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IT Project Manager (Infrastructure / Cybersecurity)

Addmore Group Inc.

Montreal (Hybride)
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Cybersécurité Infrastructure Gestion de projets +8 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Notre client a une opportunité pour un gestionnaire de projets TI (Infrastructure / Cybersécurité)
Lieu : Montréal ou la grande région de Toronto
Type de milieu de travail : Hybride – Présentiel 4 jours/semaine obligatoire

Cette opportunité passionnante vous permettra de faire partie d’une équipe mondiale dynamique au sein d’une entreprise qui exploite la technologie pour innover, moderniser et créer de la valeur à l’échelle de l’organisation. Vous devrez diriger par l’influence, rassembler les équipes et assurer la livraison réussie d’initiatives technologiques stratégiques. Vous planifierez, gérerez et livrerez une grande variété de projets TI à fort impact au sein de l’organisation, en mettant l’accent sur des projets majeurs de cybersécurité et d’infrastructure TI, incluant notamment les migrations vers le cloud, les renouvellements globaux de matériel et les initiatives liées aux fins de service. Votre capacité à communiquer avec et à collaborer avec des parties prenantes TI et métiers, à tous les niveaux, sera essentielle à votre réussite. Dans le cadre de ce rôle, il se peut que vous soyez appelé à livrer d’autres projets stratégiques clés pour l’Organisation en dehors de la spécialisation Infrastructure / Cybersécurité selon les besoins en ressources.
Votre recette pour livrer des projets réussis dans un environnement dynamique et rapide comprend la polyvalence et le maintien de relations solides avec les dirigeants TI, le secteur d’activité et les équipes centrales de projet.

Exigences

Vous êtes le/la mieux placé(e) pour ce rôle si vous avez les qualifications suivantes :

  • Expérience dans des environnements de fabrication (produits de consommation emballés préférés) ou industrie connexe
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; capacité à motiver une équipe axée sur le travail en collaboration ; capacité à fournir des mises à jour aux niveaux de directeur et de vice-président ; habileté à établir des relations avec les équipes internes et les partenaires externes
  • Expérience en matière de reddition de comptes et de collaboration avec la haute direction et les comités directeurs auprès de parties prenantes en TI et dans le secteur d’activité
  • Bonne acuité commerciale
  • Expérience de gestion de projets de bout en bout depuis le lancement jusqu’à la clôture du projet. Cela inclut notamment l’élaboration des plans de projet, la gestion des ressources, la prévision des budgets de projet à plus de 1 M$, le suivi des dépenses réelles, la direction des comités directeurs, etc.
  • Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en systèmes d’information, en ingénierie, en administration des affaires, ou expérience de travail équivalente
  • Certification en gestion de projet ou réussite à un programme reconnu de formation en gestion de projet (p. ex. PMP, Prince II)
  • Certification en tant que Scrum Master ou réussite à des projets dans des environnements hybrides ou agiles (atout)
  • Au minimum 8 ans d’expérience totale en livraison de projets TI, dont 3 à 5 ans incluant la direction du cycle de vie complet de livraison ainsi que la gestion d’une équipe diversifiée
  • Expérience en matière de livraison de grands projets ou de programmes avec une livraison d’applications complexe
  • Expérience dans la gestion de plusieurs intégrateurs de systèmes
  • Expérience en gestion d’un déploiement mondial (atout)
  • Expérience en livraison de cas d’utilisation en IA, du produit minimal viable jusqu’au déploiement à grande échelle (atout)
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à gérer des priorités concurrentes sous pression
  • Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe de livraison
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Capacité à coordonner 20+ ressources partagées et à collaborer à tous les niveaux. Excellentes compétences en gestion des personnes incluant la délégation, la motivation, le coaching et les capacités de gestion des conflits
  • Capacité à évoluer dans un environnement de projet complexe et rapide, avec des interdépendances s’étendant à plusieurs groupes de travail, équipes, divisions d’affaires, pays, fuseaux horaires et langues
  • Expérience en gestion de méthodologies de mise en œuvre de logiciels emballés et de SaaS. Exposition interfonctionnelle, notamment en Fabrication, Chaîne d’approvisionnement et RH/Salaire (atout)
  • Maîtrise de niveau expert des outils MS Office (p. ex. Word, PowerPoint, MS Project Professional et Excel) et SharePoint
  • Compétence bilingue français/anglais (atout)
  • Connaissances en gestion de produit ou expérience de travail en gestion de produit (atout)