DIRECTION : Programmeur Salesforce / Développeur Web Full Stack

STATUT : Poste permanent

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Jean-François Labbé, président-directeur général

ENTRÉE EN POSTE : Dès que possible

LIEU DE TRAVAIL : Télétravail (partout au Québec)

ÉCHELLE SALARIALE : Entre 80 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience

Ce que vous ferez

Vous êtes développeur Web, curieux, rigoureux et motivé par des projets concrets ? Pivot numérique est à la recherche d’un profil polyvalent pour contribuer à l’implantation de solutions numériques sur mesure, incluant Salesforce, dans un environnement agile et collaboratif.

Même sans expérience directe en Salesforce, vous pourriez être un excellent candidat. Si vous avez d’excellente bases en JavaScript, un intérêt pour les CRM et le désir de vous spécialiser dans un écosystème en forte croissance, ce poste est pour vous.

Vous travaillerez étroitement avec le président et les consultants de Pivot pour livrer des projets de qualité à nos clients, principalement issus du secteur public ou institutionnel.

Un tremplin vers Salesforce

Salesforce est une plateforme CRM infonuagique de renommée mondiale, utilisée pour concevoir des applications puissantes, évolutives et personnalisables. Se former à cet écosystème, c’est accéder à un marché en pleine expansion, avec de belles perspectives de carrière et des défis techniques stimulants.

Chez Pivot numérique, nous croyons fermement que les compétences en développement Web sont pleinement transférables vers Salesforce. Vous serez amené à travailler avec le framework Javascript, Lightning Web Components (LWC), ainsi qu’Apex, un langage backend comparable à Java. Vous serez formé et accompagné de manière rigoureuse et structurée.

À propos de Pivot numérique

Fondée en 2017, Pivot numérique est une firme de conseil spécialisée en transformation numérique. Nous accompagnons des organisations publiques et parapubliques dans la conception, l’optimisation et l’implantation de leurs outils technologiques, notamment Salesforce, des sites Web et des applications de gestion.

Nous croyons à une approche humaine de la technologie, où chaque solution est conçue en fonction des utilisateurs, de la réalité du terrain et des objectifs d’affaires. Notre petite équipe évolue dans un esprit de collaboration, de rigueur et de simplicité.

+ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer des solutions personnalisées dans Salesforce (APEX, LWC, configuration avancée)
• Concevoir et programmer des interfaces Web (HTML, CSS, API, modules d’intégration)
• Participer à l’architecture technique et à l’analyse des besoins clients
• Intégrer et automatiser les flux de données entre les systèmes
• Collaborer à la mise en place de pipelines CI/CD
• Participer aux tests qualité, à la documentation technique et aux mises en ligne
• Proposer des améliorations techniques ou UX en cours de projet
• Contribuer à l’évolution des outils internes (bibliothèques, bonnes pratiques, etc.)

+ COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Maîtrise des langages Web : JavaScript, HTML/CSS, SQL
• Maîtrise d’un langage backend : PHP, Java ou .NET
• Expérience avec un framework JS moderne (React, Angular, Vue.js)
• Connaissances des outils Salesforce (APEX, LWC, SOQL, Visualforce) – un atout
• Connaissances en administration Salesforce – un atout
• Aisance avec les API et les services tiers
• Bonne connaissance d’Excel et Power Query
• Connaissance des outils de versioning (Git, Bitbucket)

+ PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit analytique et capacité à comprendre des processus complexes
• Autonomie, rigueur et souci du détail
• Capacité à collaborer avec une petite équipe multidisciplinaire
• Intérêt pour les projets à portée publique ou sociale
• Télétravail (100%)
• Horaire flexible
• 3 semaines de vacances + une semaine dans le temps des Fêtes
• Participation aux frais d’internet et de téléphone cellulaire
• Fourniture de l’équipement de bureau au besoin

+ CONDITIONS D’EMPLOI

+ DÉPÔT DE CANDIDATURE

Vous pensez avoir le profil pour vous joindre à l’équipe de Pivot ?

