Responsable de la transformation et de l'integration PLM/PLM Transformation & Integration Lead

Description du poste

Date d’affichage / Date Posted: 2026-07-21

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Le ou la Responsable de la transformation et de l'intégration PLM joue un rôle clé dans l'évolution des pratiques d'ingénierie et de la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Cette personne contribue à moderniser la façon dont l'information, les processus et les équipes soutiennent le développement des produits tout au long de leur cycle de vie.

En collaboration avec les équipes d'ingénierie, de programmes, des opérations, de qualité, du service à la clientèle et des technologies de l'information, cette personne contribue à faire évoluer la façon dont les produits sont conçus, développés, gérés et soutenus.

Elle assure l'alignement des processus, des données, des outils et des équipes afin de favoriser une meilleure collaboration, une circulation efficace de l'information et une intégration harmonieuse des nouvelles façons de travailler.

Ce rôle représente une occasion unique de contribuer à l'évolution des pratiques d'ingénierie et du développement de produits à l'échelle de l'entreprise.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Renforcer la collaboration entre les équipes tout au long du cycle de vie des produits;

• Simplifier les processus et améliorer la circulation de l'information;

• Améliorer l'utilisation des données d'ingénierie par les équipes qui en dépendent;

• Accompagner l'intégration de nouvelles pratiques, de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler;

• Contribuer à une organisation plus intégrée, plus agile et mieux préparée pour l'avenir.

Exigences

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience en conception, développement de produits, gestion de programmes ou dans un rôle de leadership technique.

• Bonne compréhension de l'ingénierie, du développement de produits et de la collaboration entre les fonctions.

• Capacité à comprendre des enjeux complexes, à établir des liens entre les équipes et à proposer des solutions pragmatiques.

• Excellentes aptitudes en communication, en mobilisation et en gestion des parties prenantes.

• Capacité démontrée à influencer et à coordonner des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.

Les atouts

• Expérience en intégration de nouvelles pratiques d'affaires, en amélioration des processus ou en évolution des méthodes de travail.

• Expérience en gestion du changement organisationnel (GCO/OCM).

• Expérience liée à la gestion du cycle de vie des produits (PLM) ou à l'évolution des pratiques d'ingénierie.

• Connaissance des environnements d'ingénierie, notamment les solutions PLM, les outils de CAO ou d'autres outils de développement de produits.

• Curiosité, esprit d'amélioration continue et intérêt marqué pour l'évolution des pratiques d'ingénierie et des outils numériques.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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