Description de Poste

Direct message the job poster from VLink Inc

Location :

Montreal, QC (Hybrid – 3 days onsite every week)

Employment :

Full-time opportunity

Experience :

5+ years

About VLink :

Started in 2006 and headquartered in Connecticut, VLink is one of the fastest growing digital technology services and consulting companies. Since its inception, our innovative team members have been solving the most complex business and IT challenges of our global clients.

Job Description :

As a ServiceNow Developer, the candidate will join a dynamic team responsible for implementing and enhancing our central catalogue of technologies on the ServiceNow platform. The candidate's work will directly support the tracking of technical inventory, lifecycle management, and cost optimization initiatives. The candidate will collaborate closely with stakeholders to understand their needs, craft technical solutions, and ensure the sustainability and scalability of our platform.

Responsibilities :

• Develop, design, and deploy ServiceNow applications and modules aligned with business requirements.
• Engage with customers and stakeholders to gather and analyze requirements.
• Critique and validate design ideas to maintain high standards and minimize unsustainable customization.
• Maintain and enforce development standards, promoting best practices within the team.
• Contribute to the full software development lifecycle — from requirements gathering to production deployment.
• Identify opportunities for process improvements and technical enhancements.

Requirements :

• Minimum of 5 years of software development experience.
• At least 3 years of hands-on experience with ServiceNow development.
• Strong understanding of database concepts and development.
• Solid background in software architecture, data structures, algorithms, and SDLC methodologies.
• Experience collaborating with clients and stakeholders to define requirements and deliver solutions.
• Effective communication skills across global teams and time zones.

Preferred, but not required :

• Experience modeling data in ServiceNow, with familiarity with CSDM.
• Past work with ServiceNow partner consultancies, managing multiple client implementations.
• UI development experience within ServiceNow.
• Knowledge of IT Asset Management (ITAM).
• Familiarity with Snowflake data platform.
• Experience in deploying ServiceNow solutions in complex network environments.
• Scripting skills, especially in Python.
• ITIL certification.

Warm Regards,

D : (289) 633-4046

Seniority level :

Mid-Senior level

Employment type :

Full-time

Job function :

Information Technology

Industries :

IT Services and IT Consulting

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Automatisation JRT est à la recherche d’un programmeur sénior PLC & logiciel pour sa division Industriel.

Tu désires joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Tu aimes les défis, tu détestes la monotonie, tu es ambitieux et tu désires pouvoir faire la différence? Cet emploi est définitivement pour toi!

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats!

Sous la supervision du directeur de la division Industriel, le programmeur a comme mandat principal la programmation PLC et SCADA de panneaux de contrôle. Il participe aussi à la prise de décisions concernant la structure et la standardisation de la programmation et les choix technologiques à utiliser. Il interagit avec les chargés de projets internes et avec les clients. Il se déplace (s’il y a lieu) à l’extérieur des bureaux (principalement au Québec) pour effectuer des mises en service sur le terrain.

Principales tâches

• Programmer des automates programmables, principalement Omron
• Concevoir et programmer des interfaces utilisateur graphiques évoluées (SCADA)
• Collaborer à l’élaboration de la solution technique des projets
• Supporter et épauler les autres programmeurs du département
• Planifier et réaliser les tests à l’interne
• Procéder à des vérifications préopérationnelles (VPO) et participer aux mises en route en usine
• Effectuer le support technique auprès des clients après la mise en service
• Rédiger le manuel de l’opérateur et des rapports techniques
• Développer et maintenir une relation durable avec la clientèle
• Participer aux exercices d’amélioration en continu et faire évoluer la solution

Compétences recherchées

Formation et certification

• DEC ou BAC en génie électrique, génie de la production automatisée ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide
• Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (formation pourra être suivie à l’embauche au besoin)

Expérience et exigences

• Maîtrise de la programmation PLC (Ladder) & SCADA
• Connaissance d’Ignition (un atout)
• Expérience avec les automates Allen Bradley et/ou Omron
• 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire
• Français parlé et écrit avancé
• Esprit d’analyse, débrouillard et autonome
• Capacité de collaborer et de travailler en équipe
• Toute autre tâche relative au poste

Conditions de travail

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour
• Assurance collective (médicale, paramédicale, dentaire, invalidité, etc.)
• Régime de retraite collectif
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Environnement de travail neuf et convivial
• Stationnement gratuit

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Pour toutes demandes ou questions d’ordres générales pour l’un de nos produits ou services, vous pouvez nous rejoindre en tout temps.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le développeur Java implante des solutions techniques pour nos clients. Il participe au contrôle qualité, à la revue de code, et à l’analyse-conception avec son équipe agile. Il valide son propre travail et fournit des retours de qualité à ses collègues. Il communique son avancement et s’implique activement dans la réussite de son équipe. Son évaluation repose sur le respect des échéances, la qualité de son code, le nombre de bogues, et l’amélioration des revues de code.

Tâches et Responsabilités

• Rédiger du code (des algorithmes) de qualité, organisé, structuré, robuste et sécuritaire, selon les exigences fonctionnelles;
• Aider ses collègues à analyser, concevoir, revoir le code et contrôler la qualité du travail;
• Intégrer des éléments graphiques dans nos solutions Web et mobile;
• Utiliser les outils de développement (Eclipse, Bitbucket, Git);
• Travailler en équipe à livrer des résultats selon les priorités et les échéances;
• Accomplir toute autre responsabilité pertinente en lien avec l’évolution du poste et les priorités de l’organisation.

Qualifications

• Exigences techniques
• DEC en informatique, BAC en informatique, génie logiciel / TI ou autre;
• Expérience de 1 à 3 ans en programmation Java;
• Expérience avec des environnements de développement comme IntelliJ IDEA ou Eclipse;
• Expérience avec l’utilisation de systèmes de gestion de version (ex. : Git);
• Expérience dans la manipulation de bases de données relationnelles et l’écriture de requêtes SQL;
• Expérience dans l’écriture de tests unitaires avec JUnit ou un autre Framework de test;
• Expérience dans l’utilisation de structures de données et la mise en œuvre d’algorithmes de base;
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en débogage;
• Expérience en développement Android (atout);
• Expérience ou connaissances en développement frontend avec React, JavaScript, HTML et CSS (atout).

Savoir-être

• Autonome (pour les sujets simples), débrouillard et curieux d’apprendre;
• Communicateur et compréhensif des échéances et des attentes de livraison;
• Pensée itérative pour livrer par phases tout en se concentrant sur la valeur;
• Créatif, innovateur et porté à trouver des solutions;
• Synthèse, abstraction, compréhension des enjeux;
• Travail d’équipe pour participer aux succès qui sont d’abord collectifs.

