TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health.

As a global-leading health and well-being provider encompassing physical, mental and financial health TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

As part of an agile team, the successful candidate will participate in the development and maintenance of automated business processes in C# and an Angular web admin portal.

Responsibilities :

Contribute to the delivery of the agile development team's commitments by : Developing new front-end (Angular) or back-end (c sharp) functionalities.

Participating in the review and estimation of new functionalities.Maintaining existing code.Fixing bugs.Developing expertise in the team's business area.

Carry out rigorous testing to ensure compliance of new code.

Keep up to date with new technologies and safe coding best practices.

To be successful as an Intermediate Developer, the candidate must possess the following skills :

• University degree in computer science or computer / software engineering or at least 5 years of experience in professional software development
• Concrete experience in software development in C#
• Concrete experience in developing web applications with Angular or a similar Javascript framework (React, Vue, etc.)
• Concrete experience in development of REST API.
• Bilingual (French / English)

Assets :

• Knowledge of database development in SQL.
• Knowledge in an agile development environment
• Knowledge of WCF web services development.
• Knowledge of Microsoft Dynamics 365 is an asset.
• Knowledge of enterprise software architecture techniques and industry best practices.

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment.

We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

Disclaimer : In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and / or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS. Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID-19.

Note for Quebec candidates : if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and / or any leader(s) who will be part of the selection process.

2 days ago

INFRASTRUCTURE WEB

Ce que nous faisons

Nous permettons aux équipes chargées des services en ligne d’Epic de créer, de déployer et de gérer des services utilisés par plus d’un demi-milliard de joueurs du monde entier.

Notre mission est de fournir des outils et des plateformes de calibre mondial pour améliorer l’expérience de nos développeurs et de faciliter, accélérer et sécuriser la création, l’exploitation et la mise à l’échelle de leurs applications.

Nos activités d’envergure massive font de nous l’un des plus grands utilisateurs de technologie infonuagique du monde.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous utiliserez des technologies Web dans le but de créer la prochaine génération d’expériences sociales mobiles pour nos joueurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes responsables des jeux et de EOS SDK (Epic Online Services Software Development Kit) afin de mettre en œuvre des fonctionnalités sociales de base pour notre plateforme mobile et nos consoles.

Plus important encore, vous travaillerez avec une équipe créative, énergique et sympathique dans le but de créer des expériences pour nos joueurs dans une multitude de jeux et sur divers appareils!

Ce dont vous serez responsable

• Tirer parti de vos connaissances approfondies en tant que développeur généraliste pour résoudre des défis techniques complexes à l’aide de solutions novatrices.
• Travailler avec les équipes pour poursuivre le développement et la maintenance des expériences Web marquées par un frontend réactif et un accent sur l’utilisateur, tout en privilégiant l’établissement de normes Web de base pour tous les sites d’Epic.
• Utiliser un large éventail de technologies selon l’application et le besoin, par exemple, React, Node, Next.js, Remix et TypeScript pour les applications frontend internes.
• Utiliser l’infrastructure AWS pour faire évoluer la base globale de joueurs de Fortnite.
• Saisir les occasions pour entraîner une incidence dans de nombreux domaines de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Passion pour la création d’applications Web sécurisées, évolutives et hautement disponibles.
• Expérience dans la direction de projets Web innovants et complexes, ainsi que dans la création d’une architecture connexe.
• Expérience de collaboration avec une variété de parties prenantes stratégiques pour donner vie à une vision de produit.
• Connaissances avancées de JavaScript, TypeScript, React, Node, et GraphQL.
• Grande compréhension des facteurs de la performance et de l’optimisation.
• Expérience dans la collaboration avec des équipes de conception pour concevoir, documenter et construire des systèmes de conception pour des interfaces utilisateur évolutives et cohérentes.
• Expérience en technologie infonuagique (nous utilisons AWS).

Advantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée.

Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur.

En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

30+ days ago

Are you passionate about programming & mixed reality technologies? Would you like to work at the interface between new technologies and medical innovation?

Our customer is a MedTech startup developing a surgical navigator that will allow surgeons to quickly generate 3D models from a patient’s diagnostic imaging scans.

This immersive mixed-reality technology will be used for education, diagnosis and treatment planning.

In order to accelerate the development of their solution, they are looking for a Senior Software developer, proficient in multiple programming languages such as C#, C++, Java.

to lead the software development team for the AI-Powered MR Surgical Navigator project.

Your tasks

• Oversee the design, development, and implementation of software across various platforms.
• Ensure the integration of advanced AI, machine learning, and computer vision technologies.
• Mentor junior developers and manage code reviews to maintain software quality.
• Coordinate with project manager and other team leads to ensure project milestones are met.
• Drive innovation and stay updated with the latest industry trends and technologies.

