Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

Tu connais des gens dans ton entourage qui sont toujours fatigués, qui font de l’insomnie ou qui ronflent?

La mission de Côté Santé est de permettre aux gens ayant un trouble du sommeil de retrouver leur énergie pour apprécier leur vie!

Depuis plusieurs années, nous misons sur l’innovation technologique pour offrir une expérience client distinctive. Nous sommes animés par le désir de faire progresser la science du sommeil en tirant parti des technologies modernes, y compris l’intelligence artificielle, que nous intégrons de plus en plus au cœur de nos solutions.

Joins-toi à notre équipe énergique pour faire une réelle différence!

Ce qui nous différencie des autres offres d’emploi que tu auras?

• Tu auras un impact sur la qualité de vie de nos patients en travaillant avec notre équipe de transformation numérique qui repousse activement les limites de ce qui est fait actuellement dans le domaine du sommeil
• Tu aideras nos professionnels de la santé (inhalothérapeutes, conseillers sommeil, pneumologues) en développant des outils permettant une meilleure adaptation des traitements, une communication facilitée et une analyse plus riche grâce à l’IA.
• Tu te joindras à une petite équipe de R&D, dynamique et où ton travail aura un vrai impact. Ton opinion sera considérée, et ta participation active aux discussions sera pour nous une autre façon d’augmenter notre vélocité.
• Tu feras partie d’une culture d’entreprise innovante avec une participation active des dirigeants qui sont à l'écoute de leur équipe pour s'assurer de la croissance de l'indice du bonheur au sein de l'entreprise
• Si tu tombes trop souvent endormi devant ton écran, notre équipe va t’aider !

Ce que représentera ton implication dans l’amélioration du sommeil de nos patients et de nos équipes :

• Participer au développement des outils interactifs à l’interne pour les employés et à l’externe pour les patients
• Participer à des projets technologiques pour transformer l’expérience client traditionnelle en expérience virtuelle ou hybride
• Participer à l'élaboration de projets technologiques dans le domaine de la recherche des soins du sommeil
• Intégrer ou exploiter des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle (analyse de données, automatisation, interfaces intelligentes, assistants, etc.) lorsque pertinent.
• S'assurer que les standards de qualité du code sont respectés et maintenir les dépendances des projets à jour
• Participer à plusieurs autres projets de développement

Requis fondamentaux pour faire avancer nos projets :

• Expérience en développement d’application Web
• Expérience pratique ou curiosité active envers les outils d’IA moderne.
• Connaissance d’un ou de plusieurs des langages suivants : Python, JavaScript, HTML, CSS
• Connaissance des technologies Django, React.js (un atout)
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (POO, patrons de conception, etc.)
• Être familier avec la technologie Docker (un atout) et le gestionnaire de source Git
• Connaissance de PyCharm (un atout)
• Être familier avec l’univers Unix (Linux et Mac) (un atout)

Critères de sélection obligatoires pour faire partie de notre équipe :

• Être motivé par la nouveauté
• Intérêt marqué pour l’IA appliquée (analyse de données, automatisation, assistants intelligents, LLM, etc.)
• Être intéressé à participer au développement sous la méthodologie AGILE
• Être curieux : c’est ce qui fait avancer la science !

Si tu nous choisis pour faire partie de l’évolution dans le domaine du sommeil, tu auras:

• Un horaire flexible (temps complet)
• Du travail en mode hybride, avec un bureau situé dans le Vieux-Longueuil à quelques minutes du métro.
• Des assurances collectives (dentaires, médicaments, invalidité, vie)
• Un salaire compétitif
• Un budget pour la formation et le perfectionnement, selon les besoins et les intérêts

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités et projets de gestion de données. Elle analyse les besoins organisationnels en matière de gestion de données, définit la stratégie de mise en œuvre, gère les priorités et accompagne les équipes dans leur réalisation.

Principales responsabilités/activités

Responsabilités générales

• Travaille en étroite collaboration avec la direction de sa vice-présidence, assure le suivi du plan d’action et améliore de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité;
• Démontre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance ainsi que d’ouverture et endosse un rôle de coach;
• Gère, mobilise et développe les talents des membres du personnel sous sa responsabilité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;
• Prend en charge le processus annuel d’appréciation de la contribution pour les membres de son équipe et met en place des conditions propices à une contribution satisfaisante du personnel sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques

• Planifie, supervise et évalue les différentes activités et projets en matière d’exploitation et de gestion des données et soutient son équipe dans leur réalisation;
• Met en œuvre des pratiques, des mécanismes de contrôle et des mesures afin d’assurer la qualité, l’intégrité et la sécurité des données de l’Ordre;
• Analyse les besoins organisationnels en matière d’exploitation et de gestion des données, émet des recommandations, assure un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’Ordre, communique avec les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi ainsi que l’efficience des projets en cours et à venir, gère les attentes et vérifie le niveau de satisfaction sur les solutions livrées;
• Participe et appuie l’élaboration ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de gestion des données et d’évolution de l’écosystème la supportant;
• Élabore et pilote les actions relatives à la gouvernance des données, et ce, en prenant des mesures tangibles pour faire progresser le niveau de maturité de l’organisation;
• Supervise la prise en charge par l’équipe des demandes de service et des suivis effectués auprès des utilisatrices et utilisateurs; prépare des rapports sur les activités de son équipe, élabore et effectue le suivi des indicateurs de performance et fait état de l’avancement des projets;
• Contribue à la définition et gère la mise en œuvre des normes, lignes directrices et procédures en matière de gestion de l’information, d’intelligence d’affaires ainsi que de sécurité de l’information. Veille à ce qu’elles soient communiquées, comprises et appliquées;
• Élabore et implante des programmes de formation pour le personnel, agit comme mentor ainsi que de coach auprès de l’équipe et joue un rôle de guide technique. Elle accompagne le développement des compétences, favorise le partage des connaissances et planifie l’instauration des changements de pratique en matière de gestion de l’information et d’exploitation des données pour l’ensemble de l’Ordre;
• Contribue à la diffusion d’une culture d’entreprise axée sur la gestion et l’exploitation des données ainsi que sur le suivi des résultats par la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance. Contribue à rendre les membres du personnel autonomes dans leur prise de décision grâce aux données;
• Analyse les tendances technologiques ainsi que les meilleures pratiques du marché afin d’identifier les opportunités et effectue une vigie de son secteur d’activités.

