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Technology Architect - Machine Learning

Infosys

Montreal

Permanent à temps plein

Infosys is seeking a Machine Learning. This position will interface with key stakeholders and apply technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design;

play an important role in creating the high level design artifacts; deliver high quality code deliverables for a module, lead validation for all types of testing and support activities related to implementation, transition and warranty.

This is an opportunity to be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Required Qualifications : Candidate must be located within commuting distance of Montreal, Quebec or be willing to relocate to the area.

This position may require travel.Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.

At least 7 years of Information Technology experience.Candidates authorized to work for any employer in Canada without employer based visa sponsorship are welcome to apply.

Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.Preferred Qualification : Min 7+ years of experience in building end to end Data science solutionsPerform exploratory data analysis and share the findingsDevelop and deploy machine learning algorithmsNeed to have significant Railroad knowledge along with CN specific experienceExperience with LLM and chatbot.

Provide work estimatesTranslate the solution architecture and detailed business requirements into a functional design.Ensure that the functional design meets all business requirements.

Conduct functional and integration testing and log results. Determine appropriate resolution / solution through root-cause analysis and impact analysisApply, and ensure compliance with, all appropriate CN I&T standards (e.

g. Security, Architecture, Project Delivery Methodology, etc.)

30+ days ago
Analyste intelligence d'affaires

Akkodis

Permanent à temps plein

Akkodis recherche un Analyste BI pour un client dans le domaine alimentaire : Le titulaire du poste aura la responsabilité collecter, analyser et interpréter les données pertinentes pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques éclairées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins en données et traduire ces besoins en solutions analytiques efficaces.

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer de manière significative à la croissance et au succès de l'entreprise en fournissant des insights précieux et en aidant à orienter les décisions stratégiques.

Si vous êtes un analyste motivé et analytique, doté d'une passion pour les données et d'une capacité à transformer des informations complexes en actions tangibles, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.Description des tâches

  • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires, les équipes opérationnelles, marketing, financières et commerciales pour comprendre leurs besoins en données et développer des solutions d'analyse adaptées;
  • Création de rapports et de tableaux de bord : Concevoir et produire des rapports visuels clairs et concis ainsi que des tableaux de bord interactifs pour communiquer efficacement les résultats de l'analyse aux parties prenantes internes;
  • Collecte de données : Identifier, extraire et intégrer les données provenant de différentes sources, telles que les bases de données, les systèmes ERP et les outils d'analyse en ligne;
  • Agir en tant que ressource principale pour les utilisateurs sur le site et hors-site et répondre aux questions techniques concernant l’outil BI.
  • Former et transmettre les connaissances aux utilisateurs des outils développés.
  • Documenter les analyses (tableaux de bord et rapports) et s’assurer d’avoir un lexique uniforme.
  • Recommandations stratégiques : Fournir des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données afin d'optimiser les processus métier, d'améliorer la performance opérationnelle et de stimuler la croissance de l'entreprise;
  • Modélisation prédictive (atout) : Développer des modèles prédictifs et des algorithmes pour anticiper les tendances futures du marché, les comportements des clients et d'autres variables commerciales critiques;
  • Élaborer des règles de nettoyage de données pour l’entreprise.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.Exigences et qualifications
  • Diplôme universitaire en statistiques, en informatique, en sciences des données, en économie ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans dont au moins 5 ans à titre d’analyste intelligence d’affaires, de préférence dans un environnement distribution ou financier ;
  • Bilinguisme obligatoire (parlé et écrit) ;
  • Connaissance en gestion de base de données, des entrepôts de données et des intégrations de données externes ;
  • Connaissance globale des processus et des applications d’affaires, des systèmes ERP et informationnels BI ;
  • Connaissance de base des principes comptables ;
  • Compréhension de la modélisation de données et des processus ;
  • Maîtrise de l’environnement Windows, des outils bureautiques Microsoft et de l’architecture de systèmes ERP et informationnels ;
  • Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python, et des plateformes d'analyse commerciale telles que Qlik Sense (atout), Power BI ou Tableau ;
  • Solides compétences en modélisation statistique et en analyse prédictive ;
  • Capacité à communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral, et à présenter des résultats d'analyse de manière convaincante aux parties prenantes ;
  • Compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'intelligence d'affaires et de l'analyse de données ;
  • Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, et à gérer efficacement plusieurs projets simultanément ;
  • Bonne organisation du travail, grande ouverture d’esprit et leadership.
  • 18 days ago
DevOps Specialist

ACENSI

Montreal

Permanent à temps plein

L'ingénieur·e DevOps est chargé·e de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir les pipelines d'intégration continue / déploiement continu (CI / CD), ainsi que d'automatiser les processus de développement, de test et de déploiement pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des systèmes.

Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI / CD pour automatiser le processus de livraison logicielle.

Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les outils et les processus DevOps dans leur flux de travail.Automatiser les tâches récurrentes telles que le provisionnement de l'infrastructure, la configuration des environnements et le déploiement d'applications.

Mettre en place des solutions de surveillance et de journalisation pour assurer la disponibilité et la performance des applications.

Gérer les configurations d'infrastructure à l'aide d'outils de gestion de configuration tels que Ansible, Chef ou Puppet.

Mettre en place des pratiques de sécurité des logiciels et des infrastructures, y compris la gestion des identités et des accès (IAM).

Optimiser les performances et la scalabilité des applications en mettant en œuvre des architectures cloud et des conteneurs.

Assurer la documentation des processus, des configurations et des architectures mises en place.Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques DevOps.

Compétences requises : Maîtrise des outils et des technologies DevOps tels que Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, etc.Bonne compréhension des principes de l'automatisation, de la virtualisation et de l'orchestration.

Expérience pratique avec les plates-formes cloud telles que AWS, Azure ou Google Cloud Platform.Compétences en scripting avec des langages tels que Shell, Python, Ruby, etc.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile.Fortes compétences en résolution de problèmes et en débogage.

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.Formation ou diplôme en informatique, génie logiciel, administration système ou domaine connexe.

Qui sommes-nous ?ACENSI c’est une compagnie internationale de conseil en TI, 350 M CAD$ de chiffre d’affaires et 1800 collaborateur·rices à travers le monde qui s’impliquent sur des projets d’expertise et d’innovation sur les secteurs Télécoms, Energie, Médias, Banque Finance et Assurance.

Transformation numérique, digital, big data, mobilité, cloud, hacking n’ont plus de secret pour elleux.Classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, ACENSI est une championne de la croissance et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients en France, en Belgique et au Canada.

Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.Pour en savoir plus sur notre société, jetez donc un œil à notre site internet : www.

acensi.caEnvie d'en savoir plus sur nous ? Jetez donc un œil à nos médias ! : / / www.linkedin.com / showcase / acensi-canada / : / / www.

welcometothejungle.com / fr / companies / acensi-canadaPourquoi nous rejoindre?Être salarié·e d’ACENSI, c’est intégrer une société de conseils en TI qui met un point d’honneur à offrir un haut niveau de qualité aussi bien à ses clients qu’à ses collaborateur·rices.

Car oui, un·e collaborateur·rice épanoui·e, c’est un client satisfait ! Aussi, pour optimiser cet épanouissement, nous offrons à notre équipe et à toutes les personnes qui nous rejoignent des conditions salariales concurrentielles et un environnement et des pratiques profondément marqués par notre ancrage fort sur la RSE.

Numérique responsable, qualité de vie au travail, expérience collaborateur bonifiée, valorisation des comportements solidaires sont autant de préoccupations de tous nos instants !Nous avons aussi à cœur de proposer à nos collaborateur·rices des mandats dont iels ressortiront grandi·es.

En effet, la plupart de nos clients offrent des environnements techniques en phase avec les dernières avancées technologiques.

Pour optimiser cette progression, nous offrons la possibilité à nos consultant·es de continuer à apprendre grâce à notre plateforme de formation interne.

Enfin, parce que l’apprentissage n’est jamais aussi efficace que lorsqu’il est mis en pratique, chaque consultant·e ACENSI a aussi la possibilité de participer aux projets de nos Cercles de pratique.

Rejoindre ACENSI, c’est rejoindre une entreprise pour qui vous comptez vraiment et où vous serez toujours bienvenue pour partager un café ou une bière lors de nos

Au plaisir de vous rencontrer !

30+ days ago
Scrum Master

ACENSI

Montreal

Permanent à temps plein

Le ou la Scrum Master est chargé·e de faciliter la mise en œuvre de la méthodologie Agile Scrum dans les équipes de développement logiciel pour garantir la livraison efficace et régulière de produits de haute qualité.

Responsabilités : Faciliter les réunions de planification de sprint, de revue de sprint et de rétrospective de sprint pour garantir la compréhension des objectifs et des tâches par l'équipe.

Collaborer avec le Product Owner pour prioriser le backlog de produit et définir les objectifs du sprint.Guider et soutenir l'équipe de développement dans la mise en œuvre des pratiques Agile et Scrum.

Supprimer les obstacles et les blocages qui entravent la progression de l'équipe vers les objectifs du sprint.Encourager la collaboration, la communication et l'autonomie au sein de l'équipe.

Assurer la transparence envers les parties prenantes en partageant régulièrement l'avancement du sprint et les indicateurs de performance.

Fournir des feedbacks continus à l'équipe de développement pour favoriser l'amélioration continue.Veiller à ce que l'équipe respecte les principes et les valeurs Agile ainsi que les pratiques Scrum.

Faciliter les interactions avec d'autres équipes et parties prenantes pour garantir une livraison harmonieuse et intégrée.

Assurer une veille constante sur les pratiques Agile et Scrum pour identifier les opportunités d'amélioration.Compétences requises : Certification Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) serait un avantage.

Excellentes compétences en communication et en facilitation.Capacité à inspirer et à motiver les membres de l'équipe.Expérience pratique dans la mise en œuvre de la méthodologie Agile et des pratiques Scrum.

Capacité à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles.Formation ou diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement Agile.Fortes compétences en gestion du temps et en organisation.

Qui sommes-nous ?ACENSI c’est une compagnie internationale de conseil en TI, 350 M CAD$ de chiffre d’affaires et 1800 collaborateur·rices à travers le monde qui s’impliquent sur des projets d’expertise et d’innovation sur les secteurs Télécoms, Energie, Médias, Banque Finance et Assurance.

Transformation numérique, digital, big data, mobilité, cloud, hacking n’ont plus de secret pour elleux.Classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, ACENSI est une championne de la croissance et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients en France, en Belgique et au Canada.

Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.Pour en savoir plus sur notre société, jetez donc un œil à notre site internet : www.

acensi.caEnvie d'en savoir plus sur nous ? Jetez donc un œil à nos médias ! : / / www.linkedin.com / showcase / acensi-canada / : / / www.

welcometothejungle.com / fr / companies / acensi-canadaPourquoi nous rejoindre?Être salarié·e d’ACENSI, c’est intégrer une société de conseils en TI qui met un point d’honneur à offrir un haut niveau de qualité aussi bien à ses clients qu’à ses collaborateur·rices.

Car oui, un·e collaborateur·rice épanoui·e, c’est un client satisfait ! Aussi, pour optimiser cet épanouissement, nous offrons à notre équipe et à toutes les personnes qui nous rejoignent des conditions salariales concurrentielles et un environnement et des pratiques profondément marqués par notre ancrage fort sur la RSE.

Numérique responsable, qualité de vie au travail, expérience collaborateur bonifiée, valorisation des comportements solidaires sont autant de préoccupations de tous nos instants !Nous avons aussi à cœur de proposer à nos collaborateur·rices des mandats dont iels ressortiront grandi·es.

En effet, la plupart de nos clients offrent des environnements techniques en phase avec les dernières avancées technologiques.

Pour optimiser cette progression, nous offrons la possibilité à nos consultant·es de continuer à apprendre grâce à notre plateforme de formation interne.

Enfin, parce que l’apprentissage n’est jamais aussi efficace que lorsqu’il est mis en pratique, chaque consultant·e ACENSI a aussi la possibilité de participer aux projets de nos Cercles de pratique.

Rejoindre ACENSI, c’est rejoindre une entreprise pour qui vous comptez vraiment et où vous serez toujours bienvenue pour partager un café ou une bière lors de nos

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30+ days ago
Accounts Payable Coordinator - Elite FinTech Firm - Up to £80k + Bonus

Hunter Bond

Montreal

Permanent à temps plein

  • Job title : Accounts Payable CoordinatorClient : Elite Tech FirmSalary : Up to CA$75,000Location : Montreal, Canada / HybridSkills : AP, Queries, Purchase Ledger, Processing Invoices, Reconciling Statements, Journal EntriesMy client is looking for the following experience : · Strong Accounts Payable and Accounting knowledge experience· Experience creating journal entries preferred· Experience with Microsoft Office (especially Excel)· Strong interpersonal and communication skills are critical· Strong verbal and written communication skills in both French and English required· Previous experience working with MS Dynamics Great Plains and Concur is strongly preferredThe role also offers extensive benefits for the successful candidate;
  • Daily meals provided Breakfast AND Lunch· Zen rooms and weekly massages· Games room with Foosball, Pool tables, and other gaming equipment!· Public transport covered costs· Laptop and Phone provided
  • 13 days ago
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Analyste-programmeur Web Angular

Astek

Montreal

Permanent à temps plein

Le Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble : À titre d’analyste-programmeur en développement, exploitation et maintenance de produits logiciels, vous contribuez à l’efficacité informatique.

Vous analysez, concevez, configurez, développez, maintenez et faites évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation.

Vous partagez la responsabilité de la qualité des solutions codées.Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de petite à moyenne envergure et à fournir le soutien requis, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie.

Vous participez à l’analyse des besoins des clients et à l’élaboration des orientations dans les activités de développement.

À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.

La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine. Vous collaborez à la mise en œuvre de solutions, de développement ou de correctifs, où l’aptitude à gérer la complexité est essentielle.

Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.

Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des clients et divers intervenants relativement aux systèmes.Ta mission serait :

  • Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
  • Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et participer à l'élaboration de la documentation, à la préparation et diffuser des formations pour les pairs et consommateurs.
  • Fournir un soutien technique aux opérations informatiques. Assurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolution.
  • Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires.
  • Participer à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications.Ton profil :
  • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinentes seront considérées.
  • Maitrise du développement Backend For Frontend (BFF).
  • Maitrise des framework Mule, Angular, React, JSP et SpringBoot.
  • Maitrise des tests unitaires avec JUnits.
  • Expertise en développement full stack (backend JAVA et Frontend Angular et React).
  • Expertise en méthodologie Agile.
  • Gérer la complexité, maîtriser la technologie, planifier et coordonner.Rencontrons-nous!Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe! Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 30+ days ago
Spécialiste Intégration

Groupe financier PEAK / PEAK Financial Group

Montreal

Permanent à temps plein

Spécialiste Intégration A propos de PEAKAvec plus de 15 milliards de dollars d'actifs sous gestion et plus de 150 000 investisseurs servis, le Groupe Financier PEAK est approuvé par plus de 1 500 conseillers et employés à travers le Canada.

Le Groupe Financier PEAK est destiné aux conseillers financiers exerçant dans les domaines de la gestion de patrimoine, des fonds communs de placement, des titres, de l'assurance et de la planification financière.

Le Groupe Financier PEAK est une entreprise privée en pleine croissance et dynamique, qui croit que son avenir réside dans le développement d'opportunités de croissance pour tous.

Avec un esprit entrepreneurial, nous valorisons le leadership et le développement de nouvelles idées en équipe. Nous cultivons un esprit familial et maintenons un environnement de travail ouvert qui respecte les différences.

Nos valeurs sont celles de l'innovation, l’indépendance, l’humain et l’intégrité. Nous avons été nommés Employeur de Choix par Kincentric à quatre reprises.

Ce que vous ferezIntégration des conseillersPréparer et examiner des documents de manière autonome et en collaboration avec les conseillers via téléphone, appels vidéo et courriel, en veillant à un suivi minutieux en interne et avec le conseiller et son équipe.

Coordonner les processus de vérification diligente et de complétion des documents réglementaires.Fournir aux conseillers toutes les informations et procédures nécessaires.

Créer et configurer les accès et codes des conseillers.Créer et maintenir les informations des conseillers dans le système CRM (Hubspot).

Saisir les nouvelles données clients dans les plateformes internes et les ensembles de documents.Traiter les ouvertures de comptes, les transferts, les changements de courtier et les processus opérationnels connexes pour les transferts d'actifs du courtier précédent du conseiller.

Coordonner et surveiller la progression des actifs entrants.Fournir un soutien de service aux conseillers pendant l'intégration, répondant aux demandes de renseignements sur les suivis, les processus, les accès et les opérationsCoordonner la formation à l'utilisation des plateformes et applications.

Offrir des clarifications supplémentaires aux demandes de renseignements des conseillers concernant les documents fournis ou les éléments d'intégration.

Support aux conseillers internesEffectuer la maintenance administrative pour les conseillers, y compris la création de codes, les modifications, les ajustements de commissions, les mises à jour d'adresse, les modifications de licence et les modifications d'E&O.

Mettre à jour les informations des conseillers dans le CRM, les plateformes opérationnelles et auprès des fournisseurs externes.

Coordonner les transferts de clientèle complets ou partiels entre les conseillers / codes au sein de PEAK.Enquêter et rectifier les dossiers non conformes.

Servir de liaison avec les équipes internes (Conformité, Finance, Opérations) pour les demandes quotidiennes et d’exception.

Détachement des conseillersRecevoir, examiner et documenter les avis de démission.Fournir des détails et des calendriers sur le processus de transition.

Coordonner les mises à jour internes et externes des codes et statuts des conseillers.Faciliter le transfert des clients orphelins à un autre conseiller et suivre les demandes d’ajustements en interne et en externe.

Veiller à la suppression de tous les accès des conseillers à la résiliation.Informer tous les départements de leurs responsabilités et exigences concernant le dossier du conseiller.

Offrir un soutien post-détachement aux conseillers pour toutes demandes de renseignements.Autres tâchesGérer les responsabilités administratives et traiter les demandes régulières et exceptionnelles des intervenants internes et externes.

Apporter sa contribution à des projets spéciaux selon les besoins.Ce que nous recherchonsDiplôme collégial en administration ou expérience de travail pertinente.

Minimum de 3 ans d'expérience dans les valeurs mobilières / fonds communs de placement.Expérience antérieure en service à la clientèle, de préférence dans un environnement de courtage.

Solides compétences en communication en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit.Fait preuve de discrétion dans la gestion d'informations sensibles concernant les représentants potentiels et actifs.

Maîtrise de la suite MS Office.Professionnalisme et capacité à prioriser les tâches dans un environnement à rythme soutenu.

Antécédents d'excellente collaboration, d'organisation et de réflexion critique.Ce que nous offronsPoste permanent à temps plein (37.

5h par semaine, du lundi au vendredi)Mode de travail hybride : 2 à 3 jours au bureau par semaineBureaux modernes avec vue, en plein cœur du centre-ville de Montréal, facilement accessible en transports en commun (2 minutes de la station de métro Peel)3 semaines de vacances et 5 journées maladies par annéeAprès 3 mois de service : Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d’aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50% par l’employeurAprès 3 mois de service : Programme de REER avec participation de l’employeurPrise en charge de 17% de la carte OPUS par l’employeur (équivalent à 2 mois gratuits par an)Implication dans la communauté et la cause corporative contre le cancer et autres associationsOrganisation fréquente d’événements par le comité social, basés sur l’événementiel (PEAKulture), la santé mentale et physique des employés (PEAKare) et l’implication sociale et communautaire (PEAKommunity)Encouragement au développement personnel à travers la formation et l’évolution interneAccès gratuit à la salle de gym de l’immeubleNous souhaitons remercier toutes celles et ceux qui nous feront parvenir leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Pour plus d'informations sur le Groupe financier PEAK et d'autres opportunités de carrière actuellement disponibles chez PEAK, visitez notre site Web à : www.groupepeak.com

13 days ago
Gestionnaire des réseaux sociaux / Social Media Manager

APP Group

Permanent à temps plein

À propos de nousGroupe APP est la maison-mère des marques Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich et Paris.

MACKAGE Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche méticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes emblématiques.

Parmi les leaders mondiaux des vêtements d'extérieur, Mackage se définit par son engagement envers une qualité, et un objectif de performances exceptionnelles tout en mettant l'accent sur l'innovation esthétique.

SOIA & KYO La beauté dans la simplicité. Qu'il s'agisse de l'odeur d'une pluie fraîche ou de trouver le vêtement parfait au moment où vous en avez le plus besoin, nous sommes convaincus que les moments simples de la vie apportent une grande joie.

Fondée à Montréal en 2004, SOIA & KYO est rapidement devenue une marque de vêtements d'extérieur haut de gamme très recherchée.

Nous nous engageons à relever le défi de créer des produits qui sont meilleurs pour les gens et pour la planète, avec un engagement envers la durabilité qui fait partie intégrante des valeurs de notre marque.

Des tissus fins, une conception raffinée, un style polyvalent et un port sans effort ont fait de SOIA & KYO la marque préférée des célébrités et une marque mondialement reconnue vendue en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Groupe APP s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et sollicite des candidatures de femmes, de minorités visibles, d’Autochtones, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et de personnes marginalisées.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Sommaire du posteLe gestionnaire des réseaux sociaux joue un rôle dans la définition et l'exécution de la présence de Mackage et de Soia & Kyo dans le monde des réseaux sociaux.

Il doit redéfinir et développer des stratégies à court et à long terme pour développer les marques et mieux se connecter avec les publics existants et nouveaux.

En étroite collaboration avec l'équipe de marketing mondial, il travaillera avec les équipes de design et de marketing pour s'assurer que les normes de marques sont respectées tout en développant des programmes nouveaux et passionnants adaptés à la scène.

Quelle sera votre missionRester au courant des tendances dans les médias sociaux, la mode et la culture pour apporter régulièrement de nouvelles idées à l'équipe avec un point de vue sur la façon de les convertir en une opportunité pour Mackage + Soia & Kyo.

Diriger le développement stratégique de la planification des activités sociales à long terme pour les canaux clés tels que : Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok , Youtube, Pinterest.

Surveiller et gérer quotidiennement les comptes de médias sociaux de Mackage + Soia & Kyo.Créer et programmer du contenu en s'appuyant sur les données existantes, les commentaires de la communauté et les tendances à venir.

Activer les programmes et analyser les données pour stimuler la croissance des chaînes.Créer et gérer le calendrier de contenu mensuel qui s'aligne sur le plan marketing global.

Travailler en étroite collaboration avec l'agence média pour développer, gérer et optimiser les stratégies sociales payantes.

S'engager avec les consommateurs pour construire des relations avec les marques et encourager un engagement positif.Répondre aux commentaires / messages des consommateurs et mettre en évidence de manière proactive les opportunités d'engagement et d'interaction plus profondes (écoute sociale).

Travailler avec l'équipe de communication pour renforcer les relations publiques, influencer le marketing et collaborer sur les opportunités.

Gérer et établir des relations avec les fournisseurs de plateformes de médias sociaux.Travailler avec le service clientèle, au besoin, pour des commentaires ou des plaintes concernant des produits spécifiques.

Gérer les situations de crise (le cas échéant) de manière rapide et efficace.Analyser les résultats et établir des rapports pour répondre aux indicateurs de performance des médias sociaux sur une base mensuelle.

Ce que vous apportezEducation : Baccalauréat en commerce / marketing ou dans tout autre domaine pertinent.Expérience : 4 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement et la gestion de la présence d'une marque et / ou d'une entreprise sur les médias sociaux.

Expérience de l'élaboration et de l'exécution de campagnes réussies dans les médias sociaux, y compris l'élaboration et l'exécution de stratégies.

Compétences techniques : Excellentes aptitudes à la communication.Solides compétences interpersonnelles avec une capacité naturelle à établir et à maintenir des relations.

Penseur créatif et stratégique.Proactif et autonome ; capable de suggérer des initiatives et de les concrétiser.Faire preuve d'une réflexion stratégique et transversale.

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement en constante évolution, avec des objectifs et des délais précis.

Autodiscipline, esprit d'initiative, souci du détail et sens de l'organisation.Une expérience en design technique est un atout.

Nous souhaitons vous connaître About APP GroupAPP Group is the Montreal-based parent company of Mackage and SOIA & KYO brands with offices currently in Montreal, New York, Miami, Shanghai, Munich and Paris.

MACKAGE Specialists in all-season protection since 1999, Mackage merges the finest, most responsible leathers, down and wools with luxury-forward design, an approach that yields uncompromising construction, enveloping comfort and signature silhouettes.

A global outerwear leader defined by a commitment to exceptional quality, purpose, and performance with a focus on aesthetic innovation.

SOIA & KYO Celebrates beauty in simplicity. From the scent of fresh rain, to finding that perfect layer when you need it most, we believe life’s simple moments bring great joy.

Founded in Montreal in 2004, SOIA & KYO has quickly grown into a sought-after premium outerwear brand. We are dedicated to actively challenging ourselves in creating products that are better for people and the planet with a commitment to sustainability as an integral part of our brands’ values.

Fine fabrics, refined construction, effortless wear with versatile styling have made SOIA & KYO a celebrity go-to and a globally recognized brand sold throughout North America, Europe and Asia.

APP Group is committed to employment equity and invites applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons and otherwise marginalized persons.

In this document, the use of the masculine gender is intended solely to lighten the text.Job SummaryThe Social Media Manager plays a role in defining and executing both Mackage’s and Soia & Kyo’s presence in the social media landscape.

The role will redefine and develop long / short term strategies to grow the brands and better connect with existing and new audiences accordingly.

Closely connected to the Global Marketing team, this role will work with design and marketing teams to ensure brands’ standards are upheld while also developing new and exciting programs fit for the space.

What you’ll doRemain abreast of trends in social media, fashion, and culture and regularly bring in new ideas to the team with a point of view on how to convert into an opportunity for Mackage + Soia & Kyo.

Lead strategic development of long term social planning for key channels : Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok , Youtube, Pinterest.

Monitor & manage Mackage + Soia & Kyo social media accounts daily.Create and schedule content by leveraging existing data community feedback & upcoming trends.

Generate briefs inclusive of industry best practices and trending content to enable and empower the creative team to create content that drives engagement, maximizes visibility and enables audience growth.

Activate programs and analyze data to drive channel growth.Create and manage the monthly content calendar that aligns with the larger marketing plan.

Work closely with Media Agency to develop, manage, and optimize paid social strategies.Engage with consumers to build relationships with our brands and encourage positive engagement.

Respond to consumer comments / messages and proactively highlight opportunities for deeper engagement and interaction (social listening).

Work alongside the Communications team to amplify PR, influence marketing and collaborate on opportunities.Manage and build relationships with social media platform vendors.

Work with customer service when appropriate for product specific comments or complaints.Handle crisis situations issues (when applicable) in a quick and efficient manner.

Analyze results and conduct reporting to meet social media KPIs on a monthly basis.What you’ll bring Education : Bachelor’s degree in Business / Marketing or any relevant field.

Experience : 4-5 years of professional experience developing / managing a brand and / or company’s social media presence.

Experience in developing and executing successful social media campaigns; inclusive of strategic development and execution.

Skills and competencies : Excellent communication skills.Strong interpersonal skills with a natural ability to build & maintain relationships.

Creative & strategic thinker.Proactive & self-starter; able to suggest initiatives and bring them to life.Demonstrates strategic and cross-functional thinking.

Ability to multitask and work in a fast-paced environment with clear deliverables and timelines.Self-disciplined, resourceful, detail oriented, and organized.

Technical Design experience is an asset.We want to get to know you

30+ days ago
Préposé.e aux événements corporatifs -Services aux entreprises (40271001)

Sodexo Canada Ltd

Montreal

Permanent à temps plein

Description du poste

Description du poste

L'impact que vous aurez :

  • Identifier les objectifs et les attentes du client et formuler des recommandations en conséquence
  • Participer aux réunions de planification, le cas échéant
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs et les parties prenantes au cours du processus de planification de l'événement.
  • Coordonner et communiquer toute la logistique de montage et de démontage de l'événement.
  • Créer, contrôler et maximiser les budgets de l'événement
  • Effectuer des inspections du site tout au long de la planification afin de s'assurer que tout est conforme aux normes du client.
  • Assurer la coordination avec les fournisseurs externes.
  • Effectuer les processus de facturation financière avec précision
  • Évaluer le succès global d'un événement et rendre compte des résultats.
  • Établir des rapports quotidiens et hebdomadaires.
  • Autres tâches assignées et nécessaires sur le plan opérationnel.

Qualifications

Qualifications

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Formation post-secondaire en gestion d'événements, en gestion de l'accueil ou dans un domaine connexe.
  • 2+ ans d'expérience dans la coordination d'événements
  • Sens exceptionnel du service
  • Bien organisé et capable de mener plusieurs tâches de front
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Très agile et adaptable
  • Capacité à travailler sous pression
  • Compétences logicielles : Delphi, Social Tables, Microsoft Office.
  • Vous devez être autonome, capable de prendre des initiatives et de mener des projets du début à la fin avec un minimum de supervision.

Informations supplémentaires

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact.

Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l’opportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre, nous offrons :

  • Environnement de travail flexible
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants
  • Programmes de formation et de développement
  • D'innombrables possibilités de croissance
  • Responsabilité et durabilité de l'entreprise
  • Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore.

Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici .

Et bien plus encore !

Sodexo s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Suivez-nous sur les médias sociaux pour voir de près ce que nous sommes !

LinkedIn : Sodexo Canada Careers

Facebook : Sodexo Canada Facebook

SodexoSJP

1 hour ago
Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

GO ROCK IT

Montreal

Permanent à temps plein

Localisation : MontréalTemps Plein : 37,5h semaineMode : Hybride (2 fois / semaine onsite)GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.

Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents.

Nous sommes au service de nos talents, pour répondre aux besoins de clients.En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous.

Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels À propos du poste : Nous recherchons actuellement un(e) DevOps pour rejoindre l'équipe de l'un de nos partenaires stratégiques à Montréal.

18 days ago
Espace publicitaire
Conseiller ou conseillère en architecture de solutions intégrateur

Desjardins

Montreal

Permanent à temps plein

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en architecture de solutions intégrateur, afin de travailler sur divers dossiers de modernisation de la plateforme bancaire Desjardins, dans des environnements mainframe z / OS.

En tant qu'architecte intégrateur, vous aurez la responsabilité de collaborer aux divers dossiers d'architecture requis par la modernisation.

Vous contribuez à la résolution de problèmes de complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et TI.

Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Appuyé(e) par des responsables de domaine TI (performance, désuétude, devops, etc.

vous devrez aussi assurer la synergie entre ces feuilles de route, de consolider l'information ainsi que la partager aux diverses instances de Desjardins.

Vous réalisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement auprès des experts des domaines et assurez un suivi régulier sur l’avancée des travaux et projets.

La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans le monde des TI. La Direction Solution Bancaire, Système Intégré des Caisses (DSBSIC) est responsable de moderniser la centrale bancaire Desjardins.

La direction est composée de divers spécialistes Mainframe (architecte, concepteur, programmeur), d'analyste en assurance qualité, de Scrum Master et de chef de projet.

Travailler à la Direction DSBSIC, c’est s’investir dans la modernisation de la plateforme bancaire aux bénéfices de nos membres et clients! Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Identifier, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements TI et d'affaires auprès de la haute direction ou d'instances décisionnellesContribuer à la résolution de problèmes de complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et TIAssurer l'élaboration, la réalisation et le suivi des mandats et plans d'action découlant des orientations stratégiques et des positionnements d'affaires retenusReprésenter, négocier et engager l'entreprise dans le cadre d'ententes avec des instances décisionnelles d'organismes externes au MouvementAgir à titre d'expert-conseil dans son champ dans e spécialisé et représenter son unité auprès d'instances de la haute direction quant aux différents mandats qui lui sont confiésAssurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en termes de développement des meilleures pratiques pour l'entrepriseMaintenir une compréhension globale du portefeuille applicatif de son secteur et participer au maintien de son inventaireCe que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilitéCe que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience significative dans un contexte d’informatique centrale (IBM mainframe)Expérience dans un rôle d'influenceConnaissance du français nécessaireConnaissance de MVS, Cobol, JCL, architecture z / OS, DB2, Endavor,Connaissance des outils Control-M, Control-DChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emploisTechnologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage2024-06-24

18 days ago
Lead 2D Game Artist

WildCard Games

Permanent à temps plein

About Us : WildCard Games is a mobile game studio that reimagines classic games for modern audiences. With teams in Seattle, Montreal, and Europe, we emphasize innovation, collaboration, and a passion for gaming.

We are expanding our creative team and are looking for a talented Lead 2D Game Artist to join us in creating stunning visuals for our live and upcoming games.

Job Overview : The Lead 2D Game Artist will play a crucial role in producing high-quality art for multiple games at various stages of development.

This position involves creating engaging and visually appealing game assets, collaborating with cross-functional teams, and eventually leading a team of artists.

Initially, the focus will be on hands-on production work, with leadership responsibilities growing over time.Key Responsibilities : Create high-quality 2D art assets for various games, heavily focusing on UI elements and other game assets.

Collaborate with game designers, developers, and other artists to ensure cohesive and visually appealing game aesthetics.

Maintain a consistent art style across different projects while adhering to brand guidelines.Provide feedback and guidance to other artists to maintain high standards of art production.

Manage art assets and ensure they are optimized for performance and usability.Stay current with industry trends and techniques to continuously improve art quality and efficiency.

Prepare and present art concepts and progress updates to senior leadership.Over time, build and lead a team of 2D artists, providing mentorship and fostering a creative and productive work environment.

Qualifications : Proven experience as a 2D artist in the gaming industry, with a strong portfolio showcasing your work.Expertise in creating game assets using industry-standard software (e.

g., Adobe Photoshop, Illustrator).Strong understanding of color theory, composition, and visual storytelling.Experience with animation and UI design for mobile games is a plus.

Excellent communication and collaboration skills.Ability to manage multiple projects and deadlines effectively.Leadership potential with the desire to mentor and grow a team of artists.

Nice to have : Bachelor's degree in Art, Graphic Design, or a related field; advanced degree preferred.What We Offer : Competitive salary and benefits package.

Opportunity to work with a passionate and innovative team.Flexible remote work environment.Career growth and development opportunities in a rapidly growing company.

A chance to shape the visual direction of mobile games with a forward-thinking company.How to Apply : If you are a creative and skilled 2D artist with a passion for mobile gaming and leadership potential, we'd love to hear from you.

Please include your resume and a portfolio link detailing your relevant experience.Join WildCard Games and help us create visually stunning games that captivate players worldwide!

13 days ago
Coordonnateur au support TI

Astek

Permanent à temps plein

Le Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Le Coordonnateur est le principal interface entre l’équipe des services des T.I. et ses utilisateurs.

Il reçoit et assure le suivi des demandes de support, de changements ou d’informations concernant les différentes technologies, soit les logiciels de bureautique, les applications, le matériel, les accessoires, la sécurité et la téléphonie.

Il coordonne également les initiatives Infra en cours tout en faisant évoluer le tableau de bord et suivre les KPI (délai de prise en charge, délai résolution, charge de travail, etc.

Il est également en charge de la gestion administrative du département (renouvellement de contrats, licences, inventaires, etc.).Ta mission serait :

  • Superviser et s'assurer de la prise des appels et des demandes de support, de changements ou d’informations.
  • Résoudre différents incidents simples et récurrents à l’aide de procédures préétablies.
  • Assurer le suivi de ces demandes avec l’équipe et les utilisateurs.
  • Procéder au suivi de la satisfaction des utilisateurs.
  • Assurer le suivi et des escalades de billets complexes dans les délais selon les SLA ou SLO établis.
  • Coordonner et assurer le suivi des ententes de service avec les fournisseurs externes en lien avec les technologies sous sa responsabilité.
  • Coordonner les demandes de soumissions avec les fournisseurs TI (ajouts de ligne téléphonique et mobile, commandes de périphériques, etc.).
  • Assurer le suivi des activités de post-mortem suite à un incident majeur.
  • Assigner et assurer le suivi des différents entretiens de maintenance technologique.
  • Voir à la gestion de l’inventaire des équipements informatiques et des licences.
  • Collecter et analyser les données opérationnelles du service support pour identifier les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités d'amélioration.
  • Collaborer à identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus et des outils du service support.
  • Mettre en place et effectuer le suivi des tâches et projets de l’équipe Infra.
  • Assurer la gestion des échéanciers (suivi des délais, des efforts, des jalons, intégration de plans).
  • Être responsable de la gestion des contrats et des licences (achats, renouvellement, maintien à niveau, etc.).
  • Surveiller les métriques clés pour évaluer la performance du service support et proposer des plans d’actions correctifs, si nécessaire.Ton stack de jeu :
  • Avoir une bonne connaissance des service ITSM
  • Connaissance de réseau (Cisco)
  • Connaissance de base environnement Windows , Intune , AD, ScriptingTon profil :
  • Détenir un DEP ou un DEC en soutien informatique ou l’équivalent
  • Détenir la certification ITIL
  • Plus de 8 ans d’expérience en gestion, support TI ou d’expérience pertinente à l’emploi
  • Expertise en implantation de service de billetterie pour le Helpdesk
  • Être bilingue (français / anglais) à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
  • Être orienté service à la clientèle
  • Savoir écouter et travailler en équipe
  • Avoir la capacité de s'adapter
  • Avoir la maîtrise de soi et faire preuve d'autonomie
  • Savoir gérer son temps, sens de l’organisation et de la planification
  • Maîtriser la résolution de problèmesRencontrons-nous!Notre projet commun vous plait ?Postulez ici et rejoignez notre équipe! Nos Plus
  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 18 days ago
SAP Integration Expert

Planet Technology

Montreal

Permanent à temps plein

Job Description : Planet Technology's end client in the greater Montreal area is looking for an SAP Integration Expert on a contractual basis.

This position will be a part of the end clients internal COE. You will be working with the SAP Architect, Business Process Experts and third-party solution providers and be accountable to ensure the implementation of streamlined robust integrations with all applications This is a hybrid onsite position with 3 days in the office.

Role Responsibilities : Work closely with cross-functional teams, business stakeholders, and solution architects to gather integration requirements and design innovative and scalable solutions using SAP BTPLeverage SAP CPI to create and manage integration flows that facilitate data exchange between diverse systems and platformsUtilize understanding of SAP Integration Suite to design and implement integration scenarios that span various SAP and non-SAP applications, databases, and technologiesQualifications : Strong knowledge of interfaces to other processes and SAP applications / solutions / products respectively non-SAP solutionsExperience with API concepts and technologies such as REST, JSON, XML, & SOAPExperience with application developmentFluent in French and EnglishPrior experience in SAP integration with Success Factor, MES system and various add-ons is desirablePlanet Technology Enterprise Company DescriptionPlanet Technology Enterprise is an internationally recognized IT Consulting Services firm established in 2003 with a specialty in SAP, Cloud Solutions & Big Data.

We understand the marketplace and pride ourselves on serving IT candidates as individuals, not commodities. We recognize a candidate’s personalized skills and can match them with both direct end clients and select consulting partners.

Additional InformationIf you are interested, please respond to this ad with an updated resume and a summary of your skills.

We look forward to hearing from you soon.All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.*SAP is the trademark of SAP AG in Germany and in several other countries

26 days ago
HR Partner TI

Klanik

Montreal

Permanent à temps plein

Klanik est une firme de consultation ayant construit son modèle d'affaires autour de l'épanouissement de ses employés, et classée 3ème au classement "HappyAtWork".

Crée en 2011, Klanik accompagne aujourd'hui 750 employés authentiques et engagés à l'international. Dans le cadre du développement de notre agence à Montréal nous sommes à la recherche d’un.

e Chargé.e de recrutement TI. Quel sera ton rôle ?Recrutement & suivi des collaborateurs : *Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs TI) sur les Job-boards et réseaux sociaux*Challenger et évaluer les candidats en entretien présentiel (ou visio)*Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement*Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)*Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement*Participer au développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la régionPostule vite si : Tu as un diplôme universitaireTu as une première expérience en développement d’affaires et gestion de comptesTu as un esprit d’entrepreneur, tu es doté d’audace et d’ambition !Tu as de bonnes compétences interpersonnelles et tu es orienté.

e vers le service et la satisfaction des clientsTu n’as aucun problème à t’exprimer en Français et en Anglais Pourquoi nous rejoindre 92% de nos employés recommandent Klanik à leurs prochesTu rejoindras une équipe de passionnésDes locaux accessible en transports en commun en plein cœur de Montréal (métro McGill)Des 5 à 7 et séminaires de qualité avec toute l’équipeIci on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idéesNous sommes présents à Montréal et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

12 days ago
Espace publicitaire
Analyste programmeur(se) PHP

OSI Group

Montreal

Permanent à temps plein

Description du posteEs-tu passionné(e) par le web et les nouvelles technologies ? As-tu de l’expérience dans l’analyse et le développement de solution back-end ?

Aimes-tu relever des défis, faire partie d’une équipe motivée, ambitieuse et axée sur la collaboration et l’entraide ? Chez Groupe SOI (Services Optométriques Inc.

tu trouveras le milieu de travail convivial et axé sur l’innovation qui te permettra de t’accomplir. Nous recherchons un(e) Analyste programmeur(euse) PHP dynamique, qui contribuera activement à la croissance de l’entreprise en travaillant sur la réalisation de plusieurs projets web.

Au Groupe SOI, nous offrons des services de qualité à plus de 850 cliniques d’optométrie indépendantes à travers le Canada.

Le Groupe SOI est un leader dans son domaine et son succès repose sur des valeurs telles que l’innovation, la collaboration et l’intégrité.

  • Alors si vous aimez relever des défis et faire une différence dans un milieu qui évolue rapidement, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !Les principales responsabilités : Analyser les besoins des équipes de création et estimer le travail en collaboration avec le Chef de la Direction Technologique et le chargé de projets ;
  • Participer au développement des différents sites Web et des solutions technologiques de la compagnie et de ses filiales avec les équipes TI (Symfony, VueJS, AngularJS, Laravel) ;
  • Développer, maintenir et améliorer de nouvelles fonctionnalités en PHP ;Créer des applications (middlewares) pour assurer la communication entre les logiciels ERP et les environnements web existants ;
  • Créer et développer, en collaboration avec l’équipe de développement logiciel, des modules Web en utilisant des API ;Assurer le contrôle de la qualité (tester les codes et effectuer les revues de code) ;
  • Participer au déploiement des solutions et à la mise en place de l’architecture web.Votre profil : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Baccalauréat en informatique ou expérience de travail pertinente ;Très bonnes connaissances technologiques de Symfony ;Bonnes connaissances en déploiement de solutions web ;
  • Maîtrise des langages de programmation PHP, CSS, HTML5, JavaScript ;Très bonnes connaissances des bases de données SQL (MySQL) ;
  • Connaissances de l’environnement Microsoft Azur Devops ;Être à l’affût des dernières tendances Web ;Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
  • Être capable de gérer plusieurs projets simultanément ;Faire preuve de débrouillardise, proactivité, créativité, rigueur, polyvalence et organisation ;

Bonne communication interpersonnelle.Vos atouts : Connaissance de CMS ou de framework open source (Magento, WooCommerce, etc.

Expérience ou intérêt pour différents APIs (Google Maps, Office 365, Twitter, Facebook, etc.) ;Connaissance en cybersécurité et Cross-Origin Resource Sharing.

Pourquoi choisir le Groupe SOI ?Pour demeurer un leader au Canada, le Groupe SOI mise sur ses collaborateurs et collaboratrices : ses membres, ses partenaires et, surtout, les membres de son équipe.

Pour favoriser le bien-être de son personnel, voici les conditions de travail proposées : Salaire compétitif basé sur les qualifications et l’expérienceProgramme d’assurances collectives (incluant la télémédecine)Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)De généreux rabais sur lunettesTravailler au sein d’une belle équipeEnvironnement de travail lumineux et moderneActivités / évènements employésCafé gratuit à volontéStationnement gratuitBureaux à deux minutes à pied de la station REMDate d’entrée en fonction : ImmédiatementStatut : Permanent, temps pleinHoraire : 40 heures, du lundi au vendrediLieu : Montréal (Île-des-Sœurs) + télétravail (hybride)

24 days ago
Accounting Technician - Administration

Groupe Montpetit

Montreal

Permanent à temps plein

Accounting Technician - Administration Are you looking for a stimulating accounting position? Our client, a renowned firm in the Quebec business scene, is seeking an Accounting Technician to provide support to the accounting teams.

Join this great team and enjoy a competitive salary as well as a wide range of benefits! You will have the opportunity to work in a respectful work environment with a warm and flexible employer.

  • YOUR ROLE : As an Accounting Technician, your responsibilities will include : -Managing receivable and payable accounts;
  • Handling customer accounts : tracking payments, conducting follow-ups, reconciling accounts; -Assist in the preparation of financial reports ;
  • Entering expense reports and transactions into the internal accounting system; -Ensuring follow-up on notes in files; -Providing any daily administrative support;
  • Other related tasks. SKILLS REQUIRED : -Diploma in Collegial Studies (DCS) accounting or any other combination of relevant education / experience;
  • Experience in a similar role in professional services environment; -Good knowledge of the Microsoft Office suite and accounting and payroll software;
  • Proficiency in spoken and written French ; -Working knowledge of English ; -Attention to detail, accuracy; -Versatility, ability to manage multiple tasks simultaneously;
  • Team spirit and good interpersonal skills. INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you! Please send your résumé as soon as possible to :

com, quoting job number : 24-0197P. We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment. Professional coaching services are available at extra cost.

Less than 1 hour ago
Coordonnateur, commandites

evenko

Montreal

Permanent à temps plein

Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables.

Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Avec la flexibilité et les opportunités offertes au sein du Groupe, nous sommes l’entreprise de choix pour mettre en scène vos talents et votre unicité.

Sommaire du posteAu sein du département Commandites du secteur Divertissement de l’entreprise, le coordonnateur participe activement à la réalisation des plus grands Festivals Montréalais ;

Montréal en lumière, Francos de Montréal, Festival International de Jazz de Montréal, Osheaga, Ilesoniq, Lasso.Sous la supervision directe du gestionnaire service client commandites, le titulaire du poste gère l’approbation de publicités et d’outils promotionnels, auprès des commanditaires du groupe.

Il coordonne différents dossiers de commandites, tout en appuyant les chargés de projets dans le service à la clientèle.

Il occupe un rôle clé en tant que courroie de transmission pour le partage d’information entre les départements de l’entreprise.

Le titulaire doit faire preuve d’un très grand sens de l’initiative et maîtriser les outils bureautiques et informatiques qui doivent être utilisés et développés pour effectuer divers rapports.

  • De plus, le titulaire effectue la rédaction, l’archivage et le classement de documents.Vous serez reconnu pourCoordonner les approbations auprès des chargés de projets et des partenaires ;
  • Assurer le lien entre le département des commandites et l’ensemble de l’entreprise ; Gérer l’attribution des billets de faveur ;
  • Contribuer à l’organisation des conférences de presse ;Contribuer au développement des programmes d’activation de certains partenaires et en coordonner le déploiement terrain ;
  • Veiller à la préparation des post mortem ;Archiver les outils de communicationOn veut vous rencontrer si vous avezBaccalauréat en marketing ou en communications ;
  • 1 à 2 années d’expérience pertinente en événementiel, gestion de commandites ;Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;Autonomie et sens des responsabilités ;Esprit d’équipe développé ;Bon jugement et diplomatie ;
  • Esprit créatif ;Aptitudes en relations interpersonnelles et service à la clientèle ;Maîtrise des logiciels de la suite Office ;

Expérience dans le milieu culturel et événementiel.Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à

ca en écrivant le nom du poste dans l’objet du courriel.Nous célébrons la diversitéLe Groupe CH recrute sur la base du mérite et s’engage fermement à promouvoir l’équité et la diversité au sein de sa communauté.

Nous offrons à nos employés un environnement où ils se sentent bienvenues et libres d’être eux-mêmes, peu importe la couleur de leur peau, leurs origines, les handicaps, leurs croyances, leur pays d’origine ou leur orientation et identité sexuelle.

Le Groupe CH favorise un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et talents pour innover et générer de meilleures idées et des idées plus originales!Nous invitons les candidats à indiquer leur appartenance aux groupes suivants dans leur dossier de candidature : personnes issues des minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, personnes de toute orientation et identité sexuelles.

L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte. Groupe CH s'engage à respecter les principes d'équité en matière d’emploi.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

25 days ago
Bilingual Infrastructure Cybersecurity Analyst

Hays

Montreal

Permanent à temps plein

Cybersecurity Analyst - InfrastructureClient : Metal recycling industryRole : Cybersecurity Analyst - InfrastructureSalary : CompetitiveType : Permanent, full timeLocation : Montreal, Hybrid (3-4 days a week)Your new company : Our client is a leading global organization at the forefront of technology and innovation.

With a strong commitment to cybersecurity, we empower our IT team to safeguard critical systems and data. Your new role : As a Cybersecurity Analyst, you’ll play a pivotal role in protecting the client’s digital assets, detecting threats, and ensuring a secure environment for their employees and customers.

Join them in shaping the future of cybersecurity!Responsibilities : Cybersecurity Solution Design and Implementation : Develop and deploy strategies and tools to secure the company's IT assets.

Vulnerability Scanning : Identifying, analyzing and managing vulnerabilities in the company's IT infrastructure using specialized tools (Qualys, Fortinet Analyzer, etc.

performing regular scans and taking corrective actions by collaborating with the Infrastructure teams to support the resolution.

Cyber Security Tool Management : Manage and optimize the use of a variety of cyber security tools included in the information security management system.

Definition of infrastructure security procedures : Establish and maintain security procedures for the infrastructure, including system and network best practices.

Participate in SecOps activities : Improve security posture through continuous monitoring, incident management, and rapid response.

Reporting and documentation : Prepare detailed reports on the status of infrastructure vulnerabilities. Document mitigation solutions and incident response procedures.

Technology Watch : Stay informed of the latest trends and technologies in cybersecurity to anticipate and defend against new threats.

Training and mentoring : Provide training and guidance to infrastructure teams on infrastructure security best practices.

Cross-departmental collaboration : Work closely with the entire IT team and its partners, specifically the Infrastructure team, to integrate security practices into all aspects of the technology infrastructure.

What You’ll Need to Succeed : Education : Degree in computer science, information security, or related field.Experience : Minimum 5 years of experience in a similar positionTechnical skills : In-depth expertise in vulnerability scanning and patch management tools, Penetration Testing, as well as information security management systems.

Technical knowledge : Azure, VMWare, Windows Servers, Office365, Active Directory, GPO, SentinelOne, Delinea, Qualys, Forescout, Linux, Kali, PowerShell, Shellscript, Fortinet FW, FortiAnalyzer, FortiSiemCertifications : A certification such as CISSP, CEH, or CompTIA Security+ is highly recommended.

skills : Ability to analyze complex data and make recommendations based on analytics.skills : Excellent communication skills and ability in both French and English to collaborate effectively with infrastructure and security teams.

Interested?If you’re available and interested in this role, please apply directly using the link belowAnalyste en cybersécurité - InfrastructureClient : Secteur du recyclage des métauxRôle : Analyste en cybersécurité - InfrastructureSalaire : CompétitifType : Permanent, temps pleinLieu : Montréal, hybride (3-4 jours par semaine)Votre nouvelle entreprise : Notre client est une entreprise mondiale renommée, à la pointe de la technologie et de l'innovation.

En se concentrant sur la cybersécurité, ils offrent à leur équipe informatique les moyens de protéger les systèmes et les données critiques.

Votre nouveau rôle : En tant qu'analyste en cybersécurité, votre rôle sera d'assurer la protection des actifs numériques du client, de repérer les menaces et de garantir un environnement sécurisé pour ses employés et ses clients.

Rejoignez-les pour forger l'avenir de la cybersécurité!Responsabilités : Conception et mise en œuvre de solutions de cybersécurité : Développer et déployer des stratégies et des outils pour sécuriser les actifs informatiques de l'entreprise.

Analyse des vulnérabilités : Identifier, analyser et gérer les vulnérabilités de l'infrastructure informatique de l'entreprise à l'aide d'outils spécialisés (Qualys, Fortinet Analyzer, etc.

effectuer des analyses régulières et prendre des mesures correctives en collaborant avec les équipes Infrastructure pour soutenir la résolution.

Gestion des outils de cybersécurité : Gérer et optimiser l'utilisation d'une variété d'outils de cybersécurité inclus dans le système de gestion de la sécurité de l'information.

Définition des procédures de sécurité de l'infrastructure : Établir et maintenir des procédures de sécurité pour l'infrastructure, y compris les meilleures pratiques du système et du réseau.

Participer aux activités SecOps : améliorez la posture de sécurité grâce à une surveillance continue, une gestion des incidents et une réponse rapide.

Rapports et documentation : Préparez des rapports détaillés sur l'état des vulnérabilités de l'infrastructure. Documenter les solutions d'atténuation et les procédures de réponse aux incidents.

Veille technologique : Restez informé des dernières tendances et technologies en matière de cybersécurité pour anticiper et vous défendre contre les nouvelles menaces.

Formation et mentorat : Fournir une formation et des conseils aux équipes d'infrastructure sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des infrastructures.

Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe informatique et ses partenaires, en particulier l'équipe Infrastructure, pour intégrer les pratiques de sécurité dans tous les aspects de l'infrastructure technologique.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Éducation : Diplôme en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe.

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaireCompétences techniques : Expertise approfondie dans les outils d'analyse des vulnérabilités et de gestion des correctifs, les tests d'intrusion, ainsi que les systèmes de gestion de la sécurité de l'information.

Connaissances techniques : Azure, VMWare, Windows Servers, Office365, Active Directory, GPO, SentinelOne, Delinea, Qualys, Forescout, Linux, Kali, PowerShell, Shellscript, Fortinet FW, FortiAnalyzer, FortiSiem : Une certification telle que CISSP, CEH ou CompTIA Security+ est fortement recommandée.

analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à faire des recommandations basées sur des analyses.interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et capacité en français et en anglais à collaborer efficacement avec les équipes d'infrastructure et de sécurité.

Intéressé?Si vous êtes disponible et intéressé par ce poste, veuillez postuler directement en utilisant le lien ci-dessous

12 days ago
Super Technicien.ne informatique

Anywr Canada

Montreal

Permanent à temps plein

Poste Permanent - Centre d’Assistance Informatique - Montréal 100% PrésentielAlerte aux geeks et aux passionnés du service à la clientèle! Notre équipe de magiciens de l'informatique recherche un nouveau membre pour jongler avec les appels de nos chers usagers en détresse technologique.

Vous deviendrez leur héros en résolvant toutes sortes de mystères liés aux applications et au matériel informatique. Prêt(e) à relever ce défi épique?

Vos Missions, Si Vous Les AcceptezStandard du Siècle : Répondre aux appels désespérés des utilisateurs de nos outils bureautiques.

Guide Suprême : Éclairer les utilisateurs sur l’utilisation des applications avec la sagesse d’un maître Jedi.Super Détective : Résoudre les problèmes de niveau 1 et 2, documenter chaque incident et chaque solution comme un pro.

Sherpa des Montagnes Technologiques : Escalader les problèmes plus coriaces et suivre leur résolution comme un vrai héros.

Gardien du Matos : Gérer les prêts d’équipements (portables, clés internet, imprimantes mobiles) et devenir le gourou des appareils mobiles.

Maestro de la Priorité : Hiérarchiser les demandes avec une dextérité de jongleur.Pourquoi Nous Rejoindre?La Paie du Siècle : Une rémunération qui fait plaisir au portefeuille.

Flexibilité 2.0 : Un équilibre parfait entre télétravail et présence au bureau, parce que ta vie personnelle compte.Bien-être VIP : Remboursement santé et mieux-être, télémédecine, assurance adaptable et régime d’épargne-retraite généreux.

Ambiance Cool : Travailler avec des collègues respectueux, ouverts et diversifiés dans un environnement où l’innovation est reine.

Leader Sympa : Une culture qui valorise l’autonomie, la reconnaissance et le développement personnel.Engagement Communautaire : On redonne à la communauté et on en est fier.

Espace Confort : Bureaux ergonomiques, lumineux, et salle de gym avec des cours de sport pour garder la forme.Profil de la SuperstarÉtudes : DEC en informatique ou équivalent.

Expérience : Minimum de 2 ans en support informatique, vous n'êtes plus un Padawan.Service à la Clientèle : Vous aimez aider les autres et savez communiquer efficacement.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, pour servir nos clients dans les deux langues officielles.Technophile : Bonne connaissance de Microsoft Office, Windows 11, et quelques notions de réseautique (c’est un plus!).

Analyse : Vous savez disséquer un problème et trouver une solution rapide.Multi-tâches : Vous jonglez avec les tâches simultanément tout en restant courtois et discret.

Vous n’avez pas tous les critères? Pas de panique! Envoyez-nous quand même votre candidature. Nous croyons au potentiel de chacun et proposons des formations continues pour vous perfectionner.

Rejoignez-nous et devenez le héros informatique que tout le monde attend!

24 days ago