Telemarketer, Business Development

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

RBC Dominion Securities est actuellement à la recherche d’un(e) télévendeur(se) dynamique, développement des affaires. Vous serez une personne sociable qui aime les interactions sociales et qui s’emploie à établir des relations. Il s’agit d’une excellente occasion d’acquérir de l’expérience dans le secteur de la gestion de patrimoine au sein d’une équipe performante. Cette opportunité correspond à un contrat d’un an à temps plein.

Que ferez-vous ?

• Faire des appels à des clients potentiels afin de planifier des examens financiers avec un conseiller en investissement
• Aider à récupérer les documents clés
• Aider au processus d’élaboration des propositions
• Développer et entretenir les pistes d’opportunités d’affaires et le pipeline de ventes par des appels à froid, des appels de suivi et des courriels
• Fournir au conseiller en investissement des mises à jour régulières concernant les pistes de clients
• Aider l’équipe-conseil à mettre en œuvre la stratégie de prospection sur les réseaux sociaux, les initiatives marketing et l’ajout de pistes à la base de données de la newsletter

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Indispensable

• Capacité à passer des appels téléphoniques proactifs pour présenter de nouveaux services
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez régulièrement nos clients ayant des besoins en anglais et en français
• Motivation à atteindre des objectifs tout en travaillant dans un environnement dynamique et rapide
• Personnalité extravertie avec de solides compétences interpersonnelles
• Confiance en soi et capacité démontrée à influencer les résultats dans les conversations
• Capacité à gérer le rejet et à rester positif(ve)
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à multitâcher et à prioriser le travail

Souhaitable

• Expérience en communication avec les clients par téléphone dans un centre de contact/centre d’appels
• Expérience en vente
• Examen de réglementation des investissements canadiens (CIRE)
• Diplôme universitaire
• Compréhension des entrepreneurs et des propriétaires d’entreprise

Ce que vous offre le poste

Nous relevons le défi de donner le meilleur de nous-mêmes, d’adopter une réflexion novatrice pour continuer de progresser et de travailler ensemble afin d’offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à grandir. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre potentiel, faisons une différence dans nos collectivités et réalisons un succès mutuel.

• Possibilité d’acquérir des compétences inestimables en vente et en prospection avec une équipe de conseillers très performante chez RBC Dominion Securities
• Encadrement personnalisé avec un conseiller en investissement
• Capacité à contribuer à des résultats positifs pour les clients potentiels
• Possibilité d’apprendre le secteur de la gestion de patrimoine
• Incitatifs liés aux résultats avec une rémunération horaire concurrentielle

Détails supplémentaires du poste

Adresse :

1501 AV MCGILL COLLEGE:MONTRÉAL

Ville :

Montréal

Pays :

Canada

Heures de travail/semaine :

37.5

Type d’emploi :

Temps plein

Plateforme :

WEALTH MANAGEMENT

Type de poste :

Contract (Fixed Term)

Type de rémunération :

Hourly

Date d’affichage :

2026-07-31

Date limite de candidature :

2026-08-31

Remarque : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus.

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui animent notre action : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et par le fait de gagner ensemble en tant que RBC unique. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif qui offre une diversité de perspectives est essentiel à notre croissance continue, en tant que l’une des plus grandes banques et des plus prospères au monde. En veillant à ce que notre milieu de travail donne à nos employés le soutien nécessaire pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et évoluer professionnellement, nous donnons vie à notre objectif et créons de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce de le faire grâce à des politiques et à des programmes destinés à favoriser un lieu de travail fondé sur le respect, le sentiment d’appartenance et l’égalité des chances pour tous.

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