Description du poste

Nous recherchons un.e développeur.se Bubble polyvalent capable de concevoir, d’améliorer et de maintenir des applications Web sur la plateforme Bubble.io, tout en comprenant les principes du développement Web traditionnel (intégration, API, automatisation, performance, UX).

Nous sommes une équipe dynamique, travaillante et le plaisir est toujours au rendez-vous!

Responsabilités principales

• Concevoir, configurer et maintenir des modules dans notre portail Bubble (gestion des cours, utilisateurs, paiements, devoirs, certificats, etc.)
• Développer et automatiser des workflows complexes (backend et frontend)
• Optimiser la performance et le responsive design du portail
• Intégrer et configurer des API externes (Stripe, SendGrid, SharePoint, etc.)
• Collaborer avec l’équipe pédagogique et de gestion pour transformer des besoins métier en fonctionnalités concrètes
• Participer à l’évolution du site Web principal (intégrations, formulaires, SEO, connexions entre plateformes)

Profil recherché

• Expérience concrète avec Bubble.io (2 ans ou plus idéalement, ou portfolio démontrant des projets complexes)
• Bonne compréhension du développement Web (HTML, CSS, notions de JavaScript, API REST, Webhooks)
• Capacité à traduire des besoins non techniques en solutions efficaces et automatisées
• Sens de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur (UX/UI)
• Autonomie, rigueur et souci du détail
• Esprit collaboratif et capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel un atout (car le backend est en anglais)

Conditions

• Poste permanent
• Horaire flexible et télétravail
• Assurance collective
• Budget santé et bien-être

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Numéro de l’offre : 552E-25030304
Période d’inscription : 27 octobre au 16 novembre 2025
Salaire : 66 596 $ à 106 099 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Capitale-Nationale
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseiller.ère en architecture logicielle, vous devrez :

• assurer la cohérence et l’optimisation des différents travaux en lien avec le développement, l’entretien et l’évolution des systèmes en place;
• accompagner les équipes de réalisation afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques et le respect des règles logicielles en vigueur, dans une logique de qualité et de pérennité des solutions;
• collaborer à synchroniser les composantes de réalisation de l’architecture logicielle en fonction des priorités de la ou du responsable de produit;
• veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des travaux de développement ou d’entretien;
• réaliser et participer à la réalisation des dossiers d’opportunité et d’affaires, à des travaux d’architecture détaillée et à des évaluations.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Un milieu où vous épanouir

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congé offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

Joignez votre énergie à la nôtre!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Notre client

Secure Exchanges est une entreprise québécoise spécialisée dans la sécurisation des échanges de données sensibles, qui développe des solutions innovantes de protection et de confidentialité destinées aux organisations publiques et privées. Dans un contexte où les moteurs de recherche évoluent vers l’intelligence artificielle, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité numérique et sa présence stratégique dans les environnements génératifs.

Votre rôle

Relevant de la direction du développement, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la stratégie numérique en alliant GEO et SEO pour accroître la portée des solutions de cybersécurité de l’entreprise. Vous serez responsable de rendre le contenu compréhensible, traçable et cité par les IA, tout en soutenant la croissance des marchés numériques.

Vous aurez à :

• Élaborer et déployer une stratégie GEO visant à positionner les contenus dans les moteurs d’IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini, etc.)
• Optimiser les contenus existants selon les meilleures pratiques SEO et données structurées
• Développer des campagnes numériques pour accroître la notoriété et générer du trafic qualifié
• Effectuer une veille stratégique sur les tendances IA, SEO et cybersécurité pour anticiper les évolutions du marché
• Collaborer avec les équipes marketing et techniques pour assurer la cohérence du message et de la visibilité en ligne
• Produire des indicateurs de performance (trafic, citations IA, conversions, etc.) et recommander des ajustements

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du SEO avancé, du balisage sémantique et des environnements d’IA générative
• Esprit analytique et stratégique, capable de traduire les enjeux techniques en actions marketing
• Curiosité marquée pour les technologies émergentes et la cybersécurité
• Expérience en développement de marché numérique ou marketing de croissance (un atout majeur)
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour naviguer sur les marchés internationaux

Conditions de travail :

• Salaire compétitif
• Télétravail à 100 % avec horaire flexible
• Horaire de semaine, de jour (pas de soir ni de fin de semaine)
• Poste permanent à temps plein

Pourquoi rejoindre Secure Exchange :

• Une entreprise en pleine croissance qui rayonne à l’international
• Projets stimulants où la performance numérique rencontre la sécurité des données
• La possibilité de jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise
• Une équipe passionnée, collaborative et ambitieuse

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TRAITEUR LE DORAL INC.

Description de l’offre d’emploi

Refonte et gestion du site web, développement d'interface utilisateur, gestion des stratégies de médias sociaux, intégration de fonctionnalités, maintenance technique et support client.

