Tu sais anticiper le comportement du consommateur sans boule de cristal ? Tu possèdes à la fois un esprit analytique et créatif ? Ça tombe bien, Substance est à la recherche d’un.e stratège 360 !

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.e.s.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que tu es présentable.
• Ce n'est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des bonis allant de 5 % à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en voilà !

Les principales tâches :

• Écouter, analyser et comprendre les défis des clients.
• Guider des séances de remue-méninges et proposer des solutions créatives
• Participer aux rencontres et présentations clients, en plus d’animer des sessions de travail.
• Concevoir des plans stratégiques personnalisés en fonction des besoins d’affaires des clients.
• Accompagner les équipes dans le développement de leurs recommandations afin d’assurer le respect de la stratégie établie.
• Mener diverses recherches, autant sur les marchés, le comportement des consommateurs et les tendances.
• Rédiger les briefs créatifs.
• Analyser et structurer de grandes quantités de données extraites d’outils tels que Vividata, Locker Studio, Power BI, etc.
• Mettre en place des plans de mesures de performance, puis valider les résultats et rapports de performance.
• Collaborer avec l’équipe de gestion de comptes clients dans le but d’identifier les opportunités existantes et potentielles.
• Alimenter l’expertise stratégique de l’agence et partager ses connaissances dans le but de nourrir l’intelligence collective.
• Participer et représenter l’agence lors de formations et événements.
• Demeurer à l’affût des tendances dans le but d’intégrer les meilleures pratiques au développement des stratégies.

Les compétences et qualifications :

• Formation de niveau universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine connexe (maîtrise un atout).
• 6 à 8 ans d’expérience en stratégie (expérience en agence un atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Google.
• Connaissance de Google Analytics (certification un atout).
• Connaissance des plateformes sociales (certifications un atout).
• Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation.
• Curiosité — initiative — créativité — flexibilité.
• Sens de l’organisation et habilité à gérer les priorités et les délais.
• Esprit de synthèse et facilité d’adaptation aux différentes audiences.

Tu te sens toujours interpellé.e ? Envoie-nous ton CV !

Tu crées des campagnes publicitaires les yeux fermés ? Il n'y a pas un objectif de performance qui te résiste?

Ça tombe bien, on cherche justement quelqu’un comme toi.

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 50 employé.es.
• On évolue dans un environnement francophone.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que t’es présentable.
• C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Québec et au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des boni allant de 5 % à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en v’là.

On cherche :

• Un cerveau qui baigne dans la culture Web et une personnalité qui clique avec la nôtre.
• Entre 1 et 3 ans d’expérience dans la création et la gestion de campagnes sur les plateformes suivantes : Google Ads, Microsoft Ads, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, DV360... Si tu en connais seulement quelques-unes et que tu es prêt.e à apprendre, on est bien à l’aise avec ça.
• Une personne qui maîtrise les KPIs de campagne et qui trippe sur les nouvelles technologies.

Ça te parle tout ça? Viens donc nous jaser! Envoie ton CV via Espresso-jobs.com.

Le quotidien chez Beauté Star

Créatif?... Passionné?... Ouvert aux nouvelles idées?... Si ces mots t’interpellent, nous croyons sincèrement que tu pourrais t’épanouir dans notre environnement de travail. Nous offrons de vastes gammes de produits de la coiffure d'esthétique. Beauté Starest un succès québécois au cœur d’une belle famille avec un sens entrepreneurial hors du commun.

Ce que nous offrons :

• Une grande famille passionnée où l’ambiance de travail se résume à ceci : bien vivre chaque jour.
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs et plusieurs congés spéciaux.
• Escomptes incroyables sur nos produits capillaires et esthétiques.
• Une salle d'entraînement accessible uniquement à nos employés!
• Horaire flexible, télétravail.

Quels types de défis t’attendent?

Le coordonnateur E-Commerce sera responsable de la coordination et de mettre en oeuvre les actions de marketing numérique en lien avec les canaux de ventes (Shopify, Amazon et autres marketplaces) appartenant à Beauté Star.

