Employeur

Description de l'entreprise

Le groupe B.A.M inc est entreprise québécoise spécialisée dans le service conseil des technologies de l'information.

Description de l’offre d’emploi

Groupe B.A.M vous offre des projets à la hauteur de vos ambitions

Tâches associées au poste 

• Définir les besoins d’affaires.
• Analyser et documenter les processus d’affaires actuels et cibles.
• Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client.
• Conseiller et assister le client ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration, d’optimisation et d’innovation.
• Documenter les analyses et les pistes de solution envisagées.
• Animer des réunions.
• Traduire des exigences d’affaires et les exigences d’affaires et les exigences opérationnelles aux équipes de développement.
• Participer aux activités de contrôle de la qualité.
• Travailler avec les équipes de réalisation des projets.

Votre candidature se démarquera si vous avez 

• La capacité de vulgariser les informations aux différents collaborateurs et parties prenantes.
• Une capacité à communiquer vos idées à l’oral est à l’écrit.
• Un esprit d’analyse et de synthèse.

Obligatoire

• Un DEC u un baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Minimum de 5a ns d’expérience en Salesforce.
• Minimum de 5 ans d’expérience en SAP
• Minimum de 3 ans d’expérience en Entreprise Architect.

La vie chez groupe B.A.M

• Opportunité de développer votre plan de carrière.
• Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs.
• Environnement propice à la création et à l’innovation.
• Partage de connaissances avec des équipes agiles et expérimentées.
• Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle.
• Accès à de la formation continue (Formation à l’interne, conférences, événements, cours, certifications…)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Description du poste

Architecte logiciel Java

Mandat 12 mois

Hybride : quelques fois au bureau

35h semaine

Astek Recrute pour son client spécialisé dans l’assurance

projet : travailler sur un dossier d’envergure concernant l’arrimage du volet d’authentification et d’autorisation de ses applicatifs et est à la recherche d’un architecte logiciel pour accompagner une équipe responsable de tous les applicatif de la VP des fonctions d’affaires et services communs

Agir comme lead technique d’abord sur l’analyse d’impact de l’alignement de la solution d’authentification sur les différents applicatif et ensuite en accompagnement pour la réalisation des modifications requises par le changement.

Requis

Langage java, javascript, ruby (atout)

Bonne connaissance AzureAD et des flux associés

Background infra ou sécurité (atout)

Bonne capacité à évoluer dans un environnement complexe. Il y aura beaucoup de liens à faire avec différentes équipes afin de bien maîtriser le contexte

Description du poste

Titre : Ingénieur DevOps

Durée : 6 à 12 mois renouvelables, 37,5h

Hybride Temps-plein (Centre-ville de Montréal)

Astek recrute pour son client dans le secteur des télécommunications un Ingénieur DevOps.

Équipe : Le Centre d’Opération et de Sécurité (SOC) Automatisation

Rôle

L’équipe d’Automatisation est une équipe innovante qui développe la plateforme de DevOps pour le Centre d’Opération et de Sécurité.

Nous développons les applications et outils nécessaires pour permettre aux équipes de développement que nous supportons de déployer des services dans de multiples centres de données privés ainsi que sur différents fournisseurs infonuagiques.

Ce rôle vous convient si vous n’avez aucun mal à collaborer avec d’autres équipes de l’ingénierie en vue de fournir des solutions d’infrastructure avec du code de haute qualité.

Ces solutions sont destinées à exploiter en permanence une infrastructure de production sans temps d’arrêt.

Responsabilités

Automatiser les processus pour faire évoluer l’infrastructure ainsi que les outils de développement multi- plateformes de plusieurs équipes.

Concevoir et créer des pipelines et des applications pour prendre en charge les déploiements multi-cloud et sur nos centres de données privés.

Participer à l’implémentation de solutions d’infrastructure ainsi qu’à des revues de code en équipe. Coordonner avec les équipes de développement pour identifier les obstacles techniques et proposer des solutions au besoin.

Compétences techniques clés

Expérience avérée dans un rôle DevOps (ou similaire) avec une expertise dans le domaine de l’automatisation, de la virtualisation et de l’ingénierie cloud.

Vaste expérience avec l’administration et la résolution de problèmes sur les systèmes Linux, les serveurs et les technologies DevOps comme Ansible, Docker et Terraform.

Expérience en création, mise en œuvre et en maintenance de pipelines CI / CD (Gitlab CI / CD, Jenkins). Expérience avec les outils de productivité d’entreprise (Slack, Jira, Confluence) et maitrise des systèmes de contrôle de version tels que Gitlab.

Expérience d’écriture de script et de débogage pour l’intégration de systèmes (Bash, Python).

Expérience de l’approvisionnement d’infrastructure et de migration du cloud sur les plateformes GCP, AWS et / ou Azure.

Connaissance intermédiaire des technologies réseau (TCP / IP, DNS, proxy, firewall) dans un environnement à grande échelle.

Compétences inter-personnelles clefs

• Excellentes compétences analytiques et de recherche
• Excellent communicateur capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation
• Esprit d’équipe capacité à travailler avec un large éventail d’équipes réparties géographiquement
• Curieux de nature Passionné par la technique et toujours prêt à découvrir et apprendre
• Penseur critique capacité démontrée à s’attaquer efficacement à des problèmes complexes
• Agent transformationnel agilité et capacité à mobiliser des ressources et à exécuter des initiatives critiques nécessaires à la transformation de l’entreprise
Less than 1 hour ago

Description du poste

Architecte logiciel Java

Mandat 12 mois

Hybride : quelques fois au bureau

35h semaine

Astek Recrute pour son client spécialisé dans l’assurance

projet : travailler sur un dossier d’envergure concernant l’arrimage du volet d’authentification et d’autorisation de ses applicatifs et est à la recherche d’un architecte logiciel pour accompagner une équipe responsable de tous les applicatif de la VP des fonctions d’affaires et services communs

Agir comme lead technique d’abord sur l’analyse d’impact de l’alignement de la solution d’authentification sur les différents applicatif et ensuite en accompagnement pour la réalisation des modifications requises par le changement.

