Numéro de l’offre : 552E-25030304
Période d’inscription : 27 octobre au 16 novembre 2025
Salaire : 66 596 $ à 106 099 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Capitale-Nationale
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseiller.ère en architecture logicielle, vous devrez :

• assurer la cohérence et l’optimisation des différents travaux en lien avec le développement, l’entretien et l’évolution des systèmes en place;
• accompagner les équipes de réalisation afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques et le respect des règles logicielles en vigueur, dans une logique de qualité et de pérennité des solutions;
• collaborer à synchroniser les composantes de réalisation de l’architecture logicielle en fonction des priorités de la ou du responsable de produit;
• veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des travaux de développement ou d’entretien;
• réaliser et participer à la réalisation des dossiers d’opportunité et d’affaires, à des travaux d’architecture détaillée et à des évaluations.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Un milieu où vous épanouir

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congé offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

Joignez votre énergie à la nôtre!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Passionné

• e par le numérique, tu combines créativité, rigueur et sens stratégique. Ton expertise en gestion de sites web et de médias sociaux te permet d’assurer une présence en ligne forte, cohérente et engageante. Tu aimes autant optimiser les plateformes que décoder les données de performance pour faire évoluer les communications numériques de manière concrète et mesurable. Responsabilités
• Gérer et optimiser les plateformes web : mise à jour du contenu, gestion du CMS, accessibilité, performance et sécurité.
• Administrer les communautés sociales : assurer la cohérence des messages et la qualité des interactions sur les médias sociaux (X, BlueSky, Messenger…).
• Coordonner la publication de contenu : planifier, harmoniser et diffuser les messages à travers les différents canaux numériques.
• Analyser la performance : suivre les indicateurs clés, identifier les tendances et recommander des améliorations continues (UX, SEO, SEM).
• Collaborer à l’évolution technologique : soutenir le développement et la mise à jour des outils numériques en lien avec les équipes TI, design, UX et IA.

Profil recherché

Ce qu’on t’offre

About Sinequa by ChapsVision

Sinequa is building the world’s leading AI-powered search platform that empowers companies to augment their employees with instant access to key information at the right time in the right context. We deliver on our vision : A modern workplace where people use natural language queries and AI Assistants to securely search, find, and analyze any type of information—full-text or structured—regardless of the underlying data silos or applications.

Our technology, powered by the latest natural language processing and deep learning techniques, is used across industries to power digital workplaces, accelerate digital transformation, and provide workers with contextual and secure access to the data they need to achieve their missions. We partner with some of the largest organizations in the world to change the way they use information.

Role Overview

We are looking for a Solutions Engineer / Senior Solutions Engineer to join our growing team. This is a hybrid technical and client-facing role responsible for architecting, customizing, and deploying Sinequa’s enterprise AI search platform in complex customer environments.

Depending on your experience, you will either serve as a key contributor or a senior technical lead on strategic implementations—designing solutions, guiding clients through the integration process, and contributing to long-term success.

Key Responsibilities

• Design, deploy, and customize secure, scalable search solutions tailored to client requirements
• Build and configure data ingestion pipelines, APIs, and backend integrations
• Implement AI-powered assistants, RAG workflows, and prompt engineering strategies
• Customize and extend the search platform UX and UI based on customer needs

Client Engagement & Enablement

Key Skills and Qualifications

Bonus Points

Why Join Sinequa by ChapsVision?

#J-18808-Ljbffr

Role Overview

As a Senior DevOps Engineer specializing in Snowflake and Databricks, you will be responsible for the continuous administration, improvement, and optimization of Intact’s cloud data platforms. Your mission is to enhance performance, scalability, and user experience through effective automation, infrastructure efficiency, and cost management initiatives.

Key Responsibilities

Platform Operations & Optimization

Administer and optimize Snowflake and Databricks environments to improve scalability, performance, and cost efficiency

Implement automation for operations and deployment to streamline workflows

Software Development & Debugging

Investigate, troubleshoot, and resolve complex platform issues

Conduct root cause analysis and define both short-term and long-term corrective actions

Develop and deploy technical enhancements and fixes

Architecture & Requirements

Lead the definition of platform requirements and ensure alignment with solution architecture

Design and execute proof-of-concepts for medium to large initiatives

Monitoring & Support

Independently manage escalations requiring senior technical expertise

Improve monitoring, observability, and alerting capabilities

Deployment & CI / CD

Propose and implement solutions to enhance deployment automation and DevOps best practices across the ecosystem

Required Qualifications

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field

5–8 years of DevOps experience , ideally supporting ML / AI-driven platforms

Proven experience administering Snowflake and Databricks at the platform level

Strong expertise with IaC and CI / CD tools :

Jenkins, GitHub Actions, Terraform, GitLab

Proficiency in Python and Bash

Experience with monitoring and logging tools :

CloudWatch, Prometheus, Grafana

Strong analytical mindset and problem-solving abilities

Excellent communication and teamwork skills

Preferred / Asset Skills

Experience with Data / AI tools such as AWS SageMaker or Bedrock

Snowflake or Databricks platform certifications

Vaco by Highspring values a diverse workplace and strongly encourages women, people of color, LGBTQ+ individuals, people with disabilities, members of ethnic minorities, foreign-born residents, and veterans to apply.

EEO Notice

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and / or to receive other benefits and privileges of employment, please contact .

Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal .

By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.

Privacy Notice

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.

California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here .

• Virginia residents may access our state specific policies here .
• Residents of all other states may access our policies here .
• Canadian residents may access our policies in English here and in French here .
• Residents of countries governed by GDPR may access our policies here .

Pay Transparency Notice

Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to :

With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.

Overview / Aperçu

Airbus Canada is an international pioneer in the aerospace industry. We design, manufacture and deliver aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We strive for a better connected, safer and more prosperous world. Airbus is a leading aeronautics and space company with divisions in Space, Defense and Helicopters. At Airbus Canada, colleagues work together to evolve mobility, turning good ideas into products or exceptional customer experiences. Your ideas are our energy.

Job Description / Description du poste

The position reports directly to the Head of PROPULSION domain in the Mirabel design office. In this expert role, you will review and assess aspects of the A220 engine’s technical maturity for design proposals and certification strategies, identify risks and opportunities, and evaluate trade-offs considering environmental factors. You will support critical investigations and represent the discipline across Airbus programs for sharing expertise and lessons learned. You will coordinate with the Airbus Propulsion expert community to ensure best practices and maintain engineering manuals. As a senior team member, you will contribute to the development of the engineering team on turbomachinery concepts, optimization and aircraft integration.

En tant que candidat idéal / Ideal candidate

Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aéronautique, ou dans un domaine connexe. Vous avez plus de 20 ans d'expérience pertinente, notamment dans la conception de turbomachines, idéalement avec expérience auprès d'un OEM de moteurs et tout au long du cycle de vie d'un produit (phase de développement).

You hold a Bachelor's or Master’s degree in Mechanical or Aeronautical Engineering, or a related field. You have over 20 years of relevant experience in turbomachinery design, ideally with experience from an engine OEM and across the product life cycle, especially during development.

In Your Role, You Will / Dans Votre Rôle, Vous Devrez

• Be called upon to review critical technical proposals to ensure design compliance with airframer requirements, best practices and practical use. / Être appelé à examiner les propositions techniques critiques afin de garantir la conformité de la conception aux exigences du constructeur, aux meilleures pratiques et à son utilisation pratique.
• Provide technical support to engineering development owners and integrators when required. / Fournir un soutien technique aux responsables du développement technique et aux intégrateurs, si nécessaire.
• Perform trade-off studies for evaluating new propulsion concepts. / Réaliser des études de compromis pour l'évaluation de nouveaux concepts de propulsion.
• Manage risks within your scope and support other functions. / Assurer la gestion des risques pour son périmètre de responsabilité et soutenir d'autres fonctions.
• Serve as a technical reference for the group with external partners and other Airbus platforms. / Servir de référence technique pour le groupe auprès des partenaires externes et des autres plateformes Airbus.
• Act as an entrepreneur / intrapreneur, promoting simplification, continuous improvement and disruptive innovation. / Agir en tant qu'entrepreneur / intrapreneur et promouvoir la simplification, l'amélioration continue et l'innovation de rupture.
• Be responsible for knowledge management within the domain. / Être responsable de la gestion des connaissances au sein du domaine.
• Be responsible for delivering on TCQP (Time / Cost / Quality / Performance). / Être responsable de la réalisation en TCQP (délais / coût / qualité / performance).
• Mentor teammates and demonstrate leadership aligned with Airbus values. / Agir en mentor et démontrer des qualités de leadership alignées sur les valeurs d'Airbus.

