Chez Webit, on est convaincu que la performance d'une agence repose avant tout sur les personnes extraordinaires qui la font vivre.

Ce n’est pas un hasard si l’on est certifié BonBoss!

Nous croyons fermement que le véritable talent transcende les diplômes. Ce qui compte pour nous, c'est ta passion, ton attitude positive et la dynamique que tu es prêt à insuffler à chaque nouveau défi.

Autrement dit, ton parcours unique nous intéresse. Alors, même (et surtout !) Si ton parcours sort de l'ordinaire, fais-nous parvenir ta candidature. Vient enrichir notre équipe avec ce qui te rend vraiment unique.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Sommaire de l'emploi :

Sous la supervision de la Directrice de Production Numérique et en collaboration directe avec le Chef d'équipe du Développement Web, tu contribueras activement au développement de projets Web modernes pour nos clients, en assurant des pratiques de développement de qualité. Ton rôle inclura également des tests fonctionnels et d’assurance qualité dans un cadre structuré avec une autonomie favorisée dans la gestion des priorités.

Au-delà de coder, on cherche une personne proactive, capable d’analyser des besoins, de proposer des solutions concrètes et de contribuer activement à la réflexion technique de l’équipe. Tu seras une référence dans l’équipe sur plusieurs volets front-end et back-end en particulier pour nos projets utilisant Craft CMS et une stack headless avec Next.js en typescript. Tu auras également la chance de monter des projets WordPress en collaboration avec l’équipe créative.

Principales responsabilités :

• Créer et maintenir un code propre, efficace, sécurisé et bien structuré selon les normes établies par l’équipe.
• Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à l’architecture de solutions adaptées.
• S’assurer que les solutions livrées soient stables, évolutives et bien documentées.
• Concevoir des interfaces responsives, performantes et intuitives.
• Intégrer des designs UI/UX alignés sur les tendances et besoins réels des utilisateurs.
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des outils de l’équipe.
• Être en mode solution : comprendre rapidement les enjeux, suggérer des pistes concrètes et aider à faire avancer les projets.
• Identifier et proposer des améliorations techniques ou d’outillage qui contribuent à l’efficacité de l’équipe.
• Respecter et contribuer à établir les échéanciers sur plusieurs projets.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de ventes pour acquérir des clients.
• Faire des suivis techniques avec les clients si nécessaire.

Compétences recherchées :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience en développement Web front-end et back-end.
• Maîtrise de Craft CMS et Craft Commerce, en particulier la gestion des sections, champs, relations complexes.
• Bonne connaissance du framework Yii (sur lequel repose le back-end de Craft CMS).
• Expertise approfondie de l’écosystème WordPress (développement de thèmes enfants, plugins personnalisés, hooks, filtres).
• Expérience avec Next.js, React et TypeScript
• Capacité à utiliser et développer des APIs sécurisées et performantes (REST, GraphQL).
• Connaissances en PHP orienté objet.
• Maîtrise avancée de JavaScript, HTML5, CSS (SASS, CSS Grid).
• Expérience avec des systèmes de templating tels que Twig.
• Expérience avec Git et des flux Git modernes.
• Expérience avec des outils d’automatisation (Vite, Gulp, etc.).
• Bonne compréhension des normes Web, de l’accessibilité et des meilleures pratiques.
• Esprit analytique, sens des responsabilités et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Maîtrise du français parlé et écrit; bonne compréhension de l’anglais (lecture et collaboration technique).

Atouts recherchés :

• Connaissances de GSAP ou d’animations web avancées.
• Connaissances de Laravel ou Symfony.
• Expérience avec des plateformes e-commerce (Shopify, Magento ou autres)
• Intérêt pour les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur.

Profil recherché :

• Bonne capacité de communication et d’écoute.
• Esprit d’équipe et intérêt à collaborer sur des solutions.
• Curiosité naturelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Agilité et capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en perpétuelle évolution.
• Esprit critique et capacité à remettre en question les solutions techniques pour améliorer en continu les projets.
• Attitude positive et autonomie dans le travail.
• Rigoureux et orienté vers l'expérience client

Webit t'offre :

• Être payé à ta juste valeur;
• Un horaire hybride, c’est-à-dire la liberté de décider à quelle fréquence venir au bureau OU travailler de la maison;
• La capacité de gérer ton propre horaire et ta conciliation travail et famille;
• Un programme d’assurances collectives complet;
• Un abonnement au gym inclus;
• Des projets qui vont te mettre au défi;
• Des formations et du développement personnel;
• Une entreprise en pleine croissance offrant des occasions d’avancement
• Un comité social plein d’activités, de défis et de plaisir;
• Congé dans la période des fêtes;
• Toutes les vacances dont tu as besoin pour être reposé;
• Et bien plus encore!

Tu auras un impact réel sur la qualité des livrables, la stratégie technique et les processus de développement.

Ce n’est pas juste un poste d’exécution, c’est un poste pour quelqu’un qui veut s’impliquer, évoluer et bâtir avec nous!

Prêt à faire une vraie différence dans une équipe passionnée?

Envoie-nous ton CV via Espresso-jobs.com, on a hâte de te rencontrer!

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At Webit, we are convinced that the performance of an agency depends above all on the extraordinary people who bring it to life.

It’s no coincidence that we are BonBoss certified!

We firmly believe that true talent transcends qualifications. What matters to us is your passion, your positive attitude and the dynamic that you are ready to bring to each new challenge.

In other words, your unique journey interests us. So, even (and especially!) If your journey is out of the ordinary, send us your application. Come enrich our team with what makes you truly unique.

The use of the masculine gender is used without any discrimination and for the sole purpose of lightening the text.

Job Summary:

Under the supervision of the Digital Production Director and in direct collaboration with the Web Development Team Lead, you will actively contribute to the development of modern web projects for our clients, ensuring quality development practices. Your role will also include functional testing and quality assurance within a structured framework, with autonomy in priority management.

Beyond coding, we are looking for a proactive individual capable of analyzing needs, proposing concrete solutions, and actively contributing to the team's technical thinking. You will be a key player within the team on several front-end and back-end aspects, particularly for our projects using Craft CMS and a headless stack with Next.js in TypeScript. You will also have the opportunity to develop WordPress projects in collaboration with the creative team.

Main responsibilities:

• Create and maintain clean, efficient, secure, and well-structured code according to the standards established by the team.
• Participate in analyzing customer needs and contributing to the architecture of appropriate solutions.
• Ensure that delivered solutions are stable, scalable, and well-documented.
• Design responsive, efficient, and intuitive interfaces.
• Integrate UI/UX designs aligned with trends and real user needs.
• Participate in the continuous improvement of the team's development processes and tools.
• Be a solution-oriented person: quickly understand issues, suggest concrete solutions, and help move projects forward.
• Identify and propose technical or tooling improvements that contribute to the team's efficiency.
• Meet and contribute to establishing deadlines for multiple projects.
• Collaborate closely with the sales team to acquire customers.
• Conduct technical follow-ups with customers as needed.

Required Skills:

• Computer science degree or equivalent experience.
• 3 to 5 years of experience in front-end and back-end web development.
• Proficiency in Craft CMS and Craft Commerce, particularly in managing sections, fields, and complex relationships.
• Good knowledge of the Yii framework (on which the Craft CMS backend is based).
• In-depth expertise in the WordPress ecosystem (development of child themes, custom plugins, hooks, filters).
• Experience with Next.js, React, and TypeScript.
• Ability to use and develop secure and high-performance APIs (REST, GraphQL).
• Knowledge of object-oriented PHP.
• Advanced proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS (SASS, CSS Grid).
• Experience with templating systems such as Twig.
• Experience with Git and modern Git feeds.
• Experience with automation tools (Vite, Gulp, etc.).
• Good understanding of web standards, accessibility, and best practices.
• Analytical mindset, sense of responsibility, and autonomy in performing tasks.
• Fluency in spoken and written French; good understanding of English (reading and technical collaboration).