Requis

Langage java, javascript, ruby (atout)

Bonne connaissance AzureAD et des flux associés

Background infra ou sécurité (atout)

Bonne capacité à évoluer dans un environnement complexe. Il y aura beaucoup de liens à faire avec différentes équipes afin de bien maîtriser le contexte

Responsabilités :

• Etablir et creer les structures des specifications de configuration pour les nouveaux modules de moteurs. Gerer l'introduction des changements d'ingenierie en production, etablir les dates effectives, etablir la liste maitre du materiel, assurer l'entrees de donnees dans la base de donnee et gerer le controle de configuration de la liste de materiel de production.
• Recommande des ameliorations et contribue a l'aboration de systemes et de procedures de configuration afin de faciliter l'utilisation des configurations de moteurs definies.
• Interagir avec le chef de groupe et le directeur en ce qui concerne la planification du departement et les responsabilites assignees au module de moteur.
• Proposer, participer, soutenir et executer divers projets d'amelioration des processus et de numerisation des taches.

Qualifications :

• Diplome collegial ou plus
• Compétences en leadership et en resolution de problemes
• Compétences en communication et travail d'equipe
• Compétences en gestion de projet et logistique
• Compétences organisationnelles

Autres exigences :

• Connaissance de SAP et des pratiques de gestion de la configuration
• Bons sens de l'analyse et de l'organisation
• Capacité à travailler de facon independante dans un environnement de changements rapides en collaboration avec des equipes multidisciplinaires

Systemes Informatiques :

• SAP (Atout)
• Excel (Intermediaire ou expert)
• Enovia V6 (Atout)
• VPM V4 or V6 (Atout)-
• Power B.I. (Atout)

Langues :

• Francais (Fonctionnel)
• Anglais (Fonctionnel)
• Polonais (Atout)
• Indien (Atout)

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Job Title : Change Incorporation Analyst

Contract : 12 months renewable

Location : Longueil, QC

Area Code : 514,438,450

Postal Code : J4G 1A1

Start Date : ASAP

Shift : Day shift (40h)

Belcan Canada is looking for a Change Incorporation Analyst for our client in the aerospace industry.

As a major player in the aerospace industry, we are looking for Embedding Management professionals who will be in charge of creating and embedding source data in the various configurations of products.

Responsibilities :

• Establish and create configuration specification structures for new engine models. Manage the introduction of engineering changes into production, establish effective dates, establish the master material list, ensure data entry into the database and manage the configuration control of the production material list.
• Recommend improvements and provides input in the development of configuration systems and procedures to facilitate use of the defined engine configurations.
• Interact with the Group Leader and Manager regarding departmental planning and assigned engine model responsibilities.
• Proposes, participates in, supports and executes various process improvement and task digitization projects.

Requirements :

• College degree or higher
• Demonstrated leadership and problem solving skills
• Communication and teamwork skills
• Project management and logistics skills
• Demonstrated organizational skills

Other Requirements :

• Knowledge of SAP and configuration management practices
• Good analytical and organizational skills
• Ability to work independently in a fast-paced environment in collaboration with multidisciplinary teams
Computer systems :
• SAP (Asset)
• SAP (Asset)
• Excel (Intermediate or expert)
• Enovia V6 (Asset)
• VPM V4 or V6 (Asset)
• Power B.I. (Asset)

Languages :

• French (Functional)
• English (Functional)
• Polish (Asset)
• Indian (Asset)

Belcan est un fournisseur mondial de services d'ingénierie, de recrutement technique et de TI à des clients des secteurs aérospatial, industriel et gouvernemental.

Belcan conçoit de meilleurs résultats grâce à des services adaptatifs et intégrés, des moteurs à réaction, de la cellule et de l'avionique aux véhicules lourds, au traitement chimique et à la cybersécurité.

Belcan adopte une approche de partenariat pour fournir des solutions axées sur le client qui sont flexibles, évolutives et rentables.

Nos capacités uniques ont conduit à une croissance et à un succès continus depuis près de 60 ans. Nous sommes un employeur d'égalité des chances axé sur l'équipe et engagé envers la diversité de la main-d'oeuvre.

Description du poste

Astek Canada est à la recherche d’un(e) programmeur.euse Progress pour l’un de ses clients.

Type de contrat : Mandat

Hybride

37.5H / semaine

Sous la responsabilité du chef de service, le développeur travaille dans une structure matricielle. Il fait partie de l’équipe évolution d’un domaine d’affaires spécifique et è aussi à réaliser des projets dans une équipe de projets.

Son mandat est d’effectuer et / ou participer aux analyses, d’effectuer le développement et le support des applications, tout en faisant le lien avec le client.

RESPONSABILITÉS :

• Codifier selon les spécifications du document d’analyse;
• Peux participer ou rédiger des analyses selon les besoins;
• Effectuer les tests unitaires de système;
• Participer à la rédaction et l’exécution des scénarios de tests intégrer de système;
• Rédiger à l’occasion la documentation fonctionnelle et technique;
• Participer à la mise en production;
• Assurer le suivi durant la période post-implantation;
• Participer à la formation du personnel de support;
• Tenir à jour les procédures et la documentation des applications;
• Peux avoir à participer à la définition des besoins (clients, analystes, );
• Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets ;
• Assister le support niveau 3, selon les besoins.
• Participation obligatoire à l’équipe de support en dehors des heures normales de bureau (équipe en rotation);

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire en informatique ;
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement de système, avec expérience à titre de développeur d’application ;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (atout) ;
• Maîtrise du langage de programmation Progress.
• Posséder de l’expérience avec GWT (Google WEB Tools), Java, .NET (atout) ;
• Posséder de l’expérience avec Oracle (atout) ;
• Posséder de l’expérience sur les technologies PL / SQL (atout) ;
• Posséder un esprit d’équipe et de leadership ;
• Posséder des capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances ;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements ;
• Être à l’écoute des clients ;
• Avoir le sens d’organisation, du service et le souci de la qualité ;
• Maîtriser la langue française (parlé et écrit) et être fonctionnel en anglais (parlé et écrit) ;
• Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.
• Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Less than 1 hour ago

Description du poste

Astek recrute pour l’un de ses clients du bancaire basé à Montréal un(e) architecte d’affaires intégrateur afin de venir bonifier l’équipe actuellement en place..