Qualifications et Exigences / Qualifications and Requirements

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. / Please upload your resume in French and English.

Attention : l'usage du genre masculin est adopté pour faciliter la lecture et n'est pas discriminatoire. / The use of masculine form is adopted for readability and has no discriminatory intent.

Airbus is committed to employment equity and encourages women, Indigenous peoples, persons with disabilities and visible minorities to apply. / Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company : Airbus Canada Limited Partnership. Contract Type : Permanent. Experience Level : Professional. Job Family : Powerplant and Propulsion.

By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to workforce diversity and an inclusive working environment. We welcome all applications regardless of background. This may include notices about equal opportunities and anti-fraud statements as required.

Seniority level

Employment type

Job function

Industries

Referrals increase your chances of interviewing at Airbus by 2x. Get notified about new Engineering Specialist jobs in Montreal, Quebec, Canada.

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste qui se joindra au service de la trésorerie et qui sera au cœur de tout ce qui a trait à la trésorerie d’entreprise (gestion de l’encaisse, gestion des risques, financement, etc.) en aidant notre équipe avec diverses analyses ponctuelles et stratégiques. Vous aurez la chance de travailler pour une société cotée en bourse dynamique, offrant des marques de qualité supérieure et ayant de formidables projets en branle et vous aurez la latitude nécessaire pour agir concrètement et exploiter pleinement vos compétences.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Participer aux prévisions et aux transactions de devises étrangères et de taux.
• Créer des modèles financiers et des analyses qui appuient les initiatives stratégiques.
• Prendre part aux prévisions de flux de trésorerie.
• Rédiger et livrer les rapports de trésorerie mensuels et trimestriels.
• Cerner, recommander et mettre en place des façons d’améliorer les procédés internes.
• Explorer les occasions d’économie.
• Réaliser des analyses ponctuelles sur la structure du capital, les agences de notation, le financement au détail, etc.
• Supporter l’implantation du logiciel de gestion de trésorerie.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

Analyste Financier Sr - Rapports Financiers

Analyste financier senior (Contrôle des rapports financiers)

Financial Controller Analyst / / Analyste contrôleur financier

Analyste, Information financière et consolidation - Analyst, Financial Information and Consolidation

Analyste financier-ère principal-e, projets

Analyste financier / Analyste financière sénior - projets spéciaux

Analyste en finances et approvisionnement / Financial and Procurement Analyst

Analyste financier senior - Partenaire d'affaires

Senior, Analyste des rapports financiers

Analyste financier.ère principal.e (FP&A)

Analyste financier / Analyste financière sénior - informations financières

Analyste financier senior - coût de revient

Analyste financier Sénior, Ventes et Gestion des relations fournisseurs (SRM)

Analyste, financier principal.e - Comptabilité des ventes

Analyste, financier principal.e - Comptabilité des ventes

Financial Controller / Contrôleur financier

Analyste financier sénior - prix de revient

Stage Hiver 2026 - Analyste en comptabilité financière / Internship Winter 2026 - Financial Accounting Analyst

Conseiller principal ou conseillère principale en processus, Accès Trésorerie et Paiement mondial-FR

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Arobas Personnel is looking a Manager Infrastructure TI for a permanent role with one of its clients located in Montreal (Ville Saint-Laurent).

• 4 days / week in the office

Reporting to the CIO, you will be responsible for managing the company's entire technology infrastructure—from data centers and servers to network equipment, end-user devices, and support services. You will oversee day-to-day operations, lead technology transformation projects, and ensure a high level of service, security, and compliance across the board.

Key Responsibilities :

Leadership & Team Management

Operations & Infrastructure

Strategy & Collaboration

Ideal Profile :

Why this role is made for you :

Perks and Benefits :

#J-18808-Ljbffr

A government organization in Montreal is seeking a Production Manager to oversee the creative team and manage the production process. The ideal candidate has over 5 years of experience in production management, particularly in the visual effects and multimedia sectors. This role includes overseeing budgets and schedules, as well as ensuring quality control. Benefits include a wellness program and health benefits.

#J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : Chargé de projet TI

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 15 mois

Mode de travail : Télétravail

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur d’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Chargé(e) de projet TI motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Chargé (e) de projet TI, vous serez amené(e) à :

• Avoir une longueur d’avance sur l’équipe, planifier les travaux sur base trimestrielle et annuelle.
• Comprendre et organiser les travaux dans AzureDevOps et s’assurer que les backlog sont complets. Assurer l’arrimage interéquipe (transversal).
• Planifier et suivre les besoins de composants « plateforme » ou autre.
• Animer les cérémonies agiles et documenter les indicateurs de gestion.
• Comprendre, documenter et remonter les bloquants et solutions en cours à l’aide du concept Lean « Daily Management System ».
• Aider l’équipe à trouver la voie de passage lors d’enjeu. Si requis, animer et documenter le postmortem.
• Préparer et organiser d’avance les redditions mensuelles (ordre du jour, présentations exécutives, compte rendu, registre de risques, registre de décisions).
• Mettre à jour les projections (ressources, efforts, coûts).
• Planifier, comprendre, créer et coordonner les changements. S'assurer de la révision des groupes.
• Organiser les mises en production et la révision des groupes d’approbation.
• Communiquer les changements, les incidents et les grandes réalisations sous l’angle de la valeur affaires.
• Assurer la gestion documentaire des biens livrables de conception et de développement.
• Assurer la mise en place de la gouvernance.
• Analyser les incidents et suivre la résolution sur une base hebdomadaire.
• Assurer la révision périodique des accès TI.
• Organiser, communiquer et suivre les chargements ou les processus d’exploitation.
• Assurer la gestion documentaire des biens livrables d’exploitation (opérationnalisation).
• Prendre en charge les audits et certains dossiers transversaux.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Compétences clés :

Qualités personnelles :

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO212411

English follow

Quel sera ton prochain défi?

Rejoins Hitachi Cyber, un leader mondial en cybersécurité, et fais partie d’une équipe dynamique d’experts dédiée à la protection des organisations dans divers secteurs d’activité. En tant que Spécialiste en sécurité de l’information, tu joueras un rôle clé dans la prestation de services de sécurité de pointe, en utilisant des outils comme Microsoft Sentinel et Google SecOps (Chronicle) pour détecter, répondre et prévenir les menaces.

Tu contribueras activement à l’assurance qualité, à la coordination de la gestion des vulnérabilités, à la production de rapports, à l’analyse proactive des menaces, et tu aideras les clients à renforcer leur posture de sécurité et à anticiper les menaces émergentes.

Ta mission :

• Effectuer des revues d’assurance qualité des incidents générés par le SOC afin de s’assurer que les alertes provenant de Microsoft Sentinel, Google SecOps et autres plateformes SIEM sont correctement capturées, classifiées et escaladées.
• Collaborer avec les analystes SOC et les équipes d’ingénierie pour améliorer la précision des alertes, le réglage des règles et les procédures de gestion des incidents.
• Préparer des rapports mensuels sur les opérations et la performance en sécurité, et présenter les résultats aux clients (indicateurs clés, tendances d’incidents, actions d’amélioration).
• Planifier et suivre les analyses de vulnérabilités, en veillant à leur réalisation dans les délais et à la communication des résultats aux parties prenantes concernées.
• Soutenir l’intégration et la validation de nouvelles sources de journaux, en s’assurant qu’elles sont bien intégrées aux plateformes SIEM pour une surveillance efficace.
• Maintenir et mettre à jour la documentation liée aux flux d’alertes, aux procédures de gestion des incidents et aux chemins d’escalade.
• Mener des activités de threat hunting et recommander de nouvelles règles de corrélation ou détections basées sur les menaces émergentes, les tendances d’attaques ou les incidents récents.
• Contribuer aux efforts d’amélioration continue en identifiant les problèmes récurrents, les faux positifs ou les lacunes de détection, et en proposant des actions correctives.
• Fournir des conseils et un soutien expert aux clients sur les questions liées à la sécurité.
• Diriger des cas complexes de réponse aux incidents et formuler des recommandations post-incident.
• Encadrer et former les analystes juniors sur les aspects techniques et procéduraux.
• Participer aux rotations d’astreinte et aux enquêtes de sécurité.

Ce que nous recherchons :

What could be your next challenge?

Join Hitachi Cyber, a global leader in cybersecurity, and become part of a dynamic team of experts dedicated to protecting organizations across various industries. As an Information Security Specialist, you’ll play a key role in delivering cutting-edge security services, leveraging tools like Microsoft Sentinel and Google SecOps (Chronicle) to detect, respond, and prevent threats.

You’ll play a key role in quality assurance, vulnerability management coordination, reporting, and proactive threat analysis and helping clients strengthen their security posture and stay ahead of emerging threats.

Your mission :

What we’re looking for :

Offre d'emploi : Chargé de projet TI

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 15 mois

Mode de travail : Télétravail

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur d’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Chargé de projet TI motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Chargé de projet TI, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.
• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison techniques, nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires.
• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.
• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction.
• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).
• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquant majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). Note importante, ces états d’avancement seront de nature technique, relatif à des intégrations, développements de solution et gestion de données.
• Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.
• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.
• Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Compétences clés :

Qualités personnelles :

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO212510

About us

Amber, we're always on the hunt for the most talented individuals in the industry to join our team. We're dedicated to delivering top-notch service to our customers and know that our employees are key to making that happen. We offer attractive compensation packages and plenty of chances to grow with us, and we're always on the lookout for ways to do things better. Our team works together towards common goals and we value each member's contributions to our mission of continuous improvement and innovation.

About the role

Amber is looking for an experienced French Localization QA Tester to work at our offices in Montreal on an on-call basis. You will be performing linguistic proofreading and testing on various game titles on mobile (iOS and Android), PC and console in a multilingual team of QA testers. If your eagle eyes can spot an extra space, improper phrasing, or a misspelled word in your language, we want to hear from you!

The Quest

• Testing video game titles and verifying all text, images, and voice-over components in French
• Finding translation, contextual, cultural, and other linguistic errors in video game titles
• Reporting errors in a bug-tracking database and / or translation document in a clear manner
• Providing resolutions for errors reported to improve the linguistic and translated content
• Following and respecting terminology guidelines
• Cross-checking issues between different languages with your team
• Reporting to and following instructions from the Test Lead
• Addressing and escalating problems to the Test Lead

The Skills

The Reward

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Une entreprise de télécommunications canadienne à Montréal recherche un Spécialiste en solutions d'intelligence artificielle pour soutenir l'équipe de vente. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente de technologies d'entreprise, ainsi qu'une compréhension des applications d'IA. Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec des clients et de développer des stratégies de mise en marché pour des solutions innovantes. Le travail est hybride avec des horaires flexibles.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

En tant que programmeur

• euse outils au sein de l’équipe Quality Foundation , vous participerez au développement et à l’exploitation de l’un des services les plus utilisés chez Ubisoft . Notre projet comporte un ensemble de micro-services qui soutient la collecte, le transport, l’agrégation, l’analyse et la visualisation des crashs et des bugs à travers nos jeux à une échelle toujours croissante.

Notre mission est ambitieuse : transformer le produit d’une architecture monolithique vers un écosystème décentralisé et résilient basé sur des événements , tout en continuant d’améliorer et d’étendre ses fonctionnalités. Nous souhaitons notamment :

Si vous aimez les environnements techniques complexes, le développement backend à grande échelle et les défis d’architecture distribuée, cette équipe est faite pour vous. .

Description du poste

Ce que vous ferez

Dans un environnement collaboratif et orienté sur l'excellence technique, vous serez amené

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Docker , Kubernetes , OpenAPI, SQL , ElasticSearch

Informations supplémentaires

À propos de nous

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Collabera is ranked amongst the top 10 Information Technology (IT) staffing firms in the U.S., with more than $550 million in sales revenue and a global presence that represents approximately 12,000+ professionals across North America (U.S., Canada), Asia Pacific (India, Philippines, Singapore, Malaysia) and the United Kingdom. We support our clients with a strong recruitment model and a sincere commitment to their success, which is why more than 75% of our clients rank us amongst their top three staffing suppliers.

Job Description

ROLES AND RESPONSIBILITIES

• Coordinate internal projects and resources, distribute workloads.
• Plan and facilitate various technical meetings, capture meeting minutes.
• Liaise with other departments and project managers to align timelines where applicable and monitor them.
• Follow-up with assigned resources, adjust priorities to ensure deadlines are met.
• Arrange and coordinate meetings and capture meeting minutes.
• Contribute to the improvement of existing processes.

Assistance to Management

Qualifications

Additional Information

To know more on this position or to schedule an interview, please contact;

#J-18808-Ljbffr

Overview

Notre secteur comptabilité est à la recherche d'un / d'une :

Analyste financier

Lieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie à Montréal (mode de travail hybride avec une présence requise au bureau 3 jours par semaine)

Statut : Permanent, Temps plein

Enrichis notre champ de coopération . En tant que membre stratégique de l’équipe de comptabilité corporative, tu feras partie d’un environnement dynamique où la rigueur et l’esprit d’équipe sont essentiels. Tu seras au cœur de la production et de l’analyse financière, tout en participant à des projets ambitieux et porteurs de changement. Avec nos trois divisions actives dans des secteurs variés, tu auras l’occasion d’aborder une grande diversité d’enjeux comptables et financiers. Cette richesse opérationnelle te permettra de développer une vision globale de l’organisation, tout en approfondissant ton expertise à travers des projets stimulants et multidisciplinaires. « Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif. »

Ta contribution aux succès collectifs

• Contribuer à la production des états financiers consolidés mensuels, en assurant leur exactitude et leur conformité aux normes comptables
• Participer activement au processus de fin d’exercice, incluant la préparation des états financiers annuels ainsi que du budget annuel
• Soutenir la transition du changement de référentiel comptable, en collaborant à son implantation et à l’adaptation des processus
• Appuyer la Directrice comptabilité corporative dans la préparation du dossier d’audit et dans les échanges avec les auditeurs externes
• Produire des analyses financières stratégiques, à l’intention de la haute direction, facilitant la prise de décision
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables des différentes divisions, favorisant une synergie interservices
• Effectuer toute autre tâche connexe requise

Ta force au service d’un but commun

Les avantages du terrain

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, sur tout le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.

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Overview

Global Spatial Technology Solutions (GSTS) is a fast growing, leading-edge Artificial Intelligence company developing solutions for the global maritime sector. Our solutions process large volumes of satellite and terrestrial data in real-time to provide decision-making intelligence to save lives, energy and the environment.

We are expanding our team to support the global roll-out of this new capability that will have a major impact on maritime risk and compliance management. We seek individuals with drive, initiative and motivation to join our team in making the world a safer, cleaner place for all.

The Role

We are seeking a dedicated IT Systems Administrator to manage and enhance our organization's IT infrastructure. This role is crucial in ensuring the seamless operation of various systems and services, including Azure Active Directory, SharePoint, Intune, Jamf for Mac, and AWS infrastructure. The ideal candidate will be responsible for configuring systems, creating policies, developing network and IT diagrams, managing firewalls, and overseeing tools such as email security, IDS / IPS, SIEM, Defender, and log management solutions.

Responsibilities

• User Account Management : Create and manage user accounts across platforms like Azure Active Directory and Outlook, ensuring new employees are equipped and ready from their start date.
• System Configuration and Maintenance : Configure and maintain IT systems, including SharePoint, Intune for Windows, Jamf for Mac, and other essential tools to support organizational needs.
• Network Infrastructure Management : Develop and maintain network diagrams, manage firewall configurations, VPN and AWS Server setups, and ensure secure and efficient network operations.
• Tool Configuration and Management : Oversee the configuration and management of security tools, including email security solutions, IDS / IPS, SIEM, Defender, and log management systems.
• Device Management : Reimage laptops, deploy necessary software, and ensure devices are properly configured and secured for employee use.
• Policy Development : Create and implement IT policies and procedures to ensure compliance and efficient operations.
• Technical Support : Respond to IT tickets, remotely connect to user systems to diagnose and resolve issues, and provide timely support to staff.
• System Patching and Updates : Manage and deploy system patches and updates to maintain security and functionality across all devices.

Experience & Qualifications

Other Requirements

Why Work With Us

We are committed to creating a sense of belonging amongst our team. We have placed an emphasis on fostering a diverse, collaborative, and inclusive working environment. We welcome applications from qualified candidates irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

GSTS offers a competitive salary and benefits package, if you think this challenge is right for you, we encourage you to apply. Please address any questions to

Comments / Special Considerations

Candidates must be willing to obtain a criminal background check and provide two professional references.

We collect your name, email, phone number, address, resume, cover letter and any other information you wish to provide to :

1. Assess your qualifications and suitability for the role 2. Coordinate the recruitment process 3. Meet our legal and HR record-keeping obligations.

To learn about how we use and protect your data, go to our Privacy Policy

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About Graitec Group

Fondée en 1986, Graitec est un leader mondial dans le domaine du Building Information Modeling (BIM), aidant ses clients dans les secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction et de la fabrication à CRÉER, SIMULER, FABRIQUER et GÉRER toutes les données de leurs projets.

L'entreprise stimule sa croissance à travers trois activités hautement complémentaires :

• Revendeur à Valeur Ajoutée des solutions Autodesk
• Éditeur de logiciels avec une suite de produits complémentaires aux solutions Autodesk pour l'industrie de la construction
• Prestations de services, car Graitec propose des formations, du conseil et du support en complément des produits, avec un engagement constant envers la satisfaction client.

Experts & Talents du monde entier

Notre équipe est composée de plus de 700 talents exceptionnels, répartis dans 50 bureaux situés dans 13 pays différents, ce qui nous permet de répondre aux besoins de nos clients partout dans le monde.

L'équipe est reconnue pour sa responsabilité, son agilité et son orientation client, ainsi que pour son ambition, tant en termes de croissance commerciale que d'innovations percutantes, avec plus de 25 % de nos équipes dédiées à la Recherche et au Développement.

Overview

Responsibilities

Interview Process

Compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit nécessaires aux interactions avec les clients et nos équipes non francophones (Canada hors Quebec, Etats Unis, Europe)

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This range is provided by Sirius Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$115,000.00 / yr - CA$115,000.00 / yr

Direct message the job poster from Sirius Personnel

Overview

Sirius Personnel is a Placement and Headhunting Agency that Specializes in Sales and Marketing Professionals in Montreal. Our client sells tailor-made marketing programs used by banks, insurance companies, retailers, and others to build customer loyalty. We are looking for a business development rep in Montreal who is used to selling a service with a sales cycle in excess of 12 months and selling value rather than price. This role is to find and nurture net new business.

Territory : Province of Quebec

Workplace : 3 days at downtown Montreal office + 2 days at home

Products / Services : Marketing services

Commissions / Bonus : 25%-30% on base, overachievement possible

Other Benefits :

• Group insurance paid by employer
• RRSP with employer contribution
• Closed between Christmas and New Year's
• Company share purchase plan
• Employee assistance program
• Birthday is off

Responsibilities

Qualifications

Job details

Referrals increase your chances of interviewing at Sirius Personnel by 2x

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About Botpress

Botpress is a fast‑growing B2B AI startup that provides a platform for building autonomous agents that go beyond conversation into real business logic. Over the next decade, autonomous agents will redefine how we work. Our product works today and at scale, across industries, regions, and limitless use cases. We are the third fastest‑growing B2B AI startup worldwide and are trusted by 35% of Fortune 500 companies.

About the Role

We’re looking for a highly analytical and versatile finance professional to join our team as a Financial Analyst. This role will partner directly with the Director of Finance and support company‑wide decision making — from forecasting and board prep to financial tooling and workflow automation.

Key Responsibilities

• Build and maintain financial models to support budgeting, forecasting, and scenario planning.
• Produce clear, reliable reporting for internal stakeholders and help prepare materials for board and investor updates.
• Conduct ad‑hoc analysis to support company‑wide initiatives, including pricing, hiring plans, vendor evaluation, and SaaS metrics.
• Improve tracking of core financial and operational metrics across systems.
• Support the monthly close process in collaboration with the Controller and Bookkeeper.
• Identify opportunities to streamline workflows and reporting and evaluate and implement new tools.
• Apply a quantitative lens to decisions across GTM, Product, and People teams.
• Communicate insights clearly to help stakeholders make better, faster decisions.

Requirements

About Botpress

Botpress recently raised its $25 million Series B funding. As a fast‑growing startup, we run a lean and innovative ship that leans on AI for maximum business impact. Our teams are talented and passionate. We intentionally hire individuals who are eager, passionate, and hungry to grow throughout their career. You’ll be on a team that is not just adapting to the AI revolution, but leading it.

Benefits

Funding for education and skills improvement.

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Finance

Industries

IT Services and IT Consulting

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