Faites-nous parvenir votre CV et un court mot de présentation à l’attention de Jean-François Labbé via le formulaire de soumission.

Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

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Description du poste

Le.la Développeur.euse pipeline – Automatisation et validation des livrables joue un rôle central dans la conception et la maintenance des outils et API soutenant les systèmes de review, de dailies et d’automatisation chez Rodeo FX. Ce rôle assure un playback fluide, un suivi précis des versions de plans, et une circulation efficace de l’information entre les équipes éditoriales, de production et de livraison.

Responsable du développement d’outils multiplateformes connectant RV, ShotGrid, xStudio et les systèmes internes, la personne titulaire contribuera également à l’évolution de notre moteur d’automatisation basé sur des graphes, en standardisant les flux d’ingest, de publication et de validation à l’échelle du studio.

Responsabilités principales :

Développement des flux de validation

• Concevoir et développer des outils intégrant RV, ShotGrid, Hiero et les systèmes internes dans des pipelines de validation évolutifs, adaptés aux projets.
• Maintenir et étendre les API pour automatiser les dailies, générer des playlists et assurer le suivi des versions éditoriales.
• Travailler directement avec les équipes projets pour mettre en place des flux de validation personnalisés.

Automatisation et intégration du pipeline

• Développer la logique des nœuds d’ingest, de publication et de validation dans le moteur d’automatisation interne.
• Garantir la circulation fluide des métadonnées entre les systèmes de production, d’éditorial et de pipeline.
• Contribuer à des bibliothèques et composants réutilisables permettant d’étendre les capacités du pipeline de validation.

Conception d’outils centrés sur l’utilisateur

• Maintenir un haut standard d’expérience utilisateur (UX) dans tous les outils : simplicité, fiabilité, performance.
• Développer des interfaces utilisateur avec Qt (PySide2 / PyQt) ainsi que des utilitaires en ligne de commande pour les tâches automatisées.
• Documenter clairement les outils et les flux et offrir un soutien technique aux équipes utilisatrices.

Collaboration et pratiques d’ingénierie

• Travailler en étroite collaboration avec les Superviseur.e.s VFX, les équipes de production, d’éditorial et les autres développeur.euse.s pipeline pour affiner les besoins fonctionnels et résoudre les points de friction.
• Appliquer les bonnes pratiques en matière de contrôle de version, tests, et CI / CD dans un environnement Git collaboratif.
• Assurer la stabilité, la maintenabilité et la performance des systèmes dans un contexte multi-projets à rythme élevé.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d’expérience en tant que développeur.e pipeline ou ingénieur.e outils dans un studio VFX
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Excellente maîtrise de Python en environnement de production
• Expérience concrète avec RV, ShotGrid et Hiero
• Compétences solides en UX et développement d’interfaces avec Qt (PySide2 / PyQt)
• Bonne compréhension des flux de validation en VFX, des timelines éditoriales et du versioning
• À l’aise dans un environnement Linux et avec les outils CLI pour le scripting et le débogage
• Maîtrise des pratiques Git collaboratives (branches, PRs, revues de code), TDD et CI / CD

Atouts :

• Expérience en développement C++ et outils de compilation
• Connaissance du développement web full-stack (Flask, FastAPI, React)
• Compréhension des flux colorimétriques : ACES, OCIO, gestion de LUTs
• Expérience avec des moteurs d’automatisation ou de gestion de flux de validation
• Maîtrise de Rez pour la gestion des environnements et des packages
• Connaissance des outils éditoriaux dans un contexte VFX : Avid, Final Cut Pro, DaVinci Resolve

Informations supplémentaires

• Contrat permanent à temps plein
• Structure de travail flexible et hybride dans tous nos bureaux
• 5 jours de congé payés pour maladie ou raisons personnelles
• Assurance collective, accès à Dialogue pour un soutien en ligne et à un Programme d’aide aux employés (PAE)
• REER avec contribution de l’employeur.