Your profile

• 5+ years of experience in software development with a focus on AI and Mixed Reality technologies.
• Proven leadership experience and strong team management skills.
• Expertise in multiple programming languages such as C#, C++, Java.
• Prior experience with AR / MR development is a real asset.
• Fluent in English is mandatory, bilingual ideally (FR / ENG)
3 days ago

Ce que tu auras vraiment à faire dans ce rôle :

• Participer activement à des projets d’implantation de solutions logicielles qui facilite la coordination des opérations en usine ;
• Concevoir, programmer et configurer des fonctionnalités Back End répondant aux besoins clients et / ou participer au développement du logiciel Synkro ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de développement logiciel 4.0 ;
• Apprendre, comprendre et analyser les processus opérationnels de l’usine pour bien définir les besoins d’affaires des différentes parties prenantes reliés aux activités de production, d’assemblage et du système qualité ;
• Traiter, centraliser et rendre disponible l’information et les données opérationnelles aux différents postes de travail ;
• Contribuer au suivi des projets avec les clients ;
• Collaborer avec son équipe et faire preuve de créativité pour apporter des solutions pragmatiques aux problématiques et faciliter le travail des utilisateurs ;
• Veiller à la qualité de son travail et exécuter des tests et preuves de concepts pour valider le bon fonctionnement et s’assurer de rencontrer les requis ;
• Agir à titre de personne-ressource et assurer un soutien technique aux utilisateurs pendant l’implantation et la mise en service.

Les compétences minimales dont tu dois posséder :

• Tu possèdes un BAC ou une technique en génie informatique, informatique, logiciel ou l’équivalent ;
• Tu as acquis 3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec ce poste ;
• Tu as des connaissances avec les outils par programmation de flux de type low-code tel que Node-red ;
• Tu as les connaissances en programmation orientée objet (C#, .Net, C++ et QML) ;
• Tu démontres un intérêt marqué pour l’usine intelligente (4.0) ou le domaine manufacturier ;
• Tu as de l’expérience dans l’implantation de système de gestion (ex : ERP, MES, etc.) ;
• Tu as de l’expérience avec les bases de données relationnelles (MSSQL) ;
• Tu es bilingue (Français, Anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral.

À quoi doivent s’attendre tes collègues et nos clients :

• Tu es autonome et débrouillard ;
• Tu es rigoureux, discipliné et aimez le travail bien fait ;
• Tu as un fort intérêt pour l’innovation et tu es reconnue pour ton grand sens de la créativité ;
• Tu te sens curieux d’en apprendre davantage sur la transformation numérique et le milieu manufacturier ;
• Tu es réellement motivé à l’idée d’intervenir avec différents intervenants sur le plancher de production ;
• Tu cherches à bien comprendre le quotidien des utilisateurs afin d’identifier des solutions de faciliter leur travail ;
• Tu as d’apporter une valeur ajoutée au travail quotidien des utilisateurs ;
• Tu portes une grande importance à la collaboration avec tes pairs ;
• Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation aux différents environnements de travail.
4 hours ago

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic's success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment.

Whether it's building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we're always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We're constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

ONLINE INFRASTRUCTURE

What We Do

We enable Epic's online services teams to build, deploy, and manage services that are used by more than half a billion players around the world.

Our mission is to provide world class tools and platforms to improve the experience of our developers and make it easier, faster, and safer to build, operate, and scale their applications.

We operate at massive scale as one of the largest cloud computing users in the world.

What You'll Do

In this role, you'll work with web technologies to build the next generation of mobile social experiences for our players.

You'll work closely with our EOS SDK and game teams to implement core social features for our mobile platform, launcher and consoles.

Most importantly, you'll work with a creative, energetic, and fun team to build experiences for players across a multitude of games and devices!

In this role, you will

• Leverage deep full-stack understanding to solve complex technical challenges with novel solutions
• Work with Epic teams around the world to further develop and maintain responsive front end and user-centered web experiences, while also focusing on establishing core web standards for all of Epic's websites
• Use a wide range of technologies based on the application and need - such as React, Node, Next.js, Remix and Typescript for in-house frontend applications
• Utilize AWS infrastructure to scale the entire Fortnite player base
• Opportunities to make an impact in many areas across the company

What we're looking for

• Passion for crafting secure, scalable, and highly available web applications
• Experience architecting and leading innovative, complex web projects
• Experience collaborating with a variety of strategic stakeholders to bring a product vision to life
• Deep knowledge of JavaScript, Typescript, React, Node, and GraphQL
• A strong understanding of performance and optimization
• Experience in collaborating with design teams to design, document and build design systems for scalable and consistent user interfaces
• Experience with cloud technologies (we use AWS)

EPIC JOB + EPIC BENEFITS EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match.

