Description du poste

Une entreprise technologique innovante à Montréal recherche un professionnel expérimenté pour mener des enquêtes, communiquer avec les clients internes, et fournir des retours à l'équipe de développement. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience, un baccalauréat ou un diplôme pertinent, ainsi qu'une solide compréhension de la relation entre produit et ingénierie. Ce poste permet de travailler dans un environnement hybride avec une équipe dynamique.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux mobiles recherche un(e) ingénieur·e principal·e en assurance qualité (QA) pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la stratégie de test des mises à jour et de l'évaluation de l'automatisation des pipelines CI / CD, tout en encadrant une équipe QA.

Qualifications requises

• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine
• Expertise en Unity 3D
• Compétences avancées en techniques de test

Informations supplémentaires

Le poste ne nécessite aucun déplacement et ne propose pas de parrainage de visa.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux mobiles recherche un(e) ingénieur·e principal·e en assurance qualité (QA) pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la stratégie de test des mises à jour et de l'évaluation de l'automatisation des pipelines CI / CD, tout en encadrant une équipe QA.

Qualifications requises

• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine
• Expertise en Unity 3D
• Compétences avancées en techniques de test

Informations supplémentaires

Le poste ne nécessite aucun déplacement et ne propose pas de parrainage de visa.

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Description du poste

Nous recherchons un concepteur de jeux créatif et dévoué pour soutenir notre équipe de conception dans le cadre d'un projet à venir. En tant que concepteur de jeux, vous travaillerez avec des concepteurs et des développeurs expérimentés afin de créer des expériences mémorables, en mettant particulièrement l'accent sur les 3C du jeu. Il s'agit d'une excellente occasion d'apprendre ce domaine et d'évoluer.

Nous recherchons une personne enthousiaste, capable de s'adapter et d'apprendre rapidement.

Responsabilités principales :

• Conception du jeu : aider à concevoir les mécanismes et les systèmes de jeu fondamentaux qui correspondent à la vision globale du jeu.
• Documentation : élaborer une documentation claire et organisée sur la conception des mécanismes et des fonctionnalités du jeu, en veillant à ce qu'elle reste conforme aux objectifs du projet.
• Retours d'expérience et itération : participer à des sessions de test, recueillir les commentaires et itérer sur les conceptions en fonction des retours des joueurs et des observations de l'équipe de conception. En mettant l'accent sur la caméra et les commandes, contribuer au maintien d'un niveau de qualité élevé.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les artistes, les programmeurs et les autres membres de l'équipe afin de mettre en œuvre les conceptions et de garantir la cohérence et la qualité de tous les aspects du jeu.
• Résolution de problèmes : relever les défis liés à la conception et proposer des solutions créatives aux problèmes liés au gameplay ou au système.
• Expérience : 3 ans d'expérience dans la conception et la production de jeux vidéo.
• Compétences en conception : excellente connaissance des principes fondamentaux de la conception de jeux vidéo, notamment les mécanismes, l'équilibre et le rythme.
• Compétences techniques : bonne maîtrise d'Unreal Engine et des outils de documentation de conception tels que Miro.
• Communication et esprit d'équipe : excellentes compétences en communication, capacité à transmettre clairement des idées et à accepter les commentaires constructifs.
• Passion pour les jeux : enthousiasme contagieux pour les jeux vidéo et leur développement.

Pourquoi nous pourrions être la compagnie parfaite pour toi :

Nous offrons l’expérience unique de faire partie de la création d'une nouvelle équipe de jeu internationale en plein cœur de Montréal, qui bénéficie de la richesse de la diversité de ses membres et de l’échange culturel avec nos partenaires à Hangzhou.

Nous offrons également :

• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Indemnité transports et repas;
• Prime de référencement;
• REER avec contribution de l'employeur.

Rejoins-nous pour travailler sur un projet ambitieux, dans une atmosphère unique de start-up et avec une équipe de développeurs de jeux passionnés et pleins d'énergie !

Justification des exigences linguistiques

NetEase s'engage à favoriser un environnement de travail francophone pour ses employés au Québec. Tous les efforts ont été faits pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste.

Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car l'employé devra communiquer régulièrement avec des collègues et des parties prenantes situés à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue de communication entre les bureaux.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Une entreprise de jeux vidéo mondiale recherche un chef.fe d'équipe d'animation à Montréal pour soutenir la gestion de qualité et délais de production. Vous serez responsable du suivi des travaux, de la formation de l’équipe et de la production d'animations. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience en animation de jeux vidéo et des compétences solides en gestion d'équipe. Un environnement de travail hybride est proposé, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Description du poste

Chez Aristocrat, nous avons pour mission de proposer des expériences de divertissement de classe mondiale grâce à des jeux innovants. Rejoignez notre équipe de Product Madness et contribuez à des titres à succès comme Heart of Vegas et Lightning Link. Nous favorisons une culture inclusive et collaborative qui permet à nos membres de s’épanouir et d’avoir un impact significatif. Notre engagement envers votre croissance et votre bien‑être rend cette opportunité exceptionnelle !

