Pourquoi nous rejoindre

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maîtrisant toute la chaîne de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définissent par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement.

À propos du poste

Dans le cadre de notre croissance et sous la responsabilité du chef de service de l’industrialisation, nous recrutons un(e) Programmeur(se) CNC, qui est responsable d’effectuer la programmation des centres d’usinage selon les spécifications des clients avec différents métaux et différentes complexités, et ce, en respectant les normes de qualité, de coûts et de délais.

Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point / correction lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d’outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l’ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d’usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d’outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe OU Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage combiné à une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique;
• Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’usinage de précision et la fabrication de composantes complexes;

Compétences clés

• Connaissance du logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5 un atout;
• Capacité d’analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision;

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d’avancement et de développement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez construire l’avenir de l’aéronautique avec nous !

OffreEmploi #Industrie #GroupeMeloche

Groupe Meloche inc.

Web Developer Role at Canonical

Join to apply for the Web Developer role at Canonical.

Our mission is great open source

It is our mission to make open source software available to people everywhere. We create world-renowned software, impacting the lives of millions of people every day.

The web team works in a multi-disciplinary environment with visual designers, UX designers, and other developers to bring exciting new web projects to life. We help and learn from each other and constantly strive to improve both our work and our processes.

Required Skills And Experience

• Demonstrable experience of work on modern web applications
• A strong understanding of HTML, CSS with SCSS, and JavaScript
• Experience with JavaScript component libraries
• Experience with TypeScript
• Experience with responsive user interfaces for a wide range of devices and browsers
• Experience with Git or other version control systems
• Awareness of SEO best practices
• Consideration of accessibility in all aspects of your work
• A strong understanding of web performance in complex user interfaces
• Ability to interact with UX, designers, and server-side developers
• Curiosity about technology and a thirst to learn
• Based in EMEA timezones (Europe, the Middle East, and Africa)
• University degree or equivalent education

Useful experience if you have it

• Familiarity with Linux desktop technologies
• Server-side languages, such as Python or NodeJS
• Experience working on a large scale React (with TypeScript) project
• A history of open source contributions
• Relevant work experience

Who you are

We want a Web Developer who loves what they do. You are passionate about web standards and keep abreast of new developments in our industry. You always look for opportunities to improve your skills. You like to show off what you're working on and also learn from others. You have strong attention to detail and value the design of a product as much as you value the code. You have strong communication skills and maybe even blog once in a while. You're aware of the latest CSS techniques but also know the limitations that developing for a broad audience can bring - actually, you embrace the challenge.

In this team

• You'll create high fidelity websites and web apps using the latest incarnations of HTML, CSS (SCSS), and JavaScript (React and TypeScript)
• You'll help maintain existing projects including updating content and adding new pages
• You'll manage incoming requests for updates and liaise with or delegate to other people as necessary
• You'll ensure the standard of our output remains high and consistent across our whole product portfolio
• You'll ensure new pages are published according to specification and in compliance with our web style guide
• You'll participate in and contribute to our living style guide, Vanilla Framework.
• Work closely with UX designers and visual designers to implement exemplary user experiences.

What we offer

• An opportunity to help shape a company and products with a strong influence in the open source community
• An inclusive work environment within a team of friendly people with a broad range of skill sets, from UX designers to copywriters
• Learning and development
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual leave
• Priority Pass for travel

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x.

Sign in to set job alerts for “Web Developer” roles.

Junior Software Engineer - Full Stack Systems (AI + Industrial Ops)

Intermediate Fullstack Developer (Ruby & React) - EHR

Full Stack Developer - Technical Lead (C# / .Net)

Senior Software Engineer, AI & Fullstack

Greater Montreal Metropolitan Area CA$120,000.00 - CA$140,000.00 1 month ago

Bilingual Fullstack Developer, Retirement Solutions (100% Work From Home)

Montreal, Quebec, Canada CA$100,000.00 - CA$110,000.00 1 month ago

Senior Developer, Fullstack (Ruby & React) – EHR

Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

Montreal, Quebec, Canada CA$80,000.00 - CA$120,000.00 8 months ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

POUR UNE BANQUE DE CANDIDATURES

Les raisons de nous choisir :

• Un horaire de travail flexible, qui favorise la conciliation de ta vie personnelle au travail
• Une super équipe avec des propriétaires disponibles et près des employés
• La possibilité de travailler de la maison ou de nos bureaux : Sherbrooke, Québec ou Chicoutimi
• Quatre (4) semaines de vacances

Des congés (3 jours) bien-être

• Fonds avantages à la carte qui vous permet de vous faire rembourser 150$ annuellement d’activités physiques, matériels informatiques ou prescription de lunettes/verres de contact
• La possibilité d’accumuler une banque d’heure
• Révision salariale à chaque année
• Adhésion dès ton embauche à un programme d’assurance collective (incluant le dentaire, télémédecine, etc.)
• Adhésion dès ton embauche au programme de REER et RPDB, l’employeur cotise 3% de ton salaire
• Formation continue
• Possibilité d’avancement, progression de carrière
• Et encore plus…

Notre vocation :

Être un partenaire technologique aidant sa clientèle à atteindre ses plus grandes aspirations en offrant des services-conseils en TI ainsi que des solutions en gestion, en automatisation et en optimisation des processus d’affaires.

Nos valeurs :

• Collaboration : Travailler ensemble, utiliser l’intelligence collective, de manière harmonieuse, en partageant idées et efforts pour atteindre des objectifs communs
• Professionnalisme : Agir avec compétence, rigueur et respect des normes, en s’engageant à donner le meilleur de soi-même
• Intégrité : Faire preuve d’honnêteté, d’éthique, de responsabilité, d’honneur et de loyauté dans ses choix et dans ses actes, peu importe la difficulté

Ça t’intéresse ?

Joins-toi à l’équipe de QualiTech à titre d’analyste programmeur(euse) ! Tu seras appelé(e) à travailler dans les projets de développement et d’améliorations des outils dans le domaine manufacturier et/ou des assurances.

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? On dit de toi que tu es un bon(ne) joueur(euse) d’équipe ? Tu détiens de l’expérience en analyse et programmation ?

Ça tombe bien, on cherche quelqu’un comme toi pour joindre notre entreprise !

Ta mission :

• Recueillir et analyser les besoins et la faisabilité des demandes des utilisateurs
• Développer et codifier les modules, applications ou outils de travail selon les spécifications demandées par nos clients
• Proposer des technologies ou des frameworks existants afin de répondre à des requis pour lesquels il existe déjà des solutions
• Préparer et effectuer les tests requis au bon fonctionnement du logiciel
• Cerner les problèmes techniques et apporter les correctifs nécessaires
• Valider la solution auprès des personnes concernées

Le profil qu’on recherche :

• Diplôme d’études universitaires en informatique, en génie informatique, en génie logiciel ou autre diplôme avec expérience pertinente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience en développement orientée objet
• C# sur .NET front-end et back-end
• Connaissance des bases de données et des systèmes de gestion des bases de données

Les aptitudes qu’on apprécie :

• Autonomie et sens de l’initiative
• Sens de la planification et de l’organisation du travail
• Bonne capacité d’adaptation
• Rigueur et précision

Veuillez nous faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante :

Description de Poste

At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.

As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients' businesses forward and improve people's lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformation projects in both the public and private sectors.

The IBM Client Innovation Centre Quebec (CIC), at LGS, employs professionals who collaborate on projects within technology practices, offering local and remote services. Our employees, regardless of their level of experience, are paired with a coach to support their professional growth. As part of IBM's global network, we have offices in Montreal and Quebec City.

Les avantages de rejoindre notre équipe :

• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer's contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves!
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee with regular activities to keep us all connected!

Join our team as a Front-end Developer!

Vos Responsabilités :

• Join the development team as a hybrid developer, focusing on the Angular technology stack.
• Participate in client project development: Developing new applications, adding new features to existing applications, and maintenance.
• Contribute to design reviews: Collaborate with solution and application designers to ensure robust architecture.
• Write unit tests and ensure high development standards following the software development lifecycle.
• Work with teams operating in Agile / Scrum or Waterfall processes.
• Experience with service-oriented architecture (API REST and JSON / XML).
• Provide and submit code reviews, check code tests, and coordinate with the QA team.
• Actively participate in the team's code review process.
• Work with product owners or stakeholders to understand each development story.
• Offer mentoring services.

Vous vous démarquez par :

• At least 5 years of experience - Angular 8 or later, TypeScript, and writing unit tests.
• Experience with Node.js.
• At least 3 years of experience - HTML5, JavaScript MVC reference frameworks, and responsive design.
• At least 1 year of experience - JavaScript MVC / MVVM reference frameworks (ECMAScript versions: es5 to es7).
• At least 1 year of experience - cross-browser compatibility.
• At least 1 year of experience - CSS preprocessors (LESS / SASS).
• Interaction with relational databases (PostgreSQL / Oracle, DB2, MySQL, etc.).
• Experience working with GIT or BitBucket.
• Good understanding of the software development lifecycle and ability to write efficient, concise, and reusable code.

This role offers an opportunity to work with modern technologies, collaborate with a dynamic team, and contribute to the success of our clients' projects. If you have a passion for coding, enjoy solving complex problems, and thrive in a fast-paced, collaborative environment, we encourage you to apply!

Be yourself at LGS

LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.

If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.

Candidate Requirements / Must Have Skills

• Terraform
• Azure cloud infrastructure deployment and management
• Databricks or other Data lake / lakehouse platform build and administration experience
• APIM / APIOps

Nice-To-Have Skills

• AI / GenAI stack – build and Ops management
• Experience working in / with Data & Analytics projects.
• Platform Automation experience using Python or other scripting / tool experiences.
• Soft skills – good communication and documentation skills.

Education

• Bachelor's degree in a technical field such as computer science, computer engineering, or a related field required

J-18808-Ljbffr

Job Description

DataAnnotation is committed to creating quality AI. Join our team to help train AI chatbots while gaining the flexibility of remote work and choosing your own schedule.

We are looking for a proficient Programmer to join our team to train our AI chatbots to code. You will work with the chatbots that we are building in order to measure their progress, as well as write and evaluate code.

To apply to this role, you will need to be proficient in either Python and/or JavaScript. However, all of the following programming languages are also relevant: TypeScript, C, C#, C++, HTML/CSS, React, Go, Java, Kotlin, SQL, and Swift in order to solve coding problems (think LeetCode, HackerRank, etc). For each coding problem, you must be able to explain how your solution solves the problem.

Benefits:

• This is a full-time or part-time REMOTE position
• You’ll be able to choose which projects you want to work on
• You can work on your own schedule
• Projects are paid hourly, starting at $40+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume work

Responsibilities:

• Come up with diverse problems and solutions for a coding chatbot
• Write high-quality answers and code snippets
• Evaluate code quality produced by AI models for correctness and performance

Qualifications:

• Fluency in English (native or bilingual level)
• Proficient in either Python and/or JavaScript
• Excellent writing and grammar skills
• A bachelor's degree (completed or in progress)
• Previous experience as a Software Developer, Coder, Software Engineer, or Programmer

Note: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage, de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour rejoindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.) ;
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels ;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs) ;

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison ;
• Simulation des séquences d’automatisation ;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes ;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site ;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage ;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Étudiant-chercheur, baccalauréat ou maîtrise, hiver / été 2025

J-18808-Ljbffr

Pourquoi nous rejoindre

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maîtrisant toute la chaîne de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définissent par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement.

À propos du poste

Dans le cadre de notre croissance et sous la responsabilité du chef de service de l’industrialisation, nous recrutons un(e) Programmeur(se) CNC, qui est responsable d’effectuer la programmation des centres d’usinage selon les spécifications des clients avec différents métaux et différentes complexités, et ce, en respectant les normes de qualité, de coûts et de délais.

Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point/correction lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d’outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l’ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d’usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d’outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe OU Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage combiné à une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique;
• Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’usinage de précision et la fabrication de composantes complexes;

Compétences clés

• Connaissance du logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5 un atout;
• Capacité d’analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision;

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d’avancement et de développement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez construire l’avenir de l’aéronautique avec nous !

OffreEmploi #Industrie #GroupeMeloche

Groupe Meloche inc.

About the company

Our client FLiiP is reshaping the fitness industry through a cutting-edge all-in-one SaaS platform built for commercial gyms and multi-location fitness operators. Their solution helps streamline operations, centralize communication, and significantly boost member retention.

With more than $4M CAD in seed funding and as a participant in the Google for Startups Accelerator, FLiiP is experiencing rapid growth across North America.

The role

FLiiP is looking for a Developer Manager to join their remote-first team in Canada. This is a hybrid role ideally suited for a senior developer moving into leadership or an early-career manager looking to stay deeply involved in technical work.

The role is structured as 40% individual contribution and 60% people leadership. The selected candidate will work closely with the CTO and product team to scale a multi-tenant cloud platform built on PHP and React while fostering an engineering culture rooted in ownership, experimentation, and high standards.

Key responsibilities

People & Team management (60%)

• Lead, mentor, and support a small team of engineers with a focus on growth and performance.
• Conduct regular 1:1s, career development planning, and performance evaluations.
• Drive recruitment efforts and help onboard high-caliber technical talent.
• Promote a culture of continuous learning, experimentation, and high performance.
• Enable cross-functional collaboration between engineering, product, and design teams.

Technical leadership (40%)

• Contribute directly to the codebase with hands-on development using the PHP/React stack.
• Design and implement scalable, maintainable solutions for a multi-tenant architecture.
• Lead architectural discussions and set high engineering standards.
• Optimize performance, infrastructure, and data pipelines for maximum business impact.
• Champion the integration of AI and automation in all aspects of the development lifecycle.
• Translate product and business needs into robust technical solutions.

Engineering culture & processes

• Define and continuously improve engineering workflows, deployment processes, and code review standards.
• Promote data-driven decision-making and measurable technical outcomes.
• Encourage a mindset of ownership, accountability, and user-centric development.

Candidate profile

Required skills & experience:

• 5 years of experience in software engineering with strong proficiency in PHP and React.
• 1 to 3 years in a technical leadership/mentorship or engineering management role.
• Proven experience building and scaling web applications, ideally within a SaaS environment.
• Deep understanding of multi-tenant architectures, cloud infrastructure, and database design.
• Fluent in English, professional working proficiency in French.
• Startup-ready mindset: comfortable with fast-paced, evolving environments.
• Familiarity with AI tooling and a strong interest in integrating AI into workflows.
• Data-oriented, focused on delivering measurable impact.

Nice to have:

• Experience with infrastructure, DevOps, or cloud-native platforms.
• A successful track record of hiring and mentoring engineers.
• Experience managing the IC/Manager balance.
• Familiarity with agile methodologies and modern development practices.

Whats offered

• Competitive compensation (based on experience) with 50% coverage of group health insurance premiums.
• Comprehensive health & wellness support including health benefits, fitness allowance (gym memberships, classes, team sports), and a $900/year telecommunications allowance.
• Remote-first role based in Canada with flexibility and autonomy, and only 1 day/month required at the Brossard office.
• Opportunity to make a direct impact in a large underserved market within a fast-growing AI-driven company.
• Close collaboration with leadership and strong backing from investors (recent CAD 4M fundraising) with a culture rooted in fitness, health, and innovation.
• Dynamic close-knit team that values speed, experimentation, boldness, and continuous learning in a supportive environment.
• This is a unique opportunity to join a product-driven company where leadership, technical excellence, and a passion for innovation come together to build something meaningful at scale.

Salary: $90,000 - $100,000 a year

Required Experience:

Manager

Key Skills

CCTV, Computer Science, Corporate Marketing, E-Learning, Arabic English Translation

Employment Type:

Full-Time

Experience:

Years

Vacancy:

1

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics!

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel

• Vacances payées / jours fériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif
• Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique Zéro dommage

Ce que vous ferez

Le concepteur et développeur est responsable de l'évaluation, de la conception et de la tarification des projets de rénovation d'éclairage standard et d'éclairage connecté. Le rôle interagit avec la force de vente lors de la phase de découverte ainsi que lors de la phase de proposition formelle. Les candidats doivent être capables de développer et de diriger des présentations avec les clients pour expliquer les différences entre les diverses options de conception d'éclairage, les capacités du système, les avantages, ainsi que les coûts et les économies associés. Comprend et met en œuvre les exigences des clients et communique avec toutes les parties impliquées pour produire des prix précis, des estimations et des propositions fiables. Responsable de la création (et de l'évaluation) de conceptions photométriques détaillées.

Sous une direction minimale, en tant qu'individu ou membre d'une équipe, dirige et réalise (et évalue) des enquêtes critiques en termes de temps, des audits de niveau d'investissement et des fonctions de mesure et de vérification pour les FIM d'éclairage des contrats de performance. Évalue et fait des recommandations à partir des données de terrain recueillies pour aider au développement de projets d'éclairage. Conduit des entretiens sur site et avec les utilisateurs finaux et fournit la documentation et les autres livrables requis selon les instructions. Travaille avec les responsables de la conception et les ingénieurs de proposition pour déterminer la faisabilité de la mise en œuvre de la technologie et de la stratégie tout en respectant les objectifs financiers et le calendrier du client.

Déploie, fournit la documentation et récupère l'équipement de surveillance de l'éclairage et de l'occupation conformément aux directives d'échantillonnage FEMP ou IPMVP. Évalue les rapports de lecture de terrain des mesures de qualité de puissance en kW conformément aux directives d'échantillonnage FEMP ou IPMVP. Effectue et documente les niveaux d'éclairage réalisés avec des luxmètres certifiés et calibrés selon les principales catégories de tâches pour les conditions avant et après rénovation, conformément aux directives de l'entreprise.

Comment vous le ferez

En suivant les protocoles de communication spécifiques au projet, contactez et rencontrez le personnel des installations sur site pour initier l'audit d'éclairage et les processus de M&V et communiquez les progrès jusqu'à l'achèvement. En utilisant des outils spécialisés, des équipements d'inspection et des supports de collecte de données, réalisez un inventaire complet de l'éclairage et préparez des rapports détaillés sur le système d'éclairage existant du client.

Travaille avec les gestionnaires d'installations du client ou leurs représentants désignés pour communiquer les calendriers attendus et les délais critiques pour l'achèvement des audits et des évolutions de M&V. Coordonne la garde des clés et / ou les escortes pour accéder aux espaces du client pour tous les membres de l'équipe.

Collecte, prépare et vérifie les documents livrables du projet, y compris : les cartes de référence des emplacements, les formulaires de description des luminaires, les formulaires d'entretien sur site, les formulaires d'information sur les luminaires intérieurs / extérieurs, les dessins des pièces communes ainsi que tout autre livrable jugé nécessaire pour fournir des propositions d'éclairage de classe mondiale.

Analyse les mesures de kW avant et après rénovation pour valider et garantir que les économies sont conformes aux contrats de performance et aux autres obligations et garanties des contrats de solutions énergétiques.

Déploie et récupère les dispositifs de journalisation des données de fonctionnement de l'éclairage et de l'occupation utilisés pour enregistrer les heures de fonctionnement de base de l'équipement d'éclairage et les comportements d'occupation.

Identifie les opportunités et coordonne les calendriers avec les fournisseurs de luminaires, de capteurs et de produits spécialisés pour tirer parti de l'assistance à la mise en œuvre des technologies afin d'augmenter la valeur du projet.

Conçoit des alternatives d'éclairage qui offrent des solutions viables pour intégrer des technologies économes en énergie et rentables qui répondent au mieux aux exigences d'éclairage des différentes installations.

En fonction de l'éclairage proposé, des exigences du client et des produits sélectionnés, évalue les coûts de main-d'œuvre et de matériel anticipés en travaillant avec l'équipe d'approvisionnement et divers sous-traitants.

Travaille avec les analystes de remises pour déterminer les remises disponibles par les programmes énergétiques.

Examine la proposition pour s'assurer que le retour sur investissement calculé est conforme aux paramètres du client.

Pendant le processus de mise en œuvre, travaille en étroite collaboration avec l'équipe des opérations pour examiner / approuver les ordres de modification et résoudre les problèmes / défis de conception au fur et à mesure qu'ils se présentent.

À la fin du projet, intègre les informations telles que construites dans la conception du contrat de performance et aide à la documentation finale de clôture.

Ce que nous recherchons

Diplôme Universitaire ou expérience équivalente requise.

• Bilingue - anglais et français parlé et écrit. (L’anglais est requis car ils travailleront avec l'équipe mondiale et quotidiennement avec les États-Unis.)
• Doit posséder ou être en cours d'obtention de qualifications pour une certification industrielle connexe.
• Plus de dix ans d'expérience connexe. (habilitation de sécurité gouvernementale Min. 10 ans au Canada.)
• Cinq ans d'expérience dans la conception de projets d'éclairage connectés / réseautés préférée.
• Connaissance générale des installations d'éclairage et électriques, y compris les circuits, la charge et la tension. Doit être familier avec le Code national de l'électricité, les niveaux d'éclairage recommandés par l'IESNA, les directives FEMP et IPMVP, et les normes ASHREA.
• Excellente reconnaissance des luminaires, compétences en communication verbale et écrite, grande attention aux détails.
• Doit pouvoir accéder à des installations de haute sécurité grâce à diverses enquêtes fédérales et provinciales.
• Comprend et peut appliquer les exigences en matière de demande énergétique et de maintenance des divers systèmes d'éclairage existants et les exigences applicables des solutions de rénovation proposées.
• Comprend les normes IES, la couleur de la lumière, le rendu des couleurs, les lumens et le maintien des lumens, la durée de vie des lampes, les facteurs de ballast, la puissance du système et l'efficacité des divers systèmes.
• Comprend et peut démontrer les impacts des tarifs des services publics, de la puissance du système et des heures de fonctionnement dans la conception et le développement des alternatives proposées.
• Comprend les avantages environnementaux, économiques et de qualité des diverses alternatives d'éclairage. Doit être capable d'utiliser efficacement les programmes de CAO, les programmes de traitement de texte et les programmes de tableur.
• Compréhension générale des exigences des installations électriques, des circuits, de la charge, de la tension et familiarité avec les codes électriques.
• Doit démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et verbale avec les pairs, les clients et la direction.
• Doit pouvoir monter des échelles. Prolongation et plusieurs jours de marche / debout à l'occasion. Permis de conduire propre. Les déplacements sont nécessaires.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls est répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity.

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Web Developer Role at Canonical

Join to apply for the Web Developer role at Canonical

Our mission is great open source

It is our mission to make open source software available to people everywhere. We create world-renowned software, impacting the lives of millions of people every day.

The web team works in a multi-disciplinary environment with visual designers, UX designers, and other developers to bring exciting new web projects to life. We help and learn from each other and constantly strive to improve both our work and our processes.

Required Skills And Experience

• Demonstrable experience of work on modern web applications
• A strong understanding of HTML, CSS with SCSS, and JavaScript
• Experience with JavaScript component libraries
• Experience with TypeScript
• Experience with responsive user interfaces for a wide range of devices and browsers
• Experience with Git or other version control systems
• Awareness of SEO best practices
• Consideration of accessibility in all aspects of your work
• A strong understanding of web performance in complex user interfaces
• Ability to interact with UX, designers, and server-side developers
• Curiosity about technology and a thirst to learn
• Based in EMEA timezones (Europe, the Middle East, and Africa)
• University degree or equivalent education

Useful experience if you have it

• Familiarity with Linux desktop technologies
• Server-side languages, such as Python or NodeJS
• Experience working on a large scale React (with TypeScript) project
• A history of open source contributions
• Relevant work experience

Who you are

We want a Web Developer who loves what they do. You are passionate about web standards and keep abreast of new developments in our industry. You always look for opportunities to improve your skills. You like to show off what you're working on and also learn from others. You have strong attention to detail and value the design of a product as much as you value the code. You have strong communication skills and maybe even blog once in a while. You're aware of the latest CSS techniques but also know the limitations that developing for a broad audience can bring - actually, you embrace the challenge.

In this team

• You'll create high fidelity websites and web apps using the latest incarnations of HTML, CSS (SCSS), and JavaScript (React and TypeScript)
• You'll help maintain existing projects including updating content and adding new pages
• You'll manage incoming requests for updates and liaise with or delegate to other people as necessary
• You'll ensure the standard of our output remains high and consistent across our whole product portfolio
• You'll ensure new pages are published according to specification and in compliance with our web style guide
• You'll participate in and contribute to our living style guide, Vanilla Framework.
• Work closely with UX designers and visual designers to implement exemplary user experiences.

What we offer

• An opportunity to help shape a company and products with a strong influence in the open source community
• An inclusive work environment within a team of friendly people with a broad range of skill sets, from UX designers to copywriters
• Learning and development
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual leave
• Priority Pass for travel

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x.

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Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Analyste en développement d’intelligence d’affaires (BI) pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

• Développer et maintenir des solutions d’intelligence d’affaires.
• Jouer un rôle clé dans la planification stratégique et d’affaires en transformant les données pertinentes en analyses éclairantes.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins et fournir des informations exploitables.
• Promouvoir l’utilisation et la compréhension des outils BI à travers l’organisation en formant et soutenant les utilisateurs.
• Réaliser des études et mandats spéciaux selon les demandes du gestionnaire de produit.
• Réaliser les analyses pertinentes qui mèneront au développement de modèles de données et de solutions d'entrepôts de données flexibles.
• Participer à définir l’architecture technologique, à concevoir les modèles des systèmes ETL (extraction, transformation, chargement) et à leur développement ainsi qu’à la mise en place d’un modèle dimensionnel.
• Effectuer la validation des données et s’assurer de leur précision et de leur intégrité.

Votre profil

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologie de l'information ou en informatique, en ingénierie, en électronique, en analyse d’affaires, en administration, en gestion, en sécurité de l’information, en mathématiques appliquées, en sciences ou en génie.
• Six (6) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Deux (2) années d’expérience avec chacun des éléments suivants :
• la modélisation dimensionnelle des données;
• le langage DAX, M, SQL et Python;
• Microsoft Power BI incluant la conception, le développement et la maintenance de modèle sémantique Power BI;
• Une (1) année d’expérience dans l'utilisation de Power BI Fabric ou dans un des outils similaires suivants : Databricks, Snowflake, Google BigQuery, impliquant des outils ETL tels que Power BI, Azure Synapse Analytics, Data Factory;
• Le candidat a participé à un (1) projet d’au moins 2 500 jours-personnes à titre d’analyste en développement d’intelligence d’affaires, comprenant des travaux similaires à ceux décrits plus haut, avec une participation dans le projet présenté pour un minimum de trois cent trente (330) jours-personnes.
• Le projet présenté doit avoir été réalisé au cours des cinq (5) dernières années.
• La partie réalisée du projet doit atteindre au moins 1 250 jours-personnes.

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Delivery Center de Casablanca, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles.

Vos missions seront les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe agile sur le développement et la maintenance du site web
• Interaction régulière avec toutes les parties prenantes pour l'implémentation et la réflexion sur les fonctionnalités.
• Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe.

Qualifications

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d’une équipe de développement
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences / connaissances pour ce poste :

• Solide expérience en développement avec Magnolia CMS (version 6.2 ou supérieure)
• Maîtrise de Java (version 17 ou supérieure)
• Connaissance approfondie de la plate-forme Magnolia (Magnolia REST API, Magnolia Content App, Story App, Magnolia Data Modules)
• Maîtrise de la création de templates et de composants avec Freemarker
• Maîtrise des outils de développement frontend (HTML, CSS, Bootstrap)
• Maîtrise de Git, Docker
• Connaissances des bonnes pratiques de développement logiciel
• Anglais opérationnel

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.

Web Manager Role at Nobrainer

Join to apply for the Web manager role at Nobrainer.

2 days ago Be among the first 25 applicants.

Overview

Languages

Bilingual

Education

• Bachelor's degree
• or equivalent experience

Experience

3 years to less than 5 years

On site

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Work setting

• Office

Responsibilities

Tasks

• Consult with clients to develop and document Website requirements
• Design and integrate website related code
• Determine hardware and software requirements to achieve optimal server performance
• Write, modify and test website related code
• Maintain existing computer programs by making modifications as required
• Communicate technical problems, processes and solutions
• Prepare reports, manuals and other documentation on the status, operation and maintenance of software
• Source, select and organize information for inclusion and design the appearance, layout and flow of the Website
• Assist in the collection and documentation of user's requirements
• Assist in the development of logical and physical specifications
• Lead and co-ordinate multidisciplinary teams to develop Website graphics, content, capacity and interactivity
• Research and evaluate a variety of software products
• Conduct tests and perform security and quality controls
• Write, modify, integrate and test software code for e-commerce and other Internet applications
• Manage incidents
• Consult with clients after sale to provide ongoing support
• Develop marketing strategies

Experience and Specialization

Computer and Technology Knowledge

• HTML
• Website creation and management software
• MS Office

Area of Specialization

• User experience design

Additional Information

Work Conditions and Physical Capabilities

• Attention to detail
• Sitting

Benefits

Health Benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Other Benefits

• Learning / training paid by employer
• Other benefits
• Team building opportunities
• Variable or compressed work week
• Wellness program

Employment Groups

This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups:

Support for Persons with Disabilities

• Applies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities

Support for Newcomers and Refugees

• Participates in a government or community program or initiative that supports newcomers and/or refugees

Support for Youths

• Participates in a government or community program or initiative that supports youth employment

Support for Veterans

• Participates in a government or community program or initiative that supports Veterans

Support for Indigenous People

• Participates in a government or community program or initiative that supports Indigenous people

Support for Mature Workers

• Participates in a government or community program or initiative that supports mature workers

Support for Visible Minorities

• Participates in a government or community program or initiative that supports members of visible minorities

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full-time

Job Function

Information Technology

Industries

Advertising Services

Referrals increase your chances of interviewing at Nobrainer by 2x.

Get notified about new Web Manager jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Community, Branding & Content Media Social Manager

Communications Manager (14-Month Contract)

Social Media & Brand Manager - Laurent Dagenais

Social Media Manager, Global Marketing Team

Greater Montreal Metropolitan Area 6 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description de l'entreprise

Qu'est-ce qu'Equisoft ? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques avancées en matière d'assurance et d'investissement, reconnu comme un partenaire précieux par plus de 250 institutions financières parmi les plus importantes au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions de bout en bout et évolutives qui aident nos clients à relever tous les défis en cette ère de perturbation numérique. Notre approche orientée métier, notre connaissance approfondie du secteur, notre technologie innovante et nos équipes d'experts aident nos partenaires à résoudre leurs problèmes les plus importants et les plus complexes. Grâce à son équipe d'experts diversifiée et multiculturelle basée en Amérique du Nord, aux Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever n'importe quel défi à l'ère de la perturbation numérique.

Pourquoi choisir Equisoft ?

Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre de l'avancement professionnel et favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous :

• Lieu d'embauche : Canada (notre bureau local à Montréal ou dans la ville de Québec)
• Vous pouvez travailler dans nos bureaux, en mode hybride ou à distance.
• Poste permanent à temps plein
• Avantages disponibles dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d'aide aux employés, etc.
• Horaires flexibles
• Nombre d'heures par semaine : 40
• Soutien pédagogique (LinkedIn Learning, LOMA Courses et Equisoft Université)

Rôle

Le Développeur full-stack relève du Manager, Développement des produits et travaille en étroite collaboration avec une équipe de développeurs, d'analystes commerciaux, de spécialistes de l'assurance qualité et d'un coordinateur principal de la mise en production. Le candidat sera responsable de la conception, du développement et du déploiement de solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Description du produit

Equisoft / centralize est un puissant système qui permet aux distributeurs d’assurance de regrouper l’ensemble des données des assureurs, les données paramédicales, clients, polices et plus dans une seule plateforme. Notre solution Workbench aide nos clients à travailler de façon plus intelligente, fournit des renseignements uniques et rend possible l’automatisation des processus d’affaires.

Votre journée avec Equisoft

• Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et développer l'architecture de l'application. Cela signifie écrire un code robuste, performant, sûr et inébranlable.
• Examiner le code de vos collègues. Nous voulons bénéficier de votre contribution et de votre expertise !
• Participer activement aux différentes réunions agiles (quotidiennes, rétrospectives, etc.) de votre équipe. Nous voulons entendre vos opinions !
• Participer à l'analyse des fonctionnalités en fonction des besoins de l'entreprise et des solutions technologiques.
• Participer au déploiement continu des applications en appliquant la méthodologie DevOps.
• Contribuer et participer aux essais fonctionnels et à la documentation des applications existantes et futures.
• Assurer le contrôle de la qualité en établissant et en menant des scénarios d'essai pour valider que les systèmes et les programmes développés répondent aux spécifications.
• Participer aux activités de maintenance des applications et des fonctionnalités du produit.
• Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les problèmes des clients.

Exigences : Technique

• Baccalauréat en ingénierie informatique ou en technologie de l'information ou diplôme universitaire combiné à trois années d'expérience pertinente.
• 5 à 7 ans d'expérience en tant que développeur d'applications.
• Excellente connaissance et expérience des langages backend tels que Java et Kotlin.
• Bonne connaissance de Kubernetes et GraphQL.
• Très bonnes aptitudes à écrire du code de qualité avec les meilleures pratiques de développement.
• Bonne connaissance du développement orienté objet et des principes SOLID.
• Bonne connaissance des tests unitaires et du développement piloté par les tests.
• Connaissance des méthodologies Agile et Kanban.
• Connaissance des problèmes de sécurité liés aux applications web.
• Expérience dans la résolution de problèmes complexes d'ingénierie logicielle.
• Expérience des analyses fonctionnelles et organiques.
• Excellente connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit).

Compétences non techniques

• Sens aigu de l'organisation et de la hiérarchisation des priorités.
• Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.
• Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline.
• Un engagement sans faille en faveur de la qualité.
• Expérience en ligne ou profil académique.
• Un esprit de collaboration.
• Avoir une curiosité et une soif d'apprendre.
• Expérience dans le secteur financier.
• Avoir un bon sens de l'humour - nous aimons nous amuser tout en travaillant.

Engagement d'Equisoft

Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant.

Opportunités de carrière

Veuillez cliquer ici pour voir toutes les opportunités de carrières.

Remerciements

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.

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Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Développer des tâches dans Azure DevOps permettant d’automatiser au maximum les déploiements des solutions;
• Assurer l’implantation et la stabilité des différents outils d’intégration;
• Apporter son expertise dans la gestion de service d’intégration logiciel;
• Offrir le support et l’accompagnement aux équipes de développement;
• Assurer la diffusion de la documentation;
• Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation.

Profil recherché est le suivant :

• Posséder de cinq (5) à dix (10) années d'expérience en développement logiciel et en automatisation DevSecOps;
• Avoir une expérience en tant que développeur d’une solution intégrant différentes solutions;
• Connaître l’automatisation des builds / déploiement;
• Détenir une expérience en langage script (PowerShell et Python);
• Comprendre les principes d’intégration continue;
• Démontrer une expérience en assurance qualité;
• Être capable d'analyser des problèmes et faire preuve de facilité en diagnostic;
• Avoir une expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (applications sur site, solutions infonuagiques et multiples intégrations);
• Connaître les environnements Windows et Linux;
• Posséder de très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation;
• Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle;
• Savoir travailler sous pression;
• Posséder une connaissance de la plateforme AWS (un atout);
• Avoir une connaissance des environnements ServiceNow et / ou Atlassian (un atout).

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être;
• Télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Candidature spontanée - Développeur / Developer

J-18808-Ljbffr

Skills Required

• Minimum of 5 years as a software developer
• Minimum of 3 years of experience developing in ServiceNow
• Strong knowledge of database development concepts
• Strong background in software development, software architecture, data structures, algorithms, and SDLC models
• Ability to work with customers, gather requirements and create solutions independently
• Ability to communicate across time zones and geographies effectively
• Experienced with agile development practices
• Experience modelling data in ServiceNow with familiarity with CSDM
• Previous experience working with a ServiceNow partner consultancy, having done implementations with multiple clients
• Experience working with ITAM
• Experience working with Snowflake
• Experience implementing ServiceNow in complex network environments
• Experience with scripting languages such as Python

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Description du poste

Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l'intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération.

Vos responsabilités

Vous participerez à la création d'une équipe agile qui conçoit des approches hybrides pour automatiser la refonte d'applications complexes, en orchestrant agents IA, refactoring avancé et intelligence humaine.

Voici les défis qui vous attendent

• Identifier les meilleures stratégies de migration d'un écosystème existant (Oracle Forms, WebForms) vers une plateforme modernisée (C#, Blazor)
• Concevoir des prompts efficaces et structurés pour guider des agents IA dans la génération, la correction et la refactorisation de code
• Analyser et modéliser les architectures existantes afin de mieux orienter les outils de transformation
• Développer ou adapter des outils internes de migration (analyzers, codemods, scripts CLI) en fonction des besoins concrets du terrain
• Créer des outils MCP sur mesure qui automatisent des workflows complexes (analyse, transformation, tests)
• Mettre en place des mécanismes de sécurité clairs et efficaces (tests ciblés, validations, rollback) pour garantir la fiabilité du code généré par l'IA
• Collaborer avec les équipes internes pour favoriser l'adoption des agents IA et former les développeurs à ces nouveaux outils
• Participer activement à la veille technologique et expérimenter les dernières avancées en matière d'IA générative et d'agentisation
• Contribuer à la création de bibliothèques internes de patterns et composants pour standardiser les approches
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Vos compétences et qualifications

• Agents : Roo Code + MCP, OpenAI Functions, CrewAI
• Plateforme cible : C#, .NET 9, Blazor, Minimal APIs
• Ingénierie IA et migration : prompts structurés, modélisation d'architecture, outils de transformation automatisée, bibliothèques internes
• Plus de 5 ans d'expérience en développement full-stack (C#, JavaScript / TypeScript)
• Maîtrise de Git, CI / CD et des pratiques de développement collaboratif
• Capacité à concevoir du code lisible, modulaire et durable
• Excellente compréhension des architectures logicielles et des contraintes liées à la migration
• Intérêt marqué pour l'IA générative, la collaboration homme-machine et les technologies d'agents autonomes

Vos atouts pour ce poste

• Expérience concrète en migration d'applications legacy vers des technologies modernes ou cloud
• Connaissance de frameworks d'agents IA (LangChain, CrewAI, AutoGen…)
• Leadership technique et sens du pragmatisme pour structurer le changement et faire monter l'équipe en compétence.

Pourquoi intégrer SIGMA-RH

• Un environnement de travail au cœur du Parc Olympique à Montréal, dans un espace moderne et stimulant
• Une culture collaborative, où l'innovation et le partage des connaissances sont au cœur de nos valeurs
• Une conciliation travail-vie personnelle avec horaires flexibles et mode hybride
• Des avantages sociaux complets : un régime de retraite, des assurances santé, un compte de dépenses santé, un programme aide aux employés et un accès à la médecine virtuelle 24h / 7
• Prise en charge à 100% de la carte OPUS et de l'abonnement BIXI
• Stationnement intérieur à un tarif préférentiel

Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!

Développeur mobile iOS

Montréal | Hybride (2 fois semaine) | 37,5 h

Fais partie de notre communauté DevOps

Envie d’un univers chaleureux, de collaboration, de défis innovants et de technologies de pointe ? Rejoins-nous chez Gologic pour une aventure où l’humain est au cœur de tout !

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être : Collaborer, automatiser et innover !

Depuis 2011, Gologic est la référence au Québec en matière d’expertise DevOps. Te joindre à nous, c’est avant tout intégrer une communauté passionnée et avoir accès à une carrière personnalisée, une culture de collaboration et de partage, des missions diversifiées et enrichissantes ainsi qu’un environnement de travail flexible.

Chez Gologic, nous accompagnons nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs pratiques DevOps pour l’ensemble du cycle de développement, et ce, grâce à 3 volets stratégiques :

• Bilan DevOps :

Notre bilan DevOps évalue les contraintes et les leviers à utiliser pour améliorer la vélocité du cycle de développement et de livraison, de l’intégration au déploiement en production.

• Expertises :

Nos spécialistes coachent, développent et aident nos clients à accélérer leur livraison de valeur sur le marché.

• Formations :

Pour aider chaque acteur de cette transformation à mieux s’adapter, nous développons des parcours de formations sur mesure pour les équipes de livraison.

Ta première mission chez Gologic :

Responsabilités principales

• Concevoir, réaliser et réviser les solutions pour la plateforme iOS
• S’impliquer et soutenir les membres de l’équipe dans le développement, l’évolution et le soutien de l’application
• Participer à l’organisation du train de livraison des applications mobiles (intégration des nouvelles fonctionnalités et mises à jour plateforme et dépendances)
• Participer à la résolution des incidents dans l’environnement de production
• Gérer les chaînes d’intégration continue et de déploiement continu des applications mobiles
• Participer à la veille technologique et anticiper les tendances du marché

Exigences et qualifications requises

• Comprendre les différentes méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
• Connaissance approfondie de l’écosystème iOS
• Connaissance de l’environnement de développement avec Xcode
• Connaissance des frameworks Foundation, SwiftUI et UIKit
• Connaissance de la programmation d'interfaces avec UICollectionView et UICollectionViewLayout
• Connaissance des appels d'API avec URLSession et Codable
• Connaissance de la programmation asynchrone avec Grand Central Dispatch
• Connaissance des Swift API Design Guidelines et Apple Human Interface Guidelines
• Connaissance de la gestion des dépendances : CocoaPods, Swift Package Manager
• Connaissance des tests automatisés : XCTest et XCUITest
• Connaissance du système d'accessibilité (VoiceOver, Dynamic Type)
• Connaissance de l’analyse de la performance : Xcode et Instruments
• Connaissance du gestionnaire de source Git
• Connaissance de la pratique d'intégration continue (p. ex. Jenkins, Travis, Github Actions)
• Connaissance de OAuth 2.0 et OpenID Connect (atout)
• Expérience de déploiement d’une application dans l’App Store (atout)
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• 3-5 ans d'expérience pertinente

La vie chez Gologic :

Gologic s’est installé au carré de Gaspé, à mi-chemin entre le Mile End et la Petite Italie. Nos bureaux open space sont accessibles en quelques minutes de marche depuis le métro Rosemont ou Laurier.

Tu auras accès à un espace lumineux et convivial où nous aimons nous retrouver entre collègues. Tu pourras également découvrir de nombreuses activités organisées par notre comité social Le Gab (lancé de haches, BBQ estival, pool de hockey, tournois de Smash Bros…).

Le petit plus d’être parmi nous :

• Une possibilité de travailler de chez toi, du bureau, ou les deux ;
• Un programme de rémunération équitable ;
• Un partage des bénéfices sous forme de bonification ;
• 3 semaines de congé dès la première année ;
• Un régime d’assurance collective complet incluant un service de télémédecine ;
• Un régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur (RPDB) ;
• Un compte de dépenses annuel de 500 $ relié au bien-être et à la santé ;
• Un programme de formations ;
• De l’interaction au sein d’une communauté d’experts passionnés (Lunch & learn, programme de développement, DevOpsDays…).

En valorisant une culture fondée sur la collaboration, la flexibilité, l’autonomie et l’innovation, Gologic t’offre un tremplin vers une carrière évolutive, stimulante et riche en technologies.

Tu te reconnais dans cette description ? GO, rejoins-nous ! Nous avons un rôle sur mesure pour toi.

L’équipe Gologic

• Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.

Permis d’agence de placement de personnel : AP-2101497

Permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2101498

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 4,600 employé.e.s et nous avons plus de 287 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

BANNIÈRE : La Vie en Rose

Rue Wellington

Tu es la personne qu'il nous faut si :

• Tu es proactif.ve et tu aimes travailler en équipe;
• Tu atteins toujours tes objectifs;
• Tu as de très bonnes compétences organisationnelles;
• Tu as le souci du détail et tu es minutieux.euse;
• Tu es capable de travailler sous pression au sein d’une équipe qui peut parfois être très occupée;
• Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
• Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu auras la responsabilité de traiter les commandes de produits placées sur le site Web. Pour accomplir ton travail de façon rapide et professionnelle, tu devras :

• Faire imprimer les commandes;
• Lire et répondre aux courriels qui viennent des services connexes au traitement des commandes Web;
• Identifier, récupérer et préparer les produits commandés : enlever les cintres; vérifier la qualité et la propreté de chaque article; retirer les dispositifs de sécurité; placer les étiquettes de protection sur les produits requis et retirer les étiquettes de solde, au besoin;
• Commander les produits manquants et vérifier, emballer et expédier les commandes à l’aide de notre système informatique (nos formations t’aideront à y arriver!);
• Recevoir et valider les produits envoyés par les autres boutiques afin de compléter les commandes;
• Préparer la commande de fournitures chaque semaine;
• Garder ton aire de travail propre et bien rangée;
• Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
• Accomplir d’autres tâches connexes pour aider ton équipe, au besoin.

Temporaire, temps plein

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

J-18808-Ljbffr