Le client a entrepris dans le cadre du programme de Modernisation de la GPAP, le chantier du PARTICULIER procède actuellement à l’architecture cible de l’ensemble des besoins d’affaire en lien avec la manufacture (souscription et administration des contrats).

Relevant du directeur du chantier, l’architecte d’affaires intégrateur travaillera en collaboration avec les architectes intégrateurs du programme, le lead d’architecture TI du chantier et les divers intervenants Affaire (PO, Promoteurs délégués, PO Intégrateur).

Ce chantier est à l’étape de faisabilité.

Dans ce mandat, l’architecte d’affaire intégrateur sera amené à :

prendre en charge la vision d’architecture d’affaires.

coordonner les travaux d’architecture avec les architectes de livraisons de son équipe.

s’assurer de la vue d’ensemble des besoins afin d’établir les cibles globalement intégrées pour son chantier

proposer une feuille de route qui respectera les priorités du secteur d’affaire

participer à la recherche de partenaires de solutions TI (Request for Proposal).

Caractéristiques / requis

Avoir 8 ans d’expérience dans un rôle similaire

• Avoir participé à des projets d’envergure.
• Avoir participé à la phase de faisabilité d’un projet afin de définir une solution cible
• Avoir dirigé des dossiers d’architecture de manière autonome / en leadership.
• Avoir conduit et dirigé des ateliers de travail avec les gens du secteur d’affaires.
• Avoir travaillé en équipe avec des architectes d’affaires et des PO.
Less than 1 hour ago

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Level

CL-04Your role involves using your ability to make quality decisions and optimize work processes to manage a portion of a subset of sales and operations activities.

You are responsible for overseeing your group’s service offer and for developing and implementing its business plan. With an ability to develop talent and drive results, you are able to effectively manage people and performance, produce reports and ensure member / client satisfaction.

General Information on the Position

Main responsabilities

Support the immediate supervisor by helping with work organization and operational planning for the unit

Develop, implement and track the unit’s action plan, ensuring alignment with the organization’s strategic orientations and other administrative units, in a performance management context

Establish management and communication practices that support change management, talent attraction and retention, skills development, employee engagement, and diversity in keeping with Desjardins values

Define and ensure the implementation of activities related to the unit’s services to maximize targeted business results and ensure member and client satisfaction

Support the administrative unit’s action plan by successfully managing individual and team performance

Promote Desjardins Group’s cooperative values

Continuously improve the management of processes under your responsibility.

Other working conditions

The work arrangement for the position is hybrid work #LI-Hybrid

Number of job available : 1

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field

A minimum of 6 years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Desjardins Cross-sector skills

Action oriented, Customer Focus, Differences, Engagement, Nimble learning

Key competencies for the job

Decision quality, Develops talent, Drive results, Work processes

Work Location

1255, rue Peel Montréal

Trade Union

Unposting Date

2023-04-3

Job Family

Management (FG)

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Appellation d'emploidirecteur général administratif / directrice générale administrative - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuellesNombre de postes1Adresse du lieu de travail372 Rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3B1A2EmployeurSTUDIO 303Description de l'entreprise

Mission :

Le Studio 303 soutient des artistes engagé-es dans des pratiques expérimentales et critiques, en danse et performance interdisciplinaire.

Vision :

Un écosystème qui stimule et soutient les artistes dont les pratiques expérimentales enrichissent la société de façon improbable et sortant de l’ordinaire.

Valeurs :

Centrer l’artiste. Dirigeant nos efforts sur les besoins de créatrices et créateurs excentré-es, nous sommes à l’écoute des artistes que nous servons, sur la base de la collaboration plutôt que du service client.

Rechercher l’étrange. Nous travaillons avec des artistes pouvant paraître étranges, de par leur transgression ou mépris des frontières frontières disciplinaires, identitaires, méthodologiques et plus encore.

Se remettre en question. Nous nous interrogeons régulièrement quant à notre pouvoir institutionnel, afin de ne pas tomber dans la complaisance;

tout en priorisant la transparence.

Grandir avec soin. Nous favorisons le relationnel plutôt que le transactionnel, et travaillons à ancrer cette valeur à l’intérieur des systèmes dans lesquels nous oeuvrons.

Activités :

Nous soutenons et activons :

La pratique artistique Ateliers professionnels et résidences.

Le développement de carrière Accompagnement, ressources en ligne, initiatives d’équité, mise en lien entre artistes et diffuseur-es.

Une communauté créative Rassemblements, événements et classes de tout niveau.

Description de l’offre d’emploi

Fondé en 1989, le Studio 303 est un centre d'artistes spécialisé en danse contemporaine et en performance interdisciplinaire.

Les activités incluent des ateliers professionnels et classes tout niveau, des résidences, ainsi que des événements publics, du mentorat et des activités de réseautage.

Le Studio 303 est à la recherche d’un-e directeur-ice général-e , qui viendra compléter sa direction, afin de dessiner ensemble les lignes futures de l’organisme.

En effet, le Studio 303 est à l’aube d’une nouvelle ère, avec le départ d’une des deux codirectrices, un projet d’acquisition immobilière en devenir et un nouveau cycle de financement à concevoir.