Exigences

• Formation pertinente
• 24 mois d'expérience en conception web, programmation et marketing numérique
• Maîtrise des outils de conception web et langages de programmation

Conditions

• Horaire : 30 à 35 heures/semaine
• Salaire : 33 à 37$ /heure

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Management Analyst - Financial Services - Risk Management (Montreal, QC)

Overview

We are seeking a highly skilled and motivated Consultant with a strong background in Financial Services and Consulting. The ideal candidate will have 3-5 years of experience and possess a deep understanding of banking products, processes, organization, regulation and risk management. This role requires expertise in project management & transformation within the banking industry. This role is based in Montreal, QC, Canada.

Responsibilities

• Work in consultant teams and actively participate in creating value for our clients through various projects.
• Support managers in delivering project assignments, and play a role in managing client relationships.
• Provide fact-based recommendations through research, interviews and workshops, and present these through business proposals and slide presentations.
• Leverage your expertise and network to drive our service offerings and participate in the pursuit of new business opportunities (development of offerings, proposal preparations, contract negotiations).
• Perform other duties as assigned, including supporting internal projects, research and business development.

This employment is for a duration of 3 years maximum.

Requirements

• At least a Bachelor’s degree in Economics, Business, Finance, or Engineering; a Master’s degree in a related field is an advantage.
• Good knowledge of banking processes, its operating environment and regulations.
• 2-8 years of working experience in the Financial Services industry, of which 2 years were spent in strategy / management consulting (either through work with a consulting firm, or in internal projects), ideally with a track record in one or several of the following fields: Operational and Regulatory Risk; Business transformation and change management (lean management, re-engineering); Ability to leverage PowerBi for data analytics; Risk and Finance and / or Product Control.
• Must possess experience in leveraging AI / GenAI and data to enhance decision-making, automate processes, and drive operational efficiency across the organization.
• Rigorous project management skills and autonomy, able to navigate complex clients.
• Very good analytical and communication skills.
• Proficiency to conduct business meetings in French and English.
• Willing to travel up to 80% of time.
• Experience with SAP and JIRA.
• Possess an entrepreneurial spirit and proactive drive.
• Ability to work on site at our Capgemini Invent Office located at: Robert Bourassa Boulevard, Montreal, Quebec H3B 4L4.

Your Profile

• 3-10 years of experience consulting and / or Financial Services.
• In-depth knowledge of banking products, processes, and organization.
• Strong understanding of regulation and risk management practices in financial services, with a focus on operational risk, resiliency risk, IT risk, data privacy risk, or cybersecurity risk.
• Proven project management experience, with the ability to work effectively with both business / operations and IT teams.
• Excellent analytical, communication, and interpersonal skills. Proficiency in French language is mandatory.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Life at Capgemini

• Competitive pay of CAD 83, base salary; additional increments based on performance.
• Flexible work.
• Healthcare including dental, vision, mental health, and well-being programs.
• Paid time off and paid holidays.
• Paid parental leave.
• Family building benefits such as adoption assistance, surrogacy, and cryopreservation.
• Social well-being benefits such as subsidized child / elder care and tutoring.
• Mentoring, coaching, and learning programs.
• Employee Resource Groups.
• Disaster Relief.

About Capgemini

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market-leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported global revenues of €22.5 billion.

About Capgemini Invent

As the digital innovation, design and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent enables CxOs to envision and shape the future of their businesses. Located in more than 36 offices and 37 creative studios around the world, it comprises a 10+ strong team of strategists, data scientists, product and experience designers, brand experts and technologists who develop new digital services, products, experiences and business models for sustainable growth.

#J-18808-Ljbffr

Résumé du poste

Le ou la candidate idéale aura une excellente compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité, ainsi qu’une expérience en gestion de projets, en soutien aux fonctions commerciales et opérationnelles, aux enquêtes et auprès d’organismes gouvernementaux. Des compétences en communication, en pensée critique et en collaboration sont essentielles à la gestion réussie liée à nos clients et nos parties prenantes. Le ou la candidate idéale sera en mesure de s’adapter rapidement à l’évolution des exigences et aura la capacité de travailler de manière autonome, tout en gérant plusieurs projets simultanément.

Vos responsabilités

• Collaborer avec plusieurs services et équipes interfonctionnelles incluant la sécurité mondiale, les opérations, le service juridique, les ventes verticales gouvernementales et le marketing.
• Identifier et combler de manière proactive les lacunes en matière de sécurité dans diverses fonctions, et offrir un soutien et des conseils adéquats aux parties prenantes.
• Soutenir le programme gouvernemental, y compris le statut et le maintien de la protection B, les négociations et la révision de contrats.
• Évaluer et valider les contrôles de sécurité et offrir des conseils sur divers projets liés à la sécurité.
• Soutenir les enquêtes de sécurité ainsi que les processus et les projets liés à la sécurité physique.
• Réviser les contrats ainsi que les demandes de propositions et tenir le répertoire à jour.
• Offrir une assistance sur le plan des escalades, des problèmes et des écarts en matière de gestion de tiers.
• Stimuler les activités et les initiatives de formation et de sensibilisation à la sécurité.

Expérience requise

• Baccalauréat en technologies ou une expérience de travail équivalente.
• Expérience de collaboration avec les Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC).
• Plus de 7 ans d’expérience de travail liée à la sécurité de l’information.
• Une solide compréhension des meilleures pratiques de sécurité et des normes internationales telles que ISO27000, NIST, PCI DSS et d’autres cadres de sécurité.
• Une expérience en gestion de projets.
• Une capacité à transmettre des informations complexes à divers publics.
• Être en mesure de porter attention aux besoins de l’équipe et d’adapter l’approche en conséquence pour soutenir la création de valeur commerciale.
• Travailler proactivement en tenant compte des détails, et être capable de travailler de manière autonome et efficace.

Ce qui vous distingue des autres

• Maîtriser la langue française.
• Posséder les certifications «Certified Information Security Manager (CISM)», «Certified in Risk and Information Systems Controls (CRISC)» ou «Certified Information Systems Auditor (CISA)», ou des certifications de l’industrie.
• Expérience en gestion de projets, avec Google Suite et les technologies connexes.
• Expérience et connaissances liées au risque en matière de sécurité de l’information et de la gouvernance en matière de sécurité dans le secteur des services bancaires et financiers.

Synopsis of the Role

The ideal candidate will have a solid understanding of cybersecurity principles and best practices, as well as experience in project management, supporting business and operations functions, investigations, and with Government agencies. Communication, critical thinking, and collaboration skills are key to successfully managing our clients and stakeholders. The ideal candidate will be able to adapt quickly to changing requirements and have the ability to work independently while managing multiple projects simultaneously.

What You Will Do

• Collaborate with multiple departments and cross-functional teams including Global Security, Operations, Legal, Government Sales vertical and Marketing.
• Proactively identify and address security gaps in various functions, and provide adequate support and guidance to stakeholders.
• Support Government Program including Protected B status and maintenance, contract review and negotiations.
• Assess and validate security controls, and provide guidance on various security projects.
• Support security investigations and Physical Security processes and projects.
• Review contracts and Request for Proposals, and maintain Playbook.
• Provide support for third-party management escalations, issues and deviations.
• Drive Security Awareness and Training activities and initiatives.

What Experience You Need

• Bachelor’s degree in technology or equivalent work experience.
• Experience engaging with Public Services and Procurement Canada (PSPC).
• 7+ years’ experience working in information security.
• A solid understanding of security best practices and international standards such as ISO27000, NIST, and PCI DSS and other security frameworks.
• Project management experience.
• Ability to convey complex information to a variety of audiences.
• Pays attention to team needs and pivots approach accordingly to support the delivery of business value.
• Proactive, detail-oriented and able to work independently and efficiently.

What Could Set You Apart

• French language fluency.
• Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Controls (CRISC) or Certified Information Systems Auditor (CISA) or industry certifications.
• Familiarity with project management, Google Suite and related technologies.
• Knowledge and experience of Information Security Risk and Security governance and understanding of risks in the banking/financial services sector.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk.

Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital and cryptoassets.

We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus.

We are looking for a passionate Software Developer to join our team. You will develop critical software that our traders, researchers and engineering teams use to implement and analyze our algorithmic trading strategies. As a member of our team, you will be surrounded by cutting-edge technology and senior technologists providing you with the best possible environment to succeed.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

Discovery & Research

• Expand and refine our event-driven trading strategy by integrating exchange feeds, market news, social media, and infrastructure telemetry.
• Spin up rapid analyses in Python / Jupyter (pandas / numpy, plotly / seaborn) to assess signal quality.
• Deliver concise research notes and visualisations that guide iterative system improvements.
• Own full-stack performance—from the network edge to in-memory stores and everything in between.
• Instrument, monitor, and debug production systems alongside operations, keeping SLOs razor-sharp.

Technical Leadership & Collaboration

• Lead green-field initiatives, conduct design reviews, and run post-mortems that drive continuous improvement.
• Contribute to a high-stakes, sports-team culture that celebrates wins, learns quickly from losses, and continually raises the bar.

WHAT YOU BRING

• Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Data Science, Mathematics, or a related discipline.
• 2–10 years’ experience building real-time or data-intensive systems in Python, C / C++, Go, or Rust (fluency in multiple languages is a plus).
• Clear communicator able to distil complex findings for both technical and non-technical audiences.
• Deep knowledge of network programming and protocols (TCP / UDP / IP, DNS, BGP, HTTP(S), WebSocket, QUIC).
• Proven ability to create rapid POCs, validate statistical significance, iterate quickly, and ship to production.

BONUS POINTS

• Hands-on experience with at least one major cloud platform (AWS, Azure, GCP etc).
• Demonstrated success squeezing latency from NGINX, Envoy, or custom load-balancing layers.
• Familiarity with Kafka, RabbitMQ, Redis, MongoDB, PostgreSQL, ELK, or similar data technologies.
• Background in high-pressure domains—trading floors, esports, competitive athletics, or hackathons.
• Open-source contributions, technical blogging, or conference speaking.

For more information about DRW's processing activities and our use of job applicants' data, please view our Privacy Notice at: / / drw.com / privacy-notice.

#J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale et de la direction artistique, la personne titulaire au poste est responsable, avec son équipe, du bon fonctionnement de la galerie à plusieurs niveaux.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des différents événements organisés par le centre, notamment à la préparation des matériaux attenants à la présentation d’une exposition (contenu écrit pour le site WEB, les réseaux sociaux, matériel de presse, ainsi que du matériel de promotion dirigé vers des institutions);
• Assister à l’organisation de discussions d’artistes, conférences, tables rondes, discussions de groupes, ateliers pédagogiques et autres événements et à la production du matériel de communication et de promotion pour ces événements;
• Participer à l’installation des œuvres, du mobilier d’exposition ou de tout matériel nécessaire à la bonne tenue des expositions et événements.

Compétences

• Personne autonome, manuelle, ordonnée et professionnelle dans son travail;
• Avoir un bon jugement et faire preuve d’initiative;
• Avoir le sens de l’observation;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation, bonne capacité de communication, soucieux du détail, orienté vers le service à la clientèle.

** La personne intéressée doit vérifier son admissibilité à la subvention salariale volet Expérience de travail, en contactant le bureau de Services Québec de son territoire.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

5 mai 2026

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES SOLUTIONS HUWIZ INC.

Description de l'entreprise

Notre mission

Les solutions HUWIZ inc. regroupent d’enthousiastes créateurs mettant en commun la diversité de leurs talents et plusieurs années d’expérience de gestion de projet en assurance qualité pour ajouter de la valeur à la conception de jeux vidéo, d’applications, de logiciels et de sites web.

Les valeurs qui nous représentent

• HUMILITÉ : Notre équipe est disposée à se mettre en doute pour apprendre et se renouveler.
• INTÉGRITÉ : Les membres de l’équipe se comportent honnêtement en pensées, en paroles et en actes. En somme, on s’efforce de dire respectueusement ce que l’on pense tout en faisant ce qu’on a dit!
• LOYAUTÉ : Pour nous, non seulement est-il primordial de prendre des engagements, on a à cœur de les tenir. En cas de force majeure, on prend les mesures qu’il faut pour s’ajuster.
• SOLIDARITÉ : Chacun d’entre nous fournit systématiquement son maximum, son meilleur lorsqu’il collabore et contribue, c’est-à-dire … tout le temps!

Notre équipe

Combinant plus de 60 années d'expérience au travers de notre équipe dans le domaine de l'assurance qualité et de la gestion de projet, nous avons créé HUWIZ avec la conviction que les développeurs et les créateurs de contenu doivent pouvoir compter sur les meilleures pratiques en assurance qualité.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Tu es un testeur de jeux vidéo passionné, motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu as un minimum d'un an d’expérience dans le domaine du QA ou que tu as étudié dans le domaine du jeu vidéo et que tu souhaites évoluer vers des tâches plus autonomes, et collaborer directement avec les développeurs de jeux, cette opportunité est faite pour vous!

Au sein de notre entreprise, tu auras l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en testant des jeux, tout en explorant divers aspects de l'industrie. En tant que principal prestataire indépendant d'assurance qualité au Québec, nous collaborons avec des développeurs internationaux sur une variété de projets, allant des productions de petite envergure aux titres AAA.

Si tu es prêt à te lancer dans cette passionnante aventure, nous t’invitons à nous faire parvenir ton CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer!

Responsabilités :

• Tester et évaluer les jeux vidéo en développement pour détecter les bugs et les problèmes de performance.
• Rédiger des rapports détaillés en anglais sur les bugs et proposer des solutions pour les corriger.
• Collaborer étroitement avec les développeurs et les autres membres de l’équipe pour assurer la qualité du produit final.
• Participer à l’élaboration des plans de test et des scénarios de jeu.
• Effectuer des tests de régression pour vérifier que les corrections apportées n’ont pas introduit de nouveaux problèmes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.

Compétences requises :

• Minimum d'un an d’expérience en tant que testeur de jeux vidéo ou études dans le domaine du jeu vidéo.
• Excellente connaissance des méthodologies de test et des outils de suivi des bugs.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Passion pour les jeux vidéo et connaissance approfondie de l’industrie.
• Esprit d’équipe et habileté à s’intégrer dans une équipe jeune et dynamique.

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Date de début prévue :

09/2025

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Régime de RÉER/CELI disponible
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

8 Heures par jour, Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Langue :

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail possible rapidement.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION BELLA VITA INTERNATIONAL

À propos de nous

Bella Vita est une entreprise fondée en 1999 et dédiée à l’importation, la distribution et la représentation de produits fins de soins personnels, d’entretien ménager et de vins et spiritueux, avec trois divisions : Bella Vita Body, Bella Vita Casa et Bella Vita Grands Crus.

Tâches principales

• Superviser les différents projets marketing avec les intervenants internes et externes pour les différentes divisions de l’entreprise.
• Initier et gérer la création de contenu pour les réseaux sociaux de l’entreprise (stories, lives, reels, etc.) et leur publication.
• Suivi des sites web avec le programmeur.
• Gérer les campagnes marketing et les lancements de produits.
• Suivi des boîtes de messagerie clients.
• Gérer les relations de presse pour les différentes divisions.

Avantages

• Faire partie d’une entreprise à échelle humaine dédiée au bien-être.
• Assurance collective – médicaments et invalidité long terme.
• Prix employé sur toute la gamme de produits importés par Bella Vita.
• 4 semaines de vacances payées en commençant : 2 en été, 2 à Noël.

Merci de faire parvenir votre candidature avant le mercredi 10 décembre 2024. Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse suite au dépôt de leur candidature.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

UNIVERSITE DU QUEBEC EN ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l'entreprise

Établissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans le territoire des Hautes-Laurentides et auprès des Premiers Peuples. Depuis plus d’un quart de siècle, l’UQAT se démarque sur plusieurs plans : en enseignement, en recherche et création et en services à la collectivité. Grâce à son expertise reconnue, l’UQAT occupe une place de plus en plus importante non seulement sur l’échiquier régional, mais aussi sur la scène provinciale, nationale et internationale. Unique, le modèle de développement de l’université mise sur des partenariats sur tous ses territoires et assure ainsi l’accessibilité à la formation universitaire. L’UQAT a su élargir le spectre de ses champs disciplinaires qui font aujourd’hui sa renommée : création et nouveaux médias, développement humain et social, éducation, forêts, génie, gestion, mines et environnement, santé et Premiers Peuples.

Description de l’offre d’emploi

Le Service des technologies de l’information a pour rôle d’assurer la réalisation de travaux techniques reliés, entre autres, à la réparation, au développement, au contrôle et à la configuration d’équipements, de systèmes informatiques et de communication. Ce service est également responsable de l’analyse des besoins, d’assurer l’assistance et le soutien technique auprès de la clientèle.

Vos responsabilités

• Participer à l’analyse détaillée des spécifications des systèmes en collaboration avec les analystes et autres professionnels. Évaluer les contraintes et les possibilités techniques pour la réalisation des développements en respectant le cadre général défini;
• Concevoir et maintenir les systèmes de gestion de données, les API et les services Web;
• Participer à l’intégration des données entre différents systèmes pour assurer leur cohérence et leur fiabilité;
• Développer des solutions robustes et performantes pour la gestion des flux de données et des traitements complexes;
• Effectuer la programmation selon les besoins identifiés pour améliorer les plateformes et les produits institutionnels. Effectuer des tests de contrôle qualité pour garantir la conformité aux standards de programmation et la performance des solutions développées;
• Réaliser des tests et ajustements pour optimiser les performances des applications back-end;
• Assurer l’entretien, la mise à jour et l’ajout de fonctionnalités aux produits numériques existants. Identifier les problèmes techniques et y apporter des correctifs de manière proactive;
• Mettre en place des processus sécurisés pour la gestion et la consommation des données;
• Veiller à la sécurité des systèmes et des données, notamment en participant à l’implantation de meilleures pratiques en sécurité informatique. Gérer les bases de données et assurer la sauvegarde régulière des informations;
• Assurer l’intégration technique des outils avec les autres plateformes utilisées à l’UQAT;
• Rédiger des guides d’utilisation, des comptes rendus et des documents techniques en plus de maintenir une veille technologique pour se tenir informé des tendances et des avancées dans le domaine;
• Offrir un soutien technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes liés aux plateformes et aux produits numériques;
• Initier et former de nouvelles personnes salariées et peut être appelée à coordonner le travail, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution ainsi qu’à collaborer à l’entraînement de personnel impliqué dans son secteur d’activités.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié relié aux technologies de l’information, en intégration multimédia ou un certificat en technologies Web ou une scolarité équivalente;
• Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente en développement logiciel, avec une spécialisation back-end;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALI ET LES PRINCES DE LA RUE

Poste

Nous sommes à la recherche d’un chargé de communication et marketing. Sous la supervision du directeur, le ou la chargé(e) de communication et marketing collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication axées sur l’atteinte des objectifs stratégiques. Il sera responsable d’assurer l’ensemble des tâches liées à la production des outils de communication, à la gestion du site web et aux relations publiques, ainsi que toute autre tâche connexe.

Fonctions principales et responsabilités

• Suivre et participer à la création de supports de communication (brochures, vidéos, dépliants, etc.)
• Concevoir, planifier, réaliser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux
• Réaliser des contenus rédactionnels et graphiques pour nourrir les outils digitaux
• Coordonner la conception, rédaction, production et diffusion de tous les documents et supports décrivant l’organisme et ses services : affiches, messages d’accueil, programmes, publicité, communiqués, etc.
• Coordonner la conception, rédaction et révision du matériel promotionnel des diffuseurs et des autres partenaires de l’organisme
• Participer au développement de l’identité visuelle de l’organisme
• Planifier, créer et prendre des initiatives pour engager les clients
• Modérer les discussions en ligne lorsque nécessaire
• Produire et envoyer l’infolettre
• Recueillir et évaluer les indices de performance des actions de communication sur le Web et les réseaux sociaux
• Participer à l’amélioration du site internet de l’organisme
• Soutenir l’équipe pour toutes autres tâches connexes.

Années d’expérience reliées à l’emploi

3 à 5 années d’expérience

Description des compétences

Qualifications et compétences requises

• Formation scolaire et/ou expérience pertinente en communications.
• Excellentes aptitudes de rédaction.
• Bonne maîtrise des médias sociaux et être à l’affût des technologies émergentes.
• Créativité et originalité dans la création du contenu web.
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leur fonctionnement.
• Maîtrise des logiciels de la suite Office.
• Connaissance approfondie de la suite créative Adobe (Photoshop, Illustrator) et de logiciels de production vidéo, photo et d’animation.
• Connaissance des logiciels File Maker, MailChimp et WordPress.
• Notions de graphisme.
• Expérience dans le domaine social et communautaire un atout.
• Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution.
• Être en mesure de travailler sur plusieurs projets à la fois.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

RECRUTEMENT PLUS INC.

Description de l'entreprise

PERMIS AGENCE DE RECRUTEMENT DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

Recrutement Plus Inc. Numéro du permis : AR-2101784

PERMIS AGENCE DE PLACEMENT DE PERSONNEL

Recrutement Plus Inc. Numéro du permis : AP-2303548

Recrutement Plus Inc. est une agence de recrutement et de placement reconnue pour son professionnalisme, son intégrité et sa compréhension du marché du travail. Elle accompagne entreprises et candidats dans la recherche de solutions humaines durables, alliant rigueur, écoute et performance grâce à une équipe multidisciplinaire et à une approche personnalisée. Recrutement Plus Inc. identifie les meilleurs talents et bâtit des partenariats fondés sur la confiance et la réussite à long terme.

Description du poste

Le ou la spécialiste en marketing digital (spécialiste de la publicité numérique) a pour mission de développer et d’exécuter les stratégies de communication et de publicité en ligne de l’entreprise. Il ou elle contribue directement à accroître la visibilité de la marque, à générer des prospects qualifiés et à soutenir les objectifs commerciaux de l’organisation.

Responsabilités principales :

• Élaborer et gérer des campagnes publicitaires sur les plateformes numériques (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux, le site web et les infolettres
• Optimiser le référencement (SEO/SEM) afin d’augmenter la visibilité organique
• Analyser la performance des campagnes à l’aide d’outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.)
• Assurer une veille constante sur les tendances du marketing numérique et recommander des améliorations
• Collaborer avec l’équipe graphique, le service commercial et la direction pour assurer la cohérence des messages

Profil recherché :

• Diplôme en marketing, communication, commerce électronique ou domaine connexe
• Expérience pratique en gestion de campagnes numériques et création de contenu
• Excellente maîtrise des outils publicitaires et analytiques en ligne
• Capacité d’analyse, créativité et sens stratégique développés
• Autonomie, rigueur et aisance à travailler dans un environnement dynamique

Conditions :

• Poste à temps plein
• Environnement stimulant et collaboratif
• Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

FEDERATION QUEBECOISE DES CLUBS QUADS (FQCQ)

Description

La FQCQ est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en communication pour travailler en étroite collaboration avec le directeur du service des communications.

Principales responsabilités

• Participe au développement, à la création et à la rédaction de divers contenus et outils de communication et de publicité.
• Voit à la mise à jour et à la diffusion de l’information ainsi qu’à la conception et la production de matériel promotionnel numérique et imprimé.
• Assure un soutien technique pour le département, plus spécifiquement au niveau des visuels (photo, vidéo).
• Réalise la conception graphique de pièces de communication (publicité, affiche, dépliant, etc.).
• Planifie le calendrier de contenu pour les plateformes numériques.
• Assure la gestion et la veille des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn).
• Assure la mise à jour du site web.
• Crée les publicités et fait le suivi pour le magazine de l’organisation et les autres médias.
• Coordonne la production et l’impression du matériel auprès des fournisseurs externes.
• Collabore aux infolettres.
• Collabore à l’organisation des événements officiels.
• Soutient le service des communications dans la réalisation de son mandat.
• Toutes autres tâches liées à la promotion du quad.

Qualifications et exigences requises

• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel;
• Connaissance et compétence en production graphique, photo et vidéo (montage un atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) (Environnement MAC);
• Disponibilité en fonction des événements;
• Avoir un permis de conduire (min. classe 5 essentiel);

Les avantages du poste (entre autres)

• Temps complet 35h/sem.
• Horaire variable du lundi au vendredi: Peut être appelé à travailler le soir et la fin de semaine.
• 3 semaines de vacances annuelles et 2 semaines durant le temps des fêtes.
• La personne choisie aura à se déplacer occasionnellement en VTT (équipement fourni) et travaillera principalement aux bureaux de Bois-des-Filion.
• Date d’entrée en fonction: immédiate.
• Fais parvenir ta lettre d’intérêt et ton CV au plus tard le 1er décembre 2025 à d’études collégiales (DEC), Arts - Communication dans les médias.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Relevance Studio

Description de l'entreprise

Relevance Studio est une entreprise innovante basée à Montréal qui transforme l’expérience candidat et recruteur. Nous aidons les grandes organisations à se démarquer grâce à un portail de recrutement connecté aux systèmes RH existants (Workday, Dayforce, SAP SF, etc.). Notre technologie permet :

• d’éliminer les frictions lors de l’application (sans création de compte),
• de mettre en valeur la marque employeur avec des contenus vidéo et photo,
• de proposer une recherche d’emplois géolocalisée,
• et d’analyser la performance en temps réel grâce à des données précises.

Avec plus de 10 ans d’expérience et des clients tels que Desjardins, Metro, Cirque du Soleil, Banque Laurentienne, La Vie en Rose, Jean-Coutu,… Relevance Studio se positionne comme un leader pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents.

Description de l’offre d’emploi

Rejoins une aventure technologique qui transforme le recrutement. Chez Relevance Studio, on réinvente la façon dont les entreprises recrutent. Nos plateformes transforment les pages carrières en expériences immersives et connectées. Nous aidons des marques comme Desjardins, Cirque du Soleil et Metro à attirer les meilleurs talents grâce à la puissance du contenu et de la technologie.

Aujourd’hui, nous recherchons un développeur full stack passionné, prêt à bâtir le cœur de nos produits avec un réel impact.

Ta mission

Créer, connecter et faire évoluer nos solutions à grande échelle sur Azure. Tu travailleras sur des produits qui combinent intelligence, performance et design pour offrir une expérience fluide à des milliers d’utilisateurs.

Ce que tu feras

• Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et interconnectées, du front au back.
• Travailler sur un environnement Azure moderne avec React.js, .NET et Cosmos DB.
• Optimiser la performance, la sécurité et la scalabilité de nos applications.
• Collaborer avec l’équipe produit pour transformer des idées ambitieuses en expériences simples et puissantes.
• Participer aux décisions d’architecture et contribuer à l’évolution de la stack technologique.
• Être un moteur d’amélioration continue, en code comme en vision produit.

Ce qu’on recherche

• Expérience solide en React.js, .NET (C#) et Cosmos DB.
• Bonne connaissance de Microsoft Azure (Functions, App Services, DevOps Pipelines).
• Capacité à penser fonctionnel avant technique. Tu comprends que chaque ligne de code sert une expérience utilisateur.
• Esprit analytique, rigoureux, mais aussi curieux et créatif.
• Envie de faire partie d’un projet rare, ambitieux et structurant.

Pourquoi Relevance Studio

• Un projet à fort impact qui redéfinit l’expérience candidat à l’échelle mondiale.
• Une équipe passionnée, soudée et exigeante, où les meilleures idées gagnent.
• La liberté de bâtir, d’innover et de laisser ta marque.
• Un environnement qui valorise la qualité du code autant que la vision produit.

Le mot de l’équipe

Ici, tu ne feras pas du code pour cocher des cases. Tu vas construire un écosystème complet, où chaque module parle aux autres. Tu vas contribuer à un projet qui ne se vit qu’une fois dans une carrière.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Product Manager / Gestionnaire de produit

Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) gestionnaire de produits pour une entreprise dans le secteur de la distribution, localisée à St‑Laurent. Cette personne relèvera de la directrice des achats et collaborera au quotidien avec l’équipe de vente et marketing. Si vous avez une expérience de 5 ans comme Product Manager et que vous êtes à la recherche de votre prochain défi, cette opportunité pourrait être pour vous!

Salaire : 60-65K

Avantages : Poste permanent et en présentiel, assurances collectives, REER, 3 semaines de vacances, stationnement sur place et plus encore!

Principales Responsabilités

• Gérer le cycle complet de projets de développement de produits, de la conception à la mise en marché.
• Effectuer des études de marché et définir les besoins et spécifications des produits.
• Superviser la qualité des produits et approuver l’emballage ainsi que la conformité.
• Assurer l’unicité et la visibilité des produits sur le marché.
• Gérer les stocks afin de garantir la disponibilité et la rotation des produits.
• Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs, analyser devis et propositions.
• Préparer des prévisions de ventes et fournir des analyses stratégiques à la direction.
• Collaborer avec les équipes internes et soutenir les ventes dans les initiatives promotionnelles.

Exigences

• BAC en administration, marketing ou domaine connexe (fort atout).
• Bilinguisme avancé.
• Environ 5 ans d’expérience en développement de produits.
• Expérience dans le secteur de la distribution (fort atout).

Sainte‑Thérèse, Quebec, Canada ― 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Mode de travail hybride, 3 jours par semaine en présentiel

Relevant de la direction Expérience et acquisition numérique, la personne titulaire du poste sera responsable de contribuer à la librairie UI de Fizz (système de design), de créer des interfaces pour les parcours numériques, de les cartographier et de participer à la méthodologie de recherche utilisateur.

Principales responsabilités :

