Maintenance Technician I - UniFirst Canada

Description du poste

Our Team is Kind of a Big Deal!

UniFirst Canada recherche un technicien de maintenance fiable et travailleur (Maintenance Tech I) pour rejoindre notre équipe UniFirst. En tant que partenaire d’équipe au sein du service de maintenance, vous gérerez les réparations, l’entretien, l’installation et le dépannage d’équipements industriels, de systèmes et de composants, à l’intérieur comme à l’extérieur des installations, notamment (sans s’y limiter) : de grandes laveuses à capacité, des sécheuses, des systèmes pneumatiques et à vapeur, des systèmes de convoyage et des chaudières. Chez UniFirst, nous avons une semaine de travail standard du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement et formation sur le terrain fournie.

Heures de poste : 13 h à 21 h

Ce que nous offrons

Formation

Nos partenaires d’équipe reçoivent une formation de qualité axée sur les compétences, conçue pour améliorer leur performance et les aider à réaliser leur potentiel de carrière et leur progression.

Évolution de carrière

Vous pourriez rapidement vous retrouver sur la voie accélérée vers la réussite. Nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités importantes de développement et de croissance personnelle.

Culture

Notre culture familiale est ce qui fait de UniFirst Canada une organisation qui se démarque des autres.

Diversité

Chez UniFirst Canada, vous trouverez un environnement rempli de différentes cultures, personnalités et origines, car nous croyons qu’il faut plusieurs types de personnes pour réussir.

Rémunération et avantages

Formation sur le travail & excellente rémunération horaire + RVER, partage des profits, assurance maladie, programme d’aide aux employés, assurance-vie, congés payés, dépôt de paie direct, remboursement des frais de scolarité, remise employé de 30 %, primes de recommandation d’employés.

Responsabilités

Ce que vous ferez

• Utiliser des outils manuels/électriques tels que marteaux, palans, scies, perceuses et clés, des outils de mesure de précision et des dispositifs de test électroniques.
• Assurer le fonctionnement sécuritaire des machines, des systèmes et des composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Suivre les plans, les schémas, les manuels d’utilisation, les instructions du fabricant et les spécifications d’ingénierie.
• Dépanner les sources de problèmes d’équipement par l’observation et l’utilisation d’instruments de mesure et de test de précision.
• Effectuer les tests du prétraitement chimique et des eaux usées pour les chaudières, consigner les résultats dans les cahiers de bord / systèmes informatiques et effectuer les ajustements chimiques nécessaires au besoin.
• Effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires de sécurité sur les chaudières et effectuer les réparations nécessaires au besoin.
• Effectuer les procédures de consignation (Lockout/Tagout) et d’espace clos (Confined Space) lorsque approprié.
• Consigner et analyser les relevés de compteurs des services publics sur une longue période et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires de sécurité des lieux/systèmes et assurer le suivi pour répondre aux préoccupations.
• Inspecter le moteur, les courroies, les niveaux de fluide, remplacer les filtres et effectuer d’autres actions d’entretien conformément aux procédures de maintenance.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres pièces d’équipement conformément aux procédures de travail et au manuel technique.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance (Computerized Maintenance Management System) pour toutes les activités de réparation et de maintenance préventive.
• Répondre aux alarmes d’urgence et aider d’autres membres du personnel de maintenance avec des réparations d’urgence et non urgentes.
• Effectuer d’autres tâches assignées par la direction du site.

Qualifications

Ce que nous recherchons

• Le diplôme d’études secondaires et/ou le GED est requis.
• Un diplôme technique de deux ans dans un domaine pertinent est préféré.
• Vous devez avoir au moins 18 ans.
• Ingénieur mécanicien de 5e classe (Minimum of 5th Class Power Engineer)
• Vous devez réussir l’évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst pour être admissible à l’emploi.
• Un permis de conduire valide non commercial et un dossier de conduite sécuritaire sont requis.
• Connaissances en équipements de maintenance.
• Une expérience minimale de 6 mois en réparation d’équipements industriels de transformation dans un environnement de production est requise. L’expérience militaire applicable sera prise en compte.
• La capacité de lire des plans et des schémas est requise.
• La capacité de lire et de comprendre la documentation de maintenance imprimée en anglais est requise.
• Compétences de base en informatique et dans Microsoft Office requises.
• Expérience en Lockout / Tagout requise.
• Une expérience antérieure en soudage, y compris MIG, TIG, ARC, découpe et brasage, est préférée.
• Une expérience antérieure avec des programmes de sécurité formalisés est préférée.
• Une expérience antérieure avec un système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) est préférée.
• Une expérience en CVCA (HVAC) et des connaissances en chaudières sont préférées.
• Capacité de soulever jusqu’à 80 lb.
• La capacité de travailler des heures supplémentaires au besoin est requise.

Déclaration de non-responsabilité : Cette description de poste n’est pas destinée, ni ne doit être interprétée, comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, compétences ou conditions de travail associées à un emploi. Elle vise uniquement à fournir une description générale des principales exigences communes aux postes de ce type.

À propos de UniFirst

Le tissu de UniFirst est tissé à partir de sa culture familiale très unique, où nos partenaires d’équipe apprécient l’ambiance d’une petite entreprise tout en profitant des ressources et de la stabilité liées au fait d’être une organisation de 2 milliards de dollars.

UniFirst est un chef de file international dans l’industrie des services de vêtements de 18 milliards de dollars. Nous employons actuellement plus de 14 000 partenaires d’équipe qui desservent 300 000 sites de clients d’affaires aux États-Unis, au Canada et en Europe. Nous avons été inclus dans le top 10 du magazine Selling Power, la liste « Best Companies to Sell For », et reconnus sur la liste « Platinum 400 » du magazine Forbes « Best Big Companies ». En tant qu’entreprise âgée de 80 ans axée sur la croissance annuelle, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre notre équipe.

UniFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination lors de l’embauche ou de l’emploi envers une personne en fonction de sa race, couleur, genre, origine nationale, ascendance, religion, handicap physique ou mental, âge, statut de vétéran, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial, grossesse, citoyenneté, ou tout autre facteur protégé par les lois anti-discrimination.