We are banking at another level.

Choosing BDC as your employer means working in a healthy, inclusive, and skilled workplace that puts forward the best conditions to bring together unique teams where employees are empowered to act.

It also means being at the centre of ambitious economic and financial projects to see further and to do things differently, to fuel the success of Canadian entrepreneurs.

Choosing BDC as your employer also means :

Flexible and competitive benefits , including an Employee Savings and Investment Plan where BDC matches part of your voluntary contributions, a Defined Benefit Pension Plan, a $750 wellness and health care spending account, to name a few

In addition to paid vacation each year, five personal days , sick days as necessary , and our offices are closed from December 25 to January 1

A hybrid work model that truly balances work and personal life

Opportunities for learning , training and development , and much more...

Join BDC’s Social Media team as a Content Creator, the ideal candidate will be responsible for implementing different initiatives and ongoing activities to increase BDC’s presence and engagement across different social media platforms, focusing the approach on the needs of Canadian entrepreneurs.

As a Social Media Content Creator, you’ll be responsible for curating, producing, and managing engaging content across our social media platforms.

Your creativity will drive brand awareness, foster community engagement, and elevate our online presence.

As a Social Media Content Creator at BDC, you are resourceful, autonomous, curious and structured. If you’re keen to be part of an energetic team, you’ve come to the right place!

CHALLENGES TO BE MET

Content creation

Create engaging content for LinkedIn, Instagram, Facebook, and other relevant platforms tailored to the needs of Canadian entrepreneurs.

Deliver social media posts in various formats such as photographs, memes, and videos for online sharing.

Based on the approved social media strategy, drive the content creation process from ideation to execution, closely working with the creative services team to ensure alignment with BDC’s brand.

In-depth knowledge of major social media platform trends, codes, and algorithms to adapt content for increased engagement.

Adapt existing BDC content to sustain the brand’s visibility and engagement levels.

Collaboration and ideation

Work closely with agencies and internal stakeholders to build and manage close relationships with influencers and subject matter experts.

Responsible for recruiting clients, employees or third parties that will act a social media ambassador.

Provide social media content expertise to colleagues and partners.

Performance analysis

Evaluate content impact using data and analytics tools, focusing on user engagement metrics.

Implement a testing approach in the planning of content for continuous improvement.

Produce performance reports, relay findings to the team, present recommendations, and deliver plans to increase BDC’s organic presence in existing and new social media channels.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

Proven experience creating engaging content with a portfolio showcasing your work.

Strong familiarity with social media platforms and trends and the ability to innovate with content styles.

Proficiency in Adobe Suite for editing.

Strong copywriting and editing skills for social media.

Agency experience or experience managing relationships with agencies (an asset).

Excellent understanding of the ever-changing social media landscape.

360-degree experience in social media strategy development, community management, content marketing, and paid posts.

Ability to work independently and take ownership of the content creation process.

Strong understanding of social media monitoring and reporting tools.

Knowledge of the financial, entrepreneurship, or B2B sectors. (an asset).

Fully bilingual in English and French, written and spoken

We invite you to showcase your creativity and expertise by including a link to your portfolio or relevant work samples.

Proudly one of Canada’s Top 100 Employers and one of Canada’s Best Diversity Employers , we are committed to fostering a diverse, equitable, inclusive and accessible environment where all employees can thrive and feel empowered to bring their whole selves to work.

If you require an accommodation to complete your application, please do not hesitate to contact us at [email protected].

While we appreciate all applications, we advise that only the candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

1 day ago

L’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS) , organisme à but non lucratif de portée provinciale, voué à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, désire combler un poste permanent de Technicien.

ne en communication à temps complet dans son équipe de communication.

Résumé du poste

Sous l’autorité de la directrice stratégies formation et communication, la personne recherchée aura les mandats suivants :

• S outenir les activités du service communication et marketing en coordonnant différents projets et en collaborant à la création de matériel publicitaire
• Participer à la création et à la publication de contenus multiformats, ainsi qu’à la gestion et à l’animation des communautés
• Assurer la vigie, ainsi que le suivi statistique dans le respect des bonnes pratiques en matière de communication numérique et en adéquation avec la stratégie de communication de l’ASSTSAS.

Fonctions

TÂCHES GÉNÉRALES

• Participer à la diffusion de divers outils promotionnels de l’ASSTSAS et de ses services
• Assurer la visibilité de l’ASSTSAS auprès des publics cibles en appliquant le plan de communication et marketing
• Déterminer les thématiques à communiquer et les contenus à produire en appliquant le calendrier éditorial annuel
• Rédiger, recueillir, synthétiser et réviser du contenu éditorial et promotionnel à des fins de diffusion
• Collaborer à la réalisation d’événements et d’activités promotionnelles organisés par l’ASSTSAS
• Accompagner et conseiller le personnel de l’ASSTSAS en matière de communication et s’assurer de la conformité de l’image de marque et des outils de communication servant à des fins promotionnelles
• Effectuer toutes tâches connexes en lien avec le poste.

TÂCHES SPÉCIFIQUES - VOLET MARKETING NUMÉRIQUE ET MÉDIAS SOCIAUX

• Effectuer l’ajout de contenus et les mises à jour sur le site web de l’ASSTSAS
• Participer à l’optimisation de l’expérience web et à la création de contenus pertinents et référencés des différentes plateformes web
• Créer du contenu pour les différents médias sociaux
• Animer les différents médias sociaux et les communautés de l’ASSTSAS
• Créer des sondages, produire les rapports statistiques et de performance associés aux différentes plateformes numériques et médias sociaux
• Collaborer avec le conseiller ou la conseillère en communication responsable pour ajuster les stratégies de plans médias, de diffusion et de référencement, s’il y a lieu
• Gérer la base de données, la création et les envois d’infolettres
• Développer divers outils numériques, applications, microsites et formulaires web

Exigences

• DEC avec une spécialisation en communication, en marketing ou dans une discipline liée aux communications électroniques, à l’intégration multimédia ou dans toute autre discipline pertinente d’une école reconnue par le ministère compétent
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des communications au niveau du marketing numérique ou des relations publiques
• Toute combinaison études et expériences professionnelles en lien avec le poste, sera prise en compte
• Maîtrise de la suite Microsoft, de logiciels de création graphique et audiovisuelle (Photoshop, InDesign, Illustrator, PremierePro )
• Connaissance approfondie des plateformes de régie publicitaire des médias socio-numériques (Google, META, ) et HTML
• Maîtrise des architectures et des technologies web et des médias numériques telles que Wordpress
• Sens de l’organisation et aptitudes à gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à travailler en équipe et être doté d’un leadership positif
• Capacité supérieure en communication et en relations interpersonnelles
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout
• Être en mesure de voyager occasionnellement partout au Québec

Port d’attache : Bureau de Montréal au 7400, boul. des Galeries d’Anjou, bureau 600

Entrée en poste : dès que possible (date flexible)

Salaire selon la convention collective en vigueur : de 47 047 $ à 69 069 $ selon la grille des échelons de l’emploi Technicien.

ne spécialisé.e. L’échelon sera déterminé en fonction de la diplomation et de l’expérience professionnelle liées au poste.

Avantages : régime de pension (RREGOP), assurance collective et autres avantages sociaux, télétravail (hybride flexible)

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel : [email protected] avant le lundi 3 juin 2024

8 days ago

Morin Relations Publiques est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) communication numérique!

À titre de conseiller(ère) en communication numérique et en collaboration avec l’équipe, la personne sera appelée à contribuer à des projets de communication variés touchant notamment les univers de l’environnement, de la santé, de l’éducation et de la culture.

La personne aura à élaborer des stratégies numériques et les mettre en œuvre sur les différentes plateformes sociales et web.

Si l’élaboration de campagnes publicitaires sur les médias sociaux, la production vidéo, les RP et la rédaction vous intéressent, on aimerait vous connaître!

Profil recherché

• Créativité, ouverture d’esprit et capacité à réfléchir hors de la boîte
• Grand esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles
• Bon jugement, diplomatie et grand professionnalisme
• Sens de l’initiative, débrouillardise et flexibilité
• Souci du détail
• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
• Capacité à travailler sur de multiples dossiers à la fois
• Excellentes habiletés de communication

Exigences :

• Baccalauréat en communication, en marketing ou toute discipline pertinente
• 2 à 3 années d’expérience dans des fonctions similaires (expérience en agence un atout)
• Excellente connaissance des médias numériques, des outils infolettres et des réseau sociaux
• Maîtrise des différentes plateformes publicitaires
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Description des principales tâches et responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration de stratégies de communication sur les plateformes numériques, notamment les médias sociaux (campagnes publicitaires multiplateformes)
• Assurer la production de contenu pour les médias sociaux (rédaction et visuels)
• Assurer la mise en œuvre des campagnes publicitaires sur les plateformes numériques et médias sociaux (Meta, LinkedIn, Google, TikTok, Spotify, etc.)
• Développer des calendriers éditoriaux et gérer des communautés en ligne (répondre aux commentaires et aux messages)
• Effectuer les suivis de campagne et rendre compte des résultats en élaborant des rapports
• Contribuer à différents mandats de RP et de rédaction

Détails et conditions de travail :

• Entrée en poste : mi-fin de l’été 2024
• Salaire avantageux à discuter en fonction de l’expérience et de la formation
• Emploi à temps plein
• Flexibilité d’horaire et télétravail
• Bureau situé à Montréal (centre-ville)
• Assurances collectives
• 1 semaine de congé payée durant les Fêtes
• 6 longs week-ends fériés de 4 jours
• 8 vendredis d’été payés et 4 ½ journées payées durant l’hiver.
Less than 1 hour ago

Référence : LAV-

LAV-

Nature du poste : Temporaire - mois

Temporaire - mois

Description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec (cabinet de l’année du Québec à l’édition et des Canadian Law Awards et constamment au sommet du Top Quebec Regional Law Firms de Canadian Lawyer).

Nous offrons aux entreprises qui font affaire ici des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Notre équipe intégrée compte membres de divers ordres professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des communications et du marketing, le ou la conseiller(ère) marketing numérique assurera le développement et le déploiement de stratégies web et médias sociaux liés au rayonnement du cabinet auprès de ses différents publics cibles.

Actrice de changement dans une organisation en pleine transformation, la personne sélectionnée soutiendra la direction dans l’atteinte des objectifs du cabinet en matière de communications-marketing.

Doté d’une excellente capacité stratégique et de talents opérationnels, le ou la conseiller(ère) jouera un rôle clé dans le développement de la notoriété de Lavery au Québec (et hors Québec de façon très ciblée) en assurant la gestion, l’administration et la programmation des plateformes numériques du Cabinet (internet, mobile, extranet, microsite, plateformes sociales, écrans numériques et applications de e-marketing).

Dynamique, motivé et ayant le sens du détail, le ou la conseiller(ère) agit à titre de référence-conseil en ce qui a trait aux solutions numériques.

Il est également responsable de maintenir à jour l’information sur les différentes plateformes numériques du cabinet, et reste à l’affût de solutions pour améliorer continuellement les processus.

Rôle et responsabilités

• Développer des stratégies qui soutiennent les plateformes numériques du cabinet (site web et médias sociaux), les intégrer pour ensuite en assurer la gestion et l’évolution.
• Recueillir et valider les besoins utilisateurs (tests utilisateurs, sondages, analyses statistiques, tests A / B, etc.).
• Coordonner la préparation des envois électroniques (bulletins, infolettres, invitations, formulaires d’inscription Web, sondages, etc.

en collaboration avec les membres de l’équipe des communications (peut inclure l’idéation, la création et l’adaptation de visuels)

• Coordonner la production de contenus créatifs et préparer des calendriers éditoriaux web et médias sociaux mettant en vedette les différentes initiatives du cabinet ainsi que ses avocats et employés
• Assurer la communication et la coordination avec les équipes techniques internes et externes (TI, fournisseurs Web, consultants, hébergeurs, etc.)
• Identifier, définir et analyser les indicateurs de performance de nos différentes plateformes (site web, médias sociaux, mass mailer, etc.)
• Conseil stratégique à l’activation de nos partenariats numériques (médias et organisations d’affaires)

Exigences

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce électronique, ou autre discipline pertinente
• à ans d’expérience en marketing numérique
• Expérience dans la conceptualisation et la conception de plateformes numériques
• Expérience au sein d’une entreprise BB (un atout)
• Excellente connaissance des tendances médias sociaux et des fonctionnalités des plateformes
• Très bonne connaissance du numérique et de la mesure de performance numérique
• Bonne compréhension des CMS
• Compréhension des meilleures pratiques en matière d’UX, UI, architecture des contenus
• Connaissances de base en programmation HTML et CSS
• Bonne connaissance de Google Analytics (certification) et du SEM (Adwords)
• Aptitude à utiliser des outils de veille numérique (Hootsuite, Sysomos, Radian , Meltwater / Cision)
• Excellentes aptitudes à la gestion de projets numériques
• Capacités rédactionnelles médias sociaux un atout
• Créativité, autonomie, leadership et innovation
• Profil à la fois analytique et stratégique
• Souci du détail et rigueur
• Excellentes habiletés interpersonnelles et souci d’offrir un service à la clientèle hors pair
• Bilinguisme un atout

Pourquoi rejoindre Lavery

Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère.

Un accompagnement personnalisé et rigoureux en matière de développement professionnel.

Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Un centre décisionnel situé au Québec où il est possible de traduire ses idées en actions concrètes.

Une véritable approche juridique º : un guichet unique de services pour nos clients où vous pourrez collaborer avec des professionnels de tous les secteurs de pratique.

Notre programme Lavery Oxygène : programme d’aide aux employés, programme de télémédecine, thérapie cognitivo-comportementale et rabais exclusifs auprès de différents partenaires.

Nos avantages sociaux : REER collectif et cotisation de l’employeur, régime d’assurances collectives.

Mode de télétravail hybride et flexible selon le poste.

Des partenariats porteurs et inspirants, tant dans le milieu juridique, dans le monde des affaires que dans les communautés où nous sommes impliqués.

Un cabinet engagé : Justice Pro Bono, Certification Parité de l’organisme la Gouvernance au Féminin, Justicia du Barreau du Québec, Fierté au travail et premier cabinet d’avocats à recevoir la plus haute distinction du programme ICI ON RECYCLE!

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.

1 hour ago

TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE

Tu es fasciné par le pouvoir du marketing, ce phénomène immense qui touche chacun de nous ? Tu es passionné par un travail qui a un véritable impact et aide à améliorer la vie de nombreuses personnes ?

Tu excelles dans l’ analyse et la stratégie , et tu es toujours à la fine pointe de la technologie pour atteindre tes objectifs avec précision ?

Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !

Ce que ce poste t’apportera

• Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances.
• La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui ont le cœur à la bonne place.
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où l’entraide est reine.
• L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.

Nous y ajoutons

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

Aperçu des avantages sociaux

• Télétravail ou mode hybride
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
• Programme d’assurances collectives complet
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine au bout des doigts
• Programme de santé et bien-être

Ce que tu apporteras

• Ta capacité d’analyse et de synthèse pour colliger, analyser et interpréter des données pour identifier des tendances, des opportunités et des défis.
• Ta créativité et ta capacité à penser de manière stratégique pour créer des campagnes percutantes.
• Ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome.
• Une perspective et des idées innovantes que tu peux appliquer dans ton travail.
• Ton excellent esprit d’équipe et ta capacité à collaborer efficacement avec les membres et les collègues.
• Tes habiletés communicationnelles , tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Ton aisance relationnelle et ta capacité à établir des relations durables avec les différentes parties prenantes.
• Ta motivation et ton engagement à contribuer au succès du Consortium.

Ce que tu réaliseras

En tant que Conseiller en marketing, tu joueras un rôle crucial dans l’accroissement de la visibilité de nos membres. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies marketing complètes, en tirant parti de vos compétences analytiques et de votre créativité pour atteindre les objectifs.

Plus spécifiquement, tu seras appelé à :

• Élaborer une stratégie marketing complète : Analyser les besoins et les attentes des membres, identifier les opportunités de marché et définir des objectifs marketing clairs et mesurables.
• Études de marché et analyse de nouveaux marchés : Mener des études de marché et analyser les données du marché.
• Développer des plans d’action : Élaborer un plan de mise en marché, comprenant des campagnes marketing créatives et des stratégies de communication multicanaux pour accroître la visibilité des membres.
• Gestion de projets : Planifier et exécuter des projets marketing en respectant les délais et les budgets.
• Gérer et optimiser la présence en ligne : Assurer la présence en ligne des membres sur les sites web, les réseaux sociaux et autres plateformes numériques, en optimisant le référencement et en créant du contenu engageant.
• Suivre et analyser les performances : Mesurer l’efficacité des campagnes marketing et analyser les données pour identifier les points d’amélioration et optimiser les stratégies.
• Collaborer avec les membres : Travailler en étroite collaboration avec les membres pour comprendre leurs besoins et assurer une communication efficace.
• Et autres responsabilités qui stimuleront ton intellect !

Tes qualifications

• Tu détiens un baccalauréat en marketing.
• Tu cumules minimalement 5 années d’expérience pertinente au poste décrit ci-dessus.
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
• Tu maitrises la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu as de l’expérience en études de marché, élaboration de plans de mise en marché et gestion de campagnes marketing.
• Tu maitrises les outils et les plateformes marketing numérique et traditionnel pour créer et exécuter des campagnes marketing efficaces sur plusieurs canaux.
• Tu fais preuve d’aisance avec une variété d’outils et de technologies informatiques, dont :
• Suite Microsoft 365 ;
• Google Analytics ;
• Social Pilote, Hootsuite ou équivalent ;
• Les outils SEO ;
• Miro ou équivalent ;
• SmartBI ou équivalent.
• Atout : Tu possèdes des connaissances dans le monde coopératif.

Information complémentaire

• Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence.
• 100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal ).
• Statut de l’emploi : Permanent à temps plein 35 heures / semaines.
• Salaire : À partir de 60 000$ / an basé sur ta formation et ton expérience.
• Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous !

Nous sommes

Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec est un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif.

Unique en son genre et en pleine croissance, il permet aux entreprises collectives ou d’économie sociale de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact.

Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.

Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.

Less than 1 hour ago

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la direction de notre cheffe du service des communications, le titulaire du poste et son coéquipier seront le moteur stratégique et créatif des activités de communication du Dossier santé numérique (DSN).

Vous serez responsable de conseiller l’équipe DSN, de développer des stratégies de communication, de coordonner la production d'outils d’impact et de rédiger des contenus efficaces.

Vous aurez un rôle central dans le déploiement d’un projet majeur du réseau de la santé.

QU’EST-CE QUE LE DOSSIER SANTÉ NUMÉRIQUE (DSN) ?

Le DSN est l’un des projets phares du Plan santé pour moderniser le réseau de la santé et des services sociaux. Il représente une transformation majeure pour améliorer l'expérience de l’usager, mais également celle des employés du réseau.

C’est une solution qui permettra à la population un meilleur suivi de sa santé, mais aussi qui rendra le travail des professionnels beaucoup plus agréable et efficace.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Stratégie et conseil : Émettre des recommandations et des conseils stratégiques aux différentes directions, tant pour les publics externes que pour nos collaborateurs internes ;
• Expertise créative : Concevoir des stratégies de communication uniques, en collaboration étroite avec les directions, afin de contribuer à la réalisation des plans d'action, tout en renforçant l'engagement interne ;
• Production d'outils de qualité : Concevoir et diffuser des outils de communication qui ont de l’impact, tout en veillant au respect des normes visuelles de l’organisation ;
• Communication numérique : Collaborer avec notre équipe numérique pour concevoir des stratégies innovantes sur les plateformes numériques, du site Web aux médias sociaux, afin de rejoindre efficacement nos publics cibles ;

Polyvalence : En plus de ces responsabilités principales, être prêt à relever d'autres défis liés à la tâche au fur et à mesure qu'ils se présentent.

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe ;
• Expérience dans un rôle d’expert-conseil en communication pour une grande organisation ;
• Connaissance du milieu de la santé et des services sociaux et de ses partenaires, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Compétence en compréhension des besoins et objectifs ;
• Excellente capacité d’écoute et de questionnement ;
• Créativité dans l’élaboration de stratégies innovantes ;
• Aptitude à analyser les données et évaluer l’impact des actions ;
• Souplesse pour ajuster les approches en fonction des résultats ;
• Maîtrise des compétences en communication écrite et orale ;
• Capacité à concevoir des contenus engageants et percutants ;
• Bonne capacité d’adaptation ;
• Sens important de l’organisation et de l’initiative ;
• Grande autonomie professionnelle.

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE

• Nous offrons un environnement dynamique et stimulant ;
• Nous valorisons la collaboration et l’innovation ;
• Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets significatifs ;
• Nous favorisons votre développement professionnel ;
• Nous sommes passionnés, engagés et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• En plus de contribuer au bien-être des Montréalais et Montréalaises et de faire partie d’une équipe dynamique, collaborative et engagée, tu bénéficieras des avantages suivants :
• Emploi à temps plein (35 h / semaine), formule télétravail hybride;
• Salaire à déterminer selon l’expérience, minimum 47 000 $ maximum 79 000 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• 13 jours fériés;
• Assurances salaire et collective (santé) après 3 mois;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Accès à des avantages et rabais corporatifs.
• Bureaux à deux pas du métro Fabre.

Postulez dès maintenant pour apporter votre passion et votre expertise à notre équipe!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Less than 1 hour ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Tu aimerais partager ton savoir et mettre en œuvre des pratiques marketing créatives ?

Groupe Sonxplus est à la recherche d’un (e) Responsable Marketing, pour ses magasins d’électronique et d’informatique ainsi que pour les entreprises de services Sonxplus Technologies.

Sonxplus est une bannière québécoise qui soutient au quotidien plus d’une dizaine de détaillants en électronique et informatique, volet marketing et site web.

CE QUE GROUPE SONXPLUS VOUS OFFRE :

• Un salaire selon votre expérience;
• Un horaire flexible, adapté à votre style de vie : vous devez être présent au bureau entre 9 h et 15h, pour le reste vous arrivez et quittez à votre convenance;
• Des assurances collectives, assumées à 50 % par l’employeur;
• Des rabais employés auprès de plusieurs commerces de Granby;
• La ligne cellulaire;
• Des activités d’équipe;
• Le café Nespresso;

Poste permanent à temps plein 37.5 heures

Entrée en poste, dès que possible.

Appuyez par un comité marketing composé de détaillants, vous développerez des stratégies marketing de marque, de contenu et numérique, pour les multiples canaux exploités.

Plus précisément :

• Planification des actions marketing pour l’ensemble du réseau de détaillants Sonxplus et Sonxplus Technologies;
• Médias Sociaux, incluant LinkedIn, Facebook, Google business et autres;
• Infolettres : contenu + guide pour les visuels;
• Campagnes vidéo;
• Approbation des visuels et des textes soumis par les sous-traitants;
• Développement et mise à niveau des manières de faire de différentes plateformes;
• Direction et recommandation des visuels et des améliorations possibles pour les sites web;
• Supervision des placements Googles Ads et YouTube, effectués par un sous-traitant;
• Compilation et analyse des résultats des campagnes;
• Recommandations pour l’amélioration des résultats;
• Supervision du budget d’opérations du secteur et des budgets de placements publicitaires des détaillants.
• Toutes autres tâches connexes.

LA PERSONNE CHOISIE POSSÉDERA LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• Esprit d’équipe et créativité : vous serez amené à mettre en place les recommandations du comité marketing, avec une touche de créativité;
• Techniques : vous savez comment configurer un site Shopify, vous connaissez les principes de l’optimisation du SEO et savez comment les appliquer, les placements Google Ads et la plateforme Google Merchant n’ont pas de secret pour vous, et plus encore.
• La gestion de projet fait partie de vos aptitudes, les suivis sont votre force.

Acheminez votre CV.

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Merci beaucoup de l’intérêt porté envers notre entreprise québécoise d’ici.

1 hour ago

Please switch to the French version of this site to have a look at the job description.

11 hours ago

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles.

En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents.

CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes.

En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

En tant qu'adjoint.e communication-marketing, vous serez responsable de la création de stratégies, de la conception et de la création de contenu, de la gestion de nos plateformes en ligne, ainsi que de la coordination sur certains événements de CDB.

Vos responsabilités et tâches seront les suivantes :

• Optimisation du site web
• Conception publicités numériques
• Production de contenu pour le média interne
• Production de contenu pour les réseaux sociaux
• Production d’éléments de communication visuelle
• Élaboration du plan de communication marque employeur
• Expérience au moins 2 ans en environnement marketing communication.
• Diplôme d’étude collégiale (DEC) ou équivalent
• Maîtriser les plateformes des médias sociaux
• Expérience dans la création et la publication de contenu en ligne, médias sociaux et autres
• Bilingues (français-anglais)
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Capacité à transmettre des messages clairs et cohérents dans une variété de médias
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne capacité organisationnelle
3 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Depuis près de 40 ans, la motivation qui guide CATSPORTS est de rendre le matériel sportif et récréatif de qualité accessible au plus grand nombre d’entreprises et d’organismes (garderies, écoles, gymnases, etc.

afin de cultiver le goût de tout un chacun pour l’activité physique à des prix compétitif.

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS, C’EST CHOISIR :

• Une entreprise dynamique, en évolution constante, où tous sont appelés à se dépasser;
• Un milieu ouvert qui encourage l’échange d’idées et la participation des employés à la prise de décisions;
• Une ambiance conviviale et chaleureuse;

LES AVANTAGES DE JOINDRE CATSPORTS

• Rémunération compétitive;
• Travail en mode hybride (télétravail partiel);
• Horaire d’été;
• Congé de maladie;
• Congés de vacances et compensatoires;
• Prime pour références d’employés;
• Rabais employés;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Arrêt d'autobus (123) à la porte;
• Stationnement gratuit sur place.

Tu as une passion pour le marketing et tu as un esprit créatif ?

Tu cherches un emploi stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance ?

Tu as une expérience dans un environnement de vente B2B et multimarques?

NOUS AVONS UN POSTE À TA MESURE !

Rejoint notre équipe en tant que COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING .

TES RESPONSABILITÉS CHEZ CATSPORTS

Au sein de l’équipe marketing, tu seras responsable de coordonner et d’exécuter diverses actions en lien avec les projets marketing.

Tu devras te démarquer par ton souci du détail, ta rapidité d’exécution et ta capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois.

Tu seras également appelé à contribuer activement à la planification marketing et tes idées seront toujours les bienvenues !

Plus spécifiquement, mais sans s’y limiter :

• Coordonner divers projets avec les différentes ressources internes et externes afin de mener à bien les projets marketing ;
• Concevoir des contenus pour les médias numériques (réseaux sociaux et infolettres) ;
• Diffuser le contenu sur diverses plateformes ;
• Compléter des rapports de performance des contenus et publications (Google Analytics) ;
• Coordonner et créer des campagnes publicitaires imprimées et en ligne ;
• Mettre à jour divers outils de vente tels que des brochures et des listes de prix ;
• Assurer la logistique des participations aux événements tels que les congrès ;
• Participer, au besoin, aux évènements, aux foires commerciales, aux congrès ;
• Assurer la conformité de la marque et le respect des chartes graphiques ;
• Effectuer une veille de la concurrence et proposer des opportunités de visibilité ;
• Contribuer au développement du plan marketing annuel ;
• Effectuer d’autres tâches, selon les besoins de l’équipe marketing ou des autres départements.

CE QU’IL TE FAUT

• Une formation en marketing, communication ou un domaine connexe ;
• 3-4 ans d’expérience pertinente pour le poste ;
• Une habileté en gestion de communautés (Facebook, Instagram et autres) ;
• Une connaissance des logiciels d’infographie et de traitement de photo, un atout majeur ;
• Une excellente capacité rédactionnelle, en français et en anglais ;

TES QUALITÉS, EN QUELQUES MOTS

• Autonomie, débrouillardise et aptitude à trouver des solutions ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets et plusieurs marques en même temps.

Viens bonifier notre équipe et contribuer à des projets stimulants !

3 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Depuis près de 40 ans, la motivation qui guide CATSPORTS est de rendre le matériel sportif et récréatif de qualité accessible au plus grand nombre d’entreprises et d’organismes (garderies, écoles, gymnases, etc.

afin de cultiver le goût de tout un chacun pour l’activité physique à des prix compétitif.

Faire partie de notre équipe de passionnés, c’est choisir :

• Une entreprise dynamique, en évolution constante, où tous sont appelés à se dépasser;
• Un milieu ouvert qui encourage l’échange d’idées et la participation des employés à la prise de décisions;
• Une ambiance conviviale et chaleureuse;

LES AVANTAGES DE JOINDRE CATSPORTS

• Rémunération compétitive;
• Travail en mode hybride (télétravail partiel);
• Horaire d’été;
• Congé de maladie;
• Congés de vacances et compensatoires;
• Prime pour références d’employés;
• Rabais employés;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Arrêt d'autobus (123) à la porte;
• Stationnement gratuit sur place.

Tu as une passion pour le marketing et tu as un esprit créatif ?

Tu cherches un emploi stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance ?

Tu as une expérience dans un environnement de vente B2B et multimarques?

NOUS AVONS UN POSTE À TA MESURE !

Rejoint notre équipe en tant que COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING .

TES RESPONSABILITÉS CHEZ CATSPORTS

Au sein de l’équipe marketing, tu seras responsable de coordonner et d’exécuter diverses actions en lien avec les projets marketing.

Tu devras te démarquer par ton souci du détail, ta rapidité d’exécution et ta capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois.

Tu seras également appelé à contribuer activement à la planification marketing et tes idées seront toujours les bienvenues !

Plus spécifiquement, mais sans s’y limiter :

• Coordonner divers projets avec les différentes ressources internes et externes afin de mener à bien les projets marketing ;
• Concevoir des contenus pour les médias numériques (réseaux sociaux et infolettres) ;
• Diffuser le contenu sur diverses plateformes ;
• Compléter des rapports de performance des contenus et publications (Google Analytics) ;
• Coordonner et créer des campagnes publicitaires imprimées et en ligne ;
• Mettre à jour divers outils de vente tels que des brochures et des listes de prix ;
• Assurer la logistique des participations aux événements tels que les congrès ;
• Participer, au besoin, aux évènements, aux foires commerciales, aux congrès ;
• Assurer la conformité de la marque et le respect des chartes graphiques ;
• Effectuer une veille de la concurrence et proposer des opportunités de visibilité ;
• Contribuer au développement du plan marketing annuel ;
• Effectuer d’autres tâches, selon les besoins de l’équipe marketing ou des autres départements.

CE QU’IL TE FAUT

• Une formation en marketing, communication ou un domaine connexe ;
• 3-4 ans d’expérience pertinente pour le poste ;
• Une habileté en gestion de communautés (Facebook, Instagram et autres) ;
• Une connaissance des logiciels d’infographie et de traitement de photo, un atout majeur ;
• Une excellente capacité rédactionnelle, en français et en anglais ;

TES QUALITÉS, EN QUELQUES MOTS

• Autonomie, débrouillardise et aptitude à trouver des solutions ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets et plusieurs marques en même temps.

Viens bonifier notre équipe et contribuer à des projets stimulants !

Less than 1 hour ago

Site web : Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Depuis 1945, la Société de recherche sur le cancer (SRC) est l’un des seuls organismes au Canada exclusivement dédié au financement de la recherche sur tous les types de cancers.

À ce jour, nous avons distribué plus de 388 millions $ en bourses et en subventions pour soutenir des milliers de chercheur·ses à travers le Canada qui ont réalisé des avancées significatives afin de mieux prévenir, détecter et traiter le cancer.

En joignant notre équipe d’une trentaine d’employé·es dynamiques et dévoué·es, vous aurez la chance de contribuer quotidiennement et concrètement à mieux déjouer le cancer.

Description du poste

Relevant de la directrice, communications et marketing, la personne recrutée participera à l’ensemble des mandats du département afin de faire rayonner la SRC et de communiquer son impact, et ce, à nos divers publics cibles à travers l’ensemble du Canada.

Concrètement, cette ressource sera responsable de la rédaction de nos différents contenus et de déterminer la stratégie de nos médias sociaux.

Elle travaillera en étroite collaboration avec un·e coordonnateur·rice aux communications dans ses fonctions.

Principales responsabilités

• Identifier et saisir les opportunités à haute valeur ajoutée et présenter des stratégies et du contenu novateurs.
• Élaborer et déployer des stratégies et des plans de communications adaptés aux besoins de développement et de positionnement de l’organisation.
• Être la référence en termes de rédaction de contenu pour le storytelling, les communiqués de presse, les articles sur le site Internet, les outils corporatifs, etc.
• Planifier, coordonner et piloter des entrevues (auprès de chercheurses, patient·es ou collaborateur·rices) et rédiger du contenu interpellant pour nos différentes plateformes.
• Développer la stratégie des médias sociaux, en assurer l’analyse, l’optimisation et la mise en place par lela coordonnateur·rice aux communications.
• Contribuer à la stratégie de communication entourant le porte-parole et les ambassadeurrices de l’organisation.
• Être la référence en termes de bonnes pratiques de communications pour notre organisation, notamment au niveau de notre marque, et ce, auprès de tous les départements.
• Soutenir l’équipe des communications et marketing et dans les divers projets et assurer une gestion de projet optimale notamment avec les autres départements.
• Assurer un rôle-conseil auprès de la haute direction et des autres départements quant aux stratégies de communications et marketing et contribuer à leur exécution.

Connaissances et expérience

• Baccalauréat en communication, relations publiques ou dans une discipline pertinente.
• Un minimum de quatre à cinq ans d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (essentiel).
• Maîtrise des outils et des plateformes numériques tels que les médias sociaux (dont Meta Business Manager), les outils de gestion de contenu, etc.
• Connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator et Photoshop) un atout.

Aptitudes et habiletés

• Excellentes capacités rédactionnelles et fortes habiletés de communication.
• Sens de la diplomatie.
• Excellent sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
• Aptitudes en relations interpersonnelles.
• Créativité, polyvalence et rigueur.
• Sens de l’initiative et autonomie.

Avantages offerts

• Salaire compétitif.
• Politique de télétravail hybride et flexible.
• Mesures de conciliation travail-vie personnelle.
• Horaire d’été (projet-pilote).
• Possibilité de développement et de formation.
• Assurances médicales et dentaires.
• Congés de vacances et compensatoires : 3 semaines de vacances annuelles.
• Programme d'aide aux employés et télémédecine.
• REER collectif.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez envers la Société de recherche sur le cancer. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

10 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Détaillant et manufacturier reconnu dans le domaine de la mode au Canada, Tristan est présentement à la recherche d’une personne passionnée par la mode et le marketing numérique afin de combler le poste de Responsable marketing digital.

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous contribuerez à la croissance du E-Commerce en gérant les campagnes de médias payants, en optimisant notre performance SEO et en analysant les données Web Analytics afin de fournir à l'entreprise des recommandations exploitables.

Le titulaire du poste élabore les plans d’amélioration de performance et les déploie.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Développer des stratégies de marketing digital alignées avec les objectifs généraux de l'entreprise et les mettre en oeuvre ;
• Gérer l’optimisation et la performance des campagnes Web qui visent l’acquisition et la fidélisation de clients ;
• Analyse du customer journey afin d’optimiser la conversion et d’atteindre les objectifs de ventes en ligne
• Gestion du processus d’acquisition de leads dans le but d’accroitre et de convertir le trafic, la notoriété du site Web et la fidélisation des clients en ligne
• Suivi de l’optimisation et de la performance du processus d’acquisition (trafic et conversion)
• Allouer efficacement les budgets de marketing digital et contrôler le retour sur investissement des initiatives de marketing digital ;
• Collaborer avec l'agence de publicité payante pour planifier et exécuter les campagnes digitales ;
• Examiner et contrôler la qualité de la mise en place des campagnes digitales ;
• Assurer l’optimisation du marchandisage en ligne afin de s’assurer de la performance des produits ;
• Analyser, évaluer et proposer des recommandations pour améliorer les performances des campagnes digitales ;
• Travailler avec notre agence spécialisée en SEO pour mettre en œuvre des optimisations SEO sur le site web ;
• Mettre en place des outils d’analyse pour suivre la performance du site web et des campagnes digitales en créant des rapports et des présentations hebdomadaires ;
• Superviser et coordonner le travail de développeurs lors d’améliorations portées au site web ;
• Identifier les opportunités de croissance à travers de nouveaux / existants canaux médias et tactiques de ciblage ;
• Fournir et réviser les recommandations pour le développement du contenu en accord avec les objectifs de référencement ;
• Gérer les relations hebdomadaires avec les partenaires externes ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une exécution efficace et le respect des délais prescrits.
• Participer à d'autres missions de marketing selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire en commerce électronique, gestion des affaires, marketing ou domaine connexe ;
• Cumuler 2-3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail ;
• Expérience dans le commerce en ligne ou dans la gestion de boutique en ligne ;
• Connaissance de Shopify ;
• Expérience confirmée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies numériques réussies en particulier avec Meta et Google Ads ;
• Forte compréhension des algorithmes des moteurs de recherche et des méthodes de classement ;
• Connaissance de Google Ads (doit être certifié Google Ads) ;
• Connaissance des outils d'analyse (en particulier Google Analytics), y compris la mise en place de balises UTM, les tableaux de bord et l'extraction de données pour l'établissement de rapports ;
• Capacité d’analyse ;
• Souci du détail, rigueur au travail ;
• Autonomie professionnelle, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
1 day ago

Description du poste

Sous la supervision du Directeur performance numérique, le(la) Conseiller(ère) marketing numérique a pour mandat principal de mettre en place et de maintenir la stratégie d’engagement auprès de nos consommateurs.

Vous participerez à l’élaboration de tactiques qui auront pour but d’augmenter le nombre de contacts numérique avec le consommateur sur plusieurs plateformes.

Notamment, vous gérerez l’outil CRM autant au niveau stratégique qu’opérationnel ainsi que l’animation et le contenu des médias sociaux.

Vous serez responsable de la création du contenu pour l’ensemble des plateformes numériques et jouerez un rôle clé dans le développement de l’offre numérique auprès de nos clients.

Responsabilités

• Création de contenu : Produire du contenu visuel et écrit pour nos différentes plateformes (blogue, infolettre, médias sociaux, etc.);
• Média Sociaux : Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux pour accroître l’engagement, la notoriété de la marque et la fidélisation des clients.

Assurer la gestion des interactions.

• Email Marketing : Concevoir et exécuter des campagnes d’email marketing pour nos détaillants et nos consommateurs. Mettre en place des tactiques pour faire croitre notre base de contacts.
• Analyse et suivi : Utiliser des outils d'analyse web pour suivre les performances des campagnes et des initiatives marketing.

Partager les résultats et apprentissages aux équipes concernées.

• Stratégie de marketing numérique : En collaboration avec le directeur performance numérique, proposer des stratégies afin d'améliorer l'engagement et l'atteinte des indicateurs clés de performance.
• Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché, les stratégies de la concurrence et les évolutions de l’industrie et proposer des améliorations.

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires en marketing ou en communication;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec un CRM requise;
• Expérience en gestion d’infolettre;
• Excellente connaissance des différents canaux de médias sociaux tels que Facebook, Instagram, etc.
• Expérience avec différents CMS (Wordpress, Magento ou autres);
• Expérience en rédaction de contenu;
• Excellente maîtrise requise du français et de l'anglais parlé et écrit;
• Autonome, organisée et innovante;
• Connaissance de Photoshop ou d'un autre logiciel de retouche d'image (atout);
• Expérience en traduction (atout).

Informations complémentaires

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Vêtements de travail fournis à l'image de l'entreprise ;
• Excellent programmes d'assurance collectives adapté à vos besoin ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de trois-cent à sept-cent dollars.
• Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable fournie par l'entreprise ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Rabais sur les achats de pneus ;
• Perspective de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
• Et bien plus encore!

bureauxpoints

LI-ML1

14 hours ago

Role Description

L’opportunité

Chez Unity, nous développons rapidement nos partenariats stratégiques avec divers leaders de l'industrie. Nous offrons aux créateur(rice)s et aux développeur(se)s davantage de possibilités afin de favoriser leur réussite.

En tant que notre nouveau(elle) Spécialiste SEO, vous contribuerez à la réussite de notre équipe de marketing de croissance, soutiendrez la stratégie de mise en marché et créerez une nouvelle valeur pour

Si vous êtes passionné(e) par le marketing, aimez relever des défis et travailler au sein d’une équipe agile, alors ce poste est fait pour vous !

Ce que vous allez faire

• Effectuer des recherches de mots-clés pour les campagnes de référencement
• Création de liens pour faire connaître les nouveaux produits
• Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes en matière de référencement
• Développer des recommandations en matière de référencement pour les partenaires clés
• Créer des métadonnées pour les contenus nouveaux et existants

Ce que nous recherchons

• Une compréhension de base des pratiques exemplaires en matière de référencement
• Une maîtrise des outils de référencement, notamment GSC, Ahrefs, SEMRush et Botify
• Une excellente communication orale et écrite, avec une capacité à communiquer clairement et efficacement
• D’excellentes compétences interpersonnelles et de collaboration
• Une capacité à analyser et à interpréter de nombreuses données pour mener des actions axées sur les résultats

Vous avez peut-être également

• Des compétences techniques en matière de référencement
• D’excellentes aptitudes à la planification et à l’organisation
• De solides compétences en matière de prévisions

Information supplémentaire

• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste
• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste
• L’aide à la relocalisation internationale n’est pas disponible pour ce poste
1 hour ago

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section communication en temps réel.

Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez sur la gestion de la communauté, la création de contenu et les stratégies de diffusion liée aux médias sociaux.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer un engagement des utilisateurs et une portée optimisée des contenus diffusés.

Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques sur les différentes plateformes sociales dont TikTok, Instagram, Facebook et YouTube.

Vos principaux mandats

• Soutient et conseille en matière de communication sur les réseaux sociaux, notamment TikTok, Instagram, Facebook et la fonctionnalité des groupes et YouTube.
• Recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en termes de gestion des médias sociaux.
• Conçoit, élabore et propose les stratégies appropriées, tant dans le contenu que dans la diffusion qui permettront d’assurer une plus grande efficacité en matière de communication engageante, d’appréciation de la marque et une portée maximale des publications créées.
• Créé, planifie et diffuse les différents contenus et s’intègre aux plans de communication des différents projets de la direction exécutive.
• Conçoit les interventions sur les médias sociaux en ayant à cœur la marque, le client et les préoccupations des communautés, dans le bon ton, selon les lignes éditoriales et en représentant l’organisation.
• Engage la conversation de manière positive avec les communautés et assure une vigie des commentaires et propose des recommandations de communications et de contenus lorsque nécessaire.
• Assure un suivi des statistiques afin de maximiser les publications et réviser les stratégies lorsque nécessaire.

Plus spécifiquement, vous :

• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité en matière de gestion de communauté, création de contenu, stratégie de contenu et stratégie de diffusion;
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité.
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique. Pouvez être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en communications, marketing, relations publiques ou dans une discipline appropriée.
• Possédez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Possédez une expérience concrète en création de contenus et gestion de contenu sur les plateformes TikTok, Instagram, Facebook, gestion de communautés et Youtube
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Communication
• Travail d’équipe
• Orientation client / partenaire
• Profondeur d’analyse et de jugement
• Planification
• Capacité interpersonnelle
• Innovation

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances et habiletés démontrées dans la gestion et l’animation des médias sociaux multiplateformes sur TikTok, Facebook et gestion de groupes, Instagram, Youtube : création de contenu, définition de stratégies, planification et gestion de crise.
• Connaissance des outils nécessaires pour la création de contenu (design de base, Canva, Capcut, etc.) et la gestion des plateformes sociales (Meta Business Suite).
• Connaissances des outils nécessaires pour assurer la veille (Meltwater, etc.)
• Connaissances des outils de comptabilisation statistiques (Hootsuite, internes aux plateformes, etc.)
• Connaissances des modes de placements publicitaires pour la création de publications sponsorisées et optimisations.
• Connaissance des tendances émergentes, des nouveautés et des bonnes pratiques en gestion des médias sociaux.
• Maîtrise de l’anglais, un atout.
Less than 1 hour ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

ÉQUILIBRE

Équilibre est le plus grand réseau d’orthésistes et d’inhalothérapeutes au Québec prêts à vous servir dans 45 points de service près de chez vous.

Nos professionnels sont formés pour accompagner les patients à chaque étape de leur traitement, que ce soit pour des besoins biomécanique (orthèses pour tout le corps et vêtements compressifs) ou pour le diagnostic et le traitement de l’apnée du sommeil.

NOTRE MISSION

Notre mission : faire bouger le monde ! Chacune de nos actions est guidée par le désir de permettre à nos patients de mener une vie active que ce soit en diminuant leur douleur ou en leur offrant un sommeil réparateur.

DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATIONS

En tant que directeur / directrice, et sous la direction du président, vous piloterez la stratégie, les tactiques et l’opérationnalisation de notre équipe de marketing dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous siégez sur le comité directeur avec de formidables collègues qui ont sont animés par les défis, la volonté de faire la différence auprès de leur équipe et de nos patients et qui aime avoir du plaisir.

RESPONSABILITÉ CLÉS :

• Déterminer les stratégies, les tactiques et les budgets afin de dépasser les objectifs d’affaires du plan stratégique.
• Concevoir et réaliser un plan marketing annuel stratégique et tactique pour l’ensemble des cliniques et points de services.
• Optimiser l’expérience 360.
• Planifier et assurer une gestion des communications externes et internes de l’organisation. Et ce, pour tous les médias : connus et encore inconnus
• Innover dans le développement de notre offre pour notre faire valoir notre positionnement unique dans le marché.
• Gérer une équipe marketing et communication FORMIDABLE!
• Sans oublier les quelques autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en administration, en communication ou marketing;
• 5 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des nouveaux médias de communication et de marketing.
• Expertise en expérience client et en gestion d’un CRM
• Qualité de leader, rigueur, créativité et proactivité
• Habileté de rédactions
• Gestion de personnel
NOS VALEURS :
• Excellence
• Excellence
• Empathie
• Engagement
• Évolution
• Enthousiasme

EMPLACEMENT :

Le bureau est situé au 2101 Boulevard le Carrefour, Laval, QC H7S 1Z4

Flexibilité avant tout! Chez Équilibre, vous avez la liberté de structurer votre semaine de travail avec des options de télétravail adaptées à vos besoins.

13 days ago

Employeur

FONDATION SANTE GATINEAU

Description de l'entreprise

Nous avons pour mission de recueillir des fonds afin d’avoir un impact sur le mieux-être et la santé de la communauté de l’Outaouais en partenariat avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Outaouais.Nous sommes la plus importante organisation philanthropique de la région et l’une des 10 plus importantes fondations au Québec dans le domaine de la santé en milieu hospitalier. Grâce aux dons recueillis dans la communauté nous pouvons agir comme un levier incontournable pour améliorer les soins de santé et de services sociaux en Outaouais en finançant des projets d’investissements prioritaires.

Description de l’offre d’emploi

Un employeur qui mise sur TOI? Où il est à la fois amusant et gratifiant d’y travailler ? C’EST ICI, À LA FONDATION SANTÉ GATINEAU! Tu souhaites contribuer à transformer les soins de santé et des services sociaux en Outaouais dans un environnement inclusif, misant sur ton bien-être et offrant des conditions de travail hybrides, flexibles et compétitifs ?Ça tombe bien !Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordination des communications-marketing !(remplacement de congé de maternité – Contrat de 18 mois)Dans le cadre de ses fonctions, le coordination des communications-marketing devra:Sous la responsabilité de la direction générale:Assurer le leadership dans la création de plans de travail pour soutenir la réussite des tâches énoncées dans le plan de communication-marketing;Élaborer des plans de relations médias en lien avec les activités régulières et ponctuelles de l’organisation;Gérer et superviser au jour le jour les demandes des divers intervenants et partenaires;Construire et entretenir des relations solides avec les intervenants clés;Réaliser toutes autres tâches identifiées par la direction générale.Rédaction:Concevoir, rédiger et réviser les outils de communication interne et externe;Mettre à jour le site web, les affiches-babillard et le système de communication en circuit fermé;Créez du contenu original et anime régulièrement et efficacement les médias sociaux;Rédiger des communiqués et assurer la diffusion sur le fil de presse;Collaborer à la production des textes pour les stratégies de collectes de fonds;Coordonner tout projet de traduction avec les ressources externes.Relations publiques et relations avec les médias:Tenir à jour une liste de personnes-ressources pour les médias. Comprendre les différences entre les médias et élaborer une ou des stratégies de communication avec les médias;Créer des messages stratégiques afin de mieux présenter la Fondation dans les médias de masse, les bulletins et les médias sociaux;Effectuer une revue de presse quotidienne.Activités :Offre un soutien en matière de communication pour la mise en œuvre d’initiatives de collecte de fonds, de recherche de commandites et de marketing, incluant la révision des documents;Coordonner l’organisation d’activités de relations publiques;Conseiller et collaborer à la réalisation des activités de communication des événements réalisés par des tiers au bénéfice de la Fondation.Coordonner les projets de conception et réalisation de tout besoin de graphisme auprès de sous-traitant.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

3 décembre 2025

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Job Description

We are seeking a dynamic Marketing Specialist to join our team. The ideal candidate will be a creative thinker with a passion for marketing, a strong drive to generate organic traffic and increase Vention’s brand awareness.

The Marketing Specialist will play a pivotal role in managing email marketing campaigns, coordinating social media activities, supporting webinar preparations, crafting compelling business cases, coordinating translations, and overseeing SEO content review.

Responsibilities :

Email marketing management :

Oversee all aspects of email marketing campaigns, including weekly emails and automated series.

Manage the email marketing platform and act as the owner of all things email at Vention.

Develop strategies to increase engagement through email channels.

Monitor and analyze campaign performance.

Social media coordination :

Collaborate with the brand manager to determine content themes and strategies for social media platforms.

Coordinate with graphic designers and copywriters to create assets for social media posts.

Schedule and post content on various social media channels.

Analyze performance and make recommendations also based on competition.

Business Case :

Collaborate with product marketing to identify necessary business cases.

Utilize product marketing guidance to craft compelling narratives that resonate with the target audience.

Coordinate the creation and rally all stakeholders needed to achieve the project.

Collaborate on the roll-out campaign of the business case.

Blog management :

Identify topics worthy and decide the type of format needed (long form, short form, etc. )

Collaborate with copywriters for the preparation and implementation of blog content.

Translation Coordination :

Coordinate translation efforts for marketing, product and sales as needed.

Ensure translated content maintains consistency and accuracy with the original messaging.

SEO Content Review

Review and optimize content for SEO purposes.

Stay updated on SEO best practices and trends to enhance content performance.

Qualifications

Bachelor's degree in Marketing, Communications, or related field.

Minimum of 4 years of experience in marketing, with a focus on email marketing, social media, and / or content creation.

Proven experience in marketing, with a focus on email marketing, social media management, and content creation.

Excellent written and verbal communication skills.

The capacity to work in French is a plus.

Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.

Detail-oriented with strong organizational skills.

Proficiency in SEO principles and practices is a plus.

Additional Information

How We Take Care of You

• Complimentary beverages and snacks so that you are fuelled and ready for your day
• Career growth opportunities. Your future matters.
• Fun-filled social events curated based on diverse interests for our team to celebrate together. From sponsored sports teams to trivia nights.

What to Expect in Your Interview

• Initial Call
• Meet the Team
• Decision & Offer

Commitment to Equal Employment Opportunity

Our culture is an uplifting environment for high achievers. The fast-paced, high-performance environment will give you the opportunity to build products, processes and strategies that will have a lasting impact.

When you join Vention, you join a team of professionals with a diverse variety of experiences, backgrounds, and perspectives.

Together, we strive to nurture a supportive and inclusive work environment for all. We push each other to achieve extraordinary results and forge long term relationships as a result of the intensity and passion.

We’re passionate about helping you do your best work. Claim your seat and find out what you can do!

If you're unsure if your experience perfectly matches our job posting, we encourage you to apply anyway! We are happy to chat and get to know you better while you can understand the role as well.

3 days ago

Description du poste

En tant que Programmeur·se Assurance Qualité à Ubi MTL, vous créerez des tests et des outils de validation automatisés afin d'assurer que l'assurance qualité soit une part intégrante du cycle de développement des produits du CCTG d’Ubisoft (Content Creation Technology Group).

Pour vous, travailler efficacement et effectuer des tests exhaustifs pour atteindre des résultats de qualité sont des priorités.

Toujours à la recherche de moyens d'améliorer nos processus, vous développerez des solutions automatisées qui aideront les équipes de développement du groupe CCTG d’Ubisoft dans tous les domaines à aborder l'assurance de la qualité de manière proactive.

Vous assurerez la cohérence de la validation des fonctionnalités afin que les bogues et les problèmes soient corrigés immédiatement, qu’ils soient évités à l'avenir, et qu'ils n'affectent jamais nos utilisateurs·trices.

En tant que Programmeur·se Assurance Qualité chevronné·e, vous possédez de solides compétences analytiques dans le contexte de l’assurance qualité et du contrôle qualité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Informatique en tant que conseiller technique pour les orientations QA et les investissements afin d'avoir le meilleur retour sur investissement (ROI) pour le développement de nos produits CCTG.

En comprenant les besoins et les attentes du groupe CCTG d’Ubisoft, vous vous assurez que nos produits sont minutieusement testés pour répondre aux exigences fonctionnelles et passent par un solide pipeline de contrôle qualité, offrant stabilité et fiabilité.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les chef·fes d'équipe afin de comprendre leurs tâches, d'analyser leurs flux de travail et de repérer ce qui peut être amélioré.
• Développer et implémenter des tests et des outils personnalisés.
• Créer et mettre à jour la documentation qui servira de référence pour les équipes interdépendantes.
• Former les membres des équipes de développement en leur apprenant à utiliser vos produits automatisés et en les informant des nouveaux processus.
• Faire le suivi de vos tests et de vos outils afin d'offrir votre aide et de résoudre les problèmes.
• Trouver des solutions afin d'optimiser continuellement le processus d'AQ.
• Rester à l'affût des meilleures pratiques de test et des avancées technologiques dans l'industrie + développer vos talents et connaissances.

Qualifications

• Un diplôme de premier cycle en sciences informatiques, génie informatique ou l’équivalent;
• Au moins de 5 ans d’expérience en assurance qualité ou en génie logiciel ou autre expérience pertinente;
• Une connaissance des langages de programmation (C++, Python), de Visual Studio, des logiciels de suivi des bogues (p. ex. Jira);
• Atout : connaissance des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal), et d’outils 3D (p. ex. 3DS Max);
• Une bonne connaissance des méthodologies, des processus et des outils d'AQ;
• Un esprit collaboratif, empathique, créatif et innovateur;
• Excellentes aptitudes en pensée critique, en organisation, en résolution de problèmes, en communication, en relations interpersonnelles et en présentation;
• De la curiosité, de la débrouillardise et une grande flexibilité;
• Une motivation à solliciter l'avis des collègues et la capacité à s'y adapter;
1 day ago