Ces changements représentent autant d’enjeux que d’opportunités et bénéficieront grandement d’une vision renouvelée. La Direction générale travaille collaborativement avec la Direction artistique.

Responsabilités & tâches principales

Vision & Gouvernance

Concevoir et porter la vision à long-terme de l’organisme - en collaboration avec la direction artistique

Mettre en place les stratégies pour arrimer les exigences des bailleurs de fonds avec les besoins des artistes et de l’équipe

Préparer et animer les Conseils d’administration

Revoir annuellement les différentes politiques (équité, anti-harcèlement, éco-responsable, etc)

Financements

Rédiger des demandes et rapports de subvention - en collaboration avec la direction artistique

Mettre en place et suivre les budgets

Réaliser la campagne de financement annuelle

Ressources humaines

Recruter et gérer les ressources humaines

Soutenir, stimuler et encadrer l’équipe

Assurer les évaluations annuelles

Administratif

Assurer l’efficacité des processus et outils

Overview / suivi des opérations courantes, incluant la comptabilité

Assurer le suivi des obligations gouvernementales (T4A, CNESST), assurances, loyers, etc

Profil recherché

Leadership fort et capacité pour la prise de décision et capacité à rassembler / stimuler une équipe

Sens rigoureux de l'organisation et de la planification

Sens de l'équité aiguisé

Maîtrise des budgets : montage, analyse et suivi

Connaissance ou fort intérêt du milieu culturel et des arts performatifs

Diplôme en gestion culturelle et / ou minimum de trois ans d’expérience de travail pertinente

Contexte

Le Studio 303 est physiquement constitué d’un studio (1800 pc) ainsi que d’un bureau adjacent lumineux et à aire ouverte, incluant une cuisinette et salon.

Notre espace est accessible en fauteuil roulant.

L’organisme fonctionne selon des bases philosophiques féministes, queer, anti-oppressives et anti-racistes.

L’équipe est composée de personnes débrouillardes, bienveillantes et solidaires lors d’imprévus ou d’urgences.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
• Baccalauréat 1er cycle, Beaux-arts et arts appliqués

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Type d’emploiTemps partiel, possibilité de temps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal27.00$Salaire maximal30.

00$Base salarialeHoraireNombre d'heures25 heuresDate de début d'emploi1 juin 2023Expérience2 à 3 ansPubliée depuis le26 mars 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Spécialiste, Conception Technique et Administration de Systèmes

Temps plein

Description de l'entreprise

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies propres et contribuer à la transition mondiale vers une économie circulaire vous intéresse?

C’est exactement ce que font nos employés à chaque jour. Enerkem est basée sur une idée révolutionnaire : produire des biocarburants et des produits chimiques circulaires à partir de matières résiduelles non recyclables.

Notre solution conçue au Canada offre une alternative innovante et durable à l’enfouissement et à l'incinération tout en réduisant la dépendance aux combustibles fossiles.

Une mission aussi ambitieuse requiert des personnes qui aspirent à faire la différence. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine;

ce sont des contributeurs tenaces et passionnés qui transforment les défis en opportunités. Notre culture valorise les idées et les contributions individuelles au succès de l'entreprise.

C'est une organisation où vous pouvez prendre des initiatives et inspirer les autres au sein d'une équipe créative et dynamique.

Enerkem souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, où des personnes d’origines et d’identités diverses peuvent s’épanouir et se sentir valorisées, respectées et soutenues.

Ces valeurs, qui sont le reflet du talent, des expériences et des qualités de nos employés, nous aident à tirer le meilleur de chacun et de chacune d’entre nous.

Description du poste

Le spécialiste, conception technique et administration de systèmes exécute des tâches liées au développement et au soutien continus des systèmes d'ingénierie et de conception, des applications de conception assistée par ordinateur (CAO) et d'autres applications d'ingénierie d'Enerkem.

Il s'agit d'une occasion de collaborer avec une équipe dynamique en tant que vous enrichissez votre carrière et travaillez sur la technologie unique et perturbatrice d'Enerkem.

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

• Le spécialiste, conception technique et administration des systèmes exécute des tâches liées au développement et au soutien continus des systèmes d'ingénierie et de conception d'Enerkem, des applications de conception assistée par ordinateur (CAO) et d'autres applications d'ingénierie.
• Participe à la conception, au développement, à la mise en œuvre, à la configuration et à la maintenance des spécifications et des normes pour les dessins techniques, les spécifications, les processus et les logiciels.
• Gère la documentation technique, les modifications, le contrôle de la configuration et les documents connexes.
• Fournit une expertise en matière de systèmes d'ingénierie et de conception, de conception assistée par ordinateur (CAO) et d'autres applications d'ingénierie en tant qu'expert en matière de conception (SME), démontrant l'utilisation des meilleures pratiques et un soutien continu à la communauté des utilisateurs.
• Effectue l'installation, la configuration et la personnalisation de projets spécifiques pour les systèmes d'ingénierie et de conception, la conception assistée par ordinateur (CAO) et d'autres applications d'ingénierie.
• Administre les systèmes d'ingénierie et de conception en recherchant, analysant, évaluant, prédisant et déterminant les besoins techniques pour les processus de maintenance et le support des systèmes et des applications.
• Examiner, évaluer et mener des études de faisabilité préliminaires concernant les modifications, les améliorations et / ou le développement proposés.
• Responsable de la détermination des besoins, de la planification, du développement, de l'organisation, de la mise à niveau, de la modification, des tests, de la formation et du déploiement d'applications logicielles pour le développement continu et le support des systèmes d'ingénierie et de conception et des systèmes et sorties d'interface.
• Responsable de la collecte, de la construction, de l'organisation, de la modification, de l'exactitude et du contrôle des données / informations liées aux systèmes d'ingénierie et de conception à l'aide d'outils de base de données, de l'expertise en CAO et des technologies émergentes.
• Gère la documentation technique pour s'assurer qu'elle reflète fidèlement l'état actuel de toutes les spécifications, processus et données applicables.

