Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Description du Poste

A global educational organization is seeking a Questionnaire Development and Data Processing Consultant in Montreal. This role involves updating and harmonizing educational data collection instruments, supporting field networks during data collection, and mining national educational data sources.

Profil du Candidat

The ideal candidate should have a strong analytical background, excellent English skills, and extensive experience with data validation and questionnaire development.

Conditions

• This position is contractual for a duration of 1 year.

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller principal, sécurité TI pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Conseiller principal, sécurité TI et relevant du Directeur de secteur, sécurité TI, tu veilleras à la protection des systèmes, du réseau et des données contre tout accès ou usage non autorisé. Tu seras une référence en bonnes pratiques, participeras à la mise en place de procédures sécuritaires et analyseras les incidents afin de proposer des améliorations continues.

• Analyse et gestion des vulnérabilités : Réaliser des analyses de vulnérabilité, collaborer avec les équipes pour corriger les failles et enquêter sur les incidents de sécurité.
• Gouvernance et stratégie de sécurité : Contribuer à la définition du cadre de gouvernance et des priorités du programme de sécurité en lien avec la stratégie globale.
• Normes et processus de sécurité : Développer et maintenir les normes de sécurité IT / OT et assurer la cohérence des processus de gestion des risques avec les parties prenantes.
• Gestion des risques : Appuyer la définition de la tolérance au risque, identifier et documenter les risques de sécurité OT, et recommander des mesures d'atténuation.
• Reporting et conformité : Produire des rapports sur l'état de la sécurité et veiller au respect des politiques, normes et exigences de conformité d'Olymel.
• Coordination et gestion de projet : Définir les besoins des initiatives de sécurité, coordonner les intervenants et assurer la livraison des projets du programme de sécurité.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : Diplôme universitaire en cybersécurité, en informatique ou dans un domaine connexe ou toute autre formation jugée équivalente.
• Expérience : 7 ans en sécurité TI, cybersécurité ou sécurité de l'information. Expérience avec les concepts de sécurité, d'architecture et d'intégration de système et infrastructure technologique. Outils de sécurité (MDATP, CouldAppSecurity, Identify Protection, 0365, Exchange Online, Sentinel, Azure Security Center). Connaissance : Fortigate, CheckPoint, NIST, ISO2700x, CISSP, GIAC.
• Atouts : Certification CISSP ou CISA, connaissance des réseaux SCADA / ICS.
• Compétences : Excellent sens des priorités, polyvalence, organisation, rigueur, ouverture aux changements.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.
• L'achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Description de poste

Citylogix is a leading provider of data and analytics for smart city transportation infrastructure, leveraging LiDAR, 360° imaging, and AI-powered analytics to create detailed digital maps, and provide predictive analytics for proactive asset management.

About the role

At Citylogix, we build data platforms that help cities and transportation agencies make smarter, safer infrastructure decisions. We’re looking for a DevOps Engineer who enjoys working close to production systems and enabling teams to ship reliable, secure software at scale.

In this role, you’ll be responsible for the cloud infrastructure and deployment pipelines that power our smart-city and transportation analytics platforms. You’ll work hands-on with modern DevOps tooling to automate infrastructure, improve system reliability, and support data-intensive workloads that operate in real-world, mission-critical environments.

What you’ll do

• Build and manage cloud infrastructure (AWS / Azure / GCP)
• Implement Infrastructure as Code and GitOps practices
• Design container orchestration
• Set up comprehensive monitoring and alerting systems
• Implement security controls and compliance measures
• Optimize infrastructure costs and performance
• Create CI / CD pipelines for automated deployments

Qualifications

• 5+ years in DevOps / SRE roles
• Strong expertise in cloud platforms and IaC tools
• Understanding of security best practices

#J-18808-Ljbffr

À propos de NorthStar

NorthStar Earth & Space utilise plusieurs sources de données provenant de capteurs comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients issus tant du secteur public que privé. Notre vaste portefeuille de développement comprend des algorithmes de dynamique orbitale et d'apprentissage automatique pour diverses applications liées à la connaissance du domaine spatial (SDA) et à la gestion du trafic spatial (STM). Avec son siège social à Montréal, au Canada, son siège européen au Luxembourg et une filiale en propriété exclusive à McLean, en Virginie, notre entreprise s'attaque à la menace croissante des collisions spatiales et donne à l'humanité les moyens de préserver notre planète.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur aérospatial, planificateur de mission ou architecte système spatial hautement motivé, doté d’une solide expérience en développement de logiciels, pour se joindre à notre équipe technique en pleine expansion.

À ce poste, vous concevrez, automatiserez et validerez des processus de planification de missions et d’analyses de constellations de systèmes spatiaux permettant des opérations spatiales à haute performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l’intégration de la planification des missions, des tâches, de la dynamique des orbites et des systèmes backend. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par l’astrodynamique, l’automatisation, l’analyse de données et la performance des systèmes.

Tes responsabilités

Automatisation et simulation de systèmes spatiaux

• Collaborer avec des planificateurs de missions pour concevoir et implanter des flux de travail automatisés comprenant le calcul de fenêtres d’accès, de périodes de visibilité, de géométrie de visée et se superposant aux contraintes des systèmes spatiaux.
• Intégrer les flux de planification des missions dans des systèmes internes et externes à travers des interfaces de programmation pour l’ordonnancement des tâches et le transfert de données.
• Élaborer des tests unitaires, d’intégration et de régression pour les flux de planification de missions et les simulations.
• Valider des scénarios en fonction de la géométrie orbitale, des contraintes et des objectifs de mission attendus.
• Intégrer des outils de simulation et d'exécution de scénarios dans le cadre opérationnel global de suivi, afin de permettre la comparaison automatisée entre les performances planifiées et celles réellement obtenues.

Performance de systèmes, validation de données et comptes rendus

• Définir et rendre compte des indicateurs de performance pour appuyer les opérations.
• Connecter le moteur de planification de mission aux services backend pour rendre compte des résultats de la collecte de données en fonction des fenêtres d'accès planifiées, de la géométrie de visée et des contraintes de la mission.
• Détecter des anomalies, des opportunités manquées et des acquisitions détériorées.
• Produire des tableaux de bord et des rapports résumant l’évolution de la qualité de données, de la couverture et de la performance pour orienter les opérations et les planifications à venir.
• Intégrer les résultats et les exigences de la planification de missions directement dans le cadre opérationnel de suivi, afin de garantir la capture, l’évaluation et la visualisation automatiques des décisions, des contraintes et des résultats d’exécution des tâches.

Travail en équipe

• Prendre part aux revues de conception et aux discussions techniques pour aligner les activités de développement sur les objectifs du projet.
• Partager des analyses, des solutions et des bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et les capacités des missions.

Ton profil

• Diplôme en génie aérospatial, physique, informatique ou discipline apparentée.
• Des compétences solides en analyse et traitement de données d'astrodynamique et de systèmes spatiaux, avec une expérience en bibliothèques scientifiques / analytiques (telles que NumPy, Scipy, Pandas).
• Une expérience en développement de microservices ou de flux de traitement de données sera fortement appréciée.
• Une expérience dans des langages de programmation tels que C++, Rust ou Java est un plus.
• Ce poste est pluridisciplinaire et exige au candidat une grande envie d’apprendre.

