Conseiller(ère), Architecture en sécurité de l’information

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE RÔLE

En tant que conseiller ou conseillère, Architecture en sécurité de l’information, vous relèverez de la directrice, Sécurité de l’information, et ferez partie de l’équipe élargie de Sécurité de l’information. Vous contribuerez à l’architecture de sécurité et à la gestion des risques de PSP en évaluant les solutions, les plateformes et les tiers, en contribuant à l’élaboration des normes de sécurité et des principes de conception, et en collaborant avec les équipes de projet et les lignes d’affaires afin de favoriser des décisions sécuritaires et éclairées par les risques.

Vous aurez les responsabilités suivantes

• Examiner et évaluer les architectures de solutions, les services infonuagiques, les plateformes technologiques, les applications, les intégrations et les solutions d’intelligence artificielle afin de cerner les risques de sécurité et de recommander des modèles de conception et des stratégies d’atténuation appropriés
• Contribuer à la définition, à l’évolution et à la mise en œuvre de la vision, des normes et des principes directeurs de PSP en matière d’architecture de sécurité de l’information
• Documenter les modèles et les lignes directrices en matière d’architecture de sécurité afin de favoriser des pratiques de conception cohérentes, réutilisables et sécuritaires
• Élaborer et mettre en œuvre des contrôles et des processus de sécurité afin de favoriser l’adoption sécuritaire des technologies d’intelligence artificielle
• Réaliser des évaluations des risques de sécurité liés aux tiers et examiner les contrats afin de s’assurer que les exigences et les recommandations en matière de sécurité sont adéquatement intégrées aux ententes contractuelles et aux pratiques opérationnelles
• Examiner et évaluer les demandes liées à la sécurité, notamment en matière d’accès externe, de partage sécurisé de données et d’utilisation d’outils, afin d’assurer leur conformité aux exigences de sécurité et à la tolérance au risque de PSP
• Collaborer avec les équipes de projet, les lignes d’affaires et les architectes tout au long du cycle de livraison afin de fournir des conseils spécialisés en matière de sécurité et de soutenir une prise de décision éclairée par les risques
• Effectuer des recherches sur les technologies émergentes, les tendances de l’industrie et l’évolution des menaces afin d’améliorer continuellement les capacités de PSP en matière d’architecture de sécurité

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en sécurité de l’information, en informatique, en génie ou dans un domaine connexe
• De cinq (5) à sept (7) années d’expérience en sécurité de l’information, comprenant une expérience pratique significative en architecture de sécurité, en gestion des risques de sécurité ou en gestion des risques technologiques
• Une certification pertinente (p. ex. CISSP, CCSP ou une certification en sécurité infonuagique) constitue un atout important; une expérience dans le secteur des services financiers constitue également un atout
• Solide compréhension de la sécurité des applications, de la sécurité infonuagique, de la sécurité des systèmes et des technologies émergentes, y compris l’intelligence artificielle, ainsi que des enjeux de sécurité qui y sont associés
• Connaissance des principes, des cadres et des normes de l’industrie en matière de sécurité, notamment ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls et Zero Trust
• Capacité démontrée à analyser des environnements technologiques complexes, à cerner les risques de sécurité et à recommander des solutions concrètes conciliant les exigences en matière de sécurité, les besoins opérationnels et les besoins d’affaires
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, notamment la capacité à communiquer des concepts de sécurité à des auditoires possédant différents niveaux d’expertise technique
• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux à Hong Kong, Londres et New York, et des interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
• La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable

*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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