Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Projets Web. Gérer des personnes et des projets n’a aucun secret pour toi? Tu as une main de fer dans un gant de velours et une légère obsession avec JIRA? Tu saurais expliquer le théorème de Pythagore à un enfant de cinq ans sans perdre patience? Viens t’épanouir et faire évoluer ton expertise avec notre équipe chevronnée!

Relevant du Bureau de projet, tu participeras à des projets de développement de nouvelle plateforme Web, d’application mobile, de mise en place de commerce électronique, de prestation de services en ligne ou encore d’activités liées au contenu et à la commercialisation digitale.

Tâches et responsabilités du poste :

• Agir à titre de personne-ressource pour nos clients afin d’entretenir avec eux une relation de confiance et de collaboration ;
• S’assurer de la satisfaction des clients sur l’état d’avancement des projets ;
• Élaborer des plans de projets ainsi que des plans de gestion des risques et de mitigation ;
• Communiquer au client et à l’équipe interne tous les imprévus affectant l’exécution de projet ;
• Planifier, suivre et superviser le travail quotidien des équipes dans toutes les étapes du projet à l’aide de rencontres (réunions, mêlées quotidiennes, planification, revues et rétrospectives de sprint) ;
• Gérer les trois grandes sphères des projets : la portée (ce que le projet inclut et n'inclut pas), les budgets et l’échéancier ;
• Garantir la qualité des livrables en appliquant la méthodologie de l’agence ;
• Participer à la définition de l’analyse des besoins des clients et les conseiller au besoin ;
• Établir, contrôler et réviser l’échéancier du projet tout au long de sa réalisation ;
• Anticiper les risques et prévoir des moyens de mitigations.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Minimum 3ans d’expérience en gestion de projets en mode Agile ;
• Un fort leadership pour rassembler toutes les parties prenantes vers un objectif commun ;
• Un esprit flexible ;
• Une approche orientée sur les objectifs clients ;
• Une personnalité souriante, dynamique, solidaire et positive ;
• Une excellente communication, un sens politique et une capacité à surmonter les obstacles en équipe ;
• Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires ;
• Une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
• Une excellente maîtrise du français ainsi qu’un anglais fonctionnel (le bilinguisme est un atout) ;
• Une très bonne connaissance d’Excel et de Ms-Projet ;
• Une légère obsession avec JIRA et Confluence, on aime ça!

Ce que nous offrons

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladies payées;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
• Activités diverses pour bien se retrouver;
• Café et thé mis à la disposition de nos employés;
• Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
• Collègues expérimentés ;
• Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
• Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
• Horaire d'été;

Come Work with Us!

At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose.

Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work that matters in the world, in an environment built on teamwork, service, responsibility, diversity, and integrity.

Job Title

Senior Salesforce Developer Développeur Salesforce sénior

Job Description

La division Services bancaires aux particuliers et aux entreprises (SBPE) de RBC se prépare à lancer un programme novateur visant à offrir une expérience client optimale en dotant ses conseillers des technologies et processus les plus évolués du secteur.

Nous nous sommes associés à Salesforce pour mettre au point notre Plateforme de gestion relationnelle des conseillers de nouvelle génération, pierre angulaire de ce programme transformationnel clé.

Ensemble, nous voulons franchir un pas de géant vers la concrétisation de notre objectif : devenir une banque relationnelle à l’ère numérique.

Quelles seront vos tâches ?

• Assumer la responsabilité de la conception, du développement et du déploiement de l’outil Financial Services Cloud de Salesforce afin de créer de la valeur pour l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les partenaires commerciaux pour mettre en œuvre des capacités de gestion relationnelle sur la plateforme Salesforce.
• Assister les équipes de mêlée dans la compilation des exigences et des récits utilisateurs pour développer ou améliorer les fonctionnalités de la plateforme Salesforce, y compris l’analyse technique et les estimations.
• Participer activement aux discussions de l’équipe, apporter une valeur ajoutée en faisant part de ses expériences ou en fournissant un savoir-faire technique pour permettre à l’équipe de tirer le meilleur parti des capacités opérationnelles.
• Contribuer aux activités de développement et d’exploitation, aux meilleures pratiques et à l’efficacité des processus.
• Tenir à jour sa connaissance de la plateforme de développement de Salesforce et mettre en œuvre les meilleures pratiques de Salesforce en la matière, en respectant les normes et directives de RBC.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

Au moins cinq ans d’expérience en conception et développement d’applications Web ou en développement polyvalent (Java, .

Net, HTML, XML, JSP and JavaScript)

• Au moins deux ans d’expérience dans la configuration, la personnalisation, le développement et le déploiement de Salesforce avec Salesforce.com
• Expérience pratique de la plateforme Salesforce Lightning, y compris le codage APEX, le cadre Aura, les composants Web Lightning, les interfaces de programmation, les événements de plateforme et le modèle de données Salesforce
• Connaissance approfondie de la plateforme Salesforce, de son architecture et de sa gamme de produits, notamment Sales Cloud et Service Cloud, ainsi que Financial Services Cloud
• Expérience de l’intégration des applications Salesforce avec des systèmes tiers à l’aide d’interfaces de programmation, de cadres d’interface utilisateur et de modèles d’intégration basés sur les événements
• Certifications Salesforce : administrateur Salesforce, développeur de plateforme I (PDI)

Compétences souhaitées

• Expérience dans la mise en œuvre de solutions CRM dans le secteur financier
• Expérience avec les meilleures pratiques et outils Salesforce DevOps, notamment Jenkins, AutoRABIT et Gearset
• Expérience avec les outils ETL (Datastage) & OCP

Comme vous serez appelé à communiquer fréquemment avec le personnel du Siège social à Toronto, vous devez parler à la fois le français et l'anglais.

Qu’y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.

Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions (dans certains cas)
• Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
• Occasions de relever des défis
• Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
• Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions

FRJobs

LI-Hybrid

LI-POST

Résumé du travail

Adresse : Montréal, Québec, Canada

Ville : CAN-QC- Montréal

Pays : Canada

Nombre d'heures de travail par semaine : 37.5

Organisation du travail : Temps plein

Secteur d’activité : Technologies et opérations

Type de fonction : Professionnel

Type d’échelle salariale : Salarié

The Personal and Commercial Banking (P&CB) arm of RBC is in the preparation stages of launching a ground breaking program to deliver the best customer experiences by equipping our advisors with the very latest technology and processes in the industry.

We have partnered with Salesforce to build out our next gen CRM Advisor Platform, the cornerstone of this critical transformational program.

Together, we’re aiming to take a giant leap towards our goal of becoming a digitally enabled relationship bank.

What will you do?

• You will work closely with the architects and business partners to implement CRM capabilities on the Salesforce platform.
• You will be responsible of the design and development on the Salesforce Financial Service Cloud to drive business value.
• Provide thought leadership and direction to maximize our CRM transformation with the Salesforce platform.
• Assist scrum teams in gathering requirements / user stories to develop / enhance functionality on the Salesforce platform, including the technical analysis and estimates.
• Actively contribute in any team discussions, value add by sharing experiences or providing technical know-how to the team best leverage the out of the box capabilities.
• Support in DevOps development and process efficiencies.
• Stay current on Salesforce’s development platform and implement Salesforce development best practices, following the RBC internal standards and guidelines

What do you need to succeed?

Must-have

• 5+ years of web-based application design / developer experience or full-stack development (Java, .Net, HTML, XML, JSP and JavaScript)
• 2+ years in Salesforce configuration, customization, development using Salesforce.com
• Hands-on experience with the Lightning platform including APEX coding, Aura framework, Lightning Web Components, API’s, Platform Events and Salesforce Data Model.
• Experience integrating Salesforce applications with 3rd party systems using APIs, UI frameworks and event based integration patterns.
• Understanding of the Salesforce platform and its architecture and product suite including Sales & Service Cloud and Financial Services Cloud
• Salesforce Certifications : Salesforce Administrator, Platform Developer I (PDI)

Nice-to-have

• Experience implementing CRM solutions in the financial sector
• Experience with Salesforce DevOps best practices and tools including Jenkins, AutoRABIT and Gearset
• Experience with ETL tools (Datastage) & OCP

In this role, you will communicate frequently with head office staff in Toronto and therefore must speak both French and English.

What’s in it for you?

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper.

We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

• A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicable
• Leaders who support your development through coaching and managing opportunities
• Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team
• Opportunities to do challenging work
• Opportunities to take on progressively greater accountabilities
• Access to a variety of job opportunities across business and geographies

TECHPJ

LI-Hybrid

LI-POST

Job Summary

Address :

MONTRÉAL, Quebec, Canada

City : CAN-QC-MONTRÉAL

CAN-QC-MONTRÉAL

Country : Canada

Canada

Work hours / week : 37.5

37.5

Employment Type : Full time

Full time

Platform :

Technology and Operations

Job Type : Regular

Regular

Pay Type : Salaried

Salaried

Posted Date : 2023-02-10

2023-02-10

Application Deadline :

2023-05-31

I nclusion and Equal Opportunity Employment

At RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Join our Talent Community

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.

Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at rbc.com / careers.

Company Description

At Techo-Bloc, we aren’t just paving patios we’re paving the way for great careers! Founded on a culture of innovation, we manufacture landscaping products focused on design, durability and flair.

Our growing team is seeking passionate people, ready to make an impact. Intrigued? Come grow with us.

Why Work for Us

We love to brag. Techo Bloc offers its valued employees a competitive salary and a comprehensive benefits package. Here are a few of our perks :

• Leaders who are invested in your success;
• Competitive salary;
• Free access to a virtual family doctor through virtual care;
• Have a dynamic job and evolving career path;
• RRSP with employer contribution;
• Develop your skills and grow;
• Epic barbecues and Christmas parties;
• Generous bonus program;
• Snack filled kitchens;
• Free parking;
• Employee discounts on Techo-Bloc’s products;
• Employee Assistance Program (EAP available 24 / 7);
• English and French language courses available (if it’s a work requirement).

Job Description

We are seeking a highly motivated individual to join our team as a Web Manager / Scrum Master. Reporting to the Senior Digital Marketing Manager, you will be part of the digital marketing department but collaborating daily with the IT department to bring projects to life.

As a crucial member of our organization, you will own and lead our marketing initiatives that involve the website, including development features and integration.

These span from keeping a healthy web structure to improving overall site experience. Your job is to make sure Techo-Bloc’s website is best-in-class for look, feel and function.

Responsibilities : 1. Web Management :

1. Web Management :

• Oversee the planning, development, and maintenance of our web-based projects with the help of internal and external resources.
• Be the Source of reference for website related requests and troubleshoot website issues.
• Conduct quality assurance checks to ensure websites meet design, usability, and performance standards.
• Offer trainings & technical support to other teams.
• Create and govern the documentation on web related processes and tools.
• Collaborate with digital team members in optimizing technical SEO, site optimization, UX / UI, etc.
• Collaborate with creative and management to ensure that the website aligns with brand strategy and meets the organization’s standards.
• Ecommerce merchandising : Organizing and enhancing product data to assist customers in understanding the difference between various products and choosing recommended products.
• Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to drive continuous improvement in web development processes.

2. Scrum Master :

• Collaborate with stakeholders to understand their requirements, providing technical expertise and guidance throughout the project lifecycle and ensuring they align with business goals and objectives.
• Manage and prioritize projects, tasks, resources, and timelines to meet project milestones and deliverables
• Facilitate Agile Scrum ceremonies or participate in those done with external agencies; including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.
• Coach and guide the web team on Agile principles and practices, promoting self-organization and cross-functional collaboration.
• Remove obstacles or impediments that hinder the team's progress and ensure the timely resolution of issues.
• Track and report project progress.
• Foster a positive team environment, encouraging open communication, feedback, and continuous learning.

Qualifications

Requirements :

• Solid experience in web management, including web development, content management systems, and web analytics : Mandatory in-depth knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript
• 5+ years of experience as a full-stack developer / website manager
• Relevant experience / knowledge : integration, UX, UI, CX, web design, etc.
• Excellent knowledge, web concepts, architecture, accessibility, web tools, and languages.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously. Proficiency in Agile methodologies and Scrum framework a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
• Attention to detail and a commitment to delivering high-quality web solutions.

Nice to haves :

• Certifications such as Certified Scrum Master (CSM) or Professional Scrum Master (PSM) are a plus.
• Experience in eComm environment & eComm website management is a big plus
• Familiar with digital marketing source platforms such as Google Analytics a plus.

Additional Information

We thank all applicants for their interest; however, only selected applicants will be contacted.

Le Rôle Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex.

ou 100% au bureau), sauf indication contraire. Nous sommes à la recherche d’un programmeur graphique pour rejoindre l'équipe graphique de Meet Your Maker.

Meet Your Maker est un jeu en tant que service (GaaS) sur PC et console. L'équipe graphique fait partie d'une production plus vaste comprenant d'autres équipes de programmation, de conception de jeux, d'art, d'animation et d'autres disciplines.

L'équipe travaille sur une grande variété de fonctionnalités de rendu et d'optimisations de jeu.

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Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences.

Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Position Overview

Autodesk has built one of the most impactful content creation software developmentteams in the world. We are seeking a Software Developer to join us, focusing on the products in our media & entertainment business.

Our productsare award-winning applications used for 3d modeling, animation, rendering and visual effects. By joining our team, you will become an active contributor to the growing success of our industry-leading digital content creation products used for film, television, games and more.

As a software developer on the Foundationteam, you will contribute to core software feature enhancements and artist tools and workflows.

There will be interesting opportunities to work on projects that leverage desktop and cloud platform. Development tasks involve exposure to a wide variety oftechnologies, open-source initiatives, language integrations / APIs and software development infrastructure.

At Autodesk, our vision is to make media production better for everyone. We offer platforms, community, resources, tools, and processes that empower the future of productivity and creativity in media & entertainment.

We enable content makers to inspire, educate, and entertain while empowering our employees to build a meaningful career with us.

You will work within an inclusive culture that offers competitive and equitable salaries, generous benefits, exciting career growth opportunities, and a work-life balance.

Autodesk’s Media and Entertainment group is redefining the future of entertainment. We empower content makers to inspire, educate, and entertain, while investing in our employees to build a meaningful career with us.

Autodesk is uniquely able to offer platforms, community, resources, best in class tools, and processes that unlock the future of productivity and creativity in media and entertainment.

Responsibilities

Adopting high engineering standards of excellence, including testing, performance and security

Excited to work with a collaborative cross-functional agile team

Be responsible for code which may require a high degree of ingenuity or creativity

Motivated by making our customers happy

Minimum Qualifications

3+ years of technical work experience in software development

Ability to break down complex problems into user-focused solutions

Proven ability to adapt

Enjoy working with and collaborating with both technical and non-technical audiences

Experience with high level programming languages for graphics desktop applications and / or full stack (C++, Qt, JS, React, HTML, Go, SQL, )

Interest in the development of scalable and performant software solutions

23WD68446, Développeur de logiciels pour les produits de médias et de divertissement

Présentation du poste

Autodesk a mis sur pied l’une des équipes de développement de logiciels de création de contenu les plus importantes au monde.

Nous recherchons un(e) développeur(se) de logiciels pour se joindre à notre équipe. La personne choisie travaillera principalement sur les produits dans notre secteur des médias et des divertissements.

Nos produits sont des applications primées utilisées pour la modélisation 3D, l’animation, le rendu et les effets visuels.

En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez activement à la réussite croissante de nos produits de création de contenu numérique de pointe utilisés dans les domaines du cinéma, de la télévision, des jeux, et plus encore.

En tant que développeur(se) de logiciels au sein de l’équipe Foundation, vous contribuerez aux améliorations des fonctionnalités des logiciels principaux ainsi qu’aux outils et flux de travail des artistes.

Vous aurez des occasions intéressantes de travailler sur des projets qui tirent parti de la plateforme de bureau et de la plateforme infonuagique.

Les tâches de développement impliquent une exposition à une grande variété de technologies, d’initiatives source libre, d’intégrations de langages / API et d’infrastructures de développement logiciel.

Chez Autodesk, notre mission est d’améliorer la production multimédia pour tous. Nous offrons des plateformes, une communauté, des ressources, des outils et des processus qui favorisent l’avenir de la productivité et de la créativité dans le secteur du multimédia et du divertissement.

Nous permettons aux producteurs de contenu d’inspirer, d’éduquer et de divertir, tout en encourageant nos employés à connaître une carrière intéressante au sein de notre entreprise.

Vous travaillerez au sein d’une culture inclusive qui promeut et célèbre la diversité et qui offre des salaires concurrentiels, de généreux avantages sociaux, d’excitantes occasions d’avancement professionnel et une conciliation travail-vie personnelle.

Le groupe des médias et des divertissements d’Autodesk refaçonne l’avenir des divertissements. Nous permettons aux producteurs de contenu d’inspirer, d’éduquer et de divertir, tout en investissant dans notre personnel afin qu’il connaisse une carrière intéressante au sein de notre entreprise.

Autodesk est en mesure d’offrir des plateformes, une communauté, des ressources, des outils et des processus de premier ordre qui ouvrent la voie à la productivité et à la créativité dans le domaine des médias et des divertissements.

Responsabilités

Adopter des normes d’excellence élevées en matière d’ingénierie, notamment en ce qui concerne les essais, la performance et la sécurité

Enthousiaste à l’idée de travailler au sein d’une équipe agile collaborative interfonctionnelle

Être responsable de codes pouvant nécessiter un degré élevé d’ingéniosité ou de créativité

Motivé(e) à l’idée de satisfaire les clients

Exigences minimales

3+ années d’expérience professionnelle technique dans le développement de logiciels.

Capacité à décomposer des problèmes complexes en solutions axées sur les utilisateurs

Capacité d’adaptation avérée

Envie de travailler et de collaborer avec des publics techniques et non spécialisés

Expérience avec des langages de programmation de haut niveau pour des applications de bureau graphiques et / ou full stack (C++, Qt, JS, React, HTML, Go, SQL, )

Intérêt pour le développement de solutions logicielles évolutives et performantes

LIPOST

Li-Hybrid

The Role Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

We are looking for a graphics programmer to join the Meet Your Maker graphics team. Meet Your Maker is a PC and console game as a service (GaaS).

The graphics team is part of a larger production that includes other programming teams, game design, art, animation, and other disciplines.

The team works on a wide variety of rendering features and game optimizations. In this role you will :

• Deliver rendering features and systems in Meet Your Maker. You will code rendering engine features as well as rendering pipeline tools.
• Features are varied, such as shaders, lighting, post-processing, and special effects;
• Optimize graphics performance and fix performance issues. You will profile and analyze code. You will propose and implement solutions to performance bottlenecks by using techniques like, LODs, culling, and batching;
• Fix bugs related to your area of work. MYM is a live game as a service where features get added and others improved continuously.
• With the features come the bugs as well as other issues. Bugs come in all shapes, forms, and priorities, from a simple fix, to a very hard to reproduce critical issue;
• Make sure both features and bugs are delivered on supported platforms. Meet Your Maker is supported on PC, XBOX Series X, XBOX One, PlayStation 5, and PlayStation 4.
• You will need to make sure that your code, and the game, are fully working on all platforms;
• Work with programmers on other teams, as well as developers in other disciplines. Most rendering features involve other teams like artists, technical artists, and system programmers.

Delivering features means working closely and collaborating with members of other teams.

What we're looking for :

• This is an intermediate role. You need to have at least 3 years of experience in the gaming industry with a focus on graphics programming.
• You need to have a strong understanding of 3D graphics principles, including shading, lighting, texturing, and rendering techniques.
• You need to have good knowledge of modern graphics APIs like DirectX and Vulkan;
• You need to know C++ very well;
• You need to be solution-oriented and possess a collaborative spirit;
• Experience with Unreal Engine 4 or 5 is a plus.
Less than 1 hour ago

Job Description

We are seeking a highly motivated individual to join our team as a Web Manager / Scrum Master. Reporting to the Senior Digital Marketing Manager, you will be part of the digital marketing department but collaborating daily with the IT department to bring projects to life.

As a crucial member of our organization, you will own and lead our marketing initiatives that involve the website, including development features and integration.

These span from keeping a healthy web structure to improving overall site experience. Your job is to make sure Techo-Bloc’s website is best-in-class for look, feel and function.

Responsibilities : 1. Web Management :

1. Web Management :

• Oversee the planning, development, and maintenance of our web-based projects with the help of internal and external resources.
• Be the Source of reference for website related requests and troubleshoot website issues.
• Conduct quality assurance checks to ensure websites meet design, usability, and performance standards.
• Offer trainings & technical support to other teams.
• Create and govern the documentation on web related processes and tools.
• Collaborate with digital team members in optimizing technical SEO, site optimization, UX / UI, etc.
• Collaborate with creative and management to ensure that the website aligns with brand strategy and meets the organization’s standards.
• Ecommerce merchandising : Organizing and enhancing product data to assist customers in understanding the difference between various products and choosing recommended products.
• Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to drive continuous improvement in web development processes.

2. Scrum Master :

• Collaborate with stakeholders to understand their requirements, providing technical expertise and guidance throughout the project lifecycle and ensuring they align with business goals and objectives.
• Manage and prioritize projects, tasks, resources, and timelines to meet project milestones and deliverables
• Facilitate Agile Scrum ceremonies or participate in those done with external agencies; including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.
• Coach and guide the web team on Agile principles and practices, promoting self-organization and cross-functional collaboration.
• Remove obstacles or impediments that hinder the team's progress and ensure the timely resolution of issues.
• Track and report project progress.
• Foster a positive team environment, encouraging open communication, feedback, and continuous learning.

Qualifications

Requirements :

• Solid experience in web management, including web development, content management systems, and web analytics : Mandatory in-depth knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript
• 5+ years of experience as a full-stack developer / website manager
• Relevant experience / knowledge : integration, UX, UI, CX, web design, etc.
• Excellent knowledge, web concepts, architecture, accessibility, web tools, and languages.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously. Proficiency in Agile methodologies and Scrum framework a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
• Attention to detail and a commitment to delivering high-quality web solutions.

Nice to haves :

• Certifications such as Certified Scrum Master (CSM) or Professional Scrum Master (PSM) are a plus.
• Experience in eComm environment & eComm website management is a big plus
• Familiar with digital marketing source platforms such as Google Analytics a plus.

Additional Information

We thank all applicants for their interest; however, only selected applicants will be contacted.

Are you considering a new job? EXFO is a great place to work, learn and grow! Why choose us? We are a dedicated team of multidisciplinary talents across the world.

We are agile for a global business we work smart, and we are responsive. Our leaders are approachable and they don’t bite.

We are disruptive innovators, leaders, and pioneers at what we do. Here, your ideas will come to fruition.

The Digital Marketing team is at the heart of the latest trends and innovative practices. We are a bunch of digital geeks always on the lookout for the latest technologies to integrate into our marketing activities.

We strive to make our customers' lives easier while helping the company achieve its business goals.

Our team is constantly growing with talented professionals. We are currently looking for a webmaster to join our team.

Main Responsibilities :

Maintain content for EXFO's main website and other websites that are part of our digital ecosystem.

Coordinate content updates with external and internal stakeholders.

Ensure the administration of the CMS (ex. : manage users, permissions, etc.).

Ensure routine maintenance of the various sites under your responsibility for example : redirections, 404 errors, etc.

Maintain, document, and communicate on a regular basis internal process and support internal website users for maximum efficiency.

Assist in identifying opportunities to improve search engine optimization (SEO), web traffic, and other key performance metrics.

Keep up to date with web standards, web accessibility (WCAG), etc.

Skills : Team spirit

Team spirit

Good communication skills

Organized and detail oriented.

Good project management skills.

Enjoy working on many tasks simultaneously.

Can-do attitude and requires minimum supervision.

Good knowledge of Google Search Console.

Required Profile :

Minimum 3-5 years' experience in similar position

Knowledge of HTML and CSS

Experience with CMS (Content Management System) systems such as Optimizely

Post-secondary education or higher.

Bilingual (English and French)

What we are offering :

Flexible working hours and teleworking

Competitive vacation policy and holiday time off

Employee assistance program and telemedicine

Annual Bonus Program

RRSP Program and group insurance

Multi-site & Multidisciplinary teams

Collaborative work environment

Variety of social and sports activities

Social Community Involvement

Free parking

Terminals for electric cars

Easy access to public transport

Bike path nearby

Vos responsabilités en détail :

Planifier, rédiger et intégrer des contenus adaptés pour nos différentes plateformes numériques à partir de guides fournis par les équipes Produits, Marques et Stratégie marketing;

Site Web (incluant les outils de soumission en ligne) Blogue Courriels Médias sociaux (la gestion de communauté est exclu de ce poste)

• Planifier et élaborer le calendrier de contenu pour les différentes plateformes numériques et coordonner sa mise en place avec les différentes équipes impliquées;
• Optimiser les contenus pour répondre aux meilleures pratiques SEO (basé sur les recommandations faites par notre agence numérique);
• Émettre des recommandations sur les meilleures pratiques de contenu pour les différentes plateformes numériques;
• Vulgariser et simplifier les descriptions de produits de Croix Bleue dans un esprit créatif;
• Assurer le respect du ton et de l’image de marque de l’entreprise.

Vos compétences pour réussir :

• Un diplôme d’études universitaire en communication / marketing ou toute autre formation jugée pertinente;
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente en rédaction de contenu web;
• Excellente communication en français, autant à l’oral qu’à l’écrit et bonne communication en anglais. Vous devez être en mesure de rédiger une première ébauche de textes en anglais et de communiquer en anglais avec des membres de l’équipe en Ontario;
• Capacité à comprendre et vulgariser des sujets complexes;
• Facilité à comprendre les différentes plateformes numériques et d’être en mesure d’apprendre à naviguer dans celles-ci (Marketing Cloud, Magnolia, etc.);
• Souci du détail, minutie et autonomie;
• Capacité à gérer les priorités;
• Des connaissances de bonnes pratiques SEO, un atout.
Less than 1 hour ago

Description de l'entreprise

Eurofins Scientific est une société internationale des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services d’essais analytiques à des clients de diverses industries, pour rendre la vie et notre environnement plus sécuritaires, plus sains et plus durables.

En passant par la nourriture que vous mangez, à l'eau que vous buvez et par les médicaments dont vous dépendez, Eurofins travaille avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir la sécurité des produits qu'ils fournissent, l’authenticité des ingrédients ainsi que la précision de l'étiquetage.

Eurofins estime être un leader mondial des tests de produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques et des services de recherches en agroscience ( CRO ).

Il est également l'un des leaders mondiaux du marché indépendant dans certains services de test et de laboratoire pour la génomique, la pharmacologie de découverte, la médecine légale, le développement de fabrication ( CDMO ), les sciences avancées des matériaux et dans le soutien aux études cliniques.

En plus de 30 ans, Eurofins est passé d'un laboratoire à Nantes, en France, à plus de 58 employés à travers un réseau de plus de 1 sociétés indépendantes dans plus de 54 pays et exploitant plus de laboratoires.

Eurofins propose un portefeuille de plus de méthodes analytiques pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, l'origine, la traçabilité et la pureté des substances et produits biologiques, ainsi que des services innovants de tests de diagnostic clinique, en étant l'un des principaux acteurs mondiaux émergents ce domaine.

En , Eurofins a généré un chiffre d'affaires total de 6,7 milliards d'euros et figure parmi les actions les plus performantes d'Europe au cours des 20 dernières années.

En , le Groupe EnvironeX a rejoint la multinationale. Eurofins Scientific est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l’expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de l’environnement, de l’alimentation et de la santé pharmaceutique.

Avec de nombreuses succursales au Québec et plus de employés (Longueuil, Québec, Sherbrooke, Montréal, Saint-Bruno, Saguenay) Eurofins EnvironeX est un partenaire de classe internationale en matière d’analyses de laboratoire.

EUROFINS ENVIRONEX, EMBLÈME DE QUALITÉ DE VIE!

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

Étant à la fois le leader et un employeur de choix dans le domaine des analyses de laboratoire, nous recherchons des ambassadeurs comme toi pour faire partie de notre grande famille!

Chez Eurofins EnvironeX , voici ce que tu déniches comme avantages :

• Plan d’assurance collective avantageux*
• Possibilité de cotiser à un REER collectif*
• Primes avantageuses pour les quarts de travail
• Remboursement des cotisations à un ordre professionnel*
• Possibilité d’effectuer du télétravail*
• Horaires flexibles
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
• Stationnement et café gratuits
• Profiter d’un menu santé (succursale Longueuil)
• Bornes de recharges pour voitures électriques (succursale Longueuil)
• Programme de reconnaissance des années de service
• Selon le poste

Description du poste

Sous l’autorité du chef d’équipe groupe application, le / la développeur / se front-end, est la référence pour les questions reliées au UI et au front-end.

membre de l’équipe de développement, vous participez à concrétiser l’implémentation d’une expérience utilisateur à travers une interface conviviale, aboutie, performante et évolutive.

• Développer, documenter, améliorer et maintenir des solutions front-end de l’ensemble du catalogue de produit
• Développer le front-end client et participer au développement côté serveur.
• Concevoir du code qui répond à un haut standard de qualité, (testé, rapide, sécuritaire)
• Coacher l’équipe dans leurs contributions au codebase front-end
• Améliorer les fondations du UI et UX du portfolio de l’équipe.
• Participer aux développements en partenariat avec les clients et proposer des solutions d’expérience utilisateurs hors du commun.
• Identifier et adresser la dette technique en continu
• Développer une connaissance du produit et domaine d'affaires

Qualifications

Exigences

• Bac en Informatique de Gestion ou expérience équivalente;
• Expérience de 3 ans minimum en développement Frontend;
• Expérience UI et UX;
• Connaissance des architectures en Micro-Service;
• Expert JavaScript / jQuery et du CSS;
• Connaissance de HTML, CSS, .net core, node.js;
• Maîtrise de concept Ajax,Rest,APi;
• Connaissance de Git, visual studio, jira, Azure, un atout;
• Portfolio de réalisation requis;

Compétences demandées

• À la fois créatif-ve et logique;
• plein d’idées et d’initiative;
• Bonne communication;
• désir d’innovation et d’amélioration;
• forte aptitude à travailler en équipe;
• À l’écoute des besoins clients

Informations supplémentaires

Poste : permanent

Horaire de travail : Temps plein / 40 heures par semaine

The Company

SES & technologies ltd. is the world's leading R&D firm since 1978 in the domain of high voltage electromagnetic interference, grounding, and lightning analysis.

SES focuses on providing advanced R&D, engineering consulting services, and technical software development. Our clients are primarily electrical, gas and railway utilities, consulting firms and universities.

Responsibilities

SES is currently seeking highly qualified .Net Developers to join its software development staff. The successful candidates will be participating in the following functions :

• Participate in the development and maintenance of existing and new software products. (.NET / WPF)
• Develop software that facilitates certain complex tasks while improving internal productivity through new solutions.

Requirements

Very good knowledge of English due to documentation and communications with customers who are about 95% outside Quebec

Qualifications

• User Interface development using .NET / WPF;
• Good knowledge of software development processes, like SCRUM;
• Good communication skills (written and oral) in English;
• Strong experience in Object-Oriented Development;
• Good knowledge of unit testing concepts (using MSTest is a plus);
• Good knowledge of software design patterns;
• Experience with Source Control systems and concepts ( SVN, TFS, GIT);

Additional Skills of Interest

• Knowledge of other languages, especially Chinese and Spanish.
• Master any of these languages and / or technologies : VB.NET, WPF, T-SQL, DirectX, OpenGL, LINQ, EntityFramework.

Benefits

• Competitive salaries
• Paid internet and cellphone
• Extensive healthcare benefits, including dental and vision
• Employer contribution to RRSP
• Free parking
• Flexible work hours
• Possibility of remote work
• On-premise gym
• Family membership to a gym
• Summer BBQ, Annual getaway weekend
• Free coffee

Development Environment

• Source Control Microsoft Team Foundation Server (TFS)
• Microsoft partner with MSDN license
• DevOps environment with CI / CD
• Agile development methodologies
• Quiet working conditions
• Best tools money can buy
18 hours ago

Prenez part à notre transformation!

Précurseure de l’assurance maladie au Québec, Croix Bleue du QuébecMD est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage individuelles.

Déterminée à garantir la tranquillité d’esprit de sa clientèle, de ses partenaires, de ses employé.e.s et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être.

Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employé.

e.s et leur offrir le meilleur équilibre de vie.

Pour en savoir plus sur nous, Web.

Vos avantages :

• Horaire et télétravail en mode flexible avec présence occasionnelle;
• Salaire compétitif et boni annuel;
• Régime d’assurance collective, incluant entre autres, les soins dentaires et de la vue ainsi que l’assurance voyage;
• Compte mieux-être de 400 $ et accès à un programme d’aide aux employé.es;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Service de télémédecine;
• Programme de recommandation allant jusqu’à 2 300$ lorsque vous référez un.e employé.e;
• Équipe accueillante et la chance de travailler sur une grande variété de projets.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Nous sommes à la recherche d’un·e rédacteur·trice web qui souhaite contribuer à améliorer l’expérience client numérique de Croix Bleue.

Par la création de contenus simples, fluides et accessibles, vous jouerez un rôle clé dans la démystification de nos produits afin d’engager le client et l’accompagner dans les moments phares de sa vie.

Sous la responsabilité de la Lead Marketing relationnel, dans l’équipe Produits numériques, vous serez responsable de la création, de l’optimisation et de la mise à jour de contenu pour nos différentes plateformes numériques.

Vos tâches incluront également la coordination des différentes parties prenantes dans le développement et la mise en place de ces contenus.

Vous souhaitez relever le défi de parler de l’assurance de manière empathique, créative et captivante pour nos différents clients? Contactez-nous!

Quels projets aurez-vous l’opportunité de travailler :

• Refonte des sections voyage et santé de nos sites Web.
• Optimisations des contenus du site Web afin d’améliorer l’expérience utilisateur.
• Mise en place de parcours courriels pour engager nos client·e·s actuel·le·s et potentiel·le·s.
• Création d’articles de blogue pour répondre aux intérêts de nos audiences.
• Optimisation SEO de l’ensemble des sites Web Croix Bleue du Québec et de l’Ontario.

Vos responsabilités en détail :

Planifier, rédiger et intégrer des contenus adaptés pour nos différentes plateformes numériques à partir de guides fournis par les équipes Produits, Marques et Stratégie marketing;

Site Web (incluant les outils de soumission en ligne) Blogue Courriels Médias sociaux (la gestion de communauté est exclu de ce poste)

• Planifier et élaborer le calendrier de contenu pour les différentes plateformes numériques et coordonner sa mise en place avec les différentes équipes impliquées;
• Optimiser les contenus pour répondre aux meilleures pratiques SEO (basé sur les recommandations faites par notre agence numérique);
• Émettre des recommandations sur les meilleures pratiques de contenu pour les différentes plateformes numériques;
• Vulgariser et simplifier les descriptions de produits de Croix Bleue dans un esprit créatif;
• Assurer le respect du ton et de l’image de marque de l’entreprise.

Vos compétences pour réussir :

• Un diplôme d’études universitaire en communication / marketing ou toute autre formation jugée pertinente;
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente en rédaction de contenu web;
• Excellente communication en français, autant à l’oral qu’à l’écrit et bonne communication en anglais. Vous devez être en mesure de rédiger une première ébauche de textes en anglais et de communiquer en anglais avec des membres de l’équipe en Ontario;
• Capacité à comprendre et vulgariser des sujets complexes;
• Facilité à comprendre les différentes plateformes numériques et d’être en mesure d’apprendre à naviguer dans celles-ci (Marketing Cloud, Magnolia, etc.);
• Souci du détail, minutie et autonomie;
• Capacité à gérer les priorités;
• Des connaissances de bonnes pratiques SEO, un atout.

Nous remercions tous.tes les candidat.e.s qui démontrent de l’intérêt pour ce poste.

Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Description

du poste >

QUI SOMMES-NOUS?

Chez AMM Solutions Numériques, nous nous démarquons par notre avant-gardisme en matière de technologies, par nos stratégies numériques toujours plus originales les unes des autres, mais plus particulièrement grâce aux membres qui font partie de notre équipe.

Notre famille s'agrandit et nous sommes présentement à la recherche de gens motivés, passionnés et créatifs. Depuis , l’agence compte de multiple professionnel.

les ayant chacun leur domaine d’expertise, et qui ne manquent aucune occasion de partager leur savoir.

Si tu es à la recherche de nouveaux défis, que tu veux aider les petites, moyennes ou grandes entreprises à optimiser leur présence en ligne, ou tu es tout simplement passionné.

e par le web, nous voulons te rencontrer.

VOICI LE DÉFI QUI T’ATTEND

Nous sommes à la recherche d’un développeur web d’expérience pour joindre notre équipe. Membre de l’équipe de création, tu serais responsable de tout ce qui concerne le développement et la maintenance des sites web et des logiciels.

UN APERÇU DE TES RESPONSABILITÉS QUOTIDIENNES

• Création de thème et de plug-in Wordpress sur mesure, à l’aide du langage PHP;Intégrer les maquettes visuelles de sites web;
• Adapter les sites Wordpress et réalisation de sites web aux solutions mobiles actuelles, soit mobile, desktop et tablette;
• Analyser les sites web et apporter des recommandations stratégiques;
• Apporter des modifications aux sites web déjà existants;
• Travailler conjointement avec l’équipe Marketing pour l’intégration des différents outils d’analyse (Google (analytics, Pixels Facebook, etc);
• Travailler conjointement avec l’équipe Logiciel pour la programmation et l'élaboration des codes des projets;
• Faire le suivi avec nos clients et assurer une bonne réalisation de leur projet;
• Participer à la formation et au développement des compétences des employés;
• Apporter une connaissance technique pour l’amélioration continue des processus;

CE QU’ON AIMERAIT QUE TU POSSÈDES

• Excellente connaissance de WooCommerce.
• Détenir une formation en informatique ou une expérience équivalente;
• Plus de 5 années d’expériences en intégration web;
• Expérience en gestion d’équipe et de projets;
• Forte connaissance de la plateforme WordPress;
• Maîtriser les langages de programmation, tels que HTML, CSS, Javascript (librairie jQuery) et PHP;
• Connaissance des pratiques SEO;
• Excellente connaissance de Elementor;
• Expertise en UX et / ou en CRO (conversion rate optimisation)
• Une forte capacité analytique et de résolution de problèmes;
• Un esprit vif et créatif;
• Un soucis du détail et une rigueur professionnelle;
• Un sens de l’organisation et une assiduité dans le travail;
• Capacité à travailler rapidement et efficacement de façon individuelle et en équipe;
• Une volonté d’actualiser ses connaissances et ses compétences.

VOICI CE QU’ON T’OFFRE

• Salaire compétitif;
• Deux semaines de vacances offertes dès la première année;
• Deux journées de congés volants;
• Une journée de congé à ton anniversaire;
• Possibilité de participer au REER FTQ;
• Assurances collectives;
• Formation offerte et en continue;
• Ambiance de travail dynamique et amicale;
• Bureau fraîchement rénové au goût du jour;
• Activités de team building trimestrielles.

ÇA T’INTÉRESSE?

Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! Envoie-nous ta candidature, nous avons très hâte de faire ta connaissance!

• Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte.
Less than 1 hour ago

iGaming :

If it’s iGaming, we know a thing or two. Light & Wonder’s digital team leads the global gaming market, providing jaw-dropping content and innovative software that powers the world's most successful online gaming providers.

Position Summary

Our company is seeking a skilled Synergy Framework Developer based in Montreal to join our team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and implementing solutions within the Synergy Framework.

As a Synergy Framework Developer, you will work on various projects, collaborate with other developers, and contribute to the overall success of the company.

Key Responsibilities :

• Design, develop, and implement software solutions using the Synergy Framework
• Collaborate with other developers to identify areas of improvement and implement changes
• Create technical documentation and assist in code reviews
• Troubleshoot and debug code to ensure optimal performance
• Stay up-to-date with the latest technology trends and make recommendations for improvements
• Work with project managers to ensure project requirements are met
• Participate in team meetings and contribute to the overall success of the company

Qualifications :

• Bachelor's degree in Computer Science or a related field
• Strong knowledge of the Synergy Framework
• Proficient in programming languages such as TypeScript and JavaScript
• Knowledge of software development best practices, including Agile methodologies
• Ability to work in a team environment and collaborate effectively with other developers
• Excellent communication and problem-solving skills
• Ability to work on multiple projects simultaneously and manage priorities effectively

If you have a passion for developing software solutions and want to work in a dynamic and collaborative environment, we encourage you to apply for this exciting opportunity as a Synergy Framework Developer.

Qualifications

Years of Related Experience

Years of experience 2 to 5 years

Physical Requirements

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk, bend, use hands, operate a computer, and have specific vision abilities to include close and distance vision, and ability to adjust focus working with computer and business equipment.

Work Conditions

Scientific Games Corporation and its affiliates (collectively, SG ) are engaged in highly regulated gaming and lottery businesses.

As a result, certain SG employees may, among other things, be required to obtain a gaming or other license(s), undergo background investigations or security checks, or meet certain standards dictated by law, regulation or contracts.

In order to ensure SG complies with its regulatory and contractual commitments, as a condition to hiring and continuing to employ its employees, SG requires all of its employees to meet those requirements that are necessary to fulfill their individual roles.

As a prerequisite to employment with SG (to the extent permitted by law), you shall be asked to consent to SG conducting a due diligence / background investigation on you.

This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job.

The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above.

Programmeur.euse généraliste senior / Senior Generalist Programmer

Gearbox Studio Québec est un développeur de jeux reconnu qui aspire à maintenir l’équilibre entre les projets ambitieux, les équipes à taille humaine et la réalisation de soi.

Gearbox Studio Québec propose un environnement de travail inclusif qui valorise la créativité de tous ses collaborateur.

trices. Ayant tous les avantages d’une grande entreprise, le Studio demeure authentique dans ses opérations.

Gearbox offre des conditions avantageuses incluant un horaire flexible et accommodant, un bouquet d’avantages sociaux compétitifs, une contribution d’entreprise substantielle au REER collectif.

Si tu es programmeur.euse généraliste et passionné.e par le domaine du jeu vidéo, dépose ta candidature afin de faire partie d’une équipe talentueuse qui développe actuellement un nouveau jeu original.

Mission

En tant que programmeur.euse généraliste, ton rôle sera concevoir et développer des systèmes divers de haute qualité connexe au développement d’un jeu vidéo d’envergure AAA.

Appuyé d’une talentueuse équipe de développement de jeux vidéo composée de programmeur.euses, concepteur.trices, d'animateur.

trices et d’autres artistes, tu seras ainsi directement impliqué.e à tous les niveaux de couches technologique, des outils en passant par l’engin et jusqu’au jeu lui-même.

Tâches

• Améliorer et / ou adapter des systèmes / outils actuels
• Développer et maintenir de nouveaux systèmes / outils de haute qualité
• Collaborer avec diverses équipes multidisciplinaires
• Créer et maintenir de la documentation technique et de conception
• Mettre en œuvre les tests et le débogage approprié
• Contribuer à l'orientation technique générale du projet en participant aux sessions de conception et aux revues de code
• Conseiller les programmeur.euses moins expérimenté.es

Profil et qualifications

• Autonome et possédant le sens de l'initiative
• Excellente aptitude à la communication
• Capable de travailler en équipe, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du projet
• Maîtrise de la programmation en C++
• 5+ ans d'expérience en tant que programmeur.euse généraliste
• Expérience du développement sur console de jeux
• La passion pour les jeux vidéo va de soi!

Atouts

• Expérience avec Unreal Engine 4 ou 5
• Titres publiés en tant que programmeur.euse généraliste ou rôle similaire Expérience en développement de jeux multijoueurs

Gearbox Studio Quebec is an award winning game developer that aspires to maintain balance between large scale projects, human size teams and self-fulfillment.

Gearbox Studio Quebec guarantees an inclusive work environment and encourages creativity and initiative amongst its collaborators.

The Studio remains authentic although having the resources of a large company.

The Gearbox team offers advantageous conditions including flexible and accommodating schedules, a package of competitive benefits, a substantial corporate contribution to the group RRSP.

Mission :

As a generalist programmer, your role will be to design and develop various high-quality systems related to the development of a large-scale AAA video game.

Supported by a talented team of game developers, including programmers, designers, animators, and other artists, you will be directly involved at all levels, from technology layers and tools to the engine and the game itself.

Tasks :

• Improve and / or adapt existing systems / tools.
• Develop and maintain new high-quality systems / tools.
• Collaborate with diverse multidisciplinary teams.
• Create and maintain technical and design documentation.
• Implement appropriate testing and debugging.
• Contribute to the overall technical direction of the project by participating in design sessions and code reviews.
• Mentor less experienced programmers.

Profile and qualifications :

• Autonomous and proactive.
• Excellent communication skills.
• Ability to work in a team, closely collaborating with all project stakeholders.
• Proficiency in C++ programming.
• 5+ years of experience as a generalist programmer.
• Experience in game console development.
• Passion for video games is a must!

Assets :

• Experience with Unreal Engine 4 or 5.
• Shipped titles as Generalist Programmer or in similar roles.
• Experience in multiplayer game development.
Less than 1 hour ago

Description du poste

Responsabilités principales

• Assurer le marchandisage des points de contact numériques de Linen Chest de la façon la plus efficace;
• Optimiser la présentation des produits afin de créer une expérience de navigation et de magasinage améliorée pour maximiser les ventes en ligne;
• Optimiser la présentation de l’offre produit sur le site Web de Linen Chest de manière à ce qu’elle soit cohérente, attrayante et s’intègre dans une expérience d’achat positive et améliorée;
• Effectuer un suivi constant de la navigation et des recherches faites sur le site, et s’assurer que les meilleures pratiques sont respectées;
• Fournir des recommandations pour améliorer l’expérience en ligne des clients, tout en se souciant des effets commerciaux de ces changements;
• Suivre l’évolution du marché, des compétiteurs et des techniques de mise en marché afin d’intégrer de nouvelles pratiques commercialement viables;
• Suivre et mesurer la performance des initiatives de marchandisage Web en analysant le comportement des clients sur Google Analytics et divers autres tableaux de bord;
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes pour maximiser les perspectives commerciales;
• Procéder à la mise en marché de produits stratégiques en les promouvant efficacement sur les différents points de contact numériques ;
• Mettre de l’avant la gamme de produits en ligne et mesurer la performance pour s’assurer que les ventes maximisent la rentabilité à long terme;
• Assurer le marchandisage des pages de renvoi et la sélection de produits pour tous nos canaux numériques, dont les contenus publiés sur La Presse, les courriels et les projets liés aux campagnes saisonnières;
• Être responsable du brief de la circulaire numérique mensuelle publiée sur la plateforme Publitas et sélectionner les produits additionnels à y promouvoir;
• Diriger la mise en œuvre technique des quiz sur la plateforme Zoovu pour guider les clients dans certaines catégories clés de produits.

Qualifications

Aptitudes

• Compréhension du marché du commerce de détail et connaissance de la marque Linen Chest;
• Approche centrée sur le client lors du marchandisage pour contribuer à la rentabilité à long terme du site Web de Linen Chest;
• Expérience dans la création et la mise à jour de contenu Web via une plateforme SGC (Magento) et une plateforme de recherche de contenu média (Algolia);
• Un minimum de 2-3 ans d’expérience en marchandisage Web, révision de contenu Web, commerce électronique ou un domaine similaire;
• Bon esprit d’analyse et pensée stratégique et opérationnelle;
• Compétences informatiques et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience professionnelle à effectuer une vigie de la concurrence et de l’évolution du marché;
• Grande connaissance en référencement naturel et sur la façon dont la visibilité des plateformes de médias numériques peut être influencée par le contenu;
• Capacité à prendre des décisions commercialement viables, à soutenir l’équipe avec une expertise spécialisée, à contribuer à la conversion et à traduire des idées marketing en plans réalisables;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
• Capacité à s’investir et à respecter des délais serrés;
• Compréhension de l’audience cible et des exigences d’un site;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à identifier rapidement les problèmes et les solutions à recommander;
• Travail d’équipe, volonté de collaborer pour atteindre un objectif commun;
• Capacité à faire des analyses détaillées.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons ;

Avantages

• Environnement favorisant la conciliation travail-famille;
• Politique favorisant le recrutement interne;
• Rabais-employé sur la marchandise;
• Assurance collective après 6 mois;
• Accessible en transport en commun;
• Stationnement gratuit;
• Procédure d’entrevue à distance (facultatif);
• Travail hybride (temps plein au bureau pour la formation ; minimum de 2 jours au bureau après la période de formation);
• Horaire flexible
• Matériel de travail fourni (p. ex. ordinateur portable).

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence.

Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !

Emplacement du bureau : Laval

Visitez notre site Web! www.linenchest.com

Java Developer Canada

Are you looking for growth, technical challenges, autonomy, and amazing colleagues as part of your team? Then this is the right opportunity for you!

Job Description and Responsibilities :

This project is about a communications platform that is at the convergence of smart grid, smart city, and global Industrial Internet of Things (IoT) applications.

We'll bring together multi-technology solutions, global capabilities, and mission-critical communications to deliver future-proof solutions.

To successfully perform in this role, you must have experience and knowledge with the following tools :

Qualifications and Requirements :

• 5 years of programming experience in JAVA
• Have worked in an iterative or Agile context
• Experience with Maven, Ant, AJAX, SOAP, Sprint
• Have experience with various Java versions, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Reactor / Rx Java,
• Have done development on Unix / Linux, Windows
• Knowledge in BD - SQL Server and Oracle
• Microservices architecture knowledge, 12-factor apps, functional programming

Nice to have : familiarity with other programming languages such as : SH (bash), Python, Go, Ruby, Javascript, Groovy, highly recommended

Note : This is a contract-to-hire position. The first 6 months you'll work through our firm and then become a permanent employee to our client.

About us :

Opticca Consulting delivers revolutionary platforms that enable our clients to outperform their competition. We help our clients speed up application development and deliver value faster than ever before by adopting architectures using DevOps, Containers and Microservices, as well as supporting Automation and CI / CD pipelines.

Our extensive partner network helps us drive collaboration and leverage technology independence. We’ve built a team of passionate technologists who truly care about achieving quality outcomes, building lasting relationships, and delivering on what we promise every client is a reference.

Check out the requirements of the Job Description and get in contact with us by applying here! Or send us your resume to talent opticca.com

Position Description :

CGI leads a team to support and modernize multiple cloud-based systems supporting multi-agency case management using agile DevSecOps teams.

We have built, maintained and enhanced multiple solutions over the years for our client, deploying to AWS. The client repeatedly calls upon our experienced teams to address the latest challenges using new technology.

To support our growth, we need Java Micro Services Developers that are willing to learn new technologies to enhance the existing systems while gaining an understanding of the client ecosystem.

You will deploy all applications to the cloud automatically using Jenkins CI / CD pipelines, so understanding the importance of test driven development is key.

Your future duties and responsibilities :

• Work closely with Business Analysts and subject matter experts to understand requirements and translate to software solutions.
• Create and sustain micro service applications using Java and Spring Boot.
• Maintain code quality, organization and performance.
• Participate in design meetings with other projects and the client’s technical specialists.
• Provide support for downstream testing efforts and defect resolution.
• Work with other Agile teams to effectively design, build and deliver cloud-based solutions.
• Work with other teams to coordinate integration testing across multiple (more than 3) teams.
• Participate in daily stand-ups, backlog grooming, sprint demos and other Agile ceremonies.

Required qualifications to be successful in this role :

• Due to the nature of the government contracts, this position requires US Citizenship.
• 4+ years of development experience in the IT field focusing on development projects using Java and Spring development environments.
• Experience developing and maintaining micro-services.
• Proficient with source code versioning tools (Git).
• Experience developing and deploying to AWS.
• Proficient with build tools such Maven.
• Knowledge of RESTful API-based applications.
• Experience working in an Agile environment.
• Experience with Test-Driven Development.
• Strong analytical and problem solving skills.
• Strong communication skills.

Desired qualifications

• Experience designing and developing applications and reusable components using J2EE technologies in a service-oriented architecture.
• Familiarity with Docker.
• Experience developing with JavaScript frameworks such as REACT and Angular.

CGI is required by law in some jurisdictions to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. The determination of this range includes various factors not limited to skill set, level, experience, relevant training, and licensure and certifications.

To support the ability to reward for merit-based performance, CGI typically does not hire individuals at or near the top of the range for their role.

Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range for this role in the U.S. is $84, - $,.

CGIFederalJob

LI-MC3

DHSCareers

Skills : Java

Java

• J2EE
• JavaScript

0,,0,,0

La beauté réinventée

ATTITUDE® est une entreprise québécoise qui vise à révolutionner l’industrie de la beauté avec des produits sains, performants, et offerts dans des emballages éco-innovants pour réduire l’utilisation du plastique.

Nos produits répondent aux normes de santé et de sécurité les plus strictes de l’Environmental Working Group et sont formulés avec des ingrédients d’origine naturelle. Nous sommes également certifiés véganes et sans cruauté par la PETA parce que nous aimons les animaux, et nous plantons des arbres pour réduire notre empreinte carbone et aider à préserver les écosystèmes de la planète.

ATTITUDE® possède son propre laboratoire interne et une usine de 120 000 pieds carrés, ce qui lui donne la liberté nécessaire pour pousser encore plus loin sa capacité unique à inventer et à développer de nouveaux produits. La gamme ATTITUDE® est vendue et distribuée dans plus de 60 pays.

Description du poste :

Le stagiaire ecommerce et gestion de données supportera l’équipe Web dans la migration de la plateforme ecommerce.

Responsabilités :

• Effectuer l’extraction et l’analyse des données clients et de donnés de transactionnels dans des fichiers Excel.
• Préparation de fichiers pour l’important de données dans les plateformes ecommerce.
• Extraction, préparation et analyse des données dans des outils d’intelligence d’affaires.
• Intégration de donnée et de contenu sur le CMS et la plateforme ecommerce.
• Préparation de segments de clients dans les différents outils marketing.
• Coordonner avec des parties internes et externes la migration de données.
• Assurance qualité et vérification de l’exactitude de l’importation de données à l’aide d’analyse et d’étude de cas.
• Recherche et présentation des bonnes pratiques dans la gestion des données.
• Mise en page de contenu dans le CMS.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Requis:

• Avoir terminé un programme de baccalauréat, de préférence science des données, informatique, en marketing ou commerce électronique,
• Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Profil

• Sens du détail, rigueur et bonne organisation
• Bonne connaissance d’Excel
• Autonome et sens de l’initiative
• Passionné pour le commerce électronique et le marketing numérique
• Polyvalent(e) et débrouillard(e)
• Expérience avec des outils de tableau de bord et d’intelligence d’affaires, un atout.
• Expérience avec des outils Web (ex. : Google Analytics, Shopify, Mailchimp), un atout.

Date de début : Immédiat

Salaire annuel : Selon les compétences

Lieu de travail : Montréal (Mile End)

SVP soumettre votre candidature en nous faisant parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes qualifié pour ce poste avant le 31 mai 2023.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Come Work with Us!

At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose.

Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work that matters in the world, in an environment built on teamwork, service, responsibility, diversity, and integrity.

Job Title

Senior Salesforce Developer Développeur Salesforce sénior

Job Description

La division Services bancaires aux particuliers et aux entreprises (SBPE) de RBC se prépare à lancer un programme novateur visant à offrir une expérience client optimale en dotant ses conseillers des technologies et processus les plus évolués du secteur.

Nous nous sommes associés à Salesforce pour mettre au point notre Plateforme de gestion relationnelle des conseillers de nouvelle génération, pierre angulaire de ce programme transformationnel clé.

Ensemble, nous voulons franchir un pas de géant vers la concrétisation de notre objectif : devenir une banque relationnelle à l’ère numérique.

Quelles seront vos tâches ?

• Assumer la responsabilité de la conception, du développement et du déploiement de l’outil Financial Services Cloud de Salesforce afin de créer de la valeur pour l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les partenaires commerciaux pour mettre en œuvre des capacités de gestion relationnelle sur la plateforme Salesforce.
• Assister les équipes de mêlée dans la compilation des exigences et des récits utilisateurs pour développer ou améliorer les fonctionnalités de la plateforme Salesforce, y compris l’analyse technique et les estimations.
• Participer activement aux discussions de l’équipe, apporter une valeur ajoutée en faisant part de ses expériences ou en fournissant un savoir-faire technique pour permettre à l’équipe de tirer le meilleur parti des capacités opérationnelles.
• Contribuer aux activités de développement et d’exploitation, aux meilleures pratiques et à l’efficacité des processus.
• Tenir à jour sa connaissance de la plateforme de développement de Salesforce et mettre en œuvre les meilleures pratiques de Salesforce en la matière, en respectant les normes et directives de RBC.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

Au moins cinq ans d’expérience en conception et développement d’applications Web ou en développement polyvalent (Java, .

Net, HTML, XML, JSP and JavaScript)

• Au moins deux ans d’expérience dans la configuration, la personnalisation, le développement et le déploiement de Salesforce avec Salesforce.com
• Expérience pratique de la plateforme Salesforce Lightning, y compris le codage APEX, le cadre Aura, les composants Web Lightning, les interfaces de programmation, les événements de plateforme et le modèle de données Salesforce
• Connaissance approfondie de la plateforme Salesforce, de son architecture et de sa gamme de produits, notamment Sales Cloud et Service Cloud, ainsi que Financial Services Cloud
• Expérience de l’intégration des applications Salesforce avec des systèmes tiers à l’aide d’interfaces de programmation, de cadres d’interface utilisateur et de modèles d’intégration basés sur les événements
• Certifications Salesforce : administrateur Salesforce, développeur de plateforme I (PDI)

Compétences souhaitées

• Expérience dans la mise en œuvre de solutions CRM dans le secteur financier
• Expérience avec les meilleures pratiques et outils Salesforce DevOps, notamment Jenkins, AutoRABIT et Gearset
• Expérience avec les outils ETL (Datastage) & OCP

Comme vous serez appelé à communiquer fréquemment avec le personnel du Siège social à Toronto, vous devez parler à la fois le français et l'anglais.

Qu’y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.

Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions (dans certains cas)
• Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
• Occasions de relever des défis
• Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
• Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions

FRJobs

LI-Hybrid

LI-POST

Résumé du travail

Adresse : Montréal, Québec, Canada

Ville : CAN-QC- Montréal

Pays : Canada

Nombre d'heures de travail par semaine : 37.5

Organisation du travail : Temps plein

Secteur d’activité : Technologies et opérations

Type de fonction : Professionnel

Type d’échelle salariale : Salarié

The Personal and Commercial Banking (P&CB) arm of RBC is in the preparation stages of launching a ground breaking program to deliver the best customer experiences by equipping our advisors with the very latest technology and processes in the industry.

We have partnered with Salesforce to build out our next gen CRM Advisor Platform, the cornerstone of this critical transformational program.

Together, we’re aiming to take a giant leap towards our goal of becoming a digitally enabled relationship bank.

What will you do?

• You will work closely with the architects and business partners to implement CRM capabilities on the Salesforce platform.
• You will be responsible of the design and development on the Salesforce Financial Service Cloud to drive business value.
• Provide thought leadership and direction to maximize our CRM transformation with the Salesforce platform.
• Assist scrum teams in gathering requirements / user stories to develop / enhance functionality on the Salesforce platform, including the technical analysis and estimates.
• Actively contribute in any team discussions, value add by sharing experiences or providing technical know-how to the team best leverage the out of the box capabilities.
• Support in DevOps development and process efficiencies.
• Stay current on Salesforce’s development platform and implement Salesforce development best practices, following the RBC internal standards and guidelines

What do you need to succeed?

Must-have

• 5+ years of web-based application design / developer experience or full-stack development (Java, .Net, HTML, XML, JSP and JavaScript)
• 2+ years in Salesforce configuration, customization, development using Salesforce.com
• Hands-on experience with the Lightning platform including APEX coding, Aura framework, Lightning Web Components, API’s, Platform Events and Salesforce Data Model.
• Experience integrating Salesforce applications with 3rd party systems using APIs, UI frameworks and event based integration patterns.
• Understanding of the Salesforce platform and its architecture and product suite including Sales & Service Cloud and Financial Services Cloud
• Salesforce Certifications : Salesforce Administrator, Platform Developer I (PDI)

Nice-to-have

• Experience implementing CRM solutions in the financial sector
• Experience with Salesforce DevOps best practices and tools including Jenkins, AutoRABIT and Gearset
• Experience with ETL tools (Datastage) & OCP

In this role, you will communicate frequently with head office staff in Toronto and therefore must speak both French and English.

What’s in it for you?

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper.

We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

• A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicable
• Leaders who support your development through coaching and managing opportunities
• Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team
• Opportunities to do challenging work
• Opportunities to take on progressively greater accountabilities
• Access to a variety of job opportunities across business and geographies

TECHPJ

LI-Hybrid

LI-POST

Job Summary

Address :

MONTRÉAL, Quebec, Canada

City : CAN-QC-MONTRÉAL

CAN-QC-MONTRÉAL

Country : Canada

Canada

Work hours / week : 37.5

37.5

Employment Type : Full time

Full time

Platform :

Technology and Operations

Job Type : Regular

Regular

Pay Type : Salaried

Salaried

Posted Date : 2023-02-10

2023-02-10

Application Deadline :

2023-05-31

I nclusion and Equal Opportunity Employment

At RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Join our Talent Community

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