Rôle dans l’organisation

Le titulaire du poste est responsable d’assurer un rôle-conseil au sein de l’organisation dans le but de concevoir ou d’optimiser les messages d’intérêt aux publics cibles pertinents.

Adoptant une approche utilisateur , il assure la cohérence et la qualité des communications, conformément à la stratégique de marque CPA et veille à leur diffusion sur l’ensemble des plateformes où l’Ordre est présent.

Principales responsabilités / activités

Assure un rôle-conseil auprès des différentes vice-présidences de l’Ordre afin d’optimiser les messages d’intérêt aux membres et aux publics cibles pertinents.

• Coordonne la réalisation de divers projets de communications, couvrant les étapes de recherche, analyse, communication et évaluation;
• Élabore et conçoit des outils de communication pertinents en lien avec les orientations stratégiques de l’organisation. Coordonne au besoin la traduction et valide celle-ci;
• Accompagne les équipes internes dans le cadre des projets de développement Web et développe des solutions qui répondent aux besoins d’affaires et qui sont conformes aux bonnes pratiques en matière d’expérience utilisateur et de communication numérique;
• Coordonne et traite les demandes d’envois électroniques, s’assure du contrôle de la qualité et de l’optimisation des envois, tient à jour le calendrier, effectue les tests nécessaires et prépare les statistiques;
• Gère activement les comptes de l’Ordre sur les médias sociaux, élabore et maintient à jour le calendrier des contenus en conformité avec la ligne directrice et compile les statistiques;
• Procède à la mise en ligne finale des contenus sur les sites Web de l’Ordre. Collabore au référencement des sites, à l’optimisation du trafic et prépare les statistiques;
• Participe à la planification et au suivi budgétaires de certaines activités de sa direction;
• Voit à la diffusion et au respect des normes institutionnelles en matière de communications;
• Assure à son supérieur immédiat un apport continu d’informations, d’idées, de recommandations et de conseils susceptibles d’améliorer les bonnes pratiques en matière de communications;

Qualifications

Formation et expérience

Baccalauréat en communications, journalisme, lettres ou autre domaine connexe

2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Gestion de projets
• Plan de communication

Rédaction

Rôle conseil

Connaissance des outils

Office 365

Plateformes numériqueset sociales

Job Description

Reporting to the Content Creation Director you’ll :

Build a product management culture through inclusive collaboration, innovative practices, data-guided outcomes, and healthy team processes.

Develop and maintain a Content Creation product strategy and roadmap aligned with our game productions and game engine pipelines and reflective of the voice of game designers and developers.

Manage a high-performing product management team (currently composed of 6 team members, including product managers) + improve its everyday functioning (from work organization and goals to inclusive operational practices, etc.).

Coach your team members to maximize their contribution while ensuring they can grow their careers in a direction aligned with their aspirations and values.

Regularly communicate the product group’s priorities, output, and needs + collaborate with our studios, brands, productions.

and game engine groups to build rapport and evolve stakeholder relationships.

Drive data gathering initiatives that deliver solid tracking and content creation-based performance research + consistently identify build vs.

buy vs. partner choices, resulting in an iterative database of targets for buy and partner conversations.

Create an internal communications model to expand adoption of Content Creation tools and processes and proactively raise awareness throughout the organization.

Collaborate with fellow team leads to establish best practices and data-inspired processes that deliver a measurable impact on our products and roadmap.

Develop a full-market understanding and perspective, including comparative intelligence in the gaming and creative tools spaces.

Identify and promote new trends and opportunities in building AAA video games from ideation to characters to worlds to level design.

Qualifications

Extensive experience in a product management leadership-type role or related experience (There are a whole host of experiences that would lend themselves nicely to this role, like product development, business development, marketing, sales, data investigation in organizations ranging from start-ups to international groups.

What’s key is bringing in a diverse point of view to build an effective strategic product direction.)

Exceptional oral and written communication skills (particularly to clearly articulate a vision, express yourself through data storytelling, and interface with a variety of audiences, especially senior personnel)

An inclusive, influential, and inspiring leadership style that allows you to rally people together toward common goals

Proven collaboration : you’re able to navigate organizational issues and thrive in multicultural environments

A highly proactive spirit and developed organizational skills

An understanding of data & analytics to identify gaps and know how to interact with analytics team + the capacity to process and synthesize a large volume of qualitative and quantitative information (competition intelligence, legal, societal, etc.)

An understanding of product, UI, development, production, business, and technological issues related to the digital landscape and the online video game industry and their impact on the user experience

Familiarity with change management to shift from a focus on execution to strategy

Rôle dans l’organisation

Le titulaire du poste est responsable d’assurer un rôle-conseil au sein de l’organisation dans le but de concevoir ou d’optimiser les messages d’intérêt aux publics cibles pertinents.

Adoptant une approche utilisateur , il assure la cohérence et la qualité des communications, conformément à la stratégique de marque CPA et veille à leur diffusion sur l’ensemble des plateformes où l’Ordre est présent.

Principales responsabilités / activités

Assure un rôle-conseil auprès des différentes vice-présidences de l’Ordre afin d’optimiser les messages d’intérêt aux membres et aux publics cibles pertinents.

• Coordonne la réalisation de divers projets de communications, couvrant les étapes de recherche, analyse, communication et évaluation;
• Élabore et conçoit des outils de communication pertinents en lien avec les orientations stratégiques de l’organisation. Coordonne au besoin la traduction et valide celle-ci;
• Accompagne les équipes internes dans le cadre des projets de développement Web et développe des solutions qui répondent aux besoins d’affaires et qui sont conformes aux bonnes pratiques en matière d’expérience utilisateur et de communication numérique;
• Coordonne et traite les demandes d’envois électroniques, s’assure du contrôle de la qualité et de l’optimisation des envois, tient à jour le calendrier, effectue les tests nécessaires et prépare les statistiques;
• Gère activement les comptes de l’Ordre sur les médias sociaux, élabore et maintient à jour le calendrier des contenus en conformité avec la ligne directrice et compile les statistiques;
• Procède à la mise en ligne finale des contenus sur les sites Web de l’Ordre. Collabore au référencement des sites, à l’optimisation du trafic et prépare les statistiques;
• Participe à la planification et au suivi budgétaires de certaines activités de sa direction;
• Voit à la diffusion et au respect des normes institutionnelles en matière de communications;
• Assure à son supérieur immédiat un apport continu d’informations, d’idées, de recommandations et de conseils susceptibles d’améliorer les bonnes pratiques en matière de communications;

Qualifications

Formation et expérience

Baccalauréat en communications, journalisme, lettres ou autre domaine connexe

2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Gestion de projets
• Plan de communication

Rédaction

Rôle conseil

Connaissance des outils

Office 365

Plateformes numériqueset sociales

You will leave the GC Jobs Web site

The job opportunity you have selected requires the Public Service Commission (PSC) to transfer you to the hiring organization's Web site or a service provider Web site they have selected to advertise this process.

Select the link below to be transferred from the PSC's GC Jobs Web site and be directed to the new Web site.

To return to the Job Posting List in GC Jobs, select the Back button in your browser.

Date modified : -05-08

Job Description

Reporting to the Content Creation Director you’ll :

Build a product management culture through inclusive collaboration, innovative practices, data-guided outcomes, and healthy team processes.

Develop and maintain a Content Creation product strategy and roadmap aligned with our game productions and game engine pipelines and reflective of the voice of game designers and developers.

Manage a high-performing product management team (currently composed of 6 team members, including product managers) + improve its everyday functioning (from work organization and goals to inclusive operational practices, etc.).

Coach your team members to maximize their contribution while ensuring they can grow their careers in a direction aligned with their aspirations and values.

Regularly communicate the product group’s priorities, output, and needs + collaborate with our studios, brands, productions.

and game engine groups to build rapport and evolve stakeholder relationships.

Drive data gathering initiatives that deliver solid tracking and content creation-based performance research + consistently identify build vs.

buy vs. partner choices, resulting in an iterative database of targets for buy and partner conversations.

Create an internal communications model to expand adoption of Content Creation tools and processes and proactively raise awareness throughout the organization.

Collaborate with fellow team leads to establish best practices and data-inspired processes that deliver a measurable impact on our products and roadmap.

Develop a full-market understanding and perspective, including comparative intelligence in the gaming and creative tools spaces.

Identify and promote new trends and opportunities in building AAA video games from ideation to characters to worlds to level design.

Qualifications

Extensive experience in a product management leadership-type role or related experience (There are a whole host of experiences that would lend themselves nicely to this role, like product development, business development, marketing, sales, data investigation in organizations ranging from start-ups to international groups.

What’s key is bringing in a diverse point of view to build an effective strategic product direction.)

