Tu es reconnu.e pour scroller ton feed Instagram ou TikTok jusqu’à en avoir des crampes aux doigts? Pour toi, une journée sans partager une vidéo en DM, c’est comme une salade sans vinaigrette? Ça tombe bien, Substance cherche justement quelqu’un comme toi.

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.es.
• On évolue dans un environnement francophone (l’anglais est un atout seulement).
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que tu es présentable.
• C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Québec et au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des boni allant de 5% à 20% de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en v’là.

On cherche :

• Une tête sur les épaules et de fortes compétences sur les plateformes sociales.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (si tu as de l'expérience en agence, c’est encore mieux !).
• Quelqu’un qui possède une formation universitaire en communication, marketing, relations publiques ou dans une discipline connexe.

Ce que tu ferais :

• Planifier (calendriers de contenu), rédiger et créer du contenu accrocheur, aussi bien en texte qu’en visuel, qui sera diffusé sur les médias sociaux internes et des clients.
• Sortir occasionnellement ton téléphone pour capter du contenu authentique.
• Analyser les performances sociales des clients en fonction de leurs objectifs d’affaires.
• Rédiger et présenter des documents créatifs, autant pour l’interne que pour les clients, en étant capable de défendre tes idées.
• Proposer de nouvelles approches, tendances et meilleures pratiques.
• Alimenter et développer l’expertise en contenu de l’agence.

Ça te parle tout ça? Viens donc nous jaser! Envoie ton CV via Espresso-jobs.com.

Pour toi, gérer plusieurs projets en même temps n’est qu’un jeu d’enfant ? Tu es connu.e pour ta rigueur, ta minutie et ton sens des priorités ? Tu ne fais jamais les choses à moitié ? Ça tombe bien, on cherche un.e chargé.e de projets.

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro Charlevoix et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.es.
• On évolue dans un environnement francophone, mais l’anglais est un atout majeur puisqu’on a des clients anglophones.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que tu es présentable.
• C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work
  place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Québec et au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des bonis allant de 5% à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congés payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en v’là.

Les principales tâches qui occuperont ton quotidien :

• Contribuer activement à une expérience client positive en étant leur point de contact.
• Assurer le développement et la gestion de nombreux projets contenu, création et média.
• Effectuer une gestion rigoureuse des échéanciers, des briefs, de la relecture, des budgets et de la rentabilité des projets tout en respectant les délais prévus.
• Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives.
• Définir les priorités et délais anticipés des différents projets en cours et répartir les projets à travers les équipes internes.
• Assurer un contrôle qualité à toutes les étapes d’approbation et de production des mandats.
• Contrôler les coûts et la rentabilité des projets.

Tu veux savoir si tu as le profil de l’emploi ? Le voici :

• Tu as 1 à 3 ans d'expériences pertinentes.
• Tu as en poche un baccalauréat en marketing, administration, communication ou dans un domaine connexe.
• Tu as de l’expérience sur les plateformes sociales et médias.
• Le travail d'équipe fait partie de ton ADN.
• Tu as une capacité à influencer positivement les autres et une facilité à exposer tes idées.
• Tu es toujours en mode solution en plus d’avoir une bonne capacité d’analyse et de prise de décisions.
• Tu as un bon système D, tu prends des initiatives et tu es curieux.se.

Ça te parle tout ça ? Viens donc nous jaser !

Job Description

As a Marketing Coordinator, you will play a pivotal role in managing and coordinating marketing projects, ensuring the successful execution of campaigns, promotions, events, and activations. You will work closely with cross-functional teams to support our food services across academic institutions, catering services, and retail locations. This role requires a proactive, organized, and detail-oriented individual who thrives in a fast-paced environment.

Key Responsibilities :

• Project Management: Oversee and manage the end-to-end execution of marketing projects, ensuring timely delivery and alignment with company goals.
• Campaign Coordination: Coordinate and implement marketing campaigns across various channels, including digital, print, and social media.
• Event & Activation Management: Plan, organize, and execute events and activations that engage our target audience and enhance brand visibility.
• Promotion Development: Assist in the creation and coordination of promotional activities to drive engagement and sales across our food service offerings.
• Collaboration: Work closely with internal teams, including graphic designers, social media specialists, and sales teams, to ensure cohesive and effective marketing efforts.
• Reporting & Analysis: Monitor and report on the performance of marketing campaigns, events, and promotions, providing insights and recommendations for improvement.
• Budget Management: Assist in managing marketing budgets, ensuring cost-effective execution of all marketing activities.
• Market Research: Conduct market research to stay informed on industry trends and competitor activities, contributing to the development of innovative marketing strategies.

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d’événements et d’activations.
• Vous excellez dans la recherche marketing et la création de rapports.
• Vous avez de l’expérience dans la coordination d’initiatives marketing, en assurant leur exécution fluide et efficace.
• Vous comprenez l’importance d’une présence sur le terrain et êtes prêt(e) à intervenir pour soutenir les événements ou les lancements de nouveaux projets.
• Vous savez comment capter l’attention pour les initiatives de Dana Units sur le campus et faire passer le message à notre audience.
• Vous êtes un(e) communicant(e) naturel(le) - vous savez comment engager avec tact différentes parties prenantes et les mettre à l’aise lors de la planification et de l’exécution des initiatives marketing.
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos livrables.
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la nourriture et l’expérience client.
• Vous avez une bonne connaissance des plateformes Instagram et Facebook (une expérience avec Meta Business est un atout).
• Vous êtes un(e) joueur(euse) d’équipe qui est prêt(e) à apprendre et à s’adapter rapidement.
• Vous avez une compréhension approfondie du positionnement de marque et de sa gestion.
• Vous avez peut-être de l’expérience dans les services alimentaires ou l’hôtellerie.
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et de Canva.
• Vous comprenez l’analyse et les mesures de base des médias sociaux, y compris les impressions, la portée et l’engagement sur diverses plateformes, notamment Facebook et Instagram.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• You have strong project management skills and experience coordinating events and activations.
• You excel in marketing research and report creation.
• You have experience in coordinating marketing initiatives, ensuring smooth and effective execution.
• You understand the importance of on-the-spot presence and are ready to support events or the launch of new projects.
• You know how to capture attention for Dana Units’ initiatives on campus and effectively communicate them to our audience.
• You are a natural communicator – you know how to engage with different stakeholders tactfully and make them feel comfortable during the planning and execution of marketing initiatives.
• You are organized and capable of managing multiple projects simultaneously while maintaining high-quality deliverables and have used project management software like ClickUp, Asana, Coda, Monday.com, etc.
• You are curious and passionate about food and the customer experience.
• You have strong knowledge of Instagram and Facebook platforms (experience with Meta Business an asset).
• You are a team player who is willing to learn and adapt quickly.
• You have a deep understanding of brand positioning and management.
• You may have experience in food services or hospitality.
• You have a good working knowledge of Excel and Canva.
• You understand basic social media analytics and metrics, including Impressions, Reach, and Engagement across various platforms, including Facebook and Instagram.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
• 2+ years of experience in marketing coordination, project management, or a similar role.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in event planning and execution.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and marketing tools like Canva.
• Knowledge of social media platforms and analytics.
• Experience in the food services industry is a plus.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Description de poste

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Le coordonnateur(trice) marketing est amené(e) à collaborer étroitement avec l’équipe marketing, les agences, les fournisseurs, les clients, ainsi que l’équipe des opérations. Il / Elle sera responsable de la gestion de plusieurs projets marketing simultanément, en veillant à leur rigueur d’exécution et en apportant des solutions créatives et agiles. Il / Elle doit être une personne dynamique et capable de mener plusieurs projets marketing avec rigueur et ingéniosité, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe marketing, nos agences, nos fournisseurs, les clients, ainsi que l’équipe des opérations.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Mettre en œuvre des projets marketing variés au Québec
• Effectuer des visites d’immeubles et offrir des solutions de visibilité (barricades sur immeuble)
• Coordonner le marketing par courriel et sur les médias sociaux
• Coordonner la distribution de publipostages
• Négocier avec les fournisseurs et fournir des briefs clairs et détaillés
• Rédiger des contenus variés pour de la publicité numérique et décliner au bon format
• Partager des idées à mettre en œuvre en lien avec nos objectifs de commercialisation
• Maintenir à jour des budgets et prendre des provisions (PO)
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire de 7 personnes

La personne idéale possède :

• Excellente organisation et gestion simultanée de plusieurs projets
• Aptitude à résoudre des problèmes de manière créative
• Autonomie et initiative dans le travail
• Esprit d’équipe et collaboration interdépartementales
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
• Dynamisme et créativité dans la recherche de solutions
• Gestion efficace des priorités et respect des délais dans des environnements rapides

Qualifications requises :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, CRM, et des plateformes de gestion numériques
• Expérience en agence de publicité (un atout)
• 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
• Bilinguisme : français et anglais

Ce qui vous sera offert :

• Salaire compétitif
• Stationnement intérieur gratuit
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine
• Vacances annuelles
• Remboursement du titre de transport mensuel
• Une équipe accueillante
• Travail en mode hybride
• Programme d'aide aux employés
• Évènements d'entreprise
• Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !

Description de poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : French
• Hours : 30 to 40 hours per week
• Education : Bachelor's degree
• Experience : 2 years to less than 3 years

Work setting

• Urban area
• Business

Tasks

• Develop communication strategies
• Prepare written material such as reports, briefs, website content
• Conduct analytical marketing studies
• Conduct online marketing, E-commerce and Website promotions
• Develop marketing strategies
• Copywrite
• Consult with clients after sale to provide ongoing support

Computer and technology knowledge

• Final Cut Pro
• MS Office
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• InDesign
• MS PowerPoint
• MS Word
• Adobe After Effects
• Google Drive
• Lightspeed
• LinkedIn

Area of specialization

• Digital media

Work conditions and physical capabilities

• Fast-paced environment
• Attention to detail

Own tools / equipment

• Computer
• Internet access
• Cellular phone

Personal suitability

• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Flexibility
• Initiative
• Organized
• Accurate
• Dependability
• Reliability

Screening questions

• Are you available for the advertised start date?
• Are you currently a student?
• Are you currently legally able to work in Canada?
• Are you willing to relocate for this position?
• Do you currently reside in proximity to the advertised location?
• Do you have previous experience in this field of employment?
• Do you have the above-indicated required certifications?
• Do you have the necessary equipment for remote work (i.e. internet, home office, etc.)?

Workplace information

• Hybrid

Health benefits

• Health care plan

Description du poste

Our client is a fast-growing Quebec-based company offering skin care, make-up, superfoods, home essentials and ingredients / dishes for meaningful cooking. It stands out for the quality of its products, which are 100% natural and 100% active (no fillers).

Your role :

• Assist in all day-to-day activities and various projects related to e-commerce and digital marketing.
• Participate in the development of Meta and Google ad campaign strategies and coordinate campaigns across platforms.
• Update product sheets (French and English).
• Follow-up with internal and external teams.
• Carry out tests and quality controls and identify any resulting problems.
• Update communications and website content.
• Assist with product downloads and product catalog maintenance.
• Assist with product enhancements, image uploads and color swatches.
• Provide support for all product programming requests on the website.
• Participate in the creation and programming of newsletters and promotions.
• Help optimize the user experience on the website.
• Support the organization and execution of various projects.
• Provide proactive support to the team.

Regularly conduct effective competitive intelligence :

• Ensure good communication and cooperation with various departments and teams.
• Other related tasks.

Skills and qualifications :

• Post-secondary education in marketing, business, management or equivalent (an asset)
• 1 to 2 years' experience in an e-commerce and / or digital marketing position
• Experience in the retail and / or cosmetics sector (an asset)
• Knowledge of Office suite: Word, Excel and PowerPoint
• Knowledge of SEO (an asset)
• Knowledge of eCommerce platforms;
• Knowledge of digital marketing platforms (Meta Business Manager, Google Ads, Google analytics...)
• Ability to work to tight deadlines and adapt to unforeseen circumstances
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously
• Organizational skills, autonomy
• Thoroughness, meticulousness and attention to detail
• Team spirit
• Bilingual, both written and spoken (French and English)

Working hours :

• Monday to Friday

Job location :

South Shore / Montérégie

Job Description

We are looking for an Internal Communication & Digital Collaboration Intern to join a leading manufacturer and distributor of quality luggage and bags, proudly offering a diverse range under renowned brands such as Travelpro, Atlantic, Roots, Bench, and David Jones.

The intern will support the organization in improving internal communication and collaboration processes across departments, offices (Montreal, Toronto, and the CRO), and with external stakeholders such as factories.

The intern will report directly to the Senior Vice-President, Country Manager, and work in close collaboration with multiple departments.

Responsibilities

• Meet with each department to understand current communication practices and challenges
• Designing and implementing improvements using Outlook (rules, shared calendars, reminders), Microsoft Teams (channels, file sharing), and Monday (workflow and task management)
• Standardizing communication practices by developing structured templates and shared resources that improve clarity, consistency, and team alignment
• Preparing clear, digital documentation for all tools and processes implemented, intended to serve as onboarding material and a long-term reference
• Providing training to teams to ensure proper adoption and consistent usage of the communication tools introduced
• Collaborating with the intern responsible for Excel and automation to ensure consistent documentation formats and contribute to a unified internal knowledge base

Education and experience

• Bachelor’s degree in communications, Business Technology Management, Organizational Development, or a related field

Skills and abilities

• Proficiency with Microsoft Outlook and Microsoft Teams (rules, channels, shared calendars)
• Familiarity with Monday workflow / project management tools
• Strong collaboration and communication skills, with the ability to work cross-functionally and support external consultants
• Open-minded, empathetic, and patient — with a genuine interest in helping people, actively listening to departmental needs, and supporting teams during training and adoption
• Ability to document processes clearly for training and future reference
• Strong organizational skills and a proactive approach to improving communication workflows
• Understanding of AI tools and how structured content supports interactive search is an asset
• French and English are required, as the intern will be working with employees based in Quebec and Ontario

What we offer

• A 3-month paid contractual position (May - August)
• Hybrid Work Policy: 4 days on-site and 1 remote day at your choice
• 35 hours of work per week with flexible hours program
• Offices located in Saint-Leonard (Montreal) with on-site parking.
• A talented team with a strong collaborative spirit.
• An industry leader with more than 70 years in the market.

About the Holiday Group

The Holiday Group, a leading manufacturer and distributor of quality luggage and bags, proudly offers a diverse range under renowned brands such as Travelpro, Atlantic, Roots, Bench, and David Jones.

Our product line includes fashion handbags catering to various preferences and age groups, featuring an array of shapes, sizes, colors, styles, and materials. Discover our high-quality, affordably priced soft and hard shell suitcases at major retailers and specialized boutiques nationwide, including Montreal, Toronto, and Vancouver.

For more information visit:

Join us in shaping the future of the luggage and bag industry in Canada - Apply today!

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en communication interne et collaboration numérique pour rejoindre un important fabricant et distributeur de bagages et sacs de qualité, fier d’offrir une gamme diversifiée sous des marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.

Le ou la stagiaire soutiendra l’organisation dans l’amélioration des processus de communication et de collaboration internes entre les départements, les bureaux (Montréal, Toronto et le CRO) ainsi qu’avec des parties externes telles que les usines.

Le ou la stagiaire relèvera directement du Vice-président principal, directeur national, et collaborera étroitement avec plusieurs départements.

Responsabilités

• Rencontrer chaque département afin de comprendre les pratiques et les défis actuels en matière de communication
• Concevoir et mettre en œuvre des améliorations à l’aide d’Outlook (règles, calendriers partagés, rappels), Microsoft Teams (canaux, partage de fichiers) et Monday (gestion des tâches et des flux de travail)
• Standardiser les pratiques de communication en développant des gabarits structurés et des ressources partagées qui améliorent la clarté, la cohérence et l’alignement des équipes
• Préparer une documentation numérique claire pour tous les outils et processus mis en place, servant à la fois pour l’intégration des nouveaux employés et comme référence à long terme
• Offrir des formations aux équipes afin d’assurer une adoption adéquate et un usage cohérent des outils de communication introduits
• Collaborer avec le ou la stagiaire responsable d’Excel et de l’automatisation afin d’assurer une uniformité dans la documentation et contribuer à une base de connaissances interne unifiée
• Travailler en étroite collaboration avec le consultant externe pour soutenir le développement d’une base de connaissances interne alimentée par l’intelligence artificielle, en veillant à ce que les processus de communication soient clairement structurés et facilement consultables

Formation et expérience

• Baccalauréat en communications, en gestion des technologies d’affaires, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe

Compétences et aptitudes

• Maîtrise de Microsoft Outlook et Microsoft Teams (règles, canaux, calendriers partagés)
• Connaissance des outils de gestion de projets / flux de travail tels que Monday
• Excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication, avec la capacité de travailler en transversal et de soutenir les consultants externes
• Esprit ouvert, empathique et patient — avec un réel intérêt pour l’accompagnement des gens, une écoute active des besoins des départements, et un soutien pendant les phases de formation et d’adoption
• Capacité à documenter clairement les processus pour la formation et les références futures
• Fortes compétences organisationnelles et approche proactive pour améliorer les flux de communication
• Compréhension des outils d’intelligence artificielle et de l’importance du contenu structuré pour favoriser la recherche interactive (atout)
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise, puisque le ou la stagiaire travaillera avec des employés basés au Québec et en Ontario

Ce que nous offrons

• Poste contractuel payé de 3 mois (Mai - Août)
• Politique de travail hybride possible : 4 jours en présentiel et 1 jour à distance au choix
• Horaire de 35 heures par semaine avec programme d’horaires flexibles
• Bureaux situés à Saint-Léonard (Montréal) avec stationnement sur place
• Une équipe talentueuse avec un fort esprit de collaboration
• Un leader de l’industrie avec plus de 70 ans d’expérience sur le marché

À propos du Groupe Holiday :

Le Groupe Holiday est un chef de file dans la fabrication et la distribution de bagages et sacs de qualité, offrant fièrement une gamme diversifiée de marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.

Notre gamme de produits comprend des sacs à main mode répondant à divers goûts et groupes d’âge, offrant une variété de formes, de tailles, de couleurs, de styles et de matériaux. Découvrez nos valises souples et rigides de haute qualité à prix abordables, disponibles dans les grands magasins et les boutiques spécialisées à travers le pays, notamment à Montréal, Toronto et Vancouver.

Pour en savoir plus, visitez :

Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de l’industrie des bagages et sacs au Canada – Postulez dès aujourd’hui !

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Bureau Richter Montréal

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Responsabilités :

• Coordonner l’exécution des livrables liés aux initiatives de marketing et communication, y compris, mais sans s’y limiter, campagnes de publicité, communications externes, marketing numérique et veille stratégique.
• Coordination et suivi de projets avec différents collaborateurs soit des professionnels à l’interne et à l’externe (agence publicitaire, consultants, partenaires).
• Assurer la mise en œuvre d’un calendrier de contenu riche et ciblé qui prévoit l’ensemble des outils de communication tels que les médias sociaux, les sites Internet, les infolettres, les communiqués de presse, présentations corporatives, articles, etc.
• Support à l’équipe de communication y compris, mais sans se limiter, développer des outils de communication, rédiger du contenu, et mise en forme de la documentation du cabinet et d’autres documentations de communication.
• Support à l’équipe numérique y compris, mais sans se limiter, la mise en œuvre des livrables numériques reliés aux webinaires et envoi de courriels, la publication et mise à jour de contenus web, gestion des médias sociaux (en tant que soutien) et gérer les boîtes de réception des courriels d'entreprise.
• Suivre et évaluer les performances des initiatives de marketing et communication pour ajuster les stratégies en conséquence.

Compétences recherchées :

• D’un à trois ans d’expérience de travail pertinente. Une expérience en agence de publicité est un atout.
• Bilinguisme requis (français / anglais). Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Baccalauréat en communications ou en marketing ou autre formation pertinente.
• Connaissance des méthodes, des techniques et des outils de communication et de publicité.
• Une connaissance des outils numériques (Wordpress, SEO, Pardot, Google Analytics, Semrush, etc) est un atout.
• Savoir travailler en équipe, savoir gérer les communications, sens de l’organisation, savoir gérer les priorités, faire preuve de créativité et de rigueur.

Comment Richter se définit-il?

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles, et ce, à travers les générations. Comptant près de 100 ans d’expérience à conseiller les familles et les entreprises là où elles se rencontrent, Richter a développé une approche intégrée pour accompagner les propriétaires d’entreprise dans leur quête d’un succès pérenne. Richter est positionnée de façon différenciée pour répondre aux besoins, tant professionnels que personnels, des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles les plus prospères du Canada, et les aider à tracer une voie claire dans la configuration de leur legs aux générations futures. Fondée en 1926, Richter réunit une équipe multidisciplinaire de 600 personnes qui innove continuellement dans le but de créer de la valeur pour les membres de son équipe, ses clients et les collectivités au Canada et aux États-Unis.

Que peut vous offrir Richter?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des assurances collectives, un régime d’épargne-retraite, un programme d’aide aux employés et à la famille, un programme de santé et de bien-être ainsi que du perfectionnement professionnel. Afin de permettre aux membres d’assurer leurs obligations personnelles et familiales, diverses formules de travail sont offertes tels les horaires flexibles et le travail hybride.

Pour soumettre votre candidature :

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour une entrevue téléphonique préliminaire. Nous espérons avoir de vos nouvelles bientôt. Merci de l’intérêt que vous nous portez.

Job Description

Job Description

Company Description

Jobs for Humanity is collaborating with Ubisoft to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life.

Company Name : Ubisoft

Job Description

The Content Creation Technology Group (CCTG) is looking for a Senior ML programmer to work in a team that develops machine learning tools to support teams in creating, testing, and deploying ML solutions to games. You will support and collaborate with Data Scientists, Software Developers and other stakeholders in delivering these ML solutions. The Senior ML Programmer role will bring best practices and design principles to assist the team in delivering our ambitious features roadmap.

Main responsibilities :

Provide and support ML systems based on the business requirements and objectives.

Set out technical designs to meet system needs whenever necessary.

Collaborate with data science team, specialist programmers (AI, 3D, physics, sound, animation, etc.), research team and other stakeholders like productions.

Develop, integrate and maintain Inference engines, ML libraries and frameworks.

Leverage best hardware (NPU, GPU, CPU) to accelerate ML related computations.

Develop systems that allow Gameplay programmers and Data scientist to easily track relevant data to train models.

Develop systems to benchmark, evaluate and optimize model’s performance.

Program in a clear and structured manner that is in keeping with performance, maintenance, modularity, scalability and compatibility requirements.

Write unit tests and integration tests.

Other responsibilities :

Creating proof of concepts, that can require model training, fine tuning, experimenting with different techniques and models.

Suggest improvements whenever necessary by designing and implementing new systems or enhancing existing ones.

Conducting research to stay up to date with the latest advancements.

Documentation, presentations, and knowledge sharing to communicate complex AI concepts to both technical and non-technical collaborators.

Qualifications

Education :

• Bachelor’s degree in computer science or computer engineering or equivalent. Master in Machine Learning is an asset.

Relevant Experience :

Core Skills :

A good knowledge of Machine Learning and deep learning fundamentals.

Extensive knowledge of C++.

Strong Architecture skills.

A good hardware knowledge, to take advantage of multithreading, and optimize memory management.

Other Skills :

Proficient in Python is an asset.

Experience working with game engines is an asset.

A good knowledge of Database products is an asset.

A good knowledge of cloud-based platforms is an asset.

POSITION SUMMARY

With a commitment to pushing the boundaries of automotive technologies and engineering, Unitronic is looking for a dynamic Marketing Coordinator to join our team and assist in driving our marketing initiatives forward. This role requires an overall knowledge of the performance automotive aftermarket industry. Specialized knowledge of Unitronic's performance software and hardware will allow for an easy transition and integration into our team and would bring a huge advantage to the applicant.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Implement marketing strategies aligned with brand objectives in collaboration with the Marketing Manager.
• Create and coordinate production of material for advertisements, promotional periods and more.
• Manage social media outlets while scheduling posts and engaging with our audience.
• Write compelling and engaging copy for web, email, social and advertisement campaigns while adhering to brand guidelines.
• Assess the performance of marketing campaigns, using data-driven insights to optimize strategies and maximize ROI.
• Help organize and attend promotional events and trade shows to enhance brand visibility and generate leads.
• Maintain relationships with customers, dealers, and external partners through social media, etc.,
• Support the Marketing Manager in conducting market research and competitor analysis to identify trends, opportunities and potential areas for growth.

QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

COMPENSATION & BENEFITS

This position offers a competitive salary, based on experience and qualifications with corporate health and wellness benefits packages. Unitronic offers a unique dynamic and innovative work environment where you’ll have the opportunity to make a meaningful impact and contribute to the success of a global brand. As part of the team, you’ll be surrounded by passionate professionals who share a common goal of pushing the boundaries of automotive performance and tuning with opportunities for professional growth and development.

HOW TO APPLY

Please submit your resume and cover letter HERE and make sure to detail your experience, qualifications and why you would be a perfect fit for this role. We are excited to welcome a Marketing Coordinator who shares our passion for performance and is ready to assist in our dynamic company. Apply today and accelerate your career!

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=111502

RESPONSABLE MARKETING

Au Bota Bota, nous travaillons ardemment à l’amélioration continue du service à la clientèle. Nous considérons que le client est notre raison d’être et que nous devons tout mettre en œuvre pour lui assurer un séjour apaisant, divertissant, enveloppant…. à la hauteur de ses attentes! Nous appliquons ce principe à tous les niveaux de l’organisation et c’est pourquoi nous recherchons des personnalités dynamiques qui sauront réunir tous les éléments afin que Bota Bota, spa-sur-l’eau soit reconnu comme sommité dans le domaine de la santé et de la détente.

L’aventure vous intéresse ? Bienvenue à bord !

POURQUOI MONTER À BORD?

• Lieu de travail exceptionnel  : Bota Bota, spa-sur-l’eau situé en plein cœur du Vieux-Port de Montréal;
• Faire partie d’une entreprise en pleine croissance qui offre de multiples opportunités d’évolution;
• Horaire de travail  : poste à temps plein 40h / semaine selon un horaire flexible et possibilité de télétravail;
• Salaire et avantages sociaux compétitifs;
• Accès gratuit au spa;
• Rabais employés sur tous les massages, les soins, les produits et les cartes cadeaux;
• Rabais employés au restaurant du spa ‘’La Traversée’’;
• Rabais employés avec divers partenaires locaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

QUALITÉS RECHERCHÉES

VOTRE MISSION SUR LE BATEAU

Sous la responsabilité de la Directrice marketing, le / la Responsable marketing a la responsabilité de mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise. De plus, il / elle est responsable de superviser la gestion des promotions, des événements, du parcours numérique du client, ainsi que du volet relations publiques.

La personne choisie aura la responsabilité de planifier et de coordonner les éléments ayant trait à la stratégie marketing de Bota Bota, spa-sur-l’eau afin d’augmenter la vente de produits et services tout en protégeant la cohérence de la marque. Il / elle est responsable de la gestion de son équipe et de la coordination avec les agences externes. Il / elle est aussi responsable du suivi de son budget et de l’analyse des résultats des actions marketing.

LES DÉFIS QUI ATTENDENT LE / LA RESPONSABLE MARKETING

Gestion des promotions

Gestion du parcours numérique du client

Gestion des relations publiques

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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Job Description

Job Description

Keller Executive Search is on the lookout for a dynamic Marketing Manager to join our team. This role demands a results-oriented individual with a deep understanding of marketing principles who can drive strategic initiatives and bolster our brand presence.

Responsibilities :

• Develop, implement, and optimize marketing strategies to enhance brand visibility and engagement.
• Coordinate and manage various marketing campaigns, ensuring consistency in messaging and alignment with business objectives.
• Analyze market trends and customer insights to inform marketing strategies and improve customer experiences.
• Lead the marketing team, providing guidance and support to ensure the successful execution of all marketing initiatives.
• Foster relationships with key stakeholders, including clients and partners, to promote collaboration and drive business growth.
• Monitor and report on the effectiveness of marketing campaigns, adjusting tactics as necessary to ensure high ROI.
• Manage the marketing budget, ensuring resources are allocated effectively across various projects.

Requirements

Benefits

Job Description

Job Description

Salary :

• The French posting follows the English version.

ABOUT INNOCAP

Innocap is the worlds leading firm of managed account platform services. With over US$85 billion in assets under management, over 450 employees and offices in five countries, we are shaping the future of alternative investments for institutional owners and allocators. Our mission is to revolutionize the asset management industry and to provide customized expert services and an exceptional client experience.

We are seeking forward-thinking individuals to join us on our exciting journey. Innocap's success is built on the diversity of our people and the strength of their ambitions. We empower our teams and foster a culture of inclusivity, collaboration, innovation, and growth. At Innocap, you'll have the opportunity to enhance your career, work on exciting projects, and make a real impact.

ABOUT THE ROLE

Reporting to and supporting the Global Head of Marketing and Communications, you will be passionate about raising the awareness of Innocap to the institutional investment ecosystem including institutional allocators, asset managers, and future and current employees. Were looking for an experienced marketing professional with a deep understanding of the importance of brand strategy and a strong desire to create an exceptional brand widely recognized in the market.

In this role, youll be responsible for :

PRIMARY QUALIFICATIONS & SKILLS

Innocap's Global Privacy Notice.

PROPOS DINNOCAP

Innocap est le leader mondial des services de comptes grs ddis. Avec plus de 85 M$de dollars d'actifs sous gestion, plus de 450 employs et des bureaux dans cinq pays, nous faonnons l'avenir des placements alternatifs pour les investisseurs institutionnels. Notre mission est de rvolutionner le secteur de la gestion d'actifs et de fournir des services d'experts personnaliss et une exprience client exceptionnelle.

Nous recherchons des personnes tournes vers l'avenir pour nous rejoindre dans cette belle aventure. Le succs d'Innocap repose sur la diversit de nos employs et sur la force de leurs ambitions. Nous responsabilisons nos quipes et favorisons une culture d'inclusion, de collaboration, d'innovation et de croissance. Chez Innocap, vous aurez l'occasion de dvelopper votre carrire, de travailler sur des projets stimulants et d'avoir un impact rel.

APERU DU POSTE

Relevant de la Responsable Principale Marketing et Communication, vous serez passionn de faire connatre Innocap l'cosystme de l'investissement institutionnel, notamment aux allocataires institutionnels, aux gestionnaires d'actifs, ainsi qu'aux employs actuels et futurs. Nous recherchons un professionnel du marketing expriment ayant une comprhension approfondie de l'importance de la stratgie de marque et un fort dsir de crer une marque exceptionnelle, largement reconnue sur le march.

Dans ce rle, vous serez responsable de :

PROFIL RECHERCH

Vous tes encourag postuler en anglais en raison de la nature internationale de nos quipes.

Avis de confidentialit.

LI-Hybrid

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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Horaire de travail hybride - 3 jours par semaine au bureau - bureau de Montréal ou Québec

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée qui élaborera et mettra en œuvre des campagnes marketing afin d’épauler les responsables des différents secteurs et groupes de pratique à l’échelle nationale, en se concentrant sur le marché québécois. Par ailleurs, elle participera activement au processus de planification stratégique, en plus de soutenir les efforts de marketing selon les besoins.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Élaborer le positionnement général sur le marché pour les groupes de pratique et les secteurs nationaux, en se concentrant sur le Québec.
• Conceptualiser des campagnes et des programmes de marketing multiniveaux qui permettent de générer et de cultiver des pistes de clients potentiels, tout en développant l’image de marque du cabinet, d’accroître sa notoriété et de stimuler l’obtention de mandats.
• Évaluer et planifier les ressources financières et matérielles nécessaires.
• Épauler les administrateur
• rices de groupes de pratique et les responsables des secteurs dans la concrétisation de leurs plans stratégiques.
• Faciliter les communications et les liens entre les programmes de marketing, l’établissement de relations et la création de comptes.
• Entretenir des relations avec les principales personnes-ressources des médias et d’autres personnalités influentes francophones et assurer la liaison avec elles de manière réactive et proactive.
• Comprendre et analyser l’environnement concurrentiel.
• Superviser l’analyse et l’exécution des demandes de commandite.
• Présenter le rendement des campagnes à la direction en définissant des objectifs de rendement du capital investi mesurables et en produisant des rapports.
• Élaborer de nouvelles stratégies pour accroître les points de contact avec les clients.
• Gérer les calendriers des projets.

CE QUE VOUS OFFREZ :

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces ou pays.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE  :

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion / Canada / Cabinet d'avocats mondial / Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat

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Job Description

Job Description

Salary :

Marketing Specialist (B2B)

Our vision is to create a fully autonomous billing platform. By automating every facet of billing and back-office financial processes, were building a company designed to last 100 yearsanchored in impact and purpose. Pelcro processed over a quarter of a BILLION dollars in cumulative gross merchandise value and our goal is to reach 1 TRILLION.

Check out this video by our CEO : -ghattas_hiring-fintech-ai-activity- 7295493497787240448 - 1a4K?utm_source=share & utm_medium=member_ios

Only 19% of global payments occur online, and only 14% of retail sales are digital. This presents vast opportunities, especially with the rise of AI, LLMs, Instant Payments, and crypto. Join us to seize this potential and grow together.

We are seeking individuals who align with Pelcro's vision and valuesstrong communicators with high integrity, who remain disciplined through both good and challenging days. We cultivate a culture of open-mindedness, encourage curiosity, and consistently practice gratitude.

We prioritize investing in our culture, creating countless memories through team activities like field trips, go-karting, skeet shooting, buggies, horse riding, and more. Discover more about our vibrant culture on our careers page.

Responsibilities :

• Develop and execute strategic marketing initiatives aimed at enhancing Pelcros brand visibility and driving B2B customer acquisition.
• Lead content creation, including case studies, white papers, blog posts, and thought leadership material to engage and educate target audiences.
• Collaborate closely with sales teams to ensure marketing strategies directly support revenue generation and client retention.
• Implement data-driven marketing campaigns leveraging marketing automation tools, CRM systems, and analytics to optimize lead generation and conversion.
• Oversee and expand digital marketing initiatives, including SEO, SEM, social media campaigns, webinars, and events.
• Manage a high-performing marketing team, providing mentorship, setting clear KPIs, and driving accountability.
• Conduct market research and competitive analysis to continually refine Pelcros positioning and messaging in the fintech landscape.

Qualifications :

What to Expect :

Next Steps :

Complete this short technical assessment right after applying :

Instructions : Use one IP address, keep webcam on, stay in full-screen, and don't move your mouse outside the test window (anti-cheat enabled).

Good luck!

remote work

Description du poste

TELUS Health est un leader dans la technologie de la santé numérique, fournissant des solutions innovantes pour améliorer la santé et le bien-être des individus et des communautés. Nous sommes engagés à transformer les soins de santé grâce à la puissance de la technologie et des données.

Nous recherchons un Senior Event Manager compétent et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique chez TELUS Health, spécifiquement pour travailler avec l'unité commerciale B2B Payors et Providers. En tant que Senior Event Manager, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution d'une variété d'événements/conférences, virtuels et en personne, allant de petits événements commerciaux à de grands événements clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes (stratégie marketing, numérique, marque/design, ventes, produits, juridique), des sponsors et des organisateurs de conférences externes pour garantir des expériences événementielles sans faille.

Nous recherchons un penseur innovant capable d'apporter des solutions créatives et des perspectives uniques pour transformer nos événements en expériences exceptionnelles. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement, la planification et l'opérationnalisation de grands événements accueillis (virtuels et en personne) avec plusieurs fournisseurs.

Responsabilités clés :

• Diriger la planification et l'exécution d'événements en personne, virtuels et hybrides de haut niveau.
• Développer des concepts, des thèmes et des expériences d'événements adaptés aux besoins de l'entreprise.
• Développer et gérer les budgets d'événements.
• Sélection de la technologie et support pour les événements virtuels (inscription, gestion d'événements).
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les négociations de contrats et de parrainages.
• Créer et maintenir des calendriers d'événements et des plans de projet.
• Gérer l'inscription des événements, la communication avec les participants et l'exécution sur site.
• Assurer le respect des normes de marque TELUS Health.
• Réaliser des post-mortems, analyser les données post-événement et fournir des rapports complets sur l'événement.
• Collaborer avec l'équipe marketing sur la promotion des événements.

Qualifications :

• Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou autre domaine pertinent.
• Plus de 7 ans d'expérience en planification et gestion d'événements.
• Excellentes compétences en gestion du temps/projet, organisation et multitâche.
• Capacité à anticiper les besoins.
• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Excellente gestion de budget.
• Solides compétences analytiques.
• Parfaitement bilingue (anglais et français).
• Esprit entrepreneurial : proactif, axé sur les résultats et capable de travailler avec peu de direction.
• Capacité à travailler des heures flexibles, y compris les soirées et les week-ends si nécessaire ; des déplacements occasionnels sont requis (Canada).

Compétences préférées :

• Expérience avec des événements accueillis.
• Expérience avec des événements virtuels et hybrides.
• Expérience avec des webinaires.
• Connaissance des principes de marketing et de relations publiques.

Si vous êtes un résolveur de problèmes créatif avec une passion pour la création d'événements mémorables, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous interagirez en anglais avec des parties externes (clients, fournisseurs, candidats, partenaires externes, etc.) et des parties internes (collègues, partenaires internes, parties prenantes, etc.) dans le cadre des principales responsabilités de ce poste, compte tenu de sa portée nationale.

Rémunération :

Plage salariale : 79 000 $ - 119 000 $

Bonus de performance ou plan d'incitation à la vente : 15%

La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages gratifiants, qui peuvent varier selon la fonction, tels que :

• Un ensemble complet de récompenses totales mettant en avant un salaire compétitif et des structures de bonus, un minimum de 3 semaines de vacances, et un plan d'avantages flexible pour répondre aux besoins de vous et votre famille.
• Flexibilité pour travailler au bureau, virtuellement ou une combinaison des deux, en fonction des exigences du rôle.
• Programmes de retraite et d'achat d'actions généreusement appariés par l'entreprise.
• Opportunité de redonner aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons.
• Opportunités de croissance de carrière et de développement des compétences.
• Et bien plus encore …

Un peu sur nous :

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, orientée vers le client et motivée par un but, qui travaille ensemble chaque jour pour innover et faire le bien. Nous améliorons les vies grâce à nos solutions technologiques et favorisons une culture d'innovation qui permet aux membres de l'équipe de résoudre des problèmes complexes et de créer des résultats humains remarquables dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture engageante et performante personnellement épanouissante, professionnellement stimulante et financièrement gratifiante. Nous sommes engagés envers la diversité et l'accès équitable aux opportunités d'emploi basées sur les capacités. Vos contributions et talents uniques seront valorisés et respectés ici. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous nous aidez à rendre l'avenir amical.

Accessibilité :

TELUS est fier de favoriser une culture inclusive qui embrasse la diversité. Nous sommes engagés envers des pratiques d'emploi équitables et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi.

Nous offrons des accommodations pour les candidats ayant des handicaps, si nécessaire, pendant le processus de recrutement.

Description du poste

Nous passons une grande partie de nos vies au travail, alors autant bien le choisir !

Chez EnviroCompétences, on te propose bien plus qu’un emploi : un véritable cadre de vie. Conditions d’emploi avantageuses, bureaux agréables, horaire estival et, le plus important, des collègues en or (oui, oui, tu as bien lu, rien de moins !)

Pour postuler, tu dois détenir un permis de travail valide et une adresse civique au Québec.

Tu travailleras main dans la main avec notre directeur des communications, dans un rôle semi-hybride où créativité, sens du relationnel et vision stratégique se conjuguent au quotidien.

Ta mission principale ? Contribuer activement à la croissance de EnviroEmplois tout en renforçant l’image de marque d’EnviroCompétences, à travers des actions concrètes en communication et marketing.

Rôle et responsabilités

EnviroEmplois (60 %)

• Gérer le site EnviroEmplois (affichage de postes, mise à jour, relation avec l’hébergeur, etc.) ;
• Élaborer un plan marketing pour en faire LA référence en emploi vert ;
• Développer des partenariats pour maximiser les ventes ;
• Gérer les abonnements en ligne et le service à la clientèle ;
• Identifier et suivre des partenaires potentiels (téléphone, courriel, courrier) ;
• Effectuer une veille stratégique pour cibler de nouvelles entreprises ;
• Tenir à jour le CRM (contacts, suivis, prospects, clients) ;
• Mettre en œuvre des campagnes marketing mensuelles ciblées ;
• Publier et actualiser les fiches métiers du site ;
• Optimiser le référencement du site pour les moteurs de recherche ;
• Organiser des événements : foire d’emplois virtuelle, café employeurs-employés, etc.

Marketing et réseaux sociaux (40 %)

• Proposer et développer des solutions marketing originales (publicité, médias, etc.) ;
• Rédiger du contenu pour nos réseaux sociaux (EnviroEmplois & EnviroCompétences) ;
• Appuyer le directeur des communications lors d’événements et dans les tâches quotidiennes ;
• Participer à la promotion de nos formations ;
• Offrir un soutien événementiel (congrès, stages, conférences, visites, etc.).

Exigences du poste

• Formation collégiale ou universitaire en communication, marketing ou domaine connexe ;
• Expérience : poste junior (0 à 4 ans d’expérience) ;
• Excellente plume : claire, concise, créative et adaptée aux cibles ;
• Maîtrise des médias sociaux et compréhension de leurs particularités ;
• Expérience en prospection et vente (atout) ;
• À l’aise avec la Suite Office, les CRM et WordPress ;
• Bonnes bases sur Adobe (Première Pro, InDesign, Illustrator…) ;
• Organisation, rigueur et bon sens des priorités ;
• Esprit d’initiative et autonomie, engagée ;
• Empathie, esprit d’équipe et excellent service à la clientèle ;
• Curiosité, flair et sens des opportunités ;
• Permis de conduire (un atout).

Informations supplémentaires

• Poste à temps plein, 37 heures / semaine, situé à Montréal ;
• Télétravail 2 jours / semaine après la période de probation (3 mois) ;
• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Plan de bonification sur les ventes ;
• Horaire d’été (vendredi off) ;
• 2 journées mobiles et 5 journées de maladie.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Les entrevues se dérouleront dans un premier temps en virtuel, puis en personne.

Conseiller.Ère Senior en communication

Grande entreprise | Montréal | Hybride | 7 ans et +

Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, est à la recherche d'un.e conseiller.ère senior en communication pour rejoindre une belle équipe.

Vos tâches :

• Rédiger et réviser les communications de la direction pour différents publics cibles (communication interne, discours, communiqué de presse...)
• Créer des contenus impactants sur différentes plateformes à destination de publics internes et externes
• Développer et implémenter des stratégies de communication interne et externe
• S'assurer de la clarté et de la qualité linguistique des communications
• Mesurer l’efficacité des moyens de communication et effectuer des ajustements si nécessaire
• Assurer une veille proactive de l’actualité en lien avec vos responsabilités et mandats
• Organiser différents événements importants

Votre profil :

• Formation en communication ou tout autre domaine pertinent
• Expérience de minimum 7 ans dans les domaines des communications
• Aptitudes pour la rédaction en français et en anglais, bilinguisme requis
• Maîtrise de la Suite Office 365
• Connaissance des outils : Photoshop et Illustrator, un atout
• Expérience dans la production vidéo, un atout

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et vous désirez plus d'informations, envoyez votre CV à #totemjurh

Description du poste

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À propos de Solem

Chez Solem, on crée des produits en microfibre pratico-pratiques pour simplifier le quotidien des familles. Notre mission est guidée par la volonté de faire une différence concrète dans la vie des gens. En pleine croissance, nous aspirons à devenir une référence en microfibre au Canada, tout en poursuivant notre rayonnement à l’échelle nationale et internationale.

Nous sommes une équipe jeune, soudée et passionnée qui carbure aux idées, aux résultats et à l’esprit de collaboration.

TON RÔLE

Nous croyons que la croissance passe par une expérience client fluide, personnalisée et alignée à chaque étape du parcours d’achat. En tant que Gestionnaire, commerce électronique et marketing relationnel, tu joueras un rôle clé dans l’expansion de notre boutique en ligne en maximisant les performances des canaux numériques et des communications automatisées. Ton objectif : faire croître les ventes, fidéliser notre clientèle et amplifier la valeur de chaque interaction numérique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client de la boutique en ligne (Shopify Plus) en assurant la fluidité des parcours client, la performance des pages produits, et la cohérence avec les objectifs commerciaux;
• Élaborer et exécuter des campagnes de marketing par courriel (infolettres, scénarios automatisés, réengagement, paniers abandonnés, etc.);
• Collaborer à mettre en place une stratégie de segmentation client basée sur les données comportementales, transactionnelles et démographiques, afin de personnaliser les communications et maximiser la valeur à vie (LTV);
• Développer une approche intégrée avec les campagnes publicitaires numériques (Google Ads, Meta, etc.) pour garantir la cohérence des messages et des offres tout au long du parcours client; produire des contenus adaptés aux cibles (visuels, textes, promotions), en collaboration avec l’équipe de création;
• Créer des tableaux de bord pour la mesure de performance et d’attribution full funnel des campagnes; analyser les résultats et recommander des ajustements pour optimiser le retour sur investissement des efforts médias (KPI : taux de conversion, LTV, panier moyen, taux d’ouverture / clics, etc.) et basés sur les données;
• Mettre en place et optimiser une stratégie de référencement organique (SEO), en collaboration avec le partenaire externe et en lien avec les objectifs e-commerce (trafic qualifié, taux de conversion, structure des pages, etc.);
• Gérer les outils technologiques associés (Shopify Plus, Klaviyo, Microsoft Dynamics, GA4, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de boutique en ligne et marketing relationnel (CRM ou email marketing);
• Maîtrise des plateformes e-commerce (idéalement Shopify), de CRM (idéalement Microsoft Dynamics) et d’un outil d’automatisation de courriels (de préférence Klaviyo);
• Bonne compréhension des bases de données clients : structure, nettoyage, segmentation et exploitation dans une logique de personnalisation et de performance;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, avec une attention au ton, à la clarté et à la cohérence des messages;
• Maîtrise des fondamentaux du SEO, du marketing de performance et du commerce unifié;
• Esprit analytique et sensibilité à l’optimisation continue (A/B testing) : tu sais jongler avec les chiffres pour prendre de meilleures décisions;
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation;
• Connaissances des plateformes publicitaires (Meta Ads Manager, Google Ads) et GA4, sont un atout;
• Expérience dans une PME ou une entreprise en croissance est un atout important;
• Intérêt pour les produits de maison et une approche respectueuse de l’environnement (bonus!).

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Description de Poste

Position :

Graphic Designer

Location :

Montreal, ideally 1 day a week onsite

Contract or Perm :

Contract

Ce que vous ferez

En tant que graphiste, vous jouerez un rôle crucial dans la création et la production de designs et de livrables visuellement attrayants pour diverses plateformes numériques et expériences en personne. Fort d'une solide expérience en principes de conception, vous collaborerez dans un environnement en évolution rapide et lorsque les projets doivent évoluer avec les chefs de programme de l'équipe et les équipes interfonctionnelles pour fournir des livrables de conception innovants.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Conception et production : Créer et fournir une production d'art graphique, une mise en page et une conception précises et ponctuelles pour les programmes et les projets (bannières de pages Web, courriels, conception et ressources de kiosques de conférence, ressources de médias sociaux).
• Collaboration et communication : Communiquer et collaborer directement avec les responsables de programme des équipes d’initiatives communautaires pour recueillir des contributions et des commentaires réguliers, gérer les attentes et présenter efficacement les concepts de conception.
• Cohérence de l'identité visuelle : Assurer la cohérence de l'identité visuelle de l'entreprise sur tous les livrables de conception.
• Alignement : Collaborer avec le responsable de la conception du studio de création et recueillir ses commentaires afin d'assurer l'alignement avec les directives et les évolutions globales de l'identité visuelle de l'entreprise.

Ce qu'on recherche :

• Plus de 5 ans d'expérience en conception graphique.
• Un diplôme de premier cycle ou de baccalauréat en design graphique ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que graphiste avec un solide portfolio imprimé et numérique, y compris du matériel lié à l'événementiel.
• Maîtrise approfondie des outils et technologies de conception et de production actuels : Figma, Adobe Creative Suite, M365, WordPress.
• Familiarité avec les outils de productivité Microsoft : Microsoft 365, Teams, PowerPoint, SharePoint.
• Solides compétences en gestion du temps pour gérer de manière autonome plusieurs projets, responsabilités et assurer la préparation.
• Excellentes compétences en communication écrite, essentielles pour collaborer au sein d'une équipe mondiale et sur plusieurs fuseaux horaires, garantissant des mises à jour claires et efficaces via les messages Teams.
• Expérience de conception pour les communautés de recherche universitaire.
• Connaissance du motion design ou du montage vidéo.
• Expérience de travail dans une grande organisation technologique ou de recherche.