DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Notre coopérative

Nous sommes une équipe dynamique, solidaire, et engagée, qui aime partager, collaborer et se soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs communs autour de CiviCRM. Nos clients.es vont des petites aux grandes organisations, majoritairement à but non lucratif.

Avec plus de dix ans d’expérience, notre coop continue d’attirer un nombre croissant de clients qui nous choisissent pour notre fiabilité et notre engagement. Face aux dérives des géants du numérique, nous offrons une voie différente: humaine, responsable et ancrée dans l’économie sociale.

Nous encourageons toute personne qui pense correspondre au profil décrit ci-dessous à postuler.

Notre philosophie

Nous souhaitons réellement investir notre temps et notre énergie avec des personnes motivées à s’impliquer pour faire évoluer la coopérative, contribuer à CiviCRM et travailler à long terme avec nous.

Les travailleurs·euses sont non-membres pour la première année, le temps de découvrir la coopérative et de voir ensemble si c’est une bonne adéquation. Nous préférons intégrer progressivement les nouvelles personnes via différents projets, afin d’apprendre à les connaître, les aider à s’intégrer, et nous assurer que tout fonctionne bien pour tout le monde.

À la suite de cette période, si vous le souhaitez, vous devenez un membre avec une cotisation initiale, ce qui vous permet de prendre part aux décisions stratégiques de l'organisation en plus de continuer à travailler avec nous.

Nous sommes fiers.es de la polyvalence de nos membres. Cela signifie aussi que nous devons parfois apprendre de nouvelles compétences, techniques ou technologies pour renforcer nos capacités internes, sans pour autant transférer cette charge d’apprentissage à nos clients.es.

Quelques avantages :

• Vous travaillez avec une équipe de développeurs.euses passionnés.es et progressistes
• Infrastructure solide pour le suivi des demandes
• Environnement collaboratif et partage de compétences
• Système de suivi du temps et de facturation sans stress
• Vote interne sur certains sujets que nous souhaitons faire avancer
• Processus et outils de déploiement, maintenance et autres tâches bien rodés
• Serveur de tests prêt à l'emploi pour aider à déboguer et réparer les problèmes dans le code de base de CiviCRM ou les extensions
• Travail à distance et horaire flexible
• Bonus annuels (ristournes) en fonction des résultats de la coopérative
• Choix d'un statut de travailleur.euse autonome ou salarié.e

Même si nous travaillons essentiellement à distance, nous cherchons des personnes situées au Québec et ayant le droit de travailler au Canada.

Postes disponibles

Analyste/Développeur·euse CiviCRM PHP/JS/SQL

Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre notre coopérative en tant qu'analyste/développeur·euse, afin de contribuer à notre objectif d’autonomisation de nos client·e·s. Nous croyons aux produits que nous proposons, et souhaitons aider nos client·e·s à tirer le meilleur parti de tout ce que CiviCRM peut offrir.

Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de comprendre le besoin des clients et le transcrire en développement au besoin.

Si vous pensez avoir les compétences suivantes et souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler.

Compétences en développement :

• Compréhension générale de CiviCRM
• Connaissances générales des extensions CiviCRM
• 3+ années d’expérience en PHP
• 3+ années d’expérience en SQL
• Expérience en JavaScript
• Compréhension ou expérience de SearchKit/FormBuilder
• Expérience avec Wordpress et/ou Drupal
• Bonus : développement ou correction d’extensions personnalisées CiviCRM
• Bonus : tests phpunit / buildkit
• Bonus : compétences en Angular
• Bonus : à l’aise sous Linux
• Bonus : connaissance de Moodle
• Bonus : expérience en tant qu’admin système / déploiement / hébergement web

Compétences personnelles :

• Être bilingue anglais/français
• Respectueux·se avec les client·e·s et les collègues, motivé·e à autonomiser les autres
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• À l’aise avec le travail à distance et autonome, tout en restant engagé·e avec l’équipe
• Motivation et capacité à chercher, tester différentes approches pour résoudre des problèmes
• Capacité à demander conseil, accepter les critiques, progresser avec l’équipe
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Motivation à travailler en coopérative, où les décisions sont partagées
• Bonus : expérience en gestion de projet
• Bonus : capacité à faire des estimations, des plans de projet
• Bonus : idées pour contribuer à CiviCRM

