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Conseiller.ère en affaires électroniques – Marketing de contenu

Promutuel

Québec

Temporaire à temps partiel

Poste temporaire - 12 mois

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!

  • Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation;
  • Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite;
  • Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon;
  • Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels;
  • Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels.


Une panoplie d’avantages ici et LÀ

  • Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives;
  • Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée;
  • Congés mobiles dès la première année;
  • Possibilité de travailler en mode hybride;
  • Assurance collective pour vous et votre famille;
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
  • Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat;
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation;
  • Programme d’aide aux employés.


À propos du poste :

Vous exercerez votre emploi de conseiller.ère en affaires électroniques – Marketing de contenu à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil en mode hybride ou présentiel.

Votre rôle sera d’animer, d’interagir et de collaborer au rayonnement de la marque sur toutes les plateformes numériques. Mesurer et recommander les meilleures initiatives en matière de marketing de contenu et réseaux sociaux.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

  • Collaborer activement au rayonnement de la marque sur le numérique en proposant un calendrier de contenu attractif et pertinent aux clients et aux prospects;
  • Rédiger, adapter et corriger les contenus marketing sur différentes plateformes numériques et collaborer à la stratégie de référencement organique;
  • Planifier, développer et suivre le processus d’approbation des contenu marketing avec les collaborateurs à l’interne et les collaborateurs à l’externe;
  • Collaborer, rédiger et planifier les campagnes de marketing de contenu marketing à travers les réseaux sociaux, site web et autres actifs numériques;
  • Participer à l’analyse et définition des publics cibles sur les environnements numériques;
  • Réaliser des activités de veille concurrentielle, de vigie de marché et être à l’affut des meilleures pratiques de l’industrie;
  • Effectuer la sélection et l’intégration des contenus pour l’ensemble des plateformes sociales de Promutuel Assurance
  • Faire des suivis, répondre et interagir avec les internautes qui s’expriment sur les différentes plateformes sociales de Promutuel Assurance;
  • Identifier les menaces sur les réseaux sociaux et effectuer une prise en charge de la problématique;
  • Être en mesure d’identifier les opportunités dans le contenu généré par les utilisateurs au sujet de la marque;
  • Responsable du processus d'escalade des plaintes, pour les situations le nécessitant;
  • Établir les paramètres et les bonnes pratiques concernant les réseaux sociaux et le marketing de contenu;
  • Conseiller et participer aux formations des mutuelles et du Centre d'expertise spécialisé;
  • S’assurer de la qualité technique des actions en marketing de contenu Promutuel Assurance;
  • Adresser rapidement et efficacement toutes erreurs, requêtes ou propositions et y apporter les corrections;
  • Assurer une mesure continue de nos différentes actions afin d’optimiser le retour sur investissement;
  • Produire des rapports statistiques et des recommandations sur les résultats obtenus;
  • Participer à des projets a titre expert en matière et assurer le respect des échéanciers et la qualité des livrables;
  • Collaborer avec des agences et des partenaires internes afin d’assurer la qualité de l’exécution et de la mise en marché des stratégies et des projets numériques;
  • Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent à ce poste.


Exigences académiques / expérience / connaissances :

  • Baccalauréat en marketing, communication, commerce électronique ou toute autre discipline jugée pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion des médias sociaux et en création de contenus Web;
  • Bonne connaissance des outils de mesure et de gestion de contenu;
  • Connaissance du milieu de l’assurance de dommages, un atout;
  • Excellentes habiletés dans la communication, à l’oral et à l’écrit.


Compétences recherchées

  • Sens client;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Respect des engagements;
  • Collaboration;
  • Sens de l'innovation;
  • Qualité de jugement;
  • Centré résultats;
  • Autonomie;
  • Persuasion;
  • Priorisation.


Venez découvrir la différence Promutuel Assurance! Envoyez votre candidature via Espresso-jobs.com.

Coordonnateur.trice marketing - Réseaux Sociaux (mise à jour)

SXP - Solidxperience

Montreal

Permanent à temps plein

Veuillez postuler sur Isarta.com

À PROPOS DE NOUS :

SXP, c’est l'un des chefs de file sur le marché des fournisseurs de solutions de conception 3D en Amérique du nord. Notre maison mère est à Montréal mais on est aussi présent à Boston, Toronto, Québec, et on a des équipes dans l'ouest américain et même en Europe ! On a travaillé sur la Tesla, les Ferraris, Boeing, ou même sur un T-Rex grandeur nature pour un musée US, on a de belles références ! On a aussi collaboré avec des géants comme le gouvernement américain, Google, et bien d’autres.

Actuellement, notre équipe marketing se compose de 4 personnes dynamiques et motivées

RÔLE :

Avec l’arrivée d’un nouveau directeur en novembre dernier, notre département marketing a repris un nouvel élan une occasion en or pour toi d'arriver à un moment charnière! C’est le moment idéal pour laisser ta marque et briller avec tes idées.

Sous la supervision du directeur marketing, et avec l'aide de notre Coordinatrice Marketing - Design Graphique - qui t'aidera sur tout l'aspect visuel des contenus (réalisation de vidéos, visuels, carrousel.

tu seras le.la boss des réseaux sociaux, du copywriting en français et tu auras aussi certaines missions en événementiel pour épauler le directeur dans l'organisation des différents événements que nous organisons / auxquels nous participons.

Pour les réseaux : de la stratégie, en passant par la création de contenu et le suivi des performance, on cherche une personne avec une vraie vision stratégique et créative, capable de propulser nos performances et qui est orientée données et ROI

Notre environnement de travail est de type start-up, même si on est là depuis plus de 40 ans ! On a besoin de quelqu’un d’autonome, prêt à évoluer dans un cadre rapide ou tout va vite.

INFORMATIONS SUR L'EMPLACEMENT :

Poste hybride avec une grande flexibilité pour le télétravail. Pas de police présentielle chez nous, mais on aime bien se retrouver 2 jours par semaine à nos bureaux de Saint-Laurent pour bosser ensemble et créer des synergies.

RESPONSABILITÉS :

  • Avec l'aide d'Ophélie, notre coordinatrice marketing - design graphique, créer du contenu captivant pour nos réseaux sociaux.
  • Applique et optimise notre stratégie de médias sociaux.
  • Engage avec ton audience, réponds aux commentaires, et construis une communauté engagée.
  • Surveille les tendances et analyse les données pour ajuster tes stratégies.
  • Gère tes propres campagnes de médias sociaux, en organique et en paid.
  • Assure une cohérence de la voix et de l’image de notre marque.
  • Écoute les discussions sur les réseaux sociaux autour de notre marque.
  • Reste à jour sur la concurrence et notre positionnement par rapport à eux, on veut gagner
  • Rédige et optimise les contenus en français (blog, newsletter, emailing).
  • Appuie le directeur marketing sur l'organisation d'événements.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • 2 à 4 ans d’expérience en marketing et médias sociaux B2B (connaissance de l’industrie de la conception 3D est un plus !).
  • Bilinguisme obligatoire : français et anglais impeccables.
  • Maîtrise de Facebook, Instagram, Twitter, TikTok et LinkedIn.
  • Conaissance d'Hubspot pour les réseaux sociaux est un vrai plus.
  • Connaissance des outils IA (Dall.E, Midjourney, Chat GPT, Scalenut ).
  • Maîtrise des logiciels de création visuelle et montage vidéo basiques (Canva, Capcut ).
  • Expérience dans le déploiement de campagnes réussies sur les réseaux sociaux.
  • Bonne compréhension des enjeux marketing.
  • Bonne plume en français, tu sais écrire pour convaincre
  • Expérience dans l'organisation d'événements simples

AVANTAGES :

  • Salaire en fonction du profil.
  • Assurance complète (santé, dentition, optométrie) dès le 3ème mois.
  • Parking sur site.
  • 5 semaines de congés.
  • Gym sur place.
  • Horaires flexibles

Pas besoin de lettre de motivation standard, mais si tu veux nous impressionner, raconte-nous ton parcours sous forme de post LinkedIn, vidéo TikTok, carousel, ou autre tu marqueras des points !

Prêt à rejoindre l’aventure avec SXP ?

Ps. Tu dois déjà être au Canada avec un visa de travail pour être considéré.e pour le poste !

Less than 1 hour ago
Partenaire commercial en marketing/Marketing Business Partner (Contract)

Wolseley Canada Inc.

Laval

Permanent à temps plein

Partenaire commercial en marketing - Contrat

Fournit une direction stratégique et l'exécution des événements liés au marketing et des initiatives régionales avec un accent stratégique sur l'attraction de nouveaux clients, la construction de fidélités plus importantes avec les clients existants, et la contribution à la croissance des ventes grâce aux expériences client avec Wolseley.