Cela comprend la création, la révision et la mise à jour des schémas informatiques, des spécifications, des alertes et des instructions de modification pour documenter les nouvelles modifications de configuration des systèmes.

• Fournit la conception technique, le support technique et l'expertise en la matière (SME) en CAO et autres applications d'ingénierie, y compris l'installation, la configuration, la formation, la conception et l'utilisation des meilleures pratiques.
• Examine, analyse et évalue les systèmes, les logiciels de CAO et d'autres applications d'ingénierie et recommande / sélectionne de nouveaux logiciels, mises à jour de logiciels ou techniques existants pour augmenter la rentabilité et / ou l'efficacité.
• Recommande et gère le programme de formation pour les systèmes d'ingénierie et de conception, les logiciels de CAO et les autres applications d'ingénierie.
• Maintient une prise de conscience des technologies émergentes et propose des changements en ce qui concerne l'évolution de la technologie pour les systèmes de CAO et d'ingénierie.

Identifie et recommande les besoins technologiques et les programmes spécifiques à long terme à inclure dans les programmes d'investissement connexes.

• examine le travail du projet et résout les problèmes d'équipe et de projet, en veillant au respect des procédures ENERKEM.
• S'assure de la satisfaction des besoins des utilisateurs en répondant adéquatement aux demandes ou suggestions des utilisateurs.
• S'assure que les logiciels et le matériel des systèmes d'ingénierie fonctionnent efficacement et comme prévu sur l'infrastructure du réseau ENERKEM et s'interfacent avec les fournisseurs pour la sélection du matériel, les tests de logiciels et l'intégration pour la diffusion aux utilisateurs finaux.

Qualifications

• Un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe.
• Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience de travail connexe est requis.
• Connaissance des progiciels de conception d'usine (Hexagon, Bentley, Autodesk, etc ) un atout.
• Exposition et compréhension de l'environnement centré sur les données, un atout.
• Connaissance des flux de travail interdisciplinaires en ingénierie, un atout
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.

VOS COMPÉTENCES

• Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision ainsi qu'en équipe.
• Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Innovant recherche des solutions innovantes et se fait le champion de l'amélioration continue.
• Priorisation - capacité à organiser le flux de travail pour accomplir des priorités multiples et changeantes dans un délai spécifié.
• Axé sur les résultats S'efforce d'atteindre des niveaux élevés de performance individuelle et organisationnelle.

Renseignements complémentaires

Chez Enerkem, le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités! Nous offrons un milieu de vie où chaque individu compte et est reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise.

Nous croyons à l’importance de célébrer nos succès et d’avoir du plaisir!

Nous concentrons nos efforts à développer les talents et offrons, entre autres, des opportunités à tous de participer à des projets stimulants ainsi que des occasions d’apprentissage et du feedback / coaching qui leur permettent de réussir, de se développer et de s’épanouir professionnellement.

Enerkem offre également un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, un boni au rendement, et des avantages sociaux complets pour répondre à tous les besoins de nos employés et à ceux de leur famille, y compris la télémédecine.

Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages uniques :

• Crédit de 500 $ pour les soins de santé et / ou activités physiques pour soutenir le bien-être de nos employés
• Un programme de reconnaissance des employés
• Des activités sociales organisées par un comité visant à développer l'esprit d'équipe et à favoriser le bien-être
• Enerkem adopte un modèle de travail hybride où les employés peuvent concilier travail à domicile et au bureau selon les besoins de l'entreprise
• Frais de formation, cotisation et adhésion à des associations professionnelles payés
• Un environnement de travail flexible avec une autonomie d’action.

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Your role

CBC / Radio-Canada’s Media Solutions group is looking for a Multiplatform Project Manager, Media Creativity. Reporting to the Manager, Project Management and Operations, Media Creativity, you are responsible for activating and ensuring the quality of multiplatform advertising campaigns sold to clients.

Throughout campaign delivery, you strive to understand business needs and provide clients with

strategic advice. You maintain client trust by efficiently responding to requests and pitching creative solutions tailored to the needs and circumstances of the assignment so that approved objectives are met.

Daily, you supervise the rollout of ad campaigns under your responsibility. You help with pre-sales feasibility studies and develop the overall project timeline.

You are responsible for coordinating the delivery of client activation components across all platforms. You provide guidance to clients, in-house teams and suppliers throughout the production, approval, delivery and optimization process.

You are highly familiar with video production. You participate in commercial production team briefings and guide clients through the design, production and post-production phases.

You request internal and external approvals (Programming, Schedule & Broadcasting, Communications, Advertising Standards, ASC and ThinkTV) before delivering campaigns.

You act as a digital producer. You manage the production of microsites and promotional tools (banners, social posts) and provide cost estimates.

You manage and brief external suppliers (writing, design, programming) and support clients in the approval process while also obtaining internal approvals(Communications, Programming, Advertising Standards).

You deliver all campaign components and ensure quality control when campaigns go-live. You assist with the optimization process to gauge the performance of implemented solutions.

You develop post-mortems and provide clients with campaign performance reports.

You co-ordinate the administration of client-sponsored contests. You draft rules and obtain the required approvals from Legal Services.

You coordinate the production of promotional tools (TV and digital) and guide clients through the approval process.

You supervise product integration or placement initiatives. You develop briefings and follow up with clients and programming teams (or producers) to ensure that product integrations and placements are done correctly and achieve client goals.

In all circumstances, you serve as the client’s advocate with in-house teams and vice versa. You exercise good judgment and are able to negotiate with all stakeholders to find the best solution.

