Analyste En Information Financière

Titre du poste : Analyste en information financière

Description du poste

Ce poste danalyste en information financière soutient le développement de nouveaux produits financiers en prenant en charge à la fois le reporting financier et les activités de tests après le développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de comptabilité, de reporting et de middle office afin dassurer lexactitude de linformation financière sur les produits, y compris les dérivés, tout en concevant et en mettant en place des cadres robustes de tests et de processus. Le rôle offre une grande autonomie, un fort volet technique avec une dimension financière marquée, ainsi que loccasion de bâtir et de documenter des processus qui seront adoptés par lensemble de léquipe.

Responsabilités

• Soutenir la comptabilisation et le reporting financier des produits financiers, y compris les produits dérivés, dans un environnement de grande institution financière.
• Apprendre et comprendre en profondeur les processus existants de léquipe, les contrôles internes, les exigences de reporting et les méthodologies liées aux produits financiers.
• Effectuer des tests dacceptation utilisateur (UAT) sur les produits financiers déjà en place en obtenant les données pertinentes, en analysant les résultats et en déterminant les conclusions de type succès ou échec.
• Concevoir et mettre en place des processus structurés de tests et de reporting pour les nouveaux produits financiers introduits, afin den assurer lexactitude, la fiabilité et la cohérence.
• Structurer et documenter les processus de façon claire, organisée, reproductible et durable pour léquipe et pour les futurs responsables.
• Repérer et recommander des occasions daméliorer lorganisation, lefficacité et la performance des processus de reporting et de tests existants.
• Synthétiser et simplifier des processus et des données complexes afin quils soient facilement compris et utilisés par les autres membres de léquipe et les parties prenantes.
• Rédiger une documentation de processus, des procédures et du matériel de formation clairs afin de soutenir le transfert de connaissances et la pérennité des processus.
• Former et accompagner la personne qui prendra éventuellement en charge les processus que vous aurez conçus et documentés.
• Collaborer étroitement avec les équipes de comptabilité, de reporting, de middle office et les autres parties prenantes impliquées dans le développement et la mise en uvre de nouveaux produits financiers.
• Agir comme un communicateur solide capable dobtenir les données, de les synthétiser et dexpliquer clairement les constats et leurs implications.

Compétences Essentielles

• 5 à 6 ans dexpérience en information financière au sein dune institution financière.
• Expérience pratique en reporting de produits financiers, avec une exposition aux dérivés considérée comme un atout important.
• Expérience avérée de collaboration avec des équipes de middle office, particulièrement sur les produits dérivés.
• Expérience en tests dacceptation utilisateur (UAT) liés aux produits financiers ou aux systèmes financiers.
• Titre professionnel comptable (CPA).
• Expérience dans le secteur des services financiers, idéalement au sein dune grande institution financière.
• Expérience acquise en cabinet de type Big 4 ou dans un environnement de services professionnels similaire.
• Expérience démontrée en tests et en amélioration de processus, avec un sens développé de lorganisation.
• Capacité à obtenir, analyser et synthétiser les données financières et à en expliquer la signification aux différentes parties prenantes.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience avec les produits dérivés dans un contexte de reporting ou de middle office.
• Historique de conception et damélioration de processus de reporting et de tests dans un environnement financier complexe.
• Capacité à élaborer une documentation de processus, des procédures et du matériel de formation complets.
• Aisance dans un autonome, avec la responsabilité de bâtir des processus à partir de zéro.
• Expérience en coaching ou en formation de collègues sur de nouveaux processus et outils.
• Intérêt pour les rôles qui combinent des tâches techniques avec un fort volet financier et comptable.

Environnement De Travail

Le poste est basé au centre-ville dans un environnement de bureau, avec un mode de travail hybride exigeant deux jours par semaine en présentiel. Vous ferez partie dune équipe stable où plusieurs collègues sont en poste depuis de nombreuses années, ce qui offre continuité, soutien et une forte connaissance institutionnelle. Le rôle se situe au sein dune grande organisation de services financiers réputée, donnant accès à des produits financiers complexes ainsi quà des fonctions de comptabilité et de reporting bien établies. La culture valorise lautonomie, vous permettant de concevoir et de mettre en uvre les processus selon votre jugement professionnel, tout en bénéficiant de la collaboration et du soutien des membres de léquipe.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montréal, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montréal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $55.00 - $59.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montréal,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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