In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

ABOUT US

Epic Games spans across 19 countries with 55 studios and 4,500+ employees globally. For over 25 years, we've been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before.

Epic's award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design.

As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer.

Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies : Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.

e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party.

Further details on these matters can be found here.

5 days ago

Be part of the largest private IT team in Quebec! Take on challenges that match your ambitions with a team of 7,000 colleagues who share your passion for everything IT.

Be part of a booming sector where innovative ideas are welcomed at an organization that cares about sustainable development.

What does IT look like at Desjardins? 1,380 applications, over 7,000 employees, 450 active, ongoing projects and supportive managers who'll help you develop your skills and advance your career.

Do you enjoy analyzing member and client needs, designing exceptional digital solutions for business needs and developing IT applications on meaningful projects?

Are you open-minded towards Agile approaches and eager to contribute to all the work the team does? Do you want to learn and share your knowledge?

Are you a seasoned .NET tech lead or developer? If so, this position is for you! More specifically, you'll be required to :

• Analyze and create high-quality apps.
• Help develop documentation and prepare and deliver user training for peers and consumers.
• Round out the team with your knowledge and best practices as a developer.
• Help install and test software packages and roll out applications.
• Manage priorities and have strong analytical skills.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Advantages apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• A minimum of four years of relevant experience as a Developer
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Experience in C# / .NET Framework programming, .NET Core, web applications (ASP.NET, Javascript, Angular), SQL databases (MySQL, MS SQL Server or others) and more!
• Knowledge of French is required
• Knowledge of cloud platforms and DevOps / DevSecOps development practices

Action oriented, Complexity, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Tech savvy

Curious about this profession? Click here

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Information technology (FG)

20 hours ago

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous sommes à la recherche d’un développeur pour faire partie de notre équipe!

Ton profil :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Expérience avec la plateforme Auth0
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Expérience avec NodeJS pour le développement backend
• Expérience avec les outils de développement modernes (GIT, Swagger ou autres).
• Expérience avec du développement RESTful WebAPI.
• Connaissance des standards de GIA (connexion OpenID, SAML, OAuth2, JWT)
• Connaissance des technologies Web et langages de programmation (ex., HTML5, CSS3, JavaScript).(un atout)
• Connaissance des outils d’intégration continue et de livraison continue(Concourse, Terraform). (un atout)
• Connaissance avec des frameworks web frontend (Angular, React) (un atout)
• Certification Okta Developer Customer Identity Cloud Certification Exam (un atout)
• Connaissance du développement sur la plateforme Auth0 (utilisation comme une plateforme as code) (Un atout)

Rencontrons-nous!

Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 7 hours ago

At Invoke, our mission is to Have Fun Building Great Games.

We believe the best games come from people who love what they do, in an environment that values them and their ideas. That’s why we make games that our younger selves used to dream about and that we would like to play (or that we still like to play).

And we make sure that everyone has the opportunity to contribute to our collective success. Being part of Wizards of the Coast, we get to contribute to a collection of games that have inspired players and developers for decades.

At Invoke, you get to play your part as a valued member of an open and dedicated team within a magical world!

Job Description

Invoke is looking for a Senior Gameplay Programmer. As a Senior Gameplay Programmer, you'll be involved in all phases of development, working in collaboration with the core team to create and maintain innovative and high-performance game systems.

What you'll do

• Collaborate with game designers and artists to implement and refine gameplay mechanics, systems, and features;
• Write efficient, maintainable, scalable and well-documented code for gameplay elements, including character behavior, AI, controls, and game physics;
• Optimize code and systems to ensure smooth performance on various platforms and hardware configurations;
• Debug and troubleshoot gameplay issues, identifying and resolving bugs and performance bottlenecks;
• Mentor and provide guidance to the other programmers in the team when needed by sharing your expertise;
• Contribute to the design and planning of gameplay systems and mechanics;
• Collaborate with multidisciplinary teams to ensure a cohesive and enjoyable player experience;

Participate in code reviews to maintain code quality and consistency.

Ideally, what You'll Bring

• 8+ years of professional experience in game development, with a strong focus on gameplay programming;
• Proficiency in C++ or other relevant programming languages commonly used in game development;
• Proven ability to work effectively within a team and communicate ideas and solutions clearly;
• Excellent problem-solving skills and a passion for creating high-quality gaming experiences;
• Previous experience as a lead or senior programmer on at least one shipped title is a plus;
• Passion for Multiplayer and PVP live Game is a plus;
• Experience with Unreal Engine and development tools is a plus;

Excellent communication skills in French and English

We are an Equal Opportunity Employer

Invoke commits to offer equal working chances to every individual, without regard based on the following : age, sex, sexual orientation, physical disability, race, religion, citizenship, native country or any other possible particularities.