LI-Hybrid

Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

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Description du Poste

The SDLC team builds and manages the infrastructure for the complete development environment, including CI / CD pipelines, IDE experience, custom build systems, testing, deployment, and user support. This role focuses on enhancing stability, productivity, and efficiency across a large-scale mono-repo environment, with opportunities to leverage AI to streamline development workflows.

Key Responsibilities

• Collaborate to build and enhance infrastructure supporting the full developer workflow for the platform.
• Debug and resolve test and infrastructure-related issues to identify root causes.
• Develop and maintain CI / CD pipelines, build systems, testing frameworks, and deployment tools.
• Enhance IDE experiences and developer productivity tooling.
• Support and manage GIT / Bitbucket workflows, branching models, and conflict resolution.
• Work closely with other engineers to ensure stability, scalability, and efficiency in development processes.
• Explore and implement AI-driven solutions for automation and process optimization.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or related discipline (or equivalent experience).
• 3+ years of full-time software development experience.
• Proficiency in Java, Python, or Scala.
• Experience with Application Release Automation and Build Automation Tools (Gradle, Ant).
• Familiarity with IDEs such as IntelliJ.
• Strong knowledge of GIT / Bitbucket administration and branching workflows.
• Excellent problem-solving, analytical, and organizational skills.
• Strong communication skills and ability to work in a collaborative environment.

Preferred Qualifications

• Exposure to Groovy.
• Experience with cloud platforms (AWS or Azure) and Docker.
• Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Understanding of application infrastructure, system architecture, and operating systems.
• Self-starter with the ability to learn new and open-source technologies.

Email ID

• This field is required Please enter valid emailId.

Cell phone

• This field is required Please enter valid cell phone.

First Name

• This field is required Please enter valid first name.

Last Name

• This field is required Please enter valid last name.

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Description de poste

As a global community of trusted advisors, we create cutting-edge technological solutions to overcome today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate intrapreneurs, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each other to new heights.

Ready to make a significant impact on mission-critical projects and shape the future through digital transformation and strategic consulting? Take your ambitions to the next level and discover your next exciting challenge with us!

Your role, your impact

Are you looking to make a real impact on large-scale cloud projects? As an AWS Developer, you’ll have the opportunity to contribute to a variety of initiatives, including digital transformation, infrastructure modernization, and the development of cloud-based solutions.

We’re seeking talented individuals to strengthen our expertise and enrich our technology communities, which are dedicated to supporting our clients across various business sectors, such as insurance, financial services, telecommunications, and more, in bringing their projects to life.

If you enjoy working in a dynamic setting with emerging technologies and acting as an ambassador for your organization with clients, join us for your next challenge!

• Design, develop, and maintain robust and scalable cloud solutions;
• Automate infrastructure deployment and management using modern practices;
• Contribute to the optimization of continuous delivery and progressive deployment processes;
• Ensure system monitoring, reliability, and robustness in production environments;
• Apply best practices in cloud security and governance;
• Maintain and update the project backlog to anticipate technical and functional needs;
• Participate in incident resolution and continuous system improvement.

Keys to your success

• 5 years of experience as a developer, including at least 2 years specializing in AWS development (SAM, Serverless Framework, CDK);
• Experience with one or more technologies in the following categories:
• AWS Cloud: Lambda, Step Functions, EventBridge, S3, IAM, CloudWatch, API Gateway, SQS, SNS, KMS, VPC;
• Infrastructure as Code: Terraform, Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions, Concourse;
• Observability: OpenTelemetry (ADOT), with the ability to customize traces for detailed observability tailored to business needs;
• Architecture: C4 modelling, writing Architecture Decision Records (ADR).
• Ability to work with various methodologies (SAFe, Agile, Waterfall);
• Strong team spirit and initiative, with the ability to communicate effectively with stakeholders across all levels of the organization.
• AWS Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect, AWS Developer Associate, AWS Architect Associate;
• Industry experience in insurance, financial services, or other business sectors.

Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate on a regular basis with employees and managers outside of Quebec.

