Numéro de l’offre : 552E-25030304
Période d’inscription : 27 octobre au 16 novembre 2025
Salaire : 66 596 $ à 106 099 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Capitale-Nationale
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseiller.ère en architecture logicielle, vous devrez :

• assurer la cohérence et l’optimisation des différents travaux en lien avec le développement, l’entretien et l’évolution des systèmes en place;
• accompagner les équipes de réalisation afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques et le respect des règles logicielles en vigueur, dans une logique de qualité et de pérennité des solutions;
• collaborer à synchroniser les composantes de réalisation de l’architecture logicielle en fonction des priorités de la ou du responsable de produit;
• veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des travaux de développement ou d’entretien;
• réaliser et participer à la réalisation des dossiers d’opportunité et d’affaires, à des travaux d’architecture détaillée et à des évaluations.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Un milieu où vous épanouir

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congé offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

Joignez votre énergie à la nôtre!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Description du Poste

Vous êtes passionné par les environnements. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable, où l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

• En tant qu’Analyste Sécurité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
• Collaborer à la mise en œuvre d’activités visant à améliorer la santé globale des services et processus TI.
• Participer activement aux activités d’équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.).
• Détient un DEC ou un baccalauréat en informatique, administration ou formation pertinente, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Démontre de solides compétences en analyse, traitement, coordination et collaboration.
• Connaît les référentiels de l’industrie (NIST, ISO 27001, etc.) et les exigences réglementaires du secteur.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore.

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Description de Poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe Finances à titre d’Analyste Financier ?

Sous la responsabilité de la Directrice finances, le titulaire du poste aura pour mandat de soutenir activement sa gestionnaire dans le suivi financier et la production de rapports. L’analyste fait partie intégrante de l’équipe finances en contribuant activement à la gestion financière dans un contexte de multidevises, de multi-compagnie et de comptabilité de projets.

Vos principales missions :

• Maintenir et créer des modèles financiers dynamiques pour permettre l’évaluation de la performance financière des différentes entités du groupe;
• Collaborer à l’élaboration des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels et annuels);
• Participer, développer et améliorer les indicateurs de performance (KPI);
• Participer à la préparation de l’audit de fin d’année ainsi qu’à l’élaboration du budget annuel pour des sections spécifiques;
• Analyser les écarts par rapport au budget, aux prévisions, etc.;
• Participer au développement et à la préparation des analyses pour le Comité de direction;
• Rechercher de nouvelles opportunités pour améliorer les résultats de l’entreprise;
• Fournir des analyses détaillées pour soutenir les décisions stratégiques;
• Participer activement à l’automatisation et au développement du département des finances;
• Participer à l’évolution du système ERP : Reporting, migration, super utilisateur;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en Comptabilité / Finances, combiné à 5 ans d’expérience;
• Démontre du leadership, de bonnes aptitudes interpersonnelles et de diplomatie;
• Bonne communication orale et écrite;
• Fait preuve de rigueur, exactitude, précision et a un sens critique développé;
• Est orienté vers l’action et les résultats;
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante amélioration et en croissance;
• Connaissance avancée d’Excel et habileté dans un système d’information;
• Connaissances PowerBI;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du Poste

Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d’intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe d’intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l’avion A220. L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle sera d’intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l’avion A220.

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, près de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce Que Nous Prenons Soin De Vous

Vos Défis

• Gérer le développement et l’intégration des systèmes de contrôle de vol dans l’avion A220.
• Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements.
• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples.
• Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d’investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird).
• Rédiger et revoir des rapports techniques incluant la validation et la vérification des requis.
• Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs.
• Offrir un soutien technique à la ligne de production de l’avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol.
• Maintenir les interfaces avec les autres systèmes de l'avion.

Votre Profil

• Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de systèmes.
• Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou aérospatial (ou l’équivalent) et au minimum 5 années d’expérience.
• Vous possédez une connaissance de la spécification, du design, de l’intégration, des tests et de la certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques.
• Connaissance des documents RTCA / DO-160 (un atout).
• Connaissance des processus de développement ARP4754 (un atout).
• Expérience en simulation avec Matlab (un atout).
• Expérience avec l’avion A220 ou équivalent (un atout).
• Expérience avec les processus de certification ou de sécurité (un atout).
• Bonnes compétences d’organisation et de planification.
• Niveau intermédiaire de communication en français et en anglais (écrit et oral).
• Capacité à obtenir une autorisation pour documents soumis à exportation (un atout).

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements occasionnels aux États-Unis et à l’étranger.

Ce travail nécessite une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondamentales du succès et de la croissance durable de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Rémunération financière attractive : salaire, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre travail / vie personnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site et congés compétitifs.
• Santé et bien-être : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), service médical sur site, navette et services de covoiturage.
• Développement individuel : formations en libre accès (plus de 10 000 modules), certifications et mobilité nationale / internationale.

Airbus est engagé à assurer l’égalité des chances et à favoriser un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction et ne demanderons jamais d'argent dans le cadre du recrutement.

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Description de Poste

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de jeu pour répondre à ses besoins quotidiens en matière de données
• Fournir les informations nécessaires pour optimiser les fonctionnalités existantes et créer de nouvelles fonctionnalités de jeu
• Partager vos résultats avec les équipes jeux et l’ensemble de la communauté de Product Madness
• Créer des rapports pour nous aider à atteindre tous nos indicateurs clés de performance quotidiens dans des domaines tels que l’engagement des joueurs ou la monétisation
• Surveiller le comportement en constante évolution des joueurs exposés aux événements de GameOps et aux tests A/B
• Enquêter sur les problèmes et les anomalies de données qui surviennent pendant le jeu
• Mettre en place des suivis de données dans les jeux et produire des pipelines de données de bout en bout qui profiteront aux utilisateurs finaux et serviront à l’équipe d’ingénierie des données
• Découvrir de nouvelles perspectives qui nous aident à continuer de ravir nos joueurs
• Promouvoir la créativité dans la façon dont nous pensons, concevons, testons, vérifions et implémentons de nouvelles solutions

Compétences & Qualifications

• Passionné par l’analyse quantitative
• Intuitif et proactif dans l’interprétation des données
• Doté d’une capacité à générer des constats commerciaux exploitables pour les équipes des jeux et Product Madness dans son ensemble
• Expérimenté avec des ensembles de données reliées au jeu ou à une expérience utilisateur semblable
• Enthousiaste à l’idée de travailler en étroite collaboration avec une équipe diversifiée d’intervenants de l’entreprise, d’analystes de produits et d’experts en science des données

Expérience Requise

• Au moins 4 ans d’expérience à un poste d’analyste de produits ou de données
• Au moins 1 an d’expérience de travail avec d’autres jeux gratuits, jeux de casino social ou jeux d’argent réel, ou connaissance générale de l’industrie des jeux mobiles ou d’entreprises numériques de pointe semblables
• Solides compétences en SQL et Excel
• Expérience avec des outils de visualisation des données et de création de rapport tels que Looker / QlikView / Tableau / etc.
• Expérience pratique de la mise en place et de l’analyse de tests A/B
• Expérience dans la gestion de problèmes complexes et la communication de solutions à des publics variés
• Capacité à traduire les besoins des jeux en exigences d’analyse de données
• Solides compétences en mathématiques et en analyse quantitative, et une passion pour les chiffres et les données
• Maîtrise de l’anglais

Qualifications Privilégiées

• Une maîtrise en informatique, en science des données, en mathématiques ou dans une discipline similaire est souhaitée
• Expérience en Python et / ou R

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Attentes de déplacements

Aucun

Parrainage de visa

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

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Description de Poste

IT Unlock est à l'avant-garde de la transformation numérique, exploitant notre expertise approfondie pour relever les défis informatiques multifacettes. Que ce soit pour les services gérés d'applications, MSP, MSSP, la gestion des données, les analyses avancées de données, ERP, CRM ou les solutions d'IA pionnières, notre équipe chevronnée est prête à concevoir et à fournir des solutions sur mesure adaptées à vos besoins commerciaux. Confiez-nous vos énigmes informatiques et découvrez l'innovation et l'efficacité comme jamais auparavant.

L'Équipe :

Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous proposons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau suivant. Nous avons une culture conviviale et coopérative. Nous souhaitons vous voir réussir dans vos entreprises et faire partie de notre famille.

Description :

La Direction Services de plateforme applicative et Livraison continue a comme mission d’offrir les plateformes, les services et les outils permettant aux escouades de développement de livrer et d’héberger les composantes logicielles permettant de répondre aux besoins de nos membres et clients.

Elle assure l’établissement d’une gouvernance du cycle de livraison et de l’automatisation afin d’harmoniser la pratique et répondre aux exigences de sécurité et de conformité.

Plus spécifiquement, l’équipe de Composantes de Pipelines Réutilisables a le mandat de créer, de maintenir et de faire évoluer les composantes utilisées par les développeurs en lien avec les pipelines de livraison continue qui utilisent les produits basés sur les services suivants : GitHub, GitHub Actions, Artifactory, SonarQube.

Dans le rôle de DEVOPS, une bonne connaissance GitHub et GitHub Actions est une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle-conseil auprès des développeurs et des divers intervenants en matière de développement, de support et de maintenance des composantes de pipeline produite par l’équipe, nécessitant de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension des besoins des différents interlocuteurs.

Mode de travail : Hybride avec 2 jours en présentiel à Rosemont–La Petite‑Patrie, Montréal.

Requirements

Profil recherché :

• DEC dans une discipline appropriée
• Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Une bonne connaissance de l’anglais écrit est un atout

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.

Connaissances spécifiques :

• Très bonne connaissance de GitHub Actions
• Connaissance de l’architecture des plateformes et produits de livraison continue : GitHub, Artifactory et SonarQube
• Connaissance des concepts DevOps (CI / CD)
• Connaissance approfondie en développement applicatif en Java, incluant l’utilisation des outils de build tels que Maven et Gradle
• Connaissances de .Net et JavaScript / TypeScript
• Connaissance Docker
• Connaissance de plateforme infonuagique Azure
• Connaissance de Tanzu Application Service (Cloud Foundry)
• Connaissance de scripting Shell BASH
• Connaissance Linux et Ubuntu
• Connaissance de Python est un atout
• Connaissance Jenkins et / ou Concourse est un atout
• Expérience dans l’opérationnalisation de solutions dans un environnement de production
• Expérience en mode Agile

Compétences transversales :

• Gérer la complexité
• Maîtriser la technologie
• Planifier et coordonner

Compétences clés au profil recherché :

• Communiquer de manière efficace
• Coopérer
• Connaître les technologies
• Inspirer confiance

Description du poste

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d'une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l'échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l'un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d'être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d'offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd'hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d'avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l'esthétique par le truchement des produits et services d'Allergan Esthétique.

L'analyste financier soutient l'ensemble des activités de planification et d'analyse financières liées à l'établissement de budgets, aux prévisions et à la gestion des dépenses en ce qui concerne les données réelles, la planification, la mise à jour, la planification à long terme, les prévisions mensuelles et les analyses ponctuelles nécessaires pour appuyer les activités quotidiennes et les plans stratégiques. Le titulaire de ce poste relève du Chef Planification et analyse financières.

Il a la possibilité de développer ses compétences en matière d'analyse et de production de rapports dans un environnement collaboratif au sein d'une équipe des finances.

Responsabilités

• Participer aux activités de clôture du mois, y compris l'examen des profits et pertes, l'analyse des écarts, les rapports sur les effectifs et la préparation d'ensembles de rapports de gestion.
• Fournir en temps utile des renseignements aux Services partagés Finances pour la clôture du mois.
• Soutenir les processus de prévisions financières, d'établissement de budgets et de planification dans plusieurs domaines de dépenses.
• Récupérer, consolider et analyser les données financières provenant des systèmes de production de rapports (par exemple SAP BPC).
• Fournir des analyses ponctuelles et du soutien financier aux équipes d'affaires internes au besoin.
• Veiller à ce que les renseignements financiers communiqués aux partenaires interfonctionnels soient complets et exacts.
• Contribuer au respect des politiques internes, des contrôles financiers et des normes comptables.

Qualifications

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Quatre ans ou plus d'expérience pertinente en finance ou en comptabilité ; expérience en tant qu'analyste de préférence.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes et souci du détail.
• Maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, modélisation financière).
• Une expérience de SAP, de BPC ou d'autres systèmes de planification des ressources de l'entreprise ou de planification est un atout.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes à divers niveaux.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer de multiples priorités et échéances.
• Esprit d'équipe proactif et orienté vers les résultats.

Ce rôle requiert une présence au bureau minimum 3 jours par semaine.

AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maîtrise de la langue anglaise. Cependant, des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste, car il implique de collaborer avec des employés, des clients et ainsi supporter des régions anglophones situées à l'extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description du Poste

En tant que Directeur.rice Technique Animation à Ubisoft Montréal (Ubi MTL), vous serez au cœur de l’innovation technologique et artistique d’un projet AAA encore non annoncé. Vous guiderez les équipes dans la création de systèmes d’animation fluides, expressifs et performants, tout en assurant la cohérence entre vision créative et faisabilité technique. Votre rôle combinera leadership, expertise technique et passion pour l’animation. Vous serez un.e facilitateur.rice clé entre les équipes d’animation, de rig, de programmation et d’outils, en veillant à ce que les pipelines soient robustes, évolutifs et adaptés aux ambitions du projet.

Ce que vous ferez

• Concevoir, mettre en place et maintenir un pipeline d’animation performant, évolutif et adapté aux besoins du projet.
• Collaborer avec les équipes d’outils pour développer ou améliorer des scripts dans MotionBuilder (Python).
• Travailler main dans la main avec les animateur.rice.s et programmeur.se.s pour concevoir et améliorer les systèmes d’animation dans le moteur de jeu.
• Soutenir la mise en place de systèmes d’animation procédurale et d’IK corps entier avec les programmeur.se.s animation.
• Garantir la compatibilité des systèmes d’animation avec les besoins de personnalisation des personnages.
• Collaborer avec les créateur.rice.s de systèmes animables (riggers) pour équilibrer qualité artistique et performance technique.
• Documenter les processus et accompagner les animateur.rice.s techniques et les équipes dans leurs tâches quotidiennes.

Qualifications

• Formation : Diplôme en animation 3D, informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience : 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu, en développement de systèmes animables ou en programmation, dont 3 ans en leadership.
• Expertise technique : Solide maîtrise des moteurs de jeu (Unity, Unreal) et des logiciels 3D (MotionBuilder, 3ds Max et Maya). Bonne compréhension des langages de script (Python, C#, JavaScript et MaxScript), de la capture de mouvements et des state machines.
• Outils et méthodologies : Expérience avec les logiciels de suivi de bogues (Jira) et les systèmes de gestion des versions (Perforce).

Informations complémentaires

Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.

À propos de nous

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné.e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l’entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

English job description follows

Avez-vous de l'expertise dans les méthodes Agiles et en particulier SAFe en tant que Scrum Master? Aspirez-vous à créer un environnement d'apprentissage et d'amélioration continue pour nos équipes Digitales SAFe afin de livrer de la valeur commerciale à tous nos clients en Amérique du Nord? Alors ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Scrum Master en technologie de l'information pour rejoindre notre équipe Gouvernance en Amérique du Nord basée à Mirabel (Québec, Canada). En tant qu'expert Agile / Scrum Master, vous devrez permettre et encadrer plusieurs équipes SAFe pour qu'elles s'auto-organisent, s'autogèrent et livrent via des pratiques Lean-Agile efficaces pour tous nos sites (plus de 25). L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.

Dans votre rôle de Scrum Master, vous intégrerez notre ART (Agile Release Train) Transversal Enablers dédié aux Plateformes et solutions transverses en Amérique du Nord, soutenant deux pays, plus de 25 sites et plus de 8 000 utilisateurs. Vous serez responsable de coacher deux à trois équipes Agiles SAFe de ce train dans l'un de nos 5 produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos Product Owners / Propriétaire de Produit (PO), équipes SAFe, votre Release Train Engineer (RTE) et les autres Scrum Masters de notre Large Solution représentant un système de plus de 250 personnes.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

Aider les propriétaires de produit / Product Owner (PO) et leurs équipes dans leurs efforts pour gérer leurs priorités, responsabiliser les membres de l'équipe, sécuriser la valeur ajoutée délivrée aux clients lors de chaque itération / PI et supprimer les obstacles.

Personnel, Processus, Planification et budgétisation (50 %) :

• Encadrer les équipes dans les pratiques SAFe et les mentalités agiles, avec l'aide des autres Scrum Masters et de votre RTE.
• Veiller au respect des normes et standards applicables aux activités digitales (EN.IM).
• Encadrer plusieurs équipes dans l'auto-organisation (de 11 à 33 ETP), les pratiques et les mentalités Lean-Agile.
• Piloter les métriques d'efficacité du programme notamment à travers l'utilisation d'Agility / VersionOne ; suivre et communiquer les métriques pour fournir aux équipes et à l'organisation des retours pertinents.
• Surveiller la performance du personnel des fournisseurs à l'aide des KPI et des SLA contractuels, et lancer des recommandations d'amélioration pour les fournisseurs conformément aux accords contractuels.
• Expérimenter et intégrer des processus et des outils qui permettent une amélioration continue.
• Travailler avec tous les partenaires commerciaux numériques, les chefs de domaine et la direction pour assurer un déploiement de service approprié et un niveau de performance adéquat pour les services de bout en bout.
• Organiser et faciliter les événements Scrum (planification des releases, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives, planification, démos et autres réunions connexes) et les événements Program Increment (PI).
• Gérer le changement et les risques dans les projets et activités informatiques : Développer et diriger la gestion du changement pour les nouvelles implémentations technologiques ou méthodologiques afin d'assurer l'adhésion de l'équipe. Anticiper les risques de transition et définir des plans de contingence solides pour une adoption en douceur.

Projets (25 %) :

• Assurer et sécuriser l'alignement de la vision stratégique au sein de la fonction, entre l'Amérique du Nord et l'Europe, et avec l'entreprise.
• Travailler avec les propriétaires de produit (PO) et les autres parties prenantes (Architectes, Membres de l'Équipe, Sécurité, autres Équipes) pour assurer l'alignement de la stratégie et de l'exécution.
• Supporter les membres de l'équipe numérique interne responsables de la prestation des services de l'environnement de travail numérique dans vos équipes SAFe au sein de l'ART Transversal Enablers.
• Assurer un niveau de performance adéquat pour les services de bout en bout.

Opérations (25 %) :

• Fournir des rapports et des tableaux de bord opérationnels consolidés et par division / département, couvrant les principaux KPI et SLA pour tous les contrats.
• Développer des relations avec les gestionnaires de prestation de services numériques et les chefs de domaine pour constituer une base de connaissances complète d'articles sur tous les services numériques, tant en Europe que dans la région nord-américaine.
• Surveiller la prestation du niveau de service approprié conformément aux SLA convenus avec la fonction ou la division commerciale spécifique.
• Participer, fournir des informations et favoriser l'amélioration des fournisseurs, au besoin, lors des revues mensuelles des fournisseurs d'Airbus.

Votre profil :

• Maîtrise en Systèmes d'information ou Systèmes de télécommunications, ou en Affaires.
• Un minimum de 10 ans d'expérience, incluant une expérience significative en tant que Scrum Master et en gestion de la transformation informatique dans un contexte Agile, en optimisation des processus et / ou coaching.
• Un état d'esprit innovant avec une connaissance approfondie et un intérêt pour les technologies émergentes, en particulier l'IA générative et son application dans l'environnement de travail numérique.
• Des compétences en leadership influent et en communication stratégique, capable de mobiliser et d'aligner les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes de haut niveau sur les initiatives informatiques.
• De solides compétences analytiques et la capacité à résoudre des problèmes techniques et commerciaux complexes.
• Une approche pragmatique, avec la capacité d'agir pour faire avancer concrètement les projets informatiques.
• Un niveau d'anglais de négociation, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire. La maîtrise du français est un atout.
• Une certification SAFe est obligatoire.
• La maîtrise d'Agility / VersionOne est un atout.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier, principalement en France et aux États-Unis). Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis :

Possibilité d'être d'astreinte les week-ends et / ou pendant les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Do you have expertise in Agile methodologies, specifically SAFe, as a Scrum Master? Do you aspire to create an environment of continuous learning and improvement for our SAFe Digital teams to deliver business value to all our customers in North America? If so, this position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an IT Scrum Master to join our North American Governance team based in Mirabel, Quebec, Canada. As an Agile / Scrum Master expert, you will enable and coach multiple SAFe teams to self-organize, self-manage, and deliver through effective Lean-Agile practices for all our sites (over 25).

The team's organization is designed to foster autonomous collaboration, mutual support.

Description du Poste

A leading 3D printing company in Montreal seeks an Additive Applications Engineer to empower users with their flagship 3D printer. This role involves developing material profiles, providing troubleshooting support, and conducting customer training. Ideal candidates will have a strong technical background, 5+ years in applications engineering, and be proficient with CAD and DfAM principles. Competitive compensation and professional development opportunities offered.

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Job Description

Job Title : IT Project Manager

Location : Montreal, Quebec

Work Model : Hybrid (23 days in the office)

Contract Duration : 12 months (with potential for permanent placement)

Department : Information Systems (IS)

Position Overview

We are seeking an experienced IT Project Manager to lead and deliver complex Information Systems (IS) initiatives. The ideal candidate will be responsible for end-to-end project planning, execution, governance, and stakeholder engagement to ensure successful delivery of business outcomes. This role requires strong project management experience, leadership, and a hands-on approach to risk mitigation, communication, and cross-functional collaboration in a global, multicultural environment.

Key Responsibilities

Project Planning & Build

• Develop comprehensive project plans, schedules, budgets, and resource allocations in collaboration with key stakeholders.
• Define project scope, deliverables, and work breakdown structures, ensuring alignment with business objectives and quality standards.
• Coordinate and prioritize project tasks, monitor timelines, and maintain project documentation and reports.
• Establish and manage project governance processes, including stage gates, financial plans, and risk management frameworks.
• Ensure efficient utilization of resources and adherence to agreed time, scope, and budget parameters.

Project Execution

• Oversee day-to-day project operations, ensuring on-time and on-budget delivery of project milestones.
• Proactively identify, assess, and mitigate project risks while capturing and acting upon improvement opportunities.
• Manage project financials including cost control, forecasting, invoicing, and cash flow tracking.
• Ensure proper contract and claims management in collaboration with Procurement and Legal teams.
• Conduct project performance tracking, reporting, and communication to stakeholders.
• Lead project closeout activities, ensuring lessons learned are documented and shared across teams.

Stakeholder Management

• Serve as the primary contact and escalation point for all project stakeholders.
• Drive alignment and effective communication among diverse business, technical, and operational teams.
• Prepare and present project and budget approvals to multiple stakeholders.
• Build and maintain strong relationships, ensuring stakeholder satisfaction and buy-in throughout the project lifecycle.

Governance & IS Compliance

• Define and implement project governance structures (SteCo, OpCo, reference teams).
• Ensure compliance with IS standards, corporate policies, and internal control regulations.
• Maintain rigorous adherence to methodology, documentation, and reporting practices.
• Execute IS processes according to agreed RACI specifications.

People Leadership

• Lead, coach, and motivate cross-functional project teams, both internal and external.
• Assign clear roles and responsibilities, track performance, and provide ongoing feedback.
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

Strategy & Business Value

• Stay informed of organizational strategy changes that may impact project delivery.
• Ensure projects deliver measurable business value and align with strategic objectives.
• Monitor stakeholder satisfaction and drive continuous improvement in project outcomes.

Qualifications & Experience

• Education : University degree in Information Systems, Computer Science, or related field; PMP certification preferred.
• Experience : Minimum 5 years of experience managing IT or IS projects (experience in real estate or infrastructure environments a plus).
• Strong understanding of project management methodologies and financial control processes.
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills.
• Proficient in Microsoft Office and project management tools (e.g., MS Project, Jira, or equivalent).
• Strong analytical and organizational skills; ability to handle multiple priorities and shifting demands.
• Customer service-oriented mindset with demonstrated stakeholder management experience.
• Fluent in English (written and spoken); Spanish and French are assets.
• Willingness to travel as required by project needs.

Success Factors

• Delivery of business value through successful project implementation.
• High stakeholder satisfaction and strong collaboration across functions.
• Adherence to governance, compliance, and quality standards.
• Effective risk management and proactive issue resolution.

Join us to lead transformative IT initiatives that drive business value and innovation within a global organization.

Fluid thanks you for your interest in this opportunity. However, only candidates with the required qualifications will be contacted.

Fluid adheres to the principles of equal employment opportunity and affirmative action. We welcome and encourage diversity in our workplace.

Candidates must be eligible to work in Canada.

Description de Poste

Boostsecurity.io est une startup de technologie en cybersécurité. Notre mission est de permettre aux équipes de développement de livrer facilement des logiciels sécurisés et de sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement logicielle grâce à une automatisation de la sécurité intelligente que les développeurs apprécient.

Fondée par des experts vétérans de l'industrie en sécurité des applications, cloud et ingénierie OSS, BoostSecurity est basée à Montréal, Canada, avec des opérations aux États-Unis dans la Silicon Valley, Californie, répondant aux besoins des clients et fournisseurs mondiaux modernes dans les domaines de la technologie, de la santé, des finances, de la logistique, des ressources humaines et de la cybersécurité.

Le Rôle

BoostSecurity recherche des Ingénieurs en Recherche en Sécurité pour agrandir notre équipe à Montréal et nous aider à développer notre produit. Nous construisons une technologie pour les technologues, offrant une opportunité de travailler au sein d'une équipe de sécurité performante soutenant une technologie de sécurité en forte croissance. Ce rôle est idéal pour un Ingénieur Senior intéressé par la recherche en sécurité de pointe liée à la sécurité des chaînes d'approvisionnement logicielle.

Ce sur quoi vous travaillerez en tant que membre de notre équipe :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des capacités de sécurité sur notre plateforme pour sécuriser des milliers d'entreprises pour l'avenir.
• Collaborer avec un PM, un Designer et d'autres ingénieurs pour livrer dans un environnement itératif et rapide, équilibrant vitesse et qualité du code et des normes de produit.
• Réaliser des recherches en sécurité couvrant la sécurité des applications, l'infrastructure cloud, les outils pour développeurs, les outils CI/CD, les vulnérabilités des logiciels open source, et plus encore.

Exigences

• Connaissance avancée en sécurité des applications / DevSecOps, avec une expérience pratique et des compétences en création d'outils.
• Expertise en sécurité cloud, en particulier dans les technologies de sécurité cloud native.
• Familiarité avec les processus et outils modernes de développement logiciel sécurisé.
• Bien que ce ne soit pas un poste de développement logiciel, une utilisation extensive de Python est requise pour automatiser la recherche en sécurité et développer des Proof of Concepts (PoCs).
• Confort à travailler dans un environnement de développement logiciel hautement agile et itératif.

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Ingénieur en Sécurité

• Montréal, QC, Canada

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Job Description

Analyste d'intelligence d'affaire

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant qu' Analyste BI chez Altitude Sports, vous serez responsable de transformer les données en informations exploitables qui soutiennent les décisions commerciales clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, aidant à identifier les tendances, mesurer la performance et suggérer des améliorations. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en SQL, avec une compréhension de base de Python pour l'analyse de données.

Ce que tu feras

• Extraire, nettoyer et analyser de grands ensembles de données en utilisant SQL pour identifier les tendances et les informations commerciales.
• Créer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des visualisations à l'aide de Looker.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins en données et fournir un support analytique.
• Aider à l'élaboration de rapports ad hoc et d'analyses approfondies basées sur les exigences commerciales.
• Utiliser Python (ou des langages de script similaires) pour effectuer des manipulations de données et des tâches d'automatisation plus avancées si nécessaire.
• Travailler avec les parties prenantes pour définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) afin d'assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux.
• Présenter les résultats aux parties prenantes techniques et non techniques d'une manière claire et concise.

Qui tu es

• 0 à 5 ans d'expérience en Intelligence d'Affaires, Analyse de Données, ou un rôle connexe.
• Maîtrise approfondie de SQL : Capacité à écrire des requêtes complexes pour manipuler, extraire et analyser de grands ensembles de données.
• Connaissance de base de Python pour l'analyse de données, la manipulation ou les tâches d'automatisation.
• Expérience avec des outils de BI tels que Looker, ou des plateformes similaires.
• L'expérience en analyse Web est un atout (non obligatoire).
• Solide compréhension des structures de données, de la modélisation de données et des processus ELT.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité d'expliquer des analyses complexes à des parties prenantes non techniques.
• Esprit de résolution de problèmes avec un souci du détail et une passion pour transformer les données en informations exploitables.

Compétences Souhaitées

• Expérience avec des bases de données cloud telles que Snowflake.
• Familiarité avec dbt pour les transformations de données.
• Familiarité avec Excel pour l'analyse de données et la production de rapports supplémentaires.

Éducation

Baccalauréat en Science des données, Analyse d'affaires, Informatique, Économie, Statistiques, ou dans un domaine connexe.

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux : nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns :

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Business Intelligence Analyst

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

As a BI Analyst at Altitude Sports, you will be responsible for turning data into actionable insights that support key business decisions. You will work closely with cross-functional teams, helping to identify trends, measure performance, and suggest improvements. The ideal candidate should have strong SQL skills, with a foundational understanding of Python for data analysis.

What you will do

• Extract, clean, and analyze large datasets using SQL to identify trends and business insights.
• Create and maintain dashboards, reports, and visualizations using Looker.
• Collaborate with business teams to understand data needs and provide analytical support.
• Assist in building ad-hoc reports and deep-dive analyses based on business requirements.
• Use Python (or similar scripting languages) to perform more advanced data manipulation and automation tasks when necessary.
• Work with stakeholders to define and track key performance indicators (KPIs) to ensure alignment with business goals.
• Present findings to both technical and non-technical stakeholders in a clear and concise manner.

Who you are

• 0-5 years of experience in Business Intelligence, Data Analysis, or a related role.
• Strong proficiency in SQL: Ability to write complex queries to manipulate, extract, and analyze large datasets.
• Basic knowledge of Python for data analysis, manipulation, or automation tasks.
• Experience with BI tools such as Looker, or similar platforms.
• Web analytics experience a plus (not required).
• Strong understanding of data structures, data modeling, and ELT processes.
• Excellent communication skills with the ability to explain complex analyses to non-technical stakeholders.
• Problem-solving mindset with attention to detail and a passion for turning data into actionable insights.

Preferred Skills

• Experience with cloud-based databases such as Snowflake.
• Familiarity with dbt for data transformations.
• Familiarity with Excel for additional data analysis and reporting.
• Basic understanding of statistical analysis or machine learning concepts.

Education

Bachelor’s degree in Data Science, Business Analytics, Computer Science, Economics, Statistics, or a related field.

What's in it for you

When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family.
• Full access to Telemedicine services.
• Comprehensive health and dental coverage.
• 5 Personal Days.
• 20 hours of paid to volunteer and support our community.
• Learning and development opportunities.
• A balance between working from home and working at the office.
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy for local candidates.
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests.

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin,

Job Description

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Req# : REF3536Q

Company Description

Êtes-vous à la recherche d’un employeur de choix?

Rejoignez le jeu!

Leader dans la création et l’édition de jeux, Gameloft s’est positionné depuis 2000 comme l’une des entreprises les plus innovantes dans son domaine. Gameloft crée des jeux pour toutes les plateformes numériques, dont deux sont classés dans le "Top 10 des jeux les plus téléchargés au monde" selon un rapport de data.ai. Gameloft possède ses propres franchises comme Asphalt, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter, et travaille également en collaboration avec les plus grands ayants droit internationaux, dont LEGO, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro, Fox Digital Entertainment, Mattel, Lamborghini ou encore Ferrari. Gameloft distribue ses jeux dans plus de 100 pays et compte 3,600 collaborateurs à travers le monde. Chaque mois, 58 millions d'utilisateurs uniques peuvent être atteints par les annonceurs avec Gameloft for brands, une offre B2B dédiée aux marques et agences. Gameloft est une société du groupe Vivendi.

Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessus sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

Are You Looking for a Great Place to Work?

Join the Game!

Leader in the development and publishing of games, Gameloft has established itself as one of the top innovators in its field since 2000. Gameloft creates games for all digital platforms, two of which are featured in the “Top 10 iOS Games by All-Time Worldwide Downloads” from App Annie. Gameloft operates its own established franchises such as Asphalt, Dragon Mania Legends, Modern Combat and Dungeon Hunter and also partners with major rights holders including Disney, LEGO, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro, Fox Digital Entertainment, Mattel, Lamborghini and Ferrari. Gameloft distributes its games in over 100 countries and employs 3,600 people worldwide. Every month, 70 million unique users can be reached by advertisers in Gameloft games with Gameloft for brands, a leading B2B offering dedicated to brands and agencies. Gameloft is a Vivendi company.

All trademarks referenced above are owned by their respective trademark owners.

Job Description

Principales tâches et responsabilités

En tant que membre d'une équipe située à Montréal, vous participerez à la création de vêtements et de personnages en 3D pour un projet multiplateforme.

• Création de personnages en haute et basse résolutions (aux contraintes next-gen)
• Création de vêtements et de tous les autres accessoires liés aux personnages
• Préparation des UV / textures et matériaux (assets organiques ou hard-surface)

Main Tasks and Responsibilities

As part of a team based in Montreal, you will participate in creating 3D clothes and characters for a cross-platform project.

• Creating high- and low-resolution characters (under next-gen constraints)
• Creating characters’ clothing and all their accessories
• Performing UV / texturing / material balancing on organic and hard-surface models

Qualifications

Exigences

• Compréhension des contraintes techniques multiplateformes (consoles / PC / mobile)
• Expérience en création de vêtements et d'accessoires (motifs / plis / drapé, détails)
• Excellente maîtrise de l'anatomie
• Familiarité avec la création de coiffures / coupes de cheveux adaptées aux contraintes temps réel
• Maîtrise des contraintes topologiques de modélisation haute et basse résolutions
• Maîtrise des différents outils de modélisation 3D traditionnels (3ds Max, Maya, Blender, etc.)
• Maîtrise des outils de production (ou similaire) : ZBrush, Substance Painter, Marvelous Designer, Photoshop
• Maîtrise des pipelines de génération de matériaux physiques réalistes (PBR)
• Connaissance des techniques de baking avancées (normales, AO, cavity map, roughness, metalness, etc.)
• Capacité à interpréter des concepts / croquis 2D correctement en créant des modèles 3D
• Expérience de production dans Unity ou Unreal
• Compréhension des contraintes de production de riggings et de shaders, un atout
• Maîtrise de Substance Designer, 3D-Coat, Marmoset Toolbag, un atout

Profil

• Capacité d'adaptation à différents styles graphiques
• Passion pour les jeux vidéo
• Bonne culture visuelle (architecture, design, films, comics, jeux, etc.)
• Ouverture d'esprit et curiosité
• Capacité à faire son autocritique
• Sens de l'organisation, efficacité et autonomie
• Excellente ouverture aux commentaires et volonté constante de s'améliorer

Requirements

• Understanding of the technical constraints of cross-platform (consoles / PC / mobile) production
• Knowledge of the process behind clothing / garment and accessory creation (patterns, folds / draping, detailing)
• Strong understanding of anatomy
• Familiar with the creation of hair assets for real-time production
• Clear understanding of requirements for modeling topologies (high and low resolution)
• Expert knowledge of traditional 3D modeling tools (3ds Max, Maya, Blender, etc.)
• Expert knowledge of production tools (or similar) : ZBrush, Substance Painter, Marvelous Designer, Photoshop
• Familiar with PBR material pipelines
• Knowledge of advanced baking techniques (normal, AO, cavity map, roughness, metalness, etc.)
• Ability to interpret 2D concepts / sketches correctly when creating 3D models
• Production experience with Unity or Unreal
• Understanding of the production requirements related to rigging and shader production is an asset
• Knowledge of Substance Designer, 3D Coat, and Marmoset Toolbag is an asset

Profile

• Ability to adapt to a wide range of graphical styles
• Passion for video games
• Strong knowledge of the visual arts (architecture, design, film, comics, games, etc.)
• Open-minded and curious
• Self-critical
• Organized, efficient, and independent
• Great attitude towards feedback, and a desire to constantly improve

Additional Information

Voici pourquoi entrer dans l’univers Gameloft :

• Parce que vous voulez vivre une expérience exceptionnelle, au sein d'une entreprise en constante évolution !
• Parce que vous voulez travailler avec des collègues talentueux et pionniers dans l’industrie !
• Parce que l’idée d’ouvrir vos horizons à une culture internationale et au partage de connaissances avec des collègues à l’autre bout du monde vous enchante !
• Ou tout simplement parce que vous recherchez un endroit où il y fait bon travailler !

Nous offrons :

• Horaire flexible
• Vendredi après-midi de congé toute l’année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h / 24, 7 jours / 7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et / ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

Nous souhaitons vous connaître!

Soumettez votre candidature dès maintenant.

• Important

Afin de pouvoir examiner votre candidature, nous aurions besoin de votre portfolio ou d'exemples de votre travail (démos, images, animations, sites web, etc.). Veuillez fournir l'adresse de votre site web ou de votre portfolio, si vous en possédez un.

Why Join the World of Gameloft?

• Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!
• Because you want to work with talented people who are industry pioneers!
• Because you want to join a global company and meet great people around the world from all walks of life.
• Or, just because you’re looking for a great place to work!

What We Offer

• Flexible schedule
• Friday afternoon off all year round!
• 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
• Time off between Christmas and New Year’s Day to

Company Description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné

• e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez‑nous à créer l’inconnu!

Job Overview

Le Data Platform Group, qui fait partie du Ubisoft Data Office au sein d’Ubisoft IT, développe la plateforme de données d’Ubisoft et gère des services et des outils de données pour l’ensemble de l’entreprise. En tant que ressource fiable à l’échelle de l’entreprise, nos produits offrent les outils et l’infrastructure de données nécessaires pour le développement de services et de produits de données par toutes les équipes d’Ubisoft.

Role

• Le/la Développeur.euse apprentissage automatique - IA / ML contribue à la mise en place, au maintien et à l’évolution de la plateforme et des outils internes pour permettre le développement et le déploiement de modèles d’apprentissage automatique. La personne travaille en étroite collaboration avec les spécialistes système et opération en ligne, les programmeur.euses et les scientifiques de données.
• Le/la spécialiste est responsable de l’optimisation des processus pour la mise en production des projets d’apprentissage automatique et de veiller à la sécurité, à la robustesse et à la performance des solutions en apprentissage automatique lors des déploiements en production.

Responsibilities

• Gouverner et contribuer à l’industrialisation des projets ML / IA, en se concentrant sur le déploiement et la maintenance des pipelines et modèles en production.
• Contribuer à l’identification d’approches et au développement d’outils techniques nouveaux ou améliorés.
• Intervenir en tant que consultant pour orienter des technologies et / ou conseiller lors des preuves de concepts pour les projets de prévision / prescription et en IA.
• Concevoir et mettre en œuvre des services, des tests, et des interfaces qui supportent le déploiement des projets ML.
• Assurer la sécurité, la robustesse et la performance des solutions ML lors des déploiements en production.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de déploiement, de surveillance et de gestion de versions des modèles ML, évolutifs, continus et automatisés.
• Guider, collaborer et soutenir les utilisateurs dans l’optimisation des pipelines ML, en devenant un expert sur la plateforme Databricks.
• Encadrer et engager les praticiens du ML / IA chez Ubisoft, en partageant des connaissances et des meilleures pratiques en ML Ops.
• Participer à des projets de preuve de concept, en faisant progresser la connaissance des nouvelles technologies ML.

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience complexe et expertise approfondie liée au poste.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes organisationnelles, relationnelles et à communiquer.
• Passion pour mettre à profit la science des données dans la résolution des problèmes.
• Capacité à évaluer les problèmes rapidement, tant du point de vue qualitatif que quantitatif.
• Capacité à naviguer entre la vue d’ensemble et les détails de la Data Science / l’Ingénierie ML, avec une solide expérience en programmation avec Java, Scala ou Python.
• Expérience en Machine Learning, Data Science, ou un domaine connexe, avec un focus sur l’amélioration de la qualité des modèles et des données, et la capacité avérée à construire des processus d’IA automatisés et à gérer des pipelines de données à grande échelle.
• Expérience dans le déploiement de modèles, la mise en place de validation de modèles et l’opérationnalisation des systèmes AI / ML à grande échelle dans des environnements de production.
• Expérience avec les concepts ML, des outils tels que MLFlow, et des frameworks / bibliothèques comme Scikit-learn, PyTorch, XGBoost. L’expérience avec Databricks est un atout.
• Connaissance des technologies Big Data—Spark, PySpark, de l'ingénierie des données, et de l'architecture des pipelines est essentielle.
• Avoir des fondements en principes d’ingénierie logicielle et maîtrise des outils et pratiques DevOps.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie informatique ou logiciel ou équivalent.

Additional Information

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Location

Montreal, Quebec, Canada

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About the job

We are

Synechron is a leading global digital transformation consulting firm focused on financial services and technology organizations. Our specialties include end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering. Our 13 FinLabs serve as hubs where we innovate and develop cutting-edge business solutions.

Our Challenge

Our client is seeking a DevOps Engineer with expertise in observability and cloud environments to enhance their deployed platforms' reliability and performance. This role focuses on implementing full-stack monitoring, incident management, and container orchestration within a cloud-native architecture.

Responsibilities :

• Design, implement, and maintain observability solutions using tools such as Grafana, OpenTelemetry, and other stacks to achieve full system visibility.
• Manage incidents, alerts, and response workflows to minimize downtime and ensure rapid recovery.
• Configure, deploy, and optimize Kubernetes clusters, ensuring high availability and scalability.
• Support cloud platform operations primarily in Azure, with bonus experience in AWS.
• Develop automation scripts and tools using Python, Go, Java, or Shell scripting to improve operational efficiency.
• Implement and enhance CI / CD pipelines to streamline deployment processes.
• Collaborate with development teams to integrate monitoring and alerting in CI / CD workflows.
• Document operational procedures, architecture, and incident response plans.

Skills :

• Strong experience with observability stacks, especially O11y, Grafana, and OpenTelemetry.
• Hands-on operational skills including incident management, alerting, and troubleshooting.
• In-depth knowledge of Kubernetes deployment, management, and scaling.
• Fundamental understanding of Azure cloud environment; AWS knowledge is a plus.
• Proficiency in scripting languages: Python, Go, Java, Shell.
• Familiarity with DevOps / DevSecOps practices, CI / CD pipelines, and automation tools.
• Excellent problem-solving and communication skills for effective cross-team collaboration.
• Ability to operate independently within a cloud-native, multi-team environment.

We can offer

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting-edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions, and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving, and global work culture.

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Synclusive’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity, and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Description :

Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l'avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que professionnel en intégration des systèmes de contrôle de vol sera d'intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l'avion A220.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Gérer le développement et l'intégration des systèmes de contrôle de vol dans l'avion A220.
• Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements.
• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples.
• Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird).
• Rédiger et revoir des rapports techniques tels que la documentation des requis techniques incluant la validation et la vérification des requis.
• Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs.
• Offrir du soutien technique à la ligne de production de l'avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol.
• Mener les aspects techniques pour le maintien de la navigabilité des issues émergentes impactant les systèmes de commande de vol.
• Supporter le département de Service à la Clientèle pour les problèmes en service : investigation (analyses approfondies des causes et définition des actions correctives); procédures d'investigation; disposition.
• Participer au maintien des interfaces avec les autres systèmes de l'avion.

Votre profil :

• Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l'industrie aérospatiale et l'intégration de système.
• Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou aérospatial (ou l'équivalent) dans une université reconnue et vous avez au minimum 5 ans d'expérience.
• Vous possédez une connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques.
• Vous avez une connaissance du document RTCA / DO-160 (un atout).
• Vous avez une connaissance avec les processus de développement tel que ARP4754 est considéré un atout.
• Vous avez une connaissance en simulation, avec le logiciel Matlab (un atout).
• Vous avez de l'expérience avec l'avion A220 ou équivalent est considéré un atout.
• Vous avez une expérience avec le processus de certification ou de sécurité est considéré un atout.
• Vous avez des compétences d'organisation et de planification.
• Vous possédez un niveau intermédiaire de communication (écrite et orale) en français et en anglais.
• Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux États-Unis et à l'étranger.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Do you have systems engineering experience, or have you worked in aerospace and would you like to join a very dynamic team, grow and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a flight control systems professional to join our aircraft control integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus flight controls engineering team based in Bremen and Toulouse.

You will be part of the aircraft control integration team responsible for integration and development of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as flight control systems integration professional will be to design, maintain, integrate, and certify the flight control system on the A220 aircraft. Join the team and make the A220 program a success!

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Lead the integration of flight control systems into the A220 aircraft.
• Manage system design changes according to the change management process.
• Conduct technical investigations, analyze, and develop simple solutions.
• Participate in the preparation, execution, and analysis of investigation, development, and certification tests. Participate in the testing activities on the Simulation platform and Integrated Systems Test Certification Rig (Iron Bird).
• Write and review technical reports such as technical requirements documentation, including validation and verification of requirements.
• Evaluate and approve designs from suppliers.
• Provide technical support to the final assembly line to resolve issues affecting the flight control systems.
• Lead the technical aspects of continuing airworthiness for emerging issues.
• Support the Customer Service department with in-service issues: investigation (in-depth root cause analysis and definition of corrective actions); investigation procedures; and final disposition.
• Participate in maintaining system interfaces with other aircraft systems.

Your boarding pass : click apply for full job details.

Research Information Analyst - Digital and Information Technology Division (Research Institute)

Do you want to work for a world‑renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI‑MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient‑centered medicine. Join us today and make a difference!

Job Description

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI‑MUHC) is a world‑renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI‑MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).

Position Summary

The IT Analyst reports to the Director of the Digital and Information Technologies Division and supports the alignment of research, clinical, and data management priorities across the institution. Serving as a bridge between researchers, the MUHC data warehouse team, and IT services, the incumbent assesses methodological and technical data needs and translates them into coherent extraction and integration strategies. The incumbent will contribute to the development and maintenance of research data assets, ensuring data quality, privacy, and regulatory compliance. The IT Analyst also promotes the use of data warehouse services and supports capacity building through consultations and training on data access, analysis, and privacy‑preserving methods.

General Duties

• Conduct methodological assessments of researchers’ data needs, advising on study design, cohort definition, and data extraction logic. Lead structured consultations to translate scientific questions into technically sound and ethically compliant informatics solutions.
• Promote and support data warehouse services, including data extraction and integration capabilities; design and deliver related training sessions.
• Analyze and consult on requests related to data access and utilization for research purposes.
• Collaborate with the MUHC data warehouse team to support data extraction operations, ensuring alignment with complex research methodologies, data governance principles, and applicable regulatory frameworks.
• Contribute to the development and maintenance of the data dictionary and associated tools to facilitate efficient, standardized data extraction and integration.
• Advance privacy protection initiatives, including anonymization, pseudonymization, and the use of synthetic data.

Education / Experience

Education : Master’s Degree in bioinformatics, computational biology or a related field.
Work Experience : At least three (3) years of full‑time experience in bioinformatics or a similar discipline in a biomedical or clinical research environment, participating in published research projects.

Required Skills

• Experience working with healthcare data, with a strong understanding of standards and their application in clinical and research contexts.
• Knowledge of biomedical terminologies and classification systems (e.g., LOINC, SNOMED CT, ICD‑10) as well as experience with research‑oriented data models such as OMOP CDM or equivalent.
• Solid understanding of relational databases and SQL, including experience optimizing queries for large‑scale data environments.
• Demonstrated expertise in analytical reasoning, scientific communication, and complex problem‑solving across multidisciplinary teams.
• Excellent written and oral communication skills in both French and English, with the ability to convey technical concepts to non‑technical stakeholders.
• Strong interpersonal and leadership skills, ability to influence and collaborate across clinical, technical, and academic communities.
• Demonstrated ability to manage priorities in a complex environment, deliver results autonomously, and maintain high standards of quality and compliance.

Additional Information

• Status: Temporary Full‑Time (35 hours work week). Maternity leave replacement.
• Pay Scale: Commensurate with education & work experience. $55,692.00 – $103,412.40.
• Work Shift: Monday to Friday, 8:30 am to 4:30 pm.
• Work Site: GLEN Site, 1001 boul. Decarie.
• Note: This is not a hospital position.

Benefits

• 4‑week vacation, 5th week after 5 years
• Bank of 12 paid days (personal days and days for sickness or family obligations)
• 13 paid statutory holidays
• Modular group insurance plan (including gender affirmation coverage)
• Telemedicine
• RREGOP (defined benefit government pension plan)
• Training and professional development opportunities
• Child Care Centres
• Corporate Discounts (OPUS + Perkopolis)
• Competitive monthly parking rate
• Employee Assistance Program
• Recognition Program
• Flex work options and much more!

Equal Opportunity Employment Program

The Research Institute of the McGill University Health Centre hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity and inclusion within its community. We welcome applications from all qualified candidates who self‑identify as members of racialized groups / visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and 2SLGBTQIA+ persons. We also welcome candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact.

Website of the organization: rimuhc.ca/en

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une organisation publique de logement de premier plan recherche un Analyste de données senior pour rejoindre son équipe de diffusion de données. Le rôle implique la livraison de services et de produits de données grâce à une analyse et une programmation efficaces. Les candidats doivent avoir un diplôme de premier cycle dans une discipline quantitative, de solides compétences en programmation en Python ou R, et la capacité de communiquer efficacement avec les clients. Ce poste hybride offre une rémunération compétitive et une gamme d'avantages.

#J-18808-Ljbffr

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer à l’identification des méthodes cibles d’ingestion des nouvelles sources de données ;
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de données pour l’ingestion, le stockage, le traitement et l’activation des données (Profile & Data Lifecycle) ;
• Assurer la conformité du design des pipelines RT, NRT et batch, et formuler des recommandations conjointement avec les équipes de développement ;
• Veiller à la conformité de la plateforme avec les normes de sécurité et les réglementations sur la confidentialité des données ;
• Soutenir l’équipe d’architecture dans la conception de l’architecture Adobe Experience Platform pour répondre aux besoins d’affaires ;
• Participer à la mise en œuvre des composants de AEP, incluant la configuration des schémas de données et la mise en place des pipelines d’ingestion ;
• Collaborer avec les équipes marketing, TI et d’affaires pour s’assurer que la plateforme répond aux besoins et reste alignée sur la stratégie globale de l’organisation ;
• Participer à l’intégration d’AEP avec d’autres systèmes de marketing, de publicité et de CRM (ex. : SFMC, plateformes publicitaires, Azure, AWS, etc.) ;
• Contribuer à la gestion du cycle de vie de la donnée et à l’accessibilité gouvernée des informations ;
• Gérer les schémas de données en fonction de l’évolution des besoins d’affaires et des règles de gouvernance selon la sensibilité des données (gestion des labels) ;
• Soutenir les investigations à partir de la plateforme à l’aide d’outils de bases de données pour assurer une qualité constante de l’information ;
• Être responsable des tests pour les nouvelles ingestions de données (vérification technique de la qualité des données).

Profil recherché est le suivant :

• Démontrer de deux (2) à trois (3) années d’expérience sur Adobe Experience Platform Real-Time CDP et les produits de la suite AEP (RTCDP, CJA, AJO, Adobe Launch, Adobe Analytics, Adobe Target) ;
• Maîtriser SQL, Python, REST API et Git ;
• Connaître les concepts liés au Big Data, Cloud, Open Data et Data Clean Room ;
• Posséder des connaissances de Kafka, AWS, ETL et Azure ;
• Démontrer une expérience en architecture de données et en modélisation ;
• Avoir une expérience confirmée en gouvernance de données.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.