Candidatures

Intérésée.e ? Veuillez remplir notre formulaire de candidature via Espresso-jobs.com, en ajoutant ce qui suit :

• Lettre de motivation + CV
• Site web personnel (si vous en avez un)
• Dans votre lettre, toute contribution à CiviCRM ou sur d'autres CRM que vous souhaitez mettre en avant
• Une fonctionnalité ou un aspect de CiviCRM que vous aimeriez améliorer, et pourquoi

Digital Media Coordinator – DAC

We are DAC—a global full‑funnel media agency dedicated to delivering transformative results. With expertise spanning SEO, paid media, creative production, analytics, and local optimization, we combine the brightest minds with innovative technology to deliver seamless, forward‑thinking strategies.

Position Summary

We are seeking a Digital Media Coordinator to support the execution and optimization of paid media campaigns. Ideal candidates are analytical, detail‑oriented, and eager to build expertise in digital performance marketing. The role involves campaign setup, reporting, analysis, and optimization across platforms like Google Ads, Microsoft Ads, and Meta. Strong Excel skills, a passion for data‑driven marketing, and a hunger for growth in a fast‑paced agency environment are essential.

What You’ll Do

• Become an expert in paid media, focusing primarily on paid search but also covering paid social, programmatic, and offline media such as TV and out‑of‑home.
• Build, launch, optimize, and maintain paid search and display campaigns via Google Ads, Microsoft Ads, Meta, and other platforms.
• Produce weekly / monthly reports covering all paid media channels and performance data.
• Conduct keyword, placement, and performance research to add new and refine existing campaigns.
• Perform quality assurance on campaign setup and post‑campaign launch.
• Collaborate, coordinate, and communicate with internal and external partners.
• Provide ongoing analysis, monitor campaigns, and proactively improve them based on client business needs.
• Test search ad copy and ads per best practices to drive performance improvements.

What You Bring

What You’ll Get

How We Work

This role requires three in‑office days per week. Remote work is not available for this position.

DAC is an equal‑opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, ethnicity, gender, age, religion, creed, national origin, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship, genetic information, disability or any other basis prohibited by applicable law. If you require an accommodation at any stage of the selection process, please contact

#J-18808-Ljbffr

Role

The Production Supervisor is responsible for the optimal conduct of production activities and for coaching the work team to ensure that products are manufactured according to standards, technical specifications and quality requirements.

Tasks

• Leads various teams related to operations logistics and production
• Reviews program requirements, assessment of constraints and resolution of operational conflicts
• Actively works to improve work methods and processes related to production
• Advises program and line managers on conflicting resource demands
• Assigns production staff according to the established production schedule
• Coaches, trains and actively participates in the development of the skills of the staff under supervision
• Monitors and expedites resource, material and operational availability within our quality standards
• Communicates relevant information appropriately and works to develop the autonomy and efficiency of the team
• Performs supervisory duties of operations within the context of his / her specified areas and with knowledge of the company's collective agreements
• In addition to supervising direct employees in his / her group, the candidate will provide guidance and support to the entire production team in regards to their duties, programs and production management
• Communicates with program planning and control staff to manage internal operations and mitigate risk
• Interfaces and communicates with program and line managers on a variety of incoming material, production and / or other issues
• May act as back-up to the Production Manager in case of absence or delegation
• Interfaces and communicates with line managers as required on critical failures and recovery plans and may participate in senior management strategic resource initiatives in specified areas
• Trains and coaches employees in the specified area of expertise and participates in the evaluation of their performance by assessing their performance and recommending areas for development
• Conducts interviews with potential new employees and recommend candidates to the Production Manager

Qualifications Required

Special Considerations

Successful candidates must obtain and hold security clearance at the reliability status level, and pass security assessment for the Controlled Goods Program (CGP) and ITAR.

