Ingénieur.e principal.e et chef.fe de projet

Peeple Inc. Montréal ou Miami

82 000,00 $ - 115 000,00 $ CDN/an

Lieu : Miami, FL (en présentiel ou à distance) Relève du : PDG Type d'emploi : Temps plein

Nous sommes une jeune entreprise bien financée qui bâtit une plateforme de médias sociaux unique, fondée sur le contenu généré par les utilisateurs. Nous recherchons un ingénieur principal et chef de projet pour concevoir notre infrastructure technologique et diriger une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de designers, du développement initial jusqu'à la mise à l'échelle.

Le poste

Il s'agit d'un poste de direction opérationnelle pour une personne capable à la fois de concevoir et d'exécuter. Vous serez responsable de l'architecture technique de bout en bout, établirez les normes d'ingénierie et piloterez la livraison des produits, de l'infrastructure et du design.

Principales responsabilités

• Concevoir et assumer l'entière responsabilité de l'architecture informatique et de la plateforme (interface utilisateur, serveur dorsal, infrastructure, sécurité, évolutivité)
• Diriger, encadrer et gérer une équipe d'ingénieurs et de designers
• Traduire la vision produit en feuilles de route techniques et en plans d'exécution
• Superviser la gestion de projet : échéanciers, jalons, ressources et livrables
• Prendre les décisions de développement interne ou d'acquisition externe et sélectionner les fournisseurs, outils et cadres de développement
• Assurer la fiabilité, la performance, l'intégrité des données et les meilleures pratiques en matière de sécurité
• Collaborer étroitement avec le PDG et la haute direction sur les décisions technologiques stratégiques
• Établir les processus de développement, la documentation et les flux de déploiement

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur principal, de responsable technique ou de gestion d'ingénierie
• Expérience avérée dans la conception et la mise à l'échelle de plateformes Web modernes
• Solide expérience en infrastructure infonuagique, API, bases de données et cadres de développement modernes
• Capacité démontrée à diriger des équipes et à livrer des produits complexes dans les délais
• Aisance à évoluer dans un environnement de jeune entreprise en évolution rapide
• Excellentes compétences en communication et en exécution

Ce que nous offrons

• Salaire en dollars américains selon l'expérience
• Participation au capital
• Régime d'assurance maladie
• Siège social à Miami
• Flexibilité : présentiel ou mode hybride à distance
• Impact direct, autonomie et potentiel de croissance à long terme

Si vous êtes un bâtisseur, un leader et un résolveur de problèmes qui souhaite concevoir quelque chose de significatif à partir de zéro, nous voulons vous entendre. Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.
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Lead Engineer & Project Manager

Location : Miami, FL (In-Office or Remote)
Reports to: CEO
Employment Type : Full-Time

We are a well-funded startup building a unique social media company based on user-generated content. We are seeking a Lead Engineer & Project Manager to architect our technology foundation and lead a multidisciplinary team of engineers and designers from build to scale.

The Role

This is a hands-on leadership position for someone who can both design and execute. You will own the end-to-end technical architecture, set engineering standards, and drive delivery across product, infrastructure, and design.

Key Responsibilities

• Design and own the full IT and platform architecture (frontend, backend, infrastructure, security, scalability)
• Lead, mentor, and manage a team of engineers and designers
• Translate product vision into technical roadmaps and execution plans
• Oversee project management: timelines, milestones, resources, and delivery
• Make build vs. buy decisions and select vendors, tools, and frameworks
• Ensure reliability, performance, data integrity, and security best practices
• Work closely with the CEO and senior leadership on strategic technology decisions
• Establish development processes, documentation, and deployment workflows

Qualifications

• Minimum 5+ years in a senior engineering, technical lead, or engineering management role
• Proven experience designing and scaling modern web platforms
• Strong background in cloud infrastructure, APIs, databases, and modern frameworks
• Demonstrated ability to lead teams and ship complex products on schedule
• Comfortable operating in a fast-moving startup environment
• Excellent communication and execution skills

What We Offer

• Salary commensurate with experience in USD
• Equity participation
• Health plan
• Miami-based headquarters
• In-office or hybrid remote flexibility
• Direct impact, ownership, and long-term upside

If you are a builder, leader, and problem-solver who wants to architect something meaningful from the ground up, we want to hear from you. Send your CV via Espresso-jobs.com.

Description de poste

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information, Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse principale Low Code dans l’équipe Stratégie, data et performance pour les Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste au cœur de la transformation numérique des marchés des capitaux : hyperautomatisation, IA agentique et développement full stack. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement et ton expérience en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

• Concevoir et intégrer des solutions d’hyperautomatisation avec Microsoft Power Platform et les systèmes d’entreprise
• Développer des applications Low Code et Full Stack en analysant les processus pour identifier les opportunités d’automatisation
• Déployer des agents IA pour automatiser des tâches cognitives et améliorer la prise de décision
• Collaborer avec les équipes d’affaires pour traduire les besoins en solutions technologiques
• Participer à la veille technologique sur l’IA et l’automatisation, et diriger des initiatives pour améliorer les capacités de l’équipe
• Garantir la conformité avec les standards organisationnels pour la gestion du cycle de vie des applications et la sécurité des données