Nous privilégions

• Une expérience directe avec des outils d’astrodynamique et de planification de missions, tels que :
• STK, GMAT, Orekit, Astropy, bibliothèques de propagation orbitale SGP4 ou outils équivalents.
• Une expérience en mécanique des orbites, planification de constellations ou opérations de satellites.
• Une expérience en intégration de systèmes ou flux de données multiples dans des environnements opérationnels.
• Avoir des connaissances en technologies backend modernes et plateformes cloud.
• Une personne proactive dans la résolution de problèmes, passionnée par les systèmes spatiaux et la planification de missions spatiales.
• Une personne qui valorise la précision, l’automatisation et les pratiques d’ingénierie de haute qualité.
• Une personne collaborative qui aime travailler dans des équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’atteinte d’objectifs collectifs.
• Une personne désireuse d’apprendre, d’améliorer les systèmes existants et de stimuler l’innovation dans les flux de planification de missions.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

Location : Montréal / Hybrid

Team : Systems Engineering

Status : Full-Time

Who we are and what we do

NorthStar Earth & Space uses multiple sensor data sources as the building blocks to create information services tailored to the needs and requirements of clients from both government and industry. Our extensive development portfolio includes orbital dynamics and machine learning algorithms for a variety of applications for space domain awareness (SDA) and space traffic management (STM). With headquarters in Montreal, Canada, European headquarters in Luxembourg and a wholly owned subsidiary in McLean, Virginia, the company is solving the ever-increasing threat of space collisions and empowering humanity to preserve our planet.

We are seeking a highly motivated Aerospace Engineer, Mission Planner or Space Systems Architect with strong software development experience to join our growing technical team. In this role, you will design, automate, and validate mission planning and space system constellation analysis workflows that enable high-performance space operations. You will work closely with cross-functional teams to ensure integration across mission planning, tasking, orbital dynamics, and backend systems.

What you will do

Space System Automation & Simulation

• Collaborate with Mission Planners to design and implement automated workflows including calculation of access windows, visibility periods, pointing geometry, and resulting overlay with onto space system constraints.
• Integrate mission planning workflows with internal and external systems via APIs for tasking and data exchange.
• Build unit, integration, and regression tests for mission planning and simulation pipelines.
• Validate scenarios against expected orbital geometry, constraints, and mission objectives.
• Integrate simulation tools and scenario runners into the monitored aggregate operational framework, enabling automated comparison between planned and achieved outcomes.

System Performance, Data Validation & Reporting

• Define and report performance metrics to support operations.
• Connect mission-planning engine to backend services to report on data acquisition results against planned access windows, pointing geometry, and mission constraints.
• Identify anomalies, missed opportunities, and degraded acquisitions.
• Generate dashboards and reports summarizing data quality, coverage, and performance trends to inform operations and future planning.
• Integrate mission-planning requests and outcomes directly into the operational monitoring framework, ensuring that tasking decisions, constraints, and execution results are automatically captured, evaluated, and visualized.

Team Collaboration

• Participate in design reviews and technical discussions to align development activities with project goals.
• Share insights, solutions, and best practices to elevate team performance and advance mission capabilities.

What you bring to the table

• Degree in Aerospace Engineering, Physics, Computer Science, or related field.
• Strong analytical skills and comfort working with astrodynamics data and space systems, experience with scientific / analytical libraries such as NumPy, SciPy, Pandas).
• Experience developing microservices or data-processing pipelines is considered a strong asset.
• Experience with languages such as C++, Rust, or Java considered an asset.
• This is a multi-disciplinary role requiring a strong willingness to learn.

Preferred

• Direct experience with astrodynamics and mission planning tools, such as :
• STK, GMAT, Orekit, Astropy, SGP4 propagation libraries, or similar.
• Experience with orbital mechanics, constellation planning, or spacecraft operations.
• Experience integrating multiple systems or data pipelines in operational environments.
• Familiarity with modern backend technologies and cloud platforms.

What We’re Looking For

• A proactive problem-solver with a passion for space systems and mission planning.
• Someone who values accuracy, automation, and high-quality engineering practices.
• A collaborative engineer who enjoys working with cross-functional teams and contributing to shared goals.
• An individual eager to learn, improve existing systems, and drive innovation within mission planning workflows.

What you can expect

• Contribute to a company whose mission is the sustainability of our planet and Space.
• You will work with a highly collaborative team of world-class experts in

Description du poste

Le poste consiste à réaliser des enquêtes en informatique légale (computer forensics), à préserver les preuves numériques et à assurer la sécurité de l’information. L’objectif principal est de mener des investigations forensiques, des récupérations de données et des réponses aux incidents. Le candidat doit avoir une solide expertise technique, d’excellentes compétences en communication et dépasser les attentes de l’entreprise.

Il travaillera au sein de l’équipe SOC RUN 24 / 7, sous la responsabilité du SOC Run Lead, dans un contexte international. Il fera partie du pool d’analystes SOC niveau 3 (L3), chargé des alertes critiques et des activités forensiques. Une expérience en pratiques de laboratoire forensique, gestion des preuves et témoignage en tant qu’expert est requise. Une expérience en forces de l’ordre, enquêtes, réponse aux incidents ou cabinet de services professionnels est un atout.

Responsabilités principales

• Mener des missions de réponse aux incidents pour déterminer leur cause et leur impact.
• Participer et gérer des missions forensiques (analyse réseau, systèmes, malwares).
• Réaliser des enquêtes forensiques et des demandes d’e-discovery pour le groupe cybersécurité et le département juridique.
• Communiquer l’avancement et les problèmes au manager DFIR.
• Contribuer aux projets, améliorations et efforts de conformité liés au CERT.
• Participer aux activités transversales du Cyber Defense Center.

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes Windows, Mac, Linux / UNIX, DOS.
• Connaissances en sécurité des systèmes d’information, architecture réseau, bases de données, gestion documentaire, dépannage matériel / logiciel, messagerie (Exchange), outils Microsoft Office.
• Maîtrise des outils forensiques (EnCase, FTK, Magnet Axiom).
• Idéalement : expérience en tests de sécurité, pentesting, ethical hacking.
• Capacité à analyser des systèmes compromis et à effectuer des analyses en direct sur réseaux et plateformes multiples.
• Excellentes compétences écrites et orales.
• Participation à des exercices avancés de threat hunting.
• Gestion de projets multiples et maintien d’un laboratoire forensique.
• Rigueur, sens du détail, pensée critique, endurance face à des horaires prolongés.
• Formation et expérience en lien avec les responsabilités.
• Expérience en cabinet de services professionnels souhaitée.
• Confidentialité impérative.
• Certifications recommandées : GCFA, CIH, GCFE, GCIA.
• Expérience dans le transport / logistique est un plus.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais oral et écrit.

