Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

Tu connais des gens dans ton entourage qui sont toujours fatigués, qui font de l’insomnie ou qui ronflent?

La mission de Côté Santé est de permettre aux gens ayant un trouble du sommeil de retrouver leur énergie pour apprécier leur vie!

Depuis plusieurs années, nous misons sur l’innovation technologique pour offrir une expérience client distinctive. Nous sommes animés par le désir de faire progresser la science du sommeil en tirant parti des technologies modernes, y compris l’intelligence artificielle, que nous intégrons de plus en plus au cœur de nos solutions.

Joins-toi à notre équipe énergique pour faire une réelle différence!

Ce qui nous différencie des autres offres d’emploi que tu auras?

• Tu auras un impact sur la qualité de vie de nos patients en travaillant avec notre équipe de transformation numérique qui repousse activement les limites de ce qui est fait actuellement dans le domaine du sommeil
• Tu aideras nos professionnels de la santé (inhalothérapeutes, conseillers sommeil, pneumologues) en développant des outils permettant une meilleure adaptation des traitements, une communication facilitée et une analyse plus riche grâce à l’IA.
• Tu te joindras à une petite équipe de R&D, dynamique et où ton travail aura un vrai impact. Ton opinion sera considérée, et ta participation active aux discussions sera pour nous une autre façon d’augmenter notre vélocité.
• Tu feras partie d’une culture d’entreprise innovante avec une participation active des dirigeants qui sont à l'écoute de leur équipe pour s'assurer de la croissance de l'indice du bonheur au sein de l'entreprise
• Si tu tombes trop souvent endormi devant ton écran, notre équipe va t’aider !

Ce que représentera ton implication dans l’amélioration du sommeil de nos patients et de nos équipes :

• Participer au développement des outils interactifs à l’interne pour les employés et à l’externe pour les patients
• Participer à des projets technologiques pour transformer l’expérience client traditionnelle en expérience virtuelle ou hybride
• Participer à l'élaboration de projets technologiques dans le domaine de la recherche des soins du sommeil
• Intégrer ou exploiter des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle (analyse de données, automatisation, interfaces intelligentes, assistants, etc.) lorsque pertinent.
• S'assurer que les standards de qualité du code sont respectés et maintenir les dépendances des projets à jour
• Participer à plusieurs autres projets de développement

Requis fondamentaux pour faire avancer nos projets :

• Expérience en développement d’application Web
• Expérience pratique ou curiosité active envers les outils d’IA moderne.
• Connaissance d’un ou de plusieurs des langages suivants : Python, JavaScript, HTML, CSS
• Connaissance des technologies Django, React.js (un atout)
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (POO, patrons de conception, etc.)
• Être familier avec la technologie Docker (un atout) et le gestionnaire de source Git
• Connaissance de PyCharm (un atout)
• Être familier avec l’univers Unix (Linux et Mac) (un atout)

Critères de sélection obligatoires pour faire partie de notre équipe :

• Être motivé par la nouveauté
• Intérêt marqué pour l’IA appliquée (analyse de données, automatisation, assistants intelligents, LLM, etc.)
• Être intéressé à participer au développement sous la méthodologie AGILE
• Être curieux : c’est ce qui fait avancer la science !

Si tu nous choisis pour faire partie de l’évolution dans le domaine du sommeil, tu auras:

• Un horaire flexible (temps complet)
• Du travail en mode hybride, avec un bureau situé dans le Vieux-Longueuil à quelques minutes du métro.
• Des assurances collectives (dentaires, médicaments, invalidité, vie)
• Un salaire compétitif
• Un budget pour la formation et le perfectionnement, selon les besoins et les intérêts

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités et projets de gestion de données. Elle analyse les besoins organisationnels en matière de gestion de données, définit la stratégie de mise en œuvre, gère les priorités et accompagne les équipes dans leur réalisation.