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, data et performances du secteur Opérations des marchés des capitaux. Au sein du secteur, tu intégreras une équipe composée de sept collègues reconnus pour leur dynamisme, leur agilité et leur expertise approfondie des activités des Marchés financiers ainsi que des sous-processus qui soutiennent ces opérations.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un bac, un certificat universitaire ou une maîtrise connexe au secteur d’activité et avoir de 4 à 8 années d’expérience pertinente
• Connaissance des marchés des capitaux et de la gestion de patrimoine; essentiel
• Posséder une expertise avancée en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, AI Builder) et capacité de développer en mode hybride
• Comprendre les architectures d’agents IA et l’intégration LLM
• Expérience démontrée en programmation avec Java, Python, PHP, HTML, XML, JSON
• Expérience démontrée avec les frameworks Angular, Node.js, Spring Boot
• Expérience démontrée en bases de données Postgres SQL, Maria DB, MySQL, MSSQL.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Sécurité des applications, Intelligence artificielle, DevOps, Java, Python, Déploiement de système, Travail en équipe, Architecture Cloud-Native, Prise de décision, Influencer les autres, Agilité d'apprentissage, Résilience, Conception de solutions, Microsoft Power Platform, Coaching et développement.

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Description du poste

To be considered, all candidates must provide their portfolio Link via their resume

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world‑class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust‑and‑safety protocols.

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus).

A select number of positions require full‑time in office attendance

We are seeking a talented and versatile Ad Developer to join our dynamic Creative Team. In this multifaceted role, you will be responsible for the end‑to‑end creation of compelling ad creatives, including video editing, motion graphics, and graphic design. You will work closely with the marketing, product, and content teams to produce high‑impact assets that drive engagement and conversions across all digital platforms.

What you’ll be doing:

• Conceptualize, design, and produce engaging video ads, motion graphics, and static creatives for web, social media, and mobile campaigns.
• Leverage AI‑powered tools and platforms to streamline workflows, boost creativity, and optimize output.
• Edit raw video footage by adding effects, transitions, sound, and graphics to deliver polished final products.
• Create visually compelling motion graphics and animations that align with brand guidelines and campaign objectives.
• Design static banners, thumbnails, and other digital assets for advertising and promotional use.
• Collaborate closely with copywriters, marketers, and product managers to ensure creative assets align with campaign goals and brand standards.
• Stay up to date with industry trends, tools, and best practices to continuously elevate the quality and effectiveness of ad creatives.
• Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines in a fast‑paced, dynamic environment.
• Create custom video transitions, text animations, and visual effects independently, without relying on commercial templates.

What you’ll need to be successful:

• 3+ years of professional experience in video editing, motion design, and/or graphic design (agency or in‑house experience preferred).
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Premiere Pro, After Effects, Photoshop, and Illustrator.
• Strong portfolio demonstrating a diverse range of video, motion graphics, and design work—ideally within advertising or digital marketing contexts.
• Experience with sound editing and basic color grading techniques.
• Solid understanding of digital advertising formats, aspect ratios, and best practices for web and mobile platforms.
• Creative thinker with strong visual storytelling and conceptual development skills.
• Ability to take direction, incorporate feedback, and collaborate effectively with cross‑functional teams.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines.

Nice to Haves:

• Experience working with adult content is a plus, but not required.
• Knowledge of 3D animation software such as Blender is a strong advantage.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l’ajout d’un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

Relevant de l’architecte/développeur principal, le(la) Programmeur (Programmeuse) participera à :

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l’aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d’applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en développement et programmation d’application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d’applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous ! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Description de poste

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

• Horaire du lundi au vendredi
• Horaire flexible
• Salaire d'entrée à 17.50$ ou selon expérience pertinente
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de bonification

Description de poste

En tant que commis aux commandes web, la personne exécutera diverses tâches en lien avec le traitement des transferts et de manutention de la marchandise. La personne sera responsable d’assurer l’exactitude des transferts de marchandise tout en répondant à notre standard de rapidité et de service. La personne verra aussi le maintien de l’organisation des espaces de rangement des stocks tout en veillant à mettre la marchandise en boutique (réassortiment).

Compétences requises

• Facilité avec l'informatique;
• Avoir un grand souci du détail;
• Faire preuve de rigueur;
• Démontrer une rapidité d'exécution et une capacité à travailler sous pression.

Informations supplémentaires

Emplois à temps complet. 30 à 35 heures/semaine. Boutique de Laval. Boutique de Brossard.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Description de Poste

Techso is an international leader in digital transformation and a fast-growing company that offers consulting services in three niches of expertise: technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM).

Founded in 2014, Techso has built a reputation for the quality of its projects delivered to prestigious customers in various sectors such as automotive, aerospace, events, watchmaking, finance and many others.

Techso is looking to expand its development team. You will be working as a Java Developer to meet the needs of our customers based in Montreal and internationally.