Our offer

• Balance that works for you: Work-life balance helps us stay at our best. We offer flexible work options, and with our Unlimited Vacation Plan, you can rest and recharge when you need it most.
• Rewarding achievements every step of the way: Your contributions matter. From day one, our total rewards package offers a comprehensive compensation plan, including short- and long-term incentive programs.
• Your well-being matters: Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that provides tools and resources to support your physical, mental, emotional, and financial well-being.
• Continuous growth and learning: When you join Alithya, you’re joining a team committed to investing in your development. Refining your expertise is essential in a rapidly evolving industry, and we support your continuous growth every step of the way. Through partnerships with world-renowned education leaders, we provide access to thousands of top-rated online courses and certifications. With exclusive leadership programs designed to empower you to lead your teams with confidence and deliver impactful outcomes, and with a tuition reimbursement program for external training, we set you up for success to thrive and achieve your ambitions.
• Ownership with opportunity: Our people drive our success. Through our Employee Share Purchase Plan with matched contributions, you become a stakeholder, sharing in our growth and directly benefiting from our collective achievements.

Our authenticity is our strength

The diversity of our backgrounds, experiences, thoughts, and insights is our competitive advantage. We foster a collaborative environment rooted in our core values of respect, well-being, passion, trust, integrity, and creativity. For us, diversity, equity, and inclusion aren’t just buzzwords; they’re essential drivers of innovation and excellence, and powerful catalysts for inspiration and evolutionary ideas. The empowerment of our people is fundamental to being the trusted advisor to our clients. Join us in embracing our authenticity and in leveraging our unique perspectives to collectively build the future we all envision.

An inclusive path to success

Fostering an environment where you can thrive starts with ensuring an accessible recruitment process. If you require any accommodations, we welcome you to contact us. For more information, please visit our accessibility page at: / / www.alithya.com / en / accessibility.

J-18808-Ljbffr

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Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement des « Développeurs Seniors / Développeuses Séniores Java » afin de fournir des services de réécriture de fonctionnalités critiques d’applications patrimoniales en Java, dans un environnement infonuagique moderne chez l'un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Développement en Java de la logique de comptabilisation des revenus et transactions;
• Développement de connecteurs pour importer des données de vente et comptables;
• Développement d’interfaces utilisateurs avec React-admin;
• Collaboration avec les équipes internes en mode Agile;
• Participation aux suivis, validations et transferts de connaissances;

Biens livrables :

• Code source conforme aux normes du client;
• Documentation technique;
• Interfaces utilisateurs fonctionnelles;
• Rapports de suivi et validation;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2028

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement des « Développeurs/Développeuses Java Intermédiaires » afin de fournir des services de réécriture de fonctionnalités critiques d’applications patrimoniales en Java, dans un environnement infonuagique moderne chez l'un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Développement en Java de la logique de comptabilisation et conciliation bancaire;
• Création de connecteurs pour importer des données;
• Développement d’interfaces avec React-admin;
• Collaboration avec les équipes internes en mode Agile;
• Participation aux suivis, validations et transferts de connaissances.

Biens livrables :

• Code source conforme aux normes du client;
• Documentation technique;
• Interfaces utilisateurs fonctionnelles;
• Rapports de suivi et validation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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RPG Programmer / Programmeur RPG

Join to apply for the RPG Programmer / Programmeur RPG role at Keyloop.

1 week ago Be among the first 25 applicants.

Join to apply for the RPG Programmer / Programmeur RPG role at Keyloop.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Company Overview

Keyloop bridges the gap between dealers, manufacturers, technology suppliers and car buyers. We empower car dealers and manufacturers to embrace digital transformation fully. How? By creating innovative technology that makes selling cars better for our customers and buying and owning cars better for them.

We use cutting-edge technology to link our clients’ systems, departments and sites. We provide an open technology platform that’s shaping the industry for the future. We use data to help clients become more efficient, increase profitability and give more customers an amazing experience. Want to be part of it?

Job Title

RPG Programmer Job Description:

As a RPG / SQL programmer, you will be at the forefront of enhancing and maintaining our ERP system tailored for automotive dealerships. This role combines development and analytical skills, requiring you to design, implement, and support system improvements while collaborating with various stakeholders to ensure business needs are met effectively.

