En tant que Développeuse ou Développeur de jeux front-end (UI), vous créez et supportez les systèmes et fonctionnalités frontales du jeu, tels que le HUD et les menus.

Vous contribuez également à l’implémentation de systèmes de jeu. Vous travaillez étroitement avec des équipes de conception UX et de développement de jeu afin de les guider vers une implémentation robuste et évolutive.

Vous collaborez avec vos pairs et vous intégrez votre travail avec les autres ingrédients du jeu afin d’offrir aux joueuses et aux joueurs une expérience unique.

Rejoindre Amazon Games Montréal, c'est contribuer à la fondation d'un nouveau studio de jeux vidéo à taille humaine; participer à la création d'une nouvelle propriété intellectuelle revisitant l’arène de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA);

et collaborer avec une équipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun à travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!

As Game Frontend (UI) Developer, you create and support frontend systems and features, such as the HUD and the menus. You also contribute to the implementation of gameplay systems.

You work closely with UX designers and other developers, guiding them towards a robust and evolutive implementation. You collaborate with peers and you make sure your work integrates well with the other game ingredients, providing the player with a unique user experience.

• Joining Amazon Games Montréal means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale;
• participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA);

and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!

Key job responsibilities

Responsabilités

• Créer les fonctionnalités frontales du jeu;
• Collaborer avec vos pairs pour assurer la fiabilité, les performances et la maintenabilité du jeu;
• Contribuer à la conception du jeu.

Responsibilities

• Implement frontend features of the game;
• Work with your peers to ensure reliability, performance and sustainability of the game features;
• Contribute to game vision.

A day in the life

À propos d’Amazon Games

Amazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon au monde de la conception de jeux. Nos équipes diversifiées, composées de personnes talentueuses et créatives, jumèlent leur passion du jeu à la profondeur unique d’Amazon.

Toutes nos équipes, où qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : partager des expériences de jeu exceptionnelles avec les clients du monde entier.

Nous croyons en un avenir où toutes et tous jouent, créent, rivalisent, collaborent et s’unissent à travers les jeux. Et nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront à bâtir cet avenir! En vous appuyant, entre autres, sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilité, de la créativité, du marketing et des technologies, et travaillerez aux côtés de certaines des personnes les plus brillantes et créatives de l’industrie.

About Amazon Games

Amazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon.

Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose : to share great gaming experiences with customers around the world.

We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future.

With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.

About the team

Culture d’inclusion, Équilibre travail-vie personnelle et Évolution de carrière

Nous accueillons nos différences et nous nous engageons à développer une culture inclusive. Nous comptons dix groupes d’affinités dirigés par des employé.

es, répartis en 190 sections à travers le monde et proposons des expériences d’apprentissage annuelles et continues, notamment les conférences sur la diversité raciale et ethnique, et sur la diversité des genres.

De plus, nous offrons des avantages sociaux novateurs et accordons beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.

Nos horaires de travail flexibles vous permettent de conserver cet équilibre essentiel au bonheur et à l’épanouissement.

Notre équipe s’engage également à vous soutenir en vous offrant du mentorat et du perfectionnement continu. Nous croyons que les équipes les plus performantes sont celles avec des niveaux d’expérience et d’ancienneté variés et c’est pourquoi nous misons sur un environnement qui célèbre le partage des connaissances et encourage l’évolution de carrière.

Inclusive Culture, Work / Life Balance, & Career Growth

We embrace our differences and are committed to furthering our culture of inclusion. We offer ten employee-led affinity groups with 190 global chapters, innovative benefits, and annual and ongoing learning experiences (including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences).

Our team also puts a high value on work-life balance and offers flexible working hours. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment.

Additionally, our team is dedicated to supporting you with mentorship and pathways for ongoing development. We have a broad mix of experience levels and tenures, and are building an environment that celebrates knowledge sharing and promotes career choice.

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications de base

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique associé
• Expertise en C++
• 5+ années d’expérience en développement de systèmes et de fonctionnalités pour des jeux AAA
• 2+ années d’expérience en développement de systèmes et de fonctionnalités frontales pour des jeux AAA
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit; puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employé.

es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in computer science or related technical field
• Expertise in C++
• 5+ years of experience developing game features for AAA video games
• 2+ years of experience developing frontend features for AAA video games
• Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Qualifications souhaitables

• 2+ années d’expérience en développement de mécaniques multijoueur pour des jeux AAA
• Expérience avec Unreal ou moteur similaire

Nous savons que votre talent et vos habilités peuvent s’exprimer par des expériences variées et pertinentes. Nous vous incitons donc à postuler, même si vous ne présentez peut-être pas toutes les qualifications listées.

Preferred Qualifications

• 2+ years of experience developing multiplayer features for AAA video games
• Experience with Unreal or similar game engine

We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even though you may not have all the qualifications listed.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi.

Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.

iGaming :

If it’s iGaming, we know a thing or two. Light & Wonder’s digital team leads the global gaming market, providing jaw-dropping content and innovative software that powers the world's most successful online gaming providers.

Position Summary

As a member of the development team, the game developer will be responsible for programming new interactive HTML 5 games.

The game developer will have to manage his own schedule with a view to creating high-quality, stable products and meeting established deadlines.

The incumbent will also be in charge of maintaining, updating and fixing bugs in the products he or his team delivered.

The successful candidate will also be called upon to improve the proprietary game engines as new needs arise to further increase product quality or to open new markets.

Primary Responsibilities

• Program interactive online games with different difficulty levels for various platforms
• Create interactive online games for the web and mobile devices
• Work using our proprietary game engine technology
• Design new game components with an efficient architecture
• Design and update new tools, features, and functionalities to expand game engine possibilities or to optimize their performance.
• Integrate animations and sound from the art team into the games.
• Troubleshoot and debug games considering comments from the clients or quality assurance teams (QA).
• Analyze new product requirements and provide technical insights into the work required.

En tant que membre de l'équipe de développement, la développeuse / le développeur de jeu sera responsable de la programmation de nouveaux jeux HTML5 interactifs.

La développeuse / le développeur de jeu en ligne devra gérer sa propre planification en vue de créer des produits de haute qualité et de respecter les délais fixés.

La / le titulaire sera également en charge de la maintenance, de la mise à jour et de la correction des anomalies dans les produits livrés par son équipe.

La candidate / le candidat retenue sera également appelé à améliorer les moteurs de jeu propriétaires au fur et à mesure que les besoins évoluent, pour assurer l'amélioration continue de nos produits ou pour ouvrir des nouveaux marchés.

Les responsabilités primaires

• Programmer des jeux interactifs en ligne avec différents niveaux de difficultés et pour différentes plateformes selon les délais fixés.
• Maintenir les moteurs de jeu propriétaires
• Concevoir et mettre à jour de nouveaux outils, caractéristiques et fonctionnalités pour étendre les possibilités des moteurs de jeu ou pour optimiser leur performance.
• Intégrer des ajouts et des animations dans les moteurs de jeu propriétaires personnalisés
• Travailler avec l'intégrateur pour trouver le meilleur moyen d'intégrer des ajouts de jeu à un coût minimale pour tous les projets
• Dépanner et déboguer les jeux en tenant compte des commentaires des clients ou des équipes d'assurance qualité (AQ)
• Analyser les nouvelles exigences du produit et fournir des informations techniques sur le travail requis

Qualifications

Essential Skills

• Fluent in both French and English (communications are primarily in English).
• Motivated, self-starter capable of multitasking
• Detail-oriented and an analytical thinker
• Disciplined and highly organized
• Endowed with strong troubleshooting and problem-solving skills

Qualifications

• 2-3 years of experience in online game development
• Experience in JavaScript or Typescript
• Experience in the online gaming industry, or equivalent relevant experience
• Strong knowledge of the web or mobile ecosystem
• Versed in client-server programming
• Skills in 3D programming (Unreal, Unity), an asset.

Why would you enjoy working with us at Light & Wonder?

• Competitive benefits, an open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace
• The opportunity to interact with global teams on a regular basis and the possibility to switch teams and projects as you and our business continues to develop and grow
• Tangible and genuine development - at Light & Wonder, you can take your career where you want it to go!
• Exposure to real work, business-critical projects and the chance to develop some of the world’s leading casino games enjoyed around the world.

And if that’s not enough; you will get to enjoy a stunning work location and flexible working whilst we provide you with the guidance and development skills you need to progress quickly and enhance your career.

The studio is based in Montreal. Canadian citizens, permanent residents and work visa holders need only apply.

Compétences essentielles

• Maîtrise du Français et de l'Anglais (toutes les communications sont en Anglais)
• La débrouillardise, motivation et capacité de gérer des tâches multiples
• Le souci du détail et une pensée analytique
• La discipline et sens de l'organisation
• Doté de fortes compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes

Qualifications

• Expérience en programmation HTML5
• Expérience dans l'industrie du jeu en ligne, ou expérience pertinente équivalente
• Expérience en programmation client-serveur
• Forte connaissance des langages de programmation mobiles ou Web
• Connaissances en programmation 3D (DirectX) et Unity, sont des atouts

Pourquoi aimeriez-vous travailler avec nous chez Light & Wonder?

• Des avantages compétitifs, un environnement ouvert et favorable ainsi qu'un lieu de travail moderne et passionnant
• La possibilité d'interagir régulièrement avec des équipes mondiales et la possibilité de changer d'équipes et de projets au fur et à mesure que vous et notre entreprise continuez à vous développer et à grandir
• Développement tangible et authentique - chez Light & Wonder, vous pouvez mener votre carrière là où vous le souhaitez!
• Exposition à de vrais travaux, projets critiques pour l’entreprise et possibilité de développer certains des plus grands paris sportifs en ligne au monde tout en travaillant sur des projets clients passionnants et en interagissant avec beaucoup de code!

Et si cela ne suffit pas; vous bénéficierez d'un lieu de travail exceptionnel et d'un travail flexible tandis que nous vous fournirons les conseils et les compétences de développement dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière.

Le studio est basé à Montréal. Veuillez appliquer si vous êtes citoyens Canadiens, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail seulement.

Chef d'équipe - Jeux

Votre personnage est-il déjà passé à travers les textures?

Êtes-vous irrité lorsque chaque véhicule que vous conduisez se comporte de la même façon en marche avant ou à reculons, peu importe la chaussée?

Souhaitez-vous améliorer et influencer les jeux à nos côtés? Testez-les avant leur lancement!

Vous pourrez découvrir des titres qu'aucun de vos amis n'a eu la chance de jouer, des jeux indépendants aux titres AAA de qualité d'éditeurs reconnus.

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre aventure? Lionbridge Games est à la recherche de joueurs passionnés et de testeurs expérimentés.

Quels sont les avantages pour vous?

• La possibilité de travailler aux côtés de joueurs passionnés par leur travail!
• La chance de travailler avec un chef de file mondial qui se trouve sur la liste de Forbes des meilleurs employeurs pour les femmes et meilleurs employeurs en matière de diversité .
• L'occasion de travailler avec un chef de file mondial en croissance dans les services liés aux jeux vidéo qui offre des possibilités d'avancement au sein de l'organisation.
• L'occasion de travailler au sein de sociétés de calibre mondial, ouvrant la voie vers des perspectives illimitées chez celles-ci.

Ce que vous ferez :

• Exécuter et mettre à jour des scénarios de test.
• Mener une équipe de testeurs de jeux vidéo.
• Tester la qualité des produits et des jeux conformément aux spécifications.
• Signaler toute erreur selon les exigences du projet.
• Effectuer des analyses de produits approfondies en jouant et en testant les jeux afin de mieux comprendre leur fonctionnement et recueillir de la rétroaction.

Fournir des suggestions d'amélioration de produits.

• Acquérir une connaissance des méthodologies de test et du marché du jeu vidéo.
• Partager vos connaissances avec les autres membres de l'équipe de test.
• Accomplir les tâches administratives assignées par le superviseur.
• Effectuer d'autres activités nécessaires à l'exécution de travail conformément aux instructions du superviseur.

Pour réussir dans ce poste :

• 1 an ou plus d'expérience dans le domaine du test d'assurance qualité.
• Expérience en direction d'équipe.
• Une bonne connaissance du marché du jeu vidéo et des méthodologies de test.
• Un diplôme d'études supérieures en technologie, préférable, ainsi qu'une bonne maîtrise du suivi des tests d'assurance qualité, des outils de localisation et de MS Office.
• De bonnes aptitudes liées à la communication interpersonnelle, créativité, efficacité, souci du détail et grand sens de l'organisation.
• Points bonus pour l'expérience des jeux mobiles

À propos de nous :

Lionbridge Games aide nos clients à offrir l'expérience sans tracas qu'ils envisagent pour leur public provenant des quatre coins du monde, et ce, sans compromis.

Notre équipe de joueurs internationaux aide les développeurs, les distributeurs et les entreprises qui possèdent des plateformes à réaliser des milliers de projets liés à l'expérience des joueurs, tels que le son, la localisation et les tests de jeux, selon le délai et le budget convenus.

Pour en savoir plus, visitez le site games.lionbridge.com / fr.

Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l'âge, l'ethnicité, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la nationalité, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Le candidat retenu devra réussir une vérification des antécédents criminels à la satisfaction de Lionbridge. Un casier judiciaire ne constitue pas un obstacle automatique à l'emploi chez Lionbridge;

la nature de l'emploi, la gravité du crime et la date de la condamnation seront prises en considération.

Éliminons les frontières, encourageons les échanges.

Test Lead - Games

Has your character ever fallen into textures?

Do you find it irritating when every car is driven the same regardless of the rear / front drive used, or the surface on which you are driving?

Do you want to improve and influence games with us? Test them before release!

You can check out the titles that none of your friends have ever played before - from Indies to full-fledged AAA games from well-known publishers.

Are you ready to be part of our journey? Lionbridge Games is looking for avid gamers and experienced testers.

What's In It For You?

• Work alongside fellow gamers who are passionate about what they do!
• Working with a Forbes-listed World-Leader in, "Top Employer of Women" and "Top Employer for Diversity"
• Opportunity to work with a fast-growing global leader in Games services that promotes from within
• The opportunity to work within world-leading companies, opening the door to limitless opportunities within them

What You Will Do :

• Execute and update test cases
• Lead a team of game testers
• Test product and game quality according to given specifications
• Report any bugs in line with project requirements
• Conduct in-depth product analysis by playing and testing to better understand its function and gather feedback. Provide suggestions for product improvements
• Acquire knowledge on testing methodologies and video game market
• Share knowledge with other members of testing team
• Perform administrative tasks as assigned by the supervisor
• Perform other activities necessary for the proper conduct of work in accordance with the supervisor's instructions

To Be Successful You Will Have

• 1+ years of experience in testing
• Experience leading a team
• Good knowledge of video game market and testing methodologies
• Preferred higher education in technology, good command of test tracking and support tools, and MS Office
• Good interpersonal skills, creativity, efficiency, attention to detail, and good work organization
• Bonus points for experience with mobile games

About Us :

Lionbridge Games help our customers deliver the seamless experience they envision to any audience around the world, without compromise.

Our team of global gamers helps developers, publishers and platform-holders complete thousands of game audio, localization, testing and other player experience projects on time and on budget.

Learn more at games.lionbridge.com.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

The successful candidate will have to pass a criminal background check to Lionbridge's satisfaction. A criminal record does not constitute an automatic bar to employment at Lionbridge, and the nature of the job, the seriousness of the crime and date of the conviction will be considered

Breaking Barriers. Building Bridges .

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES

Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en administration (264.10)

Processus de sélection Recrutement : 26410SRS0386230510KM

Régir le divertissement, plus qu'une carrière!

La Régie accorde une grande importance au bien-être au travail de ses employés.

90% des employés considèrent avoir la latitude nécessaire pour concilier leur travail et leur vie personnelle

La Régie des alcools, des courses et des jeux (Régie) : Direction des services à la gestion. Un emploi régulier est à pourvoir au 200, chemin Sainte-Foy, bureau 400, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride.

L’entrée en fonction est prévue pour juillet 2023 .

La Régie est une organisation à échelle humaine qui compte sur une équipe de 196 personnes engagées et dynamiques, dont 88 au bureau de Québec et 108 au bureau de Montréal.

Des pratiques de gestion soutenant le bien-être au travail, le développement des compétences et la mobilisation y sont valorisées.

La Régie vous offre de nombreux avantages :

• Un horaire variable.
• Un environnement de travail où la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle est favorisée.
• De nombreux défis professionnels dans des domaines non conventionnels.
• Un milieu de travail où chaque expertise peut faire une différence.
• Un programme de santé physique.
• Un soutien aux études afin de favoriser le développement professionnel des personnes qui souhaiteraient entreprendre des démarches pour obtenir un diplôme en vue d’améliorer leurs compétences ou de faire avancer leur carrière.
• Ce soutien peut prendre la forme : d’une autorisation de prise de congé pour études; d'une participation financière se traduisant par : le remboursement des frais de scolarité;

l’ajustement du salaire à la suite de la reconnaissance du nouveau niveau de scolarité atteint.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs . Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La Régie a pour mission de :

• Contribuer à la protection de l’intérêt public, de la sécurité publique et de la tranquillité publique.
• Guider la clientèle et l’informer de ses droits et de ses obligations dans les secteurs d’activité des boissons alcooliques, des jeux, des sports de combat professionnels et des courses de chevaux.
• Encadrer et surveiller les activités de ces secteurs pour qu’elles s’y déroulent de façon sécuritaire, honnête et juste.
• Délivrer les permis, les licences et les autorisations appropriés.
• Donner des sanctions ou des avis aux titulaires ayant des comportements non conformes à l’égard de leurs obligations.

Attributions : Sous l'autorité de la Directrice des services à la gestion, la personne titulaire de l'emploi effectue divers travaux de soutien administratif et technique facilitant le déroulement des activités courantes au sein de la direction.

À cet effet, elle assiste la directrice et les professionnels de la direction dans l'exercice de leurs fonctions, elle assure la qualité de l'ensemble des documents produits et collabore à la réalisation des divers mandats liés à la gestion des ressources humaines.

Elle est également responsable de l’assiduité du personnel de la Régie.

Participer à l’élaboration, la mise en place et la mise en œuvre de l’offre de formation au sein de la Régie en se chargeant notamment : De la gestion de la plateforme de formation Brio.

Du suivi du calendrier organisationnel de formation. De la gestion des inscriptions aux séances de formation. De l’organisation logistique des séances de formation.

Du suivi des évaluations des formations. De la reddition de compte annuelle sur les activités de formation.

Agir à titre de responsable de l’assiduité pour l’ensemble du personnel. Plus précisément : Répondre aux demandes des employés concernant l’assiduité (banques de temps, heures supplémentaires, absences, aménagement du temps de travail, etc.

Former et accompagner les employés dans l’utilisation des systèmes de gestion du temps Kelio et SAGIR. Assurer le suivi administratif auprès de l’équipe de rémunération en ce qui concerne les dossiers d’absence de longue durée (congés sans solde, maternité, paternité, etc.

ou les différents mouvements du personnel. Piloter l’application Kelio et assurer les suivis de gestion en ce sens. Participer aux travaux de fin d’année financière en ce qui concerne l’assiduité et les heures supplémentaires.

• Soutenir la directrice dans certains processus en lien avec les ressources humaines, tels que les mandats spéciaux pour les juristes, les désignations, les horaires majorés, etc.
• Répondre aux demandes du personnel liées aux conditions de travail, en interprétant les différentes conventions collectives, politiques et directives en place (télétravail, assurances collectives, horaire variable, etc.).
• Assumer des tâches de nature administrative, tel que la rédaction de lettres, de notes de services, de messages à l’ensemble des employés et de documents à la demande de la directrice en plus de veiller au classement numérique et à la mise à jour de tous les documents de la direction.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1e avril 2022.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Un candidat en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, il devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Seront considérés comme des atouts :

• Maîtriser les outils de Microsoft 365 (Microsoft Teams, Word, SharePoint, PowerPoint, Outlook).
• Détenir des connaissances dans la gestion de documents numériques.
• Posséder une expérience au niveau du service à la clientèle.

Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts, si vous détenez les exigences de l’emploi et les atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché pourraient être repérées.

Mots clés à rechercher à l’aide de la loupe dans la section Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi :

OUT Microsoft 365.

CON Gestion de documents numériques.

EXP Service à la clientèle.

Autres éléments du profil recherché :

Si vous vous démarquez par :

• Vos habiletés à communiquer et à travailler en équipe;
• Votre sens du service à la clientèle;
• Votre engagement et votre professionnalisme.

La Régie a une place pour vous!

Autre exigence de l'emploi : La personne retenue, en application des lois dont l’administration est confiée à la Régie, ne pourra, elle-même ou par l’entremise d’un tiers, participer à un pari sur des courses, à un système de loterie, à un concours publicitaire, à un jeu ou à une autre activité régie par ces lois.

De plus, elle ne pourra jouer dans un casino ou sur un appareil de loterie vidéo conduit et administré par Loto-Québec. Cependant, elle pourra participer à tout autre système de loterie tel le Lotto 6 / 49.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 10 au 31 mai 2023 à 23h59.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos études et vos expériences de travail et de compléter la section Exigences et atouts en recherchant à l’aide de mots clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi si vous considérez les détenir .

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Notez que vous n’avez pas à déposer vos pièces justificatives. Celles-ci vous seront demandées si votre candidature est retenue pour les prochaines étapes du processus.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Mme Karine Matte, technicienne en acquisition de talents, équipe des ressources humaines

karine.matte racj.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Rachel Mathieu, directrice des services à la gestion

rachel.mathieu racj.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672 3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Position Types : QA Manager - Games Position Locations : Canada City : Montreal - Canada Experience : 8+ Years

Who We Are

You name it, we’ve done it. GlobalStep partners with the world’s leading game studios and innovative brands, bringing compelling and high impact digital experiences to life, fast and flawless.

Our specialized gaming practice has helped leading video game studios launch and support over 3,000 Video Game titles that have generated over $30 billion in game revenue.

Serving leading and disruptive brands since 2006, we use proprietary tools, frameworks, and our deep client experience to provide end-to-end comprehensive suite of services across the product and customer lifecycle.

These services include design, development, quality assurance, localization, player support and analytics.

With a global set of service locations across 3 continents, we have a tightly integrated services model across geographies and lines of service aimed and focused on the success of our clients.

Your life at GlobalStep

Due to continued growth in Canada and beyond, GlobalStep, is hiring a talented, skilled, and experienced QA Manager to join our team at our Montreal office.

As the Quality Assurance Manager, you are solution focused and believe that QA is far more than just testing. You will lead the establishment of QA best practices, and drive the processes and tools needed to ensure quality objectives are met, from the first conception and design doc to the last release checklist.

Additionally, you will have the opportunity to manage a team of QA specialists, mentoring and leading them towards success and career progression.

Responsibilities

Client Management

• Manage multiple clients / projects, mainly related to Functionality and Compliance QA, but also other services as needed
• Develop and foster relationships with client personnel
• Responsible for client account management
• Participate in and lead proposal efforts where necessary, including completing project scoping
• Set and manage client expectations appropriately
• Be able to find the best possible solutions to client requests
• Cross-sell services to clients when possible and appropriate
• Continually seek opportunities to increase customer satisfaction and deepen client relationships
• Report project statuses and information to management team on a regular basis
• Accountable for the Project Post Mortem call with the client at the end of project (first submission or when required)

Team Handling

• Provide relevant and thorough briefings to project teams
• Track project progress in conjunction with project teams
• Implement any process changes / improvements accordingly
• Hold weekly status meetings with project team
• Plan, apply and adapt project test strategies with the support of the Project Leads
• Manage, lead and motivate Project Leads

Training and Mentoring

• Responsible of the development of our people
• Ensure that skill assessment activity is conducted by the respective PMs
• Ensure the valid training is devised based on the gaps identified Measure effectiveness of training. Correct or modify the training program to make it most efficient and meaningful
• Mentor and train new project leads
• Provide real time performance feedback to Leads
• Provide quarterly evaluation feedback to Project Managers, or more frequently as needed
• Ensure that training modules are up to date
• Help identify areas where training material may need revision

Project Management Supervision

• Review the projects’ variances and issues with the PMs and manage their resolution in a timely fashion
• Track project progress in conjunction with project milestones and requirements
• Primary point of contact for internal queries raised by the Leads / PMs
• Resolve conflicts / issues and escalate to others as appropriate, including IT related issues and help tickets

Project Health / Performance

• Accountable for successful completion of projects across clients
• Accountable for KPIs (devising, institutionalizing, tracking and improving) across clients / projects
• Responsible for collecting and analysing KPIs / Data across projects and maintaining organization wide metrics
• Ensure that learning / new best practice from one client / project is implemented across all projects (if applicable)

Qualifications / Education

• 8+ years experience in the QA profession, 3+ years in the games industry
• 4+ years experience in managing teams
• Knowledgeable about a variety of testing methodologies, including but not limited to, compatibility testing, performance testing, user experience, regression, and acceptance testing
• Previous experience managing bug defect solutions & driving the creation of test plans
• Excellent communication skills English & French (written and verbal)
• Passionate for (and interested in) games- both playing and building
• Own all aspects of Quality Assurance in the Functional service line
• Define QA processes and identify necessary tools and technology
• Forecast a staffing plan and overall test strategy
• Internal advocate and spokesperson for all QA acquirements
• Clearly communicate issues, risks, concerns, and successes to stakeholders
• Work with internal stakeholders to finalize test plans
• Facilitate communication with other managers
• Represent QA interests to the management group
• Work closely with team members in a collaborative, agile and small team environment
• Train and mentor Project Managers in their roles
• Maintain tools used by the department
• Communicate with clients and manage partnerships

Company Benefits

• Health insurance
• Dental
• Vision
• Excellent paid vacation policy
• Company-paid holidays
• EAP programs

What we offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Qui sommes-nous :

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde et donne vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable.

Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques leaders et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des cadres propriétaires, ainsi que notre expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client.

Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

Votre vie chez GlobalStep En raison de sa croissance continue au Canada et à l’étranger, GlobalStep recrute un gestionnaire de l’assurance de la qualité talentueux, compétent et expérimenté pour se joindre à notre équipe dans notre bureau de Montréal.

En tant que gestionnaire de l’assurance de la qualité, vous êtes axé sur les solutions et vous croyez que l’assurance de la qualité est beaucoup plus que de simples procédures l’essai.

Vous mettrez en place les meilleures pratiques en matière d’assurance de la qualité, ainsi que les processus et les outils nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de la première conception et du premier document de design jusqu’à la dernière liste de contrôle de la version.

En outre, vous aurez l’occasion de gérer une équipe de spécialistes de l’assurance qualité, de les encadrer et de les mener vers le succès et l’épanouissement professionnel.

Responsabilités

Gestion des clients

• Gérer plusieurs clients / projets, principalement liés à l’assurance qualité de la fonctionnalité et de la conformité, mais aussi d’autres services selon les besoins
• Développer et favoriser les relations avec le personnel du client
• Assurer la gestion des comptes clients
• Participer aux efforts de proposition et les diriger le cas échéant, y compris l’achèvement du cadrage du projet
• Définir et gérer les attentes des clients de manière appropriée
• Être capable de trouver les meilleures solutions possible aux demandes des clients
• Faire de la vente croisée de services aux clients lorsque cela est possible et approprié
• Rechercher en permanence des possibilités d’accroître la satisfaction des clients et d’approfondir les relations avec eux
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des projets et en informer l’équipe de direction
• Responsable de l’appel post-mortem avec le client à la fin du projet (première soumission ou lorsque cela est nécessaire)

Gestion de l’équipe

• Fournir des informations pertinentes et complètes aux équipes du projet
• Suivre l’avancement du projet en collaboration avec les équipes
• Mettre en œuvre tout changement / amélioration de processus en conséquence
• Organiser des réunions hebdomadaires sur l’état d’avancement du projet avec l’équipe de projet
• Planifier, appliquer et adapter les stratégies de test du projet avec le soutien des chefs de projet.
• Gérer, diriger et motiver les chefs de projet

Formation et mentorat

• Responsable du développement de notre personnel
• Veiller à ce que l’activité d’évaluation des compétences soit menée par les PM
• Veiller à ce qu’une formation valable soit conçue sur la base des lacunes identifiées Mesurer l’efficacité de la formation Corriger ou modifier le programme de formation pour le rendre plus efficace et plus adéquat
• Encadrer et former les nouveaux chefs de projet
• Fournir un retour d’information en temps réel sur les performances des chefs de projet
• Fournir un retour d’information trimestriel aux chefs de projet, ou plus fréquemment si nécessaire.
• Veiller à ce que les modules de formation soient à jour
• Aider à identifier les domaines dans lesquels le matériel de formation doit être révisé

Supervision de la gestion des projets

• Examiner les écarts et les problèmes liés aux projets avec les chefs de projet et gérer leur résolution en temps opportun
• Suivre l’avancement du projet en fonction des étapes et des exigences du projet
• Point de contact principal pour les questions internes soulevées par les chefs de projet et les gestionnaires de projet
• Résoudre les conflits / problèmes et les transmettre à d’autres personnes le cas échéant, y compris les problèmes liés aux technologies de l’information et les tickets d’aide

Performance des projets

• Responsable de l’achèvement des projets pour l’ensemble des clients
• Responsable des indicateurs clés de performance (conception, institutionnalisation, suivi et amélioration) pour l’ensemble des clients / projets
• Responsable de la collecte et de l’analyse des indicateurs clés de performance et des données pour l’ensemble des projets et de la mise à jour des indicateurs pour l’ensemble de l’organisation.
• Veiller à ce que les apprentissages et les meilleures pratiques d’un client ou d’un projet soient mis en œuvre dans tous les projets (le cas échéant).

Qualifications / Formation

• 8 ans ou plus d’expérience dans le domaine de l’assurance qualité, 3 ans ou plus dans l’industrie du jeu vidéo
• 4 ans ou plus d’expérience dans la gestion d’équipes
• Connaissance d’une variété de méthodologies de test, y compris, mais sans s’y limiter, les tests de compatibilité, les tests de performance, l’expérience utilisateur, les tests de régression et les tests de validation
• Expérience préalable de la gestion de solutions de correction de bugs et de la création de plans de test
• Excellentes capacités de communication en anglais et en français (écrites et verbales)
• Passion et intérêt pour les jeux, qu’il s’agisse d’y jouer ou d’en créer
• Vous êtes responsable de tous les aspects de l’assurance qualité dans la ligne de service fonctionnelle.
• Définir les processus d’assurance qualité et identifier les outils et technologies nécessaires
• Prévoir un plan de recrutement et une stratégie de test globale
• Défenseur et porte-parole interne de toutes les acquisitions en matière d’assurance qualité
• Communiquer clairement les problèmes, les risques, les préoccupations et les réussites aux parties prenantes
• Travailler avec les parties prenantes internes pour finaliser les plans de test
• Faciliter la communication avec les autres responsables
• Représenter les intérêts de l’AQ auprès du groupe de direction
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe dans un environnement collaboratif, agile et de petite taille
• Former et encadrer les chefs de projet dans leurs rôles.
• Maintenir les outils utilisés par le département
• Communiquer avec les clients et gérer les partenariats

Avantages sociaux

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• Vision
• Excellente politique de vacances payées
• Programmes d’aide à l’emploi

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive.

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Chef d'équipe (jeux) / FQA Test Lead (Games)

Brossard, Quebec, Canada

Chef d'équipe - Jeux

Votre personnage est-il déjà passé à travers les textures?

Êtes-vous irrité lorsque chaque véhicule que vous conduisez se comporte de la même façon en marche avant ou à reculons, peu importe la chaussée?

Souhaitez-vous améliorer et influencer les jeux à nos côtés? Testez-les avant leur lancement!

Vous pourrez découvrir des titres qu'aucun de vos amis n'a eu la chance de jouer, des jeux indépendants aux titres AAA de qualité d'éditeurs reconnus.

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre aventure? Lionbridge Games est à la recherche de joueurs passionnés et de testeurs expérimentés.

Quels sont les avantages pour vous?

• La possibilité de travailler aux côtés de joueurs passionnés par leur travail!
• La chance de travailler avec un chef de file mondial qui se trouve sur la liste de Forbes des meilleurs employeurs pour les femmes et meilleurs employeurs en matière de diversité .
• L'occasion de travailler avec un chef de file mondial en croissance dans les services liés aux jeux vidéo qui offre des possibilités d'avancement au sein de l'organisation.
• L'occasion de travailler au sein de sociétés de calibre mondial, ouvrant la voie vers des perspectives illimitées chez celles-ci.

Ce que vous ferez :

• Exécuter et mettre à jour des scénarios de test.
• Mener une équipe de testeurs de jeux vidéo.
• Tester la qualité des produits et des jeux conformément aux spécifications.
• Signaler toute erreur selon les exigences du projet.
• Effectuer des analyses de produits approfondies en jouant et en testant les jeux afin de mieux comprendre leur fonctionnement et recueillir de la rétroaction.

Fournir des suggestions d'amélioration de produits.

• Acquérir une connaissance des méthodologies de test et du marché du jeu vidéo.
• Partager vos connaissances avec les autres membres de l'équipe de test.
• Accomplir les tâches administratives assignées par le superviseur.
• Effectuer d'autres activités nécessaires à l'exécution de travail conformément aux instructions du superviseur.

Pour réussir dans ce poste :

• 1 an ou plus d'expérience dans le domaine du test d'assurance qualité.
• Expérience en direction d'équipe.
• Une bonne connaissance du marché du jeu vidéo et des méthodologies de test.
• Un diplôme d'études supérieures en technologie, préférable, ainsi qu'une bonne maîtrise du suivi des tests d'assurance qualité, des outils de localisation et de MS Office.
• De bonnes aptitudes liées à la communication interpersonnelle, créativité, efficacité, souci du détail et grand sens de l'organisation.
• Points bonus pour l'expérience des jeux mobiles

À propos de nous :

Lionbridge Games aide nos clients à offrir l'expérience sans tracas qu'ils envisagent pour leur public provenant des quatre coins du monde, et ce, sans compromis.

Notre équipe de joueurs internationaux aide les développeurs, les distributeurs et les entreprises qui possèdent des plateformes à réaliser des milliers de projets liés à l'expérience des joueurs, tels que le son, la localisation et les tests de jeux, selon le délai et le budget convenus.

Pour en savoir plus, visitez le site games.lionbridge.com / fr.

Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l'âge, l'ethnicité, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la nationalité, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Le candidat retenu devra réussir une vérification des antécédents criminels à la satisfaction de Lionbridge. Un casier judiciaire ne constitue pas un obstacle automatique à l'emploi chez Lionbridge;

la nature de l'emploi, la gravité du crime et la date de la condamnation seront prises en considération.

Éliminons les frontières, encourageons les échanges.

Test Lead - Games

Has your character ever fallen into textures?

Do you find it irritating when every car is driven the same regardless of the rear / front drive used, or the surface on which you are driving?

Do you want to improve and influence games with us? Test them before release!

You can check out the titles that none of your friends have ever played before - from Indies to full-fledged AAA games from well-known publishers.

Are you ready to be part of our journey? Lionbridge Games is looking for avid gamers and experienced testers.

What's In It For You?

• Work alongside fellow gamers who are passionate about what they do!
• Working with a Forbes-listed World-Leader in, "Top Employer of Women" and "Top Employer for Diversity"
• Opportunity to work with a fast-growing global leader in Games services that promotes from within
• The opportunity to work within world-leading companies, opening the door to limitless opportunities within them

What You Will Do :

• Execute and update test cases
• Lead a team of game testers
• Test product and game quality according to given specifications
• Report any bugs in line with project requirements
• Conduct in-depth product analysis by playing and testing to better understand its function and gather feedback. Provide suggestions for product improvements
• Acquire knowledge on testing methodologies and video game market
• Share knowledge with other members of testing team
• Perform administrative tasks as assigned by the supervisor
• Perform other activities necessary for the proper conduct of work in accordance with the supervisor's instructions

To Be Successful You Will Have

• 1+ years of experience in testing
• Experience leading a team
• Good knowledge of video game market and testing methodologies
• Preferred higher education in technology, good command of test tracking and support tools, and MS Office
• Good interpersonal skills, creativity, efficiency, attention to detail, and good work organization
• Bonus points for experience with mobile games

About Us :

Lionbridge Games help our customers deliver the seamless experience they envision to any audience around the world, without compromise.

Our team of global gamers helps developers, publishers and platform-holders complete thousands of game audio, localization, testing and other player experience projects on time and on budget.

Learn more at games.lionbridge.com.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

The successful candidate will have to pass a criminal background check to Lionbridge's satisfaction. A criminal record does not constitute an automatic bar to employment at Lionbridge, and the nature of the job, the seriousness of the crime and date of the conviction will be considered

Breaking Barriers. Building Bridges .

Position Types : Video Game Tester - QA Position Locations : Canada City : Montreal - Canada Experience : 0-12 Months

Who we are :

You name it, we’ve done it. GlobalStep partners with the world’s leading game studios and innovative brands, bringing compelling and high impact digital experiences to life, fast and flawless.

Our specialized gaming practice has helped leading video game studios launch and support over 3,000 Video Game titles that have generated over $30 billion in game revenue.

Serving leading and disruptive brands since 2006, we use proprietary tools, frameworks, and our deep client experience to provide end-to-end comprehensive suite of services across the product and customer lifecycle.

These services include design, development, quality assurance, localization, player support and analytics.

With a global set of service locations across 3 continents, we have a tightly integrated services model across geographies and lines of service aimed and focused on the success of our clients.Your life at GlobalStep

Role description

• Test video games to find bugs.
• Follow test scripts to ensure game systems match design.
• Write clear and detailed bug reports, including screenshots and / or videos.
• Verify bugs are fixed in later versions of the game.
• Work as part of a team, learning from others and sharing information.
• Provide qualitative feedback.

Requirements

• Fluent in English, French is an asset.
• Passionate about video games.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong commitment to quality and eye for detail.
• Basic knowledge of Google and Microsoft office suites.
• Broad schedule availability

Company Benefits

• Clear career paths within the organization.
• Our office is across the street from the Rosemont metro station.
• Free coffee and tea.
• Donuts on Fridays.
• Foosball table.

What we offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Tu aimes jouer aux jeux vidéo ? Tu vis à Montréal ? Tu parles anglais couramment ?

Si tu réponds oui à toutes ces questions, rejoins notre équipe de testeurs de jeux vidéo !

Qui sommes-nous :

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde et donne vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable.

Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques leaders et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des cadres propriétaires, ainsi que notre expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client.

Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

Description de l’emploi

• Tester les jeux vidéo pour trouver des bogues.
• Suivre les scripts de test pour vous assurer que les systèmes de jeu correspondent au design du jeu.
• Rédiger des rapports de bogues clairs et détaillés, comprenant des captures d’écran et / ou des vidéos.
• Vérifier que les bogues sont corrigés dans les versions ultérieures du jeu.
• Travailler en équipe, apprendre des autres et partager des informations.
• Fournir des commentaires qualitatifs.
• Rapportée les nouvelles problématique signalées via le Web / mobile dans le système de réclamations.
• Identifier, trier et distribuer les documents du service des sinistres.
• Effectuer des recherches dans la base de données Assurer la bonne transmission des documents aux fournisseurs.
• Effectuer des tâches de bureau, telles que le classement, la télécopie, la copie, la numérisation et l’indexation.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel Effectuer d’autres tâches assignées.
• Connaissance de base des outils Google et Microsoft Suite.

Exigences

• Anglais courant, le français est un atout.
• Passionné(e) de jeux vidéo.
• Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle.
• Fort engagement envers la qualité et souci du détail.
• Connaissance de base des suites bureautiques Google et Microsoft.
• Large disponibilité horaire.

Avantages de l’entreprise

• Des cheminements de carrière clairs au sein de l’organisation.
• Travail à domicile / bureau
• Opportunités de carrière.
• Des collègues venant des quatre coins du monde avec un esprit de cohésion
• Un bureau en face de la station de métro Rosemont
• Café et thé gratuits au bureau.
• Un baby-foot (au bureau aussi)
• Soirée jeux vidéo avec les testeurs et le staff
• Des beignes le vendredi (toujours au bureau)

Notre bureau est en face de la station de métro Rosemont* Prends note que nous ne contacterons que les candidats sélectionnés.

Nous sommes conscients que cela peut être frustrant, mais nous recevons un nombre important de candidatures. Merci de ta compréhension et à bientôt !

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail égalitaire et est un employeur d’action positive. Nous nous engageons à l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.