Informations supplémentaires

• Travailler chez Generix Group c’est aussi :
• Une culture basée sur la collaboration, l'inclusion et la diversité;
• Mode de travail hybride : 3 jours / semaine en télétravail;
• Minimum 3 semaines de vacances et on ajuste en fonction de ton expérience;
• 7 journées pour congés perso / maladie;
• Assurances collectives payées à 60% par Generix;
• Télémédecine;
• PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille);
• Compte bien-être : 250$ / année;
• REER collectif : Generix matche les cotisations de l’employé jusqu’à hauteur de 4%;
• Programme Opus & Cie – transport collectif Montréal remboursé à 50%;
• Formations / Cheminement de carrière;
• Sur place : Gym, douches, terrasse extérieure, salle de repos;
• Activités sociales au top et fréquentes !

Intéressé(e) par cette opportunité ? Découvre l'univers de Generix Group dès aujourd'hui en postulant !

• Afin de pouvoir servir les employé.es de Generix au Canada et aux États-Unis et de communiquer adéquatement avec les partenaires et entre les différents services du Groupe.
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

BrainBox AI utilise une technologie d'intelligence artificielle auto-adaptée pour optimiser de manière proactive la consommation d'énergie de l'un des plus grands contributeurs au changement climatique : les bâtiments.

Notre moteur d'IA soutient un bâtiment autonome qui ne nécessite aucune intervention humaine. En utilisant l'apprentissage profond, l'informatique en nuage et notre processus propriétaire, notre solution optimise de manière autonome les systèmes de contrôle de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) existants pour un impact maximal sur la consommation d'énergie.

Une opportunité passionnante attend le bon candidat au sein d'une entreprise d'intelligence artificielle en forte croissance en tant que développeur QA. En tant que membre de l'équipe Building Insights, votre expertise dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de développement fiables, robustes et efficaces sera essentielle pour fournir des solutions logicielles exceptionnelles. En tant que développeur QA, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance de la fiabilité, de la fonctionnalité et de la qualité globale de nos produits logiciels. Votre objectif principal sera de concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour valider la fonctionnalité et la performance des logiciels.

Si vous êtes passionné par l'assurance qualité et le contrôle qualité, que vous avez un œil attentif aux détails et que vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets révolutionnaires, nous vous invitons à embarquer dans un parcours enrichissant avec BrainBox AI. Rejoignez-nous alors que nous façonnons l'avenir des bâtiments plus verts et que nous avons un impact significatif sur la façon dont nos clients vivent l'innovation.

Ce que vous ferez

• Concevoir et développer des stratégies de test, des cadres et des méthodologies complètes pour garantir la qualité et la fiabilité des produits logiciels.
• Développer et mettre en œuvre des plans de test et des cas de test complets pour valider la fonctionnalité et la performance des logiciels.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des développeurs et des chefs de produit, pour comprendre les exigences du projet et contribuer à la conception des scénarios de test.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour reproduire et diagnostiquer les problèmes signalés, en fournissant des informations détaillées pour faciliter la résolution efficace des bogues.
• Effectuer des revues de code et analyser le code pour la qualité, l'efficacité et la conformité aux normes de codage.
• Mettre en œuvre et maintenir des processus de test automatisés pour rationaliser les processus QA et améliorer l'efficacité globale.
• Mettre en œuvre et utiliser des outils de test pour améliorer les processus d'automatisation et maximiser la couverture des tests.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les tests automatisés dans le pipeline d'intégration continue / déploiement continu (CI / CD).
• Créer et maintenir une documentation détaillée des plans de test, des cas de test et des résultats des tests.
• Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les technologies émergentes et les meilleures pratiques en matière de QA et de tests, et appliquer ces connaissances pour améliorer continuellement les processus de test.
• Définir la planification des versions et fournir des informations sur la préparation des logiciels pour le déploiement en production.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Baccalauréat en ingénierie logicielle, en informatique ou dans tout autre domaine connexe.
• 5+ années d'expérience en QA logicielle.
• 4+ années de livraison de cadres de test et d'outils de test.
• Connaissance de la méthodologie QA et des outils, avec une expérience démontrée dans un rôle QA.
• Expérience en tests automatisés.
• Compétence en Git et gestion de dépôts.
• Bonne connaissance de Python et SQL.
• Expérience avec des cadres de tests unitaires tels que pytest / unittest / junit / ...
• Expérience avec des systèmes d'exploitation basés sur Linux ou Unix.
• Familiarité avec l'écosystème AWS.
• Compréhension de base de la qualité des données.

Pourquoi travailler chez BrainBox AI

• Environnement agréable | Culture collaborative | Opportunités de croissance.
• Faire un impact significatif sur le monde - rejoindre la lutte contre le changement climatique.
• Faire partie d'un mouvement technologique révolutionnaire.
• Collaborer avec des penseurs innovants, sortant des sentiers battus, dans un environnement dynamique.
• Travailler avec des personnes incroyables qui ont vraiment une passion pour leur travail.

Chez BrainBox AI, nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif. Nous valorisons la diversité de notre équipe et croyons fermement au pouvoir des personnes. Nous favorisons un espace sûr pour que nos employés s'épanouissent, quelle que soit leur race, leur ethnie, leur genre, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur âge et leur religion.

J-18808-Ljbffr

Programmeur CNC – Directeur de mise en production

Poste permanent – Temps plein

Région : Montréal – Fabrication & production

Une entreprise spécialisée dans la conception et la transformation d’espaces uniques recherche un programmeur CNC – directeur de mise en production passionné et organisé pour se joindre à son équipe. Si tu veux relever des défis techniques stimulants, contribuer à la mise en production de projets d’exception et évoluer dans un environnement collaboratif, on veut te parler.

Tes responsabilités :

• Programmer et optimiser les machines CNC pour la production de pièces
• Superviser et coordonner la mise en production dans l’atelier
• Lire et interpréter des plans techniques complexes
• Assurer la qualité et la conformité des produits
• Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication
• Encadrer une petite équipe de production et répartir les tâches

Ton profil :

• Formation en techniques de production, usinage ou domaine connexe
• Expérience confirmée en programmation CNC (2 à 5 ans minimum)
• Connaissance des logiciels de programmation CNC et DAO / FAO
• Leadership, sens de l’organisation et souci du détail
• Expérience en gestion d’équipe ou supervision de production (un atout)

Ce qu’on t’offre :

• Emploi temps plein, permanent
• Salaire compétitif selon expérience
• Atelier moderne et projets variés
• Environnement respectueux et équipe passionnée
• Opportunités d’avancement en gestion de production

Postule dès maintenant

418-487-2889

Confidentialité assurée.

Description de poste

Une carrière en tant que développeur ou développeuse sénior en intelligence artificielle dans l’équipe AI Factory, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans le développement complet des applications d’intelligence artificielle. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’organisation grâce à ton expertise en développement logiciel, en CI / CD et en infonuagique. Tu contribueras directement à la robustesse, la fiabilité et la performance des solutions IA déployées à grande échelle.

