Description de l'entreprise

Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!

Description du poste

Our Agile development team is looking for an experienced Go Developer who will help design and build a Kubernetes managed platform that strengthens the reliability, scalability, and security of our infrastructure. The team thrives on collaboration, open communication, and shared ownership, and we value people who bring ideas forward and contribute to continuous improvement. We’re passionate about creating high-quality solutions, staying curious about new technologies, and supporting each other to deliver our best work.

Responsabilités :

• Participate in the design, development, testing, and deployment of high-performance control plane or automations for our Kubernetes hosting platform.
• Collaborate closely with cross-functional teams, including devOps, infrastructure, and security, to ensure seamless integration and operation of the control plane.
• Implement and maintain features that enhance the functionality, efficiency, and scalability of our Kubernetes managed services.
• Ensure the security and compliance of our platform, incorporating best practices and industry standards.
• Work closely with product managers and stakeholders to gather requirements and provide technical expertise in shaping the direction of the Kubernetes hosting platform.
• Work with Project Managers and/or Development Team Leaders to define priorities, build project plans and estimations.
• Engage actively with your team, embrace their agile methods, and collaborate effectively with other teams to ensure alignment and synergy. Conduct regular code reviews, mentor junior developers, and contribute to a collaborative and innovative development culture.
• Troubleshoot and resolve issues working proactively to identify and address potential challenges.
• Stay current with industry trends, emerging technologies, and best practices in Kubernetes and cloud-native development.

Qualifications

• Expert hands-on experience developing back-end services in Go with clean, maintainable code practices.
• Solid understanding of Kubernetes including core architecture, control-plane components, and relevant networking concepts.
• Experience with containerization and orchestration tools, particularly Docker and Kubernetes.
• Practical knowledge of Infrastructure as Code (IaC) and tooling such as Helm or similar package managers.
• Ability to design and execute effective unit tests for Go applications; familiarity with TDD principles is an asset.
• Experience deploying and operating workloads on cloud platforms like AWS or Azure, specifically in Kubernetes environments.

Informations supplémentaires

We embrace a hybrid work model helping you stay connected with your team and aligned with business priorities, while giving you the opportunity to maintain your work-life balance. Note, that some roles are fully office-based and are not eligible for hybrid work.

Just a heads up: If you require a work permit, your eligibility may depend on your education and years of relevant work experience, as required by the government.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences, that's why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft, you can come as you are. We embrace diversity in all its forms. We’re committed to fostering a work environment that is inclusive and respectful of all differences.

Job details

• Work location: Hybrid
• Salary: 75,000 to 85,000 annually (To be negotiated) / 37.5 hours per week
• Terms of employment: Permanent employment, Full time
• Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
• Field of study: Computer science

Experience

3 years to less than 5 years

Hybrid

Work must be completed both in person and remotely.

Other benefits

• Learning/training paid by employer
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Wellness program

Employment equity and inclusion

This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups:

Support for persons with disabilities

• Provides physical accessibility accommodations (for example: ramps, elevators, etc.)
• Applies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities

Support for newcomers and refugees

• Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
• Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognition

Support for mature workers

• Applies hiring policies that discourage age discrimination

Supports for visible minorities

• Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)

Who can apply for this job?

You can apply if you are:

• a permanent resident of Canada
• a temporary resident of Canada with a valid work permit

Do not apply if you are not authorized to work in Canada. The employer will not respond to your application.

Important notice: This job posting was posted directly by the employer on Job Bank. The Government of Canada has taken steps to make sure it is accurate and reliable but cannot guarantee its authenticity.

Note: Report a problem with this job posting. What’s wrong? This job posting contains incorrect information. Report potential misuse of Job Bank

• Professional, scientific and technical services
• 2 job postings advertised
• Extra large business (more than 500 employees)

Job details

Web integrator Student job

Posted on January 27, 2026 by Employer details NIVII

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Overview

Languages: Bilingual

Hybrid: Work must be completed both in person and remotely.

Student status: College/CEGEP, Full time enrollment, Part time enrollment

Responsibilities

• Design and integrate website related code
• Develop website architecture

Tasks

• Design and integrate website related code
• Develop website architecture

Experience and specialization

Computer and technology knowledge

• Website creation and management software
• Shopify
• WordPress

Benefits

Health benefits

• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Financial benefits

• Bonus

Long term benefits

• Long-term care insurance

Other benefits

• Paid time off (volunteering or personal days)
• Travel insurance

Location and terms

• Location: Laval, QC H7S 2N5
• Work location: Hybrid
• Salary: $21.00 to $26.00 per hour (to be negotiated) / 15 to 28 hours per week
• Terms of employment: Casual employment, Part time
• Days: Day, Evening, Flexible hours
• Starts as soon as possible
• Vacancies: 1
• Source: Job Bank #3495074

Who can apply for this job?

You can apply if you are:

• a Canadian citizen
• a permanent resident of Canada
• a temporary resident of Canada with a valid work permit

Do not apply if you are not authorized to work in Canada. The employer will not respond to your application.

Other information

Advertised until: 2026-02-10

Important notice: This job posting was posted directly by the employer on Job Bank. The Government of Canada has taken steps to make sure it is accurate and reliable but cannot guarantee its authenticity.

Report a problem with this job posting - What’s wrong? This job posting contains incorrect information, inaccurate salary, or inaccurate job title. Link to full job posting / Expired or closed job posting, Email, Provide more details: Report potential misuse of Job Bank

Thank you for your help!

You will not receive a reply. For enquiries, please contact us.

The median wage is the salary of a given occupation where half the workers earn more than that amount, and half earn less. This information is presented on job postings to help job seekers determine how the salary compares to the amount earned by other workers in the same job. Job Bank may indicate the median wage to reduce impact from extreme values.

Learn more about this job

Description de poste

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que Lead, tu es prêt et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l’amélioration personnelle continue. Ton rôle sera de donner des orientations et soutenir l'équipe dans les efforts pour atteindre les objectifs. Tu es un développeur chevronné doté d'une solide expertise technique.

Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.

Tes principales responsabilités

• Guider l’équipe dans le développement de logiciels conformément aux spécifications (SRS, Conceptions d'Interface)
• Développer des solutions clés pour répondre aux besoins commerciaux critiques des clients
• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques
• Donner des rétroactions continues aux collègues
• Partager votre expertise grâce à des analyses, des estimations, des examens et des audits
• Encourager la croissance professionnelle de vos collègues par le coaching
• Prendre l'initiative en toute confiance sur les projets et les tâches
• Maintenir et renforcer les lignes directrices de développement de logiciels
• Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
• Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à prendre.