We sincerely believe in a respectful and open-minded work environment, in which everyone can fully contribute to

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Please contact us to request accommodation.

Invoke

Job Segment : Programmer, Physics, Information Technology, Developer, Engineer, Technology, Science, Engineering

25 days ago

Description du poste

Nous recherchons un Lead Développeur Logiciel pour diriger notre équipe de développement. Sous la supervision directe du Chef de produit et des technologies, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre, des tests, de la documentation et du déploiement de nos services web ainsi que de nos applications web et mobiles.

Votre leadership garantira l'alignement entre la vision technique et la vision produit, en intégrant de nouvelles technologies pour améliorer l'expérience des développeurs et atteindre nos objectifs ambitieux.

Dans ce rôle crucial, vous dirigerez le développement de nouvelles fonctionnalités pour optimiser l'expérience utilisateur et accroître l'efficacité des opérations.

Vous encouragerez la collaboration entre nos équipes de Développement, de Produit, de Design et de Support Client.

Pourquoi ce poste est-il spécial? Nous sommes en train de former notre première équipe technique interne dédiée au développement de produits.

Cela représente une opportunité unique d'occuper un rôle clé, offrant un grand potentiel de développement professionnel.

Ce rôle de leadership vous donne la chance d'avoir un impact durable sur Prelib et ses clients pour les années à venir.

Responsabilités clés

Diriger la planification et l'exécution de projets de développement logiciel alignés avec les objectifs de l'entreprise.

Gérer le cycle de vie complet du développement logiciel, de la conception à la mise en production.

Promouvoir l'amélioration continue par l'intégration de nouvelles technologies et méthodologies.

Cultiver une culture de haute performance : établir des objectifs claires, fournir des retours constructifs et encadrer les membres de l’équipe technique.

Assurer la conformité avec les normes de confidentialité et de sécurité des données dans le secteur de la santé, telles que PIPEDA, HIPAA et GDPR.

Collaborer avec les équipes de marketing, produit et service client pour soutenir les initiatives et assurer la faisabilité technique des projets.

Gérer les priorités des projets, veiller au respect des échéances et des budgets.

Compétences techniques

Expertise dans le développement de plateformes SaaS évolutives et hautement disponibles.

Maîtrise des technologies modernes de développement pour applications web et mobiles.

Connaissance approfondie des infrastructures cloud et des services associés.

Pratiques de DevOps, y compris l'intégration continue / livraison continue (CI / CD), la conteneurisation, et les tests automatisés.

Expérience avec le chiffrement des données et les pratiques de sécurisation des applications.

Compétences commerciales

Compétences avancées en intelligence et analyse des données, avec une solide expérience dans la prise de décision basée sur les données.

Gestion efficace de multiples projets en respectant les délais.

Leadership fort, capable de motiver et de diriger les équipes vers l'atteinte d'objectifs clairs.

Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.

Communication efficace, aptitude à expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs variés.

Pensée stratégique pour aligner les actions avec la vision à long terme de l'entreprise.

Qualifications

Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe.

Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel.

Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership d’équipe de développement logiciel..

Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou dans le développement de plateformes SaaS liées à la santé est fortement souhaitée.

Nous privilégions d'abord l'attitude, l'ambition et l'expérience passée.

Informations complémentaires

Congés et vacances : Profitez de jours de congé personnel et de vacances pour vous détendre et vous ressourcer.

Avantages sociaux modulables : Bénéficiez d'un programme d'assurances collectives, incluant une couverture santé et dentaire, personnalisable selon vos besoins et ceux de vos proches.

Programme d’épargne-retraite : Préparez votre avenir avec nos plans REER et CELI.

Incitations au transport écologique : Recevez une prime mensuelle pour l'utilisation des transports en commun ou le stationnement.

• Bien-être des employés : Utilisez notre programme d’aide aux employés, qui offre divers services de soutien et de bien-être.
1 hour ago

Employeur

RADAAR TECHNOLOGIES CREATIVES INC.

Description de l'entreprise

Radaar technologies créatives Inc est une firme spécialisée dans la gestion des technologies de l'information et la création numérique. Solutions infonuagiques, cybersécurité, impartition de ressources spécialisées et revente de matériel informatique et logiciels.

