Chez Ecopak, notre mission est claire : nous intégrons de manière transparente la chaîne de valeur de nos partenaires pour leur offrir la tranquillité d’esprit et leur permettre de se concentrer sur l’essentiel — leur cœur d’activité.

Pour soutenir cette promesse, nous accélérons notre transformation numérique et recherchons un(e) chef de projet structuré·e, stratégique et orienté·e solutions. Vous serez au cœur d’une entreprise en pleine croissance, qui se spécialise dans la sous-traitance sur mesure (assemblage, emballage, logistique, contrôle qualité, approvisionnement) et qui mise sur l’intelligence opérationnelle pour bâtir des partenariats durables.

Joignez un environnement où l’innovation technologique soutient concrètement la performance de nos clients et où votre leadership aura un impact direct sur leur succès… et le nôtre.

Ce qui vous attend chez nous

• Mener des projets numériques d’impact, de l’ERP à la chaîne logistique intelligente
• Collaborer avec une équipe mobilisée, à l’écoute, et résolument tournée vers l’avenir
• Innover dans un cadre agile où vos idées font une réelle différence

Vous souhaitez propulser la transformation numérique d’une organisation innovante ? Joignez-vous à nous !

Votre rôle

• Piloter des projets technologiques à fort impact : implantation de CRM, portails clients, projets d’intelligence artificielle.
• Accompagner les directions dans la conception et le déploiement de solutions numériques.
• Optimiser les processus internes par l’automatisation et l’innovation.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes, assurer la qualité des livrables.

Votre profil

• Formation en TI, gestion de projet ou domaine connexe.
• 5+ ans d’expérience en gestion de projets TI.
• Expérience en transformation numérique, automatisation ou IA (un atout).
• Excellente capacité de planification et communication.
• Leadership collaboratif et approche client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets innovants et variés.
• Équipe dynamique, ouverte à l’innovation.
• Salaire compétitif + avantages (assurances, REER, télétravail).

Postulez dès maintenant !

• Horaire : Temps plein
• Rémunération : Selon expérience
• Date d'entrée en poste : Dès maintenant
• Expérience requise : minimum 3 ans

Description de l'entreprise :

Juste pour divertir est une entreprise internationale de divertissement reconnue pour ses productions novatrices et sa capacité à captiver des publics du monde entier. Depuis sa fondation en 1997, l’entreprise s’est imposée comme un leader dans les domaines du spectacle vivant, des festivals, du cinéma, de la télévision et de la distribution. En intégrant des marques emblématiques telles que le Groupe Juste pour rire, nous poursuivons notre mission : faire rire, émerveiller et inspirer, tout en incarnant nos valeurs d’innovation, de diversité et d’excellence.

Avantages :

• Hybride – possibilité de télétravail + bureau de Québec ou de Montréal
• Horaire flexible du lundi au vendredi
• Un modèle de travail et des horaires flexibles
• Une banque de congés compétitive
• Des accès privilégiés à nos événements
• Un environnement de travail des plus agréables : déjeuners, collations et cafés offerts.

Description du poste :

Le responsable TI et projets numériques sera responsable de l’ensemble de l’environnement TI de l’entreprise, y compris les projets informatiques, l’infrastructure, la cybersécurité, la gestion des données et les outils de rapports. Dans notre contexte de PME, cette personne doit être capable de gérer d'importants projets informatiques, avoir une vision stratégique tout en étant capable d’exécuter et être « hands-on » en mode hybride et présentiel.

Le responsable ne gérera pas d’équipe interne, mais sera responsable de gérer des sous-traitants et fournisseurs TI. Il collaborera avec les gestionnaires afin d’assurer une intégration efficace des solutions technologiques et une amélioration continue des systèmes en place.

Principales responsabilités :

Gestion des systèmes et de l’infrastructure

• Superviser l’infrastructure IT : postes de travail, services cloud, sauvegardes, cybersécurité.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien des systèmes informatiques et coordonner avec notre fournisseur TI.
• Optimiser l’organisation des fichiers sur le serveur et la gestion des accès.
• Mettre à jour et documenter les procédures internes liées à nos outils TI.
• Assurer la mise en place d’une structure et de politiques adéquates permettant l’utilisation de l’IA.

Cybersécurité et conformité

• Mise en place de politiques, contrôles, procédés et formations pour assurer la conformité à la loi 25 et autres requêtes
• Assurer une conformité continue des politiques et des contrôles cybersécurité
• Déployer des formations annuelles relatives à nos politiques
• Gérer les mots de passe et les restrictions d’accès aux systèmes
• Gérer les accès aux portails clients, et appliquer leurs politiques de cybersécurité
• Gérer des urgences de cybersécurité (ex. Piratage de serveur)

Support technique opérationnel

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
• Configuration des postes, intégration des nouveaux employés, vérifications de sécurité et assurer la configuration des comptes utilisateurs et des droits d'accès

Gestion du parc informatique:

• Tenir à jour l'inventaire du matériel et des logiciels.
• Gérer les stocks de consommables informatiques.
• Participer à l'évolution du parc informatique.

Gestion de projets

• Discuter avec la direction et les gestionnaires pour aligner leurs besoins avec une visions long-terme de l’entreprise
• Élaborer des plans d’actions
• Définir les budgets
• Exécuter en coordonnant avec les sous-traitants et en étant « hands-on »

Profil recherché :

• Diplôme en informatique (DEC, AEC, DEP ou BAC en informatique)
• Minimum 3 ans d’expérience en TI, dont au moins 2 dans un rôle de gestion ou de chargé de projet.
• Compétences avec Microsoft 365
• Compétence démontrée dans la gestion et l’exécution de projets TIs de bout en bout
• Excellente connaissance de la langue française et anglaise

Aptitudes particulières :

• Être organisé et avoir la capacité de gérer des projets
• Être minutieux et avoir le souci du détail
• Démontrer une excellente capacité d’adaptation
• Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Être créatif dans la recherche de solutions
• Avoir du leadership et de fortes aptitudes interpersonnelles (communication)

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Je suis en train de lancer une marque de vêtements streetwear inspirée de l’univers du cinéma culte et hollywoodien , avec une communauté (300 000 abonnés) sur Instagram autour du cinéma.