Le profil idéal

• Au moins huit ans d’expérience comme développeur (ingénieur) ou développeuse (ingénieure), dont au moins 3 années récentes dans des langages de programmation modernes et populaires tels que Python, Javascript/Typescript et/ou Java
• Plus de 2 ans d'expérience en tant que lead d’une équipe de développeurs logiciels
• Baccalauréat, diplôme collégial ou certificat dans un domaine lié au logiciel, ou d'une expérience équivalente

Tu maîtrises ces technologies

• Développement web Full-stack
• Méthodologies de développement (Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.)
• Tests d'application (unitaires, fonctionnels, E2E, etc.)
• Pipelines CI/CD
• Conception orientée domaine
• Au moins un framework/bibliothèque client moderne majeur tel que AngularJS, ReactJS, Svelte, etc.

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

• Plateformes d'hébergement en nuage (AWS, Azure, GCP, etc.)
• Virtualisation et conteneurisation
• Développement mobile
• Stockage d'objets en mémoire, mise en cache et systèmes de file d'attente
• Microservices et systèmes sans serveur
• Architecture hexagonale.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
• Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
• Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
• Congé sabbatique payé
• Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
• Programme parental
• Activités
• Formations
• Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seules les personnes retenues dans le processus seront contactées.

The Opportunity

We are looking for an Intermediate to Senior Full Stack Developer (Java / Angular) to support one of our major digital transformation initiatives. In this role, you will help modernize and build scalable applications using Java, Angular, and cloud native architectures. You'll collaborate with cross functional teams, deliver high quality code, and contribute to solution design and best practice engineering.

What You'll Do

• Develop and maintain Angular front end applications and Java/Spring Boot microservices.
• Participate in the design of scalable, secure, and maintainable cloud ready solutions.
• Translate business requirements into clean, well structured technical implementations.
• Contribute to code reviews, technical documentation, and development standards.
• Write unit and integration tests to ensure code quality and system reliability.
• Work within Agile/Scrum teams, collaborating with POs, BAs, and QA analysts.
• Support deployment and CI/CD activities within a modern DevOps environment.
• Engage in problem solving, technical brainstorming, and solution prototyping.

What You Bring to the Table

• 5-10 years of professional development experience (intermediate to senior level).
• Strong communication skills in English and French (spoken and written).
• Solid experience delivering full stack solutions in Agile environments.
• Strong analytical mindset, autonomy, and a collaborative attitude.
• Ability to manage priorities and contribute to continuous improvement.

Core Skills Required

• Frontend: Angular (required)
• Cloud: Hands on experience with any major public cloud (AWS, Azure, or GCP).
• DevOps: CI/CD pipelines, Jenkins/GitHub Actions/OpenShift (asset).
• Familiarity with Agile/Scrum/SAFe practices.

Our Stack (Applicable to This Role)

• Architecture: Microservices, micro frontends
• Frontend: Angular
• Tools: GitHub, JIRA, Confluence, IntelliJ, Maven, Postman

Why Join Highspring

• Work with a dynamic team of high performing consultants.
• Contribute to exciting, high visibility projects with modern stacks.
• Access continuous learning, certifications, and professional development.
• Enjoy flexible work arrangements and a supportive, collaborative culture.

Description du poste

Temps plein | Montréal | Publié le 02/06/2025

Le Centre d'Excellence Salesforce du Groupe Deschênes recrute un développeur Salesforce talentueux pour concevoir des applications Salesforce de premier plan pour notre solution Commerce Cloud en constante évolution. En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans l'évolution de Commerce Cloud, ainsi que dans les futures implémentations de Marketing Cloud et Service Cloud. Vous serez chargé de développer des solutions sur la plateforme Salesforce, d'effectuer des analyses fonctionnelles, de créer des solutions adaptées et de fournir un support technique aux unités d’affaires pour résoudre les problèmes et garantir la fiabilité de notre environnement de production.

Responsabilités

• Assumer un rôle de leadership technique auprès de l’équipe, des partenaires commerciaux, des intégrateurs de systèmes et des fournisseurs de solutions.
• Fournir du coaching aux membres de l’équipe du Centre d’Excellence et servir de référence et d’expert en écosystème Salesforce.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les analystes commerciaux et les propriétaires de produits pour identifier et évaluer les besoins commerciaux pouvant être satisfaits par la solution Salesforce.
• Concevoir et développer des applications personnalisées en Apex, des composants Lightning Web Components (LWC) et des pages Visualforce pour répondre aux exigences spécifiques de l’entreprise.
• Élaborer des solutions personnalisées sur la plateforme Salesforce pour optimiser les processus et les performances.
• Développer des intégrations API REST pour connecter Salesforce avec des systèmes externes.
• Diagnostiquer et corriger les erreurs et les bogues dans les solutions existantes.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, tout en fournissant une formation technique continue aux membres de l’équipe du Centre d’Excellence Salesforce.
• Assurer la sécurité et l’intégrité des applications logicielles en appliquant les meilleures pratiques.
• Participer à la révision de code et aux tests unitaires en collaboration avec l’équipe.
• Se tenir informé des dernières tendances et évolutions de l’écosystème Salesforce, poursuivre des certifications et maintenir une veille technologique continue.
• Gérer les rôles utilisateurs pour garantir la sécurité et prévenir les vulnérabilités.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement logiciel dans l'écosystème Salesforce.
• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel.
• Expérience pratique avec l'administration B2B Commerce et Salesforce.
• Une connaissance pratique de Service Cloud et Marketing Cloud.
• Compétence dans les services Web HTML, XML, SQL, REST et SOAP.
• Connaissance avancée de la plateforme Salesforce Commerce Cloud.
• Excellent communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bon communicateur en anglais afin d’échanger avec les unités d’affaires au Canada et aux États-Unis.
• Excellent sens de la communication et habile dans l’analyse et la pensée critique.
• Sens de l’organisation, des responsabilités et de la pédagogie aiguisés.
• Excellente force de proposition et capacité décisionnelle.
• Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets en même temps, et ce avec minutie.
• Diplomate, flexible et résilient.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%.
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif.
• Programme de développement professionnel.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine.
• 12 congés fériés par année.
• Aide aux études pour les enfants des employés.
• Tenue décontractée.
• Plusieurs rabais corporatifs.
• Gym sur place et services de kinésiologie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Description De L'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) .NET pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Collaborer avec les analystes métiers pour comprendre les besoins, les aider à identifier la meilleure approche technique et estimer l'effort;
• Développer de nouvelles fonctionnalités, améliorer les applications existantes et corriger les bugs;
• Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux responsables produits afin d’acquérir une solide compréhension du métier et recevoir des retours sur le travail livré;
• Participer aux activités liées au Scrum, telles que les réunions quotidiennes, le grooming du backlog, les rétrospectives de sprint et les démonstrations;
• Améliorer et automatiser diverses tâches transversales autour des frameworks CI/CD ou Observabilité;
• En tant que membre à part entière de notre équipe, vous prendrez en charge de nombreux nouveaux projets à venir et aiderez à contribuer, corriger et refactoriser notre base de code actuelle;
• Fournir de la visibilité à la direction et leur fournir les indicateurs nécessaires pour la prise de décision.