Benefits statement

MDA provides competitive compensation and benefits packages for its employees at all locations. As a team member of MDA, you and your qualified dependents are eligible to participate in a benefit plan that ensures a comprehensive level of protection through competitive health care including; extended healthcare and flexible drug plans, dental and vision benefits, disability income protection, life insurance, group retirement savings plans; and an employee and family assistance program.

Equal opportunity statement

MDA Ltd. is proud to provide accommodation(s) during the recruitment process. Should you require any accommodations, please indicate this on your application / cover letter and we will work with you to meet your accessibility needs.

#J-18808-Ljbffr

Conseillère en acquisitions de talents chez EPIQ Machinery | Recrutement et gestion des talents

Pourquoi EPIQ ?

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’ excellence et la performance pour propulser l’ industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes , chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Nous recherchons un programmeur analyste pour contribuer à l’amélioration continue des processus d’affaires par le développement, la maintenance et l’évolution des applications de l’entreprise. Relevant du Directeur des TI globales, la personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse des besoins d’affaires et la mise en œuvre de solutions technologiques efficaces.

Joueur d’équipe, notre futur employé contribuera à la planification et à la réalisation des projets, du développement au déploiement, en respectant les contraintes et les échéanciers.

Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 37.5 heures semaine, avec les vendredis pm de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau suite à la formation;
• Assurance collective, financée à 75% par l'employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Le poste requiert de solides compétences analytiques et techniques. Polyvalent(e), le(la) candidat(e) mettra à profit son expertise en bases de données, développement et applications afin de proposer des solutions innovantes répondant aux besoins d’affaires des parties prenantes internes d’Épiq Machinerie.

Plus précisément, tes responsabilités incluront :

Ce que nous recherchons :

Rejoins nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien‑être au quotidien.

Ici, ton talent fait une vraie différence !

Le masculin est utilisé dans ce document uniquement dans le but d’alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire

#J-18808-Ljbffr

Bonjour,

Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.

Responsabilités

• Effectuer des visites quotidiennes chez les clients pour répondre aux appels de service.
• Diagnostiquer et résoudre efficacement divers problèmes informatiques (environ 70 % des déplacements).
• Réaliser la maintenance régulière dans le cadre de contrats de service (≈10 %).
• Installer de nouveaux systèmes informatiques (matériel et logiciel) chez les nouveaux clients (≈20 %).
• Jouer un rôle-conseil auprès des clients : recommandations, analyses, bonnes pratiques.
• Participer à l'intégration de nouvelles solutions technologiques et assurer un service client professionnel.

Qualifications

Conditions

#J-18808-Ljbffr

A global monetization solutions provider is seeking a Tech Lead for its MIT Team in Montreal. The role involves driving the technical direction and development of monetization integration solutions. The ideal candidate will have 5+ years of software development experience, strong expertise in web technologies, and the ability to lead a team. Responsibilities include designing integration flows, improving code quality, and mentoring engineers. The position offers opportunities to work with cutting-edge technology in a collaborative environment.

#J-18808-Ljbffr

A leading game development studio in Montreal is seeking an experienced Unreal Animation Engineer to develop animation systems for a next-gen fighting game using Unreal Engine 5. The ideal candidate has over 8 years of professional experience in animation engineering, with deep knowledge of Unreal's frameworks and a strong foundation in mathematics. This role allows for hybrid / remote working arrangements and involves collaboration with various teams to create lifelike character animations.

#J-18808-Ljbffr

SENER is a global engineering and technology group with over 60 years of experience across sectors such as Mobility, Aerospace and Defense, Energy, Advanced Facilities, and Marine. With more than 4,000 professionals on five continents, we continually challenge the limits of technology to deliver innovative and efficient solutions to our clients.

As we expand our footprint in the United States, SENER is seeking with a passion for engineering excellence. We support professional growth by providing a dynamic environment with autonomy, trust, and opportunities to contribute meaningfully. At SENER, we value technical expertise, collaborative spirit, exemplary conduct, and a commitment to continuous improvement.

We know that, with the right people on board, everything is possible.

