Ingénieur.e principal.e et chef.fe de projet

Peeple Inc. Montréal ou Miami

82 000,00 $ - 115 000,00 $ CDN/an

Lieu : Miami, FL (en présentiel ou à distance) Relève du : PDG Type d'emploi : Temps plein

Nous sommes une jeune entreprise bien financée qui bâtit une plateforme de médias sociaux unique, fondée sur le contenu généré par les utilisateurs. Nous recherchons un ingénieur principal et chef de projet pour concevoir notre infrastructure technologique et diriger une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de designers, du développement initial jusqu'à la mise à l'échelle.

Le poste

Il s'agit d'un poste de direction opérationnelle pour une personne capable à la fois de concevoir et d'exécuter. Vous serez responsable de l'architecture technique de bout en bout, établirez les normes d'ingénierie et piloterez la livraison des produits, de l'infrastructure et du design.

Principales responsabilités

• Concevoir et assumer l'entière responsabilité de l'architecture informatique et de la plateforme (interface utilisateur, serveur dorsal, infrastructure, sécurité, évolutivité)
• Diriger, encadrer et gérer une équipe d'ingénieurs et de designers
• Traduire la vision produit en feuilles de route techniques et en plans d'exécution
• Superviser la gestion de projet : échéanciers, jalons, ressources et livrables
• Prendre les décisions de développement interne ou d'acquisition externe et sélectionner les fournisseurs, outils et cadres de développement
• Assurer la fiabilité, la performance, l'intégrité des données et les meilleures pratiques en matière de sécurité
• Collaborer étroitement avec le PDG et la haute direction sur les décisions technologiques stratégiques
• Établir les processus de développement, la documentation et les flux de déploiement

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur principal, de responsable technique ou de gestion d'ingénierie
• Expérience avérée dans la conception et la mise à l'échelle de plateformes Web modernes
• Solide expérience en infrastructure infonuagique, API, bases de données et cadres de développement modernes
• Capacité démontrée à diriger des équipes et à livrer des produits complexes dans les délais
• Aisance à évoluer dans un environnement de jeune entreprise en évolution rapide
• Excellentes compétences en communication et en exécution

Ce que nous offrons

• Salaire en dollars américains selon l'expérience
• Participation au capital
• Régime d'assurance maladie
• Siège social à Miami
• Flexibilité : présentiel ou mode hybride à distance
• Impact direct, autonomie et potentiel de croissance à long terme

Si vous êtes un bâtisseur, un leader et un résolveur de problèmes qui souhaite concevoir quelque chose de significatif à partir de zéro, nous voulons vous entendre. Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.
___________________________________________
Lead Engineer & Project Manager

Location : Miami, FL (In-Office or Remote)
Reports to: CEO
Employment Type : Full-Time

We are a well-funded startup building a unique social media company based on user-generated content. We are seeking a Lead Engineer & Project Manager to architect our technology foundation and lead a multidisciplinary team of engineers and designers from build to scale.

The Role

This is a hands-on leadership position for someone who can both design and execute. You will own the end-to-end technical architecture, set engineering standards, and drive delivery across product, infrastructure, and design.

Key Responsibilities

• Design and own the full IT and platform architecture (frontend, backend, infrastructure, security, scalability)
• Lead, mentor, and manage a team of engineers and designers
• Translate product vision into technical roadmaps and execution plans
• Oversee project management: timelines, milestones, resources, and delivery
• Make build vs. buy decisions and select vendors, tools, and frameworks
• Ensure reliability, performance, data integrity, and security best practices
• Work closely with the CEO and senior leadership on strategic technology decisions
• Establish development processes, documentation, and deployment workflows

Qualifications

• Minimum 5+ years in a senior engineering, technical lead, or engineering management role
• Proven experience designing and scaling modern web platforms
• Strong background in cloud infrastructure, APIs, databases, and modern frameworks
• Demonstrated ability to lead teams and ship complex products on schedule
• Comfortable operating in a fast-moving startup environment
• Excellent communication and execution skills

What We Offer

• Salary commensurate with experience in USD
• Equity participation
• Health plan
• Miami-based headquarters
• In-office or hybrid remote flexibility
• Direct impact, ownership, and long-term upside

If you are a builder, leader, and problem-solver who wants to architect something meaningful from the ground up, we want to hear from you. Send your CV via Espresso-jobs.com.

Description de poste

Area(s) of interest: Information technology

Location(s): Montreal

A career as a mainframe developer in the Retail financing – Backend team at National Bank means acting as an IT expert in a dynamic and evolving environment. This position allows you to have a positive impact on our organisation thanks to your programming and analytical skills and mainframe banking experience.