Qualités personnelles

• Autonomie et proactivité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Goût pour la collaboration et le succès collectif.
• Adaptabilité à un environnement international.
• Discrétion sur les sujets sensibles.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Ceci est un poste à distance.

Nöord Technologies, une entreprise québécoise en constante évolution fondée en 2004, se spécialise dans les services-conseils en TI et en opérations, ainsi que dans le recrutement de talents pour ses clients.

Si vous aspirez à faire progresser votre carrière et recherchez un nouveau défi stimulant, rejoignez notre équipe dynamique et innovante.

Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur principal, infonuagique responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications basées sur des technologies modernes. Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour assurer la mise en œuvre de solutions robustes et novatrices, axées surtout sur la performance, la sécurité et l’évolutivité.

VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques.
• Participer à la conception de l’architecture logicielle dans un contexte de projets d’envergure.
• Développer et maintenir diverses applications Web.
• Contrôler et assurer la qualité des applications.
• Élaborer les stratégies de test et mettre en œuvre les tests unitaires.
• Créer et maintenir des bases de données MS SQL Server.
• Produire la documentation pour le déploiement, l’utilisation et le soutien des applications.
• Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs et utilisatrices.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :

• Expertise en développement avec C# .NET 6 et plus.
• Excellente connaissance de l’hébergement sur Azure, incluant Azure Service Bus et autres services infonuagiques.
• Bonne connaissance de l’hébergement sur IIS.
• Expérience avec Docker, Docker Swarm ou Kubernetes.
• Expérience avec les bases de données SQL Server.
• Bonne connaissance des modèles de conception et des pratiques de développement modernes.
• Excellente maîtrise de Bootstrap pour le développement frontal.
• Expérience avec Hangfire pour la gestion des tâches en arrière-plan.
• Connaissances en pratiques de développement et d’exploitation, y compris l’intégration continue (IC) et le déploiement continu (DC).
• Expérience avec TFS, DevOps Server et GIT.
• Compréhension approfondie des architectures logicielles modernes (microservices, services distribués, etc.).
• Capacité à encadrer des membres de l’équipe junior et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• L'expérience avec un LLM et/ou dans le domaine de la traduction sont de gros atouts.

CE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :

• êtes titulaire d’un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe;
• comptez un minimum de sept ans d’expérience dans le développement d’applications avec C#;
• participez à la conception et au développement d’applications de grande envergure de type SaaS;
• avez de l’expérience dans la conception de solutions déployées sur Azure;
• avez de l’expérience avec SQL Server dans un environnement de production;
• maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• possédez une aptitude avérée en service à la clientèle;
• avez un bon sens de l’organisation et savez gérer les priorités;
• gérez bien votre stress et les situations d’urgence;
• êtes disponible en dehors des heures ouvrables en cas de panne;

Avantages

Chez Nöord Technologies, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour nos employés afin qu'ils puissent être authentiques dans leur travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice), Consolidation, Information financière pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste est essentiel à la gestion des processus de consolidation financière et à l'élaboration des politiques financières stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités financières et dans le développement de solutions innovantes pour optimiser les opérations.

Responsabilités

• Superviser et organiser les processus de consolidation financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour l'ensemble du groupe, en collaboration avec les différentes régions.
• Mettre en place et gérer des politiques et des procédures de consolidation efficaces, tout en garantissant la conformité aux normes pour une société publique.
• Participer à la préparation et à la révision des états financiers consolidés trimestriels et annuels, en veillant à leur conformité aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.
• Contribuer activement à la planification et à l'exécution des projets financiers, tels que les acquisitions et les initiatives de transformation financière.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus financiers et développer de nouveaux outils de gestion.
• Collaborer avec les auditeurs externes pour coordonner l'ensemble des activités de vérification.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements financiers pour garantir l'exécution efficace des tâches.
• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe, en favorisant leur progression et en encourageant un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Minimum de sept ans d'expérience pertinente dans le domaine de la finance ou de la comptabilité.
• Expertise en réconciliation de comptes et en gestion de processus de consolidation financière.
• Maîtrise des normes comptables et des réglementations applicables aux entreprises publiques.
• Expérience dans la gestion de projets financiers complexes, incluant les acquisitions et les transformations.
• Solides compétences en leadership et capacité à encadrer une équipe dans un environnement collaboratif.
• Excellentes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité démontrée à identifier et à mettre en œuvre des améliorations opérationnelles.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou un domaine connexe, avec une désignation professionnelle CPA ou équivalente.

À propos de Robert Half

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​ © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Join EY as a Technology Strategy Transformation - Retail Manager

Join EY’s Technology Consulting practice as a Manager in our Technology Strategy Transformation team, focused on the retail sector. You’ll help leading retailers navigate technology transformation, drive innovation, and deliver value across diverse retail environments.

Your Key Responsibilities

• Engage directly with retail organizations to understand their technology needs and challenges.
• Advise on technology strategies that address the unique differences between various retail segments, such as grocery and fashion.
• Support business case development and deployment planning for transformation initiatives.
• Collaborate with cross-functional teams to deliver solutions spanning multiple technologies.
• Lead enterprise technology transformation projects, guiding clients through the selection and implementation process.
• Contribute to project launches and ongoing client engagements.

Skills And Attributes For Success

• Strong technology acumen, with experience working across a range of platforms and solutions.
• Experience engaging with clients and driving transformation initiatives.
• Deep understanding of the retail industry, with the ability to speak intelligently about sector-specific challenges and opportunities.
• Proven ability to design and implement enterprise systems (ERP, OMS, POS) across full project lifecycle—from requirements through deployment and stabilization in retail organizations.
• Excellent communication and stakeholder management skills.

Ideally, you’ll also

• Have previous consulting experience (preferred, but not required).
• Bring industry experience from leading retail organizations.
• Be bilingual in English / French (preferred, but not required).

What We Look For

• Technologists who are passionate about retail and eager to work across technologies, specifically ERP systems.
• Individuals who thrive in dynamic, client-facing environments and are motivated to shape the future of retail.
• Candidates with a collaborative mindset and a drive to deliver exceptional results.

What We Offer

The EY benefits package is designed to support your physical, emotional, financial, and social wellbeing. It includes comprehensive medical, dental, and prescription drug coverage, mental health benefits, a robust Employee Assistance Program, group savings plans, generous time off (personal days, vacation days, and firm-wide holidays), the option to purchase extra vacation days, exclusive learning programs, and internal opportunities for career development and advancement. Employees can also participate in meaningful volunteering through EY Ripples.

Diversity and Inclusion at EY / Inclusiveness at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting neuroinclusion and accessibility initiatives, and amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives guide us to build a better working world.

Learn about our commitment to DE&I at: / / www.ey.com / en_ca / about-us / corporate-responsibility / equity

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Description de poste

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 13 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

MaintainX recherche un analyste financier talentueux pour rejoindre notre équipe financière en pleine expansion. À ce poste, vous contribuerez à la conception et à l'adaptation de l'infrastructure financière qui soutient notre expansion rapide. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes, des opérations financières, de la planification et de l'analyse financières, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes clés afin de mettre en place des processus efficaces, de renforcer les contrôles et d'identifier les possibilités d'automatisation.

Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans des environnements à forte croissance, aime résoudre des défis opérationnels complexes et souhaite assumer des responsabilités significatives. Vous aurez l'occasion de mener des initiatives spéciales qui élargiront vos compétences et contribueront directement à l'expansion de MaintainX.

Ce que vous ferez :

• Gérer et faire évoluer la fonction Comptes fournisseurs à l'aide de Ramp et de l'automatisation basée sur l'IA.
• Contribuer au sein de notre équipe Achats interne et aider à adapter les processus d'achat à l'échelle de l'organisation.
• Développer, maintenir et améliorer les cadres de contrôle interne.
• Créer et gérer les tableaux de bord des résultats commerciaux et autres dans CaptivateIQ pour les parties prenantes internes à l'aide de notre plateforme de rémunération des ventes.
• Gérer et administrer plusieurs budgets opérationnels, notamment les budgets Bureau, Formation et développement, Discrétionnaire du responsable et Sommet de l'équipe.
• Collaborer avec l'équipe des commissions, les responsables des ventes et les opérations de revenus pour soutenir le cycle des commissions et la conception du plan pour l'exercice 2026.
• Fournir à vos partenaires interfonctionnels des rapports ad hoc et des analyses de haute qualité qui guident les décisions stratégiques et opérationnelles, en mettant particulièrement l'accent sur l'exploitation de l'IA et de l'automatisation.
• Soutenir la mise en œuvre d'un ERP.
• Diriger ou soutenir les initiatives d'amélioration continue qui rationalisent les flux de travail et améliorent l'évolutivité.

Qualifications :

• Licence en commerce, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la finance ou des opérations.
• Une expérience dans le secteur du SaaS n'est pas requise, mais fortement appréciée.
• Une expérience dans l'automatisation de processus à l'aide d'outils d'analyse ou d'intelligence artificielle est un atout considérable.
• Sens aigu du détail.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Grande capacité à gérer plusieurs priorités et à rester organisé dans un environnement en constante évolution.
• Esprit collaboratif et approche proactive pour prendre des initiatives.
• Énergique, adaptable et disposé à prendre des initiatives.

Quels sont les avantages pour vous ? :

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous :

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

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Description de Poste

CPP Clinics is a leading provider of medical aesthetics services, offering innovative treatments across multiple medspas under the CPP umbrella. We are dedicated to delivering exceptional patient experiences and outstanding results, utilizing advanced technologies and personalized care.

Location : Montreal – US Travel Required (10-20%)

Reports to : Director, Communications

Type : Full-time, Internal Role

Role Overview

The Manager, Clinic Events & Activations is responsible for planning, building, and executing events across our clinic network. This role acts as an internal event planner and execution partner, developing repeatable event playbooks, establishing best practices, and supporting clinics in delivering high-impact events that drive new customer growth and provider book expansion.

This is a hands-on role that blends planning, execution, and influence. The Manager works closely with Marketing Specialists and clinic teams to ensure the right events are on clinic calendars and executed consistently and effectively. Travel to clinics is a core part of the role.

Key Responsibilities

Event Playbooks & Best Practices

• Build and maintain standardized event playbooks aligned to clinic goals, including :
• New customer acquisition events
• Device and service launches
• B2B referral and partner events
• VIP and loyalty events
• Define timelines, budgets, staffing needs, and execution checklists
• Continuously improve playbooks based on performance and clinic feedback

Clinic Planning & Calendar Support

• Partner with Marketing Specialists to ensure events are prioritized and scheduled on clinic marketing calendars
• Help clinics determine which events to run and when, based on their specific needs
• Support quarterly event planning and execution across the clinic portfolio
• Act as a planning partner to reduce friction and workload for clinics

Event Execution & On-Site Support

• Travel to clinics to support first-time or complex events
• Launch new or updated event formats
• Provide on-site execution support when needed
• Train clinic teams on event execution and best practices
• Ensure events are delivered to brand and operational standards

Cross-Functional Collaboration

• Serve as the central point of contact for clinic events
• Coordinate with internal teams including :
• Marketing Specialists
• Social Media & Communications teams
• Practice Managers and Providers
• Ensure event execution aligns with broader marketing initiatives

Measurement & Optimization

• Track key event metrics, including :
• Attendance and engagement
• Leads and consults generated
• Qualitative clinic feedback
• Collect post-event learnings and share insights with the marketing team
• Help establish events as a reliable, repeatable growth lever

Qualifications & Experience

• 4–7 years of experience in event planning, experiential marketing, or similar roles
• Experience building repeatable processes or playbooks
• Strong project management and execution skills
• Comfortable influencing without direct authority
• Confident working with multiple stakeholders, including clinicians and practice managers
• Willingness to travel regularly
• Highly organized, proactive, and execution-focused

What Success Looks Like

• Clinics consistently run well-executed events
• Event playbooks are adopted and reused across clinics
• Clinics feel supported and enabled, not burdened
• Events contribute to new customer and revenue growth
• Clear, repeatable event standards exist across the network

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Job Description

Invoke is looking for an exceptional Technical Artist! As a Technical Artist, you will support the creation of key technologies and workflows that enable artists and designers to rapidly implement visual content in our games. The ideal candidate will have a strong sense of artistic quality and knowledge of real-time requirements and constraints. He or she will act as a bridge between art and engineering, demonstrating exceptional communication skills to facilitate cross-departmental problem-solving while proposing new ideas, techniques and working with the latest technologies to create world-class games.

What you’ll do

• Work with our team of artists, designers and writers to establish consistent and effective standard methodologies
• Pushing content creation to its full potential
• Create tools and processes that facilitate content creation with a focus on user experience, quality and efficiency
• Proactively identify issues, propose solutions and seek team buy-in on implementation strategy
• Develop modular and procedural strategies for environments, characters, materials, etc.

What you’ll bring

• 5+ years experience in the video game industry
• Artistic eye with advanced understanding of 3D art creation and integration.
• Advanced understanding of modern DCC tools (Maya, Blender, Houdini)
• Experience on at least 2 AAA titles from start to finish on multiple platforms
• Excellent communication skills, particularly in illustrating technical processes
• Mastery of Unreal 5
• Proficiency in Python, HLSL, GLSL is an asset
• C++ experience or degree in computer science
• Extensive portfolio with examples of professional work (e.g. art, scripts, tools, simulations, etc.)
• Experience in procedural creation (Houdini / PCG)
• Blueprint or asset scripting capability
• Knowledge of character pipelines: Mutable, Metahuman, Character shaders, ControlRigs.

Equal Opportunity Employer

Invoke commits to offer equal working chances to every individual, without regard based on the following: age, sex, sexual orientation, physical disability, country origin, religion, citizenship, native country or any other possible particularities. We sincerely believe in a respectful and open-minded work environment, in which everyone can fully contribute to the organization’s development.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

2 days ago Be among the first 25 applicants

• Assurances collectives;

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’innovation numérique, souhaitant jouer un rôle clé dans la conception et l’évolution des écosystèmes technologiques de notre clientèle en tant qu’architecte de solutions Web. Tu participeras à divers projets, tant clés en main que de services-conseils, en mettant ton expertise au service d’organisations variées. Ton rôle consistera à recommander les solutions technologiques les plus pertinentes et durables, adaptées aux objectifs d’affaires et aux réalités de chaque client.

