Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Français

Heures de travail : 37.5 hours per week

Education :

Expérience :

Education

• College / CEGEP
• or equivalent experience

Tasks

• Install software
• Install web server hardware and software
• Maintain, troubleshoot and administer the use of local area networks (LANs), wide area networks (WANs), mainframe networks and computer workstations and peripheral equipment
• Monitor the performance of computer systems and networks
• Troubleshoot, maintain and upgrade web server hardware and software
• Evaluate and install computer hardware, networking software and operating system software
• Provide problem-solving services to network users
• Perform data backups and disaster recovery operations
• Perform Web-server backup and recovery operations

Computer and technology knowledge

• Virtualization
• Networking software
• Networking hardware
• Networking security
• Intranet
• Servers
• Desktop applications
• File management software
• Security software
• Mail server software
• Image editing software
• Information technology
• SAP (FI / CO / HR / MM / OT SD)
• SharePoint
• Database software
• Programming languages
• MS Office
• MS Windows
• Firewall
• MS Active Directory
• Networks

Type of experience

• Call centre

Transportation / travel information

• Valid driver's licence
• Public transportation is available

Work conditions and physical capabilities

• Fast-paced environment
• Work under pressure
• Tight deadlines
• Repetitive tasks
• Attention to detail
• Sitting

Own tools / equipment

• Internet access
• Cellular phone

Personal suitability

• Accurate
• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player
• Creativity
• Dedication

Screening questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available for shift or on-call work?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the above-indicated required certifications?

Experience

• 2 years to less than 3 years

Workplace information

• Hybrid

Health benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Vision care benefits

Financial benefits

• As per collective agreement
• Group insurance benefits
• Mileage paid
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Other benefits

• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)
• Learning / training paid by employer
• On-site amenities
• On-site recreation and activities
• Other benefits
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Subsidised public transportation
• Team building opportunities
• Travel insurance
• Variable or compressed work week
• Wellness program

Développeur Logiciel - C# / C++IntroductionJe suis Frédérique Tahon, Directrice en recrutement chez FED IT, spécialisée dans le placement de professionnels en technologies de l'information.Je vous présente aujourd'hui une superbe opportunité au sein d'une entreprise québécoise, reconnue mondialement pour ses innovations.I'm Frédérique Tahon, Recruitment Director at FED IT, specialized in IT and software engineering roles.I'm thrilled to share an exciting opportunity with a leading company, known worldwide.Description de l'annonceEn tant que Développeur

• se Logiciel Full Stak, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution des logiciels qui intègrent la technologie maison dans l'écosystème des cinémas, jeux et expériences immersives.Ce poste vous permettra de grandir rapidement en responsabilités, dans un environnement où vos idées et votre créativité auront un impact direct.Vos principales responsabilités : Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles en C# et C++.Participer à la conception collaborative d'architectures logicielles robustes et évolutives.Contribuer à l'intégration de la technologie de mouvement dans divers environnements clients.Améliorer la qualité du code et la performance des solutions existantes.Partager vos connaissances et collaborer avec une équipe passionnée.Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux revues de code.Your main responsibilities will include : Designing, developing, testing, and maintaining software solutions using C# and C++.Collaborating on architecture and design decisions for scalable, high-performance systems.Contributing to the integration of motion technology into entertainment ecosystems.Enhancing code quality, performance, and reliability of existing products.Sharing knowledge and collaborating with passionate colleagues.Taking part in technical reviews and continuous improvement initiatives.Profil recherchéBaccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.Minimum 3 ans d'expérience en développement .NET / C# et C++.Maîtrise des versions récentes de C# et bonne connaissance du C++ moderne (C++11 et +).Bonne compréhension de la modélisation de données et du SQL.Connaissances solides en conception orientée objet et meilleures pratiques.Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit).Atouts : expérience en architecture logicielle, Cloud (AWS / Azure), automatisation, outils AI.Conditions / Working ConditionsPoste permanent, temps plein - basé à Longueuil (mode hybride : 2 jours au bureau).Environnement innovant et collaboratif, axé sur la créativité et le plaisir au travail.Horaire flexible de 40 h / semaine, centré sur les résultats.Salaire offert selon expérience et équité salariale.Avantages sociaux complets : Assurance collective (50 %) après 3 mois.Télémédecine (Dialogue).Bonus annuel selon le poste.3 à 4 semaines de vacances + fermeture des Fêtes.3 jours mobiles par an.Programme bien-être (225 $ / an).Permanent, full-time position - based in Longueuil (hybrid schedule : 2 days on-site).Innovative and collaborative environment, where creativity and enjoyment drive performance.Flexible 40-hour workweek, focused on outcomes.Competitive salary, based on experience.Comprehensive benefits package, including : Group insurance (50%) after 3 months.Telemedicine (Dialogue).Annual performance bonus.3-4 weeks of vacation + holiday shutdown.3 personal days per year.Wellness allowance ($225 / year).

Senior Back-End Developer

(This role is open to hybrid candidates in Montreal / Ottawa only)

Successful candidates for this position will be expected to participate in a rotational on-call schedule and able to obtain Canadian government security clearance.

GHGSat offers greenhouse gas detection, measurement, and monitoring services to industrial and government customers around the world. We use our own satellites and aircraft sensors, combined with third-party data, to help industrial emitters better understand, control, and reduce their emissions.

GHGSat’s capability is unique : The company provides high-resolution, local measurements of atmospheric methane and carbon dioxide concentration from space. This further provides the company with a means to detect greenhouse gas emitters and to visualize and quantify their emissions.

You will join the Operations Systems team as a Back End developer. The Operations System team’s mandate is to design and deploy software systems that process, manage, and store emissions related data. The team operates using Agile Scrum methodology. Tasks include, but are not limited to, the following :

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science or Software Engineering with a minimum of 5 years’ experience in relevant roles
• Strong computational science or software development skills
• Proven capability with : Linux, Python, Docker
• Experience with Cloud-based services (AWS)
• Competence with databases (PostgreSQL)
• Ability to work autonomously with minimal direction

Responsibilities :

Develop and monitor satellite and aircraft data processing pipelines

Develop, test, integrate, and deploy backend software to our cloud-based environments

Monitor production systems and applications to ensure high availability and performance

Analyze data collected with our remote sensing instruments

Assist stakeholders with the implementation and the documentation of new tools

Liaise with Operators, Developers, Designers, QA and Product Managers to identify and define new features

Assets :

Experience using software development tools such as Git version control and Docker

Interest in scientific analysis, atmospheric sciences, remote sensing and space technology

Experience with Geographical Information Systems

Experience with Kubernetes

Experience with deployment using Argo Workflows

Familiar with the Scrum Agile Framework

Benefits

Competitive salary + stock options for all full-time employees

Health / Dental benefits

Paid Time Off + floating statutory holidays

Flexible work environment

GHGSat offers a creative and highly motivating work environment. We offer competitive salaries, health and social benefits including flex-time and continuing development. We are committed to a diverse and inclusive workplace. GHGSat is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your recruiter.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un ou une chargé(e) de projets Web passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu excelles dans la gestion de projets et de personnes, si tu as une affinité particulière avec JIRA et que tu as la capacité d'expliquer des concepts complexes avec patience, alors cette opportunité est faite pour toi !

Viens développer ton expertise au sein de notre équipe chevronnée !

En tant que membre du Bureau de projets, tu participeras à des projets variés, allant du développement de nouvelles plateformes Web aux applications mobiles, en passant par l'implantation de commerce électronique et la prestation de services en ligne ainsi que des activités liées au contenu et à la commercialisation numériques.

Tâches et responsabilités du poste :

Tu auras l'opportunité de :

• Être la personne-ressource privilégiée de nos client(e)s pour entretenir une relation de confiance et de collaboration.
• Planifier, suivre et superviser le travail quotidien des équipes à travers toutes les étapes du projet (réunions, mêlées quotidiennes, planification, revues et rétrospectives de sprint);.
• Établir, contrôler et réviser l’échéancier du projet tout au long de sa réalisation.
• Gérer les aspects essentiels des projets : la portée, les budgets et l’échéancier.
• Anticiper les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
• Garantir la qualité des livrables en appliquant nos méthodologies.
• Assurer la satisfaction des client(e)s tout au long du projet, de la conception graphique au déploiement en ligne.
• Participer à la définition des besoins des client(e)s et les conseiller au besoin.
• Collaborer avec nos experts pour élaborer des plans de projets et choisir les technologies appropriées.
• Communiquer efficacement avec la clientèle et les équipes internes sur l'état d'avancement des projets et les imprévus éventuels.
• Évaluer les performances des projets et fournir des recommandations pour les améliorations futures.
• Documenter les processus, les décisions et les leçons apprises pour faciliter la gestion des projets à venir.

Qualifications et caractéristiques requises

Pour réussir dans ce rôle, tu devras avoir :

5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets, dont au moins 3 en mode Agile / hybride.

Capacité à rassembler les parties prenantes vers un objectif commun.

Grande flexibilité et adaptabilité.

Aptitude à comprendre les objectifs commerciaux du client et à les traduire en exigences de projet.

Dynamisme, solidarité et positivité.

Excellentes compétences en communication.

Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Sens politique et capacité à surmonter les obstacles en équipe.

Gestion efficace de plusieurs projets simultanément.

Aptitude à anticiper et à résoudre rapidement les problèmes.

Très bonne connaissance d'Excel, JIRA, Confluence et de Ms-Projet.

Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requis pour ce poste.

Certification PMP (atout)

Ayant à communiquer avec des clients anglophones, un anglais fonctionnel est requis pour ce poste.

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel;

Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;

Mode de travail hybride (2 jours en présentiel par semaine);

Horaire d'été;

Vacances et congés de maladie payés;

Assurances collectives;

Contribution à un REER collectif;

Accès à un gym gratuit;

Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;

Clientèle de renom et projets de grande envergure;

Technologies variées et modernes;

Possibilité d’évolution de carrière;

Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;

Évènements et activités sociales;

Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

english_version

What we're looking for :

We are seeking a passionate Web Project Manager to join our dynamic team. If you excel in project and people management, have a particular affinity for JIRA, and possess the ability to explain complex concepts with patience, then this opportunity is perfect for you!

Come develop your expertise within our seasoned team!

As a member of the Project Office, you will be involved in various projects, ranging from the development of new web platforms to mobile applications, e-commerce implementation, online service, as well as activities related to content and digital marketing.

Job Tasks and Responsibilities :

You will have the opportunity to :

Act as the primary point of contact for our clients to maintain a trusting and collaborative relationship.

Plan, track, and supervise the daily work of teams through all stages of the project (meetings, daily scrums, planning, sprint reviews, and retrospectives).

Establish, monitor, and revise the project schedule throughout its realization.

Manage the essential aspects of projects : scope, budgets, and schedule.

Anticipate risks and propose solutions to mitigate them.

Ensure the quality of deliverables by applying our methodologies.

Ensure client satisfaction throughout the project, from graphic design to online deployment.

Participate in defining client needs and provide advice when needed.

Collaborate with our experts to develop project plans and choose appropriate technologies.

Communicate effectively with clients and internal teams on project progress and potential issues.

Evaluate project performance and provide recommendations for future improvements.

Document processes, decisions, and lessons learned to facilitate the management of future projects.

Required Qualifications and Characteristics :

To succeed in this role, you will need to have :

5 to 8 years of project management experience, including at least 3 in Agile mode.

Ability to rally stakeholders towards a common goal.

Great flexibility and adaptability.

Ability to understand client business objectives and translate them into project requirements.

Dynamism, solidarity, and positivity.

Excellent communication skills.

Ability to work effectively with multidisciplinary teams.

Political acumen and ability to overcome obstacles as a team.

Efficient management of multiple projects simultaneously.

Ability to anticipate and resolve problems quickly.

Very good knowledge of Excel, JIRA, Confluence, and Ms-Project.

An excellent proficiency in French, both spoken and written, is required for this position.

As you will need to communicate and work with English-speaking clients, proficiency in English is required for this position.

What we offer :

Competitive salary.

37.5-hour workweek with a flexible schedule.

Hybrid work mode (2 days per week in the office).

Summer schedule.

Paid vacation and sick leave.

Group insurance.

Contribution to a collective RRSP.

Access to a free gym.

Telemedicine and employee assistance program.

Renowned clients and large-scale projects.

Various and modern technologies.

Career advancement opportunities.

Reimbursement of training and development activities.

Events and social activities.

Experienced colleagues and diverse fields of expertise.

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets en mode Agile ; Un fort leadership pour rassembler toutes les parties prenantes vers un objectif commun ; Un esprit flexible ; Une approche orientée sur les objectifs clients ; Une personnalité souriante, dynamique, solidaire et positive ; Une excellente communication, un sens politique et une capacité à surmonter les obstacles en équipe ; Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires ; Une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ; Une excellente maîtrise du français ainsi qu’un anglais fonctionnel (le bilinguisme est un atout) ; Une très bonne connaissance d’Excel et de Ms-Projet ; Une légère obsession avec JIRA et Confluence, on aime ça!

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le developpement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques.La gestion des projets TI est l'une des activités phares ques nous avons consolidés avec le temps.Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOUmet ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement quatre(04) «développeurs» afin de fournir un soutien technique chez l'un de nos clients du Gouvernement du Québec.Travaux à réaliser:Analyse des besoins:Réunions avec les parties prenantes : discuter avec les différentes parties prenantes pour comprendre les exigences du projet.Documentation : rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 octobre 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Sommaire du poste

Le.la titulaire du poste Chargé.e de projets Web, aura pour mission d’assurer la gestion des volets créatif, stratégique et technique de projets web et applicatifs précis chez LEEROY. Il.elle sera responsable de la relation client, du budget et du développement tout en visant les objectifs d’affaires des clients. Il.elle supervisera et encadrera les équipes afin de mener à bien un ensemble de projets en web et applicatif dans les délais et budgets prévus.

Les responsabilités

• Gérer les projets web, en lien avec le budget, les équipes et les attentes du client
• Appliquer les grands principes de la gestion agile (scrum, backlog, sprints)
• Organiser les sprints de travail, les rencontres internes et les audits de code
• Assurer la profitabilité des projets
• Assurer la relation client
• Effectuer un suivi quotidien auprès des clients et des équipes internes pour s’assurer de la bonne marche des projets
• Communiquer efficacement les contraintes et exigences techniques à l’équipe projet et au client
• Assurer la qualité des livrables
• Gérer la facturation des projets web
• Participer à la création de devis
• Participer à l’évolution des process de production web

Le bagage requis

Être bilingue, français et anglais

(parlé et écrit)

3+ ans d’expérience

Se spécialiser dans la gestion de projets web, de la création au développement

Savoir gérer la rentabilité des projets (budgets, objectifs, sprints)

Capacité à être confortable dans un environnement multi-projets

Capacité à travailler dans un environnement stimulant et avec une cadence soutenue

Avoir un relationnel hors du commun

Avoir le sens de l’organisation aiguisé et de la gestion des priorités

Expérience requise en e-commerce, sites vitrines, intranets, web app, analytics, SEO

Maîtriser la nouvelle génération d'outils en ligne tels que Wrike, Slack, Jira, etc.

Avoir un intérêt pour la performance numérique et la qualité des projets

Avoir le souci du détail, le compas dans l'oeil

Savoir travailler en étroite collaboration avec les associés et l’équipe de direction (nous avons des clients en dehors du québec)

Ce qu’on offre

Un esprit d’équipe qui se ressent même en mode hybride

Des horaires flexibles et une conciliation travail-vie personnelle

Les vendredis après-midis libre à 14h

Un environnement de travail convivial et décontracté au coeur du Mile-End

Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et de babyfoot

Des assurances collectives et un accès à une plateforme de télémédecine

Un partenariat avec le spa Bota Bota pour des moments de détente offerts par LEEROY

Du repos payé entre Noël et jour de l’An (l’agence est fermée)

Un comité social plein de surprises

Overview

Calian Operational and Training Technologies Solutions (COTTS), formerly SimFront Simulation Systems, is an Ottawa based company, dedicated to the delivery of simulation related products and software development services to the military and defence sector.

Job Description

We are seeking a senior Java developer to join our operations and training technology team. This role requires expertise in Java-based systems and strong general problem-solving skills. The job will require participation in the full SDLC working with multiple teams across multiple products in the military training and operational domains. This position is currently a hybrid position requiring up to three days a week in the office.

Responsibilities

Contributes to proposals by developing technical solutions and associated estimates.

Writing technical descriptions.

Develops and documents requirements.

Develops designs of external interfaces.

Develops high level and low-level software designs.

Acts as a top-level technical contributor on the implementation, integration and test of the software.

Performs code reviews.

Develops and performs tests.

Interacts with customers as directed.

Works as part of a team. Gets help from other team members when necessary. Helps others including mentoring less experienced staff by providing guidance and constructive criticism. Accepts constructive feedback from team members about work output.

Estimates and gives feedback schedules for assigned tasks.

Performs work with a high degree of latitude following best practices.

Scopes tasks to fit within a schedule.

Handles the most complex issues.

Possesses expert knowledge of software development area.

Takes ownership that the system under development meets the customer needs.

Identifies project risks and strategies to mitigate risks.

Required Qualifications

Education : Four-year bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field, or three-year bachelor’s degree or equivalent plus one year of relevant experience, or two-year diploma in computer technology plus two years of relevant experience.

10+ years of experience in Java development.

Located in the Ottawa area or willing to relocate to the Ottawa area.

Core Java expertise.

Excellent problem-solving, debugging, and performance optimization skills.

Excellent oral and written communications skills. The successful Applicant will be required to articulate challenges, designs and propose solutions.

Currently holds or is eligible to hold a Level 2 secret clearance.

Is eligible to handle Canadian Controlled Goods.

Preferred Qualifications

Experience developing software for military, defense, or emergency services.

Experience with git, Maven, Gitlab.

Experience with NetBeans, IntelliJ.

Active security clearance (Secret or higher).

Experience with Microservice development.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la santé chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients à travers l'Amérique du Nord. En 2023, c’est avec fierté que nous avons été sélectionnés sur les prestigieuses listes Fast50 et Fast500 de Deloitte, ce qui témoigne de la contribution exceptionnelle de nos employés à notre succès.

Joignez-vous à nous pour transformer les soins de santé au niveau provincial et international, alors que nous avons l’objectif de permettre à 500 000 prestataires de soins d’aider 500 millions de patients d'ici 2030.

Description du poste

Rejoignez notre équipe de la couche d'intégration IA / ML, responsable de la livraison des capacités d'IA aux équipes de produits internes et aux parties prenantes externes.

Vous construirez et maintiendrez l'outillage de données de bout en bout qui connecte les systèmes de production aux services IA / ML – couvrant l'ingestion, la transformation, la livraison de fonctionnalités, les ensembles de données d'évaluation, l'observabilité et l'accès sécurisé – afin que les modèles et les fonctionnalités basées sur l'IA puissent être développés, déployés et améliorés en continu à grande échelle.

Votre travail sera essentiel pour permettre à l'équipe d'extraire des informations, de surveiller les tendances et d'identifier les faiblesses des modèles de production.

Il s'agit d'une opportunité unique pour un ingénieur de données qui souhaite posséder l'ensemble des données et façonner la manière dont la gestion / gouvernance des données est réalisée au sein de l'organisation.

Ce que vous ferez

• Construire et maintenir des pipelines ETL pour ingérer, traiter et structurer de grands volumes de données provenant de sources multiples.
• Concevoir des flux de travail de données évolutifs, fiables et tolérants aux pannes en utilisant des outils d'ingénierie de données modernes.
• Établir l'architecture et la stratégie de données pour la gestion des ensembles de données structurés et non structurés en production.
• Assurer que les pipelines de données respectent les normes de qualité, de sécurité et de performance.
• Collaborer étroitement avec les scientifiques des données et les développeurs de logiciels d'IA pour fournir l'accès aux ensembles de données pour l'expérimentation, l'évaluation de modèles et la surveillance.
• Déployer et optimiser les flux de travail de données dans des environnements cloud.
• Développer des processus de validation, d'observabilité et de surveillance des données pour garantir l'exactitude et la cohérence.
• Évaluer continuellement de nouveaux outils et frameworks pour améliorer l'évolutivité, la rentabilité et la maintenabilité.

Qualifications

Un baccalauréat en informatique ou dans un domaine quantitatif connexe, combiné à plus de 5 ans d'expérience pratique dans la construction de pipelines et de flux de travail de données de qualité production; OU une combinaison équivalente d'éducation et de plus de 7 ans d'expérience pratique pertinente.

Expertise avérée avec les pipelines de production IA / ML et connaissance de la surveillance des modèles.

Expérience avec les outils d'ingénierie et d'orchestration de données (par exemple, Azure Data Factory, Databricks Jobs, Airflow, etc.) pour planifier, surveiller et récupérer des pipelines; appliquer l'idempotence, l'évolution de schéma et les rattrapages.

Expérience avec les frameworks de traitement de données distribués (Apache Spark, PySpark ou équivalent).

Expérience de travail dans des environnements cloud, de préférence Azure.

Solides compétences en programmation Python et SQL.

Familiarité avec les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes).

Compréhension des meilleures pratiques en matière de qualité des données, de gouvernance et de sécurité.

Un esprit de constructeur, proactif, soucieux du détail et désireux de concevoir des systèmes de données à partir de zéro.

Bilinguisme (français et anglais)

Informations complémentaires

Poste permanent, temps plein (40 h / semaine).

Mode de travail hybride ou à distance (présence occasionnelle au bureau).

Résidence au Québec obligatoire.

Ce que nous vous offrons :

Télétravail et flexibilité  (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

Contribution au  REER

Assurance collective  complète dès le premier jour.

Congé payé :   3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.

Allocation annuelle de formation  (1500 $) pour soutenir votre développement professionnel.

Programme d'onboarding  pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique

Le matériel informatique est fourni,  ainsi que d’autres équipements si nécessaire.

Opportunités de croissance interne  (promotions, mobilité interne)

L’appui d’un  comité bien-être et social , avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés

Une  culture d'entreprise  axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.

Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu’à l’international.

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et / ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.

Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.

Position Description :

Python Developer

Work model : 2 days per week on-site at the client location

Job Description

We are looking for a Backend Python Developer to join the Digital Channels team.

As a Python specialist you will play a key role in enhancing the customer experience by developing high-quality applications and improving development efficiency.

Your strong technical expertise teamwork skills effective communication problem-solving mindset and commitment to continuous learning will help you make a meaningful impact on our clients digital transformation.

Your Team

You will be part of the Digital Delivery Retail Division a team of over a hundred professionals reporting to the Director of Transformation and Delivery.

The team is known for its expertise in customer experience development consistent delivery quality and a dynamic collaborative environment.

Requirements

Python : Strong command of Python for scripting task automation and system integration.

AWS Lambda : Hands-on experience building serverless functions managing events and optimizing cloud costs.

Assets

Kafka (Confluent Kafka) : Experience with real-time data streaming and building robust data pipelines.

Amazon SQS : Familiarity with asynchronous communication using message queue management.

Datadog : Proficiency in application performance monitoring log management and metric analysis.

Splunk : Experience in data collection analysis visualization and security log management.

La maîtrise de langlais à loral comme à lécrit est indispensable car le / la titulaire du poste sera amené(e) à collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États- Unis.

#LI-AM1

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.

Skills : French

• Apache Kafka
• Python
• Splunk

What you can expect from us :

Together as owners lets turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership teamwork respect and belonging. Here youll reach your full potential because

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. Thats why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our companys strategy and direction.

Your work creates value. Youll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas embrace new opportunities and benefit from expansive industry and technology expertise.

Youll shape your career by joining a company built to grow and last. Youll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation please inform your recruiter.

To learn more about accessibility at CGI contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our teamone of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Key Skills

APIs,Docker,Jenkins,REST,Python,AWS,NoSQL,MySQL,JavaScript,Postgresql,Django,GIT

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d'un.e développeur.se Java senior pour rejoindre notre équipe.

En tant que développeur Java chez Tink, vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications web et transactionnelles complexes. Vous travaillerez au sein d’équipes multidisciplinaires pour livrer des solutions robustes, performantes et alignées sur les besoins d’affaires de nos clients.

Au-delà du développement, vous serez amené à jouer un rôle de référence technique auprès des clients et de leurs équipes TI. Vous participerez activement aux discussions techniques, contribuerez à la définition des solutions, et accompagnerez les clients dans la compréhension des choix technologiques. Vous serez également impliqué dans les ateliers de cadrage et les échanges fonctionnels afin de vous assurer que les solutions livrées répondent parfaitement aux attentes.

Vous collaborerez de près avec les chefs de projets, les analystes et les architectes afin de garantir la qualité des livrables et la cohérence technique. Sans avoir le titre officiel de lead, vous aurez l’occasion d’assumer un rôle de leadership technique naturel, en guidant les choix de développement, en soutenant vos collègues et en représentant l’expertise de Tink auprès de nos clients.

Tâches et responsabilités du poste

• Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications techniques;
• Participer activement aux échanges avec les clients et leurs équipes techniques afin de bien comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées;
• Agir comme personne de référence technique au sein des projets, en guidant les choix technologiques et en accompagnant les collègues dans la mise en œuvre des meilleures pratiques;
• Concevoir, développer et déployer des applications Java Web robustes et évolutives pour des projets variés tels que des sites Web, des intranets et des sites de commerce électronique;
• Intégrer de nouvelles fonctionnalités avec les systèmes existants en utilisant les frameworks et les outils appropriés;
• Optimiser les performances des applications en identifiant et en résolvant les problèmes de performance;
• Effectuer des tests unitaires pour garantir la qualité du code;
• Mettre en place des mécanismes de sécurité robustes;
• Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de développement, les parties prenantes internes ainsi que les clients externes;
• Documenter le code source, les spécifications et les procédures d'installation;
• Participer à la conception et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités des applications;
• Estimer le travail avec l'équipe de développement et proposer des recommandations pour optimiser les méthodes de travail.

Qualifications et caractéristiques requises

• Entre 6 à 10 ans d’expérience en programmation Java, idéalement dans un environnement orienté objet et web;
• Une expérience de travail sur des projets de moyenne et grande envergure;
• Des connaissances approfondies des frameworks Java tels que Spring MVC/Security/Boot;
• Une maîtrise des architectures REST et des technologies HTML/Javascript (Thymeleaf, jQuery);
• Une expérience avec Tomcat standalone et embarqué dans un micro-service Springboot;
• Une capacité démontrée à interagir avec les clients et leurs équipes techniques, à vulgariser des concepts complexes et à instaurer une relation de confiance;
• Des aptitudes naturelles en leadership technique, te permettant de guider les choix technologiques et de soutenir tes collègues, sans occuper formellement un poste de lead.
• Des compétences en JPA (Hibernate) avec MSSQL et une expérience avec GIT;
• Idéalement, une expérience en développement Vue.js et avec divers CMS;
• Un baccalauréat en informatique ou une scolarité moindre combinée à une expérience pertinente;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance fonctionnelle de l'anglais serait un atout;

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine);
• Horaire d'été;
• Vacances et congés de maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

Job Description

Salary :

Ce poste peut être basé au Canada ou aux US puisque nous sommes une entreprise 100% télétravail.

This role can be based in Canada or in the US, as we are a Remote first company.

English will Follow

A propos de Talent

Talent est une plateforme d'emploi qui met en relation les chercheurs d'emploi et les employeurs dans plus de 50 pays. Nous cherchons des personnes talentueuses pour nous aider à réaliser notre mission : connecter le monde du travail. Notre environnement de travail dynamique offre de nombreuses occasions de développer votre carrière tout en contribuant à notre succès. Si vous aimez travailler en équipe, vous êtes au bon endroit : la collaboration est au cœur de nos façons de faire et est hautement valorisée par notre équipe mondiale, peu importe la fonction, le département ou le fuseau horaire. Vous évoluerez dans une entreprise de technologies RH axée sur l'humain, où chaque voix compte. Joignez-vous à nous et faites partie de notre équipe multiculturelle et diversifiée!

Aperçu du Poste

En tant que Développeur principal Logiciel, vous jouerez un rôle clé de leadership technique et de vision à travers plusieurs équipes, en contribuant à concevoir et mettre à l'échelle des systèmes performants et fiables. Ce poste requiert une expertise technique approfondie, de solides compétences en leadership et la capacité de favoriser une culture d'innovation et d'excellence. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, guiderez les meilleures pratiques d'ingénierie et mentorerez des développeurs afin de livrer des solutions concrètes alignées sur les priorités d'affaires.

Vos Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie technique, l'architecture et la vision à long terme.
• Offrir un leadership clair sur la conception des systèmes, l'évolutivité, la fiabilité et l'optimisation de la performance.
• Encadrer et coacher les ingénieurs, en favorisant leur croissance technique et leur développement professionnel.
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie (revues de code, stratégies de tests, pipelines CI / CD, développement axé sur la sécurité).
• Collaborer avec les gestionnaires de produit, les designers et les parties prenantes pour transformer les objectifs d'affaires en solutions techniques.
• Évaluer les technologies émergentes et mener des initiatives d'innovation.
• Diriger la résolution de problèmes techniques complexes et d'incidents critiques.

Exigences Essentielles

• 12+ années d'expérience en génie logiciel, dont au moins 5 années dans un rôle de leadership technique.
• Expérience démontrée dans la direction et le mentorat d'équipes d'ingénierie dans des environnements en forte croissance.
• Maîtrise de plusieurs langages de programmation (p. ex. TypeScript, Python, Go).
• Solide expérience en architectures évolutives, plateformes infonuagiques (AWS, GCP, Azure) et pratiques DevOps.
• Expérience avec les microservices et la conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Compréhension approfondie des meilleures pratiques en génie logiciel, des patrons de conception et des principes de tests.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques.
• Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.

Atouts

• Diplôme de 2e cycle dans un domaine connexe.
• Expérience en IA / ML, applications intensives en données ou systèmes haute disponibilité.
• Connaissance des méthodologies Agiles et des outils de gestion de projets (p. ex. Jira, Trello).
• Expérience dans la direction de projets d'envergure et à fort impact d'affaires.

Ce que nous offrons

Les avantages standards chez Talent comprennent :

• Politique de télétravail flexible
• Salaire compétitif
• Politique généreuse de vacances
• Structure organisationnelle horizontale et transparente
• Nombreux événements corporatifs et de réseautage
• Une atmosphère multiculturelle, inspirante et conviviale avec une équipe de passionnés

Énoncé d'équité d'Emploi

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans garder la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement à quelque étape que ce soit, veuillez nous en informer.

_____________________________________________________________________________________________________

About Talent

Talent is a job platform that matches job seekers with employers in more than 50 countries. We're seeking talented individuals to help us fulfill our mission of connecting the world to work. Our fast-paced environment offers many opportunities to grow your career while contributing to our success. If you are a team player, we are the right fit for you: collaboration is the cornerstone of our workflows and is highly valued by our global workforce, regardless of function, department, or time zone. You'll work in a people-focused HR tech company where every voice will be heard. Join us and become part of our multicultural and diverse team!

Position Overview

As a Principal Software Developer, you will provide technical leadership and vision across multiple teams, helping to design and scale high-performance, reliable systems. This role requires deep technical expertise, strong leadership, and the ability to foster a culture of innovation and excellence. You will work closely with cross-functional teams, guide engineering best practices, and mentor engineers to deliver impactful solutions that align with business priorities.

What You'll Own and Drive

• Define and drive the technical strategy, architecture, and long-term vision.
• Provide thought leadership on system design, scalability, reliability, and performance optimization.
• Mentor and coach engineers, fostering technical growth and professional development.
• Champion engineering best practices (code reviews, testing strategies, CI / CD pipelines, security-first development).
• Partner with product managers, designers, and stakeholders to translate business goals into technical solutions.
• Evaluate emerging technologies and drive innovation initiatives.
• Lead the resolution of complex technical challenges and incidents.

Must-Haves

• 12+ years of professional software engineering experience, including 5+ years in a technical leadership role.
• Proven experience leading and mentoring engineering teams in high-growth environments.
• Expertise in multiple programming languages (e.g., TypeScript, Python, Go).
• Strong background in scalable architectures, cloud platforms (AWS, GCP, Azure), and DevOps practices.
• Experience with microservices and containerization (Docker, Kubernetes).
• Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and testing principles.
• Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or related field.

Nice to Haves

• Masters degree in a related field.
• Experience in AI / ML, data-intensive applications, or high-availability systems.
• Familiarity with Agile methodologies and project management tools (e.g., Jira, Trello).
• Experience leading large-scale, high-priority projects with direct business impact.

What We Offer

Standard Talent benefits include :

• Remote work Policy
• Competitive salary
• Generous vacation policy
• Flat and transparent organizational structure
• Frequent corporate and networking events
• A multicultural, inspiring and friendly atmosphere with a team of passionate people

Equal Opportunity Statement

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, veteran status, or any other legally protected status. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. If you require accommodation at any stage, please let us know.

#LI-Remote

```html

Description de Poste

Having recognized the advantages of remote work, such as improved employee morale, increased productivity, and positive impacts on both employee wellbeing and the environment, we are proud to be a digital-first company. Our digital-first work environment, combined with our conveniently located offices and collaborative workspaces, provides our team with the freedom and flexibility to work in the most productive way for them.

About us

Tecsys is a fast-growing innovator offering supply chain solutions to industry leading healthcare systems, hospitals, and pharmacy businesses to distributors, retailers, and 3PLs. We work with industry leaders to transform their supply chains through technology. If you thrive on tackling interesting challenges with continuous learning opportunities, then Tecsys could be a good fit for you!

We are looking for a Principal (Java) Developer. You’ll be part of a mission-driven team building impactful solutions across healthcare, retail, and complex distribution. As a Principal (Java) Developer, your decisions will guide the evolution of our systems and influence the success of multiple teams.

We're collaborative, curious, and passionate about building systems that make a difference. If you’re equally comfortable writing code, mentoring engineers, and aligning technology with real-world needs — we’d love to meet you.

As a Principal (Java) Developer, you will play a pivotal role in designing and scaling backend systems that power the mission-critical supply chains of industries like healthcare, retail, and complex distribution. From hospital operating rooms to warehouse floors and retail storefronts, your technical leadership will directly impact the performance, reliability, and agility of our customers’ operations. You'll lead by example—bringing deep technical expertise, business awareness, and architectural vision to a platform that supports some of the most demanding logistics environments.

As a hands-on contributor and technical mentor, you’ll work cross-functionally to build secure, performant services, influence technical direction, and continuously improve our engineering practices. Your ability to collaborate across disciplines, communicate clearly, and drive initiatives forward will make you an indispensable part of our team.

Responsibilities

• Design, develop, and deploy high-quality backend solutions using Java (Spring Boot, microservices).
• Serve as a technical reference across the team—conducting code reviews, driving design discussions, and mentoring other developers.
• Evaluate and introduce emerging technologies where they add value to our platform.
• Translate complex business needs into scalable technical solutions in collaboration with product and business stakeholders.
• Own and advocate for best practices in performance, scalability, observability, and security.
• Partner with DevOps and Operations teams to ensure software is production-ready and maintainable.
• Participate in agile ceremonies, lead retrospectives, and champion continuous improvement in team processes and outcomes.
• Promote a culture of collaboration, innovation, and accountability.

Requirements

Qualifications

• 7+ years of experience building Java-based backend systems in production environments.
• Deep understanding of object-oriented design, microservices architecture, and RESTful services.
• Strong experience with Spring Boot, Java 11+, and testing frameworks (JUnit, Mockito).
• Solid foundation in RDBMS (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) and familiarity with NoSQL databases (a plus).
• Experience with Git, Maven, and modern IDEs (IntelliJ, Eclipse).
• Demonstrated success in designing and delivering scalable solutions within complex, distributed system architectures.
• Proven leadership skills—able to inspire, mentor, and bring clarity to complex problems.
• Strong business orientation: you align engineering efforts with product outcomes and organizational goals.
• Excellent communication and collaboration skills—you're a connector between teams, roles, and disciplines.
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Strong proficiency in both written and verbal English communication essential for effective correspondence with clients, suppliers, business partners, and colleagues beyond the province of Quebec.

Nice to Have

• Front-end experience with HTML5, TypeScript/JavaScript, CSS3, Vue.js.
• Experience with Docker, Kubernetes, or other containerization technologies.
• Familiarity with AWS or other cloud platforms (Azure, GCP); experience with serverless a plus.
• Understanding of CI/CD pipelines, observability tooling, and modern DevOps practices.
• Exposure to healthcare, logistics, or supply chain domains.
• Experience building or consuming SOAP APIs (legacy integrations).
• Bilingualism (English/French) is an asset in our bilingual environment.

```

Description de l'entreprise

Chez Gameloft, nous créons des moments de joie pour nos joueurs autour du monde à travers des expériences de jeux excitantes. C'est notre mission, et cela l'a été depuis plus de 20 ans.

Nous sommes les fiers créateurs d'Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat et plus de 200 autres super jeux.

Il y a un jeu pour tous, et nous nous élargissons maintenant avec des jeux multi-plateforme sur PC et consoles, avec des jeux tels Disney Speedstorm et Disney Dreamlight Valley, pour offrir à nos joueurs de nouvelles aventures incroyables.

Avec plus de 3,400 Gamelofteurs passionnés à travers le monde, nous sommes très fiers de nos différences et nous nous appuyons sur celles-ci pour créer des jeux aussi divers que nous le sommes.

Si vous cherchez un nouveau challenge, et à travailler avec une équipe passionnée et talentueuse, n'hésitez pas à rejoindre le jeu!

Description du poste

Rejoignez notre équipe talentueuse et embarquez pour une aventure de jeu inédite ! Nous sommes à la recherche d'un Programmeur IA passionné pour apporter ses compétences à un projet de jeu vidéo PC / Console d'avant-garde qui n'a pas encore été dévoilé. En partenariat avec une licence fantasy majeure, ce jeu de survie stylisé promet de redéfinir le genre et de capter l'imagination des joueurs du monde entier.

Principales responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'intelligence artificielle pour les personnages du jeu, y compris la recherche de chemin, la prise de décision et les comportements tactiques.
• Collaborer avec les concepteurs et les autres programmeurs pour intégrer l'IA dans les mécanismes de jeu.
• Écrire du code efficace et facile à maintenir en C#.
• Optimiser et affiner en permanence les systèmes d'IA en termes de performances et de qualité.
• Déboguer et résoudre les problèmes liés à l'IA.
• Contribuer au développement d'outils pour la création et le test de l'IA.
• Rester au courant des derniers développements et tendances en matière d'IA dans l'industrie du jeu.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en développement de jeux ou dans un domaine connexe.
• Au moins 6 à 8 ans d'expérience confirmée dans la programmation de jeux, avec un portfolio présentant des projets réalisés.
• Solide compréhension des principes de l'IA, tels que les machines à états, les arbres de comportement et les algorithmes de recherche de chemin.
• Solides compétences en C# et expérience avec Unity.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de débogage.
• Passion pour les jeux et compréhension des principes de conception des jeux.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer des concepts techniques.
• Expérience des systèmes de contrôle de version, tels que Git.

Compétences souhaitées :

• Expérience dans le développement de jeux multijoueurs.
• Expérience dans le développement de jeux pour consoles.

Informations complémentaires

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéo comme une force positive au changement.

En nous rejoignant, vous aurez une multitude d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel : créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible
• Vendredi après-midi de congé toute l’année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h / 24, 7 jours / 7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et / ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie

What Gameloft believes in :

We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.

If you join us, you’ll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters: creating fun and high-quality games they’ll be proud to share with our players around the world.

What Gameloft offers :

• Flexible schedule
• Friday afternoon off all year round!
• 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
• Time off between Christmas and New Year’s Day to help you start the year off on the right foot
• Group RRSP program with employer contributions
• Great group insurance program
• Free 24 / 7 access to a virtual medical clinic
• The Employee and Family Assistance Program
• Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and / or parking)
• Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
• Referral program with bonuses
• Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself :

• Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
• Daily snacks (fruit, coffee, etc.)
• Wednesday happy hours
• A game room
• A rooftop terrace
• Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods

Je suis intéressé(e)

Description du poste

Notre client recherche un ou une Développeur(se) Logiciel Full stack pour un mandat de 15 mois environ (possibilité d'être salarié aussi sur payroll lié au contrat). Taux horaire estimé par notre cabinet : 80-90 $ / h pour 375 h / semaine.

Maîtrise du français importante. Travail en mode hybride : 2 jours par semaine au bureau à Montréal.

Notre client cherche un Développeur full stack d'API capable d'utiliser les Pipelines DevOps et capable de valider la performance / efficacité des métriques liées aux principes d'observabilité (SRE).

Tâches principales :

Le développeur logiciel / API full stack implémente et réalise les composantes logicielles répondant aux besoins changeants des solutions déjà implantées de solutions à déployer tout en respectant l'architecture cible et le plan directeur TI. Il est responsable de l'implémentation et du maintien des composantes technologiques (APIs, services, automatisation DevOps) selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Profil

Requis :

• Baccalauréat en TI ou en génie informatique (obligatoire)
• Minimum de 7 à 10 années d'expérience en Développement (full stack / API)
• Posséder une expertise des langages (C# et C)
• Posséder une connaissance des langages (Python, Go, Rust, Bash, Powershell, SQL, autres)
• Posséder une très bonne connaissance des services de passerelles d'API (ex : Apigee, Traefik API Gateway) et événementielles (ex : Kafka, Event Hub) (peu importe les technologies)
• Être capable d'utiliser les pipelines CI / CD avec les technologies suivantes (GitHub, Argo CD, Terraform, Crossplane) (le plus possible dans la liste)
• Posséder une bonne connaissance des principes et technologies d'observabilité / SRE (doit être capable de l'utiliser et de comprendre le fonctionnement) (ex : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Dynatrace, autres)
• Posséder une maîtrise de développement natif cloud de conteneurisation associée aux fournisseurs infonuagiques & charges d'exécution sans serveur (Docker, K8s, Helm, etc.) et sécurité;
• Posséder une connaissance de l'intégration des systèmes d'identité, d'autorisation et d'authentification aux APIs (OIDC, OAuth2, SAML 2.0)

Connaissances de base des dev API :

• Posséder une expertise des frameworks de développement et de scripting (full stack) (ex : .Net, etc.)
• Posséder une bonne connaissance d'un des principaux fournisseurs infonuagiques (GCP, AWS, Azure) d'infrastructure
• Posséder une maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmation, revues de codes, pull requests, revue par les pairs, pair programming, TDD et couverture de code, OWASP, etc.)
• Posséder une expertise des technologies de base de données relationnelles et non relationnelles (ex : SQL Server, MongoDB, Redis, etc.)
• Expérience en Agile / SAFE

Atouts :

• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.
• Posséder une expertise des principes d'intégration de SaaS.
• Posséder une expertise ou de bonnes connaissances de développement sur des plateformes mobiles.
• Intérêt à faire du Front-end max 25% si applicable.

Langue :

Maîtrise du français

Informations contractuelles

Required Skills : API, C#, C, Python, SQL

Required Education : IT

Key Skills : Abinitio, Administration And Accounting, Android, Bid Management, Inventory Management, Embedded C

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary : 80 - 90

```html

Description du poste

Une carrière en tant que développeur sénior IaC dans l’équipe d'Innovation et modernisation des services Cloud, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert Infrastructure as Code (IaC) au cœur de la transformation numérique. Grâce à ton expertise en développement, ton expérience avec Terraform Cloud, et ta maîtrise des environnements CI / CD, tu contribueras directement à améliorer le parcours des développeurs applicatifs.

Ton emploi

• Déployer la solution HCP Terraform (Terraform Cloud) et l'intégrer aux outils de Software Engineering et DevOps de la BNC.
• Concevoir des Golden pipelines CI / CD / CT réutilisables pour différents langages de programmation.
• Mettre en œuvre Ansible Platform et encadrer son intégration dans l’environnement DevOps de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins et enjeux TI et proposer / mettre en œuvre des solutions techniques adaptées.
• Adopter une approche d’amélioration continue et d’ingénierie logicielle (SWE).
• Promouvoir les meilleures pratiques de l’industrie au sein de l’équipe.
• Participer à l'automatisation du secteur.
• Et bien sûr… Co der!

Ton équipe

Au sein du secteur Infrastructure et Opérations (I&O), nous sommes un groupe dédié à la gouvernance et à la mise en place des plates-formes d'automatisation cloud de la Banque Nationale.

Tu évolueras dans une équipe agile, DevOps et Lean, animée par une culture d’excellence. Nous automatisons tout ce que nous faisons (Everything as Code) en suivant les principes IaC / GitOps et une approche API-Driven.

Nous valorisons l’apprentissage continu sous toutes ses formes : apprentissage par l’action, formations ciblées, et collaboration avec des collègues aux expertises variées.

Prérequis

• Baccalauréat en génie logiciel ou équivalent.
• Expérience démontrée en Terraform et Ansible.
• Expertise requise en Python.
• Certification AWS (DevOps ou autre).
• Maîtrise de GitHub, GitHub Actions, Artifactory, Jira (suite Atlassian).
• Connaissance de SonarQube, HashiCorp Vault, Docker, cloud Azure.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective flexible.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

```

Description du Poste

Actalent recherche un Développeur C# pour une entreprise de Systèmes de Gestion de l’Énergie située à Brossard, pour une opportunité à long terme.

Description du Poste

Eaton, un leader mondial dans le domaine de l’électrification et de la numérisation, recherche un développeur C# pour soutenir le développement de systèmes logiciels destinés à la gestion du flux d’énergie dans les postes électriques. Ces systèmes sont essentiels pour maintenir l’alimentation des infrastructures critiques lors de pannes, comme celles vécues au Québec. Le poste combine conception logicielle, développement de nouvelles fonctionnalités, dépannage de systèmes complexes et interaction avec les clients.

Responsabilités principales :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++ pour des environnements Windows CE et PC.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en C++, C#, SQL et protocoles réseau (TCP).
• Participer à des réunions clients et présenter des solutions techniques.
• Maintenir des systèmes existants et créer des environnements de compilation pour faciliter le transfert de connaissances.
• Collaborer avec une petite équipe pour adapter les systèmes aux nouveaux besoins.

Compétences et Qualifications Supplémentaires

• 10+ années d’expérience en développement C#.
• 8+ années d’expérience en développement sous Windows.
• 2+ années d’expérience en C++ et SQL.
• Solides compétences en dépannage et capacité à interagir directement avec les clients.
• Atouts : expérience avec les protocoles de communication, Linux, C embarqué, PostgreSQL.

Résumé du Candidat Idéal

Nous recherchons un développeur C++ bilingue, expérimenté en dépannage de systèmes complexes, ayant une solide compréhension des environnements réglementés et motivé à contribuer à des solutions logicielles fiables et économes en énergie.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $60.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Brossard, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en développement de logiciels motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’effectuer les tests de débogage, mettre à jour les logiciels, applications et les documents spécifiques, développer des logiciels prototypes, faire des recommandations d’amélioration et collaborer avec d’autres départements impliqués dans le processus de développement de logiciels et d’application.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer différents projets de développement des logiciels et applications
• Programmer et exécuter les tests de débogage des logiciels selon les spécifications établies
• Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs et faire des recommandations appropriées
• Améliorer, corriger les dysfonctionnements et mettre à jour les applications et logiciels
• Travailler étroitement avec les différents départements (ingénierie, analyste, assurance qualité) pour la coordination et le suivi des projets de développement d’applications et de logiciels
• Faire une veille technologique afin d’être à jour aux changements technologiques et s’adapter
• Faire la rédaction et la mise à jour de toute la documentation nécessaire pour l’utilisation, le développement et la maintenance des programmes informatiques
• Servir de support aux utilisateurs de logiciels et applications et intervenir comme expert
• Participer à la formation du personnel
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie des logiciels ou toute autre discipline connexe
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en projet de développement de logiciels, d’applications et web
• Expériences en méthodologie de gestion des projets agiles (scrum) et conventionnels, un atout
• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (spécifications, tests, stabilisation)
• Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
• Connaissance d’un ou des langages de programmation : C++, C#, .Net, SQL, JavaScript, HTML5, Visual Studio, etc.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat.

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Expérience 3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

```html

Description de poste

Job Type : Temporary Contract

Work Model : Hybrid

Reference code : 130876

Primary Location : Montreal, QC

All Available Locations : Montreal, QC; Ottawa, ON; Quebec City, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.

By living our Purpose, we will make an impact that matters.

• Have many careers in one Firm.
• Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
• Learn from deep subject matter experts through mentoring and on-the-job coaching.

Summary

This long-term staff augmentation role requires strong expertise in designing, developing, and maintaining secure applications using technologies such as VB.NET or C#, ASP.NET, Angular, Azure DevOps, SQL Server, and Microsoft Dynamics CRM. As a .Net Developer at Deloitte, you'll work with product teams in an Agile environment, automate testing, document solutions, and support users. Experience with Infopath, Access, Postman, and SharePoint is an asset.

What will your typical day look like?

• Collaborate closely with product teams to understand business needs and implement effective solutions.
• Develop and maintain secure applications and services, ensuring high standards in coding, testing, and operations.
• Automate testing using methodologies such as BDD / TDD, and take accountability for the quality of deliverables.
• Support functional, acceptance, and integrated testing activities.
• Document technical solutions and development practices to promote product sustainability.
• Participate in assessing and implementing corrective measures for production issues.
• Provide support to users, analysts, and team members as needed.
• Stay current with emerging technologies and development practices, and share best practices within your team.

About the team

This is your opportunity to work in Operate at Deloitte. Operate services harness the latest technologies, talent, and capabilities from all over the world to deliver ongoing outcomes and client value. We do more than traditional business process outsourcing. We do more than just "keeping the lights on." We work shoulder-to-shoulder with clients and their customers, constantly adapting to the pace of change, to ideate, innovate, and embed continuous advantage at the heart of their operations. And we do it with the kind of drive and passion that comes from loving what you do—and who you do it with.

Enough about us, let's talk about you

You are someone who has :

• A minimum of 5 years of experience in the IT field.
• At least 2 years of recent experience as a .Net Developer, working with :

Visual Studio 2019, 2022 or later

• VB.NET or C#
• ASP.NET or Core.NET
• Angular
• Azure DevOps 2019 or later
• Knockout or JavaScript
• SQL Server 2019, 2022 or later, including SSRS, SSIS, and SSAS
• Microsoft Dynamics CRM 365 or newer
• IIS, WCF, and Web API
• Experience applying design patterns and object-oriented programming
• Hands-on experience delivering solutions in transactional web, extranet, intranet, and internet environments
• Project experience working within an Agile framework
• A college diploma in computer science recognized by the Ministry of Higher Education (or equivalent according to government standards)

Assets

• Experience with Infopath 2016
• Experience with Access 365
• Experience with Postman
• Experience with SharePoint 2019 or Subscription Edition (SE)

Note : Bilingualism in French and English is required for this position due to the nature of the role having interactions with National & Global clients and project teams.

Total Rewards

The salary range for this position is $72,000 - $138,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.

Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days off for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.

Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.

Be yourself, and more.

We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.

You shape how we make impact.

Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.

Be the leader you want to be

Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.

Have as many careers as you want.

We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.

The next step is yours

At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.

We encourage you to connect with us if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis).

By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally.

Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Métis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.

Job Segment : .NET, Developer, BPO, Computer Science, QC, Technology, Operations, Quality

```

Description du poste

Tâches / Responsabilités

Le Développeur sera responsable de contribuer à un important projet de migration d’un CRM Legacy vers Microsoft Dynamics 365 à travers l’organisation.

Plus précisément

• Assurer le développement de fonctionnalités et automatiser les processus afin de veiller à la bonne migration du CRM.
• Mettre en place des stratégies de tests automatisés et les exécuter (tests fonctionnels, scripts détaillés, tests d’acceptation utilisateurs, etc.) dans le but de garantir la qualité de la solution.
• Former les utilisateurs à la nouvelle solution et les supporter dans l’utilisation quotidienne.
• Créer la documentation et modéliser le système d’information.
• Mettre en œuvre les politiques et procédures du service TI.

Profil

• 3+ années d’expérience en tant que Développeur.
• Forte expérience professionnelle avec le CRM Microsoft Dynamics 365.
• Maîtrise de l’environnement C#, Javascript.
• Détenir des certifications en lien avec Dynamics 365 (MB-910, MB-400, PL-200, PL-400, MB-230, MB-210).
• Être rigoureux, proactif et avoir un esprit d’équipe développé.
• AEC ou DEC ou BAC en informatique ou l’équivalent.
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel).

Job Description

Salary : 75,000-80,000

Position : Junior Software Developer

Department : Innovation

Job Type : Full-time, Permanent

Location : Remote, Canada

About Ray-Mont Logistics :

Ray-Mont Logistics is a dynamic and growing organization dedicated to being the essential link in the international business logistics supply chain. We offer a comprehensive range of logistics services, including loading, transportation, and storage of surplus products.

We're looking for a motivated Junior Software Developer to join our Innovation team. This is an excellent opportunity for someone early in their career to gain hands-on experience supporting and developing real-world business applications in the logistics industry.

You will be working closely with senior staff to support and maintain our legacy systems, ensuring smooth daily operations. As you gain confidence, you'll take on more responsibility in analyzing, designing, and building new features that drive innovation across the organization.

The ideal candidate will align with Ray-Mont's core values: Quality, Flexibility, Performance, Commitment, Attitude, and Innovation.

Work Schedule :

Day shift fully remote position

Key Responsibilities :

• Provide support and troubleshooting for existing applications and integrations.
• Assist in maintaining legacy codebases and ensuring system stability.
• Participate in bug fixing, testing, and documenting system updates.
• Collaborate with stakeholders across the organization to gather and understand system requirements.
• Contribute to the development of new features, applications, and system integrations.
• Learn and apply best practices in software design, development, version control, and deployment.

Qualifications & Skills :

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or a related field.
• Basic working knowledge of C# and the .NET Framework.
• General understanding of relational databases (e.g., SQL Server, MySQL) and the ability to write basic SQL queries.
• Strong problem-solving skills and eagerness to learn.
• Ability to communicate effectively with technical and non-technical users.
• A collaborative mindset and interest in both supporting existing systems and building new ones.

Nice to Have :

• Exposure to cloud storage systems such as Azure Blob Storage.
• Understanding of MVP or MVVM architectural patterns.
• Knowledge of APIs, EDI, or other system integrations.
• Experience with Git, DevOps or other version control tools.
• Familiarity with Power BI and DAX, or other business intelligence reporting tools.

What We Offer :

• Competitive salary with potential increases based on experience and performance.
• Benefits: Comprehensive group insurance plan and RRSP program with employer contribution.
• Hands-on mentorship and training from experienced IT leadership.
• Opportunity to shape your career by growing from support into development.
• A dynamic, global logistics environment where technology drives real impact.
• Professional development opportunities.

Ray-Mont Logistics is an equal opportunity employer. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status.

At Ray-Mont Logistics, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace.