Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Agir comme personne-ressource pour son unité administrative en s’assurant d’avoir une connaissance des dossiers de la direction;
• Planifier avec les membres désignés de son unité le suivi administratif des dossiers (budgets annuels, demandes de biens et services, réception de service, suivi des contrats, appels d’offres, réquisitions de paiement, etc.
• afin de respecter les délais requis dans la remise de ces documents;
• Assurer la liaison avec les équipes Approvisionnements, Finances et Gouvernance ainsi que les fournisseurs au besoin pour un suivi efficient des différents éléments qui incombent à son entité (demande de biens et services, facturation, etc.);
• Vérifier et tenir à jour les inventaires relatifs aux actifs;
• Assurer la création et le suivi de la gestion des incidents et des demandes de service dans l’outil de gestion de service;
• Planifier et coordonner la résolution des incidents et des demandes de service avec les intervenants internes, les fournisseurs et les transporteurs.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme d’études collégiale en administration, en comptabilité, en systèmes d'information de gestion ou dans tout autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience dans le suivi des factures et dans la création des bons de commande;
• Disposer d’une expérience dans la mise à jour des données des actifs;
• Détenir une expérience ou une connaissance du secteur des transports ou TI un atout;
• Posséder une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et du système SAP.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

As a designer, IT architecture, you actively monitor opportunities offered by new technologies for the organization as a whole.

You design components (software, data and infrastructure) to meet the needs and requirements of business projects based on architecture targets and supporting foundations.

You also ensure that new components are compatible with existing ones. You lead and influence the design of detailed architecture, software and testing / implementation strategies for very large-scale, highly innovative projects and initiatives involving multiple sectors.

The ability to work with technology, anticipate innovation and optimize work processes is therefore essential. You advise clients and practitioners on integration and coordination matters, so the ability to communicate effectively and demonstrate a thorough understanding of needs is key.

Your initiatives require extensive knowledge of your line of work. You make recommendations regarding the choice of components and produce specialized deliverables as part of projects that have a very high degree of operational and conceptual complexity.

Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in a wide range of other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

You lead, influence and serve as an expert advisor to your unit, senior management and decision-making bodies. More specifically, you will be required to :

• Help business partners identify and analyze needs, set priorities, and select and evaluate technology components for critical cross-sector projects
• Coordinate studies and the positioning and design phases. Recommend technology
• Develop and apply conceptual and logical models and carry out design, implementation and integration strategies
• Ensure cross-sector coordination with decision-making bodies. Provide support and follow up.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of eight years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required

Action oriented, Communicates effectively, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Tech savvy, Work processes

Trade Union

Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Information technology (FG)

Unposting Date

2024-07-31

RÔLE

Relevant d’un directeur de projets, l’architecte participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure, au Canada comme à l’international.

De par son expérience, il.elle est responsable de la conception et de la réalisation d’un ou de plusieurs projets simultanément.

Passioné.e et autonome, il.elle possède un grand souci du détail, et d’importantes habiletés de communication. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions.

• Participer aux présentations clients et au développement des offres de services;
• Participer à la création de concepts d’aménagement, meubles et détails architecturaux;
• Participer activement à toutes les étapes du projet, de l’esquisse à la surveillance de chantier;
• Participer à l’élaboration des études, des concepts, des plans et devis;
• Déterminer et coordonner le travail avec les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
• Assurer le respect des normes, codes et réglementations;
• Assurer le contrôle de la qualité tant sur plan technique que créatif;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec l’équipe et les clients;
• Participer aux rencontres hebdomadaires et assurer les suivis requis;
• Participer au développement des talents de l’atelier et de la pratique professionnelle.
• Diplôme universitaire en architecture;
• Membre en règle à l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ);
• Minimum de 3 ans d’expérience en architecture au Québec;
• Fortes aptitudes sur le plan technique;
• Excellentes connaissances du code du bâtiment et des normes de conception;

Maîtrise des logiciels Autocad et Revit

Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

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Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La ou le maître Scrum accompagne les équipes dans leur cheminement vers l'auto-organisation et l'adoption d'un état d'esprit agile.

Cette personne est une experte agile maîtrisant de nombreuses pratiques, techniques et cadres agiles y compris, mais sans s'y limiter, Scrum, Kanban, XP et Disciplined Agile.

La ou le maître Scrum accompagne les équipes dans la définition de leurs façons de travailler et l’adoption de seines pratiques de gestion du travail.

En tant que leader, cette personne responsabilise l’équipe sur l’atteinte des résultats et leur processus d’amélioration continue plutôt que de prendre ces responsabilités sur ses épaules à part entière.

En tant que facilitateur.trice d'équipe, il ou elle crée les conditions permettant à l'équipe de réussir dans sa livraison de valeur en veillant à ce qu'elle reste concentrée sur ses engagements, en s’assurant du bon déroulement des rencontres d’équipes, en éliminant les obstacles et en favorisant la conscientisation à l’entreprise.

En tant qu’agent.e de changement, la personne supporte l’organisation dans son évolution agile et fait la promotion de l’agilité.

Elle adapte sa posture d’accompagnement selon le niveau de maturité de l’équipe, dirigeant davantage les équipes débutantes et conseillant davantage les équipes matures.

La ou le Scrum Master en poste accompagnera des équipes de livraison dans le domaine de l’intelligence d’affaires (BI) et de la données (Data).

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Agir en tant que maître Scrum pour une ou deux équipes, en fournissant de l’accompagnement sur l’état d’esprit et les pratiques agiles, l'auto-organisation, la collaboration et l'amélioration continue.

Aider les équipes à rester concentrées sur le respect de leurs engagements et la création de valeur en fonction de la qualité attendue.

Traiter les obstacles de manière opportune pour minimiser l'impact sur les engagements et améliorer la livraison de valeur.

Soutenir les équipes dans la définition de leurs façons de travailler et s'assurer qu'elles soient suivies.

Faciliter les réunions d'équipe clés (par exemple : mêlée quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective).

Aider le ou la responsable du produit à maintenir le carnet de produit en bonne santé et offrir du coaching sur son rôle.

Assurer la coordination inter-équipes avec les autres maîtres Scrum et gérer les dépendances entre les équipes et les contributeurs externes.

Coacher les équipes sur les bonnes pratiques de planification et d'estimation.

Coacher les équipes sur la pensée systémique et la conscientisation à l'entreprise.

Maintenir et faire rapport des mesures de suivi pertinentes de l'équipe et suivre les progrès de l'équipe vers les jalons du projet.

Contribuer activement à la communauté de pratiques agiles.

Soutenir l'organisation dans l'adoption d'un état d'esprit et de pratiques agiles.

Être un.e agent.e de changement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience professionnelle

Au moins quatre ans d’expérience pertinente dans un rôle de leadership agile (ex : maître Scrum) avec des équipes, sur diverses initiatives, en appliquant et renforçant les bonnes pratiques agiles

Au moins quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine BI et / ou Data

Au moins trois ans d’expérience sur des projets de données sur une plateforme infonuagique (un atout)

Au moins cinq ans d’expérience en technologie de l’information

Expérience en grande entreprise est un atout important

Expérience dans le milieu bancaire est un atout

Études

Baccalauréat en technologies de l’information, ou expérience équivalente

Certification Maître Scrum (ex : CSM, PSM, SSM) ou Certification Kanban (ex : TKP, KMP, PSK)

Certification Disciplined Agile (ex : CDA, DALSM, DASM) (un atout)

Connaissances et compétences

Connaissance des pratiques et cadres agiles tels que : Kanban, JIT, principes Lean, Disciplined Agile, SAFe, Nexus, etc.

Excellentes aptitudes de leadership, facilitation et coaching

Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes

Possède un esprit pragmatique et une approche systémique à la résolution de problème

Connaissance pratique de différents volets du domaine des TI

Connaissance de la plateforme Azure DevOps (un atout)

Compétences générales

Excellentes compétences en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication (écrite et verbale)

Capacité à bâtir et à gérer efficacement des relations de travail dans un environnement matriciel

Autonome et autoorganisé.e

Capacité d’établir efficacement des priorités

Capacité de s’adapter à un environnement changeant

Langue

Bilinguisme en français et en anglais est requis

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .

Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.

es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

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Job Number : J0724-0092

Job Type : Full Time

Job Category : Marketing

Location : Montreal, Quebec

Salary : Open

Head of Operations and Strategic Partnerships Development, Foundation

Location : Montreal, QC

Position Type : Part-time

Job Description :

Our client is seeking a Head of Operations and Strategic Partnerships Development to effectively lead its operations and develop key strategic partnerships.

The successful candidate will be responsible for managing the daily operations of the foundation and developing partnerships aimed at strengthening the foundation's mission.

Main Responsibilities :

• Operations :
• Ensure the daily management of the foundation's operations, ensuring efficiency and smooth internal processes.
• Coordinate and manage special projects and major events of the foundation, such as the Biennial - Symposium and the Producers' Dinner.
• Ensure compliance with internal policies and procedures while proposing improvements to optimize operations.
• Development of Strategic Partnerships :
• Identify, develop, and maintain strategic partnerships with relevant institutions, companies, and other organizations to support the foundation's mission.
• Negotiate and formalize partnership agreements, ensuring follow-up and management of these collaborations.
• Represent the foundation at external events to promote its activities and seek new partnership opportunities.
• Communications :
• Assist in the development and dissemination of content on the foundation's social media and website, in both French and English.
• Help draft and send thank-you letters to participants of foundation events, as well as to researchers, partners, etc.
• Manage incoming communications via the foundation's email inbox, responding to inquiries and ensuring appropriate follow-up.
• General Administrative Management :
• Coordinate board meetings, ensuring logistics and taking minutes.
• Maintain professional relationships with partners and donors, providing high-quality service and responding to inquiries.

This position offers an exciting opportunity to play a central role in the development and operation of our client. The ideal candidate will be organized, strategic, and motivated to support the foundation's efforts through effective operational management and the creation of strong partnerships.

Previous experience in an operations management or partnership development role is essential.

Votre partenaire en recrutement Your recruitment partner

Are you interested in this job?

J-18808-Ljbffr

We are Connect&GO, a global tech leader providing attractions management software that empowers venues to create unforgettable guest experiences.

We simplify operations and boost revenue while relentlessly focusing on customer needs. Our culture is built on innovation, fueled by fun and laughter.

Join us as we challenge industry norms, drive value for our customers, and shape the future of attractions.

The Mission : As our Senior DevOps professional, you will be the driving force behind the modernization and optimization of our cloud infrastructure.

Your mission is to architect innovative microservices cloud architectures, automate cloud provisioning, and enforce robust security measures throughout the Software Delivery Lifecycle.

With experience in Site Reliability Engineering (SRE) or working within larger environments, you will bring best practices and a deep understanding of scalable and reliable systems.

By mentoring team members and advocating for a DevOps culture, you will foster a collaborative environment that balances technical excellence with business imperatives.

Your expertise in container technologies, CI / CD pipelines, and emerging technologies will ensure our systems are scalable, secure, and efficient, enabling us to deliver high-quality software solutions.

What you will do as our Senior DevOps :

• Lead the modernization of our cloud infrastructure for scalability, observability, repeatability, security, and reliability.
• Architect and design new microservices cloud architectures, driving innovation and best practices.
• Act as a subject-matter expert on container technologies and serverless frameworks, providing guidance and mentorship to junior team members.
• Spearhead automation of cloud provisioning, configuration, and compliance enforcement.
• Improve the coverage and reliability of monitoring : APM, log ingestion, log management, exception tracking, and alerting, ensuring system robustness.
• Implement security safeguards and detect defects early in the Software Delivery Lifecycle, promoting a security-first mindset.
• Optimize and enhance CI / CD pipelines, branching strategies, and investigate build / deployment performance issues, ensuring efficient and reliable delivery processes.
• Contribute to processes that reduce silos and improve code quality, fostering cross-functional collaboration.
• Stay up-to-date on emerging technologies and best practices, driving continuous improvement and innovation within the team.

What you will need to succeed :

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Minimum of 5-7 years of experience in DevOps, SRE, or a related technical role, preferably within a platform team or environments at scale (Linux).
• Relevant certifications such as AWS Solution Architect, AWS Certified DevOps, Certified Kubernetes Administrator (CKA), or similar is a plus.
• Proven track record of designing, implementing, and managing cloud infrastructure (preferably AWS).
• Extensive experience with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes).
• Hands-on experience with CI / CD pipeline tools (GitLab CI, CircleCI, Jenkins or similar).
• Strong proficiency in scripting languages such as Python, Bash, or similar.
• Expertise in configuration management tools (Ansible, Chef, Puppet).
• Solid understanding of infrastructure as code (Terraform, CloudFormation).
• Knowledge of serverless frameworks (AWS Lambda, Serverless Framework).
• Demonstrated ability to troubleshoot complex issues in cloud environments.
• Strong understanding of security best practices and implementation in cloud environments.
• Experience with monitoring, logging, and alerting tools to ensure system reliability and security (Datadog, Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Excellent communication and documentation skills.
• Familiarity with industry trends and emerging technologies in DevOps and cloud computing.
• Demonstrates a customer-centric approach, focusing on delivering value through technology.
• Communicates and documents system and infrastructure designs effectively for different stakeholders, ensuring clarity and alignment.
• Possesses a strong ability to translate business requirements into technical solutions.

In addition to our outstanding company culture and commitment to inclusivity, there are other exciting benefits awaiting you :

• Enjoy a refreshing 4-day work week.
• From day one, access extended health and dental benefits, ensuring your overall well-being is prioritized from the start of your journey with us.
• Take advantage of up to 4 weeks of annual PTO, including 3 weeks of vacation and 1 week off between Christmas and New Year's.
• Celebrate your birthday with a day off!
• Have the flexibility of unlimited sick days.
• Empower your growth and development with access to external training, invaluable mentorship, and comprehensive learning resources.

Expand your skill set and knowledge base to focus on your career goals.

Maximize your fitness and well-being with our Fitness Allocation Program, where you can receive support for your physical health goals.

Invest in your wellness and enjoy the benefits of a healthier lifestyle.

You can be part of something truly special! Our company's values are the heart and soul of our operations, influencing every single action we take.

Supporting Work-Life Balance

We understand the importance of maintaining a healthy balance between work and personal life, and we promote flexibility and understanding to help our team members achieve this balance.

Cultivating an Inclusive Environment

We actively cultivate a positive diverse and inclusive workplace, where every individual feels valued, respected, and empowered to contribute to our shared vision.

Being curious

We encourage our team members to ask questions, explore new ideas, and think outside the box, recognizing that breakthrough innovations often arise from a willingness to challenge conventional wisdom.

Cultivating trust

We actively work to build and maintain trust within our teams and with our clients, partners, and stakeholders, demonstrating our commitment to transparency through open communication, reliability, and integrity.

Description

En tant qu’adjoint(e) executif(ive), vous fournirez un soutien administratif confidentiel au VP, y compris la coordination des procédures administratives, des activités de relations publiques et de l'organisation d'événements, et agir en tant que liaison avec les chefs de département, les cadres de l'entreprise et d'autres entreprises et associations au nom du SVP et du VP tout en faisant preuve de bon jugement dans un environnement rapide et en évolution constante.

Ce rôle est primordial dans l'organisation d'événements corporatifs et nécessite également une grande capacité de stratégie, de coordination et de mise en œuvre d'événements afin de promouvoir efficacement notre marque, nos produits et nos services.

Le rôle d'AE est un poste temporaire, assurant le remplacement d'un congé de maternité pendant 12 mois, avec des tâches quotidiennes axées sur l'assistance exécutive du vice-président.

Principalement en virtuel, ce rôle requiert du travail occasionnel en présentiel, selon les besoins du vice-président.

Responsabilités :

• Gérer et suivre diligemment les e-mails
• Gérer et coordonner les agendas dans Google Workspace
• Planifier et réserver des voyages d'affaires ou des événements d'entreprise
• Préparation et logistique pour les réunions internes ou externes, par exemple la réservation de salles de conférence, la commande de repas, l'impression de documents, la préparation des listes de participants, l'obtention de biographies, la préparation de la salle, etc.
• Préparer des documents et des présentations
• Réaliser des projets spécifiques et s'occuper de la recherche nécessaire, de la priorisation et du suivi de manière autonome
• Préparer des rapports budgétaires et en assurer le suivi chaque mois
• Préparer les bons de commande et suivre le paiement des factures pour les matériaux et / ou services
• Initiative, autonomie et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution
• Coordonner et gérer des événements avec une touche marketing, y compris la planification, la logistique et l'exécution.
• Collaborer avec les équipes marketing pour intégrer des éléments de branding et de promotion dans les supports et activités événementiels.
• Superviser les communications liées à l'événement, y compris les promotions pré-événement, les invitations, la signalisation sur place et les suivis post-événement.

Qualifications

Exigences :

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle d'adjointe exécutive
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets
• Capacité à jongler avec différentes tâches et responsabilités en même temps et à travailler efficacement dans un environnement rapide
• Excellentes compétences verbales et écrites en français et en anglais
• Efficacité interpersonnelle
• Pensée créative et capacités de résolution de problèmes
• Parfaitement bilingue en français et en anglais

Éducation :

Un baccalauréat en marketing, communications, administration, gestion de projets ou dans un domaine connexe n'est pas requis mais est préféré.

Fourchette salariale : $70,000-$104,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente : 10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience.

De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

• Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
• Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
• Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
• Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
• Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
• Et bien plus encore

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At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you are part of making sure our business is running optimally and safely-helping keep the economy on track.

We provide the kind of paid training and opportunities that long-term careers are built on and we recognize hard workers who strive to make a difference.

You will be able to thrive in our close-knit, safety-focused culture working together as ONE TEAM. The careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us!

Job Summary

The Senior Procurement Specialist, Information Technology is responsible for the development and implementation of the procurement strategy for large complex corporate programs and complex multi-category Information and Technology (I&T) and Operational Technology (OT) projects.

The role effectively handles the entire sourcing and contractual lifecycle from strategizing to drafting. Furthermore, the role prepares, reviews and negotiates various technologies commercial and contractual agreements in line with the CN Procurement Policy and standard terms and conditions.

The Senior Procurement Specialist will also monitor the delivery of key contracts, capture of financial savings through negotiation of contract terms, conditions and monitoring of supplier performance.

Main Responsibilities

Contract Negotiations

• Lead negotiations of complex contracts with a multitude of vendors for CN corporate strategic programs and operational technology projects
• Drive all activities leading to contract execution including drafting and redlining contracts as well as liaise with the suppliers, internal stakeholders and CN Legal
• Negotiate specific elements such as data ownership, derivative data, and intellectual property rights and ownership
• Negotiate Master Terms and Conditions with new suppliers (commercial and legal clauses)
• Negotiate cloud-based solution agreements and Software as a Service agreements
• Negotiate risk-sharing and benefit-sharing types of commercial frameworks
• Ensure contractual protections are put in place to protect CN's interests and mitigate project risks
• Identify and negotiate commercial cost reduction opportunities based on a solid understanding of cost drivers and contracts
• Act as a single point of contact with the business units for gathering, understanding, and translating business requirements into contracts
• Ensure clear and frequent communication between peers and other departments ensuring updates on status and action plans to achieve requirements within project timing and constraints

Sourcing

• Propose and execute procurement strategy and sourcing efforts to secure the most optimal solution that supports the business while minimizing total cost of ownership
• Develop strong collaborative relationships with key stakeholders across the company to strategically handle spend and the supply base for the assigned categories
• Act as a procurement Subject Matter Expert (SME) in consulting with the business on procurement strategies, processes, policies, and best practices
• Resolve and handle risks to supply proactively and take preventative actions to mitigate risks
• Perform market analysis and provide business appropriate recommendations for category spend based on this analysis
• Ensure compliance with CN Procurement Policy and Delegation of Authority
• Complete sourcing processes comprised of initial exploratory sessions and discovery sessions for defining complex technology requirements

Contract Lifecycle Management

• Handle the contract management lifecycle process and day-to-day contract administration
• Use tools effectively in processes and methodologies linked to contract management
• Act as the SME for any contract-related matters pertaining to the assigned vendors
• Identify and report key performance metrics to measure success and drive continuous improvement of suppliers
• Lead complex governance frameworks with our internal stakeholders and suppliers on critical, large-scale, and complex technology projects

Working Conditions

The role has standard working conditions in an office environment with a regular work week Due to the nature of the role, the incumbent must be able to meet tight deadlines, handle pressure, and stress.

Requirements

Experience

Contracts

Minimum 4-5 years relevant work experience

o Experience in planning, sourcing, negotiating, contracting, and supplier management

o Experience in drafting and negotiating technology contracts for major projects including hardware, software licensing and professional services

o Experience or background in I&T or OT*

Any experience for these above would be considered as an asset

Education / Certification / Designation

Bachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Information Technology, Law, a related field, or equivalent work experience

Competencies

• Demonstrates agility and drives change
• Knows the business and stays current on industry needs
• Collaborates with others and shares information
• Sets direction and inspires others
• Communicates with impact
• Demonstrates active listening
• Identifies needs and finds solutions to create value for all stakeholders
• Identifies potential safety and security risks
• Applies critical thinking

Technical Skills / Knowledge

• Proficient in Microsoft Office
• Strong understanding of legal frameworks and concepts
• Fluently bilingual, both written and verbal (English, French)
• Exposure to I&T, software development and open-source industry*
• Any knowledge for any of the above would be considered as an asset

About CN

CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year.

As the only railroad connecting Canada's Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919.

CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results.

CN requires that all employees be fully vaccinated against COVID-19 and provide proof thereof as a condition of employment.

The Company's vaccination mandate extends to employees of our wholly owned subsidiaries as well as CN's contractors, consultants, agents and suppliers and anyone who accesses CN properties in Canada.

CN is an employment equity employer and we encourage all qualified candidates to apply. We thank all applicants for their interest, however, only candidates under consideration will be contacted.

Please monitor your email on a regular basis, as communication is primarily made through email.

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Job Description

Job Description

Salary : ABOUT MEGAZEBRA

ABOUT MEGAZEBRA

At MegaZebra we craft category-leading games. Based in Munich, Germany, and Montréal, Canada, we develop our own original titles and games based on Hollywood -IP such as the Desperate Housewives Game.

By combining technology, game-design, art, analytics, and bringing together passionate people from around the globe we have repeatedly been able to produce hit games.

We develop all our games in small and vibrant teams. Each team enjoys a high degree of autonomy and is committed to creating something outstanding.

We are now looking for an experienced Frontend Game Developer with an expertise in multiplayer games in Unity3D to join our office in Montréal.

YOUR RESPONSIBILITIES

Develop software code for exciting games on mobile platforms (iOS, Android) with the focus on multiplayerfunctionality.

The games have mass-market appeal and the potential to be a break-out worldwide hit.

• Work with game-designers to take game-design concepts into technical concepts and technical architecture.
• Develop features for the games, which will include game-play features, as well as platform related features such as payment, notifications, communication, and networking.
• Work in a game team comprised of game-designers, system designers, and artists.

YOUR PROFILE

• 3+ years game development experience using Unity for iOS and Android
• Experience with multiplayer game development
• Excellent skills in C#
• Experienced in at least one other language, e.g. C++, Objective-C, Java
• Additional experience with SQL- and NoSQL databases is a plus
• Strong analytical skills
• We work on our games in small teams, so being a team player is essential
• You're used to discussing a variety of solutions for technical challenges with others
• You work with great attention to detail and are very reliable
• Very good English language skills

YOUR BENEFITS

• Become part of the company which develops category-leading, cross-platform games on mobile and Facebook
• Work in a highly creative environment with a flat hierarchy
• Be able to have real impact and make a difference in the development of our games
• Work within an experienced team, which will provide lots of learning opportunity
• Join our new office in Montréal. Work with a very experienced and talented group of game-designers at ourcentrally located office.

Experience start-up spirit and the ability to have significant impact. Currently, our teams work from home

At the same time you will be able to plug into our capabilities as a fully-fledged video-game development studio. MegaZebra has a twelve-year track-record developing and publishing our own games.

So, you get the best ofboth worlds

If that sounds like you and you are interested to join us in Montréal, please apply by submitting your CV.

Company Description

Why work for Accor?

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality.

We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit : / / careers.accor.com /

Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"

Job Description

Incentives, Meetings & Events Coordinator

What is in it for you :

• Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
• Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
• Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21

What you will be doing :

Reporting to the Incentives, Conventions & Meetings Manager, or her designate,responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following :

• Maintaining and improving the hotels catering business as well as any other market segment assigned.
• Maintaining existing relationship with clients as well as solicit new business to achieve sales’ targets.
• To establish and maintain rapport with clients, prior to, throughout and post conference, exceeding their expectations and encouraging repeat business.
• To expedite function bookings, prepare function resumes, event contracts and agreements to all departments in the hotel.
• Tracking and analysis of competitive set pricing and yield strategies, gaining the ability to predict the competition set reaction to changes in the marketplace.
• Consistently offers professional, engaging and friendly service
• Responsible for the sales and management of all group bookings of meeting rooms or more that do not require catering (with the exception of breakfast).
• This also includes the management of PCO group blocks relating to inventory, payment and group setup, where that group does not include catering.
• Handle enquiries for group bookings via fax, email or phone during the shift, communicate immediately, and provide a reply or confirmation within a reasonable timeframe (24 hours).
• Handle any other department issues related to groups (follow up on prepayment, routing, vouchers )
• Preparation of group information sheets (group movements) and briefing of all involved prior to arrival of group.
• Manage Hotel inventory in relation to group reservations and monitor potential wash of business.
• Produce reports and statistics as requested by the Incentives, Conventions & Events Manager. This will include, but is not exclusive to, Group Wash and Business Turndown reports and 3-month Group Forecasts.
• Manage Group payments, cancellations, rooming lists and terms and conditions.
• Maintains a precise filing system for all Group reservations and correspondence.
• Ensure a prompt input of reservations and data for the next 3 month period for all group enquiries & bookings (within 24 hours).
• Performs all reservations duties including making and entering reservations as required (e-mail, fax, phone).
• Handle guest complaints and enquiries in an efficient and professional manner and ensure the ICME Manager is informed of any guest feedback

Qualifications

Your experience and skills include :

• Previous salesor F&B experience is preferred
• Computer literate in Microsoft Window applications and or relevant computer applications required
• Excellent communication skills, both written and verbal required
• Strong interpersonal and problem-solving abilities
• Highly responsible & reliable
• Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times
• Highly passionate and energetic coordinator willing to evolve in an innovative, fun, and fast paced environment.
• Previous experience is an asset
• 2-3 years’ experience in Hotel Sales
• At least a degree in Hotel Management or Hospitality Management

Additional Information

Our commitment to Diversity & Inclusion :

We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

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JOB DESCRIPTION

Our employees are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

At Intact, we all have different roles, but we share the same purpose : to help people, business and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our values of integrity, respect, customer-driven, excellence and generosity are the heart of who we are, what we do, and how we do it.

For our IT teams, this means working together to transform and simplify the technology experience for our customers, our brokers and each other, knowing that what they do makes a difference.

We’re looking for Cloud Systems Administrator to join our IT team. In this role, you will collaborate with the Operations Team to be part of an agile team of senior experts responsible for the integration and operation of a Public Clouds Infrastructure.

The work of this team along with the teams from Quebec and Ontario helps to ensure the integrity, efficiency, and excellence of our IT systems so our people can effortlessly leverage Public Cloud technology to do their work and do it well.

This is a great opportunity for someone who has advanced technical abilities but is also looking to grow in a multi- Cloud Ecosystem with Experts from Public Cloud Ecosystems.

Although this role is mainly focused on GCP, you will have to collaborate with your peers from other AWS and Azure squads to standardize cloud deployments at Intact, hence be a key ambassador of our Cloud Guiding Principles.

What you'll do here :

• Embrace Infrastructure as a code principles and foster collaboration between teams and follow a DevOps Mindset.
• Take charge of change requests (RFCs), service requests, problem solving and incidents.
• Participate in technical implementation of large and complex GCP transformations, modernization projects.
• Strictly maintain team standards to ensure continuity of operations.
• Develop, implement, support and document automation to increase the efficiency of platform management.
• Document the various activities and procedures according to established standards.
• Be available for on-call support (Rotation).
• Be available for changes outside of normal office hours, when / if needed.
• Implement best cloud computing practices.
• Assist in accelerating cloud adoption in all Clouds.
• Provide technical assistance, training and mentoring to junior level engineers / technicians.
• Participate in the documentation processes including diagrams, staff contacts, vendor contacts, utilization of monitoring / resource / inventory management tools.
• Collaborate with managers to develop standards in line with the company guidelines and monitor those standards.
• Assist with the resolution of escalated issues and actively participating in problem management activities.

What you bring to the table :

• Degree or Diploma in Networking or Technology, or any combination of equivalent education and experience.
• Minimum 2 years experience implementing, executing and supporting Google Cloud (GCP).
• Minimum 2 years experience supporting Google Cloud VMWare Engine (GCVE).
• Minimum 2 years experience supporting VMWare.
• GCP certification(s) is a must.
• Able to deploy infrastructure via infrastructure as code (IaC) using Terraform.
• Experience with Agile software development and release engineering (branching, versioning, tagging) with tools such as GitHub.
• Knowledge of the IaaS and PaaS components of GCP.
• Customer service focused and portrayed energy, professionalism and welcoming characteristics.
• Can meet deadlines and handle sensitive and pressured situations.
• Can identify issues and help develop strategy and tactical plans for various department initiatives.
• Knowledge of network administration, architecture and engineering in mission-critical environments servicing large server deployments.
• For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English speaking colleagues across the country.
• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

LI-Hybrid

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

Position : Digital Products Installation Specialist

Location : Laval, Canada (Hybrid)

Your Opportunity :

The digital products installation specialist, responsible for the supervision of production line systems, will be part of a software installation team within the digital products service.

He or she will participate in the execution of installation and integration projects for various line supervision software.

Please Note : They will be travelling to the US about two weeks out of every month to do the installation on site for their US clients

Your Mission :

• Commission, install, and validate line supervision systems at client sites.
• Install software.
• Program various types of automation systems (Allen Bradley, Siemens, B&R).
• Configure servers such as Windows, SQL, and OPC.
• Follow and adhere to quality procedures according to company standards.
• Ensure the achievement of objectives, product quality, and customer satisfaction.
• Provide training to the company's clients.

Your Profile :

• Hold a diploma in a technical field : Industrial Automation Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or equivalent experience.
• Experience with programmable logic controllers (PLCs) (Siemens, Allen Bradley, Rockwell, B&R, Modicon).
• Knowledge of various IT tools (Excel, PowerPoint, Word, Microsoft Project).
• Understanding of industrial communication systems and protocols such as DeviceNet, Ethernet, ModbusTCP, MB+ and networking / troubleshooting configuration.
• Basic knowledge of industrial electrical and mechanical concepts.
• Familiarity with equipment used in the beverage and packaging industry is an asset.
• Bilingual to travel to the US every month to meet with client.
• Willingness and ability to travel and hold a valid passport.

Please send your resume in Word format to Anjali Kastwar at [email protected].

REFER A PERM HIRE AND EARN $1,000! For more details, click here. Conditions apply.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We're also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit number : AP-2000414

Services de Gestion Quantum Ltée

Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering...

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Ref. No. : 114743

Position : Civil Engineering Estimator

Location : Laval (2 days telecommuting per week after training)

Salary : $65,000 to $85,000 annually, depending on experience and qualifications

Job Type : Permanent

Schedule : Full-time, day shift, Monday to Friday, 40 hours per week

Civil Engineering Estimator Wanted for a Reputable Company in Laval!

In this role, you will collaborate with a passionate and dynamic estimation team!

Position Benefits :

• Stable, full-time permanent position
• Opportunity for telecommuting 2 days per week after training
• 75% employer-paid range of benefits (health, vision, travel, dental insurance) after 3 months
• Salary ranging from $65,000 to $85,000 per year based on experience
• Annual salary increases
• Negotiable vacation time (minimum 3 weeks)
• Paid leave over the holiday season
• Two paid personal days per year
• Employer-contributed RRSP after 3 months (up to 5%)
• Free on-site parking
• Social activities
• Stock purchase plan after 6 months of employment
• Evolving work environment

Key Responsibilities :

• Estimate, analyze, and evaluate projects in civil engineering
• Read and analyze plans, specifications, and addenda
• Calculate project quantities
• Obtain and analyze subcontractor and supplier prices
• Prepare bid submissions
• Attend client meetings and / or site meetings

Candidate Profile :

• Bachelor's degree or DEC in civil engineering or construction engineering (or equivalent combination of education and relevant experience)
• Strong ability to read plans and specifications
• Attention to detail and good prioritization skills
• Proficiency in MS Office suite
• Fluent in French, both spoken and written

To apply, please contact Émilie Piché at 450-463-5314 or send your resume in Word or PDF format.

REFER A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit number : AP-2000158

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We are seeking an accomplished SAP BTP Integration Specialist with a strong background in SAP Process Integration (PI) and Process Orchestration (PO), extensive experience in SAP Cloud Platform Integration (CPI), and a deep understanding of SAP Integration Suite.

The ideal candidate should possess a proven track record of designing, developing, and implementing complex integration solutions across SAP and non-SAP systems.

As an SAP BTP Development Integration Developer, you will be a key contributor to creating seamless and efficient integration landscapes within the SAP Business Technology Platform environment.

Responsibilities :

• Collaborate closely with cross-functional teams, business stakeholders, and solution architects to gather integration requirements and design innovative and scalable solutions using SAP BTP.
• Utilize your extensive experience in SAP PI / PO to design, develop, and implement integration scenarios, both on-premises and in the cloud, leveraging SAP CPI and Integration Suite as appropriate.
• Leverage your expertise in SAP CPI to create and manage integration flows, APIs, and connectors that facilitate data exchange between diverse systems and platforms.
• Utilize your deep understanding of SAP Integration Suite to design and implement integration scenarios that span various SAP and non-SAP applications, databases, and technologies.
• Perform comprehensive testing, debugging, and troubleshooting of integration solutions to ensure data integrity, reliability, and optimal performance.
• Collaborate with fellow developers to ensure adherence to coding standards, best practices, and integration design principles.
• Stay updated on the latest advancements in SAP CPI, SAP Integration Suite, and cloud integration technologies, actively proposing enhancements to integration strategies.
• Mentor junior developers, foster a culture of knowledge sharing, and contribute to the team's continuous skill development.
• Document integration designs, development processes, and configurations thoroughly to facilitate maintenance and knowledge transfer.

Qualifications :

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Master's degree is a plus.
• Proven experience (8+ years) as an SAP Integration Developer, with a strong foundation in SAP PI / PO development and implementation.
• Extensive expertise in SAP CPI, including hands-on experience in creating integration flows, APIs, and using adapters to connect diverse systems.
• In-depth understanding of SAP Integration Suite, with practical experience designing and implementing integration scenarios using various integration patterns.
• Proficiency in cloud-based development and familiarity with SAP BTP's offerings, including SAP Cloud Application Programming Model (CAP).
• Strong programming skills in Java and familiarity with scripting languages such as Groovy or JavaScript.
• Knowledge of integration protocols (REST, SOAP, OData, etc.) and data formats (XML, JSON, IDoc, etc.).
• Experience with SAP S / 4HANA, SAP Cloud Platform, and other SAP modules is advantageous.
• Exceptional problem-solving abilities, attention to detail, and ability to work collaboratively within a team environment.
• Excellent communication skills, both written and verbal, to convey technical concepts to non-technical stakeholders effectively.
• SAP certifications related to Integration, SAP Cloud Platform, or SAP Process Integration (PI) are beneficial.
• Demonstrated adaptability to emerging technologies and a commitment to continuous learning.
• Excellent communication skills in English, both written and spoken. Knowing French is considered an asset.

Développeur intégration SAP BTP

Nous recherchons un spécialiste en intégration SAP BTP accompli avec une solide expérience dans l’intégration de processus SAP (PI) et l’orchestration de processus (PO), une vaste expérience dans l’intégration de plateforme cloud SAP (CPI) et une compréhension approfondie de la suite d’intégration SAP.

Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions d’intégration complexes dans les systèmes SAP et non SAP.

En tant que développeur d’intégration de développement SAP BTP, vous serez un contributeur clé à la création de paysages d’intégration transparents et efficaces dans l’environnement SAP Business Technology Platform.

Responsabilités :

• Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes commerciales et les architectes de solutions pour rassembler les exigences d’intégration et concevoir des solutions innovantes et évolutives à l’aide de SAP BTP.
• Mettre à profit votre vaste expérience de SAP PI / PO pour concevoir, développer et mettre en œuvre des scénarios d’intégration, sur site et dans le cloud, en tirant parti de SAP CPI et de la suite d’intégration, le cas échéant.
• Tirez parti de votre expertise dans SAP CPI pour créer et gérer des flux d’intégration, des API et des connecteurs qui facilitent l’échange de données entre divers systèmes et plateformes.
• Utiliser votre compréhension approfondie de SAP Integration Suite pour concevoir et mettre en œuvre des scénarios d’intégration couvrant diverses applications, bases de données et technologies SAP et non SAP.
• Effectuer des tests complets, le débogage et le dépannage des solutions d’intégration pour garantir l’intégrité, la fiabilité et des performances optimales des données.
• Collaborer avec les autres développeurs pour garantir le respect des normes de codage, des meilleures pratiques et des principes de conception d’intégration.
• Rester informé des dernières avancées en matière de technologies SAP CPI, SAP Integration Suite et d’intégration dans le cloud, en proposant activement des améliorations aux stratégies d’intégration.
• Encadrer les développeurs débutants, favoriser une culture de partage des connaissances et contribuer au développement continu des compétences de l’équipe.
• Documenter soigneusement les conceptions d’intégration, les processus de développement et les configurations afin de faciliter la maintenance et le transfert des connaissances.

Qualifications :

• BAC+3 en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un plus.
• Expérience avérée (plus de 7 ans) en tant que développeur d’intégration SAP, avec une base solide dans le développement et la mise en œuvre de SAP PI / PO.
• Solide expertise de SAP CPI, notamment en matière de création de flux d’intégration, d’API et d’utilisation d’adaptateurs pour connecter divers systèmes.
• Compréhension approfondie de SAP Integration Suite et expérience pratique de la conception et de la mise en œuvre de scénarios d’intégration utilisant divers modèles d’intégration.
• Maîtrise du développement basé sur le cloud et connaissance des offres de SAP BTP, y compris du modèle de programmation d’applications cloud SAP (CAP).
• Solides compétences de programmation en Java et connaissance des langages de script tels que Groovy ou JavaScript.
• Connaissance des protocoles d’intégration (REST, SOAP, OData, etc.) et des formats de données (XML, JSON, IDoc, etc.).
• Expérience avec SAP S / 4HANA, SAP Cloud Platform et d’autres modules SAP.
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour transmettre efficacement des concepts techniques aux parties prenantes non techniques.
• Les certifications SAP liées à l’intégration, SAP Cloud Platform ou SAP Process Integration (PI) sont bénéfiques.
• Capacité d’adaptation aux technologies émergentes et engagement envers l’apprentissage continu.
• Excellentes compétences de communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Connaître le français est considéré comme un atout

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Job Description

Level 4

• Perform deployment and operations of network infrastructure primarily related to new connectivity of a DC, Branches / Campus, and expansion of existing infrastructure.
• Ability to turn up new sites or PODs and integrate with existing infrastructure, enabling and troubleshooting issues with routing protocols in the spine / leaf topology, VxLAN, and VRF.
• Point of escalation for production outages related to day-to-day operations or any project-driven initiatives.
• Excellent knowledge of data networking principles, with experience in routers / switches while working with hardware vendors, such as Cisco, Arista, etc.
• Experience with routing protocols such as BGP / OSPF and VRFs, and concepts of underlay and overlay networks.
• Ability to analyze packet capture is a plus, along with an excellent knowledge of specific technologies to manage and support high-speed networks.
• Expert-level ability to decode packet captures and identify network and application issues using Wireshark.
• Proficient in hardware such as Cisco Switches, Routers, Juniper Routers, and Arista Switches, and Ethernet technologies including spanning tree, VLANs, trunking, channeling, and multilayer switching.
• Familiarity with WAN technologies such as MPLS / VPN and IP routing protocols like OSPF, BGP, RIP.
• Knowledge of multicast routing, including PIM, IGMP, and MSDP.
• Experience with Visio, PowerPoint, Unix, and scripting; hands-on experience creating and leveraging Splunk dashboards is a huge plus.

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Présence Hybride Numéro de poste 21959 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 25-jul-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Technologies de l'information Domaine d'intérêt Technologies de l'information Une carrière en tant qu’ Intégrateur Senior DevOPS sous la responsabilité du Directeur GIA à la Banque Nationale, c’est avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes capacités d’analyse, ton expertise en GIA (Gestion d’Identités et d’Accès) et ton leadership. Ton emploi

• Maitriser les concepts et les processus relatifs à la Gestion des identités et des accès ;
• Maintenir et supporter l’infrastructure des actifs (on premice et AWS), des outils transversaux et du pipeline;
• Être responsable de déploiement en Production et du support immédiat post-déploiement ;
• Contribuer à l’opérationnalisation de fonctionnalités et de son transfert de connaissance ;
• Être en mesure de vulgariser et de schématiser des concepts technologiques (documentation, processus et diagrammes).

Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Si tu aimes travailler dans un environnement au rythme dynamique, dans une équipe qui sait rallier l’humour au sérieux, ce défi est pour toi! Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.

Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe au secteur d’activité ;
• Environ 7 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant qu’Administrateur System, Intégrateur DevOPS, etc. ;
• Avoir travaillé dans le contexte de l’outil Identity IQ de Sailpoint (ou équivalent) ;
• Compétences prouvées en analyse, synthèse et vulgarisation ;
• Connaissance dans la gestion des identités et accès requis obligatoire ;
• Connaissance des outils de pipeline, infrastructure AWS et un gestionnaire des identités ;
• Expérience en méthodologie Agile / SAFe est un atout.

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour effectuer régulièrement des tâches nécessitant l’utilisation d’applications informatiques et d’outils non disponibles en français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Analyse fonctionnelle Analytiques Conception de solutions DevOps Influencer les autres Initiative Prise de décision Résilience Sécurité des applications Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Français à suivre

About us :

At Amber, we're always on the hunt for the most talented individuals in the industry to join our team. We're dedicated to delivering top-notch service to our customers and know that our employees are key to making that happen.

We offer attractive compensation packages and plenty of chances to grow with us, and we're always on the lookout for ways to do things better.

Our team works together towards common goals and we value each member's contributions to our mission of continuous improvement and innovation.

About the role :

Amber is looking for an experienced Spanish (LATAM) Localization QA Tester to work at our offices in Montreal on an on-call basis.

You will be performing linguistic proofreading and testing on various game titles on mobile (iOS and Android), PC and console in a multilingual team of QA testers.

If your eagle eyes can spot an extra space, improper phrasing, or a misspelled word in your language, we want to hear from you!

The Quest :

• Testing video game titles and verifying all text, images, and voice-over components in Spanish (LATAM)
• Finding translation, contextual, cultural, and other linguistic errors in video game titles
• Reporting errors in a bug-tracking database and / or translation document in a clear manner
• Providing resolutions for errors reported to improve the linguistic and translated content
• Following and respecting terminology guidelines
• Cross-checking issues between different languages with your team
• Reporting to and following instructions from the Test Lead
• Addressing and escalating problems to the Test Lead

The Skills :

• Native-level language competency in Spanish (LATAM)
• Proof of existing eligibility to work in Canada
• Experience using mobile, PC and console devices and knowledge of their terminology
• Passion for video games
• Impeccable attention to detail
• Professional competency in English

The Reward :

• Starting salary set at 17 CAD / hour
• A fun and dynamic industry where you can make a difference
• Professional and friendly work environment
• Awesome and talented colleagues to support you

Testeur de localisation en espagnol (Amérique latine)

Assurance qualité en formule hybride à Montréal, QC, Canada

Qui sommes-nous :

Chez Amber, nous sommes toujours à la recherche des personnes les plus talentueuses de l’industrie pour se joindre à notre équipe.

Nous nous engageons à fournir un service de premier ordre à nos clients et nous savons que nos employés sont la clé pour y parvenir.

Nous offrons de nombreuses possibilités d’évoluer avec nous, et nous sommes toujours à la recherche de moyens de mieux faire les choses.

Notre équipe travaille ensemble vers des objectifs communs et nous apprécions la contribution de chaque membre à notre mission de constante amélioration et d’innovation.

À propos du poste :

Amber est à la recherche d’un.e testeur.euse d’assurance qualité en localisation espagnole (Amérique latine) pour travailler dans nos bureaux de Montréal sur appel.

Des formations seront offertes aux personnes sans expérience préalable.

Vous testerez des jeux pour trouver des problèmes linguistiques, visuels et culturels sur le texte localisé de divers titres de jeux sur mobile (iOS et Android), PC et console au sein d’une équipe multilingue de testeurs d’assurance qualité.

Si vos yeux d’aigle peuvent repérer un double espace, une formulation incorrecte, un mot mal orthographié ou un faux pas culturel dans votre langue, nous voulons avoir de vos nouvelles !

La mission :

• Tester des jeux vidéo et vérifier tous les textes, images et éléments voix off en espagnol (Amérique latine)
• Trouver les fautes de traduction, contexte, culture et autres erreurs linguistiques dans les jeux vidéo
• Rapporter les erreurs de manière claire dans une base de données de suivi des bogues et / ou dans un document de traduction
• Donner des suggestions de résolution quant aux erreurs rapportées, ceci afin d améliorer le contenu traduit et linguistique
• Suivre et respecter les paramètres de terminologie
• Effectuer les vérifications croisées entre les différentes langues avec le reste de l’équipe
• Se rapporter à et suivre les instructions du chef d’équipe
• Signaler et transmettre les problèmes au chef d’équipe

Les compétences :

• Maitrise de l’ espagnol (Amérique latine) niveau langue maternelle
• Capable de fournir une preuve d’admissibilité à travailler au Canada
• Expérience avec les téléphones mobiles, ordinateurs et consoles, ainsi que connaissance de leur terminologie
• Passion pour les jeux vidéo
• Attention supérieure aux détails
• Excellent niveau en anglais

La récompense :

• Salaire de départ fixé à 17 dollars canadiens de l’heure
• La possibilité de faire une différence dans une industrie dynamique et excitante
• Environnement professionnel amical
• Collègues inspirants et talentueux

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Company Description

Ubisoft’s 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences.

Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come.

Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.

If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown.

Job Description

The Community Developer will be responsible for establishing and growing our communities around Ubisoft’s games with a proficiency in player communications, game improvements and feedback cycles, and deployment and maintenance of best practices.

They will lead the global community strategy on specific brand(s), create and execute global plans, and work with a distributed international team that is focused on building relationships and earning trust with players around the world, contributing to our global business growth opportunities.

This position will also provide guidance to cross-functional team members, facilitating collaborative planning and executing commitments at high quality standards.

As a member of the global community team, this position will be integrated with lead development studios.

• Develop and execute community strategic plans through a variety of content tactics, which support Production objectives and augment the overall marketing strategy.
• Coordinate communication, activities, and initiatives with multiple global departments for consistent and cohesive messaging.
• Leverage Community Managers, transversal teams, and relevant partner resources to create meaningful content for our players (example : blogs, podcasts, interviews, infographics, & more).
• Act as one of the spokespersons for the assigned brand(s). Coordinate community-centric events including, but not limited to : studio visits from fans, developer dialogues, and tournaments.
• Collaborate with portfolio’s Social Media Manager to define and report on content KPI’s to demonstrate success and ROI of community programs and content.
• Support internal & external milestones, such as betas and launches, to ensure KPIs are met and to advocate for the player experience.
• Act as a primary representative for players’ needs within Production and Publishing teams to positively influence development and communications positioning, on behalf of our players and business objectives.
• Shape player feedback cycles and provide insights to Production and Publishing teams to influence game experiences, stimulate player retention, and assist in positioning messaging and marketing beats.
• Collaborate and coordinate with live teams for post-launch communication. Set expectations on applicable situations such as patch content, status, and delivery.
• Manage and produce internal reports on community feedback, activity, & expectations.
• International travel may be required.

Qualifications

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and / or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Intermediate experience managing online communities and developing strategic plans or programs with demonstrable success in a professional setting.
• Extensive experience in the gaming industry, with multiple gaming platforms.
• Extensive knowledge of social media platforms (Instagram, Twitter / X, Facebook, TikTok, Discord, etc.) is required.
• Experience working in a demanding Production environment, with multiple deadlines, metrics for success, and stakeholders.
• Strong understanding of building and maintaining the growth of video game communities as well as developing and executing strategic player engagement plans.
• Proven track record of working with various stakeholders to filter and implement player feedback.

Additional Information

Ubisoft is composed of over 21,000 talented people located in 45+ development studios and offices across the globe. With more than 80% of our teams dedicated to creation, Ubisoft is the biggest in-house creative force in the industry.

Ubisoft’s worldwide network of video game development studios and business offices work hand-in-hand each day to deliver rich and innovative gaming experiences that reflect the creativity and diversity of their teams.

This cross-studio collaboration model means every team member has the opportunity to participate in challenging projects based on iconic brands including Assassin's Creed, Tom Clancy's Rainbow Six Siege, Tom Clancy's The Division, For Honor, Rabbids, Rayman, Watch Dogs, Far Cry, The Crew, Just Dance and more.

Ubisoft is a global leader in the video games and entertainment software industry.

We are committed to enriching player’s lives with original and memorable gaming experiences. We create worlds where people can express themselves, explore and discover new possibilities.

We are working to enrich players’ lives through unique and memorable gaming experiences and by improving the positive impacts of our games.

To get there, we are creating a safer, more inclusive work environment, we are giving back to the communities where Ubisoft operates by working with local non-profit partners and by working to reduce the environmental impact of our business.

Are you looking to work with enthusiastic experts who are tackling game-changing challenges in entertainment and beyond? At Ubisoft, we offer an open environment where bright ideas are given a chance to shine, and everyone is eager to share knowledge.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences, that's why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft, you can come as you are. We embrace diversity in all its forms. We’re committed to fostering a work environment that is inclusive and respectful of all differences.

Ubisoft is committed to creating an inclusive work environment that reflects the diversity of our player community. We are an equal opportunity employer.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age or disability status.

Take entertainment to the next level. Join us and create the unknown.

We do not accept any unsolicited resumes submitted by staffing or placement agencies or recruiters.

J-18808-Ljbffr

Artiste VFX senior

Description du poste

Notre équipe à Montréal s'agrandit et nous sommes à la recherche d'un artiste VFX senior pour nous aider à poser les bases de notre projet original et à établir la référence technique et artistique dans Unreal 5 pour tous nos effets.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction artistique stylisée établie et créerez des éléments pour toutes les disciplines (environnement, gameplay.

etc.). Si vous avez un grand esprit d'intégration et de collaboration, que vous aimez vous impliquer et que vous recherchez une opportunité exceptionnelle de laisser votre marque sur une toute nouvelle IP, rejoignez-nous !

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur artistique technique, les artistes principaux et le directeur artistique pour développer nos effets, puis les amener de la conception à la réalisation.
• Produire vos propres textures (flipbook si nécessaire), shaders, systèmes de particules...etc.
• Configurer vos assets pour qu'ils soient travaillés par d'autres artistes ou collègues.
• Travailler avec toutes les autres disciplines impliquées dans notre approche transversale pour s'assurer que nous maintenons la plus haute qualité visuelle, l'optimisation et les meilleurs pipelines tout au long de la production.
• Documenter et partager vos connaissances souvent et librement avec les autres membres de l'équipe.
• Travailler avec l'artiste principal pour proposer des solutions artistiques et techniques afin d'améliorer la qualité et les performances.
• Être un modèle avec la volonté d'aider les autres à réussir avec une attitude positive.
• Servir de mentor aux artistes moins expérimentés.

Qualifications :

• Ouverture d'esprit pour essayer de nouvelles choses et explorer différents styles.
• Un portfolio qui met en valeur vos compétences et votre passion pour les effets spéciaux.
• Solide compréhension des pipelines et des techniques d'effets spéciaux.
• L'esprit d'entreprise qui vous motive à faire avancer les choses dans un nouveau studio et la volonté de faire les choses mieux.
• 5+ ans d'expérience dans la création de VFX en temps réel de haute qualité dans un moteur de jeu.
• Forte connaissance des outils et workflows standards de l'industrie, tels que 3ds Max / Maya, Photoshop, Embergen, Houdini.
• Forte compréhension du rendu PBR et de son interaction avec l'éclairage en temps réel.
• Expérience de l'utilisation d'Unreal dans le développement de jeux.
• Une expérience des jeux expédiés (stylisés), de la connaissance des substances et de l'animation 2D dessinée à la main est un atout.

Pourquoi nous pourrions être la compagnie parfaite pour toi :

Nous offrons l’expérience unique de faire partie de la création d'une nouvelle équipe de jeu internationale en plein cœur de Montréal, qui bénéficie de la richesse de la diversité de ses membres et de l’échange culturel avec nos partenaires à Hangzhou.

Nous offrons également :

• Flexibilité du travail à distance ou le confort de nos bureaux;
• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Indemnité transports et repas;
• Prime de référencement;
• REER avec contribution de l'employeur.

Rejoins-nous pour travailler sur un projet ambitieux, dans une atmosphère unique de start-up et avec une équipe de développeurs de jeux passionnés et pleins d'énergie !

Senior VFX Artist

Job description

Our team in Montreal is growing and we are looking for a Senior VFX Artist to help us lay the groundwork for our original project and set the technical and artistic benchmark in Unreal 5 for all our Effects.

You will work closely towards the established Stylized Art Direction - create assets for all disciplines (environment, gameplay ...etc.)

If you have a great inclusive and collaborative spirit, you like to get involved and you look for an exceptional opportunity to leave your mark on a completely new IP, come join us!

Responsibilities :

• Work closely with the Technical Art director, Lead Artists, and Art Director to RnD our effects, then bring them from conception to completion.
• Produce your own unique assets textures (flipbook if necessary), shaders, particles systems...etc.
• Setup your assets to be worked on by other artists or coworker.
• Get together with all other disciplines involved in our cross-discipline approach to ensure we maintain the highest visual quality, optimization, and the best pipelines throughout the production.
• Document and share your knowledge often and freely with other members of the team.
• Work with the Lead Artist to suggest artistic and technical solutions to achieve quality or performance improvements.
• Be a role model with the drive to help others succeed with a positive attitude.
• Mentor less experienced Artists.

Qualifications :

• Openness to try new things and explore different styles.
• Portfolio that showcases your skills and passion for VFX.
• Solid understanding of Special effect Art pipelines and techniques.
• Entrepreneurial spirit that motivates you to move the needle forward in a fresh studio and the drive to do things better.
• 5+ years of experience in creating high quality Realtime VFX in game engine.
• Strong knowledge of industry standard tools and workflows, such as 3ds Max / Maya, Photoshop, Embergen, Houdini.
• Strong understanding of PBR rendering and its interplay with real time lighting.
• Experience using Unreal in game development.
• Shipped (stylized) game, Substance Knowledge, and Hand drawn 2D animation experience is a plus

Why could we be the perfect place for you :

We offer the unique experience of being part of the foundation of a new international game team right in the heart of Montreal, which benefits from the rich diversity of its members and the cultural exchange with our partners in Hangzhou.

We also offer :

• The flexibility of working remotely or the comfort of our office,
• Insurance coverage and telemedicine from day one,
• Transportation and meal allowance,
• Referral bonus,
• RRSP with employer contribution.

Join us to work on an ambitious project, in a unique Start-Up Atmosphere’ and with a team of passionate and energetic game developers!

J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Salary :

IT Technician / Technicien informatique

We are seeking a skilled IT Support professional to join our team. This role requires excellent communication skills and the ability to troubleshoot various IT issues efficiently.

As part of our internal IT team your responsibilities will include :

Responsibilities :

• Provide technical support to internal users of the company.
• Install, test, and update computer equipment, in a context where security is critical to the company's mission.
• Ensure the technical integration of new company resources.
• Maintain the internal network as well as the VPN, in a hybrid work environment.
• Monitor and resolve internal security incidents.
• Monitor system backups.
• Draft and maintain technical procedures.
• Maintain inventory of IT assets.
• Participate in security audits.
• Very occasionally, travel to employees' locations to provide assistance

Special Requirements / Certifications : Special Requirements / Certifications

• AEC or DEC diploma in computer technology.
• 3 to 5 years of experience as a computer technician in a hybrid work environment.
• Knowledge of networking (Firewall, switch, WiFi access points).
• Strong experience in conducting technical diagnostics in person and remotely.
• Able to automate the deployment of workstations on MacOS and Windows.
• Basic knowledge of various Cloud solutions (Azure, AWS).
• Patient, resourceful, and enjoys assisting colleagues.
• Methodical and organized in their work approach.
• Proficient in both spoken and written French and English.

We look forward to hearing from you!

Nous recherchons un professionnel de l'assistance informatique pour rejoindre notre équipe. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication et la capacité de résoudre efficacement divers problèmes informatiques.

En tant que membre de notre équipe informatique interne, vos responsabilités seront les suivantes :

Responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux utilisateurs internes de l'entreprise.
• Installer, tester et mettre à jour le matériel informatique, dans un contexte où la sécurité est essentielle à la mission de l'entreprise.
• Assurer l'intégration technique des nouvelles ressources de l'entreprise.
• Maintenir le réseau interne ainsi que le VPN, dans un environnement de travail hybride.
• Suivre et résoudre les incidents de sécurité interne.
• Contrôler les sauvegardes des systèmes.
• Rédiger et maintenir des procédures techniques.
• Maintenir l'inventaire des actifs informatiques.
• Participer aux audits de sécurité.
• Très occasionnellement, se rendre sur le lieu de travail des employés pour leur fournir une assistance.

Exigences particuliè res / certificats : Exigences particulières / certificats

• Diplôme AEC ou DEC en informatique.
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien informatique dans un environnement de travail hybride.
• Connaissance des réseaux (Firewall, switch, points d'accès WiFi).
• Forte expérience dans la réalisation de diagnostics techniques en personne et à distance.
• Capacité à automatiser le déploiement de postes de travail sous MacOS et Windows.
• Connaissance de base des différentes solutions Cloud (Azure, AWS).
• Patient, débrouillard et aimant aider ses collègues.
• Méthodique et organisé dans son approche de travail.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nous attendons avec impatience votre réponse !