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique ou autre domaine connexe
• 7 à 9 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Architecture de données
• Gouvernance de données
• DevOps

Connaissance des outils

• Snowflake
• Microsoft Fabric
• Programmation SQL
• Purview
• Microsoft 365

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DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Produits pour piloter la vision et la stratégie de plusieurs solutions numériques à fort impact. Vous serez au cœur de l'évolution et de la croissance des produits, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs tout en soutenant les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes (direction, marketing, ventes, support) ainsi qu'avec les clients et partenaires. Votre mission : transformer des idées en expériences concrètes et différenciantes.

Responsabilités clés :

• Définir la vision produit, la stratégie et le positionnement sur le marché.
• Élaborer et maintenir une feuille de route stratégique à long terme, en priorisant les initiatives à fort impact.
• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l'alignement entre la vision produit et les besoins du marché.
• Superviser la cohérence UX, valider les concepts majeurs et garantir que le design soutienne la stratégie.
• Décider du quoi et pourquoi : fonctionnalités, marchés cibles et valeur ajoutée.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (revenus, adoption, satisfaction client, part de marché).
• Rencontrer régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins et valider la vision.
• Produire et présenter les livrables stratégiques : vision produit, business case, roadmap, KPIs.
• Identifier des opportunités d'innovation et d'amélioration continue.
• Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles pour assurer la cohérence entre stratégie et exécution.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion ou le développement de produits liés à l'information juridique, que ce soit en tant que professionnel du secteur ou utilisateur expert.
• Excellente compréhension des écosystèmes digitaux et intérêt marqué pour l'innovation.
• Maîtrise avancée du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Curiosité pour les technologies émergentes, l'IA et l'analytique.
• Leadership collaboratif, capacité à mobiliser autour d'une vision commune.
• Rigueur, sens du détail et aptitude à gérer les priorités stratégiques.
• Sensibilité aux enjeux de design et expérience utilisateur.
• Capacité à représenter la voix des clients dans les décisions stratégiques.

Avantages et conditions :

• 35h / semaine (horaire flexible).
• 1 journée par semaine au bureau.
• 4 semaines de vacances + 5 jours de maladies et congés supplémentaires aux fêtes.
• Assurances collectives complètes et PAE.
• REER à 6,5%
• Bonification annuelle de 15%.
• Formations payées.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone au (514) 405-5360.

Intégrateur cybersécurité

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
• English

Postuler

Titre : Analyste cybersécurité (Temporaire - 12 mois)

Localisation : 600 Bd Dr.-Frederik-Philips, Montreal

Lieu de travail : hybride

Quart de travail : Jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois; à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à notre équipe de cybersécurité?

En tant qu’Intégrateur en cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la maturation de l’équipe cybersécurité, en collaborant à la structuration et au renforcement des processus et des pratiques de cybersécurité au sein de l’entreprise.

À titre d’Intégrateur cybersécurité, vos responsabilités incluent :

• Mettre en œuvre, maintenir et superviser l’application des politiques, procédures et plans associés à l’administration de la sécurité des systèmes et de l’accès des utilisateurs, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Mener des recherches sur les nouveaux produits, services, protocoles et normes, afin de soutenir les efforts d’amélioration et de développement de la sécurité.
• Recommander, planifier et réaliser des améliorations, mises à niveau et / ou achats de solutions de sécurité.
• Déployer, gérer et maintenir l’ensemble des systèmes de sécurité ainsi que leurs logiciels associés, incluant les pare-feu, systèmes de détection d’intrusion, solutions de cryptographie et de protection des postes.
• Surveiller l’ensemble des journaux (serveurs, équipements, systèmes de détection d’intrusion, trafic réseau) afin de détecter toute activité inhabituelle ou suspecte. Interpréter ces activités et proposer des mesures correctives.
• Tester les nouvelles technologies ou logiciels de sécurité et recommander les meilleures options.

Pour exceller dans ce rôle, vous devez détenir :

• Un baccalauréat en informatique, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail équivalente.
• Le bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Une excellente maîtrise des infrastructures TI et des systèmes de sécurité, incluant l’administration réseau, les protocoles, le chiffrement de données et d’autres techniques reconnues dans l’industrie.
• Une connaissance approfondie des systèmes d’exploitation Windows et Unix, ainsi que de VMware. Cette expérience devrait inclure la compréhension des serveurs, des concepts de domaines et de groupes de travail, d’Active Directory, de courriel, de DNS, de la configuration réseau de niveaux L2 et L3, de VLAN, de la segmentation réseau, de NFS, DFS, etc.
• Une connaissance des pratiques et lois applicables en matière de protection des données et de la vie privée.

Ce qui vous distingue :

• Une connaissance des normes et pratiques en sécurité pour les secteurs réglementés, comme le CGP, ITAR, NIST, DFARS, ainsi que le CMMC (atout).
• Une certification en sécurité de l’information (ex. : CISSP, CISM, CRISC) constitue un atout.
• D’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• De fortes compétences en organisation, communication interpersonnelle et expression orale.
• Un grand souci du détail.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide financière aux études.
• Bornes électriques gratuites.
• Cafétéria sur place à faible coût.
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année.
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine.