Principales responsabilités/activités

Responsabilités générales

• Travaille en étroite collaboration avec la direction de sa vice-présidence, assure le suivi du plan d’action et améliore de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité;
• Démontre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance ainsi que d’ouverture et endosse un rôle de coach;
• Gère, mobilise et développe les talents des membres du personnel sous sa responsabilité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;
• Prend en charge le processus annuel d’appréciation de la contribution pour les membres de son équipe et met en place des conditions propices à une contribution satisfaisante du personnel sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques

• Planifie, supervise et évalue les différentes activités et projets en matière d’exploitation et de gestion des données et soutient son équipe dans leur réalisation;
• Met en œuvre des pratiques, des mécanismes de contrôle et des mesures afin d’assurer la qualité, l’intégrité et la sécurité des données de l’Ordre;
• Analyse les besoins organisationnels en matière d’exploitation et de gestion des données, émet des recommandations, assure un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’Ordre, communique avec les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi ainsi que l’efficience des projets en cours et à venir, gère les attentes et vérifie le niveau de satisfaction sur les solutions livrées;
• Participe et appuie l’élaboration ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de gestion des données et d’évolution de l’écosystème la supportant;
• Élabore et pilote les actions relatives à la gouvernance des données, et ce, en prenant des mesures tangibles pour faire progresser le niveau de maturité de l’organisation;
• Supervise la prise en charge par l’équipe des demandes de service et des suivis effectués auprès des utilisatrices et utilisateurs; prépare des rapports sur les activités de son équipe, élabore et effectue le suivi des indicateurs de performance et fait état de l’avancement des projets;
• Contribue à la définition et gère la mise en œuvre des normes, lignes directrices et procédures en matière de gestion de l’information, d’intelligence d’affaires ainsi que de sécurité de l’information. Veille à ce qu’elles soient communiquées, comprises et appliquées;
• Élabore et implante des programmes de formation pour le personnel, agit comme mentor ainsi que de coach auprès de l’équipe et joue un rôle de guide technique. Elle accompagne le développement des compétences, favorise le partage des connaissances et planifie l’instauration des changements de pratique en matière de gestion de l’information et d’exploitation des données pour l’ensemble de l’Ordre;
• Contribue à la diffusion d’une culture d’entreprise axée sur la gestion et l’exploitation des données ainsi que sur le suivi des résultats par la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance. Contribue à rendre les membres du personnel autonomes dans leur prise de décision grâce aux données;
• Analyse les tendances technologiques ainsi que les meilleures pratiques du marché afin d’identifier les opportunités et effectue une vigie de son secteur d’activités.

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique ou autre domaine connexe
• 7 à 9 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Architecture de données
• Gouvernance de données
• DevOps

Connaissance des outils

• Snowflake
• Microsoft Fabric
• Programmation SQL
• Purview
• Microsoft 365

Envoyez votre CV via Espress-jobs.com.

We are seeking a Translation Services (English to French) Manager to join the Canada Segment Marketing team. The ideal candidate is a language specialist with an exceptional eye for detail, experience building and maintaining language databases as well as experience establishing and leading translation processes. Demonstrating superior translation and review skills, the Translation Manager leads the ongoing development and implementation of strategies to guarantee consistent, high-quality linguistic output, including partnering with the AI team to continuously improve AI translation tools and outputs, tailored to meet organizational goals and stakeholder expectations.

What You Bring

You are passionate about language and skilled in both French and English. You have experience harnessing your superior translation and review skills to deliver polished and accurate translations. Your expertise will drive the development of language resources and creative solutions, including working closely with the AI team to continuously improve translation tools and outputs, fostering a culture of collaboration and performance.

Position Responsibilities :

AI-powered workflow management : Oversee the entire translation and localization lifecycle, integrating AI tools to optimize efficiency and quality.

AI quality assurance : Establish and implement quality assessment processes for AI-generated translations, providing feedback to refine models and improve consistency.

Vendor management : Manage translation vendors, coordinating projects to ensure quality and that deliverables are met on time and within budget.

Content strategy : Collaborate with cross-functional teams (e.g., marketing, product) to align localization strategies with business goals. Offer expert linguistic guidance, advocate for best practices and uphold consistent terminology usage across the organization.

Tool development and maintenance : Develop and refine glossaries, style guides, and terminology databases to ensure consistency and accuracy across all projects.