Role Description :

This is a full-time hybrid role for an Information Manager based in Los Angeles, CA (with flexibility for remote work). The selected candidate will be responsible for leading the coordination of CAD technicians across Sener offices (USA and international), subcontractors, and freelance resources. A core responsibility will be setting up and administering collaborative project environments, ensuring seamless data management and multidisciplinary integration throughout the project lifecycle.

Responsibilities :

• Coordinate and oversee CAD technicians and drafting teams across multiple geographies and subcontractors.
• Establish and administer collaborative project environments using Bentley ProjectWise.
• Support the implementation and management of BIM environments, ensuring compliance with project standards.
• Facilitate data consistency and controlled workflows across project teams.
• Provide technical leadership in the management of digital deliverables for transportation infrastructure projects.
• Work closely with design managers, engineers, and external partners to streamline project collaboration and data exchange.

Qualifications :

What we offer :

#J-18808-Ljbffr

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Designer Produits, vous ferez partie de l’équipe de Produits, chargée de créer les meilleures plateformes et solutions numériques pour l’ensemble des utilisateurs. Relevant du Superviseur, Design produits et expérience utilisateur, vous serez responsable’intégrer des créatifs pour les plateformes numériques et vous travaillerez en étroite collaboration les Designers Produits.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos défis

• Assurer la cohérence, l'adéquation et la qualité de l'expérience utilisateur des produits internes et externes de l'entreprise ;
• Utiliser les outils de prototypage pour assurer la conceptualisation et la réalisation graphique (Sketch, Axure, Principle, lnVision etc.) ;
• Rechercher, identifier et documenter les besoins de l'entreprise et les besoins des utilisateurs (persona) ;
• Analyser le profil des utilisateurs ainsi que leurs besoins afin d'être en mesure d'élaborer une structure d'interface correspondant à leurs exigences ;
• Produire des parcours utilisateurs et des maquettes fil de fer pour traduire les idées en composantes fonctionnelles et communicationnelles ;
• Prendre en considération les changements de contexte du parcours de l'utilisateur et suggérer des transitions ou animations pour faciliter et clarifier ces changements ;
• Participer aux tests d'utilisabilité et à la rédaction de rapports ;
• Identifier et documenter, en collaboration avec l'analyste d'affaires et / ou le propriétaire produit, les requis de développement ;
• Contribuer à développer, maintenir et faire évoluer l'identité visuelle de la marque ;
• Concevoir et réaliser le matériel créatif qui contribuera à améliorer toutes les communications et les interactions entre l'image de marque et les utilisateurs ;
• Savoir justifier vos choix et les communiquer à l'équipe ;
• Savoir organiser votre travail, respecter les délais et la multiplicité des projets auquel vous serez soumis au quotidien ;
• Prioriser et réaliser les tâches de développement de façon autonome;
• Comprendre les objectifs et priorités d'entreprise ;
• Faire preuve d'ouverture et itérer pour parvenir à la meilleure solution;
• Être à l'affût des nouvelles tendances en design interactif ainsi que des meilleures pratiques en expérience utilisateur et en interface logiciel.
• Posséder un baccalauréat en design ou formation et expérience équivalente ;
• Avoir trois (3) ans en design, dont deux (2) ans en design d'interface sur des plateformes numériques au cours des cinq (5) dernières années ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine du prototypage rapide (squelettisation «wire-framing»);
• Maîtriser les outils de design graphique et de prototypage (Photoshop, lllustrator, Sketch, Axure, Principle, lnVision ou autre) ;
• Connaitre les plateformes mobiles (iOS et Android) ;
• Faire preuve d’une facilité à travailler en équipe, collaborer et communiquer efficacement ;
• Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation, ainsi qu’un grand souci du détail et de la rigueur ;
• Démontrer une très grande capacité d'adaptation au changement et autonomie dans son travail ;
• Cultiver sa créativité et sa capacité à dépasser les conventions ;
• Faire preuve de polyvalence ;
• Manifester de l’empathie pour les utilisateurs ;
• Avoir de l’expérience dans un environnement de développement Agile (Scrum) ;
• Maîtriser le français et avoir bonne connaissance de l'anglais.

Notre offre

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source de possibilités

Concepteur(trice) de l’expérience utilisateur (UX) – Produits / Sr. UX Product Designer

Designer·euse / Directeur·trice artistique (Branding et Design)

Marketing Visual Designer / Concepteur visuel marketing

#J-18808-Ljbffr

A leading cooperative financial institution in La Prairie is looking for a Control, Risk and Compliance Analyst to support internal control, risk management, and compliance for its investment products. The successful candidate will prepare reports, manage operational risks, and ensure compliance with regulatory standards. A Bachelor's degree and at least two years of relevant experience are required, along with strong skills in customer focus and action orientation. This position offers a competitive salary and flexible working conditions.

#J-18808-Ljbffr

Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Gearbox, Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires : jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux.Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM.

Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale.

2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO).

Ce que nous recherchons

Avez-vous envie de créer des effets visuels spectaculaires qui donnent vie à des mondes de jeu? Joignez‑vous à notre équipe à titre d’Artiste VFX senior. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et l’intégration d’effets visuels saisissants qui définissent l’ambiance et le caractère spectaculaire de nos jeux.

Pour exceller dans ce rôle, vous devez maîtriser les systèmes de particules, la création de matériaux, la modélisation et la texturation. Un parfait mélange d’expertise technique et de sens artistique permettra à nos mondes de jeu de paraître véritablement vivants et dynamiques.

Ce que vous ferez

• Conceptualiser et réaliser des effets visuels (VFX) spectaculaires qui s’alignent avec la vision artistique du projet.
• Prendre en charge des contenus VFX clés, du concept jusqu’à la livraison finale, en assumant la responsabilité du travail selon le cadre défini par le(la) chef(fe) VFX.
• Collaborer avec les équipes (artistique, ingénierie et design) afin d’intégrer des VFX qui soutiennent le gameplay et créent des moments mémorables.
• Mettre à profit votre solide expertise d’Unreal pour créer des effets performants qui rehaussent la qualité visuelle du jeu.
• Contribuer à bâtir des pipelines efficaces pour la création et l’implantation des VFX et partager votre savoir-faire afin de faire évoluer l’équipe.
• Travailler en partenariat avec la production pour gérer les tâches et livrer le travail à temps, selon les échéances établies.

Ce qui fera de vous un(e) excellent(e) candidat(e)

Compétences supplémentaires

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à faire en sorte que les personnes qualifiées en situation de handicap bénéficient d'accommodements raisonnables leur permettant de participer au processus de candidature ou d’entretien, d’exercer les fonctions essentielles de leur poste, et de bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l’emploi.

Veuillez nous contacter si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable.

Veuillez noter que 2K Games et ses studios n'utilisent jamais d'applications de messagerie instantanée ni de comptes email personnels pour contacter des candidats ou mener des entretiens. Lorsqu’ils envoient des emails, ils utilisent uniquement des adresses se terminant par

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Sales Development Representative

Airgas is hiring for a Sales Development Representative located in Montréal, QC.

Recruiter : Manon Bélanger

514-241-9029

How will you CONTRIBUTE and GROW? Airgas is committed to building a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, customers, community stakeholders, and cultures worldwide.

Job Description Summary : This position is responsible for identifying and qualifying new business opportunities, acting as the first point of contact for potential clients in the US and Canada. The role is a proactive problem‑solver with a passion for understanding a customer's business and recommending high‑value solutions from our extensive portfolio of gas, welding, and safety offers.

Responsibilities

• Proactively identify potential customers and follow up on marketing‑generated leads from various channels, including email campaigns, social media (LinkedIn), and outbound prospecting to build a robust pipeline of qualified opportunities for the region's account managers.
• Qualify inbound and outbound leads by assessing their needs, budget, timeline, and decision‑making authority.
• Search for and evaluate Government tenders on official portals; review solicitation documents to identify opportunities aligned with Airgas products, provide summaries to the regional management team, and coordinate timely bid submissions.
• Conduct research on target accounts and key contacts to understand operational challenges and safety requirements.
• Identify key decision‑makers, influencers, and stakeholders within prospect organizations.
• Stay informed on industry trends, competitor activities, and market shifts to tailor outreach and conversations.
• Act as a trusted initial consultant, using active listening to diagnose customer pain points.
• Clearly articulate Airgas's value proposition, matching products, services, and safety programs to each prospect’s needs.
• Recommend appropriate solutions such as gas and equipment, VMI for safety supplies, or comprehensive training programs.
• Track all activities, communications, and prospect data in Salesforce, ensuring a clean and accurate pipeline.
• Collaborate closely with the sales and marketing teams to ensure a smooth handoff of qualified leads and provide feedback on lead quality.

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Sales and Business Development

Industry

Chemical Manufacturing

Location & Salary

Greater Montreal Metropolitan Area – CA$90,000.00–CA$100,000.00

Montreal, Quebec, Canada – CA$70,000.00–CA$85,000.00

EEO Statement

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, fostering innovation by living our fundamentals, acting for our success, and creating an engaging environment in a changing world.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur gestionnaire de portefeuille.

Sommaire du poste

Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.

Vos défis

• Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;
• Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;
• Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;
• Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;
• Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;
• Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.

Votre profil

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Job Description

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur gestionnaire de portefeuille.

Sommaire du poste

Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.

Vos défis

• Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;
• Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;
• Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;
• Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;
• Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;
• Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.

Votre profil

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About us :

Simthetiq is a global provider of simulation and training solutions with a 20-year track record. As one of the leading providers of 3D Simulation Entity Models, we integrate our visual products in different gaming platforms such as Unreal Engine and Unity and develop innovative solutions for virtual and mixed reality applications (AR / MR / VR / XR). We currently have open opportunities for 3D Modelers / Artists.

About the job :

We are looking for recent graduates in video game development to join our creative team of modelers and 3D artists. You will be required to create realistic, “hard surface” 3D models, which will become 100% functional in the different 3D rendering platforms we support for our customers. You will collaborate closely with the tools development, software integration and creative teams to develop visually compelling 3D content in an efficient way to a high standard of quality. You will play a direct role in the quality assurance of your work to guarantee your 3D creations are of an excellent standard.

Key responsibilities :

• Model 3D objects at real world scale.
• Create optimized UVs to maximize (texture) resolution.
• Create PBR textures that replicate the physical properties of the different materials involved.
• Optimize model geometry to create levels of detail for runtime.
• Integrate your 3D objects in real-time rendering engines and software platforms.
• Play an active role in the quality assurance process.

Knowledge, skills, and abilities :

What we offer you :

2 days ago Be among the first 25 applicants

This bilingual opportunity is also available on MNP’s Postes avec expérience job board in French. Please submit one application only to be considered for this opportunity. Thank you.

Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change.

Make an impact with our Technology - Support Services team as an IT Coordinator. This diverse team of tech-savvy problem solvers embraces digital transformation, and the possibilities technology brings to the future of our industry. As a trusted advisor, you’ll support, utilize, and maintain MNP’s technology to ensure smooth IT operations, enabling team members to work efficiently and effectively.

MNP is proudly Canadian. Providing business strategies and solutions, we are a leading national accounting, tax and business advisory firm in Canada. Entrepreneurial to our core, our talented team members transcend obstacles into opportunities and are successfully transforming mid-market business practices.

Responsibilities

• Provide deskside support to team members both locally and remotely across Canada
• Support the deployment, configuration and use of our core set of applications, including tax and accounting applications
• Provide technical support relating to desktop, laptop, printers, scanner configuration and mobile devices
• Implement and maintain equipment standards, policies and support processes
• Install software and deploy hardware as required
• Perform data recovery operations
• Utilize ServiceNow ticketing and Knowledge Base systems
• Be able to work independently and as a member of a larger Technology team
• Deliver one on one and group training, both in person and remotely
• Flexibility to work overtime, as necessary
• Availability to work occasional shifts outside of standard hours or in an on-call rotation, as necessary
• Maintain flexibility to travel regionally

Skills And Experience

An understanding of the following core technical concepts :

Knowledge of common desktop operating systems and enterprise productivity suites is considered an asset, including :

Experience with IT asset management practices and lifecycle planning is preferred.

With a focus on high-potential earnings, MNP is proud to offer customized rewards that support our unique culture and a balanced lifestyle to thrive at work and outside of the office. You will be rewarded with generous base pay, vacation time, 4 paid personal days, a group pension plan with 4% matching, voluntary savings products, bonus programs, flexible benefits, mental health resources, exclusive access to perks and discounts, professional development assistance, MNP University, a flexible ‘Dress For Your Day’ environment, firm sponsored social events and more!

We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger. We encourage people with disabilities to apply!

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

Accounting

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Overview

Bilingual

Languages

Education

• College / CEGEP

Experience

3 years to less than 5 years

On Site

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Work Setting

Responsibilities

Experience and Specialization

Computer and Technology Knowledge

Area of Work Experience

Additional Information

Work Conditions and Physical Capabilities

Personal Suitability

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Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada is the home of Crédit Agricole CIB Canada Branch and Crédit Agricole Services & Operations.

The Canada Branch has offices in Montreal and Toronto providing financial services to Canadian Financial Institutions, Banks, Pension Funds & SSA and to large Canadian headquartered international corporations.

Crédit Agricole Services & Operations is hosting a part of all Crédit Agricole CIB’s support functions, from KYC, Back Offices, Risk, IT, Legal or Finance supporting our growing operations in the Americas and complementing our European and Asian operations platforms in a “follow the sun” approach.

When you join CA-CIB Canada, you are joining a certified Great Place to Work employer, and a highly engaged workforce.

We are seeking Market Data Administration Analyst to join the team. This role offers an exciting opportunity to work in a dynamic environment supporting front, middle, and back-office operations across global capital-markets activities.

The successful candidate will be responsible for managing the integrity, accuracy, and timeliness of market data used across trading, risk management, and valuation systems. You will collaborate with traders, middle-office teams, and IT to ensure seamless data flow and compliance with internal and regulatory standards.

Key Responsibilities :

• Maintain and administer market data across internal systems, ensuring accuracy and consistency of pricing, yield curves, and instrument reference data.
• Support the onboarding, validation, and maintenance of financial instruments (Bonds, Equities, Derivatives, FX, Structured Products, etc.).
• Perform daily quality controls, exception management, and data reconciliation between internal and external sources (Bloomberg, Refinitiv, Markit, etc.).
• Coordinate with Front Office, Middle Office, Risk, and Finance to resolve data-related issues and ensure timely updates.
• Assist in the implementation of market data governance frameworks, including version control and audit trail maintenance.
• Liaise with vendors and internal IT teams for system enhancements, feeds, and data acquisition processes.
• Contribute to process improvements, automation initiatives, and documentation of procedures.

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Title

Principal AI Architect

Employer

Bell Canada

Job Overview

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We deliver innovative digital solutions and seamless customer experiences while fostering an inclusive environment. Data science experts shape the future by creating and applying AI algorithms that learn and analyze data.

Responsibilities

• Lead the architectural design of complex AI models and products, guiding projects from conception to production.
• Design and implement new AI-driven processes and products, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
• Identify, prioritize, and execute initiatives to reduce technical debt within the AI architecture.
• Provide expert advice on project feasibility, ensuring a production-focused approach and adherence to best practices.
• Lead collaborative sessions with key stakeholders (product managers, business leaders, etc.) to define project requirements and contribute to short‑ and long‑term planning.
• Promote collaboration and synergy across the organization by leveraging shared resources and expertise.
• Manage and effectively prioritize multiple demanding projects simultaneously, ensuring rapid, high‑quality deliverables.
• Stay up to date with the latest advancements in AI, machine learning, and related technologies, identifying opportunities for innovation and improvement.
• Mentor and guide junior architects and engineers, fostering a culture of continuous learning and development.
• Ensure compliance with security and regulatory standards throughout the AI lifecycle.

Qualifications

Location & Compensation

Location : Montréal, QC

Work Location : On site

Salary : $29.74 to $64.90 HOUR hourly

Employment Type : Permanent, Full time

Start Date : As soon as possible

Vacancies : 1

Advertised Until

2026‑01‑24

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