Acheteur(se) / Buyer

Acheteur

Description du poste

Gérer le processus d'achat des matières premières et des services sous-traités en fonction des besoins opérationnels et des niveaux de stock. Émettre des demandes de devis (RFQ), analyser les offres, négocier les conditions d'achat (prix, livraison, conditions) et faire des recommandations. Créer des bons de commande dans le système ERP, les suivre et valider les confirmations de commande.

Responsabilités

• Maintenir les dossiers des fournisseurs, les listes de prix, les accords commerciaux et les conditions contractuelles dans le système ERP.
• Surveiller les délais de livraison, faire le suivi au besoin et gérer rapidement les non-conformités ou les perturbations de l'approvisionnement.
• Identifier les risques de pénuries ou d'excédents de stocks et collaborer avec les planificateurs et la direction des opérations pour ajuster les commandes en conséquence.
• Participer aux évaluations de la performance des fournisseurs (coût, qualité, fiabilité, livraison, service) et recommander des améliorations ou des alternatives si nécessaire.
• Développer et entretenir des relations commerciales solides et à long terme avec les fournisseurs et les partenaires stratégiques pour soutenir la collaboration et les objectifs organisationnels.
• Contribuer aux initiatives liées à la consolidation des achats, à la réduction des coûts et à l'amélioration continue des pratiques d'approvisionnement.
• Assurer une communication claire, proactive et efficace avec les parties prenantes internes, y compris les équipes des opérations, de la maintenance, de l'ingénierie et des finances.
• Effectuer une veille de marché continue pour anticiper les tendances, les défis d'approvisionnement et les fluctuations des prix des matières premières stratégiques.
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus, les outils et les pratiques d'approvisionnement.

Compétences Essentielles

• Procurement
• ERP
• Gestion des fournisseurs
• 5 ans d'expérience dans l'achat de matières premières
• Expérience dans l'industrie manufacturière ou industrielle

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en approvisionnement, achat ou gestion des fournisseurs, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Expérience en négociation, gestion des relations avec les fournisseurs et approvisionnement en matières premières ou services sous-traités.
• Certification professionnelle en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en approvisionnement (SCMP, PMAC ou équivalent) est un atout.

Environnement de travail

Environnement de bureau situé sur un site de fabrication. Déplacements occasionnels vers d'autres sites ou lieux de fournisseurs. Semaine de travail de 40 heures, modèle hybride, 1 à 2 jours par semaine. Équipe de 6 personnes, sous la direction du Directeur de l'approvisionnement et de la planification.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Anjou, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $80000.00 - $120000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Anjou,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.