Roles and Responsibilities

• Develop, test, and maintain RPG (RPG 36, RPG III, RPG IV, RPG ILE) programs on the IBM i platform.
• Collaborate with other developers and analysts to design and implement new features.
• Troubleshoot and resolve issues in existing RPG applications.
• Ensure code quality and adherence to coding standards.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback.

Responsibilities

• Strong programming experience in RPG (RPG IV, RPG ILE) and SQL.
• Knowledge of DB2 databases and database optimisation.
• Familiarity with legacy RPG36 systems (a significant advantage).
• Ability to analyse complex business processes and design technical solutions.
• Experience with version control and task management tools, such as Git and Jira. Strong debugging and troubleshooting skills.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate in a team environment.

Qualifications

• Proven experience as an RPG programmer.
• Strong knowledge of RPG IV, RPG Free, and CL programming languages. Familiarity with IBM i operating system and related tools.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work both independently and as part of a team.

Preferred Skills

• Experience with modern development practices such as Agile and DevOps. Knowledge of SQL and database management on IBM i.
• Understanding of web services and integration with RPG applications.

If you’re a developer with a passion for working on robust and evolving ERP systems, thrive on problem-solving, and enjoy collaborating in a team-focused environment, we invite you to join our team and make an impact on the future of our ERP platform for automotive dealerships.

Programmeur RPG-FR

Description du poste:

En tant que programmeur RPG / SQL, vous serez au premier plan pour améliorer et maintenir notre système ERP adapté aux concessionnaires automobiles. Ce rôle combine des compétences en développement et en analyse, vous demandant de concevoir, mettre en œuvre et soutenir des améliorations du système tout en collaborant avec divers intervenants afin de répondre efficacement aux besoins de l'entreprise.

Rôles et responsabilités

• Développer, tester et maintenir des programmes RPG (RPG 36, RPG III, RPG IV, RPG ILE) sur la plateforme IBM i.
• Collaborer avec d'autres développeurs et analystes pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
• Résoudre les problèmes des applications RPG existantes.
• Assurer la qualité du code et le respect des normes de programmation.
• Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs.

Compétences requises

• Expérience solide en programmation RPG (RPG IV, RPG ILE) et SQL.
• Connaissance des bases de données DB2 et de l’optimisation des bases de données.
• Familiarité avec les systèmes RPG36 (un atout important).
• Capacité à analyser des processus d'affaires complexes et à concevoir des solutions techniques. Expérience avec les outils de gestion de versions et de tâches, tels que Git et Jira.
• Solides compétences en débogage et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer au sein d'une équipe.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que programmeur RPG.
• Solide connaissance des langages de programmation RPG IV, RPG Free et CL.
• Familiarité avec le système d'exploitation IBM i et les outils associés.
• Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes et grande attention aux détails.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Compétences souhaitées

• Expérience des pratiques de développement modernes telles qu’Agile et DevOps.
• Connaissance de SQL et de la gestion de bases de données sur IBM i.
• Compréhension des services web et de l’intégration avec les applications RPG.

Si vous êtes un développeur passionné par le travail sur des systèmes ERP robustes et évolutifs, que vous aimez résoudre des problèmes et collaborer dans un environnement axé sur l’équipe, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à influencer l’avenir de notre plateforme ERP pour les concessionnaires automobiles.

Why join us?

We’re on a journey to become market leaders in our space – and with that comes some incredible opportunities. Collaborate and learn from industry experts from all over the globe. Work with game-changing products and services. Get the training and support you need to try new things, adapt to quick changes and explore different paths. Join Keyloop and progress your career, your way.

An inclusive environment to thrive

We’re committed to fostering an inclusive work environment. One that respects all dimensions of diversity. We promote an inclusive culture within our business, and we celebrate different employees and lifestyles – not just on key days, but every day.

Be rewarded for your efforts

We believe people should be paid based on their performance so our pay and benefits reflect this and are designed to attract the very best talent. We encourage everyone in our organisation to explore opportunities which enable them to grow their career through investment in their development but equally by working in a culture which fosters support and unbridled collaboration.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Keyloop by 2x.

Get notified about new Software Engineer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Frontend Developer Intern - Fall 2025 Semester (Sept-Dec, Remote - Canada)

Frontend Developer (multiple opportunities)

Greater Montreal Metropolitan Area CA$85,000.00-CA$115,000.00 5 days ago

Backend Developer Intern - Fall 2025 Semester (Sept-Dec, Remote - Canada)

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]

Montreal, Quebec, Canada $150,000.00-$230,000.00 2 months ago

Software Engineer, Intermediate or Senior

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description de l'entreprise

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de 14 500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi

En tant que Développeur ServiceNow, vous rejoindrez une équipe dynamique responsable de la mise en œuvre et de l’amélioration de notre catalogue central de technologies sur la plateforme ServiceNow. Votre travail soutiendra directement le suivi de l’inventaire technique, la gestion du cycle de vie et les initiatives d’optimisation des coûts. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins, concevoir des solutions techniques et assurer la pérennité et la scalabilité de notre plateforme.

Informations Complémentaires

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montréal est de 75 000 $ CAD à 80 000 $ / an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Développer, concevoir et déployer des applications et modules ServiceNow en accord avec les exigences métier.
• Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour recueillir et analyser leurs besoins.
• Critiquer et valider les idées de conception afin de maintenir des standards élevés et minimiser les personnalisations non durables.
• Maintenir et appliquer les standards de développement, en promouvant les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
• Contribuer à l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel — de la collecte des besoins à la mise en production.
• Identifier des opportunités pour améliorer les processus et les évolutions techniques.
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Au moins 3 ans d’expérience pratique en développement ServiceNow.
• Bonne compréhension des concepts et du développement de bases de données.
• Solide expérience en architecture logicielle, structures de données, algorithmes et méthodologies SDLC.
• Expérience de collaboration avec des clients et parties prenantes pour définir des exigences et fournir des solutions.
• Compétences en communication efficaces à travers des équipes mondiales et des fuseaux horaires.
• Maîtrise des pratiques de développement agile.

Préféré, mais pas obligatoire

• Expérience en modélisation de données dans ServiceNow, avec une bonne connaissance du CSDM.
• Expérience antérieure avec des cabinets de conseil partenaires de ServiceNow, en gestion de multiples implémentations clients.
• Expérience en développement d’interfaces utilisateur dans ServiceNow.
• Connaissance de la gestion des actifs informatiques (ITAM).
• Familiarité avec la plateforme de données Snowflake.
• Expérience dans le déploiement de solutions ServiceNow dans des environnements réseau complexes.
• Compétences en scripting, notamment en Python.
• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

Diversité et Inclusion

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « Synclusive » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Égalité des chances

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Description du poste

We are looking for an experienced R Developer for our client. This is a permanent position that is completely remote! Our client is a fintech company based out of Vancouver.

You Have:

• 3 - 5+ Years experience working in Data Engineering / Data Science utilizing R (purrr, tidyr, dplyr, tibble, & the tidyverse)
• Strong analytical skills working with unstructured data sets
• Knowledge of relational (PostgreSQL, MySQL, etc.) and non-relational databases (including MongoDB)
• Strong experience with big data services like Spark, Kafka, Rabbit
• Experience working with Startups are considered a bonus
• Experience working with cloud services, specifically AWS are considered a bonus

Some AWESOME selling points:

• Remote + flexible work schedule
• North of six figures salary + Equity + Health Spending Account (it's competitive)
• Amazing opportunity for career progression to lead
• Amazing mentorship (seriously)
• Plenty of vacay

It's a seriously awesome opportunity! If this looks interesting to you, go ahead and click apply : )

Unfortunately, we are only able to consider candidates who either live in Canada, or currently have an active Canadian work visa or citizenship for this role.

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Frontend Developer at Product Madness

Join to apply for the Frontend Developer role at Product Madness.