Desired assets:

• Knowledge of GSAP or advanced web animations.
• Knowledge of Laravel or Symfony.
• Experience with e-commerce platforms (Shopify, Magento, or others).
• Interest in performance, accessibility, and user experience.

Desired profile:

• Good communication and listening skills.
• Team player with an interest in collaborating on solutions.
• Natural curiosity and a keen interest in new technologies.
• Agility and the ability to manage multiple projects and priorities in a constantly changing environment.
• Critical thinking and the ability to question technical solutions to continuously improve projects.
• Positive attitude and autonomy in work.
• Rigorous and customer-focused.

Webit offers you:

• Being paid what you're worth;
• A hybrid schedule, meaning the freedom to decide how often you want to come into the office OR work from home;
• The ability to manage your own schedule and balance work and family;
• A comprehensive group insurance program;
• A gym membership included;
• Projects that will challenge you;
• Training and personal development;
• A growing company offering opportunities for advancement;
• A social committee full of activities, challenges, and fun;
• Time off during the holiday season;
• All the vacation you need to be rested;
• And much more!

You'll have a real impact on the quality of deliverables, technical strategy, and development processes.

This isn't just an executive position; it's a position for someone who wants to get involved, grow, and build with us!

Ready to make a real difference in a passionate team?

Send us your resume; we can't wait to meet you!

Send your CV via Espress-jobs.com.

Communications Coordinator – Les Grands Ballets Canadiens, Montreal, Quebec, Canada

Employment type : Full-time, Permanent, Hybrid. 3 weeks vacation at hire, 5 sick days, 3 personal days, full benefits, REER, emergency assistance, free tickets, discounts, on-site gym.

Location : Montreal (Quartier des Spectacles); hybrid remote work component.

Start date : As soon as possible.

Responsibilities

• Write and edit fundraising, promotional, and solicitation messages for the philanthropy development team and produce relevant visuals.
• Tailor content for target audiences and chosen distribution platforms.
• Coordinate website updates with marketing, sales, and communications teams.
• Create and manage a recurring donor newsletter and oversee its long-term coordination.
• Work with external contractors (writers, translators, designers, photographers, videographers, etc.) as needed.
• Analyze performance of digital posts and newsletters (Google Ads, Meta, display) and recommend optimization.
• Support promotion and reporting of donation campaigns and charity initiatives to donors and partners.
• Develop content for benefit events (Soirée JG, Gala annuel) and cause-marketing and fundraising activities.
• Coordinate photography and videography logistics for events and ensure proper crediting.
• Maintain an updated bank of approved written and visual content.
• Support production of visibility reports for partners.
• Assist at reception tables during performances and events and participate in set-up and tear-down.
• Help welcome and coordinate volunteer teams during merchandise kiosks and benefit events.
• Perform any other related duties requested by manager in the scope of the service.

Profile / Qualifications

• Bachelor’s degree in communications, marketing, management or equivalent.
• Minimum 2 years of relevant experience.
• Knowledge of philanthropy and sponsorships is a plus.
• Fluent written and spoken French and English.
• Excellent communication and writing skills in both languages to address current and prospective donors.
• Proficiency with tools such as Mailchimp, Canva, Photoshop, CRM, etc.
• Availability for occasional evenings and weekends.
• Ability to view the big picture and handle multiple projects under tight deadlines.
• Self-starter with initiative.
• Attention to detail and rigor.
• Creative spirit and curiosity.

How to Apply

Please submit your résumé and a cover letter specifying the role for which you wish to apply.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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About Monster Energy

Forget about blending in. That's not our style. We're the risk takers, the trailblazers, the game-changers. We're not perfect and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. Our drive is just like our athletes, unrivaled. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us.

A Day in the Life

This position is responsible for leading MECA marketing objectives, strategies, and philosophies of M-Claw Brands. This pivotal role will focus heavily on gaming, spearheading all special gaming projects in Canada to elevate our position in the industry. As the leader of the Canadian ambassador team, you'll oversee a diverse group of gamers, streamers, athletes, musical artists, and lifestyle ambassadors. Your responsibilities will include supporting traditional national marketing projects, sourcing and managing all ambassadors, as well as handling essential logistics such as invoicing, budget management, deliverables, content support, reporting, travel, and POS/apparel distribution.

The Impact You'll Make

• Marketing Projects: Provide operational, logistics, & insight support on all required marketing projects. Collaborate with Sr. National Marketing Manager & Regional Marketing Managers for seamless execution.
• Lead Gaming Initiatives: Drive major Canadian gaming initiatives, including the Monster Gaming House, online gaming collaborations, and streamer engagement/giveaways. Lead gaming partnership outreach in Canada.
• Media Projects & Content Development: Manage contracted media partners. Schedule & direct media for events, special projects, & content shoots. Collaborate with HQ Content team for briefs & approvals.
• Contract Management: Oversee contract timelines, input new contracts into Aptus, negotiate deliverables with partners, ambassadors, and agents, and ensure all contractual obligations are met.
• Financial Oversight: Process monthly ambassador invoices and expenses, maintaining accurate and up-to-date budgets.
• Industry Engagement: Stay informed on industry trends and actively engage with Canada's athlete, music, gaming, and lifestyle networks to enhance and expand our ambassador program.
• Cross-departmental Liaison: Act as a bridge between HQ Sports, Music, and Gaming departments to leverage global assets in Canada, create new opportunities for ambassadors, and strengthen our presence in these sectors.
• Event Management: Coordinate ambassador participation at events, including travel and accommodations, ensuring all deliverables are met and proper representation is maintained.
• Communication and Reporting: Clearly communicate marketing deliverables and expectations, such as Major Marketing Priorities (MMP) brand communication. Provide digital media content briefs to gamers and manage monthly content deliverables.
• Performance Monitoring: Regularly update and report on the Canadian ambassador team's activities, including a quarterly newsletter. Prepare performance updates and PowerPoint presentations for internal stakeholders.

Who You Are

• Previous talent management experience in Sports, Gaming, Music, or Lifestyle
• Strong attention to detail skills with previous contract negotiation experience
• Extremely organized with admin tasks like invoicing, budgeting, travel bookings, spend/incentive tracking, etc.
• Prefer a Bachelor's Degree in the field of Marketing, Project Management, Communications or related field of study
• Between 3-5 years of experience in Marketing/Brand Management (CPG/Agency experience working with CPG brands)
• Proficient knowledge of Microsoft Office Programs – Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Preferred background in gaming, sports, and music

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Conseiller en acquisition de talents - Recrutement | Services financiers | Desjardins

À titre de conseiller(-ère) en marketing à la Caisse Desjardins du Réseau de la santé, vous contribuez au développement et à l'adaptation par l'organisation de son offre de produits et services auprès des membres et clients afin de satisfaire leurs besoins, et ce, dans un objectif de développement d'affaires. Vous êtes en charge de la gestion / programmation du site web, de la création de contenus comme des vidéos et des campagnes de web marketing à la Caisse. Vous analysez les besoins du marché, élaborez et déployez des stratégies de commercialisation des produits et services. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention dans votre domaine d’activité. Vous développez des outils, des méthodes ainsi que des processus de travail. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d’activité. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Rédiger et assurer la production d’outils de communication dans les deux langues officielles (publications médias sociaux, vidéos, infolettres, articles pour le site Internet, messages clés, PowerPoint, brochures, publicités, etc.).
• Proposer et mettre en place des tactiques e-marketing (Publicités réseaux sociaux, SEM, SEO).
• Être capable de produire de courtes vidéos.
• S’occuper de la gestion et de la programmation HTML du site web de la Caisse (nouvelle page, ajout de plug in).
• Créer et rédiger du contenu original pour les différents réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) et sites web.
• Animer des communautés dans les médias sociaux, en rédigeant des contenus informationnels à publier (ex. : publicité, vidéo) et en s'assurant de la pertinence et de la cohérence générale des commentaires et des interactions.
• Identifier les opportunités de visibilité pour la Caisse et prendre les initiatives nécessaires pour assurer la visibilité de la Caisse dans le milieu de la santé.
• Participer à la mise en œuvre des campagnes de promotion auprès de différents publics.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en marketing, communication ou dans une discipline appropriée.
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente.
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
• Connaissance du français nécessaire.
• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones.
• Connaissance de l'ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence.
• Connaissance du français orthographique et grammatical.
• Connaissance des méthodes, techniques et outils de communication et de publicité.
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers.
• Connaissance des politiques, législations, normes et déontologie relatives au fonctionnement de la Caisse et de ses centres.
• Connaissance de la structure démocratique des caisses et du réseau Desjardins.
• Connaissance de la suite Microsoft Office, suite Adobe.
• Connaissance en graphisme de niveau intermédiaire avancé.
• Connaissance des différents canaux et techniques utilisées en marketing digital tels que SEO, les outils de publicité sur les réseaux sociaux (Google Ads, etc.), et la gestion de site web (HTML).