Qualifications

• Education and experience: University degree: Computer Science;
• 5+ years of experience in a similar position;
• Ability to work with complex information systems;
• Knowledge of the financial markets (equity markets, interest rates, derivatives, etc.);
• Organizational skills, methodical, analytical;
• Experience with .Net - DB: SQL Server / Oracle / Postgres;
• Experience with Docker / Kubernetes - IBM MQ, Rabbit MQ;
• CI tools: Git / Jenkins / SonarQube / XL Deploy / JFrog;
• Agile Scrum (Jira);
• Assets: Java (Spring, SpringBoot, Hibernate);
• Experience with Angular or React, an asset;
• Workload automation (Autosys), an asset;
• Elastic Search / Grafana, an asset;
• Excellent communication skills in French and English. English is required as the position involves communicating with clients located outside Quebec.

Only candidates legally authorized to work for any employer in Canada will be considered.

Avantages Wepoint

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif;
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel;
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.;
• Budget de matériel informatique annuel;
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.;
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte.

Overview

Insight Global is seeking a Programmer (Metrology) to join a top aerospace company in Longueuil, QC. This role is 5x week onsite. The selected candidate will automate part inspection processes using 3D scanning technology, from interpreting engineering requirements to extracting and analyzing measurement results. They may also take on programming projects involving inspection-plan generation tools, databases, or dashboard development to support broader inspection and data-management workflows.

Key Responsibilities

• Write Python code to read and interpret digital inspection requirement files in various formats such as XML, YAML, CSV, TXT, etc.
• Write Python code to convert these requirements into standardized objects within commercial metrology software such as GOM and PolyWorks.
• Write Python code to export inspection results from commercial metrology software into Excel reports and dashboards.
• Be familiar with the standards and regulations governing part inspection.

Required Skills and Experience

• Bachelor's degree in mechanical engineering
• Advanced knowledge of Python, particularly the Pandas package and environment management tools such as venv and pip
• Basic knowledge of Git and GitHub
• Knowledge of mechanical design and engineering drawing tolerancing
• Knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T)
• Experience with metrology software (GOM and PolyWorks)

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es, étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron, c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Le·la Développeur·euse SAP joue un rôle clé dans l’optimisation, le développement et l’évolution des solutions SAP de l’entreprise. Il·elle travaille en étroite collaboration avec les clients internes, analyse les besoins d’affaires, vulgarise des concepts techniques et collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe pour assurer une compréhension uniforme des solutions.

Grâce à son expertise, il·elle est en mesure d’aller au-delà des symptômes, d’analyser les causes racines des problèmes, de recommander des solutions robustes — technologiques ou applicatives — et de contribuer à l’évolution de la vision technologique et du design des solutions SAP.

Responsabilités principales

• Rencontrer les clients internes afin de comprendre et clarifier les besoins d’affaires.
• Concevoir et élaborer des solutions SAP complexes touchant plusieurs fonctions ou modules.
• Rédiger des analyses fonctionnelles et techniques selon les meilleures pratiques DevOps/TDD.
• Définir, exécuter et documenter les scénarios de tests fonctionnels et intégrés.
• Participer à la définition des stratégies d’implantation, de tests et d’intégration.
• Développer, modéliser et structurer les traitements ainsi que les modèles de données.
• Assister l’équipe de mise en opération (MEO) pendant les essais et les déploiements.
• Maintenir et améliorer la documentation des systèmes.
• Assurer le soutien applicatif, analyser les anomalies et recommander des correctifs durables.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, procédures et méthodes de travail.

Profil recherché

• Possède une connaissance approfondie des technologies SAP et de leurs interactions avec d’autres systèmes.
• Travaille de manière autonome et démontre une forte capacité à mener des mandats d’envergure.
• Propose des solutions créatives, efficaces et adaptées lors de problématiques complexes.
• Est en mesure d’effectuer des analyses poussées tenant compte de multiples variables.
• Sait évaluer différentes approches, méthodes et outils pour identifier la meilleure solution.
• Participe activement à la planification des projets et aux phases critiques des travaux.
• Est à l’aise de contribuer à des projets corporatifs de grande envergure.
• Maîtrise les concepts Agile et DevOps ainsi que les outils associés.
• Baccalauréat en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en développement et optimisation de solutions SAP.
• Maîtrise du développement ABAP.
• Connaissance du développement JAVA (Fiori, Sourcing, etc.) — un atout.
• Connaissance des environnements Oracle (SQL) et Unix (scripting) — un atout.
• Familiarité avec la méthodologie de livraison Agile — un atout.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
• Adopte des saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Nous valorisons ton unicité!

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Intellimatch Developer

Job Description

Proactive engagement and interaction with the various leads to understand and capture requirements.

• Enhancing and building out new reconciliations and other functionality.
• Designing and implementing reusable components that add functionality to the existing infrastructure.
• Automate the testing and deployment capabilities thereby enabling the team to be Agile.
• Ensuring proper tooling is in place to monitor and improve stability of the plant.
• Handling production issues and user tickets.
• Working in a global team environment.

Skills Required

• Hands-on experience on Intellimatch Classic / Intellimatch NextGen.
• Good knowledge of relational databases, SQL and Performance tuning.
• Experience with ETL tools like Informatica will be nice to have.
• Experience with scripting / Autosys will be helpful.
• Experience in Agile Methodology, Agile development practices.
• Self-starter with strong analytical, problem-solving, interpersonal and communication skills.
• Highly motivated to expand their technical and business knowledge and understanding.
• Prior experience of working in Finance industry and in global teams.

Disclaimer

“Capgemini is an Equal Opportunity Employer committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. We promote fairness, accessibility, inclusion, and respect through our Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) Committee, which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity / expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by law. This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and / or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact. Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process. Click the following link for more information on your rights as an Applicant. Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and / or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the US by Capgemini.”

Experience Level

Experienced Professionals

Location

Montreal

J-18808-Ljbffr

About The Job

Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.

Position: AI Model Evaluator

Type: Full‑time or Part‑time Contract Work

Compensation: $60–$100/hour

Location: Remote

Role Responsibilities

• Evaluate LLM-generated responses to coding and software engineering queries for accuracy, reasoning, clarity, and completeness.
• Conduct fact‑checking using trusted public sources and authoritative references.
• Execute code and validate outputs using appropriate tools to conduct accuracy testing.
• Annotate model responses by identifying strengths, areas of improvement, and factual or conceptual inaccuracies.
• Assess code quality, readability, algorithmic soundness, and explanation quality.
• Ensure model responses align with expected conversational behavior and system guidelines.
• Apply consistent evaluation standards by following clear taxonomies, benchmarks, and detailed evaluation guidelines.

Qualifications

Must‑Have

• BS, MS, or PhD in Computer Science or a closely related field
• 5+ years of real‑world experience in software engineering or related technical roles
• Expertise in at least two relevant programming languages (e.g., Python, Java, C++, C, JavaScript, Go, Rust, Ruby, SQL, Powershell, Bash, Swift, Kotlin, R, TypeScript, HTML/CSS)
• Ability to solve HackerRank or LeetCode Medium and Hard‑level problems independently
• Experience contributing to well‑known open‑source projects, including merged pull requests
• Significant experience using LLMs while coding and understanding their strengths and failure modes
• Strong attention to detail and comfort evaluating complex technical reasoning, identifying subtle bugs or logical flaws

Preferred

• Prior experience with RLHF, model evaluation, or data annotation work
• Track record in competitive programming
• Experience reviewing code in production environments
• Familiarity with multiple programming paradigms or ecosystems
• Experience explaining complex technical concepts to non‑expert audiences

Application Process (Takes 20–30 mins to complete)

• Upload resume
• AI interview based on your resume
• Submit form

Resources & Support

• For details about the interview process and platform information, please check:
• For any help or support, reach out to:

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

Description de Poste

At Genpact, we don’t just adapt to change—we drive it. AI and digital innovation are redefining industries, and we’re leading the charge. Genpact’s AI Gigafactory, our industry-first accelerator, is an example of how we’re scaling advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. From large-scale models to agentic AI, our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges.

If you thrive in a fast-moving, tech-driven environment, love solving real-world problems, and want to be part of a team that’s shaping the future, this is your moment.

Genpact (NYSE: G) is an advanced technology services and solutions company that delivers lasting value for leading enterprises globally. Through our deep business knowledge, operational excellence, and cutting-edge solutions – we help companies across industries get ahead and stay ahead. Powered by curiosity, courage, and innovation, our teams implement data, technology, and AI to create tomorrow, today. Get to know us at genpact.com and on LinkedIn, X, YouTube, and Facebook.

Inviting applications for the role of ETL Developer.

We are seeking an experienced Data Engineer / ETL Developer to join our data engineering team in Montreal. The ideal candidate will have strong expertise in Snowflake data pipelines and advanced SQL, along with hands-on experience using ETL tools. While Talend experience is preferred, candidates with strong ETL fundamentals and a willingness to learn Talend are encouraged to apply. This role will support enterprise data integration, reporting, and analytics initiatives as the organization transitions away from legacy ETL platforms.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain end-to-end data pipelines in Snowflake
• Build and optimize complex SQL queries for data transformation, validation, and analytics
• Develop and maintain ETL workflows using Talend or other ETL tools
• Perform data extraction, transformation, and loading (ETL/ELT) from multiple source systems
• Collaborate with business analysts, data engineers, and stakeholders to understand data requirements
• Ensure data quality, accuracy, performance, and scalability
• Troubleshoot and resolve data pipeline, ETL, and performance issues
• Implement best practices for data governance, security, and compliance
• Participate in code reviews, testing, deployment, and production support
• Contribute to ongoing platform modernization and optimization initiatives

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
• 4+ years of experience in data engineering, ETL development, or data integration roles
• Very strong SQL skills (Snowflake, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, or similar)
• Hands-on experience building and maintaining data pipelines in Snowflake
• Experience with ETL tools (Talend preferred; other ETL tools acceptable)
• Working knowledge of Python for data processing, automation, or integration
• Solid understanding of data warehousing concepts, ELT/ETL patterns, and data modeling
• Experience working in Linux/Unix environments
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills
• Willingness to work 3 days per week onsite in Montreal

Preferred Qualifications

• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP
• Familiarity with job scheduling tools and CI/CD pipelines
• Experience working in Agile/Scrum environments
• Exposure to data migration or platform modernization projects

Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values respect and integrity, customer focus, and innovation.

Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.

Please be informed the proof of education (including educational certificates) may be requested during the recruitment process. Please note that Genpact does not impose any CV format nor do we require you to enclose a photograph to your CV as part of the application process.

Description de Poste

Syntax est un fournisseur de cloud géré de premier plan pour les applications d'entreprise critiques et fournit des solutions technologiques complètes aux entreprises de toutes tailles depuis 1972. Syntax a une force indiscutable pour mettre en œuvre et gérer des déploiements ERP (Oracle, SAP) dans un cloud privé, public ou hybride sécurisé et résilient. Avec des services de conseil techniques et fonctionnels solides, ainsi qu'une surveillance et une automatisation de classe mondiale, Syntax sert certaines des plus grandes entreprises d'Amérique du Nord dans une gamme diversifiée d'industries. Syntax a des bureaux dans le monde entier et s'associe à Oracle, SAP, AWS, Microsoft, IBM et d'autres leaders technologiques mondiaux.

Compétences Requises

• Expérience avancée en Python ou Golang
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes (K8S)
• Expérience dans la conception et la configuration de pipelines d'intégration continue / déploiement continu (CI/CD) est préférable
• Familiarité avec les microservices et les API
• Connaissance d'au moins un cadre d'infrastructure en tant que code (IaC) est préférable
• Expérience avec au moins une plateforme cloud (AWS, Azure, OCI, GCP)

Rôle & Responsabilités

• Développement de Plateforme : Être un contributeur clé dans le développement d'une plateforme d'IA générative gérée. Cela implique de comprendre les exigences du projet, de proposer des solutions et d'effectuer des tâches de développement en Python ou Golang.
• Développement d'Intégration : Participer à la création et à la maintenance de connecteurs vers des services tiers. Cela implique de comprendre les API externes, de créer des connexions efficaces et sécurisées, et d'assurer l'intégrité des données.
• Extension de Logiciel : Étendre la fonctionnalité des applications et outils open-source en écrivant des modules et des plugins personnalisés. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie du logiciel en question, ainsi que la capacité à écrire un code propre, efficace et réutilisable.
• Documentation : Jouer un rôle intégral dans notre processus de documentation. Cela inclut la création de documentation détaillée, de diagrammes, de mises en page, de graphiques, de commentaires de code et de code clair pour soutenir les autres membres de l'équipe et les parties prenantes dans la compréhension et l'utilisation des solutions que vous développez.
• Développement Professionnel : Rester à jour avec les derniers outils de développement, techniques de programmation et équipements informatiques en participant à des opportunités éducatives, en lisant des publications professionnelles, en maintenant des réseaux personnels et en participant à des organisations professionnelles.

Pourquoi Syntax ?

Devenez une partie de notre histoire de succès et travaillez dans une entreprise avec des projets d'innovation passionnants qui font sensation dans l'industrie. Nous avons récemment lancé l'une des installations de fabrication les plus avancées au monde, basée sur SAP S/4HANA Cloud et SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution – pour Smart Press Shop, une coentreprise pionnière entre Porsche et le spécialiste du formage Schuler.

• Touriste mondial : Avec nous, vous pouvez également travailler depuis l'étranger de temps en temps
• Modèles de temps de travail flexibles, télétravail
• Avantages attractifs, par exemple, un régime de retraite d'entreprise ou diverses offres de santé
• Un environnement moderne dans lequel le "vous" en fait partie
• Culture de feedback ouverte, hiérarchies plates et une équipe motivée
• Planification de carrière individuelle avec formation continue et coaching sur le terrain

Syntax s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Description de Poste

An international leader in digital transformation, Techso is a fast-growing company offering consulting services in three niches of expertise: technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM).

Founded in 2014, Techso has built a reputation for the quality of its projects delivered to prestigious customers in various sectors such as automotive, aerospace, events, watchmaking, finance and many others.

Techso is looking to expand its development team. You will be working as a .NET Developer to meet the needs of our customers based in Montreal and internationally.

Responsibilities

• You will participate in the design and development of our customers' projects (new applications, development of new functionalities on existing applications, problem correction and maintenance, ...).
• Following a needs analysis, you will help define the architecture of innovative solutions to meet our customers' objectives and requirements.
• You will be responsible for defining technical and functional specifications.
• You will participate in the evaluation of development efforts for new solutions or improvements.
• You will put developed solutions into production and manage change.
• You will take part in management's pre-sales efforts (effort evaluations, technology analysis, ...).
• You will ensure the highest development standards by following the software development lifecycle (code review, unit testing, ...).
• You will assist in the continuous improvement of development activities (agility, code assembly, automated testing, deployment, ...).
• You will provide support to your colleagues and help mentor the juniors.
• You will keep yourself aware of new solutions and technologies on the market.
• You will work with Agile – Scrum teams.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science or software
• Solid knowledge of object-oriented development with Microsoft .Net C#, ASP.NET, Web API technologies
• Solid knowledge of front-end development (React, Angular, VueJS, ...)
• Strong relational database skills (use of ORMs and DAOs such as Entity Framework, SQL language, ETL, etc.). Knowledge of noSQL databases a plus
• Good knowledge of basic DevOps concepts (Azure DevOps is a plus)
• Knowledge of other programming languages: Java, PHP, Node.JS, Python...
• Used to working in an Agile and collaborative environment
• Knowledge of Linux and Windows environments
• Mobile for missions in the Montreal area
• Good communication skills in English and French, both written and spoken, as some of your customers will be French or English-speaking
• Good interpersonal skills and love of teamwork!

Benefits

• Personalized support for your professional development
• The opportunity to get involved in exciting in-house projects
• A team of experts to share their knowledge with you
• A sympathetic ear to help you evolve in a constructive and caring environment, so that you can grow personally
• The opportunity to travel

Full Stack Software Developer

Base pay range

CA$100,000.00/yr - CA$160,000.00/yr

We're seeking

We're seeking passionate Full Stack Software Developers to build and enhance software critical to our mission. Our team is a group of polyglots and technologists who believe in using the right tool for every challenge. You'll collaborate closely with research, trading, and development teams while working with cutting‑edge technologies.

What We're Looking For

• Experience: 5+ years of relevant software development experience
• Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science or Software Engineering
• Technical Skills:
  • Strong understanding of software development principles (e.g., OO design, TDD)
  • Proficiency in at least one language: JavaScript, Node.js, React.js, Angular, Python, C#, Ruby, Go
  • Experience with databases: Microsoft SQL, InfluxDB, PostgreSQL
  • Familiarity with tools such as GitHub, Kubernetes, TeamCity, Ansible, Capistrano, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis, Docker
  • Development experience in Linux environments
• Mindset:
  • Eagerness to learn new languages and technologies
  • Strong interpersonal and collaboration skills
  • Self‑motivated, curious, and passionate about technology
  • Excellent verbal and written communication skills in English

What You'll Do

• Design and implement high-impact projects and products for internal users
• Build scalable, high-performance software using best practices
• Collaborate with team members to solve complex design and coding challenges
• Analyze business needs and user requirements to develop new features
• Research and evaluate new technologies, frameworks, and tools for integration

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Overview

Nous créons un monde du travail plus sûr en développant des logiciels qui soutiennent un réseau mondial d’acheteurs, de fournisseurs et de partenaires responsables. Chez Veriforce, nous simplifions la conformité pour plus de 50 000 organisations à travers le monde, en les aidant à protéger leurs collaborateurs, leurs opérations et la planète. La technologie que nous développons aujourd’hui contribue à bâtir un avenir meilleur.

Department: Technology

Employment Type: Permanent

Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To: Engineering Manager

What That Means Day-to-day

• Être un contributeur clé au sein de notre équipe de développement, en livrant des solutions logicielles sécurisées, évolutives et maintenables.
• Concevoir, tester et maintenir du code de haute qualité pour des applications métiers web, mobiles et desktop en utilisant des technologies et frameworks modernes.
• Collaborer avec les chefs de produit, designers et parties prenantes afin de transformer les besoins utilisateurs en solutions logicielles fonctionnelles et performantes. Contribuer aux échanges techniques, aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement et des méthodes de travail de l’équipe.
• Piloter des améliorations sur les services et plateformes grâce à l’automatisation, aux bonnes pratiques et aux principes de code propre.
• Assurer le support et le diagnostic des incidents dans le cadre du support de niveau 3, en prenant la responsabilité des sujets jusqu’à leur résolution.
• Agir en tant que référent technique et mentor pour les développeurs juniors, en favorisant l’apprentissage et la collaboration.
• Traduire des concepts techniques en langage clair afin de faire le lien entre les équipes techniques et métiers.
• Participer à la définition de la feuille de route produit et contribuer à façonner les fonctionnalités et services de demain.
• Se tenir informé des technologies émergentes et proposer des solutions innovantes.

What You’ll Need To Be Successful

• Vous devez être bilingue en français et en anglais.
• Solide expérience pratique avec .NET Framework et .NET Core.
• Maîtrise d’ASP.NET MVC et Web Forms.
• Bonne maîtrise de HTML, CSS, SASS, JavaScript / TypeScript.
• Excellente compréhension des API REST, d’Entity Framework et de SQL Server.
• Expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des publics non techniques.
• Solides compétences en résolution de problèmes et état d’esprit orienté amélioration continue.
• Expérience avérée de collaboration transverse et de gestion des attentes des parties prenantes.
• Connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.
• Exposition aux services et environnements Azure.
• Expérience avec les services Windows.
• Connaissances en programmation asynchrone, mécanismes de mise en cache et techniques de journalisation.
• Vous êtes autonome, adaptable et à l’aise dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Vous accordez une grande importance à la qualité — pas seulement du code, mais aussi de la collaboration au sein de l’équipe.
• Vous aimez accompagner et encadrer les autres, et contribuer à une culture de travail positive et inclusive.
• Vous apportez énergie, curiosité et une réelle envie d’apprendre et d’évoluer avec l’équipe.

What You’ll Get In Return

Nous appliquons une politique de travail hybride et souhaitons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez nous. Nous mettons un point d’honneur à offrir de nombreuses solutions pour accompagner nos équipes dans leur performance, car nous sommes convaincus que lorsque l’on prend soin de ses collaborateurs, ils prennent soin de tout le reste.

Notre équipe recrutement étudie chaque candidature en fonction des exigences du poste et des besoins de l’entreprise. Nous croyons fermement aux compétences transférables et aux qualités humaines. C’est pourquoi nous considérons également les candidatures qui ne remplissent pas l’ensemble des critères, mais qui démontrent le potentiel, l’aptitude et les capacités nécessaires.

Notre priorité est de mettre chacun dans les meilleures conditions de réussite. La décision finale sera prise en fonction de notre capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ou à vous fournir le soutien nécessaire pour tirer le meilleur parti de cette opportunité.

Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu’aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité ou expression de genre, de son origine ethnique, de son handicap, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur de peau, de sa région, de sa religion, de sa nationalité ou de son sexe. Nous nous engageons à développer une équipe diversifiée tout en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et libre d’être soi-même.

Processus de recrutement

• Une réponse à votre candidature sous 15 jours ouvrés.
• Un processus de recrutement comprenant :
• Un premier échange de découverte avec un recruteur.
• Un entretien de première étape via Microsoft Teams.
• Un entretien complémentaire avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez étroitement dans le cadre du poste.

Nous souhaitons que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers, n’hésitez pas à nous en faire part.

Why PlayStation

PlayStation n'est pas seulement le meilleur endroit pour jouer, c'est aussi le meilleur endroit pour travailler. Aujourd'hui, nous sommes reconnus comme un leader mondial dans le domaine du divertissement, produisant la famille de produits et services PlayStation, y compris PlayStation 5, PlayStation 4, PlayStation VR, PlayStation Plus, des titres de logiciels acclamés de PlayStation Studios et plus encore.

PlayStation s'efforce également de créer un environnement inclusif qui donne du pouvoir aux employés et embrasse la diversité. Nous accueillons et encourageons tous ceux qui ont une passion et une curiosité pour l'innovation, la technologie et le jeu à explorer nos postes ouverts et à rejoindre notre équipe mondiale en pleine croissance.

La marque PlayStation fait partie de Sony Interactive Entertainment, une filiale entièrement détenue de Sony Group Corporation.

// ENGLISH VERSION WILL FOLLOW //

Stage d'été de 12 à 16 semaines (2026)

En tant que Gestionnaire de communauté et de contenu, tu es le lien entre notre équipe de développement et notre communauté de joueuses. Tu créeras des récits qui captivent et informent nos joueuses en produisant du contenu vidéo et social dynamique qui définissent et renforcent l'image de marque de notre jeu à l'échelle mondiale. Tu es naturellement curieux·se, tu possèdes un talent pour le storytelling et tu manifestes un enthousiasme naturel pour les jeux vidéo et le contenu qui s'y rapporte.

Tu collaboreras étroitement avec les équipes créatives de Haven, les équipes du marketing et Live Ops, ainsi qu'avec nos partenaires chez PlayStation. Ensemble, vous piloterez des diffusions en direct (livestreams), des mises à jour des développeurs et des segments en coulisses afin de bâtir une communauté dynamique et en pleine croissance dès le départ.

Poste

Stagiaire en programmation de tests automatisés (Autotest)

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en programmation de tests automatisés pour rejoindre notre équipe dédiée à l'amélioration de la stabilité de nos versions de jeu tant pour la production que pour l'assurance qualité (QA). Ce rôle est idéal pour les personnes intéressées par l'interaction avec le code de gameplay afin de valider la stabilité des fonctionnalités du jeu et d'améliorer notre framework de tests automatisés fonctionnels.

Au quotidien, vous serez responsable d'implémenter des tests automatisés (en C) pour reproduire les actions manuelles effectuées par notre équipe QA, d'identifier des améliorations pour notre framework de tests fonctionnels (en C) et d'ajouter les fonctionnalités manquantes à nos services de tests automatisés (en Rust).

Supérieur hiérarchique : Le/La stagiaire en programmation de tests automatisés relèvera du Staff Programmer de l'équipe Autotest.

Responsabilités et tâches

• Implémenter des tests automatisés à l'aide de notre framework de tests fonctionnels.

• Améliorer notre framework de tests fonctionnels.

• Discuter des besoins en matière de tests avec les parties prenantes du QA.

• Participer aux revues de code et rédiger de la documentation.

Qualifications requises

• Solides compétences en programmation C.

• Capacité à déboguer et à résoudre des problèmes à l'aide d'outils et de techniques de débogage.

Atouts (Qualifications souhaitées)

• Familiarité avec le langage Rust.

• Familiarité avec les moteurs de jeu (Unreal Engine 5.x).

// ENGLISH VERSION //

12-16 Week internship spring/summer 2026

Haven Studios is a game development studio headquartered in May 2021 we embarked on a journey to start Haven as a small team with big ambitions. Our goal was to build a studio of exceptional people where together we could make the kind of games we've always wanted to create games we've longed to play. At Haven we believe that kindness adaptability and fearless optimism make space for creative excellence. We are a hybrid studio that supports flexibility focus and collaboration for our teams.

Haven joined the PlayStation Studios family as the first Sony game development team in Canada in 2022.

We have made amazing progress in a short time thanks to our talented passionate team and their excellent contributions. Our first game Fairgames is in development for PlayStation and PC. Fairgames is a competitive multiplayer action heist with a vision to build a systemic and evolving world focused on freedom thrill and playfulness that will entertain and engage players for years to come.

We are looking for an Autotest Programmer Intern to join our Autotest Team dedicated to improving the stability of our game builds for both production and QA. This role is ideal for those interested in interacting with gameplay code to validate stability of game features and improving our functional autotest your daily task you will be responsible for implementing autotests (in C) to reproduce manual actions done by our QA team finding improvements to our functional autotest framework (in C) and adding missing features to our autotest services (in Rust).

Reporting

The Autotest Programmer Intern will report to the Autotest Staff Programmer.

Responsibilities and Duties

• Implement autotest using our functional autotest framework.

• Improve our functional autotest framework.

• Discuss autotest needs with QA stakeholders.

• Participate in code reviews write documentation.

Minimum Qualifications

• Strong programming skills in C.

• Ability to debug and troubleshoot issues with debugging tools and techniques.

Preferred Qualifications

• Familiarity with Rust.

• Familiarity with Game Engines (Unreal Engine 5.x).

Please note Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.

Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression, and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership, or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees, and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Required Experience:

Intern

Key Skills

Campaigns, Abinitio, AutoCAD 3D, Hardware & Networking, Customer Support, Arabic

Employment Type: Intern

Experience: years

Vacancy: 1

Description de poste

Aperçu du poste

Nous recherchons un développeur logiciel pour rejoindre l'équipe Fusion 360 Manufacturing Data Model (MFGDM) au Canada. MFGDM est la base de Manufacturing Cloud et le cœur du cadre de données pour le produit phare d'Autodesk Cloud, Fusion 360. Notre objectif est de développer MFGDM afin de permettre la concurrence, l'intégration, l'automatisation et la collaboration tout au long du cycle de vie du produit, et ainsi permettre à nos clients de concevoir et de fabriquer plus rapidement de meilleurs produits. L'équipe MFGDM Canada collabore avec d'autres équipes MFGDM à travers le monde et est chargée de diriger, de mener et de mettre en œuvre des projets MFGDM clés sur divers processus et gestion de données afin de concrétiser la vision du produit. Les responsabilités de l'équipe vont de la planification à l'architecture, en passant par la recherche de solutions, l'exécution et le déploiement. En outre, nous sommes également responsables d'autres services de données essentiels pour la gestion des données et des processus dans Fusion 360. Aujourd'hui, nous sommes un groupe autonome, dynamique et énergique. Nous nous développons afin de contribuer directement à la stratégie de l'entreprise en matière de données et de remporter la course vers la plateforme de conception et de fabrication de nouvelle génération. Si vous êtes passionné par les technologies cloud, les données et les plateformes, ainsi que le développement de services, ce poste est fait pour vous !

English translation will follow!/La traduction en anglais suivra!

Responsabilités

• Travailler au sein d'une équipe Scrum composée d'environ 7 à 8 ingénieurs
• Coder, concevoir et tester les principaux modules/composants MFGDM
• Développer des outils logiciels pour faciliter le développement de services et de composants de haute qualité, tels que l'analyse de la résilience, la surveillance des performances/évolutivité/stabilité, les tests d'automatisation, etc.
• Produire un code de haute qualité et mettre en œuvre les meilleures pratiques telles que les tests/la documentation
• Collaborer avec les membres de l'équipe Scrum pour répondre aux exigences des clients/projets de PO/PM
• Collaborer étroitement avec d'autres équipes Scrum situées au Canada ou dans d'autres sites à travers le monde

Qualifications minimales

• Licence ou diplôme supérieur en informatique ou dans une discipline technique connexe
• Au moins 2 ans d'expérience en développement de logiciels dans le domaine des produits ou systèmes commercialisés
• Bonne compréhension des principes, pratiques et méthodologies de développement de logiciels
• Sens aigu des responsabilités
• Capacité d'apprentissage rapide et esprit d'équipe
• Bonnes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage

Qualifications souhaitées

• Volonté de relever des défis et de sortir de sa zone de confort pour évoluer
• Solides connaissances en JavaScript / Typescript / Node.js
• Une expérience avec AWS ou une plateforme cloud similaire comme Azure est un atout considérable
• De bonnes compétences en C++ / Java sont un atout considérable

Position Overview

We are looking for a Software Developer to join Fusion 360 Manufacturing Data Model (MFGDM) team in Canada. MFGDM is the foundation of Manufacturing Cloud and core to Data Framework for Autodesk Cloud Flagship Product, Fusion 360. Our objective is to build MFGDM to enable concurrency, integration, automation and collaboration throughout the entire product lifecycle, and hence to empower customers to design and make better products faster. MFGDM Canada team collaborates with other MFGDM teams cross geos and owns to drive, lead and implement key MFGDM projects on various of data process and data management to fulfill product vision. Team’s responsibilities span from planning, architecture, solutioning, execution and deployment. In addition, we are also responsible for some other core data services for data management and process management in Fusion 360. Now, we are an autonomic, T-shape, and energetic group. We are expanding to directly contribute to company data strategy and win the race to the next gen Design & Manufacturing Platform. If you are passionate about Cloud technologies, Data and Platform, and services development, this position will be a perfect landing for you!

Responsibilities

• Work within a scrum team with about 7-8 engineers
• Code, design, and test major MFGDM modules/components services
• Develop software tools to facilitate high-quality service & components development such as resiliency analysis, performance/scalability/stability monitoring, automation test, etc
• Produce high-quality code and carry out best practices such as testing / documentation
• Co-work with the scrum team members to accomplish customer/project requirements from PO/PM
• Closely collaborate with other scrum teams located in Canada or in other sites around the world

Minimum Qualifications

• BS or higher in computer science or related technical discipline
• 2+ years of software development experience in commercialized products or systems
• Strong understanding of software development principles, practices, and methodologies
• Strong sense of responsibility
• Fast learner and good team player
• Good problem-solving and troubleshooting skills

Preferred Qualifications

• Willing to take challenges and stretch comfortable zone to grow
• Solid in JavaScript / Typescript / Node.js
• Exposure to AWS or similar Cloud platform like Azure is a strong plus
• Good C++ / Java skill is a strong plus

Learn More / Plus d'information

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires: des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Rejoignez-nous!

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici :

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).

What Autodesk Has to Offer

• Insurance: Health/Dental/Vision/Life
• Work - Life Balance
• Paid volunteer time off
• 6 week paid sabbatical every 4 years
• Employee Resource Groups
• A "week of rest" at year's end

Job Details

Job Type: Full-time (In Person)

Location: 3800 Rue Saint-Patrick #102, Montréal, QC H4E 1A4

Experience: 3-5 years

About the Role

We are seeking a talented and design-conscious Frontend Developer to lead the development of a next-generation monitoring platform for Cold Chain Management applications.

You will be joining our team at a pivotal moment as we rebuild our primary production application from scratch. This is a "greenfield" opportunity to design and build a high-impact product used by pharmaceutical companies, clinics, and hospitals across Canada to monitor critical temperature and humidity data.

The Project & Tech Stack

We are building a modern, client-facing application designed for reliability and speed.

• Frontend: Nuxt.js (Primary focus)
• Backend: Python with FastAPI
• Database: PostgreSQL
• DevOps: GitHub & GitHub Actions for CI/CD
• Services: Microservices architecture for automated reporting (PDF generation)

Key Responsibilities

• Design and develop the frontend of our new application using Nuxt.js, ensuring a responsive and intuitive user experience.
• Design and implement reusable UI components, specifically focusing on advanced datatables and interactive map views to visualize facility locations across North America.
• Create engaging graphs and reports to display real-time temperature and humidity logs.
• Build secure components to handle digital signatures, document organization, and approval tracking workflows.
• Collaborate on the aesthetic direction of the platform. We need someone with a keen eye for design who can bridge the gap between functional code and beautiful user interfaces.

Expectations

• Strong experience with a modern JavaScript framework (React/Angular) and willingness to master Nuxt.
• Strong sense of UI/UX, aesthetics, whitespace, and how a user interacts with data.
• Familiarity with Python (or a willingness to learn basics) to collaborate effectively with our backend team.
• Articulate technical concepts clearly and collaborate well within a team.
• Self-starter who looks for solutions and is excited to learn new technologies.
• Follow a product roadmap while being able to adapt when necessary.
• Work with Linux or Windows depending on your preference.

Description de Poste

English will follow

Systèmes Sous-sol Québec, leader régional en réparation de fondations au Québec, en pleine croissance, recherche un(e) Ingénieur logiciel junior / Programmeur à Laval, motivé et curieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets spéciaux.

Notre entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle, l’innovation et le développement professionnel.

Avantages à rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• 60K per year
• Travail à temps plein et permanent
• Avantages sociaux complets après 3 mois d'emploi
• Nous égalons également vos cotisations REER
• Environnement agréable où le respect et la confiance sont de mise
• Grande réputation de l'entreprise et la chance de travailler pour un chef de file de l'industrie
• Travaillez pour une entreprise primée : #1 concessionnaire canadien Contractor Nation depuis 2018 et Choix du Consommateur (2019, 2020, 2021)

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles pour des projets spéciaux
• Collaborer sur la création et l’optimisation d’outils intelligents, incluant la planification automatisée (smart schedule) et des modules intégrant du code généré par l’IA
• Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Écrire un code clair, documenté, efficace et évolutif
• Effectuer des revues de code et appliquer les meilleures pratiques de développement
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (gestion de projet, R&D, opérations)
• Suivre et appliquer les tendances technologiques, particulièrement dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’automatisation
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils de développement
• Travailler dans un environnement informatique polyvalent
• Collaborer sur des projets informatiques passionnants qui mettront vos compétences à l’épreuve

Ce que nous recherchons en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou DEC) en génie logiciel, informatique ou domaine connexe
• Connaissance de langages de programmation modernes (ex. Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarité avec les outils de développement collaboratif (Git, GitHub/GitLab, etc.)
• Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et les algorithmes intelligents
• Bonne compréhension des bases de données (SQL/NoSQL)
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à des projets variés
• Esprit d’équipe, créativité et souci du détail
• Bonnes compétences en communication (français et anglais, un atout).

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur ?
Chez Systèmes Sous-sol Québec, nous ne réparons pas seulement des fondations – nous bâtissons des carrières. La croissance continue de notre entreprise repose sur notre réputation, nos produits innovants et notre engagement envers l’excellence. Ici, vos contributions compteront, vos compétences évolueront et votre travail aura un impact.

Prêt(e) à postuler ?
Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous voulons en savoir plus sur vous ! Cliquez sur les liens ci-dessous pour découvrir davantage sur nous et postuler dès aujourd’hui :

Regardez notre vidéo ! notre site web ! www.systemessoussolquebec.com

Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise votre développement, soutient vos ambitions et célèbre vos réussites. Postulez maintenant et démarrez votre aventure en informatique avec nous !

Join Our Award-Winning Team!

We are an innovative and fast-growing company developing cutting-edge technology projects that combine artificial intelligence, automation, and smart software solutions. We are looking for a motivated and curious Junior Software Engineer / Programmer to join our team and contribute to special projects where creativity, precision, and passion for coding are essential.

Your Responsibilities As a Junior Software Engineer / Programmer, you will:

• Design, develop, test, and maintain software applications for special projects
• Collaborate on the creation and optimization of intelligent tools, including smart scheduling and modules powered by AI-generated code
• Participate in requirements analysis and propose effective technical solutions
• Write clean, well-documented, efficient, and scalable code
• Perform code reviews and follow best practices in development
• Work closely with multidisciplinary teams (project management, R&D, operations)
• Stay up to date with emerging technologies, especially in AI and automation
• Actively contribute to the continuous improvement of development processes and tools

What We’re Looking For in Junior Software Engineer / Programmer:

• Bachelor’s degree or diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field
• Knowledge of modern programming languages (e.g., Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarity with collaborative development tools (Git, GitHub/GitLab, etc.)
• Strong interest in artificial intelligence, automation, and smart algorithms
• Understanding of databases (SQL/NoSQL)
• Quick learner with adaptability to a variety of projects
• Team player with creativity, attention to detail, and problem-solving skills
• Strong communication skills (English required; French is an asset)

What We Offer to Junior Software Engineer / Programmer:

• A dynamic and innovative environment where your ideas matter
• Diverse and stimulating projects involving AI, intelligent programming, and automation
• Opportunities for professional growth and continuous learning
• A culture of collaboration and knowledge sharing
• Competitive salary and benefits package

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If this sounds like the opportunity you’ve been waiting for, we want to hear from you! Click the links below to learn more about us and apply today:

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