Job Description

• Manage the submission of license applications for marketing materials, ensuring compliance with brand licensor guidelines.
• Coordinate marketing sample distributions for programs such as BazaarVoice Sampling, and support photography, media, and influencer initiatives.
• Oversee the implementation of Enhanced Content for major retail partners.
• Maintain and update the website, ensuring timely and accurate changes.
• Assist in developing a social media calendar and creating posts for various platforms.
• Collaborate with the customer service team to research and update the knowledge base.
• Support the development of style guides, creative briefs, market research, and competitive analysis.
• Proofread content to ensure adherence to brand standards and guidelines.
• Manage retail content and assets as required by different retail channels.
• Ensure proper organization and filing of marketing documents, along with other administrative duties.

Qualifications

• Bachelor’s degree in marketing, commerce, or a related field.
• 2+ years of experience in marketing or a similar role.
• Strong organizational and time management skills.
• Detail-oriented with the ability to handle multiple tasks and adjust priorities as needed.
• Excellent communication skills, with proficiency in writing and editing.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Strong knowledge of Microsoft Office Suite and Adobe.
• Experience with platforms such as Salsify, Syndigo, WordPress, Squarespace, Joomla, and Zendesk is an asset.

Additional Information

• Competitive salary based on experience.
• Permanent full-time position, with flexible summer and winter hours.
• Hybrid work environment with an office in downtown Montreal.

Feel free to contact us we’d be happy to provide more details or guide you to THE right opportunity, all with our legendary good humor .

Ensiti

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Le ou la spécialiste de contenu marketing, relevant de la directrice, communications et marketing, est responsable de la création et de la gestion des projets de contenu pour la marque Léger.

Le ou la spécialiste de contenu marketing recherche, rédige, édite et traduit les contenus et outils de communications de l’équipe, afin de proposer du contenu original et pertinent adapté à nos différents marchés cibles.

Le ou la spécialiste de contenu marketing agit également à titre de personne-ressource et d’expert marketing pour les projets de contenu de l’organisation, en support aux autres équipes internes.

RESPONSABILITÉS

Volet contenu

• Définir, développer et mettre en œuvre le calendrier de contenu marketing (B2B) annuel, ainsi que les grandes orientations stratégiques de contenu de l’organisation.
• Créer du contenu de grande qualité, percutant, attrayant et original, qui contribuera à faire rayonner la marque et engager le client (y compris des vidéos, des articles, des e-books, des études de cas, des webinaires, etc.).
• Rédiger et réviser le contenu des initiatives marketing (B2B) et des outils de communication de l’organisation (articles de blog, infolettres mensuelles, courriels promotionnels, communiqués de presse, campagnes marketing, etc.).
• Aider les principales divisions de recherche à travers l’Amérique du Nord (avec un focus au Québec et au Canada) afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires par le biais de contenu marketing efficace.
• Assurer la traduction du contenu de l’anglais vers le français pour les projets internes et externes, afin que le contenu demeure pertinent, cohérent et bien adapté à chacun de nos marchés cibles.
• Participer à l’idéation de contenu ainsi qu’à la diffusion du message sur les différents canaux de communications, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
• En fonction des publics cibles / personas et des secteurs, concevoir des stratégies de contenu adaptées à ces segments.
• Établir un processus de contrôle qualité pour la révision du contenu en français et en anglais, afin que les plus hauts standards soient respectés.

Volet gestion de projets et coordination

• Agir à titre de conseiller·ère en marketing auprès des différents départements internes.
• Assurer la coordination et la gestion des projets de contenu en soutien aux différentes équipes internes à chaque étape d’un projet (recherche, marketing, ventes, LEO, création, direction, etc.).
• Établir et suivre rigoureusement le budget ainsi que les échéanciers des projets marketing.
• Participer à l’idéation, la création et la mise en œuvre des projets vidéo de la marque.
• Rester à l’affût des tendances de l’industrie et proposer de nouvelles idées de contenu, afin de se renouveler constamment.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en communications, marketing, journalisme ou dans un domaine similaire.
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise impeccable de la langue française (orale et écrite) et excellente maîtrise de l’anglais.
• Expérience en rédaction de contenu, y compris la création de divers types de contenu et d’appels à l’action (CTA) clairs, tant pour le contenu de marque que pour la promotion ciblée.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Teams, etc.).
• Connaissance des logiciels en graphisme et de motion design, un atout.
• Connaissance des outils de marketing numérique, des techniques et des systèmes de gestion de contenu, un atout (WordPress, Google Analytics, SEO et HubSpot), un atout.

COMPÉTENCES

• Excellentes compétences de rédaction.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets.
• Excellente capacité à définir et gérer les priorités.
• Créatif et curieux, avec une passion pour le travail d'équipe et de fortes compétences en communications.
• Capacité à transformer des insights en récits marketing convaincants (storytelling).
• Diplomatie et rigueur.
• Habiletés à travailler sous pression.

SOMMAIRE

Le / la titulaire du poste sera responsable de coordonner et d’exécuter les stratégies de marketing et de diffusion pour l’ensemble des marques ainsi que des livres. L’objectif est d’optimiser la visibilité des marques et de maximiser les ventes de magazines, d’abonnements et de livres (en kiosque, en librairie et en ligne).

Le poste de coordo idéal pour acquérir une solide expérience dans tous les aspects du marketing et des médias!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister l’équipe dans la mise en œuvre des stratégies de marketing, diffusion d’abonnement (fidélisation et acquisition) et commercialisation (en point de vente et en ligne) adaptées à chaque marque, produit et plateforme.
• Coordonner et exécuter les différentes offensives marketing, telles que :

Promotion : Télévision, radio, journaux, magazines, web, infolettres, réseaux sociaux.

Communication : Lancements, communiqués de presse, relations publiques (en collaboration avec notre relationniste).

Mise en marché et diffusion : Activation en point de vente, partenariats.

• Créer et mettre en place des campagnes promotionnelles thématiques (META, infolettres, site web).
• Créer des visuels promotionnels à l’aide de Canva.
• Créer, envoyer et optimiser les flows des infolettres promotionnelles (Symplify).
• Gérer et optimiser les flows de la plateforme e-commerce (Shopify).
• Analyser les campagnes numériques à l’aide de différents outils.
• Supporter le service à la clientèle des abonnements.
• Gérer les réseaux sociaux de KO Éditions.
• Assurer le suivi et le respect des échéanciers.
• Réaliser toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Diplôme universitaire en marketing ou communication, ou expérience jugée pertinente.
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente en marketing.
• Expérience en création et envoi d’infolettres (un atout).
• Connaissance de Shopify (un atout).
• Connaissance de Canva (un atout).
• Connaissance du milieu des médias (un atout).
• Connaissance des médias numériques (un atout).
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.

PROFIL RECHERCHÉ

• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes relations interpersonnelles.
• Bon jugement et approche axée sur la résolution de problèmes.
• Bon sens esthétique.
• Tolérance au stress et capacité à respecter des délais serrés.
• Débrouillardise, motivation et dynamisme.
• Attitude positive et bonne humeur!

Tu souhaites apprendre et évoluer dans un environnement stimulant, rempli de défis où chaque contribution compte? Tu es motivé.e, dynamique, et adores relever des défis? Tu vas adorer KO Média!

Envoie ton CV via le formulaire.

On a hâte de te rencontrer!

DESCRIPTION DE POSTE

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105067

QUI SOMMES-NOUS?

My Little Big Web est une agence Web d'une trentaine d'employés située à Montréal. Nous proposons des services de marketing numérique et de création / refonte de sites Web (majoritairement sur WordPress).

Notre mission est d’aider les PME à optimiser leur présence en ligne. Nous sommes convaincus que le web devrait être accessible à tous, c’est d’ailleurs pour ça que nous avons lancé notre chaîne YouTube, on est passionné par le web et le marketing numérique et on aime partager notre expertise!

Nous sommes une agence sérieuse qui ne se prend pas au sérieux, et on place le bien-être au travail au cœur de notre stratégie de développement.

On cherche aujourd’hui un(e) gestionnaire de projets Marketing Web (SEO / PPC / RS) pour compléter notre équipe.

LE RÔLE :

Coordination et gestion de projets

• Préparation et animations des appels clients
• Soutien aux gestionnaires de pôle
• Suivi des tâches SEO / PPC / RS et mandats de refonte
• Mise à jour des outils de gestion de projet
• Gestion des plannings des prestataires externes ainsi que de leur facturation

Gestion de la relation client :

• Relais de l'équipe pour les mandats clients et soutien aux clients dans les petites tâches de coordination
• Suivi des livrables avec les équipes SEO / PPC / RS ainsi que de la facturation associée
• Anticipation des problèmes potentiels
• Suivi régulier de la satisfaction et envoi de questionnaires
• Gestion proactive des communications et gestion des situations délicates

Planification et contrôle

• Assurer la gestion optimale des plannings des équipes
• Superviser l'efficacité du temps de production
• Valider la pertinence des estimations de temps
• Gérer les banques d'heures clients

Support aux ventes

• Rédaction, vérification et validation des soumissions avant envoi aux clients
• Appui technique en SEO / PPC / RS

Coordination du Marketing de MLBW

• Suivi régulier avec l'équipe SEO / PPC / RS sur les performances pour ajuster la stratégie si nécessaire
• Participer à la réunion mensuelle marketing de MLBW pour assurer la cohérence des actions marketing et l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si tu as au moins 2 ans d'expérience en agence, que tu es constamment informé(e) des dernières tendances SEO / PPC / RS et que tu excelles dans le travail d'équipe, nous voulons te rencontrer : )

LES AVANTAGES QUE L’ON PROPOSE CHEZ MY LITTLE BIG WEB :

• Modèle de travail hybride et flexibilité horaire : Tu peux travailler depuis chez toi et / ou au bureau (l’équipe est très sympa et aime travailler en présentiel au moins 2 jours par semaine).
• Tu as également la possibilité de travailler de n'importe où dans le monde pendant 6 semaines par an, avec des horaires flexibles adaptés à tes besoins.
• En plus des deux semaines de vacances, tu auras aussi 2 semaines de congés pour les fêtes de fin d’année car notre agence est fermée.
• Avantages de santé : assurance santé et dentaire, ainsi qu’un accès à la télémédecine 24 / 7.
• Bien-être au bureau : Nous organisons chaque mois une sortie découverte, activité sportive, artistique, originale, BBQ sur terrasse.
• Découvre plein de petites attentions pour rendre ton expérience au bureau agréable telles que massage sur chaise, collations santé (ou pas!), café, thé et sodas gratuits dans notre espace de travail, bureau avec tapis roulant de marche, console de jeux.
• Réductions entreprise : Bénéficie de remises sur certains abonnements (commerces locaux, entraînement sportif, etc.) et d'une participation de 50% du coût de ton abonnement de transports en commun Opus.
• Ambiance unique et emplacement privilégié : Fais partie d'une équipe où la bonne humeur est une priorité, rejoins-nous dans notre bureau spacieux et lumineux à seulement 10 minutes à pied de la station de métro Joliette, au cœur de la promenade Ontario.
• Station Bixi, supermarché, fruiterie, boulangerie-pâtisserie et cafés à un coin de rue du bureau.
• On a un responsable de la bonne humeur à 4 pattes et une belle terrasse sur le toit.

Eugénie te parle du poste dans cette vidéo !

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105067

SOMMAIRE DU POSTE

En tant que Spécialiste Marketing par Courriel, vous serez chargé de développer et exécuter des stratégies de marketing par courriel pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous planifierez et gérerez les campagnes et collaborerez avec diverses équipes pour assurer la cohérence et l'efficacité des campagnes. Vous surveillerez et analyserez les performances des campagnes, fournirez des rapports détaillés et utiliserez des techniques d'optimisation pour améliorer les résultats. En outre, vous développerez des stratégies de segmentation et de personnalisation, dirigerez l'automatisation et l'intégration de l'IA, et vous assurerez de la conformité aux réglementations et aux meilleures pratiques de l'industrie.

Stratégie et Planification :

• Développer et exécuter des stratégies de marketing par courriel complètes pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Planifier et gérer les campagnes de marketing par courriel, de la conception à l'exécution, y compris la segmentation, les tests et le déploiement.

Gestion de Campagne :

• Créer et gérer le calendrier de marketing par courriel, en assurant une communication opportune et pertinente avec nos clients.
• Concevoir, rédiger et éditer des contenus de courriels attrayants conformes aux lignes directrices de la marque et qui résonnent avec les publics cibles.
• Collaborer avec les équipes de design, de contenu et de produits pour assurer des campagnes cohérentes et efficaces.

Analyse et Reporting :

• Surveiller et analyser les métriques de performance des campagnes, y compris les taux d'ouverture, les taux de clics, les taux de conversion et le ROI.
• Fournir des rapports détaillés et des insights aux parties prenantes, en soulignant les indicateurs clés de performance et les domaines d'amélioration.
• Utiliser les tests A/B et d'autres techniques d'optimisation pour améliorer continuellement la performance des courriels.

Segmentation Client et Personnalisation :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de segmentation avancées pour offrir des campagnes de courriels personnalisées et ciblées.
• Utiliser les données et insights clients pour créer des contenus de courriels dynamiques et pertinents.

Automatisation et Intégration de l'IA :

• Diriger la mise en œuvre de flux de travail automatisés pour rationaliser la communication et améliorer l'engagement client.
• Explorer et intégrer les opportunités d'IA pour optimiser les efforts de marketing par courriel, y compris l'analyse prédictive, la personnalisation de contenu et la gestion automatisée des campagnes.

Conformité et Meilleures Pratiques :

• S'assurer que toutes les activités de marketing par courriel sont conformes aux réglementations et meilleures pratiques de l'industrie, y compris la loi CAN-SPAM et le RGPD.
• Rester à jour avec les dernières tendances et développements en marketing par courriel et appliquer les meilleures pratiques aux campagnes.

Compétences Techniques et Outils :

• Utiliser les plateformes de marketing par courriel (ex. : Mailchimp, HubSpot, Marketo) pour créer, gérer et analyser les campagnes.
• Mettre en œuvre et gérer des flux de travail automatisés pour rationaliser la communication et améliorer l'engagement client.

QUALITÉS REQUISES :

• Diplôme universitaire en Marketing, Communications ou un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience en marketing par courriel, avec un historique prouvé d'augmentation des ventes et du trafic grâce à des campagnes de courriel.
• Forte compréhension des principes de marketing par courriel, des meilleures pratiques et des réglementations de l'industrie.
• Compétence avérée avec les plateformes et outils de marketing par courriel, avec une expérience en segmentation et automatisation.
• Excellentes compétences en rédaction et en édition, avec un sens du détail et de la créativité.
• Esprit analytique avec la capacité d'interpréter les données et de prendre des décisions basées sur les données.
• Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs campagnes et délais simultanément.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes transversales.
• Expérience avec les technologies d'IA et d'automatisation dans le marketing est un atout.

LI-AF1

Description de Poste

Worker Type : Permanent

Permanent

Language(s) Required :

English, French

Term Duration (in months) :

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

$103,331 - $139,803

Proven leader with content delivery expertise needed

Lead a team of high-performing communications professionals who provide advice and support on strategic external communications, media relations, and crisis, issue and reputation management across the organization.

This position is designated bilingual. We encourage all candidates to submit their application, regardless of whether they believe they meet the linguistic requirements of the position.

Qualified candidates will complete a language evaluation in their second official language.

What you’ll do :

• Oversee external communication strategies, channels and deliverables
• Recommend appropriate communication and content management tools
• Approve content structure and presentation
• Partner with the Change Management team
• Foster strong relationships with internal partners and provide seasoned support to internal stakeholders
• Manage staffing requirements to develop a dynamic team that can handle a variety of situations
• Mentor the team in development planning, workload management, and setting and achieving performance objectives

What we’re looking for :

• Strong communicator able to develop / write and edit various forms of content, manage multiple files at the same time and work under pressure
• Proven experience in building innovative presentations (content and visuals) for different target audiences (PowerPoint, Prezi, Canva)
• Relationship-builder and negotiator
• Analytical thinker with demonstrated problem-solving, organizational and collaboration skills
• Proven leader who can develop successful teams

What you’ll need :

• A bachelor’s degree in communication, journalism, political sciences or English and at least six years of experience (or an equivalent combination of education and experience)
• In-depth knowledge of communication content tools, technology and principles
• Expertise in strategy development
• FCCEN

Description de poste

IVADO est le plus grand consortium interdisciplinaire et intersectoriel de recherche, de formation, et de mobilisation des connaissances en IA au Québec et au Canada.

Piloté par l’Université de Montréal et quatre partenaires universitaires (Polytechnique Montréal, HEC Montréal, l’Université Laval et l’Université McGill), IVADO rassemble plus de 180 centres de recherches et partenaires gouvernementaux et industriels pour réaliser des initiatives ambitieuses qui favorisent le développement et le déploiement d’une intelligence artificielle robuste, raisonnante et responsable.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
• Vous avez un esprit créatif et êtes capable de proposer des idées novatrices pour améliorer la visibilité de certaines actions.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les plateformes de gestion de projets et de contacts.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’agilité, de dynamisme et de proactivité.
• Vous êtes connue pour vos habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Vous savez créer et maintenir des relations de qualité avec des partenaires internes et externes.

Vos défis au quotidien

• Planifier et gérer la communication autour des événements organisés par IVADO, en lien avec les objectifs stratégiques du consortium.
• Superviser la production des visuels et veiller à la cohérence de l'image de marque dans chaque événement.
• Gérer les invitations, les listes de contacts, et assurer que chaque événement touche les publics cibles en respectant les objectifs stratégiques d’IVADO.
• Coordonner avec les équipes techniques et logistiques pour s'assurer que la promotion est alignée avec les aspects opérationnels des événements.
• Créer et produire des outils promotionnels adaptés à chaque activité, en collaboration avec l'équipe de communication.
• Évaluer et ajuster les stratégies de communication en fonction des retours post-événement et des indicateurs de performance.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié (en communication ou tout autre domaine pertinent) ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
• 3 ans d’expérience en communications, marketing, rédaction ou journalisme, est considéré comme un atout.
• Expérience récente et démontrée dans un poste similaire.
• Connaissance du milieu académique et de recherche un atout.
• Connaissance des tendances actuelles en matière de marketing événementiel et des outils de communication numériques.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 59 183$ à 86 912$ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur ce poste

• Poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Catégorie : R2
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Stéphanie Dufaud, directrice Communication et marketing.
• Horaire : Lundi au vendredi, 9h à 17h (télétravail 3 jours, présence au bureau 2 jours ou plus au besoin).
• Locaux situés au cœur de la Petite-Italie dans un secteur bouillonnant d'entreprises du secteur de l'IA.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 24 octobre 2024. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

Opportunités d'emploi

Coordonnateur(trice) marketing numérique

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Ta vie chez Canam

En tant que coordonnateur(trice) marketing numérique chez Canam, tu auras la chance de mettre ton dynamisme et ton souci du détail à profit quotidiennement.

Tu seras appelé.e à travailler en étroite collaboration avec tes collègues du contenu SEO, de la création de contenu, ainsi qu'avec des collègues évoluant au sein d'autres équipes de Canam, afin de mettre à jour et optimiser le site web, les plateformes de médias sociaux, ainsi que les diverses campagnes payantes.

Pour ce faire, ton expérience pratique de WordPress, GA4, et des plateformes de médias sociaux, Shopify et Mailchimp, ainsi que ta passion pour l'engagement et la croissance en ligne seront tes plus grands atouts.

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes rénos
• Parce qu'on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l'entreprise parce qu'on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l'employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l'esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu'on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d'aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu'attendre à la clinique, ça ne plaît à personne
• Mouvement de carrière parce qu'on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à cœur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n'as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu'on aime se retrouver en gang

Qualifications

• Diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe
• Expertise avec les plateformes de publicité payante (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester. Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 3 500 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l'innovation et au savoir-faire de chacun.e.

D'ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l'Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu'il faut pour réussir ces projets d'envergure.

Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c'est avec toi que nous voulons le faire. Nous respectons l'équité en matière d'emploi.

Vidéo à regarder

Lieu de travail

270 Chemin du Tremblay, Boucherville, J4B 5X9, QC, Canada

Web Content Editor (6 months contract)

Banner: RONA INC.

Entity: RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - Boucherville

City: Boucherville

Province: Quebec

Job Status: Temporary Contractor

Job Category: Merch / Marketing

Remote Work: Office (3 days)

Closing Date: Apply Here

Please note that: Our Hybrid Workplace Policy establishes that associates need to have reliable transportation to and from our corporate head office located in Boucherville (Quebec), to come to the office on a regular basis.

We require all our head office associates to be proficient in French, spoken and written. At RONA, over 22,000 employees let their passion blossom every day.

Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve.

We operate or service some 425 corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA, Réno-Dépôt, and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors.

You've got the talent? We've got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization.

Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills.

So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match

Our expectations

Reporting to the Manager, Master Data Management, the Web Content Editor writes and develops content for the RONA inc. banners. The incumbent ensures that the content is consistent and grammatically correct in both official languages.

Your role

• Write and validate appealing, informative, and relevant content for different product categories
• Tailor content to the customer experience
• Respect written content standards and guidelines
• Ensure the linguistic quality of all written content
• Choose the relevant keywords to ensure good search engine optimization (SEO)

The qualifications we are looking for

• Excellent writing skills in both languages
• In-depth knowledge of Microsoft Office applications, including Excel
• Organizational skills and ability to manage priorities
• Creativity, imagination, and attention to details
• Ability to grow in a constantly changing environment
• 2 to 3 years of experience in e-commerce (preferred)
• Proven interpersonal and team building skills

Our Hybrid Workplace Policy establishes that associates need to have reliable transportation to and from our corporate head office located in Boucherville (Quebec), to come to the office on a regular basis.

We require all our head office associates to be proficient in French, spoken and written.

By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as:

• A fitness centre, sports activities, and showers
• A childcare centre that can accommodate up to 78 children
• A cafeteria with a delicious menu prepared by a dedicated chef, healthy options, as well as FARO Roasting Houses and Tim Hortons coffee stations
• Exclusive employee discounts, plus a 10% discount on store merchandise (at all RONA locations)
• Benefits: retirement savings plan, annual bonuses, student incentive program, etc.
• Electric car charging stations
• Career growth opportunities within the company
• An inclusive and safe working environment
• Promotion of work-life balance
• An employer that's involved in the community
• And much more!

RONA is committed to encouraging diversity and inclusion.

We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

Apply Here

Description de l'entreprise

Omy Laboratoires est le premier laboratoire de dermo-cosmétique à créer des soins de la peau sur mesure au Canada. À l’aide d’un outil d’intelligence artificielle et d’une équipe de scientifiques passionnés, l'entreprise offre des soins personnalisés à chaque individu.

Combinant technologie et science, Omy Laboratoires est une jeune entreprise locale qui se démarque par sa croissance fulgurante via son commerce électronique et son sens de l’innovation.

Description du poste

Relevant de la Cheffe Marketing, et membre à part entière de l’équipe de direction marketing d’Omy Laboratoires, la personne accompagnera notre CMO ainsi que les autres membres de la direction marketing (Direction acquisition, Direction fidélisation, Direction création, Direction ventes) dans les tâches suivantes : recherche et analyse, gestion de projets, tâches administratives, communications internes et externes.

L’assistant.e marketing sera capable d’appuyer la cheffe marketing dans les tâches liées à l’élaboration de stratégie marketing 360, la gestion de budget et l’analyse de performance marketing.

La personne sera chargée de veiller au respect des échéanciers et d’avoir une vision globale sur la réalisation des projets en temps réel.

Tâches et responsabilités

• Appuyer la cheffe marketing dans la stratégie via des tâches de planification et de recherche marketing
• Analyser, comprendre et interpréter les résultats de campagne marketing
• Analyser les données internes et externes
• Assister au déploiement des projets marketing
• Suivre et mettre à jour les calendriers marketing (suivi progression tâches et livrables)
• Coordonner différents projets et veiller au respect des échéanciers
• Tâches administratives incluant : mise à jour de budget, gestion d’horaire, préparation de rencontre, etc.
• Participation active aux rencontres de direction marketing : préparation de rencontre, suivis internes, etc.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’équipe de direction marketing au quotidien.

Exigences du poste

• Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (français et anglais);
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communications, marketing, administration) ou expérience équivalente
• Connaissance en analyse de données un atout
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais;
• Faire preuve de rigueur, de créativité, et avoir un sens aiguisé du détail;
• Aisance dans le travail collaboratif et l’adaptation aux différentes équipes.

Conditions

• Poste occasionnel, à temps plein (40h / sem.);
• Travail en mode hybride, Montréal ou Québec;
• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Bonus de rendement à l’atteinte des objectifs;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche + 5 congés mobiles;
• 2 produits gratuits à l’entrée en poste;
• Environnement de travail sain et dynamique;
• Assurances collectives payées à 75% par l’employeur (dentaire, invalidité, maladie, vie et vision);
• REER avec cotisation de l’employeur;
• Rabais employé sur les produits;
• Un montant équivalent à 1% du salaire en formation par année.

Description du poste

Position : Marketing Coordinator

Location : Montreal East - 3 days in office / 2 days remote work

Salary : $55K to $60K annually (based on experience)

Perks : Flexible hours + benefits

Our well-established client is seeking a dedicated Marketing Coordinator to enhance our customer experience and support our marketing initiatives.

Aperçu du rôle

Here is a brief overview of what the role entails:

• Managing emails and social media messages to direct inquiries to the appropriate departments.
• Maintaining contracts and employee accounts.
• Acting as the primary contact between clients and our team.
• Processing web orders, checking inventory, and coordinating order fulfillment.
• Maintaining website content using WordPress, including product listings and catalogues.
• Generating customer usage reports and supporting office communications.
• Managing recruitment ads across various platforms.
• Supporting marketing campaigns with creative content.
• Creating engaging Facebook posts and newsletters.
• Analyzing campaign data and tracking results.
• Setting up Google and Facebook ads and managing the marketing budget.
• Responding to customer service inquiries and complaints, ensuring effective follow-up.

Exigences

• At least two years of experience in supporting marketing.
• Strong MS Office skills (Word and Excel).
• Social media ad skills for online communications.
• Excellent organizational skills, accurate and attentive to detail.

If you are interested in this opportunity, please send your CV in Word format to Hannah Tiongson at hannah.[email protected]

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e de Communication au sein du Jour de la Terre Canada, un organisme engagé dans l'inspiration, l'accompagnement et la mise en œuvre d'actions novatrices pour réduire l'impact environnemental.

Sous la supervision du Directeur des Communications, vous serez responsable de la création et de la diffusion de contenus percutants visant à sensibiliser notre public cible.

Contribuez à la conception graphique, à la gestion des réseaux sociaux et à l'élaboration de stratégies de communication pour mobiliser la société en faveur de l'environnement.

Principales responsabilités :

Sous la supervision du Directeur des Communications, le / la titulaire du poste sera chargé.e de :

• Créer du contenu de communication adapté au public cible, incluant des articles de blog, des infolettres, et des publications sur les réseaux sociaux.
• Concevoir, réviser, adapter et produire du contenu graphique pour divers outils de communication, tels que les infolettres, le site web, les médias sociaux, les guides, etc.
• Assurer l'intégration et les mises à jour du contenu sur le site Web via Wordpress, en étroite collaboration avec notre Webmestre.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du calendrier éditorial pour les différentes plateformes Web.
• Gérer et animer les réseaux sociaux, y compris les campagnes sponsorisées, et analyser les données associées.
• Contribuer à l'élaboration stratégique des campagnes de communication.
• Assurer la liaison avec les Chargé.e.s de projet pour garantir le respect des échéanciers et des exigences des partenaires.

Compétences et qualifications :

• Diplôme universitaire dans les domaines des communications, du journalisme, des médias, de la communication numérique ou autres domaines connexes.
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente ou équivalent.
• Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit ; le bilinguisme est un atout majeur.
• Très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, etc.). La maîtrise d’outils comme Photoshop, Illustrator, Wordpress et InDesign est un atout important.
• Maîtrise des différents réseaux / médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram).
• Connaissance de base des plateformes Google Analytics et des outils de marketing.
• Réactivité, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles, rigueur et sens du détail.
• Dynamisme, esprit d’équipe, et aptitude au travail collaboratif.
• Polyvalence et disposition à effectuer des tâches connexes.
• Connaissance du milieu des organismes à but non lucratif (OBNL) et du secteur de l’environnement sont des atouts.
• Intérêt marqué pour la mission du Jour de la Terre Canada.

Conditions de travail :

• Salaire : Selon la politique salariale en vigueur, entre 26$ / h et 28$ / h.
• Durée : Temps plein, permanent.
• Horaire : 35 heures / semaine, avec flexibilité.
• Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
• Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail.
• Remboursement téléphonique jusqu’à 40 $ / mois.
• Assurance collective après 3 mois.
• Contribution au REER après 3 mois.
• 3 semaines de vacances + fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l'An.
• Bureaux situés au cœur du Mile-End.
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire.
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour toustes les employés.

Date limite de candidature : 28 octobre 2024

Description de poste

La Ville de Laval, 3e en importance au Québec, vit une évolution sans précédent vers sa Vision 2035 : Urbaine de nature. Les projets sont variés, stimulants et tous au service des citoyens.

L’équipe des Affaires publiques joue un rôle essentiel pour contribuer à protéger la réputation de la Ville, améliorer la perception des parties prenantes et favoriser l’adhésion aux projets.

Joignez une équipe créative, énergique et au cœur de l’action, dans une grande organisation publique à dimension humaine, où sont offertes de nombreuses possibilités de carrière pour des gens de talent.

Pour son Service des communications et du marketing, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

AGENT(E) EN COMMUNICATION - Mandat temporaire pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2025

Joignez notre équipe de spécialistes des communications et appuyez au quotidien l’équipe de rôle-conseil en communication dans la gestion et la mise en œuvre des différentes campagnes destinées aux citoyens et citoyennes de la Ville de Laval.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, création, production, numérique et affaires publiques ainsi qu’avec les différents services de la Ville et vous assurerez du bon déroulement et du suivi de la production des projets.

On vous appellera aussi à contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de communication visant à promouvoir l’offre de la Ville de Laval à sa population.

Vous joindrez une grande équipe de spécialistes en communication et marketing avec qui vous collaborerez au quotidien.

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité de la responsable de l’équipe communication volet Services de proximité, vous êtes responsable de coordonner la production de communications intégrées pour atteindre les différents publics de la Ville par l’intermédiaire de différents outils médiatiques et promotionnels.

À ce titre, vous échangez avec les spécialistes et évaluez les coûts, les disponibilités et la production d’outils de communication divers pour proposer les plus efficaces en adéquation avec la stratégie et les messages, et offrant un meilleur retour sur l’investissement.

Vous validez, rédigez, vulgarisez et assurez la mise à jour des informations diffusées aux publics cibles relativement aux lois, règlements, politiques, programmes et activités de la municipalité.

Plus précisément, vous :

• Participez à la recommandation des tactiques de communications marketing traditionnelles et numériques, axées sur l’expérience citoyenne et coordonnez la production des outils à déployer;
• Assurez la diffusion des informations auprès de la population lavalloise et/ou du personnel municipal par l’intermédiaire de différents outils médiatiques et promotionnels et assurez la mise à jour du contenu, l’uniformité et le suivi des informations diffusées;
• Planifiez et effectuez les achats, coordonnez la livraison du matériel et effectuez le suivi des achats (contrôle, optimisation et suivi en cours de campagne) et vous vous assurez de la conformité de la facturation en lien avec les services reçus;
• Enfin, vous participez et/ou coordonnez des réunions, discussions ou rencontres de régie interne avec des collègues d'autres divisions ou Services de la Ville et/ou des personnes représentant des organismes extérieurs afin d'examiner les problèmes relevant de votre domaine d'expertise et trouvez les solutions appropriées.
• Baccalauréat en communications ou dans tout autre domaine pertinent;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Maîtriser parfaitement le français et être à l’aise à défendre ses idées et ses stratégies;
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois;
• Excellent esprit d’équipe;
• Excellente approche client, autonomie, flexibilité, initiative et aptitude décisionnelle.

Description du poste

What we're looking for: We are looking for a Web and Digital Content Producer.

Your main role will be to design, write, and adapt creative and captivating digital content for our clients. Working closely with the strategy and creative teams, you will play a key role in developing innovative concepts and optimizing messages for various digital media and platforms.

Your objective will be to produce relevant and engaging content that resonates with target audiences, while ensuring consistency and adherence to brand guidelines.

This role offers a unique opportunity to contribute to creative digital projects and be part of a team passionate about innovation and excellence.

If you have a passion for digital media and content creation, we would love to meet you.

Tâches et responsabilités du poste

You will have the opportunity to:

• Design and write digital content adapted to different platforms (websites, blogs, social media, bulletins, etc.) while respecting the brand’s tone and voice.
• Advise and brainstorm with clients to propose content improvements.
• Actively participate in the creation of creative concepts for digital projects.
• Collaborate with content strategists to define and refine key messages, and with design teams to integrate content into visuals.
• Ensure SEO optimization of content and contribute to editorial calendar planning.
• Analyze content performance and suggest optimizations based on data.
• Conduct research and analyses to ensure content aligns with trends and best practices.
• Participate in brainstorming sessions and generate new content ideas.
• Enhance user experience by writing microcopy (UX writing) for web functionalities.
• Adapt content based on client feedback and internal team input.

Qualifications et caractéristiques requises

To succeed in this role, you will need to have:

• A minimum of 3 to 5 years of experience in digital content creation and writing.
• Proficiency in writing clear, engaging, and optimized web content.
• A strong interest in the pharmaceutical, beauty, and cosmetics industries.
• The ability to create creative concepts that align with client objectives.
• A good understanding of SEO practices and performance analysis tools (Google Analytics, SEMrush, Semji, etc.).
• The ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.
• Strong leadership skills.
• Great attention to detail and the ability to work independently and as part of a team.
• A bachelor's degree or relevant experience in a related field (communications, marketing, etc.).
• Excellent written French and good English skills for writing and communicating with our English-speaking clients.

Ce que nous offrons

• Competitive salary.
• 37.5-hour workweek with a flexible schedule.
• Hybrid work mode.
• Summer schedule.
• Paid vacation and sick leave.
• Group insurance.
• Contribution to a collective RRSP.
• Access to a free gym.
• Telemedicine and employee assistance program.
• Renowned clients and large-scale projects.
• Various and modern technologies.
• Career advancement opportunities.
• Reimbursement of training and development activities.
• Events and social activities.

Description du poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105801

Entreprise

Entreprise spécialisée en bien-être intime et produits pour adultes

Responsabilités

Soutien à la Direction du marketing et des communications dans :

• L'élaboration et la mise en œuvre des plans marketing et des stratégies efficaces alignées avec les objectifs de ventes en ligne et en boutique et de notoriété
• Le développement et l'exécution de stratégies de contenu pour améliorer l'engagement en ligne et la visibilité
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités
• La conception, supervision et l'optimisation des campagnes marketing multicanal (digital, print, événements, numérique, google, télévision, média)
• La gestion de budget marketing et optimiser les dépenses pour un retour sur investissement maximal
• Le suivi et l'analyse des performances des campagnes marketing
• La recherche de partenariats et le développement de projets spéciaux

En plus de :

• Fournir des rapports mensuels et des recommandations pour améliorer les stratégies marketing
• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe interne pour assurer une cohérence entre les actions marketing et les objectifs de l'entreprise
• Coordonner avec les partenaires externes pour la mise en œuvre des campagnes
• Coordonner les initiatives terrain et la création de contenu
• D'accomplir toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Diplôme en marketing, communications, commerce, gestion ou domaine connexe
• Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience pertinente en gestion de projet et en développement de stratégies de vente et de marketing
• Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership
• Bonne capacité analytique et orientation vers les résultats
• Bonne connaissance des outils de marketing digital et des plateformes de CRM
• Compétences en négociation et en communication
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives de manière proactive
• Esprit stratégique et créatif
• Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion des relations
• Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique
• Sens de l'organisation et attention aux détails
• Bilinguisme

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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Description de poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur(trice) adjoint(e), marketing événementiel, dons et commandites, le titulaire du poste est responsable de coordonner et d'exécuter la production des contenus de marque destinés aux réseaux sociaux et aux plateformes numériques dont il est attitré.

ON TE PROMET :

• Des conditions pour concilier tes défis professionnels et tes projets de vie personnels ;
• 4 semaines de vacances ;
• Un horaire d'été à l'année ! Oui, oui, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé ;
• Des banques de congés payés juste pour toi ;
• Un régime d'assurance collective pour protéger ta famille et toi ;
• Un programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Un régime de retraite offrant une rente payable à vie fondée sur tes meilleurs salaires ;
• Une cafétéria à bas prix, tu n'as même pas besoin de faire ton lunch ;
• Un stationnement gratuit ; pas de casse-tête ;
• Un accès gratuit au gym sur ton lieu de travail, tu pourras te défouler ;
• Le WIFI gratuit sur ton lieu de travail, pas besoin d'augmenter ton forfait internet ;
• Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits en succursale, tu pourras te gâter ;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

PRINCIPALES TÂCHES* :

• Coordonne la production et assure l’exécution des calendriers de contenu éditorial pour les réseaux sociaux en collaboration avec l’agence et les autres équipes de la SAQ.
• Assure la production et l’exécution des contenus éditoriaux entre différents influenceurs ou autres partenaires externes.
• Effectue une veille sur les commentaires de la communauté afin de valider la rapidité et la conformité des réponses afin de maintenir la réputation de la marque.
• Coordonne les différents livrables de campagnes marketing intégrées et effectue les suivis de production avec les agences et intervenants internes.
• Alimente les interactions avec les abonnés au besoin.
• S’assure de respecter les échéanciers des projets dont il a la responsabilité, la liaison avec les agences et les autres équipes de la SAQ.
• Procède aux différentes corrections d’épreuves en anglais et en français des contenus numériques.
• Consolide les rapports de performance de la marque sur les plateformes sociales.
• Effectue un suivi budgétaire de tous les projets de contenu dont il est responsable et identifie les écarts budgétaires favorables et défavorables.
• Collabore avec les autres équipes de la SAQ afin de s’assurer du respect de l’image de marque, de la tonalité et de la stratégie de contenu.
• Reste à l’affût des meilleures pratiques et tendances en matière de marketing et médias sociaux et partage son savoir avec les autres équipes.
• S’implique dans certains projets marketing avec l’équipe de marque, élabore les échéanciers et effectue le suivi auprès des intervenants internes et fournisseurs, en recueillant toutes les informations et les éléments nécessaires pour la réalisation de campagne marketing et autres événements spécifiques.
• Liste non limitative.

EXIGENCES :

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique administrative, marketing ou équivalent ;
• Minimum trois années d'expérience en coordination et animation de réseaux sociaux ;
• Minimum trois années d'expérience pertinente dans le domaine du marketing ;
• Expérience dans une agence de publicité, de marketing ou de contenu numérique, un atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance des plateformes de contenus numériques (Réseaux sociaux, CMS, etc.) et plateforme de campagne marketing intégrée (imprimé, numérique, radio, télé, etc.).
• Bonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de communautés sur les réseaux sociaux.
• Bonne maîtrise du fonctionnement des logiciels de la suite Office.
• Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Connaissance intermédiaire de l’anglais parlé et écrit.
• Connaissance du commerce de détail, un atout.
• Connaissance du milieu des agences de publicité, un atout.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Créativité, initiative et autonomie.
• Facilité de communication orale et écrite.
• Aptitude au travail d’équipe.
• Orienté vers le client et les résultats.
• Sens de l'organisation, de la planification et souci du détail.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105809

Description du poste

Rattaché au Directeur Général de la filiale canadienne et agissant comme Vice-Président Marketing, vous intervenez en tant que leader central de l'organisation.

Vous êtes responsable de la conception et de l'exécution des plans stratégiques, assurant le développement de la notoriété de l'entreprise, la promotion des services offerts et la mise en place d'une stratégie de gestion de leads (in / out) performante et efficace.

Vous mettez en place une organisation marketing et communication efficace et développez les talents qui la composent, en favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Engagement en matière de diversité

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Profil recherché

Professionnel bilingue, vous disposez d'une formation universitaire solide et d'une expérience professionnelle riche incluant 8+ années en tant que leader marketing dans une entreprise très orientée culture service ou technologie.

Une expérience dans un contexte international serait un plus apprécié.

• Excellentes compétences en communication avec tous les niveaux de hiérarchie.
• Expertise dans la gestion de campagnes outbound et génération de leads.
• Expérience dans la création de contenu à valeur ajoutée (white paper, business case, etc.)
• Culture de l'amélioration continue.
• Agilité à travailler dans un environnement data-centric.
• Vision stratégique et agilité à collaborer avec les autres leaders.
• Axée sur les résultats, et souci du détail.
• Autonomie.
• Bilingue.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une compagnie internationale en forte croissance intervenant dans l'univers du service aux entreprises à travers une solution innovante.

Conditions de travail

• Salaire de base compétitif et boni de performance.
• Excellents bénéfices.
• Opportunités de carrière.
• Exposition forte.

ANALYSTE EN MARKETING NUMÉRIQUE

Type d’emploi : Temps plein

Lieu : Possibilité de faire du télétravail de partout au Québec ou formule hybride possible

Secteur d’activité : Dans les internets

Date d’affichage : Octobre 2024

Click & Mortar est une agence de marketing numérique qui a comme mission d’aider les fleurons québécois qui partagent nos valeurs à se démarquer dans l’univers numérique en fusionnant créativité, performance et science de données.

Notre équipe de passionnés s’accomplit professionnellement dans le plaisir, notre culture d’entreprise étant l’élément fondamental de notre succès.

Nous offrons nos services en stratégie numérique, en acquisition, conversion et rétention de clients en ligne, ainsi qu’en visualisation de données.

Afin de compléter l’équipe et de répondre à une demande grandissante, nous sommes présentement à la recherche d’une Analyste en Marketing Numérique comme toi.

C’est-à-dire, une personne ambitieuse, curieuse, qui aime apprendre et qui cherche à se développer.

Sous la responsabilité du chef du département Marketing Numérique et supportée par une équipe de stratèges et de spécialistes du numérique, ton mandat sera d’accompagner ton équipe au niveau de la création et de l’implantation des différents projets de publicités en ligne, de la création d’un plan de tracking et bien plus encore.

Si le marketing numérique te fait rêver nous avons définitivement une place pour toi dans notre équipe!

RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des audits de contenus / plateformes pour effectuer des recommandations avec l’équipe ;
• Participer à diverses stratégies de publicité en ligne et maintenance de ces dernières (Google Ads, META Ads, SEO et autres) ;
• Participer à la mise en place du tracking et à la création des tableaux de bord pour les différents mandats clients ;
• Effectuer la veille compétitive et en faire l’analyse ;
• Effectuer l’analyse sur les performances des différentes plateformes et campagnes (SEO / SEA, CRO, SEM, SMM, etc.) en vue des statuts mensuels des clients ;
• Effectuer des tâches connexes en marketing numérique ;
• Demeurer à l’affût des dernières tendances en marketing numérique.

EXPÉRIENCE :

• Baccalauréat en marketing, ou équivalent ;
• 0-2 ans d’expérience en création & gestion de campagnes de marketing numérique (plus précisément en Publicité en ligne et SEO) ;
• 0-2 ans d’expérience en agence, un atout ;
• Connaissance des plateformes publicitaires de Facebook, LinkedIn et Google ;
• Connaissance de Google Analytics ;
• Expérience avec Google Data Studio, un atout ;
• Expérience avec Google Tag Manager, un atout ;
• Expérience avec WordPress & WooCommerce, un atout ;
• Connaissance du HTML, un atout ;
• Connaissance d’outils de veille tels que SEMrush, Ahrefs, Moz, un atout ;
• Connaissance de CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce), un atout ;
• Certifications AdWords, Google Analytics ou Facebook Blueprint, un atout ;
• Bilinguisme (Français & Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Habile dans les communications interpersonnelles ;
• Sens de l’esthétisme relié à la créativité ;
• Capacité à mener plusieurs projets de front ;
• Capacité à gérer les tâches prioritaires et son temps ;
• Bonne tolérance à la critique constructive ;
• Excellente capacité à travailler en équipe ;
• Compétences en gestion de projet, un atout ;
• Compétences en développement stratégique, un atout ;
• Dynamisme, créativité, innovation et passion ;
• Esprit analytique ;
• Attitude positive et bon sens relationnel ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• À l’aise avec le télétravail.

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS ?

• Parce que tu as envie de participer à la croissance d’une entreprise qui a le vent dans les voiles ;
• Parce que tu veux obtenir un rôle important et des responsabilités plus rapidement que dans le monde corporatif traditionnel ;
• Parce que tu as envie de te joindre à une famille grandissante d’employé(e)s et de clients tissée bien serrée ;
• Parce que tu as envie de goûter à notre culture d’entreprise qui est à la fois notre avantage compétitif.

CE QUE C&M T’OFFRE :

• Un programme d’assurances collectives ;
• Un salaire compétitif & des bonus à la performance ;
• Un horaire flexible ;
• L’équivalent de 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
• Des possibilités d’avancement de carrière avec un plan de développement personnalisé ;
• Formations rémunérées ;
• La possibilité de faire du télétravail ;
• Un emploi stimulant et en constante évolution ;
• Une équipe avec laquelle il fait bon vivre.

Pour postuler, veuillez également répondre au formulaire sur notre site internet : / / clicketmortar.com / carrieres / .

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm source IND&job 105737

Description du poste

This job is with Autodesk, an inclusive employer and a member of myGwork, the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

Job Requisition ID # 24WD81528

English job description to follow! / La description de poste en anglais se trouve plus bas!

Responsable de la stratégie industrielle - Création de contenu

Vous êtes passionné par le secteur des médias et du divertissement (M&E) ? Vous aimez suivre les tendances, développer des réseaux et passer du temps avec les clients pour comprendre leurs activités et leurs besoins ?

Voulez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur pour les créateurs de contenu du monde entier ?

Le candidat retenu contribuera à la stratégie d'Autodesk pour les médias et le divertissement dans la création de contenu 3D, alors que nous effectuons notre transition vers la plateforme et que nous embrassons les opportunités de l'IA.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produits afin de déterminer le meilleur produit-marché et le potentiel de croissance future de nos technologies, ainsi qu'avec les équipes Ventes et Marketing pour garantir des stratégies optimales de mise sur le marché.

Vous devrez également être proche de nos clients et vous engager régulièrement auprès d'eux pour comprendre leurs difficultés et leurs besoins.

Pour réussir dans cette fonction, vous devez avoir une expérience significative des logiciels d'animation 3D, de la création de contenus animés en 3D et/ou d'effets visuels, et avoir travaillé pour de grandes organisations multinationales.

Vous devez avoir une vision claire de l'avenir de la création de contenu 3D, de solides connaissances techniques/produits et une compréhension approfondie de la production cinématographique, télévisuelle et vidéoludique, du marché ainsi que de ses principaux concurrents et tendances.

Vous devez également être un excellent communicateur, capable de faire des présentations percutantes et attrayantes lors d'événements majeurs du secteur et devant des cadres supérieurs, tant en interne qu'en externe.

Des déplacements fréquents, y compris à l'étranger, sont nécessaires.

Responsabilités

• Définir et articuler la vision stratégique, l'orientation et les objectifs d'Autodesk en matière de création de contenu 3D auprès des équipes internes, des cadres et des clients.
• Effectuer une analyse approfondie des principales tendances du secteur et des concurrents afin d'informer et de guider les divers processus de planification d'Autodesk.
• Collaborer avec les équipes produits pour évaluer en permanence l'adéquation produit-marché, capitaliser sur les opportunités de croissance et assurer l'adéquation stratégique de la feuille de route.
• Faire connaître notre stratégie, notre vision et notre technologie aux clients, aux analystes, aux journalistes et à d'autres parties prenantes clés.
• Représenter Autodesk lors d'événements clés de l'industrie et auprès d'organismes clés de l'industrie.
• S'engager régulièrement et souvent auprès des clients afin d'évaluer en permanence leurs problèmes commerciaux et technologiques actuels et futurs.
• Guider les équipes de vente, de marketing et d'exploitation pour assurer le succès des déploiements de nouveaux produits et services et des changements dans nos offres.
• Des déplacements nationaux et internationaux réguliers sont nécessaires pour des réunions d'équipe en personne, des réunions avec les clients, des salons professionnels et des événements d'entreprise.

Qualifications minimales

• 8 à 10 ans d'expérience dans l'industrie des médias et du divertissement dans un rôle technique lié aux logiciels d'animation 3D.
• 5 ans d'expérience dans une entreprise de logiciels ou d'autres solutions de haute technologie.
• Vous devez être un communicateur très efficace à tous les niveaux d'une organisation, notamment en créant et en présentant des exposés convaincants à des cadres et lors de conférences de l'industrie/de l'entreprise.
• Vous devez être capable de synthétiser des données complexes pour en tirer des conclusions claires grâce à de solides compétences en matière d'analyse de données et de raisonnement critique.
• Compétences exceptionnelles en matière de présentation, avec une maîtrise totale de PowerPoint - vous devez être capable de créer des histoires visuellement convaincantes et attrayantes pour tous les publics.
• Capacité à franchir aisément les frontières et à diriger ou travailler efficacement avec des organisations, des niveaux de gestion, des cultures et des personnalités variés.
• Vous devez être capable d'influencer sans autorité, de vous épanouir dans un environnement en constante évolution et de faire face à l'ambiguïté et au changement.
• Baccalauréat.

Position Overview

Do you have a passion for the Media and Entertainment (M&E) Industry? Are you someone who likes to track trends, develop networks and spend time with customers understanding their businesses and needs?

Do you want to help build a brighter future for content creatives around the world?

The successful candidate will help drive Autodesk's strategy for media and entertainment in 3D content creation, as we make our transition to platform and embrace the opportunities of AI.

You will work closely with the product teams to help determine optimal product-market fit and future growth potential for our technologies as well as with the Sales and Marketing teams to ensure optimal go-to-market strategies.

You will also need to be close to our customers, regularly engaging with them to understand pain points and business needs.

To be successful in this role you must have significant experience with leading 3D animation software applications, creating 3D animated content and/or visual effects, and working for large multi-national organizations.

You need to have a clear vision for the future of 3D content creation, sound technical/product knowledge and a thorough understanding of film/TV/videogame production, the market as well as its key competitors and trends.

You must also be a strong communicator capable of delivering powerful and engaging presentations at major industry events and to senior executives both internally and externally.

Frequent travel, including international travel, is required.

Responsibilities

• Define and articulate Autodesk's strategic vision, direction and goals for 3D content creation to internal teams, executives and customers.
• Conduct thorough analysis of key industry trends and competitors to help inform and guide Autodesk's various planning processes.
• Collaborate with the product teams to continuously assess proper product-market fit, capitalize on growth opportunities and ensure roadmap strategic fit.
• Evangelize our strategy, vision and technology to customers, analysts, journalists and other key stakeholders.
• Represent Autodesk at key industry events and with key industry bodies.
• Engage with customers regularly and often to continuously assess their current and future business and technology pain points.
• Guide sales, marketing, and the operations teams for successful rollouts of new products and services and changes in our offerings.
• Regular domestic and international travel is required for in-person team meetings, customer meetings, tradeshows and corporate events.

Minimum Qualifications

• 8-10 years of working in the media and entertainment industry in a technical role related to 3D animation software.
• 5 years of experience in a software or other high-tech solutions company.
• Must be a highly effective communicator at all levels of an organization, including creating and delivering compelling presentations to executives and at industry/corporate keynotes.
• Must be able to synthesize complex data into clear insights and takeaways thanks to strong skills in data analysis and critical reasoning.
• Exceptional presentation skills with full mastery of PowerPoint - must be able to craft visually compelling and engaging stories for all audiences.
• Ability to comfortably span boundaries and effectively lead or work with a variety of organizations, management levels, cultures, and personalities.
• Must be able to influence without authority, thrive in a fast-paced environment and deal with ambiguity and change.
• Bachelor's degree.

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Salary transparency

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $148,200 and $239,800.

Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world.

Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic.

We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: / / www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Description du poste

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork, the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

This position reports to:

Marketing Manager

Your role and responsibilities

Are you a creative and analytical marketer with a passion for producing compelling content that drives engagement and conversions?

We are seeking a talented Marketing Content Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for crafting and executing our content marketing strategy, developing high-quality written and visual content, and optimizing it for search and user experience.

If you are a strong communicator with a keen eye for detail and a track record of producing results-driven content, we'd love to hear from you.

This position reports to: Marketing Manager - Segment and Digital Marketing

Your roles and responsibilities:

• Develop and execute content marketing plans and strategies for segment-based marketing campaigns and events.
• Create engaging and relevant content for various marketing channels, including websites, newsletters, blogs, podcasts, success stories, social media, and email campaigns.
• Publish content to relevant channels and repurpose product marketing and brand content where applicable.
• Build and nurture relationships with influencers, partners, and industry experts to enhance content reach and impact.
• Identify and collaborate with external vendors, such as graphic designers, videographers, or freelance writers, to create high-quality content.
• Understand the needs of our target audiences, their preferences, the different tones and styles, all while respecting ABB’s tone of voice and branding standards.
• Manage content calendars, deadlines, and production schedules.
• Conduct keyword research and optimize content for search engines (SEO).
• Analyze and report on content performance using metrics and adjust strategies as needed.
• Lead the administration of the sales and marketing tools portal, encompassing platform, inventory, order, and user management.

Enhance the accessibility of marketing materials for Sales & Marketing and elevate the customer experience.

Stay updated on industry trends and best practices in content marketing.

Qualifications for the role

• You have completed a bachelor's degree in marketing, communications, or a related field.
• You have 3-5 years’ experience with a proven track record in content marketing, excellent writing and editing skills.
• You are proficient with content management systems and marketing tools.
• Completion of relevant certifications in marketing automation platforms (e.g. Pardot) is a plus.
• You have a strong understanding of SEO and digital marketing best practices.
• Customer-Centricity: Prioritizes needs, preferences, and feedback in every content decision and interaction.
• Data-Driven Decision Making: Uses data, analytics, and voice of customer (VoC) to enhance content marketing strategies, personalize customer engagement and elevate experience across all touchpoints.
• Seamless Omnichannel Experience: Ensures consistent and cohesive messaging and experience across all customer touchpoints.
• Commitment to Focus and Delivery: Demonstrates strong focus, passion, and reliability in meeting commitments.
• Agile and Iterative Approach: Embraces flexibility and adapts to respond to market changes and customer feedback.
• Bilingual in French and English: French is required. English is also required to communicate with customers outside Quebec on a regular basis.

Benefits

• Retirement plan
• Healthcare plan
• Accident insurance
• Wellbeing program

More about us

ABB Installation Products Division (formerly Thomas&Betts) is the number one manufacturer of electrification products in North America with a 125-year history of providing innovation and customer-focused solutions for connecting and protecting electrical systems, as well as a unique differentiated medium voltage offering.

Our products are used all around you, every day orbiting the earth, working on Mars, on the fastest trains we ride, in the fastest cars of the world, crossing oceans, in factories producing your food, in the tallest buildings of the world, in the most modern hotels, and in the walls of your home.

With a portfolio of more than 200,000 products marketed under more than 38 premium brand names, our Division offerings are found wherever electricity is used.

We look forward to receiving your application. If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. For the 8th year in a row, ABB Canada has been recognized as one of Canada’s top employers by Forbes Magazine. Also named as Canada's Top 100 Employers, Montreal's Top Employers, Canada's Top Employers for Young People, Canada’s Greenest Employers and in 2021 Best Candidate Experience Award (CandE Award), ABB's culture and commitment are to provide a caring workplace where everyone collaborates, feels valued, respected, included, and supported.

Also committed to ensuring that all policies and practices respect the Employment Equity Program, we aim for our workforce to be truly representative of the four designated groups: women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities. ABB will provide reasonable accommodation to the applicant with disabilities and encourage applicants to self-identify in the application process.

ABB's Military Reservist Policy offers Canada's Reserve Force members the flexibility to undergo military training and activities while maintaining job security, seniority, pay, benefits, and privileges as ABB employees, including up to 15 paid working days per year for training, as well as extended leave for operations both in Canada and abroad, ensuring seamless career integration with our nation's defense forces.