Description de l’offre d’emploi

Stage d'été de 9 semaines (entre fin mai et fin août 2024).Mandats de création graphique pour le web et catalogue électronique (mise en page, illustrations, retouche photo, etc.)Infographie pour applications et jeux vidéosLe candidat ou la candidate doit posséder son équipement (ordinateur et logiciels de création numérique) et pouvoir travailler à la fois à distance (télétravail) ou dans les locaux de l'entreprise à Rouyn-Noranda (quartier Rollet) selon les besoins.S'adresse aux étudiants ou professionnels déjà sur le marché du travail.

Formations

DEC-BAC, Arts - Techniques d’intégration multimédia / Création numériqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

16 août 2024

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Saisonnier

Localisation : Montréal

Travail : hybride

2 jours par semaine sur site

GO ROCK IT , c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans l’attraction & l’acquisition de talents dans les secteurs des technologies de l’information (TI), d'une façon humaine .

Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on a aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu rejoignes une équipe qui t’aide à grandir. ??

On cherche actuellement un développeur.se Go pour joindre l’équipe d’un de nos partenaires à Montréal. Ils t’offriront la possibilité de voir l'impact de ton travail sur l’évolution des projets.

Sans parler du fait que tu seras entouré d'une équipe d'experts multidisciplinaire super compétente. On a pas fini d’entendre parler d’eux!

À propos du rôle de développeur.se Go

Responsabilités :

• Conception et développement de solutions backend robustes en Go ;
• Collaboration avec l'équipe de développement pour concevoir des architectures scalables et performantes ;
• Contribution à l'amélioration continue du code, incluant la revue de code et le maintien des standards de qualité élevés ;
• Participation active à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production ;
• Travail en étroite collaboration avec les équipes de frontend et de design pour assurer une intégration fluide et efficace ;
• Identification et résolution des problèmes de performance et d'optimisation du code ;
• Veille technologique continue pour rester à jour sur les dernières tendances et meilleures pratiques en développement Go.

Ce que tu devras justifier pour décrocher ce job rempli de grands défis :

• Baccalauréat en informatique / génie logiciel ou expérience équivalente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement ;
• Minimum de 3 ans d'expérience en développement Go dans un environnement professionnel ;
• Maîtrise des principes de conception de logiciels et des patterns d'architecture ;
• Expérience avec les systèmes de bases de données relationnelles et NoSQL ;
• Familiarité avec les principes de CI / CD et expérience avec des outils tels que Docker et Kubernetes ;
• Capacité à travailler dans un environnement Agile / Scrum ;
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Et si t’es juste curieux ou curieuse d’en apprendre un peu plus fais-nous signe : )

Postule directement ici!

1 day ago

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé.

Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles.

Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC) , qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?ALTEN Canada recrute un profil de Développeur Cloud pour un de nos clients du secteur de la finance de marché.

Le rôle englobe un large éventail de responsabilités liées à l'infrastructure Cloud public sur Microsoft Azure au sein d'une équipe centrale mondiale répartie entre Montréal et Paris, avec un accent sur la région AMER.

Quelles seront mes responsabilités ?Automatisation de la provision : Mettre en place des scripts d'automatisation pour provisionner de nouveaux services Azure en respectant les contraintes de sécurité.

Veiller à ce que le processus de provisionnement soit conforme aux meilleures pratiques et aux normes de sécurité.Maintenance et gestion des incidents : Assurer la maintenance des services Azure existants, en veillant à ce qu'ils soient à jour et conformes aux politiques de sécurité.

Gérer les relations avec Microsoft pour les incidents de production, en assurant une résolution rapide.Développement d'outils : Développer des outils, des scripts et des API pour fournir des services supplémentaires liés au Cloud, tels que la surveillance des coûts et les vérifications de résilience.

Contribuer à l'évolution de la plateforme en introduisant de nouveaux outils et fonctionnalités.Échantillons de code et modèles : Créer des échantillons de code et des modèles pour accélérer l'adoption du Cloud public au sein de l'organisation.

Veiller à ce que ces ressources respectent les meilleures pratiques et servent de supports pédagogiques pour d'autres équipes.

Maintenance du pipeline CI / CD : Assurer la maintenance du pipeline CI / CD pour la construction et le test des livrables liés à l'infrastructure Cloud publique.

Mettre en œuvre des améliorations pour renforcer l'efficacité et la fiabilité du pipeline.Formation et rôle consultatif : Former les nouveaux utilisateurs du cloud Azure, en fournissant des conseils sur l'architecture et les solutions.

Agir en tant que conseiller pour les projets intégrant la plateforme, offrant votre expertise pour garantir des mises en œuvre réussies.

Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la région AMER, en tant que principal point de contact pour les questions liées au Cloud public.

Collaborer avec l'équipe Big Data responsable de l'offre DataLake sur Azure.Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes, en utilisant à la fois l'anglais et le français.

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?Stack technique : Maîtrise du scripting en Python, Shell et PowerShell.

Expérience avec .NET et les API.Expertise en Terraform pour l'infrastructure en tant que code.Connaissance de Kubernetes, Jenkins et des services Azure tels que AKS, Synapse, Service Bus, HDInsight et Azure Database.

Compétences et qualifications : Solide connaissance de l'écosystème Azure, en particulier AKS.Compétences en scripting avec Python, Bash ou PowerShell et Terraform.

Familiarité avec au moins un langage de développement entre Java ou .Net.Compréhension des aspects réseau, y compris les passerelles et les points d'extrémité privés.

Un plus : Compétences en communication, connaissance de la méthodologie CI / CD et certifications techniques pertinentes.

Maîtrise du français et de l'anglais pour une collaboration efficace avec les équipes mondiales.En résumé, votre rôle consiste à être un contributeur stratégique à la conception et à l'amélioration de la plateforme Cloud public, en assurant sa sécurité, en collaborant avec d'autres équipes et en fournissant un soutien et une expertise aux équipes de la région AMER.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;

Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

14 days ago

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site : / / www.evidentscientific.com / en /

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

Résumé du poste :

En tant que Développeur Senior Web Full Stack, vous travaillerez avec une équipe de développeurs talentueux multidisciplinaire afin de définir l’architecture et développer un nouveau logiciel web modern (incluant des vue 2D et 3D, de la vision par ordinateur et de l’AI) pour une nouvelle ligne de produits d’inspections visuel.

Vous jouerez un rôle technique clé, en apportant votre expertise dans la conception, la programmation et la résolution de problèmes, tout en étant un modèle pour les membres de l'équipe.

Cette équipe est basée à Montréal dans le Nordelec (1751, rue Richardson) et aimerait que son nouveau collaborateur soit disponible pour se rendre au bureau 1 fois au 5 ou 10 jours, au moins.

Responsabilités principales :

• Collaborer activement à la définition et à la mise en place d'architectures logicielles web multiplateforme pour le développement d’un nouveau produit;
• Développer des applications SPA multi-plateforme (Web, Desktop et Device portables) en utilisant Angular 14+, WebGL, Ionic et Electron;
• Concevoir et développer des services en .NET;
• Concevoir et développer des APIs, micro-services dans une architecture évènementielle, multi-région et distribuée;
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques DevOps et CI / CD, y compris l'automatisation des processus et la création de pipelines efficaces;
• Intégrer des pratiques rigoureuses de tests pour garantir la qualité et la fiabilité de nos solutions logicielles.
• Collaborer avec les autres équipes et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins techniques et fonctionnels, et pour assurer une communication claire et efficace sur les progrès.
• Fournir un soutien technique aux membres de l'équipe, en résolvant les problèmes complexes, en offrant des conseils et en partageant les meilleures pratiques.

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles;
• Possibilité de télétravail.

Evident prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale en fonction de l’échelle fédérale, provinciale ou locale.

Si l’opportunité a piqué ta curiosité et que tu aimerais en savoir un peu plus sur la vie chez Evident et sur la technologie offerte n’hésite pas à consultez notre site.

Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.

Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.

Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.

Exigences du poste :

• BAC en génie logiciel, informatique ou programme connexe;
• Niveau avancé en Javascript, Typescript, HTML, SCSS et Angular 14+;
• Niveau intermédiaire en c#, .NET 6+;
• Connaissances de Electron et Ionic, un atout;
• Connaissances avec Azure, ses ressources et l’architecture de micro-services, un atout;
• Connaissance des bases de données;
• Connaissances générales en CI / CD;
• Connaissances d’un ou plusieurs framework de tests unitaires, un atout;
• Connaissance de JIRA, GitLab et GIT;
• Anglais avancé, afin de collaborer avec des intervenants à l'internationnal.
• Une connaissance approfondie des méthodologies de développement agile, des bonnes pratiques et des normes de qualité.
• Une aptitude à résoudre les problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées rapidement et efficacement.
• Une excellente communication verbale et écrite, avec une aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les parties prenantes.
• Une passion pour la technologie, avec une veille constante des tendances du secteur, des nouvelles pratiques de développement et des nouvelles technologies émergentes.
1 day ago

Title : Software DeveloperReports To : Practice Manager Qualifications : Good speaking and writing skills in English to communicate clearly and effectively within an international team of developers.

Motivated and eager to learn technologies and adapt. Organized, team player and self-starter.Good technical analytics and troubleshooting skills.