Qualifications

We are looking for a candidate with the following :

• University degree in marketing communications or equivalent.
• Five (5) or more years’ experience performing related duties.
• Knowledge of the production process.
• Knowledge of television, digital and social platforms.
• Knowledge of and interest in the media industry.
• Knowledge of Radio-Canada programming.
• Knowledge of Google Workspace (Gmail, Drive).
• Ability to work well under pressure and manage multiple projects simultaneously.
• Excellent judgment, initiative and independence.
• Knack for identifying priorities and solutions.
• Excellent communication skills.
• Excellent interpersonal skills.
• Bilingualism, French English, mandatory.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

Our team has an immediate permanent opening for a Chief Scientist.

Responsibilities :

• Develop and implement a research strategy aligned with real-time computer graphics rendering systems on the cloud.
• Lead and manage a team to achieve the objectives of cloud rendering and simulation.
• Conduct research and analysis on the latest developments and best practices in cloud rendering and simulation.
• Identify new opportunities for research and development, and stay up-to-date with the latest trends and challenges in the field of cloud-native rendering and simulation.
• Collaborate with other executives, stakeholders, and external partners to initiate and oversee projects.
• Effectively manage and allocate research budget and resources.
• Propose innovative ideas for cloud rendering and simulation architectures and algorithms for production and patent applications.

What you’ll bring to the team :

• Hold a Ph.D. degree in Computer Graphics or equivalent experience.
• Possess a minimum of 10 years of research and engineering experience.
• Have at least 6-8 years of experience in game engine, rendering engine, or simulation engine development.
• Have at least 3-5 years of experience in cloud gaming system development.
• Have at least 3-5 years of experience in developing rendering or simulation algorithms adopted into r elated commercial applications.
• Have at least 3-5 years of experience in developing real-time services running on distributed cluster systems.
Less than 1 hour ago

Titre d'emploi :

Analyste développeur SQL

Statut : Régulier

Régulier

Sommaire :

En 2020, La Capitale et SSQ Assurance ont uni leurs forces afin de devenir Beneva, le plus grand groupe d’assureurs aux racines mutualistes au Canada.

Notre mission, c’est de redonner à l’assurance son sens premier : l’humain. La bienveillance, ça commence par nos employés.

On prend soin de notre monde en offrant une rémunération globale compétitive, de multiples avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et distinctif.

L’analyste développeur SQL œuvre dans les pratiques du développement et du support ETL, de la modélisation d’entrepôt et de l’orchestration.

L’équipe développe et supporte des solutions pour des clientèles diversifiées telles que les affaires électroniques, le marketing, l’actuariat, l’intelligence opérationnelle et les ventes.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :

• Supporter les actifs informationnels et les productions BI en place dans l’organisation
• Faire évoluer les solutions BI en proposant des évolutions, automatisations ou optimisations
• Assurer la qualité des solutions livrées de concert avec les développeurs, le modélisateur de données et l’architecte
• Supporter et accompagner les équipes de livraison afin de respecter les standards et normes de développement
• Travailler avec des enjeux multiples en investiguant les données, le code, le profilage, la modélisation ou la performance
• Être impliqué dans le cycle de vie complet du développement en participant à la conception organique et en supportant les développeurs, le modélisateur de données et l’architecte.

Vos talents et qualifications :

• BAC en informatique ou l’équivalent
• Posséder une expérience pertinente en tant qu’analyste / développeur
• Excellente connaissance du langage SQL
• Savoir coordonner des activités de développement de systèmes informationnels
• Avoir une bonne connaissance des concepts de modélisation de données
• Comprendre les enjeux liés à l’intégration de données
• Posséder une expérience pertinente dans un environnement d’entrepôt de données / BI en tant qu’analyste / développeur

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ?

Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

LI-Hybrid

LI-JD1

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Job Summary

The Coordinator, Indigenous Relations is responsible for overseeing sponsorships, donations, and event participation. The role sources opportunities and coordinates participation or attendance to ensure sponsored events are leveraged.

Furthermore, the position is accountable for the ongoing gathering of information to document the Progressive Aboriginal Relations (PAR) journey to facilitate annual and recertification reporting.

The position works in collaboration with the CN Hub to ensure the Indigenous Relations web page is maintained and the information shared with key stakeholders is accurate.

Main Responsibilities

• Understand, implement, and live CN’s Indigenous vision and strategy
• Search for key events aligned with the Indigenous vision to ensure their coordination and attendance
• Review requests and provide recommendations on strategic sponsorships
• Ensure approved sponsorships are leveraged and CN is appropriately recognized
• Liaise with Regional Managers, Indigenous Relations to establish strategic locations and partnerships
• Work with the Hub to ensure the Indigenous Relations web page and Intranet site, including the Events Calendar are up to date
• Gather event pictures and information to be posted and ensure with the HUB they are kept up to date
• Ensure adequate visibility of and communication about CN’s sponsorships, news, and events
• Handle the Indigenous Relations database on SharePoint to ensure documents are uploaded on an ongoing basis
• Act as a trusted advisor to CN’s Indigenous Relations team
• Participate and be proactive in the realization of the Indigenous Relations team’s objectives

Working Conditions

The role has standard working conditions in an office environment with a regular workweek from Monday to Friday. Due to the nature of the role, the incumbent must be able to meet tight deadlines, handle pressure and stress.

The role requires minimal travel (up to 10%) within Canada.

Requirements

Experience

Indigenous Relations

Minimum 4 years of relevant work experience

Education / Certification / Designation

Bachelor’s Degree in Business Administration or equivalent College Diploma

Competencies

• Demonstrates agility and drives change
• Communicates with impact
• Solves problems to create value
• Demonstrates active listening
• Seeks and values all perspectives
• Collaborates with others and shares information
• Applies critical thinking

Technical Skills / Knowledge

• Fluently bilingual, both written and verbal (English, French)
• Knowledge of Microsoft Office (SharePoint, Word, Excel, Visio)
• Knowledge of project management and administrative best practices
• Knowledge of Indigenous culture and matters
• Knowledge of railway terminology
3 hours ago

Company Description

Our specialty is to optimize! And we are proud of our expertise. We use our collective intelligence to impact people's lives by improving the efficiency of urban mobility.

