Project Manager - Public Relations and Communications

Description du poste

Cette fonction est un nouveau poste. Le titulaire est responsable de la gestion de divers projets, notamment la planification, l’exécution et la prestation de messages corporatifs, de communications internes et externes ainsi que de campagnes marketing. Il assure le lien entre les équipes créatives et les parties prenantes, en veillant à ce que les projets soient menés à terme dans les délais, dans les limites du budget et conformément au plan stratégique de l’organisation.

Sous la supervision du directeur des communications, ses responsabilités comprennent :

• Gère l’ensemble de l’échéancier des activités et des échéances de production, notamment par la mise en œuvre et l’utilisation d’outils reconnus de gestion de projets numériques.
• Élabore des mandats, des échéanciers, des budgets et une répartition des ressources complets pour toutes les initiatives en communications et met en œuvre les meilleures pratiques en gestion de projets.
• Coordonne les agences externes, les ressources internes (conception graphique, publicité, production vidéo, etc.) ainsi que les services de traduction.
• Produit divers rapports de performance (campagnes, projets, activités).
• Coordonne les appels d’offres, les propositions et les relations avec les imprimeurs, les fournisseurs et les distributeurs.
• Supervise et coordonne la création de contenu pour les publications numériques et imprimées, les campagnes sur les médias sociaux et les présentations. Veille à ce que tous les documents respectent les lignes directrices de la marque Kativik Ilisarniliriniq.
• Établit des procédures pour la réception, l’analyse et la priorisation des demandes de soutien.
• Assure la cohérence des messages et de l’image de marque.
• Effectue toute autre tâche connexe requise par le superviseur.

Qualifications

• Diplôme universitaire en gestion de projets, communications, relations publiques, marketing ou dans tout autre domaine d’études approprié.
• Cinq (5) années d’expérience pertinente.

Le Conseil peut, à sa discrétion, renoncer à une ou à l’ensemble des exigences de qualification mentionnées ci-dessus s’il estime trouver un candidat répondant et qui est un bénéficiaire de l’Accord de la Baie James et du Nord québécois et qui accepte, comme condition d’emploi, de suivre un plan de formation déterminé par le Conseil.

Exigences

• Maîtrise de deux (2) des trois (3) langues officielles de KI (inuktitut, anglais et français).
• Connaissance des logiciels suivants : Planner Premium, suite Adobe.
• Excellentes aptitudes en leadership, en organisation et en administration.
• Doit être disposé à voyager fréquemment à Nunavik selon les besoins.

Classification / Salaire / Avantages

Catégorie 00-06* selon les conditions de travail des gestionnaires de KI : de 90 974 $ à 121 294 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont calculés au prorata en fonction du pourcentage des tâches.

Vous pourriez être admissible à des avantages tels que :

• 30 jours de vacances payées
• Jusqu’à 10 jours de récupération payés
• Période de 2 semaines de jours fériés payés
• Programme d’aide aux employés et à la famille (EFAP), incluant le soutien en télémedecine
• Possibilités de développement de carrière

et, lorsque applicable, d’autres avantages tels que :

• Horaire d’été
• Allocation nordique variant de 12 178 $ à 25 326 $
• Allocation pour le transport de nourriture
• Avantages de relocalisation payés
• Prime d’attraction et de rétention variant de 3 000 $ à 9 000 $
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour vers et depuis le Nunavik

Seuls les candidats considérés seront contactés.

Nakurmiik!