VICE-PRESIDENT, INTERNAL AUDIT

À propos de KDC/ONE

KDC/ONE est une organisation mondiale de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) au service de nombreuses des marques les plus reconnues et émergentes au monde dans les secteurs de la beauté, des soins personnels, de l’entretien du domicile, de la santé et des produits spécialisés. Grâce à ses capacités intégrées de bout en bout, allant de l’idéation à la formulation, de la conception à l’emballage, puis à la fabrication, KDC/ONE s’associe à ses clients pour commercialiser efficacement et à grande échelle des produits innovants.

Avec un réseau mondial d’installations de fabrication à la pointe, de centres de recherche et développement et de pôles d’innovation en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique latine, KDC/ONE combine une expertise technique de niveau mondial, l’excellence opérationnelle et des capacités de chaîne d’approvisionnement pour offrir des solutions de haute qualité répondant aux besoins évolutifs des clients du monde entier.

Culture, Mission, et Valeurs

KDC/ONE favorise une culture de l’innovation, de la collaboration et de l’excellence opérationnelle. Guidée par l’intégrité, la responsabilisation et l’amélioration continue, l’entreprise permet à ses collaborateurs de fournir des solutions d’exception et de créer une valeur durable pour ses clients dans le monde entier.

Description du poste

Relevant fonctionnellement du Comité d’audit et administrativement du Directeur financier (Chief Financial Officer), le Vice-président, Audit interne, est responsable de la direction stratégique et de la supervision opérationnelle de la fonction d’audit interne de l’entreprise. Ce rôle évalue l’efficacité de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des risques et des contrôles internes.

En tant que responsable de la fonction mondiale d’Audit interne, le Vice-président élabore et exécute une stratégie d’audit fondée sur les risques, alignée sur les priorités de l’entreprise KDC/One et sur le paysage évolutif des risques. Le rôle agit en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction, en fournissant des informations exploitables renforçant l’excellence opérationnelle, l’intégrité financière, la conformité réglementaire, la cybersécurité et la gestion des risques d’entreprise au sein des opérations mondiales de fabrication.

Le Vice-président favorise une culture de responsabilisation, d’éthique et d’amélioration continue en s’associant aux dirigeants de l’entreprise afin d’identifier les opportunités d’améliorer la gouvernance et les contrôles internes. Le rôle collabore également étroitement avec les auditeurs externes et les autres prestataires d’assurance afin de coordonner les activités d’audit, d’optimiser la couverture d’assurance et de soutenir la conformité aux normes d’audit applicables ainsi qu’aux exigences réglementaires.

Responsabilités principales

• Élaborer et exécuter le plan annuel mondial d’audit interne fondé sur les risques, aligné sur les risques d’entreprise et les priorités stratégiques.
• Fournir une assurance indépendante au Conseil, au Comité d’audit et à la direction exécutive concernant l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles internes.
• Mener des évaluations des risques à l’échelle de l’entreprise et identifier de manière proactive les risques opérationnels, financiers, de conformité, de cybersécurité et stratégiques émergents.
• Diriger des audits opérationnels, financiers, de conformité, informatiques (IT) et de fabrication à l’échelle des opérations mondiales afin d’évaluer les processus métier, les contrôles internes et la conformité réglementaire.
• Agir comme conseiller de confiance auprès de la direction exécutive en fournissant des recommandations pratiques qui renforcent la gouvernance, la performance opérationnelle et la résilience de l’entreprise.
• Présenter les constats d’audit, les informations relatives aux risques et l’avancement des mesures correctives au Comité d’audit et à la direction exécutive de manière claire, concise et exploitable.
• Superviser la gestion des risques de fraude, les enquêtes éthiques, les sujets liés aux lanceurs d’alerte et les évaluations connexes des contrôles internes.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives et s’associer à la direction afin de renforcer les contrôles et de conduire l’amélioration continue.
• Construire, encadrer et diriger une fonction mondiale d’audit interne performante, tout en gérant efficacement les cabinets d’audit externes et les partenaires en co-sourcing.
• Agir comme principal interlocuteur avec les auditeurs externes et les autres prestataires d’assurance afin d’assurer la coordination des activités d’assurance et une exécution d’audit efficiente.
• Promouvoir une culture d’intégrité, de responsabilisation, de sensibilisation aux risques et d’amélioration continue au sein de l’organisation.
• Recourir à l’analyse de données, à l’automatisation et aux technologies émergentes pour améliorer la couverture d’audit, l’efficience et la génération d’insights.

Qualifications requises

Formation

• Licence (Bachelor’s degree) en comptabilité, finance, administration des affaires, ou discipline connexe.
• Un MBA ou autre diplôme supérieur pertinent est considéré comme un atout.
• Une certification professionnelle telle que CIA, CPA, CISA, CFE, ou une désignation équivalente est fortement préférée.
• Le développement professionnel continu ainsi que la connaissance des normes d’audit interne en évolution et des meilleures pratiques en matière de gouvernance sont considérés comme des atouts.

Expérience professionnelle

• Minimum de 15 ans d’expérience progressive en leadership en audit interne, gestion des risques, assurance, finance ou disciplines connexes, incluant des responsabilités au niveau exécutif.
• Expérience avérée en direction d’une fonction mondiale d’audit interne au sein d’une organisation multinationale de fabrication.
• Succès démontré dans l’élaboration et l’exécution de stratégies d’audit fondées sur les risques à l’échelle de l’entreprise.
• Expérience approfondie dans l’évaluation des cadres de gouvernance, des programmes de gestion des risques d’entreprise et des environnements de contrôle interne.
• Expérience dans la supervision d’audits opérationnels, financiers, de conformité, IT et de cybersécurité au sein d’organisations mondiales complexes.
• Expérience démontrée dans l’interaction avec les conseils d’administration, les comités d’audit et la direction exécutive.
• Expérience dans la gestion des relations avec les auditeurs externes, les régulateurs et les autres prestataires d’assurance.
• Expérience dans l’exploitation de l’analyse de données, des technologies d’audit et des techniques d’audit continu pour améliorer l’efficacité de l’audit.
• Une expérience en intégration post-fusion-acquisition, transformation, ou mise en œuvre d’ERP est considérée comme un atout.

Compétences

• Connaissance approfondie de la gouvernance, de la gestion des risques d’entreprise, des cadres de contrôle interne et de la conformité réglementaire.
• Bonne compréhension des principes de la gestion des risques d’entreprise et des pratiques leaders en matière d’audit interne.
• Connaissance approfondie des risques opérationnels, financiers, de conformité, IT et de cybersécurité.
• Compréhension approfondie de la fabrication mondiale, de la chaîne d’approvisionnement, des achats et des processus opérationnels.
• Maîtrise de l’analyse de données, des systèmes de gestion d’audit et des technologies émergentes soutenant l’audit fondé sur les risques.
• Connaissance des normes comptables et d’audit applicables.

Aptitudes

• Leadership stratégique exceptionnel, avec la capacité d’aligner les activités d’audit interne sur les priorités de l’organisation et les objectifs métiers.
• Présence exécutive et crédibilité, avec la capacité d’interagir efficacement et d’influencer le Conseil d’administration, le Comité d’audit, la direction exécutive et les autres parties prenantes clés.
• Bonne connaissance du métier et réflexion stratégique, avec la capacité d’anticiper les risques émergents et de traduire les informations d’audit en recommandations opérationnelles exploitables.
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles, avec la capacité de simplifier des sujets complexes pour des publics diversifiés.
• Capacité démontrée à construire des relations de confiance et à influencer le changement au sein de l’organisation.
• Capacité avérée à diriger, coacher et développer des équipes performantes, distribuées à l’échelle mondiale, tout en favorisant la collaboration entre les fonctions et les cultures.
• Solides compétences analytiques, de réflexion critique et de résolution de problèmes, avec la capacité d’exercer un jugement indépendant, objectif et équilibré dans des situations complexes.
• Exigences élevées en matière d’éthique, d’intégrité, de professionnalisme et de discrétion.
• Résilience et adaptabilité, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement mondial dynamique et rapide.
• Engagement à favoriser une culture de responsabilisation, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

Pourquoi rejoindre KDC/ONE

• Rejoindre un leader mondial de l’industrie qui s’associe à de nombreuses marques de consommation parmi les plus reconnues au monde pour offrir des solutions de fabrication innovantes, de bout en bout.
• Influencer la prise de décision à l’échelle de l’entreprise en travaillant directement avec le Conseil d’administration, le Comité d’audit et la direction exécutive.
• Diriger et transformer une fonction mondiale d’Audit interne au sein d’une organisation multinationale dynamique et en croissance.
• Impulser des améliorations significatives en matière de gouvernance, de gestion des risques, de performance opérationnelle et de résilience organisationnelle.
• Collaborer avec des équipes talentueuses dans plusieurs régions, fonctions et sites de fabrication, tout en aidant à façonner l’avenir d’une organisation de niveau mondial.

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Please note that the masculine is used to lighten the text without prejudice against the feminine form.