Full stack frontend backendFront : Angular 2+ ( TypeScript ), reactive programming : senior level requiredBackend : Spring boot, java, SQL, REST, Swagger, SQL : senior level requiredOther nice to have : AWS ecosystem (S3, Route 53, Aurora RDS, EKS, Redis, AWS DMS, AWS Glue), Terraform, Talend ETL, Snowflake datalake, PowerBI, Bitbucket, Docker, linux ( shell scripting ), SAML, OIDC, virtualization : hands-on experience is a plusTools : Jira, Confluence, Bitbucket, Git, Swagger, Gradle : hands-on experience is a plusEducation : Computer science - engineering degreeExperience : At the senior level, a minimum of 4 years of working experience in software development is required.

12 days ago

Must-Have Qualifications

Bachelors Degree in Computer Engineering, Computer Science or related field- 5+ years' experience in embedded C- Experience working with bootloader from scratch- Experience with BSP development and board bring ups- Knowledge of embedded OS and architecture working in Linux / Unix or QNX- Skilled in using debugging tools like JTAG and the oscilloscope / logic analyzer- Driver development experience (UART, I2C, SPI, CAN / CAN FD, etc.)

Plusses

Detailed knowledge of ARM processors (A series, M series)- Understanding of SHE (Secure hardware Extension) specification- Experience with Hardware Security Module (HSM) or other SHE based hardware security modules- Understanding of various cryptographic algorithms (RSA, DES, AES, SHA-1, etc.

Experience with eMMC- Experience with NAND, NOR memory controllers- Designed and implemented custom bootloader- Experience with version control tools (e.g. SVN, Git)

Day-to-Day

Insight Global is looking to bring on a Senior BSP Developer (Bootloader) for a large automotive company in Ottawa, ON. The ideal candidate should be comfortable going on site 5x week and should have experience working on board bring-ups from scratch.

You will mostly work on bootloaders and should have experience using debugging tools such as JTAG. Driver development experience (UART, I2C, SPI, CAN / CAN FD, etc.

is required. You should have experience working in an embedded environment such as Linux / Unix or QNX. You will be working on infotainment, connectivity and other hardware modules within vehicles.

Less than 1 hour ago

The team is looking for talented data engineers to contribute on the development of its core infrastructure components on Sybase, DB2 and MSSQL database plants as well as new database platform on Cloud(Snowflake and Azure SQL).

The successful candidate must be passionate about data, have a strong interest and experience in RDBMS technologies, including enterprise-scale, real time, highly accessed transactional databases and replication systems.

This position offers an opportunity to participate in lively discussion on technical and business issues, meaning that strong communication skills and willingness to express their own views as well as listen to others is vital.

The tasks will include performance optimization, testing, database engineering, platform migration, version upgrades, development and distribution on cloud platforms.

The person joining the team must be able to operate in a fast-paced Agile environment where time to market is a key requirement without compromising on the quality and resiliency of the application.

QualificationsRequired skills : - At least 3 years of relevant experience- Knowledge (intermediate level) of development and performance optimization on major RDBMS and / or NoSQL technologies- Scripting knowledge (python or Perl) - Basic knowledge of unix / linux operating systems- Excellent communication skills.

Nice to have : - Data modeling concepts.- Version control, preferably with GIT.- Knowledge of ETL products such as Talend or Informatica.

Replication- Agile practices- Experience working in geographically dispersed teams.- Other personal skills : Integrity & ownership, good team player, high degree of motivation to expand technical and business knowledge.

Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military / veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws.

Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion, respect and integrity, customer focus, and innovation.

Get to know us at genpact.com and on LinkedIn, X, YouTube, and Facebook.Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way.

Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.

15 days ago

Role : Lead Java Developer Location : Montreal (Office Attendance from day 1 - Hybrid Mode- 3x per week) Term : Long Term Contract Experience : 9+ years JD : What’s the Role -Collaborating as part of a cross-functional Agile team to create and enhance software that enables the delivery of the Client Onboarding projects, interacting with different divisions of the firm to identify dormant accounts.

• Expertise in application, data and infrastructure architecture disciplines -Expertise in Web Services, both Client and Server sides.
• Participate in the rapid development of user-driven prototypes to identify technical options and inform multiple architectural approaches -Utilizing programming languages like Java, Microservices, Kafka, Relational and NoSQL databases -Leveraging DevOps techniques and practices like Continuous Integration, Continuous Deployment, Test Automation, Build Automation and Test-Driven Development to enable the rapid delivery of working code utilizing tools like Jenkins, Gradle and Git Basic Qualifications -9+ years of experience in development of high-quality java solutions -Strong analytical and problem-solving ability -You are a self-motivated individual contributor and great teammate with the ability to multitask, prioritize and communicate progress in a rapidly changing environment.
• Experience with design and build of high performance, low latency distributed systems -Experience in solution architecture for identifying and evaluating the capabilities of Azure to support the cloud transformation journey -Experience working with Kafka messaging and MongoDB is a big plus -Experience with SQL -UNIX / Linux experience Desired Qualifications -MongoDB experience is an asset -Angular 2+ is an asset Morgan Stanley is an equal opportunities employer.

We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

14 days ago

Summary : (Hybrid 3 days from day1 and In-person interviews)We are looking for an experienced Front-End Developer to help our team with building modern and user-friendly web applications.

We are working on internal tooling dedicated to providing insights and analytics on the Firm's Technology risk posture.The role will be focused on building modern and scalable UIs using Angular and will require working in close contact with applications, stakeholders and back-end developers.

Key Responsibilities : Implementation of modern and reusable UI componentsClose collaboration with product owners in understanding the user stories and participation in defining user-friendly and intuitive interfacesWorking together with back-end developers in designing the API interfaces between the front-end and back-end components of the applicationsOptimization of applications, performanceBuilding test suites to ensure correct implementation of UI components and interface functionalityExpected Skillset : Strong knowledge of Angular Framework (version 12+) and TypeScriptExperience with RxJS and NgRXStrong command of HTML5, CSS, Bootstrap 5 and understanding of responsive designExperience with REST APIsKnowledge of version control systems (Git)Experience with writing unit and end to end tests for UI components and interfaces

4 days ago

Akkodis recherche pour son client, Leader dans le Domaine Industriel au Québec, un Développeur AS400 : Poste permanent directement chez le clientPoste hybride, 2 jours par semaine au bureau de Longueuil35h de travail par semaineEnvironnement francophoneRelevant du directeur des technologies de l’information, vous effectuerez l’analyse et la programmation des fonctions système qui lui sont assignées.

• Vous planifierez et effectuerez les activités reliées à la réalisation de projets de développement informatique.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Planifier et effectuer les activités reliées à la réalisation de projets de développement informatique;
• Analyser des étapes de réalisation des projets informatiques : analyse fonctionnelle et technique, programmation, tests unitaires et intégrés;
• Développer et mettre en place des systèmes informatiques ;Rédiger et mettre à jour la documentation;Analyser les problèmes soumis et participer à la réalisation d’activités reliées à la formation des utilisateurs;

Participer à l’évolution et le maintien des systèmes existants;Assurer un support efficace aux utilisateurs;Être disponible pour le support à distance en dehors des heures normales de travail en alternance avec les autres membres de l’équipe.

• EXIGENCES : Baccalauréat en informatique jumelé à trois années d’expérience pertinentes; le manque de scolarité peut être compensé par une plus grande expérience pertinente;
• Très bonne connaissance des langages ILE RPG, RPG / 400;Très bonne connaissance de l’environnement iSeries;Très bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (DB2);
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit;Connaissance du langage PHP (Atout);Connaissance de l’environnement Web (CSS, HTML, AJAX, JavaScript) (Atout);
• Connaissance de l’anglais;Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression;Aptitudes reconnues pour le travail d’équipe;

Minutie, créativité et rapidité d’exécution;Disponible pour le support à distance à l’extérieur des heures normales de travail et ce, en alternance avec les autres membres de l’équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectivesDes mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers, horaire de 35 heures par semaine, télétravail en formule hybrideUn programme de développement professionnel et de formationDes pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnésAvantages sociaux avantageux, club social, conciliation travail / vie personnelle, etc.

6 days ago

Dempton Groupe ConseilDepuis 2005, Dempton Groupe Conseil déploie son expertise spécialisée afin de réaliser des projets de transformation de grande envergure sur le marché nord-américain.

Notre engagement : faire de vos initiatives en transformation numérique un réel succès.Vos responsabilités : Développer et gérer la maintenance d’applications web et / ou mobiles pour notre organisation Travailler en étroite collaboration avec le de nombreuse escouade (mode agile) et professionnels de différents secteurs d'affairesAssurer le développement d'applications qui correspondent bien aux objectifs de l’organisation ainsi qu’aux besoins de notre clientèleAssurer une vigie de performance des applications et veiller à ce qu’elles soient toujours opérationnellesAméliorer notre processus général de développement d’applications, rechercher constamment de nouvelles pistes pour faire évoluer nos applicationsExpérience et qualifications : Expérience confirmée dans le développement informatiqueCapacité à programmer dans au moins un langage de programmation (p.

ex. JavaScript ou Python, autre)Compréhension exhaustive des principes clés de la programmation, notamment de la conception d’applicationCompréhension et habileté à travailler en contexte de projet (AGILE)Habileté à travailler dans une grande organisationBon esprit critique et analytiqueDIVERSITÉ ET INCLUSIONDempton accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de chaque employé au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diversifiées.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

12 days ago