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des projets web interactifs en utilisant JavaScript/TypeScript
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des fonctionnalités de jeu impeccables
• Mettre en œuvre des modèles architecturaux pour des applications évolutives
• Utiliser Pixi.js/Phaser pour développer des mécaniques de jeu engageantes
• Gérer les versions de code avec Git
• Assurer une livraison continue et une intégration avec des outils comme Jira
• Optimiser les flux de travail avec Gulp et Webpack
• Améliorer les animations de jeu avec Spine pour une expérience utilisateur soignée

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d’expérience en développement web, spécifiquement avec JavaScript/TypeScript
• Maîtrise de Pixi.js/Phaser ou d’autres moteurs de jeux en JavaScript
• Solide compréhension des modèles architecturaux
• Expérience avec Jira, Git, la livraison continue, Gulp et Webpack
• Atout : Expérience avec Spine
• Capacité prouvée à livrer des applications interactives de haute qualité
• Solide portefeuille mettant en avant des applications interactives en HTML5
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe dynamique et rapide
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails
• Ambitieux·se et déterminé·e à repousser les limites du développement web

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États‑Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux‑mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est‑ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Description du poste

Une entreprise de développement de jeux vidéo recherche un Développeur Full Stack à Montréal. Vous contribuerez à créer des expériences interactives sur notre outil interne, tout en collaborant avec des équipes internationales. La connaissance de React, TypeScript et PHP est requise. Le travail se situe à la croisée de l'ingénierie et de la créativité, contribuant à l'optimisation des pipelines de création de pages. Cela implique un fort travail d'équipe et un environnement collaboratif.

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Description du poste

Une entreprise de divertissement recherche un.e programmeur.euse senior en rendu pour rejoindre son équipe à Montréal. Le poste nécessite plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie du jeu et une expertise avancée en optimisation de rendu. Les responsabilités incluent le développement de systèmes visuels et la collaboration avec plusieurs équipes. Ce poste offre des opportunités de carrière intéressantes et un environnement créatif.

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Programmeur de jeux 3D / Gameplay 3D Programmer

Êtes-vous une personne motivée, créative et passionnée? Voulez-vous créer des expériences exceptionnelles pour les enfants? Si oui, nous voulons vous connaître! Budge Studios offre un environnement de travail dynamique et excitant mettant l'emphase sur la coopération, la collaboration et le plaisir. Aidez-nous à continuer d'offrir des applications de haute qualité, stimulantes et enrichissantes pour des millions d'enfants à travers le monde. Nous sommes à la recherche d'un Programmeur de jeux qui est passionné par l'industrie des jeux. Si cela vous ressemble, joignez-vous à notre équipe.

Responsabilités :

• Participer à la conception et l’architecture d’un programme;
• Concevoir et coder des systèmes de jeu;
• Participer à la planification des horaires des activités de programmation et des tâches à réaliser, tout en respectant les échéanciers;

Qualifications :

• Baccalauréat en science informatique, mathématique, ingénierie ou formation équivalente;
• Bonne connaissance de C#;
• Connaissances concrètes des bonnes pratiques en ingénierie informatique;
• Connaissances des meilleures pratiques d’optimisation d’environnement 3D;
• Bonne connaissance des shaders dans Unity 3D;
• Capacité d’analyse de la création d’effet 2D & 3D;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles;
• Attitude positive et habilité à donner et recevoir des critiques constructives;
• Motivé, bonne éthique de travail et capacité à travailler de façon autonome;
• Intérêt à participer à l’avancement artistique et technologique d’un jeu et aux méthodologies de développement;

Aptitudes désirées :

• Expérience reliée à l’industrie des jeux vidéo et du développement d’applications mobiles;
• Compréhension du développement d’application sur différentes plateformes;
• Expérience reliée à Unity 3D;
• Expérience à travailler sur des Shaders dans Unity 3D. Réflexions, lumières, ombrages;

Atout : Projets d’application personnels sur l’App Store;

Gameplay 3D Programmer

Are you awesome with a capital “A”? Are you a driven, creative and passionate person? Do you want to craft amazing experiences for kids? Then we would love to hear from you! Budge Studios offers a dynamic and exciting work environment, with an emphasis on cooperation, collaboration and fun. Come join us on our continuing journey to deliver high quality, engaging and rewarding apps for millions of kids around the world. We are currently searching for a positive can-do attitude Game Programmer who is passionate about the video game industry. Want to get in on the excitement? Apply to join our team!

Responsibilities:

• Participating in program design & architecture;
• Designing and coding game systems;
• Assisting with the scheduling of programming activities & tasks with respect to the schedule;

Qualifications:

• B.S. degree in Computer Science, Math, Engineering or equivalent experience;
• Good knowledge of C#;
• Demonstrated knowledge of good software engineering practices;
• Knowledge of best practices for optimizing the 3D environment;
• Good knowledge of shaders in Unity 3D;
• Ability to analyze the creation of 2D & 3D effects;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Positive attitude and an ability to provide and receive constructive criticism;
• Self-motivated, strong work ethic, able to work independently;
• Interested in advancing the state of the art in game technologies and development methodologies;

Desirable Skills:

• Experience in the Game Industry & Mobile Application development;
• Understanding of multi-platform development;
• Experience working with Unity 3D;
• Experience working on Shaders in Unity 3D. Reflections, lights, shadows;

Asset: Personal App projects in the App Store;

Programmeur de jeux 3D / Gameplay 3D Programmer

Êtes‑vous une personne motivée, créative et passionnée? Voulez‑vous créer des expériences exceptionnelles pour les enfants? Si oui, nous voulons vous connaître! Budge Studios offre un environnement de travail dynamique et excitant mettant l'emphase sur la coopération, la collaboration et le plaisir. Aidez‑nous à continuer d'offrir des applications de haute qualité, stimulantes et enrichissantes pour des millions d'enfants à travers le monde. Nous sommes à la recherche d'un Programmeur de jeux qui est passionné par l'industrie des jeux. Si cela vous ressemble, joignez‑vous à notre équipe.

Responsabilités

• Participer à la conception et l’architecture d’un programme;
• Concevoir et coder des systèmes de jeu;
• Participer à la planification des horaires des activités de programmation et des tâches à réaliser, tout en respectant les échéanciers;
• Baccalauréat en science informatique, mathématique, ingénierie ou formation équivalente;
• Bonne connaissance de C#;
• Connaissances concrètes des bonnes pratiques en ingénierie informatique;
• Connaissances des meilleures pratiques d’optimisation d'environnement 3D;
• Bonne connaissance des shaders dans Unity 3D;
• Capacité d’analyse de la création d’effet 2D & 3D;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles;
• Attitude positive et habilité à donner et recevoir des critiques constructives;
• Motivé, bonne éthique de travail et capacité à travailler de façon autonome;
• Intérêt à participer à l’avancement artistique et technologique d’un jeu et aux méthodologies de développement;

Aptitudes désirées

• Expérience reliée à l’industrie des jeux vidéo et du développement d’applications mobiles;
• Compréhension du développement d’application sur différentes plateformes;
• Expérience reliée à Unity 3D;
• Expérience à travailler sur des Shaders dans Unity 3D. Réflexions, lumières, ombrages;

Atout

Projets d’application personnels sur l’App Store;

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Description du poste

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

En tant que Concepteur de jeux principal, vous êtes le leader et le représentant de la discipline du design au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de traduire les objectifs d'affaires en une vision de design claire et orientée vers la croissance. Vous êtes le champion de cette vision au niveau du studio ou de l'entreprise. Vous travaillez avec les autres responsables de discipline pour élaborer la feuille de route (roadmap) du futur produit et vous vous assurez que le design fonctionne au sein d'une grande équipe multidisciplinaire efficace. Vous maintenez les standards de design et donnez les moyens à l'équipe de conception grâce à des objectifs clairs, une collaboration efficace, l'adhésion des parties prenantes et le mentorat. Vous êtes le gardien de notre processus de design ; vous poussez constamment vers l'optimisation et l'efficacité afin que votre équipe puisse accomplir son meilleur travail.

Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Dans ce rôle, vous devrez:

• Responsabilités clés
• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit
• Vous représentez le design dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le design axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du design
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de design pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et aidez à diriger une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en design
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du design, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de direction et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu qui répondent aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Pour avoir du succès dans ce rôle, votre parcours doit comprendre les éléments suivants:

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration, et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tenir au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à d'avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés:

• Couverture maladie complémentaire: Il n'y a aucune attente ! La couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
• Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance): Le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
• Compte de dépenses flexibles: Nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permet de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER/CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et/ou à un compte de dépenses personnel.
• Cotisation du REER: Tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
• Congés payés et congés parentaux: Nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille: Ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et le soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
• Telus Soins Virtuels: Nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
• Apprentissage et croissance: Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation.
• Transparence des salaires: Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
• Espaces agréables: Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
• Redonner à la communauté: Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.

$103,600 - $129,500 a year

L’échelle salariale type indiquée ci-dessus est spécifique aux candidats résidant à Montréal. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos connaissances, de vos aptitudes et de vos compétences, et vous aurez la possibilité de progresser après votre embauche!

Si le poste vous intéresse mais que vos attentes ne correspondent pas tout à fait à la fourchette établie, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Des ajustements pourraient être envisagés selon votre niveau d'expérience.

Cette opportunité vous enthousiasme? Kabam se consacre au développement de sa main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux exigences listées, nous vous encourageons tout de même à postuler : vous pourriez être un excellent candidat pour ce poste ou pour d'autres.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à entamer la conversation avec nous. Ensemble, nous pouvons créer et soutenir certains des meilleurs jeux jamais réalisés et divertir le monde entier!

À propos de Kabam

Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité

Concepteur de jeux principal – Kabam

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Responsabilités

• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance.
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit :
• Vous représentez le conception dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le conception axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du conception :
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de conception pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et aidez à diriger une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en conception :
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du conception, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de direction et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception :
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception :
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu qui répondent aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez qualité et rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Qualifications

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration, et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tient au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Avantages

• Couverture maladie complémentaire : Instantanément effective, incluant soins de santé, dentaires, assurance-vie, invalidité, services paramédicaux, etc.
• Avantages DEIB : soins d'affirmation de genre, traitements de fertilité, autres traitements hormonaux ou médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : modèle de crédit flexible, possibilité d'allouer à un REER/CELI collectif, compte de dépenses de santé ou personnel.
• Cotisation du REER : programme de cotisations disponible dès les 90 jours d'emploi.
• Congés payés illimités, congés parentaux, bénévolat, maladie et jours fériés payés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : soutien à la gestion de crise, soins de santé mentale, soutien émotionnel, mental, financier.
• Telus Soins Virtuels : accès aux prestataires de soins à distance pour renouvellement d'ordonnances.
• Apprentissage et croissance : allocations de formation, déjeuner-conférences régulières.
• Transparence des salaires : communication de la fourchette et cartes de carrière claires.
• Espaces agréables : bureaux à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, Île-du-Prince-Édouard, Séoul, avec terrasses et événements communautaires.
• Redonner à la communauté : initiative « Agents du Changement » pour soutenir les communautés, organiser des événements et collectes de fonds annuelles.

Rémunération

$103 600 – $129 500 par an (pour les candidats résidant à Montréal).

À propos de Kabam

Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, des technologies de nouvelle génération et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier. Nos jeux, notamment Marvel Contest of Champions, Shop Titans, et d'autres, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu de multiples récompenses, dont le choix de la rédaction d'Apple et le prix du meilleur jeu de l'année de Google Play. Fondée en 2006, Kabam possède des studios à Vancouver, Montréal, Charlottetown (Canada), Los Angeles, San Francisco (USA) et Séoul (Corée du Sud). Kabam est une filiale de Netmarble Games.

Égalité des chances d'emploi (EEO)

Kabam est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à bâtir un lieu de travail diversifié et équitable, ainsi qu'un environnement inclusif pour tous les employés actuels et potentiels. Les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications des candidats et les besoins de l’entreprise, sans tenir compte de la race, couleur, ascendance, origine, âge, sexe, identité de genre ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, état matrimonial ou familial, handicap, statut militaire, antécédents pénaux, ou toute autre catégorie protégée conformément aux lois et régulations fédérales, provinciales et locales. Des aménagements seront fournis aux candidats qui en font la demande pour participer à toutes les étapes du processus de sélection.

Overview

Position Types: QA Manager - Games Position Locations: Canada City: Montreal - Canada Experience: 8+ Years

GlobalStep s’associe aux plus grands studios de jeux et aux marques innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact. Notre pratique de jeu spécialisée a aidé les principaux studios à lancer et à soutenir des titres générant des revenus significatifs. Depuis 2006, nous fournissons une suite complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client, incluant conception, développement, assurance qualité, localisation, support aux joueurs et analyse.

Avec un ensemble mondial de sites de service sur 3 continents, nous opérons avec un modèle intégré visant le succès de nos clients.

Votre vie à GlobalStep

En raison de la croissance continue au Canada et au-delà, GlobalStep recrute un gestionnaire de l’assurance de la qualité talentueux, qualifié et expérimenté pour rejoindre notre bureau de Montréal. Vous dirigerez l’établissement des meilleures pratiques d’assurance qualité et les processus et outils nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, du premier document de conception à la liste de contrôle de publication. Vous aurez également l’opportunité de gérer une équipe de spécialistes de l’assurance qualité et de les encadrer vers le succès et l’épanouissement professionnel.

Responsabilités

Gestion de la clientèle

• Gérer plusieurs clients/projets, principalement liés à la fonctionnalité et à l’assurance qualité de la conformité, mais aussi d’autres services au besoin
• Établir et favoriser des relations avec le personnel des clients
• Responsable de la gestion des comptes clients
• Participer aux efforts de proposition et les diriger, au besoin, y compris l’achèvement de la portée du projet
• Établir et gérer les attentes des clients de façon appropriée
• Être en mesure de trouver les meilleures solutions possibles aux demandes des clients
• Vente croisée de services aux clients lorsque cela est possible et approprié
• Rechercher continuellement des occasions d’accroître la satisfaction de la clientèle et d’approfondir les relations avec les clients
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des projets et de l’information à l’équipe de gestion
• Responsable de l’appel post mortem du projet avec le client à la fin du projet

Gestion d’équipe

• Fournir des séances d’information pertinentes et approfondies aux équipes de projet
• Suivre l’avancement du projet en collaboration avec les équipes de projet
• Mettre en œuvre tout changement ou toute amélioration du processus en conséquence
• Tenir des réunions hebdomadaires sur l’état d’avancement avec l’équipe de projet
• Planifier, appliquer et adapter les stratégies d’essai de projet avec le soutien des chefs de projet
• Gérer, diriger et motiver les chefs de projet

Formation et mentorat

• Responsable du développement de nos gens
• S’assurer que l’activité d’évaluation des compétences est menée par les GP respectifs
• S’assurer que la formation valide est conçue en fonction des lacunes identifiées et mesurer l’efficacité de la formation; corriger ou modifier le programme selon besoin
• Encadrer et former les nouveaux chefs de projet
• Fournir une rétroaction sur le rendement en temps réel
• Fournir une rétroaction d’évaluation trimestrielle aux gestionnaires de projet
• S’assurer que les modules de formation sont à jour
• Aider à identifier les domaines nécessitant une révision du matériel de formation

Supervision de la gestion de projet

• Examiner les écarts et les problèmes des projets avec les GP et gérer leur résolution en temps opportun
• Suivre l’avancement du projet en fonction des jalons et des exigences
• Point de contact principal pour les questions internes soulevées par les responsables/GP
• Résoudre les conflits/problèmes et faire progresser les actions pertinentes

Santé et rendement du projet

• Responsable de la réussite des projets dans l’ensemble des clients
• Responsable des KPI (conception, institutionnalisation, suivi et amélioration) parmi les clients/projets
• Collecte et analyse des KPI/données et maintenance des mesures à l’échelle de l’organisation
• Veiller à ce que l’apprentissage et les meilleures pratiques d’un client ou d’un projet soient appliqués dans tous les projets

Qualifications / Éducation

• Plus de 8 ans d’expérience dans l’assurance qualité, dont au moins 3 ans dans l’industrie des jeux
• Plus de 4 ans d’expérience dans la gestion d’équipes
• Connaissance d’une variété de méthodologies de test (compatibilité, performance, UX, régression, tests d’acceptation)
• Expérience dans la gestion de solutions de défauts et la création de plans de test
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et verbal)
• Passionné par les jeux et l’envie d’y jouer et d’en créer
• Posséder tous les aspects de l’assurance qualité dans la gamme de services fonctionnels
• Définir les processus d’AQ et identifier les outils/technologies nécessaires
• Prévoir un plan de dotation et une stratégie globale de test
• Défenseur interne et porte-parole des acquisitions en matière d’assurance qualité
• Communiquer clairement les enjeux, risques et réussites aux parties prenantes
• Travailler avec les parties prenantes internes pour finaliser les plans d’essai
• Faciliter la communication avec les autres gestionnaires
• Représenter les intérêts de l’AQ auprès du groupe de direction
• Travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe dans un environnement agile et de petite équipe
• Former et encadrer les chefs de projet dans leurs rôles
• Maintenir les outils utilisés par le département
• Communiquer avec les clients et gérer les partenariats

Avantages et conditions

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• La vision
• Excellente politique de vacances payées
• Programmes d’aide à l’emploi

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Description de poste

Chez Aristocrat, nous avons pour mission de proposer des expériences de divertissement de classe mondiale grâce à des jeux innovants. Rejoignez notre équipe de Product Madness et contribuez à des titres à succès comme Heart of Vegas et Lightning Link. Nous favorisons une culture inclusive et collaborative qui permet à nos membres de s’épanouir et d’avoir un impact significatif. Notre engagement envers votre croissance et votre bien‑être rend cette opportunité exceptionnelle!

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des projets web interactifs en utilisant JavaScript/TypeScript
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des fonctionnalités de jeu impeccables
• Mettre en œuvre des modèles architecturaux pour des applications évolutives
• Utiliser Pixi.js/Phaser pour développer des mécaniques de jeu engageantes
• Gérer les versions de code avec Git
• Assurer une livraison continue et une intégration avec des outils comme Jira
• Optimiser les flux de travail avec Gulp et Webpack
• Améliorer les animations de jeu avec Spine pour une expérience utilisateur soignée

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d’expérience en développement web, spécifiquement avec JavaScript/TypeScript
• Maîtrise de Pixi.js/Phaser ou d’autres moteurs de jeux en JavaScript
• Solide compréhension des modèles architecturaux
• Expérience avec Jira, Git, la livraison continue, Gulp et Webpack
• Atout : Expérience avec Spine
• Capacité prouvée à livrer des applications interactives de haute qualité
• Solide portefeuille mettant en avant des applications interactives en HTML5
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe dynamique et rapide
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails
• Ambitieux·se et déterminé·e à repousser les limites du développement web

Pourquoi Aristocrat?

Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits. Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien‑être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.

Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants.

• Chef de file mondial du divertissement et des jeux
• Solide ensemble d’avantages sociaux
• Possibilités de carrière à l’échelle mondiale

Nos valeurs

• Le joueur d’abord
• Talent à revendre
• Brillance collective
• Bonnes affaires, bon citoyen

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Overview

Position Types: QA Manager - Games Position Locations: Canada City: Montreal - Canada Experience: 8+ Years

GlobalStep s’associe aux plus grands studios de jeux et aux marques innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact. Notre pratique de jeu spécialisée a aidé les principaux studios à lancer et à soutenir des titres générant des revenus significatifs. Depuis 2006, nous fournissons une suite complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client, incluant conception, développement, assurance qualité, localisation, support aux joueurs et analyse.

Avec un ensemble mondial de sites de service sur 3 continents, nous opérons avec un modèle intégré visant le succès de nos clients.

Votre vie à GlobalStep

En raison de la croissance continue au Canada et au-delà, GlobalStep recrute un gestionnaire de l’assurance de la qualité talentueux, qualifié et expérimenté pour rejoindre notre bureau de Montréal. Vous dirigerez l’établissement des meilleures pratiques d’assurance qualité et les processus et outils nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, du premier document de conception à la liste de contrôle de publication. Vous aurez également l’opportunité de gérer une équipe de spécialistes de l’assurance qualité et de les encadrer vers le succès et l’épanouissement professionnel.

Responsabilités

Gestion de la clientèle

• Gérer plusieurs clients/projets, principalement liés à la fonctionnalité et à l’assurance qualité de la conformité, mais aussi d’autres services au besoin
• Établir et favoriser des relations avec le personnel des clients
• Responsable de la gestion des comptes clients
• Participer aux efforts de proposition et les diriger, au besoin, y compris l’achèvement de la portée du projet
• Établir et gérer les attentes des clients de façon appropriée
• Être en mesure de trouver les meilleures solutions possibles aux demandes des clients
• Vente croisée de services aux clients lorsque cela est possible et approprié
• Rechercher continuellement des occasions d’accroître la satisfaction de la clientèle et d’approfondir les relations avec les clients
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des projets et de l’information à l’équipe de gestion
• Responsable de l’appel post mortem du projet avec le client à la fin du projet

Gestion d’équipe

• Fournir des séances d’information pertinentes et approfondies aux équipes de projet
• Suivre l’avancement du projet en collaboration avec les équipes de projet
• Mettre en œuvre tout changement ou toute amélioration du processus en conséquence
• Tenir des réunions hebdomadaires sur l’état d’avancement avec l’équipe de projet
• Planifier, appliquer et adapter les stratégies d’essai de projet avec le soutien des chefs de projet
• Gérer, diriger et motiver les chefs de projet

Formation et mentorat

• Responsable du développement de nos gens
• S’assurer que l’activité d’évaluation des compétences est menée par les GP respectifs
• S’assurer que la formation valide est conçue en fonction des lacunes identifiées et mesurer l’efficacité de la formation; corriger ou modifier le programme selon besoin
• Encadrer et former les nouveaux chefs de projet
• Fournir une rétroaction sur le rendement en temps réel
• Fournir une rétroaction d’évaluation trimestrielle aux gestionnaires de projet
• S’assurer que les modules de formation sont à jour
• Aider à identifier les domaines nécessitant une révision du matériel de formation

Supervision de la gestion de projet

• Examiner les écarts et les problèmes des projets avec les GP et gérer leur résolution en temps opportun
• Suivre l’avancement du projet en fonction des jalons et des exigences
• Point de contact principal pour les questions internes soulevées par les responsables/GP
• Résoudre les conflits/problèmes et faire progresser les actions pertinentes

Santé et rendement du projet

• Responsable de la réussite des projets dans l’ensemble des clients
• Responsable des KPI (conception, institutionnalisation, suivi et amélioration) parmi les clients/projets
• Collecte et analyse des KPI/données et maintenance des mesures à l’échelle de l’organisation
• Veiller à ce que l’apprentissage et les meilleures pratiques d’un client ou d’un projet soient appliqués dans tous les projets

Qualifications / Éducation

• Plus de 8 ans d’expérience dans l’assurance qualité, dont au moins 3 ans dans l’industrie des jeux
• Plus de 4 ans d’expérience dans la gestion d’équipes
• Connaissance d’une variété de méthodologies de test (compatibilité, performance, UX, régression, tests d’acceptation)
• Expérience dans la gestion de solutions de défauts et la création de plans de test
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et verbal)
• Passionné par les jeux et l’envie d’y jouer et d’en créer
• Posséder tous les aspects de l’assurance qualité dans la gamme de services fonctionnels
• Définir les processus d’AQ et identifier les outils/technologies nécessaires
• Prévoir un plan de dotation et une stratégie globale de test
• Défenseur interne et porte-parole des acquisitions en matière d’assurance qualité
• Communiquer clairement les enjeux, risques et réussites aux parties prenantes
• Travailler avec les parties prenantes internes pour finaliser les plans d’essai
• Faciliter la communication avec les autres gestionnaires
• Représenter les intérêts de l’AQ auprès du groupe de direction
• Travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe dans un environnement agile et de petite équipe
• Former et encadrer les chefs de projet dans leurs rôles
• Maintenir les outils utilisés par le département
• Communiquer avec les clients et gérer les partenariats

Avantages et conditions

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• La vision
• Excellente politique de vacances payées
• Programmes d’aide à l’emploi

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Position Types: QA Manager - Games

Position Locations: Canada

City: Montreal - Canada

Experience: 8+ Years

Qui sommes-nous?

Vous l’appelez, nous l’avons fait. GlobalStep s’associe aux plus grands studios de jeux et aux marques innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, rapides et sans faille. Notre pratique de jeu spécialisée a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres de jeux vidéo qui ont généré plus de 30 milliards de dollars de revenus de jeux.

Au service de marques leaders et perturbatrices depuis 2006, nous utilisons des outils propriétaires, des cadres et notre expérience client approfondie pour fournir une suite complète de services de bout en bout tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, le support aux joueurs et l’analyse.

Avec un ensemble mondial de sites de service sur 3 continents, nous avons un modèle de services étroitement intégré dans toutes les zones géographiques et lignes de service visant et axé sur le succès de nos clients.

Votre vie à GlobalStep

En raison de la croissance continue au Canada et au-delà, GlobalStep embauche un gestionnaire de l’assurance de la qualité talentueux, qualifié et expérimenté pour se joindre à notre équipe à notre bureau de Montréal. En tant que responsable de l’assurance qualité, vous vous concentrez sur les solutions et croyez que l’assurance qualité est bien plus qu’un simple test. Vous dirigerez l’établissement des meilleures pratiques d’assurance qualité et dirigerez les processus et les outils nécessaires pour vous assurer que les objectifs de qualité sont atteints, du premier document de conception et de conception à la dernière liste de contrôle de publication. De plus, vous aurez l’occasion de gérer une équipe de spécialistes de l’assurance qualité, de les encadrer et de les guider vers le succès et l’avancement professionnel.

Responsabilités

Gestion de la clientèle

• Gérer plusieurs clients/projets, principalement liés à la fonctionnalité et à l’assurance qualité de la conformité, mais aussi d’autres services au besoin
• Établir et favoriser des relations avec le personnel des clients
• Responsable de la gestion des comptes clients
• Participer aux efforts de proposition et les diriger, au besoin, y compris l’achèvement de la portée du projet
• Établir et gérer les attentes des clients de façon appropriée
• Être en mesure de trouver les meilleures solutions possibles aux demandes des clients
• Vente croisée de services aux clients lorsque cela est possible et approprié
• Rechercher continuellement des occasions d’accroître la satisfaction de la clientèle et d’approfondir les relations avec les clients
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des projets et de l’information à l’équipe de gestion
• Responsable de l’appel post mortem du projet avec le client à la fin du projet (première soumission ou au besoin)

Gestion d’équipe

• Fournir des séances d’information pertinentes et approfondies aux équipes de projet
• Suivre l’avancement du projet en collaboration avec les équipes de projet
• Mettre en œuvre tout changement ou toute amélioration du processus en conséquence
• Tenir des réunions hebdomadaires sur l’état d’avancement avec l’équipe de projet
• Planifier, appliquer et adapter les stratégies d’essai de projet avec le soutien des chefs de projet
• Gérer, diriger et motiver les chefs de projet

Formation et mentorat

• Responsable du développement de nos gens
• S’assurer que l’activité d’évaluation des compétences est menée par les GP respectifs
• S’assurer que la formation valide est conçue en fonction des lacunes identifiées. Mesurer l’efficacité de la formation. Corriger ou modifier le programme de formation pour le rendre le plus efficace et le plus significatif
• Encadrer et former de nouveaux chefs de projet
• Fournir une rétroaction sur le rendement en temps réel aux responsables
• Fournir une rétroaction d’évaluation trimestrielle aux gestionnaires de projet, ou plus fréquemment au besoin
• S’assurer que les modules de formation sont à jour
• Aider à identifier les domaines où le matériel de formation peut avoir besoin d’être révisé

Supervision de la gestion de projet

• Examiner les écarts et les problèmes des projets avec les GP et gérer leur résolution en temps opportun
• Suivre l’avancement du projet en conjonction avec les jalons et les exigences du projet
• Point de contact principal pour les questions internes soulevées par les responsables/GP
• Résoudre les conflits / problèmes et passer à d’autres, le cas échéant, y compris les problèmes liés à l’informatique et les tickets d’aide

Santé et rendement du projet

• Responsable de la réussite des projets dans l’ensemble des clients
• Responsable des KPI (conception, institutionnalisation, suivi et amélioration) parmi les clients / projets
• Responsable de la collecte et de l’analyse des KPI / données dans l’ensemble des projets et de la maintenance des mesures à l’échelle de l’organisation
• S’assurer que l’apprentissage et les nouvelles pratiques exemplaires d’un client ou d’un projet sont mis en œuvre dans tous les projets (s’il y a lieu)

Qualifications / Éducation

• Plus de 8 ans d’expérience dans la profession d’AQ, plus de 3 ans dans l’industrie des jeux
• Plus de 4 ans d’expérience dans la gestion d’équipes
• Connaissance d’une variété de méthodologies de test, y compris, mais sans s’y limiter, les tests de compatibilité, les tests de performance, l’expérience utilisateur, la régression et les tests d’acceptation
• Expérience antérieure dans la gestion de solutions de défauts de bogues et la conduite de la création de plans de test
• Excellentes compétences en communication Anglais et français (écrit et verbal)
• Passionné par (et intéressé par) les jeux – à la fois jouer et construire
• Posséder tous les aspects de l’assurance de la qualité dans la gamme de services fonctionnels
• Définir les processus d’AQ et identifier les outils et la technologie nécessaires
• Prévoir un plan de dotation et une stratégie globale de test
• Défenseur interne et porte-parole de toutes les acquisitions d’assurance qualité
• Communiquer clairement les enjeux, les risques, les préoccupations et les réussites aux intervenants
• Travailler avec les intervenants internes pour finaliser les plans d’essai
• Faciliter la communication avec les autres gestionnaires
• Représenter les intérêts de l’AQ auprès du groupe de gestion
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe dans un environnement collaboratif, agile et de petite équipe
• Former et encadrer les gestionnaires de projet dans leurs rôles
• Tenir à jour les outils utilisés par le Ministère
• Communiquer avec les clients et gérer les partenariats

Avantages pour l’entreprise

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• La vision
• Excellente politique de vacances payées
• Congés payés par l’entreprise
• Programmes du PAE

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail pour l’égalité des chances et un employeur d’action positive. Nous nous engageons à l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre ou du statut d’ancien combattant.

Description du poste

Une entreprise de développement de jeux vidéo recherche un Développeur Full Stack à Montréal. Vous contribuerez à créer des expériences interactives sur notre outil interne, tout en collaborant avec des équipes internationales. La connaissance de React, TypeScript et PHP est requise. Le travail se situe à la croisée de l'ingénierie et de la créativité, contribuant à l'optimisation des pipelines de création de pages. Cela implique un fort travail d'équipe et un environnement collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de développement de jeux vidéo recherche un Développeur Full Stack à Montréal. Vous contribuerez à créer des expériences interactives sur notre outil interne, tout en collaborant avec des équipes internationales. La connaissance de React, TypeScript et PHP est requise. Le travail se situe à la croisée de l'ingénierie et de la créativité, contribuant à l'optimisation des pipelines de création de pages. Cela implique un fort travail d'équipe et un environnement collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Acheteur, Jeux, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous assurez l'approvisionnement des produits du secteur des jeux de société, de stratégies, jeux de cartes, jeux classiques, jeux de connaissances en plus des casse-têtes pour le département des achats.

Vos responsabilités :

• Assurer l’approvisionnement optimal des produits en fonction des besoins des magasins;
• Négocier des conditions commerciales avec les fournisseurs afin d’atteindre et surpasser les objectifs de l’entreprise;
• Assurer le suivi des ventes et du niveau d’inventaire des produits sous votre responsabilité;
• Analyser la performance des produits & fournisseurs;
• Identifier et saisir les opportunités commerciales;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs (opérations, marketing, achats, etc.).

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente (dans le commerce au détail - un atout);
• Connaissance des jeux de société, un atout;
• Bonnes connaissances Excel;
• Capacité d’analyse, minutie, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo mondiale recherche un chef.fe d'équipe d'animation à Montréal pour soutenir la gestion de qualité et délais de production. Vous serez responsable du suivi des travaux, de la formation de l’équipe et de la production d'animations. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience en animation de jeux vidéo et des compétences solides en gestion d'équipe. Un environnement de travail hybride est proposé, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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