DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu'Ingénieur.e d'intégration – Opérations, vous serez responsable de l'intégration de solutions vidéo avancées dans des systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et la direction technique pour assurer la mise en œuvre réussie de solutions vidéo innovantes. Vous participerez également à la conception et au développement de ces solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des aspects techniques de la production multimédia au sein de notre organisation, tout en collaborant étroitement avec les départements de création de contenu et de gestion de projet afin de garantir la réalisation efficace et fructueuse de nos projets multimédias.

RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec les directions techniques, élaborer des plans de projet détaillés, incluant les diagrammes unifilaires, les listes d'équipement, ainsi que la définition des objectifs et des échéanciers.
• Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins techniques et assurer la mise en œuvre efficace de leurs idées. Vous servirez également, à l'occasion, de point de contact technique pour les partenaires externes, les prestataires de services et les sous-traitants.
• Assurer la faisabilité des concepts créatifs et techniques proposés en fonction des paramètres budgétaires établis.
• Conception de systèmes : Concevoir des architectures de systèmes pour l'intégration fluide des solutions vidéo dans divers environnements.
• Intégration de systèmes : Assurer l'intégration efficace des composants matériels et logiciels afin de garantir le bon fonctionnement des solutions vidéo.
• Essais et validation : Mettre en œuvre des procédures de test rigoureuses pour assurer la fiabilité et la qualité des solutions déployées.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l'intégration vidéo en collaborant avec les équipes techniques et en offrant un soutien technique.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la vidéo pour s'assurer que les solutions proposées demeurent à la fine pointe de l'innovation.
• Documentation : Produire la documentation nécessaire au projet selon les besoins : diagrammes unifilaires, schémas, listes d'équipement, etc.
• Participer à l'acquisition et à l'entretien de l'équipement technique nécessaire à la production multimédia (logiciels, équipement audiovisuel, studios et installations multimédias).
• Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming) avec les équipes créatives.
• Veiller au respect des normes de qualité technique tout au long du processus de production (qualité audio et vidéo, éclairage, etc.).
• Contribuer à définir et à communiquer clairement les exigences de l'équipe de projet et s'assurer de la bonne compréhension de leurs besoins.
• Définir et suivre les livrables et les échéances.
• Suivre de près l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Contrôler et superviser les activités liées au projet en assurant un suivi régulier de la qualité des opérations et de l'efficacité des diverses ressources (sous-traitants et fournisseurs), en collaboration avec la direction.
• Assurer une communication efficace en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
• Produire la documentation et les rapports finaux liés à la clôture du projet.
• Veiller à ce que les tâches soient accomplies de manière productive et compétitive, afin de minimiser les dépenses inutiles de temps, d'argent et d'énergie.
• Maintenir une culture saine de gestion des attentes auprès de toutes les parties prenantes.
• Faire preuve de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité requise.
• Participer à la coordination de l'envoi et de la réception de divers équipements techniques.
• Effectuer des tâches administratives et des recherches au besoin pour atteindre ces objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• 2 à 3 ans d'expérience en opérations techniques, de préférence avec les systèmes vidéo et de jouabilité (gameplay) dans le domaine des attractions, des parcs thématiques ou des tournées.
• Bonne connaissance des structures opérationnelles de divertissement itinérant, incluant la collaboration et le soutien à distance.
• Expérience avec les systèmes vidéo, techniques et d'intégration, incluant Unreal Engine.
• Être à l'aise avec un poste en tournée exigeant des heures irrégulières, du travail la fin de semaine et les jours fériés, ainsi que la disponibilité sur appel.
• Passeport valide pour les déplacements internationaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe et aisance à diriger et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (interne, externe et public).
• Intérêt personnel et passion pour l'industrie des attractions et du divertissement.
• Intérêt et connaissances pour les jeux vidéo et pour ce qui définit une expérience de jeu amusante et engageante.
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).

Ce poste nécessitera un soutien en tournée sur site pour le T1 et le T2 ; les tournées potentielles incluent :

• Emballage du nouveau kit – Mi-janvier
• Formation sur site – Début à mi-février
• Formation sur site – Mi à fin février
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Fin février à mi-mars
• Montage sur site – Début à mi-avril
• Montage sur site – Mi à fin avril

Autres tournées à confirmer.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Description du poste

Squeeze Studio Animation busca un Artista FX 3D senior con amplia experiencia en animación FX, simulación procedural, simulación dinámica, sistemas de partículas y fluidos. El puesto ofrece modalidad remota, híbrida o presencial en la provincia de Québec, Canadá. Contrato temporal desde ya hasta finales de enero 2026, con posible prórroga hasta febrero 2026.

MANDATO DEL PUESTO

Squeeze Studio Animation busca un(a) Artista FX 3D senior con experiencia para generar animaciones de FX, simulaciones procedurales y dinámicas, sistemas de partículas y fluidos para cinemáticas de videojuegos. Será responsable del iluminado, renderizado y compositing moderado de planos complejos bajo la supervisión directa de un jefe.

El lugar de trabajo puede ser elegido por la persona: presencial, híbrido o remoto en la provincia de Québec. Se requiere derecho para trabajar en Canadá (ciudadano, residente permanente o portador de permiso abierto).

Contrato de duración determinada desde la fecha más pronta hasta finales de enero de 2026, con posibilidad de extensión hasta febrero de 2026.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Diseñar y crear animaciones de FX, simulaciones procedural y dinámica, y sistemas de partículas y fluidos.
• Configurar y gestionar efectos de partículas pesadas y tomas con multitud de elementos.
• Escribir o modificar shaders de superficie procedural y volumétricos con destreza.
• Animar objetos con un nivel moderado de complejidad.
• Crear efectos de calidad utilizando Houdini.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada.