Responsibilities

• You will participate in the design and development of our customers' projects (new applications, development of new functionalities on existing applications, problem correction and maintenance, ...).
• Following a needs analysis, you will help define the architecture of innovative solutions to meet our customers' objectives and requirements.
• You will be responsible for defining technical and functional specifications.
• You will participate in the evaluation of development efforts for new solutions or improvements.
• You will put developed solutions into production and manage change.
• You will take part in management's pre-sales efforts (effort evaluations, technology analysis, ...).
• You will guarantee the highest development standards by following the software development cycle (code review, unit testing, ...).
• You will support the continuous improvement of development activities (agility, code assembly, automated testing, deployment, etc.).
• You will provide support to your colleagues and help mentor the juniors.
• You will keep yourself aware of new solutions and technologies on the market.
• You will work with Agile - Scrum teams.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science or software.
• Solid knowledge of object-oriented development in Java (knowledge of the Spring framework is a plus).
• Solid knowledge of Front-End development (React, Angular, VueJS, ...).
• Strong relational database skills (use of ORMs and DAOs such as Hibernate, SQL language, ETL, ...). Knowledge of noSQL databases a plus.
• Good knowledge of basic DevOps concepts (Azure DevOps is a plus).
• Knowledge of other programming languages: C#, PHP, Node.JS, Python.
• Used to working in an Agile and collaborative environment.
• Knowledge of Linux and Windows environments.
• Good communication skills in French and English, both written and spoken, as some of your customers will be French or English-speaking.
• Good interpersonal skills and love of teamwork!

Benefits

• Personalized support for your professional development.
• The opportunity to get involved in exciting in-house projects.
• A team of experts to share their knowledge with you.
• A sympathetic ear to help you evolve in a constructive and caring environment, so that you can grow personally.
• The opportunity to travel.

Description de poste

Objectif du projet

This project aims to support Client's Security Office in its contribution to the modernization of issuer core banking systems, ensuring compliance with anti-money laundering and tax evasion requirements, while guaranteeing data quality, proactive change management, and effective stakeholder coordination.

Durée du contrat

ASAP to December 2026

Compétences requises et qualifications

• BI Modeling and Development
• ETL solution development, dashboard design
• Data Stage developer

Informations sur le client

• Client Location: Montreal
• Rank: Senior
• Number of resources needed: 1
• Work Model: Hybrid

Informations supplémentaires

• Data Stage knowledge and bilingual in French and English is a must

Description du poste

Design, develop, and maintain data integration workflows.

Pourquoi joindre Alumico ?

Si vous recherchez une entreprise en croissance, offrant une stabilité d’emploi, vous permettant de vous impliquer et de développer votre autonomie, Alumico est l’endroit où vous épanouir. Fondée en 1989, Alumico est un leader québécois dans la fabrication de portes, fenêtres et murs rideaux en aluminium.

Mission du poste :

En tant que Technicien CAO/FAO, vous jouerez un rôle clé dans la programmation et l’optimisation de nos centres d’usinage CNC. Vous transformerez les dessins et documents techniques en programmes précis, à l’aide d’outils spécialisés en conception et fabrication assistées par ordinateur, afin d’assurer la qualité, l’efficacité et la précision de nos opérations de production.

Responsabilités principales :

Programmation CNC

• Programmer et optimiser les usinages CNC à l’aide de logiciels spécialisés.
• Développer les programmes pour les préparations de quincaillerie (portes, fenêtres, murs rideaux).
• Exporter, intégrer et tester les programmes directement dans l’environnement de production.
• Assurer la précision, la qualité et la conformité des pièces produites.

Rôle technique

• Lire et interpréter les dessins techniques pour définir les usinages requis.
• Collaborer étroitement avec la mise en production et le centre d’usinage pour résoudre les enjeux techniques.
• Réaliser des tests d’usinage pour les nouveaux produits et assurer la qualité des prototypes.

Amélioration continue

• Maintenir et optimiser la banque d’usinage existante.
• Proposer des améliorations aux méthodes de programmation et aux processus d’usinage.

Qualifications requises

• Une formation en usinage, en dessin ou programmation CNC ou une expérience équivalente.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Connaissances pratiques de Mastercam, SolidWorks ou logiciels similaires.
• Compréhension avancée des gabarits de quincaillerie.
• Habileté à utiliser des instruments de mesure de précision.
• Atout : Connaissances des logiciels Opéra, Drill, Job, Camplus, Vysoft, Fusion 360.
• Rigueur, sens du détail et esprit analytique.
• Autonomie, polyvalence et capacité à s’adapter dans un environnement de production.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Maîtrise de la langue française.

