stocks physiques.

Dette clientèle

• Créer et comptabiliser les écritures liées à la dette clientèle.
• Effectuer les réconciliations mensuelles et suivre les écarts identifiés.

Gestion des immobilisations

• Participer au processus d’intégration des nouveaux actifs.
• Créer et suivre les immobilisations et intangibles dans le système comptable.
• Calculer les amortissements mensuels et réaliser les réconciliations.
• Effectuer les contrôles trimestriels de maintenance des immobilisations.

Revue du bilan

• Préparer et analyser les feuilles maîtresses pour les comptes du bilan.
• Coordonner la revue et la correction des écarts identifiés.

Fiscalité

• Préparer et déclarer les taxes de vente (TPS / TVQ), les taxes d’accise et l’impôt sur le revenu.
• Effectuer les paiements et les réconciliations mensuelles.

Déclarations gouvernementales

• Produire les déclarations périodiques (Statistique Canada, obligations provinciales comme le recyclage).
• Gérer les déclarations adhoc et assurer la conformité aux exigences réglementaires.

Opérations intercompagnies

• Réconcilier les soldes intercompagnies chaque mois.
• Gérer le processus de netting et les paiements intercompagnies.

Clôture mensuelle et annuelle

• Effectuer les écritures de journal, les rapprochements de comptes et la validation des données financières.
• Participer activement à toutes les étapes du processus de fin de mois pour assurer des rapports précis et en temps opportun.

Participation à des projets transversaux

• Collaborer sur des initiatives comptables telles que l’implémentation de nouveaux outils ou la mise à jour des processus en fonction des exigences réglementaires.

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou un domaine connexe (CPA ou certification pertinente fortement souhaitée).
• 2-4 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement structuré ou en cabinet.
• Solides compétences en Excel pour des analyses et des rapprochements complexes.

Compétences techniques :

• Solide connaissance de la comptabilité générale et des principes comptables.
• Maîtrise des processus de clôture mensuelle et annuelle, y compris les écritures de journal et réconciliations.
• Connaissances des meilleures pratiques en matière de gouvernance et de contrôle interne.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Aptitudes personnelles :

• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément.
• Habileté à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance, complexe et en transformation.

Analyste Programme - Spécialiste en Gestion de Configuration

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme.

Sommaire du poste :

Le Spécialiste en Gestion de Configuration – Analyste Programme a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, le scope et la cédule appropriée et de gérer les demandes de changements et les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d’assurer la performance des projets et de soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces.

Vos défis :

• Mettre en place et maintenir la gouvernance pour le bon pilotage des projets de changement ;
• Préparer les documents et les présentations de synthèse sur le statut du programme pour les réunions avec les clients ;
• Gérer les priorisations et les attentes des clients ;
• Assurer la performance des projets en respectant les échéanciers, les budgets et la qualité des livrables ;
• Définir et déployer un système harmonisé de pilotage des projets à travers l’ensemble de l’organisation ;
• Soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des microprocessus et des outils de gestion ;
• Analyser, améliorer et redéfinir les processus existants au besoin ;
• Vérifier et auditer la validité, l’exactitude et la qualité des datasets et modsums avant leur publication ;
• Soutenir le bureau d’étude dans la compréhension des exigences des clients pour éliminer les anomalies et résoudre les incohérences.

Votre profil :

• Titulaire d’un baccalauréat en Ingénierie, Gestion de Projet ;
• Un minimum de 5 années d’expérience ;
• Maîtrise de la suite Google ;
• Bon communicateur, persévérance et rigueur ;

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company : Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Rejoignez le côté audacieux de la mode!

Analyste de données - Montreal, Quebec - Saint-Laurent (présentiel)

Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.

Le défi

Transformez les données en véritable levier stratégique chez Psycho Bunny. Nous recherchons un(e) Analyste de données dynamique pour convertir les indicateurs de ventes, de stocks et de performance numérique en stratégies de croissance concrètes. Si vous êtes proactif(ve) et excellez à déceler les tendances cachées pour optimiser la rentabilité par la visualisation de données, venez propulser notre expansion mondiale.

Vos aventures quotidiennes

Analytique & Stratégie

• Transformer les enjeux d'affaires en analyses quantitatives pour optimiser les achats, la fidélisation (LTV) et le parcours client.
• Piloter l’innovation via la modélisation prédictive, la segmentation et l'hyper-personnalisation en collaboration avec les équipes techniques.

Visualisation & Écosystème

• Démocratiser la donnée par des tableaux de bord inspirants qui stimulent l'action et renforcent la culture de la donnée à l'échelle de l'entreprise.
• Garantir l'excellence opérationnelle en automatisant les processus et en assurant l'intégrité et la qualité absolue des données.

Vos atouts

• Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Formation : Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, mathématiques, sciences ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des données : Expert en SQL (Python un atout) pour explorer de vastes ensembles de données avec une rigueur absolue sur l'exactitude des informations.
• Analytique avancée : Expérience concrète avec le Machine Learning (modèles supervisés / non supervisés) pour la prévision de la demande et la segmentation client.
• Intelligence Retail : Excellente connaissance des indicateurs de performance (KPI) de la vente au détail ; la maîtrise de Shopify et Sigma constitue un avantage majeur.
• Vision stratégique : Capacité exceptionnelle à transformer des données complexes en recommandations concrètes qui stimulent la croissance.

Pourquoi choisir Psycho Bunny?

• Une couverture d’assurance collective, qui comprend : assurance-maladie, assurance dentaire, assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.
• Un régime collectif REER / RPDB, incluant une généreuse contribution de la part de Psycho Bunny !
• Salle de sport et cafétéria / bistro sur place avec repas subventionnés, incluant petit-déjeuner et déjeuner.
• Trois (3) semaines de vacances.
• Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise.
• Une super réduction sur les vêtements les plus stylés.
• Possibilité d'évoluer au sein d’une marque en pleine expansion.
• Entouré d’une équipe passionnée et inspirante.

Prêt à repousser les limites ?

Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !

Diversité et inclusion

Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !

Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.

Description du Poste

Notre client recherche un analyste financier motivé pour évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges. Vous serez responsable de l'examen des budgets opérationnels annuels et de la planification, de l'analyse des coûts par rapport aux budgets prévus, et de la rentabilité des projets. Vous fournirez des recommandations basées sur l'analyse des performances opérationnelles et financières.

Responsabilités

• Évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges.
• Examiner les budgets opérationnels annuels et de planification.
• Analyser les coûts par rapport aux budgets prévus pour les produits et la main-d’œuvre.
• Évaluer la rentabilité des projets et les opportunités de développement de contrats.
• Analyser tous les aspects opérationnels et financiers de l'entreprise.
• Fournir des recommandations basées sur l'analyse des performances.
• Envoyer hebdomadairement 10 à 15 rapports clés à la direction.
• Utiliser Excel pour les tableaux croisés dynamiques, les recherches V, et les tableaux de bord.
• Présenter les résultats dans PowerPoint.
• Travailler avec le tableau de bord QlikView.
• Collaborer avec différents départements tels que les opérations et la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Essentielles

• Expérience en tant qu'analyste (analyste de rapports, analyste financier, analyste des opérations, analyste d'affaires).
• Compétences avancées en Excel et PowerPoint.
• Baccalauréat en comptabilité, gestion d'entreprise, économie ou chaîne d'approvisionnement.
• Expérience de plus de 2 ans dans un rôle d'analyste.

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Connaissance du système ERP JDE.
• MBA, compétences en budgétisation, planification, revenus et profits.

Environnement De Travail

Le candidat travaillera sous la supervision du gestionnaire de programme régional. Les heures de bureau sont du lundi au vendredi de 9h à 17h30, avec une semaine de travail de 40 heures réparties sur 5 jours en présentiel. Une formation est prévue pour une durée de 4 à 6 semaines, après quoi le candidat devrait être à l'aise dans son rôle.

Ce poste Contract to Hire est basé à Lachine, QC.

Taux de Rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $31.50 / hr.

Type de Milieu de Travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Lachine, QC.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

L'évangéliste technologique, maximisant la valeur de notre solution pour nos clients en commerce électronique!

En tant que gestionnaire du succès client, tu deviendras la personne ressource en termes de commerce électronique pour nos clients. Tu auras pour mission de stimuler l'engagement client, l'adoption du produit, la satisfaction et la promotion, conformément aux domaines d'intérêt conjoints convenus et aux objectifs fixés. Tu adopteras une approche consultative pour habiliter en permanence nos clients à utiliser nos produits, notamment en les conseillant sur les meilleures pratiques et solutions répondant à leurs résultats souhaités, que ce soit par le biais de produits existants ou de nouvelles fonctionnalités. Tu es en mesure de porter plusieurs chapeaux et tu es motivé à l'idée de livrer un travail de qualité qui aura un impact concret sur le succès de nos clients? C'est ta chance de faire partie d'une équipe agile, brillante, collaborative et orientée vers des solutions qui garantissent le succès de nos clients.

Ça te parle? Voici un aperçu de tes responsabilités :

• Assurer une expérience exceptionnelle à nos clients en commerce électronique tout au long du processus de vente et lors de leur transition vers l'équipe succès client.
• Fournir des sessions d'habilitation sur les fonctionnalités nouvelles et existantes de notre solution, en vulgarisant les concepts complexes de cette dernière afin d'approfondir la compréhension de la valeur ajoutée pour nos clients.
• Agir à la fois en tant qu'expert.e de l'industrie (commerce électronique et recherche) et utilisateur.rice du produit pour instaurer un niveau élevé de confiance chez le client.
• Utiliser un langage approprié en fonction des parties prenantes avec lesquelles vous interagissez, en commençant par les utilisateurs.rices qui pratiquent des métiers non techniques, les directeurs.rices du commerce, jusqu'aux audiences très techniques de la haute direction.
• Communiquer les besoins des clients auprès des départements internes.
• En tant que principal point de contact pour les clients, tu seras appelé.e à collaborer avec tous les départements de l'organisation pour comprendre les objectifs / résultats souhaités par le client et assurer la qualité de la configuration du produit pour les clients en cours d'implémentation.
• Contribuer, rédiger et itérer du contenu informatif destiné à nos clients.

Ton profil

Pour réussir dans le cadre de ce rôle, tu dois être en mesure de comprendre les concepts techniques tout en ayant une solide compréhension des affaires, ce qui te permettra de voir le tableau d'ensemble. Tu devras adopter un état d'esprit novateur pour aider tes clients à adopter notre produit avec succès. Tu prospères dans un environnement dynamique tout en maintenant un état d'esprit proactif lors des interactions avec les clients et les collègues de tous niveaux? Il s'agit peut-être de l'opportunité pour toi!

Concrètement, voici ce qui pourrait te qualifier pour ce rôle :

• D'excellentes compétences en développement de relations de confiance, car tu devras interagir avec différents membres d'équipes interfonctionnelles au sein de l'entreprise pour communiquer et représenter les besoins des clients.
• De solides compétences analytiques ; capacité à traduire des chiffres pour raconter des histoires.
• Une approche consultative fonctionnelle forte pour la gestion des clients avec une passion pour l'identification des solutions répondant aux objectifs commerciaux des clients (comprendre comment les solutions complexes fonctionnent en pratique).
• Savoir-faire technologique : solide expérience technique en logiciels informatiques de niveau entreprise soutenant les clients dans un environnement logiciel-service (SaaS).

Et la cerise sur le sundae, non attendue, mais qui accélérerait ton succès dans ce rôle :

• Expérience dans un rôle similaire de succès client ou dans un rôle de consultant.e en solutions.
• Exposition aux meilleures pratiques en matière de GRC (Salesforce préféré) et aux solutions en commerce électronique.
• Expérience avec des outils d'intelligence d'affaires / analytiques.
• Compréhension des concepts techniques et capacité à les traduire en applications pratiques au sein de la plateforme Coveo.
• Une bonne maîtrise de la langue française est un grand atout comme tu seras appelé à collaborer avec des collègues basés à Québec!

Ça te parle? Envoie-nous ton CV! Même si ton parcours ne coche pas toutes les cases ci-dessus, envisage tout de même de postuler, nous reconnaissons que les compétences transversales sont souvent transférables.

Joins la Coveolife!

#li-hybrid

Description

Nous recherchons un Analyste solutions pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec. Ce poste est en mode hybride.

Localisation :

Québec, Montréal ou Longueuil (hybride)

Disponibilité :

Disponible dès aujourd’hui

Durée :

Permanent

Type d'emploi :

Temps plein (Full-time)

Responsabilités

• Assurer l'analyse, recommander les solutions et programmer les solutions en utilisant PowerApps, Power Automate, Dynamics CRM et autres outils de la Power Platform avec les ressources internes.
• Effectuer la codification du paramétrage nécessaire.
• Assurer la documentation technique et utilisateurs sur les applications développées.
• Transférer l’expertise pour assurer une montée en compétences des ressources internes.
• Développer des logiques personnalisées (custom pro-dev) lorsque les besoins dépassent les capacités du low code / no‑code.

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou équivalent.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Connaissance de l’environnement Dynamics 365, PowerApps et AWS.
• Capacité à comprendre et vulgariser les besoins d’affaires.
• Capacité à rédiger de la documentation.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais, atout majeur.

Compétences et conditions

Seniority level :

Mid‑Senior level

Industries :

IT Services and IT Consulting

Postuler à cette opportunité

#J-18808-Ljbffr

About Techso

Techso is a fast‑growing consulting company offering services in technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM). Founded in 2014, Techso delivers cutting‑edge technological and human solutions designed to optimize processes and strengthen collaboration.

DevOps Specialist

Techso is looking for a DevOps Specialist to support our clients across Canada.

To excel in this role

• Be mobile within the Montreal area to meet with clients as needed.
• Be fluent in both French and English, spoken and written.

Responsibilities

• Collaborate with clients to configure systems tailored to each project.
• Design and implement cloud architectures and infrastructures (AWS, Azure).
• Manage deployment, monitoring, and operational maintenance (MCO), including administration, troubleshooting, and performance optimization.
• Contribute to the continuous improvement of our technical foundation (Git, Ansible, Terraform, etc.).
• Design and deliver technical training.
• Participate in on‑call rotations, including occasional evenings and weekends.
• Ensure solutions are delivered on time, within budget, and at the expected quality level agreed upon with the client.

Required skills

• Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience.
• 5+ years of professional experience in a similar role.
• Strong expertise in Linux environments (Ubuntu, RedHat, Debian).
• Solid understanding of cloud platforms and components (AWS and/or Azure).
• Experience with Open Source applications.
• Proficiency with DevOps tools (Ansible, Terraform, etc.).
• Hands‑on experience with virtualization and containerization tools (Docker, Kubernetes).
• Familiarity with Agile methodology.
• Knowledge of scripting languages such as Python and/or Bash.
• Strong interpersonal skills, passion for Ops, and a collaborative mindset.
• Excellent communication skills in both English and French, spoken and written.

Our perks & benefits

• Bright offices in the heart of Old Montreal, with a terrace to enjoy sunny days.
• Hybrid work policy tailored to projects and clients.
• Unlimited coffee, breakfasts, snacks.
• Dynamic, Techso‑funded social club and sports club.
• Dedicated mobility package for consultants.
• Opportunity to contribute to exciting internal projects.
• Passionate team that shares knowledge and supports development.
• Comprehensive private group insurance plan.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

About Onepoint

Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia‑Pacific region.

What We Look For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

These are the values that unite our people at Onepoint.

We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.

At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description du poste

Le rôle de l’analyste fonctionnel consiste principalement à traduire les besoins et exigences d’affaires en une analyse fonctionnelle, décrivant la solution à développer. Pour ce faire, il participe aussi à certaines des étapes d’assurance qualité du livrable.

Responsabilités

• Prendre connaissance de l’architecture fonctionnelle et se l’approprier;
• Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et des normes de conception;
• Élaborer, rédiger et modifier des dossiers d’analyse fonctionnelle de complexité variée conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle et des analyses d’affaires;
• Accompagner les utilisateurs dans la précision des besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à développer ou à modifier;
• Soutenir les utilisateurs dans la compréhension et la validation de ses analyses fonctionnelles;
• Concevoir et réaliser des prototypes / maquettes et démos conformément aux besoins des utilisateurs;
• Réaliser les livrables documentaires requis par l’approche de développement;
• Présenter le dossier fonctionnel au développeur responsable de sa réalisation et le supporter tout au long du développement. Coordonner et superviser son travail durant la réalisation des solutions;
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’essais, cas d’essais (devis), plans de tests et scénarios de tests;
• Réaliser les essais fonctionnels;
• Créer les jeux de données pour les essais dont il a la charge;
• Soutenir les membres de l’équipe de projet responsables des essais intégrés ou d’acceptation;
• Supporter les essais de simulation lors des mises en production.

Qualifications

• Minimum de cinq (5) années en développement dans un contexte de développement d’application WEB .Net orienté objet ou dans la conception de services ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels, incluant des dossiers d’orientation, des principes et des règles, le tout dans le cadre du développement ou de l’évolution de systèmes ;
• Avoir participé à titre d’analyste fonctionnel dans au moins un (1) projet d’envergure pour le développement d’une solution de prestation électronique de services Web ;
• Avoir œuvré comme analyste fonctionnel utilisant une méthodologie structurée de développement et des cas d’utilisation (Use case driven-approach) dans au moins un (1) projet d’envergure ;
• Avoir participé à au moins un (1) projet de développement de système d’information en mode Agile ;
• Minimum de deux (2) années d’expérience sur des projets impliquant des analystes d’affaires, ayant permis de comprendre la séparation des tâches et la complémentarité des rôles entre l’analyste fonctionnel et l’analyste d’affaires.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

• A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
• Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
• Employer contributions to a group RRSP
• Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in‑office
• A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
• Annual tech equipment allowance
• Flexible schedules and a balanced work environment
• Career growth opportunities, including training, certifications, online or in‑person learning, and access to the Onepoint Academy
• A global network of experts who love sharing knowledge
• A people‑centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging

#J-18808-Ljbffr

STAGE HIVER 2026

Description de l’entreprise

Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.

Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?

Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables!

• Des possibilités d’avancement de carrière!
• Une équipe de travail unie et dynamique;
• Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Des journées mobiles;
• Une possibilité d’horaire flexible;
• Des produits gratuits pour vos longues fins de semaine;
• Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel au gym!

Rôle et responsabilités

• Concevoir, développer et personnaliser des logiciels pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise;
• Programmer des interfaces pour intégrer les fonctionnalités d'autres systèmes vers notre ERP;
• Développer des scripts, des applications ou des automatisations pour optimiser les processus;
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes en place et des autres outils informatiques;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels liés aux applications;
• Participer à la mise à jour et aux améliorations des bases de données;
• Rédiger et maintenir une documentation technique et fonctionnelle détaillée pour les applications développées;
• Participer au déploiement des applications.

Expériences et formations requises

• Posséder une formation en informatique, en génie logiciel ou un domaine connexe (expérience équivalente sera prise en considération);
• Connaissance de Windows serveur et des langages de programmation;
• Bonne connaissance des bases de données SQL et capacité à écrire des requêtes complexes;
• Familiarité avec les outils de développement de Microsoft (Visual Studio, SQL Management Studio);
• Développement Web;
• Bilingue fonctionnel. Partenaires et Fournisseurs internationaux.

Compétences à privilégier

• Habilité analytique, esprit de synthèse développé, jugement et initiative;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Compréhension des processus manufacturiers (planification, production, gestion des stocks, etc.) est un atout.

Description du poste

Join to apply for the M&A IT Integration Manager role at MNP.

2 days ago Be among the first 25 applicants.

This bilingual opportunity is also available on MNP’s Postes avec expérience job board in French. Please submit one application only to be considered for this opportunity. Thank you.

Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change.

Make an impact with our Technology – Support Services team as a M&A IT Integration Manager. This diverse team of tech-savvy problem solvers embraces digital transformation, and the possibilities technology brings to the future of our industry. As a trusted advisor, you’ll support, you’ll ensure planning and execution of IT-related merger activities, enabling team members to work efficiently and effectively.

MNP is proudly Canadian. Providing business strategies and solutions, we are a leading national accounting, tax and business advisory firm in Canada. Entrepreneurial to our core, our talented team members transcend obstacles into opportunities and are successfully transforming mid-market business practices.

Responsibilities

Project Leadership

• Lead the end-to-end planning and execution of IT integration activities for business mergers, from initial discovery through post-merger stabilization and support.
• Serve as the primary liaison between the merger organization and internal technology teams, chairing regular integration meetings to ensure alignment and accountability.
• Develop and maintain detailed project plans, tracking progress across multiple workstreams ensuring deliverables are completed on time and within scope.

Collaboration & Stakeholder Engagement

• Partner with leadership to ensure business functions are aligned with firmwide best practices.
• Coordinate with Regional IT team members to plan onsite activities, staffing and travel for cutover weekend execution, and post-merger transition.

Planning & Execution

• Set-up and manage project documentation and collaboration tools.
• Lead discovery sessions to assess the merging firm’s IT environment.
• Oversee hardware procurement, internet and telephony requirements, and data migration planning.
• Collaborate with infrastructure and cybersecurity teams to drive integration tasks, influence stakeholders to meet commitments, and validate system readiness prior to go-live.

Cutover & Onboarding

• Oversee go-live activities (onsite or remote) ensuring systems are fully operational, and provide timely support and escalation to resolve issues as needed.
• Develop tailored onboarding materials and training for new team members in partnership with regional leads.
• Support the transition to standard IT operations, oversee post-merger activities, and provide ongoing guidance and issue resolution as needed to ensure long-term stability.
• Conduct lessons-learned reviews and contribute to continuous improvement of the M&A process.

Skills And Experience

• Strong understanding of IT infrastructure, networking, Microsoft 365, and end-user technology.
• Proven experience coordinating cross-functional teams and managing multiple concurrent projects.
• Proven experience managing complex IT projects.
• Exceptional organizational, communication, and problem-solving skills.
• PMP or related project management certification is considered an asset.
• Written and verbal French and English language skills, due to frequent collaboration with English-speaking teams/clients across Canada and some client deliverables/regulatory reporting obligations are in English.

With a focus on high-potential earnings, MNP is proud to offer customized rewards that support our unique culture and a balanced lifestyle to thrive at work and outside of the office. You will be rewarded with generous base pay, vacation time, 4 paid personal days, a group pension plan with 4% matching, voluntary savings products, bonus programs, flexible benefits, mental health resources, exclusive access to perks and discounts, professional development assistance, MNP University, a flexible ‘Dress For Your Day’ environment, firm-sponsored social events and more!

We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger. We encourage people with disabilities to apply!

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

Business Development and Sales

Industries

Accounting

Referrals increase your chances of interviewing at MNP by 2x.

Greater Montreal Metropolitan Area 2 days ago

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