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en tant que concepteur 3D, vous êtes familier avec l'environnement CATIA et / ou Enovia et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) intégrateur Installation 3D (h / f) pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l'avion A220. Vous ferez partie de l'équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l'avion A220, d'un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'intégrateur Installation 3D du système EWIS sera d'être responsable de la conception 3D détaillée et de l'intégration des faisceaux de câbles, en soutenant une variété de projets, de la conceptualisation à la mise en œuvre finale.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Fournir une expertise 3D en conception EWIS, incluant la création et la modification d'installations complexes de faisceaux de câbles en utilisant CATIA V5 ou 3DX (V6).
• Effectuer la modélisation 3D détaillée et le routage des faisceaux, en garantissant l'ajustement, la forme et la fonction appropriés au sein des assemblages d'aéronefs.
• Utiliser les fonctionnalités de l'atelier de câblage électrique de CATIA pour router et regrouper les câbles, et effectuer des vérifications de conception automatisées.
• Mener des détections de conflits et des analyses d'interférence pour assurer une intégration parfaite des composants EWIS avec les autres systèmes de l'avion.
• Gérer et maintenir les données de conception au sein du système PLM Enovia, incluant le contrôle des versions, la gestion de la nomenclature (BOM) et les processus de flux de travail.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de qualité pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité à toutes les exigences techniques.

Votre profil

• Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en conception 3D EWIS.
• Vous êtes très familier avec CATIA pour la conceptualisation 3D et la conception détaillée de faisceaux de câbles.
• Vous avez une solide connaissance pratique d'Enovia pour la gestion des données de produit et la collaboration.
• Vous avez des connaissances générales des schémas de câblage, des schémas de systèmes et des principes EMI / EMC.
• Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception.
• Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches de conception.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office.
• Vous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have 3D designing experience, have you worked in CATIA and / or Enovia environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation Integrator (f / m) to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on an installation (3D) & functional (2D) standpoint. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as 3D EWIS Installation Integrator will be to be responsible for the detailed 3D design and integration of wiring harnesses, supporting a range of projects from conceptualization to final implementation.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to 10,000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Provide 3D design expertise for EWIS, including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6).
• Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies.
• Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks.
• Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems.
• Manage and maintain design data within the Enovia PLM system, including version control, BOM management, and workflow processes.
• Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements.

Your boarding pass

• You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design.
• You are very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses.
• You possess a strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration.
• You have general knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI / EMC principles.
• You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards.
• You are well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently.
• You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with MS Office.
• You have a "can-do" attitude and a strong collaborative spirit.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company : Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en tant que concepteur 3D, vous êtes familier avec l'environnement CATIA et / ou Enovia et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Présentation du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) intégrateur Installation 3D (h / f) pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l'avion A220. Vous ferez partie de l'équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l'avion A220, d'un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle

Votre rôle en tant qu'intégrateur Installation 3D du système EWIS sera d'être responsable de la conception 3D détaillée et de l'intégration des faisceaux de câbles, en soutenant une variété de projets, de la conceptualisation à la mise en œuvre finale.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Fournir une expertise 3D en conception EWIS, incluant la création et la modification d'installations complexes de faisceaux de câbles en utilisant CATIA V5 ou 3DX (V6).
• Effectuer la modélisation 3D détaillée et le routage des faisceaux, en garantissant l'ajustement, la forme et la fonction appropriés au sein des assemblages d'aéronefs.
• Utiliser les fonctionnalités de l'atelier de câblage électrique de CATIA pour router et regrouper les câbles, et effectuer des vérifications de conception automatisées.
• Mener des détections de conflits et des analyses d'interférence pour assurer une intégration parfaite des composants EWIS avec les autres systèmes de l'avion.
• Gérer et maintenir les données de conception au sein du système PLM Enovia, incluant le contrôle des versions, la gestion de la nomenclature (BOM) et les processus de flux de travail.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de qualité pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité à toutes les exigences techniques.

Votre profil

• Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en conception 3D EWIS.
• Vous êtes très familier avec CATIA pour la conceptualisation 3D et la conception détaillée de faisceaux de câbles.
• Vous avez une solide connaissance pratique d'Enovia pour la gestion des données de produit et la collaboration.
• Vous avez des connaissances générales des schémas de câblage, des schémas de systèmes et des principes EMI / EMC.
• Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception.
• Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches de conception.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office.
• Vous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English Job Description

Do you have 3D designing experience, have you worked in CATIA and / or Enovia environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

Job Overview

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation Integrator (f / m) to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on an installation (3D) & functional (2D) standpoint. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your Role

Your role as 3D EWIS Installation Integrator will be to be responsible for the detailed 3D design and integration of wiring harnesses, supporting a range of projects from conceptualization to final implementation.

Your Working Environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How We Care for You

• Financial Rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual Development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to 10,000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your Challenges

• Provide 3D design expertise for EWIS, including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6).
• Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies.
• Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks.
• Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems.
• Manage and maintain design data within the Enovia PLM system, including version control, BOM management, and workflow processes.
• Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements.

Your Boarding Pass

• You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design.
• You are very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses.
• You possess a strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration.
• You have general knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI / EMC principles.
• You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards.
• You are well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently.
• You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with MS Office.
• You have a "can-do" attitude and a strong collaborative spirit.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company Information

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been.

Description de l'entreprise

Chef de file mondial en transformation numérique, Techso est une société en pleine croissance proposant des services-conseil dans trois créneaux d’expertise : la gestion de l’infrastructure technologique (TI), le développement spécifique d’application (DEV) et la gestion de cycle de vie du produit (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgée une réputation pour la qualité de ses projets livrés à de prestigieux clients et ce, dans différents secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’évènementiel, l’horlogerie, les finances, et bien d’autres.

Nous avons pour mission d’accompagner les industriels vers 2026, en leur offrant des solutions technologiques et humaines de pointe, conçues pour optimiser leurs processus et renforcer la collaboration. Guidés par nos valeurs – plaisir, confiance, efficacité et qualité – nous privilégions la qualité plutôt que le volume, et nous croyons que la croissance doit se bâtir sur un environnement où il est possible de prendre plaisir à travailler.

Techso poursuit la croissance de son équipe de développement et recherche un(e) spécialiste DevOps pour contribuer aux projets de nos clients situés au Canada.

Pour exceller dans ce rôle, vous devez

• Être mobile dans la région de Montréal, puisque vous devrez vous adapter à l'horaire de votre client.
• Maitriser le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit, ces deux langues étant essentielles pour communiquer au quotidien avec vos collègues et vos clients basés au Québec et / ou à l’échelle du Canada.

Responsabilités

• Collaborer avec nos clients afin de configurer les systèmes en fonction des besoins propres à chaque projet.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures et infrastructures infonuagiques (AWS, Azure).
• Assurer le déploiement, la surveillance et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) : administration, résolution de problèmes, optimisation des performances, etc.
• Contribuer à l’amélioration continue de notre socle technique (Git, Ansible, Terraform, etc.).
• Concevoir et animer des formations.
• Participer à une rotation de garde, incluant parfois des interventions en soirée ou la fin de semaine.
• Garantir la livraison des solutions dans le respect de la qualité, des coûts et des délais convenus avec le client.

Compétences requises

• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise d’un environnement Linux (Ubuntu, RedHat, Debian).
• Solides connaissances des environnements infonuagiques et de leurs composantes (AWS et Azure).
• Expérience avec des applications Open Source.
• Maîtrise des outils DevOps (Ansible, Terraform, etc.).
• Expérience avec les solutions de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Maîtrise de langages de script tels que Python et / ou Bash.
• Excellentes aptitudes relationnelles, goût pour les environnements Ops et sens du travail d’équipe.
• Très bonnes compétences de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’interagir avec des clients francophones et anglophones.

Nos avantages

• Un environnement inspirant : Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec terrasse pour profiter des beaux jours.
• Flexibilité et équilibre : Une politique de travail hybride adaptée aux projets et aux clients.
• Bien-être au quotidien : Déjeuners, collations et café à volonté.
• Une vie sociale riche : Un club social et sportif dynamique financé par Techso.
• Des opportunités uniques : La possibilité de voyager grâce à un forfait mobilité dédié aux consultants.
• De l’impact au-delà des mandats : La chance de contribuer à des projets internes stimulants qui font évoluer l’entreprise.
• Une communauté d’experts : Une équipe passionnée qui partage ses connaissances et favorise ton développement professionnel.
• Sécurité et tranquillité d’esprit : Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.

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Description de l'entreprise

Créée en 1992, est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Description du poste

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations liées au parcours de nos courses à pied, incluant les visites terrain, le mesurage, la préparation des cartes parcours et la validation de la faisabilité des parcours.
• Mettre à jour les documents de travail (temps de passage, horaire, etc.) et assurer la mise à jour des outils nécessaires (Google Earth, GAIA, etc.).
• Coordonner et encadrer les équipes terrain : signaleurs, sentinelles, ravitaillements, bénévoles et ressources événementielles.
• Préparer les consignes pour les différentes équipes et assurer le bon déroulement des opérations le jour de l’événement (signaleurs, animations, ravitaillements).
• Collaborer avec les villes et autorités concernées : participer aux rencontres, préparer les demandes techniques, contribuer à la rédaction des avis aux citoyens et assurer les suivis nécessaires.
• Assurer les communications auprès des parties prenantes impliquées (propriétaires de terrains, organismes, partenaires) et effectuer les suivis opérationnels requis.
• Coordonner les demandes d’équipements auprès de Sportstats et s’assurer de la bonne installation des dispositifs de chronométrage.
• Planifier et positionner les animations sur le parcours et assurer la mise à jour des contrats.
• Planifier les ravitaillements sur les parcours et voir à leur opérationnalisation terrain.
• Planifier, organiser et coordonner le balisage, superviser les équipes terrain et assurer les opérations spécifiques à chaque événement.
• Collaborer à la rédaction des cahiers de charge, des bilans post-événement et à toute autre tâche connexe permettant d’assurer le succès de l’événement.

Qualifications

• 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en événementiel;
• Maîtrise de la suite Office;
• Excellente maîtrise d’Excel;
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Intérêt marqué pour la course à pied et à travailler physiquement sur les parcours;
• Souci du détail;
• Autonomie élevée dans l’exécution des tâches;
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et respect des échéanciers.

Informations complémentaires

Date de début : Dès que possible

Lieu d’emploi : Bureau au Centre Vidéotron, entrepôt de Château-Richer et déplacements sur les sites d’événements.

Horaire : 8 h 30 à 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable possible lors des événements (jours, soirs et fins de semaine).

Nous t’offrons :

• Profite d’un horaire hybride : trois jours en présentiel et deux jours en télétravail par semaine;
• Bénéficie de rabais auprès de nos partenaires;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre site pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

AbbVie recherche des diplômés dynamiques et motivés ou des étudiants sur le point de terminer leurs études pour rejoindre notre équipe à partir de mai 2026. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à la mission d'AbbVie de transformer des vies grâce à des thérapies innovantes. Le candidat idéal démontrera des compétences clés essentielles pour faire progresser notre entreprise et progresser au sein de l'entreprise. Nous proposons un modèle de travail hybride : les employés doivent être présents au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Il sera possible de travailler à distance les lundis et vendredis.

Aperçu du poste

Rejoignez une équipe très dynamique passionnée par la recherche de la performance dans une culture chaleureuse et collaborative. DERM1 est l'une des plus grandes divisions d'AbbVie Canada et est reconnue comme un leader et partenaire de choix en dermatologie. En tant que stagiaire doté d'un fort esprit technologique, vous contribuerez à améliorer l'efficacité du suivi budgétaire et de la gestion de projets, notamment en simplifiant le suivi manuel des dépenses et la mesure du ROI. Vous collaborerez avec l'équipe pour mettre en place ou optimiser des solutions digitales en mettant à profit vos compétences techniques, organisationnelles et votre capacité à résoudre des problèmes afin de soutenir les objectifs de l'entreprise dans un environnement dynamique.

