Researcher - Virtual Reality Interaction Research
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Temporaire à temps plein
- Salaire : 50K$ - 50K$ /an
Researcher in Virtual Reality Interaction Research
Description du poste
Le Centre de recherche St. Mary (SMRC) est un membre de Santé Québec l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire et un Centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans des recherches axées sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats communautaires qui favorisent la qualité et la proximité des soins. Situé au cœur du district Côte-des-Neiges, le CRSM participe également à des recherches visant à optimiser les soins pour les populations vulnérables.
Ce poste à temps plein (poste d’une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement) est offert sous la supervision d’un professeur de l’Université McGill. Le poste fait partie d’un programme de recherche collaboratif qui développe des plateformes thérapeutiques de réalité virtuelle fondées sur des preuves pour les populations vieillissantes. L’équipe de recherche comprend des membres interdisciplinaires, notamment des ingénieurs, cliniciens, designers et data scientists.
Ce poste porte sur la recherche interdisciplinaire dans ces domaines clés :
- Conception d’interface en réalité virtuelle et interaction humain-machine pour des applications thérapeutiques
- Modes d’engagement des utilisateurs et modélisation prédictive pour l’adhésion aux interventions
- Optimisation de l’accessibilité et de la convivialité pour les populations vieillissantes
- Cadres théoriques pour la mesure de la présence et de l’immersion en RV pour les personnes âgées
Le/la candidat(e) contribuera aux activités de recherche du groupe, notamment :
- Mener des projets de recherche visant à déterminer les paradigmes d’interaction RV optimaux pour des applications thérapeutiques
- Concevoir et évaluer des modalités d’interface RV au moyen d’approches mixtes
- Rédiger du code propre et réutilisable dans Unity pour des prototypes d’interaction en RV
- Appliquer des concepts mathématiques (algèbre linéaire, quaternions) pour la reconnaissance de gestes et le suivi de mouvement
- Intégrer du matériel de RV (Meta Quest, HTC Vive, Pico) et mettre en œuvre les normes OpenXR
- Mener des tests de convivialité avec des personnes âgées et itérer selon les résultats empiriques
- Appuyer les étudiants diplômés dans la conception expérimentale
Compétences préférées
- Expérience approfondie avec Unity (3+ ans souhaités), incluant C++ et Blueprint
- Maîtrise des VR SDK (OpenXR, SteamVR, Oculus SDK)
- Un bagage en recherche sur les soins de santé ou les technologies thérapeutiques est considéré comme un atout
- Expérience avec le suivi oculaire et l’intégration biométrique en RV
- Bonne compréhension du pipeline de rendu Unity et des techniques d’optimisation
- Expérience avec Git, Perforce et des outils de gestion de projet (Jira, Trello)
Exigences
- Diplôme en Interaction humain-machine, en Informatique, ou domaine connexe
- 3+ années d’expérience en développement de RV
Instructions de candidature
Veuillez envoyer les documents suivants à avec l’objet : « Researcher in Virtual Reality Interaction Research » :
- CV
- Description brève d’une page de votre intérêt pour le poste
- Portfolio ou dépôt GitHub démontrant votre expertise avec Unity
- Coordonnées de trois références (nom, numéro de téléphone, courriel)
Please send your cover letter and resume to by 2026-10-20 with the subject line: " Researcher in Virtual Reality Interaction Research". Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.
Remarque
Ce poste est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent dans le secteur public du Réseau des services de santé et des services sociaux. Le salaire est de 50 000 $ CAD par année
Programme d’égalité des chances
Le SMRC valorise la contribution des employés provenant de milieux divers et dispose d’un programme d’égalité des chances et invite les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes en situation de handicap. Un hébergement peut être fourni aux personnes en situation de handicap qui en font la demande selon leurs besoins.