Description du poste

Le rôle de développement logiciel consiste à assurer un développement rapide et de haute qualité de systèmes logiciels full-stack, intégrant des capacités géospatiales innovantes et des données en temps réel dans des applications mobiles et web intuitives. Le spécialiste joue un rôle clé au sein de l'équipe, veillant à ce que la technologie développée et livrée soit facile à maintenir, sécurisée, fiable, disponible, résiliente, performante et conforme aux normes de sécurité en fonction des exigences métiers.

Principales responsabilités

• Développer et maintenir le frontend et le backend des applications.
• Créer des interfaces utilisateur réactives et des expériences optimisées pour différents formats.
• Mettre en œuvre des fonctionnalités de cartographie / localisation et intégrer des services de données géospatiales.
• Utiliser le développement piloté par les tests (TDD) et des processus DevOps comme CI / CD et l’automatisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des API REST et des intégrations avec des systèmes internes et externes.
• Développer des capacités hors ligne et assurer la synchronisation avec des bases de données backend.
• Collaborer avec les parties prenantes et les analystes métiers pour recueillir les exigences et concevoir des solutions.
• Modéliser des réseaux complexes et des actifs en utilisant des concepts de graphes et des algorithmes.
• Évaluer et proposer des solutions adaptées aux exigences métiers en tant que membre de l'équipe.
• Estimer les efforts nécessaires pour l’implémentation (conception, développement, documentation, tests) des exigences.
• Documenter les systèmes logiciels développés et leurs fonctionnalités.
• Effectuer des tests, offrir un support et corriger les bogues.
• Garantir que les solutions conçues répondent à toutes les exigences métiers.
• Respecter les standards et les meilleures pratiques pour garantir que les systèmes développés soient maintenables, durables et correctement documentés.
• Intégrer et respecter les normes de fiabilité, de sécurité et de cybersécurité dans le développement des sous-systèmes.
• Collaborer avec le concepteur du système pour adopter et appliquer les meilleures pratiques.
• Travailler avec l'équipe pour s'assurer que le développement du système est entièrement compris et réalisé avec un haut niveau de qualité.
• Établir des plans de test et documenter les résultats pour les nouvelles solutions définies.
• Définir et maintenir les standards d’ingénierie et de configuration.
• Aider à résoudre les problèmes de support lors des migrations ou des déploiements de projets en déterminant la résolution / la solution appropriée grâce à des analyses des causes profondes et des impacts.
• Effectuer des revues de code et s'assurer du respect des normes de codage de haute qualité.

Expérience

• Minimum de 7 ans d'expérience en développement d'applications web.
• Plus de 5 ans d'expertise technique pertinente incluant la conception détaillée complexe et l'intégration de solutions.
• Licence en informatique, en ingénierie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Une certification DevOps est un atout.
• Capacité à estimer les efforts et coûts nécessaires à la livraison.
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et respecter les échéances.
• Compétences en documentation technique.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite : capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Participer à des équipes utilisant un processus Agile / Scrum ou Waterfall et garantir que les récits / tâches soient bien définis avec toutes les informations et outils nécessaires.
• Compétences en leadership et capacité à influencer et guider sur des questions techniques et d’intégration.
• Expérience avérée dans la livraison de projets technologiques impliquant plusieurs parties prenantes.
• Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour garantir le respect des engagements du projet.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome avec un haut niveau de qualité.
• Apprentissage rapide et capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Esprit vif et axé sur l'amélioration continue de la livraison.
• Connaissance des principes de sécurité informatique.
• Connaissance des réseaux et capacité à résoudre les problèmes liés aux réseaux.
• Solide compréhension des méthodologies CI / CD et des outils (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.).
• Familiarité avec des modèles de conception tels que MVC, MVP, MVVM, ainsi que les meilleures pratiques architecturales.

J-18808-Ljbffr

Manager - Talent Acquisition (Financial and Insurance / Life Insurance Domain) (Hands-on Recruiter) at Synechron

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

This range is provided by Synechron. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$75,000.00 / yr - CA$95,000.00 / yr

Direct message the job poster from Synechron

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs, we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications, and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

We are seeking an Intermediate Database Developer with experience in Snowflake or other relational databases to support the development, optimization, and management of our data systems. The ideal candidate will have strong scripting skills in Python, basic Unix / Linux knowledge, and excellent communication abilities to collaborate effectively with the team.

The Role

Responsibilities :

• Develop and improve database systems, mainly in Snowflake or other major relational databases.
• Work with team members and stakeholders to understand data needs and create efficient solutions.
• Monitor and fix any database performance issues.
• Write Python scripts for automation and data tasks.
• Help with database setup, testing, and documentation.
• Support tasks like backups, data migration, and security.
• Use basic Unix / Linux commands and tools to manage databases.

Requirements :

• Overall at least 2 years of experience in the technology field.
• Basic knowledge of developing and optimizing databases in Snowflake or similar systems.
• Experience with Python scripting.
• Basic understanding of Unix / Linux systems.
• Good communication skills to work well with others.
• Ability to troubleshoot database problems and improve performance.
• Knowledge of query optimization and indexing is a plus.

We offer :

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions, and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving, and global work culture.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Design

Industries

Technology, Information and Internet and IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Synechron by 2x.

Sign in to set job alerts for “Database Developer” roles.

Montreal, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 3 days ago

Montreal, Quebec, Canada $50.00-$60.00 4 days ago

Intern, Data Management and Analysis (Fall 2025)

Data Analyst / Business Intelligence Reporting (Technical / Data Visualization profile)

Freelance Data Analyst (Python) - AI Trainer

TitleOracle AMS Sr Oracle Applications Developer

Montreal, Quebec, Canada CA$75,000.00-CA$85,000.00 5 days ago

Data Analyst : Prospect UI Solutions (Remote)

Montreal, Quebec, Canada $80,000.00-$110,000.00 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Job Description

We are seeking a hands-on server-side Java developer with a proven track record in building large-scale distributed systems. This role offers the opportunity to tackle complex challenges such as low-latency processing for real-time trading data, elastic scalability, and cloud-based resource management using cutting-edge technologies like Kubernetes, Kafka, RocksDB, MongoDB, MemSQL, Prometheus, Tempo, and Snowflake. The ideal candidate thrives in a collaborative environment that encourages innovation and out-of-the-box thinking.

Key Responsibilities

• Design and implement high-performance messaging middleware / framework for real-time trading data.
• Develop resiliency in applications using distributed system frameworks and platforms.
• Enhance the Software Development Life Cycle (SDLC) by improving testing, configuration, and development experience with a shift-left approach.
• Optimize scalability and performance of cloud-based solutions handling large and bursting volumes of data.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate emerging technologies into scalable systems.

Required Qualifications

• 5+ years of experience in Java development focused on server-side distributed systems.
• Strong hands-on core Java programming skills.
• Practical experience with messaging middleware, databases, and networking in distributed environments.
• Effective communication skills and leadership experience in software development.

Preferred Qualifications (if any)

• Hands-on knowledge of Python, a plus.
• Experience with Kubernetes, DevOps practices, cloud computing, and stream processing.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Salesforce pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Responsabilités

À titre d'analyste-programmeur Salesforce platform sénior, vous contribuez au développement, à l'exploitation, à la maintenance ainsi qu'à l'efficacité informatique de produits logiciels. Vous analysez, concevez, configurez, développez, maintenez et faites évoluer la solution pour répondre aux besoins du projet de l'organisation. Vous vous portez responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées sur Salesforce platform.

Votre rôle consiste à contribuer activement au développement de la solution ainsi qu'à un projet de grande envergure. Vous mettrez à profit votre compétence à maîtriser la technologie et à anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des partenaires et recommandez les solutions technologiques appropriées afin d'y répondre en collaboration avec les équipes de conception. À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature du projet exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d'expertise (Apex, LWC, etc.).

Vous contribuez à la résolution de problèmes comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise variés.

Vous exercez un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste auprès de votre escouade, des partenaires et divers collaborateurs.

Responsabilités principales :

• Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires.
• Assurer l'analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l'exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
• Recommander les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement.
• S'assurer de l'élaboration de la documentation, de la préparation et du transfert de connaissances aux collègues de l'escouade.

Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires et les architectes pour bien comprendre, et ainsi réaliser l'arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d'affaires.

• Cibler les opportunités d'optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s'assurer de déterminer les causes et d'effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents majeurs et s'assurer de leur résolution.

S'assurer de l'installation et des tests de progiciels ou de l'implantation des applications.

Compétences

• Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses.
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
• Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis.
• Être un joueur d'équipe.

Connaissances et aptitudes requises

• Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché : sénior).
• Expérience de projets de développement en mode agile.
• Niveau anglais intermédiaire avancé.
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Environnement technologique

• Connaissances approfondies : Salesforce (connaissances approfondies), Java 8 et +, Git, Sprint-boot 2, Spring-cloud, SQL, API Restful, Services SOAP (CXF), CI / CD, Concourse, JUnit et Cucumber.
• Développement (requis) : APEX, LWC.
• Devops (requis).
• Connaissance nCino (atout).
• Bonnes connaissances des environnements.
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Alter Solutions Canada est un cabinet de conseil en technologies de l'information, spécialisé dans l'ingénierie logicielle, la cybersécurité et la transformation digitale. Nous intervenons auprès de grandes entreprises, notamment dans le secteur financier et bancaire, sur des projets à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Nous recherchons un développeur logiciel senior (10+ ans d'expérience) pour contribuer à des projets techniques de grande envergure. Vous serez responsable du design, du développement et de l'intégration de solutions logicielles robustes, évolutives et sécurisées.

Le poste est en télétravail à 100 %, avec possibilité de présence ponctuelle sur site à Montréal.

Détails du poste

• Intitulé : Développeur Logiciel Senior
• Localisation : Montréal, QC (Télétravail possible)
• Entreprise : Alter Solutions Canada
• Langues requises : Français (obligatoire) et Anglais
• Note : Ne postulez pas si vous ne parlez pas français.

Stack technique recherchée

• Maîtrises essentielles :
• API : Conception et consommation d’API RESTful & SOAP, gestion du cycle de vie d’API (Swagger / OpenAPI)
• Sécurité : OAuth2, JWT, SSO, gestion des accès (RBAC / ABAC)
• Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Cassandra
• Connaissances en systèmes distribués, microservices et architecture événementielle (Kafka, RabbitMQ)
• Expérience avec des technologies comme Go, Rust ou Scala
• Expérience dans le secteur bancaire ou réglementé fortement appréciée
• Maîtrise des principes DDD, TDD, Clean Architecture
• Pratique du DevSecOps et intégration de contrôles sécurité dès le code

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel
• Français courant (écrit et oral), anglais professionnel
• Excellente capacité d’analyse et de conception technique
• À l’aise dans des environnements complexes et structurés (ex : banque, assurance, industrie)
• Autonomie, rigueur, capacité à challenger les solutions existantes
• Capacité à lider des équipes

Informations complémentaires

Intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

J-18808-Ljbffr

Cloud Developer

Job Title : Cloud Developer

Experience Level : Level 3 (senior) : 5-7 years

Location : Montreal (Day 1 onboarding onsite / in office presence 3x week)

Cloud Developer

The ideal candidate will develop quality software working with public cloud service provider (CSP) infrastructure across different Public Cloud areas and is proficient with various Object-Oriented development tools and techniques. The individual should be experienced with Python or Golang and Terraform development as well as NoSQL databases.

Good problem-solving skills and taking ownership of items independently while tracking to closure are also an absolute must. The candidate will liaise with global teams to understand requirements, develop high quality code, and deliver projects. The position requires attention to detail, coupled with ownership, to ensure the delivery of high-quality applications.

Primary responsibilities

• Hands-on development and design of Python applications
• Enhance and integrate the CSP automation framework with in-house tooling (Azure initially)
• Integrate automation workflows into CI / CD pipelines
• Improve MS developer experience by collaborating with client & infrastructure teams
• Interface with a global team of application developers and infrastructure engineers
• Produce proof of concepts in new areas of development
• Investigate production issues
• Provide technical support for debugging application failures in production systems
• Participate in all aspects of SDLC (analysis, design, coding, testing, deployment)

Required Skills

• 6-8+ years of hands-on professional development experience
• Experience with Python, Golang, Java or JavaScript / TypeScript
• Solid understanding of object-oriented design and development
• Proficient with DB technologies (preferably NoSQL) including modelling, testing and tuning
• Proficiency in Linux / Unix environments
• Experience with BDD frameworks (Cucumber / Gherkin, GoDog, behave, etc.)
• Competency with version control systems (git) and CI / CD tools (Jenkins)
• Good understanding of Agile & DevOps methodologies and tools (e.g. Jira, Rally)
• Ability to write reusable, optimized and maintainable code that is well documented and follows industry standard best practices
• Excellent communication and presentation skills in a clear and concise manner across different stakeholder groups and knowledge levels

Nice to have

• Experience with globally dispersed teams that fall across different time zones
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with OPA
• Experience designing GCP / Azure / AWS applications
• Knowledge of security controls and / or security tooling for the Public cloud

EEO Employer : Minorities / Females / Disabled / Veterans / Gender Identity / Sexual Orientation

J-18808-Ljbffr

Descriptif de l’entreprise

USIHOME est une entreprise familiale qui s’est dotée d’une équipe fière, accueillante, où le plaisir de travailler est prédominant. La proximité des superviseurs et des employé(e)s est reconnue et aimée de tous. Le manque de travail est impossible, d’autant plus que les nouvelles idées sont accueillies avec grande ouverture. Nous avons besoin de personnes fières de leurs résultats, fières de ce qu’elles effectuent chaque jour grâce à leurs savoir-faire. L’équipe dynamique d’USIHOME et jeune d’esprit déborde de projets qui nécessitent tes talents. Les valeurs familiales sont importantes pour nous; la différence avec les autres entreprises porte sur le fait qu’on le dit… et qu’on le met en place par des idées créatives. Vous reconnaissez-vous ? Si oui, termine ta lecture ci-dessous !

