Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

Tu connais des gens dans ton entourage qui sont toujours fatigués, qui font de l’insomnie ou qui ronflent?

La mission de Côté Santé est de permettre aux gens ayant un trouble du sommeil de retrouver leur énergie pour apprécier leur vie!

Depuis plusieurs années, nous misons sur l’innovation technologique pour offrir une expérience client distinctive. Nous sommes animés par le désir de faire progresser la science du sommeil en tirant parti des technologies modernes, y compris l’intelligence artificielle, que nous intégrons de plus en plus au cœur de nos solutions.

Joins-toi à notre équipe énergique pour faire une réelle différence!

Ce qui nous différencie des autres offres d’emploi que tu auras?

• Tu auras un impact sur la qualité de vie de nos patients en travaillant avec notre équipe de transformation numérique qui repousse activement les limites de ce qui est fait actuellement dans le domaine du sommeil
• Tu aideras nos professionnels de la santé (inhalothérapeutes, conseillers sommeil, pneumologues) en développant des outils permettant une meilleure adaptation des traitements, une communication facilitée et une analyse plus riche grâce à l’IA.
• Tu te joindras à une petite équipe de R&D, dynamique et où ton travail aura un vrai impact. Ton opinion sera considérée, et ta participation active aux discussions sera pour nous une autre façon d’augmenter notre vélocité.
• Tu feras partie d’une culture d’entreprise innovante avec une participation active des dirigeants qui sont à l'écoute de leur équipe pour s'assurer de la croissance de l'indice du bonheur au sein de l'entreprise
• Si tu tombes trop souvent endormi devant ton écran, notre équipe va t’aider !

Ce que représentera ton implication dans l’amélioration du sommeil de nos patients et de nos équipes :

• Participer au développement des outils interactifs à l’interne pour les employés et à l’externe pour les patients
• Participer à des projets technologiques pour transformer l’expérience client traditionnelle en expérience virtuelle ou hybride
• Participer à l'élaboration de projets technologiques dans le domaine de la recherche des soins du sommeil
• Intégrer ou exploiter des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle (analyse de données, automatisation, interfaces intelligentes, assistants, etc.) lorsque pertinent.
• S'assurer que les standards de qualité du code sont respectés et maintenir les dépendances des projets à jour
• Participer à plusieurs autres projets de développement

Requis fondamentaux pour faire avancer nos projets :

• Expérience en développement d’application Web
• Expérience pratique ou curiosité active envers les outils d’IA moderne.
• Connaissance d’un ou de plusieurs des langages suivants : Python, JavaScript, HTML, CSS
• Connaissance des technologies Django, React.js (un atout)
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (POO, patrons de conception, etc.)
• Être familier avec la technologie Docker (un atout) et le gestionnaire de source Git
• Connaissance de PyCharm (un atout)
• Être familier avec l’univers Unix (Linux et Mac) (un atout)

Critères de sélection obligatoires pour faire partie de notre équipe :

• Être motivé par la nouveauté
• Intérêt marqué pour l’IA appliquée (analyse de données, automatisation, assistants intelligents, LLM, etc.)
• Être intéressé à participer au développement sous la méthodologie AGILE
• Être curieux : c’est ce qui fait avancer la science !

Si tu nous choisis pour faire partie de l’évolution dans le domaine du sommeil, tu auras:

• Un horaire flexible (temps complet)
• Du travail en mode hybride, avec un bureau situé dans le Vieux-Longueuil à quelques minutes du métro.
• Des assurances collectives (dentaires, médicaments, invalidité, vie)
• Un salaire compétitif
• Un budget pour la formation et le perfectionnement, selon les besoins et les intérêts

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités et projets de gestion de données. Elle analyse les besoins organisationnels en matière de gestion de données, définit la stratégie de mise en œuvre, gère les priorités et accompagne les équipes dans leur réalisation.

Principales responsabilités/activités

Responsabilités générales

• Travaille en étroite collaboration avec la direction de sa vice-présidence, assure le suivi du plan d’action et améliore de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité;
• Démontre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance ainsi que d’ouverture et endosse un rôle de coach;
• Gère, mobilise et développe les talents des membres du personnel sous sa responsabilité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;
• Prend en charge le processus annuel d’appréciation de la contribution pour les membres de son équipe et met en place des conditions propices à une contribution satisfaisante du personnel sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques

• Planifie, supervise et évalue les différentes activités et projets en matière d’exploitation et de gestion des données et soutient son équipe dans leur réalisation;
• Met en œuvre des pratiques, des mécanismes de contrôle et des mesures afin d’assurer la qualité, l’intégrité et la sécurité des données de l’Ordre;
• Analyse les besoins organisationnels en matière d’exploitation et de gestion des données, émet des recommandations, assure un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’Ordre, communique avec les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi ainsi que l’efficience des projets en cours et à venir, gère les attentes et vérifie le niveau de satisfaction sur les solutions livrées;
• Participe et appuie l’élaboration ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de gestion des données et d’évolution de l’écosystème la supportant;
• Élabore et pilote les actions relatives à la gouvernance des données, et ce, en prenant des mesures tangibles pour faire progresser le niveau de maturité de l’organisation;
• Supervise la prise en charge par l’équipe des demandes de service et des suivis effectués auprès des utilisatrices et utilisateurs; prépare des rapports sur les activités de son équipe, élabore et effectue le suivi des indicateurs de performance et fait état de l’avancement des projets;
• Contribue à la définition et gère la mise en œuvre des normes, lignes directrices et procédures en matière de gestion de l’information, d’intelligence d’affaires ainsi que de sécurité de l’information. Veille à ce qu’elles soient communiquées, comprises et appliquées;
• Élabore et implante des programmes de formation pour le personnel, agit comme mentor ainsi que de coach auprès de l’équipe et joue un rôle de guide technique. Elle accompagne le développement des compétences, favorise le partage des connaissances et planifie l’instauration des changements de pratique en matière de gestion de l’information et d’exploitation des données pour l’ensemble de l’Ordre;
• Contribue à la diffusion d’une culture d’entreprise axée sur la gestion et l’exploitation des données ainsi que sur le suivi des résultats par la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance. Contribue à rendre les membres du personnel autonomes dans leur prise de décision grâce aux données;
• Analyse les tendances technologiques ainsi que les meilleures pratiques du marché afin d’identifier les opportunités et effectue une vigie de son secteur d’activités.