Continuous improvement : Stay current with industry trends, new AI technologies, and innovative approaches to enhance translation processes.

You will establish and uphold rigorous linguistic standards while staying attuned to emerging trends and industry best practices. You’ll take responsibility for developing, enriching, and maintaining comprehensive terminology management resources, ensuring our language tools remain authoritative and robust. A respected authority, you will guide translation revisions, offering expert advice on linguistic nuance, and translation excellence. You will arbitrate complex terminology and linguistic matters, standing as the team’s primary reference for difficult or sensitive language issues.

You will lead the development and implementation of strategies to guarantee consistent, high-quality linguistic output, tailored to meet organizational goals and stakeholder expectations. While this role is currently focused on French / English translation, you will be responsible for developing a translation centre of excellence that could extend to additional languages. Your collaborative approach will see you working closely with internal partners and external stakeholders to align language practices with our broader communication objectives.

Required Qualifications :

University degree in translation, terminology, linguistics, or related field.

Linguistic expertise : Fluency in English and French, with native or near-native proficiency in both, and a strong command of language-related quality assurance processes. Strong cultural awareness in both Canadian English and Canadian French.

Experience : Proven experience in translation, review, localization, terminology management, project management, and use of translation software, including AI translation tools.

Preferred Qualifications :

Comprehensive understanding of language, style, and translation standards.

Excellent review, editing, and proofreading skills to ensure clarity, accuracy, and consistency.

Familiarity with standard translation tools, Microsoft Office, project management principles, and communications best practices.

Project management : Excellent organizational, time management, and budget management skills.

Communication : Strong interpersonal and communication skills to work effectively with internal stakeholders, linguists, and vendors.

Strategic thinking : Ability to understand business goals and translate them into effective localization strategies.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

About Manulife and John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit .

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife / John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife / John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact .

Referenced Salary Location

Montreal, Quebec

Working Arrangement

Hybrid

Salary range is expected to be between

$83,250.00 CAD - $149,850.00 CAD

If you are applying for this role outside of the primary location, please contact for the salary range for your location. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education / training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption / surrogacy and wellness benefits, and employee / family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact for more information about U.S.-specific paid time off provisions.

Automation Engineer page is loaded## Automation Engineerlocations : Canada, Quebec, Montrealtime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : JR109735#