Description de poste

Présence Hybride

Numéro de poste : 30024

Catégorie : Professionnel sénior

Statut : Permanent

Type de contrat : Permanent

Horaire : Temps plein

Temps plein/Temps partiel ? : Temps plein

Date de publication : 07-jan-2026

Ville : Montréal

Province/État : Québec

Domaine(s) d'intérêt : Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information, Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x) : Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse principale Low Code

Dans l’équipe Stratégie, data et performance pour les Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste au cœur de la transformation numérique des marchés des capitaux : hyperautomatisation, IA agentique et développement full stack. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement et ton expérience en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

• Concevoir et intégrer des solutions d’hyperautomatisation avec Microsoft Power Platform et les systèmes d’entreprise
• Développer des applications Low Code et Full Stack en analysant les processus pour identifier les opportunités d’automatisation
• Déployer des agents IA pour automatiser des tâches cognitives et améliorer la prise de décision
• Collaborer avec les équipes d’affaires pour traduire les besoins en solutions technologiques
• Participer à la veille technologique sur l’IA et l’automatisation, et diriger des initiatives pour améliorer les capacités de l’équipe
• Garantir la conformité avec les standards organisationnels pour la gestion du cycle de vie des applications et la sécurité des données

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, data et performances du secteur Opérations des marchés des capitaux. Au sein du secteur, tu intégreras une équipe composée de sept collègues reconnus pour leur dynamisme, leur agilité et leur expertise approfondie des activités des Marchés financiers ainsi que des sous-processus qui soutiennent ces opérations.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un bac, un certificat universitaire ou une maîtrise connexe au secteur d’activité et avoir de 4 à 8 années d’expérience pertinente
• Connaissance des marchés des capitaux et de la gestion de patrimoine ; essentiel
• Posséder une expertise avancée en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, AI Builder) et capacité de développer en mode hybride
• Comprendre les architectures d’agents IA et l’intégration LLM
• Expérience démontrée en programmation avec Java, Python, PHP, HTML, XML, JSON
• Expérience démontrée avec les frameworks Angular, Node.js, Spring Boot
• Expérience démontrée en bases de données Postgres SQL, Maria DB, MySQL, MSSQL.

Langues : Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

• Sécurité des applications
• Intelligence artificielle
• DevOps
• Java
• Python
• Déploiement de système
• Travail en équipe
• Architecture Cloud-Native
• Prise de décision
• Influencer les autres
• Agilité d'apprentissage
• Résilience
• Conception de solutions Microsoft Power Platform
• Coaching et développement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures, principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.

AXOR se démarque grâce à l'intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l'ajout d'un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

Relevant de l'architecte/développeur principal, le(la) Programmeur (Programmeuse) participera à :

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l'aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d'applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d'expériences en développement et programmation d'application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d'applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous ! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Description du poste

Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. Pour supporter nos opérations, nous désirons faire l’ajout d’un(e) Programmeur (Programmeuse), qui va participer au maintien et à la conception de nos outils informatiques internes selon les besoins des équipes de projet.

Responsabilités

• Développer des applications en C#;
• Concevoir, interroger et optimiser des bases de données relationnelles SQL Server à l’aide de T-SQL;
• Développer des interfaces web interactives et adaptatives;
• Participer au développement d’applications Blazor et intégrer des composants Syncfusion;
• Assurer la qualité du code et la collaboration technique en appliquant les bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions technologiques efficaces.

Qualifications

• Posséder 3 à 5 années d’expériences en développement et programmation d’application web;
• Une expérience dans le secteur de la gestion de projet est un atout;
• Maîtrise du langage C# et des environnements .NET;
• Expérience en architecture d’applications côté serveur;
• Connaissance de MVC, Entity Framework, LINQ;
• Maîtrise de T-SQL et de SQL Server;
• Compétences en HTML, CSS, JavaScript;
• Utilisation de Git et GitHub, tests unitaires, documentation;
• Familiarité avec les composants UI Syncfusion.

Profil

• Avoir le souci du détail;
• Être débrouillard(e);
• Être autonome;
• Avoir à cœur le respect de la confidentialité;
• Être créatif et innovant.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, contactez-nous! Il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Job Description

Salary:

À propos de nous

Fondée en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l'ensemble des restaurants sont passées de 50 mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclut Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et à offrir à tous nos clients une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons de développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Spécialiste Web

Nous recherchons un(e) Spécialiste Web rigoureux(se) et doté(e) de compétences techniques pour rejoindre notre équipe numérique. Ce poste est axé sur la maintenance et la mise à jour de nos sites web, en veillant à leur bon fonctionnement au quotidien et en coordonnant les projets de plus grande envergure avec les agences externes. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience pratique des plateformes CMS et des technologies front-end, tout en servant de point de contact clé pour les parties prenantes internes et les partenaires externes.

Ce poste relève directement du/de la Gestionnaire principal(e) de produit numérique et collabore étroitement avec les équipes Marketing, UX/UI et les agences de développement externes.

Responsabilités

Gestion et coordination des sites web :

• Assurer la maintenance, la mise à jour et l'amélioration des sites web et des pages d'atterrissage de l'entreprise (contenu, images, fonctionnalités).
• Servir de principal point de contact avec les agences de développement web externes pour les projets complexes ou de grande envergure.
• Garantir que les sites sont réactifs, optimisés pour le SEO et conformes aux normes de la marque.
• Collaborer avec les designers et les équipes marketing pour mettre en œuvre les mises à jour UX/UI.
• Dépanner et résoudre les problèmes quotidiens liés aux sites web.

Support technique et optimisation :

• Assurer le support pour les intégrations avec des plateformes tierces, des API et des services.
• Gérer les paramètres DNS, les domaines et l'hébergement en lien avec les fournisseurs, au besoin.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité web, d'accessibilité (WCAG) et de conformité.
• Surveiller la performance des sites, effectuer des tests de contrôle qualité (QA) et recommander des améliorations.
• Aider à la configuration des outils d'analyse (Google Tag Manager, GA4) pour soutenir le suivi des campagnes et la création de rapports.

Qualifications

• Diplôme universitaire en développement web, informatique, médias numériques ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• De 3 à 5 ans d'expérience en coordination, gestion ou développement web.
• Maitrise de HTML, CSS et JavaScript ; expérience avec des plateformes CMS (ex. : WordPress, Webflow).
• La connaissance de PHP ou du templating dans WordPress est un atout.
• Expérience dans la gestion de l'hébergement, des domaines et des configurations DNS.
• Connaissance de Google Analytics (GA4), Google Tag Manager et des outils de reporting de base.
• Compréhension des bases du SEO, de l'accessibilité et de l'optimisation des performances.
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication pour gérer les demandes internes et les livrables des agences.
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git) et les outils de gestion de projets comme Jira ou Trello (un atout).

Avantages offerts par l'entreprise :

• Rémunération concurrentielle selon le marché
• Café, boissons et collations offerts au bureau
• Stationnement gratuit au bureau
• Accès gratuit au gym (bureau de Montréal)
• Vendredis d'été (horaires allégés)
• Pause déjeuner d'une heure rémunérée
• Accès à des soins de santé virtuels
• Événements sociaux organisés par l'entreprise
• Régime d'assurance collective incluant soins de santé, soins dentaires et invalidité de longue durée

About us:

Founded in 2016, Foodtastic is already one of the largest restaurant companies in Canada. We have increased system sales in the last five years from less than $50mm to over $1B. Our current portfolio of 27 brands includes Milestones Grill & Bar, Second Cup Café, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rôtisseries Benny.

We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic.

Job Summary

We are seeking a detail-oriented and technically skilled Web Specialist to join our Digital team. This role focuses on maintaining and updating our websites, ensuring smooth day-to-day operations, and coordinating with external agencies on larger projects. The ideal candidate will bring hands-on technical knowledge with CMS platforms and front-end technologies, while also acting as the key point of contact for internal stakeholders and external partners.

This position reports directly to the Senior Digital Product Manager and works closely with Marketing, UX/UI, and external development agencies.

Responsibilities

Website Management & Coordination:

• Maintain, update, and improve company websites and landing pages (content, images, functionality).
• Act as the main liaison with external web development agencies for larger-scale or complex projects.
• Ensure websites are responsive, SEO-friendly, and aligned with brand standards.
• Collaborate with designers and marketing teams to implement UX/UI updates.
• Troubleshoot and resolve day-to-day website issues.

Technical Support & Optimization:

• Support integrations with third-party platforms, APIs, and services.
• Manage DNS, domains, and hosting settings with vendors as needed.
• Follow best practices for web security, accessibility (WCAG), and compliance.
• Monitor site performance, run QA tests, and recommend improvements.
• Assist with analytics setup (Google Tag Manager, GA4) to support campaign tracking and reporting.

Qualifications

• Bachelor's degree in Web Development, Computer Science, Digital Media, or related field (or equivalent experience).
• 3-5 years of experience in web coordination, management, or development roles.
• Proficient in HTML, CSS, and JavaScript; experience with CMS platforms (e.g., WordPress, Webflow).
• Familiarity with PHP or templating in WordPress is an asset.
• Experience managing hosting, domains, and DNS configurations.
• Knowledge of Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, and basic reporting tools.
• Understanding of SEO fundamentals, accessibility, and performance optimization.
• Strong organizational and communication skills to manage both internal requests and agency deliverables.
• Experience with version control (Git) and project management tools like Jira or Trello is an asset.

Company benefits:

• Market related compensation
• Complimentary coffee, drinks and snacks at the office
• Free parking at the office
• Free access to the gym (Montreal office)
• Summer Fridays
• 1 hour lunch paid
• Virtual health care
• Company social events
• Group insurance plan, including health, dental and long-term disability.

Fullstack Developer

Choose a partner with intimate knowledge of your industry and first-hand experience of defining its future.

Profile

Fullstack Developer (Java, Spring Boot, Angular)

You will be a technically proficient and enthusiastic developer with a desire to work on backend application development.

• Support and lead different phases of the product lifecycle including analysis, development, and testing.
• Develop new components in Java and maintain/enhance existing components in Java, Angular, Python.
• Previous commercially proven experience in Java is required with a strong desire to develop your skills more widely. Additionally, there is an opportunity to work with front-end web apps.
• Promote best practices in terms of TDD, development tools, and technologies.
• Be a proactive member of an agile team, taking part in ceremonies and interacting with business owners, stakeholders, and other agile teams across the fleet.
• Constant interaction with front office business users for analyzing and gathering requirements.
• Develop and maintain technical documentation including architecture diagrams and design documents.
• Participate in code reviews ensuring high-quality code and adherence to coding standards.
• Troubleshoot and debug issues, identifying root causes and implementing fixes.