Responsabilités

• Design and program reliable, high-performance solutions for mainframe systems
• Participate in the testing phases throughout the development cycle
• Establish and apply validation and quality control procedures in accordance with established standards
• Provide professional support to sectors and develop or modify computer programs based on user needs and business imperatives
• Work with users to understand issues and determine IT needs

Votre équipe

Under the IT Vice-President, the team works in an agile, proactive and collaborative manner to seize opportunities, stay on the cutting edge of technology and continuously improve processes.

You are part of a large team of 19 colleagues in the IT – Retail financing – Backend sector and report to the Senior Manager. Our team stands out for its extensive mainframe experience and collaborative spirit. Our goal is to offer you maximum flexibility to promote your quality of life. This translates into a hybrid work environment.

The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalised training programs, based on on-the-job learning, help you master your profession and develop new fields of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Centre and coaching and mentoring support are available to you at any time.

Prérequis

• A bachelor’s degree and several years of experience, or a master’s degree and several years of experience
• Proficiency in COBOL, IMS/DB, SQL, CICS, JCL, ISFP, Python (an asset)
• Be familiar with the MVS/ESA and Windows operating systems
• Use File-aid, Xpediter, Endever, Visual Studio Code, and SonarQube development tools
• Experience with GIT/GitHub, Jenkins, Jira, Confluence, XRAY and agile methods

Languages:

Reason to require this language: you will need to discuss frequently with our service providers or partners who speak a language other than French.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

DevOps, Diversity & Inclusion, Mainframe, Python, System Deployment, Teamwork, Decision Making, Influence others, Initiative, Learning Agility, Resiliency, Solution Design, Source Code Control Systems, IBM Database 2, Cataloging

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Pour un environnement qui soutient votre parcours professionnel

There are many varied opportunities for you to progress and develop, and move ahead in your career. This includes on-the-job learning and training, co-development and pairing with other employees, professional support and mentoring, internal career days or discussion forums with our leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

We foster inclusion in an environment where each person’s unique qualities, whether visible or invisible, are celebrated and valued. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Sign up to get information on what’s new for your career and our events.

Complete your profile for a personalized experience and search made easy with job alerts relevant to you.

Description du poste

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
• 3+ années d'expérience concrète en entreprise en tant que Développeur ou QA sur une application d’envergure
• 2+ années d'expérience professionnelle en développement Java ou TypeScript
• 2+ années d’expérience professionnelle avec des frameworks de tests automatisés
• 2+ années d’expérience dans un environnement Agile
• 2+ années d'expérience avec Linux
• 1+ années d'expérience avec SQL et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
• Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
• Connaissance des concepts fondamentaux de programmation (structures de données, algorithmes, POO)
• Connaissance du langage de programmation Java et JavaScript (idéalement TypeScript)
• Expérience avec les frameworks de tests automatisés tels que Cucumber, Cypress ou Playwright
• Bonne connaissance pratique des IDE, des outils de débogage et de Git
• Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
• Bonne connaissance pratique du système Linux et des scripts Bash
• Connaissance des concepts CI / CD et des outils de conteneurisation (Docker)
• Connaissance du langage SQL et des bases de données telles que PostgreSQL
• Compréhension de base des concepts REST API et du format JSON
• Compréhension des capacités et limites des assistants IA pour l'apprentissage et l'aide au codage
• Connaissance de base des concepts de tests de performance et de sécurité
• Capacité à communiquer en français et en anglais
• Atout : Expérience concrète de mise en place de scripts de CI / CD (avec Jenkins idéalement)
• Atout : Connaissance de NoSQL et des bases de données telles que MongoDB
• Atout : Expérience avec les technologies de Messaging telles que Kafka ou RabbitMQ
• Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana) et de profiling (JVisualVM, JMeter)

J-18808-Ljbffr

Ressources humaines chez Groupe Axor Inc.

Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l’ajout d’un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Relevant de l’architecte/développeur principal, le(la) Programmeur (Programmeuse) participera à :

Responsabilités

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l’aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d’applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications et compétences

• Posséder 3 à 5 années d’expériences en développement et programmation d’application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d’applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion;
• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Description de poste

DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk.

Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital and cryptoassets.

We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus.

We are looking for multiple passionate Software Developers to join our team. You will develop critical software that engineering teams use to implement and analyze our algorithmic trading strategies. As a member of our team, you will be surrounded by cutting-edge technology and senior technologists providing you with the best possible environment to succeed.