En tant que référence technique, tu seras un pilier pour l’équipe de développement. Tu guideras les choix d’outils, concevras les architectures cibles et veilleras à l’application des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et d’évolutivité. En collaboration avec les analystes d’affaires, les chefs et cheffes de projet, les UX et les développeurs, tu t’assures de la cohérence entre la vision d’affaires et la réalité technologique, tout en favorisant la synergie avec l’équipe DevOps.

Ton rôle comprendra également une contribution stratégique lors des phases de préventes. Tu comprendras les enjeux d’affaires de nos clients, traduiras leurs besoins en solutions concrètes et proposeras des approches novatrices grâce à une veille technologique active. Tu participeras à la préparation de propositions de services et à la présentation des solutions retenues, tout en veillant à leur clarté et à leur pertinence.

En somme, nous recherchons une personne qui allie vision stratégique, leadership technique et curiosité intellectuelle, capable de vulgariser ses recommandations et de mobiliser les équipes autour d’une même vision technologique. Si tu souhaites repousser les limites du numérique et prendre part à des projets d’envergure, nous serons heureux de te rencontrer.

Tâches et responsabilités du poste :

• Collaborer avec les architectes de solution en place pour sélectionner les outils technologiques les plus pertinents et soutenir l’efficacité des opérations.
• Collaborer avec les analystes d’affaires, les chef·fes de projet, la clientèle et l’équipe de développement, des architectures alignées sur les objectifs d’affaires.
• Favoriser la collaboration entre les équipes et créer une forte synergie avec l’équipe DevOps.
• Définir les bonnes pratiques technologiques à appliquer sur nos projets et en assurer l’adoption et la diffusion au sein de l’entreprise.
• Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour la clientèle, tu devras comprendre les enjeux d’affaires des organisations, particulièrement en ventes et marketing, traduire ces besoins en solutions technologiques concrètes et réalisables, et maintenir une veille active des tendances et innovations numériques.
• Tu interagiras avec notre clientèle pour écouter leurs intentions, clarifier et formaliser leurs besoins, puis proposer des solutions claires et faciles à comprendre.
• Tu collaboreras étroitement avec l’équipe des ventes, les analystes et les designers UX pour valider les concepts.
• Tu contribueras à la production d’estimations budgétaires liées à la mise en place des solutions recommandées.
• Tu répondras aux demandes ad hoc de la clientèle sur des sujets technologiques d’actualité (éducation, accompagnement, appui).
• Tu contribueras à la préparation de propositions écrites et à leur présentation, en définissant les arguments de vente et en orientant les solutions grâce à une connaissance approfondie des technologies (CMS, commerce électronique), en recommandant la plateforme la plus adaptée au contexte d’affaires de la clientèle (budget, objectifs, contraintes) et en justifiant la solution retenue avec des arguments solides.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Au moins dix ans d’expérience en informatique, dont cinq ans en architecture Web ou en commerce électronique.
• Maîtrise des concepts d’architecture Web moderne (microservices, cloud, composable, headless).
• Solides connaissances des principales plateformes de gestion de contenu (CMS) et de commerce électronique, ainsi que des technologies connexes.
• Bonne compréhension des architectures de nos client·es et capacité à les challenger dans des contextes concrets (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.).
• Excellente capacité de vulgarisation des recommandations technologiques.
• Très bonnes aptitudes de communication et de rédaction.
• Veille technologique active; intérêt marqué pour les tendances et les nouveautés du numérique.
• Créativité et capacité à concevoir des solutions originales et innovantes pour notre clientèle.
• Esprit critique et aisance à sortir des sentiers battus pour envisager les solutions sous différents angles.
• Grandes capacités d’écoute pour bien saisir les besoins des client·es et tenir compte de leurs contraintes afin d’ajuster les propositions.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et anglais fonctionnel.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine dans nos bureaux);
• Horaire d'été;
• Vacances et congés de maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

What we are looking for

We’re seeking someone passionate about digital innovation who wants to play a key role in designing and evolving our clients’ technology ecosystems as a Web Solutions Architect. You’ll take part in a variety of projects—both turnkey and consulting—bringing your expertise to a wide range of organizations. Your role will be to recommend the most relevant and sustainable technology solutions, aligned with business objectives and each client’s realities.

As a technical reference point, you’ll be a pillar for the development team. You will guide tooling choices, design target architectures, and ensure best practices in security, performance and scalability are applied. Working with business analysts, project managers, UX and developers, you’ll ensure consistency between the business vision and technological reality, while fostering strong synergy with the DevOps team.

Your role will also include a strategic contribution during presales phases. You’ll understand our clients’ business challenges, translate their needs into concrete solutions, and propose innovative approaches through active technology monitoring. You will help prepare service proposals and present the selected solutions, ensuring they are clear and relevant.

In short, we’re looking for someone who combines strategic vision, technical leadership, and intellectual curiosity—capable of explaining recommendations clearly and rallying teams around a shared technology vision. If you want to push the limits of digital and take part in large-scale projects, we’d be happy to meet you.

Job Tasks and Responsibilities

• Collaborate with existing solution architects to select the most relevant technology tools and support operational efficiency.
• Collaborate with business analysts, project managers, clients, and the development team to design architectures aligned with business objectives.
• Promote collaboration across teams and build strong synergy with the DevOps team.
• Define technological best practices for our projects and ensure their adoption and dissemination across the company.
• To support Tink in developing client service proposals, you will need to understand organizations’ business challenges—particularly in sales and marketing—translate these needs into concrete, feasible technology solutions, and maintain an active watch on digital trends and innovations.
• Interact with our clients to listen to their goals, clarify and formalize their needs, and propose solutions that are clear and easy to understand.
• Work closely with the sales team, analysts, and UX designers to validate concepts.
• Contribute to producing budget estimates for implementing the recommended solutions.
• Respond to clients’ ad hoc requests on current technology topics (education, guidance, support).
• Contribute to preparing written proposals and presenting them, defining sales arguments and shaping solutions through deep knowledge of technologies (CMS, e-commerce), recommending the platform best suited to the client’s business context (budget, objectives, constraints), and justifying the chosen solution with solid arguments.

Required Qualifications and Characteristics

• At least ten years of experience in IT, including five years in web architecture or e-commerce.
• Mastery of modern web architecture concepts (microservices, cloud, composable, headless).
• Strong knowledge of leading content management (CMS) and e-commerce platforms, along with related technologies.
• Good understanding of our clients’ architectures and the ability to challenge them in concrete contexts (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.).
• Excellent ability to explain technology recommendations in accessible terms.
• Strong communication and writing skills.
• Active technology watch; strong interest in digital trends and innovations.
• Creativity and the ability to design original, innovative solutions for our clients.
• Critical thinking and comfort stepping off the beaten path to consider solutions from different angles.
• Strong listening skills to fully understand client needs and constraints and adjust proposals accordingly.
• Excellent command of French, spoken and written, and functional English.

What we offer

• Competitive salary.
• 37.5-hour workweek with a flexible schedule.
• Hybrid work mode (2 days per week at the office).
• Summer schedule.
• Paid vacation and sick leave.
• Group insurance.
• Contribution to a collective RRSP.
• Access to a free gym.
• Telemedicine and employee assistance program.
• Renowned clients and large-scale projects.
• Various and modern technologies.
• Reimbursement of training and development activities.
• Events and social activities.
• Experienced colleagues and diverse

DESCRIPTIF (english will follow)

Tu aimes quand les choses sont conformes et que la qualité n'est pas optionnelle.

Tu veux un rôle concret où tu touches à la gestion documentaire, aux BPF (GMP), aux audits, aux CAPA et au support du laboratoire.

Alors ce poste de Coordonnateur Assurance Qualité à Anjou (est de Montréal) pourrait être pour toi.

Une entreprise manufacturière (produits chimiques) bien établie recherche un Coordonnateur Assurance Qualité ou une Coordonnatrice Assurance Qualité pour rejoindre son équipe à Anjou dans l'est de Montréal.

Relevant de la Directrice Qualité, tu coordonneras les activités de contrôle et d'assurance qualité et tu contribueras directement au maintien des standards en environnement réglementé, du plancher de production jusqu'à la documentation.

Ce poste est idéal pour un profil autonome, structuré, orienté solutions et qui veut évoluer vers un rôle plus transversal en assurance qualité (industrie alimentaire, pharma ou manufacturier réglementé).

Si ces conditions te correspondent, n'attends plus pour nous soumettre ta candidature.

AVANTAGES

Voici ce que l'on t'offre pour ce rôle de Coordonnateur Assurance Qualité :

• Poste clé au sein d'une entreprise manufacturière bien implantée à Anjou (est de Montréal)
• Poste d'une durée de 24 mois minimum (remplacement congé maternité dans un premier temps)
• Rôle transversal : QA, QC, conformité, documentation, audits
• Salaire de 55K$ à 65K$
• Possibilités d'avancement.
• Assurances collectives.
• REER avec contribution de l'employeur.
• 2 semaines de vacances.
• Fermeture durant les fêtes de fin d'année.
• Stationnement sur place gratuit.

RESPONSABILITÉS

• Coordonner les activités d'assurance qualité et assurer la conformité BPF / GMP.
• Gérer la documentation qualité et les CAPA / déviations / OOS.
• Coordonner les audits internes et les suivis qualité.
• Rédiger les APQR et documents de validation.
• Soutenir le laboratoire, la formation et l'amélioration continue.

QUALIFICATIONS

• Formation scientifique ou équivalent.
• Expérience QA ou QC en manufacturier (pharma, chimie ou alimentaire) réglementé.
• Bilinguisme en Français et en Anglais.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

COORDONNATEUR ASSURANCE QUALITÉ MANUFACTURIER (ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTÉ) MONTRÉAL (ANJOU)

Si ce poste de Coordonnateur Assurance Qualité correspond à ce que tu recherches, n'attends plus pour nous soumettre ta candidature.

Une question

Tu peux contacter Jean au 514.375.8548 ou par courriel à .

L'utilisation du genre masculin dans cette annonce a pour unique but d'en faciliter la lecture.

ENGLISH DESCRIPTION

Do you like things to be compliant and believe quality should never be optional?

Are you looking for a hands-on role where you'll work on document control, GMP, audits, CAPA and provide support to the lab?

Then this Quality Assurance Coordinator opportunity in Anjou (East Montreal) could be for you.

A well-established manufacturing company (chemical products) is looking for a Quality Assurance Coordinator to join its team in Anjou in East Montreal.

Reporting to the Quality Director, you will coordinate quality control and quality assurance activities and play a direct role in maintaining standards in a regulated environment from the production floor to documentation.

This position is ideal for someone autonomous, structured, solutions-oriented and looking to grow into a more cross-functional quality assurance role (food industry, pharma or regulated manufacturing).

If this matches what you're looking for, don't wait—apply today.

BENEFITS

Here's what we offer for this Quality Assurance Coordinator role:

• Key position within a well-established manufacturing company in Anjou (East Montreal)
• Minimum 24-month mandate (starting as a maternity leave replacement)
• Cross-functional scope: QA, QC, compliance, documentation, audits
• Salary between $55,000 and $65,000
• Career growth opportunities
• Group insurance
• RRSP with employer contribution
• 2 weeks of vacation
• Holiday shutdown at year-end
• Free on-site parking

RESPONSIBILITIES

• Coordinate quality assurance activities and ensure GMP compliance.
• Manage quality documentation and handle CAPA / deviations / OOS.
• Coordinate internal audits and quality follow-ups.
• Draft APQR and validation documentation.
• Support the lab, training and continuous improvement initiatives.

QUALIFICATIONS

• Scientific education or equivalent.
• QA or QC experience in regulated manufacturing (pharma, chemical or food).
• Bilingual in French and English.
• Strong attention to detail, organization and teamwork.

QUALITY ASSURANCE COORDINATOR MANUFACTURING (REGULATED ENVIRONMENT) MONTREAL (ANJOU)

If this Quality Assurance Coordinator position matches what you're looking for, don't wait—apply today.

Any questions

You can contact Jean at or by email at .

Required Education:

Diplôme en administration, chimie ou connexe.

Key Skills:

Actuarial, Asset, E Learning, AutoCAD Drafting, Java, Jboss.

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Monthly Salary: Salary: 50 - 60

Description de l'entreprise

Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipiendaire du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.

Nominée pour plusieurs Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, The Witcher saison 2 et The Lord of The Rings : The Rings of Power saison 1, l'entreprise indépendante lauréate d'un Oscar® compte près de 900 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.

Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs conteurs du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Blue Beetle, Monarch : Legacy of Monsters, et Rebel Moon de Zack Snyder. Parmi les projets récemment sortis, citons John Wick : Chapter 4, Black Adam, The Little Mermaid de Disney et Love, Death and Robots Volume 3, pour lequel la société a remporté un prix VES 2023.

Description du poste

L’artiste en modélisation est responsable de la création d’assets mécaniques, organiques ou stylisés de haute qualité en assurant leur intégration fluide dans le pipeline. En collaboration avec les superviseur.e.s et les autres départements, il.elle contribue à assurer la qualité visuelle et la robustesse technique des modèles livrés. Il.elle livre des modèles optimisés, respectant les contraintes techniques, esthétiques et de rigueur propres à Rodeo FX, tout en maintenant une communication efficace avec les autres départements.

Principales responsabilités :

Maîtrise de son métier

• Modéliser des modèles 3D complexes à partir de concepts, de références photo ou d’éléments scannés.
• Produire des topologies propres et conformes au standard de production.
• Suivre les conventions internes de nomenclature, d’organisation et de livraison.
• Gérer ses priorités et respecter les échéanciers définis.

Qualité créative

• Respecter fidèlement le style visuel du projet, qu’il soit réaliste ou stylisé.
• Reproduire avec justesse les volumes, les proportions et les détails.
• Modéliser avec précision même à partir de références partielles ou absentes.

Qualité technique

• Construire une topologie propre et optimisée, adaptée aux étapes subséquentes.
• Corriger les artefacts, maintenir des UVs propres si requis, et vérifier la conformité aux standards.
• Préparer les modèles pour l’export vers les départements suivants.
• Se tenir à jour sur les outils, techniques et méthodologies de modélisation.

Communication

• Communiquer efficacement avec les superviseur.e.s et la production concernant l’avancement, les enjeux ou les blocages.
• Collaborer avec les autres équipes pour assurer une continuité fluide entre les départements.
• Participer activement aux dailies, en tenant compte des rétroactions artistiques et techniques.
• Documenter les décisions non standards ou les cas particuliers pour assurer la traçabilité du travail.

Apprendre, transmettre et évoluer

• Partager ses techniques, ses outils ou ses approches avec ses collègues lors de sessions internes ou informelles.
• Participer à l’amélioration des standards et workflows du département.
• Accueillir la rétroaction avec ouverture et en faire un levier de progression.
• Explorer de nouveaux outils (ex. : IA, modélisation procédurale, photogrammétrie) pour enrichir ses compétences.

Qualifications

• Expérience en modélisation pour les VFX (minimum de 6 ans).
• Maîtrise du logiciel Maya.
• Maîtrise du logiciel ZBrush.
• Compréhension solide de la topologie.
• Compréhension solide des volumes, proportions et des détails.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements.
• Attitude professionnelle, souci du détail, rigueur et adaptabilité.
• Atout : expérience avec Houdini, Wrap, Mush, Marvelous Designer ou autres logiciels.

Informations complémentaires

• Expérience confirmée en tant qu'artiste mid ou senior en VFX.
• Doit être basé à Montréal.
• Citoyenneté canadienne, résidence permanente requise ou permis ouvert.
• Disponibilité pour travailler sur place au studio 3 jours par semaine.

Diversité : Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires. (Voir si on souhaite l'inclure : Pour en savoir plus sur la manière dont nous protégeons vos renseignements personnels et vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.)

Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense

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Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1,621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise.

SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Responsabilités

• Participer à la TNA / TMA et à la mise à jour des TP.
• Comprendre les normes et processus à l’origine de la solution de formation (ex. JTAR, QS).
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour comprendre les capacités des dispositifs.
• Aider l’équipe de développement CW à comprendre les capacités des dispositifs.
• Soutenir la création des CONOPs décrivant l’intégration des dispositifs dans la solution de formation.
• Créer des plans de modules pour le développement du courseware.
• Participer à la révision des échéanciers et des calendriers.
• Réaliser toute analyse nécessaire pour aligner le courseware et les dispositifs ou évaluer l’impact d’un nouveau périmètre.
• Participer au développement et à la production des fonctionnalités guidées par ordinateur (CGT, Maestro) et des instructions multimédias interactives (IMI).
• Soutenir la vérification et la validation des tâches guidées par ordinateur et les tests de régression.
• Assurer la communication avec le client pour les demandes de données.
• Identifier et escalader les risques liés à la solution de formation.
• Identifier les attentes client hors périmètre.
• Suivre les décisions des programmes existants.
• Agir comme mentor, point d’escalade et relecteur pour les développeurs SME.
• Déplacements occasionnels possibles.

Duties may include

• Participate in TNA / TMA and TP development and updates.
• Understand standards and processes from which the training solution is derived (e.g., JTAR, QS).
• Work with the Engineering team to understand device capabilities.
• Help the CW development team understand device capabilities.
• Support development of device end-user CONOPs describing how each device fits into the training solution.
• Create module outlines for courseware development.
• Review timelines and schedules when applicable.
• Perform analyses required for aligning courseware and devices or assessing new scope impact.
• Participate in development and production of device computer-guided features (CGT, Maestro) and Interactive Media Instruction (IMI).
• Support verification and validation of device computer-guided tasks and regression testing.
• Assure communication with customer for data requests.
• Escalate risks related to the training solution.
• Identify customer expectations that are out of scope.
• Support tracking of legacy program decisions.
• Act as mentor, escalation point, and peer reviewer for SME developers.
• Occasional travel may be required.

Exigences

• 5+ ans d’expérience avec des programmes courseware.
• Officier ACSO / AES Op des Forces canadiennes qualifié avec 10+ ans d’expérience dans l’Armée de l’air.
• Éligible à une habilitation de sécurité avec accès aux documents OTAN secret et conforme aux exigences ITAR.

Requirements

• 5+ years of experience with courseware programs.
• Qualified Canadian Forces ACSO / AES Op with 10+ years of Air Force experience.
• Eligible for security clearance with access to NATO secret documents and adherence to ITAR requirements.

Compétences

• Développement pratique.
• Aptitude technique.
• Excellentes compétences en communication.
• Leadership.
• Gestion du changement.
• Analyse des risques.
• Reporting projet.
• Esprit d’équipe collaboratif.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses et à distance.
• Expérience d’instructeur (atout).
• Expérience en conception ou gestion de curriculum (atout).
• Connaissances en sciences de l’apprentissage ou conception pédagogique (atout).

Skills

• Hands-on development.
• Technical aptitude.
• Strong communication skills.
• Leadership.
• Change management.
• Risk analysis.
• Project reporting.
• Collaborative team player.
• Ability to work with cross-functional and remote teams.
• Instructor experience (asset).
• Curriculum design and/or management experience (asset).
• Learning science and/or instructional design experience (asset).

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Description du Poste

CPP Clinics is a leading provider of medical aesthetics services, offering innovative treatments across multiple medspas under the CPP umbrella. We are dedicated to delivering exceptional patient experiences and outstanding results, utilizing advanced technologies and personalized care.

Location : Montreal – US Travel Required (10-20%)
Reports to : Director, Communications
Type : Full-time, Internal Role

Role Overview

The Manager, Clinic Events & Activations is responsible for planning, building, and executing events across our clinic network. This role acts as an internal event planner and execution partner, developing repeatable event playbooks, establishing best practices, and supporting clinics in delivering high-impact events that drive new customer growth and provider book expansion.

This is a hands-on role that blends planning, execution, and influence. The Manager works closely with Marketing Specialists and clinic teams to ensure the right events are on clinic calendars and executed consistently and effectively. Travel to clinics is a core part of the role.

Key Responsibilities :

Event Playbooks & Best Practices

• Build and maintain standardized event playbooks aligned to clinic goals, including:
• New customer acquisition events
• Provider book-building events
• Device and service launches
• B2B referral and partner events
• VIP and loyalty events
• Define timelines, budgets, staffing needs, and execution checklists
• Continuously improve playbooks based on performance and clinic feedback

Clinic Planning & Calendar Support

• Partner with Marketing Specialists to ensure events are prioritized and scheduled on clinic marketing calendars
• Help clinics determine which events to run and when, based on their specific needs
• Support quarterly event planning and execution across the clinic portfolio
• Act as a planning partner to reduce friction and workload for clinics

Event Execution & On-Site Support

• Travel to clinics to:
• Support first-time or complex events
• Launch new or updated event formats
• Provide on-site execution support when needed
• Train clinic teams on event execution and best practices
• Ensure events are delivered to brand and operational standards

Cross-Functional Collaboration

• Serve as the central point of contact for clinic events
• Coordinate with internal teams including:
• Marketing Specialists
• Social Media & Comms teams
• Practice Managers and Providers
• Ensure event execution aligns with broader marketing initiatives

Measurement & Optimization

• Track key event metrics, including:
• Attendance and engagement
• Leads and consults generated
• Qualitative clinic feedback
• Collect post-event learnings and share insights with the marketing team
• Help establish events as a reliable, repeatable growth lever

Qualifications & Experience

• 4–7 years of experience in event planning, experiential marketing, or similar roles
• Experience building repeatable processes or playbooks
• Strong project management and execution skills
• Comfortable influencing without direct authority
• Confident working with multiple stakeholders, including clinicians and practice managers
• Willingness to travel regularly
• Highly organized, proactive, and execution-focused

What Success Looks Like

• Clinics consistently run well-executed events
• Event playbooks are adopted and reused across clinics
• Clinics feel supported and enabled, not burdened
• Events contribute to new customer and revenue growth
• Clear, repeatable event standards exist across the network

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Business Analyst / Functional Support – Murex Credit / Rates desk

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Sous la supervision du gestionnaire de produits, Environnement de travail numérique, vous travaillerez à l’amélioration de l’expérience utilisateur.rice dans les sphères suivantes : outils de collaboration et gestion des contenus électroniques. Vous assurerez également les activités quotidiennes relatives au soutien, à l’analyse et à la configuration des systèmes ainsi qu’au maintien de leur bon fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l’entreprise, les membres de votre équipe et les autres secteurs TI (développement, BI, infrastructure et centre de services).

Responsabilités

• Inventorier, définir, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients internes pour les différents outils numériques
• Analyser et prendre en charge des analyses comparatives d’outils ou de logiciels technologiques
• Fournir des recommandations basées sur des faits ou des analyses afin d’améliorer l’expérience utilisateur.rice
• Configurer les applications pour répondre aux besoins et aux processus d’affaires
• Veiller au respect des pratiques et procédures standards dans l’analyse, la documentation et la configuration des solutions
• Définir et exécuter les tests unitaires et d’acceptation, en coordonner l’exécution auprès des superutilisateur.rice.s et obtenir leur rétroaction avant et après le déploiement
• Préparer le matériel de formation et collaborer aux activités de formation déployées auprès des superutilisateur.rice.s lorsque requis
• Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une gouvernance informationnelle
• Analyser et configurer les outils de gestion électronique de documents selon les changements requis

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Rigueur et sens de l’éthique
• Vif intérêt pour l’univers technologique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en informatique de gestion ou dans un autre domaine jugé pertinent
• Minimum de trois ans d’expérience en TI
• Habileté à créer de la documentation claire et concise et à la maintenir à jour
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365
• Connaissance de Microsoft DevOps et des méthodes de développement agiles
• Connaissance des méthodologies d’analyse
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et / ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et / ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
• Valorisation des expertises complémentaires
• Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale. La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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Titre du poste : Analyste Financier

Description du poste

Notre client recherche un analyste financier motivé pour évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges. Vous serez responsable de l'examen des budgets opérationnels annuels et de la planification, de l'analyse des coûts par rapport aux budgets prévus, et de la rentabilité des projets. Vous fournirez des recommandations basées sur l'analyse des performances opérationnelles et financières.

Responsabilités

• Évaluer la performance interne de l'entreprise en termes de revenus et de marges.
• Examiner les budgets opérationnels annuels et de planification.
• Analyser les coûts par rapport aux budgets prévus pour les produits et la main-d'œuvre.
• Évaluer la rentabilité des projets et les opportunités de développement de contrats.
• Analyser tous les aspects opérationnels et financiers de l'entreprise.
• Fournir des recommandations basées sur l'analyse des performances.
• Envoyer hebdomadairement 10 à 15 rapports clés à la direction.
• Utiliser Excel pour les tableaux croisés dynamiques, les recherches V, et les tableaux de bord.
• Présenter les résultats dans PowerPoint.
• Travailler avec le tableau de bord QlikView.
• Collaborer avec différents départements tels que les opérations et la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Essentielles

• Expérience en tant qu'analyste (analyste de rapports, analyste financier, analyste des opérations, analyste d'affaires).
• Compétences avancées en Excel et PowerPoint.
• Baccalauréat en comptabilité, gestion d'entreprise, économie ou chaîne d'approvisionnement.
• Expérience de plus de 2 ans dans un rôle d'analyste.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Connaissance du système ERP JDE.
• MBA, compétences en budgétisation, planification, revenus et profits.
• Lean Sigma.

Environnement De Travail

Le candidat travaillera sous la supervision du gestionnaire de programme régional. Les heures de bureau sont du lundi au vendredi de 9h à 17h30, avec une semaine de travail de 40 heures réparties sur 5 jours en présentiel. Une formation est prévue pour une durée de 4 à 6 semaines, après quoi le candidat devrait être à l'aise dans son rôle.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Lachine, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $31.50 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Lachine, QC.

Job Title :

Finance Analyst

Job Description

Our client is seeking a motivated finance analyst to assess internal business performance concerning revenues and margins. You will be responsible for reviewing annual operating and planning budgets, analyzing costs versus budgeted amounts, and evaluating project profitability. You will provide recommendations based on operational and financial performance analysis.

Responsibilities

• Assess internal business performance regarding revenues and margins.
• Review annual operating and planning budgets.
• Analyze costs versus budgeted amounts for products and labor.
• Evaluate project profitability and contract opportunities.
• Analyze all operational and financial aspects of the business.
• Provide recommendations based on performance analysis.
• Send 10 to 15 KPI reports to management weekly.
• Use Excel for pivot tables, VLOOKUP, and dashboards.
• Present findings in PowerPoint.
• Work with QlikView dashboard.
• Follow up with various departments such as operations and supply chain.

Essential Skills

• Experience as an analyst (reporting analyst, finance analyst, operations analyst, business analyst).
• Advanced skills in Excel and PowerPoint.
• Bachelor's degree in accounting, business, economics, or supply chain.
• Over 2 years of experience in an analyst role.

Additional Skills and Qualifications

• Knowledge of JDE ERP system.
• MBA, budgeting, planning, revenue, and profit skills.
• Lean Sigma.

Work Environment

The candidate will report to the Regional Program Manager. Office hours are Monday to Friday, 9 AM to 5:30 PM, with a 40-hour workweek spread over 5 days in the office. Training will be provided for 4 to 6 weeks, after which the candidate should be comfortable in their role.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Lachine, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $31.50 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Lachine, QC.

À propos d'Aston Carter :

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter :

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)