Ton emploi

• Concevoir et développer le front-end et le back-end des applications IA.
• Mettre en place et maintenir des pipelines CI / CD performants.
• Concevoir et déployer des mécanismes d’ingestion et de traitement de données.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des bonnes pratiques en IA générative.
• Assurer le soutien et la fiabilité des applications en production (you build it, you run it).
• Collaborer activement au sein de ton escouade Agile pour influencer les choix technologiques.

Ton équipe

Au sein de l’AI Factory, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire composée de développeuses, développeurs, analystes et scientifiques en IA. Sous la direction du directeur principal de l’AI Factory, l’équipe se distingue par son expertise, sa capacité d’innovation et sa culture collaborative. Tu évolueras dans un environnement stimulant, qui encourage l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de React, Python, Elixir et Terraform.
• Expérience avec AWS (Bedrock, S3, OpenSearch, EKS, EC2, Lambda).
• Expérience en CI / CD avec GitHub Actions et ArgoCD.
• Connaissance des outils de monitoring comme Datadog et Splunk.
• Excellentes habiletés interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et collaboration.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective flexible.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Coordonnateur(trice) Web chez TRISTAN

Join to apply for the Coordonnateur(trice) Web role at TRISTAN

• Be among the first 25 applicants

Tu es organisé(e), curieux(se) et passionné(e) par le commerce en ligne ?

Rejoins TRISTAN, une entreprise familiale québécoise qui façonne la mode d’ici depuis plus de 50 ans. Réputée pour ses vêtements élégants, durables et conçus localement, TRISTAN se distingue aussi par son service client exceptionnel — en témoignent notre 1re place au sondage WOW et la fidélité de notre clientèle.

Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) Web pour propulser notre boutique en ligne. Si tu veux jouer un rôle clé dans le rayonnement de nos collections, optimiser l’expérience client et contribuer concrètement à notre croissance numérique, cette opportunité est pour toi.

Ce Que Tu auras à faire :

• Créer les listes de produits à mettre en ligne et valider toutes les informations nécessaires avant la mise en ligne ;
• Recueillir les informations des produits à mettre de l’avant sur le site web en collaboration avec notre équipe de design des vêtements ;
• Assurer l’exactitude des informations publiées sur les produits et corriger les anomalies ;
• Veiller à l’activation et au marchandisage des nouvelles collections sur le site transactionnel (images, descriptions, etc.) ;
• Gérer le contenu du site web au Canada et aux États-Unis et proposer des textes pour les différentes sections ;
• Développer et exécuter le programme de marchandisage web pour stimuler les ventes (création de ventes croisées, sélections de produits vedettes, etc.) ;
• Mettre en ligne les promotions et les retirer lorsqu’elles ne sont plus valides ;
• Responsable du calendrier promotionnel et du calendrier de contenu du site web ;
• Assurer la maintenance des échantillons utilisés pour les séances photos reliées au site web ;
• Analyser les retombées du marchandisage en ligne ;
• Envoyer les infolettres et tests aux abonnés ;
• Analyser les performances des infolettres envoyées et mettre en place de nouvelles séries automatiques de courriels (ex. abandon de session, post-achat) ;
• Supporter le responsable web pour la mise en ligne d’annonces sur des plateformes de médias en ligne (occasionnellement) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous demandons :

• BAC en marketing de mode ou domaine connexe ;
• 3 à 4 ans d’expérience en marketing web, de préférence dans le marchandisage web ;
• Sens aigu de l’organisation et souci du détail ;
• Expérience avancée sur Shopify ;
• Connaissance de Klaviyo et de la stratégie e-mailing (atout) ;
• Maitrise de la suite Office (Excel avancé) ;
• Curiosité, esprit innovateur ;
• Orientation solutions et résultats de qualité ;
• Bilinguisme (anglais et français, nécessaire pour la communication avec les États-Unis).

Ce que vous gagnerez :

• Rémunération avantageuse ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant ;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel ;
• Programme d’aide aux employé(e)s pour un soutien complet ;
• Rabais avantageux sur nos produits ;
• Stationnement sur place ;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière ;
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement au sein de l’entreprise.

Chez TRISTAN, ton talent peut faire une réelle différence. Si tu te reconnais dans ce rôle, on a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant et rejoins une équipe passionnée où rigueur, créativité et collaboration sont à l’honneur.

Seniority level : Mid-Senior level

Employment type : Full-time

Job function : Marketing, Public Relations, and Writing / Editing

Industries : Apparel & Fashion

Referrals increase your chances of interviewing at TRISTAN by 2x

J-18808-Ljbffr

Description de poste

This range is provided by Compunnel Inc. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$52.00 / hr - CA$55.00 / hr

Direct message the job poster from Compunnel Inc.

Location

Montreal (Day 1 onboarding onsite / in office presence 3x week)

Job Description

Skills

• Bachelor’s degree, preferably in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering or related IT Discipline or equivalent experience
• 3+ years of full-time experience with strong software development experience
• Expertise in computer programming.
• Experience in the use of Application Release Automation tools, Build Automation Tools (Gradle, Ant) and IDE (IntelliJ)
• Exposure to Groovy is a plus
• Expertise in the use of GIT / Bitbucket administration with sound understanding of branching models / workflows, merge / conflict resolution etc.
• Strategic thinking, attention to detail along with excellent organizational, planning, strong communication and people management skills
• Some experience (preferable) on cloud technologies (AWS or Azure) and Docker
• Knowledge of traditional agile methodologies, including Scrum, and Kanban
• Good understanding of application infrastructure, system architecture, and operating system
• Should have strong problem-solving and analytics skills
• Self-starter who is open to learning new / open-source technologies

Seniority level

Associate

Employment type

Contract

Job function

Information Technology

Industries

Investment Banking

Referrals increase your chances of interviewing at Compunnel Inc. by 2x.

Sign in to set job alerts for “Infrastructure Specialist” roles.

Related Positions

• Analyst, System and infrastructure operations, maintenance and development
• Network Operations Specialist (multiple opportunities)
• Site Reliability Engineer (SRE) with ServiceNow & Application Infrastructure - Canada
• Python Infrastructure Specialist (Hybrid)
• Network Engineering Specialist (multiple opportunities)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Titre : Développeur de produits

Secteur : Voyages et tourisme

Type de poste : Temps plein, permanent (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Lieu : Montréal, Québec

Horaires de travail : Du lundi au vendredi

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

Evlv (qui signifie « évoluer ») est une société de recrutement basée à Montréal, spécialisée dans la recherche de talents de haut niveau dans divers secteurs, avec un accent particulier sur les technologies et les biens de consommation.

À propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

Fièrement canadienne, l'entreprise crée des forfaits vacances de qualité dans le monde entier. Le développeur de produits joue un rôle crucial au sein de notre agence de voyages, car il est responsable du développement, de l'amélioration et de la gestion de nos produits de voyage. Ce poste nécessite une connaissance approfondie du secteur du voyage, des besoins des clients et des tendances du marché. Le spécialiste des produits collaborera avec des équipes interfonctionnelles afin de s'assurer que nos produits répondent aux attentes des clients et stimulent la croissance de l'entreprise.

