Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
La société recherche un Senior Vice President - Corporate Technology pour diriger la définition et l’exécution de sa stratégie technologique d’entreprise. Cet exécutif sera un partenaire clé du Chief Technology Officer et aura un large éventail de responsabilités, notamment la supervision de la technologie des activités, l’architecture d’entreprise, le PMO & la transformation, ainsi que les opérations d’infrastructure & de sécurité.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d’exécuter une feuille de route technologique pluriannuelle, de bâtir une organisation technologique mondiale performante et d’établir des cadres de gouvernance garantissant une exécution efficace et prévisible. En outre, le poste implique de diriger la stratégie et l’évolution des applications métier d’entreprise, des plateformes de données et des capacités d’analyse, ainsi que de gérer la cybersécurité, l’infrastructure cloud et les services de poste de travail numérique.
Responsabilités
- Diriger la définition et l’exécution de la stratégie technologique d’entreprise.
- Superviser la technologie des activités, l’architecture d’entreprise, le PMO & la transformation, ainsi que les opérations d’infrastructure & de sécurité.
- Exécuter une feuille de route technologique pluriannuelle.
- Bâtir une organisation technologique mondiale performante.
- Établir des cadres de gouvernance pour assurer une exécution efficace et prévisible.
- Diriger la stratégie et l’évolution des applications métier d’entreprise, des plateformes de données et des capacités d’analyse.
- Gérer la cybersécurité, l’infrastructure cloud et les services de poste de travail numérique.
- Compléter une évaluation technologique complète, lancer et gérer des programmes technologiques critiques, et bâtir une organisation technologique évolutive et performante dans les 18 premiers mois.
Profil recherché
Les candidats au poste de SVP - Corporate Technology doivent avoir fait leurs preuves en matière de direction de transformations d’entreprise et d’initiatives d’intégration post-fusion/acquisition. Le poste requiert une expérience dans la gestion d’équipes mondiales et le soutien d’opérations multi-territoires, avec un fort accent sur une communication exceptionnelle, la gestion des parties prenantes et les compétences en matière de conduite du changement.
Bien que ce ne soit pas obligatoire, une expérience dans des organisations soutenues par du private-equity ou des organisations acquéreuses, ainsi qu’avec des technologies spécifiques telles qu’Oracle Fusion, Salesforce et diverses plateformes de collaboration et de données, est un plus. Le/la candidat(e) idéal(e) sera également compétent(e) dans la gestion des fournisseurs, financière et opérationnelle, et devra fournir une valeur commerciale mesurable grâce aux investissements technologiques.
Contexte de l’entreprise
Fournisseur innovant de services de technologie média mondiale. Secteur : Production de médias. Société privée. Effectifs : 501-1000. Spécialités : media processing & delivery - contribution processing - direct to consumer processing - tv platforms - cloud dvr - time/place shift - advertising & analytics - vr/360 - low-latency uhd decoding - saas - ott - and live streaming.
Informations complémentaires
Titre du responsable
Chief Technology Officer
Fonctions
Information Technology - Data Management/Analytics
