Rejoignez Rezilio Technologie

Chez Rezilio, nous concevons des solutions technologiques qui soutiennent la résilience des organisations face aux crises, aux catastrophes naturelles et aux situations d’urgence.

Notre plateforme SaaS est utilisée par des acteurs de la sécurité publique et civile pour mieux se préparer, réagir efficacement et protéger les personnes, les infrastructures et les services essentiels afin qu'ils soient prêts à toute éventualité.

Nous recherchons une personne engagée, et orientée service client, pour accompagner nos clients dans des contextes où chaque action compte.

Vous souhaitez avoir un impact concret sur la résilience des organisations et évoluer au sein d’une équipe innovante ?

Description sommaire du poste

Sous la supervision du gestionnaire du service expérience client, l’agent à comme mandat principal d’assurer une expérience client exceptionnel de la solution REZILIO et répondre à leurs demandes d’assistance technique et fonctionnelle.

Tâches reliées à la fonction

• Accueillir les nouveaux administrateurs et utilisateurs
• Créer et configurer la mise en service des portails clients
• Répondre aux requêtes multicanaux (téléphone, courriel, chat en ligne, etc)
• Analyser et diriger les demandes de support client de niveau II
• Fournir en tout temps une qualité de service exceptionnel
• Être à l'écoute des remarques de la clientèle et proposer des améliorations visant le succès du client
• Participer à l'amélioration de la stratégie de fidélisation
• Documenter et maintenir à jour la section FAQ de même que le contenu des tutoriels
• Former les clients sur les différents modules de l'écosystème REZILIO

Qualifications

• DEP, AEC ou formation en service à la clientèle
• Expérience dans un domaine connexe aux technologies de l’information
• Atout expérience dans le domaine du succès et d’assistance client
• Bilingue à l'oral et à l'écrit

Compétences et expériences requises

• Orienté vers le service à la clientèle
• Faire preuve d’autonomie et d’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Marqué(e) par un sens de l’urgence et avoir un esprit d’initiative
• Excellente habileté interpersonnelle et de communication
• Aisance avec les technologies numériques de type Saas et de gestion de billet et CRM
• Expérience en assistance technique et / ou service à la clientèle
• Expérience avec les outils de la suite Office 365, Teams, ZOHO, SLACK
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Grande autonomie

Conditions de travail et avantages

Chez Rezilio, nous croyons qu’un environnement sain est essentiel à un équilibre famille et travail.

• En mode télétravail la plupart du temps
• Horaire stable de jour, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (37,5 h/semaine)
• 4 semaines de vacances après 1 an de service
• 1 semaine de congé payé durant la période des fêtes (Noël et jour de l'an)
• Congés sociaux / fériés pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle
• Assurance collective avantageuse, assumée à 80 % par l’employeur
• Participation à la performance de l’entreprise, parce que la réussite se construit ensemble

Note : Ce poste est soumis à une vérification de sécurité et d'intégrité.

As an IT Developer at Ubisoft Montreal you will join the IT Games and Studios team more specifically the Build and Orchestration this IT Developer role you will design develop and support critical services and products that power game development pipelines used by production teams worldwide.

Working as an IT Developer you will collaborate with system administrators developers and DevOps engineers to deliver scalable reliable and high-performance solutions. This role balances hands-on development with operational responsibilities and includes participation in an on-call rotation to ensure the availability of critical systems.

What youll do

• Develop and maintain services and products supporting global game development pipelines
• Design implement and troubleshoot features using Python and other programming languages
• Analyze and improve existing codebases to resolve complex technical issues
• Ensure reliability scalability and performance of services deployed on private and public clouds
• Collaborate with multidisciplinary teams to deliver robust and high-performance solutions
• Contribute to automation and CI/CD pipelines to improve deployment and operations
• Participate in project initiatives to evolve and scale platforms for future needs
• Monitor and support critical systems including participation in an on-call rotation

Qualifications :

• Strong development skills in Python with exposure to C# or Go and the ability to design deploy and troubleshoot your own applications in complex distributed systems
• Hands-on experience with GitLab CI/CD and DevOps practices including automation monitoring and logging across the full delivery lifecycle
• Solid knowledge of cloud ecosystems and deployment tools such as Azure or AWS Terraform Helm Kubernetes and Docker
• Strong understanding of Linux and Windows systems including file systems networking fundamentals and system logs
• Knowledge of microservices architectures and distributed system design for scalable and reliable platforms
• An operational mindset combined with strong communication and collaboration skills to support global teams and maintain system uptime

Additional Information :

Just a heads up: If you require a work permit your eligibility may depend on your education and years of relevant work experience as required by the government.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences that is why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft we embrace diversity in all its forms. Were committed to fostering an inclusive and respectful work environment for all. We know the importance of providing a pleasant interview experience therefore if you need any accommodation please let us know if there is anything we can do to facilitate the interview process.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Law Enforcement,ABB,Marine Biology,Filing,Automobile,AV
Experience: years
Vacancy: 1

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de lentreprise par lentremise dune saine gestion de léquipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes remplacement décrans disques durs etc.);
• Collaborer avec ladministrateur réseau et lanalyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes dachat déquipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer linventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration dordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à loccasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications :

• DEP un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années dexpérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et dexpériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de lorganisation capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de lexpérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de lentregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail déquipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server Active Directory Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail quen présentiel ;
• Bon esprit dinitiative et à laise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de lorganisation et sens de la minutie en prévision de lévolution des différentes applications.

Informations supplémentaires :

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce quêtre bien au travail ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme dassurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de laventure

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne lespace pour grandir on veut te rencontrer.

Postule maintenant on tattend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !

#bureauxpoints

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Your Career

As a Domain Consultant for SOC Transformation you will be the expert for our Cortex portfolio a Next-Gen AI-powered security operations platform. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customers key business imperatives. You evangelize our industry leading solutions in Security Intelligence and Automation XDR Attack Surface Management SOAR and Incident Response that establish Palo Alto Networks as a customers cybersecurity partner of choice.

Your Impact

• Collaborate with account teams to recommend and develop customer solutions within your assigned specialization area

• Present to customers as our expert at all levels in the customer hierarchy from practitioner to senior leadership

• As the main technical point of contact for Cortex you will assist and collaborate to respond effectively to RFIs/RFPs.

• Lead and support customer demonstrations that showcase our unique value proposition

• Scope and lead Proof of Value (PoV) projects for prospective customers and partners based on best practices to ensure technical win in your assigned opportunities

• Drive high technical validation and PoV win rates within your assigned specialization area

• Responsible for discussing and highlighting product alignment with customer requirements and differentiation

• Architect solutions that will help our customers strengthen and simplify their security posture

• Document High-Level Design and Key Use Cases to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks Solutions

• Help our customers build and develop further their services around Cortex solutions

• Lead conversations about industry trends and emerging changes to the security landscape

• Discuss with credibility competitive offers in the marketplace and position ours as the best alternative

• Position Palo Alto Networks or Partner delivered services as appropriate to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks solutions

• Initiate projects to improve individual teams performance

• Implement organizational policies & help others adopt

• Act as a conduit for customer feedback to Product Management Technical Marketing competitor intelligence and R&D to create requirements and deliver product features for our customers

Qualifications :

Your Experience

• 6 years experience in Security Operations or pre-sales/sales engineering within SIEM SOAR SOC and/or XDR/EDR environments

• IBM QRadar design deployment and/or pre-sales experience highly desirable

• Experience in working with customers demonstrating problem-solving skills and a can-do attitude

• Solid understanding of Security Operations Center processes

• Advanced knowledge of SIEM and/or SOAR solutions

• Scripting experience is a plus - Python preferred

• This is a field sales position where travel requirements may be required to support in person customer meetings please discuss with the recruiter on the specifics for this position.

• Proficient in English

Additional Information :

The Team

Our Domain Consultant team members work hand-in-hand with organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate inspireand empower our potential clients in their journey to security.

You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You wont find someone at Palo Alto Networks that isnt committed to your success with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling learning and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers cybersecurity partner of choice protecting their digital way of life.

Compensation Disclosure

The compensation offered for this position will depend on qualifications experience and work location. For candidates who receive an offer at the posted level the starting base salary (for non-sales roles) or base salary commission target (for sales/commissioned roles) is expected to be between $0 - $0/YR. The offered compensation may also include restricted stock units and a bonus. A description of our employee benefits may be found here.

Our Commitment

Were problem solvers that take risks and challenge cybersecuritys status quo. Its simple: we cant accomplish our mission without diverse teams innovating together.

We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need please contact us at .

Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age ancestry color family or medical care leave gender identity or expression genetic information marital status medical condition national origin physical or mental disability political affiliation protected veteran status race religion sex (including pregnancy) sexual orientation or other legally protected characteristics.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Is role eligible for Immigration Sponsorship No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills
ISO 27001,B2B Sales,SafeNet,IDS,Risk Management,PCI,NIST Standards,Salt,Information Security,Customer relationship management,Encryption,FISMA
Experience: years
Vacancy: 1

Job Description

Job DescriptionCompany Description

Repeatedly voted one of Montreal’s Top Employers and Employer of the Year for the 2022 Mercuriades Awards, Rodeo FX is a high-end creative company offering services in visual effects, advertising, animation, and experiential.

Nominated for multiple Emmy® Awards for its work on the series Stranger Things season 4, The Witcher season 2 and The Lord of The Rings: The Rings of Power season 1, the independent, Oscar®-winning company boasts close to 900 artists crafting from studios in Montreal, Québec City, Toronto, Los Angeles and Paris.

Rodeo FX is a creative partner to the world’s best storytellers including Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. and Sony, and has collaborated on ads for YouTube, NBC and Apple. Current projects include Blue Beetle, Monarch: Legacy of Monsters, and Zack Snyder's Rebel Moon. Recently released projects include John Wick: Chapter 4, Black Adam, Disney's The Little Mermaid and Love, Death and Robots Volume 3, for which the company won a 2023 VES award.

Job Description

The Freelance Animation Artist is responsible for delivering high-end, hyper-realistic performances for creatures, characters, and animated objects. With a sharp eye for timing, weight, and emotion, the artist brings life and credibility to animated assets, whether realistic or stylized. Working closely with the Animation Lead and Supervisor, the artist contributes creatively and technically to the success of each shot, while adhering to the project’s artistic vision, technical specifications, and deadlines.

Key Responsibilities:

Master your craft

• Deliver polished animation work that meets both creative intent and production specifications.
• Demonstrate a solid grasp of animation principles—timing, weight, arcs, and posing—across different performance styles.
• Adapt quickly to varying animation contexts (realistic creatures, mechanical objects, stylized characters).

Creative Quality

• Interpret creative direction and reference materials to build nuanced and expressive performances.
• Propose original ideas and motion choices that enhance the storytelling and overall impact of the shot.
• Seek and integrate feedback constructively to elevate the quality of animation.

Technical Quality

• Ensure animation is clean, functional, and export-ready for downstream departments.
• Anticipate and troubleshoot rigging or scene-related issues in collaboration with technical teams.
• Maintain naming conventions, file structures, and technical requirements as per pipeline standards.

Communication

• Provide realistic time estimates, communicate promptly in case of issues or potential delays, and collaborate with production to adjust priorities if needed.
• Maintain open communication with production, leads, and adjacent departments to support smooth handoffs and problem-solving.
• Flag roadblocks proactively and propose viable solutions when technical or creative issues arise.
• Participate actively in dailies and reviews, clearly presenting work and responding to notes.

Teach, learn and grow

• Share tools, tips, and approaches with peers to foster collective improvement.
• Engage in learning sessions, studio initiatives, or internal mentorship programs.
• Stay current with evolving trends, software, and animation methodologies to refine your practice.

Qualifications

• Minimum 6 years of experience in a VFX or animation studio environment.
• Strong proficiency in Maya; experience with other animation tools is a plus.
• Solid understanding of body mechanics, facial animation..
• Ability to animate from reference and build compelling acting performances.
• High attention to detail, autonomy, and ability to manage deadlines effectively.
• Positive, collaborative mindset and strong communication skills.
• Asset : Experience with ShotGrid or other production tracking tools.
• Asset : Knowledge of rigging fundamentals or custom tool development.

Additional Information

#LI-Remote

Diversity : At Rodeo FX, diversity is a core value. We’re committed to creating an inclusive, equitable workplace where different perspectives are embraced. Every team member brings unique insight that strengthens our creativity, challenges our thinking, and helps us deliver better work.

Rodeo FX may use AI-based tools to support certain steps of the recruitment process, such as interview transcription or preliminary application analysis. These tools may be operated by third-party providers, and data may be processed outside Quebec. These tools never replace human decision-making: all final hiring decisions are made by our recruitment team and hiring managers. To learn more about how we protect your personal information and your rights, please consult our Privacy Policy.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de produit et à l’adoption du mode Agile au sein de notre unité. Vous accompagnerez les équipes dans l’application du modèle, animerez des cérémonies adaptées et veillerez à la santé du carnet de produit en collaboration avec le responsable produit. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique, la coordination des initiatives et la formation pour maintenir des pratiques agiles solides et durables.

Vos principales activités au quotidien

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
• Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
• Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
• Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps).

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en inforrmatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience tant que chargé(e) de projets technologiques (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif) dans des projets complexes/d'envergures en technologies de l'information.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance de la gestion de projet et des outils en mode Agile (Scrum, Kanban, SAFe) en tant que Scrum Master.
• Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
• Avoir une très bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project / EPM et des outils Jira et Confluence.
• Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile, dans un contexte de livraison de projets d'envergures/solutions complexes.
• Avoir une connaissance au niveau de la gestion de la capacité.
• Avoir une connaissance dans la gestion des fournisseurs externes.
• Détenir la certification PMI, PMP ou Agile Certified Practitionner (ACP) , un atout.
• Vous devrez démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

En tant que développeureuse TI chez Ubisoft Montréal vous rejoindrez léquipe TI Jeux et Studios plus précisément léquipe Build et Orchestration. Dans ce rôle de développeureuse TI vous concevrez développerez et soutiendrez des services et produits essentiels aux pipelines de développement de jeux utilisés par les équipes de production à travers le monde.

Vous collaborerez étroitement avec des administrateurrices systèmes des développeureuses et des ingénieures DevOps afin de livrer des solutions évolutives fiables et performantes. Ce poste comprend une rotation de garde afin dassurer la disponibilité des systèmes critiques.

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des services et produits soutenant les pipelines de développement de jeux à léchelle mondiale
• Concevoir implémenter et dépanner des fonctionnalités en Python et dans dautres langages
• Analyser et améliorer des bases de code existantes afin de résoudre des problématiques techniques complexes
• Assurer la fiabilité la performance et lévolutivité des services déployés sur des environnements infonuagiques privés et publics
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des solutions performantes et robustes
• Contribuer à lautomatisation et aux pipelines CI/CD afin doptimiser les déploiements
• Participer à des initiatives de projets visant à faire évoluer et améliorer les plateformes
• Surveiller et soutenir des systèmes critiques incluant une rotation de garde

Qualifications :

• Solides compétences en développement avec Python avec des connaissances en C# ou Go et la capacité de concevoir déployer et dépanner vos propres applications dans des systèmes distribués complexes
• Expérience pratique avec GitLab CI/CD et les pratiques DevOps incluant lautomatisation la surveillance et la journalisation sur lensemble du cycle de livraison
• Bonne connaissance des environnements infonuagiques et des outils de déploiement tels que Azure ou AWS Terraform Helm Kubernetes et Docker
• Excellente compréhension des systèmes Linux et Windows incluant les systèmes de fichiers les bases du réseautage et les journaux système
• Connaissance des architectures microservices et de la conception de systèmes distribués évolutifs et fiables
• Approche opérationnelle combinée à de solides compétences en communication et collaboration pour soutenir des équipes à léchelle mondiale et assurer la disponibilité des services

Informations supplémentaires :

Pour info : Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années dexpérience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agréable. Par conséquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de lentretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

A multi Oscar-winning creative studio we have worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design plan and create beautiful images we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

The visual effects Editor is responsible for handling all editorial tasks required on shows in addition to internal requests.

Responsibilities:

• Processing turnover information and revised edits and updating internal edits and databases accordingly

• Maintaining all cuts keeping them updated with the latest versions from artists

• Providing witness cam line up retime and resize reference to artists

• Managing Avid media and storage

• Maintaining shot and VFX databases

• Having an expert understanding of all editorial tools

• Managing client deliveries

• Making and requesting selects for additional media requests e.g. element shoots

• Liaising with Framestore Editorial at other offices

• Liaising with cutting rooms (when applicable)

• Preparing for and driving dailies sessions and client meetings

• Providing motivation and training for assistants (where relevant or necessary)

• Working closely with internal production artists and other support departments providing advice reference and information when needed

• Cutting in house reels

• Respecting confidentiality and media security policies

Job requirements

Essential Skills:

• Several years experience working in a film VFX Editorial department cutting room or similar environment

• Demonstrable proficiency in editing using Avid Media Composer

• A firm understanding of the VFX process and terminology

• An understanding of film and digital formats files frame rates and resolutions

• File encoding/transcoding experience exhibiting a sound understanding of video codecs and file formats

• Professional experience in the following software/hardware: Avid Excel Cinesync and Shotgun

• Self-motivated

• Keen to learn new skills and applications

• Excellent communication skills

• A strong multi-tasker

• Good eye for detail

• Diligent and meticulous

• A team player

• Strong problem-solving skills

• Calm under pressure

• Posses a love of film and VFX

Desirable Skills:

• Proficiency in French and English would be advantageous

• 2k playback software such as Baselight Framecycler or RV

• Linux

Framestore is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Accessibility Statement

Our Montreal studio has universal access with step-free entry accessible toilets and quiet spaces available. We are committed to providing an inclusive workplace for everyone and continue to improve accessibility to ensure all employees feel supported.

Hybrid

• Montreal Canada

Film

Yay!

Thank you for your application! We will be in touch with you as soon as we can.

More jobs
Key Skills
Abinitio,Anti Money Laundering,Impromptu,Hematology,Bakery & Pastry,Apparel
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

Poste : Superviseur(e) de production - Quart de soir Salaire : Jusqu’à 70 000 $ par année, selon l’expérience Horaire : 40 h/semaine, quart de soir (15h30 à minuit), lundi au vendredi Mode de travail : Présentiel Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production - Quart de soir pour assurer la gestion et le bon déroulement des activités sur le plancher de production, au sein d’une entreprise manufacturière bien établie, reconnue autant pour la qualité de ses produits que pour son environnement de travail humain, collaboratif et respectueux. Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Parce que vous évoluerez dans une entreprise où votre contribution aura un impact concret, où vos idées et votre initiative et votre leadership seront valorisées, et où vous aurez l’occasion de participer activement à l’amélioration continue des opérations. Ce que l’entreprise vous offre : Salaire entre 65 000 $ et 70 000 $ par année, selon l’expérience ; Deux (2) à trois (3) semaines de vacances annuelles, en fonction de l’expérience ; Boni annuel 10 % ; Allocation cellulaire ; Programme complet d’assurances collectives, dont 59 % des primes sont assumées par l’employeur ; Ambiance de travail conviviale, humaine et décontractée, favorisant la collaboration ; Évaluation salariale annuelle, reconnaissant la contribution et l’évolution du rôle. Vos responsabilités (environ 70 % sur le plancher et 30 % en travail de bureau) : Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de production en favorisant le développement des compétences et l’engagement des employés ; Planifier, organiser et ajuster les priorités opérationnelles afin d’assurer le respect des échéanciers et l’atteinte des objectifs de production ; Veiller à la qualité des opérations et des produits, en assurant l’application des standards et en intervenant de façon proactive lorsque requis ; Promouvoir et faire respecter les pratiques de santé et sécurité au travail, en maintenant un environnement sécuritaire et conforme ; S’assurer de l’application des politiques, procédures et normes internes, tout en contribuant à leur amélioration continue ; Analyser et compléter les rapports de performance et de productivité, et proposer des pistes d’optimisation ; Participer activement aux rencontres d’équipe et de gestion, en apportant une vision terrain et des recommandations concrètes ; Effectuer le suivi des heures travaillées et de la présence, en collaboration avec les équipes concernées. Compétences recherchées Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en supervision des opérations, idéalement en milieu manufacturier ; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ; Expérience pertinente dans le secteur manufacturier, un atout important ; Leadership positif, dynamique et mobilisateur, avec une capacité à rallier et motiver les équipes ; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout ; Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, avec une capacité à gérer efficacement les priorités ; Esprit d’analyse et orientation solutions, permettant d’identifier rapidement les enjeux et d’y répondre ; Excellentes aptitudes en communication et fort esprit d’équipe, favorisant la collaboration et un climat de travail sain. Ce rôle correspond à votre profil et vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités? Nous serions ravis d’échanger avec vous. Pour plus d’informations, communiquez directement avec nous au 438-376-9098 ou par courriel à .

Job Description

Job Description Replenishment Analyst
As a key member of the Replenishment team, the Planning & Allocation Analyst is responsible for managing the procurement and distribution of seasonal merchandise while providing actionable insights through product-related analysis. This role ensures that inventory levels and allocations support business objectives and optimize store performance. Primary Responsibilities

• Manage inventory purchasing at the SKU level to align with sales forecasts and seasonal demand.
• Generate and maintain reports on purchasing, inventory, and product performance for the buying team.
• Monitor actual sales and inventory results versus planned targets, identifying variances and trends.
• Allocate inventory to stores according to seasonal sales patterns, adjusting plans as needed.
• Coordinate with Distribution Centers and warehouses to ensure timely delivery of products.
• Evaluate current inventory performance and recommend adjustments to allocation and replenishment strategies.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree or diploma in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field.
• Minimum of two years of experience in supply chain, planning, or inventory management.
• Retail or product-focused experience is highly advantageous.
• Strong organizational skills and meticulous attention to detail.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Clear and effective communication skills.
• Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel; SAP experience is a plus.

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Analyste, Réapprovisionnement
En tant que membre essentiel de l’équipe Réapprovisionnement, l’Analyste Planification et Allocation est responsable de la gestion des achats et de la distribution des produits saisonniers tout en fournissant des analyses pertinentes pour soutenir les décisions relatives aux produits. Ce rôle garantit que les niveaux de stocks et les allocations optimisent la performance des magasins et soutiennent les objectifs de l’entreprise. Responsabilités principales

• Gérer les achats de stocks au niveau des SKU en fonction des prévisions de ventes et de la demande saisonnière.
• Produire et maintenir des rapports sur les achats, l’inventaire et la performance des produits pour l’équipe des acheteurs.
• Suivre les résultats réels par rapport aux objectifs planifiés, identifier les écarts et analyser les tendances.
• Allouer les stocks aux magasins selon les courbes de ventes saisonnières et ajuster les plans au besoin.
• Collaborer avec les centres de distribution et entrepôts pour assurer la livraison des produits dans les délais.
• Évaluer la performance actuelle des stocks et proposer des ajustements aux stratégies d’allocation et de réapprovisionnement.

Exigences et compétences

• Diplôme universitaire ou technique en chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires ou domaine similaire.
• Minimum de deux ans d’expérience dans un rôle similaire en planification, gestion des stocks ou chaîne d’approvisionnement.
• Une expérience en environnement produit ou retail constitue un atout.
• Grande rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes solides.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous des délais serrés.
• Maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel; connaissance de SAP est un plus.

Temporaire 12 mois

En tant que responsable de la création de la marque mondiale, vous jouerez un essentiel dans la définition et l’établissement de la marque Véhicules à trois roues Can-Am à travers le monde. Il s'agit notamment de promouvoir la démocratisation de nos véhicules à trois roues. Votre expertise sera déterminante pour faire évoluer l’identité de notre marque, assurer une forte présence sur les différents canaux et soutenir la marque et ses produits par des stratégies de croissance efficaces.

Nous sommes à la recherche d'une personne spécialisée dans la création de marques et du marketing stratégique pour se joindre à notre équipe de Stratégie de marque mondiale. Relevant du gestionnaire de la Stratégie de la marque mondiale et en collaboration avec le spécialiste de la marque Can-Am sur route, le responsable de la création de la marque mondiale sera le fer de lance du développement de notre plan annuel de marketing et de communication. Cela implique de superviser la stratégie et la création de contenu, de donner vie aux idées de marque, petites et grandes, et de veiller à l’intégration transparente d’un parcours client convaincant.

Ce rôle exige un leadership fort, des compétences de premier ordre en matière de gestion de projet, un état d’esprit stratégique et un esprit fonceur pour atteindre avec succès les objectifs ambitieux de la marque Can-Am sur route.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Donner vie au plan mondial annuel de marketing et de communication pour la marque.
• Superviser la stratégie mondiale de contenu et veiller à ce que l’équipe la mette en œuvre de manière proactive.
• Gérer et collaborer avec divers partenaires, tant internes (partenariats, RP, événements, médias sociaux, etc.) qu’externes, dont notre agence de création pour créer du contenu et des campagnes qui activent divers canaux de marketing conformément aux objectifs de la marque et garantir le respect du budget et des délais de livraison.
• Sensibiliser les unités commerciales interfonctionnelles, telles que le développement de produits, l’engagement des consommateurs et les ventes, aux implications des stratégies de marque à long terme et à la manière dont leurs priorités s’alignent sur la feuille de route narrative annuelle de Can-Am.
• Établir des liens efficaces et collaborer avec les responsables d’entreprises interfonctionnelles afin de garantir l’intégration des besoins de l’entreprise dans le développement des initiatives de la marque.
• Apporter des idées novatrices pour rehausser l’expérience du consommateur en s’appuyant sur la marque et les valeurs de Can-Am.
• Évaluer et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours de la réalisation du projet en apportant des solutions créatives.
• Assurer la tutelle de la marque au niveau mondial.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience de plus de 8 ans en communication marketing, marketing de marque, développement et exécution de campagnes, médias, avec une expérience en agence et/ou chez le client.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer des données et des idées complexes en propositions créatives efficaces lors de séances d’informations.
• Compréhension du paysage des médias payants.
• Sens des affaires et forte curiosité pour comprendre la dynamique de l'entreprise et la santé de la marque.
• État d’esprit d’un bâtisseur; vous pouvez naviguer dans la complexité pour créer l’avenir.
• Passionné par l’art de tisser des liens en vue de créer des stratégies de marque, des histoires et des campagnes captivantes.
• Excellentes aptitudes à la collaboration.
• Un esprit d’équipe avéré, capable de travailler avec plusieurs partenaires et dans différents fuseaux horaires.
• La passion de la conduite!

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-EF1

Job Description

Please note: We do not have an open position at the moment, but this posting allows you, if you wish, to express your interest in future opportunities.

The VFX Coordinator is the main level of support for the entire production team throughout the course of a project, from pre-production to final delivery.

Main responsibilities:

• Maintain show shot list. Determine, with the VFX Supervisor and VFX Producer, milestones for the project and artists and ensure they are met;
• Maintain shot status and artist targets and be able to produce show status at all times;
• Update all documents that allow follow up on the show status (shotlist, schedule, etc.);
• Take, receive and disseminate internal and client shot notes;
• Manage the flow of information and transfer of information/work between departments or with clients. Oversee the file transfer and receipt process with the Production Assistant;
• Make sure that artists have the necessary information and elements to begin work efficiently;
• Set and track targets for the week with the VFX Supervisor and VFX Producer. Meet with each artist assigned to the project on a daily basis to ensure they are clear on their targets, answer questions, follow-up on progress, etc.
• Anticipate and raise any concerns about targets, deadlines, etc. based on daily artist activity;
• Arrange, attend, and manage meetings, turnovers, reviews with VFX Supervisor and artists, ensure that all notes are transmitted to the artists;
• Organize the dailies playlist, and take detailed notes throughout the meeting;
• Keep artists and supervisors up to date with information – client notes, shot changes, modifications - and evaluate impact on current work. Relay information to Producer if there are anticipated schedule implications;
• Evaluate and validate all work with VFX Supervisors to make sure they are approved, and notes are distributed to relevant crew.

Qualifications

• Minimum of 5 years of production experience in visual effects or film;
• Experience in an administrative position;
• Excellent proficiency with the Google Suite and Microsoft Office Excel.
• Experience with Flow Production Tracking project management software.
• Strong organizational and planning skills.
• Ability to manage priorities and meet deadlines and budgets.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong attention to detail.

Additional Information

#LI-Onsite

At Rodeo FX, diversity is a core value. We’re committed to creating an inclusive, equitable workplace where different perspectives are embraced. Every team member brings unique insight that strengthens our creativity, challenges our thinking, and helps us deliver better work.

En tant quArtiste de personnages à Ubisoft Montréal vous créerez des personnes des créatures et des animaux avec lesquels les joueureuses pourront interagir et se connecter. Vous combinerez votre sens artistique et votre expertise technique pour façonner les traits physiques qui définissent les personnages peuplant nos mondes.

Vous prendrez plaisir à concevoir des personnages détaillés complexes et expressifs. La création de blend shapes la garantie dune bonne topologie et la réalisation de maillages optimisés seront pour vous autant doccasions de perfectionner vos compétences. Vous solliciterez régulièrement lavis de vos collègues afin de affiner votre travail et établir des bases solides pour donner vie aux personnages.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les équipes artistiques et narratives pour comprendre la vision créative et artistique du jeu.
• Étudier lart conceptuel et les directives narratives rechercher vos propres références pour prototyper des personnages (visages morphologie vêtements etc.).
• Élaborer et peaufiner vos créations à travers le pipeline 3D: modélisation sculptage texturation retopolisation et dépliage UV.
• Trouver léquilibre entre les aspects artistiques et les contraintes techniques afin de concilier esthétique et fonctionnalité.
• Travailler avec les créateurtrices de rigs et les animateurtrices pour rendre les mouvements des personnages crédibles.
• Intégrer les commentaires des collègues dans vos créations.
• Adapter vos designs à lévolution des besoins du projet.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

• Expérience dans la création de personnages et de vêtements stylisés.
• Sens aigu du narration visuelle de la personnalité et de la profondeur émotionnelle en art de personnage.
• Maîtrise des outils 2D (comme Photoshop) et des logiciels 3D (3DS Max Maya Substance Painter Marvelous Designer ZBrush).
• Compréhension approfondie de la topologie des matériaux des textures des proportions et de lanatomie ainsi que des contraintes liées à la production de jeux (nombre de polygones mémoire).
• Esprit créatif collaboratif et innovant.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Motivation à solliciter et appliquer les retours constructifs.
• Capacité à sadapter aux évolutions de la vision du projet.
• Connaissance du photogrammétrie et des techniques doptimisation un atout.
• Intérêt pour les jeux type cozy et/ou type sandbox un plus.

Ce quil faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences pertinentes.
• Un portfolio de vos meilleures créations en personnages 3D notamment des projets illustrant la transformation dun concept 2D en un modèle 3D. Joindre des images ou un lien vers votre site web ou votre portfolio en ligne.
• Des exemples de réalisations encourageant la créativité des joueurs comme des options de personnalisation ou illustrant une démarche itérative dans le développement visuel.

Informations supplémentaires :

À propos de nous
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables de Assassins Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dautres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionnée par linnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer linconnu!
On adopte un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure. À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine! Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS. Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois! Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Chargée ou Chargé d'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici . VOTRE RÔLE Quel sera votre impact en tant que spécialiste en infrastructure TI au Département génie logiciel et TI? Vous agirez en tant qu'expert dans votre domaine en matière d'implantation, d'utilisation, de maintenance, et d'application de systèmes technologiques. Votre projet principal sera la conception et la mise en place d'une grappe de calcul pour le programme d'informatique distribuée pour répondre aux besoins départementaux. Vous serez possiblement impliqué dans divers projets parallèles en collaboration avec vos collègues de l'équipe technique et les membres du corps professoral du département pour mettre à profit vos expertises. Au quotidien, vous : Implantez et gérez un projet d'infrastructure logicielle et computationnelle en informatique distribuée. Vous mettrez en place une grappe de calcul départementale répondant aux divers besoins en enseignement et en recherche. Répondez aux besoins des chercheurs de l'ÉTS et des clients industriels ou académiques externes. Vous travaillerez sur des sujets en matière de développement des techniques, méthodes et pratiques du laboratoire institutionnel pour les équipements concernés. Analysez, conseillez et concevez des approches, procédés et méthodes en lien avec les projets de développement technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel enseignant du département. Concevez et développez des programmes de vérification, d'entretien, de calibration et d'application des systèmes. Vous veillerez à leur exécution, à leur allocation et au balancement des composantes en place. Collaborez aux différents projets du département. Vous participerez aux projets d'acquisition et d'intégration d'applications tierces ou encore réaliserez des travaux d'architecture technique. Planifiez les étapes de réalisation des projets et déterminez les besoins en ressources techniques et matérielles. Participez, au besoin, à la formation des étudiantes, des étudiants. Vous formerez ceux qui utiliseront les infrastructures, équipements et systèmes dans le cadre de leurs travaux de recherche. AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI? Scolarité Vous détenez un Baccalauréat en génie des TI, génie logiciel, génie informatique, génie électrique, ou dans une autre discipline appropriée. Expérience Vous avez au moins 3 années d'expérience pertinente dans un environnement relié à l'enseignement ou à la recherche académique ou industrielle. Vous possédez une expertise dans la conception et la mise en œuvre de projets académiques ou de recherche au niveau de l'infrastructure TI. VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ: Habiletés particulières Vous démontrez une grande capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires. Vous assurez un excellent service à la clientèle tant lors de la planification et la réalisation des projets qu'après leur livraison. Vous possédez d'excellentes aptitudes en analyse, en diagnostic et en résolution de problèmes complexes. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et la gestion avancées de serveurs Linux. Vous disposez de solides connaissances en réseautique de base. Vous détenez une expertise en virtualisation et en conteneurisation (LXD, Docker, etc.). Autres habiletés Vous faites preuve de proactivité et d'une curiosité constante pour l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes. Vous démontrez un fort esprit mobilisateur et savez inspirer, motiver et rallier vos collaborateurs. Vous favorisez l'engagement de vos collègues afin d'atteindre efficacement les objectifs communs. Vous détenez des connaissances des infrastructures de recherche, ainsi que des environnements OpenStack et Slurm. Notez que les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test de connaissances techniques relatif aux exigences du poste avant les entrevues. Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

Gestionnaire Équipe Développement

Introduction

Je suis Robin Sionniere, Conseiller en recrutement chez FED, spécialisé dans le recrutement de profils en technologies. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous présenter une superbe opportunité pour un rôle de Superviseur du développement logiciel, au sein d’une entreprise innovante où les idées se transforment en solutions concrètes et où chaque projet permet d’aller plus loin.

Mission

Leadership & gestion d’équipe

• Superviser la priorisation et la répartition des tâches au sein de l’équipe.
• Encadrer les sprints Agile (Reviews, Rétros, Planning) et assurer la rigueur méthodologique.
• Établir les standards de travail et mobiliser l’équipe par un leadership inspirant.
• S’assurer de l’alignement entre les livrables techniques et les besoins des parties prenantes.
• Encourager l’innovation et la modernisation des processus ainsi que l’évolution de la base de code.

Alignement stratégique & qualité

• Conseiller la direction sur les orientations stratégiques liées aux projets logiciels.
• Garantir la qualité du logiciel tout au long du cycle de développement.
• Effectuer des analyses et préparer des soumissions pour soutenir les ventes et la planification.

Gestion des ressources & partenariats

• Assurer le recrutement, l’intégration et les évaluations annuelles de performance.
• Développer et maintenir des partenariats clés pour appuyer l’innovation et la croissance.

Votre profil

• Formation : Baccalauréat ou formation technique en informatique (ou équivalent pertinent).
• Expérience : Environ 10 ans en développement logiciel, incluant un rôle de leadership ou supervision.
• Langues : Excellente maîtrise du français (oral / écrit). Bon niveau d’anglais pour interagir avec des équipes et partenaires externes.
• Compétences techniques :
  • Front-end : Vue.js, C# WinForm.
  • Back-end : C#.
  • Maîtrise de HTML/CSS/Pinia, SQL Server.
  • Expérience DevOps (Git), méthodologies Agile et TDD.
  • Travail avec APIs (REST, fichiers plats).
• Compétences humaines : Leadership mobilisateur, communication claire, collaboration interfonctionnelle.
• Atouts : DevExpress / DevExtreme, Azure DevOps, projets en IA, tests unitaires, Visual Studio Code.

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste qui se joindra au service de la trésorerie et qui sera au cœur de tout ce qui a trait à la trésorerie d’entreprise (gestion de l’encaisse, gestion des risques, financement, etc.) en aidant notre équipe avec diverses analyses ponctuelles et stratégiques. Vous aurez la chance de travailler pour une société cotée en bourse dynamique, offrant des marques de qualité supérieure et ayant de formidables projets en branle et vous aurez la latitude nécessaire pour agir concrètement et exploiter pleinement vos compétences.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Participer aux prévisions et aux transactions de devises étrangères et de taux.
• Créer des modèles financiers et des analyses qui appuient les initiatives stratégiques.
• Prendre part aux prévisions de flux de trésorerie.
• Rédiger et livrer les rapports de trésorerie mensuels et trimestriels.
• Cerner, recommander et mettre en place des façons d’améliorer les procédés internes.
• Explorer les occasions d'économie.
• Réaliser des analyses ponctuelles sur la structure du capital, les agences de notation, le financement au détail, etc.
• Supporter l’implantation du logiciel de gestion de trésorerie.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration (spécialisation en finance) et au moins deux années d’expérience pertinente.
• Maîtrise en finance ou désignation CFA, un atout.
• Capacité à traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales.
• Maîtrise des fonctions avancées de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint).
• Connaissance de Bloomberg et Kyriba, un atout.
• Rigueur et bon esprit d’initiative et d’analyse.
• Bonne gestion des priorités.
• Capacité à gérer des échéances serrées.
• Facilité à travailler seul(e) et en équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

Description de poste

Category: Mechanical / Mechanical Design

Position Type

Contract

Job Description

Titre du poste : Analyste des poids

Contrat de 12 mois renouvelable

5 jours sur site

Taux horaire: 35$-40$HR

Lieu de travail : Longueuil, QC

Code postal : J4G

Code régional : 514, 450, 438

Mots-clés : #weight.analyst.jobs #design.jobs #aerospace.jobs

Belcan Inc. est à la recherche d'un analyste des poids pour l'aider à calculer les composants des moteurs.

Responsabilités

En tant qu'analyste des poids, vous devrez :

• Calculer le poids, le centre de gravité et les moments d'inertie des composants du moteur, des assemblages ainsi que du niveau du moteur.
• Suivre les moteurs dans toutes leurs phases, de l'avant-projet au détail, au développement et à la production.
• Interagir avec d'autres départements et participer à des réunions techniques.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en technologie de l'ingénierie - les nouveaux diplômés doivent fournir leur bulletin de notes.
• Une expérience des systèmes de CAO en 3D et/ou des systèmes PLM est fortement souhaitée.
• Modélisateur 3D avec calculs des propriétés de masse.

Compétences et connaissances

• Connaissance générale de la construction et du fonctionnement des moteurs à turbine à gaz.
• Grande aptitude à définir des composants en 3D.
• Capacité à lire des dessins techniques.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Compétences avérées en matière de leadership et de résolution de problèmes.
• Compétences organisationnelles démontrées, excellentes aptitudes à la communication.
• Expérience - connaissance d'Enovia V6 (PLM - Product Life Management).
• Expérience des systèmes de CAO 3D (autres que Catia V5).

English Version

Job Title: Weights Analyst

12 month renewable contract

5 days onsite

Hourly rate: 35$-40$HR

Location: Longueuil, QC

Postal Code: J4G

Area Code: 514, 450, 438

Belcan Inc. is looking for a Weights Analyst to help with calculations for engine components.

Responsibilities

As a Weights Analyst you will be:

• Calculating the weight, center of gravity and moments of inertia of engine components, of assemblies as well as engine level.
• Following the engines in all its phases, from its advance concept, to detail, to development as well as in production.
• Interacting with other departments and technical meetings.
• 3D modeler with mass properties calculations.

Education and Experience

• College diploma in Engineering Technology - new grads must provide report card.
• Experience with 3D CAD systems and/or PLM system is highly preferred.

Skills and Knowledge

• General knowledge of construction and function of gas turbine engines.
• Great aptitudes in defining 3D components.
• Ability to read engineering drawings.
• Capable of working independently and in a team.
• Demonstrated leadership and problem solving skills.
• Demonstrated organizational skills, excellent communication skills.
• Experience - knowledge with Enovia V6 (PLM - Product Life Management).
• Experience with 3D CAD systems (other than Catia V5).

Description du poste

This role is designed to be part of the SAP Centre of Expertise (CoE) organization at BRP. This group consists of both business process and technical experts across multiple domains, providing support and continuous improvements to enable the business and wider organization to achieve its goals and future growth objectives. We are looking for smart, independent, and motivated individuals who are excited to be part of this exciting growth journey.

YOU WILL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Act as the technical expert for ABAP and assist with identifying technical solutions

• Develop and provide standards and best practices for SAP development

• Support project delivery and application maintenance teams in developing high quality solutions

• Develop technical blueprints/specifications and support deliverables while following practices and standards in place

• Participate in relevant implementations and continuous improvement initiatives, including code, build, test and deploy.

• Support review of technical design standards and specifications

• Work with Application Management Services (AMS) teams and other partners, and contribute towards continuous improvement and application maintenance activities

• Acquire knowledge of emerging functionality / dev solutions, and contribute to their successful implementation within the businesses, where appropriate

• Participate in the elaboration of projects/implementations and continuous improvement initiatives

• Contribute to decisions on product, tool, and method selection, providing input on industry trends

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:

• University degree or equivalent by experience

• Minimum 10 years of hands-on experience in SAP and development

• Experience in WRICEF, Module Pool Programming, Interfaces (IDOC, RFC, BAPI, ABAP Proxy), Workflow, Webdynpro, creation and modification of Data Dictionary Objects, ALV, BAPIs, function modules, OOPS ABAP, Workflow Objects, BADIs, User exits

• Base understanding of Embedded Analytics, SAPUI5/Fiori development, Gateway development, SAPUI5 troubleshooting

• Understanding of S4 HANA Modern ABAP Development, VDMs, ABAP CDS, Business Object Processing Framework (BOPF)

• Basic SAP Functional knowledge in FI, MM, SD, eWM, TM.

• Proficient in development practices and proven methodologies (Agile)

• Perform an active role in the internal and external brainstorming and management meetings to bring our technical solutions to the next level.

• Experience working with third-party integrations with SAP

• Experience with cutover, go-live and data migration

• Experience with international and large-scale projects

• Training skills to share and transmit your know-how to your peers

• Dynamic, innovative & problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.

• Ability to constantly adapt and perform in ever-evolving environments and business realities

• You’re able to work in French and English (written and oral) to communicate with internal and external stakeholders outside Quebec or unilingual English speakers on a daily basis

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results

• Generous paid time away

• Pension plan

• Collective saving opportunities

• Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule

• A summer schedule that varies by department and location

• Holiday season shutdown

• Educational resources

• Discount on BRP products

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey.

#LI-Hybrid

Job Description

Join our growing team! We are looking for a Baker to work at our Restaurant!

As a Team Member at Tim Hortons, your top priority is guest satisfaction! Whether you are the very first person our guests encounter or produce the best-loved bakery items that our guests come to enjoy, you will have the opportunity to deliver and create exceptional guest experiences.

In this position you will:

• Produce quality baked goods and prepared foods
• Follow Tim Hortons standards and guidelines when preparing products for our guests as well as follow all operating guidelines for each piece of equipment
• Have fun while making your guests' day!

Why work for us?

• Flexible scheduling
• Scholarship program
• Fast-paced work environment
• Potential to grow

Requirements

About the Company

In 1964, the first Tim Hortons® restaurant in Hamilton, Ontario opened its doors and Canadians have been ordering Tim Hortons iconic Original Blend coffee, Double-Double™ coffees, Donuts and Timbits® in the years since. Over the last 55 years, Tim Hortons has captured the hearts and taste buds of Canadians and has become synonymous with serving Canada's favourite coffee. Tim Hortons is Canada's largest restaurant chain operating in the quick service industry with nearly 4,000 restaurants across the country. More than a coffee and bake shop, Tim Hortons is part of the Canadian fabric and guests can enjoy hot and cold specialty beverages – including lattes, cappuccinos and espressos, teas and our famous Iced Capps® – alongside delicious breakfast, sandwiches, wraps, soups and more.

By submitting this application, I acknowledge that most Tim Hortons® restaurants are independently owned and operated by franchisees. In that regard, I understand that I may be applying to a Tim Hortons® restaurant owned by a franchisee and, if so, any hiring decisions will be made by the franchisee. Accommodations available upon request.

Description du poste

Temporaire 12 mois. En tant que responsable de la création de la marque mondiale, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et l’établissement de la marque Véhicules à trois roues Can-Am à travers le monde. Il s'agit notamment de promouvoir la démocratisation de nos véhicules à trois roues. Votre expertise sera déterminante pour faire évoluer l’identité de notre marque, assurer une forte présence sur les différents canaux et soutenir la marque et ses produits par des stratégies de croissance efficaces.

Nous sommes à la recherche d'une personne spécialisée dans la création de marques et du marketing stratégique pour se joindre à notre équipe de Stratégie de marque mondiale. Relevant du gestionnaire de la Stratégie de la marque mondiale et en collaboration avec le spécialiste de la marque Can-Am sur route, le responsable de la création de la marque mondiale sera le fer de lance du développement de notre plan annuel de marketing et de communication. Cela implique de superviser la stratégie et la création de contenu, de donner vie aux idées de marque, petites et grandes, et de veiller à l’intégration transparente d’un parcours client convaincant. Ce rôle exige un leadership fort, des compétences de premier ordre en matière de gestion de projet, un état d’esprit stratégique et un esprit fonceur pour atteindre avec succès les objectifs ambitieux de la marque Can-Am sur route.

Vous aurez l’occasion de :

• Donner vie au plan mondial annuel de marketing et de communication pour la marque.
• Superviser la stratégie mondiale de contenu et veiller à ce que l’équipe la mette en œuvre de manière proactive.
• Gérer et collaborer avec divers partenaires, tant internes (partenariats, RP, événements, médias sociaux, etc.) qu’externes, dont notre agence de création pour créer du contenu et des campagnes qui activent divers canaux de marketing conformément aux objectifs de la marque et garantir le respect du budget et des délais de livraison.
• Sensibiliser les unités commerciales interfonctionnelles, telles que le développement de produits, l’engagement des consommateurs et les ventes, aux implications des stratégies de marque à long terme et à la manière dont leurs priorités s’alignent sur la feuille de route narrative annuelle de Can-Am.
• Établir des liens efficaces et collaborer avec les responsables d’entreprises interfonctionnelles afin de garantir l’intégration des besoins de l’entreprise dans le développement des initiatives de la marque.
• Apporter des idées novatrices pour rehausser l’expérience du consommateur en s’appuyant sur la marque et les valeurs de Can-Am.
• Évaluer et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours de la réalisation du projet en apportant des solutions créatives.
• Assurer la tutelle de la marque au niveau mondial.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes :

• Expérience de plus de 8 ans en communication marketing, marketing de marque, développement et exécution de campagnes, médias, avec une expérience en agence et/ou chez le client.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer des données et des idées complexes en propositions créatives efficaces lors de séances d’informations.
• Compréhension du paysage des médias payants.
• Sens des affaires et forte curiosité pour comprendre la dynamique de l'entreprise et la santé de la marque.
• État d’esprit d’un bâtisseur; vous pouvez naviguer dans la complexité pour créer l’avenir.
• Passionné par l’art de tisser des liens en vue de créer des stratégies de marque, des histoires et des campagnes captivantes.
• Excellentes aptitudes à la collaboration.
• Un esprit d’équipe avéré, capable de travailler avec plusieurs partenaires et dans différents fuseaux horaires.
• La passion de la conduite!

Le pouvoir de la diversité

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Lorsqu’il est question d’avantages chez BRP, nous y mettons le paquet.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise.
• Des congés payés nombreux.
• Un régime de retraite.
• Des possibilités d’épargne collective.
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles.
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit.
• Un arrêt pendant les fêtes.
• Des ressources éducatives.
• Des rabais sur les produits BRP.

Bienvenue chez BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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