Join the dynamic team at Maya HTT, a leader in engineering simulation software. We are pushing the boundaries of simulation technology and are committed to delivering innovative solutions for thermo-mechanical analysis.

Our supportive, growth-oriented work environment offers opportunities for professional development and collaboration with industry experts on high-impact projects.

Are you a Fortran jockey with many years of experience navigating large and complex Fortran codes for finite element analysis?

Do you understand that Fortran gets the job done without over abstraction and is almost always the most performant programming language?

Fortran remains one of the top programming languages of scientific and engineering computing, renowned for its efficiency and performance in handling complex mathematical operations.

Join us to work on one of the most advanced software packages for thermo-mechanical analysis of turbomachinery. We’re looking for someone who isn’t afraid to get their hands dirty with some hardcore coding and who takes pride in being a Fortran master.

If you’re ready to take on challenges and push the boundaries of what’s possible, we want you! Join the dynamic Thermal-Flow team at Maya HTT, a leader in engineering simulation software.

Key Responsibilities :

• Dive deep into massive and intricate Fortran code for finite element analysis.
• Collaborate with cross-functional teams to push the boundaries of software performance and capabilities.
• Develop cutting-edge solutions for thermo-mechanical analysis of turbomachinery.
• Maintain and supercharge our existing Fortran codebase.
• Provide mission-critical second line technical support to an expert user-base
• Mentor and inspire junior team members with your vast knowledge and experience.

Qualifications :

• Years of experience in Fortran programming, with the ability to eat code for breakfast.
• Expertise in finite element analysis.
• A deep understanding of performance optimization in Fortran.
• Proud to be a Fortran jockey and wear it like a badge of honor.
• Exceptional problem-solving skills.
• Strong communication and technical writing abilities.

Why join Maya HTT?

• Flex Working Hours and Hybrid Work. Office downtown Montreal, 2-minute walk from Atwater Metro.
• Permanent Position and Competitive Base Salary.
• 100% Employer-Paid Benefits starting from Day One : Medical, Dental, Vision, Life, Short / Long Term disability insurances.
• Retirement Savings : Group RRSP / DPSP Plan with Employer Contributions open to join from Day One
• Career Growth Opportunities : Our flexible career paths allow you to grow, and we like to promote internally.
• Learning Opportunities : Learn from the best in the industry and develop your skills.
• Generous Time-Off Policy : We promote a Healthy Work-Life Balance with a Flexible PTO Policy, Sick / Personal Days, and a Summer Flex Schedule.
• Structured Onboarding Program : We’re invested in your success; you’ll have team members to support you and provide a wide range of assistance from Day One.
• Work on one of the most advanced software packages for thermo-mechanical analysis of turbomachinery.
• Join an award-winning company that is recognized worldwide as an industry leader.

Our Candidate Experience Flow : HR Phone Screen - Virtual Interviews using Microsoft Teams - Job Offer

Maya HTT is an equal opportunity employer and committed to fostering diversity and inclusion in the workplace. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the hiring and selection process.

12 hours ago

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, SYNOVO Group, situé à Shawinigan en Mauricie, est une société strasbourgeoise dynamique en pleine évolution, spécialisée dans les services numériques et l’édition de solutions logicielles destinées aux professionnels du transport sanitaire. Pour sa croissance à l’international, SYNOVO Group a fait l’acquisition de Services informatiques SYM inc. pour s’implanter au Québec.Groupe SYNOVO SYM propose des produits pour la gestion opérationnelle, la gestion administrative ainsi que pour l’analyse de la performance et de la qualité avec une approche systémique.VOTRE DÉFINous sommes à la recherche de LEUR prochain(e) collègue afin de participer à l’expansion de SYNOVO SYM à l’international. Tu auras la chance de participer à des projets innovants.Tu feras partie d’une équipe axée sur le service à la clientèle où l’entraide, la débrouillardise, l’efficacité, le respect des clients et de ses pairs sont de mise. Le directeur technique doit être «autodidacte» et à l’affût des changements technologiques. Il a un travail stimulant, non routinier et rempli de défis.VOS RESPONSABILITÉSParticiper à l’élaboration de nouvelles solutions pour bonifier les systèmes en place ou en créer de nouveaux;Concevoir et programmer de nouvelles applications ou bonifier celles existantes. Livrer un code de qualité, fiable, évolutif, testé et documenté;Diagnostiquer les problématiques soumises et trouver des moyens pour les résoudre;Procéder à l’installation et la configuration des applications.PROFIL RECHERCHÉBAC en informatique ou expérience équivalente;Avoir un minimum de 5 années d'expérience en programmation orienté objet;Avoir travaillé avec un ou plusieurs des langages suivants: SQL, ASP.NET, Delphi, C# et C++;Grande capacité à réaliser de la documentation technique;Connaissance des outils de développement moderne: GIT, DevObs;Connaissance de la méthodologie Agile;ATOUTSBonne connaissance des environnements Active Directory, DNS, VPN, TCP/IP;Maîtrise des configurations pour téléphones mobiles (Android, iPhone, iPad, etc.);Connaissances avancées de Windows 10, server 2019 et plus;Expérience dans la programmation WEB;Connaissance de la programmation Windows et mobile;Maîtrise des technologies Apple, Google Apps et Office 365.CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Possibilité de télétravail hybride;Une équipe motivée;Possibilité d’avancement;4 semaines de vacances;Salaire TRÈS compétitif à la hauteur de vos attentes;Contribution à un REER;Assurance collective;Semaine de 40 heures;Flexibilité d’horaire;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DEV-SYN-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coco Village, startup québécoise fondée en 2018, est une marque maison de Mastermind Toys depuis avril 2024. Nous sommes spécialisés dans les jouets et les articles pour les enfants 0-5 ans, notamment en bois.

Nos produits sont abordables, non genrés, minimalistes et durables.

Mastermind Toys est le plus grand détaillant de jouets et de livres pour enfants au Canada. Voir l’article Coco Village rejoint Mastermind Toys :

Nous croyons profondément que jouer est le travail des enfants. Nous avons une culture centrée sur le client, qui commence par l'expérience employé.

LE TERRAIN DE JEU

En pleine expansion, nous développons actuellement de toutes nouvelles collections qui seront lancées dans les mois à venir.

Le(la) vidéaste jouera un rôle clé en produisant des vidéos behind the scenes, les vidéos de nouveaux produits pour notre site web et médias sociaux, des vidéos lifestyle, et bien plus encore!

En collaboration étroite avec notre créatrice de contenu et la gestionnaire du rayonnement de la marque, le titulaire du poste sera responsable de la création de contenu vidéo captivant et aligné sur notre stratégie de marque, tout en soutenant nos objectifs de communication sur nos réseaux sociaux.

Ce rôle nécessite une vision créative, une expertise technique, et la capacité de gérer plusieurs projets de la conception à la livraison.

Production et montage vidéo

• Conceptualiser, filmer, monter et produire du contenu vidéo principalement pour TikTok, mais aussi pour d'autres plateformes sociales comme Instagram, YouTube et Facebook.
• Rester à jour avec les dernières tendances sur TikTok, en s'assurant que le contenu soit pertinent, engageant et optimisé pour la plateforme.
• Gérer l'ensemble du processus de production vidéo, de la planification à la réalisation, en passant par le montage.
• Installer et démonter les décors, l'équipement et les accessoires pour les tournages, en adoptant une approche pratique et en exécutant des tâches physiques.
• Superviser et entretenir le studio interne et tout l'équipement de production vidéo, en veillant à ce que tout soit en bon état de fonctionnement.

Gestion de contenu

• Développer et maintenir les calendriers de contenu, en assurant la livraison en temps voulu du contenu vidéo sur toutes les plateformes sociales.
• Surveiller les analyses des réseaux sociaux pour évaluer la performance du contenu vidéo et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour produire du contenu répondant aux objectifs de la marque et résonnant auprès de notre audience.
• S'assurer que tout le contenu vidéo respecte les directives de la marque et est optimisé pour les plateformes sociales.

Coordination de projets

• Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire, rayonnement de la marque, et les autres membres de l'équipe pour aligner le contenu avec la stratégie marketing globale.
• Gérer plusieurs projets vidéo simultanément, en respectant les délais et les normes de qualité dans un environnement dynamique.
• Aider à la sécurisation des lieux, à la coordination des talents, et à la gestion de la logistique pour les tournages.
• Archiver les séquences vidéo et maintenir un système de gestion des actifs numériques bien organisé.
• Voyager au Canada et à l'international selon les besoins.

LA PERSONNE IDÉALE

• Diplôme en production cinématographique, médias numériques, communications ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en production vidéo, spécifiquement pour les plateformes de médias sociaux.
• Maîtrise d'Adobe Premiere Pro, After Effects et autres logiciels de production vidéo.
• Compétences en narration visuelle avec un œil aiguisé pour les détails et une passion pour la création de contenu engageant.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets avec des délais serrés.
• Connaissance des plateformes et des tendances des réseaux sociaux, en particulier TikTok, Instagram et YouTube.
• Bilinguisme en anglais et en français.
• Intérêt et disponibilité pour les déplacements à l’étranger (environ 5 voyages de 1-2 semaines par année)

LES AVANTAGES

Tous les avantages sont offerts dès le jour 1 :

• Mode hybride flexible (80 % en présentiel)
• Horaire de travail flexible
• Code vestimentaire flexible
• Régime d’assurance collective étendu et abordable, incluant la télémédecine
• Programme d’aide aux employés (complément pour l’aide juridique, finances personnelles, santé, etc)
• Congés payés, au-delà des normes CNESST
• Stationnement gratuit
• Équipement fourni
• Rabais sur la marchandise Mastermind Toys et Coco Village, ainsi que sur les produits / services de 200 partenaires d’affaires
• Équipe inclusive, diversifiée, créative, jeune d’esprit, allumée et dynamique

BON À SAVOIR

• Type d’emploi : Régulier (permanent)
• Horaire : Temps plein
• Date de début : Aussitôt que possible
• Siège social : 50 rue St-Charles Ouest, Longueuil (facilement accessible de Montréal et en transport en commun)

DÉMARCHE

Envie de te joindre à l’aventure? Envoie-nous dès maintenant ton CV et ton portfolio !

Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt envers le poste. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

2 hours ago

Our Insurance client is seeking a Senior Mainframe Network systems Programmer for a host network support role

Duration - Until Dec 31, plus extension

Work Mode - % remote

Must Haves

• At least 5+ years' experience performing z / OS system support / programming , Host Network experience
• Demonstrable skills in z / OS Network Systems Programming in a multi-LPAR Sysplex environment : Communication Server VTAM : SNA, APPN, Enterprise Extender, Subarea routing, Logmode tables.
• Communication Server TCP / IP : OSA, OSPF, zOSMF, DVIPA, DDVIPA. Network Security : PAGENT, SSL / TLS, Configuration Assistant, SSH.
• Network Monitoring : (One or more) NetView, CA-NetMaster, OMEGAMON for Networks.
• File Transfer (Two or more) : Connect : Direct, CA-XCOM, ftp(s), SFTP, NetView FTP, Co : Z, Tectia.
• Session managers (one or more) : CA-TPX, CL-Supersession, NetView Access Services, Teleview, VTAM / Switch.
• Print products : CA-Spool, IBM lnfoprint, VPS.
• Diagnostic skills are a must, including the ability to interpret job and task logs, syslogs, and traces.
• Ability to train and coach junior team members and build proficient network skills.
• Ability to coordinate multiple projects and accounts.

Role and Responsibilities :

We are seeking a Mainframe Network Systems Programmer for a Host Network Support position. This role functions, in a global team providing services to a client with multi-protocol complex environments.

The selected candidate will interact frequently with clients, vendors, and management to ensure high level of satisfaction.

Other responsibilities include, but are not limited to :

• Acting as a resource and point of escalation for global team members.
• Engaging in identifying, analyzing, and resolving complex problems on zOS host networks.
• Providing planning and recommendations for changes on hardware and software components for the zOS network.
• Utilizing z / OS Communimplementation of network software upgrades, including testing and implementation with network service provider, application teams, and internal support teams.
• Disaster Recovery, planning and execution of tests, including client access to DR systems during production network service.

ications Server and other products perform configuration and customization of IBM and ISV mainframe network software.

• Supporting project msanagement with
• Compliance and Security, ensure mainframe network environment complies with security rules agreed by Kyndryl and client.
• Performing level 3 problem solving and troubleshooting.
• Can act in a leadership role for the global team on global projects and participate on teams that impact the host network.
1 hour ago

Opportunités d'emploiDéveloppeur(euse) ERP InforPartagerDescription du posteTa vie chez CanamEn tant que développeur.euse ERP chez Canam, tu sais que ton rôle aura un impact concret sur notre transformation numérique.

Implanter et configurer le système ERP Infor, ça ne te fait pas peur, car tu es doté.e d'une grande curiosité, d'une capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances et d'aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes.

En intégrant les meilleures pratiques de l'industrie, nous t'offrirons une zone sûre afin de faire valoir ton talent et ta créativité.

Surtout, tu collaboreras et t'intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide de rigueur et de plaisir!Certaines de tes responsabilités seront de : Participer à l'analyse, à la programmation et aux tests des personnalisations et extensions de notre solution ERP InforPlanifier, concevoir, développer et déployer de nouvelles applications Infor MongooseTravailler en étroite collaboration avec les autres équipes de développement pour intégrer les solutions Infor avec les applications existantesParticiper à l'analyse et la conversion de donnéesAccompagner et conseiller les équipes de développementLes avantages CanamSalaire variant entre 65 000 $ et 100 000 $ par an accordé en fonction de ton expérience de travail et de tes qualifications Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnellePossibilité de télétravail pour éviter les travaux sur la 25!Partage de profits selon la performance de l'entreprise parce qu'on aime partager le succèsAssurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l'employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l'esprit légerRégime de rentes à cotisations déterminées parce qu'on arrive tous à la retraite un jourProgramme d'aide aux employé.

e.s pour les moments où tu en as besoinAccès à un service de télémédecine gratuit parce qu'attendre à la clinique, ça ne plait à personneMouvement de carrière parce qu'on grandit tous différemmentAbonnement au gym partiellement payé parce que ta capacité à gérer plusieurs dossiers muscle juste ton cerveauLe café est gratuit, pour bien partir ta journéeCafétéria sur le site pour les jours où tu n'as pas envie de cuisiner ou de manger ton traditionnel sandwichClub social (partys, tournois, sorties) parce qu'on aime se retrouver en gangQualificationsDiplôme en informatique, en génie ou dans un domaine connexeExpérience professionnelle en développement ERPConnaissance de la suite ERP Infor LN ou des outils Infor Mongoose et IONCompréhension d'un ou plusieurs des langages suivants : Python, Infor Mongoose, C# ou un langage de programmation équivalentInformations complémentairesCanam, un employeur qui donne envie de resterDepuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 3 500 employé.

e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l'innovation et au savoir-faire de chacun.

e. D'ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l'Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu'il faut pour réussir ces projets d'envergure.

Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c'est avec toi que nous voulons le faire.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.

Vidéo à regarderLieu de travail270 Chemin du Tremblay, Boucherville, J4B 5X9, QC, Canada+ Leaflet OpenStreetMap contributors

30+ days ago

Description du poste

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble.

Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir.

Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.

Ce que vous ferez :

Assumez le rôle de Développeur Java Senior dans notre entreprise, jouant un rôle crucial dans la conception et le développement de mécanismes centraux pour notre produit largement utilisé et durable SAP Commerce Cloud.

Vos responsabilités incluront :

• Développer la partie centrale de la solution e-commerce.
• S'atteler activement aux exigences non fonctionnelles telles que les performances, la sécurité, l'intégration continue, la migration et la compatibilité.
• Concevoir et écrire des tests automatisés dans un environnement cloud.
• Collaborer avec les chefs de produits, les architectes, les développeurs, les spécialistes de la qualité et les rédacteurs techniques.
• Participer aux revues par les pairs, aux discussions techniques et travailler comme membre d'une équipe de développement agile.
• Innover les approches de développement tout en garantissant une haute qualité de produit tout au long du cycle de développement logiciel.
• Améliorer continuellement en collaborant avec des membres de l’équipe, en partageant les meilleures pratiques, en partageant les connaissances et en habilitant les autres membres de l'équipe.
• Travailler au sein d'une équipe auto-organisée, répartie sur plusieurs sites internationaux.
• Comprendre les processus commerciaux du sujet que vous allez traiter, ainsi que son contexte plus large.
• Apprentissage continu, innovation et auto-développement.

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat dans un domaine quantitatif (de préférence en informatique) ou expérience équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels, en particulier en Java et dans le cadre Spring.
• Expertise dans les bases de données relationnelles.
• Expérience en automatisation des tests.
• Engagement à produire des résultats de grande qualité fonctionnels et une solide compréhension des concepts de sécurité et de performance.
• Expérience dans un environnement d'Intégration Continue et de Livraison (CI / CD), y compris les processus et outils associés.
• Capacité à expliquer clairement des problèmes techniques et à comprendre les exigences commerciales.
• Capacité et enthousiasme pour innover, apprendre et s'adapter aux technologies et cadres en évolution.
• Expérience, capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe auto-organisée.
• Bonnes compétences de communication verbale et écrite en anglais.

Rencontrez votre équipe :

Chez SAP Commerce, notre équipe de développeurs Java qualifiés est dédiée à la construction et à la maintenance de la partie centrale de l'application SAP Commerce Cloud dans un environnement hautement collaboratif avec un fort accent sur l'apprentissage et le développement.

ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ

Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et / ou mental.

Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team : [email protected].

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale.

SAP communique la fourchette de rémunération annualisée incluant le salaire de base et les primes variables cibles pour l’échelon professionnel correspondant au poste à pourvoir.

La fourchette globale cible pour ce poste est de 98 500 - 212 500 CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc.

Toute prime variable SAP indique un montant cible en dollars, et le montant réel versé (le cas échéant) dépend des performances de la société et des performances personnelles de l’employé.

Veuillez suivre ce lien pour consulter une synthèse des avantages SAP et des conditions d’éligibilité : SAPNorthAmericaBenefits.com

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic's success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment.

Whether it's building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we're always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We're constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

PROGRAMMING - UNREAL ENGINE

What We Do

Unreal-powered projects have been on the bleeding edge of real-time entertainment for over 20 years. Our team of programming experts are always innovating to improve the tools and technology that empower content developers worldwide.

What You'll Do

Epic Games is searching for a Rendering Architecture Programmer to drive forward the development of our skeletal mesh rendering pipeline to support rendering large crowds.

You will work directly with the brightest technical minds in the industry across the Nanite, Ray Tracing, and Animation teams within Epic.

In this role, you will

• Optimize our skin cache for GPU performance and memory to support rendering many characters on screen.
• Work directly with the Nanite, Ray Tracing, and Animation teams within UE to build out new features to support their needs for next-gen skeletal mesh rendering.
• Responsible for optimizing and improving our rendering infrastructure systems including texture streaming, virtual texturing, mGPU, or shader compilation.
• Drive tools that go along with features and ensure they are usable and appropriate for artists and the engine across games and film.
• Help support external clients identifying areas for improvement and designing/implementing solutions.
• Be forward-thinking to keep up to date on current techniques, research, graphics data, hardware, etc.

What we're looking for

• Strong C++ knowledge and multi-threaded programming techniques; ability to code and architect various core engine systems.
• Real-time rendering experience in the games industry or for the computer graphics industry.
• Thorough knowledge and proficient application of 3D math, rendering algorithms, and data structures.
• Deep knowledge of at least one graphics API (DirectX11, DirectX12, OpenGL, Vulkan, Metal, etc).
• Demonstrated performance and memory optimization skills.
• Experience with shipping AAA video games.

EPIC JOB + EPIC BENEFITS EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long-term disability insurance as well as weekly indemnity (short-term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match.

In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

ABOUT US

Epic Games spans across 25 countries with 46 studios and 4,500+ employees globally. For over 25 years, we've been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before.

Epic's award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design.

As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer.

Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies: Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party.

Further details on these matters can be found here.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105872

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

• NOUVEAUTÉ : Garderie SOPREMA! (Drummondville)
• Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement (Drummondville)
• Horaire flexible
• Télétravail formule hybride
• Congés payés pendant les fêtes
• Entreprise en santé : Élite
• Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
• Service de télémédecine
• Club social actif
• Nouvel environnement de travail
• Participation aux profits de la compagnie
• Repas santé à bas prix

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le webmestre est la personne responsable de l’intégration, de la maintenance et de la mise à jour des contenus de nos différents sites SOPREMA / RESISTO et ce principalement sur WordPress et Magento, ainsi que la gestion des problèmes techniques en provenance des clients internes.

Il participe à la création, l’analyse et l’optimisation des sites web, des pages d’atterrissage, du marketing d’automatisation et du marketing par courriel.

Il propose et met des stratégies innovatrices à exécution menant à générer plus de trafic et à améliorer l’expérience utilisateur.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Coordonne toutes les activités de réalisation et de mise à jour des plateformes Web.
• Assure un contrôle qualité de toutes les mises en ligne de nouveaux contenus web.
• Assure l’intégration des différents contenus et pages d’atterrissage sur les plateformes numériques.
• Effectue une veille constante sur les KPIs de nos plateformes web SEO technique (Pages 404, vitesse de chargement, taille des images, etc.).
• Intégration du contenu et mise à jour du blogue et de Nos réalisations.
• Dans le cadre de campagnes de conversion, gère le développement et l’intégration des formulaires et ses automatisations associés, dans le CRM Salesforce / Pardot.
• Participe à l’élaboration d’idées et de stratégies pour développer des solutions innovatrices et rentables, afin de faire évoluer l’ensemble des activités numériques de l’entreprise.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours

• DEC ou Baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en agence ou en interne.

Tes connaissances

• Bonne connaissance du développement web et de ses enjeux ;
• Excellente connaissance du SEO ;
• Solide connaissance de Magento (WordPress un atout) ;
• Connaissance de base en UI / UX ;
• Connaissance de base en codage HTML / CSS / JavaScript / jQuery. PHP un atout ;
• Expérience en production web, familier avec les processus et les technologies de développement.
• Bilinguisme (français, anglais).
• Excellente communication verbale et écrite ;
• Capacité d’évaluer la faisabilité technique et graphique du projet ;
• Capacité d’analyse et de raisonnement logique.
• Avoir un esprit d’équipe, et être à l’aise dans un environnement multifonctionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire régulier du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.
• Trois jours en présentiel au bureau.

EXIGENCES PHYSIQUES

Travail de bureau ;

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105872

Overview

Rejoins Constellation!

Viens te joindre à l'équipe de Bethesda Game Studios, l'équipe primée de développement derrière Starfield, The Elder Scrolls et Fallout.

Bethesda Game Studios fait tout pour offrir à ses employés une vie familiale et professionnelle bien équilibrée en offrant des salaires compétitifs, un programme d'avantages sociaux généreux et des bureaux situés parmi les meilleures villes d'Amérique du Nord.

Dans le but de créer une culture aussi amusante et diversifiée que nos jeux et nos joueurs, nous accueillons des personnes possédant des compétences, des niveaux d'expérience et des antécédents uniques.

Si tu es allumé(e) par l'idée d'apporter ta contribution à certains des jeux les plus importants de l'industrie, on adorerait en savoir plus sur toi!

Responsibilities

Ton quotidien chez Bethesda Studios Montréal

Dans ton rôle de Programmeur.se de jeu senior, tu vas...

• Collaborer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités de jeu : comportements des joueurs et des personnages, mécanismes de combat et de pouvoirs, systèmes de déplacement des joueurs, interface utilisateur, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les artistes et les autres programmeurs afin d'itérer sur les caractéristiques de jeu et de garantir une expérience de jeu exceptionnelle.
• Développer et s'approprier l'intégralité de l'expérience de jeu.
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de programmeurs pour mettre au point des technologies durables et maintenables et un code optimisé sur toutes les plateformes.

Qualifications

Qu'est-ce qui te rend S.P.E.C.I.A.L. ?

• Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que programmeur de jeu avec au moins un titre AAA livré.
• Tu possèdes une maîtrise du C++ et de la programmation orientée objet.
• Tu possèdes une expérience démontrable de la gestion de fonctionnalités de jeu en réseau et tu es conscient des complexités du jeu en réseau (réplication de l'état, comportements, décomposition des fonctionnalités client / serveur et des systèmes de jeu).
• Tu as une expérience de développement dans l'industrie des jeux.
• Tu as de l'expérience de développement sur des consoles de jeu (Xbox360 / PS3 / Xbox One / PS4).
• Tu as la capacité à apporter des idées innovantes et originales pour tous les aspects de la production et du développement de jeux.
• Tu as de solides compétences en matière de communication et d'organisation.
• Tu travailles bien sous pression et peux gérer de multiples tâches.
• Tu as une passion de créer des jeux extraordinaires.
• Tu as de l'expérience en jouant aux jeux de Bethesda Game Studios.

Applicant Privacy Notice

ZeniMax Media Canadian Applicant Privacy Notice - FR CA

ZeniMax Media Canadian Applicant Privacy Notice - English

Programmeur.se de jeu senior / Senior Gameplay Programmer

Bethesda Game Studios - Montreal, CA

Engineering / Programming

Overview

Rejoins Constellation!

Viens te joindre à l'équipe de Bethesda Game Studios, l'équipe primée de développement derrière Starfield, The Elder Scrolls et Fallout.

Bethesda Game Studios fait tout pour offrir à ses employés une vie familiale et professionnelle bien équilibrée en offrant des salaires compétitifs, un programme d'avantages sociaux généreux et des bureaux situés parmi les meilleures villes d'Amérique du Nord.

Dans le but de créer une culture aussi amusante et diversifiée que nos jeux et nos joueurs, nous accueillons des personnes possédant des compétences, des niveaux d'expérience et des antécédents uniques.

Si tu es allumé(e) par l'idée d'apporter ta contribution à certains des jeux les plus importants de l'industrie, on adorerait en savoir plus sur toi!

Responsibilities

Ton quotidien chez Bethesda Studios Montréal

Dans ton rôle de Programmeur.se de jeu senior, tu vas...

• Collaborer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités de jeu : comportements des joueurs et des personnages, mécanismes de combat et de pouvoirs, systèmes de déplacement des joueurs, interface utilisateur, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les artistes et les autres programmeurs afin d'itérer sur les caractéristiques de jeu et de garantir une expérience de jeu exceptionnelle.
• Développer et s'approprier l'intégralité de l'expérience de jeu.
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de programmeurs pour mettre au point des technologies durables et maintenables et un code optimisé sur toutes les plateformes.

Qualifications

Qu'est-ce qui te rend S.P.E.C.I.A.L. ?

• Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que programmeur de jeu avec au moins un titre AAA livré.
• Tu possèdes une maîtrise du C++ et de la programmation orientée objet.
• Tu possèdes une expérience démontrable de la gestion de fonctionnalités de jeu en réseau et tu es conscient des complexités du jeu en réseau (réplication de l'état, comportements, décomposition des fonctionnalités client / serveur et des systèmes de jeu).
• Tu as une expérience de développement dans l'industrie des jeux.
• Tu as de l'expérience de développement sur des consoles de jeu (Xbox360 / PS3 / Xbox One / PS4).
• Tu as la capacité à apporter des idées innovantes et originales pour tous les aspects de la production et du développement de jeux.
• Tu as de solides compétences en matière de communication et d'organisation.
• Tu travailles bien sous pression et peux gérer de multiples tâches.
• Tu as une passion de créer des jeux extraordinaires.
• Tu as de l'expérience en jouant aux jeux de Bethesda Game Studios.

Nous embrassons la diversité, l'équité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons - de notre recrutement pour nos studios, à la publication et aux opérations, en passant par la promotion de lieux de travail sûrs et respectueux qui encouragent la collaboration.

Notre culture est basée sur des principes de respect, d'inclusion et de traitement équitable et nous accueillons quiconque dans notre famille sans distinction de race, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle ou d'âge.

Notre diversité alimente notre innovation et nous inspire à créer des mondes de jeux qui nous rapprochent de la communauté mondiale de joueurs que nous servons.

Company Description

About Playwing

Playwing, owned by the founders of Ubisoft, is an independent Game Developer and Publisher with a lot of passion for games.

One of our team's main goals is to improve the gaming experience for players.

For that reason, we publish, distribute, and develop games for several countries worldwide. We are continuously innovating and seeking the best UX.

The company has operational offices in Rennes (France), Madrid (Spain), Bucharest (Romania), Kharkiv (Ukraine), Montreal (Canada) and a sales office in San Diego (USA).

We also count on two partner studios, Mando Productions, in Paris (France) and Shinypix, in Bordeaux (France).

Job Description

Are you interested in?

Leading, developing, motivating and managing a team of programmers in collaboration with the Tech Lead, as well as the collaboration with the other teams on the project (Multiplayer PC - Dark Fantasy Universe).

You will also be responsible for defining and tracking the schedule for your team, managing and mentoring individuals within the engineering team, and being an evangelist for the project.

If so, let's talk!

You will be responsible for:

• Lead a programming discipline team at a technical and personnel level;
• Work with the production, programmers, design and art leads to create task and schedule estimates for the programming team and track development efforts across the team;
• Balance staying on top of the code base/tech, actively engineering game systems/tools with the management requirements and responsibilities of a discipline lead;
• Determine the tech needs for the team, helping to establish clear coding best practices;
• Ensure the delivery of practical and timely solutions by the gameplay engineering team that meets the game design and technical requirements;
• Identify risks and provide relevant solutions to complex problems;
• Coordinate, mentor and build a cohesive programming team;
• Continually review the game and development process and identify areas that need improvement.

Qualifications

You must have:

• 5+ years' experience in the game development industry;
• 2+ years of relevant experience as team lead;
• Experience in managing a team of 4+ employees is a must;
• Extensive knowledge of C++ programming and debugging with good knowledge of object-oriented development;
• Experience with commonly used development tools such as Visual Studio and Perforce;
• Familiarity with common scheduling, task and issue tracking tools - MS Project, Jira, etc.;
• Good understanding of gameplay technology and can use their technical knowledge in various areas such as mathematics, physics, animation, artificial intelligence to implement gameplay features, and believable behaviors;
• Knowledge of common algorithms, data structures and patterns, and the ability to apply them to problems while keeping constraints and performance in mind;
• Strong understanding of multithreaded/parallel programming;
• Experience with 3D game engines;
• Shipped console/PC title experience.

Got these? Even better:

• Good knowledge of Unreal Engine 4 is a plus.
• Experience working on multiplayer games development (Online) is a plus.
• Performance optimization skills.

And these personal qualities define you!

• Problem-solving and open-minded;
• Flexibility and ability to adapt to change;
• Strong leadership skills, autonomous and proactive attitude, results-oriented;
• Sense of initiative, attention to details;
• Ability to work under pressure;
• Working well in a team environment;
• Strong interpersonal and communication skills, both written and spoken;
• Good oral and written communication in English;
• Good oral and written communication in French is a plus;
• Updating job knowledge proactively;
• Analytical and synthesis skills;
• Capacity to produce efficient software design;
• Being comfortable with debugging unfamiliar code;
• Passion for making and playing games.

Additional Information

And this is what we offer for being part of this amazing family!

• 4 weeks' vacation;
• 5 mobile days (if not taken, it will be paid at the end of the year);
• Full package insurance;
• Flexible hours;
• Many activities paid by the employer;
• No dress code;
• Great and open-minded culture;
• Start-up company with many opportunities;
• You will work on big projects and with people who have many years of experience and amazing talent;
• New and renovated office.

Description de Poste

Version française disponible ci-bas.

We're looking for an Intermediate Software Developer, AI who can explore, design, build, test, deploy, monitor and maintain artificial intelligence (AI) systems that are highly integrated with our product and deliver value to our customers.

This position will work on a small and agile team that continuously incorporates feedback to refine and improve the products and features you deliver.

Your team will own the entire AI Product Lifecycle from early ideation research to beta releases to production ready, scalable product suitable for new and existing customers.

In line with Hootsuite's distributed workforce strategy, our flexible work arrangement allows for remote work or a hybrid model.

This role is open to applicants located in Montreal. In this role, you will report to the Manager, Software Development.

WHAT YOU'LL DO :

• Design and build our AI platform used by multiple features across products
• Implement using API-first, TDD and CICD, our core AI capabilities to allow new AI-powered features across teams and products (NLP, retrieval, recommendation, generation, etc.)
• Continuously improve our core AI capabilities leveraging state-of-the-art algorithms and methods
• Balance decisions for cost, quality, performance, personalization and responsibility
• Operate our AI platform to serve operational & customer functionality
• Diagnose and mitigate AI systems failure
• Setup the right metrics and bias evaluation to monitor AI systems quality
• Apply AI development best practices, including DevOps & MLOps mindset
• Translate business and operational needs into AI solution
• Collaborate with product managers, user experience researchers and other software developers to understand customer problems
• Brainstorm ideas in groups, make hypotheses, validate them methodically and present your findings to your peers for review.
• Work with the following technologies: Python, LLM (agents, tools, evaluation), AI frameworks / library (LangChain, PyTorch, sklearn, transformers, pandas, etc.)

ElasticSearch, AWS, Docker, Kubernetes, RESTful API

WHAT YOU'LL NEED :

A degree in Computer Science or Engineering with a specialization in artificial intelligence (i.e. machine learning, NLP, recommendation, generative, etc.) and at least 3 years of experience in developing and maintaining software, or an equivalent level of education or work experience, and a track record of substantial contributions to AI projects with high business impact.

• You are proficient in Python using ML / DL frameworks and libraries and at least familiar with one of Node.js or Go
• Demonstrated experience working with a team on medium-to-large sized projects that had an impact on business, including an understanding of releasing and iterating on AI models used by customers.
• Any experience with LLM-based project will be well perceived
• You know how to apply best practices to ensure high-quality code and AI systems (i.e. automated tests; code reviews; metrics and bias evaluation).
• You have experience in AI systems design: analyze a problem & data from a customer perspective with an AI lens, design data flow and algorithms (ranking, classification, prediction, clustering), drive discussions, and propose technical solutions.
• Open Communication: clearly conveys thoughts, both written and verbally, listening attentively and asking questions for clarification and understanding
• Collaboration and Teamwork: works with others to deliver results, meaningfully contributing to the team and prioritizing group needs over individual needs
• Self Development: is personally committed to, and actively works to continuously improve
• Problem Solving: uses an organized and logical approach to find solutions to complex problems. Looks beyond the obvious to understand the root cause of problems
• Resilience, Tolerance for Change / Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects
• Creativity and Innovation: seeks new and better ways of doing things, generates original and imaginative ideas, products, or solutions

WHO YOU ARE :

• Tenacious. You are determined to succeed, and you are motivated by the success of customers, colleagues, and the community.
• Curious. You are always learning and seeking ways to make things better.
• Conscientious. You keep your promises, taking your commitments to others seriously, and you have strong integrity.
• Humble. You lead with humility and empathy, respecting and learning from the perspectives of others.

Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

Nous recherchons un Développeur Logiciels Intermédiaire spécialisé en Intelligence Artificielle, capable d'explorer, de concevoir, de construire, de tester, de déployer, de surveiller et de maintenir des systèmes d'intelligence artificielle (IA) hautement intégrés à notre produit et offrant de la valeur à nos clients.

Vous travaillerez au sein d'une équipe agile qui travaille de manière itérative afin d'améliorer les produits et fonctionnalités.

Votre équipe sera responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit d'IA, de la recherche initiale à la mise en production, en passant par les versions bêta, pour un produit évolutif adapté aux nouveaux et anciens clients.

Il s'agit d'un rôle hybride ouvert aux candidats situés à proximité de Montréal. Dans ce rôle, vous relèverez du gestionnaire, développement de logiciels.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Concevoir et bâtir notre plateforme d'IA utilisée par plusieurs fonctionnalités à travers nos produits
• Implémenter en utilisant une approche API-first, TDD et CICD, nos capacités d'IA de base pour permettre de nouvelles fonctionnalités alimentées par l'IA à travers les équipes et les produits (TALN / NLP, récupération, recommandation, génération, etc.)
• Améliorer continuellement nos capacités d'IA de base en utilisant des algorithmes et des méthodes de pointe
• Équilibrer les décisions en termes de coût, de qualité, de performance, de personnalisation et de responsabilité
• Exploiter notre plateforme d'IA pour servir les fonctionnalités opérationnelles et client
• Diagnostiquer et atténuer les défaillances des systèmes d'IA
• Configurer les bonnes métriques et l'évaluation des biais pour surveiller la qualité des systèmes d'IA
• Appliquer les meilleures pratiques de développement d'IA, y compris l'état d'esprit DevOps & MLOps
• Traduire les besoins commerciaux et opérationnels en solutions d'IA
• Collaborer avec les chefs de produit, les chercheurs en expérience utilisateur et les autres développeurs logiciels pour comprendre les problèmes et besoins des clients
• Brainstormer en groupe, formuler des hypothèses, les valider méthodiquement et présenter vos résultats à vos pairs.
• Travailler avec les technologies suivantes : Python, LLM (agents, tools, evaluation), frameworks / bibliothèques d'IA (LangChain, PyTorch, sklearn, transformers, pandas, etc.)

ElasticSearch, AWS, Docker, Kubernetes, RESTful API

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :

Un diplôme en informatique ou en génie avec une spécialisation en intelligence artificielle (c'est-à-dire en apprentissage automatique, TALN / NLP, recommandation, génératif, etc.) et au moins 3 ans d'expérience dans le développement et la maintenance de logiciels, ou un niveau d'éducation ou d'expérience professionnelle équivalent, et un historique de contributions substantielles à des projets d'IA à fort impact commercial.

• Vous maîtrisez Python en utilisant les frameworks et bibliothèques ML / DL et êtes au moins familier avec Go ou Node.js.
• Vous démontrez une expérience de travail avec une équipe sur des projets de taille moyenne à grande ayant un impact sur l'entreprise, y compris une compréhension du principe d'itération et d'amélioration continue des modèles d'IA utilisés par les clients.
• Toute expérience sur des projets basés sur LLM sera bien perçue.
• Vous savez comment appliquer les meilleures pratiques pour garantir un code et des systèmes d'IA de haute qualité (c'est-à-dire tests automatisés, révisions de code, métriques et évaluation des biais).
• Vous avez de l'expérience dans la conception de systèmes d'IA : analyser un problème et des données du point de vue du client avec une perspective d'IA, concevoir des flux de données et des algorithmes (classement, classification, prédiction, regroupement / clustering), animer des discussions et proposer des solutions techniques.
• Communication ouverte : exprime clairement ses pensées, à la fois écrites et verbales, en écoutant attentivement et en posant des questions pour clarifier et comprendre
• Collaboration et travail d'équipe : travaille avec les autres pour obtenir des résultats, contribue de manière significative à l'équipe et donne la priorité aux besoins du groupe par rapport à ses besoins individuels.
• Développement personnel : s'engage personnellement et travaille activement à son amélioration continue.
• Résolution de problèmes : utilise une approche organisée et logique pour trouver des solutions à des problèmes complexes. Va au-delà de l'évidence pour comprendre la cause profonde des problèmes.
• Résilience, tolérance au changement / ambiguïté : peut faire face efficacement au changement, trouver des moyens de faire avancer le travail et les projets.
• Créativité et innovation : recherche de nouvelles et meilleures façons de faire les choses, génère des idées, des produits ou des solutions originales et imaginatifs.

QUI VOUS ÊTES :

• Tenace. Vous êtes déterminé à réussir et vous êtes motivé par le succès des clients, des collègues et de la communauté.
• Curieux. Vous êtes toujours en train d'apprendre et de chercher des moyens d'améliorer les choses.
• Consciencieux. Vous tenez vos promesses, vous prenez au sérieux vos engagements envers les autres et vous faites preuve d'une grande intégrité.
• Humble. Vous dirigez avec humilité et empathie, en respectant les points de vue des autres et en apprenant d'eux.

Les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection bénéficieront, à leur demande, de mesures d'adaptation.

In all we do, our six guiding principles light the way :

Step Up