REQUISITOS DEL CANDIDATO

Eres:

• Meticuloso(a) en los detalles.
• Con sentido artístico.
• Buen comunicador(a).
• Jugador(a) en equipo.
• Abierto(a) a críticas constructivas.
• Autónomo(a).
• Riguroso(a).
• Capaz de trabajar bajo presión y con plazos ajustados.

Tienes:

• Formación relevante en animación 3D y síntesis de imágenes.
• Experiencia mínima de 5 años en FX en la industria de la película animada.
• Habilidades sólidas en compositing y buen conocimiento práctico de Nuke.
• Experiencia sólida en FX visual para películas animadas o VFX.
• Dominio de los programas Houdini, Maya y Nuke.
• Sentido artístico desarrollado.
• Habilidad para scriptar el pipeline, considerado un plus.
• Experiencia con el motor de render Redshift, valorada positivamente.

Job Description

Overview

Reporting to the Internal Audit Manager, the IT Internal Auditor leverages their expertise to collaborate with strategic members across the organization. The IT Internal Auditor applies a strong understanding of operational risks to provide essential guidance supporting effective risk management and contributing to solutions for emerging technology threats.

The IT Internal Auditor is responsible for testing IT General Controls (ITGC) and IT Application Controls (ITAC) in accordance with National Instrument 52109 covering all operations within AtkinsRéalis. This role involves assessing and testing ITGC and ITAC across various systems and applications to ensure compliance, security, and operational effectiveness.

Additionally, the IT Internal Auditor supports the Internal Audit Manager in planning, executing, and reporting on strategic IT audit mandates such as cybersecurity and data protection initiatives.

Your role

• Conduct controls testing to assess the design and operating effectiveness of ITGC and ITAC within the NI 52109 Program.
• Attend and document control walkthrough meetings.
• Review control supporting evidence to ensure audit conclusions are well supported and documented.
• Identify and communicate control deficiencies to the manager in charge.
• Coordinate process walkthroughs and control testing with external auditors to ensure efficiency and reduce duplication.
• Perform follow-up procedures to verify the implementation of recommended actions.

About you

• Bachelor's degree in computer science, business administration, finance, accounting, or accounting systems or related fields.
• Preferably a minimum of one to four years of prior experience in internal/external audit with specific experience in ITGC.
• Bilinguism (French and English) *
• Experience working in an accounting firm is considered an asset.
• Professional certification (CISA, CPA, CIA, or CFE) will be considered an asset.
• Strong understanding of ITGC and application controls.
• Experience with IT audits and data analysis (e.g., Power BI, IDEA) will be considered an asset.
• Demonstrated analytical thinking and strong problem-solving skills.
• Highly motivated, energetic, and attentive to detail.
• Capable of working independently while contributing effectively within a team.
• Proficient in English communication, both written and verbal.
• Proficiency with Excel, Word, and other MS Office applications.
• Willing and able to travel internationally approximately 15% of the time.

* More than 80% of the workload is for outside Québec: This position requires knowledge of a language other than French, namely English, as more than 80% of the workload is intended for clients, partners, or projects located outside Québec.

Reward & benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial, and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data, and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers, and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Find out more.

Additional information

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as AtkinsRéalis) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability but enriches itself through these differences.

Required Experience:

IC

ISO 27001, Data Analytics, Financial Services, COSO, Process Improvement, Accounting, Visio, COBIT, NIST Standards, SOX, Internal Audits, Data Analysis Skills

Coordonnateur TI

Lieu : Montréal, Complexe Desjardins

Contexte

L'organisation est en pleine transformation numérique et effectue une réorganisation complète du département TI. Avec plusieurs projets en cours, notre client recherche un coordonnateur TI pour décharger le directeur TI de la gestion de l’équipe de soutien. Ce poste est essentiel pour aider le client à naviguer cette période de changements et à assurer le succès de nos projets.

Responsabilités

• Prendre en charge l'infrastructure et l’applicatif.
• Gérer une équipe de soutien (technicien et support applicatif) à l'interne ou chez le fournisseur externe.
• Coordonner les interactions avec l'équipe de support technique chez le fournisseur externe.
• Superviser la livraison de plusieurs projets dont la restructuration de la sécurité, la conformité à la loi C25, la refonte de la billetterie, l’externalisation de l’infrastructure, la mise en place de systèmes comptables, CRM, et d’applications bureautiques.
• Jouer un rôle de chef d’équipe et de mentor pour développer les compétences et l’efficacité de l’équipe.
• Travailler dans un environnement Windows classique avec un peu de Linux (si pas d'expérience en Linux, ce n'est pas un problème), principalement sur O365 et Azure, dans un cloud hybride.

Exigences

• Expérience variée dans plusieurs environnements TI.
• Expérience pratique (hands‑on) indispensable.
• Compétence démontrée en gestion d’équipes et de projets TI.
• Débrouillardise et capacité à travailler de manière autonome.
• Présentiel requis 4 jours par semaine.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Tu excelles en coordination, les dossiers complexes résonnent comme des défis et tu aimes travailler en équipe?

Chez Avantage Capital, on bâtit des stratégies financières solides pour des investisseurs immobiliers et des entrepreneurs. Derrière chaque grand plan, il y a une analyse rigoureuse — et c'est là que tu entres en jeu.

QUI ON EST (ET POURQUOI C'EST LE BON MOMENT D'EMBARQUER)

Avantage Capital, c'est un cabinet de services financiers qui se spécialise dans l'accompagnement d'investisseurs et d'entrepreneurs. On éduque, on met en place des stratégies, on bâtit avec nos membres.

Notre mission? Devenir le leader québécois en stratégie financière pour investisseurs immobiliers. On aide nos membres à protéger leur capital, optimiser leur fiscalité, structurer leur succession et mettre en place leur propre banque privée.

On est une équipe jeune, ambitieuse et en pleine croissance. Si tu veux apprendre vite, faire une vraie différence et contribuer à quelque chose de grand — c'est ici.

TON RÔLE : ANALYSTE – AGENT DE SOUSCRIPTION

Tu seras le cerveau analytique derrière nos stratégies financières. Ton rôle? Analyser, concevoir et coordonner pour que chaque membre obtienne la meilleure solution possible. Concrètement, ça veut dire quoi?

• Tu prépares et consolides les dossiers clients en collaboration avec les coachs et le coordonnateur.
• Tu produis des analyses financières rigoureuses et proposes les meilleures stratégies adaptées aux objectifs des membres.
• Tu coordonnes la souscription et la communication avec les assureurs pour garantir la fluidité du processus.
• Tu t'assures de la conformité des données et de l'exactitude des informations.
• Tu assures un suivi post-mise en place des coffres pour anticiper les ajustements nécessaires.
• Tu participes à l'amélioration des outils internes et partages les meilleures pratiques avec l'équipe coaching.

Ce qui rend ce rôle unique? Tu travailles en étroite collaboration avec les coachs — vous formez un duo stratégique. Ton analyse devient leur plan d'action. Ton travail a un impact direct et visible sur la réussite financière de nos membres.

Bref : tu es l'architecte technique de nos stratégies financières.

LE PROFIL QU'ON CHERCHE

Tu vas triper ici si tu es quelqu'un qui…

• aime analyser, décortiquer et optimiser — tu es dans ton élément avec les chiffres et les stratégies.
• a le souci du détail et de la précision — la rigueur, c'est ta force.
• communique clairement — tu sais expliquer tes analyses et collaborer efficacement.
• est proactif et orienté solutions — tu anticipes les problèmes avant qu'ils arrivent.
• aime le travail d'équipe — tu collabores naturellement avec les coachs et le coordonnateur.
• s'intéresse à l'optimisation fiscale et aux stratégies d'assurance — tu veux comprendre et maîtriser ces domaines.

Ce qu'on cherche, c'est un fit humain avec notre équipe! Une personne qui aime apprendre, qui reste curieuse et qui veut grandir avec nous.

Exigences obligatoires :

• Détenir un permis en assurance de personnes valide.

Atouts majeurs :

• Plus de 2 ans d’expérience en soutien administratif et tarification d’assurance de personnes.
• Connaissances avancées en stratégies d’assurance vie participante à forte valeur de rachat et structure corporative.
• Expérience en assurance, principalement en courtage.
• Connaissances en investissement immobilier.
• Maîtrise des outils CRM et Google Workspace.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellent sens de l'organisation.

CE QU'ON T'OFFRE

• Salaire de base + bonification avec une structure de soutien compétitive.
• 100% télétravail — confort, autonomie, zéro trafic.
• Formation continue — on investit dans ton développement et ta montée en compétences.
• Une vraie équipe qui collabore, s'entraide et vise l'excellence.
• Un projet en pleine croissance dans un secteur en pleine explosion.
• Des défis stimulants — chaque dossier est unique, tu ne t'ennuieras jamais.
• Des standards élevés — parce qu'on veut être les meilleurs, ensemble.
• L'opportunité de bâtir quelque chose de solide et d'avoir un impact réel.

PRÊT À EMBARQUER?

Si tu veux mettre ton expertise analytique au service de stratégies qui changent des vies, travailler en équipe et contribuer à un projet ambitieux — on veut te rencontrer!

Envoie ton CV + une courte vidéo de présentation. Pas besoin d'en faire trop — sois juste toi-même. On cherche un fit humain.

Le masculin est utilisé dans ce texte afin d'alléger la lecture, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du Poste

Une institution financière de premier plan à Montréal recherche des candidats pour un programme technologique de 16 mois visant à développer des compétences en programmation, design et architecture. Les participants passeront par divers rôles, acquérant une exposition aux marchés de capitaux et développant des capacités de pensée critique et de gestion de projet. Les candidats idéaux auront un solide bagage en programmation et d'excellentes compétences interpersonnelles, avec une date de début prévue pour l'été 2026.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la supervision du Directeur TI et Développement logiciel, le ou la Spécialiste DevOps sera responsable de la gestion, de l’optimisation et de l’évolution de l’environnement Azure DevOps, des pipelines CI/CD, ainsi que des déploiements sur sites clients et environnements internes. Ce rôle stratégique combine des compétences techniques pointues, un sens aigu de l’automatisation et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et de projet.

Responsabilités

• Gestion Azure DevOps : Administrer et optimiser l’environnement Azure DevOps, incluant droits d’accès, configuration globale et intégrations.
• CI/CD et automatisation : Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines de build/déploiement; automatiser tests et livraisons; intégrer des outils tiers.
• Déploiements multi-environnements : Planifier et exécuter les déploiements sur sites clients, environnements de tests, simulation et préproduction.
• Gestion des versions : Configurer les stratégies de branchement, superviser merges et pull requests, résoudre les conflits de code.
• Conteneurisation : Déployer et optimiser des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes).
• IA & pipelines spécialisés : Développer et maintenir les pipelines de déploiement de modèles IA.
• Maintenance et amélioration continue : Assurer la stabilité et la performance des systèmes; proposer et mettre en œuvre des améliorations.
• Sécurité et conformité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, réaliser des audits réguliers et veiller à la conformité.
• Scripts et automatisation : Créer et maintenir des scripts (PowerShell, Bash, Python) pour automatiser les tâches récurrentes.
• Gestion du parc informatique client : Superviser et maintenir les systèmes déployés chez les clients (PC industriels, serveurs, réseaux).
• Gestion des images et mises à jour : Créer/déployer des images PC standardisées; planifier et appliquer mises à jour logicielles et correctifs.
• Sécurité des postes et réseaux : Configurer et surveiller antivirus, pare-feu, politiques de sécurité et accès réseau.
• Support technique avancé : Assister équipes et clients pour la configuration, le dépannage et la mise à jour des environnements.
• Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique, procédures et guides internes.

Qualifications

• Diplôme en informatique, génie logiciel, génie de la production automatisée ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en administration Azure DevOps et gestion de pipelines CI/CD.
• Maîtrise d’au moins un langage de script (PowerShell, Bash, Python).
• Connaissance des pratiques de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Expérience en déploiement d’applications sur environnements multi-sites et multi-environnements.
• Connaissance des outils de gestion de versions (Git) et stratégies de branchement.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes rapidement.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Atouts

• Expérience dans le secteur industriel, robotique ou automatisation.
• Familiarité avec le déploiement et l’intégration de modèles IA.
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative et infrastructurelle.
• Expérience avec des outils de monitoring et gestion d’incidents.

Rejoignez une équipe passionnée où l’automatisation, l’innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet. En tant que Spécialiste DevOps chez NūMove, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et l’efficacité de nos livraisons logicielles, tout en évoluant dans un environnement stimulant, collaboratif et à la fine pointe de la technologie.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Management and Manufacturing

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Montreal, Quebec, Canada CA$90,000 - CA$100,000 4 days ago

Description de poste

Chez Extia, on fait du conseil autrement : performance, transparence et humain avant tout.

Présents en Europe et au Canada, certifiés Great Place To Work®, on accompagne nos consultants sur des mandats à forte valeur ajoutée, avec un suivi structuré et des environnements exigeants, notamment dans le secteur public québécois.

D’abord, qui ?

Nous recherchons un architecte sécurité senior, avec une vraie compréhension des enjeux IA, capable de prendre de la hauteur, de structurer une cible et de sécuriser les usages IA dans un grand environnement bancaire.

Quelqu’un qui :

• A une expérience solide et vérifiable en architecture sécurité, idéalement en banque ou grand groupe.
• Comprend les risques spécifiques liés à l’IA et aux LLM.
• Est capable de définir une architecture sécurité IA cible.
• Sait travailler en transverse avec les équipes Sécurité.

Tu agis comme référent architecture sécurité IA auprès des équipes IT et Sécurité.

Définir, structurer et faire appliquer une architecture de sécurité adaptée aux usages IA, afin de réduire l’exposition aux risques.

Responsabilités

• Cartographier les cas d’usage IA / ML existants et à venir.
• Réaliser des threat models spécifiques IA :
  • dépendances fournisseurs.
  • Définir les scénarios d’attaque IA (poisoning, model stealing, prompt injection, exfiltration via agents) et les niveaux de risque.
• Concevoir et faire appliquer des architectures sécurisées pour l’IA : séparation des environnements, chiffrement, gestion des secrets, IAM et contrôle d’accès.
• Travailler avec les équipes DevOps / Cloud / Data.
• Définir et piloter des campagnes de tests sécurité IA : red-team IA, adversarial testing.
• Mettre en place des cas d’alerte et des playbooks d’incidents IA.
• Contribuer à la rédaction de politiques et standards IA : protection des données d’entraînement, anonymisation, gouvernance IA.
• Assurer une veille réglementaire et technologique (IA Acts, privacy, NIST, ISO, nouvelles attaques IA).

Profil recherché

• Informatique.
• Cybersécurité.

Expérience requise

• 7 ans minimum en cybersécurité / architecture.
• 3 ans minimum en architecture sécurité avec responsabilité transverse.
• Expérience significative dans un grand groupe ou environnement bancaire réglementé.
• Expérience concrète en sécurité cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Compréhension opérationnelle des enjeux IA / ML : training / validation / test risques des modèles et des LLM.
• Capacité à structurer des sujets complexes.
• Communication claire avec des équipes techniques et non techniques.
• Capacité de prise de décision dans des contextes à forts enjeux.
• Localisation : Montréal.
• 3 jours par semaine sur site obligatoires.
• Environnement bancaire structuré et exigeant.
• Certifiée Great Place To Work®.
• Suivi personnalisé : Consultant / Référent Extia / Client.
• Mandats de haut niveau, cohérents avec ton expertise réelle.
• Communauté d’experts et partage de pratiques.

#J-18808-Ljbffr

Coordonnateur TI

Lieu : Montréal, Complexe Desjardins

Contexte

L'organisation est en pleine transformation numérique et effectue une réorganisation complète du département TI. Avec plusieurs projets en cours, notre client recherche un coordonnateur TI pour décharger le directeur TI de la gestion de l’équipe de soutien. Ce poste est essentiel pour aider le client à naviguer cette période de changements et à assurer le succès de nos projets.

Responsabilités

• Prendre en charge l'infrastructure et l’applicatif.
• Gérer une équipe de soutien (technicien et support applicatif) à l'interne ou chez le fournisseur externe.
• Coordonner les interactions avec l'équipe de support technique chez le fournisseur externe.
• Superviser la livraison de plusieurs projets dont la restructuration de la sécurité, la conformité à la loi C25, la refonte de la billetterie, l’externalisation de l’infrastructure, la mise en place de systèmes comptables, CRM, et d’applications bureautiques.
• Jouer un rôle de chef d’équipe et de mentor pour développer les compétences et l’efficacité de l’équipe.
• Travailler dans un environnement Windows classique avec un peu de Linux (si pas d'expérience en Linux, ce n'est pas un problème), principalement sur O365 et Azure, dans un cloud hybride.

Exigences

• Expérience variée dans plusieurs environnements TI.
• Expérience pratique (hands-on) indispensable.
• Compétence démontrée en gestion d’équipes et de projets TI.
• Débrouillardise et capacité à travailler de manière autonome.
• Présentiel requis 4 jours par semaine.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste: Chargé(e) de projet événementiel

Société Traiteur est un traiteur haut de gamme reconnu pour ses événements exceptionnels et sa cuisine raffinée. Nous nous engageons à offrir une expérience gastronomique inégalée à nos clients, en combinant créativité culinaire et service impeccable.

Sommaire du poste

En tant que Chargé(e) de projet événementiel, vous êtes responsable de la prise en charge complète des événements une fois la vente conclue par le représentant des ventes. Véritable pilier opérationnel, vous assurez la planification, la coordination et la réalisation impeccable de chaque événement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (cuisine, personnel de service, logistique), les fournisseurs et les clients pour garantir une exécution fluide, efficace et conforme aux standards élevés de Société Traiteur.

RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge le dossier immédiatement après la vente et valider toutes les informations du contrat.
• Communiquer avec le client pour confirmer les détails de l’événement et répondre aux besoins spécifiques.
• Coordonner l’ensemble des équipes internes (cuisine, logistique, service) pour assurer une exécution fluide.
• Finaliser les menus, quantités, restrictions et détails techniques avec la cuisine.
• Organiser et animer les dégustations avec les clients, en collaboration avec la cuisine.
• Organiser les besoins en personnel, matériel, équipements et transport pour l’événement.
• Préparer les documents internes.
• Assurer un suivi constant avec le client jusqu’à la réalisation de l’événement.
• Ajuster le devis et gérer le budget selon les demandes supplémentaires ou contraintes opérationnelles.
• Superviser la préparation globale de l’événement et anticiper les imprévus logistiques.
• Effectuer le suivi post-événement et collaborer à la facturation ainsi qu’à l’évaluation interne.

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de deux années d’expérience pertinente en coordination événementielle, en gestion de projets ou en production d’événements.
• Diplôme en gestion d’événements, hôtellerie, tourisme, communications, administration ou domaine connexe (atout).
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Sens du service client irréprochable et professionnalisme en tout temps.
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus.
• Excellentes aptitudes en communication, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
• Bonne compréhension des opérations de restauration/traiteur (atout majeur).
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion d’événements.
• Rigueur, autonomie et attitude proactive.

Pourquoi travailler chez Société Traiteur?

• Une rémunération compétitive selon l’expérience.
• Des avantages sociaux et un régime d’assurances collectives.
• Un environnement de travail convivial et dynamique.
• Équipe soudée, jeune et dynamique.
• Un poste stable avec des opportunités de développement professionnel.
• Un horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.

Job Description

• Analyste Programme - Spécialiste en Gestion de Configuration

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme.

Sommaire du poste

Le Spécialiste en Gestionnaire de configuration - Analyste Programme a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriée et de gérer les demandes de changements et les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d’assurer la performance des projets et de soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces.

Vos défis

• Mettre en place et maintenir la gouvernance pour le bon pilotage des projets de changement ;
• Préparer les documents et les présentations de synthèse sur le statut du programme pour les réunions avec les clients ;
• Gérer les priorisations et les attentes des clients ;
• Assurer la performance des projets en respectant les échéanciers, les budgets et la qualité des livrables ;
• Définir et déployer un système harmonisé de pilotage des projets à travers l’ensemble de l’organisation ;
• Soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des microprocessus et des outils de gestion ;
• Analyser, améliorer et redéfinir les processus existants au besoin ;
• Vérifier et auditer la validité, l’exactitude et la qualité des datasets et modsums avant leur publication ;
• Soutenir le bureau d’étude dans la compréhension des exigences des clients pour éliminer les anomalies et résoudre les incohérences.

Votre profil

• Titulaire d’un baccalauréat en Ingénierie, Gestion de Projet ;
• Un minimum de 5 années d’expérience ;
• Maîtrise de la suite Google ;
• Bon communicateur, persévérance et rigueur ;

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Une école de services scolaires recherche des techniciennes et techniciens en loisir pour organiser des activités éducatives et sociales. Le candidat idéal aura un DEC en techniques d'intervention en loisir ou un diplôme équivalent. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le personnel enseignant pour encourager l'engagement étudiant. La rémunération est compétitive, variant de 26,63$ à 34,45$ / heure selon l'expérience.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Une entreprise de vente au détail de mode de premier plan à Montréal recherche un Planificateur d'Assortiment Senior pour définir et exécuter sa stratégie de produit E-commerce. Ce rôle exige un mélange de compétences analytiques solides, une compréhension du commerce de détail omnicanal et la capacité de traduire les insights clients en stratégies actionnables. Les candidats idéaux auront plus de 4 ans d'expérience en marchandisage ou en planification d'assortiment, et le bilinguisme en français et en anglais est essentiel pour une collaboration réussie. Ce poste offre également un package de rémunération compétitif et divers avantages.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance‑led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to): 59,300 - 72,500

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 7.5%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long‑term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35‑hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

In this role you will be in charge of gathering, analyzing, and interpreting trends and data to improve operational strategies. You will work to perform intermediate to complex analytics and statistical modelling on large data sets to identify areas for process improvement, market/business sector trends, customer buying patterns, etc. in order to help inform business decisions recommend solutions or new strategies. We are looking for a person with an acute business sense and strong problem‑solving skills.

What you’ll do here:

• Examine departmental objectives and create dashboards of key metrics to monitor performance and provide recommendations based on analysis.
• Design and develop reporting to test, track and improve results for new and ongoing initiatives.
• Automate the distribution of data from a myriad of sources to multiple internal and external parties.
• Analyze and optimize the use of data and platforms to drive growth.
• Perform continuous improvement to tools, data and reports developed or used by the team.
• Ensure solutions are released properly, and each release is documented.
• Analyze product, market, and trends to build data models.
• Propose data schema and data flow optimization for reporting performance and enhancement as needed.
• Work with data warehouse architects, data scientists, and data collection application engineers.
• Generate and deliver quality reports to operation and perform quality assurance checks on reports.
• Troubleshoot and solve problems on data models.
• Set up and maintain BI tools, infrastructure, and integration with company data sources.
• Translate business requirements and problems into innovative technical solutions.
• Use data to generate reports to support business decision‑making and business performance monitoring.
• Develop reporting systems that provide accessible information for decision‑making.

What you bring to the table:

• University degree in data‑related field (i.e., Mathematics, Science, Statistics, AI, Computer Science, etc.), or any combination of equivalent education and experience.
• Deep knowledge of BI reporting tools such as Power BI.
• Solid experience with databases (Oracle, SQL Server, Snowflake, Python) and ETL tools.
• Understanding data and query optimization, query profiling, and query performance monitoring tools and techniques.
• Strong problem‑solving and analytical skills.
• Great attention to detail.
• Ability to work in a team.
• Good communication skills.
• Autonomous and with initiative.
• Ability to think logically and troubleshoot issues.
• Motivated to learn new business and technical concepts.
• Past experience in major enterprise with big contact center and sales department (An asset).
• Experience in the insurance industry (An asset).
• Experience with the agile methodology (An asset).
• Bilingual (French and English) (An asset).
• Not Canadian work experience required, however must be eligible to work in Canada.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

We are an equal opportunity employer.

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity‑deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration‑related matters including but not limited to employer‑specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Software International (SI) fournit des talents techniques à une variété de clients allant des entreprises Fortune 100/500/1000 aux petites et moyennes organisations au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Nous avons actuellement plusieurs postes de contrat à long terme renouvelables en tant que Technicien Bilingue IT avec notre client de conseil mondial, travaillant sur site dans les bureaux de grands clients CPG 3 jours par semaine à Montréal. Il s'agit d'un contrat de 6 mois initialement, mais qui sera prolongé à long terme.

Détails du Poste

Rôle : Technicien Bilingue IT

Type : Contrat

# de Postes : 2

Durée : 6 mois à commencer avec plusieurs prolongations à long terme

Lieu : Montréal QC - Hybride 3 jours sur site

Taux : ouvert basé sur les attentes

Aperçu du Rôle

Nous avons besoin de 2 Techniciens IT pour notre programme de mise à niveau Win11.

Le technicien IT fournit un support sur site et à distance aux utilisateurs. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement informatique et des services soutenant les opérations des usines et collabore avec d'autres équipes IT et utilisateurs métiers.

• Le Technicien de Support de Bureau est responsable de fournir un support technique de haute qualité aux utilisateurs dans des environnements Windows 10 et 11. Ce rôle implique de résoudre efficacement les problèmes d'installation et de configuration des postes de travail et de gérer le déploiement.
• De fortes compétences en communication et un engagement envers un excellent service client sont essentiels.
• Le candidat doit travailler sur site 3 jours par semaine et être bilingue (français et anglais).

Responsabilités Clés :

• Fournir un support technique de Niveau 1 et Niveau 2 pour les systèmes Windows 10 et 11 (diagnostic, dépannage, réparation) aux utilisateurs finaux et au technicien IT sur site.
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, les périphériques et les logiciels de bureau.
• Utiliser Microsoft Intune et SCCM pour la gestion des déploiements et des mises à jour des appareils.
• Gérer les incidents et les demandes via le système de billetterie.
• Documenter les solutions et contribuer à la base de connaissances interne.
• Collaborer avec les équipes IT pour améliorer les processus et renforcer la sécurité.
• Fournir un service client professionnel et courtois en expliquant les solutions techniques en termes compréhensibles pour les utilisateurs.

Compétences et Qualifications :

• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à trouver des solutions rapidement.
• Maîtrise des environnements Windows 10 et 11.
• Connaissance pratique de Microsoft Intune et SCCM.
• Compréhension de base des réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi).
• Excellentes compétences en communication et orientation service client.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités efficacement.
• Bilinguisme obligatoire : français et anglais.
• Atout : expérience avec Active Directory, M365 et outils de cybersécurité.

Compétences Clés

Expérience IT, Administration Réseau, Active Directory, LAN, Réseautage Informatique, Compétences Informatiques, Windows, Logiciel d'Accès à Distance, Support Technique, Systèmes d'Exploitation, Dépannage.

Type d'Emploi :

Temps Plein

Expérience :

Années

Vacance :

1

Description de poste

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur : CISSS de Lanaudière

Région : Lanaudière

Lieu de travail : 800 Chomedey à Laval

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 29,81$ et 51,09$

Affichage : du 6 janvier 2026 au 20 janvier 2026

Quart : jour

Personne qui évalue ou analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation, leur implantation et leur évolution.

Elle effectue l'analyse des coûts et des économies qu'entraînera le système proposé.

Elle coordonne l'implantation des systèmes, des technologies et des applications.

Elle s'assure de l'utilisation optimale du parc informatique.

Elle peut organiser les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

Responsabilité

Le Ministère de la santé et des services sociaux a mandaté le CISSS de Lanaudière pour le développement, le déploiement et le maintien de l’application DSIE-REPÈRE dans les 34 établissements publics du réseau de la santé et des services sociaux.

Relevant du chef de service du CO-DSIE-REPÈRE à la DRILLL, le titulaire du poste sera amené à accompagner l’équipe REPÈRE et les parties prenantes dans le développement et le maintien de la solution dans les établissements du réseau de la santé.

Le titulaire du poste assurera le développement Web .Net sous les technologies C# et JavaScript. Il participera au maintien, à l’évolution, au processus d’optimisation, de standardisation et de consolidation.

Il participera également à la disponibilité et à la performance de l’application et il s’assurera du respect des orientations, stratégies et plans d’action permettant la livraison des services sous leur responsabilité, et ce, en conformité avec les objectifs de qualité, de sécurité et d’efficience attendus de l’organisation.

Faisant preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et se démarquant par son sens de l’organisation, il devra s’inscrire résolument dans les défis d’optimisation et de maintenance auxquels il sera convié par la mise en place d’une solution sous un contexte provincial.

Il préconisera une philosophie de développement axée sur la notion N/tiers et veillera à une utilisation optimale et efficiente des ressources matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la gestion de l’emploi de son temps et ainsi réaliser les différentes tâches dans les délais et les moments établis.

Compétences recherchées

• Maitriser les techniques de programmation du développement logiciel en C#
• Mettre en pratique les technologies MVC et MVVM de Microsoft
• Maîtriser HTML 5, CSS3, JSON, jQuery/JavaScript, SQL Server, Xunit, IIS
• Maîtriser l’utilisation de GITSTACK
• Maîtriser l’utilisation du service de billetterie de JIRA
• Documenter l'évolution des livrables du projet et informer les parties prenantes de leur progression
• Comptabiliser et actualiser les efforts affectés aux livrables du projet
• Orchestrer les communications internes et externes concernant les activités à venir
• Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive
• Assurer le contrôle qualité incluant les tests de régression avant la livraison des versions
• Assurer le respect des politiques et procédures en place au niveau de la gestion de projets
• Assurer l’arrimage constant avec l’équipe de développement, les autres secteurs, chargés de projet, départements participants ou connexes aux activités de déploiement
• Entretenir des relations et de bons suivis avec les divers intervenants apportant une expertise complémentaire
• Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de développement

Connaissances académiques

Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience

Essentielle : Détenir une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans en développement Web .Net C# et dans les technologies de l’information à titre de programmeur-analyste auprès d'organisations d'envergure similaire à celle du CISSS de Lanaudière.

Avoir une bonne maîtrise du français dans les communications orales et écrites.

Atout

• Développeur Full Stack (atout majeur)
• Certification Microsoft MCSD ou ASP.NET/MVC
• Formation complémentaire en développement Visual Studio
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
• Connaissance des systèmes de demande de services

Qualités techniques

• Avoir une orientation centrée sur les standards et les meilleures pratiques de programmation en place et sur la méthode de découpage de développement Agile
• Avoir un souci marqué pour la documentation et le partage de connaissance
• Qualités personnelles permettant d’agir de façon autonome, équilibrée, avec souplesse et avec un sens éthique
• Avoir un esprit de synthèse, un grand sens de l'organisation, une grande autonomie et être capable de créer les conditions propices au partage des connaissances dans une organisation qui se veut humaine
• Avoir la capacité d’effectuer de multiples tâches/projets et d’interagir avec différents paliers hiérarchiques
• Être autonome et avoir de l’initiative, une capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Avoir la capacité de faire des hypothèses et des recherches
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Respecter les principes et directives en place conformément au processus de sécurité informationnelle mise en place afin de maintenir la certification de l’application. Ces principes et directives seront communiqués à la ressource lors de l’intégration au projet et strictement suivis tout le long du mandat
• Comprendre la conception web (utilisation optimale du code et des ressources)
• Avoir la capacité de travailler en équipe (exprimer, écouter, partager)
• Avoir le sens des responsabilités

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités, assiduité, ponctualité et rigueur
• Respect de la confidentialité, discrétion et entregent
• Capable de travailler sous pression et de respecter les échéanciers

Direction des ressources humaines

Pour postuler au CISSS de Lanaudière, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante : #J-18808-Ljbffr

Employeur

LES SOLUTIONS HUWIZ INC.

Description de l'entreprise

Notre mission

Les solutions HUWIZ inc. regroupent d’enthousiastes créateurs mettant en commun la diversité de leurs talents et plusieurs années d’expérience de gestion de projet en assurance qualité pour ajouter de la valeur à la conception de jeux vidéo, d’applications, de logiciels et de sites web.

Les valeurs qui nous représentent

• HUMILITÉ : Notre équipe est disposée à se mettre en doute pour apprendre et se renouveler.
• INTÉGRITÉ : Les membres de l’équipe se comportent honnêtement en pensées, en paroles et en actes. En somme, on s’efforce de dire respectueusement ce que l’on pense tout en faisant ce qu’on a dit!
• LOYAUTÉ : Pour nous, non seulement est-il primordial de prendre des engagements, on a à cœur de les tenir. En cas de force majeure, on prend les mesures qu’il faut pour s’ajuster.
• SOLIDARITÉ : Chacun d’entre nous fournit systématiquement son maximum, son meilleur lorsqu’il collabore et contribue, c’est-à-dire … tout le temps!

Notre équipe

Combinant plus de 60 années d'expérience au travers de notre équipe dans le domaine de l'assurance qualité et de la gestion de projet, nous avons créé HUWIZ avec la conviction que les développeurs et les créateurs de contenu doivent pouvoir compter sur les meilleures pratiques en assurance qualité.

Description de l’offre d’emploi

Tu es un testeur de jeux vidéo passionné, motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu as un minimum d'un an d’expérience dans le domaine du QA ou que tu as étudié dans le domaine du jeu vidéo et que tu souhaites évoluer vers des tâches plus autonomes, et collaborer directement avec les développeurs de jeux, cette opportunité est faite pour vous!

Au sein de notre entreprise, tu auras l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en testant des jeux, tout en explorant divers aspects de l'industrie. En tant que principal prestataire indépendant d'assurance qualité au Québec, nous collaborons avec des développeurs internationaux sur une variété de projets, allant des productions de petite envergure aux titres AAA.

Si tu es prêt à te lancer dans cette passionnante aventure, nous t’invitons à nous faire parvenir ton CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer!

Responsabilités :

• Tester et évaluer les jeux vidéo en développement pour détecter les bugs et les problèmes de performance.
• Rédiger des rapports détaillés sur les bugs et proposer des solutions pour les corriger.
• Collaborer étroitement avec les développeurs et les autres membres de l’équipe pour assurer la qualité du produit final.
• Participer à l’élaboration des plans de test et des scénarios de jeu.
• Effectuer des tests de régression pour vérifier que les corrections apportées n’ont pas introduit de nouveaux problèmes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.

Compétences requises :

• Minimum d'un an d’expérience en tant que testeur de jeux vidéo ou études dans le domaine du jeu vidéo.
• Excellente connaissance des méthodologies de test et des outils de suivi des bugs.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Passion pour les jeux vidéo et connaissance approfondie de l’industrie.
• Esprit d’équipe et habileté à s’intégrer dans une équipe jeune et dynamique.

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Date de début prévue :

02/2026

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Régime de RÉER/CELI disponible
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

8 Heures par jour, Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Langue :

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire) (Pour la lecture de documentation venant de nos clients et la rédaction de rapports de bogues)

Lieu du poste :

Télétravail possible rapidement.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Notre guilde d’analyse recherche un.e Responsable Produits (Product Owner), capable de bien comprendre les requis des clients et les exprimer simplement à une équipe aux spécialités diverses.

En tant que Product Owner, tu agiras à titre de pierre angulaire sur les différents projets auxquels tu participeras. Tu travailleras de pair avec les gestionnaires de projet, un travail en synergie pour mener à bon port les projets sur lesquels tu œuvras.

Tu auras principalement un rôle d’allié et de soutien auprès des équipes de conception (UX, UI) et de réalisation (développement, QA) des projets, ainsi qu’un rôle de rédacteur de spécifications fonctionnelles.

Tu seras la personne qui sera le gardien de l’étendue et des requis du projet. Tu devras être très à l’aise face à un client et en mesure de le guider dans ses choix.

Si tu aimes relever des défis et que tu possèdes d’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois, si la coordination des équipes de travail te motive et que tu communiques aussi bien en français qu’en anglais, ce poste est tout désigné pour toi.

Tâches et responsabilités du poste :

• Représenter les intérêts de nos clients face aux équipes de conception et de réalisation à l’interne ;
• Valider et préciser les requis fonctionnels et applicatifs auprès des clients ;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles (principalement dans les plateformes Confluence et JIRA) ;
• Élaborer et schématiser des flux fonctionnels ;
• Être la personne-ressource pour l’étendue de projet en cours de réalisation ;
• Gérer des carnets de produits (backlogs) et documenter des récits (user stories) selon la philosophie de projet Scrum/Agile, et ce dans la plateforme JIRA ;
• S’assurer que les requis fonctionnels exprimés par le client sont toujours en adéquation avec ceux documentés dans le cahier des exigences et/ou l’offre de service ;
• Assurer le maintien de la compréhension des requis auprès des UX, UI, développeurs et spécialistes en assurance qualité ;
• Participer activement aux diverses cérémonies Scrum/Agile ;
• Négocier des changements sur les requis et l’étendue de projet avec le client et l’équipe interne de projet ;
• Présenter / animer des sessions de travail avec les clients (présentation d’analyses, formation, démos, etc.).

Qualifications et caractéristiques requises

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Une compréhension du cycle de développement, des défis techniques et complexités associées au développement web ;
• De bonnes capacités de rédaction ;
• Un grand sens de l’organisation et de planification de ton travail ;
• Une connaissance des logiciels de la suite Atlassian (notamment Jira et Confluence), un atout important ;
• Connaissance de Shopify (un grand atout) ;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance fonctionnelle de l'anglais serait un atout ;
• Un diplôme universitaire en technologie de l’information ou autre expérience pertinente.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible ;
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine au bureau) ;
• Horaire d'été ;
• Vacances et congés de maladie payés ;
• Contribution à un REER collectif ;
• Accès à un gym gratuit ;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s ;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure ;
• Technologies variées et modernes ;
• Possibilité d’évolution de carrière ;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement ;
• Évènements et activités sociales ;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Description du poste

Un hôpital de réhabilitation à Montréal recherche un coordinateur d'activités de loisirs pour concevoir et animer des programmes adaptés aux besoins des usagers. Le candidat idéal possède un baccalauréat en loisirs, culture ou tourisme, ainsi que des compétences interpersonnelles et une capacité d'animation. En plus d'une rémunération compétitive, l'hôpital offre divers avantages sociaux. Ce poste représente une opportunité enrichissante au sein d'un environnement hospitalier dynamique.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Basé à Montréal et sous la direction de la directrice de la trésorerie, l'analyste sera responsable de soutenir les opérations de trésorerie et de comptabilité tout en offrant un accompagnement de qualité aux partenaires d'affaires.

Responsabilités clés

• Gérer le cycle complet des transactions financières (comptes payables, recevables, conciliations, collections).
• Assurer l'exactitude et la conformité des paiements et de la facturation en collaboration avec l'équipe commerciale et les partenaires externes.
• Répondre rapidement aux demandes des clients internes/externes et maintenir d'excellentes relations (incluant des suivis téléphoniques).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et soutenir l'équipe de trésorerie dans l'optimisation des procédures.
• Maintenir à jour les données clients et assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Compétences

• Excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel.
• Solides habiletés en organisation, planification et gestion des priorités.
• Orientation service client avec une bonne base en comptabilité/finance.
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations concrètes.
• Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe.
• Vision analytique et pensée systémique.

Éducation et expériences

• DEP en comptabilité ou formation équivalente (obligatoire).
• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou équivalent (atout important).
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (trésorerie, comptes payables/recevables ou comptabilité).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.