Responsabilités clés :

• Orientation client et patient : Participer à des projets axés sur les besoins et le bien-être des patients et des prestataires de soins de santé en garantissant une approche centrée sur le patient.
• Analyse de données et prise de décision stratégique : Aider à la collecte et à l'analyse de données pour éclairer les processus de prise de décision et contribuer aux initiatives stratégiques.
• S'adapter et innover : Soutenir divers départements en vous adaptant rapidement à de nouveaux projets et technologies et proposer des solutions créatives à des défis complexes.
• Travail en équipe et collaboration interfonctionnelle : Interagir avec des équipes interfonctionnelles pour garantir l'alignement et favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Compétences en résolution de problèmes : Participer à des tâches qui mettent à l'épreuve votre capacité à penser de manière critique et à développer des solutions innovantes aux problèmes du monde réel.

Qualifications :

• Bilingue (anglais et français).
• A récemment terminé un programme universitaire de premier ou deuxième cycle ou prévoit d'obtenir son diplôme en 2026.
• Une solide formation universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires, systèmes d'information, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe avec un intérêt démontré pour la gestion de projets, l'analyse financière ou les solutions digitales est considérée comme un atout majeur.
• Le candidat idéal manifeste un fort intérêt pour les besoins des clients et des patients, possède de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, fait preuve d'adaptabilité et d'innovation, et excelle dans un environnement axé sur le travail d'équipe.

Informations complémentaires :

Avantages du stage :

• Acquérir une expérience précieuse dans une entreprise biopharmaceutique de premier plan.
• Contribuer à des projets ayant un impact aligné avec la mission et les objectifs stratégiques d'AbbVie.
• Apprendre et réseauter avec des professionnels de divers domaines.
• Opportunité de faire des contributions significatives à des projets avec des applications concrètes.
• Possibilité de stages de 4 à 12 mois en fonction des besoins ou d'être sélectionné pour une mission prolongée ou un programme de rotation après un stage d'été.

Ne manquez pas cette opportunité : le 18 janvier 2026 est le dernier jour pour postuler !

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Titre du poste : Analyste Financier Description du poste

Notre client recherche un analyste financier motivé pour évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges. Vous serez responsable de l'examen des budgets opérationnels annuels et de la planification, de l'analyse des coûts par rapport aux budgets prévus, et de la rentabilité des projets. Vous fournirez des recommandations basées sur l'analyse des performances opérationnelles et financières.

Responsabilités

• Évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges.
• Examiner les budgets opérationnels annuels et de planification.
• Analyser les coûts par rapport aux budgets prévus pour les produits et la main-d'œuvre.
• Évaluer la rentabilité des projets et les opportunités de développement de contrats.
• Analyser tous les aspects opérationnels et financiers de l'entreprise.
• Fournir des recommandations basées sur l'analyse des performances.
• Envoyer hebdomadairement 10 à 15 rapports clés à la direction.
• Utiliser Excel pour les tableaux croisés dynamiques, les recherches V, et les tableaux de bord.
• Présenter les résultats dans PowerPoint.
• Travailler avec le tableau de bord QlikView.
• Collaborer avec différents départements tels que les opérations et la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Essentielles

• Expérience en tant qu'analyste (analyste de rapports, analyste financier, analyste des opérations, analyste d'affaires).
• Compétences avancées en Excel et PowerPoint.
• Baccalauréat en comptabilité, gestion d'entreprise, économie ou chaîne d'approvisionnement.
• Expérience de plus de 2 ans dans un rôle d'analyste.
• Bilingue (anglais et français).

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Connaissance du système ERP JDE.
• MBA, compétences en budgétisation, planification, revenus et profits.
• Lean Sigma.

Environnement De Travail

Le candidat travaillera sous la supervision du gestionnaire de programme régional. Les heures de bureau sont du lundi au vendredi de 9h à 17h30, avec une semaine de travail de 40 heures réparties sur 5 jours en présentiel. Une formation est prévue pour une durée de 4 à 6 semaines, après quoi le candidat devrait être à l'aise dans son rôle.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Lachine, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $31.50 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Lachine, QC.

Job Title : Finance Analyst Job Description

Our client is seeking a motivated finance analyst to assess internal business performance concerning revenues and margins. You will be responsible for reviewing annual operating and planning budgets, analyzing costs versus budgeted amounts, and evaluating project profitability. You will provide recommendations based on operational and financial performance analysis.

Responsibilities

• Assess internal business performance regarding revenues and margins.
• Review annual operating and planning budgets.
• Analyze costs versus budgeted amounts for products and labor.
• Evaluate project profitability and contract opportunities.
• Analyze all operational and financial aspects of the business.
• Provide recommendations based on performance analysis.
• Send 10 to 15 KPI reports to management weekly.
• Use Excel for pivot tables, VLOOKUP, and dashboards.
• Present findings in PowerPoint.
• Work with QlikView dashboard.
• Follow up with various departments such as operations and supply chain.

Essential Skills

• Experience as an analyst (reporting analyst, finance analyst, operations analyst, business analyst).
• Advanced skills in Excel and PowerPoint.
• Bachelor's degree in accounting, business, economics, or supply chain.
• Over 2 years of experience in an analyst role.
• Bilingual (English and French).

Additional Skills and Qualifications

• Knowledge of JDE ERP system.
• MBA, budgeting, planning, revenue, and profit skills.
• Lean Sigma.

Work Environment

The candidate will report to the Regional Program Manager. Office hours are Monday to Friday, 9 AM to 5:30 PM, with a 40-hour workweek spread over 5 days in the office. Training will be provided for 4 to 6 weeks, after which the candidate should be comfortable in their role.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Lachine, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $31.50 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Lachine, QC.

À propos d'Aston Carter :

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter :

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Ubisoft IT recherche un Analyste Sécurité pour rejoindre l'équipe Game Security Services qui fait partie du département Security and Risk Management (SRM). La mission principale de cette équipe est de mettre en œuvre les meilleures pratiques et exigences en matière de sécurité afin de garantir que les jeux soient développés de manière sécurisée tout en étant livrés sans triche ni piratage.

Responsabilités

• Veiller à ce que les normes anti-triche et anti-piratage du programme de sécurité des jeux soient rigoureusement respectées ;
• Sensibiliser les équipes de production au programme de sécurité des jeux Ubisoft ;
• Communiquer les problèmes de sécurité et sensibiliser les parties prenantes des projets ;
• Développer une compréhension approfondie du processus décisionnel des équipes de production afin de maximiser l'influence positive ;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes pour soutenir le processus décisionnel pouvant impacter la posture de sécurité d'Ubisoft ;
• Assurer la planification, la définition du périmètre et le suivi des évaluations de sécurité ;
• Identifier les risques potentiels ou avérés, proposer des mesures d'atténuation et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
• Réaliser diverses évaluations de sécurité telles que des revues d'architecture, des analyses de risques et des avis de sécurité en se concentrant sur la production des jeux et leur environnement en ligne ;
• Définir et rédiger des normes et processus de sécurité spécifiques aux projets ;
• Répondre aux questions concernant la sécurité informatique dans les environnements de production ;
• Produire et maintenir diverses documentations liées à l'évolution de la posture de sécurité des projets.

Qualifications

• Solides bases techniques en informatique et en sécurité ;
• Expérience dans l'élaboration de politiques et directives d'entreprise ;
• Expérience dans la mise en œuvre de mesures de sécurité ;
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques et métiers à des équipes transverses et à des parties prenantes de niveaux techniques variés ;
• Capacité à rédiger une documentation claire et bien structurée ;
• Connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft et Linux / Unix.

Informations supplémentaires

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur d'Application chez Vention…

Relevant directement du Gestionnaire de l'Ingénierie d'Application, vous créerez des conceptions structurelles et automatisées et collaborerez avec nos Directeurs de Comptes (Account Executives) en conseillant les clients sur les solutions industrielles. Dans ce rôle, vous fournirez des insights de conception à nos clients en utilisant notre logiciel CAO Vention, MachineBuilder. Vous travaillerez étroitement avec les parties prenantes sur des centaines de projets d'automatisation industrielle — et acquerrez une connaissance privilégiée des entreprises leaders dans les secteurs de l'automobile, de la robotique et de l'aérospatiale.

Votre expertise du domaine en conception mécanique, en automatisation et en robotique rehaussera le savoir-faire technique de votre équipe. Vous serez impliqué dans les activités de validation de la portée en avant-vente. En collaboration avec les directeurs des ventes, les ingénieurs d'application, les ingénieurs en développement d'applications, l'équipe des opérations et l'équipe de succès client, vous vous assurerez que nos clients sont préparés au succès avec leur projet d'automatisation.

Ce que vous ferez :

• Créer des solutions et des conceptions efficaces en utilisant l'outil 3D MachineBuilder de Vention et sa bibliothèque de composants modulaires.
• Diriger des sessions de revue de conception avec les clients pour fournir des commentaires et des insights sur leur conception.
• Examiner les conceptions de vos pairs et des utilisateurs pour en valider la performance, l'intégrité structurelle, l'efficacité et la qualité.
• Créer occasionnellement des pièces personnalisées et des dessins à l'aide de logiciels de CAO standard.
• Rédiger des demandes de propositions pour des composants tiers et interagir avec des fournisseurs potentiels.
• Soutenir l'équipe des ventes pour la portion technique des ententes de projet.
• Animer des séances de remue-méninges (brainstorming) et des bilans techniques (post-mortems).
• Aider à qualifier les projets et soutenir l'équipe des ventes dans les vérifications de faisabilité des projets.
• Mettre en place des références, des normes, des méthodes de travail et des meilleures pratiques.
• Soutenir le déploiement des machines et les activités après-vente.
• Se déplacer sur le site des clients (jusqu'à 2 fois par trimestre).

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

• Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine des fabricants d'équipement d'origine (OEM) ou des intégrateurs de systèmes (System Integrator), avec une expérience dans un large éventail d'applications d'automatisation industrielle est requise (p. ex. : outils en bout de bras (TFB / EOAT), convoyeurs, emballage, soudage, etc.).
• Vous devez posséder un diplôme en génie mécanique ou dans tout autre domaine d'ingénierie connexe.
• Dans votre rôle précédent ou actuel, vos pairs se tournent vers vous pour l'encadrement (mentorship) et le soutien.
• Être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) est un atout.
• Vous avez un tempérament proactif (take charge attitude) avec un état d'esprit axé sur les solutions.
• Vous avez démontré un fort désir de partager vos connaissances et d'élever le niveau de vos collègues.
• Vous vous épanouissez dans les environnements au rythme rapide qui exigent de gérer plusieurs projets simultanément.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

JOBS - FRONTEND - WEB APPLICATION DEVELOPER

Hexoskin is looking for a front-end web developer to join its R&D team.

Job Overview

The Web Application developer is in charge of developing and maintaining the Hexoskin web-based mobile and desktop applications. She/he introduces new features and participates in the development of sustainable and deployable applications. She/he will work within the Web development team and interact with the biomedical and application teams. We are results-oriented and passionate about delivering leading innovative products to a large international community.

Responsibilities

• Develop new software features for web applications and maintain existing Hexoskin products.
• Provide design documents and prepare detailed planning and estimates.
• Investigate potential issues, errors, inconsistencies, anomalies, etc.
• Participate in the Code Review process.
• Evaluate, test and update software applications to support our clients.
• Use efficiently the development environment, compiling tools, version control and bug tracking systems for all software projects.

Competencies

• 2 years of experience minimum.
• Experience with Typescript, Javascript, NodeJS, CSS (Sass), HTML.
• Experience with one of the following frameworks: Angular, React, Vue.
• Knowledge of Docker and Kubernetes (asset).
• Knowledge of API security (asset).
• Experience in best practices of software versioning and control (GitHub, Bitbucket).
• Excellent understanding of OOP concepts.
• Knowledge of design patterns and SOLID principles.
• Ability to write clean, concise and maintainable code.
• Strong understanding of software testing methods, principles and tools.
• Good adaptation skills.

Skills And Qualities

• Be action-oriented.
• Be customer-oriented.
• Be attentive to teammates and listen to them.
• Have interpersonal communication skills.
• Know how to learn from experiences, including failures.