Our innovative software solutions and expert services in the areas of public transit and postal operations are recognized around the world.

Job Description

You will be part of a team managing IT infrastructure for an internal client base.

Main responsibilities :

• Maintain IT infrastructures required to keep applications running smoothly internally (hardware, disk space, security copy, etc.).
• Monitor and analyze system and network performance.
• Design, write and maintain technical documentation for networks and systems and act as a resource person for IT technicians.
• Monitor daily backups of servers and correct errors.
• Perform backups and recoveries of network equipment configurations.
• Ensure the integration of software upgrades as they become available.
• Ensure the security of networks and servers and the data they contain.

Qualifications

• College or university degree in computer science or any relevant field of study
• More than 10 years of experience as a system and network administrator
• Experience in configuration, operation, maintenance and monitoring of network and server equipment
• Experience in server virtualization with VMWare.
• Extensive experience with Windows Server, Active Directory, PowerShell and GPO deployment.
• Experience in SAN, cloud computing, especially Office 365 and Azure
• Experience in system and network security.
• Relevant certification (MCSE, MCSA, MCITP, CCNA, etc.) and any other network, server and security certification would be a significant asset.
• Experience working with ITIL models (change management).
21 days ago

Tâches / Responsabilités

Le CoordonnateurTI sera responsable de gérer les deux principaux partenaires informatiques del’entreprise pour les volets d’infrastructure TI et le développement applicatif.

PLUSPRÉCISÉMENT

• Être la personneprincipale en TI dans une entreprise d’environ 150 employés et relever du CFO
• Centraliser lesdemandes et les projets, puis faciliter la relation avec les fournisseurs
• Comprendreles enjeux techniques et identifier les solutions auprès des partenaires
• Émettre desrecommandations afin d’améliorer les processus internes et externes
• Œuvrer dansun environnement sur Windows, Microsoft 365, Microsoft Dynamics, Asana
• Réaliser lessuivis internes auprès des 8 chefs des départements

PROFIL

• 3+années d’expérience en TI, en tant qu’Administrateur Système ou Coordonnateur TIou Chef Support
• Expérienceprofessionnelle en infrastructure TI et en support applicatif
• Bonneshabiletés relationnelles et expérience en gestion de fournisseurs
• Maîtrisede Windows, Microsoft 365
• Connaissancesde Microsoft Dynamics et / ou Asana
• DECen informatique ou l’équivalent
• Bilinguismerequis (Français et Anglais)
Less than 1 hour ago

DevOps Engineer / Ingénieur DevOps

The Tecsys Cloud Services team is looking for a talented Cloud DevOps Engineer to provide operations and implementation support for our cloud-based infrastructure as well as managed services in a SaaS environment.

The Infrastructure & Production Operations team strives to automate everything, manages our infrastructure as a code, and builds our platform on the top of Open-Source tools and applications.

Having recognized the advantages of remote work, including employee morale, productivity, reduced commuting on employee wellbeing and the environment, as of May 1, 2022, we became a remote-first company.

The technologies and programs in which we invested have provided a fantastic foundation to this end. Our remote-first office, together with our conveniently located offices and collaborative workspaces, provide our team with the freedom and flexibility to work in the way that makes our employees most productive.

Our focus is to ensure our employees can do their work in the environment that supports their performance and professional targets.

Job Description / Key Responsibilities

• Building clients’ infrastructure deployment.
• Designing, scaling, and implementing an automated approach across all stages of Tecsys platform life cycle;
• Building a CI / CD Pipeline for our delivery process;
• Authoring deployment logic to address different scenarios and edge cases;
• Developing automation and tests for all our processes;
• Working with AWS services with an emphasis on complex, hybrid architectures;
• Monitor the various Tecsys’ server infrastructure systems and ensure their stability and maximize customer uptime.
• Drive towards efficient, scalable architectures for the Tecsys server infrastructure.
• Collaborate with developers to plan and build deployment automation and maintainability of larger Tecsys network.
• Provide technical infrastructure and platform support for our SaaS offering.
• Develop automation for routine system maintenance and monitoring.
• Participate in the development of administration standards and procedures.
• Research, innovate and improve cloud services offered to customers.
• Adhere to and enforce Change Management Processes.
• Participate in project planning and implementation. (design, implement & support).
• Planning and executing maintenance procedures.
• Document and automate incident response playbooks
• Response to incidents.

Qualifications / Requirements

• Bachelor's degree required; or equivalent work experience.
• 4+ years production level experience for high volume and highly available distributed systems that are Java based or .

Net based web platforms.

• 2+ years production level experience with various AWS or Azure cloud services (at least one)
• Demonstrated mastery in scripting (Ubuntu, grep, shell, bash, etc.)
• Clear understanding of Networking concepts (e.g Firewalls, NAT, Port, Subnetting, VPC, VPNs, DNS, etc)
• Experience with designing and owning production Unix container ecosystems (Docker, EKS or AKS, Kubernetes, service discovery, service registry)
• Proven track record of securely architecting and / or managing AWS (e.g. IAM, EC2, VPC, ELB, ALB, Autoscaling, Lambda) using Infrastructure as Code techniques such as CloudFormation,Terraform
• Excellent problem solving, organizational and communication skills
• Knowledge and experiences of AWS or Azure required (at least one of them)
• Knowledge of GitLab (enterprise license) preferred (or at minimum, Jenkins required)
• Knowledge of Terraform required
• Knowledge of Ansible required
• Knowledge of Kubernetes preferred
• Knowledge of Helm preferred
• Basic knowledge of Java- or .Net-based development required
• Experience with SaaS company is prefered

Additional Requirements

• Escalation on-call rotation
• Occasional travel (quarterly offsites, conferences less than 10%)

Tecsys is an equal opportunity employer. Accommodation is available for applicants selected for an interview.

