Wastewater Technician - Montreal - UniFirst Canada (Afternoon/Night Shift)
UniFirst
Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Poste de soir
Description du poste
Afternoon/Night Shift - Start time between 2pm and 6pm
Ce poste exige que le/la candidat(e) exploite et assure la maintenance du système de pré-traitement afin de garantir que les eaux usées déversées
vers les Publicly Owned Treatment Works (POTW) respectent les limites du Permis de rejet industriel. Le/la candidat(e) à ce poste
doit posséder les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer une maintenance corrective, préventive et prédictive sur les équipements mécaniques
et les systèmes d’instrumentation / de contrôle afin d’assurer une exploitation sûre, efficace, fiable et conforme du système de pré-traitement des eaux usées,
conformément aux directives UniFirst et aux meilleures pratiques de gestion.
En plus des exigences décrites ci-dessus, ce rôle réparera, maintiendra, installera et dépannera des équipements, systèmes et composants industriels ;
y compris, mais sans s’y limiter : les laveuses et sécheuses à forte capacité, les systèmes pneumatiques et à vapeur,
les systèmes de convoyage et les chaudières. Le/la candidat(e) effectuera la maintenance préventive / prédictive, traitera
les problèmes de sécurité et réalisera des réparations en intérieur et en extérieur des installations et des équipements.
Détails du poste
- Utilise des outils courants incluant, mais sans s’y limiter : des outils à main et électriques tels que marteaux, palans, scies, perceuses et
clés, des instruments de mesure de précision, ainsi que des dispositifs de test électriques et électroniques. - Assure un fonctionnement sûr des équipements et composants des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques ;
en suivant les plans et schémas, les manuels d’exploitation, les instructions du fabricant et les spécifications d’ingénierie. - Diagnostique les causes des problèmes des équipements.
- Peut être amené(e) à effectuer des tests chimiques de chaudières ; consigner les résultats dans des livres de logs ; et apporter
les ajustements chimiques nécessaires. - Peut être amené(e) à effectuer des contrôles de sécurité quotidiens et hebdomadaires sur les chaudières et effectuer les réparations nécessaires.
- Enregistre et analyse les relevés des compteurs des services publics dans des journaux et prend des mesures correctives lorsque nécessaire.
- Effectue des contrôles de sécurité quotidiens et hebdomadaires de l’emplacement et des systèmes et assure le suivi pour traiter les préoccupations.
- Inspecte les moteurs et courroies, vérifie les niveaux de liquide, remplace les filtres et effectue d’autres actions de maintenance tout en suivant
les procédures de maintenance. - Effectue diverses activités de soudage incluant MIG, TIG, ARC, le découpage et le brasage.
- Inspecte, nettoie et lubrifie des arbres, roulements, engrenages et autres pièces de l’équipement de site conformément aux procédures de travail ou au
manuel technique. - Utilise un système informatisé de gestion de la maintenance.
Qualifications
Shift Hours: 3:30 PM – 12 AM
Un diplôme d’études secondaires ou GED est requis. Un diplôme technique de deux ans dans un domaine approprié est préféré.
- Connaissances en maintenance d’équipements – Au minimum 6 mois d’expérience professionnelle dans la réparation d’équipements de traitement industriel en environnement de production requis.
L’expérience militaire applicable sera prise en compte.
- Doit réussir le test d’évaluation des connaissances en maintenance d’UniFirst pour être admissible à l’emploi.
- Capacité à lire des plans et schémas requise.
- Capacité à lire et comprendre la documentation de maintenance imprimée en anglais requise.
- Compétences de base en informatique et dans Microsoft Office requises.
- Expérience d’utilisation d’outils à main et électriques requise.
- Expérience Lockout/Tagout requise.
UniFirst est l’une des plus grandes entreprises nord-américaines de vêtements de travail et de services textiles, fournissant des programmes de vêtements de travail gérés, des vêtements de protection et des programmes d’image de marque d’entreprise sur mesure aux entreprises de divers secteurs. Nos Valeurs fondamentales d’orientation client, de respect des autres et d’engagement envers la qualité sont ce qui a fait le succès d’UniFirst depuis 1936.
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Nous offrons un programme complet d’avantages sociaux de plus de 50 éléments avec les avantages mis en évidence suivants :
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- Assurance maladie
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- Assurance vie supplémentaire
- Invalidité de longue durée
- Programmes d’aide aux employés
- Vacances
- Congé maladie
- Jours fériés payés
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Équité, inclusion et accessibilité
UniFirst s’engage à promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité dans tous les aspects de l’emploi.
Nous offrons des chances égales en matière d’emploi et interdisons la discrimination ou le harcèlement sur toute base protégée en vertu de la législation canadienne applicable en matière des droits de la personne, notamment la race, la couleur, l’origine nationale ou ethnique, l’identité autochtone, la foi ou la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut matrimonial ou familial, le handicap, les caractéristiques génétiques, la condamnation pardonnée, ou tout autre motif protégé.
Hébergement pendant le recrutement
UniFirst s’engage à offrir un processus de recrutement accessible et inclusif. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant une partie du processus de candidature en raison d’un handicap ou d’une condition médicale, veuillez nous contacter par courriel via notre portail EthicsFirst à UniFirst.ethicspoint.com. Vous pouvez également appeler la ligne d’assistance EthicsFirst au (800) 213-8979 pour nous informer de la nature de votre demande.
Sécurité des candidat(e)s et confidentialité
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