Chez HALO, le design n’est jamais uniquement esthétique: c’est une force stratégique essentielle pour la réussite de nos clients. Si tu possèdes au moins 5 ans d'expérience en design graphique, que tu as une solide vision stratégique et créative, et que tu souhaites évoluer dans un environnement rigoureux, stimulant et collaboratif, nous serions ravis de découvrir ton parcours et tes réalisations.

Principales responsabilités :

• Concevoir des visuels créatifs, innovants et stratégiquement alignés avec les objectifs marketing de nos clients;
• Développer et superviser l’identité visuelle complète de projets variés (branding, campagnes publicitaires numériques, web, médias sociaux, imprimés);
• Assurer gestion graphique et la qualité esthétique des projets en collaboration étroite avec l’équipe marketing;
• Diriger les brainstorms créatifs pour générer des concepts percutants;
• Suivre les tendances du design graphique et recommander des améliorations continues pour maintenir une qualité visuelle optimale.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en design graphique, idéalement en agence;
• Maîtrise complète des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite);
• Compétences démontrées en création et gestion d'identités visuelles;
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec rigueur et créativité;
• Une autorisation valide de travail au Canada (obligatoire).

Avantages offerts :

• Salaire compétitif à discuter selon l'expérience;
• Télétravail flexible avec horaires adaptés à ton rythme de vie;
• 4 semaines de vacances;
• Équipements technologiques haut de gamme fournis;
• Allocation annuelle santé/bien-être;
• Environnement de travail dynamique, humain et centré sur la collaboration et le plaisir de travailler ensemble.

Postule dès maintenant à l'aide du formulaire à cet effet via Espresso-jobs.com. Nous avons hâte de te lire!

Chez HALO, notre approche du marketing numérique est authentique, rigoureuse et toujours orientée vers les résultats concrets. Si tu possèdes entre 2 et 5 ans d'expérience en marketing numérique et que tu cherches un rôle autonome et stimulant, nous avons hâte de découvrir ton parcours, tes réalisations et discuter ensemble des opportunités concrètes chez HALO pour atteindre tes objectifs.

Principales responsabilités :

• Coordonner et assurer la création, la rédaction et l’optimisation stratégique de contenus destinés aux médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.);
• Assurer la gestion quotidienne des comptes sociaux de nos clients en maximisant leur impact;
• Effectuer une veille régulière des tendances numériques pour proposer des idées innovantes et actuelles à nos clients;
• Réaliser des montages graphiques simples au besoin;
• En collaboration avec la chargée de projets marketing, participer à la gestion des campagnes publicitaires numériques (Meta, TikTok, Google), de la création à l’analyse des résultats;
• Analyser les performances, présenter des rapports clairs et proposer des améliorations continues;
• Collaborer étroitement avec l’équipe marketing pour assurer la cohérence stratégique des projets.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience confirmée en marketing numérique ou gestion de médias sociaux (hors stages);
• Une solide connaissance des plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok);
• Une très bonne maîtrise des outils publicitaires numériques (gestionnaire Meta, TikTok Ads, Google Ads);
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et efficacité;
• Une autorisation valide de travail au Canada.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif à discuter selon l'expérience;
• Télétravail avec flexibilité d’horaire (déplacements occasionnels à nos bureaux et chez nos clients);
• 4 semaines de vacances;
• Équipements technologiques récents et performants fournis;
• Allocation annuelle santé/bien-être;
• Équipe accueillante, dynamique et engagée dans la réussite collective.

Postule dès maintenant via le formulaire à cet effet via Espresso-jobs.com. Nous avons hâte de te lire!

Tu sais anticiper le comportement du consommateur sans boule de cristal ? Tu possèdes à la fois un esprit analytique et créatif ? Ça tombe bien, Substance est à la recherche d’un.e stratège 360 !

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.e.s.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que tu es présentable.
• Ce n'est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des bonis allant de 5 % à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en voilà !

Les principales tâches :

• Écouter, analyser et comprendre les défis des clients.
• Guider des séances de remue-méninges et proposer des solutions créatives
• Participer aux rencontres et présentations clients, en plus d’animer des sessions de travail.
• Concevoir des plans stratégiques personnalisés en fonction des besoins d’affaires des clients.
• Accompagner les équipes dans le développement de leurs recommandations afin d’assurer le respect de la stratégie établie.
• Mener diverses recherches, autant sur les marchés, le comportement des consommateurs et les tendances.
• Rédiger les briefs créatifs.
• Analyser et structurer de grandes quantités de données extraites d’outils tels que Vividata, Locker Studio, Power BI, etc.
• Mettre en place des plans de mesures de performance, puis valider les résultats et rapports de performance.
• Collaborer avec l’équipe de gestion de comptes clients dans le but d’identifier les opportunités existantes et potentielles.
• Alimenter l’expertise stratégique de l’agence et partager ses connaissances dans le but de nourrir l’intelligence collective.
• Participer et représenter l’agence lors de formations et événements.
• Demeurer à l’affût des tendances dans le but d’intégrer les meilleures pratiques au développement des stratégies.

Les compétences et qualifications :

• Formation de niveau universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine connexe (maîtrise un atout).
• 6 à 8 ans d’expérience en stratégie (expérience en agence un atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Google.
• Connaissance de Google Analytics (certification un atout).
• Connaissance des plateformes sociales (certifications un atout).
• Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation.
• Curiosité — initiative — créativité — flexibilité.
• Sens de l’organisation et habilité à gérer les priorités et les délais.
• Esprit de synthèse et facilité d’adaptation aux différentes audiences.

Tu te sens toujours interpellé.e ? Envoie-nous ton CV !

Tu crées des campagnes publicitaires les yeux fermés ? Il n'y a pas un objectif de performance qui te résiste?

Ça tombe bien, on cherche justement quelqu’un comme toi.

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.es.
• On évolue dans un environnement francophone.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que t’es présentable.
• C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Québec et au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des boni allant de 5 % à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en v’là.

On cherche :

• Un cerveau qui baigne dans la culture Web et une personnalité qui clique avec la nôtre.
• Entre 1 et 3 ans d’expérience dans la création et la gestion de campagnes sur les plateformes suivantes : Google Ads, Microsoft Ads, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, DV360... Si tu en connais seulement quelques-unes et que tu es prêt.e à apprendre, on est bien à l’aise avec ça.
• Une personne qui maîtrise les KPIs de campagne et qui trippe sur les nouvelles technologies.

Ça te parle tout ça? Viens donc nous jaser! Envoie ton CV via Espresso-jobs.com.

Description de Poste

Montréal, QC / Full-time / 3 à 5 ans d'expérience minimum

Rablab est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Digital pour rejoindre son équipe.

Le candidat sélectionné reportera au Responsable de l'Équipe de Publicité Digitale.

Rablab recherche sa prochaine star pour compléter son équipe d'enthousiastes. Google Ads est une seconde nature pour vous ? Performance Max vous parle ? Vous vous réveillez le matin pour admirer vos objectifs CPA ? Nous voulons vous rencontrer !

