High-Net-Worth Insurance Analyst

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Un membre clé de l’équipe d’un Spécialiste en planification successorale au sein de RBC Gestion de patrimoine Services financiers, le poste d’Analyste en assurance pour clients fortunés a pour objectif de fournir des solutions créatives et faciles à comprendre qui permettront aux professionnels de la vente d’assurance de répondre aux besoins avancés et sur mesure de planification de leurs clients fortunés. Afin d’aider efficacement à l’élaboration de solutions personnalisées et de comprendre pleinement les besoins complexes des clients, le candidat retenu doit posséder de solides compétences techniques ainsi qu’une excellente capacité de communication et de présentation à l’aide de logiciels. Bien que l’Analyste en assurance pour clients fortunés contribue aux ventes globales de l’équipe grâce à son travail, le but principal de ce poste est d’agir à titre de consultant pour les professionnels de la vente d’assurance en contact avec la clientèle de l’équipe.

Que ferez-vous ?

• Travailler en partenariat avec l’équipe du Spécialiste en planification successorale pour aider à développer et à conclure de grands dossiers d’assurance-vie.
• Préparer des illustrations pour les produits d’assurance-vie et les concepts.
• Préparer des présentations personnalisées pour les grands dossiers d’assurance complexes.
• Calculer et analyser des résultats compliqués provenant d’occasions de planification d’assurance.
• Créer des présentations uniques de produits et du matériel conceptuel à utiliser avec les clients afin d’illustrer la valeur des solutions d’assurance fiscalement efficientes dans leur stratégie de planification du patrimoine.
• Mener des recherches pour aider à élaborer des solutions de produits uniques.
• Transférer des connaissances à l’équipe du Spécialiste en planification successorale afin de mettre clairement en évidence la valeur d’une recommandation ou d’un concept de planification.
• Préparer du matériel de présentation à utiliser dans divers efforts de marketing de l’équipe du Spécialiste en planification successorale.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences (à avoir absolument)

• Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle en planification stratégique de l’assurance, en planification successorale et fiscale pour les propriétaires d’entreprise et les professionnels, ainsi qu’en utilisant un logiciel d’illustration d’assurance
• Diplôme postsecondaire en finance, science actuarielle, administration des affaires ou autre domaine connexe
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous ferez régulièrement des affaires avec des partenaires RBC et/ou des employés à travers le Canada ayant des besoins en anglais et en français
• Conseiller en sécurité financière dûment enregistré auprès de l’Autorité des marchés financiers (AMF)
• Maîtrise avancée des applications Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Atouts (souhaitable)

• Diplôme de planificateur financier délivré par l’Institut de planification financière
• Désignation Chartered life underwriter (C.L.U.)
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

Qu’est-ce qui est offert pour vous ?

Nous aimons les défis pour donner le meilleur de nous-mêmes, la réflexion progressive pour continuer à croître et le fait de travailler ensemble afin d’offrir des conseils dignes de confiance pour aider nos clients à prospérer et nos collectivités à grandir. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre potentiel, faisons une différence dans nos collectivités et obtenons un succès qui profite à tous.

• Un programme complet de rémunération globale, y compris des primes et des avantages sociaux flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions, le cas échéant
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion d’occasions
• La possibilité de faire une différence et d’avoir un impact durable
• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante

Détails supplémentaires

• Adresse : 2000 AV MCGILL COLLEGE, APP 1950:MONTRÉAL
• Ville : Montréal
• Pays : Canada
• Heures de travail/sem. : 37.5
• Type d’emploi : Temps plein
• Plateforme : WEALTH MANAGEMENT
• Type d’emploi : Régulier
• Type de rémunération : Salaried
• Date d’affichage : 2026-08-05
• Date limite de candidature : 2026-08-31

Note : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59, le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui font vivre « Client d’abord », « Intégrité », « Collaboration », « Respect » et « Excellence » ainsi que l’esprit de gagner ensemble en tant qu’Un RBC. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, qui offre des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des banques les plus grandes et les plus prospères au monde. Avoir un milieu de travail dans lequel nos employés se sentent soutenus afin de donner le meilleur d’eux-mêmes, de collaborer efficacement, de stimuler l’innovation et de progresser professionnellement contribue à concrétiser notre Objectif et à créer de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et à des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, le sentiment d’appartenance et l’égalité des chances pour tous.

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