How you will make an impact:

• Building scalable and performant software using software engineering best practices.
• Facilitating discussions on code implementation, testing, software architecture best practices.
• Collaborating with operation teams to ensure production systems are in optimal condition.
• Researching the latest technologies to enhance our trading systems.
• Driving projects and leading new initiatives.
• Actively engaging with others on the development team to resolve challenging design and coding issues.

What you bring to the team:

• A Bachelor’s or a Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent.
• 2 to 10 years of experience building software systems.
• Solid understanding of software engineering principles and best practices.
• Strong knowledge and experience in at least one of these languages or frameworks: Python, C++ or Java. Experience in more than one is an asset.
• Experience with network programming and Cloud, familiar with TCP/IP, HTTP, and a good understanding of routing protocols.
• Strong verbal and written communication skills.
• Dedicated team player and a passionate problem solver with strong interpersonal skills.
• Experience with any of these technologies is an asset: Redis, RabbitMQ, GraphQL, Kafka, MongoDB, ELK, Docker, WebSocket, AMQP, TCP, HTTP.
• Experience with relational databases is an asset (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server, Oracle).

What DRW Montreal has to offer you:

• Mentorship with experienced software developers, database administrators, and technical project managers.
• Continuous learning through paid postgraduate degrees, Dev Lightning talks, online learning support and 1 on 1 language tutoring with Berlitz.
• 40 hours of paid volunteer work at the organization of your choice.
• Bi-weekly social activities, monthly wellness plan, on-site weekly massages, and games room.
• Enjoy daily catered meals (breakfast and lunch) with unlimited snacks and beverages.
• Competitive salary, matching RRSP, paid company phone, laptop, and work from home set-up.

For more information about DRW's processing activities and our use of job applicants' data, please view our Privacy Notice at #J-18808-Ljbffr

Développeur Java

Freelance | Montreal | Publié il y a 1 an

RED TIC recherche un Développeur Java passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer au développement de solutions logicielles innovantes. Vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie du développement, de l’analyse des besoins à la mise en production.

Mission

• Concevoir et développer des applications Java robustes et performantes.
• Participer à l’analyse et la rédaction des spécifications techniques en collaboration avec les équipes fonctionnelles.
• Assurer l’intégration des nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes.
• Effectuer des tests unitaires et des revues de code pour garantir la qualité et la fiabilité du code.
• Maintenir et optimiser les systèmes existants, en garantissant une bonne performance et une évolutivité optimale.
• Collaborer avec les équipes de développement, de qualité, ainsi que les clients pour répondre à leurs besoins techniques.
• Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (CI/CD, DevOps, etc.).

Profil Recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine similaire.
• Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en développement Java (J2EE, Spring, Hibernate, etc.).
• Compétences techniques :
  • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.).
  • Connaissances en bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
  • Expérience avec les outils de gestion de versions (Git, SVN).
  • Connaissances des architectures orientées services (SOA) et des API RESTful.
  • Expérience avec les outils de build (Maven, Gradle).
  • Connaissance des bonnes pratiques de développement agile (Scrum, Kanban).
• Soft Skills :
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
  • Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.
  • Curiosité technique et envie d’apprendre.

Montreal, Quebec, Canada – CA$100,000 - CA$110,000 (2 days ago)

Referrals increase your chances of interviewing at RED TIC by 2x

Description de Poste

• Objectif du projet: This project aims to support Clients Security Office in its contribution to the modernization of issuer core banking systems ensuring compliance with anti-money laundering and tax evasion requirements while guaranteeing data quality proactive change management and effective stakeholder coordination.
• Durée du contrat (date de début et de fin): ASAP to December 2026
• Compétences requises et qualifications:
  • BI Modeling and Development
  • ETL solution development dashboard design
  • Data Stage developer
• Localisation du client: Montreal
• Poste: Senior
• Nombre de ressources nécessaires: 1
• Modèle de travail: Hybrid
• Informations supplémentaires:

ETL Developer

Description:

Design, develop and maintain data integration workflows.

• Data Stage knowledge and bilingual in French and English is a must

Key Skills

SQL, Pentaho, PL/SQL, Microsoft SQL Server, SSIS, Informatica, Shell Scripting, T Sql, Teradata, Data Modeling, Data Warehouse, Oracle

Type d'emploi: Full Time

Expérience: years

Vacance: 1

Description de poste

3 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

• To be considered, all candidates must provide their portfolio link via their resume.

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols.

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus).

A select number of positions require full-time in-office attendance.

We are seeking a talented and versatile Ad Developer to join our dynamic Creative Team. In this multifaceted role, you will be responsible for the end-to-end creation of compelling ad creatives, including video editing, motion graphics, and graphic design. You will work closely with the marketing, product, and content teams to produce high-impact assets that drive engagement and conversions across all digital platforms.

What you’ll be doing:

• Conceptualize, design, and produce engaging video ads, motion graphics, and static creatives for web, social media, and mobile campaigns.
• Leverage AI-powered tools and platforms to streamline workflows, boost creativity, and optimize output.
• Edit raw video footage by adding effects, transitions, sound, and graphics to deliver polished final products.
• Create visually compelling motion graphics and animations that align with brand guidelines and campaign objectives.
• Design static banners, thumbnails, and other digital assets for advertising and promotional use.
• Collaborate closely with copywriters, marketers, and product managers to ensure creative assets align with campaign goals and brand standards.
• Stay up to date with industry trends, tools, and best practices to continuously elevate the quality and effectiveness of ad creatives.
• Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines in a fast-paced, dynamic environment.
• Create custom video transitions, text animations, and visual effects independently, without relying on commercial templates.

What you’ll need to be successful:

• 3+ years of professional experience in video editing, motion design, and/or graphic design (agency or in-house experience preferred).
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Premiere Pro, After Effects, Photoshop, and Illustrator.
• Strong portfolio demonstrating a diverse range of video, motion graphics, and design work—ideally within advertising or digital marketing contexts.
• Experience with sound editing and basic color grading techniques.
• Solid understanding of digital advertising formats, aspect ratios, and best practices for web and mobile platforms.
• Creative thinker with strong visual storytelling and conceptual development skills.
• Ability to take direction, incorporate feedback, and collaborate effectively with cross-functional teams.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines.

• Experience working with adult content is a plus, but not required.
• Knowledge of 3D animation software such as Blender is a strong advantage.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

In this role, you may be exposed to adult content.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Design and Engineering

Industries

Construction, Software Development, and IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Aylo by 2x

#J-18808-Ljbffr

DÉVELOPPEUR LOGICIEL PRINCIPAL

Join to apply for the DÉVELOPPEUR LOGICIEL PRINCIPAL role at BDC.

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns.
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier.
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle.
• Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise.

Aperçu du poste

Relevant du Chef de Chapitre de Services Applicatifs, le Développeur Logiciel Principal est un rôle intégré au sein de l'équipe de livraison de solutions TI. Le Développeur Logiciel Principal doit participer au cycle de développement complet, en commençant par la planification et les estimations, développer, implémenter et déployer des services, orchestrations et intégrations complexes en suivant les requis dans un contexte d’intégration et de déploiement continus. Travailler de manière fluide, dans un environnement en évolution rapide et en mode de travail collaboratif sera la norme.

La personne qui rejoindra l’équipe en tant que Développeur Logiciel Principal fera partie d’un groupe qui a la responsabilité de supporter et d'améliorer notre Portail Client, surtout en lien avec le FrontEnd.

Le travail effectué se déroule dans un environnement complexe, puisque notre Portail Client offre plusieurs processus clés à l’organisation qui doivent être disponibles pour nos clients en tout temps. Une solide connaissance du monde du développement FrontEnd avec Angular est essentielle pour répondre à nos besoins d’évolution. De plus, une connaissance du monde bancaire est un atout important pour comprendre le contexte de nos activités.

Une expérience dans le travail en modèle Agile est essentielle pour bien s’intégrer dans notre écosystème. Le Développeur Logiciel Principal doit également collaborer et agir en tant que leader avec les autres développeurs de l’équipe, ainsi qu’avec les Analystes et nos clients internes.

Les défis qui vous attendent

• Maintenance et évolution des composants existants.
• S’assurer que l'équipe utilise des pratiques d'ingénierie appropriées, investit dans des améliorations continues de l'outillage ou de la dette technique et que le système évolue pour répondre à ses besoins et à son environnement changeant.
• Conformité aux normes d'architecture, de sécurité et de bonnes pratiques industrielles par l'application/le produit.
• Communication/collaboration avec d'autres équipes et au sein de l'équipe.
• Définir et réviser les codes de programmation pour s'assurer que les normes de développement sont respectées et compatibles avec le logiciel, l'analyse et la conception, en suivant les « meilleures pratiques » en matière de documentation.
• Collaborer avec l'équipe pour élaborer des spécifications fonctionnelles afin de comprendre les solutions et les complexités de l'entreprise.
• Fournir un support technique de premier niveau afin de résoudre les problèmes de production et fournir un support selon les niveaux de service établis.
• Développer, implémenter et déployer des services, orchestrations et intégrations complexes en suivant les requis et spécifications fonctionnelles dans un contexte d’intégration et de déploiement continus dans tous les environnements jusqu’à la Production.
• Concevoir, documenter, développer et implanter les solutions techniques appropriées en fonction de l’architecture de l’information, l’analyse taxinomique et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Mettre au point des tests unitaires et veiller à leur bonne exécution.
• Assurer la réparation des défaillances avant la livraison du logiciel.
• Agir comme représentant de l’équipe FrontEnd dans les différentes initiatives, projets, évolutions, afin de maintenir la pérennité du fonctionnement du logiciel d’un point de vue infrastructure, configuration.
• Participer activement aux Scrums quotidiens.
• S'adapter à l'évolution de la technologie, à l'apprentissage et à l'application de nouvelles méthodes pour atteindre les objectifs de l'organisation et suivre les meilleures pratiques pour le secteur financier et de l'industrie informatique.
• Contrôler la qualité et la stabilité des systèmes informatiques fournis en suivant les pratiques de développement standard du cycle de vie du produit (PLC).
• Intégrer l’utilisation de l’IA dans ses activités de développement pour maximiser sa productivité.

Ce que nous recherchons

Études et expériences souhaitées

• Baccalauréat en technologie de l'information ou expérience équivalente.
• Au moins dix ans d'expérience en développement ou en technologies de l'information.
• Expérience dans le secteur bancaire est un atout.
• Sept à dix ans d'expérience en tant que développeur Fullstack.

Connaissances et compétences

• Forte expérience pratique avec le Framework d’Angular.
• Expérience en .NET Core.
• Connaissance de SQL Server, Entity Framework et les Automapper.
• Expérience avec divers outils de Build (par exemple Gulp, NodeJS, Yaml, etc.).
• Expérience avec les approches d'ingénierie logicielle telles que TDD, Pair Programming, CI/CD, Release Pipeline et Azure DevOps.
• Démontrer un haut niveau de collaboration avec les développeurs, les analystes d'assurance qualité et les propriétaires de produits.
• Expérience Pratique avec Azure DevOps.
• Expérience pratique en mode Agile (Scrum, kanban, INVEST).
• Connaissances de RAML & Swagger un atout.
• Expérience de Splunk et Dynatrace un atout.
• Expérience avec GitHub Copilot un atout.
• Connaissances de divers protocoles tels que REST, HTTP, MQ, AMQP, JSON et SOA.
• Connaissance des normes Web et de sécurité relative aux API (OAuth, OIDC, SSL, CORS, JWT) un atout.

Autres habiletés recherchées

• Assume la responsabilité du travail assigné pour faire avancer les plans d'action et les résolutions.
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
• Habileté en analyse, en documentation et en résolution de problèmes.
• Capacité d’apprentissage rapide.
• Forte capacité de résolution de problèmes, de travail d'équipe, d'adaptabilité et d'autonomie.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite dans les deux langues officielles.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel et changeant.
• Connaissance pratique de divers aspects du domaine informatique/Web.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci‑haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Job Description

Titre du poste: Développeur C++

Description du poste

Notre client développe une nouvelle génération d'outils pour une utilisation plus sûre et plus fiable de l'anesthésie.

Responsabilités

• Conception et développement : Créer et maintenir des applications embarquées sur des plateformes basées sur Linux.
• Intégration système : Collaborer avec des ingénieurs en matériel et firmware pour intégrer le logiciel avec des systèmes embarqués.
• Optimisation : Améliorer la performance, la fiabilité et l'utilisation des ressources des applications.
• Débogage : Résoudre des problèmes complexes dans des environnements embarqués.
• Tests : Développer et exécuter des tests unitaires ; participer aux revues de code.
• Maintenance : Améliorer les bases de code existantes et assurer leur stabilité à long terme.
• Collaboration : Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des solutions de haute qualité.

Compétences Essentielles

• 3-5 ans d'expérience en C++
• 3-5 ans d'expérience sur Linux
• 3-5 ans d'expérience en développement embarqué
• Maîtrise de l'anglais

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• BSP
• Développement de niveau driver
• Dispositif médical
• Bilingue

Environnement De Travail

Au début sur site, puis hybride. Petite équipe, donc présence sur site dépendante des besoins. Le matériel est uniquement sur site.

Type de Poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de Rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $50.00/hr.

Type de Milieu de Travail

Il s'agit d'un poste hybride, situé à Montreal, QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information, Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse principale Low Code dans l’équipe Stratégie, data et performance pour les Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste au cœur de la transformation numérique des marchés des capitaux : hyperautomatisation, IA agentique et développement full stack. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement et ton expérience en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

• Concevoir et intégrer des solutions d’hyperautomatisation avec Microsoft Power Platform et les systèmes d’entreprise
• Développer des applications Low Code et Full Stack en analysant les processus pour identifier les opportunités d’automatisation
• Déployer des agents IA pour automatiser des tâches cognitives et améliorer la prise de décision
• Collaborer avec les équipes d’affaires pour traduire les besoins en solutions technologiques
• Participer à la veille technologique sur l’IA et l’automatisation, et diriger des initiatives pour améliorer les capacités de l’équipe
• Garantir la conformité avec les standards organisationnels pour la gestion du cycle de vie des applications et la sécurité des données

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, data et performances du secteur Opérations des marchés des capitaux. Au sein du secteur, tu intégreras une équipe composée de sept collègues reconnus pour leur dynamisme, leur agilité et leur expertise approfondie des activités des Marchés financiers ainsi que des sous-processus qui soutiennent ces opérations.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un bac, un certificat universitaire ou une maîtrise connexe au secteur d’activité et avoir de 4 à 8 années d’expérience pertinente
• Connaissance des marchés des capitaux et de la gestion de patrimoine; essentiel
• Posséder une expertise avancée en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, AI Builder) et capacité de développer en mode hybride
• Comprendre les architectures d’agents IA et l’intégration LLM
• Expérience démontrée en programmation avec Java, Python, PHP, HTML, XML, JSON
• Expérience démontrée avec les frameworks Angular, Node.js, Spring Boot
• Expérience démontrée en bases de données Postgres SQL, Maria DB, MySQL, MSSQL.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Sécurité des applications, Intelligence artificielle, DevOps, Java, Python, Déploiement de système, Travail en équipe, Architecture Cloud-Native, Prise de décision, Influencer les autres, Agilité d'apprentissage, Résilience, Conception de solutions, Microsoft Power Platform, Coaching et développement.

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.

Accède à ton profil pour une expérience personnalisée

Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.

Description du poste

To be considered, all candidates must provide their portfolio Link via their resume

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world‑class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust‑and‑safety protocols.

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus).

A select number of positions require full‑time in office attendance

We are seeking a talented and versatile Ad Developer to join our dynamic Creative Team. In this multifaceted role, you will be responsible for the end‑to‑end creation of compelling ad creatives, including video editing, motion graphics, and graphic design. You will work closely with the marketing, product, and content teams to produce high‑impact assets that drive engagement and conversions across all digital platforms.

What you’ll be doing:

• Conceptualize, design, and produce engaging video ads, motion graphics, and static creatives for web, social media, and mobile campaigns.
• Leverage AI‑powered tools and platforms to streamline workflows, boost creativity, and optimize output.
• Edit raw video footage by adding effects, transitions, sound, and graphics to deliver polished final products.
• Create visually compelling motion graphics and animations that align with brand guidelines and campaign objectives.
• Design static banners, thumbnails, and other digital assets for advertising and promotional use.
• Collaborate closely with copywriters, marketers, and product managers to ensure creative assets align with campaign goals and brand standards.
• Stay up to date with industry trends, tools, and best practices to continuously elevate the quality and effectiveness of ad creatives.
• Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines in a fast‑paced, dynamic environment.
• Create custom video transitions, text animations, and visual effects independently, without relying on commercial templates.

What you’ll need to be successful:

• 3+ years of professional experience in video editing, motion design, and/or graphic design (agency or in‑house experience preferred).
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Premiere Pro, After Effects, Photoshop, and Illustrator.
• Strong portfolio demonstrating a diverse range of video, motion graphics, and design work—ideally within advertising or digital marketing contexts.
• Experience with sound editing and basic color grading techniques.
• Solid understanding of digital advertising formats, aspect ratios, and best practices for web and mobile platforms.
• Creative thinker with strong visual storytelling and conceptual development skills.
• Ability to take direction, incorporate feedback, and collaborate effectively with cross‑functional teams.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines.

Nice to Haves:

• Experience working with adult content is a plus, but not required.
• Knowledge of 3D animation software such as Blender is a strong advantage.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l’ajout d’un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

Relevant de l’architecte/développeur principal, le(la) Programmeur (Programmeuse) participera à :

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l’aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d’applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en développement et programmation d’application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d’applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous ! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Description de poste

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

• Horaire du lundi au vendredi
• Horaire flexible
• Salaire d'entrée à 17.50$ ou selon expérience pertinente
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de bonification

Description de poste

En tant que commis aux commandes web, la personne exécutera diverses tâches en lien avec le traitement des transferts et de manutention de la marchandise. La personne sera responsable d’assurer l’exactitude des transferts de marchandise tout en répondant à notre standard de rapidité et de service. La personne verra aussi le maintien de l’organisation des espaces de rangement des stocks tout en veillant à mettre la marchandise en boutique (réassortiment).

Compétences requises

• Facilité avec l'informatique;
• Avoir un grand souci du détail;
• Faire preuve de rigueur;
• Démontrer une rapidité d'exécution et une capacité à travailler sous pression.

Informations supplémentaires

Emplois à temps complet. 30 à 35 heures/semaine. Boutique de Laval. Boutique de Brossard.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Description de Poste

Techso is an international leader in digital transformation and a fast-growing company that offers consulting services in three niches of expertise: technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM).

Founded in 2014, Techso has built a reputation for the quality of its projects delivered to prestigious customers in various sectors such as automotive, aerospace, events, watchmaking, finance and many others.

Techso is looking to expand its development team. You will be working as a Java Developer to meet the needs of our customers based in Montreal and internationally.

Responsibilities

• You will participate in the design and development of our customers' projects (new applications, development of new functionalities on existing applications, problem correction and maintenance, ...).
• Following a needs analysis, you will help define the architecture of innovative solutions to meet our customers' objectives and requirements.
• You will be responsible for defining technical and functional specifications.
• You will participate in the evaluation of development efforts for new solutions or improvements.
• You will put developed solutions into production and manage change.
• You will take part in management's pre-sales efforts (effort evaluations, technology analysis, ...).
• You will guarantee the highest development standards by following the software development cycle (code review, unit testing, ...).
• You will support the continuous improvement of development activities (agility, code assembly, automated testing, deployment, etc.).
• You will provide support to your colleagues and help mentor the juniors.
• You will keep yourself aware of new solutions and technologies on the market.
• You will work with Agile - Scrum teams.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science or software.
• Solid knowledge of object-oriented development in Java (knowledge of the Spring framework is a plus).
• Solid knowledge of Front-End development (React, Angular, VueJS, ...).
• Strong relational database skills (use of ORMs and DAOs such as Hibernate, SQL language, ETL, ...). Knowledge of noSQL databases a plus.
• Good knowledge of basic DevOps concepts (Azure DevOps is a plus).
• Knowledge of other programming languages: C#, PHP, Node.JS, Python.
• Used to working in an Agile and collaborative environment.
• Knowledge of Linux and Windows environments.
• Good communication skills in French and English, both written and spoken, as some of your customers will be French or English-speaking.
• Good interpersonal skills and love of teamwork!

Benefits

• Personalized support for your professional development.
• The opportunity to get involved in exciting in-house projects.
• A team of experts to share their knowledge with you.
• A sympathetic ear to help you evolve in a constructive and caring environment, so that you can grow personally.
• The opportunity to travel.

Description de poste

Objectif du projet

This project aims to support Client's Security Office in its contribution to the modernization of issuer core banking systems, ensuring compliance with anti-money laundering and tax evasion requirements, while guaranteeing data quality, proactive change management, and effective stakeholder coordination.

Durée du contrat

ASAP to December 2026

Compétences requises et qualifications

• BI Modeling and Development
• ETL solution development, dashboard design
• Data Stage developer

Informations sur le client

• Client Location: Montreal
• Rank: Senior
• Number of resources needed: 1
• Work Model: Hybrid

Informations supplémentaires

• Data Stage knowledge and bilingual in French and English is a must

Description du poste

Design, develop, and maintain data integration workflows.

Pourquoi joindre Alumico ?

Si vous recherchez une entreprise en croissance, offrant une stabilité d’emploi, vous permettant de vous impliquer et de développer votre autonomie, Alumico est l’endroit où vous épanouir. Fondée en 1989, Alumico est un leader québécois dans la fabrication de portes, fenêtres et murs rideaux en aluminium.

Mission du poste :

En tant que Technicien CAO/FAO, vous jouerez un rôle clé dans la programmation et l’optimisation de nos centres d’usinage CNC. Vous transformerez les dessins et documents techniques en programmes précis, à l’aide d’outils spécialisés en conception et fabrication assistées par ordinateur, afin d’assurer la qualité, l’efficacité et la précision de nos opérations de production.

Responsabilités principales :

Programmation CNC

• Programmer et optimiser les usinages CNC à l’aide de logiciels spécialisés.
• Développer les programmes pour les préparations de quincaillerie (portes, fenêtres, murs rideaux).
• Exporter, intégrer et tester les programmes directement dans l’environnement de production.
• Assurer la précision, la qualité et la conformité des pièces produites.

Rôle technique

• Lire et interpréter les dessins techniques pour définir les usinages requis.
• Collaborer étroitement avec la mise en production et le centre d’usinage pour résoudre les enjeux techniques.
• Réaliser des tests d’usinage pour les nouveaux produits et assurer la qualité des prototypes.

Amélioration continue

• Maintenir et optimiser la banque d’usinage existante.
• Proposer des améliorations aux méthodes de programmation et aux processus d’usinage.

Qualifications requises

• Une formation en usinage, en dessin ou programmation CNC ou une expérience équivalente.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Connaissances pratiques de Mastercam, SolidWorks ou logiciels similaires.
• Compréhension avancée des gabarits de quincaillerie.
• Habileté à utiliser des instruments de mesure de précision.
• Atout : Connaissances des logiciels Opéra, Drill, Job, Camplus, Vysoft, Fusion 360.
• Rigueur, sens du détail et esprit analytique.
• Autonomie, polyvalence et capacité à s’adapter dans un environnement de production.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Maîtrise de la langue française.

Description de poste

Présence Hybride

Numéro de poste : 30024

Catégorie : Professionnel sénior

Statut : Permanent

Type de contrat : Permanent

Horaire : Temps plein

Temps plein/Temps partiel ? : Temps plein

Date de publication : 07-jan-2026

Ville : Montréal

Province/État : Québec

Domaine(s) d'intérêt : Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information, Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x) : Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse principale Low Code

Dans l’équipe Stratégie, data et performance pour les Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste au cœur de la transformation numérique des marchés des capitaux : hyperautomatisation, IA agentique et développement full stack. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement et ton expérience en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

• Concevoir et intégrer des solutions d’hyperautomatisation avec Microsoft Power Platform et les systèmes d’entreprise
• Développer des applications Low Code et Full Stack en analysant les processus pour identifier les opportunités d’automatisation
• Déployer des agents IA pour automatiser des tâches cognitives et améliorer la prise de décision
• Collaborer avec les équipes d’affaires pour traduire les besoins en solutions technologiques
• Participer à la veille technologique sur l’IA et l’automatisation, et diriger des initiatives pour améliorer les capacités de l’équipe
• Garantir la conformité avec les standards organisationnels pour la gestion du cycle de vie des applications et la sécurité des données

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, data et performances du secteur Opérations des marchés des capitaux. Au sein du secteur, tu intégreras une équipe composée de sept collègues reconnus pour leur dynamisme, leur agilité et leur expertise approfondie des activités des Marchés financiers ainsi que des sous-processus qui soutiennent ces opérations.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un bac, un certificat universitaire ou une maîtrise connexe au secteur d’activité et avoir de 4 à 8 années d’expérience pertinente
• Connaissance des marchés des capitaux et de la gestion de patrimoine ; essentiel
• Posséder une expertise avancée en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, AI Builder) et capacité de développer en mode hybride
• Comprendre les architectures d’agents IA et l’intégration LLM
• Expérience démontrée en programmation avec Java, Python, PHP, HTML, XML, JSON
• Expérience démontrée avec les frameworks Angular, Node.js, Spring Boot
• Expérience démontrée en bases de données Postgres SQL, Maria DB, MySQL, MSSQL.

Langues : Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

• Sécurité des applications
• Intelligence artificielle
• DevOps
• Java
• Python
• Déploiement de système
• Travail en équipe
• Architecture Cloud-Native
• Prise de décision
• Influencer les autres
• Agilité d'apprentissage
• Résilience
• Conception de solutions Microsoft Power Platform
• Coaching et développement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures, principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.

AXOR se démarque grâce à l'intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l'ajout d'un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

Relevant de l'architecte/développeur principal, le(la) Programmeur (Programmeuse) participera à :

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l'aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d'applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d'expériences en développement et programmation d'application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d'applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous ! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l’ajout d’un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l’aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d’applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d’expériences en développement et programmation d’application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d’applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.