Si vous recherchez également un environnement de travail sain où le bien-être des employés est une priorité, vous devriez absolument nous contacter !

Rab quoi ? R-A-B-L-A-B

Nous sommes une jeune agence de marketing digital avec une équipe de plus de 15 personnes située aux intersections de Mile-End, Villeray et Petite Italie.

Nous avons fondé l'agence en 2016 avec l'objectif d'incarner un modèle d'agence sain et attrayant tout en collaborant de manière transparente pour élever les stratégies, les tactiques et les résultats à un niveau supérieur. Vous pouvez consulter notre page carrière pour plus d'informations et même une page spécifiquement dédiée à nos avantages en matière d'emploi.

Les services de Rablab reposent sur deux piliers complémentaires :

• Recherche Payante (SEM)
• Recherche Organique (SEO)

Nous assistons des entreprises de divers secteurs, des PME aux grandes entreprises nationales.

Une journée typique à l'agence

Voici ce à quoi ressembleraient vos principales responsabilités :

• Concevoir des campagnes publicitaires d'achat média sur Google Ads et Bing ;
• Gérer et optimiser les campagnes pour obtenir le meilleur retour sur investissement ;
• Construire des stratégies innovantes avec les clients actuels de Rablab ;
• Participer à des réunions internes pour définir les meilleures approches pour l'environnement publicitaire de nos différents clients ;
• Contribuer à l'amélioration et à l'innovation du département en partageant de nouvelles tendances, succès et apprentissages pertinents ;
• Générer et analyser un rapport mensuel pour proposer des stratégies innovantes afin d'améliorer les résultats des clients ;
• Participer à des réunions et/ou appels avec les clients ;
• Appliquer les meilleures pratiques commerciales dans Google Ads et tout ce qui concerne la recherche ;
• Gérer activement les réunions et/ou appels avec les clients.

Les compétences que nous recherchons :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing digital, spécifiquement en SEM ;
• Bilingue (car cette personne travaillera sur plusieurs comptes anglophones) ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft : Excel, Word et PowerPoint (c'est old school mais très pratique) ;
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Initiative et autonomie : vous devrez prioriser les tâches en fonction du temps alloué ;
• Bonnes compétences en travail d'équipe ;
• Orienté vers la résolution de problèmes ;
• Ouvert et réceptif à la critique constructive.

Pourquoi choisir Rablab pour votre carrière en marketing digital :

Rablab offre :

• Une équipe amicale dans un environnement de travail dynamique ;
• Travailler 4 jours par semaine tout en étant payé pour 5 ;
• Horaires de travail flexibles et option de télétravail ;
• Un espace de travail inspirant dans un bâtiment flambant neuf (Fabrik8) ;
• Accès à une salle de sport gratuite sur place (et cours collectifs) ;
• Bureau facilement accessible par les transports en commun (métro Castelneau / Jean-Talon) ;
• Un esprit d'équipe avec des rassemblements après le travail et des événements de team-building amusants ;
• Un programme d'avantages incluant une assurance collective et un programme de REER collectif ;
• Un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle !

En français ou en anglais ?

Tous les membres de l'équipe parlent français, mais nous travaillons régulièrement avec des clients anglophones. Par conséquent, vous devriez avoir :

Rablab est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de femmes, d'individus racialisés, de personnes en situation de handicap, d'individus LGBTQ+ et d'autres groupes marginalisés.

• YT : Notre nouveau bureau

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La Rabfam

Pourquoi Rablab

Notre principale motivation est d'élever les standards de notre industrie. Nous investissons dans le développement de nos collègues et clients, cultivant un environnement où chacun peut s'épanouir. Chaque projet est une opportunité de redéfinir ce qui est possible, car nous croyons fermement que l'excellence doit redevenir la norme dans un monde post-pandémique. Ensemble, réinventons l'excellence et établissons de nouveaux standards !

Semaine de 4 jours

Peu importe la période de l'année, chez Rablab, nous travaillons du lundi au jeudi !

Horaires de travail flexibles et télétravail

Que vous aimiez vous lever tôt ou dormir tard, nous pouvons nous adapter.

Bien-être physique et mental

Le Rablodge

Nous offrons un deuxième espace de travail dans la nature pour que nos employés se ressourcent et se connectent.

Un environnement stimulant

Facilement accessible par les transports en commun, bureau lumineux.

Psst, la flexibilité est si importante pour nous que nous avons décidé de tester le modèle de semaine de 4 jours depuis l'été 2022.

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Strategic SEO & AI Search Specialist Role at Lansweeper

Join to apply for the Strategic SEO & AI search specialist role at Lansweeper.

4 days ago Be among the first 25 applicants.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Locations

Flanders - Belgium / Montreal - Canada / Austin - US / Alicante - Spain

Seniority Level

Medior / Senior Individual Contributor

Intro

At Lansweeper, we’re at an inflection point in how search visibility is defined and earned. While traditional SEO remains a core pillar, the rise of AI search tools—like ChatGPT, Gemini, and Perplexity—is rapidly redefining how users discover and interact with content. Today, visibility in search is about structured clarity; tomorrow, it will be about semantic relevance and AI-driven context. We aim to lead that evolution—ensuring our technology asset intelligence content is discoverable across both classic and AI-driven search environments.

We are looking for a strategic, data-savvy Search Optimization Strategist – AI & SEO to take the reins of our global SEO roadmap and elevate the game by helping define the next frontier of AI-driven content visibility. This is a core SEO role that leverages a deep understanding of search behavior, analytics, and structured content. It will also explore the complementary space of AI search adoption—ensuring Lansweeper’s content is easily surfaced in AI assistants and generative search tools.

Key Responsibilities

SEO Strategy & Execution (Primary Focus)

• Own and execute the global SEO strategy, including technical, on-page, and off-page initiatives that align with our GTM and product messaging.
• Perform regular SEO audits, competitive analysis, search intent research, and keyword clustering for both traditional and AI search engines.
• Collaborate with content, product marketing, and website teams to deliver SEO excellence across all digital assets.
• Optimize content using structured data (Schema.org, FAQs, How-to, etc.) to improve visibility in SERPs and featured snippets.
• Coordinate with the website team to execute on-site SEO improvements in WordPress, including architecture, metadata, and crawlability fixes.
• Act as the primary user of BrightEdge (our key SEO tool), leading the adoption of its advanced capabilities for SEO reporting, content insights, and competitive benchmarking.

AI-Powered Search Optimization (Innovation Layer)

• Lead the strategy for optimizing Lansweeper’s visibility in LLM-powered search tools (e.g. ChatGPT, Perplexity, Gemini).
• Build and implement prompt frameworks and AI knowledge optimization techniques to influence how our brand is interpreted by generative AI.
• Support the development of structured content designed for LLM parsing, AEO, and E-E-A-T principles.
• Partner with our AI Enablement and Content teams to align messaging with the evolving behaviors of AI language models.
• Drive website improvements (e.g.: schema markup) that enhance Lansweeper’s representation in AI discovery contexts.
• Stay ahead of emerging trends in AI search experiences and evaluate opportunities for experimentation and innovation.