• Ride the next mile with us!
• Key Responsibilities :
• System Design & Development :
• Design and optimize sorting automation systems, including conveyors, robotic arms, sensors, and vision-based identification technologies.
• Understand how PLCs and microcontrollers work to support automation solutions for sorting processes.
• Understand the integeration of different systems in the automation architecture
• nstallation & Commissioning :
• Collaborate with vendors to support the installation and commissioning of automated sorting equipment, ensuring smooth integration into existing operational processes.
• Coordinate with vendors to ensure readiness for installation, managing requirements for building infrastructure, hardware, and software during project execution.
• Optimization & Maintenance :
• Monitor the performance of automated sorting systems and identify opportunities for optimization.
• Troubleshoot and enhance sorting accuracy through data-driven analysis and adjustments in both software and hardware.
• Develop reports and dashboards to monitor key performance indicators (KPIs) and measure stakeholder satisfaction metrics within the transportation industry.
• Compliance & Documentation :
• Define sorting roles and responsibilities and develop relevant documentation, including SOPs and training materials.
• Create and maintain a comprehensive maintenance process for both corrective and preventive maintenance of sorting equipment.
• Oversee the scheduling and management of preventative maintenance to ensure continued system performance.
• Requirement Analysis & Definition :
• Define and document sorting system requirements and project scope.
• Develop business cases, process flows, User Acceptance Test (UAT) plans, and other essential project documents.
• Write user stories, business rules, and business requirements documents (BRD) related to sorting, automation, and containerization.
• Create process models and flowcharts to clarify and deliver system requirements.
• Validate and obtain sign-off on business requirements from subject matter experts (SMEs).
• Resolve conflicts and make independent decisions to meet project goals while adhering to defined requirements.
• Assist in creating training content and participate in train-the-trainer sessions to support end-user adoption.
• Collaboration :
• Work closely with cross functional teams including engineers, software developers, and production teams to ensure automated sorting systems meet operational requirements.
• Collaborate with suppliers and vendors to source and implement new automation technologies.
• Provide first-line support during system rollout, gather feedback, and define next steps for pilot projects and future phases.
• Qualifications :
• Experience :
• 2-5 years of experience in the transportation and logistics industry, with hands-on experience in automation engineering and process optimization.
• Education :
• Bachelor’s degree in Automation Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field (or equivalent work experience).
• Certifications :
• Certification in Business Analysis, Project Management, or equivalent work experience is an asset.
• Skills & Knowledge :
• Strong understanding of logistics, transportation, and industry-standard operating procedures related to sorting automation, including first, middle, and last mile operations. + Experience with Warehouse Management Systems (WMS) and automation technologies. + Solid understanding of SDLC and Agile methodologies. + Proven ability to synthesize and analyze data, applying supply chain and logistics concepts to solve complex operational problems. + Experience with transportation management systems (TMS), route planning, and optimization is a plus. + Strong leadership, influencing, and negotiation skills with the ability to make independent decisions and drive projects to successful completion. + High problem-solving ability and a natural inclination for system thinking and process improvement. + Ability to thrive in ambiguous situations and make decisive, data-driven decisions. + Strong communication skills in both English and French, with the ability to convey complex technical information clearly and effectively. + Strong documentation skills, including the ability to create clear, structured, and well-organized technical documents and user manuals.
• Personal Attributes :
• Energetic & Motivated :
• An enthusiastic and energetic individual who is driven to learn, improve, and innovate within a fast-paced, evolving environment.
• Problem-Solving Mindset :
• Ability to identify opportunities for continuous improvement and implement solutions based on solid analysis and data.
• Collaborative Team Player :
• A natural collaborator who works well across different departments and with external vendors to ensure the success of projects.
• Decisive & Autonomous :
• Comfortable making decisions independently and resolving conflicts in a professional, solution-focused manner.Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations.Our goal is simple : in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution.At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you.
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#J-18808-Ljbffr

Analyst, Management Information

Join to apply for the Analyst, Management Information role at Desjardins

1 day ago Be among the first 25 applicants

Responsibilities

• Identify, input, analyze and interpret data to inform management decision‑making and monitor the application of management policies and practices. Make recommendations.
• Produce reports, prepare recommendations and provide advice on how to implement recommendations.
• Help develop and implement methods and processes for your unit’s systems.
• Respond to common user questions about management information tools.

Qualifications

Benefits

Equal Employment Opportunity

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Unposting Date : 2025-11-21

Job Family : Administration (FG)

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full-time

Job Function

Information Technology

Industry

Banking

Referrals increase your chances of interviewing at Desjardins by 2x.

Montreal, Quebec, Canada – Salary : CA$50.00–CA$55.00 per hour. (Posted 1 day ago).

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Req Id : 425707

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It's all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. Through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise‑scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility / 5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next‑generation services to businesses and governments.

Summary

We are seeking candidates that have technical solution integration experience to join our team. The ideal candidate would have experience in supporting contact centre solutions or have experience in successfully integrating technologies in other verticals / domains. Bell would provide a training program of the editor's solution and assign mentors to support learning and adaptation of our program as well have candidates have hands‑on the solution.

Key Responsibilities

• Participate in the development and / or configuration of contact centre solutions (CCaaS), which would include components that relate to Natural Language (NLU / NLP), Conversational Robot (AI – chat / voice Bots), WFM, WFO and / or Self Service IVR with call routing technologies, etc.
• Supported by colleagues, you will be assigned to projects and guided to successfully deliver / migrate technical solutions.
• You will participate in meetings, including those of clients, internal teams, and external partners.
• Participate in functional / technical analysis, defining the target solution.
• Stay abreast of emerging technologies and industry best practices, market trends, proactively identifying opportunities for improvement, innovation and automation.

Critical Qualifications

Preferred Qualifications

Additional Information

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well‑being of you and your family. As soon as you join us, you’ll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you’ll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit the Accessibility page for other ways to contact us.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy see Phenom for details to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created : Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

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Remote Nurse, Licensed (Medical Information Specialist)

Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and / or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug / medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.

