Skywise - Technical Lead

Description du poste

Skywise est une société de services numériques de premier plan, entièrement détenue par Airbus. Nous proposons une offre unique qui intègre de manière transparente la planification et le contrôle des opérations, le vol, la technique et les opérations au sol. En fournissant des solutions numériques interopérables pour des opérations de bout en bout, Skywise combine l’expertise du constructeur d’avions et le savoir-faire numérique afin de transformer la complexité opérationnelle en des performances prévisibles et rentables, garantissant des opérations résilientes et plus durables.

Nous recherchons un Technical Lead afin d’agir en tant qu’ancre d’ingénierie et ultime décideur technique pour notre équipe de développement. Dans ce rôle, votre mission principale est d’apporter un fort encadrement technique, d’améliorer les performances du code et de promouvoir l’excellence en ingénierie au sein de nos applications en C++ et à forte composante algorithmique. Vous équilibrerez le développement hands-on et le leadership technique à haut niveau, en relevant des défis architecturaux complexes, en refactorisant du code existant pour une optimisation maximale, et en mentorant vos collègues développeurs.

Vous ferez partie d’une équipe qui possède des applications actuellement utilisées en production par des compagnies aériennes de premier plan, avec un focus principal sur la planification des équipages et la planification des vols.

Principales responsabilités

• Définir l’orientation architecturale, évaluer des arbitrages techniques complexes, gérer la dette technique et mettre en place des pratiques de développement solides pour le C++ et le développement algorithmique.
• Identifier proactivement les goulots d’étranglement, mener des initiatives approfondies de refactorisation du code et tirer la performance maximale du système à partir de bases de code C++ existantes.
• Reverse engineering d’un code existant complexe afin de maintenir et d’améliorer des algorithmes critiques de planification aérienne.

• Piloter de manière autonome des fonctionnalités techniques complexes, depuis la conception architecturale jusqu’au déploiement réussi, en veillant à ce que les initiatives techniques s’alignent sur les objectifs commerciaux plus larges de Skywise.
• Établir des standards d’excellence opérationnelle et mener des revues de code complètes pour garantir des livrables sécurisés et de haute qualité, tout en promouvant l’intégration stratégique, le mentorat et l’adoption à l’échelle de l’équipe d’outils alimentés par l’IA et des bonnes pratiques en ingénierie assistée par l’IA.
• Guider, soutenir et favoriser activement la croissance professionnelle des membres juniors et intermédiaires de l’équipe, en favorisant une culture d’ingénierie collaborative, moderne et fortement engagée.
• Agir en tant que porte-parole technique pour l’équipe, en traduisant et en formulant avec assurance des concepts architecturaux complexes à la fois aux membres de l’équipe technique et aux parties prenantes commerciales non techniques.

Expérience et formation

• Au moins sept (7+) ans d’expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec le C++ et des algorithmes complexes.
• Preuve d’un historique en matière d’encadrement technique, de pilotage d’équipes logicielles et de prise de décisions techniques critiques.
• Forte expérience, hands-on, en optimisation de code, réglage des performances système et refactorisation de bases de code complexes, ainsi qu’en travail avec des bases de données relationnelles (SQL).
• Expérience démontrée en diagnostic, débogage et résolution de problèmes logiciels dans des environnements de production en direct.
• Excellentes compétences en communication technique, avec la capacité de formuler avec assurance des concepts architecturaux complexes à la fois aux membres techniques et aux parties prenantes métiers.
• Expérience de travail avec des environnements cloud, en particulier AWS, considérée comme un atout.
• Vous avez un diplôme collégial ou une licence (Bachelor) dans le domaine des études en génie logiciel, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Maîtrise de l’anglais.

Ce que nous offrons

Situé au cœur du David Johnston Research + Technology Park de l’Université de Waterloo, Skywise est à proximité des commerces, des restaurants, des salles de sport, de la garderie, et de nombreuses autres commodités, et à seulement 10 minutes de l’autoroute Hwy 85. En tant que membre de notre famille, vous apprécierez :

• Faire partie du réseau Airbus
• Horaires flexibles
• Environnement de travail hybride (3 jours au bureau)
• Stationnement gratuit
• Jours de vacances (15 - 25)
• Journée de développement professionnel
• Fermeture pour les fêtes de Noël
• Heures de cœur d’été
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle solide
• Code vestimentaire casual
• Régime d’avantages sociaux compétitif
• Accent fort sur les bénéfices de soutien à la santé mentale
• Jours de maladie et jours personnels
• Programme d’équivalence RRSP
• Assurance-vie
• Accès au régime d’actionnariat des employés
• Avantages Maternité & Paternité
• Programme de recommandation
• Programme de récompenses et de reconnaissance
• Soutien à la formation et au développement
• Lunch & Learns mensuels
• Remboursement pour Fitness & Wellness
• Un comité social actif
• Événements bénévoles organisés
• Salle de jeux, incluant un simulateur de vol !
• Comité actif pour l’inclusion et la diversité
• Et bien plus

Divulgation IA : Aucun outil d’intelligence artificielle n’est utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats pour ce poste.

Informations complémentaires

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale

NAVBLUE, Inc.

Type de contrat

Permanent

Niveau d’expérience

Professional

Famille d’emplois

Digital <JF-IM-DI>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.