Cross-Functional Enablement

• Align with content teams on editorial planning and prioritize content production that supports both SEO and AI visibility.
• Work alongside website stakeholders to deploy scalable search enhancements.
• Champion a data-driven culture by training internal teams on evolving search trends and usage of BrightEdge and other SEO / AI tools.

Analytics & Optimization

• Monitor SEO and AI performance using platforms including GA4, BrightEdge, Google Search Console, and LLM visibility tools.
• Create dashboards that track progress on organic growth, AI search visibility, and keyword share of voice.
• Run A/B tests to validate content and structural optimizations for SEO and LLM performance.

Ideal Profile & Qualifications

• 4–6 years in core SEO strategy, with strong executional expertise.
• Deep familiarity with advanced analytics, competitor insights, and content performance modules.
• Deep familiarity and daily working knowledge of BrightEdge is a strong plus point.
• Experience in B2B SaaS, cybersecurity, IT asset management, or IT operations is a plus.
• Understanding of LLMs, AI prompt optimization, and the fundamentals of AI-driven search experiences.
• Proficiency in HTML, structured data (JSON-LD), and CMS systems (especially WordPress and Pardot).
• Experience with tools like Screaming Frog, Clearscope, MarketMuse, and AI search plugins is beneficial.
• Self-driven strategist with hands-on execution skills, capable of delivering measurable search growth.
• Strong communicator with the ability to translate complex SEO and AI concepts into cross-functional collaboration.

KPIs

• Growth in high-intent Organic and AI-driven traffic and conversions.
• Increase in visibility across LLM platforms and share of voice in AI-generated content.
• Number of content pieces optimized for AI / LLM discovery.
• Growth in featured snippet wins and indexed structured data coverage.
• AI assistant presence and brand visibility benchmarks across search ecosystems.

Why Join Lansweeper?

At Lansweeper, we’re on a mission to discover and understand every technology asset in the world—eliminating blind spots and enabling organizations to run secure, cost-effective, and future-ready IT environments. Our platform is trusted by over 25,000 customers worldwide, from leading enterprises to government agencies, service providers, and growing mid-market players.

What Makes Us Different?

• Innovation-Driven: We operate at the forefront of asset discovery and management, and are investing heavily in AI, automation, and cybersecurity integration. You’ll help shape how we scale search and content visibility in the age of AI.
• Customer-Focused: Everything we build is grounded in solving real-world IT challenges—reducing risk, improving operations, and enabling digital transformation.
• Growth-Fuelled Culture: Backed by world-class investors and an ambitious leadership team, we’re scaling fast—but thoughtfully. You’ll have the freedom to own, experiment, and lead.
• People First: We believe in autonomy with accountability, flexibility with structure, and personal growth alongside business success. Your voice matters, your skills are trusted, and your development is our priority.
• Global Mindset: With hubs in Belgium, the US, UK, Spain, and remote colleagues worldwide, we embrace diverse perspectives and inclusive collaboration.

Join Lansweeper and be part of a company that’s defining the future of IT visibility—while continuously growing our people, our product, and our impact.

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

Marketing

Industries

Advertising Services

Referrals increase your chances of interviewing at Lansweeper by 2x.

Get notified about new Search Engine Optimization Specialist jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 weeks ago.

Montreal, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$75,000.00 3 weeks ago.

Digital Marketing Specialist (7-month replacement / Mid-August 2025) (English version)

Search Engine Optimization Strategist (Remote Canada)

Digital Marketing Specialist - Manufacturing- Montreal

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 1 month ago.

VP, Digital Marketing (Interim) - Term Contract (14mo)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Specialist, Marketing & Events - Montreal, QC

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

This role helps bring strategy and organizational priorities to life by creating and coordinating marketing and communications content for a variety of mediums to ensure the firm is well represented. The successful candidate positively contributes to the team’s culture, goals and overall team effectiveness.

Is this role right for you? In this role, you will:

Marketing / Events

• Help execute on the marketing plan, with a focus on supporting the Institutional Management Team and growing the institutional client base
• Manage JFL’s participation in conferences and sponsorships, including custom bilingual marketing materials as needed
• Manage activities to run high-quality JFL events, webinars and other client engagement activities, including coordinating guest speakers, venues, catering, registration process, etc.
• Activation of events through distribution teams and social media (LinkedIn)
• Coordinate hosts and guests at the corporate hockey loge in Montreal and other sports tickets across offices
• Manage merchandising / gifts for clients, welcome packages for new clients, etc.
• Assist with tracking marketing budget and provide KPI reporting for sponsorships and events

Website, digital marketing and content creation

• Responsible for website, ensuring content is up to date and optimized for brand look and feel
• Prepare postings and updates for the website in English and French
• Contribute to ideas for digital campaigns and promotions
• Help manage activities related to podcast production, including content, speakers, recording, editing, and promotion
• Manage rollout and maintenance of e-business cards
• Support planning, writing, editing, and distributing internal and external newsletters, ensuring timely and engaging content.

Other

• Propose and help manage internal events, including charitable events, to increase employee engagement that would contribute to a culture of inclusion, belonging and collaboration
• Support the team’s quarterly reporting deliverables, including preparing quarterly reporting for sub-advisory mandates and Alliance clients
• Assist with other projects as requested by manager

Do you have the skills that will enable you to succeed in this role? We’d love to work with you if you have:

• Undergraduate degree in Marketing or Communications
• Excellent writing skills; bilingualism required
• 3-5 years of experience in a marketing coordinator or specialist role
• Creative, strong marketing acumen
• Experience in or knowledge of investments
• Knowledge of compliance regulations an asset
• Strong attention to detail
• Organized and autonomous in accomplishing tasks under responsibility
• Strong interpersonal skills that enable successful partnering
• Excellent knowledge of Word, Excel, PowerPoint, and Adobe suite
• Experience with CRM software and marketing automation tools.
• Strong digital marketing skills, including social media management and digital campaign execution

Pursuant to a language needs assessment conducted by Scotiabank, the successful candidate will be required to be able to communicate in English and French as they will be required to work closely with other groups from head office who operate primarily in English, and they will serve an English-speaking clientele.

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

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Coordonnateur.rice marketing

Texte de présentation

Fondée en 1961, l'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) est un organisme privé à but non lucratif qui, à travers son réseau et ses associations régionales, représente et soutient près de 28 000 entreprises de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Elle est, depuis 1995, l'Association patronale ayant le mandat de négocier la convention collective au nom des employeurs du secteur de la construction résidentielle. L'APCHQ a pour mission d'être une actrice de changement rassembleuse au bénéfice de la société québécoise et agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

Sommaire de l'emploi

Sous la supervision de la Directrice du Service marketing et développement des marchés, le.la Coordonnateur.rice marketing participe à l'atteinte des objectifs de l'équipe du marketing en apportant son support aux projets marketing, au rayonnement de la marque et à la coordination des évènements.

Responsabilités

• Apporter le soutien nécessaire à l'équipe marketing dans le cadre de ses différents projets marketing en support aux services offerts par l'APCHQ afin d'augmenter la notoriété de l'organisation;
• Supporter l'équipe des évènements dans la planification et la coordination des projets;
• Être responsable des tâches administratives et des suivis auprès de fournisseurs, collaborateurs et partenaires;
• Assister l'équipe marketing dans l'exécution des campagnes promotionnelles;
• S'assurer de respecter les délais de livraison de projets et les budgets;
• Travailler en collaboration avec différents intervenants des équipes internes.

Profil de qualification

• Une (1) à deux (2) années d'expérience à titre de Coordonnateur.rice marketing;
• Titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial parmi :
  • Baccalauréat ou Certificat en marketing
  • Autre domaine du diplôme : administration, communication ou toute autre combinaison de formation pertinente;
• Disponible pour travailler occasionnellement la fin de semaine.
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Teams.

APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

• Semaine de travail de 35 heures;
• Accès à la télémédecine;
• Horaire flexible et comprimable;
• Mode de travail hybride;
• Assurance collective complète;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Bureau moderne et ergonomique;
• Possibilité d'avancement;
• Secteur en développement;
• Politique de « tracances » (Travail-vacances);
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé.

Votre mandat

Ce poste est axé sur la coordination et la mise en œuvre de stratégies de communication internes et externes, en soutien à la notoriété de la marque et à la marque employeur. Vous aurez à participer à l’élaboration de plans de communication, à la gestion de l’intranet et à la diffusion d’annonces comme les arrivées et les nominations, ainsi que de la mise à jour du site web. Vous superviserez également les activités sur les réseaux sociaux, en collaboration avec des agences. Votre rôle est essentiel pour renforcer l’image de marque, tant à l’interne qu’à l’externe.

Vos responsabilités principales

• Collaborer à développer et mettre en œuvre des plans de communications internes et externes.
• Gestion des demandes, création du calendrier, rédaction, approbation et envois.
• Promouvoir la marque employeur afin d’attirer, engager et fidéliser les talents.
• Planification du plan de communication interne et externe, création de contenu, brief de design, publication / diffusion.
• Effectuer la gestion du contenu de l’intranet.
• Participation à la mise en place du nouvel intranet, création de gabarits, création de contenu, coordination des demandes de contenu, gestion des publications.
• Effectuer la gestion du contenu du site web.
• Amélioration continue du contenu du site web, modification des pages d’accueil, etc.
• Lien avec l’agence qui gère le site pour les problèmes techniques ou les modifications.
• Gérer les réseaux sociaux de META et de TikTok (dans le futur).
• META : Participation au brainstorm d'idées avec l'agence, supervision de la création et approbation des visuels et des textes.
• TikTok : Participation au lancement du compte Lussier, participation à la stratégie et au brainstorm d'idées, préparation des tournages et approbation.

Votre profil professionnel

• Baccalauréat universitaire en communication ou domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Bilinguisme (anglais et français);
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Connaissance de Canva ou des logiciels de création suite Adobe CS un atout.

Vos compétences et aptitudes personnelles

• Excellente capacité en communication (orale et écrite) pour rédiger, réviser et diffuser des messages clairs, engageants et cohérents, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement les différentes étapes de production et de diffusion des communications, en respectant les délais et les priorités.
• Connaissance des communications internes et de la marque employeur, avec une sensibilité aux enjeux liés à l’attraction, l’engagement et la rétention des talents.
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (agences, designers, rédacteurs, RH, TI), avec un bon sens de la diplomatie et de l'écoute.
• Maîtrise des médias sociaux (notamment META et TikTok) et intérêt pour les tendances numériques, incluant la création de contenus adaptés à chaque plateforme.
• Créativité et sens de l’esthétique pour participer à la conception de visuels et au brief de design, en collaboration avec des partenaires créatifs.
• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément, suivre les demandes, mettre à jour l’intranet et assurer la qualité des publications.
• Autonomie et proactivité dans la gestion quotidienne des mandats et dans la proposition d’initiatives nouvelles ou d’améliorations.

Travailler chez Lussier c'est…

• Une flexibilité de l'horaire de travail
• Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
• La possibilité de travailler partout au Québec
• Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
• Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
• Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
• Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
• Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
• L’accès à un service de télémédecine
• Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :

Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide

Le talent de se distinguer ensemble

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=112797

Description du Poste

Tu es à la recherche d'un stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d'envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L'idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d'évoluer au sein d'un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l'est du Canada résonne en toi.

Chez BMR, un stage à la hauteur de tes aspirations t'attend avec des possibilités d'avancement et l'opportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

STAGIAIRE EN MARKETING ET COMMUNICATION

La Direction du Marketing et des Communications est à la recherche d'une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal stratégie marketing et numérique, le rôle principal du/de la stagiaire consiste à assister l'équipe numérique dans la refonte du site web de BMR.

Plus précisément, le/la stagiaire :

• Analyse et recommande les besoins de contenus à créer (articles, textes, images, vidéos) ;
• Assiste à la création des contenus avec notre studio interne et avec l'aide de l'intelligence artificielle ;
• Développe les pages de catégories de chacune de nos marques privées ainsi que certaines marques nationales ;
• Intègre le contenu sur ces nouvelles pages de catégories et s'assure de la mise en place des meilleures pratiques SEO ;
• Assiste à un audit interne sur la version anglaise du site web ;
• Analyse et propose une nouvelle FAQ en ligne (Foire aux questions).

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en voie d'obtention en marketing ou communication ;
• Connaissance des concepts de base en marketing ;
• Connaissance de la suite Office 365 ;
• Un sens de l'initiative, de la rigueur et une réelle passion pour le domaine ;
• Une attitude positive et en mode collaboration.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur l'entraide et la collaboration ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, etc.) ;
• Des horaires de travail flexibles ;
• Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Key Skills

Digital Marketing, B2B Sales, Marketing, Pardot, Marketing Automation, Customer Segmentation, HubSpot, Multichannel Marketing, Market Research, Affiliate Marketing, Social Media Management, Lead Generation

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

La Fondation de l’Hôpital général de Montréal est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), communication et marketing pour appuyer ses efforts de rayonnement et de mobilisation. Sous la supervision de la Conseillère principale, Communication et Marketing, la personne retenue jouera un rôle clé au sein d’une équipe dynamique et engagée, dans un contexte stimulant de croissance et d’innovation en philanthropie de la santé.

Travailler à la Fondation de l’Hôpital général de Montréal, c’est contribuer chaque jour à une cause essentielle : soutenir des avancées concrètes en santé et transformer des vies. Joignez-vous à une équipe mobilisée autour de projets porteurs de sens, où chaque initiative vise un impact concret et durable.