Le candidat idéal possède une solide compréhension des stratégies de vente en ligne, des techniques de marketing numérique et est capable d'analyser les données pour optimiser les performances.

Plus précisément :

Nous voulons te rencontrer si :

Joignez-nous à une équipe dynamique et inspirante où l’ambiance de travail est agréable et où la qualité de vie et le bonheur au travail font partie de notre quotidien!

L’utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.

J-18808-Ljbffr

Le Directeur TI sera responsable de structurer, faire évoluer et positionner stratégiquement notre département technologique, tout en restant aligné avec notre mission humaine

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir une vision stratégique claire pour le département TI en collaboration avec la direction générale
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de transformation TI à court, moyen et long terme
• Renforcer la crédibilité du département TI auprès des autres directions internes
• Mettre en place des pratiques de sécurité robustes dans un environnement multi-sites
• Encadrer et faire évoluer l'équipe TI en misant sur les talents internes
• Superviser les projets numériques, les opérations courantes, la sécurité et la conformité
• Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction générale
• Gérer les fournisseurs externes et assurer une veille technologique constante

PROFIL

The IT Director will be responsible for structuring, developing, and strategically positioning our technology department, while remaining aligned with our human mission.

MORE PRECISELY

PROFILE

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Spécialiste en Formulation Cosmétique

Poste : Développeur de produits innovants

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en formulation cosmétique pour rejoindre notre équipe R&D. En tant que formateur, vous serez responsable du développement de produits innovants qui répondent aux attentes des utilisateurs. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de vente, de marketing et des opérations.

Critères généraux et compétences recherchées :

• Baccalauréat (ou équivalent) en chimie, génie chimique ou sciences de la vie.
• 3 à 5 ans d'expérience en formulation cosmétique et ménager.
• Maitrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec des logiciels de formulation, un atout.

VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Nous favorisons la réussite de nos partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.

C'est avec beaucoup d'enthousiasme que nous vous annonçons le lancement de VIBRANT Studios, notre nouvelle division interactive Ce studio de pointe se consacre à établir un lien entre le public et différents univers grâce à la richesse infinie des expériences immersives. Joignez-vous à cette aventure interactive hors du commun afin d'explorer les dernières avancées en matière de divertissement narratif. Pour en savoir plus, consultez le

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de projet chevronné(e) pour piloter des expériences immersives et de divertissement audacieuses, du concept initial jusqu'à la livraison à l'échelle internationale. Vous serez responsable de la réussite de productions créatives et techniques complexes, de la phase de conception à la mise en œuvre finale. Vous veillerez à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent les budgets, et atteignent un niveau de qualité exceptionnel, tout en favorisant une collaboration fluide entre les équipes créatives, techniques, opérationnelles et les clients. Vous contribuerez à donner vie à des expériences inoubliables, qu'il s'agisse d'installations permanentes ou de tournées à grande échelle, en positionnant nos projets à l'avant-garde de l'industrie.

Responsabilités clés

Planification et cadrage des projets

• Mener l'analyse des besoins et contribuer à la définition des objectifs et livrables du projet en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Structurer les feuilles de route et les échéanciers, et choisir la méthodologie de gestion de projet la plus appropriée (Agile, Waterfall ou hybride).
• Rédiger et gérer les documents contractuels (Énoncé des travaux - SOW, Charte de projet), en assurant l'alignement sur la portée, le budget et les jalons de livraison.
• Évaluer, avec l'équipe, la faisabilité créative, technique et financière des concepts proposés.
• Identifier les risques potentiels (techniques, créatifs, opérationnels, logistiques, légaux) et développer des stratégies d'atténuation.

Supervision et livraison des projets

Innovation en production et optimisation des processus

Communication et collaboration

Compétences et aptitudes requises

Ce que vous apportez à l'équipe

Pourquoi VIBRANT?

Si vous avez la passion, l'envie d'atteindre vos objectifs au sein d'une équipe qui place le perfectionnement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents de l'industrie, postulez dès aujourd'hui

VIBRANT est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d'hébergement pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.