J'aimerai créer une première capsule de vêtements (5 à 10 pièces) avec des visuels graphiques impactants (citations, symboles, typographies, illustrations stylisées) évoquant des films connus (comme Gladiator, American Psycho, Taxi Driver, Titanic, Drive, Interstellar), sans utiliser d’images sous droits .

Tâches principales :

• Création de visuels graphiques originaux à imprimer sur vêtements (t-shirts, hoodies, casquettes, etc.)
• Déclinaison de concepts inspirés de scènes, citations ou ambiances cinématographiques
• Design de logo (si pertinent)
• Création de mockups pour présentation et production
• Élaboration d’un univers visuel cohérent (couleurs, typographies, ambiance)
• Participation au développement créatif de la marque

Profil recherché :

I'm in the process of launching a streetwear clothing brand inspired by cult and Hollywood cinema, backed by a film-focused community of 300,000 followers on Instagram.

I'm looking to create a first capsule collection (5 to 10 pieces) featuring impactful graphic visuals — quotes, symbols, typography, and stylized illustrations — evoking iconic films such as Gladiator, American Psycho, Taxi Driver, Titanic, Drive, and Interstellar, without using copyrighted images .

Main tasks :

Profile sought :

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Job Description

Nous recherchons un(e) Analyste en Intelligence d’Affaires motivé(e), analytique et techniquement compétent(e) pour rejoindre notre équipe d’Intelligence Décisionnelle. Ce rôle est essentiel pour renforcer la prise de décision basée sur les données au sein de notre organisation, en garantissant l’exactitude, l’accessibilité et l’utilisation stratégique des données.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, définir les indicateurs clés de performance (KPI) et traduire les besoins métier en solutions techniques.
• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports à l’aide de Power BI et d’autres outils de visualisation de données.
• Gérer efficacement les demandes de rapports BI en maintenant une communication proactive et en fixant des attentes claires.
• Assurer la production et la livraison régulières des rapports BI (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels, etc.).
• Gérer les accès aux données et les protocoles de sécurité, y compris les autorisations basées sur les rôles et les configurations de groupes AD.
• Soutenir la certification et la publication des rapports, en veillant à ce que les tableaux de bord respectent les normes de qualité.
• Intégrer des capacités d’IA dans les plateformes BI telles que Power BI, Snowflake et Databricks pour améliorer l’analyse, l’automatisation et l’aide à la décision.
• Veiller au respect des politiques de gouvernance des données, à la journalisation des audits et à la définition des SLA.
• Gérer les rapports dans le portail SSRS (création, modification, suppression).
• Documenter les processus, transférer les connaissances et contribuer à l’intégration et à la formation de l’équipe.

Ce que vous apportez

Exigences minimales

Compétences et expériences préférées

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are seeking a highly motivated, analytical, and technically skilled Business Intelligence Analyst to join our Decision Intelligence team. This role is critical in enhancing our organization’s data-driven decision-making by ensuring business data is accurate, accessible, and strategically utilized.

What You’ll Do

What You Bring

Minimum Requirements

Preferable Skills & Experience

The incumbent of this position will provide daily support to internal and / or external clients outside Quebec and / or in the United States. Therefore, he / she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

70,600 - $117,600

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Join us at McKesson!

J-18808-Ljbffr

Fondé en 1991, Hybride est le premier studio d'effets visuels numériques au Québec. Depuis plus de 30 ans, l'équipe d'Hybride réinvente l'industrie des effets visuels, un projet à la fois.

Description du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe pour concevoir et créer des personnages photoréalistes, des éléments d'environnement et / ou des accessoires.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les départements de textures, d'éclairage et de rigging pour assurer une intégration harmonieuse des modèles tout au long de la production.
• Optimiser les modèles pour la performance tout en maintenant une haute qualité visuelle.
• Travailler à partir de scans, références et illustrations.
• Intégrer les commentaires des responsables ou superviseurs et effectuer les itérations nécessaires.
• Participer à l'amélioration continue des outils de modélisation et du pipeline.
• Posséder 2 à 5 ans d'expérience en modélisation 3D dans les effets spéciaux, l'animation ou les jeux vidéo.
• Avoir une connaissance de Maya et ZBrush.
• Suivre les techniques de travail établies et favoriser un esprit d'équipe et de collaboration.

Informations complémentaires

Notre passion pour l'innovation et la créativité est reconnue dans l'industrie. Notre équipe, composée de plus de 200 créateurs hautement qualifiés, est répartie dans deux espaces de création : Piedmont, dans les Laurentides, et le quartier Mile-End de Montréal.

Notre répertoire inclut des titres prestigieux tels que 300, Avatar, Hunger Games, Jurassic World, ainsi que les six derniers épisodes de la franchise Star Wars, et la série Disney+ The Mandalorian, The Book of Boba Fett, Obi-Wan Kenobi et Andor.

Nous valorisons la diversité, le bien-être et la solidarité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Information Security Officer role at isgSearch

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Information Security Officer role at isgSearch

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Direct message the job poster from isgSearch

Tech Recruiter | Account Manager | Contract & Perm Talent Solutions

Contract

Job Title :

Information Security Officer

Duration : 6-month contract

Our client, a global enterprise with a strong focus on security and compliance, is seeking an experienced Information Security Governance Analyst to support security compliance initiatives across multiple frameworks (PCI, ISO, SOC, FedRAMP, etc.). This role will act as a key liaison between technology teams and the business to ensure strong security practices are followed and documented.