This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!

What will you be doing ?

• Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations
• Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical / medical research trials
• Enroll participants in educational seminars
• Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs
• Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment
• Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines
• Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases
• Exhibit effective communication and tele-management skills
• Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed
• Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed
• Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures
• Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA)
• Update and submit resume upon requests for audits

What do you need for this position ?

Our Benefits :

About Inizio Engage :

Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.

We believe in our values : We empower everyone / We rise to the challenge / We work as one / We ask what if / We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.

To learn more about Inizio Engage, visit us at :

Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!

Infirmier(e) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et / ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.

Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.

C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !

Quelles seront vos taches

Que faut-il pour occuper ce poste

Nos Avantages :

À propos d'Inizio Engage :

Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.

Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.

Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :

Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci . click apply for full job details

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Nous recherchons un Architecte intégration BI pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

Responsabilités

• Faire évoluer et communiquer la vision d'architecture
• Aligner l'architecture aux priorités de l'organisation et selon les orientations de l'architecture d'entreprise
• Gérer les interdépendances et enjeux entre les solutions Données et Analytiques et les projets métiers
• Favoriser la qualité intégrée et l'atteinte des exigences (fonctionnelles et non-fonctionnelles)
• Accompagner la conception et la réalisation par les équipes et selon la méthodologie en place
• Contribuer à la reddition de compte du train
• Agir à titre d'expert concernant la stratégie d'intégration de données et la feuille de route.

La personne recherchée possède un bon leadership, est un bon vulgarisateur des besoins et des solutions. Il fait preuve d'écoute et est capable de comprendre les enjeux autant affaires que TI.

Qualifications

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

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About The Role

Are you a visionary leader with a strong product mindset and a passion for e-commerce? Do you thrive in a dynamic, collaborative environment where your expertise can make a tangible impact? If so, Intact Lab has an exciting opportunity for you!

As a Manager, Digital Products, E-commerce at Intact Lab, you will play a pivotal role in shaping the future of our e-commerce experience. You will lead a talented team of product managers and collaborate closely with other managers and cross‑functional teams to design and deliver a best‑in‑class shopping experience. Your contributions will drive the evolution of our digital products, ensuring they meet the highest standards of excellence and innovation.

What You’ll Do Here

• Lead, coach and inspire a multidisciplinary product management team (Product Owners and IT‑Business Analysts).
• Guide the team in understanding business needs, customer needs and pain‑points, effectively translating them into impactful strategies and growth opportunities.
• Detail the product roadmap with your team to expand digital e‑commerce capabilities and drive conversion through a fully digital shopping journey.
• Foster a product mindset and elaborate data‑driven strategies in close collaboration with data analytics, design, and user‑research teams.
• Build and foster alignment across stakeholders around the strategies, execution, and plans to operationalize the roadmap for all our brands.
• Collaborate with other management members to implement strategies, set goals and performance indicators, coordinate deliverables and sequence dependencies.
• Conduct recruitment and mentoring initiatives, one‑on‑one meetings, performance reviews, and individual career development planning.

What You Bring To The Table

What We Offer

Equal Opportunity Employer

We are an equal opportunity employer and strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives. We encourage applications from individuals who are members of equity‑deserving groups.

Application Details

Senior level, full‑time, product management and marketing, insurance industry.

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À propos du jeu

For Honor est une expérience multijoueur unique axée sur le combat qui célèbre sa 9e année en mode Live. Avec plus de 37 millions de joueurs et une équipe talentueuse de plus de 100 personnes le jeu est dans sa meilleure forme et se prépare à un avenir prometteur.

Description du poste

Nous recherchons activement une Programmeureuse Animation Sénior pour renforcer notre équipe de programmation technique et de contenu. Ce rôle clé consiste à moderniser nos processus et outils danimation afin dadapter le jeu aux dernières consoles et au-delà. Vous serez également responsable de limplémentation et de lamélioration de diverses fonctionnalités en collaboration avec léquipe danimation.