Appellation d'emploimachiniste sur machine-outil à commande numérique (MOCN)Nombre de postes1Adresse du lieu de travail650 Rue du Nickel, Québec, Québec, Canada, G2N0J8EmployeurUSINOV INC.

Description de l’offre d’emploi

La personne qui occupera ce poste sera chargée de la fabrication de pièces médicales sur machines à commandes numériques 3-4 et 5 axes, tours et millings.

Elle pourra également s’occuper, en relation avec le directeur qualité, de l’inspection finale des pièces avec tous les instruments nécessaires incluant un CMM Zeiss de dernière génération.

La répartition des tâches entre la fabrication et l’inspection se fera au jour le jour suivant les urgences et la planification.

Salaire à discuter lors de notre rencontre, suivant les aptitudes et expériences.

Horaire du lundi au jeudi 7h30-17h et vendredi 7h30-11h30

Avantages :

• Assurance Maladie complémentaire
• Assurance vie
• Événements d'Enterprise
• Stationnement sur place

Principales fonctions :

• Fabrication des pièces par rapport aux plans techniques
• Set-up de chaque production (montage des outils, mesurage, etc )
• Programmation Mazatrol, exécuter le programme et faire les ajustements requis (un atout)
• S’assurer de la qualité de chaque pièce produite
• Rôle majeur lors de la conception de montages et gabarits pour les productions

Compétences recherchées :

• Très bonne lecture de plan
• Souci du détail et de la qualité élevé
• Bonne connaissance du langage Mazatrol (optionnel)
• Analyse rapide des problèmes et de leurs solutions
• Minutieux
• Très bonne dextérité manuelle
• Capacité à déterminer les séquences d’usinage optimales à l’aide de plan
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Capable de travailler avec des échéanciers rapprochés

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Usinage sur machines - outils à commande numérique
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Usinage sur machines - outils à commande numérique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal.01$Base salarialeHoraireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi3 avril 2023Expérience3 à 5 ansPubliée depuis le27 mars 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Provide Level 2 / 3 Hardware / OS / Desktop Migration Support-Dissemination of knowledge, procedures and documentation for products and projects-Develop and evolve strategies for various technologies to address changing needs-Troubleshoot Windows 10 issues including a strong understanding of the operating system-Documenting processes and knowledge articles for other support teamsMPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants-Assist in the planning and execution of technology deployments-Ability to create step by step instructions aimed at end users-Ability to support users of all levels in a professional manner-Ability to communicate and write professionally by all methods (email, phone, text, etc.

Documenting processes and knowledge articles for other support teams-Ability to create step by step instructions aimed at end users-Strong Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, Word, OneDrive, Teams, etc.

Strong understanding of the Windows 10 environment-Ability to troubleshoot Windows 10 issues both software and hardware related-Able to multitask and adapt in a fast-paced environment-Must be organized, innovative and able to self-motivate-Works well under pressure and meets tight deadlines with attention to detail-Strategic and creative mindset-Able to work alone and as part of a group-Must be able to perform tasks in a timely manner and provide reportingNice to Have-SharePoint-Web Design - HTML / CSS / JavaScript-Jive-ServiceNow-PowerShell-Jira and Kanban board experience (Agile)-Mac experienceFinancial clientHybrid role (2 days to the office)

About This Opportunity

Reporting to the Sr. Manager, Talent Development, the Analyst, Talent Development is the technical expert and system administrator of the organization’s Learning Management System (LMS) ensuring data integrity, problem resolution and appropriate stakeholder communication and support.

The Analyst, Talent Development will work with the Capability & Talent Development team to support and execute Coke Canada’s training programs and process improvements, including but not limited to supporting the strategy, development, implementation, management, communication, and administration of these programs.

will develop e-learnings, videos and other engaging content that drives our learning culture.

Responsibilities

LMS Management

• Supports the design, testing, implementation, integration, and regular administration of the company’s LMS
• Ensures LMS data is accurate through the maintenance of user information, enrolments, courses, and training; uses the appropriate governance methodology
• Identifies, troubleshoots, and resolves system issues as well as detects and prevents potential issues before they occur.

Develops appropriate escalation procedures to address system issues and mitigate risk

• Assists with the customization of the LMS to the organization’s needs. Liaises with IT to customize tailored reports according to internal stakeholder requests
• Develops and regularly updates system documentation (including processes and protocols), user procedures, guides, and training for end users of the LMS.

Is responsible for end-user communications

Learning Design and Delivery

• Curate engaging blended learning content that enhance skill development and knowledge retention
• Evaluate and monitor effectiveness of learning experiences through development of post training support and reinforcement tools to sustain behavioural change and drive improved performance and business outcomes.
• Partner with key stakeholders and subject matter experts across the organization to identify target audience learning needs and ensure learning assets meet business requirements.
• Work on ad hoc projects and other duties as required

Qualifications

• Bachelor’s degree required Business, Human Resources, Information Technology or related field preferred
• Experience in LMS administration is preferred
• 1-3 years of previous Talent / HR experience required
• Knowledge in adult learning : principles, administration, instructional design preferred
• Excellent analytical and problem-solving skills; adept at translating business requirements to technical teams to achieve results
• Experience planning, designing, developing, coordinating and / or delivering learning and development programs.
• Excellent planning and organizing skills, with the proven ability to prioritize, handle multiple assignments, work accurately within tight timelines, and interact collaboratively in a team environment.
• 2+ years of experience with learning management systems. Experience working with SuccessFactors LMS is an asset.
• Bilingual (French and English) required
1 hour ago