Principal tasks and responsibilities include :

• Serve as the first line of support for ISO-related information security requests and tickets.
• Work closely with business and IT stakeholders to ensure adherence to the correct security processes and protocols.
• Contribute to the development, review, and improvement of both global and regional information security processes.
• Collect and compile metrics to support business unit security risk reporting.
• Support evidence gathering and documentation efforts for global and regional compliance programs (including PCI, ISO, SOC, FISMA, FedRAMP).
• Help ensure compliance with internal standards and regulatory requirements across all operating regions.
• Participate in risk identification and mitigation activities related to information and physical security.

Our client :

A large-scale global organization operating across multiple regulated markets, with a strong emphasis on security compliance and governance.

Qualifications and pre-requisites :

Additional information or perks :

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Contract

Job function

Job function

Information Technology

Information Services

Referrals increase your chances of interviewing at isgSearch by 2x

Get notified about new Information Security Officer jobs in Montreal, Quebec, Canada .

Business Information Security Officer (BISO)

Greater Montreal Metropolitan Area 1 day ago

Sr Analyst, Information Security (Risk Assessment) - Remote, Boucherville

Director, Cybersecurity Digital Identity Access Management (IAM)

Director, Cybersecurity Digital Identity Access Management (IAM)

Director, Cybersecurity Digital Identity Access Management (IAM)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Create a job alert for this search

J-18808-Ljbffr

Principales responsabilités

• Gérer la conception graphique de campagnes d’affichage statique et numérique pour des clients locaux et nationaux
• Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes, tout en contribuant aux remue-méninges et en développant des concepts et des maquettes graphiques
• S'assurer que les normes de la marque sont respectées et appliquées à tous les éléments graphiques
• Créer des modèles et des spécifications techniques pour les produits d'Astral
• Soutenir la production dans la vérification, la préparation et l'envoi des documents des clients

Qualifications essentielles

Qualifications souhaitées

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Job Description

Job Description

Salary :

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Ludia est une entreprise innovante et dynamique, spcialise dans le dveloppement de jeux mobiles. Fonde en 2007, nous avons construit une solide rputation en crant des expriences de jeu captivantes et diversifies, comme Jurassic World the Game, Jurassic World Alive et Dragons : Rise of Berk.

Aprs plusieurs annes de collaboration au sein d'un grand groupe, Ludia a retrouv son indpendance et redevient un acteur qubcois, prts relever de nouveaux dfis! Notre quipe, forte de son exprience, est plus dtermine que jamais innover, explorer de nouveaux horizons et continuer d'offrir des expriences exceptionnelles nos joueurs travers le monde.

Ludia est un tournant excitant de son histoire, et nous recherchons des talents passionns et ambitieux pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure.

DESCRIPTION DU POSTE

Conoit des interfaces usagers de qualit respectant la direction artistique tablie. Matrise les outils de crations mis sa disposition. Bonne comprhension du processus de production et des contraintes techniques lies au jeu mobile et propose les solutions les mieux adaptes au projet. Familier avec les bonnes pratiques de conception de jeux F2P. Bonnes comprhensions des principes d'exprience utilisateur. Dmontre un intrt marqu dans les dcisions de production du projet. Effectue des suivis rguliers avec son lead. Estime de faon efficace le temps de travail et respecte les chanciers. Identifie les problmes potentiels et est capable d'en chercher la solution. Bonne comprhension de l'engin. Dmontre une trs bonne vlocit dans l'accomplissement de ses tches. paule efficacement son lead et l'assiste dans la prise en charge de la recherche visuelle. Cherche l'efficacit et atteint l'autonomie dans son travail

RESPONSABILITS

• Travailler au dveloppement de l'exprience de jeu avec une quipe multidisciplinaire compose de designers de jeu, de programmeurs, d'artistes et de chefs de produit pour dfinir des ides, des maquettes fonctionnelles, des flux utilisateurs et des prototypes
• Crer des graphiques de jeux de la phase concept jusqu la livraison

finale du produit (menus, botes de dialogue, icnes, superpositions, etc.)

QUALIFICATIONS

Formation / Exprience

Outils

Comptences et Aptitudes requises

collaboratif et en volution rapide

intuitives

objectifs et constructifs

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ludia, nous croyons qu'il est essentiel de crer un environnement de travail aussi inspirant que les jeux que nous produisons. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre :

Flexibilit : Horaires flexibles pour promouvoir un quilibre sain entre vie professionnelle et vie prive, possibilit de travailler distance pour plus de flexibilit dans la manire et le lieu de travail, et un studio dynamique au centre-ville de Montral, proche des transports en commun.

Bien-tre & Avantages : Salaire comptitif, plan RRSP avec contribution quivalente, assurance sant complte ds le 1er jour, politique de congs gnreuse, journes mobiles pour les congs de maladie ou les imprvus personnels.

Croissance de Carrire : Accs des programmes de formation, des ateliers, et des opportunits dvolution dans l'industrie du jeu vido.

Culture Axe sur le Joueur : Rejoignez une quipe de passionns de jeux qui aiment crer des expriences incroyables pour les joueurs du monde entier.

Environnement Cratif : Faites partie d'un studio collaboratif qui souhaite placer l'innovation et la crativit au cur de chaque projet.

COMPANY DESCRIPTION

Ludia is an innovative and dynamic company, specializing in mobile game development. Founded in 2007, we have built a strong reputation by creating engaging and diverse gaming experiences, such as Jurassic World : The Game, Jurassic World Alive, and Dragons : Rise of Berk.

After several years of collaboration within a large group, Ludia regained its independence and is now once again a proud Quebec-based player, ready to take on new challenges! Our team, with its wealth of experience, is more determined than ever to innovate, explore new horizons, and continue providing exceptional experiences for our players worldwide.

Ludia is at an exciting turning point in its history, and we are looking for passionate and ambitious talents to join us in this new adventure, including a Senior Concept Artist.

JOB DESCRIPTION

The UI Artist is responsible for crafting high-quality user interfaces that align with the games artistic direction and vision. With a solid grasp of the production pipeline and the technical constraints specific to mobile gaming, they propose thoughtful, project-appropriate solutions while maintaining efficiency and autonomy in their work.

They are proficient with industry-standard creative tools and have a strong understanding of UX principles and best practices in freemium game design. Their keen interest in the overall production process allows them to actively contribute to decision-making and collaborate closely with their lead through regular check-ins.

With a strong sense of organization, they can accurately estimate workloads, meet deadlines, and quickly identify and resolve potential challenges. Their speed, versatility, and familiarity with the game engine make them a key player in ensuring smooth execution, while their support in visual research helps elevate the overall quality of the project.

RESPONSIBILITIES

Produce graphic design elements and illustrations for LiveOps pop-ups.

QUALIFICATIONS

Education / Experience

Tools

Skills and Abilities Required

Why Join Us?

At Ludia, we believe in creating a workplace as inspiring as the games we produce. Here's what you can expect :

Flexibility : Flexible work hours, hybrid work options, and a vibrant downtown Montreal location close to public transit.

Wellness & Benefits : Competitive salary, matching RRSP plan, comprehensive health insurance from day 1, generous vacation policy, mobile days for sick days or unplanned personal time.

Career Growth : Access to training programs, workshops, and opportunities to grow within the gaming industry.

Player-Centric Culture : Join a team of passionate gamers who love creating amazing experiences for players around the globe.

Creative Environment : Be part of a collaborative studio where innovation and creativity drive every project.

Job Description

Job Description

NOTRE OFFRE

Au sein du groupe Protech, vous ferez partie d'une entreprise dynamique et en pleine

expansion. Chaque personne a un rôle à jouer dans notre succès pour créer la bonne formule.

En retour, nous récompensons nos employés en leur offrant un plusieurs d'avantages :

• Salaire compétitif ;
• Programme d'assurance médicale et dentaire avec télémédecine ;
• Cotisation à un régime de retraite REER ;
• Possibilités de croissance rapide et d'augmentation des salaires dans les postes de direction.

VOTRE DÉFI

Vous faites partie intégrante des efforts visant à garantir des performances optimales à nos collègues afin de maintenir un niveau élevé de productivité. Nous recherchons présentement une personne qui pourra combler le poste vacant d’assistant administratif TI.

Le poste requiert la capacité de parler le français et l’anglais de manière fluente.

Les tâches principales qui vous serons attitrer vont être les suivantes :

Cartouches pour imprimantes

VOTRE EXPÉRIENCE ET VOS COMPÉTENCES

NOTRE SOCIÉTÉ

Depuis plus de 40 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures

et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous créons la bonne

formulation pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, Québec, Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans d'innombrables marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et les soins de santé.

Powered by JazzHR

7DtpJbzIpD

Une carrière en tant qu'agent en prévention de la fraude à la Banque Nationale, c’est mettre à profit tes compétences analytiques et ta capacité à prendre des décisions pour gérer les risques de fraude au quotidien. Dans ce rôle, tu travailles conjointement avec plusieurs équipes pour assurer l'amélioration continue du rendement.

Ton emploi :

• Répondre aux appels et contacter nos clients
• Analyser des alertes liées aux cartes de paiements
• Prendre les décisions appropriées pour réduire les pertes liées à la fraude
• Fournir des idées pour aider nos équipes à améliorer continuellement notre rendement
• Effectuer l’analyse secondaire sur des enquêtes sur les fraudes

Ton équipe :

Le centre est ouvert 24h 7 jours / semaine. Tu occuperas un poste à temps plein de 37,5 heures par semaine. Tu dois être disponible à travailler de 7h00 à minuit du lundi au dimanche.

Joins-toi à notre équipe, où nous valorisons les gens curieux, prêts à s’impliquer et surtout passionnés pour aider à progresser notre équipe dans l’atteinte de notre mission, soit, de réduire les impacts de la fraude et d’exercer une influence positive dans la vie des gens.

Ton début consiste en une formation sur les lieux de travail qui te permettra de vivre l’environnement d’un centre d’appels et connaître tes coéquipiers. Tu auras l’opportunité d’évoluer dans une organisation humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui valorise le développement professionnel.

Prérequis :

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

J-18808-Ljbffr

Job Description

About Client Data Solutions

Client Data Solutions (CDSS) in Group & Wealth Operations supports both Group Benefit and Group Retirement Services clients with all of their plan member data needs.

We specialize in :

• Inbound data files from our clients into Sun Life (e.g. demographic data loads, asset transfer-in files, GRS enrolment and contribution feeds, etc.)
• Outbound data files from Sun Life to our clients (e.g. payroll deduction files, custom reports, etc.)
• Data loads, transfers, analysis and reporting to support client implementations, revisions and ongoing service

What will you do?

What do you need to succeed?

Assets

What’s in it for you?

Job Description

Job Description

• Seeking Successful Leadership Coach – Go beyond the 1 : 1 business model

Are you a results-driven entrepreneur with experience in, coaching, leadership, or business development?

Are you seeking a flexible, high-reward career where you can make a global impact?

Join a well-established organization with a 20-year legacy in personal growth and leadership education. This is your opportunity to leverage premium programs, develop a scalable business, and achieve unlimited earning potential.

Digital Delivery Lead – Commercial Products

Exciting opportunity in the mining industry for a strategic, tech-savvy analyst with 5–8 years of experience in S&OP and a solid background in supply chain, demand planning, and digital transformation. This hybrid role (3 days in office) involves product leadership, stakeholder engagement, and hands-on collaboration across global teams. The role has recently been adjusted to include a logistics and customer service component, in addition to customer engagement.

What is in it for you :

• Salaried : $75-80 per hour.
• Incorporated Business Rate : $90-95 per hour.
• 12-month contract with the potential for permanent employment.
• Full-time position : 40 hours per week.
• Hybrid work : 3 days per week at the office.
• Join a passionate and inclusive team of professionals.
• Evening calls (1–2 times per week) with the team based in Singapore are expected.

Responsibilities :

What you will need to succeed :

Why Recruit Action?

Recruit Action (agency permit : AP-2000003) provides recruitment services through quality support and a personalized approach to job seekers and businesses. Only candidates who match hiring criteria will be contacted.

RIOJP00024622

COORDONNATEUR(TRICE) DE PRODUCTION

Budge Studios est à la recherche d'un coordonnateur(trice) de production enthousiaste pour se joindre à son équipe dynamique. En tant que coordinateur(trice) de production, vous aiderez l'équipe à atteindre les objectifs de qualité et de créativité pour un jeu sur application mobile. Le coordonnateur(trice) de production travaillera en étroite collaboration avec tous les responsables et chefs d'équipe pour maintenir les calendriers de livraison, suivre l'état des fonctionnalités et du contenu, communiquer les progrès de l'équipe et tout signalement majeur au producteur.

Les priorités peuvent souvent changer dans un environnement en évolution rapide comme le nôtre, ce rôle comprend donc, sans s'y limiter, les responsabilités suivantes :

• Fournir un soutien actif à nos équipes de développement, comme aider au « breakdown », organiser toutes les célébrations agiles, prendre des notes, mettre à jour « les plannings », et maintenir tous les outils de planification à jour comme Jira.
• Aider à la planification du « sprint », fournir une visibilité sur les progrès et les « flags ».
• Faciliter la communication entre nos équipes de développement.
• Trouver des opportunités pour aider votre équipe à se concentrer sur ce qu'elle fait le mieux.

RESPONSABILITÉS :

PROFIL :

J-18808-Ljbffr

POSITION OVERVIEW PHI Studio is seeking a results-driven and detail-oriented Senior Acquisition Specialist to lead all digital and traditional acquisition initiatives across multiple markets. Reporting to the Marketing Director, this person will play a key role in developing and executing high-performing acquisition strategies, managing media budgets, optimizing campaigns, and achieving audience and conversion goals. This role goes beyond simple ad campaign execution. The specialist will be responsible for full-funnel acquisition planning — including campaign strategy, media planning, testing, performance tracking (ROAS, CPA, CAC), and coordination across both digital and offline channels. The focus is on new customer acquisition (not just retargeting) and driving measurable growth through strategic media use and optimization. This position is ideal for someone who bridges the gap between paid media execution and strategic acquisition thinking — understanding not only platforms like Meta and Google, but also how to drive lifetime value, test conversion levers, and adapt acquisition strategies by market. The ideal candidate is comfortable balancing strategic oversight with hands-on execution and thrives in a fast-paced, high-impact environment. RESPONSIBILITIESDesign and lead multichannel acquisition strategies (digital, out-of-home, partnerships) across multiple international markets;Manage and optimize paid media campaigns (Meta, Google, YouTube, TikTok, programmatic);Oversee SEO / SEM initiatives to support brand awareness, conversion, and audience growth;Develop media plans by market, in collaboration with local teams;Monitor key performance indicators (CAC, ROAS, CPA) and deliver actionable performance reports;Manage acquisition budgets with accuracy and efficiency;Run A / B tests to optimize messaging, formats, and channels;Work cross-functionally with internal teams to ensure campaign consistency across all channels;Stay up-to-date on trends, tools, and best practices in key markets;Contribute to organic growth strategies (SEO, content, social media, influencer marketing) to drive and convert unpaid traffic;Participate in broader acquisition efforts such as landing page optimization, email capture tactics, and improving the customer journey. REQUIRED QUALIFICATIONS Minimum academic requirement : Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field.Minimum required experience : 5 years in a similar role in digital acquisition or performance marketing, including the management of international campaigns, or in marketing for commercial products or large-scale consumer projects. Fluency in French and English, both written and spoken, is required for working with international clientele and collaborations, as well as with technological tools;Proficiency in advertising platforms such as Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok for Business, and display / programmatic platforms;Strong understanding of SEO / SEM strategies;Proven experience in managing acquisition budgets and optimizing performance;Strong command of analytics tools (Google Analytics, Looker, Data Studio, etc.);Excellent organizational skills and the ability to manage multiple campaigns simultaneously;Analytical and results-oriented mindset;Autonomous, detail-oriented, and capable of making strategic decisions;Excellent communication skills in both French and English, written and spoken;Knowledge of international markets and sensitivity to cultural and contextual differences.

Job Purpose

Notre mission est de créer de la valeur pour nos parties prenantes :

en propulsant les véhicules et les machines dans le monde entier

en façonnant des progrès durables par l’invention et l’exécution

en faisant en sorte que l’incroyable se produise partout où les gens vivent, travaillent et se divertissent.

Notre vision : propulser l’innovation pour faire avancer le monde. Elle est notre destination en tant qu’entreprise. Elle représente notre expertise dans le transport et la gestion de l’énergie, notre envergure et notre portée mondiale. C’est qui nous sommes.