What we offer

• Health-related projects (health research, cardiology, sleep medicine, space missions, etc.).
• Fast growing startup, recognized as an industry leader in wearable health tech.
• Lots of opportunities to innovate and take initiatives.
• You get to work with the latest wearable health devices.
• Retirement fund contributions.
• Stock options.
• Work-life balance.
• Health benefits and more.

Hexoskin

Hexoskin is a health technology company founded in 2006. Our mission is to record and organize personal health information and make it accessible and useful. We’re a small team of carefully selected people who work in collaboration with designers, manufacturers, health organizations, and partners in more than 30 countries. We’re proud to count among our clients research hospitals, elite athletes, space agencies, government organizations, pharmaceutical companies and more.

Our offices are located at 5800 St-Denis, just in front of metro Rosemont, a 5-minute walk from the Plateau and Mile-End, a few steps from the bike road on Des Carrières.

Please send your resume and relevant projects to:

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Software Development

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Analyste-programmeur.se

Lieu : Montréal | Salaire : Selon expérience | Statut : Permanent | Horaire : Poste régulier à temps plein | Milieu corporatif | Montréal

Notre client, un acteur important dans la conception de vêtements techniques, est à la recherche de son nouvel analyste programmeur. Directement rattaché au Directeur TI, vous êtes responsable de l’analyse, du développement, de la coordination et du contrôle de systèmes TI de l’organisation.

Responsabilités

• Vous êtes responsable de la configuration, modification et optimisation des solutions Experlogix, Microsoft Dynamics GP, Microsoft Dynamics CRM, SmartConnect et Microsoft Power Apps (un atout).
• Vous prenez en charge le développement, le déploiement et la maintenance des outils d’information liés à la production.
• Vous proposez des améliorations aux systèmes en place, soumettez de nouvelles idées en adéquation avec les tendances du marché et explorez des solutions technologiques innovantes pour faire évoluer nos systèmes.
• Vous collaborez activement avec l’équipe TI ainsi qu'avec d'autres départements afin d'assurer le développement et l'amélioration des systèmes pour atteindre des objectifs communs de performance et de qualité.
• Vous coordonnez les phases de test en partenariat avec l'analyste d’affaires si nécessaire et supervisez la mise en production des solutions.
• Vous fournissez un soutien technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes rencontrés sur les systèmes administratifs, réseau et Internet.
• Vous assurez la formation des propriétaires de processus afin de garantir une utilisation optimale des systèmes mis en place.

Exigences

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou toute autre formation pertinente.
• Avoir minimum 5 ans d’expérience de préférence dans le milieu manufacturier.
• Excellente aptitude informatique et maîtrise des outils Microsoft.
• Connaissance significative en programmation SQL, SSRS, C#, .NET, Javascript et HTML.
• Bilingue français et anglais.

Compétences

• Bon communicant.
• Proactif et force de proposition.
• Autonome dans son travail et à l’aise pour travailler en équipe.
• Organisé et minutieux.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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Description de Poste

Do you want to work for a world‑renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI‑MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient‑centered medicine. Join us today and make a difference!

Position Summary

Under the supervision of the Lead, Small Animal Imaging Lab (SAIL) and Centre for Translational Biology (CTB) Business Relations, the Project Manager will be responsible for the planning, coordination, and administrative management of preclinical studies conducted within SAIL and the CTB Technology Platforms. The incumbent will serve as the central point of contact between internal teams, external collaborators, and clients, ensuring that study timelines, deliverables, and compliance requirements are met. This role also involves administrative, operational, and hands‑on animal and technical support to assist with multimodality imaging projects (e.g., PET, SPECT, MRI, ultrasound, optical fluorescence, SWIR, DXA, X‑ray) from study design through data delivery.

Project Coordination & Planning

• Coordinate all aspects of imaging and pre‑clinical projects, from initiation to completion, ensuring milestones are met.
• Work with investigators and CTB platform staff to develop study timelines, workflows, and deliverables.
• Prepare project schedules and monitor progress against timelines, providing updates to stakeholders.
• Ensure resource allocation (instrument time, staff, animal housing) is aligned with project needs.

Administrative & Compliance Support

• Assist in the preparation, submission, and tracking of Animal Use Protocols (AUPs), amendments, and renewals.
• Assist in the preparation of Statement of Works (SOWs), Master Services Agreements (MSAs) and project financial estimates.
• Maintain project documentation, including study protocols, SOPs, meeting notes, and correspondence.
• Ensure adherence to institutional and regulatory requirements for animal welfare and biosafety.

Client & Collaborator Liaison

• Serve as primary point of contact for clients and collaborators throughout the project lifecycle.
• Schedule and facilitate project meetings, providing clear communication on requirements and timelines.
• Coordinate facility tours, demonstrations, and presentations for prospective collaborators.

Operational & Hands‑On Study Support

• Liaise with CTB technical staff to ensure readiness of equipment and availability of required consumables/reagents.
• Provide hands‑on animal work support, including animal preparation, anesthesia induction and monitoring, and post‑procedure care, in compliance with animal welfare protocols.
• Assist with imaging tasks and collaborate with platform technologists.
• Track project‑related costs and assist with budget preparation and invoicing.
• Support data packaging and delivery, ensuring completeness and accuracy.
• Assist in the organization of training sessions for collaborators and new staff on platform workflows.

Other Duties

• Maintain accurate project records for reporting and auditing purposes.
• Participate in quality improvement initiatives for project management processes.
• Perform other related tasks as assigned by the Lead, SAIL and CTB Business Relations.

Education / Experience

Bachelor's Degree in Life Sciences (minimum). Two (2) years of related experience required. A secondary degree or certificate in business is an asset.

Required Skills

• Strong organizational and time‑management skills.
• Excellent communication skills in English and French, spoken and written.
• Proficiency with Microsoft Office Suite; experience with project management tools (e.g., MS Project, Trello, Asana) an asset.
• Ability to work both independently and collaboratively.
• Knowledge of preclinical imaging workflows and/or animal research environments is an asset.
• Comfortable with basic animal handling procedures and willing to be trained for hands‑on work.

