Relevant de la gestionnaire affaires publiques et communications, la personne élaborera et exécutera un plan de communication ;

positionnera adéquatement minière o3 ainsi que le projet marban alliance et sera responsable de la planification, l’organisation, la réalisation, la gestion la coordination et l’évaluation des outils de communication.

P oste permanent à temps plein.

Responsabilités principales

• Adhérer et promouvoir les politiques en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et développement durable de l’entreprise en tout temps;
• Participer à la conception du matériel de communication et à l’élaboration de la stratégie de communications selon le public cible;
• Mettre ses compétences en matière de gestion de l’image de marque au service du personnel, collaborer à la mise en œuvre cohérente de l’image de marque de l’entreprise au sein de tous les services, ce qui inclut les documents imprimés ou publiés en ligne, les communiqués, les fiches documentaires, les dépliants et les documents;
• Développer et maintenir des relations d’affaires avec les entreprises et les médias locaux, planifier des événements ou des conférences de presse, faire la promotion de la compagnie dans les médias;
• Préparer et réviser des présentations, des notes d’allocution et des messages à l’intention des porte-parole et des représentants de l'entreprise et offrir une assistance professionnelle, lorsque requis;
• Participer à la rédaction et à la révision des communiqués de presse;
• Produire les infolettres trimestrielles communautaires;
• Gérer, promouvoir, organiser et coordonner les activités entourant notre image de marque dans le cadre d’expositions et d’événements;
• Créer et tenir des calendriers de contenu ainsi que rédiger des publications sur les diverses plateformes médiatiques et numériques;
• Participer à la création d’images appuyant les différentes publications;
• Examiner et répondre aux commentaires des utilisateurs des plateformes numériques dans un court délai;
• S’assurer du bon déroulement des campagnes de communication;
• Maintenir et mettre à jour le contenu du site web de l’entreprise ainsi que d’apporter de nouvelles idées afin de l’améliorer et de l’optimiser;
• Collaborer à la création du contenu et des communications internes (mémos, bulletins d’information, etc.);
• Réaliser toutes autres tâches liées aux communications, au besoin.

Éducation et formation

• Détenir un diplôme d’études collégiales en communications, relations publiques ou dans un domaine connexe ;
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des communications corporatives, marketing, numériques, médias ou en relations publiques ;
• Posséder de l’expérience, de l’intérêt ainsi qu’une bonne compréhension l’industrie minière (un atout) ;
• Être bilingue (français et anglais).

Compétences recherchées

• Posséder de l’expérience au niveau des communications, relations avec les médias, et tout autre domaine relatif aux relations publiques ;
• Excellente maitrise de la langue française et anglaise, tant à l’orale qu’à l’écrit ;
• Posséder des connaissances approfondies sur les différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram et YouTube) ;
• Capacité à travailler simultanément différentes tâches dans un environnement en constante évolution ;
• Capacité de s’adapter aux priorités changeantes et atteindre les résultats demandés dans les délais de temps attribués ;
• Être capable de définir et de gérer plusieurs priorités.
• Maitriser les logiciels et les différents outils fréquemment utilisés dans le domaine de la communication tel que WordPress et MailChimp ;
• Maitriser la Suite Office et être à l’aise avec l’informatique ;
• Maitriser la Suite Adobe Creative est un atout ;
• Maitriser la conception d’infographie (modification de photos, vidéos, etc.) est un atout.

Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage.

Nous vous invitons à postuler sans tarder!

• Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
12 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

OFFRE D’EMPLOI COORDONNATEUR MARKETING COMMERCIAL

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur Marketing Commercial (Trade Marketing Coordinator) passionné, dynamique, à l’affut des tendances relatives aux différents aspects du marketing de distribution et qui est prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe où l’apport de chacun est reconnu.

Ce poste régulier à temps plein (8h30 à 17h00) est situé à nos bureaux de Ville Saint-Laurent qui sont facilement accessibles en transport en commun et par les grands axes routiers.

Votre rôle à titre de Coordonnateur marketing commercial sera de supporter la performance et les ventes des partenaires détaillants en gérant plusieurs aspects du marketing commercial, tels que les matériel PLV, les promotions et le marketing digital aux détaillants et prospects afin d’augmenter le support et d’assurer la profitabilité.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du Coordonnateur marketing commercial seront de :

• Collaborer à la mise en œuvre des outils et documentations pour soutenir les campagnes et les promotions marketing ;
• Développer, réviser et corriger les éléments de marchandisage ;
• Supporter l’équipe des ventes et effectuer les différentes communications relatives à la marque ;
• Participer à l’organisation des congrès, rencontres de ventes et tout autre événement (événement de lancement, événement à l’interne, etc);
• Assurer la gestion de l’inventaire, les négociations et l’achat des outils marketing selon les budgets confirmés et les besoins;
• Gérer les achats du matériel PLV : négocier des ententes avec les fournisseurs, effectuer les bons de commandes (PO) et traiter les factures ;
• Travailler étroitement avec les départements marketing et approvisionnement pour veiller à l’avancement des projets selon les échéanciers demandés;
• Assurer une veille concurrentielle et recommander des initiatives ;
• Coordonner les infolettres marketing visant les partenaires détaillants ;
• Coordonner et effectuer les modifications relatives à l’évolution des changements graphiques (matériel de point de vente, présentations etc.);
• Faire l’analyse des prix annuellement en tenant compte des prix de la compétition au Canada et aux États-Unis ;
• Analyser la performance et les retombées des actions marketing;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences et compétences :

• Diplôme universitaire en marketing;
• Avoir 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bilinguisme obligatoire (Français et Anglais impeccable) ;
• Très bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint et Word ;
• Posséder des habiletés à utiliser Canva ou Photoshop;
• Expérience dans l’industrie des cosmétiques ou des soins pour la peau (un atout);

Le candidat idéal est une personne :

• Ayant une grande capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec plusieurs intervenants;
• Rigoureuse, autonome, avec une bonne organisation de travail;
• Habile à négocier;
• Possédant une excellente communication verbale et écrite;
• Ayant une aptitude marquée pour le travail d’équipe et possédant de fortes habiletés interpersonnelles.

Ce que nous offrons :

• Assurance collective complète avec participation de l’employeur (médicale, dentaire, invalidité, etc.);
• Un programme de santé virtuelle (Médecins, infirmiers; psychothérapeutes, PAE);
• REER avec participation de l’employeur;
• Produits de soins de la peau de qualité supérieure à prix concurrentiel;
• Programme d’encouragement à la forme physique;
• Plusieurs activités organisées durant l’année;
• Stationnement gratuit pour les employés;
• Participation aux programmes Opus&Cie et Opus+ Entreprise;
• Équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• Environnement dynamique et inspirant.

Qui sommes-nous?

Avec la mission de permettre à chaque personne de découvrir sa beauté unique et sa confiance en soi absolue, G.M. Collin poursuit sa tradition d’excellence et d’innovation, depuis plus de 60 ans.

Afin d’atteindre des résultats sans pareils, grâce à une expertise reconnue et des ingrédients novateurs, G.M. Collin développe des produits de soins de la peau de qualité supérieure pour tous les types et conditions de peau ainsi que pour toutes les catégories des produits anti-âge, de la prévention jusqu’aux peaux matures, en passant par les premiers signes de l’âge.

Vous êtes intéressé par cet emploi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

2 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

L’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS) , organisme à but non lucratif de portée provinciale, voué à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, désire combler un poste permanent de Technicien.

ne en communication à temps complet dans son équipe de communication.

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice stratégies formation et communication, la personne recherchée aura les mandats suivants :

• Soutenir les activités du service communication et marketing en coordonnant différents projets et en collaborant à la création de matériel publicitaire
• Participer à la création et à la publication de contenus multiformats, ainsi qu’à la gestion et à l’animation des communautés
• Assurer la vigie, ainsi que le suivi statistique dans le respect des bonnes pratiques en matière de communication numérique et en adéquation avec la stratégie de communication de l’ASSTSAS.

FONCTIONS

TÂCHES GÉNÉRALES

• Participer à la diffusion de divers outils promotionnels de l’ASSTSAS et de ses services
• Assurer la visibilité de l’ASSTSAS auprès des publics cibles en appliquant le plan de communication et marketing
• Déterminer les thématiques à communiquer et les contenus à produire en appliquant le calendrier éditorial annuel
• Rédiger, recueillir, synthétiser et réviser du contenu éditorial et promotionnel à des fins de diffusion
• Collaborer à la réalisation d’événements et d’activités promotionnelles organisés par l’ASSTSAS
• Accompagner et conseiller le personnel de l’ASSTSAS en matière de communication et s’assurer de la conformité de l’image de marque et des outils de communication servant à des fins promotionnelles
• Effectuer toutes tâches connexes en lien avec le poste.

TÂCHES SPÉCIFIQUES - VOLET MARKETING NUMÉRIQUE ET MÉDIAS SOCIAUX

• Effectuer l’ajout de contenus et les mises à jour sur le site web de l’ASSTSAS
• Participer à l’optimisation de l’expérience web et à la création de contenus pertinents et référencés des différentes plateformes web
• Créer du contenu pour les différents médias sociaux
• Animer les différents médias sociaux et les communautés de l’ASSTSAS
• Créer des sondages, produire les rapports statistiques et de performance associés aux différentes plateformes numériques et médias sociaux
• Collaborer avec le conseiller ou la conseillère en communication responsable pour ajuster les stratégies de plans médias, de diffusion et de référencement, s’il y a lieu
• Gérer la base de données, la création et les envois d’infolettres
• Développer divers outils numériques, applications, microsites et formulaires web

EXIGENCES

• DEC avec une spécialisation en communication, en marketing ou dans une discipline liée aux communications électroniques, à l’intégration multimédia ou dans toute autre discipline pertinente d’une école reconnue par le ministère compétent
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des communications au niveau du marketing numérique ou des relations publiques
• Toute combinaison études et expériences professionnelles en lien avec le poste, sera prise en compte
• Maîtrise de la suite Microsoft, de logiciels de création graphique et audiovisuelle (Photoshop, InDesign, Illustrator, PremierePro )
• Connaissance approfondie des plateformes de régie publicitaire des médias socio-numériques (Google, META, LinkedIn) et HTML
• Maîtrise des architectures et des technologies web et des médias numériques telles que Wordpress
• Sens de l’organisation et aptitudes à gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à travailler en équipe et être doté d’un leadership positif
• Capacité supérieure en communication et en relations interpersonnelles
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout
• Être en mesure de voyager occasionnellement partout au Québec

Port d’attache : Bureau de Montréal au 7400, boul. des Galeries d’Anjou, bureau 600

Entrée en poste : dès que possible (date flexible)

Salaire selon la convention collective en vigueur : de 47 047 $ à 69 069 $ selon la grille des échelons de l’emploi Technicien.

ne spécialisé.e. L’échelon sera déterminé en fonction de la diplomation et de l’expérience professionnelle liées au poste.

Avantages : régime de pension (RREGOP), assurance collective et autres avantages sociaux, télétravail (hybride flexible)

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le lundi 3 juin 2024

Less than 1 hour ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

ANALYSTE EN MARKETING NUMÉRIQUE & PERFORMANCE

Type d’emploi : Temps plein

Lieu : Possibilité de faire du télétravail de partout au Québec ou formule hybride possible

Secteur d’activité : Dans les internets

Date d’affichage : Mai 2024

Click & Mortar est une agence de marketing numérique qui a comme mission d’aider les fleurons québécois qui partagent nos valeurs à se démarquer dans l’univers numérique en fusionnant créativité, performance et science de données.

Notre équipe de passionnés s’accomplit professionnellement dans le plaisir, notre culture d’entreprise étant l’élément fondamental de notre succès.

Nous offrons nos services en stratégie numérique, en acquisition, conversion et rétention de clients en ligne, ainsi qu’en visualisation de données.

Afin de compléter l’équipe et de répondre à une demande grandissante, nous sommes présentement à la recherche d’une Analyste en Marketing Numérique & Performance exactement comme toi.

C’est-à-dire, une personne ambitieuse, curieuse, qui aime apprendre et qui cherche à se développer.

Sous la responsabilité du chef du département Performance et supportée par une équipe de stratèges et de spécialistes du numérique, ton mandat sera d’accompagner ton équipe au niveau de la création et de l’implantation des différents projets de publicités en ligne, de la création d’un plan de tracking et bien plus encore.

Si le marketing numérique te fait rêver nous avons définitivement une place pour toi dans notre équipe!

RESPONSABILITÉS

• Réaliser des audits de contenus / plateformes pour effectuer des recommandations avec l’équipe;
• Participer à diverses stratégies de publicité en ligne et maintenance de ces dernières (Google Adwords, Facebook Ads, SEO et autres);
• Participer à la mise en place du tracking et à la création des tableaux de bord pour les différents mandats clients;
• Effectuer la veille compétitive et en faire l’analyse;
• Effectuer l’analyse sur les performances des différentes plateformes et campagnes (SEO / SEA, CRO, SEM, etc.) en vue des statuts mensuels des clients;
• Effectuer des tâches connexes en marketing et en performance numérique;
• Demeurer à l’affût des dernières tendances en marketing numérique.

EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en marketing, ou équivalent;
• 0-2 ans d’expérience en création & gestion de campagnes de marketing numérique (plus précisément en Publicité en ligne et SEO);
• 0-2 ans d’expérience en agence, un atout;
• Connaissance des plateformes publicitaires de Facebook, LinkedIn et Google;
• Connaissance de Google Analytics;
• Expérience avec Google Data Studio, un atout;
• Expérience avec Google Tag Manager, un atout;
• Expérience avec WordPress & WooCommerce, un atout;
• Connaissance du HTML, un atout;
• Connaissance d’outils de veille tels que SEMrush, Ahrefs, Moz, un atout;
• Connaissance de CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce), un atout;
• Certifications AdWords, Google Analytics ou Facebook Blueprint, un atout;
• Bilinguisme (Français & Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Habile dans les communications interpersonnelles;
• Sens de l’esthétisme relié à la créativité;
• Capacité à mener plusieurs projets de front;
• Capacité à gérer les tâches prioritaires et son temps;
• Bonne tolérance à la critique constructive;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Compétences en gestion de projet, un atout;
• Compétences en développement stratégique, un atout;
• Dynamisme, créativité, innovation et passion;
• Esprit analytique;
• Attitude positive et bon sens relationnel;
• Autonomie et sens de l’organisation;
• À l’aise avec le télétravail.

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS ?

• Parce que tu as envie de participer à la croissance d’une entreprise qui a le vent dans les voiles;
• Parce que tu veux obtenir un rôle important et des responsabilités plus rapidement que dans le monde corporatif traditionnel;
• Parce que tu as envie de te joindre à une famille grandissante d’employé(e)s et de clients tissée bien serrée;
• Parce que tu as envie de goûter à notre culture d’entreprise qui est à la fois notre avantage compétitif.

CE QUE C&M T’OFFRE

• Un programme d’assurances collectives;
• Un salaire compétitif & des bonus à la performance;
• Un horaire flexible;
• L’équivalent de 3 semaines de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités d’avancement de carrière avec un plan de développement personnalisé;
• Formations rémunérées;
• La possibilité de faire du télétravail;
• Un emploi stimulant et en constante évolution;
• Une équipe avec laquelle il fait bon vivre.

Pour postuler, veuillez également répondre au formulaire sur notre site internet : / / clicketmortar.com / carrieres / .

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Less than 1 hour ago

Fondée à Montréal en , Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Browns est à la recherche d'un spécialiste du marketing digital pour rejoindre notre équipe de marketing de performance. Sous la responsabilité du gestionnaire principal du marketing de performance, vous contribuerez à la croissance du E-Commerce en gérant les campagnes de médias payants, en optimisant notre performance SEO et en analysant les données Web Analytics afin de fournir à l'entreprise des recommandations exploitables.

Ce que vous allez faire :

• Collaborer avec l'agence de publicité payante pour planifier et exécuter les campagnes.
• Diriger nos programmes de publicité payante Co-Op.
• Analyser, évaluer et proposer des recommandations pour améliorer les performances des campagnes.
• Travailler avec nos développeurs pour mettre en œuvre des optimisations SEO sur le site web
• Contribuer à la création de rapports, de présentations, de points de vue, de meilleures pratiques et de documentation sur les processus.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Contribution de l'employeur à votre REER
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel de $ pour l'exercice physique
• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
• Café, thé et chocolat chaud gratuits
• Séance de yoga hebdomadaire gratuite
• Parking gratuit sur le site

Qui recherchons-nous?

• Baccalauréat en marketing, en publicité ou dans un domaine connexe
• 2 à 3 ans d'expérience en agence
• Maîtrise des médias digitaux, tant payants qu'organiques
• Expérience approfondie de Google Ads, de Meta Ads Managers et d'autres plateformes publicitaires
• Maîtrise de l'utilisation de Google Analytics
• Connaissance et compréhension des facteurs de classement SEO
• Expérience confirmée dans le domaine du E-Commerce
• Solides compétences analytiques, à l'aise avec Excel et les données numériques
• Souci exceptionnel du détail et fortes capacités d'organisation
• Esprit proactif et volonté de prendre des initiatives
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Non requis mais considéré comme un atout :

• Expérience de l'utilisation de Google Tag Manager
• Expérience avec Wordpress ou d'autres plateformes CMS
• Connaissance du codage (HTML, CSS, Javascript)
• Expérience avec des outils SEO (SEMRush, Moz, Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog)

Postulez maintenant !

Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe E-Commerce, nous voulons vous entendre ! Postulez pour devenir notre nouveau spécialiste en marketing digital en envoyant un CV décrivant votre ensemble de compétences et votre expérience pertinente.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns!

Browns Shoes, a family-owned business established in Montreal in , now with 65 stores across Canada, is synonymous with top international designer collections, luxurious leather goods, and exclusive street savvy fashion for ladies, men, and children.

About the Role :

Browns is seeking a Digital Marketing Specialist to join our performance marketing team. Reporting to the Senior Manager of Performance Marketing, you will help drive E-Commerce growth by managing Paid-Media campaigns, optimizing our SEO performance, and analyzing Web Analytics data to provide the company with actionable recommendations.

What You’ll Do :

• Collaborate with the paid-media agency to plan and execute campaigns
• Lead our Co-Op paid-media advertising programs
• Analyze, evaluate, and propose recommendations to improve campaign performance
• Work with our developers to implement SEO optimizations on the website
• Aid in creation of reports, presentations, POVs, best practices and process documentation

What’s In It for You :

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including :

• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Employee discount
• $ annual exercise reimbursement
• Subsidized cafeteria and free breakfast
• Free coffee, tea, and hot chocolate
• Free weekly yoga session

What We’re Looking For :

• Bachelor's degree in marketing, advertising, or a related field
• 2-3 years of agency experience
• Proficiency in digital media, both paid & organic
• Extensive experience with Google Ads, Meta Ads Managers, and other ad platforms
• Proficiency in utilizing Google Analytics
• Knowledge and comprehension of SEO ranking factors
• Demonstrated track record in E-Commerce businesses
• Strong analytical skills, comfortable working with excel and numerical data
• Exceptional attention to detail and strong organizational abilities
• Proactive mindset with a willingness to take initiative
• Excellent fluency in French and English, both spoken and written

Not required but considered an asset :

• Experience using Google Tag Manager
• Experience with Wordpress, or other CMS platforms
• Knowledge of coding (HTML, CSS, Javascript)
• Experience with SEO tools (SEMRush, Moz, Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog)

Apply Now!

If you’re ready join our E-Commerce team, we want to hear from you! Apply to be our new Digital Marketing Specialist by submitting a resume outlining your skillset and relevant experience.

Less than 1 hour ago

Description du poste

Ta vie chez Canam

Tu es un.e spécialiste expérimenté.e en SEO et en contenu? Alors Canam a un poste pour toi! Dans ce rôle, tu auras aussi la mission de gérer nos campagnes PPC.

Puisque tu es un.e professionnel.le du marketing numérique et que tu excelles dans l'optimisation du contenu numérique et dans la maximisation des stratégies de recherche payantes, tu seras comme un poisson dans l’eau dans ce poste.

Ta grande curiosité te poussera à rester à l’affût des dernières tendances et changements en SEO, marketing de contenu et PPC, incluant les mises à jour d'algorithmes et les meilleures pratiques.

Le travail d’équipe sera au centre de tes journées, tu seras donc appelé.e à collaborer avec les équipes de marketing, de vente et de design pour assurer une stratégie numérique cohérente qui répond aux objectifs commerciaux.

Si tu as un parcours gagnant dans l'amélioration de la présence en ligne grâce à des pratiques SEO efficaces et une gestion réussie des campagnes PPC, rejoins-nous pour contribuer à notre croissance ainsi qu’à notre succès numérique.

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes rénos
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on offre une prime de référencement de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Abonnement au gym partiellement payé parce que ta capacité à gérer plusieurs dossiers muscle juste ton cerveau
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton traditionnel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang.

Qualifications

• Expérience prouvée en SEO, création de contenu et gestion de PPC, avec un solide portfolio démontrant les résultats passés
• Expertise dans l'utilisation d'outils SEO et PPC (par exemple SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads)
• Excellentes compétences en rédaction, édition, et relecture avec une attention méticuleuse aux détails
• Fortes compétences analytiques et une pensée axée sur les données pour évaluer les performances des campagnes et optimiser les dépenses
• Capacité à gérer plusieurs projets et à rester flexible à travers de multiples révisions tout en gardant une attention particulière aux détails
• Excellentes compétences en français et en anglais parce que tu devras collaborer avec des collègues anglophones et créer du contenu pour notre clientèle de partout dans le monde

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 3 500 employé.

e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.

e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure.

Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

1 hour ago

Les défis d'un environnement de travail dynamique et stimulant vous attirent et vous aspirez à déployer votre passion des insights dans un lieu où vous pourrez découvrir, apprendre et grandir?

En tant qu’analyste quantitatif, vous contribuerez à la réalisation de mandats de recherche marketing diversifiés et captivants, pour des clients d’envergure, en étant impliqué à chaque étape.

Il s’agit d’un contrat de 1 an, avec la possibilité d’un engagement permanent par la suite.

LA DIFFÉRENCE AD HOCCulture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration.Régime de partage de profits.Opportunités de formations et d’évolution.

Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail.Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*.Congés de Noël payés.

Congé d’anniversaire et jours personnels.Assurances collectives, télémédecine et PAE.Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUSPlanifier et coordonner les projets avec les différentes équipes à l’interne.Avoir le contact régulier avec les clients (cerner ses besoins avant et gérer le projet pendant).

Concevoir des outils pour recueillir les données quantitatives répondant aux besoins des clients (ex. : questionnaire).Élaborer les plans de traitement et de visualisation des données.

Effectuer des traitements statistiques ponctuels (via SPSS et Excel) et déterminer des règles de pondération.Analyser les résultats, détecter des anomalies et / ou des tendances.

Concevoir des rapports automatisés et / ou rédiger des rapports de recherche incluant des recommandations stratégiques.Présenter les rapports de recherche aux clients.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉESBaccalauréat ou Maîtrise en marketing

domaine connexe (ex. : Sociologie, Ethnologie, Anthropologie, Psychologie, Communication, Management, Politique, etc.).Bilinguisme :

niveau avancé en

français

anglais

écrit et parlé. Note : seules les personnes correspondant à ce critère seront retenuesSolides aptitudes de communication verbale et écrite.

Capacités à assumer des responsabilités et à prendre en charge la livraison des services.Grande attention aux détails.Excellent sens de l’organisation permettant de s'adapter rapidement à des priorités changeantes, gérer efficacement son temps, jongler avec plusieurs projets, réaliser plusieurs tâches parallèlement et respecter des échéances serrées.

Maitrise approfondie de la suite MS Office, en particulier PowerPoint et Excel.

CE QUI VOUS DÉMARQUEGrande curiosité pour les insights marketing.Attitude volontaire, proactive et positive.Compréhension des défis inhérents au milieu de la consultation (variation de la charge de travail, échéances, horaires).

Aptitude à hiérarchiser des priorités multiples avec flexibilité et diplomatie.Connaissance de SPSS.

UN MOT SUR NOUSAd hoc recherche

est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal,

Ad hoc

est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des insights . C’est aussi, 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanents, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup.

Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence.

Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières.

Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres.

NOS VALEURSCollaborationInspirationÉpanouissement

POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS!Alain Decker , en charge du recrutement se fera un plaisir de découvrir votre candidature!

Note

Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités.

Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients.

Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun est respecté, valorisé et soutenu dans son développement professionnel.

Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes.

Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours.

• des conditions s’appliquent
8 hours ago

Please note that :

Our Hybrid Workplace Policy establishes that associates need to have a reliable transportation to and from our corporate head office located in Boucherville (Quebec), to come to the office on a regular basis.

• We require all our head office associates to be proficient in French, spoken and written.
• 3 days office / 2 days home

By joining the RONA family, you ’ ll enjoy many benefits, such as :

• A fitness centre, sports activities, and showers
• A childcare centre that can accommodate up to 78 children
• A cafeteria with a delicious menu prepared by a dedicated chef, healthy options, as well as FARO Roasting Houses and Tim Hortons coffee stations
• Exclusive employee discounts, plus a 10% discount on store merchandise (at all RONA locations)
• Benefits : retirement savings plan, annual bonuses, student incentive program, etc.
• Electric car charging stations
• Career growth opportunities within the company
• An inclusive and safe working environment
• Promotion of work-life balance
• An employer that ’ s involved in the community
• And much more!

Our expectations

As a Digital Product Manager at RONA, you will play a pivotal role from the Digital (Product, SEO and UX) team in driving the success and shaping the future of our online retail platforms (e-commerce websites, mobile applications and internal user tools).

You will drive product strategy, development, and optimization to enhance the customer journey, increase conversion rates, and drive revenue growth.

With your strategic vision and data-driven approach, you will collaborate cross-functionally to deliver innovative solutions that exceed customer expectations and drive business results.

Your role

Product Strategy : Work from the Digital Product, SEO and UX team to Develop and execute a comprehensive product strategy tailored specifically to RONA.

ca's content management system (CMS) needs, aligning closely with the company's e-commerce objectives and overarching business goals.

Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends, customer demands, and competitive insights, integrating these findings into the product roadmap.

Product Development : Lead the end-to-end product development lifecycle for the CMS solutions of RONA.ca, collaborating closely with engineering, UI / UX, and other stakeholders.

Define precise product requirements, prioritize features based on website content optimization needs, and oversee the timely delivery of high-quality solutions within budget constraints.

User Experience Optimization : Advocate for an enhanced user experience across RONA.ca's CMS platform, focusing on improving website content accessibility, relevance, and SEO performance metrics.

Drive user research initiatives, implement A / B testing methodologies, and leverage data analysis to pinpoint areas for refinement, ultimately boosting website traffic, conversion rates, and user engagement.

Cross-Functional Collaboration : Foster collaboration among cross-functional teams at RONA.ca, including marketing, content creation, technical operations, and customer support, to ensure alignment on strategic initiatives and priorities for CMS enhancements.

Serve as a liaison between business stakeholders and technical teams, facilitating transparent communication and shared understanding of project objectives.

Data Analysis & Insights : Harness the power of data analytics tools and methodologies to monitor key performance indicators related to website content engagement performance on RONA.

ca. Track user behavior patterns, keyword rankings, and website traffic metrics to extract actionable insights. Utilize data-driven decision-making processes and experimentation techniques to identify optimization opportunities and fuel sustainable growth in content management effectiveness.

Vendor & Partner Management : Cultivate strong relationships with external vendors, partners, and third-party service providers to bolster e-commerce operations and drive innovative initiatives.

Evaluate vendor performance metrics, negotiate contracts, and uphold alignment with business objectives and industry standards, ensuring that both content management and SEO strategies are supported effectively.

Market Analysis : Stay attuned to shifting market dynamics, emerging industry trends, and competitive landscapes within the home improvement sector relevant to RONA.

ca. Conduct ongoing market research endeavors, administer customer surveys, and execute usability studies to gather valuable insights and validate product concepts, enabling continuous innovation and differentiation in both content and SEO optimization efforts.

Performance Tracking : Establish a robust set of key performance indicators (KPIs) and metrics to evaluate the effectiveness of RONA.

ca's content management measure overall success. Analyze sales data, customer feedback channels, and market trends to identify optimization opportunities and drive sustained growth in website traffic, conversion rates, and market share.

The qualifications we are looking for

• Bachelor's degree in business, marketing, engineering, or related field; MBA or advanced degree preferred.
• Minimum of 2 years of product management or product owner experience in the e-commerce industry, preferably within retail or consumer goods.
• Proven track record of successfully launching and managing e-commerce products and features that drive business value.
• Strong understanding of e-commerce technologies, platforms, and best practices.
• Experience with agile development methodologies, user-centered design principles, and data-driven decision-making.

Optional) Knowledge of Sanity.io Content management platform

Optional) Knowledge of best practices in Search engine optimization of content.

• Analytical mindset with the ability to interpret complex data and derive actionable insights.
• Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across teams and influence stakeholders at all levels and presentation skills.
• Passion for e-commerce, innovation, and delivering exceptional customer experiences.
• Detail-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Our Hybrid Workplace Policy establishes that associates need to have a reliable transportation to and from our corporate head office located in Boucherville (Quebec), to come to the office on a regular basis.
• We require all our head office associates to be proficient in French, spoken and written.

At RONA, over 22,000 employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve.

We operate or service some 425 corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA, R é no-D é p ô t, and Dick ’ s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors.

You ’ ve got the talent? We ’ ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization.

Your voice will always be heard and valued. You ’ ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills.

So, if you ’ re looking to do what you love, we could be a perfect match

RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion

3 hours ago

Job Description

We are seeking a dynamic Marketing Specialist to join our team. The ideal candidate will be a creative thinker with a passion for marketing, a strong drive to generate organic traffic and increase Vention’s brand awareness.

The Marketing Specialist will play a pivotal role in managing email marketing campaigns, coordinating social media activities, supporting webinar preparations, crafting compelling business cases, coordinating translations, and overseeing SEO content review.

Responsibilities :

Email marketing management :

Oversee all aspects of email marketing campaigns, including weekly emails and automated series.

Manage the email marketing platform and act as the owner of all things email at Vention.

Develop strategies to increase engagement through email channels.

Monitor and analyze campaign performance.

Social media coordination :

Collaborate with the brand manager to determine content themes and strategies for social media platforms.

Coordinate with graphic designers and copywriters to create assets for social media posts.

Schedule and post content on various social media channels.

Analyze performance and make recommendations also based on competition.

Business Case :

Collaborate with product marketing to identify necessary business cases.

Utilize product marketing guidance to craft compelling narratives that resonate with the target audience.

Coordinate the creation and rally all stakeholders needed to achieve the project.

Collaborate on the roll-out campaign of the business case.

Blog management :

Identify topics worthy and decide the type of format needed (long form, short form, etc. )

Collaborate with copywriters for the preparation and implementation of blog content.

Translation Coordination :

Coordinate translation efforts for marketing, product and sales as needed.

Ensure translated content maintains consistency and accuracy with the original messaging.

SEO Content Review

Review and optimize content for SEO purposes.

Stay updated on SEO best practices and trends to enhance content performance.

Qualifications

Bachelor's degree in Marketing, Communications, or related field.

Minimum of 4 years of experience in marketing, with a focus on email marketing, social media, and / or content creation.

Proven experience in marketing, with a focus on email marketing, social media management, and content creation.

Excellent written and verbal communication skills.

The capacity to work in French is a plus.

Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.

Detail-oriented with strong organizational skills.

Proficiency in SEO principles and practices is a plus.

Additional Information

How We Take Care of You

• Complimentary beverages and snacks so that you are fuelled and ready for your day
• Career growth opportunities. Your future matters.
• Fun-filled social events curated based on diverse interests for our team to celebrate together. From sponsored sports teams to trivia nights.

What to Expect in Your Interview

• Initial Call
• Meet the Team
• Decision & Offer

Commitment to Equal Employment Opportunity

Our culture is an uplifting environment for high achievers. The fast-paced, high-performance environment will give you the opportunity to build products, processes and strategies that will have a lasting impact.

When you join Vention, you join a team of professionals with a diverse variety of experiences, backgrounds, and perspectives.

Together, we strive to nurture a supportive and inclusive work environment for all. We push each other to achieve extraordinary results and forge long term relationships as a result of the intensity and passion.

We’re passionate about helping you do your best work. Claim your seat and find out what you can do!

If you're unsure if your experience perfectly matches our job posting, we encourage you to apply anyway! We are happy to chat and get to know you better while you can understand the role as well.

6 hours ago

CD Extensions, un univers captivant dédié à la beauté capillaire, recherche un(e) Coordonnateur(trice) en marketing pour rejoindre son équipe visionnaire.

Ce rôle exige une expertise en création et gestion de contenu, une excellente compréhension des tendances du marché de la beauté et une capacité à collaborer avec des partenaires pour renforcer la présence de la marque.

Vos responsabilités clés :

• Développer et mettre en œuvre les stratégies marketing ciblées pour promouvoir nos produits capillaires & académie de formation.
• Piloter les campagnes promotionnelles en collaboration avec nos partenaires.
• Créer le contenu visuel et rédactionnel pour les médias sociaux, blogs et autres plateformes en ligne tel que notre site web.
• Effectuer les modifications sur le site web shopify au besoin.
• Élaborer et réaliser le matériel promotionnel, incluant les étiquettes de produits et les emballages, les communiqués offerts au client etc.
• Assurer le suivi des performances des campagnes marketing et ajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus avec nos partenaire.
• Coordonner les lancements de nouveaux produits, de la planification à l’exécution, en passant par le suivi post-lancement.
• Établir et maintenir les relations de travail avec les influenceurs et les médias dans le secteur de la beauté.
• Utiliser les technologies d’intelligence artificielle pour analyser les données de marché et personnaliser les approches marketing.
• Organiser les événements et les webinaires pour promouvoir la marque et les produits.
• Assurer la veille concurrentielle pour rester informé des dernières tendances et innovations dans le secteur de la beauté.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité de travailler dans une entreprise innovante avec une forte croissance.
• Culture d’entreprise dynamique et inclusive.
• Rémunération attractive avec possibilité de bonus basé sur la performance.
• Poste à 90% du temps en télétravail.
• Entreprise start-up avec possibilité d'avancement où vous êtes entendu(e) et écouté(e).

Ce poste offre une opportunité unique, idéale pour les esprits créatifs adeptes de la production de contenu, compétents en graphisme et passionnés par le domaine de la vente.

Compétences requises :

• Plus de 2 ans d'expérience en marketing, préférablement dans le secteur de la beauté ou des cosmétiques.
• Maîtrise des outils de design graphique et expérience en conception visuelle.
• Expérience confirmée dans l’utilisation de l'intelligence artificielle pour le marketing.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
• Créativité et compétence en storytelling pour captiver et engager le public cible.
• Excellente maîtrise de la langue française et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour faire rayonner notre marque !

Less than 1 hour ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e de Communication au sein du Jour de la Terre, un organisme engagé dans l'inspiration, l'accompagnement et la mise en œuvre d'actions novatrices pour réduire l'impact environnemental.

Sous la supervision du Directeur des Communications, vous serez responsable de la création et de la diffusion de contenus percutants visant à sensibiliser notre public cible.

Contribuez à la conception graphique, à la gestion des réseaux sociaux et à l'élaboration de stratégies de communication pour mobiliser la société en faveur de l'environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Directeur des Communications, le / la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Créer du contenu de communication adapté au public cible, incluant des articles de blog, des infolettres, et des publications sur les réseaux sociaux.
• Concevoir, réviser, adapter et produire du contenu graphique pour divers outils de communication, tels que les infolettres, le site web, les médias sociaux, les guides, etc.
• Assurer l'intégration et les mises à jour du contenu sur le site Web via Wordpress, en étroite collaboration avec notre Webmestre.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du calendrier éditorial pour les différentes plateformes Web.
• Gérer et animer les réseaux sociaux, y compris les campagnes sponsorisées, et analyser les données associées.
• Contribuer à l'élaboration stratégique des campagnes de communication.
• Assurer la liaison avec les Chargé(e)s de projet pour garantir le respect des échéanciers et des exigences des partenaires.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

• Diplôme universitaire dans les domaines des communications, du journalisme, des médias, de la communication numérique ou autres domaines connexes.
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente ou équivalent.
• Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit ; le bilinguisme est un atout majeur.
• Très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, etc.). La maîtrise d’outils comme Photoshop, Illustrator, Wordpress et InDesign est un atout important.
• Maîtrise des différents réseaux / médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram).
• Connaissance de base des plateformes Google Analytics et des outils de marketing.
• Réactivité, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles, rigueur et sens du détail.
• Dynamisme, esprit d’équipe, et aptitude au travail collaboratif.
• Polyvalence et disposition à effectuer des tâches connexes.
• Connaissance du milieu des organismes à but non lucratif (OBNL) et du secteur de l’environnement sont des atouts.
• Intérêt marqué pour la mission du Jour de la Terre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : Selon la politique salariale en vigueur, entre 23$ / h et 28$ / h.
• Durée : Temps plein, permanent.
• Horaire : 35 heures / semaine, avec flexibilité.
• Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
• Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail.
• Remboursement téléphonique jusqu’à 40 $ / mois.
• Assurance collective après 3 mois.
• Contribution au REER après 3 mois.
• 3 semaines de vacances + fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l'An.
• 12 jours de congés sociaux par année (maladie, bien-être et famille).
• Bureaux situés au cœur du Mile-End.
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire.
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour toustes les employés.

Date limite de candidature : 24 mai 2024

Less than 1 hour ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

L'ENTREPRISE

Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance!

Spécialiste des soins de la peau, Karine Joncas Cosmétiques conçoit des produits haut de gamme depuis 2001.

Reconnue pour l’originalité et la performance de ses soins, la marque Karine Joncas occupe le sommet des palmarès de ventes.

La marque est distribuée dans près de 1 000 points de vente (pharmacies) au Québec.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnaeur(trice) communications - médias sociaux dynamique pour développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication créatives et gagnantes !

L’environnement est dynamique, stimulant et tout le personnel est fier de participer à la conquête du monde de la beauté.

Vous souhaitez participer à l’émergence d’une grande marque cosmétique québécoise ? De vivre une aventure entrepreneuriale passionnante et contribuer au phénomène Karine Joncas ?

Communiquez avec nous !

TÂCHES PRINCIPALES

• Participer au développement de la stratégie de communication sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest);
• Augmenter l’audience (le nombre d’abonnés) de la communauté et accroître la portée et l’engagement (le nombre et la qualité des interactions) de la clientèle sur les plateformes sociales;
• Création de contenus sur les médias sociaux : rédaction des textes et création du contenu visuel (Facebook, Instagram, TikTok et Pinterest);
• Organisation et coordination de la logistique des séances photos;
• Produire les rapports de performance mensuels et interpréter les résultats afin de recommander des actions d’optimisation;
• Être à l’affût des dernières tendances en marketing numérique et médias sociaux;
• Assurer les veilles médiatiques;
• Assurer la gestion de communauté.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en communication, en marketing ou tout autre domaine connexe;
• Expérience dans le domaine des cosmétiques est un atout.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Être passionné(e) par les cosmétiques et posséder de solides connaissances en matière de soins de la peau;
• Bonne connaissance des fonctionnalités et des tendances des médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest);
• Être capable d’utiliser des logiciels de montage vidéos;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication;
• Posséder une parfaite maîtrise du français à l’écrit;
• Être autonome, faire preuve d’initiative et avoir un grand sens des responsabilités;
• Posséder de solides habiletés en planification et organisation du travail;
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Avoir un esprit créatif.

Seules les candidatures retenues seront contactées

1 day ago

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e de Communication au sein du Jour de la Terre, un organisme engagé dans l'inspiration, l'accompagnement et la mise en œuvre d'actions novatrices pour réduire l'impact environnemental.

Sous la supervision du Directeur des Communications, vous serez responsable de la création et de la diffusion de contenus percutants visant à sensibiliser notre public cible.

Contribuez à la conception graphique, à la gestion des réseaux sociaux et à l'élaboration de stratégies de communication pour mobiliser la société en faveur de l'environnement.

Principales responsabilités :

Sous la supervision du Directeur des Communications, le / la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Créer du contenu de communication adapté au public cible, incluant des articles de blog, des infolettres, et des publications sur les réseaux sociaux.
• Concevoir, réviser, adapter et produire du contenu graphique pour divers outils de communication, tels que les infolettres, le site web, les médias sociaux, les guides, etc.
• Assurer l'intégration et les mises à jour du contenu sur le site Web via Wordpress, en étroite collaboration avec notre Webmestre.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du calendrier éditorial pour les différentes plateformes Web.
• Gérer et animer les réseaux sociaux, y compris les campagnes sponsorisées, et analyser les données associées.
• Contribuer à l'élaboration stratégique des campagnes de communication.
• Assurer la liaison avec les Chargé(e)s de projet pour garantir le respect des échéanciers et des exigences des partenaires.

Compétences et qualifications :

• Diplôme universitaire dans les domaines des communications, du journalisme, des médias, de la communication numérique ou autres domaines connexes.
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente ou équivalent.
• Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit ; le bilinguisme est un atout majeur.
• Très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, etc.). La maîtrise d’outils comme Photoshop, Illustrator, Wordpress et InDesign est un atout important.
• Maîtrise des différents réseaux / médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram).
• Connaissance de base des plateformes Google Analytics et des outils de marketing.
• Réactivité, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles, rigueur et sens du détail.
• Dynamisme, esprit d’équipe, et aptitude au travail collaboratif.
• Polyvalence et disposition à effectuer des tâches connexes.
• Connaissance du milieu des organismes à but non lucratif (OBNL) et du secteur de l’environnement sont des atouts.
• Intérêt marqué pour la mission du Jour de la Terre.

Conditions de travail :

• Salaire : Selon la politique salariale en vigueur, entre 23$ / h et 28$ / h.
• Durée : Temps plein, permanent.
• Horaire : 35 heures / semaine, avec flexibilité.
• Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
• Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail.
• Remboursement téléphonique jusqu’à 40 $ / mois.
• Assurance collective après 3 mois.
• Contribution au REER après 3 mois.
• 3 semaines de vacances + fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l'An.
• 12 jours de congés sociaux par année (maladie, bien-être et famille).
• Bureaux situés au cœur du Mile-End.
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire.
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour toustes les employés.

Date limite de candidature : 24 mai 2024

Less than 1 hour ago

Pour soutenir le déploiement et le rayonnement de sa programmation scientifique portant sur les enjeux d’adaptation aux changements climatiques et appuyer la prise de décision pour passer à l’action, Ouranos est à la recherche d’un.

e conseiller.ère en communication. Sous la supervision de la cheffe d’équipe des communications, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies en fonction des besoins de l’organisation tout en assurant le suivi des demandes médias et l’accompagnement des porte-paroles.

Vous aimez analyser les contextes et recommander des stratégies de communication axées sur les meilleures pratiques. Vous êtes de ceux qui savent vulgariser l’information scientifique pour en faciliter la compréhension.

Vous désirez mettre à profit votre expertise pour aider la société québécoise à mieux s’adapter aux changements climatiques à partir de connaissances scientifiques rigoureuses.

Vous cherchez un environnement de travail convivial et proactif, où règne un bel esprit d’équipe.

Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder !

Les défis qui vous attendent :

• Fournir une expertise-conseil aux équipes de l’organisation et recommander des stratégies axées sur les meilleures pratiques en communication selon les différents publics cibles ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication entourant notamment les projets de recherche liés aux priorités d’adaptation aux changements climatiques ;
• Assurer le suivi des demandes médias et l’accompagnement des porte-paroles ;
• Veiller à la gestion des médias sociaux par la création d’une stratégie de contenu et la veille des différentes plateformes (LinkedIn, X et YouTube) ;
• Participer au comité éditorial mensuel ayant pour but d’anticiper les sujets d’intérêt à diffuser et d’en assurer l’arrimage avec la vision de l’organisation ;
• Coordonner la production d'outils en s'assurant de respecter les normes graphiques de l'organisation ;
• Rédiger des contenus à diffuser sur différentes plateformes (courriels, infolettres, communiqués de presse, web, réseaux sociaux, etc.) ;
• Collaborer avec les différents partenaires et membres d'Ouranos afin de maximiser l'impact des activités communicationnelles et d'en assurer une diffusion optimale.

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou dans un domaine connexe ;
• Expérience dans un poste similaire (essentiel) ;
• Expérience significative en relations médias et gestion des médias sociaux ;
• Connaissance de base de Photoshop et InDesign (autres logiciels Adobe un atout) ;
• Connaissance des plateformes de gestion de contenu web (CMS) (Drupal et Cyberimpact, un atout).

Compétences et aptitudes :

• Aptitude en rédaction et vulgarisation afin de pouvoir transposer pour des clientèles variées des concepts relevant de différents domaines ;
• Aptitudes développées pour une approche de service-conseil auprès d’une équipe multidisciplinaire ;
• Haut degré d’autonomie, d’initiative et de professionnalisme ;
• Grande capacité de collaboration et de résolution de problèmes ;
• Aptitude à gérer plusieurs projets en même temps ;
• Curiosité, créativité, esprit d’analyse et diplomatie ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Connaissance des enjeux liés aux changements climatiques (un atout).

Ce que nous offrons :

• La possibilité de contribuer à une importante mission ;
• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante ;
• Emploi à temps plein en formule télétravail hybride ;
• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité ;
• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience) ;
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisation RÉER ;
• Participation au programme OPUS & Cie ;
• Bureaux situés en plein cœur du centre-ville.

POUR POSTULER :

Pour postuler, merci de faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à en mentionnant en objet Poste conseiller.ère en communication .

Notes : Pour postuler, vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Ouranos valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi dans ses pratiques de gestion ainsi que son milieu de travail et invite toutes les personnes qualifiées à déposer leur candidature.

Less than 1 hour ago

Overview :

Under the direction of the Senior Manager of Global Marketing, the Marketing Coordinator, Latin America will assist in strategy, development, and execution of global marketing plans in the Professional channel of distribution in Latin America.

Will also help to lead the execution and customization of go-to-market of Moroccanoil Haircare and Color in the region.

Tasks & Responsibilities :

Implements marketing programs and product launch strategies in Latin America and CaribbeanInteract with the sales team and distributors on a regular basis to consider customer requirements so that brand plans are compatible with market needsHandle all incoming requests for marketing-related information and assets as it pertains to assigned categories;

Assist in development and execution of Global specific program launch plans for Latin America in close partnership with broader cross functional teams (Global Marketing, PR, Creative, Sales, Social Media, Education, Digital, etc.

Manage and distribute Marketing Calendars customized to markets needs to ensure key stakeholders are aware of timeline changesInitiate creative assets in support of new launches, promotions and seasonal projects to be leveraged across all platforms (print, digital, salons);

Tracks product performance in each marketOversees and maximizes usage of marketing budget per market to achieve company’s goalsCreate, submit, and track all marketing job requests in partnership with creative (salon customization, distributor e-commerce assets, marketing materials in Spanish, packaging labels, digital assets etc.

Ensures markets are up to date in terms of visual merchandising, salon marketing materials and distributor.coms.Reviews and proofreads Spanish translations to maintain consistency across all channels of communications (marketing materials, presentations, press releases, websites, packaging etc.

Research and track competitors on an ongoing basis; keep abreast of new product launches, promotions, advertising, etc; identify brand-relevant recommendations / opportunities in the regionHelp prepare agendas, presentations, and materials for up-coming meetings, both internal and externalAny others the Employer may consider essential in ensuring the normal operations of the Employer’s business processes and that falls into the category of expertise of the Employee;

Skills & Abilities :

Bilingual (English and Spanish is a must)Experience in Marketing in the beauty industry (haircare, skincare, fragrance, cosmetics) or a related fieldProficient in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint);

Characteristics :

Organized;Good communication and presentation skills;Attention to detail; good follow throughSolid project management skillsPassion for beauty industryTeam playerWorks well under pressureTakes initiative and able to multi-taskWilling to work in office at least 4 times per week

This position requires English qualified candidates due to the nature of our business needs and operations.

Aperçu :

Sous la direction du directeur principal du marketing mondial, le coordonnateur marketing, Amérique latine, assistera dans la stratégie, le développement et l'exécution des plans marketing mondiaux dans le canal de distribution professionnel en Amérique latine.

Il aidera également à diriger l'exécution et la personnalisation de la mise sur le marché des produits capillaires et de coloration Moroccanoil dans la région.

Tâches et responsabilités :

Met en œuvre des programmes marketing et des stratégies de lancement de produits en Amérique latine et dans les Caraïbes.

Interagir régulièrement avec l'équipe de vente et les distributeurs pour prendre en compte les exigences des clients afin que les plans de marque soient compatibles avec les besoins du marché.

Gérer toutes les demandes entrantes d'informations et de supports marketing concernant les catégories assignées ;Aider à l'élaboration et à l'exécution de plans de lancement de programmes spécifiques au niveau mondial pour l'Amérique latine en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles plus larges (marketing mondial, RP, création, ventes, médias sociaux, éducation, numérique, etc.

Gérer et distribuer les calendriers marketing personnalisés selon les besoins des marchés pour s'assurer que les principales parties prenantes sont informées des changements de calendrier.

Initier les supports créatifs pour soutenir les nouveaux lancements, les promotions et les projets saisonniers à exploiter sur toutes les plateformes (imprimé, numérique, salons) ;

Suivre les performances des produits dans chaque marchéSuperviser et maximiser l'utilisation du budget marketing par marché pour atteindre les objectifs de l'entrepriseCréer, soumettre et suivre toutes les demandes de travaux marketing en partenariat avec la création (personnalisation en salon, supports e-commerce des distributeurs, documents marketing en espagnol, étiquettes d'emballage, supports numériques, etc.

S'assurer que les marchés sont à jour en termes de merchandising visuel, de matériel marketing en salon et de sites Web des distributeurs.

Passer en revue et relire les traductions en espagnol pour maintenir la cohérence sur tous les canaux de communication (documents marketing, présentations, communiqués de presse, sites Web, emballages, etc.

Rechercher et suivre les concurrents de manière continue ; se tenir informé des nouveaux lancements de produits, promotions, publicités, etc.

identifier les recommandations / opportunités pertinentes pour la marque dans la régionAider à préparer les ordres du jour, les présentations et les documents pour les réunions à venir, internes et externesToutes autres tâches que l'employeur peut juger essentielles pour assurer le fonctionnement normal des processus commerciaux de l'employeur et qui relèvent du domaine d'expertise de l'employé ;

Compétences et capacités :

Bilingue (anglais et espagnol obligatoires)Expérience en marketing dans l'industrie de la beauté (soins capillaires, soins de la peau, parfums, cosmétiques) ou dans un domaine connexeMaîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

Caractéristiques :

Organisé ;Bonnes compétences en communication et en présentation ;Attention aux détails ;Solides compétences en gestion de projetPassion pour l'industrie de la beautéJoueur d'équipeTravaille bien sous pressionPrend des initiatives et capable de multitâchesPeut travailler au bureau au moins 4 fois par semaine

Ce poste nécessite des candidats qualifiés en anglais en raison de la nature de nos besoins et opérations commerciaux.

3 hours ago

At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you’re part of making sure our business is running optimally and safely helping keep the economy on track.

We provide the kind of paid training and opportunities that long-term careers are built on and we recognize hard workers who strive to make a difference.

You will be able to thrive in our close-knit, safety-focused culture working together as ONE TEAM. The careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us!

Job Summary

The Officer, Signals and Communication (S&C) Design is responsible for Signal Design and is in charge of modifying existing or designing new signal circuits for railway Centralized Traffic Control (CTC), wayside signal systems, and highway-railway grade crossing warning systems.

The role is accountable for all aspects of safe and effective design of circuits, hardware and software for highway crossing and wayside signalling projects with focus specifically on ensuring that design, estimating, and material tabulations are safe, accurate, and meet S&C standards.

Furthermore, the role understands and applies all government standards and regulations for published documents and to meet specific requirements.

Main Responsibilities

Project Design, Management, and Estimating

• Perform the role of frontline engineer for signal design projects, including handling and controlling project budgets, schedules, and quality
• Assist in the development of overall design concepts for projects and monitor progress of signal design contractors
• Coordinate with wiring vendors with work order requests for S&C projects
• Work with the S&C Material Coordinators to ensure approved work orders are converted to Purchase Orders (POs) as well as all other supporting crossing material is being processed and ordered as required

Field and Technical Support

• Provide field and technical support to install and maintain crossing warning systems functions within the railway
• Act as a technical resource for department personnel in the area of Signal Design for installation and construction functions within the railway

Working Conditions

The role has standard working conditions in an office environment with a regular workweek from Monday to Friday with intermittent periods of overtime.

The role is partially performed outdoors in various types of weather and environmental conditions and requires being available on-call 24 / 7 to respond to critical incidences.

Due to the nature of the role, the incumbent must be able to meet tight deadlines, handle pressure and manage stress. The role requires minimal travel (5%) within the assigned territory.

Requirements

Experience

Electrical

• Minimum 1 year of experience in any electrical discipline
• Between 1 to 3 years of experience in the following areas :

o Designing or testing signal circuits for CTC, interlocking and highway-railway grade cross warning system locations as well as estimating signal design projects*

o Scheduling and reviewing projects to ensure they meet government regulations, American Railway Engineering and Maintenance of Way Association (AREMA) and CN’s S&C standards*

o Programming logic controllers using Boolean or Ladder logic*

o Computer aided drafting software (CAD) and Bentley MicroStation CONNECT Edition and Microsoft Project

Any experience for these above would be considered as an asset

Education / Certification / Designation

Associate or Bachelor’s Degree in Computer, Electrical, Electronic, Systems Engineering, Engineering Technology, or equivalent

Competencies

• Communicates with impact
• Applies critical thinking
• Knows the business and stays current on industry needs
• Demonstrates agility and drives change
• Considers environmental impacts in every decision and action
• Identifies potential safety and security risks
• Collaborates with others and shares information
• Fluently bilingual both written and verbal (English, French) for Quebec based position

Technical Skills / Knowledge

• Knowledge of Microsoft Office (Excel, Word)
• Knowledge of Federal Railroad Administration (FRA) or Transport Canada (TC) standards, rules, and regulations
• Knowledge of AREMA railway standards and recommendations

About CN

CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year.

As the only railroad connecting Canada’s Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919.

CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results.

At CN, we are dedicated to building North America’s safest, most inclusive and sustainable railroad, which includes reflecting the communities in which we operate.

Research shows that candidates from underrepresented groups often don’t apply unless they feel they fit the job posting at 100%.

Even if you don’t see yourself in every job requirement listed in a posting, we still encourage you to apply. If you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations), please reach out to our team at [email protected].

As an equal employment opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, and other protected status as required by applicable law.

We thank all applicants for their interest, however, only candidates under consideration will be contacted. Please monitor your email on a regular basis, as communication is primarily made through email.

1 hour ago

Help us change lives*At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer.

We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.

• Position Overview*Reporting to the General Manager, International, the Canadian Marketing Manager will be responsible for developing annual Canadian brand plans in close cooperation with all internal stakeholders for our inline product, the Oncotype DX Breast Recurrence Score® Test, as well as future pipeline products.
• The Marketing Manager will work with the Canadian commercial team to define, develop, and execute the marketing plan in Canada;

including projects associated with promoting and educating clinician customers and patients, defining product positioning, assessing national and regional market potential, and developing promotional material and messaging.

The candidate will be responsible for working closely with cross functional colleagues based in Zug, Switzerland including International Marketing, Medical, Legal, Biostatistics, Market Access and Corporate Communications to execute the brand strategy and related tactics to drive the Canadian business.

This position is remote work based and located in Canada.*Essential Duties*include but are not limited to the following :

Develop a detailed marketing plan to position our products in a competitive market.* Initiate and develop tools and programs focused on a variety of clinical and non-clinical audiences (i.

e., oncologists, surgeons, pathologists, and patients.).* Support and organize aspects of speaker, advisory boards and peer-to-peer education programs, including faculty selection, recruitment, agenda development, logistical coordination, and regulatory and compliance review.

• Work with Digital Marketing to execute digital marketing campaigns and leverage omni channel marketing.* Liaise with various outside groups, including current or prospective service vendors, such as Advertising, Medical Education, and PR agencies.
• Collaborate with internal parties, especially the Canadian commercial team, international marketing team, and medical affairs director, on a wide range of projects.
• Handle questions and requests related to marketing programs and functions and keep current on all technical and clinical data associated with the assay.
• Maintain a pulse on the future of genomic cancer diagnostics and healthcare trends.* Attend outside meetings and prepare reports to convey scientific or competitive information that may affect Exact Sciences’ market, as needed.
• Assist in coordinating regulatory and legal review of new or revised materials in a timely fashion.* Manage spend and budgets as per annual plans, working closely with the country business lead.
• Excellent teamwork and interaction skills; ability to lead cross-functional teams and interface effectively with internal partners to include Sales, Medical Affairs / Communications, Market Access, Communications, Executives, and outside agencies and vendors.
• Exceptional organizational and project management skills.* Ability to multi-task on multiple projects and deliverables at once;

sense of ownership in driving projects to completion.* Strong initiative, critical thinking, and problem-solving ability.

• Ability to simplify complex data.* Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
• Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures.* Standing or sitting at a desk for extended periods of time may be necessary.
• Ability to travel away from work location, which may include national and international, and overnight and weekend travel.*Required*
• Bachelor’s degree.* Minimum of 5+ years working in Healthcare Industry; experience in Oncology is preferred.* Solid experience in marketing (and sales) roles with strong track record of success.
• Excellent communicator with proven oral and written communication skills.* Entrepreneurial mindset and a willingness to take the initiative.
• Ability to independently deliver quality results in a timely manner.* Proven analytical skills and comfortable working with scientific data.
• Excellent listener who is intellectually curious and is comfortable working with ambiguity.* Competent computer skills with proficiency in all Microsoft applications* Has a sense of urgency and is committed to delivering on time results.
• Aperçu du poste*Sous la responsabilité du directeur général, International, le directeur du marketing canadien sera chargé d'élaborer des plans annuels pour la marque canadienne, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes, pour notre produit en ligne, le test Oncotype DX Breast Recurrence Score®, ainsi que pour les futurs produits en cours d'élaboration.

Le responsable marketing travaillera avec l'équipe commerciale canadienne pour définir, développer et exécuter le plan marketing au Canada, y compris les projets associés à la promotion et à l'éducation des clients cliniciens et des patients, à la définition du positionnement du produit, à l'évaluation du potentiel du marché national et régional, et à l'élaboration de matériel promotionnel et de messages.

Le candidat sera chargé de travailler en étroite collaboration avec des collègues interfonctionnels basés à Zug, en Suisse, notamment dans les domaines du marketing international, du médical, du juridique, de la biostatistique, de l'accès au marché et de la communication d'entreprise, afin de mettre en œuvre la stratégie de marque et les tactiques connexes pour stimuler les activités au Canada.

Ce poste est basé sur le travail à distance et situé au Canada.*Les tâches essentielles*comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes- Élaborer un plan de marketing détaillé pour positionner nos produits sur un marché concurrentiel.

• Initier et développer des outils et des programmes axés sur une variété de publics cliniques et non cliniques (oncologues, chirurgiens, pathologistes et patients- Soutenir et organiser les aspects relatifs aux conférenciers, aux conseils consultatifs et aux programmes de formation entre pairs, y compris la sélection du corps enseignant, le recrutement, l'élaboration de l'ordre du jour, la coordination logistique et l'examen de la réglementation et de la conformité.
• Collaborer avec le service de marketing numérique pour mettre en œuvre des campagnes de marketing numérique et tirer parti du marketing omni-canal.
• Assurer la liaison avec divers groupes externes, y compris les fournisseurs de services actuels ou potentiels, tels que les agences de publicité, de formation médicale et de relations publiques.
• Collaborer avec des parties internes, en particulier l'équipe commerciale canadienne, l'équipe marketing internationale et le directeur des affaires médicales, sur un large éventail de projets.
• Traiter les questions et les demandes liées aux programmes et aux fonctions de marketing et se tenir au courant de toutes les données techniques et cliniques associées à l'essai.
• Suivre de près l'évolution des diagnostics génomiques du cancer et les tendances en matière de soins de santé.- Assister à des réunions externes et préparer des rapports pour transmettre des informations scientifiques ou concurrentielles susceptibles d'affecter le marché d'Exact Sciences, le cas échéant.
• Aider à coordonner l'examen réglementaire et juridique des documents nouveaux ou révisés dans les délais impartis.- Gérer les dépenses et les budgets conformément aux plans annuels, en étroite collaboration avec le responsable de l'activité dans le pays.
• Excellentes aptitudes au travail en équipe et à l'interaction ; capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à assurer une interface efficace avec les partenaires internes, notamment les ventes, les affaires médicales / la communication, l'accès au marché, la communication, les cadres, ainsi que les agences et les fournisseurs externes.
• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion de projets.- Capacité à mener de front plusieurs projets et livrables ;

sens de la responsabilité dans la conduite des projets jusqu'à leur terme.- Sens de l'initiative, esprit critique et capacité à résoudre les problèmes.

• Capacité à simplifier des données complexes.- Respecter la mission et les valeurs de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, d'innovation, d'intégrité, de qualité et de travail d'équipe.
• Soutenir et respecter les politiques et procédures du système de gestion de la qualité de l'entreprise.- Il peut être nécessaire de rester debout ou assis à un bureau pendant de longues périodes.
• Capacité à voyager en dehors du lieu de travail, ce qui peut inclure des déplacements nationaux et internationaux, ainsi que des déplacements de nuit et de week-end.
• Exigences Baccalauréat.- Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des soins de santé ; une expérience en oncologie est préférable.
• Solide expérience dans le domaine du marketing (et de la vente) avec de solides antécédents de réussite.- Excellent communicateur avec des compétences avérées en communication orale et écrite.
• Esprit d'entreprise et volonté de prendre des initiatives.- Capacité à fournir de manière autonome des résultats de qualité dans les délais impartis.
• Compétences analytiques avérées et aisance à travailler avec des données scientifiques.- Excellente capacité d'écoute, curiosité intellectuelle et aisance à travailler dans l'ambiguïté.
• Compétences informatiques avec maîtrise de toutes les applications Microsoft.- Vous avez le sens de l'urgence et vous vous engagez à fournir des résultats dans les délais impartis.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de couleur, de croyance, de handicap, d'identité sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé, de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle et de tout autre statut protégé par la législation locale, nationale ou fédérale en vigueur.

Les parties applicables du programme d'action positive de l'entreprise peuvent être consultées par tout candidat ou employé qui en fait la demande#LI-CL1Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging.

If you require an accommodation, please contact us (here)(mailto : [email protected]?subject Exact%20Sciences%20Recruiting).

Not ready to apply? Join our (talent community)( : / / careers.exactsciences.com / talent-community) and stay up to date on what’s new at Exact Sciences.

4 hours ago

Employeur

AUDACE MARKETING INC.

Description de l'entreprise

De la stratégie marketing à l’accompagnement personnalisé, en passant par l’image de marque, le Web et les médias sociaux, nos services clé en main ou à la pièce s’adaptent parfaitement à vos besoins et à votre rythme. En choisissant notre équipe pour améliorer la performance marketing de votre entreprise, vous bénéficierez de notre accompagnement sur mesure et de notre approche humaine, de nos services intégrés et de notre expertise.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Utiliser tes forces en gestion de projets pour devenir un maillon essentiel dans une équipe tissée serrée, ça sonne le fun? C’est parce que ç’a l’est! Chez Audace, la collaboration, l’efficacité, la curiosité et la proactivité sont vécues au quotidien. Ça tombe bien parce que pour assurer la mise en œuvre de nos stratégies et tactiques de communication et gérer efficacement nos campagnes, ça prend un bon esprit d’équipe. Et l’équipe, c’est notre force!Coordonnateur, coordonnatrice en communication, c’est loin d’être plateEn gros, c’est toi qui vas assurer une bonne communication entre l’équipe et les clients. Tu vas aussi rédiger des briefs et faire du placement média pour donner vie aux idées. Lorsque les projets seront déployés, tu les surveilleras et évalueras leur performance pour voir si on peut les optimiser. Et bien sûr pour assurer le succès des projets, tu t’occuperas d’arrimer toutes les ressources internes et externes nécessaires.Un rôle pas ennuyant du toutCollaborer étroitement avec l'équipe-conseil pour développer et exécuter des stratégies de communication innovantes et percutantes. Dont tout le monde parlera en Gaspésie.Assurer une communication cohérente et efficace à travers tous les canaux (ça veut parfois dire envoyer un texto à un client). Question que le projet demeure toujours aligné avec les objectifs.Coordonner les activités de communication, de la planification à l'exécution, en veillant à respecter les délais et les budgets. Bref, tu es essentiel.le à chaque étape!Ton profil sort de l’ordinaire si tu :Aimes la gestion de projets. Ça va de soi non?As de la facilité à communiquer avec les gens.Es flexible et polyvalent.e.Trippes sur les détails. Pour ne rien échapper.Adores évoluer et apprendre constamment.Des avantages humainement différentsDes entrepreneurs à l’écoute qui savent comment te coacher et montrer l’exemple de façon bienveillante.4 semaines par année de retrouvailles et activités d’équipe en Gaspésie. Question de renforcir notre esprit d’équipe déjà très solide.Des possibilités de progression et un programme de formation personnalisé pour t’aider à te réaliser.De l’autonomie et de la liberté dans la réalisation de tes tâches. Ici, oublie ça le micromanagement!Des plus qui sont loin d’être ordinairesUn salaire entre 20 $ et 27 $/heure selon ton expérience et ton expertise.Un plan d’assurance salaire.La flexibilité d’horaire et de lieu de travail. Pas besoin de vivre en Gaspésie, même si c’est hot la Gaspésie!Es-tu game de t’offrir une meilleure job?Postule pour devenir coordonnateur.trice en communication et rejoins une équipe hors du commun. Envoie ton CV à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et GestionDEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - Gestion et marketingBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description

du poste >

Budge Studios est un développeur de jeux mobiles de premier plan spécialisé dans la création d'expériences immersives pour les enfants, qui collabore avec certaines des plus grandes marques de divertissement pour enfants au monde.

En tant que Gestionnaire en marketing de croissance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'acquisition d'utilisateurs, l'optimisation de la présence sur les app stores et la maximisation des stratégies de promotion croisée pour plus de 50 jeux en direct.

RESPONSABILITÉS :

Acquisition d'utilisateurs

• Diriger les efforts d'acquisition d'utilisateurs en mettant l'accent sur les annonces de recherche Apple.
• Exécuter des campagnes, mesurer le ROAS et développer des stratégies efficaces.
• Optimiser en permanence les campagnes en fonction des mesures de performance et des tendances du marché.

Optimisation et analyse des promotions croisées

• Analyser et optimiser les initiatives de promotion croisée pour stimuler l'engagement et la fidélisation des utilisateurs.
• Utiliser des plateformes d'analyse pour suivre et mesurer l'impact des stratégies de promotion croisée.
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions basées sur les données.

Optimisation de l'App Store (ASO)

• Gérer les stratégies ASO à travers un portefeuille diversifié de plus de 50 jeux en direct.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mots-clés pour améliorer la visibilité des apps et les taux de téléchargement.
• Surveiller les indicateurs clés de performance de l'app store, et les activités des concurrents pour améliorer l'efficacité de l'ASO.
• Utiliser des plateformes d'analyse et d'intelligence concurrentielle pour suivre et mesurer l'impact.

EXPÉRIENCE :

• Expérience démontrée dans le lancement et la gestion de jeux ou d'applications mobiles.
• Maîtrise des plateformes d'intelligence marketing telles que AppTweak, Data.ai, Sensor Tower, Appfigures.
• Maîtrise des plateformes d'analyse telles que Tableau et Amplitude.
• Expertise démontrée en matière d'optimisation de l'App Store, y compris la mise en œuvre d'une stratégie de mots clés.
• Forte compréhension des stratégies d'acquisition d'utilisateurs, notamment avec Apple Search Ads .

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétence exceptionnelle en matière d'analyse, avec la capacité de tirer des enseignements applicables basés sur de vastes ensembles de données.
• Excellentes compétences en matière de présentation, capable de communiquer avec efficacité des observations et des recommandations.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à faire preuve de proactivité et d'autonomie.
• Passion pour les jeux mobiles et les divertissements pour enfants, avec une compréhension du public cible.
• Une expérience dans le secteur des jeux est préférable.
• Enthousiasme à l'idée de travailler dans un environnement à rythme rapide, en pleine croissance, amusant et dynamique.

Si vous êtes prêt à avoir un impact dans le monde du divertissement pour enfants et à stimuler la croissance des jeux mobiles de premier plan, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée!

Less than 1 hour ago

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l’adoption de technologies d’affaires.

C’est maintenant le temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture des télécommunications et téléphonie - Sénior, afin de répondre aux besoins d’un de nos clients.

Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l’interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages.

Il est maintenant temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture des télécommunications et téléphonie - Sénior pour nos clients dans la région de Québec.

Plusieurs types de postes disponibles pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles entrent chez Micro Logic chaque semaine.

Notre priorité, vous trouver des opportunités à la hauteur de vos compétences et vous offrir une belle carrière!

Nature des travaux :

• Élaborer des stratégies décisionnelles et des plans opérationnels;
• Posséder un esprit d'équipe et être orienté client pour évaluer les différentes décisions.
• Établir des relations solides, créer des processus en prenant en compte les pratiques, développer un partenariat solide pour aider à façonner des initiatives futures;
• Être à jour dans les connaissances sur les tendances en architecture des TI et sur les nouvelles technologies disponibles sur le marché informatique ainsi que des connaissances multiplateformes contribuant à la définition d’une stratégie technologique à long terme.
• De plus, suivre régulièrement les tendances, les meilleures pratiques ainsi que recommander des améliorations opérables et conforme à la stratégie globale d’infrastructure des TI;
• Avoir une expérience en révision, amélioration et optimisation des processus d’exploitation des infrastructures informatiques;
• Expérience de modélisation des coûts et bénéfices afin d’élaborer des propositions d’affaire convaincantes;
• Contribuer à la rédaction de devis techniques afin de compléter des demandes d’avis d’intérêts et des appels d’offres;
• Expérience avec plusieurs des technologies suivantes :
• Infonuagique (Iaas, PaaS, SaaS et ITaaS ou SDDC);
• Technologies de virtualisation (VMware);
• Publication des applications (Microsoft, Citrix);
• Technologies Microsoft (Active Directory, IIS, .NET et outils de collaboration);
• Systèmes d’exploitation (Microsoft, Oracle);
• Expérience avec plusieurs des technologies suivantes :
• Réseaux LAN / WAN / MAN / DMZ;
• VLAN;
• Tunnels VPN;
• Réseaux MPLS;
• VoIP;
• Pare-feu (Palo Alto);
• Balanceur de charge (Big IP-F5);
• Stockage de données (Dell Unity, Hitachi);
• Sauvegarde et de restauration (Commvault);
• Transferts de fichiers (MFT)
• Surveillance (Splunk)

Compétences et connaissances :

• Avoir une connaissance opérationnelle du secteur d’exploitation des infrastructures TI;
• Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et en dessiner l’architecture de la solution technologique incluant les impacts sur l’infrastructure actuel pour les projets ou les demandes de services;
• Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
• Identifie les modifications nécessaires et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique;
• Simplifier et communiquer des solutions techniques complexes et adapter le contenu divulgué à un public diversifié comprenant des gestionnaires et des professionnels de la santé;
• Capable d’animer des groupes de discussions et faire des présentations orales;
• Capacité de travailler en équipe, écoute active et autonomie et initiative dans la réalisation de ses tâches;
• Grande capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et de gérer les changements de priorités d’un environnement dynamique;
• Connaissance du réseau de la santé, et notamment des réformes récentes.

Exigences :

5 années d'expérience dans les champs d'expertises citée ci-dessous

Très bonne expérience avec la configuration des outils de surveillance et observabilité comme splunk, zabbix, etc.

Très bonne expérience en Oracle Linux 7, 8 et 9 ou Redhat 7, 8 et 9

Très bonne expérience en automatisation avec Ansible ou Oracle Linux Automation Manager ou Ansible Tower / Ansible Automation Platform

Expérience avec les systèmes de gestion de versions : Git ou GitLab

Expérience avec la création de Pipelines dans GitLab

Expérience avec la gestion de containers : Docker ou Podman

Très bonne connaissance de Bash Scripting

Prérequis :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique (ou discipline connexe) ou un diplôme collégial en technique de l’informatique (ou discipline connexe) avec 20 ans d’expérience en informatique.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé
• Détenir une certification TOGAF et / ou VMware est un atout - Atout

Exigences spécifiques

• Avoir un minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 10 dans les secteurs de l’architecture des TI et de la téléphonie;
• Avoir des habilités de collecte et de synthèse des besoins TI, de rédaction de documents de niveau technique dans le cadre de mandats à teneur informatique;
• Faire preuve d’un esprit d'analyse et de résolution de problème - communiquer de façon claire et succincte

et évaluer efficacement l'information pour prendre des décisions. Anticiper les obstacles et élaborer des plans pour les résoudre.

Notre candidat idéal :

• Possède une formation en informatique et de l'expérience selon le poste ciblé;
• A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
• Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
• Est un joueur d’équipe qui communique bien.

Connaissances techniques indispensables :

A une expérience en informatique en support pertinente selon le poste ciblé.

Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine.

Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.

Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

13 days ago