Digital Marketing Manager, Acquisition & Performance / Gestionnaire du marketing numérique - Acquisition et performance

Gestionnaire de marketing, Opérations canadiennes / Director of Marketing, Canadian Operations

Gestionnaire, Marketing de Croissance / Growth Marketing Manager

#J-18808-Ljbffr

Job Description

We seek a highly motivated and detail-oriented Marketing Coordinator to join our client's Canada Marketing team. The ideal candidate will assist brand managers in the development and execution of various brand strategies and activations. This role is crucial within the team, supporting marketing campaigns and promotional activities across different stages. We seek a proactive individual with strong analytical skills, an impeccable work ethic, and a passion for marketing in a fast-paced, dynamic environment.

Our diverse portfolio of well-established OTC brands includes products distributed in drugstores, mass merchants, grocery, and e-commerce channels across Canada.

Key Responsibilities

• Market Trends & Research: Compile and analyze market, competitor, and consumer data to identify trends and insights.
• Review Brand Performance: Prepare graphs and charts from sales and shipment data to support Brand Managers' analysis of performance and market insights.
• Agency Briefing: Create detailed briefs for agency partners to ensure alignment and effective execution.
• Marketing Presentations: Develop compelling marketing presentations for internal and external stakeholders, incorporating data and creating charts as needed.
• Media Campaigns: Support the execution of 360 media campaigns and activations.
• Packaging & Marketing Collateral: Coordinate creating and developing new packaging artwork and promotional materials, such as displays and coupons, working directly with agency partners.
• Medical & Regulatory Reviews Management: Assist with project submissions for internal compliance reviews and liaise with key stakeholders for revisions and approvals.
• Digital & E-commerce: Assist the team with brand website updates and content creation for e-commerce platforms.
• Project Support: Provide assistance to brand managers on various marketing and research projects, ensuring timely and effective completion, and perform other related duties to support the marketing team.

Preferred Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.
• 1-2 years of experience in a marketing role, preferably within the pharmaceutical, CPG, or related industry.
• Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple projects simultaneously.
• Excellent written and verbal communication skills in both English and French.
• Creative thinker with a keen eye for detail.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends.
• Proficient in Microsoft Office suite and familiar with marketing programs and tools.
• Experience with generative AI tools (Microsoft Copilot, ChatGPT) is a plus.
• Must be legally eligible to work in Canada.

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Description du Poste

BCES Global is seeking a highly organized and detail-oriented Marketing Coordinator to support the marketing and sales functions across all BCES Global companies. This role will be responsible for managing social media content, standardizing marketing and proposal materials, and administering the CRM system (Monday) to track leads and generate marketing and sales reports. The Marketing Administrator will serve as the key point of contact for marketing campaigns, lead capture tools, and budget tracking related to marketing spend. This position reports to the Chief Executive Sales Officer (CESO) and works with all BCES Global entities.

Pay : $28-33 / hour

Why Join BCES Global?

• Competitive Compensation: Based on your skills and experience.
• Career Growth: Structured advancement opportunities, including technical training.
• Comprehensive Benefits: Health, dental, vision insurance, RRSP, short-term disability, paid vacation, sick leave, and holidays (benefits may vary by region).
• Travel and Relocation: Opportunities to work and live across North America as part of our expanding network.

Primary Job Duties

• Coordinate and execute marketing campaigns across all BCES entities.
• Serve as the point of contact for campaign development, implementation, and performance tracking.
• Monitor and manage marketing spend, ensuring alignment with approved budgets.
• Manage and curate content for all corporate social media platforms.
• Ensure consistent branding and messaging across all digital channels.
• Monitor engagement, trends, and analytics, and adjust strategies accordingly.
• Develop, update, and standardize company proposal templates, PowerPoint presentations, and marketing materials.
• Ensure brand consistency across all sales and marketing deliverables.
• Serve as an administrator for Monday CRM platform.
• Maintain accurate records of marketing and sales activity, lead generation, and campaign results.
• Develop and distribute regular reports and dashboards to support the sales and executive team.
• Support the creation of lead capture tools such as landing pages, forms, and other mechanisms.
• Collaborate with sales and regional teams to ensure proper hand-off and follow-up processes.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field preferred.
• 3+ years of experience in marketing coordination, administration, or related roles.
• Bilingual in English and French required.
• Prior experience with CRM tools (preferably Monday) and social media management required.
• Strong writing, editing, and content creation skills for both digital and print platforms.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially PowerPoint, and Adobe Creative Suite a plus.
• Analytical skills to interpret marketing metrics and generate actionable reports.
• Excellent organizational and time management skills with attention to detail.
• Ability to work across departments and manage multiple projects simultaneously.

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Artiste Marketing 2D (Illustrateur-trice) - 2D Marketing Artist (Illustrator)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Artiste Marketing 2D (Illustrateur-trice) qui produira des éléments visuels, comme des bannières, des icônes et des captures d'écran, pour diverses boutiques à partir de matériel fourni par l'équipe de jeu.

Responsabilités

Dès le début de votre aventure avec nous, vous serez appelé(e) à :

• Retoucher des images 2D et 3D et manipuler la composition d'images
• Traiter des éléments déjà créés et produire un grand nombre de formats selon différentes spécifications (redimensionnement, nouvelle mise en page, localisation)
• Créer du matériel d'acquisition d'utilisateurs percutant, allant des croquis conceptuels et des illustrations de personnages jusqu'à la correction des couleurs et aux dernières retouches
• Créer des logos, des icônes et d'autres visuels vectoriels sur Adobe Illustrator
• Préparer des ébauches conformément aux exigences
• Veiller à ce que les illustrations répondent aux normes de qualité établies
• Développer une image de l'esquisse à l'illustration finale
• Fournir un retour d'information et collaborer avec un artiste de capture
• Retoucher et améliorer des rendus des assets du jeu

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Gestionnaire en Marketing / Marketing Manager

Relevant de la Directrice principale marketing et communications, le Gestionnaire marketing est responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de production liées aux lancements de produits pour toutes les marques d’Angelcare. Cela inclut, mais sans s’y limiter, l’adaptation du message à partir des avantages fonctionnels et émotionnels des produits, la direction créative ainsi que la mise en évidence des caractéristiques du produit, le respect des livrables et des échéanciers. Le candidat a aussi une solide compréhension des acheteurs potentiels et sera responsable de s’assurer que le positionnement du produit soit cohérent avec la clientèle ciblée, tout en utilisant les meilleures pratiques de communication (imprimées et numériques) et en s’assurant d’adapter le message dans les différents marchés géographiques. L’individu aura aussi une excellente capacité à saisir les informations plus techniques du produit et à les convertir en avantages pour le client. De plus, la personne en poste sera un excellent gestionnaire de projets et un bon communicateur qui devra être extrêmement bien organisé afin de gérer les diverses activités de lancement de produits avec de nombreuses parties prenantes à travers le monde.