Nos valeurs : Valoriser les autres

Inspirer l’innovation

Se développer de manière responsable

Gagner ensemble

Job Duties and Responsibilities

Vos défis :

• Mener et / ou participer à la conception et au développement de nouvelles technologies moteur haute vitesse et onduleur de traction ou leurs composants en considérant des contraintes multiphysiques
• Modéliser et dessiner les pièces et assemblages de prototypes de moteurs, de produits électroniques et de preuves de concept expérimentales
• Réaliser les calculs de chaines de cotes
• Produire des dessins de fabrication sous supervision
• Mener ou participer aux différentes étapes d’un projet d’Ingénierie avancée incluant l’identification des objectifs et des risques, la planification des activités, la conception, l’approvisionnement et la fabrication de prototypes, la validation expérimentale, la documentation, et le partage des résultats
• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire (Électromagnétisme, Électronique, Logiciel, Mécanique) vers l’atteinte d’objectifs et la résolution de problèmes
• Mener ou soutenir des tests en laboratoire et en salle d’essais
• Superviser et soutenir le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis
• Mener et participer à des analyses de risques et modes de défaillance
• Intégrer les principes de sureté de fonctionnement
• Contribuer à établir, maintenir et améliorer les processus
• Mener ou participer à des revues de conception des projets d’Ingénierie avancée en impliquant des membres des groupes de développement de produits
• Participer à des revues de conception des groupes de développement de produits-Maintenir une bonne connaissance de l’état de l’art à l’interne et à l’externe afin de proposer des ajustements avisés aux projets d’Ingénierie avancée
• Collaborer avec des partenaires internes et externes à Dana, dont des entreprises spécialisées, des laboratoires nationaux ou des Universités, localement et à l’international

Vos forces :

Déroulement du Stage :

Le stage sera réalisé sous la supervision directe du responsable technique en conception au sein du groupe d’ingénierie avancée. La semaine de travail est de 37,5 heures débutant au plus tard d'arrivée chaque matin à 9 h. Dana TM4 offre un service de navette à partir du métro Longueuil le matin et le soir afin de faciliter les déplacements vers le site de Boucherville.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Sales Development Representative role at Cision

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Sales Development Representative role at Cision

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As a member of our global team, you will thrive in an environment that fosters curiosity, collaboration, and innovation, while making a meaningful contribution to accelerating brand advancement. Join us in shaping the future of communication and creating truly significant connections. Whether you are solving complex problems or championing bold innovations, your growth is our success, and together, we will create the conversations of tomorrow.

Optimize your impact at Cision. Make yourself heard, make yourself understood, be yourself.

As a Sales Development Representative, your mission is to spark meaningful conversations, both inbound and outbound, with new and existing fans of Cision. Whether through email, phone, or social channels, your goal is to uncover where each prospect stands in their Cision journey and connect them to the right solution by booking qualified meetings for our Account Executives. You’ll be working side by side with your AEs in a dedicated “Sales Pod”, built to give you support, momentum, and shared success.

Duties & Responsibilities

• Scheduling quality demos for sales team by identifying, researching, and contacting potential customers and ensure those demos occur.
• Hitting or exceeding a monthly quota and acting as the first point of contact for potential clients while executing marketing and sales tactics.
• Making outbound outreach activities; customized emails, cold calls, DMs, monitoring relevant forums, review sites, social networks
• Learning and using sales enablement tools
• Prospecting quality contacts and accounts that are a best fit for using the Cision platform, while partnering with sales colleagues to ensure that opportunities are moving forward
• Collecting market data before and during customer outreach to understand prospective customer needs and effectively communicate those needs to the sales team
• Become an expert with the Cision products and services, buyer types and the tools necessary to be successful : Salesforce CRM, Salesloft or similar, Microsoft Outlook, LinkedIn, etc.
• Begin to expand your knowledge of Cision’s broader Sales methodology and sales cycle

Qualifications

This position requires an advanced knowledge of written and spoken English since you will have weekly interactions with other employees and clients based outside Quebec. Cision is committed to creating an environment where all employees are ready to thrive and reach their full potential. We believe that diversity, equity, and inclusion are essential to driving our culture, fostering innovation, and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies that have signed the CEO Action for Diversity & Inclusion commitment, the largest CEO-driven business commitment to advance diversity and inclusion within the workplace.

Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other protected status. Cision provides accommodation measures at any point in the recruitment and selection process, upon request, to candidates with one or more disabilities. If you are contacted during the process, please let us know if you need any accommodation and we will work with you to meet your needs. Please refer to our global candidate data privacy statement for Cision's commitment to protecting the personal data collected during the hiring process.

Seniority level

Seniority level

Entry level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Sales and Business Development

Industries

Public Relations and Communications Services

Referrals increase your chances of interviewing at Cision by 2x

Sign in to set job alerts for “Sales Development Representative” roles.

Business Development Representative (EV Charging, Remote / Canada)

Montreal, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$70,000.00 1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CA$75,000.00-CA$80,000.00 5 days ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 day ago

Sales Development Rep (SDR) Software - Bilingual - Montreal or Cornwall

Greater Montreal Metropolitan Area 3 days ago

Business Development Representative | Toronto or Montreal

Montreal, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$70,000.00 17 hours ago

Account Development Representative (Montreal)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the (CAN) Associé, produits consommables role at Walmart Canada .

16 hours ago Be among the first 25 applicants

Position Summary : Working as a Consumables Associate at Walmart Canada offers an excellent opportunity to develop retail skills. The role involves providing customer service, managing merchandise flow from backroom to salesfloor, stocking, processing merchandise, and assisting customers in a safe, clean environment. If you’re interested in customer service or retail, this position may be a great fit.

What You'll Do :

• Provide excellent customer service by greeting customers politely, promoting products and services, helping locate merchandise, assisting with purchase decisions, resolving issues, and conveying concerns when needed.
• Cover designated areas within the sales floor.
• Perform zone maintenance in assigned sectors.
• Move featured items to main modules.
• Restock merchandise at service counters and other store areas.
• Assist in covering checkout areas.
• Coordinate with team members to ensure checkout coverage.
• Maintain a safe, clean, obstacle-free work environment by following company procedures, completing safety checks, and securing displays.
• Store and restock merchandise, install security devices if needed, set up modules and shelves, and implement new shelving as required.