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique ou autre domaine connexe
• 7 à 9 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Architecture de données
• Gouvernance de données
• DevOps

Connaissance des outils

• Snowflake
• Microsoft Fabric
• Programmation SQL
• Purview
• Microsoft 365

Envoyez votre CV via Espress-jobs.com.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Position Types : French (France) Language Editor / Éditeur de langue française (France) Position Locations : Canada montreal City : Montreal - Canada Experience : 6 – 12 Months

Who We Are

At GlobalStep, we don’t just play games – we help create incredible gaming experiences. For nearly two decades, we’ve partnered with the world’s top gaming studios, ensuring their titles launch with flawless gameplay and immersive experiences. We’ve been behind the scenes of over 300 AAA games, and we’re just getting started.

We are GlobalStep, a technology services company with a global footprint. We specialize in Digital Assurance, Application Development, Localization, Customer Service and Next Gen Development.

We focus on the multi industry sectors including Media and Entertainment, Edtech, Fin / Insurtech and many others. Our clients, including both Fortune 100 companies and startups, rely on us to enhance their product or service profitability through the creation of intuitive, user-friendly digital products that foster strong brand loyalty.

With our comprehensive UX expertise, we can provide customized solutions that span from development and quality assurance to localization and ongoing customer support. Our goal is to support our client’s every step of the way, from initial deployment to ongoing support, and help achieve success in the competitive digital marketplace.

Summary

Are you a detail-oriented French language speaker with a passion for translation and editing? We’re looking for a dedicated French Language Editor to join our dynamic team! In this role, you’ll play a crucial part in ensuring the quality and accuracy of translations, working closely with various stakeholders to meet their needs. If you have a keen eye for language nuances, enjoy working with industry-specific terminology, and thrive in a fast-paced environment, we’d love to hear from you!

Responsibilities

• Need to perform 8,000 words (WWC) of edition / MTPE per day.
• Follow up with stakeholders to ensure translation meets their needs.
• Take care of the translation and editing for requests of less than 150 words.
• Performing MT post-editing
• Follow the localization quality control process to ensure terminological consistency and compliance with the respective title style guide, Glossary, and reference material.
• Manage and propagate translation updates to existing translated documents based on any changes made.
• Read the given material and research industry-specific terminology.
• Regularly update the terminology database in the language you are proficient in.
• Proofread translated texts for grammar, spelling, and punctuation accuracy.
• Cross-reference specialized dictionaries and translation tools to check the quality of translation.
• Support and enhance the Localization Player Experience paradigm.

Requirements

What We Offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Who We Are

At GlobalStep, we don’t just play games—we help create incredible gaming experiences. For nearly two decades, we’ve partnered with the world’s top gaming studios, ensuring their titles launch with flawless gameplay and immersive experiences. We’ve been behind the scenes of over 300 AAA games, and we’re just getting started.

We are GlobalStep, a technology services company with a global footprint. We specialize in Digital Assurance, Application Development, Localization, Customer Service and Next Gen Development.

We focus on the multi industry sectors including Media and Entertainment, Edtech, Fin / Insurtech and many others. Our clients, including both Fortune 100 companies and startups, rely on us to enhance their product or service profitability through the creation of intuitive, user-friendly digital products that foster strong brand loyalty.

With our comprehensive UX expertise, we can provide customized solutions that span from development and quality assurance to localization and ongoing customer support. Our goal is to support our client’s every step of the way, from initial deployment to ongoing support, and help achieve success in the competitive digital marketplace.

We focus on the multi industry sectors including Media and Entertainment, Edtech, Fin / Insurtech and many others. Our clients, including both Fortune 100 companies and startups, rely on us to enhance their product or service profitability through the creation of intuitive, user-friendly digital products that foster strong brand loyalty.

With our comprehensive UX expertise, we can provide customized solutions that span from development and quality assurance to localization and ongoing customer support. Our goal is to support our client’s every step of the way, from initial deployment to ongoing support, and help achieve success in the competitive digital marketplace.

Summary

Êtes-vous un(e) locuteur(trice) de la langue française minutieux(se) avec une passion pour la traduction et l’édition ? Nous recherchons un(e) éditeur(trice) de langue française dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et l’exactitude des traductions, en collaborant étroitement avec différents intervenants pour répondre à leurs besoins. Si vous avez un sens aigu des nuances linguistiques, que vous aimez travailler avec une terminologie spécifique à l’industrie et que vous prospérez dans un environnement rapide, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !

Responsibilities

Requirements

What We Offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Titre interne officiel : Analyste développeur

Statut : Régulier

Sommaire : Notre équipe d’intégration applicative AWS a pour mission de fournir aux équipes produits des modèles d’intégrations selon les standards Beneva. Ces modèles d'intégration doivent répondre aux principes d'autonomie et d'autoformation. Dans ce contexte, nous cherchons un développeur pour développer des gabarits d'intégrations qui seront utilisés par les différentes équipes de développement de Beneva. Si tu maîtrises les services d’intégration AWS et que tu as à cœur la rigueur et la qualité logicielle, on a hâte de te rencontrer!

Responsabilités

• Définir, réaliser et documenter des gabarits d’intégration applicative avec les services AWS serverless
• Intégrer les gabarits dans le portail développeur de Beneva (Backstage)
• Effectuer l’entretien et l’évolution des gabarits
• Accompagner et former les équipes de réalisation dans leur utilisation de nos gabarits
• Prendre en charge le cycle de développement logiciel complet pour les gabarits développés (DevSecOps, CI / CD, GitOps, Essais automatisés, etc.)
• Supporter les équipes dans le diagnostic d'incident et les aider à les résoudre
• Faire le lien avec les autres équipes TI pour la mise en place des gabarits d'intégration ou pour effectuer des diagnostics (Sécurité, Infrastructure technologique, DBA, etc.)

Exigences du poste

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Insurance

#J-18808-Ljbffr

Req Id : 426471

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It's all developed and delivered by the members of #TeamBell and we're always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you'll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You'll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility / 5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

We are seeking candidates that have technical solution integration experience to join our team. The ideal candidate would have experience in supporting contact centre solutions or have experience in successfully integrating technologies in other verticals / domains.

Bell would provide a training program of the editor's solution and assign mentors to support learning and adaptation of our program as well have candidates have hands‑on the solution.

Key Responsibilities

• Participate in the development and / or configuration of contact centre solutions (CCaaS), which would include components that relate to Natural Language (NLU / NLP), Conversational Robot (AI – chat / voice Bots), WFM,
• WFO and / or Self Service IVR with call routing technologies, etc.
• Supported by colleagues, you will be assigned to projects and guided to successfully deliver / migrate technical solutions.
• You will participate in meetings, including those of clients, internal teams, and external partners.
• Participate in functional / technical analysis, defining the target solution.
• Stay abreast of emerging technologies and industry best practices, market trends, proactively identifying opportunities for improvement, innovation and automation.

Critical Qualifications

Preferred Qualifications

#LI-SS1

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information

Position Type : Management

Job Status : Regular - Full Time

Job Location : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement : Hybrid

Application Deadline : 11 / 28 / 2025

For work arrangements that are 'Hybrid', successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work‑life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you'll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well‑being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit the Accessibility page for other ways to contact us.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (see Phenom for details) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created : Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

#J-18808-Ljbffr

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à

L'opportunité

Chez Unity, nous façonnons l'avenir de la 3D en temps réel en appliquant l'IA pour révolutionner la manière dont les jeux sont créés et vécus. Des outils d’authoring intelligents aux nouvelles façons d’interagir avec le contenu, nous créons la prochaine génération de pipelines alimentés par l’IA, permettant un développement de jeux 3D plus rapide, plus immersif et plus efficace. Nous recherchons un(e) développeur(se) de logiciels, Editor, pour rejoindre l’équipe d’authoring AI de Unity, où notre mission est d’intégrer l’IA directement dans l’éditeur Unity. Vous concevrez et construirez les fonctionnalités de l’éditeur, les API et les processus qui permettent aux créateurs et aux agents IA de collaborer, transformant ainsi la manière dont les jeux sont conçus, prototypés et lancés. Il s’agit d’un rôle pratique où vous serez responsable des fonctionnalités de bout en bout, de la conception à l’intégration, et agirez en tant qu’expert(e) sur la manière dont l’IA est représentée dans l’éditeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeur(se)s en logiciels et en apprentissage automatique, ainsi qu’avec des concepteur(trice)s de produits et des gestionnaire(s) de produits pour intégrer des capacités avancées d’IA dans l’ensemble d’outils créatifs de Unity.

Ce que vous allez faire

• Conception et extension des fonctionnalités de l’éditeur, des API et des processus qui intègrent l’IA dans l’éditeur Unity.
• Création d’outils et de systèmes permettant aux agents IA d’interagir avec et de tirer parti des capacités d’Authoring de Unity.
• Création d’interfaces IU Toolkit soignées et intuitives pour des processus pilotés par l’IA.
• Développement et maintenance d’API publiques permettant aux créateur(trice)s et aux systèmes IA de collaborer sans heurts.
• Amélioration de l’architecture des systèmes existants et conception de solutions évolutives pour de nouvelles intégrations d’IA.
• Agir à titre de responsable de fonctionnalité pour certaines parties de l’éditeur, en veillant à l’adoption et à la convivialité dans l’écosystème Unity.
• Collaborer étroitement avec des équipes inter-fonctionnelles, y compris des chercheur(e)s en IA, des développeur(se)s backend et des gestionnaires de produits.

Ce que nous recherchons

Vous avez peut-être également

Information supplémentaire

La vie chez Unity

Nous offrons une large gamme d’avantages visant à soutenir le bien‑être des employés et favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pouvez en lire davantage sur notre site Carrières.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Headhunters et agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumés / CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation or any other protected status in accordance with applicable law. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide with English as common language.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing, Public Relations, and Writing / Editing

Industries

Software Development

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

AbbVie recherche des diplômés dynamiques et motivés, ou des étudiants sur le point de terminer leurs études, pour rejoindre notre équipe à partir de mai 2026. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à la mission d'AbbVie de transformer des vies grâce à des thérapies innovantes. Le candidat idéal démontrera des compétences clés essentielles pour faire progresser notre entreprise et progresser au sein de l’entreprise.  Nous proposons un modèle de travail hybride, les employés doivent être présents au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Il sera possible de travailler à distance les lundis et vendredis.

Aperçu du poste :   Rejoignez une équipe très dynamique, passionnée par la recherche de la performance dans une culture chaleureuse et collaborative. DERM1 est l’une des plus grandes divisions d’AbbVie Canada et est reconnue comme un leader et partenaire de choix en dermatologie. En tant que stagiaire doté d’un fort esprit technologique, vous contribuerez à améliorer l’efficacité du suivi budgétaire et de la gestion de projets, notamment en simplifiant le suivi manuel des dépenses et la mesure du ROI. Vous collaborerez avec l’équipe pour mettre en place ou optimiser des solutions digitales, en mettant à profit vos compétences techniques, organisationnelles et votre capacité à résoudre des problèmes afin de soutenir les objectifs de l’entreprise dans un environnement dynamique.

Responsabilités clés  :

• Orientation client et patient   : Participer à des projets axés sur les besoins et le bien-être des patients et des prestataires de soins de santé, en garantissant une approche centrée sur le patient.
• Analyse de données et prise de décision stratégique :   Aider à la collecte et à l'analyse de données pour éclairer les processus de prise de décision et contribuer aux initiatives stratégiques.
• S'adapter et innover :  Soutenir divers départements en vous adaptant rapidement à de nouveaux projets et technologies et proposer des solutions créatives à des défis complexes.
• Travail en équipe et collaboration interfonctionnelle :   Interagir avec des équipes interfonctionnelles pour garantir l'alignement et favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Compétences en résolution de problèmes :   Participer à des tâches qui mettent à l'épreuve votre capacité à penser de manière critique et à développer des solutions innovantes aux problèmes du monde réel.

Qualifications

Informations complémentaires

Avantages du stage :

Ne manquez pas cette opportunité : le  18 janvier 2026  est le dernier jour pour postuler !

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

A technology consulting firm in Montreal seeks a UX Designer to enhance user experiences for its consumer platform. The role requires 8+ years of UX / UI expertise, especially in gaming and digital products. The designer will lead design initiatives, collaborate with teams, conduct user testing, and contribute to overall product strategy. Strong skills in Figma and user-centered design approaches are essential. This position offers opportunities to impact the future of gaming.

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Une entreprise créative de services visuels recherche un Expert en Agentic AI pour un rôle clé dans la transformation technologique. Basé à Montréal, ce poste nécessite une présence au studio au moins trois jours par semaine. Le candidat idéal aura une solide expérience en postproduction, une expertise en amélioration des workflows et de bonnes compétences en développement software. L'entreprise offre un contrat permanent à temps plein et un environnement de travail flexible.

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Join to apply for the Analyste principal en intelligence d’affaires & données role at Charles River Laboratories .

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien‑être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l’emploi

Chez les Laboratoires Charles River, nous transformons notre manière de travailler en exploitant la puissance de l’IA, des données et de l’innovation numérique afin d’accélérer la découverte et le développement de thérapies qui sauvent des vies. Notre vision est d’intégrer l’intelligence artificielle et l’analytique avancée à chaque étape de nos flux de travail scientifiques et opérationnels — offrant à nos équipes des outils plus intelligents, des données fluides et des informations exploitables pour fournir des services et des solutions centrés sur le client, afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et, ultimement, d’améliorer la vie des patients.

Responsabilités clés

• Engager les parties prenantes de l’entreprise à tous les niveaux pour identifier les besoins concernant les produits actuels et futurs par le biais d’interactions continues.
• Analyser des ensembles de données complexes utilisant SQL Server afin d’identifier des motifs, détecter des anomalies et découvrir des règles métier intégrées.
• Diriger des ateliers de définition des besoins et des tests d’acceptation utilisateur pour les nouvelles données, produits et solutions analytiques.
• Analyser les processus métier et développer des diagrammes de flux métier et des diagrammes de flux de données pour soutenir la conception et l’optimisation des systèmes.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie, de produit et d’affaires pour assurer l’alignement et la réussite des livrables.
• Créer des visualisations et tableaux de bord attrayants pour communiquer les principales informations et tendances.
• Profilage des données, exploration et validation / test des données pour garantir que les données sont prêtes à être utilisées par l’entreprise.
• Effectuer des analyses ad hoc et présenter les résultats de manière claire et conviviale.
• Établir des relations solides avec les partenaires d’affaires qui favorisent une approche collaborative et de confiance.
• Agir en tant que Scrum Master pour l’équipe et préparer des récits détaillés pour les développeurs.

Éléments clés – Qualifications minimales

Expertise technique requise

Informations spécifiques au poste

Pourquoi Charles River ?

Si vous souhaitez contribuer au bien‑être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez‑vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de la sécurité et des évaluations

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille conséquent de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien‑être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d’information, consultez www.criver.com.

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Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, le rôle principal de l’Analyste programmeur SAP consiste à concevoir et développer des solutions sur mesure dans l’environnement SAP afin d’optimiser les processus d’affaires. Alliant expertise technique et compréhension des besoins utilisateurs, il / elle contribue à améliorer l’efficacité et l’expérience des équipes au quotidien.

Responsabilités principales

• Conçoit, développe et maintient des programmes ABAP performants (workflows, rapports, interfaces, conversions, extensions et formulaires) ;
• Effectue les tests unitaires et prépare les scénarios de tests fonctionnels et intégrés ;
• Assure le soutien lors des mises en production et corrige les anomalies ;
• Collabore avec les analystes fonctionnels et les équipes projets pour traduire les besoins d’affaires en solutions techniques ;
• Optimise les performances des applications SAP ;
• Documente les développements réalisés et participe à la formation des analystes d’affaires ;
• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d’expertise, perfectionne ses connaissances techniques et formule des recommandations, le cas échéant ;

Compétences requises

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de trois années d’expérience en développement SAP ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Compréhension des processus d’affaires et capacité à les traduire en solutions techniques ;
• Expérience avec les tests unitaires, la documentation et la gestion des changements SAP ;
• Maîtrise du langage ABAP et des outils SAP (ABAP-CDS, User Exit, BADI, BAPI, Adobe Forms, Workflows) ;
• Connaissances fonctionnelles dans le processus des modules FI, CO, SD, MM (un atout) ;
• Connaissance de S4 / HANA, SAP - PI / PO, BRF+, OPD, IDocs et EDI (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

Compétences supplémentaires

• Résolution de problème ;
• Analyse et traitement de l’information ;
• Aptitudes pour obtenir et transmettre de l’information ;
• Gestion des priorités, organisation et rigueur ;
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe ;

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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Research Information Analyst - Digital and Information Technology Division (Research Institute)

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

Job Description

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).

Position Summary

The IT Analyst reports to the Director of the Digital and Information Technologies Division and supports the alignment of research, clinical, and data management priorities across the institution.

Serving as a bridge between researchers, the MUHC data warehouse team, and IT services, the incumbent assesses methodological and technical data needs and translates them into coherent extraction and integration strategies. The incumbent will contribute to the development and maintenance of research data assets, ensuring data quality, privacy, and regulatory compliance.

The incumbent also promotes the use of data warehouse services and supports capacity building through consultations and training on data access, analysis, and privacy-preserving methods.

General Duties

• Conduct methodological assessments of researchers’ data needs, advising on study design, cohort definition, and data extraction logic; lead structured consultations to translate scientific questions into technically sound and ethically compliant informatics solutions.
• Promote and support data warehouse services, including data extraction and integration capabilities, design and deliver related training sessions.
• Analyze and consult on requests related to data access and utilization for research purposes.
• Collaborate with the MUHC data warehouse team to support data extraction operations, ensuring alignment with complex research methodologies, data governance principles, and applicable regulatory frameworks.
• Contribute to the development and maintenance of the data dictionary and associated tools to facilitate efficient, standardized data extraction and integration.
• Advance privacy protection initiatives, including anonymization, pseudonymization, and the use of synthetic data.

Website of the organization: / / rimuhc.ca / en

Education / Experience

Education: Master’s Degree in bioinformatics, computational biology, or equivalent education.

Work Experience: At least three (3) years of full-time experience in bioinformatics or a similar discipline in a biomedical or clinical research environment participating in published research projects.

Required Skills

• Experience working with healthcare data, with a strong understanding of standards and their application in clinical and research contexts.
• Knowledge of biomedical terminologies and classification systems (e.g., LOINC, SNOMED CT, ICD-10) as well as experience with research-oriented data models such as OMOP CDM or equivalent.
• Solid understanding of relational databases and SQL, including experience optimizing queries for large-scale data environments.
• Demonstrated expertise in analytical reasoning, scientific communication, and complex problem-solving across multidisciplinary teams.
• Excellent written and oral communication skills in both French and English, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.
• Strong interpersonal and leadership skills, ability to influence and collaborate across clinical, technical, and academic communities.
• Demonstrated ability to manage priorities in a complex environment, deliver results autonomously, and maintain high standards of quality and compliance.

Additional Information

Status: Temporary Full-Time (35 hours workweek). Maternity leave replacement.

Pay Scale: Commensurate with education & work experience. $55,692.00 – $103,412.40.

Work Shift: Monday to Friday 8:30 am to 4:30 pm.

Work Site: GLEN Site, 1001 boul. Decarie.

If you wish to include a cover letter, please attach it with your resume in one document.

Why work with us?

• 4-week vacation, 5th week after 5 years
• Bank of 12 paid days (personal days and days for sickness or family obligations)
• 13 paid statutory holidays
• Modular group insurance plan (including gender affirmation coverage)
• Telemedicine
• RREGOP (defined benefit government pension plan)
• Training and professional development opportunities
• Child Care Centres
• Corporate Discounts (OPUS + Perkopolis)
• Competitive monthly parking rate
• Employee Assistance Program
• Recognition Program
• Flex work options and much more

Website: / / rimuhc.ca / careers

To learn more about our benefits, please visit http://rimuhc.ca/en/compensation-and-benefits

THIS IS NOT A HOSPITAL POSITION.

Equal Opportunity Employment Program

The Research Institute of the McGill University Health Centre hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity, and inclusion within its community. We welcome applications from all qualified candidates who self-identify as members of racialized groups / visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and 2SLGBTQIA+ persons. We also welcome candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact.

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Description du Poste

Une entreprise de jeux vidéo de premier plan à Montréal recherche un Directeur de l'Animation Technique pour améliorer la livraison cinématique au sein de ses projets. Dans ce rôle, vous superviserez l'intégration de contenu cinématique et guiderez le développement d'outils d'animation. Vous mentorerez également les membres de l'équipe et veillerez à la qualité et aux spécifications techniques du contenu livré.

Qualifications

• Expérience approfondie en animation
• Compétences en leadership
• Compréhension solide des principes de développement de jeux

Ce poste offre des opportunités dynamiques de croissance au sein de la communauté de l'animation.

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’innovation numérique, souhaitant jouer un rôle clé dans la conception et l’évolution des écosystèmes technologiques de notre clientèle en tant qu’architecte de solutions Web. Tu participeras à divers projets, tant clés en main que de services-conseils, en mettant ton expertise au service d’organisations variées. Ton rôle consistera à recommander les solutions technologiques les plus pertinentes et durables, adaptées aux objectifs d’affaires et aux réalités de chaque client.

En tant que référence technique, tu seras un pilier pour l’équipe de développement. Tu guideras les choix d’outils, concevras les architectures cibles et veilleras à l’application des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et d’évolutivité. En collaboration avec les analystes d’affaires, les chefs et cheffes de projet, les UX et les développeurs, tu t’assureras de la cohérence entre la vision d’affaires et la réalité technologique, tout en favorisant la synergie avec l’équipe DevOps.

Ton rôle comprendra également une contribution stratégique lors des phases de préventes. Tu comprendras les enjeux d’affaires de nos clients, traduiras leurs besoins en solutions concrètes et proposeras des approches novatrices grâce à une veille technologique active. Tu participeras à la préparation de propositions de services et à la présentation des solutions retenues, tout en veillant à leur clarté et à leur pertinence.

En somme, nous recherchons une personne qui allie vision stratégique, leadership technique et curiosité intellectuelle, capable de vulgariser ses recommandations et de mobiliser les équipes autour d’une même vision technologique. Si tu souhaites repousser les limites du numérique et prendre part à des projets d’envergure, nous serons heureux de te rencontrer.

Tâches et responsabilités du poste :

• Collaborer avec les architectes de solution en place pour sélectionner les outils technologiques les plus pertinents et soutenir l’efficacité des opérations.
• Collaborer avec les analystes d’affaires, les chefs de projet, la clientèle et l’équipe de développement, des architectures alignées sur les objectifs d’affaires.
• Favoriser la collaboration entre les équipes et créer une forte synergie avec l’équipe DevOps.
• Définir les bonnes pratiques technologiques à appliquer sur nos projets et en assurer l’adoption et la diffusion au sein de l’entreprise.
• Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour la clientèle, tu devras comprendre les enjeux d’affaires des organisations, particulièrement en ventes et marketing, traduire ces besoins en solutions technologiques concrètes et réalisables, et maintenir une veille active des tendances et innovations numériques.
• Tu interagiras avec notre clientèle pour écouter leurs intentions, clarifier et formaliser leurs besoins, puis proposer des solutions claires et faciles à comprendre.
• Tu collaboreras étroitement avec l’équipe des ventes, les analystes et les designers UX pour valider les concepts.
• Tu contribueras à la production d’estimations budgétaires liées à la mise en place des solutions recommandées.
• Tu répondras aux demandes ad hoc de la clientèle sur des sujets technologiques d’actualité (éducation, accompagnement, appui).
• Tu contribueras à la préparation de propositions écrites et à leur présentation, en définissant les arguments de vente et en orientant les solutions grâce à une connaissance approfondie des technologies (CMS, commerce électronique), en recommandant la plateforme la plus adaptée au contexte d’affaires de la clientèle (budget, objectifs, contraintes) et en justifiant la solution retenue avec des arguments solides.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Au moins dix ans d’expérience en informatique, dont cinq ans en architecture Web ou en commerce électronique.
• Maîtrise des concepts d’architecture Web moderne (microservices, cloud, composable, headless).
• Solides connaissances des principales plateformes de gestion de contenu (CMS) et de commerce électronique, ainsi que des technologies connexes.
• Bonne compréhension des architectures de nos clients et capacité à les challenger dans des contextes concrets (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.).
• Excellente capacité de vulgarisation des recommandations technologiques.
• Très bonnes aptitudes de communication et de rédaction.
• Veille technologique active; intérêt marqué pour les tendances et les nouveautés du numérique.
• Créativité et capacité à concevoir des solutions originales et innovantes pour notre clientèle.
• Esprit critique et aisance à sortir des sentiers battus pour envisager les solutions sous différents angles.
• Grandes capacités d’écoute pour bien saisir les besoins des clients et tenir compte de leurs contraintes afin d’ajuster les propositions.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et anglais fonctionnel.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine dans nos bureaux);
• Horaire d'été;
• Vacances et congés de maladie payés;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Solution Architect / Architecte de Solutions – Montréal-Ouest, Quebec, Canada

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Description du poste

En tant que Technique Animation à Ubi MTL, vous serez au cœur de l'innovation technologique et artistique d'un projet AAA encore non annoncé. Vous guiderez les équipes dans la création de systèmes d'animation fluides, expressifs et performants tout en assurant la cohérence entre vision créative et faisabilité technique.

Votre rôle combinera leadership, expertise technique et passion pour l'animation. Vous serez un.e clé entre les équipes d'animation, de rig, de programmation et d'outils, en veillant à ce que les pipelines soient robustes, évolutifs et adaptés aux ambitions du projet.

Ce que vous ferez

• Concevoir, mettre en place et maintenir un pipeline d'animation performant, évolutif et adapté aux besoins du projet.
• Collaborer avec les équipes d'outils pour développer ou améliorer des scripts dans MotionBuilder (Python).
• Travailler main dans la main avec les artistes et les designers pour concevoir et améliorer les systèmes d'animation dans le moteur de jeu.
• Soutenir la mise en place de systèmes d'animation procédurale et d'IK corps entier avec les artistes d'animation.
• Garantir la compatibilité des systèmes d'animation avec les besoins de personnalisation des personnages.
• Collaborer avec les créateurs de systèmes animables (riggers) pour équilibrer qualité artistique et performance technique.
• Documenter les processus et accompagner les équipes techniques et les équipes dans leurs tâches quotidiennes.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Formation : Diplôme en animation 3D, informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience : 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu, en développement de systèmes animables ou en programmation, dont 3 ans en leadership.
• Expertise technique : Solide maîtrise des moteurs de jeu (Unity, Unreal) et des logiciels 3D (MotionBuilder, 3ds Max et Maya). Bonne compréhension des langages de script (Python, C#, JavaScript et MaxScript), de la capture de mouvements et des state machines.
• Outils et méthodologies : Expérience avec les logiciels de suivi de bogues (Jira) et les systèmes de gestion des versions (Perforce).

Informations complémentaires

Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.

À propos de nous

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six, en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Graphic Designing, Graphics Design, Apparel Merchandising, Informatica, Blackberry

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

En tant qu'artiste 2D-3D à Ubisoft Montréal, vous jouerez un rôle clé dans la création des visuels qui soutiennent la narration et la mise en scène des cinématiques. Vous guiderez l'équipe pour garantir la cohérence artistique tout en contribuant directement à la production d'images et d'animations qui servent la vision créative du projet.

Ce que vous ferez

• Créer des images à partir d'un brief ou concept en respectant la direction artistique des cinématiques.
• Effectuer des traitements d'image précis dans Photoshop.
• Rechercher et proposer des références visuelles adaptées au style et à l'univers du projet.
• Réaliser des animations 2D simples en motion graphics (Mograph).
• Coordonner les livrables de l'équipe pour qu'ils soient alignés avec le brief initial et la qualité attendue.
• Soutenir la direction artistique dans la préparation et le déploiement de briefs et style guides.
• Effectuer posing, éclairage et rendus dans un logiciel 3D ou dans un moteur de jeu.
• Développer des concepts créatifs à partir de briefs précis.
• Fournir des feedbacks constructifs et précis pour améliorer le travail de l'équipe.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Sens du travail d'équipe et excellente communication.
• Œil artistique affûté et jugement visuel solide.
• Capacité d'adaptation et réceptivité au feedback.
• Créativité et aptitude à concevoir des solutions originales.
• Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Tact et précision dans la formulation des commentaires.
• Maîtrise de Photoshop, Maya et/ou Blender, After Effects.
• Connaissance de moteurs et outils comme Unreal, Anvil, Snowdrop, Vray, Substance, ZBrush, Premiere (un atout).
• Ouverture d'esprit et curiosité vis-à-vis des outils à base d'Intelligence Artificielle.

Ce qu'il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences.
• Portfolio regroupant vos créations 2D et 3D ou vos projets pertinents.

Informations supplémentaires

À propos de nous

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six, en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu!

On adopte un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Animal Care, Focus, Facilities Management, Advertisement, Maintenance

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Principales responsabilités

Le rigger est responsable de l'exécution des activités de gréage dans un environnement d'hôtellerie ou de centre de conventions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité de tous les métiers, les directives d'ENCORE / propriété et les SOP.

Gréage

• Rassembler et organiser tous les outils et équipements de gréage en fonction des besoins de l'événement.
• Confirmer la protection du tapis selon les conditions locales.
• Fournir un soutien en matière de gréage au sol aux équipes construisant des points à partir de plates-formes élévatrices en plaçant les moteurs et l'équipement sous les points d'accrochage, en remettant la chaîne des moteurs, les outils et l'équipement et en repérant les mouvements des plates-formes élévatrices.
• Établir un point d'accrochage, connecter le treuil et les accessoires aux points d'accrochage permanents, connecter les fixations de la travée GAC Flex au pont, connecter / exécuter et habiller les câbles des moteurs, exécuter les pics à câbles, assurer la sécurité des éléments scéniques aux points d'accrochage et l'utilisation correcte de tout l'équipement de protection des ponts, inspecter toutes les attaches de câblage.
• Vérifier que tous les boulons d'un pont soient bien serrés et que les pièces d'équipement suspendues soient bien fixées au pont.
• Apporter du soutien aux autres travailleurs ayant besoin d'aide pour soulever le matériel à l'aide d'un moteur ou d'une plate-forme élévatrice, et vérifier la sécurité du travail.
• Rester sur le site jusqu'à ce que le gréage soit terminé et que le responsable de l'événement (Encore ou un tiers) ait confirmé que le gréage est complété.

Sécurité

• Responsable de l'observation et du maintien de toutes les préoccupations en matière de sécurité pendant un événement, y compris le suivi de toute observation concernant le personnel qui agit d'une manière dangereuse.
• S'assurer que le phasage de l'alimentation du contrôleur de moteur soit adéquat afin d'éviter que les interrupteurs de fin de course ne soient désactivés.
• S'assurer que tous les éléments soient bien fixés et que leur sécurité soit vérifiée.
• Doit obtenir et conserver les certifications appropriées en matière de levage et / ou de protection contre les chutes / travail en hauteur, si nécessaire.
• Suivre toutes les recommandations des fabricants ainsi que les conditions locales lors de l’utilisation d’élévateurs de personnel.
• Les gréeurs doivent être qualifiés avant d'établir tout point d'accrochage temporaire ou tout point à l'extérieur d'un appareil de levage sécurisé de quelque nature que ce soit.

Gestion de projet

• Obtenir et examiner le plan de gréage avancé et l'exécuter par l'entremise du coordonnateur du gréage, du gréeur en chef ou de toute autre supervision.
• Identifier les obstacles possibles au gréage et recommander des solutions pour résoudre les problèmes.
• Assister les autres corps de métier techniques dans leurs efforts de coordination afin d'exécuter la trame de l'événement en harmonie avec toutes les activités sur le plancher.

Maintenance

• Procéder à une inspection visuelle permanente de tout le matériel utilisé, y compris les ponts, les moteurs, l'éclairage, le son, la projection et les élévateurs de personnel.
• Signaler au superviseur tout problème de matériel et recommander des solutions pour le résoudre.

Qualifications requises

• Diplôme d'études pertinent à la fonction ou expériences équivalentes
• Plus de 500 heures d'expérience en gréage sur site
• Certification de base en gréage (Qualified Basic Rigging)
• Certification en levage
• Expérience en utilisation de plate-formes élévatrices
• Expérience en gréage au sol
• Expérience préalable en supervision d'une équipe de gréage (de préférence)

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Description du poste

Join to apply for the Machine Learning Research Scientist role at Recursion.

About Valence Labs

Valence Labs is Recursion’s frontier AI research engine. We lead high-impact research programs designed to materially expand Recursion’s ability to discover and develop medicines for complex diseases. Our team balances near-term pragmatism with a long-term view of where the field is heading in the next 3–5 years, incubating, designing, and productizing the approaches we believe will define the future of drug discovery. Our work is driven by optimism, purpose, and a shared vision for a healthier tomorrow. We publish in top journals and conferences, contribute to open science, and engage with some of the world’s most active ML-for-drug-discovery research communities. Our teams are based in London and Montreal, with deep ties to Mila, the world’s largest deep-learning research institute.

About The Role

We’re seeking an experienced ML Research Scientist to drive bold, ambitious research agendas across Valence Labs’ primary research programs, including multi-omic foundation models, next-generation structural biology and atomistic modeling, and approaches for autonomous science. We’re looking for individuals who can articulate and execute a research vision, lead long-running technical projects, and work fluidly across disciplines. You’ll combine mastery of modern machine learning with strong scientific intuition and exceptional engineering skills to develop AI systems that meaningfully accelerate drug discovery.

Responsibilities

• Lead and contribute to frontier research programs in ML for drug discovery, including generative models, multi-omic representation learning, and atomistic/structural modeling.
• Own a research agenda end-to-end: ideation, implementation, experimentation, evaluation, and deployment in collaboration with Recursion’s platform teams.
• Collaborate closely with interdisciplinary teams of ML researchers, software engineers, wet-lab scientists, and domain experts to identify high-value research opportunities.
• Communicate findings internally and externally through talks, publications, blog posts, and conference presentations.
• Contribute to the broader scientific community through open-source, open-science, and collaboration initiatives.

Location

This position is based in Montreal, Canada or London, UK.

Qualifications

• PhD (or equivalent) with significant academic or industry research experience in a related technical field involving machine learning applied to drug discovery.
• Scientific knowledge of biology, chemistry, or physics, along with previous experience working in a scientific environment across disciplines.
• A proven track record of impactful machine learning research, including designing new neural networks to model molecular systems, proposing new theories, improving upon existing ideas, and applying novel ML techniques to real-world problems.
• Strong technical and engineering skills, including the ability to rapidly prototype ML models.
• Comfort working cross-functionally with interdisciplinary teams of dry and wet scientists.
• Experience in project supervision, leadership, or management, including lead authorship in publications at peer-reviewed conferences (e.g., NeurIPS, ICML, or ICLR) and/or journals (e.g., Nature, Science, JACS, or ACS).

Inclusive Environment

Valence Labs is committed to creating a diverse and inclusive environment, where understanding and accommodating personal needs and preferences is a priority. Join our multidisciplinary team of passionate researchers, eager to push the boundaries of ML research and contribute to industrializing scientific discovery to radically improve lives.

Working Location & Compensation

This is an office-based, hybrid position at one of our offices located in Montreal, Quebec, or London, England. Employees are expected to work in the office at least 50% of the time. At Recursion, we believe that every employee should be compensated fairly. Based on the skill and level of experience required for this role, the estimated current annual base range for this role is $215,300 to $250,100 (CAD). You will also be eligible for an annual bonus and equity compensation, as well as a comprehensive benefits package.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

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