Responsabilités principales :

Communication et marketing multicanal

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing pour accroître la visibilité de la Fondation.
• Concevoir, rédiger et produire du contenu pour divers outils imprimés et numériques (dépliants, site web, infolettres, etc.).
• Déployer des campagnes de communication multiplateformes (web, courriel, réseaux sociaux, etc.), notamment dans le cadre de campagnes majeures comme Unis contre le cancer.
• Assurer la qualité et la cohérence des messages en lien avec l’image de marque, la mission, la vision et les valeurs de la Fondation.
• Mesurer la performance des initiatives (analyses, rapports, recommandations).
• Assurer une veille des tendances en communication, marketing et philanthropie.

Gestion du numérique et des médias sociaux

• Développer et actualiser le site web (WordPress), en assurer l’optimisation continue.
• Planifier, rédiger et publier des contenus pour les médias sociaux; animer les communautés.
• Mettre en place et gérer des campagnes publicitaires numériques (Meta, YouTube, Google Ads, etc.).
• Collaborer à l’amélioration des pages de dons et des pages de destination (landing pages).
• Proposer des idées innovantes pour renforcer l’engagement des publics cibles.

Soutien aux événements et à la promotion

• Contribuer à la planification et à la promotion des événements (ex. Soirée Impact & Innovation, Soirée en Or, etc.).
• Créer les outils de communication associés (invitations, articles, visuels, vidéos, etc.).
• Participer activement aux événements pour soutenir leur bon déroulement.

Formation et expérience

• Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience en communication multicanal et numérique.
• Expérience en gestion d’événements est un atout.

Compétences et habiletés professionnelles

• Très bonnes compétences en rédaction, en particulier pour le web et les médias sociaux.
• Maîtrise des outils : site Web (WordPress, Google Analytics), gestion des médias sociaux (Hootsuite, Meta Business Suite), graphisme pour le web (Canva), et plateformes de courriels (Luminate, Mailchimp ou autre), etc.
• Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Créativité, rigueur et souci du détail.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants pour atteindre des objectifs communs.
• Excellent sens du service client.
• Polyvalence et flexibilité dans un environnement en constante évolution.
• Le poste requiert une excellente maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais, puisque celui-ci exige notamment de rédiger des publications, de préparer des communications, d’animer la communauté sur les réseaux sociaux et ce, dans les deux langues.

Conditions d’emploi

• Temps plein, 35 heures / semaine du lundi au vendredi.
• Travail en mode hybride.
• Trois semaines de vacances à l’embauche et autres journées flexibles.
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Assurances collectives.
• Le poste relève de la Conseillère principale, communication et marketing.

Entrée en fonction : dès que possible.

Merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire. Pour le recrutement de ce poste, nous collaborons avec La Tête Chercheuse. En soumettant votre CV, vous acceptez qu’il soit transmis à La Tête Chercheuse.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et la Fondation, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

À propos de la Fondation

Joindre la Fondation c’est travailler au sein d’une équipe dévouée et dynamique travaillant à positionner la Fondation pour sa croissance et son succès en tant que chef de file en philanthropie de la santé.

Notre mission est d’inspirer la communauté philanthropique à investir dans des initiatives transformatrices, conçues et guidées par nos leaders médicaux, qui ont un impact significatif sur la vie des patients. Ce faisant, nous perpétuons l’esprit pionnier de l’Hôpital général de Montréal, qui a uni ses forces à celles de l’Université McGill pour créer le premier hôpital universitaire au Canada.

Ensemble, transformons les soins de santé!

Marketing Coordinator / Coordinateur(trice) de marketing

Join to apply for the Marketing Coordinator / Coordinateur(trice) de marketing role at Fuze Logistics Services Inc.

Fuze Logistics Services is a next-generation 3PL headquartered in Montreal, with offices across North America leveraging cutting-edge technologies and industry expertise to facilitate freight transport globally.

We are seeking a creative, organized, and proactive Marketing Coordinator to support our marketing initiatives. Responsibilities include creating branded materials, collaborating on events, and developing social media content to enhance our brand communication and growth.

Key Responsibilities

• Developing marketing materials and content
• Managing social media platforms and creating content
• Supporting marketing campaigns
• Coordinating events with the team
• Providing administrative and team support

Experience

• 1–3 years in marketing or communications
• Strong communication and editing skills in English and French
• Experience designing branded materials and social media content
• Proficiency with Canva, Adobe Creative Suite, Hootsuite, Semrush, Google Analytics, and Mailchimp

Skills

• Strong visual sense and attention to branding details
• Excellent time management and organizational skills
• Proactive, adaptable, and collaborative team player
• Ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment

What We Offer

• Competitive salary
• Dynamic work environment
• Healthy work-life balance

We encourage dynamic individuals with strong interpersonal skills to apply, as you will interact with multiple departments, drive results, and contribute to our success.

Fuze Logistics Services Inc. is committed to equal opportunity employment and welcomes applicants regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected characteristics. Please inform us of any accommodations needed during the recruitment process.

J-18808-Ljbffr

Be essential at Cars Commerce

At Cars Commerce, we’re fanatical about simplifying everything about car buying and selling. We do right by our customers and consumers to better connect the industry with simplified and tierless technology to enhance, measure and drive local automotive retail. Whether through our No.1 most recognized marketplace, Cars.com, our industry-leading digital experience, Dealer Inspire, our trade and appraisal technology, AccuTrade, our reputation-based digital wholesale auction marketplace, Dealerclub, or our new Cars Commerce Media Network, Cars Commerce is essential for success in the automotive industry.

No one ever travels alone here: at its core, Cars Commerce is collaboration. In fact, it’s built into the very fabric of our shared values. We like to say we Rise Together – putting people at the center of what we do, from consumer to customer to community. Life at Cars Commerce makes it easy when we share the ethos to be Open to All, encouraging open-minded communication because we know diverse thinking yields better outcomes. But critical to our success is Caring to Challenge and Taking Ownership, fueling a competitive spirit in a respectful environment where we think about tomorrow but act today. At our foundation, we have integrity, Doing the Right Thing, even when it’s hard. It’s our shared commitment to these values that makes Cars Commerce a place where growth becomes not only possible, but downright unavoidable.

But don’t take our word for it. As a U.S. News & World Report Best Company to Work For in 2024, we're obsessive about the employee experience. We are among the top 20% being declared “Best” of our industry based on six critical factors that are important to employee wellbeing, like quality of pay, benefits, work-life balance and more.

À PROPOS DE CE RÔLE :

Nous recherchons actuellement un spécialiste en marketing numérique, dynamique et talentueux pour combler un poste stratégique et compléter notre équipe. En tant que membre de notre équipe, votre rôle sera d'aider nos annonceurs à produire des campagnes publicitaires performantes sur les différents moteurs de recherches et réseaux sociaux.

Principales Responsabilités :

En tant que spécialiste en marketing numérique, vous devrez :

• Collaborer avec l’équipe des ventes pour la mise en service de nouveaux clients.
• Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des clients.
• Élaborer des stratégies de positionnement ciblées aux besoins du client.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et la comptabilité pour établir et gérer le budget des clients.
• Créer de nouvelles campagnes publicitaires Google Ads en utilisant principalement notre API.
• Créer de nouvelles campagnes Facebook Ads.
• Mesurer et identifier les campagnes peu performantes.
• Optimiser les campagnes peu performantes pour en augmenter les retours.
• Réviser la stratégie des campagnes publicitaires pour évoluer selon les besoins changeants des clients.
• Résoudre les problèmes de nos clients reliés aux campagnes.
• Produire des rapports de performances avec l’aide de notre API.
• Collaborer avec le reste de l’équipe SEM afin de compléter toutes tâches connexes tombant sous leur mandat.

À PROPOS DE VOUS :

• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
• Capacité d’analyse des enjeux du client.
• Spécialiste Google Ads certifié avec un minimum de 2 ans d’expérience.
• Compréhension globale sur le suivi des données et des performances sur les sites web.
• Apte à gérer la charge de travail en fonction de différentes priorités.

LI-SY

Salary Range

57,300.00-68,750.00

Dans un esprit de transparence salariale, nous sommes ravis de partager l'échelle salariale de base pour ce poste qui n'inclut pas les primes, avantages sociaux ou autres formes de rémunération auxquels le poste peut être admissible. Si vous êtes embauché chez Cars Commerce, votre salaire de base final sera déterminé en fonction de facteurs tels que les compétences et / ou l'expérience. Si l'échelle salariale est proche de ce que vous recherchez, nous vous encourageons à postuler et à en savoir plus sur l'ensemble de la rémunération totale pour ce poste.

Notre ensemble d’avantages sociaux complet comprend :

• Régimes de soins médicaux, paramédicaux et dentaires.
• Allocation de nouvelle embauche pour l’installation d’un bureau à domicile.
• De généreux jours de congé personnels.

Congés payés

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=113215

Senior Product Manager, SEO (Bangkok Based) at Agoda

Join to apply for the Senior Product Manager, SEO (Bangkok Based) role at Agoda.

2 days ago Be among the first 25 applicants.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose – Bridging the World Through Travel

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.

We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

Get to know our team:

In Product, ideas come alive. The world is moving fast, so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot.

Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have a direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression.

The opportunity:

We’re looking for a Senior Product Manager for Search Engine Optimization (SEO). This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals who are responsible for building products end-to-end, with a focus on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, specializing in SEO, you will drive our SEO product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best product solutions that strengthen our SEO dominance.

You will get dedicated engineering resources that you, and only you, define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies, and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify every system we have in our company to suit their needs.

We’re looking for Senior Product Managers with prior experience in SEO. Our Product and engineering team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position.

In this role, you’ll get to:

• Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape, and user requirements with a strong focus on Search Organic traffic channels.
• Oversee the end-to-end delivery of campaigns/products, which support a mix of wider-company initiatives, customer engagement and ultimately optimizing organic rankings to drive Agoda’s revenues.
• Conceptualize, launch, and optimize SEO products and features, experiment, test their performance, and iterate quickly.
• Work collaboratively with Engineering, Marketing, Content, and UX teams on cutting-edge technologies.
• Analyze content traffic, SEO metrics and the effectiveness of campaigns and messaging (through well-defined KPIs) to explore ways of improving content marketing ROI.
• Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions, with a strong emphasis on SEO.

What you’ll need to succeed:

• At least 5+ years of product experience, including hands-on technical and content optimization experience.
• Bachelor’s degree in a technical field (i.e., Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline).
• Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making, with a strong focus on SEO.
• Strong data skills.
• Excellent communication skills (both verbal and written in English) with a proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders.
• Experience developing and launching new products.
• Experience leading global product vision, go-to-market strategy, and design discussions for the organic channel.
• Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change.
• Hands-on mentality, with a proactive approach to problem-solving.

It’s great if you have:

• MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science, or Statistics.
• Strong proficiency in data tools such as SQL, Python, R, or equivalent.

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies, and you can always ask to have your details removed from the file. For more details, please read our privacy policy.

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third-party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees, or any other organizational location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Disclaimer

We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Product Management and Marketing

Industries

Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at Agoda by 2x.

Sign in to set job alerts for “Senior Product Manager” roles.

Coordinateur marketing / Coordinatrice marketing

Vous avez le souci du détail, aimez coordonner plusieurs projets à la fois et souhaitez évoluer dans l’univers passionnant des vins et spiritueux? Cette opportunité est pour vous !

Authentic Vins et Spiritueux, un des chefs de file dans l’industrie des vins et spiritueux au Québec et au Canada, qui compte parmi ses fournisseurs plusieurs maisons prestigieuses, est à la recherche d’un ou d’une candidate pour combler le poste de Coordonnateur(trice) Marketing.

Votre mission :

Soutenir la direction marketing dans la coordination et le bon déroulement des opérations, en assurant le lien entre nos fournisseurs, la SAQ et nos équipes internes.

Vos principales responsabilités :

Relations fournisseurs

• Assurer la liaison quotidienne avec nos producteurs partenaires : diffusion d’informations, suivis administratifs, mises à jour des dossiers.
• Tenir à jour nos outils internes et les documents fournisseurs.

Collaboration avec la SAQ

• Gérer les soumissions et mises à jour sur la plateforme SAQ B2B (offres de produits, échantillons, statuts produits, étiquetage).
• Effectuer les suivis administratifs des promotions via SAQ Promopunch.

Organisation et logistique

• Appuyer l’équipe dans l’organisation des visites fournisseurs et des activités terrain.
• Collaborer étroitement avec la Coordonnatrice Média et Évènements ainsi que les Chefs de marque.

Marketing et soutien opérationnel

• Participer à la coordination des actions marketing hors SAQ.
• Préparer différents rapports de ventes et comptes rendus périodiques.

Ce que nous recherchons :

• Excellent sens de l’organisation et du suivi administratif.
• Rigueur, autonomie et souci du détail.
• Bonnes aptitudes relationnelles (contacts avec fournisseurs et partenaires).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, plateformes B2B, etc.).
• Bilinguisme (français / anglais).
• Intérêt marqué pour l’industrie des vins et spiritueux (un atout).

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Un environnement stimulant au sein d’une équipe passionnée.
• L’occasion de collaborer avec des marques reconnues et prestigieuses.
• Un poste clé au cœur de la coordination entre les fournisseurs, la SAQ et les équipes internes.
• Des responsabilités variées qui permettent de développer une expertise polyvalente.

Prêt(e) à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature en postulant en ligne. Seuls les candidats retenus en première entrevue seront contactés.

Les informations ci-dessus sont représentatives du travail effectué dans le cadre de ce poste, mais elles ne sont pas exhaustives. L'omission d'une tâche ou d'une responsabilité spécifique ne l'exclut pas du poste si le travail est similaire ou lié aux tâches et responsabilités essentielles.

L’emploi de la forme masculine comprend le sens féminin et n’a pour but que d’alléger la communication.

Authentic est un employeur offrant des opportunités égales et encourage les candidats de divers horizons à postuler. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Coordonnateur / coordonnatrice du marketing

Candidatures Spontanées / Spontaneous Applications

Coordonnateur marketing et communications / Coordonnatrice marketing et communications

Spécialiste du marketing / Marketing Specialist

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 8 hours ago

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Petal is a leading Canadian healthcare orchestration and billing company that revolutionizes healthcare systems to make them agile, efficient, and resilient by enabling the forecasting and shaping of world-class healthcare through Healthcare BI, advanced analytics, and informed insights.

Our commitment to fostering an exceptional workplace culture has earned us notable recognitions, including being listed as a Great Place to Work in both the technology and healthcare sectors. Join us in our mission to empower healthcare innovators and improve healthcare differently.

Votre mission

As a Marketing Operations Specialist, you will play a key role in supporting the marketing team through automation, analytics, and process optimization. This role is perfect for someone excited by the opportunity to lay the groundwork for scalable marketing systems and implement best practices from the ground up. If you're skilled at identifying areas for improvement, scaling knowledge, and driving performance, this is the role for you!

You’ll manage marketing automation via Account Engagement, streamline processes, improve lead management, and develop analytics dashboards to elevate marketing performance and keep stakeholders aligned.

Votre quotidien

In your day to day, you will be led to :

• Collaborate with cross-functional teams to manage the full prospect lifecycle (Lead → MQL → SQL), including lead scoring, grading, and automated workflows;
• Serve as the Salesforce marketing administrator, ensuring optimal platform setup, tool integrations, and maintenance;
• Build and manage multi-channel campaigns (B2C, B2B, B2G) in Account Engagement and related tools, incorporating personalization, dynamic content, and progressive forms;
• Monitor and report on website and campaign performance using tools like Salesforce, Google Analytics, HubSpot, and Power BI to ensure data accuracy and deliver actionable insights;
• Implement and manage SEM / SEO strategies to boost online visibility, website performance, and conversions;
• Track and report on SEM / SEO performance metrics and KPIs;
• Manage lead generation from events and ensure efficient follow-up and conversion strategies;
• Work closely with Marketing, Revenue Operations, and Sales to ensure seamless marketing processes;
• Optimize lead capture, scoring, routing, and lifecycle tracking to enhance sales handoffs;
• Establish best practices and processes for data integrity, segmentation, and campaign tracking / reporting;
• Audit current systems and identify areas for improvement based on business impact;
• Evaluate and implement new marketing tools and platform integrations as needed;
• Define and document scalable Marketing Operations processes;
• Set up and manage campaigns on social media platforms, Google Ads, and Account-Based Marketing (ABM) tools;
• Occasional presence at the Montreal or Quebec City office may be required, approximately once a month.

Votre profil

You are both strategic and hands-on, with a strong technical foundation and the ability to turn complex systems into clear, efficient processes. The sky is the limit! If you have :

• 5+ years of hands-on experience with Salesforce, including Account Engagement, Sales Cloud, Analytics Studio, Tableau, and workflow automation;
• Strong understanding of B2B SaaS marketing, including campaign planning, lead scoring, and funnel metrics;
• Experience with tools such as Google Analytics, Google Ads, LinkedIn, YouTube, and ABM platforms;
• A track record of building and scaling lead management and campaign attribution systems;
• 3–4+ years of experience executing and optimizing SEM / SEO strategies;
• Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities and deadlines;
• A proactive, analytical, and detail-oriented mindset with a passion for optimization;
• Experience with UX / UI design or Account-Based Marketing strategies is a strong plus;
• Excellent communication skills in both French and English, spoken and written.

La position de Petal sur le travail à distance

In our opinion, a company cannot claim to be modern, innovative and have the well-being of their team at heart, without attempting to integrate remote working to the level that their business model allows them to. Petal employees continue to benefit from the option of teleworking up to the maximum flexibility permitted by the nature of the position and the smooth running of operations.

Nos avantages

• A signing bonus of $1,000 for your remote work set-up;
• Compensation that recognizes your contribution;
• 4 to 6 weeks of paid vacation per year;
• 5 paid personal days per year;
• A group RRSP / DPSP plan with employer contribution;
• A complete group insurance plan, from day 1;
• An annual wellness allowance;
• Access to the Lumino Health telehealth application;
• Flexible work hours and more.

Petal is an active participant in the equal opportunity employment program, and members of the following target groups are encouraged to apply: women, people with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.

A quick important note: We’ve noticed that some external websites are posting our job openings under incorrect job titles. To find our real opportunities and join our team, please make sure to apply through our official careers page or our trusted partners. We can’t wait to hear from you!

PHP1

J-18808-Ljbffr

Senior ML Programmer - Content Creation Technology Group

4 months ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Description

The Content Creation Technology Group (CCTG) is looking for a Senior ML programmer to work in a team that develops machine learning tools to support teams in creating, testing, and deploying ML solutions to games. You will support and collaborate with Data Scientists, Software Developers, and other stakeholders in delivering these ML solutions. The Senior ML Programmer role will bring best practices and design principles to assist the team in delivering our ambitious features roadmap.

Main Responsibilities

• Provide and support ML systems based on the business requirements and objectives.
• Set out technical designs to meet system needs whenever necessary.
• Collaborate with the data science team, specialist programmers (AI, 3D, physics, sound, animation, etc.), research team, and other stakeholders like productions.
• Develop, integrate, and maintain Inference engines, ML libraries, and frameworks.
• Leverage best hardware (NPU, GPU, CPU) to accelerate ML-related computations.
• Develop systems that allow Gameplay programmers and Data scientists to easily track relevant data to train models.
• Develop systems to benchmark, evaluate, and optimize model’s performance.
• Program in a clear and structured manner that is in keeping with performance, maintenance, modularity, scalability, and compatibility requirements.
• Write unit tests and integration tests.

Other Responsibilities

• Creating proof of concepts, that can require model training, fine-tuning, experimenting with different techniques and models.
• Suggest improvements whenever necessary by designing and implementing new systems or enhancing existing ones.
• Conducting research to stay up to date with the latest advancements.
• Documentation, presentations, and knowledge sharing to communicate complex AI concepts to both technical and non-technical collaborators.

Education

• Bachelor’s degree in computer science or computer engineering or equivalent. Master in Machine Learning is an asset.

Relevant Experience

• Minimum 5 years’ experience in AI / ML.

Core Skills

• A good knowledge of Machine Learning and deep learning fundamentals.
• Extensive knowledge of C++.
• Strong Architecture skills.
• A good hardware knowledge, to take advantage of multithreading, and optimize memory management.

Other Skills

• Proficient in Python is an asset.
• Experience working with game engines is an asset.
• A good knowledge of Database products is an asset.
• A good knowledge of cloud-based platforms is an asset.

Jobs for Humanity is collaborating with Ubisoft to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life.

Company Name: Ubisoft

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

Engineering and Information Technology

Industries

Non-profit Organizations

Referrals increase your chances of interviewing at Jobs for Humanity by 2x

Description de Poste

Located in Ville Saint-Laurent, our company operates in the healthcare field and stands out for its professional and stimulating work environment. We offer modern, well-equipped spaces that foster collaboration between multidisciplinary teams.

Responsabilités

• Under the supervision of the Director, the Administrative Assistant manages and coordinates the schedule, follows up with customers and plans internal and external events. This versatile role contributes to the smooth day-to-day running and professional image of the organization.
• Manage and organize the Director's agenda.
• Follow up regularly with customers and partners.
• Plan and organize various internal and external events: meetings, training sessions, happy hours, promotional activities, etc.
• Participate in day-to-day administrative support (correspondence, updating files, drafting documents).
• Collaborate with various departments to ensure the smooth running of projects and activities.
• Prepare reports, presentations and other documents as required.

Avantages

• Salary: $22 to $35
• Temporary position with possibility of extension or permanent position.
• Stable weekday schedule - full-time.
• Easy access by public transit and parking available.
• Welcoming team and friendly atmosphere.
• Involvement in motivating internal projects and events (5 à 7, meetings, trade shows, etc.).

Qualifications

• At least 2 years' relevant experience in administrative support, scheduling and event coordination.
• Excellent organizational, priority management and communication skills.
• Fluency in French and English.
• Good command of office automation tools (Microsoft Office Suite).
• Autonomy, discretion and initiative.

Résumé

To apply, please send your application to the e-mail address below.

[email protected]

[email protected]

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description

15 Month Contract Position

At Bath & Body Works, everyone belongs. We are committed to creating a culture of belonging focused on delivering exceptional fragrances and experiences to our customers. We focus on recruiting, retaining, and advancing top talent. In addition, we work to improve our communities and our planet to help the world live more fully.

The Analyst, Paid Search, Video & SEO is responsible for driving the execution, measurement and accuracy of Paid Search & YouTube marketing campaigns and SEO content. Key focus areas are developing and executing brand-elevating and customer-relevant marketing strategies to maximize the digital ROI, increase traffic and grow customership.

Specifically, this position will:

• Execute for Paid Search, Video & SEO channels:
• Develop content plans that ladder back to brand priorities while balancing developing event/promo plans that ladder back to business and financial objectives.
• Write copy & coordinate creatives for all Paid Search, Video & SEO priorities ensuring flawless execution.
• Maintain vendor relationships for daily execution, reporting, strategy, testing and targeting within the Paid Search & Video channels.
• Collaborate effectively with US partners & cross-functional teams including site merchants and graphic artists to strategize, read and react to drive the business.
• Triangulate/translate business objectives into tangible prioritized channel recommendations and provide insight/analysis to the business.
• Maintain a testing roadmap, analyze results, and effect business change while keeping teams informed of strategic implications to the business.
• Stay current on industry trends.
• Assist Senior Analyst with budget projections and daily pacing.

Qualifications

• 1-2 years of experience in Paid Media, or related field with understanding of ad platforms (hands-on keyboard experience in Paid Search preferred but not required) and analytic platforms.
• Retail & E-commerce experience highly desirable.
• Agility and ability to adapt to fast-paced environment.
• Team player with great interpersonal skills; ability to foster relationships with internal & external teams.
• Ability to multitask and project manage key business priorities.
• Innovative mindset with intellectual curiosity.
• Excel and PowerPoint skills with ability to clearly explain business outcomes to leaders.
• Ability to think analytically and change course if necessary, to achieve desired results.

Education:

• Bachelor’s Degree in Marketing or related field.

Bath & Body Works Competencies

• Lead with Curiosity & Humility.
• Build High Performing Teams for Today & Tomorrow.
• Influence & Inspire with Vision & Purpose.
• Observe, Engage & Connect.
• Strive to Achieve Operational Excellence.
• Deliver Business Results.

Benefits

We invite you to join Gingham Nation, where we invest in our associates through competitive, performance-based compensation, benefits, and development opportunities, so they can continue to be their best at work, at home, and in their communities. Benefits offered to eligible Bath and Body Works associates include a no-cost mental health program, health and prescription coverage, flexible and affordable saving programs, paid time off and a merchandise discount.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

We are an equal opportunity employer. We do not make employment decisions based on an individual’s race, color, religion, gender, gender identity, national origin, citizenship, age, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, genetic information, protected veteran status or any other legally protected status, and we comply with all laws concerning nondiscriminatory employment practices. We are committed to providing reasonable accommodations for associates and job applicants with disabilities. Our management team is dedicated to ensuring fulfillment of this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, associate activities and general treatment during employment. We only hire individuals authorized for employment in Canada.

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The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

We are an equal opportunity employer. We do not make employment decisions based on an individual’s race, color, religion, gender, gender identity, national origin, citizenship, age, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, genetic information, protected veteran status or any other legally protected status, and we comply with all laws concerning nondiscriminatory employment practices. We are committed to providing reasonable accommodations for associates and job applicants with disabilities. Our management team is dedicated to ensuring fulfillment of this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, associate activities and general treatment during employment. We only hire individuals authorized for employment in Canada.

Category: Marketing #J-18808-Ljbffr

Coordonnateur(trice) marketing et numérique

Join to apply for the Coordonnateur(trice) marketing et numérique role at American Iron & Metal (AIM)

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Description De L'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description Du Poste

Relevant de la directrice de projets marketing, vous contribuerez à la gestion de la présence en ligne de l’organisation, principalement sur les médias sociaux. Ce rôle est centré sur la création de contenu, la coordination des publications, l’interaction avec les communautés, ainsi que la gestion de projets marketing internes. Vous veillerez à la cohérence et à l’efficacité des communications numériques, tout en collaborant avec diverses équipes pour soutenir les initiatives de communication.

Ce dont vous êtes responsable :

• Gère un portefeuille de 50 pages Facebook, incluant la planification, création et publication de contenu bilingue (organique et payant).
• Rédige des textes engageants pour les publications, campagnes publicitaires et initiatives sociales comme J’AIM MA COMMUNAUTÉ.
• Collabore à la conception de visuels et veille à la constance du contenu sur les réseaux sociaux.
• Anime les communautés en répondant aux messages, commentaires et avis sur Facebook et Google.
• Coordonne les demandes marketing internes via Asana, les boîtes courriel et divers projets promotionnels (enseignes, brochures, etc.).
• Crée des demandes d’achats dans Maximo et assure le suivi administratif des factures avec les comptes payables.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
• Tu as une très bonne maîtrise des médias sociaux, particulièrement Facebook (Business Manager est un atout).
• Tu as des compétences solides en coordination de projets et en organisation du travail.
• Tu as une bonne connaissance des outils comme Canva, Brandwatch, la suite Google et Asana.
• Tu es créatif, rigoureux, autonome et orienté vers la collaboration.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant !

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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