Minimum Qualifications : Age 16 or older.

Preferred Qualifications : None specified. Walmart will accommodate disability-related needs as required by law.

Location : 2075 Boul Chomedey, Laval, QC H7T 0G5, Canada.

Note : Current Walmart associates should log into their Workday account and use the Find Jobs report to apply.

Job ID : R-2235890

Seniority level

Employment type

Job function

Industries

J-18808-Ljbffr

Développeur.se front-end

Chez Webit, on est convaincu que la performance d'une agence repose avant tout sur les personnes extraordinaires qui la font vivre.

Ce n’est pas un hasard si l’on est certifié BonBoss!

Nous croyons fermement que le véritable talent transcende les diplômes. Ce qui compte pour nous, c'est ta passion, ton attitude positive et la dynamique que tu es prêt à insuffler à chaque nouveau défi.

Autrement dit, ton parcours unique nous intéresse. Alors, même (et surtout !) Si ton parcours sort de l'ordinaire, fais-nous parvenir ta candidature. Vient enrichir notre équipe avec ce qui te rend vraiment unique.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Sommaire de l'emploi :

Sous la supervision de la Directrice de Production Numérique et en collaboration directe avec le Chef d'équipe du Développement Web, tu contribueras activement au développement de projets Web modernes pour nos clients, en assurant des pratiques de développement de qualité. Ton rôle inclura également des tests fonctionnels et d’assurance qualité dans un cadre structuré avec une autonomie favorisée dans la gestion des priorités.

Au-delà de coder, on cherche une personne proactive, capable d’analyser des besoins, de proposer des solutions concrètes et de contribuer activement à la réflexion technique de l’équipe. Tu seras une référence dans l’équipe sur plusieurs volets front-end, en particulier pour nos projets utilisant Craft CMS et une stack headless avec Next.js/TypeScript.

Principales responsabilités :

• Créer et maintenir un code propre, efficace, sécurisé et bien structuré selon les normes établies par l’équipe.
• Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à l’architecture de solutions adaptées.
• S’assurer que les solutions livrées soient stables, évolutives et bien documentées.
• Concevoir des interfaces responsives, performantes et intuitives.
• Intégrer des designs UI/UX alignés sur les tendances et besoins réels des utilisateurs.
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des outils de l’équipe
• Être en mode solution : comprendre rapidement les enjeux, suggérer des pistes concrètes et aider à faire avancer les projets.
• Identifier et proposer des améliorations techniques ou d’outillage qui contribuent à l’efficacité de l’équipe.
• Respecter et contribuer à établir les échéanciers sur plusieurs projets.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de ventes pour acquérir des clients.

Compétences recherchées :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience en développement Web front-end.
• Expérience avec Craft CMS et Craft Commerce (essentiel).
• Expérience avec WordPress (essentiel).
• Expérience avec Next.js, React et TypeScript
• Expérience avec le développement headless avec APIs (REST ou GraphQL).
• Maîtrise avancée de JavaScript, HTML5, CSS (SASS, CSS Grid).
• Expérience avec des systèmes de templating tels que Twig.
• Expérience avec Git et des flux Git modernes.
• Expérience avec des outils d’automatisation (Vite, Gulp, etc.).
• Bonne compréhension des normes Web, de l’accessibilité et des meilleures pratiques.
• Esprit analytique, sens des responsabilités et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Maîtrise du français parlé et écrit; bonne compréhension de l’anglais (lecture et collaboration technique).

Atouts recherchés :

• Connaissances en PHP orienté objet (Laravel, Symfony ou autres).
• Connaissances de GSAP ou d’animations web avancées.
• Connaissances de Laravel ou Symfony.
• Expérience avec des plateformes e-commerce (Shopify, Magento ou autres)
• Intérêt pour les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur.

Profil recherché :

• Bonne capacité de communication et d’écoute.
• Esprit d’équipe et intérêt à collaborer sur des solutions.
• Curiosité naturelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
• Attitude positive et autonomie dans le travail.
• Rigoureux et orienté vers l'expérience client
• Aptitudes en leadership

Ce que Webit t'offre :

• Être payé à ta juste valeur;
• Un horaire hybride, c’est-à-dire la liberté de décider à quelle fréquence venir au bureau OU travailler de la maison;
• La capacité de gérer ton propre horaire et ta conciliation travail et famille;
• Un programme d’assurances collectives complet;
• Un abonnement au gym inclus;
• Des projets qui vont te mettre au défi;
• Des formations et du développement personnel;
• Une entreprise en pleine croissance offrant des occasions d’avancement
• Un comité social plein d’activités, de défis et de plaisir;
• Congé dans la période des fêtes;
• Toutes les vacances dont tu as besoin pour être reposé;
• Et bien plus encore!

Tu auras un impact réel sur la qualité des livrables, la stratégie technique et les processus de développement.

Ce n’est pas juste un poste d’exécution, c’est un poste pour quelqu’un qui veut s’impliquer, évoluer et bâtir avec nous!

Prêt à faire une vraie différence dans une équipe passionnée?

Envoie-nous ton CV via Espresso-jobs.com, on a hâte de te rencontrer!

Webit Interactive est une agence 360 qui aide les entreprises à soutenir et accélérer leur croissance en déployant des stratégies de marketing performantes et mesurables. Nous excellons en création et design, en développement web et e-commerce, puis en marketing numérique, médias et publicités.

________________________________________________________________________________

Front-end Developer

At Webit, we are convinced that the performance of an agency depends above all on the extraordinary people who bring it to life.

It’s no coincidence that we are BonBoss certified!

We firmly believe that true talent transcends qualifications. What matters to us is your passion, your positive attitude and the dynamic that you are ready to bring to each new challenge.

In other words, your unique journey interests us. So, even (and especially!) If your journey is out of the ordinary, send us your application. Come enrich our team with what makes you truly unique.

The use of the masculine gender is used without any discrimination and for the sole purpose of lightening the text.

Job Summary :

Under the supervision of the Digital Production Director and in direct collaboration with the Web Development Team Lead, you will actively contribute to the development of modern web projects for our clients, ensuring quality development practices. Your role will also include functional testing and quality assurance within a structured framework, with autonomy in priority management.

Beyond coding, we are looking for a proactive individual capable of analyzing needs, proposing concrete solutions, and actively contributing to the team's technical thinking. You will be a key player within the team on several front-end aspects, particularly for our projects using Craft CMS and a headless stack with Next.js/TypeScript.

Main Responsibilities :

• Create and maintain clean, efficient, secure, and well-structured code according to the standards established by the team.
• Participate in analyzing customer needs and contribute to the architecture of appropriate solutions.
• Ensure that delivered solutions are stable, scalable, and well-documented.
• Design responsive, efficient, and intuitive interfaces.
• Integrate UI/UX designs aligned with trends and real user needs.
• Participate in the continuous improvement of the team's development processes and tools.
• Be a solution-oriented person: quickly understand issues, suggest concrete solutions, and help move projects forward.
• Identify and propose technical or tooling improvements that contribute to the team's efficiency.
• Meet and contribute to establishing deadlines across multiple projects.
• Collaborate closely with the sales team to acquire customers.

Required Skills :

• Computer science degree or equivalent experience.
• 3 to 5 years of experience in front-end web development.
• Experience with Craft CMS and Craft Commerce (essential).
• Experience with WordPress (essential).
• Experience with Next.js, React, and TypeScript.
• Experience with headless development using APIs (REST or GraphQL).
• Advanced proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS (SASS, CSS Grid).
• Experience with templating systems such as Twig.
• Experience with Git and modern Git feeds.
• Experience with automation tools (Vite, Gulp, etc.).
• Good understanding of web standards, accessibility, and best practices.
• Analytical mindset, sense of responsibility, and autonomy in completing tasks.
• Fluency in spoken and written French; good understanding of English (reading and technical collaboration).

Desired Assets :

• Knowledge of object-oriented PHP (Laravel, Symfony, or others).
• Knowledge of GSAP or advanced web animations.
• Knowledge of Laravel or Symfony.
• Experience with e-commerce platforms (Shopify, Magento, or others).
• Interest in performance, accessibility, and user experience.

Profile sought :

• Good communication and listening skills.
• Team spirit and interest in collaborating on solutions.
• Natural curiosity and a keen interest in new technologies.
• Ability to solve problems creatively.
• Positive attitude and autonomy in work.
• Rigor and customer experience oriented.
• Leadership skills

Webit offers you :

• Be paid what you're worth;
• A hybrid schedule, meaning the freedom to decide how often you want to come into the office OR work from home;
• The ability to manage your own schedule and balance work and family;
• A comprehensive group insurance program;
• A gym membership included;
• Projects that will challenge you;
• Training and personal development;
• A growing company offering opportunities for advancement;
• A social committee full of activities, challenges, and fun;
• Off during the holiday season;
• All the vacation you need to be rested;
• And much more!

You'll have a real impact on the quality of deliverables, technical strategy, and development processes.

This isn't just an execution position; it's a position for someone who wants to get involved, grow, and build with us!

Ready to make a real difference in a passionate team?

Send us your resume via Espresso-jobs.com; we can't wait to meet you!

Webit Interactive is a 360 agency that helps businesses support and accelerate their growth by deploying effective and measurable marketing strategies. We excel in creation and design, web development and e-commerce, then in digital marketing, media and advertising.

Responsable de Produits – Commerce Électronique

Join to apply for the Responsable de Produits – Commerce Électronique role at CGI.

21 hours ago Be among the first 25 applicants

Description du poste

As an eCommerce Product Owner within the Digital team, reporting to the eCommerce Team Lead, you will be responsible for key eCommerce products across our clients' brand websites. Your role will involve identifying business needs and providing strategic direction for the design, development, and continuous optimization of digital experiences.

You are passionate about eCommerce, with a strong focus on qualified traffic acquisition, UX / UI, conversion rate optimization, and delivering seamless end-to-end customer experiences. You are driven by the desire to enhance customer satisfaction, improve operational efficiency, and maintain high standards of quality.

Key Responsibilities

• Define the product vision, roadmap, and growth opportunities
• Prioritize features and enhancements based on business value
• Lead cross-functional teams in a fast-paced Agile environment
• Manage the product backlog and oversee the full product development lifecycle
• Leverage data and metrics to drive decision-making
• Conduct A/B testing, user testing, and continuous iteration
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders
• Understand customer behaviors and unmet needs to uncover innovation opportunities

Skills & Qualifications

• Strong ability to build and maintain business relationships
• Excellent analytical, problem-solving, and influencing skills
• Outstanding communication, presentation, and leadership abilities
• Excellent organizational and time management skills
• High level of ownership and autonomy
• Deep understanding of Agile methodologies and principles
• Proven track record in delivering large-scale, complex digital projects
• Minimum 5 years of relevant experience in eCommerce product management
• Fluency in English (spoken and written); French is an asset
• Experience with Magento 2 EE and Akeneo PIM is considered an asset

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect, and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Project Management

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at CGI by 2x.

Get notified about new Product Manager jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Greater Montreal Metropolitan Area $140,000.00-$160,000.00 1 hour ago

Greater Montreal Metropolitan Area 4 days ago

Senior Product Manager, Member Experience

Product Manager, Infrastructure as a Service

Senior Product Manager – BOX / AppDirect Energy Vertical

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr