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Tu es passionné.e d’organisation d’événements et plus particulièrement dans le domaine du sport? Voici ta chance! Tu pourrais devenir le ou la prochain.

e chargé.e de projets des Jeux de Montréal , véritables Jeux olympiques de la jeunesse montréalaise et l’un des plus grands événements multisports de Montréal!

Fondés et soutenus par la Ville de Montréal, les Jeux de Montréal sont organisés par Sports Montréal depuis 7 ans. L’événement comprend 18 compétitions sportives sur l’île de Montréal et rassemble plus de 3 000 jeunes de 6 à 12 ans dans une formule familiale, gratuite et accessible à tous.

SOMMAIRE

Sous la supervision de la gestionnaire de projets, le / la chargé.e de projets est responsable de la planification et de la réalisation complète des Jeux de Montréal.

Appuyé.e par un comité organisateur interne à Sports Montréal, il / elle est responsable du bon suivi des échéanciers, de la logistique, du budget ainsi que de la grande satisfaction des participants et des partenaires.

TÂCHES PRINCIPALES

• Orchestrer l’organisation complète de l’événement en collaboration avec les expertises internes, les parties prenantes externes et les fournisseurs;
• S’assurer de l’avancement et du suivi des échéanciers en coordonnant et en encadrant le comité organisateur;
• Planifier et animer les différentes rencontres;
• Gérer les activités de suivi et de contrôle budgétaire, avant, pendant et après l’événement;
• Recruter et superviser les ressources humaines nécessaires : stagiaires et le / la coordonnateur.rice logistique;
• Effectuer les tâches associées à la réalisation de l’événement (soumissions, réponses aux demandes d’information, envois de documents, facturations, planification et coordination des inscriptions, etc.);
• S’assurer d’une satisfaction élevée des participants et des partenaires (milieux sportifs et municipaux);
• Développer et entretenir les partenariats de commandites en biens et services;
• Réaliser les bilans de l’événement et proposer des recommandations;
• Toutes autres tâches connexes reliées à l’événement.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Baccalauréat en administration, communication, marketing ou expériences équivalentes, combiné à un minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets de moyenne à grande envergure;
• Excellentes aptitudes en planification et coordination d’événements et d’équipes de travail;
• Habiletés relationnelles démontrées, autonomie, diplomatie et facilité à travailler en équipe dans une approche collaborative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Faire preuve de rigueur, d’un grand sens de l’organisation et d’initiative;
• Posséder un intérêt marqué pour le sport et l’activité physique associés aux jeunes;
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Sharepoint, etc.);
• Connaissance du milieu sportif montréalais, un atout;
• Posséder un permis de conduire;
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Certains soirs et fins de semaine à l’approche de l’événement (horaire flexible);
• Salaire : à partir de 53,459$ (selon l’expérience et la scolarité);
• Lieux de travail : Complexe sportif Claude-Robillard (Montréal) et télétravail;
• Période d’entrevues : mai 2024;
• Entrée en fonction prévue : juin 2024.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE SPORTS MONTRÉAL ?

• Horaire flexible et la possibilité de travailler à domicile dans un format hybride permettant une saine conciliation travail-vie personnelle;
• Admissibilité aux assurances collectives en vigueur et au REER avec cotisations de l’employeur;
• Un minimum de 3 semaines de vacances par an ainsi que 5 journées personnelles après 1 an de service;
• Accès gratuit au centre de conditionnement physique et à plus de 100 activités sportives offertes par Sports Montréal, et pré-inscriptions et rabais de 50% pour les conjoints et les enfants des employés;
• Stationnement sans frais à proximité, bornes de recharge pour voitures électriques sur place, et bureaux facilement accessibles en transport en commun;
• Accès au programme d’aide aux employés (PAE);
• Activités d'équipe tout au long de l’année et environnement de travail convivial, humain, et axé sur la collaboration et la transparence.

POUR POSTULER

Vous pouvez déposer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation dans la section Carrières du site web de Sports Montréal.

Sports Montréal inc. est un organisme privé à but non lucratif, partenaire de la Ville de Montréal. Sa mission est de susciter la passion pour l'activité physique, dès le plus jeune âge, en créant des expériences sportives positives, éducatives et accessibles.

Notre mission vous interpelle? Collaborez à sa réalisation en plus de rejoindre une équipe passionnée! Visitez le www.sportsmontreal.

com pour mieux nous connaître.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers Sports Montréal, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Veuillez noter que le masculin peut être utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Qui sommes-nous?Leader mondial sur le marché de l’Ingénierie et du conseil en Technologies avec plus de 57 000 consultants répartis à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis près de 50 ans.

ALTEN Canada est actuellement à la recherche de conseillères et conseillers pour participer à la transformation digitale de ses clients de renom dans la grande région de Montréal.

Le rôleEn tant que développeur, vous serez à l'avant-garde du développement de logiciels de simulation de vol, contribuant à la sécurité de l'aviation mondialement.

Collaborez avec une équipe passionnée d’ingénieurs et de pilotes d’essai pour contribuer à façonner l’avenir de la formation des pilotes.

Les tâchesDévelopper les fonctions de rendu essentielles, les composants du moteur et les outils.Rechercher et mettre en œuvre des techniques de rendu innovantes.

Travailler avec plusieurs équipes pour collaborer et résoudre des défis techniques complexes.Développer et optimiser les techniques de rendu utilisées pour augmenter le niveau de qualité visuelle.

Optimiser les performances du moteur de rendu pour un fonctionnement en temps réel tout en maximisant le réalisme de la haute fidélité.

Participer activement aux revues de code.Rester au courant des tendances technologiques.Le / la passionnée que nous recherchons possèdeLicence ou master en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente.

Un excellent programmeur de moteur de rendu, avec des années d'expérience dans l'écriture de codes faciles à maintenir.Expérience dans le domaine du rendu, avec d'excellentes compétences en mathématiques 3D, une connaissance des techniques de rendu de pointe, une compréhension du matériel graphique actuel, des API et des langages de programmation des shaders.

Bonne connaissance des principes de l'ingénierie logicielle.Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d'excellentes compétences en communication.

Maîtrise du français et de l'anglais pour une collaboration efficace avec les équipes mondiales.Pourquoi se joindre à nous ?

Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps.

Avec une culture d'ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent.

Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.

Parmi nos principaux avantagesRémunération compétitive4 semaines de vacancesPlan de formation continueRabais CorporatifsREERAssurance collectiveNombreuses activités corporatives

Job ID :

Date posted : 26 / 04 /

Ce que tu vas nous apporter

Vous êtes enthousiaste à lidée de travailler avec les enfants.

Vous savez établir les priorités, vous êtes discipliné et vous faites preuve dinitiative et de flexibilité.

Vous possédez au moins six mois dexpérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail (de préférence).

Vous gardez votre sang-froid sous la pression et pouvez prendre en charge une situation urgente, même si cela signifie daller rapidement chercher votre chef de service pour obtenir de laide.

Vous navez aucun problème à travailler dans un milieu de travail physiquement exigeant et au rythme effréné.

Ce que tu feras au quotidien

Vous pouvez être affecté au comptoir dinformation à la réception pour répondre aux questions dordre général des clients.

Garantir une expérience de magasinage positive en accueillant les visiteurs, en étant toujours visible et disponible et en gérant la résolution au premier contact.

Responsable de linscription, de lassistance et de la supervision des enfants inscrits.

Sassurer que lenvironnement est ludique et amusant.

Communiquer avec les parents en cas de problème ou de préoccupation.

Toujours sassurer activement de la santé et de la sécurité des enfants.

Informer tous les enfants des règles et politiques de Smaland en présence de leurs parents et sassurer que les parents sont au courant de toutes les règles et politiques de Smaland.

Entretenir les fournitures et sassurer que la zone de travail est propre et exempte de tout danger.

Aider à dautres tâches, comme le demande le gestionnaire direct.

Un travail d'équipe

Chez IKEA, dans un environnement multiplateforme de vente au détail, une importance capitale est accordée aux clients et aux relations durables que nous établissons avec ceux-ci, quils soient nouveaux ou non.

Nous sommes une équipe diversifiée travaillant de concert dans le but de garantir une expérience agréable et positive aux visiteurs et aux clients de IKEA ;

nous mettons en place des services, nous recueillons les commentaires et nous améliorons les choses. Notre façon de travailler consiste à rejoindre les gens en étant attentif à leurs besoins personnels et à obtenir des interactions authentiques.

Nous sommes un groupe de personnes passionnées par les gens !

JUSTE POUR QUE VOUS SACHIEZ

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Collaborateur, salle de réception

Remarque : Lobtention de ce poste est conditionnelle à une vérification complète et satisfaisante des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables ayant été effectuée au cours des 12 derniers mois.

Avoir un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou dautres autorités fédérales nexclut pas nécessairement ladmissibilité à ce poste.

CONCEPTION

Ce que nous faisons

Mettez vos compétences en matière de conception au service d’une entreprise de pointe qui remet en question les normes. De la conception de personnages et de niveaux à la conception de systèmes et de jeux performants, contribuez à façonner l’avenir du divertissement interactif au sein d’Epic.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’un concepteur de jouabilité sénior pour son équipe LEGO Fortnite. Dans ce rôle, vous travaillerez avec une équipe de concepteurs afin de créer des scénarios et des aventures avec l’appui d’une variété de systèmes, de modes et de styles de jeu.

Ce dont vous serez responsable

• Collaborer pour concevoir des rencontres et des scénarios qui modifient les habitudes des joueurs, augmentent la re-jouabilité du jeu et testent la connaissance et la maîtrise des systèmes et des mécanismes de jeu existants tout en plongeant les joueurs dans le monde amusant et plaisant de LEGO Fortnite.
• Soutenir les efforts d’orientation de la conception, de la vision et du résultat pour le contenu de scénario pour prendre en charge les besoins systématiques du cadre général (nouveaux systèmes, contenu environnemental, intégrations de propriété intellectuelle) et à amplifier et regrouper tous les éléments pertinents.
• Communiquer et représenter une vision de l’expérience du joueur aux membres de votre équipe. Soutenir les équipes responsables de tous les différents aspects de jeu.
• Collaborer avec les équipes de gestion des produits et du marketing pour assurer la satisfaction des joueurs et le bon fonctionnement global du jeu.
• Participer activement aux décisions globales et vous assurer que l’équipe de conception se concentre sur les bons éléments dans le but d’obtenir des résultats de qualité supérieure.
• Favoriser le prototypage collaboratif et itératif, à la fois sur papier et en jeu.
• Assister à des tests de jeu, fournir de la rétroaction et trouver des solutions pratiques aux problèmes.

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d’expérience dans la publication de plusieurs titres en tant que concepteur de jeux travaillant sur du contenu de scénario ou de mission, ou la création de scénarios au sein d’un processus de travail de conception de niveaux.
• Passion pour les jeux et vastes connaissances liées au domaine.
• Capacité d’empathie démontrée avec les joueurs et bonne compréhension de leurs motivations.
• Fort intérêt pour les jeux de survie et de bac à sable. Compréhension des mécanismes de fonctionnement.
• Orientation vers la résolution de problèmes et en mesure de réagir rapidement à l’évolution des besoins du projet et soutenir la prise de décisions.

Advantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée.

Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur.

En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.