Le candidat idéal possède les compétences relationnelles suivantes :

• Proactivité
• Autonomie
• Leadership
• Coordination
• Résolution efficace des problèmes
• Compétences de communication efficaces

Exigences :

• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente compréhension des tendances du secteur du voyage, du comportement des clients et du paysage concurrentiel.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à diriger des équipes interfonctionnelles.
• Solides compétences analytiques et expérience des outils d'analyse de données.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise des logiciels et outils de gestion de produits.

Responsabilités principales :

• Rechercher, concevoir et développer de nouveaux forfaits touristiques, itinéraires et expériences adaptés aux marchés cibles.
• Négocier et entretenir des relations avec les fournisseurs (hôtels, agences réceptives, compagnies aériennes, attractions, guides locaux, etc.).
• Réaliser des analyses concurrentielles afin de garantir que les prix et le positionnement des produits restent attractifs.
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales afin de créer des descriptions de produits, des supports promotionnels et des campagnes convaincants.
• Surveiller les performances des produits existants, analyser les commentaires des clients, la rentabilité et les tendances des ventes afin d'apporter des améliorations basées sur les données.
• Se tenir au courant des tendances mondiales en matière de voyages, des développements des destinations et des innovations du secteur afin d'identifier les opportunités.
• S'assurer que tous les produits répondent aux normes de qualité de l'entreprise, aux objectifs de durabilité et aux attentes des clients.
• Gérer les contrats, les coûts et le contrôle des marges pour tous les produits.
• Superviser la préparation opérationnelle et coordonner avec les équipes opérationnelles pour assurer une livraison fluide des produits.

Title :

Product Developer

Industry :

Travel & Tours

Position Status :

Full-time, permanent (Hired by the employer, not by Evlv)

Location :

Montréal, Québec

Working Hours :

Monday – Friday

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

Evlv (which stands for Evolve) is a Montreal-based talent acquisition firm specializing in finding top talent in various industries, with a primary focus on the tech and consumer goods industries.

About the company that is hiring for this position :

Proudly Canadian, the company creates quality vacation packages around the world. The Product Developer is a crucial role within our travel company, responsible for the development, enhancement, and management of our travel products. This role requires a deep understanding of the travel industry, customer needs, and market trends. The Product Specialist will collaborate with cross-functional teams to ensure our products meet customer expectations and drive business growth.

The right candidate has the following soft skills :

• Proactive
• Independent
• Leader
• Coordination
• Effective Problem Solving
• Effective Communication Skills

Requirements :

• Minimum of 5+ years experience in a similar role
• Strong understanding of travel industry trends, customer behavior, and competitive landscape.
• Excellent project management skills with the ability to lead cross-functional teams.
• Strong analytical skills and experience with data analysis tools.
• Exceptional communication and presentation skills.
• Proficiency in using product management software and tools.

Key Responsibilities :

• Research, design, and develop new tour packages, itineraries, and experiences tailored to target markets.
• Negotiate and maintain relationships with suppliers (hotels, DMCs, airlines, attractions, local guides, etc.).
• Conduct competitive analysis to ensure product pricing and positioning remain attractive.
• Collaborate with marketing and sales teams to create compelling product descriptions, promotional materials, and campaigns.
• Monitor performance of existing products, analyzing customer feedback, profitability, and sales trends to make data-driven improvements.
• Stay up-to-date with global travel trends, destination developments, and industry innovations to identify opportunities.
• Ensure all products meet company quality standards, sustainability goals, and customer expectations.
• Manage contracting, costing, and margin control for all products.
• Oversee operational readiness and coordinate with operations teams for smooth product delivery.

Programmeur CNC – Directeur de mise en production

Poste permanent – Temps plein

Région : Montréal – Fabrication & production

Une entreprise spécialisée dans la conception et la transformation d’espaces uniques recherche un programmeur CNC – directeur de mise en production passionné et organisé pour se joindre à son équipe. Si tu veux relever des défis techniques stimulants, contribuer à la mise en production de projets d’exception et évoluer dans un environnement collaboratif, on veut te parler.

Tes responsabilités :

• Programmer et optimiser les machines CNC pour la production de pièces
• Superviser et coordonner la mise en production dans l’atelier
• Lire et interpréter des plans techniques complexes
• Assurer la qualité et la conformité des produits
• Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication
• Encadrer une petite équipe de production et répartir les tâches

Ton profil :

• Formation en techniques de production, usinage ou domaine connexe
• Expérience confirmée en programmation CNC (2 à 5 ans minimum)
• Connaissance des logiciels de programmation CNC et DAO / FAO
• Leadership, sens de l’organisation et souci du détail
• Expérience en gestion d’équipe ou supervision de production (un atout)

Ce qu’on t’offre :

• Emploi temps plein, permanent
• Salaire compétitif selon expérience
• Atelier moderne et projets variés
• Environnement respectueux et équipe passionnée
• Opportunités d’avancement en gestion de production

Postule dès maintenant

418-487-2889

Confidentialité assurée.

Scala Developer

Location : Montreal, Canada

Type : Full-time

Department : Technology

Summary

We are hiring a hands-on Scala developer responsible for delivering high-quality code on a big data platform. The role includes unit testing within automated test frameworks, automated DevOps releases, and documenting technology solutions related to transaction monitoring, customer activity review, scenario optimization, and other transformation activities. The candidate will collaborate with senior stakeholders and technology teams to define and influence the strategy for our next-generation solutions, driving innovation while ensuring regulatory compliance. The role involves working with a global team of developers to develop in-house solutions for data processing needs in financial crime control applications.

Responsibilities

• Understand and implement tactical or strategic solutions for business problems.
• Engage with stakeholders to understand business needs and technological requirements.
• Define and derive strategic solutions and identify tactical solutions when needed.
• Develop technical design and solution documents following Agile (SCRUM) standards.
• Conduct data analysis to support development and business needs.
• Perform unit testing of developed code using automated BDD test frameworks.
• Participate in testing to validate and approve technological solutions.
• Adopt automated release processes across environments following MS standards.
• Execute automated regression test suites and support UAT for developed solutions.
• Collaborate with other FCT & NFRT teams using collaborative techniques.

Eligibility Requirements

• 8+ years of experience in Java full stack development.
• 3+ years of hands-on experience as a Scala / Spark developer.
• Proficiency in SQL with RDBMS (DB2).
• Experience in code optimization for performance, scalability, and configurability.
• At least 2 years of experience in HDFS platform development projects.
• Skills in data analysis, profiling, and lineage.
• Strong communication skills, both oral and written.
• Experience working in Agile environments.
• Understanding of Actimize ACTONE platform features.
• Development experience on Azure Cloud platforms.
• Knowledge of Behavior Driven Development (BDD).
• Possession of Big Data technology certifications.
• Experience in Machine Learning and predictive analytics.

About eClerx

eClerx is a leading provider of productized services, integrating people, technology, and domain expertise to enhance business results.

The company offers business process management, automation, and analytics services to Fortune 2000 companies across various industries including finance, communications, retail, and more. Founded in 2000, eClerx is publicly traded on Indian stock exchanges and employs over 19,000 people across multiple countries including Canada, India, and the US.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

• Be a part of the largest private IT team in Quebec! Take on challenges that match your ambitions with a team who share your passion for everything IT. Be part of a booming sector where innovative ideas are welcomed at an organization that cares about sustainable development. What does IT look like at Desjardins? 1,600 applications, over 9,000 employees, 500 active, ongoing projects and supportive managers who'll help you develop your skills and advance your career. Do you enjoy analyzing client needs, designing solutions for business needs and developing IT applications using different kinds of tech? Want to work on meaningful projects in agile mode? Are you someone who doesn't shy away from a challenge and takes pride in delivering exceptional digital solutions? Is learning from creative people and being part of an agile, multidisciplinary team right up your alley? If so, this position is for you! More specifically, you will be required to:

Responsabilités

• Analyze and create high-quality apps
• Help develop documentation and prepare and deliver user training for peers and consumers
• Round out the team with your knowledge and best practices as a developer
• Help install and test software packages and roll out applications
• Manage priorities and have strong analytical skills

Ce que nous offrons

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Benefits apply based on eligibility criteria.

Ce que vous apportez

• A minimum of four years of relevant experience as a Developer
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Experience in C# / .NET Framework programming, .NET Core, web applications (ASP.NET, Javascript, Angular), SQL databases (MySQL, MS SQL Server or others) and more!
• Knowledge of French is required
• Knowledge of cloud platforms and DevOps / DevSecOps development practices
• Action oriented, Complexity, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Tech savvy
• LI-Hybrid

Engagement envers l'équité

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Famille de poste

Information technology (FG) #J-18808-Ljbffr

Développeur(se) Web Senior / Senior Web Developer

Join to apply for the Développeur

• se Web Senior / Senior Web Developer role at TouchTunes

1 day ago Be among the first 25 applicants

Lieu : Montréal, QC (formule hybride)

Chez TouchTunes, ton travail a un réel impact sur notre clientèle. En créant des moments de joie et de connexion pour des millions d'utilisateur

• rice
• s à travers des projets passionnants qui transforment l'industrie du divertissement. Nous encourageons une communication ouverte et une collaboration à tous les niveaux, avec des leaders accessibles qui valorisent chaque voix et t'encouragent à exceller et à innover. Notre équipe évolue dans un environnement où plaisir et engagement se rencontrent, et où chacun est invité à être soi-même.

À Propos Du Projet

Nous développons Soundwave, une plateforme média de nouvelle génération qui alimente un kiosque multimédia tactile, localement opéré. Conçu pour des écrans 4K et une interactivité immersive, Soundwave offre deux expériences distinctes mais interdépendantes :

• L’expérience Patron : Une interface riche et dynamique pour les utilisateur
• rice
• s en lieu afin de parcourir et jouer de la musique.
• L’expérience Opérateur
• rice : Un ensemble d’outils axés sur la configuration du système, le diagnostic et la maintenance sur le terrain.

Le produit est développé par des escouades dédiées et multidisciplinaires. Chacune prend en charge une expérience end-to-end.

Ta Mission Dans L’équipe Web

En tant que Développeur

• se Web Senior, tu seras intégré
• e directement dans l’escouade Operator Experience, en collaboration avec les pairs backend et core, afin de livrer des expériences UI complètes, réactives et maintenables, adaptées aux flux de travail des technicien

L’Operator Screen est une application hébergée en mode kiosque sur Chromium, développée avec React et TypeScript. Elle est conçue pour être rapide, robuste et modulaire, avec une priorité donnée à l’utilité et la performance plutôt qu’au côté esthétique. Tu joueras un rôle clé dans la fiabilité et l’utilisabilité des outils qui soutiennent la configuration, le diagnostic et la maintenance du système.

Ton Quotidien

• Implémenter des composants UI réactifs et maintenables en JavaScript / TypeScript et React.
• Contribuer à l’architecture globale de l’application, en soutenant des surfaces et interactions UI modulaires.
• Développer et ajuster des animations et transitions fluides avec des librairies comme Framer Motion ou GSAP.
• Collaborer avec les développeur
• s backend, les ingénieur
• s QA et les gestionnaires de produit pour livrer des fonctionnalités intégrées de bout en bout.
• Garantir des performances robustes sur du matériel embarqué avec des ressources limitées.
• Participer aux revues de code et contribuer aux standards de cohérence, d’accessibilité et de maintenabilité de l’UI.

Ton Profil

• 5+ années d’expérience en développement frontend avec JavaScript / TypeScript moderne et React.
• Solide compréhension des techniques de mise en page réactive, de la gestion d’état UI et de l’architecture orientée composants.
• À l’aise avec les environnements kiosque embarqués ou les applications web capables de fonctionner hors ligne.
• Expérience d’intégration avec des API REST et de collaboration dans des escouades multidisciplinaires.
• Pratiques solides de tests, incluant tests unitaires et automatisation UI.

Encore Mieux Si Tu As

• Une expérience avec des shells basés sur Chromium (ex. : Electron, NW.js) ou des apps hybrides web / natives.
• Une exposition à des couches d’interaction matérielle ou à des intégrations système.
• Une expérience avec des conteneurs (Docker, Podman).
• Un intérêt pour les outils de diagnostic, les interfaces système temps réel ou les UI d’orchestration de services.

Nos Avantages Et Bénéfices

Environnement de travail hybride : Horaire flexible combinant télétravail et présence au bureau, avec la possibilité de travailler de n'importe où dans le monde jusqu'à 2 mois par année.

Bien-être financier : Bonus annuel de performance, bonus à long terme, contribution équivalente au REER, et assurance vie.

Avantages complets : Assurance santé et invalidité compétitives, compte de dépenses pour ton style de vie, accès à la télémédecine et politique de congés maladie illimités.

Avantages pour les déplacements : 50 % de réduction sur les cartes OPUS et rabais sur les services de trains EXO.

Développement professionnel : Apprentissage continu avec accès à une plateforme d'e-learning, remboursement des frais de scolarité, et mentorat entre pairs.

Accessibilité : Un milieu de travail inclusif conçu pour accueillir les personnes en situation de handicap.

TouchTunes est la plus grande plateforme interactive de musique et de divertissement en établissement au monde. Tout tourne autour de la joie et de la connexion humaine. Ce moment dans un bar où quelqu’un à la table d’à côté choisit ta chanson préférée sur le juke-box ? C’est ça, notre mission. Notre plateforme diffuse des millions de chansons chaque jour – mais on ne s’arrête pas là ! Nous venons d’acquérir la plus grande entreprise de fléchettes à pointes souples aux États-Unis, nous réinventons notre application mobile qui sera lancée plus tard cette année, et nous opérons près de 100 000 appareils connectés à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Nous sommes des innovateurs, des penseurs stratégiques, des personnes qui rendent l'avenir possible dès aujourd’hui – c’est vraiment le moment idéal pour rejoindre notre équipe.

TouchTunes est fier

• e allié
• e de QueerTech et DiversityJobs

Senior Web Developer

Location : Montreal, QC (Hybrid Tech Hub)

At TouchTunes, your work matters, impacting our customers and sparking joy and connections with millions of users as part of interesting projects that transform the in-venue entertainment industry. We foster open communication and collaboration across all levels, with approachable leaders that value all voices and empower you to excel and innovate. Our team thrives in an environment where fun meets hard work, and everyone is encouraged to be their authentic selves.

About The Project

We’re developing Soundwave, a next-generation media platform powering a locally run, touchscreen multimedia kiosk. Designed for 4K displays and immersive interactivity, Soundwave delivers two distinct but interdependent experiences :

• The Patron Experience : A rich, dynamic interface for in-venue users to browse and play music
• The Operator Experience : A utility-focused toolset for system setup, diagnostics, and field maintenance.

The product is developed by dedicated, cross-functional squads. Each has a specific experience end-to-end.

Your Mission In The Web Team

As a Senior Web Developer, you’ll be embedded directly in the Operator Experience squad, working alongside backend and core peers to deliver complete, responsive, and maintainable UI experiences tailored to technician workflows.

The Operator Screen is a Chromium-based, kiosk-hosted application developed with React and TypeScript. It’s designed for speed, robustness, and modularity, with a strong focus on utility and performance over visual flair. You’ll play a key role in shaping the reliability and usability of the tools that power system setup, diagnostics, and field maintenance.

Your Day-To-Day

• Implement responsive, maintainable UI components using JavaScript / TypeScript and React.
• Contribute to the overall application architecture, supporting modular UI surfaces and interactions.
• Develop and tune smooth animations and transitions using libraries like Framer Motion or GSAP.
• Collaborate with backend developers, QA engineers, and product managers to deliver tightly integrated features.
• Ensure robust performance on embedded hardware with limited system resources.
• Participate in peer reviews and contribute to UI consistency, accessibility, and maintainability standards.

Your Profile

• 5+ years of front-end development experience with modern JavaScript / TypeScript and React.
• Strong understanding of responsive layout techniques, UI state management, and component-driven architecture.
• Comfort working in embedded kiosk environments or with offline-capable web apps.
• Experience integrating with REST APIs and collaborating in cross-functional squads.
• Solid testing practices including unit testing and UI automation.

Even better if you have

• Experience with Chromium-based shells (e.g., Electron, NW.js) or hybrid native / web apps.
• Exposure to hardware interaction layers or system-level integrations.
• Experience using containers (e.g., Docker, Podman).
• Interest in diagnostics tools, real-time system interfaces, or service orchestration UIs.

Our Perks And Benefits

Hybrid Work Environment : Hybrid schedule with both work-from-home and in-office time, with the ability to work anywhere in the world for up to 2 months per year.

Financial Wellness : Annual performance bonus, long-term company bonus, RRSP matching, life insurance.

Comprehensive Benefits : Competitive health insurance and disability coverage, a Lifestyle Spending Account, access to telemedicine, and an unlimited sick days policy.

Commuting Perks : 50% off OPUS cards and discounts on EXO train services.

Professional Development : Continuous hands-on learning with access to e-learning platform, tuition reimbursement, and peer mentorship.

Accessibility : An inclusive workplace designed to accommodate people with disabilities.

We are the world’s largest in-venue interactive music and entertainment platform, we’re all about sparking joy and human connection. That moment in a

Description de Poste

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Job Summary & Role Information

Join our team and positively impact how businesses operate across the globe. SAP Customer Experience (CX) is a leader in enterprise cloud applications for Commerce Cloud and Order Management solutions. Our customers use our SaaS solutions to run their mission-critical business processes in the retail space. The SAP CX engineering organization is seeking a strong Java Developer to work on our OMS offering. If you have what it takes to be part of a fun, fast-paced, diverse, and talented group of team members who drive our company’s product portfolio forward, we want to hear from you!

We’re looking for someone who challenges the status quo, is humble, is always learning, and stays curious. You value working with diverse people, are inclusive and empathetic, and put people first. In our team, we believe in putting people first, and by doing so, we believe we can change the world. Our environment encourages people to be themselves and leverage their strengths.

Key Responsibilities:

• Developing product features and delivering them on a cloud-native stack continuously within the Order Management System (OMS).
• Discuss, debate, plan, develop, test, build and maintain scalable, resilient and high-performance applications using Java and Spring Boot.
• Design, develop, and deploy microservices-based applications that are loosely coupled, independent, and scalable.
• Leverage containerization technologies such as Docker and orchestration tools like Kubernetes to build, deploy, and manage distributed applications in the cloud.
• Develop secure RESTful APIs for high performance.
• Implement CI/CD pipelines to ensure automated testing, building, and deployment of discrete micro-services.
• Implement monitoring and logging strategies using tools such as Prometheus, Grafana, ELK stack, or CloudWatch to ensure system health and performance.
• Collaborate with your team and stakeholders to ensure high-quality deliverables.
• Build the best loyalty CRM in the world.
• Continuously learning about the latest technologies to enhance team collaboration.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field.
• Hands-on experience in Java software development.
• 2+ years cloud-native development (AWS, Azure, or GCP).
• Experience in building and deploying microservices architecture.
• Self-motivated, curious, open-minded, resourceful, agile and pragmatic.
• Experience using tools like JIRA for tracking tasks and bugs.

Skills and Competencies:

• Knowledge and experience developing Spring Boot Applications.
• A solid understanding of common test automation frameworks.
• Familiarity with event-driven and event-sourcing design patterns.
• Understanding of the importance of DORA metrics in native cloud operations.
• Knowledge of monitoring and telemetry tooling.

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 83200 - 141400 (CAD). The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount, and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Due to the nature of the role, which involves global interactions with SAP entities, as well as with employees and stakeholders in Canada, functional proficiency in English is required for positions based in Quebec.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 434293 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Requisition ID: 434293

Posted Date: Aug 22, 2025

Work Area: Software-Design and Development

Employment Type: Regular Full Time

Expected Travel: 0 - 10%

Location:

Montreal, Quebec, CA, H3B 0B3

Job Segment: Testing, Cloud, Developer, Java, ERP, Technology

J-18808-Ljbffr

Job Description

Principal UI Programmer

Department: Programming

Reporting to: Lead Gameplay Programmer

The Studio

Compulsion Games is a first-party game studio and subsidiary of Microsoft’s Xbox Game Studios, located in Montreal, Canada.

We have a human-first culture where we trust and respect each other, with a shared love and passion for our craft. Our games have won praise for their art, music, world-building, and engaging narratives.

Our Culture

Compulsion Games is a quality-led studio with a humble team that enjoys experimenting with an artistic approach to making games. We like to hire people who are drawn to our core values of trust, autonomy, harmony, and craftsmanship and share our vision of a studio built around them. Our team is passionately committed to diversity and accessibility, core values throughout the Xbox Game Studios group. As a studio, we value creativity. To foster this, we believe in having a team with different voices, views, and backgrounds. A key part of our hiring process is ensuring new hires align with these values to build a harmonious team and company.

The Need

We’re looking to add a talented UI Programmer to our small programming community, to help develop our UI systems and implement UI elements while being an active member of our multidisciplinary feature teams. The role requires comfortable communication and collaboration across disciplines, and mentoring junior colleagues.

The Role

We require someone with tangible experience in the games industry, preferably with PC and/or Console Games, but relevant experience in other areas will be considered. The candidate should be able to work directly with art, design, and tech teams to identify the best approaches for implementing features such as menus, notifications, and HUD. Understanding the game project lifecycle and adaptability to different phases is essential. We promote trust and autonomy, empowering teams to decide what needs to be done and how.

Specific Role Requirements:

• Experience in game development and relevant skills. Your expertise will be valued and integrated into our team.
• Experience in designing, implementing, and maintaining systemic solutions across development stages. Ability to own complex systems and coordinate across disciplines is expected.
• Interest in mentoring team members to develop their skills.
• Proficiency with Unreal Engine is preferred, with mandatory skills in at least one engine, especially C++ and Blueprints.
• Desire to learn and share expertise regardless of seniority level.
• Excellent communication skills for effective collaboration with artists, designers, and animators. Decision-making often occurs organically in our studio, making communication crucial.
• High autonomy and proactivity to thrive in our work culture.

This is a full-time position with a competitive salary and benefits, based in our downtown studio near Atwater Metro station. Post-COVID, we operate in a hybrid or full remote setup for employees based in or willing to relocate to Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Arobas personnel is looking for a Software Developer for a permanent position with one of our clients located in Montreal.

• 100% On-Site

What will your day look like?

• Design, develop, test, and document software and infrastructure components using .NET and SQL Server technologies.
• Develop, integrate, and enhance internet and intranet applications (client/server and web-based).
• Maintain internal systems and infrastructure components.
• Create and manage SQL databases.
• Install and configure new and existing hardware and software.
• Perform system and network administration tasks as needed.
• Handle various IT-related tasks and responsibilities as assigned.

What we’re looking for:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or equivalent.
• 5+ years of experience in developing .NET applications.
• Strong client/server and web development skills: VS.NET, ASP, HTML, VBScript, JavaScript, XML, SQL Server.
• Strong analytical, creative, and problem-solving skills.
• Team player with a positive attitude.
• Bilingual (French & English).
• Self-starter with excellent communication skills.
• Assets: knowledge of Linux/Unix, IIS administration, certifications in Web Programming/Database Programming/Network Administration.

Benefits:

• Casual dress code
• Company events
• Dental care
• Disability insurance
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• Employee discounts
• Wellness program

J-18808-Ljbffr

Description du poste

1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

This range is provided by Evlv. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Compétences requises

• Leadership
• Coordination

Titre :

Product Developer

Statut du poste :

Full-time, permanent (Hired by the employer, not by Evlv)

Heures de travail :

Monday – Friday

Cette position est uniquement ouverte aux résidents du Canada ayant une autorisation de travail légale.

À propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

Evlv (qui signifie Evolve) est une entreprise de recrutement basée à Montréal, spécialisée dans la recherche de talents de premier plan dans divers secteurs, avec un accent principal sur les industries technologique et des biens de consommation.

À propos de l'entreprise :

Proudly Canadian, the company creates quality vacation packages around the world. The Product Developer is a crucial role within our travel company, responsible for the development, enhancement, and management of our travel products. This role requires a deep understanding of the travel industry, customer needs, and market trends. The Product Specialist will collaborate with cross-functional teams to ensure our products meet customer expectations and drive business growth.

Le candidat idéal possède les compétences interpersonnelles suivantes :

• Proactif
• Leader
• Coordination
• Résolution de problèmes efficace
• Compétences en communication efficaces

Exigences :

• Minimum de 5+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Bonne compréhension des tendances de l'industrie du voyage, du comportement des clients et du paysage concurrentiel.
• Excellentes compétences en gestion de projet avec la capacité de diriger des équipes interfonctionnelles.
• Solides compétences analytiques et expérience avec des outils d'analyse de données.
• Compétences exceptionnelles en communication et en présentation.
• Maîtrise des logiciels et outils de gestion de produits.

Responsabilités clés :

• Recherche, conception et développement de nouveaux forfaits de voyage, itinéraires et expériences adaptés aux marchés cibles.
• Négocier et maintenir des relations avec les fournisseurs (hôtels, DMC, compagnies aériennes, attractions, guides locaux, etc.).
• Effectuer une analyse concurrentielle pour garantir que le prix et le positionnement des produits restent attractifs.
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour créer des descriptions de produits convaincantes, des supports promotionnels et des campagnes.
• Surveiller la performance des produits existants, analyser les retours clients, la rentabilité et les tendances de vente pour apporter des améliorations basées sur les données.
• Rester à jour sur les tendances mondiales du voyage, les développements des destinations et les innovations de l'industrie pour identifier des opportunités.
• Assurer que tous les produits répondent aux normes de qualité de l'entreprise, aux objectifs de durabilité et aux attentes des clients.
• Gérer la contractualisation, le coût et le contrôle des marges pour tous les produits.
• Superviser la préparation opérationnelle et coordonner avec les équipes opérationnelles pour une livraison fluide des produits.

Niveau de séniorité :

Not Applicable

Type d'emploi :

Full-time

Fonction du poste :

Product Management

Industries :

Travel Arrangements

Les recommandations augmentent vos chances d'être interviewé chez Evlv par 2x.

Connectez-vous pour définir des alertes d'emploi pour les rôles de "Product Developer".

Montréal, Québec, Canada CA$50,000.00-CA$60,000.00 2 weeks ago

Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Software Engineer - Elite FinTech - Up to $220k CAD First Year Comp - Montreal

Greater Montreal Metropolitan Area 3 months ago

Technical Product Manager - Payments & AI (OTE $100,000 / year USD), Sparkrock

Frontend Developer (multiple opportunities)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Job Description

We are looking for a mobile developer to join one of our game development teams. In this role, you will be part of a team responsible for developing exciting new features for our next flagship title at Product Madness.

You’ll participate in technical discussions, design solutions, and implement code. You’ll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and agile environment.

We’re a small team of game developer veterans, offering you the opportunity to impact a new game and work on various aspects of game development!

What You’ll Do

• Program and craft new features based on Unity for Mobile
• Perform unit tests and integration tests, debug existing and new features
• Participate in code reviews
• Participate in daily Agile scrum meetings
• Contribute to detailing new features
• Tech Stack :
• Unity
• Android
• Google Cloud Platform
• Jenkins
• Artifactory

What We're Looking For

• Confirmed experience working with Unity and / or C#
• Experience in the game industry
• Good understanding of design patterns and principles
• Ability to craft and build flexible, reusable systems
• Good communication skills
• Ability to write and read user documentation

Nice to have

• Familiarity with games-as-a-service concepts
• Understanding of client-server architecture
• Experience with Unity Addressables and asset management
• Experience with asynchronous code

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through play, with a world-class team creating top-grossing titles like Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members worldwide, headquartered in London with offices across Europe, North America, and a remote team across the USA, we are a global powerhouse.

We prioritize our People First principle, offering opportunities for career growth and fostering an inclusive culture where everyone can excel. In 2024, we received the Global Inspiring Workplace Award and a bronze Stevie for Great Employers in the 'Employer of the Year - Media and Entertainment' category.

Travel Expectations

None

Additional Information

We are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the posting location on a full-time basis without visa sponsorship.

Job Details

• Seniority level : Entry level
• Employment type : Full-time
• Job function : Engineering and IT
• Industries : Technology, Internet

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés, quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les événements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Développeur Java

Joignez notre équipe en tant que Développeur Java !

Votre implication

• Participer au développement de projets clients : nouvelles applications, développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes et maintenance. Aider nos clients à bâtir ou porter leurs applications sur le cloud (infonuagique).
• Participer à la revue de conception : travailler avec les concepteurs de solutions et d'applications pour assurer une architecture robuste.
• Rédiger des tests unitaires et garantir les normes de développement les plus élevées en suivant le cycle de développement de logiciels.
• Se joindre à des équipes travaillant dans un processus Agile / Scrum ou Waterfall.
• Avoir une expérience de travail avec les API REST et JSON.
• Avoir une expérience de travail avec les fichiers SOAP et WSDL.
• Fournir et soumettre des révisions de code, vérifier les tests de code et effectuer la coordination avec l'équipe d'assurance qualité.
• Travailler avec les propriétaires de produits ou les intervenants pour comprendre chaque récit de développement.

Vous vous distinguez par

• Baccalauréat ou DEC spécialisé dans une discipline appropriée.
• 3+ ans d'expérience en développement Java.
• Bonne expérience de développement - Java de base 1.7+ (JDK7), Java Enterprise Edition (J2EE / JEE).
• Bonne connaissance des patterns de conception tels que MVC, pub / sub.
• Utilisation des outils de tests parmi : JUnit, Mockito, SonarQube, Cucumber, Selenium.
• Utilisation d’outils de gestion du code et développement agile parmi : Git, BitBucket, Jira, Trello, Mural.
• Utilisation d’outils CI-CD : Maven, Jenkins, Azure Devops.
• Capacité à travailler de façon autonome sur des tâches et à fournir un travail de qualité supérieure.
• Capacité de travailler avec des membres intermédiaires et juniors et d'offrir des services d'encadrement et de mentorat.

CICJOBS #IBMJOBS

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at LGS, an IBM Company by 2x.

Sign in to set job alerts for “Java Software Engineer” roles.

Frontend Developer (multiple opportunities)

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]

Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal

Montreal, Quebec, Canada $150,000.00-$230,000.00 3 months ago

Software Engineer, Intermediate or Senior

Montreal, Quebec, Canada CA$100,000.00-CA$150,000.00 2 weeks ago

Software Engineer, Platform - Montreal, Canada

Intermediate Fullstack Developer (Ruby & React)- EHR

Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un ou une Développeur(se) .NET.

Mandat de 6 mois sur 37,5h par semaine (renouvelable 6 ou 12 mois ensuite).

Poste hybride : 2 jours par semaine au bureau (Montréal Centre-Ville).

Taux horaire estimé par notre cabinet : 80-90 $ par heure suivant expérience et expertise.

Contrat pour un consultant incorporé, mais contrat salarié sur payroll possible.

Votre CV doit être fourni en français.

Présentation

Spécialisé en .Net / C# évoluant dans un écosystème Web, API, Cloud (Azure), cette personne doit être en mesure d’analyser les demandes, concevoir des solutions techniques solides, développer le code nécessaire selon les bonnes pratiques de l’équipe puis participer aux efforts de livraison et de soutien.

Le candidat doit être en mesure de résoudre des problèmes d'une complexité relative à son expérience, créer de nouveaux algorithmes et / ou optimiser des algorithmes existants tout en respectant le cadre de gestion de sécurité des applications. Le développeur est également appelé à contribuer aux efforts d’équipe en termes de raffinement des demandes, de revue de code, investigation de problème, amélioration des pratiques d’équipe et autre.

Profil

• 10 ans d'expérience en TI
• Minimum de 5 années d’expérience en tant que développeur .Net / C#
• Expérience significative avec des solutions backend / frontend utilisant des API
• Au moins 1 an d’expérience avec les bases de données SQL et / ou CosmosDB
• Dynamique, autonome et prêt à s’imposer comme un développeur moderne en s’impliquant au-delà de la simple tâche de création de code (#DevOps)
• Capable de traduire les besoins clients ou techniques en règles d’affaires système
• Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes

Environnement techno

• NET CORE / .NET Framework
• Application WEB (Angular, typescript, HTML, CSS, MVC)
• Utilisation de micro-services (WebAPI)
• CosmosDB
• Microsoft SQL Serveur
• Redis
• Visual Studio
• Microsoft Azure (Azure fonction / web app / B2C / APIM)
• Microsoft Azure-DevOps
• Confluence, Jira
• Protocole MQTT
• Message Queuing (RabbitMQ)
• API HTTP
• Grafana, telegraf, influxDB
• Outil de Microsoft Azure

Atouts

• Connaissances du concept DevOps
• Expérience avec les solutions infonuagiques Microsoft
• Expérience à travailler dans une équipe multidisciplinaire
• Familiarité avec différents types de plateforme et infrastructure (serveurs, VM, Conteneur, Azure, ++)
• Connaissance et expérience dans l’automatisation de divers scripts, de tests, des routines de déploiement et autres

Soft Skills

• Joueur d'équipe
• Apporte son support aux coéquipiers selon les priorités
• Participe aux décisions et respecte les processus d’équipe
• Soutient les autres développeurs dans l’élaboration de solutions techniques
• Esprit ouvert
• Prêt à s’impliquer dans les tâches connexes que l’équipe doit accomplir au quotidien
• Dans la planification de l’équipe : est capable d’analyser les récits qui lui sont assignés pour les découper en sous-tâches techniques précises
• Est capable de faire des propositions dans l’analyse et dans les solutions (prend un peu une partie analyste)