Animateur(-trice) de jouabilité sénior(e) / Senior Gameplay Animator - Remote

Description du poste

• Suivre la vision établie de l’histoire et du jeu dans la création des animations.
• Créer du contenu de haute qualité en utilisant à la fois des animations Handkey et des données de capture de mouvement.
• Développer des animations qui soutiennent le déroulement du jeu et les éléments visuels.
• Mettre en œuvre et itérer les éléments d’animation dans le jeu.
• Collaborer avec l’équipe pour créer une expérience dynamique centrée sur le joueur.
• Organiser et hiérarchiser les tâches d’animation.
• Solliciter des commentaires et des directives après autoexamen.
• Vous travaillerez également dans notre studio de capture de mouvement interne.

Exigences

• Typiquement au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’animateur ou animatrice pour le cinéma.
• Bonne compréhension des principes de l’animation – synchronisation, poids et mise en scène.
• Excellente capacité à véhiculer l’histoire et le déroulement du jeu au moyen d’animations crédibles et pleines de vie.
• Solide compréhension de l’anatomie des personnages.
• Maîtrise de n’importe quel outil d’animation.
• Capacité à penser de manière créative pour proposer des techniques plus efficaces.
• Capacité à recevoir et à suivre des directives.
• Capacité à mettre en œuvre les commentaires reçus.
• Fortes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Esprit d’équipe et ouverture.
• Forte éthique de travail et motivation personnelle.
• Passion pour les jeux vidéo et leur création.

Atouts

• Compétences artistiques : scénarimage, étude de personnages, dessin gestuel, animation 2D.
• Compétences techniques en illustration et peinture : armature, scriptage, maîtrise de Maya et Motionbuilder.
• Connaissance d’Unreal Engine ou d’un moteur de jeu similaire.
• Compétences en animation faciale et en synchronisation labiale.
• Expérience de jeu publié.

Informations supplémentaires

Au Canada

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 500 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.