En tant que Programmeureuse Animation vous travaillerez au sein de léquipe des programmeurseuses de contenu (3D Engin IU Jouabilité) afin de favoriser la collaboration et le partage des connaissances entre les sous-équipes.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe polyvalente à taille humaine et avoir un impact réel sur For Honor nous serons ravis de vous rencontrer.

Responsabilités principales

• Comprendre les intentions en matière danimation et identifier les besoins de développement.
• Analyser les fonctionnalités danimation existantes dans le moteur et évaluer leur adéquation avec les objectifs du projet.
• Concevoir et implanter de nouveaux systèmes ou améliorer ceux existants au besoin.
• Collaborer avec les game designers et les animateurs pour définir les contraintes et les possibilités techniques des fonctionnalités demandées.
• Programmer de manière claire et structurée en tenant compte des exigences de performance mémoire maintenance compatibilité et portabilité.
• Valider les systèmes développés pour sassurer quils respectent les intentions du projet et quils sintègrent harmonieusement au code existant.
• Optimiser les systèmes et fonctionnalités lorsque nécessaire.
• Assurer le support des outils et systèmes danimation utilisés en production.
• Identifier et corriger les bugs liés aux fonctionnalités danimation signalés par les autres équipes ou le contrôle qualité.
• Documenter son travail afin de faciliter la compréhension et lutilisation des systèmes par les autres programmeurs et métiers.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications : Formation

Expérience pertinente

Compétences et connaissances

Informations complémentaires :

Veuillez nous envoyer votre  CV  mettant en avant votre formation votre expérience et vos compétences.

À propos de nous

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables de Assassins Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dautres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionnée par linnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer linconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Graphic Designing,Graphics Design,Apparel Merchandising,Informatica,Blackberry

Experience : years

Vacancy : 1

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici Comment Vous Serez Impliqué(e)

Votre Expérience

Vous Vous Démarquez Par

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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Conseiller(ère) spécialisé(e) en architecture (Analyste spécialisé informatique)

Québec, Quebec, Canada CA$30.71-CA$56.34 1 month ago

Architecture fonctionnel géomatique sénior

Leader de pratique en architecture de solution-FR

Architecte intégrateur - Progiciel assurance

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Description de poste

CGI est à la recherche d'un Scrum Master pour le bureau de Montréal.

Fonctions et responsabilités

• Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets importants
• Constituer et accompagner l'équipe Scrum du projet et animer les rencontres. S'assurer que le responsable de produit / processus et l'équipe de réalisation comprennent et jouent adéquatement leur rôle respectif
• S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement. Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance
• Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe
• Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit
• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits
• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des différentes séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Connaissances spécifiques, compétences transversales, et autres qualités personnelles sont essentielles pour ce poste :

Connaissances spécifiques

Compétences transversales

Nombre d'années d'expérience

Senior : 8 ans et +

Technologiques requises

Jira, Confluence

Niveau de scolarité requis

Baccalauréat

Compétences / atouts requis

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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(French description follows / La description en français suit )

Sommaire du rôle

Le titulaire du poste est responsable de la gestion des calendriers de production quotidiens et spéciaux, de surveiller les flux de production, de gérer les stocks et le personnel et d’assurer l’efficience opérationnelle auprès des intervenants internes et externes.

Cette personne agit comme coordinateur central pour plusieurs intervenants différents afin d’assurer un rendement de la production précis, rentable et en temps opportun. De manière plus générale, le titulaire de ce poste est responsable d’identifier et de répartir différentes tâches du calendrier quotidien, d’établir des étapes et des échéances et d’assurer le suivi de la progression vers des objectifs définis.

Ce poste est situé aux bureaux de GS1 Canada à Montréal, et exige une présence en personne pour traiter les produits.

Responsabilités clés

• Créer et coordonner des calendriers de production quotidiens au cours de la journée et apporter les ajustements nécessaires lorsque des événements imprévus surviennent (employés absents, matériel défectueux, envois en retard, etc.).
• Être responsable de la traçabilité des déplacements de produits internes et externes en faisant le suivi des envois et des stocks en cours de livraison.
• Surveiller et modifier les horaires pour optimiser le flux des produits et répondre aux échéances, et signaler les situations où la charge de travail quotidienne ne peut pas être réalisée, puis mettre en œuvre des solutions pour résoudre ces situations.
• Suivre et surveiller la capacité quotidienne de chaque service et chaque employé, et identifier les blocages dans les processus en général et proposer des améliorations, par exemple des formations supplémentaires pour des ressources.
• Évaluer l’incidence des ressources humaines sur les nouveaux services ou les projets spéciaux mis en œuvre et assurer un recouvrement des coûts adéquat.
• Assurer le maintien des procédures d’équilibre des charges en évitant des événements de pointe pour les charges de travail quotidiennes.
• Gérer des stocks de réserve de produits, et utiliser ces réserves pour réduire les interruptions de service le plus possible.
• Faire le suivi de tous les envois de produits par l’entremise des sites Web des entreprises et assurer qu’ils seront reçus en temps opportun afin de satisfaire les demandes de service des abonnés (clients).
• Suivre et gérer les envois de produits (à retourner à l’expéditeur ou à donner).
• Identifier des risques et des obstacles probables qui pourraient affecter les horaires quotidiens. Préparer des plans d’urgence, fournir une analyse des risques et mettre en œuvre des mesures pour résoudre les problèmes potentiels.
• Agir à titre d’ambassadeur de GS1 pour maintenir des ententes de niveau de service spécifiques.

Exigences du poste

GS1 Canada s’engage à aider tous ses employés, ses clients, ses intervenants et ses abonnés de manière rapide et efficace en prévenant et en éliminant les obstacles pour les personnes vivant avec un handicap. Nos politiques et nos pratiques visent à favoriser la diversité, l’inclusion et l’accessibilité tout en assurant que notre lieu de travail est libre de toute forme de discrimination et de harcèlement.

Gestionnaire de Production - Contrat / Production Manager - Contract

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Are you looking to advance your career by joining a team of passionate and motivated professionals who bring their talents to the healthcare system

Dare to take the leap and realize your full potential with us in an inspiring and dynamic environment that values flexibility teamwork learning and excellence!

What will your days be like at LGI Healthcare Solutions

As a Senior Developer you will work closely with development teams (internal and external) and product teams. You will be responsible for ensuring the proper functioning of the Med-Urge product keeping clients at the center of decision-making and using best practices in a complex context. You will ensure smooth integration between the different components of the architecture.

How will your contributions be showcased

Feature Development (about 80% of the time)

• Help design / program high-risk elements.
• Diagnose and resolve the most complex technical issues.
• Understand and play a major role in the design and delivery cyclefrom ideation to project design UX coding testing deployment security and component integration.
• Ensure the solution is easy to maintain by promoting good design and code refactoring to minimize technical debt and facilitate deployment.
• Collaborate with the architecture team to guarantee the products technical sustainability.
• Produce clear and effective technical documentation.

Level 3 Support (about 10% of the time)

Planning and Content Preparation (about 10% of the time)

Qualifications :

What you will bring to LGI Healthcare Solutions to succeed in the role :

Additional Information :

Here are the many benefits to ensure your personal and professional well-being as well as financial health :

If you are interested in this position we would be very happy to tell you more about the role the team and life at LGI Healthcare Solutions.

Apply now!

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Cobol,SQL,.NET,ASP.NET,Relational Databases,Microsoft SQL Server,C#,Visual Studio,TFS,Visual Basic,XML,Oracle

Experience : years

Vacancy : 1

Foundedin 1998, Octasic is a privately held company headquartered in Montreal, Canada,with Research and Development facilities in Canada and India and a global salessupport network. Octasic is a leading provider of SoCs (Sytem on Chip),software and hardware integrated platforms for the global wirelessand multimedia gateway markets. Octasic's hardware and software platforms arethe foundation for next-generation wireless systems for defense, lawenforcement and national security agencies.

Peoplechoose Octasic for :

• A workplace at thecutting edge of technology to be in contact with wireless technology experts ina growing company;
• Competitive workingconditions (salaries, benefits, a paid week between Christmas and New Year'sDay, gym membership discounts, stock purchase program, public transportationreimbursement program, on-site showers, free snacks and beverages);
• Comprehensive insurance(medical, dental, and telemedicine);
• A friendly andcollaborative work environment with several social activities throughout theyear;
• Work for a company thatis involved in its community (fundraising for Le Phare Enfants et Familles);
• Proximity to variouspublic transportation services (Angus sector, ten minutes from the Préfontainemetro station).

We arelooking for a :

Production planner

Responsibilities :

Qualifications :

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Une carrière en tant que conseiller ou conseillère au Centre d'expertise commerce international, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en financement du commerce international. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en conseil, ton expérience en commerce international et tes connaissances des pratiques bancaires internationales.

Ton emploi

• Veiller à offrir un service-conseil accessible, fiable et adapté aux besoins des clients et partenaires internes
• Préparer des projets de garanties et de lettres de crédit standby
• Participer à des appels avec des conseillers juridiques pour structurer et rédiger les textes
• Indexer les garanties dans Trade360 et soumettre les demandes à Exportation et développement Canada
• Communiquer avec les gestionnaires de comptes pour obtenir les approbations de crédit
• Optimiser les processus pour assurer une expérience client exceptionnelle et une gestion rigoureuse des risques
• Agir à titre de coach auprès de vos collègues moins expérimentés

Ton équipe

Au sein du secteur Centre d’expertise commerce international tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues dans le département des garanties, relevant du Directeur, Garanties et lettres de crédit Stand-by, sous la supervision du Directeur Principal du Centre d'expertise commerce international.

Notre équipe se démarque par son expertise pointue et son engagement envers la satisfaction client. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Le Poste

WB Games recherche un.e Gestionnaire senior, Analyses de jeux pour travailler avec notre équipe et aider les studios sur diverses initiatives qui amélioreront les fonctionnalités de nos jeux en développement.

Dans ce rôle, tu géreras et soutiendras les Lead Analysts responsables d’un projet et tu les aideras à optimiser leurs pipelines analytiques afin de garantir l’exactitude, la qualité et la convivialité de nos analyses, tout en mettant en œuvre avec eux une stratégie pour atteindre les résultats souhaités par les studios de production de jeux.

Cela signifie travailler en étroite collaboration avec les Leads pour établir comment et quoi est nécessaire afin de comprendre les fonctionnalités ciblées des jeux que nous développons et publions. Tu seras également responsable de les coacher et de les aider dans des situations impliquant certains membres de leur équipe et des parties prenantes.

Ce rôle implique aussi un aspect pratique en développement, donc une familiarité avec les aspects techniques de l’analytique et de la science des données sera essentielle, à la fois pour diriger par l’exemple et pour comprendre les besoins de nos équipes de développement. Le candidat idéal aura déjà livré des solutions basées sur les données et aura utilisé ces données pour favoriser et démocratiser leur usage afin de prendre des décisions éclairées dans le développement des fonctionnalités de jeu.

Au Quotidien

• Soutenir directement les Leads et leurs organisations partenaires dans l’utilisation de nos services de données.
• Superviser les objectifs stratégiques des multiples projets dirigés par tes Leads et travailler étroitement avec eux pour affiner les processus.
• Diriger la création de feuilles de route techniques et de plans pour les services de données, en fixant des standards élevés pour une priorisation axée sur la valeur.
• Collaborer avec les responsables de diverses équipes techniques pour gérer les dépendances influençant les projets.
• Organiser des points réguliers et des 1 : 1 avec les Leads qui te reportent, assurer le soutien en cas de blocage, le coaching et la croissance des meilleures pratiques.
• Assurer la liaison et créer des rapports sur les activités et projets en cours pour le Director, Data Science and Publishing Insights.
• Maintenir un tableau de bord des projets d’analytique de jeux, incluant la recherche et l’expérimentation, à travers l’ensemble des jeux.

Les Essentiels

Une entreprise de divertissement mondiale recherche un.e animateur.trice en chef pour diriger une équipe d'animation chargée de créer des animations de haute qualité pour des jeux vidéo. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience dans l'animation, des compétences en gestion d'équipe, et aura travaillé sur des jeux AAA. Cette position implique de collaborer avec la direction pour atteindre des normes artistiques élevées.

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