Additional Information

Status : Temporary Full‑Time (35‑hour workweek), one year duration.

Pay Scale : $79,548.00 – $103,412.40 (commensurate with education & experience).

Work Shift : Monday to Friday 8:00 am – 4:00 pm (overtime compensation may apply).

Work Site : GLEN Site, 1001 boul. Décarie.

Benefits

• 4‑week vacation, 5th week after 5 years.
• 12 paid personal and sick days.
• 13 paid statutory holidays.
• Modular group insurance plan (including gender affirmation coverage).
• Telemedicine.
• Defined benefit pension plan (RREGOP).
• Training and professional development opportunities.
• Child care centres.
• Corporate discounts (OPUS + Perkopolis).
• Competitive monthly parking rate.
• Employee assistance program.
• Recognition program.
• Flex work options.

Equal Opportunity Employment

The Research Institute of the McGill University Health Centre hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity and inclusion within its community. We welcome applications from all qualified candidates who self‑identify as members of racialized groups/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and 2SLGBTQIA+ persons. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact.

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Description du Poste

Une entreprise de effets numériques de premier plan à Montréal recherche un Rigging Artist expérimenté pour construire et maintenir des rigs pour des accessoires et des créatures photoréalistes. Le rôle implique une collaboration avec divers départements, y compris le modélisation et l'animation, pour garantir des résultats de haute qualité.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en VFX
• Bonne compréhension des normes de rigging dans un environnement de studio

Valeurs de l'entreprise

L'entreprise valorise la créativité, le travail d'équipe et la communication, promouvant un lieu de travail inclusif.

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Description du poste

A leading gaming studio in Canada is seeking a professional to lead their creative merchandise strategy. You will spearhead innovative designs and product launches while managing artist and brand partnerships. The ideal candidate has extensive experience in merchandise strategy and tools like Adobe Illustrator and JIRA. Join us in shaping unforgettable gaming experiences, where your creativity and leadership can shine.

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Description de Poste

Having recognized the advantages of remote work, such as improved employee morale, increased productivity, and positive impacts on both employee wellbeing and the environment, Tecsys is proud to be a digital‑first company. Our digital‑first work environment, combined with our conveniently located offices and collaborative workspaces, provides our team with the freedom and flexibility to work in the most productive way for them.

About Us

Tecsys is a fast‑growing innovator offering supply chain solutions to industry‑leading healthcare systems, hospitals, and pharmacy businesses to distributors, retailers, and 3PLs. We work with industry leaders to transform their supply chains through technology. If you thrive on tackling interesting challenges with continuous learning opportunities then Tecsys could be a good fit for you!

About The Role

The Tecsys Cloud Services team is looking for a talented Cloud DevOps Engineer to provide operations and implementation support for our cloud‑based infrastructure as well as managed services in a SaaS environment. The Infrastructure & Production Operations team strives to automate everything, manage our infrastructure as code, and build our platform on top of open‑source tools and applications.

Job Description / Key Responsibilities

• Build clients’ infrastructure deployment plans.
• Design, scale, and implement an automated approach across all stages of the Tecsys platform life cycle.
• Create a CI / CD pipeline for our delivery process.
• Author deployment logic to address different scenarios and edge cases.
• Develop automation and tests for all processes.
• Work with AWS services with an emphasis on complex, hybrid architectures.
• Monitor the various Tecsys server infrastructure systems and ensure their stability, maximizing customer uptime.
• Drive towards efficient, scalable architectures for the Tecsys server infrastructure.
• Collaborate with developers to plan and build deployment automation and maintainability of the Tecsys network.
• Provide technical infrastructure and platform support for our SaaS offering.
• Develop automation for routine system maintenance and monitoring.
• Participate in the development of administration standards and procedures.
• Research, innovate, and improve cloud services offered to customers.
• Adhere to and enforce change‑management processes.
• Participate in project planning and implementation (design, implement & support).
• Plan and execute maintenance procedures.
• Document and automate incident response playbooks.
• Respond to incidents.

Qualifications / Requirements

• Bachelor’s degree required or equivalent work experience.
• 4+ years of production‑level experience for high‑volume, highly available distributed systems that are Java‑based or .NET‑based web platforms.
• 2+ years of production‑level experience with various AWS or Azure cloud services (at least one).
• Demonstrated mastery in scripting (Ubuntu, grep, shell, bash, etc.).
• Clear understanding of networking concepts (e.g., firewalls, NAT, ports, subnetting, VPC, VPNs, DNS).
• Experience designing and owning production Unix container ecosystems (Docker, EKS or AKS, Kubernetes, service discovery, service registry).
• Proven track record of securely architecting and / or managing AWS (e.g., IAM, EC2, VPC, ELB, ALB, Auto Scaling, Lambda) using infrastructure‑as‑code techniques such as CloudFormation, Terraform.
• Excellent problem‑solving, organizational, and communication skills.
• Knowledge of AWS or Azure required (at least one).
• Knowledge of GitLab (enterprise license) preferred; at minimum, Jenkins required.
• Knowledge of Terraform required.
• Knowledge of Ansible required.
• Knowledge of Kubernetes preferred.
• Knowledge of Helm preferred.
• Basic knowledge of Java‑ or .NET‑based development required.
• Experience with SaaS companies preferred.
• Strong proficiency in both written and verbal English communication essential for effective correspondence with clients, suppliers, business partners, and colleagues beyond the province of Quebec.

Additional Requirements

• Escalation on‑call rotation.
• Occasional travel (quarterly off‑site, conferences – less than 10%).

At Tecsys, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued, respected, and empowered. We believe that diversity drives innovation and strengthens our ability to deliver exceptional solutions. We welcome and encourage applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives to join our team.

Tecsys is an equal opportunity employer. Accommodation is available for applicants selected for an interview.

NB : if you are applying to this position, you must be a Canadian Citizen or a Permanent Resident of Canada, OR, have a valid Canadian work permit.

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