VIBRANT apprécie l'intérêt que vous portez à cette offre d'emploi; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce que nous recherchons :

Notre guilde d’analyse recherche un.e Responsable Produits (Product Owner), capable de lire dans les pensées du client pour prédire ses besoins et les exprimer simplement à une équipe aux spécialités diverses.

En tant que Product Owner, tu agiras à titre de pierre angulaire sur les différents projets auxquels tu participeras. Tu travailleras de pair avec les gestionnaires de projet, un travail en synergie pour mener à bon port les projets sur lesquels tu œuvras. Tu auras principalement un rôle d’allier et de soutien auprès des équipes de conception (UX, UI) et de réalisation (développement, QA) des projets, ainsi qu’un rôle de rédacteur de spécifications.

Tu seras la personne qui s’occupera de l’étendue et des requis du projet. Tu devras être très à l’aise face à un client et en mesure de le guider dans ses choix.

Si tu aimes relever des défis et que tu possèdes d’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois, si la coordination des équipes de travail te motive et que tu communiques aussi bien en français qu’en anglais, ce poste est tout désigné pour toi.

Tâches et responsabilités du poste :

Tu auras l'opportunité de :

• Représenter les intérêts de nos clients face aux équipes de conception et de réalisation à l’interne ;
• Faire la cueillette des requis fonctionnels et applicatifs auprès des clients ;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles (principalement dans les plateformes Confluence et JIRA) ;
• Élaborer et schématiser des flux fonctionnels ;
• Être la personne-ressource pour l’étendue de projet en cours de réalisation;
• Gérer des carnets de produits (backlogs) et de documenter des récits (user stories) selon la philosophie de projet Scrum / Agile, et ce dans la plateforme JIRA ;
• S’assurer que les requis fonctionnels exprimés par le client sont toujours en adéquation avec ceux documentés dans le cahier des exigences et / ou l’offre de service ;
• Assurer le maintien de la compréhension des requis auprès des UX, UI, développeurs et spécialistes en assurance qualité ;
• Participer activement aux diverses cérémonies Scrum / Agile ;
• Négocier des changements sur les requis et l’étendue de projet avec le client et l’équipe interne de projet ;
• Présenter / animer de sessions de travail avec les clients (présentation d’analyses, formation, démos, etc.).

Qualifications et caractéristiques requises

Pour réussir dans ce rôle, tu devras avoir :

Ce que nous offrons :

english_version

What we're looking for :

Our analytics guild is seeking a Product Owner who can read the minds of clients to predict their needs and express them simply to a team with diverse specialties.

As a Product Owner, you will act as a cornerstone on various projects you engage in. You will work closely with project managers in synergy to successfully deliver projects. Your primary role will be to ally and support design (UX, UI) and implementation teams (development, QA), as well as to draft specifications.

You will be responsible for defining the scope and requirements of the project. You must be comfortable facing clients and capable of guiding them in their choices. If you enjoy challenges, excel at managing multiple projects simultaneously, are motivated by team coordination, and communicate fluently in both French and English, this position is perfect for you.

Job Tasks and Responsibilities :

You will have the opportunity to :

Required Qualifications and Characteristics :

To succeed in this role, you will need to have :

What we offer :

Responsable de la relation client - Jeux

Cherchez-vous un défi professionnel passionnant dans le domaine des jeux vidéo et souhaitez-vous développer vos compétences en gestion de relations avec les clients ? Nous sommes à la recherche d'un responsable de la relation client pour stimuler la croissance des revenus, gérer les principaux comptes de jeux et élargir nos services au sein de l'industrie.

Qui sommes-nous ?

Lionbridge est une entreprise qui se spécialise dans la fourniture de solutions de traduction et de localisation pour aider les entreprises à établir des relations solides avec leurs clients du monde entier.

Compétences requises

• Gestion de compte : Développement et mise en œuvre de stratégies de compte pour atteindre les objectifs de revenus et de marges.
• Réflexion stratégique : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de compte qui stimulent la croissance et augmentent la part de marché.
• Vente et négociation : Solide expérience en matière de ventes incitatives, de ventes croisées, de renouvellements de contrats et de négociations sur les prix.
• Approche axée sur le client : Capacité à établir et à maintenir des relations avec les principaux intervenants, en fournissant des solutions adaptées pour répondre à leurs besoins.

Qu'est-ce que vous ferez ?

Vous serez chargé(e) de développer et d'exécuter des stratégies de compte pour atteindre les objectifs de revenus et de marges. Vous devrez également identifier les opportunités d'expansion des relations avec les clients existants, ainsi que de nouveaux studios, acheteurs et lignes de services. De plus, vous serez chargé(e) de gérer les renouvellements de contrats, de négocier les prix et de résoudre les défis complexes des clients avec une approche axée sur les solutions.

Pour réussir dans ce poste

En retour, vous aurez

Lionbridge

Liège à Waltham, Massachusetts, aux États-Unis, Lionbridge compte des centres de solutions dans 24 pays et se spécialise dans la fourniture de solutions de traduction et de localisation pour aider les entreprises à établir des relations solides avec leurs clients du monde entier.

VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Nous favorisons la réussite de nos partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.

C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous vous annonçons le lancement de VIBRANT Studios, notre nouvelle division interactive! Ce studio de pointe se consacre à établir un lien entre le public et différents univers grâce à la richesse infinie des expériences immersives. Joignez-vous à cette aventure interactive hors du commun afin d’explorer les dernières avancées en matière de divertissement narratif. Pour en savoir plus, consultez le .

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet chevronné(e) pour piloter des expériences immersives et de divertissement audacieuses, du concept initial jusqu’à la livraison à l’échelle internationale. Vous serez responsable de la réussite de productions créatives et techniques complexes, de la phase de conception à la mise en œuvre finale. Vous veillerez à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent les budgets, et atteignent un niveau de qualité exceptionnel, tout en favorisant une collaboration fluide entre les équipes créatives, techniques, opérationnelles et les clients. Vous contribuerez à donner vie à des expériences inoubliables, qu’il s’agisse d’installations permanentes ou de tournées à grande échelle, en positionnant nos projets à l’avant-garde de l’industrie.

Responsabilités clés

Planification et cadrage des projets

• Mener l’analyse des besoins et contribuer à la définition des objectifs et livrables du projet en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Structurer les feuilles de route et les échéanciers, et choisir la méthodologie de gestion de projet la plus appropriée (Agile, Waterfall ou hybride).
• Rédiger et gérer les documents contractuels (Énoncé des travaux - SOW, Charte de projet), en assurant l’alignement sur la portée, le budget et les jalons de livraison.
• Évaluer, avec l’équipe, la faisabilité créative, technique et financière des concepts proposés.
• Identifier les risques potentiels (techniques, créatifs, opérationnels, logistiques, légaux) et développer des stratégies d’atténuation.

Supervision et livraison des projets

Innovation en production et optimisation des processus

Communication et collaboration

Compétences et aptitudes requises

Ce que vous apportez à l’équipe

Pourquoi VIBRANT?

Si vous avez la passion, l'envie d'atteindre vos objectifs au sein d'une équipe qui place le perfectionnement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents de l'industrie, postulez dès aujourd'hui !

VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.

VIBRANT apprécie l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Job Description

Job Description

Join Our High-Growth Team and Lead Social Media Strategy

We are a fast-growing e-commerce company with a portfolio of six brands across multiple high-growth channels, including TikTok Shops, Amazon, and direct-to-consumer platforms. Our success is driven by innovation, speed, and data-backed decision-making.

We are looking for a Social Media Manager who is strategic, creative, and results-driven. This role is for someone who does more than just post content—it is for a community builder, brand storyteller, and growth driver.

Who Should Apply?

• You have a proven track record of driving engagement and revenue through organic social media strategies.
• You are data-driven and analytical, using metrics to refine and optimize content strategies.
• You thrive in fast-paced, high-growth environments and are proactive in testing new ideas.
• You have a deep understanding of social media trends, content creation, and community engagement.
• You are passionate about building brand loyalty and authentic connections with audiences.

Only apply if you are passionate about social media and ready to make an impact.

Role Overview & Key Responsibilities

This role focuses on organic social media growth, community engagement, and content creator collaborations. The primary goal is to build an engaged audience that drives measurable business results. You will be reporting directly to the VP of Marketing.

Success Metrics : 30-60-90 Benchmarks + Monthly Key Performance Indicators (KPIs)

The success of this role will be measured by five key metrics :

This role does not focus on paid advertising. The Social Media Manager will collaborate with the performance marketing team, but their primary focus will be organic content creation, engagement, and creator partnerships.

Success Benchmarks (30-60-90 Days)

First 30 Days

First 60 Days

First 90 Days

Key Responsibilities

Content & Community Management

Content Creation

This requires research, script writing, sourcing creators, evaluating analytics for posts, co-ordination of getting the content created and working with video editors to get the final post ready. May sometimes include filming yourself and working with different team members.

Creator Management

Posting Schedule

Influencer & UGC Strategy

Community & Customer Engagement

Analytics & Performance Optimization

Key Skills & Experience Required

Requirements

Drive operational excellence in the insurance and asset management industry as a Manager Fund Events. Use your fund accounting expertise and stakeholder coordination skills in a hybrid role supporting high-impact initiatives across Canadian Wealth Operations. Bilingual in French and English required.

What is in it for you :

Salaried : $58-63 per hour.

Incorporated Business Rate : $70-75 per hour.

16-month contract with the potential for permanent employment.

Full-time position : 37.50 hours per week.

Flexible working hours available : 9 : 00 AM 5 : 00 PM or 8 : 30 AM 4 : 30 PM.

Hybrid work : in-office Tuesday to Thursday.

Opportunity to work in a dynamic and professional environment.

Join a passionate and inclusive team of professionals.

Responsibilities :

Support Canadian Operations initiatives including post-implementation follow-up.

Document process improvements and ensure alignment with best practices.

Communicate and mitigate operational risks tied to project execution.

Collaborate with internal and external business partners and stakeholders.

Coordinate fund system setups and implementation tasks.

Liaise with custodians and valuation agents.

Create impact assessments and recommend mitigation strategies.

Analyze operating models and propose workflow optimizations.

Recommend implementation strategies that align with business objectives.

Develop tools and controls to improve data quality and operational performance.

Ensure adherence to regulatory requirements and internal policies.

What you will need to succeed :

University degree in finance or accounting.

CPA or CFA designation is an asset.

5 7 years of experience in the financial industry.

5 years of hands-on experience in fund accounting and back-office operations.

Solid understanding of investment funds insurance funds and securities products.

Proficiency in Microsoft Office Suite; intermediate Excel required.

Self-starter with excellent communication skills.

Strong interpersonal skills and ability to collaborate effectively.

Highly organized with strong attention to detail.

Able to manage multiple projects in a fast-paced environment.

Responsible reliable and capable of working autonomously.

Bilingual in French and English is essential to communicate effectively with stakeholders and ensure accurate coordination of fund operations.

Excellent written and verbal communication skills.

Why Recruit Action

Recruit Action (agency permit : AP-2504511) provides recruitment services through quality support and a personalized approach to job seekers and businesses. Only candidates who match hiring criteria will be contacted.

MFCJP

Key Skills

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 58 - 63

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About the Job

We are seeking an experienced SAP Concur Consultant to support a client in testing and validating their SAP Concur solution, with a focus on integration with S / 4HANA.

Title : Développeur Mulesoft / Mulesoft Developer

Lieu / Location : Montreal Hybrid, 2 mandatory days in the office per week / Hybride, 2 journées obligatoires au bureau par semaine

Durée / Duration : 24 mois, 37,5 heures par semaine / 24 months, 37.5 hours per week

Le candidat doit posséder les qualifications suivantes :

Contexte :

Une solide connaissance de Mulesoft et du développement d'API sont essentielle pour bien comprendre l'écosystème de cette équipe. Une expérience dans le travail en modèle Agile est essentielle pour bien s'intégrer dans notre écosystème. Le Développeur Sénior doit également collaborer et agir en tant que leader avec les autres développeurs du département Mulesoft, ainsi qu'avec les Analystes et les Développeurs au sein de son équipe.

Tâches principales :

• Développer, implémenter et déployer des services, orchestrations et intégrations complexes dans un contexte C / CD
• Concevoir, documenter, développer et implanter les solutions techniques appropriées en fonction de l'architecture de l'information, l'analyse taxinomique et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Passer en revue le code de programmation pour assurer le respect des normes de développement et sa compatibilité avec le logiciel, l'analyse et la conception
• Collaborer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles afin d'appréhender les solutions de l'entreprise et ses complexités.
• Assurer la qualité et la stabilité des APIs mises en place par l'analyse détaillée, la conception et l'implantation, ainsi que par le développement de tests automatisés en vue de valider le bon fonctionnement.
• Mettre au point des tests unitaires et veiller à leur bonne exécution.
• Participer aux implantations dans les différents environnements (essai et développement) jusqu'à la production.
• Agir comme représentant de l'equipe API dans les différentes initiatives, projets, évolutions, afin de maintenir la pérennité du fonctionnement du logiciel d'un point de vue infrastructure, configuration.
• Contrôler la qualité et la stabilité des systèmes informatiques fournis en suivant les pratiques de développement standard du cycle de vie du produit (PLC)
• Effectuer une maintenance régulière sur les tests unitaires et s'assurer que la documentation liée aux processus de développement soit à jour

Requis :

Atouts :

Divers :

Jours non facturables. Les consultants devront prendre un minimum de 25 jours non facturables par année fiscale, soit entre le 1er avril et le 31 mars de chaque année.

Ces jours excluent les journées fériées qui sont aussi non facturables pendant lesquels nous sommes fermés.

Ces 25 jours prennent en considération :

Journée Hack & Learn. Spécifiquement pour les consultants travaillant au service des TI, l'évènement Hack & Learn aura lieu une fois par année. Les consultants pourront participer sans frais à des activités de formation, d'expérimentation et de réseautage. Cette journée sera non facturable et donc comptabilisée dans les 25 jours non facturables.

Développeur Mulesoft

Ce rôle est dédié à la conception, au développement et à la mise en production d'applications intégrées sur l'écosystème Mulesoft.

Chez Velan, nous nous démarquons par les valeurs qui nous anime, notre leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l'atteinte des résultats. Ayant notre siège social à Montréal et 12 usines à l'échelle mondiale, nous fabriquons et commercialisons des gammes de robinetteries complexes et novatrices destinées à différents secteurs d'activités. Nous aidons ainsi nos partenaires d'affaires des secteurs primaire et secondaire à être plus efficaces et compétitifs en réduisant leur coût opérationnel total.   Responsabilités : Fournir une assistance technique aux utilisateurs Velan par téléphone, par courrier électronique et en personneAider à résoudre les problèmes liés au matériel et aux logicielsDocumenter et suivre les demandes d'assistance à l'aide d'un logiciel d'assistanceEffectuer la maintenance de routine des systèmes informatiques et des périphériquesAider à l'installation et à la configuration de nouveaux équipementsCollaborer avec les membres de l'équipe informatique sur divers projets  Nous vous offrons : Stage payéCafé gratuit et cafétariat disponibleOrdinateur portable fourni  Si vous possédez : Diplôme collégial (DEC) ou universitaire en informatiqueCuriosité et sens de l'initiativeOrienté vers les solutionsSens du service à la clientèleEsprit d'équipeMaitrise de du français et de l'anglais, parlé et écrit (bilinguisme) Nous embauchons notre personnel sans égard aux conditions non pertinents de nos candidats, dont leurs : race, couleur, religion, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, affiliation politique, handicap, ni l'âge.

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Ce que nous offrons :

Description du profil :

Description du poste :

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Ce que nous offrons :

Andritz Hydro c’est :

Description du profil :

Technicienne, technicien en design d’intérieur - Direction des aménagements et projets immobiliers institutionnels (6502) (58664)

Technical Designer - Internship Fall 2025 | Concepteur

Dessinateur industriel / dessinatrice industrielle

Technicien Concepteur - Électricité du Bâtiment

Dessinateur industriel / dessinatrice industrielle

Technicien concepteur en excavation sans tranchées

Technologue en CAO et ingénierie - R&D / CAD & Engineering Technologist - R&D

Technicien-ne / Concepteur-trice en télécommunications

Technicien concepteur en excavation sans tranchées

Technicienne ou technicien spécialiste senior - conception

Dessinateur / Integrateur - Définition du produit / Draftperson / Integrator - Product Definition

Technicien.ne concepteur.ice en Structure

Dessinateur Audiovisuel - Audiovisual Drafter (AV)

Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer

Concepteur(-rice) d'ingénierie de test | Test Engineering Designer

Technicien en architecture / Technicienne en architecture

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Designer principal(e) / Lead Designer

AXXEL RH a été mandaté pour recruter un(e) Designer principal(e) pour une entreprise en pleine croissance dans le secteur des accessoires et du style de vie.

Cette entreprise crée des expériences joyeuses pour les individus et leurs compagnons bien-aimés.

Pourquoi travailler avec nous ?

Cette équipe fonctionne comme une véritable communauté — dynamique, flexible et bienveillante. C'est un environnement où chacun est encouragé à évoluer, tant sur le plan personnel que professionnel, et où tout le monde a la possibilité de s'épanouir.

Responsabilités :

• Recherche de tendances
• Création de tableaux de présentation pour les réunions de vente
• Production de croquis (sur Illustrator) avec les détails requis : couleurs, construction, tissus et garnitures
• Création de fiches techniques (tech packs)
• Création, en collaboration avec l'équipe graphique, des collections « avatars »
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour respecter les délais de projets
• Participer aux réunions d'essayage et de spécifications afin de mettre à jour clairement les dossiers techniques
• Veiller à la qualité de la confection et à l'attention portée aux détails de design
• Révision de tous les échantillons pour assurer la précision des détails et la qualité
• Maintien des archives et bibliothèques de tissus, échantillons et garnitures
• Préparation des échantillons pour les salons professionnels
• Encadrer, gérer et diriger une équipe de 5 designers afin d'assurer le respect de tous les délais
Qualifications :
• Créativité
• Compétences en design de mode
• Passion pour les créations de mode innovantes
• Connaissance des vêtements et accessoires pour animaux (un atout)
• Sens artistique développé et souci du détail
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
• Diplôme en design de mode ou dans un domaine connexe
• 10 ans d'expérience en design
• Diplôme collégial en design de mode
• Connaissance de la production de vêtements, du patronnage et du gradage
• Maîtrise d'Excel, Illustrator et Photoshop
• Sens de l'urgence, capacité à établir les priorités et à dépasser les objectifs et délais
• Bilingue (français et anglais)

Ce que nous offrons :

Designer principal(e) / Lead Designer

AXXEL HR has been retained to recruit a Lead Designer for a rapidly growing company in the lifestyle and consumer accessories space. The company creates joyful experiences for individuals and their beloved companions.

Why work with us?

This team feels like a community—fun, flexible, and supportive. It's a place where people are encouraged to grow, both personally and professionally, and where everyone has the chance to thrive.

Responsibilities :

What We Offer :

Job Description

Within the Ubisoft IT Department, you’ll be joining as a ServiceNow developer within the ServiceNow Platform team, which is responsible for supporting all other IT teams (by providing guidance and helping them to improve their processes. By working as a part of the team, you will maintain our ServiceNow platform and implement new features for our internal customers. You will participate in every phase, from the solution design, to the development and test coordination.

Responsibilities

• Administrate and optimize the ITSM platform to reflect the processes of the department;
• Provide support, configuration, troubleshooting and scripting on the ITSM platform;
• Suggest new workflows and methods to improve our ITIL process implementations;
• Configure, document and implement the platform for new clients;
• Answer customer tickets related to the application;
• Evangelize the capabilities of the platform and recommend process optimization to leverage the ITSM tool.

Qualifications

Additional Information

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

Company Description

Ubisoft’s 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal-opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting-edge technologies, and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown.

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Chez BP Matériaux de Construction Canada, nous sommes fiers de faire partie de Saint-Gobain, une entreprise de matériaux de construction renommée à l'échelle mondiale. Avec un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance continue, Saint-Gobain est à la pointe de la construction légère et durable. Nous avons bâti notre réputation grâce à notre développement de produits pionniers et notre engagement en matière de responsabilité environnementale sur les marchés de la construction et de l'industrie.

Notre dévouement à l'excellence nous a valu d'être reconnus par le Top Employer en Amérique du Nord pour la dixième année consécutive, un honneur partagé par seulement 17 entreprises dans le monde. Ce titre prestigieux souligne notre statut en tant que l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord.

Nous recherchons un.e Directeur.trice des ventes, Fibre de bois et Papier, chevronné et stratégique pour diriger nos initiatives de développement de marché, commercial et industriel dans le secteur de la fibre de bois. Dans ce rôle de clé, vous serez responsable de maintenir et stimuler une croissance substantielle des ventes grâce à des stratégies de pénétration de marché ciblées et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales et industrielles aux Canada et USA. LeLa candidat(e) idéal(e) aura une vaste expérience dans le secteur des matériaux de construction, préférablement dans le secteur des panneaux structurels ainsi qu'une expérience avérée dans le développement de marché-clients et des compétences en ventes spécialisés.

Principales responsabilités :

• Développer et entretenir des relations solides avec les clientèles incluant les comptes majeurs, contracteurs et architectes afin de favoriser la mise en valeurs de nos produits et leurs promotions.
• Collaborer avec les entrepreneurs, contracteurs et les spécialistes de la construction hors site pour élaborer des propositions à valeurs ajoutées, mettant de l'avant les avantages tels que la réduction des coûts, la rapidité d'installation et la performance de nos produits.
• Travailler en synergie avec les équipes marketing et gestionnaire de produits pour assurer la cohérence des messages et répondre aux exigences techniques.
• Assurer une vigie des tendances du marché, des activités concurrentiels et des retours clients afin d'ajuster continuellement notre stratégie et notre approche.
• Fournir une assistance technique et commerciale axée sur la valeur afin de convertir les clients de marques concurrentes vers nos produits.
• Établir un lien direct avec les architectes nous permettant d'intégrer nos produits en début de projets, renforçant ainsi leur présence dans les spécifications et les choix de conception.
• Supervision de l'équipe des ventes et agents pour cette catégorie
• Collaboration avec les directeurs régionaux pour le suivi et la représentation aux clients dans les divers territoires
• Support et coordination avec l'équipe des ventes pour les projets spéciaux et initiatives ventes.

Expériences :

Compétences :

Nous offrons des options uniques qui s'adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

We are seeking an Intermediate Database Developer with experience in Snowflake or other relational databases to support the development, optimization, and management of our data systems. The ideal candidate will have strong scripting skills in Python, basic Unix / Linux knowledge, and excellent communication abilities to collaborate effectively with the team.

The Role

Responsibilities :

• Develop and improve database systems, mainly in Snowflake or other major relational databases.
• Work with team members and stakeholders to understand data needs and create efficient solutions.
• Monitor and fix any database performance issues.
• Write Python scripts for automation and data tasks.
• Help with database setup, testing, and documentation.
• Support tasks like backups, data migration, and security.
• Use basic Unix / Linux commands and tools to manage databases.

Requirements :

We offer :