Responsibilities :

• Gérer les étapes de commercialisation de lancement de produits ainsi que les délais des livrables par marque et par marché tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de Produits Marketing afin de bien comprendre la stratégie de développement de nouveaux produits, le positionnement ainsi que les objectifs établis.
• Participer au processus de développement de nouveaux produits en tant que partie prenante clé et recommander des caractéristiques importantes, tout en contribuant à la génération d'idées.
• Élaborer les plans pour les lancements clés et adapter les messages qui différencient nos produits sur le marché. Le cas échéant, respecter l’image de marque sur les outils de vente, etc. en fonction des exigences des détaillants / distributeurs par marchés.
• Collaborer avec les collègues du marketing sur les plans de lancement mondiaux et veiller à ce que le positionnement du produit / collection et les exigences du marché cible soient appliqués dans toutes les tactiques.
• Développer les textes pour nos produits afin de se démarquer sur le marché, tout en respectant l’image de la marque.
• Adapter le message, la direction artistique et gérer la traduction requise pour les différents marchés.
• Aide à la vente – communiquer les bénéfices du produit à l’équipe des ventes et développer des outils pour les supporter.
• Travailler avec l’équipe de Communications sur les projets de relations publiques et les médias en lien avec les lancements de produits ou sur leurs besoins spécifiques.
• Informer les équipes internes et externes des besoins spécifiques en lien avec les projets en cours.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes pour développer le contenu des produits, le matériel marketing, les outils de ventes, le marchandisage, les vidéos et plus (avant et après le lancement).
• Coordonner les dépenses, les approbations des devis et travailler avec les agences lorsque nécessaire.
• Documenter le processus de lancement de produit et entrer toutes les informations requises dans le ‘’Product Master Data’’ afin de s’assurer de l’uniformité du contenu sur le site des détaillants.
• Maintenir le contenu à jour dans le répertoire marketing.
• Suivre la stratégie marketing et s’assurer que les produits existants sont toujours pertinents pour les consommateurs.
• Recommander et planifier les salons / événements pertinents pour les consommateurs en fonction du plan marketing annuel.
• Recommander et gérer les allocations budgétaires en fonction du plan marketing annuel.
• Détenir un baccalauréat en marketing ou en communication.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le marketing de produits et en lancement de produits.
• Expérience confirmée dans le domaine du marketing de produits, avec un historique de lancements marketing réussis et d'exécution de campagnes qui atteignent ou dépassent les objectifs.
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’impression (production), en technique de couleur et en création de contenu numérique (meilleures pratiques).
• Motivé, créatif, très organisé avec une approche axée sur les solutions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et être attentif aux détails.
• Grand sens des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à rencontrer les délais.
• Avoir de bonnes compétences interpersonnelles, avoir un bon esprit d’équipe, pouvoir travailler avec divers types de personnalités et pouvoir s’adapter au changement.
• Avoir de l’expérience avec des fournisseurs externes tels que des designers, des agences et des rédacteurs.
• Expérience dans la gestion d'un budget et le suivi des dépenses.
• Expérience dans la gestion des fournisseurs et du flux de travail / gestion de projet.
• Être habile avec Microsoft Office.
• Expérience avec Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.) un atout.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais.

Contrat temporaire de 15 mois

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Description de poste

Having recognized the advantages of remote work, such as improved employee morale, increased productivity, and positive impacts on both employee wellbeing and the environment, we are proud to be a digital-first company. Our digital-first work environment, combined with our conveniently located offices and collaborative workspaces, provides our team with the freedom and flexibility to work in the most productive way for them.

About us

Tecsys is a fast-growing innovator offering supply chain solutions to industry leading healthcare systems, hospitals, and pharmacy businesses to distributors, retailers, and 3PLs. We work with industry leaders to transform their supply chains through technology. If you thrive on tackling interesting challenges with continuous learning opportunities then Tecsys could be a good fit for you!

About the role

As an Events Marketing Specialist at Tecsys, you will play a key role in delivering high-impact events that strengthen our brand, engage prospects and customers, and enable our sales team. You will manage logistics, collaborate across marketing functions, and ensure a consistent and compelling presence at conferences, trade shows, and corporate events. This is a hands-on role where creativity, organization, and attention to detail directly contribute to business growth.

Event Logistics

• Plan and execute logistics for conferences, trade shows, workshops, and corporate events.
• Manage hotel room block for given events.
• Manage venue selection, contract negotiation, vendor relationships, and on-site logistics.
• Oversee event budgets and ensure cost-effectiveness.

Marketing and Sales Collaboration

• Partner with sales on regional event initiatives to align goals, ensure adequate support, and maximize impact.
• Educate and enable sales teams and internal stakeholders ahead of events to clarify roles, responsibilities, and expected outcomes.
• Support the development and execution of marketing strategies for assigned events.
• Partner with the broader marketing team to create promotional materials, signage, and event collateral.
• Contribute to pre-event and post-event campaigns to drive attendance, engagement, and follow-up.
• Ensure messaging and branding are consistent across all channels.

Event Presence

• Design and execute engaging and visually impactful trade show and event experiences.
• Manage booth and presence logistics, including materials, shipments, and setup.
• Collaborate with sales and product teams to showcase Tecsys’ customer value proposition.

Measurement & Reporting

• Track and analyze event performance metrics.
• Prepare post-event reports with insights and recommendations.
• Ensure event contacts are accurately tagged in CRM and HubSpot for follow-up.

Branded Merchandise

• Manage Tecsys-branded merchandise lifecycle, from ideation and ordering to inventory and distribution.

Qualifications and Skills

• Bachelor’s degree in Event Management, Marketing, Communications, or related field.
• 3–5 years of experience planning and executing events such as conferences, trade shows, workshops, launches, and corporate functions.
• Strong budget management and project management skills with the ability to prioritize and meet deadlines.
• Excellent collaboration and communication skills, both written and verbal.
• Creative thinker and problem-solver with a strong eye for detail.
• Proficiency in event management software, online registration platforms, and Microsoft Office Suite; Cvent experience a plus.
• Knowledge of marketing principles and experience in event marketing.
• Comfortable working independently and as part of a team in a fast-paced, deadline-driven environment.
• Experience managing external event partners and internal stakeholders.
• Willingness to travel as required for onsite event support.
• Strong proficiency in both written and verbal English communication essential for effective correspondence with clients, suppliers, business partners, and colleagues beyond the province of Quebec.

We understand that experience comes in many forms and that careers are not always linear. If you don't meet every requirement in this posting, we still encourage you to apply.

At Tecsys, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued, respected, and empowered. We believe that diversity drives innovation and strengthens our ability to deliver exceptional solutions. We welcome and encourage applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives to join our team.

Tecsys is an equal opportunity employer. Accommodation is available for applicants selected for an interview.

NB : if you are applying to this position, you must be a Canadian Citizen or a Permanent Resident of Canada, OR, have a valid Canadian work permit.

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Description de poste

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Coordonnateur Marketing et Communication

Type de poste : Temps plein

Lieu : Siège social Brossard DIX30123

Dentiste Québec Inc. est actuellement à la recherche de quelqu'un ayant une passion pour les communications et la planification d'événements. Si vous êtes ingénieux, proactif, aimez le travail d'équipe et êtes constamment à la recherche de nouvelles tendances technologiques, ce défi est pour vous. Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, la principale responsabilité du Coordonnateur est de mettre en valeur et d'améliorer la visibilité de la marque de l'entreprise. En travaillant avec des collègues à travers l'entreprise, ainsi qu'avec des partenaires commerciaux et des fournisseurs, vous gérerez des missions de communication via des médias numériques et conventionnels, des événements d'entreprise et d'autres canaux de communication internes et externes.

Description du poste

Communications

• Assister le département des ressources humaines dans la mise en œuvre des initiatives de recrutement sur diverses plateformes numériques et surveiller les résultats ;
• Se tenir au courant des dernières tendances en marketing numérique et des concurrents ;
• Participer à la production d'un plan de communication et rédiger des communiqués internes ;
• Créer et mettre à jour divers outils de communication et de marketing RH (brochures, contenu imprimé et numérique) et assurer la traduction.

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Business Development and Marketing Coordinator

Founded in 1991, Hybride was the first digital visual effects company established in Quebec. For over 30 years, the Hybride team has been reinventing the VFX industry, one project at a time.

Job Description

We are seeking a dynamic and driven Business Development and Marketing Coordinator to support our VP of Operations in identifying and securing new business opportunities. This role is pivotal in expanding our market presence, forging new relationships, and reinforcing our positioning within the film and VFX ecosystem.

Key Responsibilities

Business Development

• Collaborate with the VP of Operations to develop and execute growth strategies
• Conduct market research to identify new prospects and strategic opportunities
• Cold call, email, and message prospective clients and partners
• Qualify leads and coordinate introductory meetings or calls
• Maintain a robust pipeline of potential partners and clients
• Help craft and reinforce the company’s positioning within the VFX and film industry
• Represent the company at industry events, networking mixers, and conferences
• Work with internal teams to ensure marketing assets align with business goals
• Assist with content creation, social media efforts, and targeted outreach campaigns

Relationship Management

• Build and nurture relationships with studios, agencies, producers, and creatives
• Act as a brand ambassador and point of contact for external partners
• Track communications and follow-ups with internal tools or other systems

Qualifications

• Experience in business development, sales, partnerships, or related roles
• Must demonstrate a strong passion and understanding of film and TV culture, industry trends, and storytelling.
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Comfort and confidence in cold outreach and networking environments
• Bilingualism (French and English) is essential, as the role involves working with clients and partners around the world
• Experience in VFX / post-production industry is a plus, but not required
• An interest in how VFX are made and the tech behind them is a plus—but no technical skills are required.
• Self-starter with strong organizational skills and the ability to work independently

Additional Information

Our passion for innovation and our team’s creativity are recognized throughout the industry and remain the cornerstone of our work philosophy. Our team is comprised of over 200 highly qualified creators working in two creative spaces located in Piedmont, in the Laurentians, and in the Mile-End district of Montreal.

Our repertoire holds prestigious titles such as 300, Avatar, Hunger Games and Jurassic World, as well as in the last 6 installments of the Star Wars franchise and the new Disney+ high-end TV series, The Mandalorian, The Book of Boba Fett, Obi Wan Kenobi and Andor.

At Hybride, first and foremost, we are good human beings, who value well-being and solidarity. We’re committed to fostering a work environment that is inclusive and respectful of all differences.

At Hybride, you can come as you are. We embrace diversity in all its forms. We’re committed to fostering a work environment that is inclusive and respectful of all differences.

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Description du Poste

Plan. Write. Organize. Elevate. Help us make an impact in the digital world.

Do you love planning memorable events, connecting with people, and creating engaging marketing content? Evolving Web is seeking a Communications & Events Manager with strong writing and digital marketing skills.

In this role, you’ll organize events, support sponsorships, coordinate marketing campaigns, and craft high-quality content—from social media posts and newsletters to event promotions. You’ll represent Evolving Web at events and help boost our brand visibility through compelling storytelling.

We’re looking for someone with proven event planning and marketing experience, excellent organization and writing skills, and a passion for content creation.

What You’ll Be Doing

Communication / Marketing (60%)

• Coordinating between teams, working closely with marketing, sales, designers, subject-matter experts, and external partners to ensure smooth collaboration and align marketing initiatives with business goals.
• Assist in developing and executing digital marketing campaigns (social, email, web).
• Write, edit, and proofread compelling content for various channels, including websites, social media, email campaigns, newsletters (HubSpot), ad copy, and event promotions.
• Collaborate with internal teams to develop impactful, audience-focused stories that highlight Evolving Web’s expertise, culture, and community involvement.
• Ensure brand consistency, tone, and messaging across all internal and external communications.
• Representing Evolving Web by traveling to events, ensuring smooth execution, and fostering relationships with partners and attendees.
• Conduct thorough market research to analyze industry trends, competitor activities, and emerging opportunities.
• Identify target audiences and customer segments based on market research and analytics to inform content and campaign strategies.
• Develop marketing strategies for Evolving Web and our events.

Events Coordination (40%)

• Managing event and marketing logistics, ensuring that conferences, sponsorships, webinars, and trainings stay on track.
• Handling event details, including researching venues, liaising with vendors, managing registrations, and overseeing logistics for both online and in-person events.
• Supporting event promotions through email marketing, website content, and social media campaigns.
• Tracking performance by monitoring event turnout, tracking engagement, and compiling post-event reports to measure success.

What You Bring to the Table

• 3-5 years of experience in event coordination, marketing, content writing, or a related role.
• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple tasks while ensuring details are managed.
• Exceptional writing, editing, and research skills, with experience in content marketing and copywriting.
• Ability to develop impactful messages and adapt them for various audiences and media platforms.
• Familiarity with HubSpot or similar CRMs and email marketing platforms for managing contacts, newsletters, and campaigns.
• Willingness to travel regularly to conferences and events across North America. You will have to travel 6 to 10 times per year in Canada and the US.
• You can communicate clearly in French (asset) and English.

Bonus Points If You…

• Have experience in public speaking or presenting at events.
• Are familiar with design tools like Canva or Figma.
• Have experience or knowledge about Drupal, WordPress, or other CMS platforms.
• Have webmaster and SEO optimization experience.
• Have web or marketing agency experience.
• Have worked in industries such as universities, healthcare, public sector, government, or non-profits.

What’s in It for You?

• The opportunity to shape and grow our event and marketing initiatives while honing your skills in content creation.
• A diverse, multilingual team that is fun, collaborative, and supportive.
• A beautiful office in less than five minutes from the Mont Royal metro station plus one home office day per week.
• Competitive salary, health benefits, and a strong work-life balance.
• A culture that values learning, creativity, and mentorship.
• Opportunity to travel and build an incredible professional network.

If you love organizing impactful events, crafting compelling content, and driving strategic marketing efforts, we’d love to hear from you.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Having recognized the advantages of remote work, such as improved employee morale, increased productivity, and positive impacts on both employee wellbeing and the environment, we are proud to be a digital-first company. Our digital-first work environment, combined with our conveniently located offices and collaborative workspaces, provides our team with the freedom and flexibility to work in the most productive way for them.

About us

Tecsys is a fast-growing innovator offering supply chain solutions to industry leading healthcare systems, hospitals, and pharmacy businesses to distributors, retailers, and 3PLs. We work with industry leaders to transform their supply chains through technology. If you thrive on tackling interesting challenges with continuous learning opportunities then Tecsys could be a good fit for you!

About the role

As an Events Marketing Specialist at Tecsys, you will play a key role in delivering high-impact events that strengthen our brand, engage prospects and customers, and enable our sales team. You will manage logistics, collaborate across marketing functions, and ensure a consistent and compelling presence at conferences, trade shows, and corporate events. This is a hands-on role where creativity, organization, and attention to detail directly contribute to business growth.

Event Logistics

• Plan and execute logistics for conferences, trade shows, workshops, and corporate events.
• Manage hotel room block for given events.
• Manage venue selection, contract negotiation, vendor relationships, and on-site logistics.
• Oversee event budgets and ensure cost-effectiveness.

Marketing and Sales Collaboration

• Partner with sales on regional event initiatives to align goals, ensure adequate support, and maximize impact.
• Educate and enable sales teams and internal stakeholders ahead of events to clarify roles, responsibilities, and expected outcomes.
• Support the development and execution of marketing strategies for assigned events.
• Partner with the broader marketing team to create promotional materials, signage, and event collateral.
• Contribute to pre-event and post-event campaigns to drive attendance, engagement, and follow-up.
• Ensure messaging and branding are consistent across all channels.

Event Presence

• Design and execute engaging and visually impactful trade show and event experiences.
• Manage booth and presence logistics, including materials, shipments, and setup.
• Collaborate with sales and product teams to showcase Tecsys’ customer value proposition.

Measurement & Reporting

• Track and analyze event performance metrics.
• Prepare post-event reports with insights and recommendations.
• Ensure event contacts are accurately tagged in CRM and HubSpot for follow-up.

Branded Merchandise

• Manage Tecsys-branded merchandise lifecycle, from ideation and ordering to inventory and distribution.

Qualifications and Skills

• Bachelor’s degree in Event Management, Marketing, Communications, or related field.
• 3–5 years of experience planning and executing events such as conferences, trade shows, workshops, launches, and corporate functions.
• Strong budget management and project management skills with the ability to prioritize and meet deadlines.
• Excellent collaboration and communication skills, both written and verbal.
• Creative thinker and problem-solver with a strong eye for detail.
• Proficiency in event management software, online registration platforms, and Microsoft Office Suite; Cvent experience a plus.
• Knowledge of marketing principles and experience in event marketing.
• Comfortable working independently and as part of a team in a fast-paced, deadline-driven environment.
• Experience managing external event partners and internal stakeholders.
• Willingness to travel as required for onsite event support.
• Strong proficiency in both written and verbal English communication essential for effective correspondence with clients, suppliers, business partners, and colleagues beyond the province of Quebec.

We understand that experience comes in many forms and that careers are not always linear. If you don't meet every requirement in this posting, we still encourage you to apply.

At Tecsys, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued, respected, and empowered. We believe that diversity drives innovation and strengthens our ability to deliver exceptional solutions. We welcome and encourage applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives to join our team.

Tecsys is an equal opportunity employer. Accommodation is available for applicants selected for an interview.

NB: if you are applying to this position, you must be a Canadian Citizen or a Permanent Resident of Canada, OR, have a valid Canadian work permit.

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Le Festival International du Film de Montréal (MTLIFF)

Le Festival International du Film de Montréal (MTLIFF) est une plateforme internationale célébrant le cinéma, la culture et la créativité. Nous soutenons les cinéastes qui inspirent le changement à travers des histoires percutantes. Ensemble, nous façonnons un monde meilleur grâce au pouvoir du cinéma.

Le Rôle

Poste : Responsable des communications et événements (Rôle bénévole)

Durée : 2 à 4 heures par semaine (flexible)

Lieu : Montréal (travail à distance possible, rencontres d’équipe optionnelles)

En tant que Responsable des Communications et Événements, vous dirigerez la stratégie et la mise en œuvre des communications et initiatives communautaires du MTLIFF. Vous superviserez les partenariats, les relations publiques, les infolettres et la coordination des événements. Vous encadrerez également les coordinateurs des événements et de la philanthropie afin de concrétiser nos activités et campagnes communautaires.

Ce rôle s’adresse à une personne proactive, organisée, créative et soucieuse du détail, capable de déléguer efficacement et passionnée par la création d’un sentiment de communauté autour de la marque.

Vos Responsabilités

• Élaborer et gérer les stratégies de communication et de partenariats
• Superviser les campagnes d’acquisition de clients et de sensibilisation pour les services du MTLIFF
• Coordonner les initiatives communautaires avec les équipes des événements et de la philanthropie
• Gérer les infolettres, les communications presse et les campagnes d’emailing
• Encadrer les coordinateurs pour assurer le respect des délais et des objectifs
• Assurer la cohérence entre les communications, l’image de marque et la mission du MTLIFF
• Contribuer de manière créative à la conception d’événements et d’activations partenaires

Profil Recherché

• Excellentes compétences en leadership, organisation et délégation
• Solides aptitudes en communication écrite et orale
• Expérience en communication, partenariats ou coordination d’événements
• Esprit créatif, proactif et orienté vers les solutions
• Sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Passion pour le cinéma, les événements, la culture et la création de communauté

Pourquoi Vous Allez Aimer Contribuer

• Expérience concrète en gestion de communications et d’événements
• Collaboration avec une équipe internationale passionnée et créative
• Développement de compétences en gestion de projets et partenariats
• Contribution à des initiatives communautaires porteuses d’impact
• Participation à un festival célébrant le cinéma comme moteur de changement

Prêt(e) à Vous Joindre à Nous ?

Si vous souhaitez diriger la stratégie des communications et événements du MTLIFF, nous serions ravis de vous rencontrer.

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Description de Poste

We're the ultimate destination in North America and beyond for head-to-toe apparel, footwear, and accessories - all at the best prices. In 1982, we started as an accessories and jewelry retailer. Today, we're on a whole new level, with 250+ stores in Canada, the USA and internationally – not to mention ardene.com and our app!

We believe that fashion shouldn’t be exclusive or intimidating – it should be celebrated with youthful confidence and fearless enthusiasm. Our journey is ongoing in this new era of retail, as we focus more than ever before on customer experience and sustainable practices.

We also take employee wellbeing and personal growth to heart. Our teams focus on driving initiatives in the area of mental health, diversity & inclusion, engagement and recognition. This includes our many mindfulness programs too, so our teams can create meaningful connections, lead with intention and kindness, and be their best selves at work and in their lives.

Want to learn more about Life at Ardene? Check out our careers site for the latest updates & read one-on-one personal interviews with team members from across Ardene.

Poste : Translation Communications Coordinator

As a Translation Communications Coordinator, you thrive in a fast-paced environment. You are great at multitasking and communication, are driven, and results-oriented. You are recognized for your flawless strategic and project execution skills from start to finish.

Responsabilités Principales

As Translation Communications Coordinator, your primary responsibility will be translating content from English to French, including, but not limited to, the following:

Translation from English to French:

• Coordinate the translation of marketing, HR, operational, and digital content.
• Manage translation requests, schedules, and workflows to ensure timely delivery of localized materials.
• Proofread and review translations for accuracy, consistency, and alignment with brand tone and standards.
• Maintain and update translation guides and glossaries to ensure consistent brand terminology.
• Collaborate with internal teams (Marketing, Digital, E-commerce, HR, Operations, etc.) to gather necessary information and content.

Translation Communication Support

• Assist all departments with a strong focus on Marketing, HR, and Operations teams with translation and copywriting requests: internal documentation and customer facing.
• Maintain and update communication and memo templates to ensure brand consistency.
• Support legal and compliance teams with proofreading and documentation needs.
• Assist with crisis management communications when required.

Translation Project & Special Initiatives

• Participate in and support special communication projects across the organization.
• Collaborate cross-functionally to ensure all deliverables meet deadlines and quality standards.
• Additional tasks as required.

WHAT YOU’LL NEED:

• Impeccable French writing (beyond fluency, must be a skilled writer who can produce content for various channels).
• Ability to communicate perfectly in both French and English (both in reading, writing, communication and comprehension).
• Ability to write and proofread in English as well as French considered a strong asset.
• University degree in translation, or equivalent experience.
• Working knowledge of MS programs (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
• Experience working with project management software an asset.
• Strong organizational skills, with a capacity to manage multiple priorities and deadlines and work quickly and efficiently in a fast-paced environment.
• Critical thinking, time management and collaboration skills.
• Strong team player with a positive mindset.

GROW WITH US!

We’re pretty proud to say that everything we do starts with our people – whether it’s in-store or at the head office. From sales associates and store leadership; dedicated in-house apparel and design teams; marketing, brand, and digital experts; stylists, photographers, and graphic designers; all the way to store concept and operations. We do it all. Ardene is truly a creative hub that is second to none.

Be part of a fun, dynamic and energetic team! Join our team and begin your career at one of North America’s top retail chains!

Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other characteristic protected by applicable laws. Accommodations for people with disabilities are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Selection decisions are solely based on job-related factors.

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Coordinateur(trice), Développement des Affaires et Marketing

2 days ago Be among the first 25 applicants

Description De L'entreprise

Fondé en 1991, Hybride est le premier studio d'effets visuels numériques au Québec. Depuis plus de 30 ans, l'équipe d'Hybride réinvente l'industrie des effets visuels, un projet à la fois.

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice), Développement des Affaires et Marketing dynamique et motivé(e) pour soutenir notre Vice-président aux opérations dans l’identification et l’acquisition de nouvelles opportunités d’affaires. Ce rôle est essentiel pour accroître notre présence sur le marché, établir de nouveaux partenariats et renforcer notre positionnement au sein de l’écosystème du cinéma et des effets visuels.

Responsabilités clés

Développement des affaires

• Collaborer avec la vice-présidence aux opérations pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance
• Réaliser des recherches de marché afin d’identifier de nouveaux prospects et des opportunités stratégiques
• Effectuer des appels, courriels et messages à froid pour joindre des clients et partenaires potentiels
• Qualifier les leads et coordonner les rencontres ou appels introductifs
• Maintenir un pipeline solide de clients et partenaires potentiels

Marketing et positionnement

• Contribuer à définir et à renforcer le positionnement de l’entreprise dans l’industrie du VFX et du cinéma
• Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie, de soirées de réseautage et de conférences
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’alignement des outils marketing avec les objectifs d’affaires
• Participer à la création de contenu, aux initiatives sur les réseaux sociaux et aux campagnes de sensibilisation ciblées

Gestion des relations

• Développer et entretenir des relations avec les studios, agences, producteurs et créatifs
• Agir à titre d’ambassadeur(trice) de la marque et point de contact pour les partenaires externes
• Assurer le suivi des communications et des relances à l’aide des outils internes ou d’autres systèmes

Qualifications

Profil recherché

• Expérience en développement des affaires, ventes, marketing ou dans un rôle similaire
• Grande passion et bonne compréhension de la culture cinéma/télévision, des tendances de l’industrie et du storytelling
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Aisance dans les démarches de prospection à froid et dans les environnements de réseautage
• Bilinguisme français/anglais essentiel, puisque le poste implique des échanges avec des clients et partenaires internationaux
• Une expérience dans l’industrie du VFX ou de la postproduction est un atout, sans être obligatoire
• Un intérêt pour la fabrication des effets visuels et la technologie qui les soutient est un plus — aucune compétence technique requise
• Autonomie, rigueur, et excellente capacité d’organisation

Informations supplémentaires

Notre passion pour l'innovation et la créativité de notre équipe sont reconnues dans toute l'industrie et demeurent la pierre angulaire de notre philosophie de travail. Notre équipe est composée de plus de 200 créateurs hyper qualifiés répartis dans deux espaces de création situés à Piedmont, dans les Laurentides et dans le quartier Mile-End de Montréal.

Notre répertoire recèle des titres prestigieux tels que 300, Avatar, Hunger Games et Jurassic World, ainsi que dans les 6 derniers épisodes de la franchise Star Wars et la nouvelle série télévisée haut de gamme Disney+, The Mandalorian, The Book de Boba Fett, Obi Wan Kenobi et Andor.

Nous sommes d’abord et avant tout de bons êtres humains, qui valorisent les bonnes valeurs humaines, le bien-être et la solidarité.

À Hybride, vous êtes les bienvenu(e)s tels que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Art / Creative

Industries

Entertainment

Referrals increase your chances of interviewing at Hybride VFX by 2x

Sign in to set job alerts for “Development Specialist” roles.

Business Development and Marketing Coordinator

Field Marketing Specialist - Consumer Collecting

Marketing Specialist, Alumni and Corporate Director Programs (Bilingual FR / EN)

Digital Media Specialist (12-month contract)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities

• Create and manage engaging promotional content across social media platforms (X, Instagram, YouTube, TikTok, etc.).
• Develop and maintain a consistent visual and editorial brand identity for the studio and its games.
• Coordinate the release of trailers, promotional material, and announcements with the development team.
• Track campaign performance, community growth, and social engagement using analytics tools.
• Identify and pursue opportunities for increasing visibility, including influencer outreach and collaborations.
• Maintain a content calendar and ensure timely, coordinated messaging across all platforms.

Qualifications

• Proficiency with video editing and graphic design software (e.g., Premiere, After Effects, Photoshop, Canva).
• Solid understanding of content strategy and best practices for major social media platforms.
• Experience writing for promotional or editorial purposes with an eye for clarity, tone, and engagement.
• Familiarity with content scheduling, analytics tools, and online trends.
• Ability to work independently and communicate effectively with a creative team.

Bonus

• Experience marketing for indie games, creative projects, or startups.
• Knowledge of Steam, itch.io, or other PC game platforms and how to promote games on them.
• Currently pursuing or recently graduated with a degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field.
• Passion for games, storytelling, and community-driven experiences.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Rejoignez l’équipe dynamique de Bloom, une agence numérique innovante avec des bureaux à Montréal et Toronto. Ici, on place la flexibilité, le bien-être de nos employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de nos priorités.

Depuis 18 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 75 spécialistes passionnés, nous aidons les marques à se démarquer en ligne grâce à une approche marketing 360. Bloom offre un modèle de travail hybride, et nos entrevues se déroulent par vidéoconférence. Certains postes peuvent nécessiter des rencontres en personne.

Le ou la candidat(e) idéal(e)

Nous sommes à la recherche d’une personne créative qui partage notre passion pour les moteurs de recherche et qui est en mesure de fournir des résultats concrets à ses clients.

Est-ce que tu connais Google Analytics et Google Search Console comme le fond de ta poche? Schema markup, Canonical, Hreflang et Alt tag font partie de ton langage quotidien? Tu veux rejoindre une équipe de marketing de contenu créatif? Tu es un joueur d’équipe qui collabore activement avec tes collègues? Et en plus de tout ça tu es en mesure d’épater la galerie avec tes époustouflantes présentations Powerpoint?

Si la réponse est “oui”, on a quelque chose pour toi!

Aperçu du rôle

En tant que Spécialiste SEO, vous travaillerez sur l’élaboration et la mise en place de stratégies SEO 360 (technique, contenu, local, SXO, mobile,…) sur des sites tant institutionnels, qu’e-commerce et sur des comptes d’envergure nationale et internationale. Votre esprit d’équipe, votre envie de repousser les limites du SEO encore plus loin en collaborant avec les différents services de Bloom nous permettront d’accomplir d’incroyables projets.

Responsabilités clés

Technique

• Faire des audits techniques, fournir des recommandations et exécuter les implémentations;
• Implémenter les recommandations techniques en SEO sur le site web du client;
• Produire et interpréter des rapports de performance SEO en utilisant les plateformes et programmes dans le domaine;
• Créer des stratégies de contenu à l’échelle du site;
• Mettre en œuvre une recherche de mots-clés optimisée;
• Implémenter des optimisations de contenu permettant d’accroître le trafic SEO et de contribuer à l’amélioration de l'engagement des utilisateurs;
• Créer des stratégies de marketing qui soutiennent les initiatives de marketing;
• Mener des stratégies d’optimisation on-page.

Gestion de l'autorité et de la présence en ligne

• Optimiser les plateformes de SEO locales avec Google et les outils de gestion locaux;
• Effectuer une analyse de l’autorité des sites web et fournir des recommandations sur l’augmentation de l’autorité dans le secteur du client.

Responsabilité client

• Gérer un portefeuille de clients SEO;
• Développer et conserver les relations avec les clients;
• Communiquer régulièrement avec des clients et comprendre leurs objectifs d'affaires;
• Consulter les clients sur les solutions efficaces en matière de performance;
• Construire et fournir des rapports avec des idées et des recommandations avancées.

Autres responsabilités

• Former les membres juniors de l'équipe SEO (quelques heures par mois);
• Développer les connaissances de l'équipe dans le cadre du programme de formation interne;
• Fournir des idées et des suggestions constructives sur l'amélioration des services;
• Contribuer au développement de nouveaux services SEO avec le responsable du produit.

Connaissances et compétences

• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle en SEO;
• Baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine pertinent;
• Expérience acquise au sein d'une agence de marketing numérique;
• Capacité à effectuer des audits SEO détaillés pour identifier les opportunités d'amélioration sur les sites web;
• Capacité à analyser la stratégie SEO des concurrents et à en tirer des insights pour améliorer la performance d’un site;
• Capacité à gérer plusieurs projets SEO simultanément et à respecter des délais stricts;
• Bilingue (Français et Anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aisance à l'oral pour la présentation des livrables SEO directement aux clients;
• Capacité à interpréter les données, à établir des rapports clairs et à prendre des décisions stratégiques basées sur ces données;
• Compétences en rédaction de contenu optimisé pour les moteurs de recherche, en identifiant les mots-clés stratégiques et en intégrant des pratiques SEO sur la page;
• Élaboration de stratégies de contenu à long terme pour répondre aux besoins des utilisateurs et améliorer le référencement naturel;
• Maîtrise des outils SEO avancés – Utilisation avancée d’outils comme SEMrush, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, etc., pour l’analyse de backlinks, de mots-clés et de performances de sites web;
• Connaissance de HTML, CSS, JS;
• Capacité à élaborer des stratégies SEO sur mesure;
• Grande maîtrise de la suite Google (Gmail, Google Docs, Google Sheets, etc.);
• Compétences analytiques avancées en utilisant Google Console, Google Analytics, Google My Business;
• Expérience avec WordPress, Shopify et Magento;
• Expérience avec le tracking et Google Tag Manager;
• Démontrer un succès mesurable par la réalisation des objectifs du client : Augmentation des ventes et de la rentabilité;
• Démontrer une méthode de travail structurée et méthodique, avec la capacité de faire face à des demandes clients et de prioriser efficacement les tâches;
• Certification avancée de Google Analytics.

Avantages

• La semaine de travail de 4,5 jours;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Assurance maladie et dentaire;
• Accès à la télémédecine;
• (PAE) Programme d’aide aux employés;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• Horaire de travail flexible;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix;
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remise d'entreprise sur certains abonnements à des salles de sport;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres;
• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection.

#J-18808-Ljbffr

Lead, Base Communication

Locations: Montréal, QC
Time Type: Full time
Posted on: Posted Today
Job Requisition ID: JR9006

Job Description

We are looking for a Base Communication Lead, within our Marketing Communications team. This strategic role oversees customer communications for Cogeco and Breezeline across North America. We are seeking a proactive individual with a strategic mindset who is passionate about the customer experience and excels at transforming complex business objectives into clear, impactful communication. The candidate will be responsible for managing customer communications across various touchpoints, which includes developing and executing marketing strategies to improve engagement and loyalty. They will also be responsible for creating data-driven, multi-channel communications in collaboration with various teams in an Agile environment and ensuring brand alignment by maintaining consistency in positioning and tone across all communications.

Key Responsibilities

• Develop end-to-end customer communications that are engaging, personalized, and aligned with marketing and product strategies while maintaining consistency with the Cogeco and Breezeline brands across all channels.
• Drive the execution of multiple marketing campaigns from inception to completion, ensuring collaboration with internal stakeholders and adherence to processes.
• Develop integrated communication strategies with multiple touchpoints (e.g., email, direct mail, SMS) that deliver a cohesive narrative to achieve our business objectives.
• Write and edit effective copy for various communication channels, ensuring clarity, consistency, and a clear call-to-action.
• Guide and ensure best-in-class creative output is on-brand, follows best practices, and drives measurable action to meet our business objectives.
• Analyze and report on key campaign performance metrics to continuously optimize communications and improve results.
• Collaborate with internal teams to optimize project delivery processes and ensure continuous improvement in an Agile environment.

Essential Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent certification in marketing, communications, or a related field.
• 7+ years of relevant experience in a similar marketing role.
• Experience in telecommunications is an asset.
• Experience in brand management, multi-channel campaigns, and marketing projects.

Specific Skills

• Passion for the customer experience, understanding the importance of branding and different touchpoint sequences.
• Manage complex transformation projects from the ground up (data collection, briefing, execution, tracking, optimization).
• Superior strategic thinking with strong analytical skills and good decision-making abilities.
• Excellent communication skills (verbal and written) in English; French is an asset. The employee will collaborate with stakeholders outside of Quebec.
• Ability to effectively synthesize and simplify complex situations.
• Independent and creative problem-solver, action-oriented, and motivated by results.
• Highly organized, detail-oriented, and able to multitask within tight deadlines.
• Knowledge of an agile environment is an asset.

#LI-Hybrid

Location

Montréal, QC

Company

Cogeco Connexion Inc. At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging. By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers. If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at.

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Description du Poste

Plan. Write. Organize. Elevate. Help us make an impact in the digital world.

Do you love planning memorable events, connecting with people, and creating engaging marketing content? Evolving Web is seeking a Communications & Events Manager with strong writing and digital marketing skills.

In this role, you’ll organize events, support sponsorships, coordinate marketing campaigns, and craft high-quality content—from social media posts and newsletters to event promotions. You’ll represent Evolving Web at events and help boost our brand visibility through compelling storytelling.

We’re looking for someone with proven event planning and marketing experience, excellent organization and writing skills, and a passion for content creation.

What You’ll Be Doing

Communication / Marketing (60%)

• Coordinating between teams, working closely with marketing, sales, designers, subject-matter experts, and external partners to ensure smooth collaboration and align marketing initiatives with business goals.
• Assist in developing and executing digital marketing campaigns (social, email, web).
• Write, edit, and proofread compelling content for various channels, including websites, social media, email campaigns, newsletters (HubSpot), ad copy, and event promotions.
• Collaborate with internal teams to develop impactful, audience-focused stories that highlight Evolving Web’s expertise, culture, and community involvement.
• Ensure brand consistency, tone, and messaging across all internal and external communications.
• Representing Evolving Web by traveling to events, ensuring smooth execution, and fostering relationships with partners and attendees.
• Conduct thorough market research to analyze industry trends, competitor activities, and emerging opportunities.
• Identify target audiences and customer segments based on market research and analytics to inform content and campaign strategies.
• Develop marketing strategies for Evolving Web and our events.

Events Coordination (40%)

• Managing event and marketing logistics, ensuring that conferences, sponsorships, webinars, and trainings stay on track.
• Handling event details, including researching venues, liaising with vendors, managing registrations, and overseeing logistics for both online and in-person events.
• Supporting event promotions through email marketing, website content, and social media campaigns.
• Tracking performance by monitoring event turnout, tracking engagement, and compiling post-event reports to measure success.

What You Bring to the Table

• 3-5 years of experience in event coordination, marketing, content writing, or a related role.
• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple tasks while ensuring details are managed.
• Exceptional writing, editing, and research skills, with experience in content marketing and copywriting.
• Ability to develop impactful messages and adapt them for various audiences and media platforms.
• Familiarity with HubSpot or similar CRMs and email marketing platforms for managing contacts, newsletters, and campaigns.
• Willingness to travel regularly to conferences and events across North America. You will have to travel 6 to 10 times per year in Canada and the US.
• You can communicate clearly in French (asset) and English.

Bonus Points If You…

• Have experience in public speaking or presenting at events.
• Are familiar with design tools like Canva or Figma.
• Have experience or knowledge about Drupal, WordPress, or other CMS platforms.
• Have webmaster and SEO optimization experience.
• Have web or marketing agency experience.
• Have worked in industries such as universities, healthcare, public sector, government, or non-profits.

What’s in It for You?

• The opportunity to shape and grow our event and marketing initiatives while honing your skills in content creation.
• A diverse, multilingual team that is fun, collaborative, and supportive.
• A beautiful office in less than five minutes from the Mont Royal metro station plus one home office day per week.
• Competitive salary, health benefits, and a strong work-life balance.
• A culture that values learning, creativity, and mentorship.
• Opportunity to travel and build an incredible professional network.

If you love organizing impactful events, crafting compelling content, and driving strategic marketing efforts, we’d love to hear from you.

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