Job Description

Job Description

Titre du poste : Programmeur CNC

Description du poste

Programmez des machines-outils CNC pour des composants aérospatiaux. Déterminez les configurations optimales et les séquences d'usinage. Créez, organisez et vérifiez les programmes CNC pour répondre aux normes techniques et de qualité. Validez les dimensions et les tolérances à partir de dessins techniques. Recommandez des améliorations de processus pour améliorer l'efficacité et la précision. Programmez pour des machines de fraisage et des tours, y compris l'usinage 5 axes. Interprétez et adaptez le code G pour de nouveaux environnements logiciels. Travaillez sur de grandes pièces (10 à 12 pouces) en acier et en aluminium. Soutenez les opérations techniques pendant les quarts du soir.

Responsabilités

• Programmer des outils CNC pour des composants aérospatiaux.
• Déterminer les meilleures configurations et séquences d'usinage.
• Créer, organiser et vérifier les programmes CNC selon les normes techniques et de qualité.
• Valider les dimensions et les tolérances des dessins techniques.
• Recommander des améliorations de processus pour une meilleure efficacité et précision.
• Programmer pour des machines de fraisage et des tours, incluant l'usinage 5 axes.
• Interpréter et adapter le code G pour de nouveaux environnements logiciels.
• Travailler sur de grandes pièces en acier et aluminium.
• Soutenir les opérations techniques pendant les quarts du soir.

Compétences Essentielles

5+ ans d'expérience en usinage 5 axes avec des composants en acier et aluminium.

5+ ans d'expérience avec Mastercam ou Esprit.

5+ ans d'expérience en programmation de machines de fraisage et de tours.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Expérience en atterrissage.

DEC en ingénierie mécanique ou en programmation CNC.

Environnement De Travail

Environnement de travail rapide. Rôle sur site à Laval, 5 jours par semaine. Deux rôles disponibles : l'un de 9h à 15h et l'autre de 13h à 20h.

La personne doit être admissible à travailler au Canada

Numéro du permis d'agence de placement de personnel  : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Laval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $45.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Laval,QC.

Job Title : CNC Programmer

Job Description

Program CNC machine tools for aerospace components. Determine optimal setups and machining sequences. Create, organize, and verify CNC programs to meet technical and quality standards. Validate dimensions and tolerances from technical drawings. Recommend process improvements to enhance efficiency and precision. Program for milling machines and lathe machines, including 5-axis machining. Interpret and adapt G-code for new software environments. Work on large parts (10–12 inches) made of steel and aluminum. Support technical operations during evening shifts.

Responsibilities

Program CNC machine tools for aerospace components.

Determine optimal setups and machining sequences.

Create, organize, and verify CNC programs to meet technical and quality standards.

Validate dimensions and tolerances from technical drawings.

Recommend process improvements to enhance efficiency and precision.

Program for milling machines and lathe machines, including 5-axis machining.

Interpret and adapt G-code for new software environments.

Work on large parts made of steel and aluminum.

Support technical operations during evening shifts.

Essential Skills

5+ years of experience working with 5-axis machining with steel and aluminum components.

5+ years of experience with Mastercam or Esprit.

5+ years of experience programming milling machines and lathe machines.

Additional Skills and Qualifications

Experience with landing gear.

DEC in mechanical engineering or CNC programming.

Work Environment

Fast-paced work environment. On-site role in Laval, 5 days a week. Two roles available : one with core hours from 9 AM to 3 PM, and the other from 1 PM to 8 PM.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Laval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $45.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Laval,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Prolifics is seeking for a Full-Stack Backend Applications Developer to join our Digital Experience Practice Team. The successful candidate will be a highly motivated team player and will have significant experience in application development, a strong technical background and good communication skills. He / she will interact directly with the users and with other technologists across the firm. Candidates are required to work at client work location in Montreal, CA. If you crave the freedom of contract work, and thrive in the energetic atmosphere of short / long-term, high profile projects, we want to talk to you today about this opportunity. Let’s connect and put your skills to work for us!

Contact us directly at   or visit our Careers Page to see a full list of opportunities with Prolifics

SKILLS / QUALIFICATIONS

Full-Stack Backend Applications Developer

• Experience with distributed applications development using Spark (preferably using Scala)
• Experience with Java and Scala programming languages
• Experience with cloud technologies (Azure and Databricks preferably)
• Experience with databases and SQL (DB2, Teradata and Snowflake preferably)
• Knowledge of Python
• Knowledge of Power BI is a plus
• Knowledge of Angular is a plus

Non Technical Skills :

Good problem solving and analytical skills

Excellent verbal and written communication skills

Ability to collaborate and interact with a global team and to deliver following strict timelines

4 to 8 years of experience with distributed applications development is required for this role

Job Description

Prolifics is seeking for a Full-Stack Backend Applications Developer to join our Digital Experience Practice Team. The successful candidate will be a highly motivated team player and will have significant experience in application development, a strong technical background and good communication skills. He / she will interact directly with the users and with other technologists across the firm. Candidates are required to work at client work location in Montreal, CA. If you crave the freedom of contract work, and thrive in the energetic atmosphere of short / long-term, high profile projects, we want to talk to you today about this opportunity. Let’s connect and put your skills to work for us!

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SKILLS / QUALIFICATIONS

Full-Stack Backend Applications Developer

• Experience with distributed applications development using Spark (preferably using Scala)
• Experience with Java and Scala programming languages
• Experience with cloud technologies (Azure and Databricks preferably)
• Experience with databases and SQL (DB2, Teradata and Snowflake preferably)
• Knowledge of Python
• Knowledge of Power BI is a plus
• Knowledge of Angular is a plus

Non Technical Skills :

Good problem solving and analytical skills

Excellent verbal and written communication skills

Ability to collaborate and interact with a global team and to deliver following strict timelines

4 to 8 years of experience with distributed applications development is required for this role

Requirements

Java, Angular, Scala, Scala, Spark, SQL

Développeur Frontend (Intégrateur web) | Frontend Developer (Web Integrator)

BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous.

Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes.

Voici ce qu'on cherche

Notre équipe est à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Front-End / Intégrateur(trice) Web possédant de solides compétences en SEO, ainsi qu’une expérience avec Next.js / React et les CMS comme Contentful.

Dans ce rôle, vous contribuerez directement à l’évolution et à l’optimisation de nos interfaces web, en créant des expériences utilisateurs performantes, modernes et bien structurées. Vous participerez à la conception, l’intégration et l’amélioration continue de pages et composants front-end, tout en appliquant les meilleures pratiques en matière de performance, d’accessibilité et d’optimisation SEO.

• Participer activement aux processus de développement Agile, incluant la planification des sprints, les réunions quotidiennes (stand-ups) et les rétrospectives;
• Travailler sur les landing pages et proposer des améliorations continues pour leur évolution;
• Optimiser le SEO et assurer les bonnes pratiques de performance et d’accessibilité;
• Gérer et créer des animations CSS, incluant l’animation d’images et d’éléments interactifs;
• Concevoir, développer et optimiser des applications web avec Next.js, React, Tailwind CSS et le rendu côté serveur (SSR);
• Intégrer des tests automatisés (unitaires, UI et d’intégration) pour garantir la qualité des livrables;
• Contribuer à l’amélioration et au maintien des pipelines CI / CD;
• Diagnostiquer, corriger et résoudre les problèmes de performance sur l’ensemble de la pile technologique;
• Collaborer étroitement avec les Product Managers, UX Designers et l’équipe Design, et être force de proposition sur l’évolution des interfaces et des pages clé;
• Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances de l’industrie, et apporter de nouvelles idées à l’équipe.

Le bagage requis

Plus de 3 ans d’expérience en développement frontend;

Expérience avec Next.js (un atout important, mais pas obligatoire);

Compétences en SEO , optimisation des performances et bonnes pratiques d’accessibilité;

Expérience dans le développement et l’amélioration continue de landing pages ;

Capacité à créer et gérer des animations CSS , incluant l’animation d’images et d’éléments interactifs;

Connaissance ou expérience avec un CMS (ex. : Contentful), un atout;

Compréhension des méthodologies Agile / Scrum et sens du détail dans l’exécution front-end.

Les avantages

Des assurance collective (Maladie et dentaire)

Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)

Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)

Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)

Programme de santé et de bien-être

Autres avantages : Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation

Abonnement payant à des outils de formation

Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus)

Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard

Un environnement de travail convivial et décontracté

Pour faciliter la lecture de cette description de poste, nous avons choisi d'utiliser le masculin. Ce choix ne reflète aucune préférence de genre et nous encourageons les candidats de tous genres à postuler. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes.

#J-18808-Ljbffr

Software Developer – Omnitrans

Join to apply for the Software Developer role at Omnitrans.

Omnitrans, a leader in Canadian logistics and transportation service provider, is seeking a Software Developer to join our Information Technology team in Montreal. We will work on business‑critical brokerage and logistics systems, designing, building, and maintaining applications that manage large datasets across customs clearance, invoicing, regulatory compliance, and classification processes.

In this role, you’ll translate business requirements into scalable, high‑performance solutions that keep our operations running smoothly, working with teams to build and maintain applications that manage large datasets across customs clearance, invoicing, regulatory compliance, and classification processes.

We’re looking for a talented Software Developer comfortable analyzing complex data, building efficient systems that handle high volumes of transactions, and troubleshooting for performance. Strong programming skills, experience with SQL and system integrations (APIs, XML, EDI), and the ability to troubleshoot and optimize software for performance are required. Experience in supply chain, logistics, or customs brokerage systems is a plus.

What You’ll Do

Strategy & Planning

• Collaborate with the BSA, other developers, and operations staff to translate business requirements into technical specifications.
• Participate in defining software development project plans, including scoping, scheduling, and implementation timelines.
• Research and evaluate emerging tools, frameworks, and standards to support continuous improvement in development practices.
• Analyze existing business systems and procedures to identify opportunities for modernization and efficiency.

Software Development & Data Engineering

Design, analyze, and modify computer programs supporting customs clearance, invoicing, regulatory, and classification data processes.

Build and maintain applications and databases by evaluating business requirements, analyzing needs, and developing efficient solutions.

Optimize system performance and queries to handle large datasets, high transaction volumes, and compliance reporting requirements.

Develop tools and algorithms to identify trends, detect anomalies, and improve operational decision-making.

Implement integrations with customs agencies, logistics providers, and third‑party vendor platforms using APIs, XML, EDI, and SQL.

Write clean, maintainable, and well‑documented code in accordance with best practices.

Testing & Quality Assurance

Design and execute test plans that ensure systems are robust, accurate, and meet business and regulatory needs.

Debug, troubleshoot, and resolve issues in new and existing applications.

Administer critical analysis of test results and deliver solutions to identified problem areas.

Document development activities, design decisions, and testing outcomes for transparency and traceability.

Operational Management & Support

Liaise with IT team members and operations staff to resolve application or data‑related issues.

Recommend, schedule, and implement software improvements and upgrades.

Provide Tier 2 technical support for software applications, including root‑cause analysis and fixes.

Develop and maintain user manuals and technical documentation.

Train end‑users on new or modified systems as needed.

What You Bring

Bachelor’s in Computer Science / Software Engineering or equivalent.

2–4 years’ software development experience (data‑heavy / enterprise preferred).

Knowledge of supply chain / logistics / customs systems is an asset.

Experience using C#, .NET, Python, MS‑SQL, Snowflake.

Experience with APIs, XML, EDI, system integrations.

Experience with Azure, unit / integration testing, data security / compliance.

Familiarity with Power BI & Power Automate.

Strong coding best practices & problem‑solving.

Clear communicator (English; French an asset).

Adaptable, collaborative, and able to work independently.

What We Offer

Be part of a well‑established international company, combining 45 years of experience in Customs Brokerage & Logistics services.

Have an impact on the growth of the company.

A hybrid work environment with 2 days per week at the office.

24 / 7 telemedicine platform and an extra healthcare account expense.

Access to a complete insurance program of dental & medical services.

Grow your career in a reputable company.

Work in a flexible company with an agile mindset.

Omnitrans is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive work environment to eliminate discrimination based on age, skin colour, origin, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic.

#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Millennium Software and Staffing Inc

IT Recruiter at Millennium Software Inc.

Dear Candidate,

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

Contract

Job function

Information Technology

Industries

Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Millennium Software and Staffing Inc by 2x

Montreal, Quebec, Canada $46.00‑$52.00 (3 days ago)

#J-18808-Ljbffr

About Graitec Group

GRAITEC Group Company est un éditeur de logiciels mondial, leader des solutions de Modélisation de l'Information du Bâtiment (BIM), aidant ses clients dans les secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction et de la fabrication à numériser et industrialiser leurs processus afin d'améliorer leur performance et de construire un avenir durable.

Un environnement ambitieux et en forte croissance : Nous nous considérons comme une startup de 30 ans, ayant doublé notre chiffre d'affaires au cours des 3 dernières années grâce à une croissance organique et inorganique.

Nous sommes convaincus que cette croissance se poursuivra, car le marché n'en est qu'au début de sa numérisation.

Des experts et talents avec une culture forte : Notre équipe est composée de plus de 700 talents exceptionnels avec une équipe de direction solide pour exécuter notre mission.

Un véritable groupe international : Graitec dessert plus de 200 000 clients dans le monde avec plus de 30 bureaux dans 13 pays différents, nous permettant de répondre aux besoins de nos clients à l'échelle mondiale.

Un leader du marché : Nous sommes l'un des plus grands partenaires Platinum d'AUTODESK et le seul à opérer à l'échelle mondiale, avec une répartition égale des activités entre l'Europe et l'Amérique du Nord, permettant les solutions Autodesk grâce à nos propres logiciels GRAITEC.

Des produits solides au service des industries de la construction et de la fabrication : Grâce aux modules complémentaires des produits Autodesk comme PowerPack, et à des solutions plus complexes permettant la simulation, la fabrication et la gestion des projets de nos clients, GRAITEC est fier de ses 150+ développeurs qui innovent chaque jour pour accélérer la performance de nos clients.

Nous sommes déterminés à recruter les meilleures personnes, avec des expériences diverses, et à leur fournir les ressources qui leur permettent de réaliser pleinement leur potentiel. Cela permet à notre organisation d'offrir la meilleure expérience client et des solutions qui aident nos clients à naviguer et à mettre en œuvre des technologies et services les préparant à une croissance durable.

About the Team Hiring

La division R&D de GRAITEC est un environnement multiculturel diversifié, composé de professionnels en Roumanie, en France, au Royaume-Uni, au Canada, en République Tchèque, en Allemagne et en Pologne. Nous collaborons étroitement avec la gestion des produits pour développer des solutions innovantes pour le secteur AEC.

Nous offrons un environnement de travail gratifiant avec des opportunités d'apprentissage continu. L'initiative personnelle et le développement sont encouragés, et les membres de l'équipe ont la liberté de mettre en œuvre des idées bénéfiques pour l'activité de l'entreprise.

Overview

À propos du poste

Objectif du rôle : En tant que Développeur Logiciel, vous serez responsable de développer un code efficace pour le portefeuille de produits GRAITEC, en concevant, testant et gérant des programmes logiciels. Vous vous concentrerez sur l'amélioration des systèmes existants et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités.

Responsabilités clés :

• Comprendre l'architecture des applications assignées.
• Développer un code structuré et efficace, en maintenant les performances et la compatibilité.
• Implémenter et modifier les structures de base de données.
• Assurer la meilleure qualité possible des implémentations logicielles.
• Collaborer avec l'équipe de test pour résoudre rapidement les problèmes.
• Créer des tests automatiques et de la documentation pour les implémentations.
• Respecter les normes de développement, de documentation et de test.

Mesures clés :

Livrer les développements à temps.

Assurer un taux de retour minimal de l'équipe de test.

Suivre et corriger les bogues en temps opportun.

Compléter 2 formations annuelles définies dans la feuille de route des déve

Responsibilities

5+ ans d'expérience en développement logiciel C#.

Compréhension de la programmation orientée objet (POO) et des mathématiques 3D (algèbre linéaire, vecteurs, etc.).

Expérience du cycle de vie du développement logiciel.

Capacité prouvée à livrer des solutions techniques complexes.

Atouts supplémentaires :

Expérience en développement Full Stack.

Connaissance des outils DevOps (Azure DevOps, Git, CI / CD).

Connaissance des méthodologies Agile.

Qualifications

Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.

Maîtrise de l'anglais (oral / écrit).

Compétences solides en résolution de problèmes et souci du détail.

Proactif, motivé et capable de travailler efficacement en équipe.

Interview Process

Nous sommes à la recherche de talents qui sauront apprécier, incarner et faire évoluer notre culture et nos valeurs.

Chez Graitec , nous travaillons ensemble, à la fois localement et à l’échelle mondiale, avec un esprit entrepreneurial.

En tant qu’entrepreneurs, nous restons concentrés sur la réalisation de notre vision sans nous laisser facilement distraire. Nous croyons en nos produits et services, et sommes convaincus d’être sur la bonne voie pour résoudre un véritable problème pour nos clients cibles et pour l’ensemble de notre secteur. Nous faisons preuve de discernement dans nos investissements et nous agissons de manière éthique afin de maximiser les opportunités pour l’entreprise.

Pour mieux comprendre nos clients, nous souhaitons refléter leur diversité à travers le monde. Nous brisons les silos internes pour mieux les servir.

Afin de faire vivre cette culture, nous fédérons nos équipes autour d’attributs culturels communs que chaque membre est invité à incarner pour réaliser notre mission :

Notre façon de travailler : Croissance, Agilité, Innovation et Responsabilité

Notre comportement au quotidien : Ambition, Engagement, Esprit One Graitec, Énergie Positive

Chez Graitec, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de notre environnement de travail. Nous valorisons chaque employé pour ce qu’il est, et pour ce qu’il peut apporter à l’équipe en étant authentique. Cela reflète la diversité de nos clients et marchés à travers le monde, et constitue une part essentielle de notre réussite.

À ce titre, nous encourageons les candidatures de toutes origines. Les évaluations faites durant le processus de recrutement sont exclusivement basées sur les compétences et le potentiel des candidats à réussir dans le rôle proposé.

Processus de recrutement :

Entretien de présélection / Discussion pour faire connaissance

Évaluation technique

Entretien avec un pair du responsable du recrutement ou une partie prenante clé

Entrevue en personne au bureau

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Développeur logiciel / Software Developer role at Microchip Technology Inc.

Job Description

We are looking for an energetic and self‑motivated person with an Engineering or Computer Science background to join our Software team in the Communication Business Unit at Microchip. We are building software for Microchip’s leading‑edge high‑performance 64‑bit System on Chip (SoC) devices, such as the PIC64-HPSC / HX ( : / / www.microchip.com / en-us / products / microprocessors / 64-bit-mpus / pic64-hpsc) designed for Space applications. These SoCs contain clusters of high‑performance CPUs, running Linux and RTOS’s, and supporting advanced Ethernet / TSN interfaces, Ethernet switching, PCIe / CXL, and other peripheral interfaces and specialized functions. Our software serves as the foundation for mission specific solutions developed by our customers for control and autonomous systems in space, aerospace, and other markets. Our focus is on technical excellence, teamwork, collaboration, and continuous improvement in an open and encouraging environment.

As a Software Engineer, you will be part of a team of professionals designing and implementing software and firmware for these multi‑core SoCs. Your role will specialize in the development of software tools enabling the advanced debug and trace systems for these SoCs. You will collaborate with the design team to review technical documents to help them design a successful device. You will also provide technical support to internal teams and customers on trace and debug subjects. You will also write technical documents such as specification and user guides documents.

Requirements / Qualifications

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie informatique, en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente dans le développement logiciel pour systèmes embarqués.
• Capacité à lire, rédiger et communiquer des informations complexes en anglais avec un haut niveau de précision et de professionnalisme.
• Maîtrise des langages de programmation C et Python.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel tels que Git, Bitbucket, Jira et VSCode.
• Expérience de travail dans un environnement de développement sous Linux.
• Compréhension de l’architecture des processeurs, des caches, des interconnexions et capacité à interpréter la documentation matérielle.
• Une expérience avec des environnements d’émulation matérielle tels que Protium et Palladium est un atout.
• La connaissance de RISC‑V et des spécifications open source associées est avantageuse.
• La compréhension des concepts de sécurité, en particulier le démarrage sécurisé (secure boot), est bénéfique.
• Capacité avérée à développer du code de haute qualité.
• Expérience démontrée dans l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer la productivité individuelle et collective.
• Excellentes compétences analytiques, de communication et de rédaction de documentation.
• Solides compétences interpersonnelles et expérience du travail collaboratif au sein d’une équipe de développement.
• Equivalent English : Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
• 0 to 3 years of relevant experience in software development for embedded systems.
• Ability to read, write, and communicate complex information in English with a high degree of accuracy and professionalism.
• Proficient in C and Python programming languages.
• Familiarity with software development tools such as Git, Bitbucket, Jira, and VSCode.
• Experience working in a Linux development environment.
• Understanding of CPU architecture, caches, interconnects, and the ability to interpret hardware documentation.
• Experience with hardware emulation environments such as Protium and Palladium is preferred.
• Knowledge of RISC‑V and related open‑source specifications is advantageous.
• Understanding security concepts, particularly secure boot, is beneficial.
• Proven ability to develop high‑quality code.
• Demonstrated experience utilizing AI tools to enhance individual and team productivity.
• Excellent analytical, communication, and documentation skills.
• Strong interpersonal skills and experience working collaboratively within a development team.

Travel Time

0% – 25%

Pay Range

We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive base pay, restricted stock units, and quarterly bonus payments. In addition to these components, our package includes health benefits that begin day one, retirement savings plans, and an industry‑leading IESPP program with a 6‑month look‑back feature. Find more information about all our benefits at the link below :

Benefits of working at Microchip

The annual base salary range for this position is $76,000 – $114,000.

Range is dependent on numerous factors including job location, skills and experience.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing and Semiconductor Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Microchip Technology Inc. by 2x

To all recruitment agencies : Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

#J-18808-Ljbffr

Langue requise :

Français (5 / 5) – Anglais (non requis)

Heures de travail par semaine :

37,5 heures

Type de poste :

Hybride – Montréal (6 jours / mois en présentiel, dont 2 jours au Vieux-Port lors du PI Planning, toutes les 8 semaines)

Durée de la mission en mois :

6 mois (renouvelable)

À propos du poste

En tant que Développeur iOS sénior , vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l’évolution d’applications mobiles à forte visibilité.

Votre rôle couvrira l’ensemble du cycle de vie du produit — de la conception à la mise en production — dans un cadre DevSecOps rigoureux.

Vous collaborerez avec les équipes d’architecture, de produit et de QA afin d’assurer des livraisons de haute qualité, en suivant les meilleures pratiques de développement mobile.

Vous contribuerez également à l’innovation technologique de l’équipe en intégrant de nouvelles tendances et en proposant des solutions créatives pour améliorer les fonctionnalités existantes.

Exigences et compétences techniques

• Diplôme collégial (DEC) ou baccalauréat en technologie de l’information ou en génie informatique, ou équivalent
• 6 à 10 ans d’expérience en développement logiciel (profil sénior)
• Excellente compréhension de la sécurité mobile et des bonnes pratiques associées
• Solide maîtrise des architectures MVVM-C et Clean Architecture
• Expérience dans l’intégration à des services backend REST
• Bonne connaissance des modèles d’authentification ( OAuth2, OpenID Connect )
• Expérience avec l’intégration d’un SDK tiers et le déploiement continu
• Connaissance des bases de données locales ( Realm, SQLite )
• Maîtrise des langages et frameworks iOS : Swift, UIKit, SwiftUI , ainsi que des technologies asynchrones (Async / Await, Combine)
• Expérience avec les outils Cocoapods , Swift Package Manager , XCode , et XCode Cloud
• Connaissance des outils Firebase et Figma
• Expérience avec les composantes cartographiques (ex. Google Maps)
• Bonne maîtrise des concepts d’ injection de dépendances et des revues de code

Objectifs et livrables

Concevoir et développer des applications iOS robustes, performantes et évolutives

Assurer la qualité du code , sa maintenabilité et le respect des standards DevSecOps

Participer à la revue de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement

Collaborer avec les équipes d’architecture, d’analyse fonctionnelle et d’assurance qualité pour garantir des livraisons fiables

Réaliser des tests unitaires et d’intégration afin de valider la robustesse des solutions développées

Contribuer à la planification et à la conception des itérations dans un cadre Agile

Participer activement à l’évolution fonctionnelle et technique de l’application selon les besoins d’affaires

Responsabilités principales

Développer et intégrer des applications mobiles iOS au sein de la plateforme existante

Analyser les besoins en collaboration avec le Product Owner et proposer des solutions techniques adaptées

Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement (CI / CD, tests, code review, déploiement)

Participer à la conception et à l’architecture des nouvelles fonctionnalités

Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes à introduire dans le produit

Identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés

Maintenir et faire évoluer le code en continu afin d’assurer la stabilité et la performance du produit

Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe

Atouts

Bonne compréhension de la gestion des certificats Apple et de leur rôle dans le processus de build et de déploiement

Familiarité avec la méthodologie Agile SAFe

Capacité à proposer des solutions innovantes, sécuritaires et alignées aux meilleures pratiques du développement mobile moderne

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr

Role : Core Java Developer – Location : Montreal, QC – Duration : Contract – Job Description :

• Develop Core Java, Multi‑Threading, and Concurrency based on Core Java, Multithreading, Concurrency, and Java Data Structures.
• Java Server Side Concurrent Programming with Spring Boot (Core Spring); Junit – strong in Java threads (multi‑threaded environment).
• Unix / Linux scripting (Shell); good problem‑solving and analytical skills.
• Full software development lifecycle understanding.
• Good software development practices.
• Excellent oral and written communication skills.
• Interest in learning the business supported by the applications.
• Ability to code on the fly and in an interview without an editor.
• RDBMS Sybase and / or DB2 is preferable, with proficiency in writing complex SQL queries.
• Understanding of message‑based architectures (MQ / Kafka), MongoDB.
• Knowledge of the Equity Derivative business.
• Experience with cloud offerings (Azure / AWS).

#J-18808-Ljbffr

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Le poste de Programmeur CNC-5 axes de Laflamme Aéro vous permettra de contribuer à la croissance d'une jeune entreprise technologique.Description du poste:Se rapportant au Superviseur de production, les principales responsabilités et tâches sont:Créer, tester et optimiser les programmes CNC 5 axes, à l’aide de logiciel spécialisé (Mastercam);Traduire les dessins techniques et spécifications en instructions CNC précises;Adapter les programmes en fonction des spécifications des matériaux et tolérances requises;Configurer les paramètres de la machine pour une efficacité maximale;Prévoir les séquences de fabrication pour minimiser les temps morts et optimiser les opérations;Inspecter les pièces et les produits finis afin de s’assurer qu’ils respectent les normes de qualité;Corriger les erreurs de programmation ou ajuster les paramètres si nécessaire;Créer et maintenir une base de données des programmes pour utilisation future;Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des améliorations potentielles;Suivre les protocoles de santé sécurité afin de prévenir les accidents et les blessures;Utiliser les équipements de protection individuelle requis;Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé;Participer à des formations pour développer ses compétences techniques et se tenir à jour des nouvelles méthodes de travail;Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions.Qualités recherchées:Disposition à l'adaptation, à l'apprentissage et à l'assimilation d'informations;Bonnes connaissances techniques, mécaniques et informatiques;Habileté à travailler de façon méthodique;Autonome, débrouillard et proactif;Aisance à communiquer et réagir rapidement;Minutie, rigueur, fiabilité et ponctualité.Profil Recherché:DEP en usinage ou expérience équivalente;Expérience minimum de 5 ans;Langue parlées: FrançaisCapacité à effectuer du travail de façon précise et approfondie;Grande attention aux détails.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

We are seeking a skilled and motivated Java Developer to join our Custom Baskets team as a strong individual contributor. This role involves close collaboration with business users, global technology peers, and product leads to enhance application functionality and deliver impactful technology solutions. You will join a global team with diverse technical expertise and deep system knowledge.

Job Responsibilities :

• Contribute to core application functionality through complex project tasks and strategic initiatives
• Work closely with product leads across the technology organization to identify and implement improvements
• Communicate directly with business stakeholders to gather requirements and address questions
• Collaborate with global technology peers to deliver high-quality, scalable solutions
• Drive innovation by proposing and implementing ideas that add value to the business

Required Skills :

Familiarity with Gradle, Spring Framework, and microservices architecture

Knowledge of multithreading and testing methodologies in Java

Excellent problem-solving and analytical skills

Strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams

Preferred Skills :

Experience with additional languages such as C#, Python, or SQL

Exposure to protobuf (GPB)

Familiarity with financial services or trading platforms is a plus

Education :

Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field

#J-18808-Ljbffr

Mode hybride requis : 3 jours de présentiel par semaine à la ville de Québec

Français obligatoire

Profil recherché : 5-10 ans d'expérience requise en DevSecOps

Ateko, propulsé par Bell Canada (ex FX Innovation) recherche un(e) Développeur DevSecOps pour l'un de ses clients.

Le candidat sera impliqué dans la conception, l'implémentation et l'amélioration continue des outils et des pratiques sécurisées au sein des chaînes CI / CD.

Le candidat collaborera étroitement avec les équipes d’architecture et de sécurité afin de garantir que les solutions proposées répondent aux exigences client et qu’elles soient alignés avec les meilleurs pratiques de l’industrie.

Nous recherchons un candidat expérimenté en développement logiciel avec de bonnes compétences en communication et un sens du service à la clientèle. Il sera chargé d'accompagner les équipes dans l’adoption des services et d'identifier les optimisations pour faire évoluer notre offre de service.

Le candidat sera responsable de l’amélioration de notre maturité DevSecOps en développant diverses tâches d’automatisation dans Azure DevOps.

Il est nécessaire que le candidat maîtrise Microsoft Azure DevOps et soit compétent dans divers langages de programmation tels que TypeScript et Python.

Nous recherchons également une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l’assurance qualité. Une connaissance des applications liées aux écosystèmes de ServiceNow et Atlassian est un atout considérable.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir, développer et déployer des solutions de plateforme robustes et évolutives
• Contribuer à la mise en œuvre des architectures de plateforme optimales
• Apporter son expertise dans la bonne gestion du service Azure DevOps
• Assurer la maintenance et le support des plateformes existantes
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences et proposer des solutions techniques adaptées
• Intégrer les pratiques DevSecOps dans le cycle de vie du développement pour assurer la sécurité et la conformité des solutions
• Automatiser les processus de sécurité et de déploiement pour améliorer l'efficacité et réduire les risques
• Participer à la planification des initiatives et contribuer à l'estimation des efforts nécessaires
• Apporter une expertise technique et jouer un rôle de mentor pour les développeurs juniors
• Effectuer des revues de code et garantir la qualité du code produit par l'équipe
• Mettre à jour la documentation pour refléter les nouvelles fonctionnalités de la plateforme
• Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation

EXIGENCES

5 à 10 années d'expérience en développement logiciels et en automatisation DevSecOps

Expérience en tant que développeur d’une solution intégrant différentes solutions

Connaissance en automatisation des builds / déploiement

Expérience en langage script (Powershell et Python)

Bonne connaissance du langage TypeScript

Connaissance en intégration continue

Expérience en assurance qualité

Capacité d'analyser des problèmes et facilité en diagnostic

Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (applications sur site, solutions infonuagiques et multiples intégrations)

Connaissance des environnements Windows et Linux

Connaissance de la plateforme AWS et langage CloudFormation

Expérience en sécurité, atout

Connaissance des environnements Service Now et / ou Atlassian

FX Accessibilité

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à

Pay Range

InVision Staffing Services Inc. provides a base pay range of CA$100,000.00 / yr to CA$130,000.00 / yr. Compensation will be based on your skills and experience. Direct message the job poster for more details.

Job Overview

Our client, a leading software development organization, is looking to hire a C# Developer for a full‑time, in‑office position in Montreal. The role offers excellent compensation and a challenging work environment.

Responsibilities

• Enforce Orchestrade Core team tooling and monitor / support the Orchestrade environments (150+ servers)
• Collect requirements
• Study and define the architecture
• Implement monitoring solutions from development to production
• Documentation, user learning sessions, and post‑release follow‑up

Qualifications

Strong Windows environment knowledge

English speaking mandatory

CI / CD skills

Software factory tools : Azure DevOps, Sonar, Ansible

Powershell

Employment Rewards

Opportunity to gain experience across a wide variety of tasks

Permanent position with long‑term growth potential

Paid time vacation

Application Process

All qualified candidates will be contacted. Direct message the job poster for further steps.

Equal Opportunity

InVision is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination and harassment of any kind. It is committed to providing a work environment free of discrimination and harassment.

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Consulting and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

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Job Description

Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!

Job Description

Our Agile development team is looking for an experienced Go Developer who will help design and build a Kubernetes managed platform that strengthens the reliability, scalability, and security of our infrastructure. The team thrives on collaboration, open communication, and shared ownership, and we value people who bring ideas forward and contribute to continuous improvement. We’re passionate about creating high-quality solutions, staying curious about new technologies, and supporting each other to deliver our best work.

Responsibilities :

• Participate in the design, development, testing, and deployment of high-performance control plane or automations for our Kubernetes hosting platform.
• Collaborate closely with cross-functional teams, including devOps, infrastructure, and security, to ensure seamless integration and operation of the control plane.
• Implement and maintain features that enhance the functionality, efficiency, and scalability of our Kubernetes managed services.
• Ensure the security and compliance of our platform, incorporating best practices and industry standards.
• Work closely with product managers and stakeholders to gather requirements and provide technical expertise in shaping the direction of the Kubernetes hosting platform.
• Work with Project Managers and/or Development Team Leaders to define priorities, build project plans and estimations.
• Engage actively with your team, embrace their agile methods, and collaborate effectively with other teams to ensure alignment and synergy. Conduct regular code reviews, mentor junior developers, and contribute to a collaborative and innovative development culture.
• Troubleshoot and resolve issues working proactively to identify and address potential challenges.
• Stay current with industry trends, emerging technologies, and best practices in Kubernetes and cloud-native development.

Qualifications

• Expert hands-on experience developing back-end services in Go with clean, maintainable code practices.
• Solid understanding of Kubernetes including core architecture, control-plane components, and relevant networking concepts.
• Experience with containerization and orchestration tools, particularly Docker and Kubernetes.
• Practical knowledge of Infrastructure as Code (IaC) and tooling such as Helm or similar package managers.
• Ability to design and execute effective unit tests for Go applications; familiarity with TDD principles is an asset.
• Experience deploying and operating workloads on cloud platforms like AWS or Azure, specifically in Kubernetes environments.

Additional Information

We embrace a hybrid work model helping you stay connected with your team and aligned with business priorities, while giving you the opportunity to maintain your work-life balance. Note that some roles are fully office-based and are not eligible for hybrid work.

Just a heads up : If you require a work permit, your eligibility may depend on your education and years of relevant work experience, as required by the government.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences, that's why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft, you can come as you are. We embrace diversity in all its forms. We’re committed to fostering a work environment that is inclusive and respectful of all differences.

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Description du poste

Le Développeur Web Fullstack sera responsable de concevoir, développer et optimiser les applications Web internes et publiques d’une organisation d’envergure. La personne travaillera majoritairement en Front End (React) et collaborera étroitement avec plusieurs équipes pour soutenir l’évolution des plateformes numériques.

Plus précisément

• Développer et maintenir les applications Web à dominance Front End
• Administrer les propriétés Web et assurer leur conformité
• Gérer les opérations quotidiennes des sites et outils numériques
• Contribuer aux projets de migration et de modernisation des plateformes
• Collaborer avec diverses équipes internes pour créer des solutions adaptées

Profil

• 5+ années d’expérience en développement Web ou en tant que développeur Fullstack
• Expérience professionnelle avec React dans un contexte Front End majoritaire
• Bonnes connaissances en développement Web (HTML, CSS, JavaScript)
• Expérience en environnement Microsoft (Azure, M365, SharePoint) (atout)
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et bonne capacité à gérer plusieurs priorités
• Fort esprit de collaboration et excellente communication
• DEC ou BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste

Responsabilités

• Configurer, publier et intégrer du contenu à l'aide de plateformes CMS d'entreprise (par exemple, Contentful, AEM)
• Mettre en œuvre, mettre à jour et réviser le matériel en ligne, en conservant une structure logique et une nomenclature cohérente des fichiers au sein de l'architecture de l'information
• S'assurer que tout le contenu est conforme aux normes de la marque et aux directives du site en matière de cohérence visuelle et d'exactitude
• Collaborer et communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles afin de garantir l'intégrité et la convivialité du contenu
• Documenter et mettre en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux processus techniques

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une moyenne ou grande entreprise ou d'une société de développement web
• Maîtrise du HTML, du CSS et des bases du JavaScript ; expérience pratique de Contentful ou d'un CMS d'entreprise comparable. Une expérience avec AEM est un plus
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à traduire les besoins commerciaux en actions techniques
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe qui apporte une valeur ajoutée aux efforts de collaboration
• Volonté d'identifier et de mettre en œuvre des changements lorsque cela est nécessaire
• Curiosité pour les concepts techniques de l'IA et volonté d'expérimenter
• Connaissance de la méthodologie Agile
• Grand souci du détail et sens de l'organisation ; capacité à mener de front plusieurs tâches
• Fait preuve de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Travaille de manière autonome, en demandant conseil aux moments critiques
• Fait preuve de créativité dans ses recommandations de nouvelles approches
• À l'aise dans un environnement en constante évolution
• Proactif dans la résolution des problèmes, avec une attitude positive et volontaire

Informations sur le salaire

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

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Description du poste

Titre : Python Developer

Location : Montreal, Quebec (Onsite)

Durée : Fulltime / Contract

Résumé du poste

• Nous recherchons des développeurs Python expérimentés avec 10 à 15 ans d'expérience.
• De plus, nous exigeons des candidats qui maîtrisent Streamlit, Pandas, NumPy et l'analyse de données. Une expérience avec OpenAI et d'autres outils d'IA serait un grand avantage.
• En outre, il est essentiel que les candidats aient de l'expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et les contrôles.

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Overview

Come join Bethesda Game Studios, the award-winning development team behind Starfield, The Elder Scrolls and Fallout. Bethesda Game Studios strives to offer its employees a well-balanced home and work life by providing competitive salaries, a generous benefits program, and offices located in some of North America’s best cities.

With a goal of creating a culture as fun and diverse as our games and our players, we welcome applicants with unique skillsets, experience levels and backgrounds. If you are passionate about making a meaningful contribution to some of the most significant games in the industry we’d love to hear from you!

We will consider candidates for any of our four Bethesda Game Studios office locations: Rockville, MD; Montreal, Quebec; Austin, TX; Dallas, TX.

Responsibilities

Your Daily Life at Bethesda Game Studios

• Collaborate on the implementation of new gameplay features: player and characters’ behaviors, combat and powers mechanics, open world gameplay, etc.
• Work closely with designers, artists, and other programmers to iterate on gameplay features and ensure a great player experience.
• Develop and own full aspect of the game experience.
• Collaborate with other members of the programmers’ team to build sustainable and maintainable technologies and optimized code on all platforms.

Qualifications

What Makes You S.P.E.C.I.A.L.

• You have 3+ years of experience in game development.
• You are proficient with C++ and object-oriented programming.
• You have a solid understanding of proper code architecture, performance and memory cost and practical experience with code optimization.
• You have development experience on game consoles (Xbox, PlayStation).
• You have the ability to contribute innovative and original ideas towards all aspects of game production and development.
• You possess strong communication and organizational skills.
• You bring a positive attitude and a collaborative spirit.
• You have a passion for making GREAT games.
• You have experience playing Bethesda Game Studios games.

Salary Range

Gameplay Programmer - The typical base pay range for this position at the start of employment is expected to be between $80,000 - $175,000 per year.

ZeniMax has different base pay ranges for different work locations within the United States, which allows us to pay employees competitively and consistently in different geographic markets. The range above reflects the potential base pay across the U.S. for this role; the applicable base pay range will depend on what ultimately is determined to be the candidate’s primary work location. Individual base pay depends on various factors, in addition to primary work location, such as complexity and responsibility of role, job duties/requirements, and relevant experience and skills. Base pay ranges are reviewed and typically updated each year. Offers are made within the base pay range applicable at the time.

At ZeniMax certain roles are eligible for additional rewards, such as merit increases and discretionary bonuses. These awards are allocated based on individual performance and are not guaranteed. Benefits/perks listed here may vary depending on the nature of employment with ZeniMax and the country work location. U.S.-based employees have access to healthcare benefits, a 401(k) plan and company match, short-term and long-term disability coverage, basic life insurance, wellbeing benefits, paid vacation time, paid sick and mental health time, and several paid holidays, among others.

This position is in a union and represented by the Communication Workers of America.

Diversity and Inclusion

We embrace diversity, equity, and inclusion in everything we do – from recruiting for our studios, publishing and operations to fostering safe and respectful workplaces that encourage collaboration. Our culture is based on principles of respect, inclusion, and fair treatment and we welcome anyone into our family without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, or age.

Our diversity fuels our innovation and inspires us to create game worlds that bring us closer to the global community of players we serve.

Application Process

You will receive an automated email confirming we have received your resume.

Due to the high volume of applications received, it's not possible for us to respond directly to each candidate.

Don’t see your desired position listed? Apply under "General Application" instead!

If you are selected, you will be contacted by our team for an initial phone screen to chat about your previous experience.

You may go through one or two phone interviews, and possibly a follow-up Skype call.

If your qualifications do not match the criteria of a current position, your resume will be kept on file.

Site Visit: The next step will be an invitation to come out and meet the team at the studio for onsite interviews.

In the event that we choose not to move forward at any point in the recruiting process, we will let you know.

Your Privacy

ZeniMax understands the importance of privacy. Please review the Applicant Privacy Notice attached to each position, which explains how we process the personal information we collect about you when you apply for a job or submit information to us through our job portal. BY APPLYING FOR THIS OR ANY POSITION, SHARING THIS JOB, OR OTHERWISE PROVIDING US WITH YOUR PERSONAL INFORMATION THROUGH THIS JOB PORTAL, YOU ACKNOWLEDGE THAT YOU HAVE READ AND UNDERSTOOD THE APPLICANT PRIVACY NOTICE, WHICH IS SET FORTH IN THE “APPLICANT PRIVACY NOTICE” SECTION BELOW EACH POSITION.

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Mobile Developer Role at GamblingCareers.com

We are looking for a mobile developer to join one of our game development teams. In this role, you will be part of a team responsible for the development of exciting new features for our next flagship title at Product Madness. As a developer, you’ll take part in technical discussions, design solutions, and code implementation. You’ll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and genuinely agile environment. We’re a small team of game developer veterans, and this is the opportunity for you to have an impact on a new game and work on various aspects of game development!

What You’ll Do

• Program and craft new features based on Unity for Mobile
• Perform unit tests and integration tests, and debug existing and new features
• Participate in code reviews
• Participate in daily Agile scrum meetings
• Contribute to detailing the new features

Tech Stack

• Unity
• Android
• iOS
• Google Cloud Platform
• Jenkins
• Artifactory

What We’re Looking For

• Confirmed experience working with Unity and/or C#
• Experience in the game industry
• Good understanding of design patterns and design principles
• Ability to craft and build flexible and reusable systems
• Good communication skills
• Ability to write and read user documentation

Nice to Have

• Familiarity with the games-as-a-service concepts
• Understanding of client-server architecture
• Experience with Unity Addressables and/or asset management
• Experience with asynchronous code

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, and Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal, and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the “Employer of the Year – Media and Entertainment” category.

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full-time

Job Function

Engineering and Information Technology

Industries

Gambling Facilities and Casinos

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