Senior Functional Analyst - Group Insurance

Description du poste

Le client recherche un analyste fonctionnel avec 8+ ans d’expérience pour travailler dans le cadre de la mise en œuvre de progiciels commerciaux acquis, et non dans le cadre du développement interne traditionnel.

Le cœur du rôle n’est pas d’écrire des exigences métier : il s’agit de comprendre et de documenter les choix de configuration du progiciel, d’analyser leur impact sur les intégrations applicatives, et d’assurer la traçabilité des décisions dans le temps. Les mots-clés récurrents dans la description (configuration, intégration, progiciel, traçabilité, tests de bout en bout) indiquent un profil hybride fonctionnel et technique, à l’aise pour communiquer avec des architectes, des analystes techniques et des fournisseurs de logiciels.

Le projet est actuellement en cours de livraison, de sorte que le candidat rejoindra un projet déjà en marche et doit être opérationnel sans une période d’onboarding longue. Le rôle inclut une charge de tests réelle (définition de la stratégie, exécution manuelle et automatisée, coordination des tests intégrés et de la UAT) et une composante axée sur la sécurisation des communications intersystèmes, ce qui exclut un profil purement analyste documentation.

Le domaine de l’assurance collective et, en particulier, la tarification, est un différenciateur majeur, même si ce n’est pas listé comme exigence formelle.

Responsabilités principales

• Définir des spécifications fonctionnelles, des règles métier, des cas d’exception et des critères d’acceptation en collaboration avec les équipes de delivery.
• Participer à la définition des différents périmètres (épiques, stories, releases, sprints, trials et projets).
• Collaborer avec les responsables de delivery des applications et les parties prenantes pour définir les exigences et gérer les backlogs produit.
• Documenter les processus métier actuels et cibles. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle requise.
• Documenter les choix de configuration du progiciel et leur impact sur les processus métier et les intégrations applicatives.
• Analyser l’impact des changements de configuration sur l’architecture de la solution et le cycle de vie des applications.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de tests fonctionnels.
• Définir, préparer et exécuter des tests manuels et automatisés dans une perspective de bout en bout.
• Assurer la coordination et le support pendant les tests d’intégration et les tests d’acceptation utilisateur.
• Supporter la mise en œuvre, la stabilisation, la gestion d’incidents et les activités de troubleshooting.
• Collaborer avec les architectes, analystes techniques, développeurs et fournisseurs de logiciels afin d’assurer la cohérence de la solution.
• Comprendre et documenter les choix de configuration. Évaluer les alternatives possibles et leurs impacts.
• Analyser les effets des configurations sur les intégrations applicatives. Assurer la traçabilité des décisions fonctionnelles et technologiques.
• Supporter l’évolution de la configuration au fil du temps et tout au long de son cycle de vie.
• Contribuer à aligner les composants applicatifs, les besoins métier et les mécanismes d’intégration.
• Une participation active aux travaux liés à la sécurisation des échanges intersystèmes et aux architectures d’intégration sera également attendue.

Exigences

Tableau de qualification des exigences

• Au minimum 8 ans d’expérience en analyse métier ou analyse IT.
• Expérience significative dans des projets de transformation impliquant des solutions progicielles (COTS/ERP/logiciel propriétaire).
• Expérience dans un environnement Agile (épiques, user stories, releases, sprints, backlogs).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Documentation de spécifications fonctionnelles, règles métier, cas d’exception et critères d’acceptation.
• Définition, préparation et exécution de tests fonctionnels de bout en bout, y compris coordination des tests intégrés et de la UAT.

Souhaité

• Analyse d’impact des choix de configuration du progiciel sur les processus métier et les intégrations applicatives.
• Collaboration avec des architectes, analystes techniques, développeurs et fournisseurs de progiciels.
• Exposition aux initiatives d’intégration inter-systèmes et d’échange de données sécurisé.
• Support pour les activités de mise en œuvre, stabilisation et gestion d’incidents.

Atout

• Diplôme de bachelor en Technologie de l’Information ou discipline connexe.
• Maîtrise de l’anglais.
• Expérience en assurance collective, en particulier tarification/ratings.
• Expérience en tests automatisés.

Note : L’exigence du diplôme est explicitement identifiée comme un atout dans la description du client et ne peut donc pas être considérée comme un critère disqualifiant, malgré le seuil minimum de 8 ans d’expérience.

Ce que nous ne voulons pas

• Analyste métier généraliste sans exposition à la mise en œuvre ou à la configuration de logiciels.
• Analyste fonctionnel avec moins de 8 ans d’expérience.
• Profil axé uniquement sur le développement interne, sans travail sur des solutions commerciales acquises.
• Analyste qui documente sans participer aux tests ; aucune exécution ou coordination des tests.
• Profil QA pur ou analyste tests sans produire des spécifications fonctionnelles et des règles métier.
• Candidat incapable d’écrire de la documentation fonctionnelle en français.