*Bilingual Copywriter and Editor (French / English) - 100% Remote

Bilingual Copywriter and Editor (French / English)

Bring ideas to life through engaging client-facing content in the insurance sector. Play a key role in developing strategic proposals, strengthening brand messaging, coordinating content reviews, and driving continuous improvements within a collaborative hybrid workplace.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire de 30,90 $.
• Contrat de 5 mois.
• Poste à temps plein : 37,50 heures par semaine.
• Télétravail ou travail hybride offert à Montréal ou à Toronto.

Responsabilités

• Surveiller et gérer les demandes reçues via une boîte de réception centralisée et l’outil de gestion du contenu des propositions.
• Créer, modifier et mettre à jour le contenu destiné aux clients et le contenu externe afin d’en assurer l’exactitude, l’alignement avec la marque et la clarté.
• Exprimer de façon stratégique les propositions de valeur et les éléments différenciateurs dans le contenu.
• Gérer les revues de contenu, les activités de traduction et coordonner avec les partenaires internes, y compris les réviseurs juridiques et les experts en la matière, tout au long du processus d’examen.
• Présenter le nouveau contenu lors des réunions d’équipe.
• Développer une expertise des normes rédactionnelles internes, des lignes directrices relatives au ton de voix, des produits et des services afin de traduire des informations techniques complexes en concepts simples.
• Tenir à jour les suivis de charge de travail et les tableaux de bord afin de communiquer les mises à jour aux membres de l’équipe et à la direction.
• Mener les réunions de lancement et coordonner toutes les activités subséquentes requises pour développer et modifier le contenu des propositions stratégiques.
• Créer et maintenir la documentation des processus relative à la gestion du contenu.
• Collaborer avec le fournisseur externe de gestion du contenu afin d’appuyer les améliorations des processus et des outils.
• Gérer les licences d’utilisateurs et la formation pour les utilisateurs de l’outil de gestion du contenu au sein du bassin de ressources des experts en la matière.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus qui augmentent l’efficacité en matière de coûts, l’efficacité en matière de temps, ou les deux.
• Appuyer des projets de rédaction supplémentaires au besoin.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Diplôme universitaire en anglais, communications, marketing ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en rédaction.
• Bilingue pour créer, modifier, réviser et coordonner la traduction de contenu destiné aux clients tout en collaborant avec les intervenants internes dans les deux langues.
• Compétences avancées en révision et en rédaction.
• Excellentes compétences Microsoft 365.
• Aisance à travailler avec la technologie et les outils de gestion du contenu tels que Loopio.
• L’expérience dans le secteur des régimes collectifs, de l’assurance ou des services financiers est considérée comme un atout.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Capacité à prioriser et à gérer efficacement de multiples initiatives, intervenants et échéances.
• Solides compétences en établissement de relations, avec la capacité de favoriser la collaboration et d’atteindre les normes de service et les délais.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes et des interruptions fréquentes.
• Autonome, avec un fort accent sur l’exécution et les résultats.
• Solides capacités de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Expérience en utilisant des données et des informations pour appuyer la résolution de problèmes.

Pourquoi Recruit Action ?

Recruit Action (permis d’agence : AP-2504511) fournit des services de recrutement grâce à un soutien de qualité et à une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être examinées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seuls les candidats qui répondent aux critères d’embauche seront contactés.