• Développer une librairie UI, travailler conjointement avec les partenaires de développement, en assurer la documentation et assurer son adoption.
• Participer à la normalisation et à l’évolution de l’interface graphique du produit (UI).
• Formaliser la documentation UI accompagnant les livrables graphiques et en assurer le suivi qualité en production (QA).
• Itérer les livrables de design en fonction des résultats afin de les optimiser (acquisition, conversion, considération, retours du service à la clientèle, recherche, etc.).
• Contribuer aux décisions sur le système de design et garantir une approche d’optimisation et d’industrialisation de la production des interfaces.
• Implanter des solutions pour une gestion efficace des processus de design, d’industrialisation, de documentation et d’archivage.
• Participer à l’évolution des parcours numériques de Fizz.
• Réaliser des preuves de concepts et des prototypes à des fins de tests utilisateurs.
• Collaborer avec les experts UX pour livrer les meilleures solutions d’interfaces en s’appuyant sur le système de design.
• Concevoir des prototypes haute fidélité pour soutenir la recherche utilisateur.
• Expérience de 5 ans en design d’interface.
• Maîtrise de Figma.
• Expérience sur Zeroheight.
• Expérience requise pour le design d’expériences numériques.
• Expérience de 2 ans sur un Système de design.
• Compréhension des standards d'accessibilité (AODA / WCAG).
• Aisance dans l’utilisation des outils relatifs au domaine : Jira, Confluence, Zeroheight.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte des habitudes de vie saines en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Une entreprise ferroviaire recherche un(e) Designer Graphique Junior à Montréal. Le candidat idéal allie créativité et compétences techniques. Il / elle s'emploiera à concevoir des éléments graphiques variés et à optimiser la plateforme de gestion des actifs numériques.

Qualifications

• Diplôme requis en design graphique
• Expérience de 1 à 3 ans appréciée
• Une forte maîtrise d'Adobe Creative Cloud est indispensable

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

As a management information analyst, you help extract data and produce reports and indicators for the organization by developing and administering information systems. You analyze and adapt management systems based on the organization’s changing needs. You analyze and help diagnose issues, provide opinions in accordance with the rules for your discipline, and help develop recommendations and implementation plans. You develop tools, methods and processes. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You share ideas and help solve problems using your analytical skills, extensive knowledge of your line of business and ability to manage complexity. You interact with stakeholders working in other fields. You provide discipline-specific support to your unit, clients and partners. More specifically, you will be required to:

• Identify, input, analyze and interpret data to inform management decision-making and monitor the application of management policies and practices. Make recommendations.
• Produce reports, prepare recommendations and provide advice on how to implement recommendations.
• Help develop and implement methods and processes for your unit’s systems.
• Respond to common user questions about management information tools.

What we offer

• Competitive salary and annual bonus.
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year.
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement.
• Group insurance including telemedicine.
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment.
• Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field.
• A minimum of two years of relevant experience.
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered.
• Knowledge of French is required.
• Advanced proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and/or clients.
• Decision quality, Situational adaptability.
• Trade Union (If applicable).

Engagement envers l'équité

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2025-11-21

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America. We're the choice for over 52,000 employees and we're named one of Canada's top employers by Mediacorp and Forbes. We offer a full range of financial products and services and share our expertise in personal services, business services, wealth management, life and health insurance, and property and casualty insurance. Pursuing a career at Desjardins means being part of an organization that puts people first.

#J-18808-Ljbffr

Privacy Information Notice :

• Job Description :
• Votre environnement de travail :
• Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Chargé de projets sénior.
• Sommaire du poste :
• Rattaché(e) au département Logistique & Transport, vous occuperez un rôle de référent métier PMO, avec des mandats transversaux touchant la planification, la chaîne d’approvisionnement, la logistique, l’ERP, l’aménagement d’espaces industriels et plus encore. Vous serez le point central pour la coordination stratégique des projets liés à l’optimisation opérationnelle du site.
• Vos défis :
• Structurer et coordonner des projets transverses tout en soutenant les différents départements dans la mise en œuvre de leurs initiatives ;
• Adopter un style de leadership participatif, agir en tant qu’agent de changement et assurer un rôle de point de contact central pour toutes les parties prenantes internes et externes ;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires, contrôler les délais et les jalons projets, et rendre compte à la direction de l’état d’avancement ;
• Préparer la gouvernance hebdomadaire du département et veiller à l’alignement sur les priorités stratégiques ;
• Élaborer des mandats de projets complets (objectifs, business case, indicateurs, budgets) selon les standards Airbus ;
• Réaliser des analyses de données (FTE, taux d’occupation, indicateurs opérationnels) pour comprendre une situation, résoudre un problème ou améliorer un processus ;
• Recueillir les besoins des clients internes, proposer des plans d’aménagement conformes aux standards établis et piloter leur mise en œuvre ;
• Gérer les projets de bout en bout : planification, coordination des parties prenantes, appels d’offres, gestion budgétaire, supervision des chantiers et réception finale.
• Votre profil :
• 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet (PMO, coordination multisites ou secteurs) ;
• Formation technique ou universitaire (DEC ou Bac en gestion de projet, logistique, ingénierie ou domaine connexe) ;
• Expérience dans l’industrie aéronautique ou dans des secteurs à produits complexes (minimum 5 ans) ;
• Maîtrise des processus de gestion d’aménagement d’espaces industriels ou corporatifs ;
• Fortes habiletés en coordination, suivi budgétaire et gestion des fournisseurs ;
• Anglais intermédiaire requis pour les communications orales et écrites avec des clients et fournisseurs internationaux et français avancé oral et écrit.
• Maîtrise des outils : Suite Google, Excel, Power BI, PowerPoint ;
• Leadership, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens logistique développé ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe et curiosité naturelle. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
• Company :
• Airbus Atlantique Canada Inc.
• Employment Type :
• Permanent
• Experience Level :
• Professional
• Job Family :
• Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey.

#J-18808-Ljbffr