Détails du poste
- Lieu de travail : Longueuil
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
La société recherche un vice-président de la gestion de la performance financière afin de diriger et d’assumer la responsabilité de la planification financière et de l’analyse, de l’établissement des coûts et des fonctions de business intelligence de l’entreprise.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l’ensemble des responsabilités en matière de FP&A, notamment le budget, les prévisions et la planification à long terme, ainsi que de diriger les revues de performance des activités et de fournir des conseils financiers stratégiques.
Un élément clé du poste consiste à impulser une amélioration continue des processus de planification et à s’assurer que les méthodologies d’établissement des coûts sont alignées sur les normes de l’industrie et les exigences internes de contrôle.
Le/la VP jouera également un rôle déterminant dans la conception et le déploiement d’un cadre de Value-Based Management, reliant les indicateurs financiers et opérationnels à la création de valeur à long terme.
Exigences
- Baccalauréat dans un domaine pertinent; un MBA, CPA, CMA, ou une désignation professionnelle équivalente est fortement privilégié.
- Minimum de 12 à 15 ans d’expérience progressive en leadership financier, particulièrement en FP&A, établissement des coûts et BI/analytique.
- Expérience dans un environnement de fabrication, produits alimentaires et boissons, produits laitiers ou CPG très valorisée.
- Esprit stratégique et analytique, excellentes compétences en communication, et bilan avéré en matière de conduite de l’amélioration des processus et de l’automatisation.
- Forte expérience en concepts de gestion axée sur la valeur et expérience en menant une transformation de la BI et de la production de rapports.
- La maîtrise bilingue de l’anglais et du français est un atout.
Qualifications
- Bachelor’s degree in a relevant field, with an MBA, CPA, CMA, or equivalent professional designation strongly preferred.
- Minimum of 12-15 years' of progressive finance leadership experience, particularly in FP&A, costing, and BI/analytics.
- Experience in a manufacturing, food and beverage, dairy, or CPG environment is highly valued.
- Strong background in value-based management concepts and experience in leading BI and reporting transformation.
- Bilingual proficiency in English and French is an asset.
Fonctions
- Finance
- Data Management/Analytics