Quels sont les avantages pour vous

  • Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi
  • Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi
  • Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
  • Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
  • Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
  • Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
  • Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
  • Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC / R
  • Remboursement des frais de scolarité pour les employés
  • Programme de recommandations par les employés
  • Remboursement des chaussures de sécurité

Ce que vous ferez

  • Agit en tant que partenaire stratégique pour l'entreprise et contribue à une équipe interfonctionnelle de parties prenantes internes
  • Assure l'excellence dans l'exécution des événements programmés et des activités ainsi que des initiatives régionales stratégiques
  • Communique régulièrement avec les parties prenantes internes et externes et agit en tant que premier point de contact pour toutes les activations liées au marketing régional
  • Gère plusieurs projets à différents stades, de la conception à l'exécution Développe des stratégies créatives et logistiques pour chaque événement ou activation
  • Gère le processus créatif pour tous les projets (si nécessaire)
  • Favorise des relations solides avec les leaders régionaux et établit un rythme régulier pour passer en revue l'état de tous les projets
  • Collabore en tant que membre actif du groupe marketing global et veille à ce que les idées et perspectives précieuses de la région soient prises en compte dans tous les programmes
  • Collabore en tant que partenaire actif de l'entreprise et assure la supervision de tous les standards de marketing régional et de marque
  • Développe des briefs marketing complets et guide le travail des agences externes
  • Établit les meilleures pratiques en tirant parti des données et des insights
  • Recherche et suit les indicateurs choisis et les données de résultats pour déterminer le succès des tactiques marketing déployées
  • Maintient une prudence budgétaire, un suivi (tel que prescrit) et une responsabilité
  • Veille à ce que toutes les activités liées au marketing régional soient entreprises avec un lien clair avec les valeurs et objectifs de l'organisation
  • Gère et administre divers programmes de fournisseurs et veille à l'utilisation réfléchie de chaque dollar gagné grâce aux événements, activités, promotions et initiatives de co-marquage client pour attirer de nouveaux clients, renforcer la fidélité avec les clients existants et maximiser les ventes de la marque.

Ce que vous apporterez

Le candidat idéal est axé sur les résultats, possède d'excellentes compétences en leadership, en influence et en collaboration, et est un bâtisseur de relations.

Il possède une bonne connaissance des affaires et la capacité de motiver et d'impliquer un groupe de parties prenantes pour atteindre les objectifs.

  • Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum 5 ans d'expérience dans des rôles progressifs liés au marketing
  • Un marketeur passionné et joueur d'équipe avec une expertise en marketing et communications, une expérience avérée en stratégie, en exécution pratique, en gestion de projet et en marketing numérique.
  • Expérience dans l'organisation d'événements clients, virtuels et en personne, axés sur la formation et les salons professionnels
  • Expérience dans le travail avec des agences externes
  • Solides compétences en communication écrite, verbale et présentation
  • Résolution créative de problèmes
  • Une maîtrise bilingue du français et de l'anglais est requise afin de communiquer avec les partenaires internes et externes à travers différentes provinces

Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois si de nouvelles opportunités passionnantes se présentent qui correspondent à vos compétences et qualifications.

Veuillez noter : Ce poste nécessite le résultat d'une vérification de casier judiciaire satisfaisante. Un dossier en vertu du Code criminel et / ou d'autres dossiers d'infractions fédérales ne signifie pas automatiquement que vous serez inéligible pour le poste.

Marketing Business Partner - Contract

Provides strategic direction and execution of Marketing related events and regional initiatives with a strategic focus on attracting new customers, building greater loyalties with existing customers, and contributing to sales growth through customer experiences with Wolseley.

What’s in it for you

  • Regular business hours Monday to Friday
  • Comprehensive benefits with premiums fully paid for by the company for the Core package starting the first day of employment.
  • Career development and training opportunities
  • Life insurance, disability and wellness program
  • Retirement savings programs including RRSP and DC pension with up to 5.25% employer contribution
  • Paid vacation and sick time and day off on your birthday!
  • Bonus programs that include annual performance and profit sharing
  • Employee discounts on top brands of plumbing and HVAC / R products
  • Education reimbursement for employees
  • Employee referral program
  • Safety shoe reimbursement

What you will do

  • Acts as a strategic partner to the Business and contributes to a cross-functional internal stakeholder team
  • Ensures excellence in the execution of programmed events and activities as well as strategic regional initiatives
  • Communicates regularly with both internal and external stakeholders and acts as the first point of contact for all regional marketing-related activation
  • Manages multiple projects at various stages from inception to execution
  • Develops creative and logistical strategies for each event or activation
  • Manages the creative process for all projects (as required)
  • Fosters strong relationships with regional leaders and establishes a regular cadence to review the status of all projects
  • Collaborates as an active member of the overall marketing group and ensures valuable insights and perspectives from the region are considered in all programs
  • Collaborates as an active partner to the Business and ensures oversight of all regional marketing and brand standards
  • Develops comprehensive marketing briefs and guides the work of outside agencies
  • Establishes best practices by leveraging data and insights
  • Seeks and tracks chosen metrics and results data to determine the success of deployed marketing tactics
  • Maintains fiscal prudence, tracking (as prescribed), and accountability
  • Ensures all regional marketing-related activities are undertaken with a clear tie to the organization’s corporate values and objectives
  • Manages and administers various vendor programs and ensures the thoughtful use of every earned dollar through events, activities, promotions & customer co-branding initiatives to attract new customers, build greater loyalty with existing customers, and maximize sales of the brand.

What you will bring

The ideal candidate is results-driven, has excellent leadership, influencer, and collaboration skills, and is a relationship builder.

Has good knowledge of business and the ability to motivate and engage a stakeholder group to achieve objectives.

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business or a related field
  • Minimum 5 years experience in progressive marketing-related roles
  • A passionate marketer and team player with marketing and communications expertise, proven experience in strategy, hands-on execution, project management, and digital marketing.
  • Experience in executing customer events, virtual and in person, training and tradeshow focused
  • Experience in working with external agencies
  • Strong written verbal and presentation skills
  • Creative problem solving
  • Bilingual with French and English

Each resume submitted gets individually reviewed by our team and retained for 24 months if other new and exciting opportunities arise that match your skills and qualifications.

Please note : This position requires the result of a satisfactory criminal record check. A record under the Criminal Code and / or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position.

23 days ago
Senior Advisor, Events and Executive Communications

Intact Financial Corporation

Montreal

Permanent à temps plein

JOB DESCRIPTION

Our employees are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

About The Team

The Corporate Communications team leads Intact Financial Corporation’s internal and external communications in support of IFC’s business objectives and strategic roadmap. This includes :

  • Supporting and amplifying the common elements that bring us together, define our unique culture and drive outperformance.
  • Enhancing employee engagement across IFC emphasizing what makes us a winning team.
  • Protecting and promoting the IFC brand and reputation globally.
  • Elevating IFC’s role in helping to build resilient communities where we do business.
  • Amplifying IFC’s knowledge, expertise and thought leadership in our key markets.

The successful candidate will report to the Manager of Executive Communications and can be based at any Intact office.

The Senior Advisor, Events and Executive Communications, Is Responsible For

  • Collaborating with Corporate Communications colleagues and internal partners across IFC to develop and lead high quality in-person, hybrid and virtual events for Intact’s Global and Canadian CEOs.
  • Proposing original, creative and impactful event concepts that will meet the Communication team’s strategic objectives and contribute to increasing the sense of belonging and engagement of employees.
  • Developing detailed event plans with timelines and key deliverables in order to track progress.
  • Establishing and following budgets for each project.
  • Planning, coordinating, and executing all event logistics, working with internal and external suppliers.
  • Creating and developing all event-specific content (ie. photography, video, presentations, promotional materials, etc.

with the help of internal and external suppliers, as needed.

  • Recommending and developing content that is aligned with strategic priorities and shares simple, engaging and meaningful messages to support Intact’s storytelling efforts.
  • Managing and coordinating all event-related external vendors.
  • Being present on the ground during events.
  • Measuring and evaluating the impact of events and proposing areas for improvement if necessary.
  • Contributing to various other tasks or projects to meet broader team objectives and Intact executive needs.

What Success Looks Like

  • Plans and leads executive communications events that contribute meaningfully towards Corporate Communications’ objectives and action plan, and Intact’s corporate objectives and strategy.
  • Demonstrate strategic thinking by ensuring alignment of messaging and approach with Intact’s brands and subsidiaries. Ensure ideas are fitting, aligned with strategic priorities and determine the best approach to execute on them.
  • Builds strong relationships with internal business partners and colleagues across the organization.
  • Develops and fosters a network of key external partners.
  • Strives to live Intact’s Values and Leadership Success Factors and is a role model to others.

Specific Experience / Requirements And Working Conditions

  • Bachelor's degree in communications / mass media / events, or any combination of equivalent education and experience.
  • 5-7 years of experience working in communications and events.
  • Excellent writing and communication skills.
  • Knowledge of and comfort in using web and mobile solutions to make events more interactive and collaborative.
  • Ability to create alignment among multiple stakeholders.
  • Proven ability to multitask and manage multiple projects and expectations simultaneously.
  • Highly organized and able to manage workflow efficiently with autonomy and flexibility and without continuous supervision.
  • Team player with a positive attitude.
  • No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.
  • Regular travel throughout the year within Canada to support events on-site. Limited travel internationally is required such as for major flagship events.
  • Bilingual the successful candidate will need to interact on a daily basis with French and English colleagues.
  • Fluency with certain graphic or video production / editing tools (such as Photoshop or Canvas) an asset.

LI-Hybrid

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

2 hours ago
Rédacteur·trice SEO

Hamak marketing numérique

Montreal

Permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’un(e) Rédacteur(trice) SEO pour rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 10 ans, notre agence soutient la croissance des petites et grandes entreprises d’ici grâce à des solutions personnalisées axées sur la performance.

Notre équipe est un heureux mélange de talents variés, allant du SEO au développement web, en passant par la conception, le design et les médias.

Notre mission est la même : livrer le meilleur du numérique. Peu importe le type de mandat, notre mot d’ordre reste le même : mettre à profit notre expertise marketing pour élaborer des stratégies intelligentes qui génèrent de la croissance.

En tant que Rédacteur(trice) SEO, tu collaboreras avec les différents départements de l’agence afin de créer des contenus optimisés pour les moteurs de recherche et pertinents pour la cible.

Tu souhaites travailler dans un environnement détendu et stimulant ? Tu cherches un horaire flexible et aimerais faire partie d’une équipe en expansion ? Envoie-nous ton CV !

Sommaire du poste

Tu as une belle plume, des idées ingénieuses et, surtout, la capacité de rédiger des textes pertinents et optimisés pour les moteurs de recherche ?

Ce poste est pour toi !

Le poste (tâches principales)

  • Rédiger des textes destinés au web : blogues, sites web, infolettres et réseaux sociaux.
  • Planifier la création de contenu et créer des calendriers éditoriaux.
  • La personne recherchée (qualifications requises)
  • Possède trois ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Est titulaire d’un diplôme universitaire en communication ou dans un domaine connexe.
  • Excellente maîtrise du français écrit.
  • A un intérêt pour le marketing numérique.
  • Comprend l’univers du référencement (SEO).
  • Est capable d’adapter son style d’écriture.
  • Est rigoureuse, curieuse et motivée.
  • Compétences en recherche de mots clé, un atout.
  • Comprend l’univers des médias sociaux, un atout.
  • Parfaitement bilingue, un atout.

Les avantages :

  • Salaire compétitif
  • Assurance collective
  • Congé bien-être
  • Horaire d’été
  • REER
  • Possibilités de télétravail
  • Télétravail à l’étranger
  • Semaine de vacances à Noël
  • Ambiance décontractée
  • Horaire flexible
  • Etc.

Ça t’intéresse ? Postule dès maintenant via le formulaire!

Less than 1 hour ago
Espace publicitaire
Gestionnaire de communications

Hasbro

Montreal

Permanent à temps plein

Description

du poste >

Chez Hasbro, nous recherchons des personnes désireuses d'explorer, d'expérimenter, d'innover et de créer. Nous changeons le visage du jeu et du divertissement et nous recherchons des rêveurs, des faiseurs, des penseurs et des créateurs pour trouver les meilleures idées.

Notre culture de la communauté, de la passion, de l'intégrité, de la créativité et de la diversité et de l'inclusion a inspiré notre équipe diversifiée de personnes hautement qualifiées, très créatives et très engagées depuis ans et nous pensons que le meilleur est encore à venir.

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de communications entreprenant pour rejoindre notre équipe de communication mondiale et contribuer à faire progresser l'image de Hasbro en tant qu'entreprise leader dans le domaine des jouets et des jeux vidéo! Ce poste mettra l'accent sur les jeux digitals plus particulièrement.

Tu feras partie d'une équipe de communication globale et te rapporteras à la vice-présidente de la communication de Hasbro.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de publicité de la marque, nos équipes de communication et de direction chez Hasbro, notre division Wizards of the Coast et nos studios de jeux vidéo : Archetype, Skeleton Key, Invoke Studios et Atomic Arcade.

Il s'agit d'un poste nouvellement créé chez Hasbro et d'une opportunité de tracer un chemin dans une catégorie très en vue et à fort potentiel de croissance.

Une journée dans la vie d'un gestionnaire de la communication :

  • Mettre en œuvre des stratégies de communication globales qui améliorent la réputation et le profil de Hasbro.
  • Gérer les annonces, les relations avec les journalistes et coordonner les contacts avec les médias et les réponses.
  • Préparer les porte-paroles de Hasbro pour les entrevues avec les médias, les conférences et les événements de l'industrie.
  • Collaborer avec nos studios de jeux vidéo et nos partenaires pour gérer les nouvelles et les annonces.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la cohérence et l'efficacité de la communication.
  • Guider les agences et les partenaires.

Ce que tu apporteras :

  • Plus de 4 ans d'expérience en communication, soit à l'interne ou en agence, avec un accent particulier sur les jeux vidéo.
  • Une connaissance approfondie des communautés de l'industrie du jeu.
  • Compétences démontrées en matière de gestion des relations avec les médias et de présence dans les événements de l'industrie.
  • Compétences exceptionnelles en matière d'élaboration de messages et de stratégies de communication.
  • Compétences interpersonnelles et de leadership de haut niveau pour gérer les porte-paroles et coordonner les équipes transversales.
  • Compétences rédactionnelles concises et créatives.
  • Créativité, esprit stratégique et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.
  • Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
  • Sens de l'organisation exceptionnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Baccalauréat ou équivalent.

Hasbro s'est engagée à assurer l'égalité des chances à toutes les étapes de l'embauche. Nous nous engageons à prendre toutes les décisions en matière d’embauche sans aucune discrimination fondée sur l’origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, l'état civil ou tout autre droit protégé par la loi.

Nous veillerons à ce que les personnes souffrant d’un handicap bénéficient d’accommodements raisonnables pour participer à la procédure de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer des fonctions professionnelles essentielles et pour bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi.

Veuillez nous contacter pour demander des accommodements.

Le masculin utilisé dans le texte a valeur de genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

LI-AS1

Less than 1 hour ago
Conseillère ou conseiller sénior communication et contenu

École de technologie supérieure (ÉTS)

Montreal

Permanent à temps plein

Veuillez postuler sur Isarta.com

Référence : 24-25 / 115

Durée : Régulier, temps plein

Endroit : Montréal

HORAIRE : 35h / semaine du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL : Hybride : minimalement 2 jours en présentiel / 3 jours en télétravail

SALAIRE : 36,04 $ à 56,00 $ (Classe 12)

DATE LIMITE POUR POSTULER : 12 juillet 2024

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice.

Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est : Conseillère ou conseiller en communication . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Conseillère ou conseiller sénior communication et contenu à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate, vous fournirez un support-conseil et des services en matière de conception, planification, coordination et réalisation des stratégies de communication pour la directrice générale de l'École de technologie supérieure.

Au quotidien, vous :

  • Offrirez un service-conseil en matière de communication interne et externe. Définirez les besoins et objectifs à atteindre et mettrez en œuvre les moyens de communication retenus.
  • Assurez le suivi des projets et la qualité des services rendus.
  • Rédigerez et réviserez les différentes communications de la directrice générale, incluant de façon non exhaustive, des allocutions, des présentations, des lettres ouvertes, des rapports, des communiqués de presse, des contenus pour le Web ou les médias sociaux.
  • Concevrez, coordonnerez et réaliserez des plans de communication pour mettre en valeur et faire rayonner les activités de la directrice générale et avec l'aide des membres du cabinet de direction, gérerez et coordonnerez sa participation et sa visibilité lors des événements publics externes.
  • Participerez à la conception, à l'organisation et à la réalisation des événements de communication stratégique interne.

ex : présentation des grands projets, discours de fin d'année, etc.).

  • Gérerez et modérerez les réseaux sociaux de la directrice générale, en appui avec l'équipe des médias sociaux.
  • Collaborerez à la conception et à l'intégration des volets relatifs au graphisme, au Web et aux médias sociaux dans les stratégies à développer (stratégie 360).
  • Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l'anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l'exécution de ses fonctions.
  • Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi?

Scolarité

Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Minimum de trois ans (3) années d'expérience professionnelle pertinente, notamment en rôle-conseil, en rédaction, en élaboration de stratégies et de plan de communication, en création d'outils de communications, etc.

Habiletés particulières

  • Vous avez une bonne expérience en élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
  • Vous avez une grande capacité rédactionnelle et communiquer efficacement en français à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous vous distingué par votre jugement et votre capacité à influencer.
  • Vous démontrez un grand souci de la satisfaction des clients et avez une attitude collaborative.
  • Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans le cadre de vos fonctions.

Autres

  • Vous avez d'excellentes aptitudes en planification et le suivi des projets pour assurer l'atteinte des objectifs.
  • Vous démontrez une bonne connaissance des technologies de l'information qui les supportent.
  • Vous avez une excellente compréhension de l'approche Web, des outils médiatiques afférents.
  • Vous avez une connaissance de l'anglais parlé et écrit (atout).
  • Veuillez noter que les personnes retenues, seront invitées à présenter un porte-folio de texte et de contenu d'écriture variés lors de l'entrevue.

Veuillez noter que les entrevues se tiendront la semaine du 5 août 2024 et / ou le 12 août 2024.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à l'équipe?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Isabelle Graton, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Postuler à l'ÉTS : quelle idée de génie!

14 days ago
Business Development and Communication

Groupe Montpetit

Montreal

Permanent à temps plein

Business Development and Communication

Our business partner, a top-ranked professional services firm and one of the best employers in Canada, is seeking a Business Development and Communication Advisor to enhance its brand image and drive innovative marketing and business development strategies.

Here is an exceptional opportunity to work within a national team and alongside a well-established clientele. This excellent employer offers an attractive compensation package, including a competitive salary, a wide range of benefits, and much more.

YOUR ROLE :

  • Develop and implement communication, business development, and client retention strategies with national teams;
  • Develop and coordinate events, seminars, conferences to enhance the company's brand image and build strong relationships with clients and partners;
  • Prepare and draft communications (business proposals, conferences, social media publications, etc.);
  • Support management in researching new marketing and business development strategies and tools aligned with global marketing strategies.

SKILLS REQUIRED :

  • Bachelor's degree in marketing, public relations, communication, or any other related field;
  • Relevant experience in a similar position (experience in professional services environment, particularly in law firms or accounting firms, will be an asset);
  • Proficiency in French and English, both spoken and written;
  • Excellent writing skills;
  • Analytical mindset to read data and draw relevant conclusions;
  • Autonomy and ability to manage priorities;
  • Creativity and innovation.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

J-18808-Ljbffr

2 hours ago
Analyste marketing

Sogetel inc.

Montreal

Permanent à temps plein

Le domaine du marketing et des affaires te passionne? Ton esprit analytique est aiguisé, tu es spécialiste des chiffres et tu aimes piloter des projets?

Reste connecté! On a besoin de ton expertise en marketing et de tes compétences d’analyste pour continuer notre expansion.

Sogetel est en pleine croissance et est à la recherche d’un Analyste marketing pour compléter son équipe à son bureau de Nicolet.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h), avec possibilité de télétravail .

Connais-tu Sogetel?

Sogetel rapproche les gens à travers le Québec grâce à la technologie et réalise plusieurs projets d’envergure. Le domaine des télécommunications est passionnant et stimulant! Joins-toi à la famille de Sogetel et contribue, toi aussi, à relier les communautés et à bâtir le cœur d’un réseau!

Les responsabilités qui te seront confiées :

  • Tu travailleras directement avec l'équipe marketing et le service affaires. Tu devras collecter les données sur le marché, puis déployer et évaluer des campagnes marketing;
  • Tu mesureras les performances de nos produits et services en mettant en place des indicateurs clés de performance (KPI), et tu présenteras les résultats;
  • Parce que tu es une personne analytique et stratégique, tu seras responsable d’effectuer les études de marché, d’identifier les opportunités de croissance dans le secteur affaires et de proposer les recommandations adéquates;
  • Ta facilité à jouer avec les chiffres te permettra de développer des tableaux de bord et d’administrer un CRM;
  • Tu seras un joueur d’équipe et coordonneras différents projets simultanément en offrant toujours un excellent service à la clientèle!

Pourquoi Sogetel?

  • Équipe trippante à dimension humaine;
  • Climat de travail agréable et convivial;
  • Support et proximité des gestionnaires;
  • Programme de développement professionnel;
  • Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Congés mobiles et banque de congés maladie et personnels;
  • Programme de congé à traitement différé et semaine de congé autofinancée;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Et encore plus!

Pourquoi toi?

  • Parce que tu es dynamique, créatif et rigoureux;
  • Parce que tu es capable de mener plusieurs dossiers en même temps;
  • Pour ton Baccalauréat (BAC) en marketing;
  • Parce que tu possèdes 1 à 3 années d'expérience;
  • Pour tes connaissances avancées d’Excel et d’un CRM;
  • Pour ta bonne maitrise du web et des médias sociaux.

Allez, branche-toi à l’équipe, on a hâte de te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Less than 1 hour ago
MARKETING COORDINATOR - SOCIAL MEDIA

SXP - Solidxperience

Montreal

Permanent à temps plein

Description

du poste >

ABOUT US :

SXP is a leading provider of 3D design solutions in North America. Our headquarters is in Montreal, but we also have a presence in Boston, Toronto, Quebec, and teams in the western US and even in Europe! We've worked on Tesla, Ferrari, Boeing, and even a life-sized T-Rex for a US museum - we have impressive references! We've also collaborated with giants like the US government, Google, and many others.

Currently, our marketing team consists of 4 dynamic and motivated people

ROLE :

With the arrival of a new director last November, our marketing department has gained new momentum a golden opportunity for you to join at a pivotal moment! It's the perfect time to leave your mark and shine with your ideas.

Under the supervision of the marketing director, and with the help of our Marketing Coordinator - Graphic Design - who will assist you with all visual content (videos, visuals, carousels.

you will be the boss of social media, French copywriting, and you will also have some event management responsibilities to support the director in organizing various events we host / participate in.

For social media : from strategy to content creation and performance tracking, we are looking for someone with a true strategic and creative vision, capable of boosting our performance and who is data and ROI-oriented

Our work environment is start-up style, even though we've been around for over 40 years! We need someone autonomous, ready to thrive in a fast-paced environment where things move quickly.

LOCATION INFORMATION :

Hybrid position with great flexibility for telecommuting. No "in-office police" here, but we do like to meet up 2 days a week at our Saint-Laurent office to work together and create synergies.

RESPONSIBILITIES :

  • With the help of Ophélie, our marketing coordinator - graphic design, create captivating content for our social media.
  • Implement and optimize our social media strategy.
  • Engage with your audience, respond to comments, and build an engaged community.
  • Monitor trends and analyze data to adjust your strategies.
  • Manage your own social media campaigns, both organic and paid.
  • Ensure a consistent voice and image of our brand.
  • Listen to social media discussions about our brand.
  • Stay up to date on competitors and our positioning compared to them - we want to win
  • Write and optimize French content (blog, newsletter, emailing).
  • Support the marketing director in event organization.

REQUIRED QUALIFICATIONS :

  • 2 to 4 years of experience in B2B marketing and social media (knowledge of the 3D design industry is a plus!).
  • Bilingualism required : impeccable French and English.
  • Mastery of Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, and LinkedIn.
  • Knowledge of Hubspot for social media is a real plus.
  • Familiarity with AI tools (Dall.E, Midjourney, Chat GPT, Scalenut ).
  • Proficiency in basic visual creation and video editing software (Canva, Capcut ).
  • Experience in deploying successful social media campaigns.
  • Good understanding of marketing issues.
  • Strong writing skills in French, you know how to write to convince.
  • Experience in organizing simple events.

BENEFITS :

  • Salary based on profile.
  • Full insurance (health, dental, optometry) from the 3rd month.
  • On-site parking.
  • 5 weeks of vacation.
  • On-site gym.
  • Flexible hours

No need for a standard cover letter, but if you want to impress us, tell us about your journey in the form of a LinkedIn post, TikTok video, carousel, or other you'll score points!

Ready to join the adventure with SXP?

P.S. Applications without a quick introduction will not be considered. That's what will set you apart.

P.S.2 You must already be in Canada with a work visa to be considered for the position!

Less than 1 hour ago
Espace publicitaire
Coordonnateur.trice marketing - Réseaux Sociaux

SXP - Solidxperience

Montreal

Permanent à temps plein

Veuillez postuler sur Isarta.com

À PROPOS DE NOUS :

SXP, c’est l'un des chefs de file sur le marché des fournisseurs de solutions de conception 3D en Amérique du nord. Notre maison mère est à Montréal mais on est aussi présent à Boston, Toronto, Québec, et on a des équipes dans l'ouest américain et même en Europe ! On a travaillé sur la Tesla, les Ferraris, Boeing, ou même sur un T-Rex grandeur nature pour un musée US, on a de belles références ! On a aussi collaboré avec des géants comme le gouvernement américain, Google, et bien d’autres.

Actuellement, notre équipe marketing se compose de 4 personnes dynamiques et motivées

RÔLE :

Avec l’arrivée d’un nouveau directeur en novembre dernier, notre département marketing a repris un nouvel élan une occasion en or pour toi d'arriver à un moment charnière! C’est le moment idéal pour laisser ta marque et briller avec tes idées.

Sous la supervision du directeur marketing, et avec l'aide de notre Coordinatrice Marketing - Design Graphique - qui t'aidera sur tout l'aspect visuel des contenus (réalisation de vidéos, visuels, carrousel.

tu seras le.la boss des réseaux sociaux, du copywriting en français et tu auras aussi certaines missions en événementiel pour épauler le directeur dans l'organisation des différents événements que nous organisons / auxquels nous participons.

Pour les réseaux : de la stratégie, en passant par la création de contenu et le suivi des performance, on cherche une personne avec une vraie vision stratégique et créative, capable de propulser nos performances et qui est orientée données et ROI

Notre environnement de travail est de type start-up, même si on est là depuis plus de 40 ans ! On a besoin de quelqu’un d’autonome, prêt à évoluer dans un cadre rapide ou tout va vite.

INFORMATIONS SUR L'EMPLACEMENT :

Poste hybride avec une grande flexibilité pour le télétravail. Pas de police présentielle chez nous, mais on aime bien se retrouver 2 jours par semaine à nos bureaux de Saint-Laurent pour bosser ensemble et créer des synergies.

RESPONSABILITÉS :

  • Avec l'aide d'Ophélie, notre coordinatrice marketing - design graphique, créer du contenu captivant pour nos réseaux sociaux.
  • Applique et optimise notre stratégie de médias sociaux.
  • Engage avec ton audience, réponds aux commentaires, et construis une communauté engagée.
  • Surveille les tendances et analyse les données pour ajuster tes stratégies.
  • Gère tes propres campagnes de médias sociaux, en organique et en paid.
  • Assure une cohérence de la voix et de l’image de notre marque.
  • Écoute les discussions sur les réseaux sociaux autour de notre marque.
  • Reste à jour sur la concurrence et notre positionnement par rapport à eux, on veut gagner
  • Rédige et optimise les contenus en français (blog, newsletter, emailing).
  • Appuie le directeur marketing sur l'organisation d'événements.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • 2 à 4 ans d’expérience en marketing et médias sociaux B2B (connaissance de l’industrie de la conception 3D est un plus !).
  • Bilinguisme obligatoire : français et anglais impeccables.
  • Maîtrise de Facebook, Instagram, Twitter, TikTok et LinkedIn.
  • Conaissance d'Hubspot pour les réseaux sociaux est un vrai plus.
  • Connaissance des outils IA (Dall.E, Midjourney, Chat GPT, Scalenut ).
  • Maîtrise des logiciels de création visuelle et montage vidéo basiques (Canva, Capcut ).
  • Expérience dans le déploiement de campagnes réussies sur les réseaux sociaux.
  • Bonne compréhension des enjeux marketing.
  • Bonne plume en français, tu sais écrire pour convaincre
  • Expérience dans l'organisation d'événements simples

AVANTAGES :

  • Salaire en fonction du profil.
  • Assurance complète (santé, dentition, optométrie) dès le 3ème mois.
  • Parking sur site.
  • 5 semaines de congés.
  • Gym sur place.
  • Horaires flexibles

Pas besoin de lettre de motivation standard, mais si tu veux nous impressionner, raconte-nous ton parcours sous forme de post LinkedIn, vidéo TikTok, carousel, ou autre tu marqueras des points !

Prêt à rejoindre l’aventure avec SXP ?

Ps. Tu dois déjà être au Canada avec un visa de travail pour être considéré.e pour le poste !

1 hour ago
E-Commerce And Digital Marketing Manager

St-Amour & Associates, Senc.

Permanent à temps plein

E-Commerce And Digital Marketing Manager

Salary :

Activity area : Communications and media, Consumer goods, Technology

Post category : Communication and media, Marketing, Web 2.0 and technology

Province : Quebec

Region : Monteregie, Montreal and surroundings

Our client is a fast-growing Quebec-based company offering skin care, make-up, superfoods, home essentials and ingredients / dishes for meaningful cooking.

It stands out for the quality of its products, which are 100% natural and 100% active (no fillers).

Your role :

  • Assist in all day-to-day activities and various projects related to e-commerce and digital marketing.
  • Participate in the development of Meta and Google ad campaign strategies and coordinate campaigns across platforms.
  • Update product sheets (French and English).
  • Follow-up with internal and external teams.
  • Carry out tests and quality controls and identify any resulting problems.
  • Update communications and website content.
  • Assist with product downloads and product catalog maintenance.
  • Assist with product enhancements, image uploads and color swatches.
  • Provide support for all product programming requests on the website.
  • Participate in the creation and programming of newsletters and promotions.
  • Help optimize the user experience on the website.
  • Support the organization and execution of various projects.
  • Provide proactive support to the team.
  • Ensure good communication and cooperation with various departments and teams.
  • Other related tasks.

Skills and qualifications :

  • Post-secondary education in marketing, business, management or equivalent (an asset)
  • 1 to 2 years' experience in an e-commerce and / or digital marketing position
  • Experience in the retail and / or cosmetics sector (an asset)
  • Knowledge of Office suite : Word, Excel and PowerPoint
  • Knowledge of SEO (an asset)
  • Knowledge of eCommerce platforms;
  • Knowledge of digital marketing platforms (Meta Business Manager, Google Ads, Google analytics...)
  • Ability to work to tight deadlines and adapt to unforeseen circumstances
  • Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously
  • Organizational skills, autonomy
  • Thoroughness, meticulousness and attention to detail
  • Team spirit
  • Bilingual, both written and spoken (French and English)

To stay informed, subscribe

to our newsletter

J-18808-Ljbffr

1 hour ago
Integrated Marketing Manager - Hospitality

Lightspeed Commerce

Montreal

Permanent à temps plein

We're seeking an Integrated Marketing Manager to join our Marketing team in Montreal.

As an Integrated Marketing Manager, Hospitality, you will develop and head up regional lead generation strategies through online and offline marketing campaigns.

Reporting to the Senior Director of Marketing, NoAM - you will be responsible for designing, planning, and executing your quarterly and yearly marketing roadmap on time and to budget.

Working in close collaboration with our Performance Marketing, Design, Content, and Events Marketing teams, you’ll be responsible for driving TOFU growth, optimizing conversions through the funnel, and working on brand campaigns.

You’ll also support the field sales and outbound team acquiring leads, organizing events, and enabling selling into specific verticals / regions.

What you’ll be doing :

The responsibilities of the position are two-fold; commercial ownership and brand partnerships :

Hospitality Marketing Campaign and Commercial Ownership :

  • Developing and owning the tactical execution of the regional annual / quarterly marketing roadmap, seasonal campaigns, and other projects to drive pipeline and revenue for the business, grow brand and product awareness.
  • Together with the regional Performance Marketing Team, sharing the ownership of all regional lead acquisition and revenue targets.
  • Collaborating with Performance Marketing to increase engagement and conversion of always-on acquisition campaigns, media buy, paid and organic social campaigns.
  • Ultimately owning the Lightspeed messaging in your market by reviewing / editing / writing different content formats : emails, blogs, content for events, sales enablement, etc.
  • Working closely with the company’s Hospitality Sales team (Inbound and Outbound); enabling them to meet their commercial objectives by providing them with appropriate tools, materials, and ad-hoc promos where necessary.
  • Supporting the development of customer marketing activities, including marketing automation programs, to upsell and retain existing customers.
  • Measuring, evaluating, and iterating marketing campaigns and activations based on data-driven insights.
  • Continually reviewing internal and external data sources to identify growth and expansion opportunities.
  • Collaborating with the Senior Director of Marketing, NoAM to set and own the regional marketing budget; own the monthly budget reconciliation and actualization.
  • Supporting new product and feature release and channel activation
  • Be the hospitality marketing expert for your markets, stay updated on the latest trends and market opportunity, and collaborate with the Senior PR Manager / Content specialist to seize relevant opportunities.
  • Have full visibility and knowledge of your customer base, segment, buyer-personas and suggest relevant case studies to promote the Lightspeed brand across channels.

Market Penetration and Brand Partnerships :

  • Putting in place market penetration strategies for the Hospitality industry in your market
  • Collaborating with the Events Marketing Team to identify, evaluate and oversee the hospitality trade shows and events strategy.

Execute digital and physical events when required / needed.

  • Ideating and executing co-branding campaign with the regional Lightspeed Partners (eg. co-exhibiting, sponsoring events, product roadshows, webinars, content and backlinking, joint social media campaigns, sales & networking events).
  • Working with the Growth Marketing team to implement digital brand awareness campaigns and measure their ROI.
  • Building an amazing brand identity in industry and trade publications.
  • Collaborating with the Corporate Communications team and the local PR agency to push the relevant buy-lines to media agencies, suggest PR initiatives, and identify the key customers and stories to enhance company PR.

What you need to bring :

We're looking for a candidate who has experience with the following :

  • Solid experience developing and leading marketing roadmaps, campaigns, and projects from customer insight to ideation and execution.
  • A strategic and analytical mind with a customer-centric focus and ownership mentality to deliver on business objectives and high-growth targets.
  • Strong mastery for identifying marketing opportunities for new customer acquisition and for growing an existing customer base.
  • Excellent collaborator with experience working with Product, Marketing, and Sales leaders of various levels.
  • Strong project management and communication skills to lead and influence multiple stakeholders to meet project objectives and deadlines.
  • Ability to write data-driven marketing briefs to inform and demonstrate the ROI of the marketing campaigns to launch - translate the brief into clear marketing deliverables and Jira tickets.
  • Superior analytical skills with proven data tools experience including Salesforce, Looker, etc.
  • No-limits mindset, creative flair, initiative, and positive attitude to convince and lead people and teams from different departments.

Nice to have :

  • Experience in the Hospitality field at any levels
  • Product Marketing, Growth Marketing, or Brand Management experience / exposure
  • Experience working with a globally dispersed team
  • Copywriting and content management experience
  • French

J-18808-Ljbffr

2 hours ago
Director of Corporate Communication

SRTX

Montreal

Permanent à temps plein

Reports to : CEO

Step into the world of SRTX ( srtxlabs.com ) where technology innovation meets textiles like never before! Proudly standing as a beacon of accountability, certified as a B Corp, SRTX is best known for its first technology, Sheertex.

Sheertex is a knit made from one of the world’s strongest polymers which makes it tough and durable. Named one of TIME’s Best Inventions, our customers get up to 50 more wears from our tights than average tights, meaning fewer disposable tights end up in landfills.

Our team is what sets us apart! We are a group of 250+ dedicated problem-solvers, driven by a common goal : making a real impact on the textile industry and the environment.

Our factory and office share our headquarters, which helps drive cross-departmental collaboration and innovation. Every team member has the opportunity to leave a direct and lasting impact as we strive to become the leading company in better textiles.

Role Definition :

The Director of Corporate Communication will lead global communications efforts both internally and externally. From developing comprehensive reporting to shaping our PR strategy and enhancing brand awareness, you'll play a pivotal role in driving transparency and promoting our commitment to sustainability and inclusivity.

Bring your strategic vision and storytelling prowess to a dynamic team dedicated to shaping the future of global brand communication.

Responsibilities :

  • Lead global internal and external communications efforts for Sheertex across diverse audiences.
  • Develop comprehensive monthly, quarterly, and annual reporting for board / shareholders, focusing on sustainability, D&I, and internal communications.
  • Build Sheertex's employer brand and enhance PR efforts, including CEO branding and increasing brand awareness in the investment community.
  • Design and execute proactive communications strategies to bolster Sheertex as a leading technology company and global brand.
  • Establish internal processes for transparency, offering communications counsel, message management, and media training for team leaders.
  • Monitor and report on brand awareness metrics to drive future strategic decisions.
  • Utilize exceptional verbal, written, and storytelling skills for press releases, decks, blogs, newsletters, and shareholder updates.
  • Shape trend data into compelling stories and manage corporate reputation, crisis, and risk effectively.
  • Innovate and take calculated risks to generate meaningful awareness and engagement.
  • Craft a visionary global communications strategy to expand Sheertex's reach through earned media.
  • Adapt strategies adeptly to internal and external changes, demonstrating curiosity and flexibility.
  • Proactive self-starter capable of collaborating across teams and managing competing priorities.
  • Embrace and champion sustainability and inclusivity in shaping Sheertex's global brand identity.

Qualifications :

  • Bachelor's degree in a relevant field
  • Minimum of 5 years of experience in communications or a related field.
  • Strong understanding of sustainability frameworks, standards, and reporting requirements.
  • Excellent project management and team collaboration skills.
  • Exceptional written and verbal communication abilities.
  • Dedication to sustainability and driving positive change.

What we offer :

  • RRSP matching contribution Birthday day off & Sheertex tights gift
  • Employee perks program
  • Parental leave & PPE allowance
  • Paid time off & sick leave
  • Health & dental benefit insurance
  • Access to Telemedicine services (Dialogue)
  • Donation matching & volunteer time off
  • Commute perks with Opus & Cie & bike
  • Learning & career growth opportunities

If you are a professional ready to take on the challenge and you thrive in a fast paced, ever changing environment, we invite you to submit your application.

We look forward to reviewing your application and potentially welcoming you to SRTX.

Thank you for your interest in joining our team. We sincerely appreciate the time you've taken to explore this opportunity!

Want to learn more about SRTX? Check out our career site for more information! : / / www.srtxlabs.com / careers / careers

SRTXLAB1

J-18808-Ljbffr

2 hours ago
Marketing Event Specialist

Dialogue

Montreal

Permanent à temps plein

Your role as a Marketing Event Specialist

Reporting to Elise Plante Barriault, Manager, Brand Marketing, you will be responsible for managing and executing from end to end a variety of high-quality events, with a focus on our Ontario and Western Canada markets.

Your mandate will be to create and support the strategy and execution of our internal and external events in order to build business relationships, generate excitement around our organization, grow sales, and amplify brand awareness.

What you’ll be doing :

  • Own, plan and execute our internal and external events strategy, in collaboration with the marketing team and different internal stakeholders
  • Plan and facilitate logistics for all internal and external events led by the Marketing team, including budget, contract negotiations, guest lists, venue preparation, schedule, presentation materials, AV equipment, SWAG, and marketing materials
  • In collaboration with the brand designers, manage the design and production of graphic material related to events
  • Coordinating with internal volunteers, clients, and vendors to establish the requirements for an event, and serve as liaison to senior executives throughout the planning process
  • Build and maintain a comprehensive database of industry contacts and vendors
  • Keep up to date with industry trends, and come to the table with ideas for new events we can do
  • Work on any other ad hoc projects to support the Marketing team (such as webinars)
  • Travel as necessary to facilitate our events (approx. once per month)

We'd love to hear from you if you have :

  • A degree in public relations, marketing, communications, or a similar field (or any other relevant experience and degree combination)
  • A minimum of 3+ years of experience in a similar role
  • Excellent written and verbal communication skills in English and French
  • Experience with corporate event planning, including trade shows
  • Strong project management skills
  • A creative mind and love for strategic planning
  • Ability to work collaboratively on multiple cross-functional projects with different objectives simultaneously
  • An ability to learn quickly in a fast-paced team environment and adapt to evolving requirements and priorities
  • A great understanding of the Marketing funnel and strategy
  • Experience in agile environments and Asana, coupled with knowledge or understanding of the healthcare or employee benefits sectors, would be an asset

Please note that as we serve customers across Canada, bilingualism is essential for this position . You may be required to communicate in French and English .

At Dialogue, your well-being is our priority

Taking care of others also means taking care of our team. We’ve got you covered!

  • A fully funded benefits plan, including a wellness reimbursement program
  • Unlimited access to a variety of Dialogue’s programs for you and your immediate family
  • 4 weeks of vacation, 9 wellness days and 1 paid volunteer day
  • A hybrid work approach that involves 3 days per week in our beautiful Montreal or Toronto offices
  • Access to a custom learning program, including an allocated budget for continuous external training
  • Short and long-term incentive plans
  • An optional parental benefits program
  • Qualifying permanent and part-time employees are eligible for a Group Retirement Savings Program (GRSP) with a matching employer contribution from their first day at Dialogue, in accordance with policy terms

About Dialogue

Dialogue is the #1 virtual care provider in Canada. By developing our Integrated Health Platform, we provide exceptional online health and wellness programs (primary care, mental health, iCBT, EAP, and wellness) to organizations that want to improve the wellness of their employees and families.

When it comes to our work, we set the bar high. Together, we’re transforming health and helping millions improve their well-being.

We’re firm believers that great people don’t settle on :

Impact

Community

Growth

Excellence

Feel like you can make a difference? Good news, we saved you a seat!

Come as you are. As a proud equal opportunity employer, Dialogue is dedicated to creating a diverse and inclusive workplace for everyone.

Qualified applicants will be considered regardless of citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age, or veteran status.

Applicants who require specialized accommodation are encouraged to contact [email protected] .

J-18808-Ljbffr

5 hours ago
Espace publicitaire
Gestionnaire Marketing / Marketing Manager

Letko, Brosseau & Associates Inc

Montreal

Permanent à temps plein

À titre de gestionnaire marketing, vous êtes appelé à collaborer étroitement avec le Chef des ventes et services client, l’équipe de développement des affaires, service à la clientèle et de l’équipe d’Investissements, dans le but de mettre en place et développer les initiatives de marketing de l’entreprise.

Ce poste implique une approche tactique pour répondre aux besoins des clients. Le titulaire du poste sera responsable du développement des relations avec les clients pour favoriser des relations durables avec les clients existants, leurs familles et les nouveaux clients.

Un aspect crucial du poste représente l’accroissement de la notoriété de LetkoBrosseau sur le marché en mettant en œuvre des stratégies novatrices permettant d’augmenter la visibilité de l’entreprise dans son industrie.

Ce rôle est une occasion unique pour contribuer à la croissance de LetkoBrosseau. Enfin, le gestionnaire marketing devra augmenter et améliorer la qualité des relations avec les clients et de l’engagement des clients.

Le / la candidat(e) idéal(e) a la capacité de penser stratégiquement, de planifier efficacement et de s'engager activement dans des projets pratiques.

Vous aurez de solides compétences interpersonnelles avec la capacité d'établir des relations et de travailler en collaboration avec confiance.

Véritable ambassadeur de LetkoBrosseau, vous vous investissez dans votre développement personnel et dans l'avancement de la firme.

En faisant preuve d'intelligence vive mais aussi d'une intelligence émotionnelle, vous gérerez, inspirerez, influencerez et vous concentrerez sur des résultats positifs et un excellent service.

Vous avez la capacité de gérer une multitude de tâches simultanément. Un tempérament qui est constamment à la recherche de nouvelles opportunités et qui peut s'épanouir dans un environnement entrepreneurial et dynamique.

Responsabilités principales :

  • Élaborer des stratégies qui s’harmonisent avec les objectifs de l’entreprise,
  • Diriger des projets stratégiques visant à améliorer la relation client, la confiance et l'amélioration du parcours client global,
  • Mettre en place et exécuter des initiatives marketing afin d'améliorer le positionnement de l'entreprise sur le marché et de soutenir les efforts de développement des affaires,
  • Développer l'image de marque de l'entreprise à travers des supports marketing créatifs et innovants,
  • Définir et superviser les exigences éditoriales et s'assurer de la cohérence des contenus,
  • Gestion des listes de diffusion et planification du flux de communication et des messages individuels,
  • Proposer des stratégies et des tactiques marketing innovantes pour attirer et fidéliser une clientèle diversifiée,
  • Organiser et exécuter des événements stratégiques pour les clients et les partenariats potentiels,
  • Élaborer et maintenir un calendrier d'événements afin de rehausser l'image de LetkoBrosseau et de favoriser les liens avec les clients actuels et potentiels,
  • Coordination d'événements qui améliorent et stimulent l'expérience client,
  • Créer des communications bidirectionnelles pour améliorer les interactions avec les clients.
  • Mesurer et optimiser l'engagement sur tous les canaux marketing pour maximiser l'impact et la portée,
  • Planifier les projets et structurer la charge de travail de l'équipe, tout en assurant la gestion quotidienne des priorités et des échéanciers
  • Faciliter le développement et l'évolution de carrière de l'équipe.

Compétences et qualifications requises :

  • Baccalauréat en marketing ou en gestion des affaires ou dans un domaine pertinent,
  • Minimum de 5 à 7 années d’expérience en marketing,
  • Excellentes compétences de communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. Communiquer de façon claire et attention aux détails,
  • Le titulaire du poste devra créer du contenu et communiquer dans les deux langues pour nos clients canadiens et internationaux,
  • Expérience dans le positionnement de service.

Profil idéal :

  • Pensée créative et innovante,
  • Expérience avec les stratégies marketing favorisant le développement des affaires,
  • Connaissances de base des principes financiers et gestion des placements,
  • Personnalité dynamique et énergique,
  • Esprit d’analyse,
  • Habiletés tactiques et opérationnelles,
  • Esprit visionnaire, novateur, axé sur les résultats,
  • Esprit curieux,
  • Esprit d’équipe,
  • Habiletés en coaching.

Notre but est de créer un environnement favorable et inclusif où tous les individus peuvent maximiser leur plein potentiel.

Nous remercions tous les candidats d’avoir postulé.

Prendre note que nous contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.

Qui sommes-nous ?

Letko, Brosseau & Associés Inc. compte parmi les principaux gestionnaires de placements mondiaux indépendants du Canada.

Fondée en 1987, la société offre une gamme diversifiée de solutions de placement à une clientèle canadienne et internationale.

Nous croyons que notre vision des affaires jumelée à une approche de recherche fondamentale, une culture reposant sur des bases éthiques solides et un engagement fiduciaire prioritaire envers nos clients expliquent notre croissance et notre réussite à long terme.

Par des interventions actives et soutenues auprès des sociétés dans lesquelles nous investissons, nous tâchons de contribuer à des changements positifs tout en procurant un rendement élevé à nos clients.

As Marketing Manager, you will collaborate closely with our Head of Sales and Client Servicing as well as with the Business Development, Client Servicing, and Investment teams to help develop and implement the firm’s marketing activities.

This position requires a tactical and operational approach to meet the needs of clients. The incumbent will be responsible for the development of customer interactions to foster lasting relationships with existing clients, their family and new clients.

A crucial aspect of the role is to raise LetkoBrosseau’s notoriety by implementing innovative and appropriate strategies to increase the company's visibility in its field.

This role is a unique opportunity to contribute to the growth of LetkoBrosseau. Ultimately, the Marketing Manager should increase and improve the quality of clients’ interactions and engagement.

The ideal candidate has the ability to think strategically, and plan effectively and actively engage in hands-on projects.

You will have strong interpersonal skills with the ability to build relationships and work collaboratively with confidence.

An authentic ambassador of LetkoBrosseau, you are invested in your personal development and in the advancement of the firm.

Demonstrating insightful intellect but also emotional intelligence, you will manage, inspire, influence, and focus on successful outcomes and an excellent service.

You have the ability to handle a multitude of tasks simultaneously. A temperament that is constantly seeking new opportunities and can flourish in an entrepreneurial and dynamic environment.

Primary responsibilities :

  • Define the marketing strategies that align the company's objectives,
  • Lead strategic projects aimed at enhancing customer relationships trust and elevating the overall client journey,
  • Establish and execute marketing initiatives to enhance the company's market positioning and support business development efforts,
  • Develop and enhance the company's investment image through creative and innovative marketing materials,
  • Define and supervise editorial requirements and ensure consistency of content,
  • Management of the mailing lists and planning of the communications flow and individual messages,
  • Propose innovative strategies and marketing tactics to attract and retain a diversified client base,
  • Organize and execute strategic events for clients and potential partnerships,
  • Develop and maintain an events calendar to enhance LetkoBrosseau’s image and foster connections with current and prospective clients,
  • Coordination of events that enhance and stimulate the customer experience,
  • Build bidirectional conversations to enhance interactions with the client,
  • Measure and optimize engagement across all marketing channels to maximize impact and reach,
  • Plan projects and structure the team's workload, while ensuring day-to-day management of priorities and deadlines,
  • Facilitate development and career growth for the team.

Required Competencies and Qualifications :

  • Bachelor’s degree in marketing or in business management or any similar relevant field,
  • Minimum of 5 to 7 years of experience in marketing,
  • Excellent written and oral communications skills in French and English and communicating with clarity and attention to details.

The incumbent will have to create content and communicate in both languages for our Canadian and international clients.

Experience with service positioning.

Ideal Profile

  • Creative and innovative thinking,
  • Experience with strategic marketing to enhance business development,
  • Basic knowledge of the financial principles and investment management,
  • Dynamic and energetic personality,
  • Analytical skills,
  • Tactical and operational navigation skills,
  • Innovative and results-oriented mindset,
  • Driven and curious attitude,
  • Team player,
  • Coaching skills.

Salary and benefits :

  • Competitive compensation plan including a bonus program,
  • Immediate access to medical, dental and life insurance coverage, along with short -term and long term disability insurance ,
  • Employer contribution to a deferred profit-sharing plan (DPSP) ,
  • Employee & Family Assistance Programs and telemedicine,
  • Discount on fitness centre membership ,
  • Our downtown Montreal office is easily accessible by public transit .

We strive to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

We thank all candidates for applying.

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.

About us :

Letko, Brosseau & Associates is one of Canada’s leading independent global investment managers. Founded in 1987, the firm offers a diverse set of investment solutions to a domestic and international customer base.

We believe our business-minded, fundamental research approach, strong ethical culture and client-first fiduciary commitment has been the key to our long-term growth and success.

Through ongoing, active engagement with the companies we invest in, we seek to contribute to positive change, while earning superior returns for our clients.

J-18808-Ljbffr

6 hours ago
Marketing Specialist

Vention

Montreal

Permanent à temps plein

Job Description

We are seeking a dynamic Marketing Specialist to join our team. The ideal candidate will be a creative thinker with a passion for marketing and content creation, a strong drive to generate organic traffic, and a dedication to increasing Vention's brand awareness.

The Marketing Specialist will play a pivotal role in managing email marketing campaigns, coordinating social media activities, supporting webinar preparations, coordinating translations, and overseeing SEO content.

Responsibilities : Email marketing :

Email marketing :

  • Assist in the creation and execution of email marketing campaigns, including weekly newsletters and automated series.
  • Own and manage the email marketing platform and segmentation processes.
  • Contribute to content-driven strategies to boost engagement and conversations through email channels.
  • Monitor and report on campaign performance.

Social media :

  • Collaborate with the brand manager to determine content themes and strategies for social media platforms.
  • Write engaging social media content and work with graphic designers to produce all assets.
  • Schedule, post and manage content across various social media channels.
  • Collect and present performance data, offering insights for the brand manager to make recommendations for improvement based on competitive analysis.

Blog and SEO :

  • Collaborate with the brand manager to identify relevant blog topics and determine appropriate content formats (e.g., long-form articles, short-form posts)
  • Write and work closely with other copywriters to produce high-quality content, from leadership to technical pieces.
  • Review and optimize blog content for SEO while keeping the nature of the piece.

Translation :

  • Coordinate translation efforts for marketing, product, and sales as needed.
  • Ensure translated content maintains consistency and accuracy with the original messaging.

Qualifications :

  • Bachelor's degree in Marketing, Communications, or related field.
  • Minimum of 2 years of experience in marketing, with a focus on email marketing, social media, and / or content creation.
  • Proven experience in marketing and content creation.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • The capacity to work in French is a plus.
  • Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.
  • Detail-oriented with strong organizational skills.
  • Proficiency in SEO principles and practices is a plus.

J-18808-Ljbffr

7 hours ago
Content Management System Specialist

Air Canada

Dorval

Permanent à temps plein

Description

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America.

Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

Reporting to the Manager, Document Process & Control, the Content Management System Specialist is responsible for the administration and maintenance of the Corporate Document Management System (CDMS).

The Content Management System Specialist supports the development and enhancement of system features, while investigating to resolution identified issues.

Project development including the web and mobile applications, inter-document relationships and compliance tagging for Transport Canada Regulations, Policy Guidelines and IOSA (IATA Operational Safety Audit) Standards.

The incumbent will act as an overall system subject matter expert (SME) providing technical guidance for system users and content authors.

As the Air Canada liaison to the system vendor, monitors changes to data schemas, delivered by the various source XML data providers, that may affect compatibility with the CDMS.

Responsabilities :

  • Supports the technical administration of the CDMS to ensure configurations and accessibility are correctly established and maintained.
  • Manages the relationship between CDMS and Air Canada IT for required system configuration networking architecture.
  • Implements and maintains effective workflows in compliance with defined business processes to engage users.
  • Ensures compliance source data (IOSA, CARS, etc.) is maintained to the latest industry standards and accessible to Document Owners.
  • Solicits user feedback and compiles stakeholder expectations, into user stories, for collaboration with the vendor on potential solutions.
  • Conducts requirement and systems analysis and translates business requirements.
  • Provides support for the business analysis and technology / business integration efforts.
  • Communicates analysis results and makes recommendations to relevant stakeholders.
  • To preserve data and product validity, conducts quality assurance and regression testing for each system version evolution.
  • Oversees and monitors progress on product enhancements and projects, including prioritization of deliverables.
  • Provides ongoing support to end-users and vendors, including troubleshooting issues, providing training and guidance.
  • Builds and maintains a reliable and performant job control database for work tracking and reporting.
  • Works closely with cross-functional teams and suppliers to gather information / feedback and communicate updates.
  • Maintains and updates technical documents, flowcharts, and procedures.
  • Participates in Technical meetings and working groups, as necessary.
  • Functions as the technical backup to the Manager, Document Process & Control.

Qualifications

  • A relevant University degree / technical certification, and / or relevant experience commensurate to the role.
  • At least 3 years of technical or operations experience in a large company preferably in the Transportation / Airline domain would be an asset.
  • Formal Training in Document Management to be completed within 3 months of appointment.
  • Formal Training in SMS to be completed within 3 months of appointment.
  • Formal Training in Technical Writing an asset.
  • Formal Training or Practical Experience with XML Schema, Transformation and Stylesheet / CSS design.
  • Formal Training in MS, Adobe, or other similar Document Production software an asset.

Preferred but not mandatory :

  • To have or have held a management position (within an airline operational branch).
  • Aviation experience of daily airline / airport operating procedures.
  • Knowledge of Transport Canada regulations and standards (CARs), and similar foreign regulatory agency regulations and requirements (e.g., FARs, JAR-Ops).
  • Advanced technical document design and management preferred, including the use of XSLT / CSS for outputting XML content to HTML, PDF formats.
  • Range of business industry knowledge required for the position.
  • Exceptional analytical, organizational and communication skills.
  • Possess investigative nature and be self-motivated and an independent worker.
  • Results oriented with proactive and methodical approach to problem solving.
  • Able to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing priorities.
  • Must be a team player with ability to work closely with diverse groups and working styles.
  • Ability to establish and maintain effective business relationships.
  • Ability to follow processes and directives.
  • Knowledge with User Acceptance Testing, Quality assurance testing an asset.
  • Knowledge with Database and Reporting Software and asset.
  • Experience with implementing and managing KPI's an asset.

Conditions of Employment :

Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits / visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.

Linguistic Requirements

Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.

Diversity and Inclusion

Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees' unique contributions to our company's success.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.

Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.

Less than 1 hour ago
Spécialiste en recherche marketing et intelligence de marché

Ville de Laval

Laval

Permanent à temps plein

Troisième ville en importance au Québec avec plus de 4000 employés, Laval est une grande ville moderne qui œuvre dans le respect et pour le bien-être de ses citoyens.

Depuis quelques années, le paysage de Laval se transforme et ses façons de faire évoluent. Avec sa croissance économique marquée, le développement de son centre-ville, la création de plusieurs grands projets identitaires, la diversification de ses secteurs d’activités économiques, la présence de nombreuses institutions culturelles et de savoir et ses quatorze quartiers, Laval prend sa place dans la dynamique des villes qui définissent le monde d’aujourd’hui.

Pour participer à la concrétisation du Laval de demain et atteindre sa vision urbaine de nature d’être une grande ville dynamique reconnue, elle souhaite s’adjoindre d’un(e) :

Spécialiste en recherche marketing et intelligence de marché

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable d’approfondir des besoins et préférences des citoyens pour éclairer la prise de décision et la planification stratégique qui feront de Laval un endroit de mieux être.

Il aura à définir et à réaliser plusieurs recherches marketing afin de répondre aux besoins de connaissance des marchés de l’organisation.

Il contribuera à bâtir la connaissance des marchés, les tendances du secteur municipal et des villes comparables desquelles il rédigera périodiquement une publication interne d’information.

Il assure la mise en œuvre d’un important panel de citoyens intéressés et disponibles pour participer aux différentes études de la Ville de Laval.

Plus spécifiquement :

  • Vous effectuez des recherches marketing et en superviserez le suivi, tels que préparation de devis, rédaction de chartes de projets, rédaction, validation et / ou programmation de questionnaires, obtention des listes, gestion et / ou suivi de terrain, gestion de projets qualitatifs et quantitatifs avec différentes firmes de recherche, requêtes statistiques et vérification des résultats, analyse, préparation de rapports et de présentations ;
  • Vous recueillerez, analysez, rédigez et diffusez de l’information, étudierez, analysez et ferez la synthèse des informations recueillies, dégagez les tendances, identifiez les problématiques et les enjeux et émettrez des recommandations via la préparation et la rédaction de rapports, de communiqués et autres méthodes de transmission de l’information ;
  • Vous recommanderez, développez et réalisez une stratégie afin de contribuer une valeur ajoutée à la prise de décision des équipes de direction, du comité exécutif de la Ville, des diverses fonctions d’affaires de la Ville et / ou des partenaires externes sur base des constats issus des différents projets de recherche.
  • Vous recueillerez et interprèterez des données secondaires en provenance de sources telles que Statistique Canada, Institut de la Statistique du Québec et d’autres bases de données, de l’actualité sur Internet, des informations spécifiques aux Villes et au domaine municipal, des indicateurs économiques, des rapports annuels de la compétition et des rapports de consultant en recherche marketing pour en dégager des constats pertinents pour la Ville ;

Le profil recherché :

  • Être détenteur d'un diplôme de maîtrise (MBA, M. Sc. en marketing ou autre maîtrise équivalente) ;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente ;
  • Capacité de programmation de questionnaires sous diverses plateformes d’outils de sondages ;
  • Excellentes connaissances des différentes méthodes de recherches marketing afin de bâtir la connaissance des marchés, des tendances de l’industrie et des compétiteurs ;
  • Connaissance des logiciels statistiques (ex. SPSS, Statxp, Q) ou de programmation (ex. Qualtrics);
  • Connaissance dans le développement d’outils de mesure de performance (services, publicités etc.) de manière à orienter les services d’opérations de la Ville dans l’implantation de grands projets.

Ex : centre-ville de Laval, développement de secteurs autour des métros, complexes sportifs ou de loisirs etc.).

  • Connaissance de la réalité municipale (atout).
  • Less than 1 hour ago
Chargé·e de projets marketing-événements

AlterGo

Montreal

Permanent à temps plein

Travailler chez AlterGo c’est

Une mission d’entreprise inspirante

Une opportunité de collaborer à l’organisation et à la gestion du plus grand événement multisport annuel au Canada

Collaboration et plaisir au travail

Opportunités de développement et d’apprentissage en continu

Flexibilité avec un mode de travail hybride

Facilité d’accès (station de métro Lionel-Groulx)

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction des communications et du marketing, la personne choisie sera responsable de la planification et de la coordination des événements.

Ta contribution à notre mission collective

  • Planifier, organiser et coordonner les événements d'AlterGo, tels que les levées de fonds, l'assemblée générale annuelle, les activités de relations publiques, les activités de reconnaissances, les cérémonies du Défi sportif AlterGo, les colloques, etc.;
  • Concevoir et rédiger des scénarios de déroulement et collaborer à la rédaction des textes spécifiques à chaque événement, incluant des textes d'animation, des présentations et des discours;
  • S'assurer du bon déroulement logistique de chacun des événements dans le respect des délais et des budgets;
  • Contribuer à la conception et à la réalisation des plans de communication associés à ces événements et à la création des outils et supports visuels nécessaires;
  • Rechercher, contacter et assurer les liens avec les animateurs et les intervenants, tels que les athlètes, les conférenciers et les spécialistes;
  • Rédiger les cahiers de charge et préparer des bilans post mortem après chaque événement;
  • Fournir du soutien dans l’organisation des événements internes d’AlterGo.

La personne idéale

  • Possède d’excellentes compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Est dynamique, allumée et a une capacité d’adaptation et de flexibilité pour gérer les imprévus;
  • Possède d’excellentes aptitudes dans le travail d’équipe;
  • Est reconnue pour son souci du détail et sa rigueur intellectuelle.

Exigences :

  • Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;
  • Minimum 3 ans d’expérience en coordination d’événements;
  • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et maîtrise de l’anglais;
  • Pouvoir se déplacer;
  • Niveau intermédiaire des outils de la suite Office;
  • Maîtrise d’Asana, un atout.

Processus

  • Tu as envie d’un emploi qui fait une différence concrète dans la vie des gens, fais parvenir ton CV et une lettre de présentation via le formulaire.
  • Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
  • Less than 1 hour ago