Skills Required – Essential

• UI Development (Angular)
• Hands-on Single Page App development.
• Design and develop responsive, interactive, and user-friendly UI components using Angular, HTML, CSS, and TypeScript.
• Implement UI/UX designs and wireframes into functional and visually appealing interfaces.
• Optimize UI performance ensuring fast page loads and smooth user interactions.
• Collaborate with designers to ensure design consistency and implement design systems.
• Develop and maintain reusable UI components and libraries.
• Backend Development (Java)
• At least 7 years of hands-on Single Page App development.
• Design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient backend services using Java, including RESTful APIs and microservices.
• Implement database schema design, data modeling, and data migration strategies using relational databases (e.g., MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB).
• Develop and maintain backend services using Java-based frameworks such as Spring Boot or Hibernate.
• Ensure backend services are highly available, scalable, and fault-tolerant.

Skills – Nice to Have (Desired)

• Experience with Python programming language and frameworks such as Django or Flask.
• Familiarity with containerization (e.g., Docker and Kubernetes, OpenShift) is a plus.
• Experience with DevOps practices including continuous integration and continuous deployment (CI/CD).
• Observability stack: Prometheus, Loki, Jaeger, Grafana.
• Strong understanding of Agile/Scrum and ability to deliver solutions under this methodology.
• Experience in service-oriented architecture application; good understanding of Object-Oriented Design and Design Patterns.
• Strong analytical and design skills, including the ability to understand business requirements and translate them into efficient and effective technical designs that work well within large scale, well-structured enterprise environments.
• Comfortable working in Unix environment and experienced with web servers such as Apache and Tomcat.
• Knowledge of Sonar, Cypress, Fortify, Snyk, and other standard code coverage/testing tools.
• Knowledge of automation testing using tools such as PyTest, JUnit, Postman Automation, PyUnit, Selenium, Mockito.

TOP 3 Must-Have

• Python scripting
• Cloud and DevOps knowledge (Kubernetes, GitHub, Jenkins, Bitbucket)
• Java
• Angular
• Microservices experience (Spring Boot)

Capgemini is an Equal Opportunity Employer

Capgemini is an Equal Opportunity Employer committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. We promote fairness, accessibility, inclusion, and respect through our Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) Committee, which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact. Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant. Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the US by Capgemini.

Experience level: Experienced Professionals

Location: Montreal

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

We are looking for a talented and experienced Python Developer with 3 to 5 years of professional experience to join our dynamic team. As a Python Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining Python-based applications and systems, ensuring high performance, scalability, and security. You will work closely with cross-functional teams to deliver robust software solutions, and continuously improve code quality and efficiency.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and deploy Python-based applications and services.
• Collaborate with front-end developers and other team members to integrate user-facing elements with server-side logic.
• Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and coding standards.
• Develop and maintain RESTful APIs to support various services.
• Debug and optimize existing Python applications for performance improvements.
• Write automated unit tests and ensure code coverage to guarantee the quality of the software.
• Work on data processing and manipulation, working with large datasets and databases.
• Contribute to the design and architecture of software solutions.
• Collaborate in an Agile development environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and code reviews.
• Work with version control systems like Git for collaborative development and deployment.
• Troubleshoot and resolve technical issues as they arise.

Required Skills and Qualifications:

• 3 to 5 years of experience in Python development.
• Strong proficiency in Python programming.
• Good understanding of front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) and browser developer tools.
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization tools like Docker.
• Strong understanding of software development principles and design patterns.
• Familiarity with RESTful API design and development.
• Experience in browser automation using Selenium, Playwright or equivalent.
• Ability to troubleshoot, test, and optimize code for performance and scalability.
• Experience with version control systems such as Git and GitHub.
• Familiarity with Agile methodologies and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processes.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and collaboration skills.

Description de l'entreprise

AffinityClick builds the apps that keep you connected. Whether it's voice calls, messaging, or data, AffinityClick has modern telephony and data solutions that help consumers and businesses stay in touch.

Our flagship product, "Hushed," is one of the largest VOIP apps, with millions of installs and over 500,000 monthly active users for both IOS and Android devices. Hushed provides easy-to-use, affordable, private voice and text communications worldwide.

aloSIM, our latest product, provides affordable data connectivity services on any eSIM-compatible device, with coverage provided by more than 100+ carrier networks globally.

As well as our current products, AffinityClick has an extensive product backlog, and we're looking for developers to join our enthusiastic development team.

AffinityClick has been profitable since 2013. Our offices are in the heart of Canada's capital city, Ottawa. Whether you want to come into the office or work remotely, AffinityClick has the best work environment for you.

We foster a robust learning environment through active discussion, code reviews, and mentorship. Check out our products here. We look forward to having you join our fast-growing team.

À propos du poste

We are looking for a Senior Web Developer to work on the AffinityClick front-end side. As a Senior Web Developer, you'll be instrumental in implementing new features and maintaining our current production environment. If you're looking for your next challenge and want to gain experience as a team lead, this is the place for you.

Vous avez

• 5+ years experience in front-end web development
• Proven knowledge of reactive JavaScript frameworks such as Vue.js and React.
• Experience translating wireframes into high-quality web templates using your HTML / CSS experience
• Knowledge of responsive and adaptive design principles and translating into fluid and responsive templates
• Strong working knowledge of developing cross-platform / browser compatibility (Chrome, Firefox, IE, Safari, Opera) for dynamic web applications
• Familiarity with and adherence to web standards and best practices for load time reduction and accessibility
• Dedicated to using development and documentation best practices and coding standards.
• Experience with Vue.js, React, Angular, or Svelte
• Strong understanding of best practices for HTML / CSS programming
• Experience with web and desktop-related UI design and usability
• Working experience with Git / GitHub version control tools
• A complete understanding of design patterns and clean code

Atouts

• Experience with Electron framework
• Experience deploying and operating VOIP, SIP, or other telephony technologies such as FreeSwitch, Asterisk, Telestax, PortaOne, or others
• Audio / video streaming, WebRTC knowledge
• Sketch
• JIRA

À propos de vous

• Passionate about data privacy and communication security.
• Self-motivated team player with excellent communication skills.
• Problem solver with the ability to quickly learn and apply new methods and technology.
• Excellent verbal / written communication skills and strong time management

Ce que nous offrons

We offer competitive pay, a training budget, fully stacked health insurance, access to our products, paid holiday, cool team vibes, and much more.

Job Type : Full-time, Permanent

Avantages

• Casual dress
• Company events
• Extended health care
• Paid time off
• RRSP match
• Tuition reimbursement
• Work from home
• Flexible schedule
• Remote work

J-18808-Ljbffr

Intellimatch Developer

Job Description

Proactive engagement and interaction with the various leads to understand and capture requirements.

• Enhancing and building out new reconciliations and other functionality.
• Designing and implementing reusable components that add functionality to the existing infrastructure.
• Automate the testing and deployment capabilities thereby enabling the team to be Agile.
• Ensuring proper tooling is in place to monitor and improve stability of the plant.
• Handling production issues and user tickets.
• Working in a global team environment.

Skills Required

• Hands-on experience on Intellimatch Classic / Intellimatch NextGen.
• Good knowledge of relational databases, SQL and Performance tuning.
• Experience with ETL tools like Informatica will be nice to have.
• Experience with scripting / Autosys will be helpful.
• Experience in Agile Methodology, Agile development practices.
• Self-starter with strong analytical, problem-solving, interpersonal and communication skills.
• Highly motivated to expand their technical and business knowledge and understanding.
• Prior experience of working in the Finance industry and in global teams.

Disclaimer

“Capgemini is an Equal Opportunity Employer committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. We promote fairness, accessibility, inclusion, and respect through our Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) Committee, which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity / expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by law. This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and / or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact. Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process. Click the following link for more information on your rights as an Applicant. Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and / or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the US by Capgemini.”

Experience Level

Experienced Professionals

Location

Montreal

J-18808-Ljbffr

We are seeking a talented and detail-oriented C++ Developer to join our dynamic team. You will contribute to innovative software solutions in either embedded systems or desktop applications, participating in the full software development lifecycle, from design and coding to testing and deployment.

Responsibilities

• Design, develop, and maintain C++ applications for embedded or desktop environments.
• Collaborate with cross-functional teams to define and implement software requirements.
• Optimize and debug existing code for performance, stability, and reliability.
• Participate in code reviews and maintain high-quality coding standards.
• Ensure proper documentation and adherence to best practices.

Profile Requirements

• 4+ years of professional experience in C++ development (modern standards such as C+/14/17 preferred).
• Strong knowledge of object-oriented programming and design patterns.
• Experience with version control tools (Git, SVN, etc.).
• Background in embedded systems or desktop application development.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication skills in English and French.

Nice to Have:

• Knowledge of multithreading, network programming, or performance optimization.
• Experience with additional programming languages (Python, C#, Java).
• Familiarity with Agile or Scrum methodologies.

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

An international leader in digital transformation, Techso is a fast‑growing company offering consulting services in three niches of expertise: technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM).

Founded in 2014, Techso has built a reputation for the quality of its projects delivered to prestigious customers in various sectors such as automotive, aerospace, events, watchmaking, finance and many others.

Techso is looking to expand its development team. You will be working as a .NET Developer to meet the needs of our customers based in Montreal and internationally.

Responsibilities

• You will participate in the design and development of our customers' projects (new applications, development of new functionalities on existing applications, problem correction and maintenance, ...).
• Following a needs analysis, you will help define the architecture of innovative solutions to meet our customers' objectives and requirements.
• You will be responsible for defining technical and functional specifications.
• You will participate in the evaluation of development efforts for new solutions or improvements.
• You will put developed solutions into production and manage change.
• You will take part in management's pre‑sales efforts (effort evaluations, technology analysis, ...).
• You will ensure the highest development standards by following the software development lifecycle (code review, unit testing, ...).
• You will assist in the continuous improvement of development activities (agility, code assembly, automated testing, deployment, ...).
• You will provide support to your colleagues and help mentor the juniors.
• You will keep yourself aware of new solutions and technologies on the market.
• You will work with Agile – Scrum teams.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science or software
• Solid knowledge of object‑oriented development with Microsoft .Net C#, ASP.NET, Web API technologies
• Solid knowledge of front‑end development (React, Angular, VueJS, ...)
• Strong relational database skills (use of ORMs and DAOs such as Entity Framework, SQL language, ETL, etc.). Knowledge of noSQL databases a plus
• Good knowledge of basic DevOps concepts (Azure DevOps is a plus)
• Knowledge of other programming languages: Java, PHP, Node.JS, Python...
• Used to working in an Agile and collaborative environment
• Knowledge of Linux and Windows environments
• Mobile for missions in the Montreal area
• Good communication skills in English and French, both written and spoken, as some of your customers will be French or English‑speaking
• Good interpersonal skills and love of teamwork!

Benefits

• Personalized support for your professional development
• The opportunity to get involved in exciting in‑house projects
• A team of experts to share their knowledge with you
• A sympathetic ear to help you evolve in a constructive and caring environment, so that you can grow personally
• The opportunity to travel

Description du poste

We are looking for a Senior Backend Developer (10+ years) with deep expertise in Quality Assurance and Automation to join a software engineering team in Montreal. This role is designed for a developer with a strong sensitivity to design best practices ("Clean Code"), testability, and maintainability. You will not just code; you will define the automated testing strategy (Component, Integration, E2E) to ensure the robustness of backend services.

This is a 6-month contract (starting February 2, 2026, until July 31, 2026), with the potential for renewal. The role is hybrid, requiring an in-office presence in downtown Montreal (2020 Robert-Bourassa) two days per week.

Advantages

• Evolve in a modern technical environment with a high level of automation.
• Have a direct impact on the quality, delivery speed, and reliability of critical services.
• Join a culture that encourages technical excellence, continuous learning, and "Developer Experience."
• Enjoy a flexible hybrid work model in the heart of Montreal.

Responsibilities

• Design, implement, and maintain component tests and integration tests for backend services.
• Implement automated backend E2E tests covering critical paths, service contracts, and external integrations.
• Define testable acceptance criteria and validation strategies in collaboration with product teams.
• Structure and improve service testability through modularization, dependency injection, and layer isolation.
• Integrate test suites into CI/CD pipelines, monitor their stability, and optimize performance to prevent regressions.
• Participate in code reviews with a strict focus on quality, testability, and robustness.
• Document testing strategies, conventions, and best practices to guide the team.

Qualifications

• 10+ years of experience in backend development (using modern frameworks and distributed architectures).
• Absolute mastery of automated testing: component tests, integration tests, and specifically backend E2E tests.
• Concrete experience setting up test environments (data management, mocks/stubs, contracts).
• Strong understanding of microservices architectures, observability, and resilience.
• Experience integrating tests into CI/CD pipelines.
• "Developer-first" mindset: writing clean, tested, and maintainable code.
• Bilingualism (French and English) is required.

Our client operates in Canada. The company takes all reasonable steps to limit the number of positions in Quebec that require knowledge of a language other than French, and only requires it when necessary and its existing bilingual employees are unable to perform these duties.

Based on an assessment conducted by our client, it has been determined that this position requires candidates to be fluent in English (both spoken and written). In particular, this position will require the employee to interact with centralized internal departments (e.g., Operations / HR / Finance / Legal / Contracts / Sales) that support the organization in Canada and that do not speak French.

Assets

• Experience in performance testing, data management strategies (fixtures/seeders), and containerized environments (Docker/K8s).

Summary

We are seeking a Senior Backend Developer (10+ years) who is also an expert in test automation. If you are a pragmatic engineer aiming for technical excellence and you master E2E testing and CI/CD integration, this hybrid mandate in Montreal is for you.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Job Description

• Proactive engagement and interaction with the various leads to understand and capture requirements
• Enhancing and building out new reconciliations and other functionality
• Designing and implementing reusable components that add functionality to the existing infrastructure
• Automate the testing and deployment capabilities thereby enabling the team to be Agile
• Ensuring proper tooling is in place to monitor and improve stability of the plant
• Handling production issues and user tickets
• Working in a global team environment

Skills Required

• Hands-on experience on Intellimatch Classic or Intellimatch NextGen
• Good knowledge of relational databases, SQL and performance tuning
• Experience with ETL tools like Informatica would be nice to have
• Experience with scripting/Autosys would be helpful
• Self-starter with strong analytical, problem-solving, interpersonal and communication skills
• Highly motivated to expand their technical and business knowledge and understanding
• Prior experience of working in the Finance industry and in global teams

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology and Finance

Industries

• IT Services and IT Consulting

Equal Opportunity Statement

Capgemini is an Equal Opportunity Employer committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. We promote fairness, accessibility, inclusion, and respect through our Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) Committee, which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the duties, responsibilities, and qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.

Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant: Capgemini Equal Employment Opportunity

Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the US by Capgemini.