Responsabilités principales

• Développement CRM Salesforce : Paramétrer et coder (Apex, Lightning Web Components) pour répondre aux besoins d’affaires.
• Créer des tableaux de bord et rapports avancés pour la direction et les équipes.
• Implantation ERP : Participer activement à l’implantation future d'un ERP.
• Soutien et amélioration continue : Répondre aux demandes techniques, diagnostiquer les bogues, proposer et mettre en œuvre des améliorations. Documenter le code et former les utilisateurs clés.
• Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec l’IT, les opérations, la finance et les ventes pour aligner les solutions aux objectifs d’affaires.

Exigences du poste

Formations

• Diplôme d’études collégial en informatique ou l’équivalent.

Expériences

• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expériences dans le domaine de la programmation ou dans un domaine complémentaire.

Compétences et connaissances

• Connaître les systèmes informatiques et leur environnement (serveur, Office 365);
• Connaître les logiciels et les codes de logiciels de programmation et d’application;
• Comprendre et connaître la typographie et le design d’information;
• Maîtrise parfaite de la suite Office 365 (TEAMS et Excel surtout) (obligatoire);
• Connaissance du logiciel Sales Forces (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

Attitudes et Aptitudes

• Être rigoureux(se);
• Être organisé(e) et structuré(e);
• Savoir gérer les priorités;
• Posséder un esprit analytique;
• Avoir un bon sens du travail d'équipe;
• Assurer une discrétion et un respect de la confidentialité en tout temps;
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers et mandats à la fois.

On attend que toi !

Pour plus d’informations concernant le poste, veuillez contacter Josianne Taillon : Numéro (#) de téléphone : 819-843-6385 POSTE 5300 / 1301 Adresse courriel : [email protected]. Se présenter directement en entreprise; il nous fera un plaisir de vous rencontrer ! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

Haven Studios

Haven Studios est un studio de développement de jeux vidéo basé à Montréal. En mai 2021, nous nous sommes embarqués dans un voyage pour créer Haven en tant que petite équipe avec de grandes ambitions. Notre objectif était de bâtir un studio composé de personnes exceptionnelles où, ensemble, nous pourrions créer le genre de jeux que nous avons toujours voulu créer - des jeux auxquels nous avons toujours souhaité jouer. Chez Haven, nous pensons que la bienveillance, l'adaptabilité et un optimisme sans faille permettent d'atteindre l'excellence créative. Nous sommes un studio hybride qui favorise la flexibilité, la concentration et la collaboration de nos équipes.

Haven a rejoint la famille PlayStation Studios en tant que première équipe de développement de jeux Sony au Canada en 2022.

Nous avons fait des progrès étonnants en peu de temps grâce à notre équipe talentueuse et passionnée et à ses excellentes contributions. Notre premier jeu, Fairgames, est en cours de développement pour PlayStation et PC. Fairgames est un jeu d'action et de braquage multijoueur compétitif dont la vision est de construire un monde systémique et évolutif axé sur la liberté, le frisson et le jeu, qui divertira et engagera les joueurs pour les années à venir.

Poste - Programmeur(euse) UI Senior

Nous recherchons un(e) Programmeur(euse) UI senior pour se joindre à notre équipe. Vous participerez à la conception et à l'implémentation de nouveaux menus et HUDs tout en créant une boîte à outils UI solide et performante pour les artistes UI / UX. En travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire, votre travail permettra d'offrir une expérience UI / UX de la plus haute qualité à nos joueurs.

Reporting

• Le Programmeur(euse) UI relèvera de la Productrice Technique.

Responsabilités et tâches

• Développer, mettre en œuvre et maintenir une boîte à outils UI utilisée par les artistes UI / UX.
• Développer, implémenter et maintenir divers menus et HUDs (2D & 3D).
• Développer des solutions logicielles UI optimisées et adaptées au moteur UI.
• Documenter les systèmes UI et définir des méthodologies standard UI.

Qualifications recherchées

• 8+ ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels.
• 5+ ans d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences en matière de codage et de débogage en C++, avec une expérience en matière d'optimisation du code.
• Familiarité avec les concepts UI / UX.
• Intérêt pour le travail sur diverses tâches liées à l'interface utilisateur, y compris les tâches de moteur d'interface utilisateur.
• Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement d'équipe, tout en priorisant votre propre charge de travail.
• BS en informatique ou expérience équivalente.

Qualifications souhaitées

• Expérience en développement avec Unreal Engine et technologie UMG.
• Expérience de travail dans un autre middleware UI.
• Expérience du développement UI sur console (PlayStation) et sur PC.
• Expérience du jeu en direct.
• Formation en ergonomie logicielle.

Equal Opportunity Statement :

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi nous rejoindre

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l'entreprise familiale qu'est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l'aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d'aérostructures et d'aéromoteurs, en maîtrisant toute la chaîne de valeur, c'est-à-dire de la production jusqu'à la distribution au client. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définissent par la collaboration, le respect, l'entrepreneuriat et l'engagement.

À propos du poste

Dans le cadre de notre croissance et sous la responsabilité du chef de service de l'industrialisation, nous recrutons un(e) Programmeur(se) CNC, qui est responsable d'effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients avec différents métaux et différentes complexités, et ce, en respectant les normes de qualité, de coûts et de délais.

Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point / correction lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe OU Diplôme d'études professionnelles (DEP) en technique d'usinage combiné à une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique;
• Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire dans le secteur de l'usinage de précision et la fabrication de composantes complexes;

Compétences clés

• Connaissance du logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5 un atout;
• Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision;

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d'avancement et de développement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez construire l'avenir de l'aéronautique avec nous !

Groupe Meloche inc.

Frontend Developer

Job Requisition ID #: 25WD87686

Position Overview

Autodesk's Entertainment & Media Solutions (EMS) division is dedicated to developing cutting-edge technology for movie production, supporting some of the world's largest budget films. We are seeking a Web Frontend Developer to join our innovative and collaborative team.

As a Web Frontend Developer, you will work on highly technical software projects that power major film productions. You're passionate about developing innovative technology and development best practices. You thrive on problem-solving and enjoy developing functional, robust, optimized, and scalable solutions in a team environment.

Responsibilities

• Contribute to all aspects of software development, including architecture, design, estimation, development, testing, and release.
• Collaborate with product owners, software architects, and other engineers to iteratively turn high-level requirements into product enhancements delivered incrementally.
• Ensure new code conforms to standards and meets feature specifications.
• Enhance engineering practices within the web development discipline in peer code reviews.
• Write and maintain automated tests to ensure that software is stable and reliable.

Minimum Qualifications

• 3+ years of experience with frontend development (Angular & TypeScript).
• Deep understanding and application of software design principles and patterns.
• Proven skills in improving code quality through testing (unit, component, and functional) and code reviews.
• Proficiency with implementing design systems and developing component libraries.
• Experience in designing and working with APIs.
• Courage to actively speak up, collaborate, and contribute ideas in a global team environment.

Preferred Qualifications

• Proficiency in Angular, RxJS, and NgRx.
• Experience working with distributed cross-functional teams.
• Track record of developing high-profile SaaS applications.

Développeur Frontend (Angular / Typescript)

Description du poste

La division Entertainment & Media Solutions (EMS) d'Autodesk se consacre au développement d'une technologie de pointe pour la production cinématographique, en soutenant certains des films à plus gros budget au monde. Nous recherchons un développeur Web Frontend pour rejoindre notre équipe innovante et collaborative.

En tant que développeur Web Frontend, vous travaillerez sur des projets logiciels hautement techniques qui alimentent des productions cinématographiques majeures. Vous êtes passionné par le développement de technologies innovantes et les meilleures pratiques de développement. Vous aimez résoudre des problèmes et développer des solutions fonctionnelles, robustes, optimisées et évolutives dans un environnement d'équipe.

Responsabilités

• Contribuer à tous les aspects du développement de logiciels, y compris l'architecture, la conception, l'estimation, le développement, les tests et la mise en production.
• Collaborer avec les responsables de produits, les architectes logiciels et d'autres ingénieurs pour transformer de manière itérative les exigences de haut niveau en améliorations de produits livrées de manière incrémentielle.
• Veiller à ce que le nouveau code soit conforme aux normes et réponde aux spécifications des fonctionnalités.
• Améliorer les pratiques d'ingénierie dans la discipline du développement web lors des revues de code par les pairs.
• Rédiger et maintenir des tests automatisés pour s'assurer que le logiciel est stable et fiable.

Qualifications minimales

• 3+ années d'expérience en développement frontend (Angular & TypeScript).
• Compréhension approfondie et application des principes et des modèles de conception de logiciels.
• Compétences éprouvées en matière d'amélioration de la qualité du code par le biais de tests (unitaires, de composants et fonctionnels) et de révisions du code.
• Maîtrise de la mise en œuvre de systèmes de conception et du développement de bibliothèques de composants.
• Expérience de la conception et de l'utilisation d'API.
• Courage de s'exprimer, de collaborer et d'apporter des idées dans un environnement d'équipe international.

Qualifications préférées

• Maîtrise d'Angular, de RxJS et de NgRx.
• Expérience de travail avec des équipes distribuées et interfonctionnelles.
• Expérience dans le développement d'applications SaaS de haut niveau.

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Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $78,100 and $114,510. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: /www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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J-18808-Ljbffr

Description de Poste : Programmeur.euse PLC

Nous recrutons un(e) Programmeur.euse PLC pour notre client, une entreprise bien établie située dans le secteur de Lasalle. Horaire rotatif : 1 semaine de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 et 1 semaine de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30. Poste permanent, temps plein.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études dans un domaine pertinent au poste;
• Détenir au minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en programmation PLC;
• Expérience électrique et mécanique;
• Connaissance des automates Allen Bradley;
• Bonne connaissance des logiciels de programmation et de conception;
• Disponible pour voyager au besoin.

Description des tâches

• Soutien aux opérations, participation à la réalisation des projets en usine, de la conception au démarrage;
• Réparation et troubleshooting des machines de production;
• Programmation d'automates industriels de marque Allen Bradley;
• Dépannage des machines;
• Effectuer des mises au point, des installations et des démarrages d'équipements;
• Aider l'équipe de maintenance et les opérateurs dans la résolution de problèmes;
• Prendre en charge des projets d'automatisation.

Avantages

• Salaire 85,000$ à 100,000$ selon l’expérience;
• Bonis annuels;
• Assurances collectives et REER;
• Jours maladie et vacances.

Description de Poste

3 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

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À propos de nous

At Reservit Canada, we help hospitality businesses thrive with Reservit, one of the most widely used booking and channel management platforms in the world. We’re growing rapidly in North America and are now looking for a driven Business Developer to spearhead our growth outside Québec, especially in English-speaking markets across Canada and beyond.

Votre mission

As our new Business Developer, you’ll be responsible for opening new markets, identifying high-potential leads, and closing new business deals. You’ll act as a key player in expanding our customer base, with the freedom to test ideas, optimize outreach strategies, and shape our go-to-market approach in untapped regions.

Ce que vous ferez

• Identify, target, and engage with prospects in English-speaking markets through outbound efforts (LinkedIn, cold emails, calls, networking, etc.).
• Build and maintain a strong pipeline of qualified leads across the hospitality industry.
• Pitch Reservit’s value proposition and lead discovery / demo meetings to understand client needs.
• Collaborate with the marketing and sales teams to refine messaging and sales tools.
• Monitor market trends and customer feedback to adapt your outreach strategies.
• Report on sales activities, progress, and opportunities using our CRM.
• Hit (and exceed) your new business targets.

Qui vous êtes

• 2+ years in B2B sales or business development, ideally in SaaS.
• Experience in the hospitality industry is a strong asset, but not required.
• Fluent in English (spoken and written). French is a plus.
• Skilled at creating connections and opening doors.
• Organized, autonomous, and focused on results.
• Comfortable in a startup-like, fast-changing environment.

Ce que nous offrons

• A key role in a fast-growing company
• A clear mission with measurable impact
• A collaborative team and an agile work culture
• Competitive compensation and performance-based incentives
• Flexibility (remote / hybrid) and room for growth

Niveau de séniorité

Entry level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Business Development and Sales

Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Reservit by 2x

Get notified about new Business Development Specialist jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Business Development Manager - FX & CFDs Industry - Canada Market

Greater Montreal Metropolitan Area 6 days ago

Bilingual Sr. Business Development Specialist - Virtual

Business Development Specialist - eMobility North America

Bilingual Senior Business Development Specialist

Digital Strategist, Business Development

Business Development Manager - HVAC for Pharma

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

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J-18808-Ljbffr

Description de Poste : Programmeur.euse PLC

Nous recrutons un(e) Programmeur.euse PLC pour notre client, une entreprise bien établie située dans le secteur de Lasalle. Horaire rotatif : 1 semaine de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 et 1 semaine de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30. Poste permanent, temps plein.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études dans un domaine pertinent au poste;
• Détenir au minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en programmation PLC;
• Expérience électrique et mécanique;
• Connaissance des automates Allen Bradley;
• Bonne connaissance des logiciels de programmation et de conception;
• Disponible pour voyager au besoin.

Description des Tâches

• Soutien aux opérations, participation à la réalisation des projets en usine, de la conception au démarrage;
• Réparation et troubleshooting des machines de production;
• Programmation d'automates industriels de marque Allen Bradley;
• Dépannage des machines;
• Effectuer des mises au point, des installations et des démarrages d'équipements;
• Aider l'équipe de maintenance et les opérateurs dans la résolution de problèmes;
• Prendre en charge des projets d'automatisation.

Avantages

• Salaire 85,000$ à 100,000$ selon l’expérience;
• Bonis annuels;
• Assurances collectives et REER;
• Jours maladie et vacances.

Description de Poste

Compétences Requises :

• Minimum de 5 ans en tant que développeur logiciel
• Minimum de 3 ans d'expérience dans le développement sur ServiceNow
• Solide connaissance des concepts de développement de bases de données
• Forte expérience en développement logiciel, architecture logicielle, structures de données, algorithmes et modèles SDLC
• Capacité à travailler avec les clients, à recueillir des exigences et à créer des solutions de manière autonome
• Capacité à communiquer efficacement à travers les fuseaux horaires et les géographies
• Expérience avec les pratiques de développement agile
• Expérience dans la modélisation de données dans ServiceNow avec familiarité avec CSDM
• Expérience antérieure avec un partenaire de conseil ServiceNow, ayant réalisé des implémentations avec plusieurs clients
• Expérience dans le travail avec ITAM
• Expérience dans le travail avec Snowflake
• Expérience dans l'implémentation de ServiceNow dans des environnements réseau complexes
• Expérience avec des langages de script tels que Python
• Certification ITIL

Niveau de Séniorité

Niveau de Séniorité : Mid-Senior level

Type d'Emploi

Type d'Emploi : Contract

Fonction du Poste

Fonction du Poste : Information Technology

Industries

Industries : IT Services and IT Consulting

Les recommandations augmentent vos chances d'être interviewé chez Compunnel Inc. par 2x.

Recevez des notifications concernant de nouveaux postes d'ingénieur logiciel à Montréal, Québec, Canada.

Offres d'Emploi

• Junior Software Engineer (1-5 years) - Python or C++ - Hybrid working - Up to $160,000 CAD Base (+Bonus)
• Software Engineer (Python) : $200k + Bonus (Elite Fintech)!
• Software Engineer (Python) - Elite FinTech Firm - Up to $200k CAD
• Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]
• Software Engineer - Elite FinTech - Up to $200k CAD First Year Comp - Montreal
• Software Engineer, Intermediate or Senior
• Montreal, Quebec, Canada
• 60,000.00
• 85,000.00
• 5 days ago
• Junior Software Engineer - Full Stack Systems (AI + Industrial Ops)
• Software Developer Intern (Solutions Engineering team), Fall 2025
• Frontend Developer | AI Ad-Tech | Montreal (Hybrid) | $90,000 - $110,000 + Equity
• Montreal, Quebec, Canada CA$90,000 - CA$110,000 2 weeks ago
• Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal
• Software Developer (Python) - Up to $220k CAD + Bonus

Nous déverrouillons la connaissance communautaire d'une nouvelle manière. Les experts ajoutent des informations directement dans chaque article, commencé avec l'aide de l'IA.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Avenue Code is the leading software consultancy focused on delivering end-to-end development solutions for digital transformation across every vertical. We’re privately held, profitable, and have been on a solid growth trajectory since day one. We care deeply about our clients, our partners, and our people. We prefer the word ‘partner’ over ‘vendor’, and our investment in professional relationships is a reflection of that philosophy. We pride ourselves on our technical acumen, our collaborative problem-solving ability, and the warm professionalism of our teams.

Avenue Code has been believing in and promoting plurality actions for over 10 years, understanding that recognizing differences and fostering a safe environment, employment opportunities, representation, and support are the best ways to promote an increasingly equitable culture.

About the opportunity:

As a ServiceNow developer you will be working directly with our customers to understand their requirements and craft technical solutions to fulfill their needs. The successful candidate will be an advocate for building software correctly and will critique and challenge design ideas from the technical side as well as our business colleagues to ensure we are meeting their requirements but not developing a solution that results in a level of customization on ServiceNow that is unsustainable. They will be a culture carrier and help to implement and maintain standards in our team and suggest improvements to technical and soft processes. You will be part of a team working within all facets of development: from requirements, design, and development all the way to production.

Skills Required

• Minimum of 5 years as a software developer
• Minimum of 3 years of experience developing in ServiceNow
• Strong knowledge of database development concepts
• Strong background in software development, software architecture, data structures, algorithms, and SDLC models
• Ability to work with customers, gather requirements and create solutions independently
• Ability to communicate across time zones and geographies effectively
• Experienced with agile development practices.

Skills Good to have

• Experience modelling data in ServiceNow with familiarity with CSDM
• Previous experience working with a ServiceNow partner consultancy, having done implementations with multiple clients
• Experience working with ITAM
• Experience working with Snowflake
• Experience implementing ServiceNow in complex network environments
• Experience with scripting languages such as Python
• ITIL certification

Avenue Code discloses salary range information based on our commitment to fairness and transparency. We consider a wide range of factors such as internal equity, geographic location, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, business or organizational needs, and others. At Avenue Code, it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role, and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range for a Platform Engineer is from CAD 80k to CAD 120k per year.

Avenue Code reinforces its commitment to privacy and to all the principles guaranteed by the most accurate global data protection laws, such as GDPR, LGPD, CCPA and CPRA. The Candidate data shared with Avenue Code will be kept confidential and will not be transmitted to disinterested third parties, nor will it be used for purposes other than the application for open positions. As a Consultancy company, Avenue Code may share your information with its clients and other Companies from the CompassUol Group to which Avenue Code’s consultants are allocated to perform its services.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Avenue Code by 2x.

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Junior Software Engineer (1-5 years) - Python or C++ - Hybrid working - Up to $160,000 CAD Base (+Bonus)

Software Engineer (Python): $200k + Bonus (Elite Fintech)!

Software Engineer (Python) - Elite FinTech Firm - Up to $200k CAD

Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]

Software Engineer - Elite FinTech - Up to $200k CAD First Year Comp - Montreal

Software Engineer, Intermediate or Senior

Montreal, Quebec, Canada

60,000.00

85,000.00

5 days ago

Junior Software Engineer - Full Stack Systems (AI + Industrial Ops)

Software Developer Intern (Solutions Engineering team), Fall 2025

Frontend Developer | AI Ad-Tech | Montreal (Hybrid) | $90,000 - $110,000 + Equity

Montreal, Quebec, Canada CA$90,000 - CA$110,000 2 weeks ago

Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal

Software Developer (Python) - Up to $220k CAD + Bonus

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Cloud Developer

Job Title : Cloud Developer

Experience Level : Level 3 (senior) : 5-7 years

Location : Montreal (Day 1 onboarding onsite / in office presence 3x week)

Cloud Developer

The ideal candidate will develop quality software working with public cloud service provider (CSP) infrastructure across different Public Cloud areas and is proficient with various Object-Oriented development tools and techniques. The individual should be experienced with Python or Golang and Terraform development as well as NoSQL databases.

Good problem-solving skills and taking ownership of items independently while tracking to closure are also an absolute must. The candidate will liaise with global teams to understand requirements, develop high quality code, and deliver projects. The position requires attention to detail, coupled with ownership, to ensure the delivery of high-quality applications.

Primary responsibilities

• Hands-on development and design of Python applications
• Enhance and integrate the CSP automation framework with in-house tooling (Azure initially)
• Integrate automation workflows into CI / CD pipelines
• Improve MS developer experience by collaborating with client & infrastructure teams
• Interface with a global team of application developers and infrastructure engineers
• Produce proof of concepts in new areas of development
• Investigate production issues
• Provide technical support for debugging application failures in production systems
• Participate in all aspects of SDLC (analysis, design, coding, testing, deployment)

Required Skills

• 6-8+ years of hands-on professional development experience
• Experience with Python, Golang, Java or JavaScript / TypeScript
• Solid understanding of object-oriented design and development
• Proficient with DB technologies (preferably NoSQL) including modelling, testing and tuning
• Proficiency in Linux / Unix environments
• Experience with BDD frameworks (Cucumber / Gherkin, GoDog, behave, etc.)
• Competency with version control systems (git) and CI / CD tools (Jenkins)
• Good understanding of Agile & DevOps methodologies and tools (e.g. Jira, Rally)
• Ability to write reusable, optimized and maintainable code that is well documented and follows industry standard best practices
• Excellent communication and presentation skills in a clear and concise manner across different stakeholder groups and knowledge levels

Nice to have

• Experience with globally dispersed teams that fall across different time zones
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with OPA
• Experience designing GCP / Azure / AWS applications
• Knowledge of security controls and / or security tooling for the Public cloud

EEO Employer : Minorities / Females / Disabled / Veterans / Gender Identity / Sexual Orientation

J-18808-Ljbffr

Who are we?

We are a health technology startup building the search and data infrastructure for digital health systems of tomorrow. Our mission is simple, but the environment which we specialize in is complex.

We power enterprise-scale health organizations and healthtech startups to improve and optimize access to health care & support across North America and Europe. At our heart, we are a product & technology driven organization, and we look for people who share our vision leveraging technology to solve and scale some of the most impactful operational challenges in healthcare.

With the growth and constant improvement of our platform, we need a talented and passionate Software Developer to help us build the solid user experience and key functionalities that our clients expect.

What are we looking for?

We look for people who stand out and make us better. We want someone who brings their whole self to work, who’s deeply passionate about what they do, and who’s excited to contribute to a culture rooted in ownership, collaboration, and continuous improvement.

We’re building something that matters, and we want teammates who care deeply—about the mission, the craft, and the people they work with.

Your role

As a Fullstack Developer at Clinia, you can expect to develop and maintain various applications that put the Clinia technology and experience front and center. You will gain a deep understanding of the platform and our search technology, and you will be responsible for integrating both, bridging the gap between our Retrieval and Engineering teams.

As a Fullstack Developer you will:

• Collaborate with SRE to develop and maintain infrastructure configurations and deploy instances of the Clinia platform;
• Develop and maintain platform configurations in support of various use cases;
• Monitor and debug live instances of the Clinia platform to proactively identify and fix integration and reliability issues;
• Develop and maintain client-facing sandboxes and web applications to showcase how the platform can be leveraged to support various typical use cases, and collaborate with Product Managers and Product Designers to make them evolve based on client needs and market trends;
• Create tools, SDKs and libraries to facilitate the integration of our technology in various technology stacks;
• Maintain developer documentation and guides to showcase how our sandboxes and web applications leverage the platform, and how clients can do the same;
• Collaborate with both the Retrieval and Engineering teams to integrate search functionalities and mechanisms in the platform.

In terms of skills, you should have:

• Strong experience in frontend development, with frameworks like React and Next.js;
• Experience containerizing applications with Docker;
• Experience with deployment automation and Infrastructure as Code (IoC) tools like Kubernetes and Terraform;
• Hands-on experience monitoring live systems using observability stacks like Grafana;
• Ability to transform technical requirements into actionable tasks;
• Strong time-management skills;

If you have other skills that you think would be a plus for the team, we are of course very curious to hear from you.

What we have to offer you

• Equity participation via ESOP - more on this below
• 4 weeks of vacation;
• Summer schedules;
• Group insurance from day 1;
• Direct access to a 24 / 7 online doctor for you and your family through our partner (and client) Dialogue from day 1;
• Employee and Family Assistance Program (EFAP);
• Flexible hours: free to work the hours you are most productive;
• Flexible office: free to work from wherever you want;
• Autonomy, because Hey, you're the specialist;
• Independence of action in a highly collaborative environment;
• High-performance equipment (MacBook Pro with Apple Silicon);
• Camellia Sinensis tea and Montreal roasted coffee for your office time;
• Pet therapy with Clinia's dogs Alaska and Opale;
• Team buildings, and team activities.

But also, this:

Moving is important: Clinia fundamentally believes in a balanced, active lifestyle. That's why we decided to offer a bonus ($) for every hour of physical activity you do: hiking, biking, running, climbing - whatever your sport, whatever day of the week, we encourage you to keep going.

Clinia for All. We fundamentally believe in sharing the value we create as a team to all team members. As such, we are proud to offer an Employee Stock Option Plan (ESOP) accessible to all full-time team members around the globe.

We also offer the opportunity to:

• Play an essential role in the development of a scaling company;
• Contribute to the development of a product impacting millions across the globe;
• Work with a team of persevering and ambitious people with a true team spirit.

Our approach is simple:

We are a dynamic team that advocates the involvement and equality of everyone in decision-making - we don't say that to be cool, we really believe in it. So we're looking for someone who can use their expertise to help us build a solid future for tomorrow. Do you have the motivation, focus and entrepreneurial spirit to meet this challenge? We're looking for someone like you!

Proudly B Corp Certified, join our team and be part of a company dedicated to making a positive impact on the world. Come grow with us!

Apply now!

By submitting your application, you consent to share your personal information with Clinia, which will use it to process your application for this job position. Clinia will not use this information for any other purposes than stated above. See our Privacy Policy for more information.

Qui nous sommes?

Nous sommes une startup spécialisée en technologies de la santé qui bâtissons l’infrastructure de recherche et de gestion des données pour les systèmes de santé de demain. Notre mission est simple, mais l'environnement dans lequel nous nous spécialisons est complexe.

Nous aidons les grandes (et moins grandes) organisations de santé à optimiser et à améliorer l'accès aux soins de santé à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Clinia est fondamentalement une compagnie de produits, et cherchons des collègues qui partagent notre vision de miser sur la technologie pour résoudre certains des défis opérationnels les plus importants dans le domaine des soins de santé d’aujourd’hui.

Avec la croissance et l'amélioration constante de notre plateforme, nous avons besoin d'un.e développeur.se logiciel talentueux.se et passionné.e pour nous aider à construire l'expérience utilisateur solide et les fonctionnalités clés que nos clients attendent.

Ce qu’on recherche?

On cherche des gens qui se démarquent et qui nous poussent à devenir meilleurs. Des personnes humbles, passionnées par ce qu’elles font, et qui ont envie de nourrir une culture basée sur la responsabilisation, la collaboration et l’envie de toujours progresser.

On construit quelque chose qui compte à fort impact, et on veut s’entourer de personnes qui y tiennent autant que nous — à la mission, au savoir-faire et aux personnes avec qui elles travaillent.

Ton rôle

En tant que développeur Fullstack chez Clinia, vous pouvez vous attendre à développer et maintenir diverses applications qui mettent la technologie et l'expérience Clinia au premier plan. Vous acquerrez une compréhension approfondie de la plateforme et de notre technologie de recherche, et vous serez responsable de l'intégration des deux, en comblant le fossé entre nos équipes de recherche et d'ingénierie.

En tant que Développeur.se Fullstack, tu seras porté.ée à :

• Collaborer avec le SRE pour développer et maintenir des configurations d'infrastructure et déployer des instances de la plateforme Clinia ;
• Développer et maintenir des configurations de plateforme pour soutenir divers cas d'utilisation ;
• Surveiller et déboguer des instances en direct de la plateforme Clinia pour identifier et corriger de manière proactive les problèmes d'intégration et de fiabilité ;
• Développer et maintenir des bacs à sable et des applications web orientés client pour montrer comment la plateforme peut être utilisée pour soutenir divers cas d'utilisation typiques, et collaborer avec les Product Managers et les Product Designers pour les faire évoluer en fonction des besoins des clients et des tendances du marché ;
• Créer des outils, des SDK et des bibliothèques pour faciliter l'intégration de notre technologie dans diverses piles technologiques ;
• Maintenir la documentation et les guides pour les développeurs afin de montrer comment nos bacs à sable et nos applications web exploitent la plateforme et comment les clients peuvent faire de même ;
• Collaborer avec les équipes de recherche et d'ingénierie pour intégrer les fonctionnalités et les mécanismes de recherche dans la plateforme.

Côté compétences, tu devrais avoir :

• Forte expérience en développement frontend, avec des frameworks comme React et Next.js ;
• Expérience de la conteneurisation d'applications avec Docker ;
• Expérience de l'automatisation du déploiement et des outils Infrastructure as Code (IoC) comme Kubernetes et Terraform ;
• Expérience pratique de la surveillance de systèmes en direct à l'aide de piles d'observabilité comme Grafana ;
• Capacité à transformer les exigences techniques en tâches exploitables ;
• Solides compétences en gestion du temps.

Si tu as d’autres skills que tu crois seraient un plus à l’équipe, on est bien sûr très curieux de t’entendre.

Ce que nous avons à t’offrir

• Options d’achat d’actions - voir plus bas
• 4 semaines de vacances;
• Un horaire d’été;
• Un accès à nos assurances collectives dès le jour 1 ;
• Un accès direct à un médecin en ligne 24 / 7 pour ta famille et toi grâce à notre partenaire (et client) Dialogue dès le jour 1 ;
• Un accès à notre programme d'aide aux employés et leurs familles ;
• Des horaires flexibles : libre de travailler aux heures où tu es le plus productif ;
• Un bureau flexible : libre de travailler d’où tu veux ;
• De l’autonomie, parce que Hey, c’est toi le spécialiste ;
• Une indépendance d’action au sein d’un environnement hautement collaboratif;
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JOB Description

We are looking for an Office 365 SharePoint migration engineer to design and implement the company's Office 365 migration efforts using best practices. The role would also entail working with clients to onboard them to the Office 365 platform as well as working with third-party vendors and internal groups (LDAP Engineering, Desktop Engineering, Azure and Office 365 engineering, and more) to deliver a strategic migration solution. Job demands development and integration of custom tools, and therefore candidate must be hands-on with development targeting the cloud. The candidate will also be working on the integration of several Office 365 services - Yammer, SharePoint, Power Apps, and Power Automate.

Required Skills

• Strong understanding of Modern Authentication, Graph API, and Azure AD Application.
• Understand and implement SharePoint site and group site permissions.
• OneDrive Account, Site, and Permissions Management.
• Strong OneDrive, SharePoint, Teams, Power BI, and Outlook troubleshooting experience (Desktop client, Web, Mobile app).
• Ability to develop applications and system tools to implement, deploy, and manage infrastructure systems on-premises and in the cloud.
• Experience with GitHub, Jira, and other continuous integration technologies and SDLC agile development techniques.
• Strong SharePoint fundamentals, including lists, document libraries, permissions, content types, and workflows.
• Experience with Office 365 (SharePoint Online and OneDrive) application development, management & deployment.
• Understand Exchange Online, user profiles, features, and mail flow.
• Maintain and support all of SharePoint, OneDrive, and Office 365.
• Good communication skills to help end users train with basic SharePoint tasks and hold training sessions.
• Collaborate with end-users and business owners to create and update SharePoint sites, lists, libraries, pages, apps, forms, and workflows.
• Experience with Agile delivery methodology.
• Is able to track issues, resolve them, and escalate to the core engineering or Microsoft support as needed.
• Reorganizing & restructuring the contents of the site.
• Training on how certain existing features might have changed in the new platform.
• Ability to demo SharePoint features; to provide specialized consulting services with regard to out-of-the-box features provided by SharePoint.
• Able to do research and suggest on use of new features and the implementation of those features on the new platform.

Desired Skills

• Experience with SQL programming.
• Understanding of other services in Office365 products such as Unified Groups / Teams / PowerApps / PowerAutomate.
• Understanding of eComms, Information barriers, Data classifications, Data leakage protection, etc.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Compunnel Inc. by 2x.

Montreal, Quebec, Canada CA$60,000 - CA$85,000 3 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Ubisoft IT is looking for a Business Intelligence Developer to join the Canadian Analytics Team (CAT), part of the Ubisoft Data Office (UDO). This team’s main mission is to create the best gaming experiences by focusing on players' behaviors and motivations. They deliver in-depth player insights to guide decision-making through qualitative and quantitative analysis using various methodologies and data sources.

With thousands of matches across multiple competitive games developed at the studio, we need to build efficient tools to collect this data and pass it to our data analysis teams. As a Business Intelligence Developer in the Canadian Analytics Team, you'll design methods and tools to collect, organize, and assess critical data to help improve games and player experiences.

Responsibilities

• Understand the needs of production teams to collect and provide relevant data for project development.
• Design data solutions to support game analytics using technologies like Spark, SQL, Hive, Elasticsearch, and others, along with DevOps methodologies and tools such as Git.
• Explore, test, and deploy new technologies to expand your knowledge.
• Create new data collection processes and optimize existing ones to meet analysis teams' needs.
• Ensure data integrity by building appropriate tools.
• Collaborate with data analyst teams to provide essential information and monitor project development to anticipate important data needs.
• Communicate with cross-functional teams (like online solutions and data visualization) to share information and knowledge.

Qualifications

• Strong attention to detail to ensure accurate and reliable data processing.
• Effective collaboration with technically advanced departments.
• Solid foundation in data tools and computer science, including data management and software development.
• Hands-on experience with Python and SQL.
• Knowledge of CI / CD processes using tools like Git and GitLab CI.
• Expertise in analytics and big data technologies, especially Spark, Hive, and Hadoop, supported by relevant training and adaptability.

Additional Information

Note : If you require a work permit, eligibility may depend on your education and relevant work experience, as per government requirements.

We encourage you to apply even if you don't meet all listed requirements, as skills and competencies can take various forms and come from different experiences.

Ubisoft values diversity and fosters an inclusive, respectful work environment.

Company Description

Ubisoft employs over 19,000 team members across more than 30 countries, dedicated to enriching players’ lives with memorable gaming experiences. Known for franchises like Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and more, Ubisoft is committed to diversity and innovation. Join us to solve challenging problems, work with cutting-edge technologies, and push entertainment boundaries.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

At Kabam, we’re constantly raising the bar of excellence in free-to-play gaming. We hire for passion and diversity so that we can triumph in our collective skill. Our teams are made up of a fusion of personalities and interests bound together by a collaborative nature, fun-loving culture, and a drive to do what it takes to make great games. And this is where you come in…

We're looking for a highly skilled Game Programmer to join our team. In this pivotal role, you'll leverage your knowledge to build and maintain advanced systems and tools as well as optimizing workflows.

In this role, you can expect to :

• Code Craftsmanship : Write, Test, and Ship Quality : You'll write, test, and maintain clean, efficient, and reusable code for diverse gameplay features or robust UI elements, adhering to our high coding standards and best practices.
• Team Synergy : Collaborate, Review, and Grow Together : Actively participate in code reviews, share knowledge, and contribute to a supportive, highly collaborative, and agile development environment.
• Problem Solver : Debug, Optimize, and Innovate : Debug and resolve complex software issues, providing effective and lasting solutions that enhance our products.
• Clear Communication : Document, Update, and Inform : Maintain clear and concise documentation for your code and project-related materials, while effectively communicating progress, challenges, and updates to the team and stakeholders.
• Continuous Learner : Adapt, Evolve, and Master : Embrace continuous learning, improve your technical skills, and stay current with industry best practices and emerging technologies.
• Tooling Excellence : Empower Workflows, Enhance Creativity : Build and support powerful tools that improve the workflows of artists, designers, and other programmers, integrating them seamlessly into existing content creation pipelines.
• Strategic Impact : Design, Deliver, and Drive Features : Review feature designs, provide valuable input on costs and alternatives, and efficiently manage tasks to meet project deadlines and milestones.

To be successful in this role, your background includes :

• Experience & Track Record : You'll need a Bachelor’s in CS (or equivalent) combined with over 3 years in software development in online gaming (PC, console or mobile).
• Solid Programming Skills : You must be highly skilled in C#, along with strong experience using source control systems like GIT or Perforce.
• Engine & Systems Architecture : Solid proficiency with Unity is required, and multiple game engines is nice to have.
• Mobile & UI Development : Experience in mobile development for both Android and iOS is needed, along with familiarity with UI frameworks such as Unity GUI or NGUI.
• Team & Workflow : You must be a strong communicator and problem-solver who thrives in an Agile or Kanban environment, able to work effectively both independently and as part of a collaborative team.
• Communication skills : Strong communication skills in French and English.
• Performance Optimization : As a bonus, you could have experience profiling, troubleshooting, and optimizing game performance across all platforms, tackling issues with memory, CPU, and rendering.

Our success is due to the hard work of our people. We share our success with our people through flexible benefits and reward programs, sweet swag, snacks, and more. Here’s a look at some of the support we provide our people :

• Extended Health Coverage : effective day one, no waiting period! Our benefits cover health, dental, life, disability, and extended paramedical services such as vision care, mental health practitioners, massage, physiotherapy, acupuncture, and much more.
• DEIB Benefits : DEIB is important to us and to our people - that’s why our benefits include gender-affirming care, fertility care, and other hormonal treatments and drugs.
• Flexible Spending Accounts : our benefits are built on a flex credit model, so you’re able to choose the coverage levels that are right for you, and allocate the rest to a group RRSP / TFSA, Health Spending account, and / or Personal Spending Account.
• RRSP Matching : everyone retires eventually, and we help our people save for their futures with a contribution matching program once you reach 90 days with us.
• PTO and Parental Leave : we offer paid parental leave, flexible paid time off, paid time off for volunteering, sick leave, and holiday closures.
• Employee and Family Assistance Program : this program provides crisis management support, immediate mental health care, and generalized support for emotional, mental, and financial well-being.
• Telus Virtual Health : we provide increased access to remote healthcare providers for prescription refills or referrals from the comfort of your home.
• Learning and growth : We encourage people to grow both personally and professionally, and support this through regular lunch & learns and an education stipend.
• Pay transparency : We share with employees the pay range their role falls within and clear career maps to determine how they can grow within their role or level-up to a promotion.
• Cool spaces : Our offices are in San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montreal, Prince Edward Island, and Seoul. Whether it’s summers on the rooftop patio in Downtown Vancouver, watching the fireworks in Montreal’s South Shore, or trying local eats in Downtown Charlottetown - we want our people to feel like their time spent in office is worthwhile!
• Giving back : Our ‘Agents of Change’ initiative is how we support the communities close to our heart, and we have several events and fundraisers every year that Agents of Change organize.
• Hybrid Work : We aim to provide flexible arrangements that suit all work styles. All teams at Kabam are hybrid work environments, with a minimum of 2 days in-office to foster team collaboration and bonding. Full-remote options are also available for certain positions within Kabam.

Excited by this opportunity? Kabam is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn’t perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyway - you could be a great fit for this or other positions.

We invite you to apply now and start the conversation with us. Together, we can create and support some of the best games ever made and entertain the world!

About Kabam

Kabam is a world leader in developing entertaining, immersive, and highly social multiplayer games, bringing high-quality graphics, next-generation technology, and revolutionary gameplay to players around the world.

Kabam’s games, Marvel Contest of Champions, Shop Titans, and more have generated hundreds of millions of downloads and have received multiple awards including Apple’s Editor’s Choice and Google Play’s Best Game of the Year.

Founded in 2006, Kabam has studios and offices in Vancouver, Montreal and Charlottetown in Canada, Los Angeles and San Francisco in the United States, and in Seoul, South Korea. Kabam is a wholly-owned subsidiary of Netmarble Games.

Kabam is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

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