Exceptional oral and written communication skills (particularly to clearly articulate a vision, express yourself through data storytelling, and interface with a variety of audiences, especially senior personnel)

An inclusive, influential, and inspiring leadership style that allows you to rally people together toward common goals

Proven collaboration : you’re able to navigate organizational issues and thrive in multicultural environments

A highly proactive spirit and developed organizational skills

An understanding of data & analytics to identify gaps and know how to interact with analytics team + the capacity to process and synthesize a large volume of qualitative and quantitative information (competition intelligence, legal, societal, etc.)

An understanding of product, UI, development, production, business, and technological issues related to the digital landscape and the online video game industry and their impact on the user experience

Familiarity with change management to shift from a focus on execution to strategy

Additional Information

If considered for this role, as part of the interview process, you can expect to :

Speak with a talent acquisition specialist over the phone.

Meet with a product director, development director, and / or online services director for a virtual interview.

Carry out a case study with other stakeholders.

As a Digital Marketing Specialist in our BD and marketing team, you will be responsible for developing and executing digital marketing strategies that drive leads and revenue growth for our clinical research and CRO services.

You will work closely with the marketing and sales teams to identify target audiences, create engaging content, optimize campaigns to maximize ROI, and track performance metrics using industry-specific tools and platforms, such as Google Analytics.

Additionally, you will manage the company's WordPress website and ensure that it is optimized for lead generation and user experience.

This role is perfect for you if :

• You have a strong understanding of digital marketing channels and tactics, including SEO, SEM, social media, email marketing, programmatic advertising, remarketing and display advertising
• You have proven ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks to meet deadlines
• You are proficient in Google Analytics, with experience creating custom reports, analyzing data, and identifying insights to drive decision-making

More specifically, the Digital Marketing Specialist must :

• Develop and execute comprehensive digital marketing campaigns across channels including email, social media, search engines, display advertising, SEM, and programmatic advertising to drive lead generation and revenue growth
• Collaborate with the marketing and sales teams to identify target audiences and create engaging ad copy and visuals
• Monitor and analyze campaign performance metrics using industry-specific tools and platforms identify areas for improvement and implement optimization strategies to maximize ROI
• Manage email marketing campaigns, including list management, segmentation, and A / B testing to improve open and click-through rates
• Conduct A / B testing and other experiments to continuously improve campaign performance and optimize spend
• Manage and optimize website content and develop an SEO strategy to improve search engine rankings and increase website traffic
• Manage the company's WordPress website, including updating content, plugins, and themes to ensure optimal website performance and user experience
• Create and manage SEM and remarketing campaigns across platforms with a focus on driving qualified leads and maximizing ROI
• Create and manage programmatic advertising and remarketing campaigns across platforms, with a focus on driving brand awareness and lead generation
• Work with third-party vendors such as graphic designers and web developers, to create digital assets and execute campaigns
• Conduct market research and competitive analysis to identify industry trends and inform marketing strategies
• Maintain a thorough understanding of digital marketing trends and best practices in the clinical research and CRO industry and ultimately to incorporate them into our marketing strategies

Our company : The work environment

The work environment

At Innovaderm, you will work with brilliant and driven colleagues. Our values are collaboration, innovation, reliability and responsiveness.

We offer a stimulating work environment and attractive advancement opportunities.

In this position, you will be eligible for the following perks :

• Flexible work schedule
• Permanent full-time position
• Complete benefits (medical, dental, vision, RRSP, vacation, personal days, virtual medical clinic, public transportation rebates, social activities)
• Offices near public transportation (Sherbrooke metro station or Saint-Laurent metro station)
• Possibility of working from home in accordance with company policies and public health directives
• Ongoing learning and development

About Innovaderm

Innovaderm is a contract research organization (CRO) specialized in dermatology. Since its beginnings in 2000, our organization has benefited from a solid reputation for the quality of its research and services exceeding the expectations of its clients.

Based in Montreal, Innovaderm continues to grow and expand in North America and Europe.

Innovaderm is committed to providing equitable treatment and equal opportunity to all individuals. As such, Innovaderm will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities, upon request.

Innovaderm only accepts applicants who can legally work in Canada.

Description - FR :

En tant que Spécialiste du marketing numérique au sein de notre équipe en développement d’affaires (BD) et marketing, vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies de marketing numérique qui génèrent des prospects et une croissance du chiffre d'affaires pour nos services de recherche clinique et CRO.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour identifier les publics cibles, créer un contenu attrayant, optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement et suivre les mesures de performance à l'aide d'outils et de plates-formes spécifiques à l'industrie, tels que Google Analytics.

En outre, vous gérerez le site web WordPress de l'entreprise et veillerez à ce qu'il soit optimisé pour la génération de prospects et l'expérience utilisateur.

Ce rôle sera parfait pour vous si :

• Vous avez une bonne compréhension des canaux et tactiques de marketing numérique, y compris le référencement, le SEM, les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité programmatique, le remarketing et la publicité par affichage
• Vous avez démontré votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais
• Si vous avez une bonne maîtrise de Google Analytics, avec une expérience dans la création de rapports personnalisés, de l'analyse de données et de l'identification d'informations utiles à la prise de décision

Plus précisément, le Spécialiste du marketing numérique doit :

• Développer et exécuter des campagnes complètes de marketing numérique à travers les canaux, y compris le courrier électronique, les médias sociaux, les moteurs de recherche, la publicité par affichage, le SEM et la publicité programmatique pour stimuler la génération de prospects et la croissance du chiffre d'affaires
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour identifier les publics cibles et créer des textes publicitaires et des visuels attrayants
• Contrôler et analyser les indicateurs de performance des campagnes à l'aide d'outils et de plateformes spécifiques à l'industrie, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour maximiser le retour sur investissement
• Gérer les campagnes de marketing par courriel, y compris la gestion des listes, la segmentation et les tests A / B afin d'améliorer les taux d'ouverture et de clics
• Mener des tests A / B et d'autres analyses pour améliorer en permanence les performances des campagnes et optimiser les dépenses
• Gérer et optimiser le contenu du site web et élaborer une stratégie de référencement afin d'améliorer le classement dans les moteurs de recherche et d'accroître le trafic sur le site web
• Gérer le site web WordPress de l'entreprise, y compris la mise à jour du contenu, des plugins et des thèmes afin d'assurer une performance optimale du site web et de l'expérience de l'utilisateur
• Créer et gérer des campagnes de SEM et de remarketing sur différentes plateformes, en mettant l'accent sur l'obtention de prospects qualifiés et l'optimisation du retour sur investissement
• Créer et gérer des campagnes de publicité programmatique et de remarketing sur différentes plateformes, en mettant l'accent sur la notoriété de la marque et la génération de prospects
• Travailler avec des fournisseurs tiers, tels que des graphistes et des développeurs web, pour créer des ressources numériques et exécuter des campagnes
• Mener des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'identifier les tendances du secteur et d'éclairer les stratégies de marketing
• Maintenir une compréhension approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique dans le secteur de la recherche clinique et des ORC et, en fin de compte, les intégrer dans nos stratégies de marketing

Profil recherché : Éducation :

Éducation :

BAC en Marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe

Expérience :

Minimum 3 ans à 5 ans d'expérience en marketing numérique B2B, de préférence dans le secteur de la recherche clinique et CRO

Compétence et connaissance :

• Forte compréhension des canaux et tactiques de marketing numérique, y compris le référencement, le SEM, les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité programmatique, le remarketing et la publicité par affichage
• Expérience de la création et de la gestion de campagnes de publicité programmatique sur des plateformes telles que Google Display Network et LinkedIn Ads, en mettant l'accent sur la notoriété de la marque et la génération de prospects
• Expérience de la création et de la gestion de campagnes sur des plateformes telles que Google Ads et Bing Ads, l'accent étant mis sur la génération de prospects qualifiés et l'optimisation du retour sur investissement
• Expérience des outils et plateformes de marketing spécifiques à l'industrie tels que SEMRush, Ahrefs, Moz, etc.
• Maîtrise de Google Analytics, avec une expérience de la création de rapports personnalisés, de l'analyse de données et de l'identification d'informations utiles à la prise de décision
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions
• Expérience de la gestion de sites web WordPress, y compris une bonne connaissance des thèmes, des plugins et de la gestion de contenu
• Expérience des plateformes d'automatisation du marketing et des systèmes CRM, de préférence Insightly
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de créer un contenu convaincant qui trouve un écho auprès des publics cibles
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais
• Un grand souci du détail et une passion pour un travail de haute qualité

Notre entreprise :

L’environnement de travail

Chez Innovaderm, vous travaillerez avec des collaborateurs compétents et dynamiques. Nos valeurs sont la collaboration, l’innovation, la fiabilité et la réactivité.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités d’avancement intéressantes.

Dans ce poste de Spécialiste du marketing numérique vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Flexibilité sur l’horaire
• Poste permanent à temps plein
• Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, dentaire, vision, régime de retraite, vacances, journées personnelles, clinique médicale virtuelle, rabais sur le transport en commun, activités sociales)
• Bureau à proximité du transport en commun (métro Saint-Laurent ou métro Sherbrooke)
• Possibilité de travail à la maison en fonction des politiques de l’entreprise et des directives de la santé publique
• Formation et développement continu

À propos d’Innovaderm

Innovaderm est une entreprise de recherche clinique contractuelle (CRO) spécialisée en dermatologie. Depuis ses débuts en 2000, notre entreprise à taille humaine bénéficie d’une solide réputation autant pour la qualité de la recherche effectuée que pour la qualité des soins offerts, dépassant les attentes de ses clients.

Basé à Montréal, Innovaderm continue aujourd’hui sa croissance en Amérique du Nord et en Europe.

Innovaderm s’engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Innovaderm fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.

Innovaderm accepte uniquement les candidats pouvant légalement travailler au Canada.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Education :

Bachelor's degree in marketing, business administration or a related field

Experience :

3-5 years of experience in B2B digital marketing, preferably in the clinical research and CRO industry

Skills and knowledge :

• Strong understanding of digital marketing channels and tactics, including SEO, SEM, social media, email marketing, programmatic advertising, remarketing and display advertising
• Experience creating and managing programmatic advertising campaigns across platforms such as Google Display Network and LinkedIn Ads, with a focus on driving brand awareness and lead generation
• Experience creating and managing campaigns across platforms such as Google Ads and Bing Ads, with a focus on driving qualified leads and maximizing ROI
• Experience with industry-specific marketing tools and platforms such as SEMRush, Ahrefs, Moz, etc.
• Proficiency in Google Analytics, with experience creating custom reports, analyzing data, and identifying insights to drive decision-making
• Strong analytical skills and the ability to interpret data to drive decision-making
• Experience managing WordPress websites, including familiarity with themes, plugins, and content management
• Experience with marketing automation platforms and CRM systems, preferably Insightly
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create compelling content that resonates with target audiences
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks to meet deadlines
• Strong attention to detail and a passion for delivering high-quality work
Less than 1 hour ago

Description

du poste >

Canadawide, a leading importer and distributor of fruits and vegetables in Quebec, Ontario and the Maritimes, is currently looking for a Marketing Coordinator.

Located near the Marché Central, Canadawide is a family business that has grown over the years and has built a solid reputation in the Quebec fruit and vegetable industry.

JOB OVERVIEW

The Marketing Coordinator will work closely with the Marketing Manager and the sales team in the development and implementation of various marketing projects.

He / she will support the marketing team in the preparation, coordination and implementation of various marketing projects.

RESPONSIBILITIES

• Develop and manage the various social media platforms
• Plan and write the content of newsletters and various weekly newspapers
• Prepare and participate in the development of various conventions
• Maintain the websites up to date
• Plan and develop the visual for the different digital display tools
• Support the marketing team in various projects
• All other related tasks

REQUIREMENTS

• DEC or BACC in communication / marketing or any other related field
• Fluently bilingual (spoken and written)
• Experience in social media management
• Skilled with oral and written communications
• Resourcefulness, initiative, autonomy and a good sense of priorities
• Autonomous, creative and able to work under pressure
• Comfortable working in a team and interacting with different departments of the company.
Less than 1 hour ago

emploiSynergie #Notremetiercestlemploi #Communications

Créez la Synergie!

COORDONNATEUR(TRICE) EN COMMUNICATIONS

Vous désirez travailler pour un ordre professionnel et joindre une équipe dynamique ? Vous aimeriez collaborer dans le domaine de la santé ?

Vous aimez les tâches diversifiées, la communication et les défis ? Nous avons le poste idéal pour vous !

• Poste de jour du lundi au vendredi ;
• Salaire de 33$ / h à 38$ / h selon expérience ;
• Remplacement temporaire jusqu'à mars 2024 avec possibilité de prolongation ;
• Travailler avec des coéquipiers dynamiques ;
• Environnement de travail stimulant et excellente opportunité de travail.

Raison d’être du poste :

Le titulaire est responsable de la rédaction et de différents contenus pour le site Web et les réseaux sociaux.Le titulaire propose des opportunités et des stratégies de publication de contenu sur les différentes plateformes afin d’assurer la promotion de la profession.

Il collabore également à l’élaboration et à la production des outils de communication externes, à l’organisation d’évènements, en plus d’assurer le suivi des plans de commandites auprès des partenaires.

PRINCIPALES RESPOMSABILITÉS :

Site web et médias sociaux

• Rédiger et réviser les publications dans les réseaux sociaux
• Rédiger et réviser des contenus informationnels et des dossiers thématiques web
• Proposer des stratégies de diffusion de contenus dans les réseaux sociaux
• Animer et gérer la communauté
• Mettre en œuvre les calendriers des campagnes
• Produire des statistiques de fréquentation, analyser et recommander stratégies d’optimisation des outils numériques
• Intégrer et mettre à jour des contenus via le CMS et les réseaux sociaux
• Assurer une vigie des stratégies spécifiques aux médias sociaux et des meilleures pratiques

Communications externes

• Collaborer à l’élaboration et à la production des outils de communication destinés aux médias sociaux avec le / la designer graphique.
• Rédiger et réviser les différentes communications destinées à l’externe.

Partenariats stratégiques

• Assurer le suivi de la visibilité des partenaires et l’exécution des plans de commandites.
• Assurer la mise à jour du calendrier et le déploiement des visibilités des annonceurs.
• Produire des rapports statistiques des visibilités.

Organisation d’événements et promotion

• Rédiger les contenus informationnels reliés aux événements.
• Élaborer la stratégie de promotion.
• Collaborer à la logistique.
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATION REQUISES

• Baccalauréat en communication (communication-marketing ou relations publiques) ou dans un domaine connexe
• 5 années d’expérience liée à l’emploi
• 2 années d’expérience en gestion de communauté
• Expérience en création de contenu sur différentes plateformes
• Français et anglais parlés et écrits
• Excellentes habiletés rédactionnelles
• Solides compétences en informatique, notamment avec la suite d’application Microsoft Office
• Connaissance Suite adobe (atout)
• Expérience avec les outils de gestion de contenu (CMS) et de courriel (MailChimp)

COMPÉTENCES REQUISES

• Gestion des priorités
• Jugement et maturité
• Polyvalence, créativité et dynamisme
• Autonomie, esprit d’équipe et proactivité
• Rigueur, souci du détail et de la qualité
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Aptitudes pour la gestion de projet
• Intérêt pour les nouvelles technologies
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les meilleures pratiques
• Habiletés relationnelles
• Capacité à travailler sous pression

nous serons immédiatement avisés de votre intérêt.

adminjobs ind

VIBRANT Marketing Inc . est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006.

Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens.

VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes.

Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes.

Nous avons le privilège d’accompagner et conseiller au quotidien des clients d’envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour Enfants.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons actuellement un Coordonnateur Expérience de Marque pour notre bureau de Montréal.

Le candidat sera responsable de la planification, la coordination, la gestion, la production et l’exécution de campagnes expérientielles et numériques pour de grandes marques canadiennes et mondiales.

Le titulaire du poste relèvera d’un Gestionnaire Expérience de marque et du Directeur Service Client.

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire annuel compétitif
• Couverture de santé et avantages sociaux
• Allocation de téléphone cellulaire
• Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés (16 jours!), et congés d’anniversaire
• Programme lucratif de primes de recommandation
• Équipes hautement collaboratives, soutien et développement
• Flexibilité (modèle de travail hybride)
• Remboursement des kilométrages parcourus
• Développement de carrière
• Participation à notre programme Commission à Vie (pour les pistes de nouvelles affaires)
• Possibilité de travailler avec des marques et des événements / festivals uniques à travers le Canada
• Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater
• Un environnement de travail et de vie équilibré

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec son Gestionnaire sur toutes les étapes d’un projet, de la réception du brief au post mortem
• Faire le lien entre les divers intervenants (externes et internes) pour assurer la bonne mise en œuvre des projets;
• Superviser la logistique sur le terrain en collaboration avec le gestionnaire (incluant montage et démontage)
• Être présent sur le terrain lors des exécutions par soucis d’assurance qualité (ceci inclus parfois des soirs et fins de semaine)
• Gestion, formation et motivation des équipes terrain (ambassadeurs de marque)
• Gestion des fournisseurs au niveau de la production (recherche, évaluation des coûts, négociation et communication)
• Atteindre ou dépasser les objectifs des mandats tout en respectant les budgets établis
• Produire les comptes rendus à la suite des exécutions dans le but d’en tirer des recommandations pour les productions futures
• Gestion d’entrepôt (inventaire, livraison, logistique, etc.)
• Toute autre tâche connexe en support à l’équipe, incluant certaines tâches administratives

Compétences et habiletés requises :

• Orienté vers des solutions créatives
• Gestion de plusieurs mandats et plusieurs clients simultanément
• Résistance au stress et capacité d’adaptation
• Autonomie et leadership
• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)
• Bilingue parlé et écrit (Français et Anglais)

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe (un diplôme en marketing est un atout)
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en agence (un atout)
• Expérience en gestion terrain ou comme ambassadeur de marque ou chef d’équipe (un atout)
• Expérience en gestion d’événement et / ou d’activations
• Flexible au niveau de l’horaire de travail (le candidat sera fréquemment appelé à travailler les soirs et les weekends selon la nature des mandats)
• Possède un permis de conduire valide et accès exclusif à un véhicule (obligatoire)

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l’initiative, et qui aura la liberté de proposer des idées et de gérer son agenda, tout en respectant les délais.

Si vous avez la passion, l’envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez directement à alexandrajadeg vibrant.

marketing en précisant le POSTE et votre RÉGION.

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

SUMMARY OF DUTIES

The Marketing Manager is responsible for implementing strategies that will help us spotlight our productions. Advises and supports the in-house production and creative teams as they navigate their various marketing and distribution challenges.

Sets marketing objectives that support the department’s overall strategy, and designs and implements a roll-out plan for each assigned project in line with the project’s needs and positioning, as defined during the Programming, Creation, Distribution and Marketing (PCDM) process.

Manages development of the project’s image and production of promotional material. Designs advertising campaigns and oversees production of the various tactics identified.

Analyzes campaign performance, compiles results and reports on marketing activities.

MAJOR RESPONSIBILITIES

• As project manager, manages the PCDM process, writes reports and preliminary marketing plans, and creates work schedules for each assigned project.
• Supports and leads key meetings with stakeholders and project teams.
• Develops marketing strategies and activities to publicize and promote projects in consultation with producers and filmmakers, as well as colleagues in distribution, social media marketing, communications, etc.
• Responsible for preparing a marketing deployment plan and ensuring it’s executed in collaboration with colleagues; builds and promotes the most effective strategy, and if necessary, adapts and improves it.
• Supports distribution efforts (pre-sales or sales to Canadian and international broadcasters or platforms) by planning launch opportunities that will maximize the impact and development of targeted audiences.
• Reviews pre-sales and distribution agreements and, where necessary, advises producers on changes to be made and clauses to be amended or deleted in order to maximize our marketing and distribution opportunities.
• Communicates the positioning of projects and directs the relevant teams (language services, media relations, social media), to ensure promotional activities are consistent.
• Organizes various launch activities (premiere, preview, release in niche theatres), participation in film events and other public screenings.
• Monitors all expenses involved in the execution of the marketing plan and ensures budgetary control over marketing activities.
• Supervises the deployment of advertising campaigns in traditional and digital environments, on search engines and social media.
• Collects data on project distribution activities (performance indicators) and shares the results with stakeholders.
• Identifies projects that require an extensive press review and ensures that it’s carried out.
• Upon request, prepares the marketing and distribution results of specific projects and shares the results with stakeholders using the available tools.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Undergraduate university degree in an appropriate field, such as Marketing or Communications;
• Five (5) years of related experience, or an equivalent combination of education and experience;
• Solid experience and knowledge in marketing cultural products;
• Ability to fluently communicate orally and in writing in both official languages (French and English);
• Ability to evaluate written and graphic components of promotional materials, manage budgets, prioritize workload and work within a team, as well as to lead teams and projects;
• Good knowledge of the films produced by the NFB’s English and French programs and various film and video distribution environments and user groups is an asset;
• Knowledge of different online advertising tools, content creation and management, social media platforms and their use as part of promotional strategies.

PERSONAL QUALITIES

• Interest in emerging trends and good practices in marketing;
• Judgment, initiative, leadership, analytical abilities, excellent interpersonal and communication skills and the ability to negotiate and work as part of a team;
• Ability to plan and work on several projects simultaneously and to meet objectives and deadlines under pressure.
Less than 1 hour ago

Advisor, Public Affairs & Communication

Boralex Kingsey Falls, 36, rue Lajeunesse C.P.30, Kingsey Falls, Quebec, Canada Boralex Montreal, 900, Boulevard de Maisonneuve Ouest, 24e etage, Montreal, Quebec, Canada Req #205 Tuesday, April 11, 2023 Boralex is a major player in renewable energy specializing in four sectors of activity : wind, solar, hydroelectricity, and storage.

We have been based in Kingsey Falls, Quebec, Canada, for 30 years and have since expanded our horizons and established our business in the United States, France, and the United Kingdom.

OUR PURPOSE On our planet where electricity is central to fighting climate change, we have a responsibility to produce it sustainably for future generations.

OUR MISSION At Boralex, we provide renewable and affordable energy for all, creating value to share with our partners. OUR VISION To achieve our missions, we rely on the best of our strengths.

Thanks to our fearlessness, our discipline, our expertise, and our diversity, we continue to be an industry leader. And we do it with pleasure. YOUR CHALLENGE

Reporting to the Vice President of Public Affairs and Communication, North America, and working closely with the Senior Advisor, Public and Governmental affairs, your role and responsibilities as a Public Affairs and Communications Advisor in Quebec include :

• Collaborate on the development and execution of internal and external communications strategies and government relations
• Collaborate closely with the Development team and assist them in developing renewable energy projects through strategic communications and grassroot engagement
• Organize public events, such as information and consultation sessions and open houses
• Manage and maintain key internal and external communications assets and channels such as newsletters, organizational announcements, press releases, social media and editorials
• Write, edit and maintain quality control of communications content, including articles, videos, social media, website, etc.
• Represent Boralex before local stakeholders and within business associations, environmental and sustainability organizations and the renewable energy sector by participating in working groups, conferences, and committees
• Support the Quebec Development team in drafting bid packages for calls for tenders, through the identification of key stakeholders, the development of content, and creative approaches to tender solicitations
• Contribute to the preparation internal communications documents to guide internal awareness of policy developments, proposed legislation and regulations, and other government policies that could impact Boralex's development and operations in Quebec
• Collaborate with the Quebec Operations team to assist them in managing issues related to the electricity production activities of our operational assets
• Work in partnership with the Quebec Operations team and the Corporate Communications team in a crisis to preserve the organization's reputation
• Generate ideas and identify key moments in time for creative storytelling opportunities to contribute to the Boralex brand
• Partner with colleagues across the North American Business Unit to ensure strategic alignment and leverage Boralex’s full resources
• Identify opportunities to modernize internal communications, make process improvements, and drive efficiencies
• Identify and track key performance metrics to report on results

YOUR SKILLS

• University degree in a relevant discipline (public relations, government, communications or other)
• 3 to 5 years of experience in communication
• Excellent verbal and written communication skills in French and in English
• Confidence in communicating across a wide variety of platforms, including digital, written, and in-person presentations
• Excellent command of Microsoft Office suite (Word, PowerPoint, Excel, etc.);
• The ideal candidate will be self-sufficient and possess a keen attention to detail;
• Available to travel in U.S. and Canada, most travel will be in Quebec
• Able to work under pressure and manage a number of projects simultaneously with very short deadlines
• Able to work as part of a team and establish good relationships
• Cognizant of the need to maintain confidentiality and corporate image, and a keen interest in current events within the public and political spheres.
• Experience with the media a plus

AT BORALEX WE OFFER

Boralex fosters a culture of sustainable performance in its day-to-day activities. We are committed to operating in a manner that is consistent with our business objectives.

We are taking action for growth and long-term profitability by making our stakeholders’ satisfaction a priority. Therefore, continuous improvement is at the core of our practices and drives us to set clear, ambitious and quantifiable goals.

Our strength lies in our team’s synergy and diversity. Through autonomy, trial and error and our collaborators’ empowerment, our teams embody a culture of sustainable performance.

Our human relationships are based on transparency, inclusion and caring. That work environment enables us to enjoy working together every day.

Each and every day, we make sure everyone can grow and contribute to Boralex’s mission.

• Contribute to the growth of a company that’s actively involved in energy transition.
• Add your talent to an agile work team.
• Expand your knowledge through continuous learning.
• Keep fit with a membership allowance at a sports centre of your choice.Spend more time with your family thanks to a flexible and independent schedule.
• Plan your life beyond your career thanks to a pension plan to which Boralex contributes.

Boralex, beyond renewable energy! Be the source of our energy!

Other details

Pay Type Salary

Apply Now

Poste : Spécialiste du marketing numérique

Relève de : Gestionnaire, E-commerce

Lieu de travail : Montréal, QC

Es-tu qui peut nous aider à augmenter nos ventes en ligne en améliorant la qualité du trafic vers nos magasins de commerce électronique ?

Ce poste est parfait pour d'équipe qui veut avoir un véritable impact sur notre entreprise.

TON RÔLE

Afin de soutenir notre expansion continue, nous recherchons spécialiste senior pour rejoindre notre équipe et atteindre de nouveaux objectifs ambitieux.

Tu concevras, piloteras et analyseras les stratégies de marketing numérique à l'échelle de JACK & JONES et à travers de multiples canaux afin d'accroître et de fidéliser notre base de clients fidèles.

TES RESPONSABILITÉS

PAYÉ /

• Planifier, créer et gérer des campagnes payantes sur les médias sociaux en accord avec les stratégies internes.
• Élaborer et mettre en œuvre de stratégies de marketing numérique complètes visant à accroître la visibilité de la marque, à générer des leads et à favoriser l'engagement des clients.
• Attribuer un budget mensuel aux campagnes.
• Contrôler et analyser les KPIs sur une base quotidienne et optimiser le ROAS en fonction des résultats.
• Utiliser les outils d'analyse pour générer des rapports et fournir des informations sur les performances des campagnes sur une base hebdomadaire.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence du message de la marque et de l'expérience utilisateur.
• Se tenir au courant des dernières tendances en matière de marketing numérique; tu compares les performances et tu recommandes des stratégies pour obtenir un avantage concurrentiel.

ORGANIQUE /

• Gérer tous les comptes de médias sociaux.
• Créer et publier des contenus attrayants alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour développer et engager le public cible.
• Favoriser les relations et les interactions positives au sein de la communauté.
• Contrôler, analyser et fournir des indicateurs sur la communauté.
• Identifier les opportunités de partenariats et de collaborations et s'engager auprès des principaux influenceurs.
• Utiliser les techniques de référencement pour améliorer le classement organique et augmenter le trafic.

TON PROFIL

Notre équipe se caractérise par sa capacité à travailler ensemble. Chacun assume de manière proactive la responsabilité de son propre domaine, tout en sachant qu'il peut compter sur le soutien de ses collègues en cas de besoin.

Il est donc essentiel pour nous que tu sois , que tu aies l'esprit d'équipe et que tu aimes travailler de manière indépendante.

En outre, nous recherchons une personne qui a :

• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une agence ou d'une équipe interne
• Intérêt pour l'industrie de la mode et connaissance des autres canaux de commerce électronique est un plus ( SEO, SEM, email, Affiliates)
• Expérience avec Hootsuite, FB Business Manager, Google Analytics
• Expérience des outils d'analyse et de reporting
• Excellentes capacités de communication en anglais et en français

CE QUE NOUS OFFRONS

• Demi-journées le vendredi jusqu'à la fin de l'année.
• Dès ton premier jour de travail, tu bénéficieras d'une assurance de groupe, d'un plan d'épargne volontaire, d'une réduction pour les employés, d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable.
• Tu as un horaire flexible, des vendredis "demi-journées", 3 semaines de vacances, 5 journées "énergisantes", 13 jours de congés fériés.
• Tu as accès à une plateforme de santé virtuelle qui te permet d'appeler un professionnel de la santé avec votre téléphone, un service gratuit ouvert 24 / 7 ! #nowaiting
• Ton propre espace dans une toute nouvelle maison de mode; nous sommes situés à Villeray, près du parc Jarry.

Nous examinons les candidatures en permanence et nous nous réservons le droit de retirer l'annonce lorsque nous aurons trouvé notre candidat.

Nous sommes attachés à la diversité et offrons des chances égales à tous, indépendamment du sexe, de la race, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature.

BESTSELLER est une entreprise internationale de mode qui possède des marques telles que JACK and JONES, VERO MODA, ONLY et JACK & JONES.

BESTSELLER exploite à la fois ses propres chaînes / magasins et un grand nombre de détaillants sur le marché. En tant qu'employé de BESTSELLER, vous faites partie de notre famille.

Nous offrons un lieu de travail évolutif et passionnant, avec un rythme élevé, où nous travaillons tous ensemble à la réalisation d'objectifs communs.

Notre philosophie et nos valeurs sont importantes pour nous, nous travaillons dur et nous nous efforçons d'être les meilleurs, mais toujours avec humilité.

BESTSELLER Canada a vu le jour en 2004 et travaille actuellement avec huit de nos marques. JACK & JONES est notre seule présence au détail au Canada, tandis que VERO MODA, ONLY, ONLY & SONS, SELECTED FEMME / HOMME, PRODUKT, NOISY MAY et JACQUELINE DE YOUNG font partie de notre distribution en gros.

Notre bureau de Montréal est le centre des opérations nord-américaines de BESTSELLER et le lieu de travail de près de 100 de nos collègues.

Au total, BESTSELLER Canada compte environ 600 collègues, y compris notre centre de distribution et près de 50 magasins JACK & JONES.

As a Digital Marketing Specialist in our BD and marketing team, you will be responsible for developing and executing digital marketing strategies that drive leads and revenue growth for our clinical research and CRO services.

You will work closely with the marketing and sales teams to identify target audiences, create engaging content, optimize campaigns to maximize ROI, and track performance metrics using industry-specific tools and platforms, such as Google Analytics.

Additionally, you will manage the company's WordPress website and ensure that it is optimized for lead generation and user experience.

This role is perfect for you if :

• You have a strong understanding of digital marketing channels and tactics, including SEO, SEM, social media, email marketing, programmatic advertising, remarketing and display advertising.
• You have proven ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks to meet deadlines.
• You are proficient in Google Analytics, with experience creating custom reports, analyzing data, and identifying insights to drive decision-making.

More specifically, the Digital Marketing Specialist must :

• Develop and execute comprehensive digital marketing campaigns across channels including email, social media, search engines, display advertising, SEM, and programmatic advertising to drive lead generation and revenue growth.
• Collaborate with the marketing and sales teams to identify target audiences and create engaging ad copy and visuals.
• Monitor and analyze campaign performance metrics using industry-specific tools and platforms identify areas for improvement and implement optimization strategies to maximize ROI.
• Manage email marketing campaigns, including list management, segmentation, and A / B testing to improve open and click-through rates.
• Conduct A / B testing and other experiments to continuously improve campaign performance and optimize spend.
• Manage and optimize website content and develop an SEO strategy to improve search engine rankings and increase website traffic.
• Manage the company's WordPress website, including updating content, plugins, and themes to ensure optimal website performance and user experience.
• Create and manage SEM and remarketing campaigns across platforms with a focus on driving qualified leads and maximizing ROI.
• Create and manage programmatic advertising and remarketing campaigns across platforms, with a focus on driving brand awareness and lead generation.
• Work with third-party vendors such as graphic designers and web developers, to create digital assets and execute campaigns.
• Develop and execute comprehensive digital marketing campaigns across channels including email, social media, search engines, display advertising, SEM, and programmatic advertising to drive lead generation and revenue growth.
• Collaborate with the marketing and sales teams to identify target audiences and create engaging ad copy and visuals.
• Monitor and analyze campaign performance metrics using industry-specific tools and platforms identify areas for improvement, and implement optimization strategies to maximize ROI.
• Manage email marketing campaigns, including list management, segmentation, and A / B testing to improve open and click-through rates.
• Conduct A / B testing and other experiments to continuously improve campaign performance and optimize spend.
• Manage and optimize website content and develop an SEO strategy to improve search engine rankings and increase website traffic.
• Manage the company's WordPress website, including updating content, plugins, and themes to ensure optimal website performance and user experience.
• Create and manage SEM and remarketing campaigns across platforms with a focus on driving qualified leads and maximizing ROI.
• Create and manage programmatic advertising and remarketing campaigns across platforms, with a focus on driving brand awareness and lead generation.
• Work with third-party vendors such as graphic designers and web developers, to create digital assets and execute campaigns.
• Conduct market research and competitive analysis to identify industry trends and inform marketing strategies.
• Maintain a thorough understanding of digital marketing trends and best practices in the clinical research and CRO industry and ultimately to incorporate them into our marketing strategies.

Our company : The work environment

The work environment

At Innovaderm, you will work with brilliant and driven colleagues. Our values are collaboration, innovation, reliability and responsiveness.

We offer a stimulating work environment and attractive advancement opportunities.

In this position, you will be eligible for the following perks :

• Flexible work schedule
• Permanent full-time position
• Complete benefits (medical, dental, vision, RRSP, vacation, personal days, virtual medical clinic, public transportation rebates, social activities)
• Offices near public transportation (Sherbrooke metro station or Saint-Laurent metro station)
• Possibility of working from home in accordance with company policies and public health directives
• Ongoing learning and development

About Innovaderm

Innovaderm is a contract research organization (CRO) specialized in dermatology. Since its beginnings in 2000, our organization has benefited from a solid reputation for the quality of its research and services exceeding the expectations of its clients.

Based in Montreal, Innovaderm continues to grow and expand in North America and Europe.

Innovaderm is committed to providing equitable treatment and equal opportunity to all individuals. As such, Innovaderm will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities, upon request.

Innovaderm only accepts applicants who can legally work in Canada.

Description - FR :

En tant que spécialiste du marketing numérique au sein de notre équipe en développement d’affaires (BD) et marketing, vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies de marketing numérique qui génèrent des prospects et une croissance du chiffre d'affaires pour nos services de recherche clinique et CRO.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour identifier les publics cibles, créer un contenu attrayant, optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement et suivre les mesures de performance à l'aide d'outils et de plates-formes spécifiques à l'industrie, tels que Google Analytics.

En outre, vous gérerez le site web WordPress de l'entreprise et veillerez à ce qu'il soit optimisé pour la génération de prospects et l'expérience utilisateur.

Ce rôle sera parfait pour vous si :

• Vous avez une bonne compréhension des canaux et tactiques de marketing numérique, y compris le référencement, le SEM, les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité programmatique, le remarketing et la publicité par affichage.
• Vous avez démontré votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais.
• Si vous avez une bonne maîtrise de Google Analytics, avec une expérience dans la création de rapports personnalisés, de l'analyse de données et de l'identification d'informations utiles à la prise de décision.

Plus précisément, le spécialiste du marketing numérique doit :

• Développer et exécuter des campagnes complètes de marketing numérique à travers les canaux, y compris le courrier électronique, les médias sociaux, les moteurs de recherche, la publicité par affichage, le SEM et la publicité programmatique pour stimuler la génération de prospects et la croissance du chiffre d'affaires.
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour identifier les publics cibles et créer des textes publicitaires et des visuels attrayants.
• Contrôler et analyser les indicateurs de performance des campagnes à l'aide d'outils et de plateformes spécifiques à l'industrie, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour maximiser le retour sur investissement.
• Gérer les campagnes de marketing par courriel, y compris la gestion des listes, la segmentation et les tests A / B afin d'améliorer les taux d'ouverture et de clics.
• Mener des tests A / B et d'autres analyses pour améliorer en permanence les performances des campagnes et optimiser les dépenses.
• Gérer et optimiser le contenu du site web et élaborer une stratégie de référencement afin d'améliorer le classement dans les moteurs de recherche et d'accroître le trafic sur le site web.
• Gérer le site web WordPress de l'entreprise, y compris la mise à jour du contenu, des plugins et des thèmes afin d'assurer une performance optimale du site web et de l'expérience de l'utilisateur.
• Créer et gérer des campagnes de SEM et de remarketing sur différentes plateformes, en mettant l'accent sur l'obtention de prospects qualifiés et l'optimisation du retour sur investissement.
• Créer et gérer des campagnes de publicité programmatique et de remarketing sur différentes plateformes, en mettant l'accent sur la notoriété de la marque et la génération de prospects.
• Travailler avec des fournisseurs tiers, tels que des graphistes et des développeurs web, pour créer des ressources numériques et exécuter des campagnes.
• Mener des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'identifier les tendances du secteur et d'éclairer les stratégies de marketing.
• Maintenir une compréhension approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique dans le secteur de la recherche clinique et des ORC et, en fin de compte, les intégrer dans nos stratégies de marketing.

Profil recherché : Éducation :

Éducation :

BAC en Marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe.

Expérience :

Minimum 3 ans à 5 ans d'expérience en marketing numérique B2B, de préférence dans le secteur de la recherche clinique et CRO.

Compétence et connaissance :

• Forte compréhension des canaux et tactiques de marketing numérique, y compris le référencement, le SEM, les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité programmatique, le remarketing et la publicité par affichage.
• Expérience de la création et de la gestion de campagnes de publicité programmatique sur des plateformes telles que Google Display Network et LinkedIn Ads, en mettant l'accent sur la notoriété de la marque et la génération de prospects.
• Expérience de la création et de la gestion de campagnes sur des plateformes telles que Google Ads et Bing Ads, l'accent étant mis sur la génération de prospects qualifiés et l'optimisation du retour sur investissement.
• Expérience des outils et plateformes de marketing spécifiques à l'industrie tels que SEMRush, Ahrefs, Moz, etc.
• Maîtrise de Google Analytics, avec une expérience de la création de rapports personnalisés, de l'analyse de données et de l'identification d'informations utiles à la prise de décision.
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions.
• Expérience de la gestion de sites web WordPress, y compris une bonne connaissance des thèmes, des plugins et de la gestion de contenu.
• Expérience des plateformes d'automatisation du marketing et des systèmes CRM, de préférence Insightly.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de créer un contenu convaincant qui trouve un écho auprès des publics cibles.
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais.
• Un grand souci du détail et une passion pour un travail de haute qualité.

Notre entreprise :

L’environnement de travail

Chez Innovaderm, vous travaillerez avec des collaborateurs compétents et dynamiques. Nos valeurs sont la collaboration, l’innovation, la fiabilité et la réactivité.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités d’avancement intéressantes.

Dans ce poste, vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Flexibilité sur l’horaire
• Poste permanent à temps plein
• Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, dentaire, vision, régime de retraite, vacances, journées personnelles, clinique médicale virtuelle, rabais sur le transport en commun, activités sociales)
• Bureau à proximité du transport en commun (métro Saint-Laurent ou métro Sherbrooke)
• Possibilité de travail à la maison en fonction des politiques de l’entreprise et des directives de la santé publique
• Formation et développement continu

À propos d’Innovaderm

Innovaderm est une entreprise de recherche clinique contractuelle (CRO) spécialisée en dermatologie. Depuis ses débuts en 2000, notre entreprise à taille humaine bénéficie d’une solide réputation autant pour la qualité de la recherche effectuée que pour la qualité des soins offerts, dépassant les attentes de ses clients.

Basé à Montréal, Innovaderm continue aujourd’hui sa croissance en Amérique du Nord et en Europe.

Innovaderm s’engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Innovaderm fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.

Innovaderm accepte uniquement les candidats pouvant légalement travailler au Canada.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Education :

Bachelor's degree in marketing, business administration or a related field.

Experience :

3-5 years of experience in B2B digital marketing, preferably in the clinical research and CRO industry.

Skills and knowledge :

• Strong understanding of digital marketing channels and tactics, including SEO, SEM, social media, email marketing, programmatic advertising, remarketing and display advertising.
• Experience creating and managing programmatic advertising campaigns across platforms such as Google Display Network and LinkedIn Ads, with a focus on driving brand awareness and lead generation.
• Experience creating and managing campaigns across platforms such as Google Ads and Bing Ads, with a focus on driving qualified leads and maximizing ROI.
• Experience with industry-specific marketing tools and platforms such as SEMRush, Ahrefs, Moz, etc.
• Proficiency in Google Analytics, with experience creating custom reports, analyzing data, and identifying insights to drive decision-making.
• Strong analytical skills and the ability to interpret data to drive decision-making.
• Experience managing WordPress websites, including familiarity with themes, plugins, and content management.
• Experience with marketing automation platforms and CRM systems, preferably Insightly.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create compelling content that resonates with target audiences.
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks to meet deadlines.
• Strong attention to detail and a passion for delivering high-quality work.
Less than 1 hour ago

Marketing and Communications Lead

Location : Montreal

About Panache Ventures

Panache Ventures is Canada's most active early-stage venture capital fund. Panache is led by a team of experienced operators, with strong investment track records, years of institutional VC experience and strong networks in Canada, Silicon Valley, and beyond.

With offices in Vancouver, Calgary, Toronto and Montreal, we proudly invest in ambitious Canadian founders from coast-to-coast-to-coast.

Our areas of focus include AI, climate tech, digital health, e-commerce, fintech, SaaS and web3.

For additional information, please visit : : / / www.panache.vc

The Role

Panache is looking for a bilingual Marketing and Communications leader to drive Panache's internal and external communications.

Your responsibilities will include :

• Handling all marketing communications with portfolio founders, LP investors, and the broader startup community in Canada;
• Managing Panache's online presence, including its website, blogs, and social media;
• Assisting with in-person events and being an ambassador for Panache in the startup community.

The role is based in Montreal, where you will report to our Montreal-based Partner. Panache Ventures is a hybrid organization where the team typically works in-office 2-3 days per week from our offices in Place Ville Marie (downtown Montreal).

This role will also provide opportunities for 2-3 weeks per year of business travel to cities like New York, San Francisco, Vancouver, Calgary and Toronto.

The Ideal Candidate

You're a savvy and enthusiastic marketer and writer who takes initiative and welcomes the autonomy that comes with working within a high-velocity environment.

You are collaborative, reliable, and able to navigate nuanced relationships in the startup ecosystem. You have high emotional intelligence and enjoy working with a diverse, high-achieving team.

You are detail-oriented, can juggle many projects at once, and can reliably carry projects from start to finish.

You are an excellent communicator, both online and offline. In writing, you know how to deliver a message succinctly but without sacrificing your personality.

You are also adaptable and able to write for different audiences.

Professional Background :

• Bachelors Degree or equivalent in Marketing, Communications or a related field;
• 3-5+ years of experience in digital marketing or communications (including web, email and social media marketing) or public relations;
• Exceptional written and oral communication skills in English and French;
• Creative personality and ability to communicate effectively with a variety of audiences.

Major Responsibilities

Manage Communications with our portfolio of startups :

You will manage all communications with our growing portfolio of startups. This includes newsletters, announcements, invitations to participate in events, answering questions, making introductions between founders, and acting as a first point-of-contact for any and all founder questions.

External Marketing and Communications :

You will manage all public communications for Panache. Anything that needs to be written, you will write. This includes website and blog content, newsletters, press releases, event announcements and social media posts.

You are expected to be able to write content in a voice and language that is appropriate for the target audience, so adaptability is important.

Live Events :

Panache Ventures hosts a variety of in-person events across Canada and the US each year. Working with the broader team, you will contribute to making these events memorable and successful.

You will also have an opportunity to be involved in brainstorming and creating new events in support of our larger mission of supporting founders across Canada.

Compensation & benefits

• A annual salary of $80,000-$100,000 depending on experience
• An annual budget of $3000 to invest in continuous education (books, Masterclass, anything really)
• Corporate health benefits insurance
• Monthly phone plan and laptop computer

Our Commitment Towards Closing the Gender-Gap

23% of the founders in our portfolio are women, and we proudly invest in startups bringing innovation in areas like affordable fertility, non-intrusive contraception, parenting support and many more.

Our team is also diverse and we promote an inclusive work environment and practices.

Did you know that men will typically apply for a job when they meet only 60% of the qualifications, but women will often only apply if they meet 100% of them ?

Panache Ventures is committed to building our team to reflect the change that we want to see in the world.

Description de poste : Le / la titulaire du poste, qui appuie la directrice nationale, Marketing, communications et stratégie numérique, sera responsable d’une gamme complète de services de soutien administratif et de la coordination de plusieurs projets de marketing.

Le poste peut être pourvu à nos bureaux de Montréal ou de Toronto.

Supérieur immédiat : Ce poste relève de la directrice nationale, Marketing, communications et stratégie numérique

Responsabilités clés :

• Contribue à l’élaboration des budgets et au suivi des dépenses de marketing
• Traite les factures, les avis de voyage et les notes de frais
• Élabore des présentations au moyen de PowerPoint ou des documents connexes nécessaires
• Gère et surveille la boîte de réception Marketing Info
• Collabore à l’organisation des projets de marketing, à la mise à jour des biographies et à la gestion des articles promotionnels
• Gère les demandes de logo liées aux commandites et examine les documents de commandite portant le logo de Stikeman Elliott afin de s’assurer de leur conformité au guide d’utilisation de la marque
• Tient à jour l’organigramme du marketing et les documents portant sur les politiques, les processus et les méthodes de marketing afin d’appuyer l’équipe du marketing, des communications et du numérique
• Coordonne les séances de photo des membres du cabinet admissibles et le respect du guide du rédacteur
• Coordonne les demandes de traduction et s’assure que l’examen du contenu, la lecture d'épreuves et les modifications sont effectués
• Téléverse et archive les fichiers liés aux arrivées et aux départs dans différentes bases de données (Brandfolder, Sitecore, Thought Farmer et Outlook)
• Interagit avec les principaux intervenants dans divers projets et assure le suivi adéquat des éléments livrables et des rapports
• Appuie l’équipe du marketing en s’acquittant de tâches comme la mise à jour des contacts, les affichages sur l’intranet (Stella), l’envoi de courriels de masse (y compris les courriels de marketing électronique et les bulletins), la rédaction de présentations aux médias ou de courriels de suivi des citations dans les médias, des opérations soumises, des classements et des prix
• Établit les calendriers d’intégration destinés aux nouveaux employés de l’équipe du marketing, vérifie que ceux-ci obtiennent les accès adéquats aux TI et organise les processus et modalités spécifiques au service
• Gère le calendrier et les courriels de la directrice nationale, ce qui comprend le règlement des conflits horaires, les recherches destinées aux réunions, la création des documents ou des notes de breffage nécessaires, la coordination des activités et la gestion des éléments livrables
• Accomplit d’autres tâches connexes.

Formation et expérience exigées :

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en qualité d’adjoint administratif / adjointe administrative ou de coordonnateur / coordonnatrice de projet
• Baccalauréat en marketing ou expérience de travail équivalente
• Expérience auprès de services professionnels, un atout.

Qualités requises :

• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et du rayonnement international du cabinet
• Grande maîtrise d’Outlook, de Word, d’Excel et de PowerPoint
• Sens des responsabilités, autonomie et gestion des priorités
• Solides aptitudes pour la planification et l’organisation
• Sens de l’initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences;
• Capacité de travail démontrée dans un environnement dynamique;
• Axé sur le client
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité
• Compréhension de HTML et de CSS, un atout

Salaire et avantages sociaux

• Salaire avantageux établi en fonction du profil
• Révision salariale annuelle concurrentielle
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Bureau situé au centre-ville de Montréal, près des transports en commun.

Remarque : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada.

Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l'entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d'emploi une clause de vaccination qui stipule qu'avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada.

Le cabinet fera des efforts d'accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.

English

Job description : Supporting the National Director, Marketing, Communications & Digital, the incumbent will be responsible for a full range of administrative support and the project coordination of several marketing initiatives.

The position can be filled in our Montréal or Toronto office.

Immediate report : This position reports to the National Director, Marketing, Communications and Digital

Key responsibilities :

• Assist in the development of marketing budgets and tracking expenses
• Process all invoices, arrange travel and all expense reports
• Develop presentations using PowerPoint or any supporting documents required
• Management and monitoring of the " Marketing info "inbox
• Collaborate in organizing marketing initiatives, updating biographies, and handling promotional merchandise management
• Manage all logo requests related to sponsorships and review all sponsorship material with SE logo to ensure compliance to the brand guide
• Maintain the Marketing organizational chart, policies, processes, and procedures documents up to date in support of Marketing, Communications & Digital team
• Coordinate photo sessions for eligible firm members and the respect of style guide
• Coordinate translation requests and ensure that content review, proofreading, and editing is carried out
• Upload and archive files related to arrivals and departures in different databases (Brandfolder, Sitecore, Thought Farmer and Outlook)
• Interact with key stakeholders on various projects and ensure the proper follow-ups on deliverables and reports
• Assist the Marketing team with tasks such as updating contacts, intranet (Stella) postings, sending out mass emails (including eMarketing and Newsletters), developing media pitch or emails and keeping track of media mentions, submitted deals, rankings, and awards
• Prepare onboarding schedules that cater to new hires joining the marketing team, verify that they are setup with the proper IT access and organize relevant processes and procedures specific to the department
• Manage the National Director's calendar and emails, which involves resolving scheduling conflicts, conducting research for meetings, creating necessary materials, or briefing notes, coordinating activities and managing deliverables
• All other related tasks.

Education and experience requirements :

• Minimum of 5 years’ experience as an Administrative Assistant or Project Coordinator
• Bachelor’s degree in marketing or related work experience
• Experience in professional services, an asset.
Less than 1 hour ago

Description

du poste >

Come join a Montreal non-for-profit that works to offer homes to those who need it most. Nazareth Community

provides housing and support for individuals who have struggled with homelessness, mental health issues, addictions

and PTSD. We are a compassionate group of hardworking people, and you can be a part of helping us grow.

The successful candidate will use their marketing skills to raise awareness and build the Nazareth Community brand.

The successful candidate will be comfortable working alone but enjoy being part of a compassionate, caring team. Design

InDesign / Photoshop) and video creation skills are assets. Must be fluently bilingual

The Marketing Coordinator would report to Nazareth Community’s Executive Director.

Salary : approx. $60, per year, 10 statutory holidays, 5 wellness days, parking, meals and health benefits

RESPONSIBILITIES INCLUDE THE FOLLOWING :

• Support the development of a non-denominational name change of the organization
• Create engaging social media content for all platform’s multiple times a week. Use tactics to grow followers.
• Write blogs based on Nazareth Community stories to use as omni-channel content.
• Grow Nazareth Community donor base (newsletter sign ups), manage and segment this base as it grows.
• Derive creative methods to lead successful lead-generation campaigns for email acquisition as well as 1-2 smaller

campaign throughout the year.

• Create content and build monthly newsletter (MailChimp)
• Update and manage Nazareth Community website (WordPress).

Please send your CV and letter of intent.

Only select candidates will be contacted for an interview.

Job Description

The Opportunity

As the Marketing Manager you influence our overarching vision of creating exceptional customer experiences across Canada and growing our sales and profits as a key omni channel retailer.

You accomplish this through creating and developing Marketing strategies. Reporting to the Director Brand Commercialization, you contribute to setting, implementing, and managing the marketing strategic direction to meet sales and GM targets - Driving excellence in day-to-day execution.

What you do :

• Internal and external brand activities in stores across Canada, including Events and Communications to drive Brand awareness and incremental sales
• All aspects of Brand development in terms of use of Images, Logos, and Product Hang Tags to maintain Brand standards;
• Design of seasonal Marketing campaigns including all Branding images to create the store as a Brand;
• Development, production and distribution of all Brand Marketing materials in order to ensure execution (posters, transparencies, and Music).
• Collaborate with the Merchandising, Sales and Visual Presentation departments to establish critical paths for all seasonal launches.
• Ensure adequate and timely creation, production and distribution of all marketing support material each season (flyers, fashion and promotional posters, newspaper ads, radio, price point signage, neck tags, etc.)

Qualifications

Who you are :

• A University degree in Marketing, Administration or equivalent field of study ;
• Five (5) years’ + experience in marketing ;
• Three (3) years managing high performance teams ;
• Knowledge of retail an asset;
• Bilingual able to work with temas across Canada

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• Hybrid work environment
• A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
• Paid Time Off Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
• Additional benefits include monthly bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.)
• Generous Employee Referral Policy

If this inspires you let’s talk. Send us your resume today!

By the way, did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners?

Get ready to join the Canadian fashion retail icon, with a great success story where you can have a voice and make a real difference.

There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all.

We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger.

If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

Company Description

Who we are :

At Reitmans (Canada) Limited (RCL), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most.

From the design table to the stores and our digital channels, we are always finding new ways to create memorable customer experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry.

Job Description

Position overview

The Marketing Automation Specialist is a technical expert responsible for the implementation and evolution of marketing automation initiatives for the RCL divisions.

He or She plays a key role in supporting the divisions’ omnichannel needs and ensures that strategies are constantly optimized based on provided insights.

Responsibilities :

• Work closely with RCL divisions to deploy and optimize personalized e-mail triggers and journeys across various Salesforce Marketing Cloud products ;
• Operates the Automation Builder and creates complex data workflows to support marketing automation use cases ;
• Builds targeted segments based on e-mail behavioral data and CRM attributes using Data Extensions and AMPScript ;
• Works closely with internal partners to implement proposed solutions based on functional specifications provided, and maintains documentation related to SMFC projects completed ;
• Reports on campaign performance using SFMC report builder and web analytics tools. Optimizes strategies based on provided insights.

Qualifications

Requirements :

• Bachelor’s degree in IT, Marketing, E-Commerce or in a related field ;
• Minimum 1 year of experience with Salesforces Marketing Cloud products, more specifically Email Studio, Advertising Audiences, Automation Builder, Journey Builder and Personalization Builder ;
• Hands-on experience creating and maintaining data extensions, automation workflows, data transfer processes and triggers in SFMC ;
• Must have solid understanding of relational databases, with expertise in writing SQL queries for data extraction ;
• Must have good reporting and analytical skills with SFMC report builder and Google Analytics ;
• French (spkoken and written) is required.

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• A competitive benefits package (Full Time Employees Only);
• Hybrid work environment;
• Paid Time Off Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only);
• Additional benefits include annual bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement;
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.);
• Generous Employee Referral Policy.
6 days ago

Company Description

Who we are :

At Reitmans (Canada) Limited (RCL), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most.

From the design table to the stores and our digital channels, we are always finding new ways to create memorable customer experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry.

Job Description

The Opportunity

As the Marketing Manager you influence our overarching vision of creating exceptional customer experiences across Canada and growing our sales and profits as a key omni channel retailer.

You accomplish this through creating and developing Marketing strategies. Reporting to the Director Brand Commercialization, you contribute to setting, implementing, and managing the marketing strategic direction to meet sales and GM targets - Driving excellence in day-to-day execution.

What you do :

• Internal and external brand activities in stores across Canada, including Events and Communications to drive Brand awareness and incremental sales
• All aspects of Brand development in terms of use of Images, Logos, and Product Hang Tags to maintain Brand standards;
• Design of seasonal Marketing campaigns including all Branding images to create the store as a Brand;
• Development, production and distribution of all Brand Marketing materials in order to ensure execution (posters, transparencies, and Music).
• Collaborate with the Merchandising, Sales and Visual Presentation departments to establish critical paths for all seasonal launches.
• Ensure adequate and timely creation, production and distribution of all marketing support material each season (flyers, fashion and promotional posters, newspaper ads, radio, price point signage, neck tags, etc.)

Qualifications

Who you are :

• A University degree in Marketing, Administration or equivalent field of study ;
• Five (5) years’ + experience in marketing ;
• Three (3) years managing high performance teams ;
• Knowledge of retail an asset;
• Bilingual able to work with temas across Canada

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• Hybrid work environment
• A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
• Paid Time Off Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
• Additional benefits include monthly bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.)
• Generous Employee Referral Policy
1 hour ago

Description : Sous la supervision de madame Catherine Saucier, l’emploi de conseiller ou de conseillère en communication comporte plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Cégep.

Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but d’informer adéquatement les étudiantes et étudiants, les membres du personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population, en utilisant à cette fin des moyens de communication nombreux et variés.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La conseillère ou le conseiller en communication organise, conseille et soutient les directions et services du Cégep dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, moyens et activités de communication.

À cette fin, elle ou il peut être appelé à :

• Accompagner les parties prenantes dans la définition des besoins de communications ou de promotion, la gestion de projets et le respect des normes.
• Préparer et élaborer les plans de communication ou de promotion selon le contexte, les objectifs et les groupes cibles.
• Être responsable du développement de la stratégie de contenus pour les activités sous sa responsabilité.
• Planifier, préparer et diffuser des contenus sur diverses plateformes numériques payantes et organiques (médias sociaux, Google Ads, site Web, médias locaux, médias traditionnels, YouTube, portail interne, etc.

auprès des différents publics cibles en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur, l’adaptation des messages et le ciblage.

Évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés à l’aide notamment de Google Analytics et par la création de tableaux de bord adaptés.

Veiller à l’atteinte des indicateurs de rendement fixés.

• Participer à l'organisation de divers évènements, institutionnels ou promotionnels, tant au niveau de la planification, de la préparation logistique, de la production que du suivi des opérations.
• Assurer le respect budgétaire des projets. Travailler avec des fournisseurs et intervenants externes.
• Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont il ou elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
• Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois, être polyvalent.
• Être doué pour le travail multitâche au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Habiletés pour des communications efficaces à la fois écrites et verbales et maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Excellente capacité relationnelle et personne reconnue pour son dynamisme et son ouverture d’esprit.
• Disponibilité, adaptabilité, initiative, débrouillardise et rigueur dans le travail.
• Excellente connaissance des médias sociaux.
• Aisance avec le placement publicitaire (organiques et payants).
• Bonne connaissance de Google Ads, de Google Analytics, de Wordpress, de Mailchimp et de la rédaction Web, bonne connaissance de la suite Microsoft Office .
• Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment : communication, relations publiques ou marketing.

La candidate ou le candidat doit avoir les habiletés pour exercer les attributions caractéristiques mentionnées précédemment et être en mesure de le démontrer lors de l'entrevue.

Tests requis : Français écrit Remarques : Présentation de candidature

En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI :

Remarques : Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l’affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.