As a Frontend Developer at Product Madness, you will be responsible for designing, building, and releasing new features across multiple platforms. Your work will influence player experiences and the overall success of our games. You will work with designers, artists, producers, and fellow engineers to own features from concept to analysis, ensuring high-quality execution and performance. We’re always looking for creative technology solutions and engineers to open up the boundaries on what we can deliver to our players.

What You’ll Do

• Participate in a multi-functional team dedicated to growing our social and gameplay features.
• Co-own feature development from concept to analysis, including release and monitoring.
• Implement features across iOS, Android, and Web platforms using JavaScript.
• Profile and implement performance enhancements across the application to ensure a smooth and responsive player experience.
• Design and document flexible, reusable, and extendable solutions that contribute to the overall architecture.
• Drive innovation by working with designers, artists, and producers to translate creative concepts into engaging game features.
• Contribute to an agile engineering team, fostering growth and learning from a diverse group of backgrounds.
• Proactively seek innovative approaches and drive innovation in feature delivery.

What We’re Looking For

• B.S. or equivalent experience in Computer Science.
• 4+ years of professional experience in software development.
• 3+ years of proficiency in JavaScript.
• Experience with the entire development life-cycle from capturing requirements to launching features.
• Meticulous, motivated self-starter eager to contribute impactful game features.
• Excellent critical thinker and creative problem-solver with proven analytical skills.
• Passionate about game development and possesses strong player compassion.

Nice-to-Have

• 1+ year of PHP development.
• Mobile development (iOS and/or Android).
• Knowledge of Games as a Service (GaaS) concepts.
• Understanding of Client-server architecture.
• Asset management & asynchronous coding experience.

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

Engineering and Information Technology

Industries

Computer Games

Referrals increase your chances of interviewing at Product Madness by 2x.

Get notified about new Frontend Developer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Frontend Developer (multiple opportunities)

Junior Software Engineer (1-5 years) - Python or C++ - Hybrid working - Up to $160,000 CAD Base (+Bonus)

Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]

Montreal, Quebec, Canada $150,000.00-$230,000.00 2 months ago

Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal

Software Engineer, Platform - Montreal, Canada

Greater Montreal Metropolitan Area 6 days ago

Montreal, Quebec, Canada CA$100,000.00-CA$150,000.00 4 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description du Poste

We are looking for an experienced Intermediate or Senior React Developer for our client. This is a permanent position that is remote with the option to relocate to Vancouver if you desire.

You Have :

• 3+ years’ experience as a Front-End Software Developer
• 2+ years’ experience with React
• Experience working with GraphQL is highly regarded
• Experience working with Typescript is highly regarded
• Any experience working with PHP, React Native, C# or Java is a bonus

Perks :

• Competitive Salary
• Individual performance bonus
• Health and dental benefits
• 3 weeks’ vacation
• Unfortunately we are only able to consider candidates who either live in Canada, or currently have an active Canadian work visa or citizenship for this role.

If this opportunity sounds like something that fits your career path, please apply to this posting; we'd love to talk to you!

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Description de Poste

• English is available below

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

En tant que développeur de plateformes au sein de l'équipe des opérations d'ingénierie, vous participerez à la conception, construction et maintenance des plateformes infonuagiques natives, sécurisées et évolutives. Ce rôle s'appuie principalement sur les services gérés d'AWS et les ressources Kubernetes.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Déployer et maintenir l'infrastructure dans AWS
• Conception et provisionnement de grappes EKS.
• Déploiement et gestion d'applications dans Kubernetes.
• Soutenir et collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'opération.
• Construire et prendre en charge les chaînes de CI / CD dans Gitlab pour assurer la conformité en matière de sécurité et de logiciels
• Migrer les microservices internes d'ECS vers EKS.
• Promouvoir les pratiques DevOps au sein de l'organisation.
• Améliorer l'observabilité du système grâce à la surveillance et aux alertes.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC :

• 3+ années d'expérience de travail avec les technologies Cloud dans des environnements de production
• Solides bases en concepts Cloud Native et AWS Core : Compréhension approfondie des principes du cloud computing, des services AWS principaux et des fondamentaux de la conteneurisation
• Expertise de l'écosystème Kubernetes : Connaissances et expérience avérées de l'architecture, du déploiement et des meilleures pratiques opérationnelles de Kubernetes, en particulier l'utilisation d'Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS)
• Maîtrise de l'Infrastructure as Code (IaC) : Expérience avec Terraform et Helm pour l'infrastructure déclarative
• Développement et gestion de pipelines CI / CD : Expérience des pipelines automatisés pour la construction, les tests et le déploiement d'applications conteneurisées dans AWS et Kubernetes via Gitlab Cloud ou ArgoCD

CE SERAIT UN PLUS :

• Maîtrise du codage avec Python ou Bash
• A travaillé avec des systèmes SGBDR (systèmes de gestion de bases de données relationnelles) tels que PostgreSQL ou MySQL
• Compréhension des bases de données de documents comme Elasticsearch ou DynamoDB
• Certification AWS d'architecte de solutions ou d'administrateur SysOps - niveau associé
• Expérience dans l'industrie aérienne et familiarité avec les technologies du voyage

NOTRE STACK TECHNOLOGIQUE :

• Déploiements : Helm, ArgoCD
• Surveillance : Splunk, Datadog, Grafana, CloudWatch
• Languages : Python, Bash
• CI / CD : GitLab, GitHub, Bitbucket
• Cloud : AWS en multi-régions

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

• REER de contrepartie
• Plans de santé complets
• Programme de congés payés flexible
• Allocation d’expérience de voyage
• Crédit annuel pour bien-être
• Événements d'équipe et déjeuners mensuels
• Allocation pour des fournitures de bureau / transport
• Programme de travail à distance
• Programme de prime de congé parental

Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS :

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur.se
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 250+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE :

As a Platform Developer on the Engineering Operations team, you will contribute to designing, building, and maintaining secure, scalable cloud native platforms. This role primarily leverages AWS managed service and Kubernetes resources.

WHAT YOU WILL BE DOING :

• Deploy and maintain infrastructure in AWS
• EKS cluster design and provisioning
• Application deployment and management in Kubernetes
• Support and work alongside Engineering and Operations teams
• Build and support CI / CD pipelines in Gitlab to meet security & software compliance
• Migrate internal microservices from ECS to EKS
• Advocate for DevOps practices within the organization
• Improve observability of the system through monitoring and alerting

YOU ARE SOMEONE WITH :

• 3+ years of experience working with Cloud technologies in production environments
• Strong foundation in Cloud Native Concepts & AWS Core :
• Deep understanding of cloud computing principles, core AWS services, and containerization fundamentals
• Expertise in Kubernetes Ecosystem : Proven knowledge and experience with Kubernetes architecture, deployment, and operational best practices, specifically leveraging Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS)
• Proficiency in Infrastructure as Code (IaC) : Experience with Terraform and Helm for declarative infrastructure
• CI / CD Pipeline Development & Management : Experience with automated pipelines for building, testing, and deploying containerized applications into AWS and Kubernetes via Gitlab Cloud or ArgoCD

NICE TO HAVES :

• Proficient in coding with Python or Bash
• Experience with RDBMS such as PostgreSQL or MySQL
• Understanding of document stores such as Elasticsearch or DynamoDB
• AWS Certified Solutions Architect or SysOps Administrator - Associate
• Experience in the airline industry and familiarity with travel technology

OUR TECH STACK :

• Deployments : Helm, ArgoCD
• Monitoring : Splunk, Datadog, Grafana, CloudWatch
• Languages : Python, Bash
• CI / CD : GitLab, Github, Bitbucket
• Cloud : AWS in multi-regions

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US :

• RRSP / 401(k) Matching
• Comprehensive health plans
• Flexible Paid Time Off
• Annual upgrade credit
• Annual physical wellness credit
• Annual mental wellness credit
• Flexibility to work remotely
• Parental Leave Top Up

Adventure Pass

OUR PROCESS :

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities. We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.

All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process :

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise