DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Description du poste

Une agence eCommerce de premier plan à Montréal recherche un Senior Global E-Commerce Strategist pour architecturer et appliquer leur stratégie eCommerce globale auprès des clients. Ce poste senior exige une expertise approfondie en marketing de performance, SEO et analyse de données. Le candidat retenu créera des cadres globaux garantissant que les clients bénéficient de cohérence et de haute performance, tout en dirigeant une équipe.

Qualifications requises

• 5+ années d'expérience
• Bilingue
• Solides compétences en planification stratégique

C'est un rôle à temps plein offrant un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Nous recherchons des Architectes logiciel Guidewire senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

Responsabilités

• Définir, respecter et appliquer les meilleures pratiques de développement et d'architecture logicielle.
• Excellente compréhension des architectures logicielles et des intégrations d'API.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et leur application dans un contexte d'assurance (ex. APD - Advanced Product Designer).
• Démontrer un excellent leadership dans ses actions et interventions.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, affaires et infrastructure pour assurer la cohérence des solutions rehaussées.
• Posséder de fortes habilités en communication, par exemple, en vulgarisant des concepts techniques.
• Être en mesure de travailler sur des dossiers complexes comprenant différentes dimensions (développement, infrastructure, sécurité).
• Être capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
• Posséder une forte tolérance face à l'ambiguïté et l'incertitude.
• Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées.
• Encadrer et guider les membres de l'équipe sur les aspects techniques et méthodologiques.
• S'assurer de l'application des normes d'architecture logicielles sécuritaires.
• Définir l'extensibilité/la capacité de mise à l'échelle.
• Résoudre des problèmes complexes.
• Accompagner des parties concernées dans la prise de décision et la compréhension.

Qualifications

• Maîtrise des produits Guidewire Cloud et plus particulièrement PolicyCenter, mais aussi ClaimCenter et/ou BillingCenter, y compris les certifications Guidewire requises pour bien jouer le rôle (Certification Guidewire ACE).
• Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage.
• Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance.
• Expérience avec le mode Agile / scrum.
• Doit parler français.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus!

Direction - TI/STI

La direction - TI/STI assure la gestion et la sécurité des infrastructures informatiques, le soutien technique aux employés et à l'ensemble des parties prenantes, le développement des solutions d’affaires TI et STI, l’uniformisation et l’intégration des systèmes, ainsi que la stratégie et l'architecture d'entreprise. Elle est également responsable de la table d’innovation, de la gouvernance des données, de la performance organisationnelle et de l'amélioration continue.

Exemples de Postes à Recruter

Solutions d’affaires, architecture TI et STI :

• Analyste de pro logiciels (ERP);
• Analyste d’intelligence d’affaires;
• Développeur;
• Responsable de produit, scientifique de données;
• Conseiller en planification et gouvernance;
• Contrôleur de projets TI;
• Architecte d’entreprise.

Services STI :

• Analyste d'infrastructure STI;
• Analyste intégrateur STI;
• Technicien informatique STI.

Intégration de services TI :

• Propriétaire de service en réseautique et téléphonie;
• Administrateur de solutions numériques;
• Expert en sécurité des systèmes d’informations.

Gestion des services TI :

• Propriétaire de services;
• Analyste gestion de service TI;
• Conseiller gestion des actifs TI et STI ou en gestion de contrats;
• Technicien informatique TI.

Faites le saut chez EXO!

Job Description

• Analyste Programme - Spécialiste en Gestion de Configuration

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme.

Sommaire du poste

Le Spécialiste en Gestionnaire de configuration - Analyste Programme a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriée et de gérer les demandes de changements et les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d’assurer la performance des projets et de soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces.

Vos défis

• Mettre en place et maintenir la gouvernance pour le bon pilotage des projets de changement ;
• Préparer les documents et les présentations de synthèse sur le statut du programme pour les réunions avec les clients ;
• Gérer les priorisations et les attentes des clients ;
• Assurer la performance des projets en respectant les échéanciers, les budgets et la qualité des livrables ;
• Définir et déployer un système harmonisé de pilotage des projets à travers l’ensemble de l’organisation ;
• Soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des microprocessus et des outils de gestion ;
• Analyser, améliorer et redéfinir les processus existants au besoin ;
• Vérifier et auditer la validité, l’exactitude et la qualité des datasets et modsums avant leur publication ;
• Soutenir le bureau d’étude dans la compréhension des exigences des clients pour éliminer les anomalies et résoudre les incohérences.

Votre profil

• Titulaire d’un baccalauréat en Ingénierie, Gestion de Projet ;
• Un minimum de 5 années d’expérience ;
• Maîtrise de la suite Google ;
• Bon communicateur, persévérance et rigueur ;

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de poste

Vous souhaitez contribuer à un événement mobilisateur qui inspire des milliers de personnes à adopter un mode de vie sain et actif? Joignez-vous à l’équipe dynamique du Grand défi Pierre Lavoie! Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) adjoint(e) à la logistique, organisé(e) et motivé(e), pour assurer la coordination des aspects logistiques du site événementiel qui lui seront confiés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Boucherville ou Québec*
• Type d’emploi : Temps partiel
• Années d’expériences pertinentes : 3 à 5 ans
• Domaine : événementiel, tourisme et sport
• Durée du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
• Date d’entrée en fonction : fin janvier

*Déplacements à prévoir (Québec, Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu)

Principales fonctions

Sous la supervision de la coordonnatrice de site, le(a) coordonnateur(trice) adjoint(e) :

• Planifie, organise et assure le suivi des tâches liées à la réalisation de l’événement qui lui sont confiées, selon l’échéancier établi
• Coordonne certains volets logistiques et techniques, du montage au démontage, et supervise les intervenants sur le terrain lors de l’exécution
• Collabore avec les coordonnateurs des différents secteurs (parcours, bénévoles, équipements, opérations, communications, etc.) afin d’assurer le bon déroulement des activités
• Participe à l’élaboration des plans d’aménagement et de signalisation, selon les besoins opérationnels et les normes de sécurité, et veille à leur application sur le terrain
• Contribue à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation événementielle (déroulements, cahier de production, guides bénévoles, fiches de livraison, présentations, etc.)
• Assure la formation des bénévoles de son site et leur supervision pendant l’événement
• Assure une présence terrain active et résout les enjeux opérationnels relevant de ses responsabilités
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Proactivité : Vous êtes reconnu(e) pour anticiper les besoins et prendre des initiatives
• Polyvalence : Vous êtes à l’aise avec des tâches variées et savez vous adapter rapidement à des situations changeantes
• Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour assurer la qualité et la précision dans tout ce que vous faites
• Passion pour l’événementiel : Vous êtes motivé(e) par la création d’expériences mémorables pour les participants
• Engagement : Vous partagez les valeurs du Grand défi Pierre Lavoie, notamment la promotion d’un mode de vie sain et actif

Études et exigences professionnelles

Aptitudes

• Au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
• Diplôme en gestion d’événements, en logistique, en loisirs ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bonne capacité à résoudre les problèmes et à travailler sous pression
• Fort esprit d’équipe et excellentes habiletés interpersonnelles
• Maitrise des outils Google Drive, Slack, Canva, AutoCAD
• Disponibilité à travailler les soirs, les fins de semaine et à se déplacer pendant les événements
• Permis de conduire valide (obligatoire)

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae via le formulaire avant le 9 janvier 2026.

OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) DE PROJETS Activations mobiles | Steel Space Concepts

APERÇU DU POSTE

Au sein du département de gestion de projets de Steel Space Concepts, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos activations mobiles innovantes, de la conception jusqu’à la livraison sur le terrain.

En étroite collaboration avec les équipes de production, logistique, design, ventes ainsi qu’avec nos clients et partenaires, vous assurerez la planification, la coordination et la qualité d’exécution de chaque projet.

Votre mission
Transformer des idées créatives en expériences concrètes et mémorables, livrées avec rigueur, efficacité et souci du détail.

VOS RESPONSABILITÉS

Gestion de projets

• Planifier, coordonner et livrer les projets d’activation, du concept initial à l’exécution finale.

• Agir comme lien central entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.

• Assurer le respect des échéanciers et animer les rencontres de suivi de projet.

Gestion budgétaire et administrative

• Élaborer, suivre et contrôler les budgets de projets.

• Gérer la documentation administrative (contrats, bons de commande, suivis).

• Préparer les rapports d’avancement et les bilans post-projet.

Coordination logistique et fournisseurs

• Sélectionner, coordonner et superviser les fournisseurs selon les besoins des projets.

• Travailler en collaboration avec le superviseur des installations pour la logistique terrain.

• Veiller au respect des standards de qualité, des délais et de la conformité.

Communication et relations clients

• Être le point de contact principal des clients tout au long du projet.

• Maintenir une communication proactive, claire et professionnelle.

• Soutenir l’équipe des ventes dans la préparation des soumissions et propositions.

Amélioration continue

• Contribuer à l’optimisation des processus et à la documentation des meilleures pratiques.

• Participer à l’évolution des outils de gestion et à la collaboration inter-départements.

VOTRE PROFIL

Essentiel

• Diplôme en gestion de projets, administration ou domaine connexe.

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets événementiels, techniques ou en marketing expérientiel.

• Excellente maîtrise des outils de planification et de gestion de projets (ex. : Notion, Wrike).

• Solides compétences en communication, organisation et leadership.

• Bilinguisme français / anglais requis (environ 90 % de la clientèle est anglophone).

• Permis de conduire valide et passeport en règle (voyages occasionnels en Amérique du Nord).

Atouts fortement recherchés

• Bonne compréhension des processus de production et d’installation.

• Aisance avec les budgets, devis et suivis financiers de projets.

• Intérêt pour les matériaux, la construction légère et la lecture de plans.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et capacité à performer sous pression.

CANDIDATURE

Prêt(e) à coordonner des projets événementiels d’envergure à travers l’Amérique du Nord ?

Faites-nous parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre expérience en gestion de projets et votre approche de la coordination événementielle à :

Transformez les espaces. Créez l’expérience. Rejoignez Steel Space Concepts.

Description du Poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'aviation à Montréal recherche un Administrateur de Programme pour soutenir le Responsable de Programme dans diverses tâches administratives. Les responsabilités incluent :

• Saisir les informations de commande dans le système MRP
• Assurer l'exactitude des configurations de produits pour les clients
• Fournir des devis pour les pièces de rechange

Les candidats idéaux possèdent de solides compétences analytiques et au moins un an d'expérience dans les intérieurs d'avions commerciaux ou des domaines similaires. Ce poste permanent à temps plein offre divers avantages, y compris des soins de santé et une généreuse politique de vacances.

J-18808-Ljbffr

Founder & CEO DogPack | Creating the Ultimate Online Community for Dogs and Their People

Sales Rep – E-commerce Brand Partnerships (North America)

DogPack is a fast-growing pet app with its own custom marketplace, featuring more than 50 North American stores that have joined us to sell their products on our site. We help dog owners connect with great brands and services. We’re early, moving fast, and building things from the ground up, and we’re looking for someone who loves sales and isn’t afraid to pick up the phone.

Responsibilities

• Cold calling, emailing, and DM’ing brands to introduce DogPack
• Finding and reaching out to pet brands and retailers across North America
• Owning the sales process from first contact to signed deal
• Pitching DogPack as a new sales and marketing channel for pet brands
• Following up consistently to move deals forward
• Helping onboard new merchants once they say yes
• Working closely with marketing and the team to improve pitches and outreach
• Tracking leads, conversations, and deals in a CRM
• Representing DogPack at trade shows or events when needed

Qualifications

• Comfortable with cold outreach and rejection
• Confident on the phone and over email
• Organized and able to manage lots of conversations at once
• Scrappy, motivated, and self-driven
• Willing to learn and grow with an early-stage company
• Experience with HubSpot, Salesforce, or similar tools is a plus

Location

Montreal, Quebec, Canada

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full-time

Job Function

Sales and Business Development

Industry

Pet Services

How to Apply

If you’re hungry, like talking to people, and want to help build something from scratch, we’d love to hear from you.

Send your resume and a short note about yourself to #J-18808-Ljbffr

Description du poste : Recruteur TI

En tant que Recruteur TI, vous serez un acteur clé dans notre mission d’attirer les meilleurs talents en TI. Vous contribuerez à bâtir une équipe solide et engagée, en mettant de l’avant une approche humaine, inclusive et alignée avec nos valeurs.

Nous sommes une firme à taille humaine où la qualité, la collaboration et le bien-être des équipes sont au cœur de notre ADN.

Ce que vous ferez au quotidien

• Collaborer étroitement avec les Directeurs de comptes et les gestionnaires pour bien cerner leurs besoins en talents TI ;
• Concevoir et déployer des stratégies de sourcing créatives et ciblées pour repérer les meilleurs profils ;
• Gérer le cycle complet de recrutement : affichage, présélection, entretiens, recommandations et suivi, tout en assurant une gestion rigoureuse via notre ATS ;
• Maintenir une veille active sur les tendances du marché de l’emploi TI et les innovations en recrutement ;
• Cultiver un vivier de talents TI qualifiés et engagés ;
• Participer à des événements de réseautage et initiatives de marque employeur ;
• Collaborer avec l’équipe RH pour enrichir l’expérience candidat et optimiser nos processus d’embauche.

Rejoignez une équipe où l’humain est au cœur de la technologie

Ce que vous apportez à l’équipe

• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience en TI sera considérée comme un atout ;
• Excellente connaissance des profils techniques en TI ;
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS et autres) ;
• Capacité à bâtir des relations de confiance avec les équipes internes et les candidats ;
• Esprit analytique, autonomie et sens de l’initiative ;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi faire équipe avec Larochelle?

Larochelle Groupe Conseil accompagne depuis 2006 les entreprises les plus prestigieuses du Québec dans leur transformation numérique et la valorisation de leurs données.

Travailler chez Larochelle, c’est bénéficier des mêmes avantages que ceux des grandes entreprises : développement des compétences, assurances collectives, 4 semaines de vacances, etc.

Mais c’est surtout intégrer une équipe avec une forte dimension humaine ! Larochelle Groupe Conseil souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes issues des minorités visibles, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Nous remercions tous les candidats. Cependant, nous communiquons uniquement avec ceux retenus en entrevue.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien matériel informatique – Intelcom | Dragonfly

Intelcom | Dragonfly, c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsabilités

• Gérer les demandes matérielles et les incidents dans le système de tickets Jira, en tenant compte de leur urgence et en priorisant leur résolution.
• Préparer, configurer et expédier des PC, ordinateurs portables, MacBooks, Chromebooks et autres équipements aux nouveaux employés.
• Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux, y compris la gestion des retours sous garantie (RMA).
• Assurer la réception et l’inventaire des équipements retournés par les employés quittant l’entreprise.
• Documenter toutes les actions effectuées pour configurer, réparer et expédier le matériel dans Jira.
• Gérer l’expédition du matériel informatique vers des stations distantes ou des employés en télétravail.
• Participer à la gestion du cycle de vie des équipements informatiques, en veillant à leur maintenance, réparation et remplacement.
• Collaborer avec l’équipe informatique pour résoudre les problèmes matériels et s’assurer que les équipements répondent aux besoins des utilisateurs.
• Garantir la bonne réception des nouveaux équipements et l’intégration des nouvelles technologies au sein de l’entreprise.
• Mettre en place les outils technologiques pour les nouveaux utilisateurs en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Assurer le suivi des demandes de service jusqu’à leur résolution ou leur clôture.
• Fournir un soutien aux autres départements lors de l’intégration de nouveaux équipements ou de la mise à jour des systèmes.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• Connaissance des systèmes d’exploitation Windows, macOS et ChromeOS.
• Expérience en diagnostic et réparation d’équipements PC, Apple et scangun utilisés dans les stations.
• Connaissance des outils de gestion de tickets tels que Jira ou logiciels ITSM similaires.
• Compétences en gestion logistique (expédition, réception, inventaire).
• Certifications CompTIA (A+, Network+, etc.) considérées comme un atout.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office 365, y compris Teams.
• Bonne compréhension des concepts VPN, de la connexion à distance et du réseau en général.
• Excellentes compétences en intervention technique, à distance et en personne.
• Sens de l’organisation et attention aux détails, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Le poste implique une communication quotidienne (ou régulière) avec des parties prenantes pancanadiennes.
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à documenter les solutions de manière claire et concise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Gymnase avec un entraîneur personnel
• Lunch de ton choix fourni par l’employeur
• Assurances collectives
• REER collectif
• Journées bien‑être
• Remboursement partiel du transport collectif
• Programme d’aide aux employés
• et bien plus encore.

Diversité et inclusion

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité. Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoin particulier.

Informations supplémentaires

Seniority level : Associate

Employment type : Full-time

Job function : Information Technology

Industries : Transportation, Logistics, Supply Chain, Storage, Information Technology Services, IT Consulting

Saint‑Bruno, Quebec, Canada • CA$27.71‑CA$39.88 • 2 weeks ago

Boucherville, Quebec, Canada • 21 hours ago

Montreal, Quebec, Canada • CA$90,000.00‑CA$110,000.00 • 2 weeks ago

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, Peuplement Web, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

Dans le cadre de projets ambitieux, nous recherchons un technicien afin d’assurer l’intégration, la mise à jour et l’optimisation des contenus de nos sites web.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche d’images et la prise de photos de produits selon les standards établis;
• Intégrer, maintenir et mettre à jour les contenus web (textes, images, fiches produits);
• Assurer la cohérence des contenus, leur conformité aux normes internes et l’application des bonnes pratiques SEO;
• Traiter les demandes de modifications provenant des équipes internes et de partenaires externes;
• Participer aux projets e-commerce et aux initiatives liées aux produits.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• Bonne connaissance des outils informatiques de traitement d’image;
• Excellentes compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

As a Scrum Master, you’ll be at the heart of our Agile approach, playing an essential role in ensuring the efficiency and cohesion of our teams. You’ll be responsible for creating an atmosphere of collaboration and facilitating communication between all team members. Your expertise will guide teams towards achieving their goals by adopting Scrum best practices and fostering a motivating work environment.

This job posting is intended to build a talent pool for future opportunities. By applying, you will be considered for potential roles as they become available.

Responsabilités

• Facilitate Scrum events and relationships between different stakeholders;
• Accompany and support the team and stakeholders to improve ways of working and gain maturity;
• Contribute to the organization of the team to improve its performance and maturity, reduce wasted time and simplify its execution;
• Create a work environment that promotes skill development, teamwork, creativity and recognition of the achievements of team members;
• Expose the team to best development practices;
• Support the product owner (PO) in their practice and development, as well as in establishing, prioritizing and updating the product backlog to ensure the successful delivery of the team's initiatives and roadmap;
• Participate in the continuous improvement of Agile practices;
• Support the evolution of agility within the organization.

Keys to your success

• University degree in computer science or a related field;
• Scrum certifications or other relevant certifications;
• Minimum 5 years of experience in the technology field, including 3 years as a Scrum Master;
• Proven experience managing multiple teams;
• Participation in large-scale deliveries involving integrated planning of multiple products or teams;
• Mastery of Scrum concepts;
• Knowledge of Atlassian suite tools (Confluence, Jira, Advanced Roadmaps).

Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, an intermediate level of English is required, in particular to communicate on a frequent basis with employees and managers outside of Quebec.

Our mission, your future

As a global network of trusted advisors, we create cutting-edge technological solutions to overcome today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate innovators, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each other to new heights.

Ready to leave your mark on engaging mandates and shape the future through digital transformation and strategic consulting? Take your ambitions to the next level and discover your next exciting challenge with us!

Balance that works for you

Work-life balance helps us stay at our best. We offer flexible work options, and with our Unlimited Vacation Plan, you can rest and recharge when you need it most.

Rewarding achievements every step of the way

Your contributions matter. From day one, our total rewards package offers a comprehensive compensation plan, including short-term incentive programs.

Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that provides tools and resources to support your physical, mental, emotional and financial well-being.

Continuous growth and learning

When you join Alithya, you’re joining a team committed to investing in your development. Refining your expertise is essential in a rapidly evolving industry, and we support your continuous growth every step of the way. Through partnerships with world-renowned education leaders, we provide access to thousands of top-rated online courses and certifications. With exclusive leadership programs designed to empower you to lead your teams with confidence and deliver impactful outcomes, and with a tuition reimbursement program for external training, we set you up for success to thrive and achieve your ambitions.

Ownership with opportunity

Our people drive our success. Through our Employee Share Purchase Plan with matched contributions, you become a stakeholder, sharing in our growth and directly benefiting from our collective achievements.

Our authenticity is our strength

The diversity of our backgrounds, experiences, thoughts and insights is our competitive advantage. We foster a collaborative environment rooted in our core values of respect, well-being, passion, trust, integrity and creativity. For us, diversity, equity and inclusion aren’t just buzzwords; they’re essential drivers of innovation and excellence, and powerful catalysts for inspiration and evolutionary ideas. The empowerment of our people is fundamental to being the trusted advisor to our clients. Join us in embracing our authenticity and in leveraging our unique perspectives to collectively build the future we all envision.

An inclusive path to success

Fostering an environment where you can thrive starts with ensuring an accessible recruitment process. If you require any accommodations, we welcome you to contact us. For more information, please visit our accessibility page at: / / www.alithya.com / en / accessibility.

Join our talent community

Exciting opportunities are always on the horizon. Send us your resume to be considered for future roles and be among the first to hear about new openings.

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Research Information Analyst - Digital and Information Technology Division (Research Institute)

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

Job Description

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position Summary

The IT Analyst reports to the Director of the Digital and Information Technologies Division and supports the alignment of research, clinical, and data management priorities across the institution. Serving as a bridge between researchers, the MUHC data warehouse team, and IT services, the incumbent assesses methodological and technical data needs and translates them into coherent extraction and integration strategies. The incumbent will contribute to the development and maintenance of research data assets, ensuring data quality, privacy, and regulatory compliance. The incumbent also promotes the use of data warehouse services and supports capacity building through consultations and training on data access, analysis, and privacy-preserving methods.

General Duties

• Conduct methodological assessments of researchers’ data needs, advising on study design, cohort definition, and data extraction logic. Lead structured consultations to translate scientific questions into technically sound and ethically compliant informatics solutions.
• Promote and support data warehouse services, including data extraction and integration capabilities, design and deliver related training sessions.
• Analyze and consult on requests related to data access, and utilization for research purposes.
• Collaborate with the MUHC data warehouse team to support data extraction operations, ensuring alignment with complex research methodologies, data governance principles, and applicable regulatory frameworks.
• Contribute to the development and maintenance of the data dictionary and associated tools to facilitate efficient, standardized data extraction and integration.
• Advance privacy protection initiatives, including anonymization, pseudonymization, and the use of synthetic data.

Education / Experience

Education : Master's Degree

Field of Study : bioinformatics, computational biology or equivalent education.

Work Experience : At least three (3) years of full-time experience in bioinformatics or similar discipline in a biomedical or clinical research environment participating in published research projects.

Required Skills

• Experience working with healthcare data, with a strong understanding of standards and their application in clinical and research contexts.
• Knowledge of biomedical terminologies and classification systems (e.g., LOINC, SNOMED CT, ICD-10) as well as experience with research-oriented data models such as OMOP CDM or equivalent.
• Solid understanding of relational databases and SQL, including experience optimizing queries for large-scale data environments.
• Demonstrated expertise in analytical reasoning, scientific communication, and complex problem-solving across multidisciplinary teams.
• Excellent written and oral communication skills in both French and English, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.
• Strong interpersonal and leadership skills, ability to influence and collaborate across clinical, technical, and academic communities.
• Demonstrated ability to manage priorities in a complex environment, deliver results autonomously, and maintain high standards of quality and compliance.

Additional Information

Status : Temporary Full-Time (35 hours workweek). Maternity leave replacement.

Pay Scale : Commensurate with education & work experience. $55,692.00 – $103,412.40.

Work Shift : Monday to Friday 8:30 am to 4:30 pm.

Work Site : GLEN Site, 1001 boul. Decarie.

Benefits

• 4-week vacation, 5th week after 5 years
• Bank of 12 paid days (personal days and days for sickness or family obligations)
• 13 paid statutory holidays
• Modular group insurance plan (including gender affirmation coverage)
• Telemedicine
• RREGOP (defined benefit government pension plan)
• Training and professional development opportunities
• Child Care Centres
• Corporate Discounts (OPUS + Perkopolis)
• Competitive monthly parking rate
• Employee Assistance Program
• Recognition Program
• Flex work options and much more!

Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact.

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Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Ubisoft IT recherche un Analyste Sécurité pour rejoindre l’équipe Game Security Services, qui fait partie du département Security and Risk Management (SRM). La mission principale de cette équipe est de mettre en œuvre les meilleures pratiques et exigences en matière de sécurité afin de garantir que les jeux soient développés de manière sécurisée, tout en étant livrés sans triche ni piratage.

Responsabilités

• Veiller à ce que les normes anti-triche et anti-piratage du programme de sécurité des jeux soient rigoureusement respectées ;
• Sensibiliser les équipes de production au programme de sécurité des jeux Ubisoft ;
• Communiquer les problèmes de sécurité et sensibiliser les parties prenantes des projets ;
• Développer une compréhension approfondie du processus décisionnel des équipes de production afin de maximiser l’influence positive ;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes pour soutenir le processus décisionnel pouvant impacter la posture de sécurité d’Ubisoft ;
• Assurer la planification, la définition du périmètre et le suivi des évaluations de sécurité ;
• Identifier les risques potentiels ou avérés, proposer des mesures d’atténuation et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
• Réaliser diverses évaluations de sécurité telles que des revues d’architecture, des analyses de risques et des avis de sécurité, en se concentrant sur la production des jeux et leur environnement en ligne ;
• Définir et rédiger des normes et processus de sécurité spécifiques aux projets ;
• Répondre aux questions concernant la sécurité informatique dans les environnements de production ;
• Produire et maintenir diverses documentations liées à l’évolution de la posture de sécurité des projets.

Qualifications

• Solides bases techniques en informatique et en sécurité ;
• Expérience dans l’élaboration de politiques et directives d’entreprise ;
• Expérience dans la mise en œuvre de mesures de sécurité ;
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques et métiers à des équipes transverses et à des parties prenantes de niveaux techniques variés ;
• Capacité à rédiger une documentation claire et bien structurée ;
• Connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft et Linux / Unix.

Informations supplémentaires

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

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Lean 4 Proof Engineer - Mathematical Formalization

About the role : At Alignerr, we partner with the world’s leading AI research teams and labs to build and train cutting-edge AI models. You will write and formalize advanced mathematical proofs in Lean for cutting-edge AI research. This role is ideal for mathematicians passionnés par la vérification formelle et le dépassement des limites des assistants de preuve modernes.

Overview

Organization : Alignerr

Position : Lean 4 Proof Engineer - Mathematical Formalization

Type : Hourly Contract

Compensation : $70–$150 / hour

Location : Remote

Commitment : 10–40 hours / week

What You’ll Do

• Translate informal mathematical proofs into Lean (and related proof systems) with emphasis on clarity, structure, and correctness.
• Analyze generic and domain-specific proofs, identify gaps, hidden assumptions, and formalizable sub-structures.
• Construct formalizations that test the limits of existing proof assistants, especially where tools struggle or fail.
• Collaborate with researchers to design, refine, and evaluate strategies for improving formal verification pipelines.
• Develop highly readable, reproducible proof scripts aligned with mathematical best practices and proof assistant idioms.
• Provide guidance on proof decomposition, lemma selection, and structuring techniques for formal models.
• Sample work: Formalize classical proofs and compare machine-verifiable structures against textbook arguments; investigate where automated provers break down and articulate why.
• Create Lean proofs that reveal deeper patterns or generalizations implicit in the original mathematics.

Requirements

• Master’s degree (or higher) in Mathematics, Logic, Theoretical Computer Science, or a closely related field.
• Strong foundation in rigorous proof writing and mathematical reasoning across areas such as algebra, analysis, topology, logic, or discrete math.
• Hands-on experience with Lean (Lean 3 or Lean 4), Coq, Isabelle / HOL, Agda, or comparable systems, with Lean strongly preferred.
• Deep enthusiasm for formal verification, proof assistants, and the future of mechanized mathematics.
• Ability to translate informal arguments into clean, structured formal proofs.

Preferred

• Prior experience with data annotation, data quality, or evaluation systems.
• Familiarity with type theory, Curry-Howard correspondence, and proof automation tools.
• Experience with large-scale formalization projects (e.g., mathlib).
• Exposure to theorem provers where automated reasoning frequently fails or requires manual scaffolding.
• Strong communication skills for explaining formalization decisions, edge cases, and reasoning strategies.

Ideal Candidate

• A mathematically mature problem-solver who enjoys working at the frontier of formal verification; someone who takes satisfaction in translating dense human arguments into machine-understandable form, with a focus on precision and structure.

Why Join Us

• Competitive pay and flexible remote work.
• Collaborate with a team working on cutting-edge AI projects.
• Exposure to advanced LLMs and how they’re trained.
• Freelance perks: autonomy, flexibility, and global collaboration.
• Potential for contract extension.

Application Process

• Submit your resume
• Complete a short screening
• Project matching and onboarding

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Contract

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at Alignerr. Get notified about new Lean Engineer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description du Poste

Une entreprise leader dans la technologie du jeu recherche un Senior Technical Program Manager à Montréal pour diriger la coordination des projets et optimiser les flux de travail. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet dans l'industrie du jeu et sera capable de favoriser la collaboration entre des équipes diverses. Vous serez responsable de l'alignement des productions de jeux critiques et de rendre compte de la santé des projets. Ce poste offre un salaire de base brut compris entre 103 000 et 154 400 CAD, sans soutien à la relocalisation ni au visa.

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Join to apply for the Scrum Master role at Alithya.

Your role, your impact

As a Scrum Master, you’ll be at the heart of our Agile approach, playing an essential role in ensuring the efficiency and cohesion of our teams. You’ll be responsible for creating an atmosphere of collaboration and facilitating communication between all team members. Your expertise will guide teams towards achieving their goals by adopting Scrum best practices and fostering a motivating work environment.

This job posting is intended to build a talent pool for future opportunities. By applying, you will be considered for potential roles as they become available.

Your day-to-day

• Facilitate Scrum events and relationships between different stakeholders;
• Accompany and support the team and stakeholders to improve ways of working and gain maturity;
• Contribute to the organization of the team to improve its performance and maturity, reduce wasted time and simplify its execution;
• Create a work environment that promotes skill development, teamwork, creativity and recognition of the achievements of team members;
• Expose the team to best development practices;
• Support the product owner (PO) in their practice and development, as well as in establishing, prioritizing and updating the product backlog to ensure the successful delivery of the team's initiatives and roadmap;
• Participate in the continuous improvement of Agile practices;
• Support the evolution of agility within the organization.

Keys to your success

• University degree in computer science or a related field;
• Scrum certifications or other relevant certifications;
• Minimum 5 years of experience in the technology field, including 3 years as a Scrum Master;
• Proven experience managing multiple teams;
• Participation in large-scale deliveries involving integrated planning of multiple products or teams;
• Mastery of Scrum concepts;
• Knowledge of Atlassian suite tools (Confluence, Jira, Advanced Roadmaps).

Language Skills

• French: Proficient
• English: Intermediate

Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, an intermediate level of English is required, in particular to communicate on a frequent basis with employees and managers outside of Quebec.

Our mission, your future

As a global network of trusted advisors, we create cutting-edge technological solutions to overcome today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate innovators, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each other to new heights.

Ready to leave your mark on engaging mandates and shape the future through digital transformation and strategic consulting? Take your ambitions to the next level and discover your next exciting challenge with us!

Balance that works for you

Work-life balance helps us stay at our best. We offer flexible work options, and with our Unlimited Vacation Plan, you can rest and recharge when you need it most.

Rewarding achievements every step of the way

Your contributions matter. From day one, our total rewards package offers a comprehensive compensation plan, including short-term incentive programs.

Your well-being matters

Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that provides tools and resources to support your physical, mental, emotional and financial well-being.

Continuous growth and learning

When you join Alithya, you’re joining a team committed to investing in your development. Refining your expertise is essential in a rapidly evolving industry, and we support your continuous growth every step of the way. Through partnerships with world-renowned education leaders, we provide access to thousands of top-rated online courses and certifications. With exclusive leadership programs designed to empower you to lead your teams with confidence and deliver impactful outcomes, and with a tuition reimbursement program for external training, we set you up for success to thrive and achieve your ambitions.

Ownership with opportunity

Our people drive our success. Through our Employee Share Purchase Plan with matched contributions, you become a stakeholder, sharing in our growth and directly benefiting from our collective achievements.

Our authenticity is our strength

The diversity of our backgrounds, experiences, thoughts and insights is our competitive advantage. We foster a collaborative environment rooted in our core values of respect, well-being, passion, trust, integrity and creativity. For us, diversity, equity and inclusion aren’t just buzzwords; they’re essential drivers of innovation and excellence, and powerful catalysts for inspiration and evolutionary ideas. The empowerment of our people is fundamental to being the trusted advisor to our clients. Join us in embracing our authenticity and in leveraging our unique perspectives to collectively build the future we all envision.

An inclusive path to success

Fostering an environment where you can thrive starts with ensuring an accessible recruitment process. If you require any accommodations, we welcome you to contact us. For more information, please visit our accessibility page at: / / www.alithya.com / en / accessibility.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Alithya by 2x.

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description du poste

Dans le cadre de projets ambitieux, nous recherchons un technicien afin d'assurer l'intégration, la mise à jour et l'optimisation des contenus de nos sites web.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche d'images et la prise de photos de produits selon les standards établis;
• Intégrer, maintenir et mettre à jour les contenus web (textes, images, fiches produits);
• Assurer la cohérence des contenus, leur conformité aux normes internes et l'application des bonnes pratiques SEO;
• Traiter les demandes de modifications provenant des équipes internes et de partenaires externes;
• Participer aux projets e-commerce et aux initiatives liées aux produits.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales;
• Bonne connaissance des outils informatiques de traitement d'image;
• Excellentes compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Sens de l'organisation et rigueur;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires ? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Load Balancing, Telerik, Tomcat, IIS, .NET, Apache, FTP, PHP, SharePoint, JBoss, SSO, SSL

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Une entreprise de solutions technologiques cherche un Représentant des ventes technologiques pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de représenter la marque et d’interagir avec les clients afin de comprendre et satisfaire leurs besoins.

Qualifications requises

• Diplôme
• Jusqu'à 2 ans d'expérience en vente
• Permis de conduire valide

Compétences

• Solides compétences en négociation
• Bon sens des affaires
• Forte orientation client

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